時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

年度財務工作計劃與安排篇一

（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作,。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

（二）結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合績效考核治理,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實,，在售電收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點,；加大電費回收力度,，保證每月電費回收真正結零；減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度,。

根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎工作,，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎,。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實,，取得了較好的成績,。但是，來年的任務會更重,，壓力會更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好20__年辦公室工作計劃,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！

年度財務工作計劃與安排篇二

為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務,，加強財務管理,，完財務制度，做到財務工作長計劃,、短安排,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標：立足基礎工作,，深化工作細節(jié),；提高人員素質，追求工作質量

第一部分財務工作

一,、財務基礎工作

（一）,、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。

1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,。

2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準,。

3,、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能,。

4、完善內部控制,，不斷查找財務工作中存在的漏洞,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司，并對應完善相關制度,。

（二）,、擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,，擬定財務部崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責、工作標準,、考核制度,。

2、按照規(guī)范,、精細,、科學的標準，提升財務人員綜合素質和強調工作的主動性,，以提升財務部整體工作水平,。

（三）、會計核算管理

1,、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務的具體需求,，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法,，從而使會計科目更具有科學性,、一致性,。

2、理順現(xiàn)金收支,、貨款結算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù)，寫明支付原由,，并必須經(jīng)公司財務部總監(jiān)簽字,，方可支付，使現(xiàn)金按標準管理,，做到有據(jù)可查,，避免收付風險。

3,、加強財務指標分析力度

①,、按時完成月度、季度,、年度的財務分析報表,，上報數(shù)字做到零差錯。

②,、__年重點針對銷售額,、費用額、利潤額三項指標著重進行分析,。

③,、對促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,，重點關注影響各項指標的相關因素,，提出促銷推廣中存在的問題。

④,、通過高質量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù),。

二、財務管理工作

（一）強化財務監(jiān)管職能

1,、加強對庫存的監(jiān)管

庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多,，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性,，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,，對有問題商品，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關部門予以整改,，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,，通過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量,，努力提高存庫存周轉率,，減少庫存損失。

2,、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流，加強對銷售,、費用的監(jiān)管

①,、在挖潛增效方面，積極地將好的建議,、意見上報公司,；

②、對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,，并上報公司,，力爭費用支出的合理性；

3,、加強對人員調動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性,，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續(xù),，列清移交事項,，交清貨品、錢,、物,，并由主管領導監(jiān)交，避免貨品,、錢,、物損失風險。

（二）加強安全管理,，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門,，進一步建立健全安全管理體系,，使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中,；

1,、增強全員的安全防范意識,；宣傳公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,，熟練掌握安全器具,，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生,；

2,、保證資金、系統(tǒng),、有價票據(jù),、印鑒、發(fā)票等安全,；

3,、每日對電源、門鎖,、系統(tǒng)開關等進行檢查,，消除各類安全隱患；

第二部分：其他工作

一,、完成領導布置的其他工作,。

二、配合其他部門完成指定工作,。

三,、從公司發(fā)展的角度考慮問題，勇于創(chuàng)新,。

年度財務工作計劃與安排篇三

一,、繼續(xù)扎實做好教育5項民生工程

1、義保機制,。進一步調整和完善實施辦法,，按照省保障辦統(tǒng)一部署，提高補助公用經(jīng)費和補助貧困寄宿生生活費標準,；進一步加強公用經(jīng)費支出管理，提高資金使用效益,；進一步督促縣（市）區(qū)加強基礎會計人員業(yè)務培訓,。

2、學生資助,。繼續(xù)完善學生資助體系,，扎實做好普通高中家庭經(jīng)濟困難學生國家助學金發(fā)放以及中職學校城市家庭經(jīng)濟困難學生免學費等工作。

3,、校安工程,。按照三年總體規(guī)劃完成校舍改造2267棟,、156萬m2,，其中加固校舍1196棟,、86.18萬m2，重建校舍1071棟,、69.82萬 m2,。

