范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

禮儀培訓心得經(jīng)典語錄篇一

可以說，禮儀是一張人際交往的名片,。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,，學會待人接物;塑造良好形象，贏得社會尊重;架設(shè)友誼橋梁,，通向成功之路,。”禮儀又是幫助我們獲得成功,，創(chuàng)造幸福生活的“通行證”。所以說：知禮懂禮,，注重文明禮儀,，是每個立足社會的基本前提之一，是人們成就事業(yè),，獲得美好人生的重要條件,。

想要做一個懂文明講禮儀的人，不單單只要不隨地吐痰,，不說臟話,，不亂扔廢棄物，尊老愛幼,，這些都是最根本的,。

所以我要說：學習文明禮儀是國際化交往和競爭的需要。學習禮儀知識,，運用禮儀規(guī)范,，對提高我們自身綜合素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實意義。文明禮儀顯得尤為重要,，它內(nèi)容之多,，范圍之廣，可謂包羅萬象,，無處不在,。一個人的舉止、表情,、談吐,、對人待物等方方面面，都能展示一個人的素質(zhì)修養(yǎng),，一個單位的整體形象,。因此,，在平時工作與生活中，著重注重四個方面提高：一是強化自律意識,，提高自身服務(wù)能力;二是端正思想態(tài)度,，提高自身道德修養(yǎng);三是講究學習方法，提高自身禮儀水平;四是注重學以致用,，提高工作效率,。

在這次文明禮儀學習后，我們恍然大悟,，原來在平時的生活學習中我們有很多地方都做得不到位,，從小小的鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略,，比如在平時工作中鞠躬禮不標準,、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意,。

通過這次文明禮儀學習,，使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實帶給車方的負面影響是十分大的，試想當車輛駛到我們收費窗口,，看見一個精神不振,、吐詞不清、面無表情的收費員時會是什么的感覺,，相信他們也不會有愉快的心情,，甚至會產(chǎn)生厭惡感。

我覺得,，學習禮儀文化應(yīng)該是終生的事 ,。一個人隨著年齡的增長，不能只是知識經(jīng)驗的增長,，而是應(yīng)該讓人感覺更有成熟魅力的氣息,。那么學習禮儀文化是個長期工作吧。

禮儀培訓心得經(jīng)典語錄篇二

不久前有幸聆聽了余靜老師的禮儀培訓講座,，受益匪淺,，感慨良多。想來作為機關(guān)人員,，公務(wù)禮儀,、待人接物、言行舉止何其重要,。就算是作為社會普通一員,，也是應(yīng)該懂得做人之禮的。

雖然我平時也頗為注意禮,，也曾想系統(tǒng)學習一下,，但總為一些繁瑣的事耽擱了,。這次單位專門抽出三個工作日組織大家學習公務(wù)禮儀，也算是遂了我的心愿,。作為辦公人員,，平時難免遇到接待、會議等禮儀問題,，如果搞錯了,，是很丟單位“面子”的事情，這次單位也是相當重視,，請了專業(yè)老師來講,，領(lǐng)導也是帶頭來學。

剛開始講的是個人禮儀,，涉及儀容,、服飾和言談等，因為與個人息息相關(guān),，很快吸引了同事們的注意,，現(xiàn)場的注意力都凝聚到了余靜老師那里，都視她的一言一行為典范,。后來講的大部分與工作細節(jié)有關(guān)了，這可關(guān)乎飯碗問題,，環(huán)顧四周,，大家都在專心致志邊聽邊記。

真是不學不知道啊,，沒想到公務(wù)禮儀也有這么多規(guī)矩,。禮賓禮儀的迎來送往啊，會見禮儀的座次安排啊,，還有名片禮儀啊,，這幾個我學得最認真，以前做得不好,，以后堅決改正,。比如以前接待來賓，出入房間時,，我都是走在客人前面,，現(xiàn)在知道了，進出房間應(yīng)在來賓和他人之后;下樓梯要在來賓的左前方引領(lǐng);陪同來賓坐無人駕駛電梯先進后出,，坐有人駕駛電梯時后進后出,。這些禮儀上的細節(jié)做對了，不光是會受到別人的尊重,，也能體現(xiàn)我們單位有“檔次”不是,。

