在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)五篇篇一

電力行業(yè)雖然是一個(gè)充滿危險(xiǎn)的行業(yè),，但我們電力工手里的《安全規(guī)程》和各種安全生產(chǎn)保障措施，就是給這個(gè)危險(xiǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)的層層保護(hù)網(wǎng),。電力生產(chǎn)“安全無小事”,，只要自己在思想上高度重視，行動(dòng)上按已經(jīng)制定的有關(guān)安全要求執(zhí)行,，充分掌握電力 運(yùn)行規(guī)律,、時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸,，認(rèn)真對待每一次工作任務(wù),，就可以做到安全生產(chǎn)。

電力安全生產(chǎn)，尤其是人身安全，是電力 行業(yè)的生命線,，這是我們云電職工每時(shí)每刻都能聽到或者看到的警句，但是如果只把它當(dāng)作口號掛在嘴上，而不落實(shí)到具體的行動(dòng)上,，那再好的安全措施也不能保護(hù)自身的安全。我們應(yīng)把安全生產(chǎn)隨時(shí)作為自己工作的第一準(zhǔn)則始終貫徹在生產(chǎn),、生活的各個(gè)方面,。

從有的單位已發(fā)生的安全事故看,，在職工工作中存在的安全隱患主要有以下幾類：一是部分職工對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章作業(yè)的嚴(yán)重危害性,。二是部分職工有時(shí)對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事,、求簡便而不去遵守,。三是部分職工因工作緊搶時(shí)間,、趕進(jìn)度而忽視或忘記安全生產(chǎn)規(guī)程,。四是部分職工在野外工作時(shí)，缺乏對危險(xiǎn)源的識別,，自我保護(hù)意識薄弱,。

針對這些安全隱患，我想可從以下方面做起：

1）從源頭抓起,，認(rèn)真開展安全規(guī)章制度教育,，讓每位員工從思想上明確遵章的必要性、違章的危害性,。

2）根據(jù)新的情況認(rèn)真開展安全知識培訓(xùn),，提高各種環(huán)境下危險(xiǎn)源的識別能力,，提高員工的安全技能。

3）推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制,，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)意識和相互監(jiān)督,，互相保護(hù)的防范措施。

4）單位應(yīng)創(chuàng)造條件讓員工有一個(gè)快樂工作的環(huán)境,，盡量避開在危險(xiǎn)地區(qū)作業(yè),，使員工能保持旺盛的精力、體力,，控制和減少各種不安全行為等,。

通過這些方法，使員工逐步消除抵觸,、違反,、消極、僥幸,、松懈,、麻痹、逞能等思想障礙,，變“要我安全”為“我要安全”，切實(shí)增強(qiáng)“我要安全”的自覺性,。

電力安全涉及到千家萬戶,，安全工作不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福,，也關(guān)系到他人的安全,。我真心期望，每一位云電職工,，在工作的時(shí)候,，一定要心有安全，為了自己,，為了家庭,，為了云南電網(wǎng)來之不易的大好局面，保護(hù)好自己,，杜絕一切悲劇發(fā)生,，千萬不要違章作業(yè)，真正做到：“高高興興上班去,，安安全全回家來”,。

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企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)五篇篇二

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,，并起著越來越重要的作用,。100—1=0是我們廠企業(yè)文化的安全理念,。作為一名保管員，應(yīng)該恪守“隱患險(xiǎn)于明火,，防范勝于救災(zāi),，責(zé)任重于泰山”信條。

一是“預(yù)防為主”方針的新舉措,，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索,。

以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,，貫穿“以人為本”,、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念,，真正做到維護(hù)員工的利益,，以員工是否滿意、是否得利,、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn),，形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面,，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位,，當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn),、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無條件的服從人的生命

二是安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實(shí)。

安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,，也不是書本上的幾段大話,，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng),、每一句話,，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己,、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn),。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實(shí),、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們公司來說,，安全生產(chǎn)是第一位的,、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫,、提高安全保障的“執(zhí)行力”,。因此，要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起,，重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈,，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,，讓人記,，更要照著去做。

安全生產(chǎn)無小事,，我們要牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識,、規(guī)范不安全行為,、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患,，努力做好安全生產(chǎn)工作,。

三是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。

只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,，沒有可靠的安全作為屏障,，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營,、改革,、發(fā)展將無法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提,，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益,。

四是是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念,。

安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事,。企業(yè)對安全工作,、對員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工,，不僅要保證員工的生命安全,，更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足,，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境,，使企業(yè)“人本、人權(quán),、人性,、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn),。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識“安全為天、生命至遵循重要意義,，要不斷提高自身安全意識,，實(shí)現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全,，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展,。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)五篇篇三