4、貧困大學生助學基金,。繼續(xù)做好貧困大學生助學基金發(fā)放工作,，為200名錄取二本以上家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放4000元/人的助學基金。

5,、留守兒童之家,。在總結今年工作經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)配合基教科做好留守兒童之家相關工作,。

二,、進一步提高財務管理水平

1、繼續(xù)開展年度財務互審,，強化直屬單位財務基礎工作,；

2、利用財政“一體化”平臺建設為契機,，強化部門預算管理,。

3、建立財政,、教育部門定期會商機制,，幫助解決存在的困難和問題。

4,、開展多種形式的業(yè)務培訓,，如定期繼續(xù)教育、集中培訓等,。

三,、進一步規(guī)范基本建設行為

1、建立健全“十二五”直屬學校項目庫制度,，并定期進行更新,，對項目實施科學動態(tài)管理。

2,、繼續(xù)加大市直學校標準化投入力度,，認真做好市直學校標準化建設。

3,、逐步完善教育附加管理,，擬會同財政部門研究制定符合地方實際的專項資金管理辦法,。

4、繼續(xù)扎實做好基建項目管理工作,，進一步規(guī)范操作流程和建設行為,。

四、進一步強化教育統(tǒng)計工作

1,、按照省教育廳的統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一行動，推進“一套表”制度和網(wǎng)上直報,，推進填報單位信息建設和共享機制建立,，實施統(tǒng)一的統(tǒng)計方法制度改革和完善。

2,、繼續(xù)加大重點指標監(jiān)控力度,，為年度考核認真做好基礎性數(shù)據(jù)的收集和分析。

五,、進一步加強隊伍建設

繼續(xù)推進財務后勤隊伍建設，有針對性開展業(yè)務培訓和財務,、教育民生,、教育融資等方面的專項調研,。

年度財務工作計劃與安排篇四

20__年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助,、指導,、協(xié)調下,，在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處，現(xiàn)結合20__年財務工作，擬定20__年財務科工作計劃如下：

第一、在條件允許的情況下,，增加會計人員1至2人，加強力量,，增強院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進一步加強院的財務,、會計核算工作,，將院的財務基礎工作進一步做實,。

第二,、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供可靠的決策信息,。

第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策,，保證院財務工作的真實、完整,，維護我院的整體利益,。

第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通,、交往,，在院領導的直接領導和關心、幫助下，力爭開辟新的資金來源渠道,，保證我院資金需要,。

第五、進一步加強與財政,、物價等相關主管部門的溝通,、聯(lián)系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策,，為院的發(fā)展爭取更多的資金,，力爭我院利益最大化。

第六,、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據(jù)計算機管理,，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支,，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

第七,、進一步加強院內部門間的溝通,、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂,、解難,。

第八,、加強學習,，提高財務人員素質,，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動院整體財務工作再上新臺階。

第九,、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,，努力做到不出差錯,。做好與財政、物價等有關部門的聯(lián)系,、溝通工作,。

第十、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務事項,，完成好領導交辦的其他相關工作,。

年度財務工作計劃與安排篇五

提高信貸工作質量，新一年為加強我社信貸管理,。樹立風險、責任意識,，做到職責分明,，有序地開展信貸工作，促進我社信貸工作規(guī)范,、穩(wěn)健地發(fā)展,，全面地完成信貸工作任務目標，現(xiàn)對公司業(yè)務部20__年銀行信貸工作計劃：

一是加強業(yè)務培訓,。

從“以內控防范優(yōu)先,，新的一年里,。加強制度落實”角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設。20__年,，著重抓好一線信貸人員的培訓,，在第一季度以金融法規(guī)、各項制度,、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務規(guī)范化操作順序及要求等內容為重點進行普及培訓,，較短時間內培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質優(yōu)良,、業(yè)務素質高,、能適應改革步伐的員工隊伍。