禮賓禮儀的乘坐汽車,，會議禮儀的會場排座、簽約禮儀的安排座次等,，都圍繞一個“座”字,，尊卑高低太有講究了，哪位坐哪兒,，我總是搞混了,，讓人頭疼啊!這個說一遍我肯定是記不住的，不過余靜老師用了一個直觀的辦法,，ppt演示,，她做了草圖并標記清楚，我趕緊照著畫下,，準備拿回去死記,。沒想到余靜老師用了一個巧妙的辦法——互動，來加強我們的記憶,。她邀請幾位同事上臺,，用椅子模擬汽車座位，讓幾位同事做游戲似的表演給大家看,。哈,，這下記得牢了，以后接待,，由專職司機開車時,，就曉得尊位在后排右側(cè)靠窗處為主賓位了，因為在互動時,，我們主任就坐在那個方位,，以后只要閉著眼睛想一下就能記起來。

后面一些復雜的,，需要記憶的內(nèi)容,，余靜老師都是用形象生動的方式輸入我們大腦的，果然是資深老師,，在禮儀培訓方面有經(jīng)驗,。

三天課程結(jié)束，頗有聽君一席話,，勝讀十年書之感,。原來，我忽視了工作生活中的許多禮儀上的細節(jié),，往往錯了,，還渾然不知。當時別人沒說,，自己也不以為意,，現(xiàn)在知道什么是正確的了,，不覺汗顏啊,，看來多學點東西還是沒錯,。

中國乃禮儀之邦，先秦的《禮記》就有很多禮儀的記載,，而現(xiàn)代人反而不太重視禮儀了,，生活中往往犯一些常識性的錯誤。通過余靜老師三天的講課,，我對整個禮儀有了一個全面的認識,，無論是個人，還是企事業(yè)單位,，禮儀一定要做到位,，這關(guān)乎形象和層次問題。

禮儀培訓心得經(jīng)典語錄篇三

1,、教師禮儀培訓學習心得體會我們的國家素有文明古國,、“禮儀之邦”的美稱。

教師是人類靈魂的工程師,，教師作為傳道授業(yè)解惑的育人使者,，承載著推動全社會文明進步的重要責任，承擔著教書育人,、為人師表的光榮職責。教師是學校工作的主體,，不僅是科學文化知識的傳播者,，而且是學生思想道德的教育者。老師在傳播知識的同時,，以自己的言行舉止,、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響，從而對學生的言行舉止發(fā)生作用,。因此,，老師要十分注意自己給學生留下的印象，要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的,、學生能夠仿效的榜樣,。作為塑造人類靈魂工程師的一名教師，要注意自己在各種場合的行為舉止,，做到大方,、得體,、自然,、不虛假。因此作為教師首先要注重形象禮儀,，做到儀表衣著文明,。教師的衣著整潔、典雅,、美觀,，則具有導向和潛移默化的久遠影響。如果衣著不修邊幅,，衣冠不整，蓬頭垢面,，顯然不雅,。女老師超時髦,，超前衛(wèi)的著裝也會帶來許多負面影響。因為我們是小學教師,，面對的是模仿能力很強的學生,，我們的一言一行、一舉一動都可能成為學生模仿的對象,，所以在注重外在的衣著打扮之外,，更要注重內(nèi)在德行的修煉,，做到自然適度，外在儀表與內(nèi)在素質(zhì)相一致,。