（一）新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計(jì)劃的定崗定員,，對于定崗定員新招的工人,，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計(jì)劃，組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),，并進(jìn)行考試,，合格者錄用，安排區(qū)隊(duì)做好以老帶新工作,；通過培訓(xùn),，新工對該礦井井上下有一個(gè)全方位認(rèn)識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),，對煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,，通過在工作中的以老帶新，井下的實(shí)際操作,，進(jìn)一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí),，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）開好班前會(huì),。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,，開好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，通過開班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問題和隱患,，安排本班的安全生產(chǎn)工作,，并對工作中的安全問題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),，主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài),，如有異常作好思想工作。

（三）安全學(xué)習(xí),。礦委和區(qū)隊(duì)定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè),；組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時(shí)開展抓“三違”的活動(dòng)高潮,，推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍,。

（四）落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,，建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí)，是從落實(shí)制度過程中的反饋意見中提取的,，沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,，要用制度來約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的,。

（五）現(xiàn)場管理,。對于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件。

（六）以人為本,，提高職工素質(zhì),。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工,，貼切職工生活,，聽取正確意見；了解職工的`家庭環(huán)境,、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作,，解決職工的生活困難,，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情,，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件,；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本,，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提,。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)五篇篇四

安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,，態(tài)度促進(jìn)安全,，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸,，忽視安全制度,，認(rèn)為沒有那么嚴(yán)重，事故不會(huì)發(fā)生,，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求,，態(tài)度消極，陽奉陰違,，能拖則拖,，能敷衍則敷衍。要明白,，一個(gè)小小的差錯(cuò)就是巨的隱患,，一個(gè)小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行,，一個(gè)小小的閃失,，就能讓生命處于險(xiǎn)境。所以,，我們始終堅(jiān)持“安全第一”的思想,，做到嚴(yán)、勤,、細(xì),、實(shí)，嚴(yán)格按安全規(guī)躊事,，對安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都檢查到位,，不漏過一個(gè)疑點(diǎn)，不放過一個(gè)死角,，不疏忽一個(gè)細(xì)節(jié),，就能夠消除隱患，避免事故的發(fā)生,。

安全是一種職責(zé),。我盲作就承擔(dān)職責(zé)，對自我負(fù)責(zé),，對家庭負(fù)責(zé),，對企業(yè)負(fù)責(zé),，對他人負(fù)責(zé)。這種職責(zé)源自于父母不厭其煩的嘮叨,，源自于妻兒深情的期盼,，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒,，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺,。有了這個(gè)職責(zé)才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，才能不傷害他人,，不傷害自我,，不被他人傷害，才能真正的理解職責(zé)重于泰山的深刻內(nèi)涵,。

居安思危,。我們每個(gè)人不妨捫心自問，安全行為規(guī)范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態(tài)度堅(jiān)決嗎?安全職責(zé)心強(qiáng)嗎?現(xiàn)實(shí)生活中,，總有一些人漠視安全,。無論是透過宣傳掛圖，還是新聞媒體,，或者是現(xiàn)場目擊,，但相信家對血淋淋的事實(shí)仍心有余悸，對失事者家人悲痛欲絕,，孩子撕心裂肺的哭喊仍會(huì)痛心疾首,。是啊，失去的不只是生理上的殘缺,、生命的缺失,，更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,，人們熱愛生命,，所以生活會(huì)變得更加完美；生命又是脆弱的,。一場遭災(zāi)難降臨,，生命就會(huì)轉(zhuǎn)眼即逝，生活從此黯然失色,。一個(gè)個(gè)生命消逝了,，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要,。感恩安全吧,！一幕幕杯具在我們心靈深處引起強(qiáng)烈的震撼：安全，警鐘長鳴,！

痛定思痛,。不必說交通事故我們沒有，不必說礦難事故離我們遙遠(yuǎn),，不必說空難事故不會(huì)存在,。我們就應(yīng)切切牢記的是，任何一個(gè)事故的發(fā)生都有一個(gè)共性,，或者是不起眼的隱患,，或者勝作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的,。血的教訓(xùn),，足以讓我們警醒：職責(zé)重于泰山！

雖然世上沒有后悔藥,，可是預(yù)防安全生產(chǎn)有良方,。不是嗎，制度就是“感康”,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守就可抵制細(xì)菌侵?jǐn)_，抵御“安全感冒”,；安全規(guī)程就是“活絡(luò)丸”,，忙打通脈絡(luò)，舒筋活血,、化淤,；“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi),，職責(zé)重于泰山”等安全警句就是鈣片,，能夠強(qiáng)身壯骨，阻止“鈣”流失,。

安全就是生命,，安全就是效益，安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題,。有了安全,，我們的家庭才能幸福安康、溫馨恢,；有了安全,，我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴(kuò)規(guī)模,；有了安全,，我們才能構(gòu)建和諧電力，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,。所以,，對于安全問題決不能掉以輕心,，敷衍了事。堅(jiān)決杜絕違規(guī),、違章,、違操作程序，不能一紙行文擺在桌上,，一紙制度掛在墻上,，成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈,，看不見,，摸不著，隨時(shí)都隱藏在我們身邊,，這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻提高警惕,，牢把安全關(guān)，緊繃安全弦,，人人事事講安全,，才能防患于未然，創(chuàng)造安全新天地,。