定期組織學習金融方針政策和上級文件精神,，努力提高政治覺悟和業(yè)務素質,，增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務進行專項培訓,。

二是加強信貸管理,，提高信貸資產(chǎn)質量。

1,、加強對各社及信貸員貸款權限的管理,，確保新增貸款質量上。嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權限貸款,。

2,、加大對跨區(qū)貸款、人情貸款,、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,，發(fā)現(xiàn)一起，獎勵一起,。

3,、認真開展貸前調查，準確預測貸戶收益,，確保貸款按期收回,。

4、嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度,。

5,、嚴把貸款審批關，嚴格審查貸款投向是否合法,、期限是否合理,、利率是否正確、第一責任人是否明確,、抵押物是否真實,、合法,，擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等,，通過以上措施,，確保信貸資產(chǎn)質量逐年提高。

6,、全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式,、規(guī)范化、規(guī)范化管理,，實行專柜歸檔,、專人保管，并建立調用登記制度,，保證檔案的完整性,。人員調離或換片，貸款檔案應料理移交手續(xù),，由交出人,、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級,。

三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度,。

社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，近年來,。貸款品種不時增加,，信貸服務水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,，為此省聯(lián)社于20__年__月__日印發(fā)了__省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行方法,，為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力,，進一步提高信貸管理水平,，防范信貸風險，公司業(yè)務部將于20__年在信貸管理中引入貸款分期還款,，以完善信貸服務功能的需要,，杜絕局部客戶對信貸資金臨時占用，風險繼續(xù)積累,、流露滯后,，加大信貸風險的后果。

四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度,。

對銀行員工素質加以培訓，首先要落實“三查”制度,。使每個銀行員工工作計劃詳細的基礎上并按正確的思路做事,。堅持做到防范貸款風險在先,，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查”內容,、要求,、順序認真進行調查、審查和檢查,，并填寫“三查”記錄簿,，嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必需有信貸人員的調查演講和信用社的會辦記錄,，都必需換人審查,。

其次要落實審貸分離制度，貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度,，各基層信用社貸款必需經(jīng)審貸小組集體會辦審批,，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小,，每筆貸款都必需經(jīng)主持工作的主任審查,、登記、簽字后才能發(fā)放,，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸,。第三要加大違規(guī)違紀行為的懲罰力度，嚴肅查處違紀違規(guī)人員,，對因違紀違規(guī)等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收,、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴重者,，由責任人承擔貸款賠償責任,。

五是明確信貸投放重點。

明確信貸投向,。一是提高抵押和抵押貸款比重,，20__年我部將按照“分類指導、區(qū)別對待”原則,。降低風險資產(chǎn),。城區(qū)社在發(fā)放貸款時，應多辦理抵押,、抵押貸款,，少發(fā)放保證擔保貸款，以優(yōu)化信貸結構,，降低風險資產(chǎn),，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。

要合理調整貸款擔保方式,，對新增城區(qū)居民,、個體戶貸款，要最大限度地料理門市房抵押貸款,、個人住房抵押貸款,，城區(qū)社原則上不料理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款,。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度,。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展,，特別是對產(chǎn)權明晰、信譽度高,、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定,、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點支持,。

六是繼續(xù)做好五級分類,。

社全面推行了信貸資產(chǎn)風險分類工作，自20__年以來,，基本達到科學計量風險,、摸清風險底數(shù)、加強信貸管理的效果,。但在實際工作中各社還不同水平地存在著一些問題：一是思想認識不到位,，對風險分類的重要性、艱巨性認識缺乏,；二是人員素質不匹配,，距離準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距,；三是風險分類基礎性工作不牢固,，風險分類制度不健全，分類順序和認定組織欠規(guī)范,；四是風險管理能力不強,，未能緊密結合信貸資產(chǎn)不同的風險類別及特點，采取有針對性的強化管理措施等,。對于上述問題,，20__年我部將進一步強化風險管理理念，完善工作機制,，改進工作措施,，將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好，抓出成效,。