教師的著裝應(yīng)符合身份簡潔,、端莊。當今的社會在服裝上的變化日新月異,，人們從服裝上表現(xiàn)自己的個性,，展現(xiàn)個人的獨特，以不與眾人一致為時尚，以奇裝異服為前衛(wèi),，以獨出心裁為特色，以眾人矚目為光榮這些社會的變化和發(fā)展,，影響著我們教師的視覺,，激蕩著我們教師的隨潮熱望,。但教師從事教書育人的職業(yè)特點，就決定了教師的著裝可以時尚,，可以新潮,，但不能獨出心裁,，不能奇裝異服，應(yīng)在簡潔之中體現(xiàn)端莊,，不能以前衛(wèi)體現(xiàn)個性,，不要過分張揚,。因此教師的著裝從一個側(cè)面上體現(xiàn)出教師是否能夠做到自律、自尊,，更重要的是教師時刻要注意為人師表,。

總之,，從事了教師職業(yè)，就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn),。我們必須鼓足勇氣,，義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登，以良好的師德形象為學生樹立一個表率,，為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力量,。

2、心理學講座

中學生處于青春期,，是身心發(fā)展急劇變化的時期,，這一時期形成的觀念,、態(tài)度和經(jīng)驗將對今后的人生發(fā)展產(chǎn)生重大影響,。青春期也是人生的危機期,，這一時期的情緒騷動,、內(nèi)心沖動等“動蕩不安”的特點十分顯著,，中學生較普遍存在著不同程度的心理障礙，如焦慮,、煩惱,、自卑、孤獨,、憂郁,、健忘,、嫉妒等。因此,，心理健康教育的重要作用在于幫助中學生了解自身的心理特點,，促使自我意識的發(fā)展和完善，并提高心理免疫能力,。

社會化就是人獲得知識,、技能和傾向，使之成為社會比較合格的成員的過程,。社會化的意義在于使個體成為一個具有主動精神和創(chuàng)新意識的個性豐富的人,。社會化實質(zhì)是一種社會與個人相互作用的雙向過程。在這個過程中,，個體在一定社會環(huán)境的影響下逐漸認識到自我,，取得一定的社會角色，同時也積極地反作用于社會環(huán)境,。從社會化的整體情況看,，大學生自身的心理素質(zhì)影響著其社會化進程和程度；大學生個體社會化程度本身又折射出其心理素質(zhì)的高低,。在整個大學階段,，大學生社會化的主要環(huán)境和場所是學校。因此,，從全面促進青年的社會化角度看,，心理健康教育是極為必要的。學校心理健康教育是一項系統(tǒng)工程,，應(yīng)切實納入學校教育的系統(tǒng)中,，充分發(fā)揮學校教育的整體效益。心理健康教育要更新教育觀念,，糾正把心理健康教育簡單視為只針對個別學生的咨詢活動,，是個別專家、學者的工作,；要優(yōu)化高校心理健康教育的環(huán)境,，建立多種方式和多種層次的育人體制。在個體心理發(fā)展過程中,，要處理好環(huán)境和教育與發(fā)展的關(guān)系,，即內(nèi)因和外因的相互關(guān)系。提出的教育措施應(yīng)適當高于個體的原有心理水平,，并適應(yīng)不同年齡階段的心理需要,。在心理健康教育中，教師是教育的主導,，學生是教育的主體,。以學生為主體,，即強調(diào)學生的主動性，尊重學生的人格,，給學生以充分的理解和信任,，讓他們能夠增強自我教育的能力，激發(fā)其內(nèi)在的發(fā)展動機

3,、教師授課質(zhì)量評價講座學習心得

學生在校的大部分時間是接受課堂教學。學生不但從課堂教學中獲取知識,，培養(yǎng)技能,、素質(zhì)，啟迪思維,，開發(fā)想象能力和創(chuàng)造能力,，更重要的是通過學習的過程，去養(yǎng)成好的學習方法,，造就好的情感態(tài)度與價值觀,。何況，任何一種改革,，無論是課程改革或者是教學改革,，最終都要落實到課堂上，因此,，課堂教學是學校教學工作的主體與核心,。課堂教學質(zhì)量的好壞，直接影響到學校的整體教育教學質(zhì)量,。

教師教法陳舊,學生沒有良好的學習習慣,，課堂“三閑”問題嚴重，不能專心學習,，課堂學習效率不高,，課下負擔過重，厭學,、學習困難而無信心,，這些問題在我們學校的教與學中是普遍存在的問題。要想提高教育教學質(zhì)量,，必須像洋思中學那樣從課堂抓起,，建立一種讓每一個學生都能會學、都能學好的教學模式：“先學后教,、當堂訓練”,。這種教學模式正是可以大面積提高教育教學質(zhì)量、很好的培養(yǎng)學生的自主學習能力,，減輕學生的課業(yè)負擔,，提高后進生學習成績的有效方法,。為了真正把這種“先學后教、當堂訓練”的教學模式運用好,，我把我看到的洋思中學的課堂情景與我的教學實踐結(jié)合起來,，淺談一下我的看法，與大家共商,。要運用好“先學后教,、當堂訓練”的教學模式，首先要堅定一種信念,，學生有很強的自主,、自學能力。堅定的信念很重要,。學生到底有沒有很強的自學能力,。不相信學生有很強的自學能力的老師，仍然是講滿堂,，惟恐講不細學生不明白,，考試不及格，這樣的教師總認為講得越細,，學生學得就越容易,，課堂教學效率會更高，就像鉆山洞一樣,，老師領(lǐng)著學生鉆比學生自己摸索可能更快一些,。但是他們沒有想到，這樣做會養(yǎng)成許多學生不動腦筋的習慣,，只是被動地聽課,，不愿主動地學習。其實書本上大部分知識學生通過自學都能夠解決,，老師的講反而更耽誤時間,，平時老師需要講十幾分鐘的內(nèi)容，學生自學三,、四分鐘就可以了,。學生有很強的自學能力,讀書的本質(zhì)是掌握學習方法，培養(yǎng)自學能力,。無數(shù)的教育名家,，都十分重視自學。教師們只有要堅定這種信念：學生有很強的自學能力,，才舍得讓學生先學,，而后再教。如果對學生的自學能力信不過,，就無法擺脫陳舊的滿堂灌的教學摸式,，思想觀念不轉(zhuǎn)變,，“先學后教、當堂訓練”的教學摸式,，永遠不會真正走入我們的課堂,。教育教學質(zhì)量也就不會大幅度的提高。

為什么“先學后教,、當堂訓練”的教學摸式,，不走入我們的課堂，教育教學質(zhì)量就不會大幅度的提高呢,？因為這種“先學后教,、當堂訓練”的教學摸式，從頭到尾,，徹底擺脫了陳舊的教學方法，完完全全體現(xiàn)著：以學生為中心來設(shè)計教學,，倡導合作主動的學習方式,，以問題為中心的教學與學習模式，滲透了不是“讓我學”而是“我要學”的嶄新學習觀,，體現(xiàn)了教師是學習的組織者,、引導者、合作者,、研究者的角色,，運用多元的評價促進學生的發(fā)展等等新課改的理念。這些新課改的理念一旦注入課堂,，必然給課堂帶來勃勃生機,，教育教學質(zhì)量的提高也就是水到渠成的事了。

4,，如何做一名合格的老師心得體會

一．我想在這個充滿誘惑的社會,，作為老師首先要擺好自己的位置，放好自己的心態(tài),。要把教師的職業(yè)看作是神圣的事業(yè),，要樹立良好的教師形象。我們擔負著一方孩子的未來,，他們將來是這個社會建設(shè)的一部分,，我們要把每個孩子放在心上，甚至把每一個孩子的每個習慣都放在心上,。

二．我們要有足夠的耐心,。孩子就是孩子，而且他身處的環(huán)境又是復雜的,，那么他的問題肯定會不少,，而且會一而再再而三的重復同樣的錯誤,，這時就需要我們耐心的引導。同樣,，良好習慣的養(yǎng)成也不是一天兩天的事,。也需要老師們耐心的反復磨練。

三．我們要學習,。我們的年齡與身處環(huán)境與他們有著很大的差別,，用我們的觀念來管理他們已經(jīng)行不通。而且社會的進步是飛速的,，如果我們不學習,，那么我們終究被這個社會所淘汰，更別說讓學生跟我們學習了,。

四．要做一名好老師,，必須敢于實踐和善于反思。有人說,，只有下到水里才能學會游泳,，教師何嘗不是如此，教學實踐是一個教師專業(yè)成長的必由之路,。波斯納提出了一個公式：“經(jīng)驗+反思=成長”,。該公式體現(xiàn)了教師成長的過程應(yīng)該是一個不斷總結(jié)經(jīng)驗、反思實踐的過程?，F(xiàn)在有不少專家倡導教師課后寫反思日記的做法,，我認為是很有效的。曾子說：“吾日三省吾身”,。韓愈說：“行成于思,，毀于隨”。笛卡兒說：“我思故我在”,。一些教育家,，他們的日常工作也很平凡，他們只不過是比我們多用了一些心而已,，只不過比我們多用點時間記錄他們的教育生涯而已,，只不過比我們多花了點時間讀書而已，只不過比我們多思考了一下自己的教育行為而已,。如果我們能持之以恒,，堅持每日反思，就會在自己的教育實踐中始終保持清醒的頭腦,，不斷提升自我,，超越自我，實現(xiàn)自我。教育技術(shù)培訓心得5,、培訓的宗旨

為加快推進基礎(chǔ)教育信息化,，適應(yīng)全面實施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革的要求，配合農(nóng)村中小學遠程教育工程和全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計劃的實施,，20__年4月,，教育部啟動實施全國中小學教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃，本計劃旨在以《中小學教師教育技術(shù)能力標準（試行）》為依據(jù),，以全面提高教師教育技術(shù)應(yīng)用能力,，促進技術(shù)在教學中的有效運用為目的，建立教師教育技術(shù)培訓網(wǎng)絡(luò)體系,，組織開展以信息技術(shù)與學科教學有效整合為主要內(nèi)容的教育技術(shù)培訓,，全面提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力水平。對現(xiàn)代教育技術(shù)的理解

1994年acet發(fā)布了教學技術(shù)的定義“教學技術(shù)是關(guān)于學習過程與學習資源的設(shè)計,、開發(fā),、利用、管理,、和評價的理論有實踐”,，近年來教育理論的不斷創(chuàng)新以及科學技術(shù)發(fā)展的日新月異都促使教育技術(shù)發(fā)生了重大的變化。我們教師要理解教育技術(shù)的本質(zhì),，即為運用技術(shù)手段去優(yōu)化教育、教學過程,，以提高教育,、教學的效果、效率與效益的理論和實踐,。通過本次的培訓也區(qū)分清楚了教育技術(shù)和信息技術(shù)這兩個概念,。教育技術(shù)必須以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，但卻并不同于信息技術(shù),。教育技術(shù)中的技術(shù)包括有形技術(shù)和無形技術(shù),。有形技術(shù)是教育技術(shù)的依托，無形技術(shù)是教育技術(shù)的靈魂,。教育技術(shù)的有效運用,，是要在先進的教育思想、理論的指導下合理地選擇有形技術(shù),，將其有機的結(jié)合在一起,，應(yīng)用到實際教學中。而信息技術(shù)是指一切能夠擴展人類有關(guān)器官功能的技術(shù),。我們在日常的教育教學中,，要合理的運用現(xiàn)代教學技術(shù)為我們的課堂增添情趣，為我們的教育教學有一個良好的結(jié)果奠定基礎(chǔ)。

禮儀培訓心得經(jīng)典語錄篇四

現(xiàn)代社交及職場中,，精致的妝容是尊重他人的重要體現(xiàn),。

7月中旬我參加了集團公司組織的職業(yè)禮儀培訓。本人雖然不屬于特愛打扮的一族,，但平時出門也會畫一點淡淡的妝,。通過此次培訓，讓我對美有了更加正確和全面的理解,！

愛美之心人人有之,。每個人都是個獨立的個體，通過化妝,，使別人對你的直觀認識更加容易,，或清秀、或嫵媚,、或素雅,、或高貴、或華麗,、或性感,，也可能是優(yōu)雅、甜美,、端莊,、可愛等等。其中的任何一項只屬于你自己的特質(zhì)（也叫氣質(zhì)）,，增加別人對你第一印象的好感,，是非常重要的！日常生活中,，化妝是修飾和突出你自己,，也可以增加自信！

完美的妝容讓別人看得更真切,！化妝不是改變或遮掩,，真實而自然的妝容是：那依然是你，只是更加有神,、更加鮮明,、更具獨特的氣質(zhì)。而非做作,、生硬而失去真實的感覺,，給人難以親近的感受。得體的修飾出自然和諧的真實五官才是化妝的根本所在,，只有根據(jù)自身的氣質(zhì)和特征,，略加修飾,，使五官更明顯、氣質(zhì)更鮮明的自然精致的妝容才是最高的境界,！

短短的仨小時培訓時間很快就過去了,，之后的日子里，我都會更加用心地化完妝去上班,，讓我覺得年輕了,、漂亮了、精神了,，更加自信了,。

禮儀培訓心得經(jīng)典語錄篇五

偉大的中國有五千年的歷史和禮儀之邦，被稱為禮儀之邦,。中國歷來重視禮儀教育,。從周朝開始，周禮和春秋時代的偉大圣人就成為了禮儀大師,。進入封建社會后,，禮儀仍然很重要。中央行政機關(guān)設(shè)戶,、禮,、兵、懲,、工六個部門,。在現(xiàn)代社會，市場經(jīng)濟條件下,，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,，企業(yè)之間的聯(lián)系越來越頻繁。職場禮儀在企業(yè)的商務(wù)活動和對外交流中尤為重要,。因此，我們必須掌握必要的職場禮儀,。

所謂“人是粗魯?shù)牡徽局?，事是粗魯?shù)牡徽局薄Ｔ诠ぷ鲌鏊?，禮儀和禮貌是人際關(guān)系的“潤滑劑”,，它能有效地減少人與人之間的摩擦，如：與同事和諧相處也是需要禮儀,，典雅,，大方可以加深友誼，增加好感,，與同事溝通必須注重言語禮儀,，可以創(chuàng)建一個和諧、友好的人際環(huán)境。如果同事之間的關(guān)系是和諧的,，那么他們每天自由上班的時候都會感到快樂,，這有利于他們工作的順利進行，從而促進他們事業(yè)的發(fā)展,。職場禮儀最大程度上避免了工作中人與人之間的沖突,，使人與人之間的溝通成為一件非常愉快的事情。良好的職場禮儀和節(jié)能創(chuàng)造良好的溝通氛圍,，為企業(yè)的合作奠定良好的基礎(chǔ),；相反，它可能會對企業(yè)造成不利影響和巨大損失,，雙方的業(yè)務(wù)可能會在工作場所禮儀的小細節(jié)中被破壞,。

那么，在工作中作為管理者的辦公室員工應(yīng)該注意以下幾個方面的職場禮儀,。

一,、要掌握撥號、接,、接,、扣電話的技巧

使用禮貌用語，做好電話記錄,，及時向上級領(lǐng)導反饋未來的電信信息,。

二、做好接待禮儀工作

我們應(yīng)該按照公司的要求著裝,，使用禮貌的語言,，熱情待人，體諒他人,，學會正確的介紹自己和他人,，做好迎接客人的工作。

三,、做好會議禮儀

按照規(guī)定安排會議場地,，安排參會人員的座位和主席臺領(lǐng)導，做好會議的各項準備工作,。

四,、注意言行

在工作中要時時注意自己的言行，尊重他人,。只有先尊重對方,，對方才會尊重你?！凹s束自己,，尊重他人”可以讓同事的工作更簡單,，更快樂。

職場禮儀是企業(yè)文化和精神的重要材料,，是企業(yè)形象的主要體現(xiàn),。對于__市來說，掌握必要的商務(wù)禮儀,，不僅可以提升企業(yè)形象,，還可以提高__公司和合作單位的滿意度和美譽度，從而增加公司的經(jīng)濟效益和社會效益,。