隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院骨科主任述職報告篇一

一,、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，創(chuàng)建學習型醫(yī)院

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，是今后兩年黨建工作的重點,。醫(yī)院結合自身實際,，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,，成立活動領導小組,，設立活動辦公室,，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動公示欄,，為活動開展奠定基礎,。黨組織和廣大黨員積極發(fā)揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度,、“三日一網(wǎng)”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上,，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員,，黨組織凝聚力不斷加強,，思想建設水平不斷提升,。組織中心組理論學習，召開民主生活會,，撰寫調研報告,，并寫出學習心得，開展獻計獻策90人次,，對150條意見建議進行梳理答復;開展黨性教育3次,，全體黨員集中上黨課6次;在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手,，按著上級要求,，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾,，根據(jù)自己分管工作,，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟,，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力,。醫(yī)院進行樹立檢驗科、內一科為示范科室,，評選20名優(yōu)秀共產黨員,，醫(yī)院發(fā)展新黨員兩名，為三名預備黨員轉正,，為黨組織增加了新的力量,。

二、以創(chuàng)新服務競賽活動為主線,，提升醫(yī)院服務質量

為盡快提高醫(yī)院綜合服務質量,，樹立全新服務理念，探索新的服務方式,，醫(yī)院組織開展了“二院有你,，精彩有我，創(chuàng)建服務百日競賽活動”,。

首先,，精心組織，全員參與,，廣開言路、獻計獻策,。以改善醫(yī)院服務突出人文關懷為目的,，從不同角度出發(fā)，分別提出了幾百條改進措施,，經歸納整理有410條下發(fā)科室,，貫徹落實。醫(yī)院利用三次院周會時間，聽取了各科室匯報,，并提出了具體的意見和更高的要求,，一是繼續(xù)廣泛發(fā)動，二是注重服務細節(jié),，三是設身處地為患者著想,，四是措施要有可操作性。其次,，醫(yī)院每周一次專題簡報,，及時宣傳報道創(chuàng)新服務活動進程和在本次活動表現(xiàn)突出科室，挖掘典型事跡,，推廣先進經驗,，促進各科室之間相互學習，營造比學趕幫的良好氛圍,，共編輯專題簡報12期,。再次，組織開展“二院有你,，精彩有我,，創(chuàng)新服務百日競賽征文”活動。廣大職工結合自身崗位實際,，以創(chuàng)新服務為重點,，以讓群眾滿意為核心，撰寫征文38篇,，優(yōu)秀征文在每周一的升旗儀式后進行演講,。最后，根據(jù)歸納整理的改進措施,，分十大類410條進行細化,，研究制定了醫(yī)院改進服務的考評方案和考評標準及細則，使創(chuàng)新服務活動深入扎實的開展,。

三,、以內科病房樓項目建設為抓手，強化醫(yī)院環(huán)境建設

為使給廣大患者提供布局合理,、流程規(guī)范,、寬敞舒適的診療環(huán)境，以病房樓建設為抓手,，不斷改善患者就醫(yī)環(huán)境,。

一是改造體檢中心，促進潛在市場的開發(fā),。在局領導的大力支持下,，局機關整體搬遷,，為醫(yī)院擴寬服務空間奠定了基礎。整體規(guī)劃后,，行政辦公區(qū)獨立分出,，體檢中心搬至地理位置較好的醫(yī)技樓，擴大空間環(huán)境的同時,，改善了醫(yī)院的體檢環(huán)境,。

二是多方協(xié)調，促進內科病房樓建設項目順利進展,。經研究規(guī)劃,，新建內科病樓項目地下1層，主體7層,，局部8層,，建筑面積10201.38平方米，在相關部門的支持下,，內科病房樓項目已于9月份開工,，現(xiàn)已完成四層主體結構。

三是加大投入,，促進醫(yī)院內外環(huán)境改善,。業(yè)務的發(fā)展，病人的增多,，院內停車和出入醫(yī)院的道路已不能滿足群眾需求,，醫(yī)院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫(yī)院的通道,，醫(yī)院門前至曹雪芹大街的道路擴寬,，也得到政府批準，近期準備施工,。

四是禁煙控煙,，促進無煙醫(yī)院建設。制定實施方案和15條禁煙控煙措施,，各科室設置控煙監(jiān)督員,，院內設置吸煙區(qū)，督導小組每兩周進行督導檢查,。制作條幅標語2條,、宣傳牌10個，門診,、辦公室,、會議室、病房粘貼“禁止吸煙”標志100余個,，組織控煙禁煙知識培訓6次,，為患者創(chuàng)造健康的就醫(yī)環(huán)境。

四,、以病人為中心,，抓好醫(yī)院秩序管理和總務保障工作

一是健全組織，落實任務,。強化安全措施,，促進平安醫(yī)院建設。按照衛(wèi)生部平安醫(yī)院各項標準,，除專門部門接待投訴外,，堅持首訴負責，努力化解各類醫(yī)患糾紛;嚴格總值班制度,，堅持24小時領導帶班;保衛(wèi)科對消防安全定期檢查,，保證滅火器材安全有效;聘請6名保衛(wèi)人員加強院內巡視，切實為廣大患者創(chuàng)造平安穩(wěn)定的就醫(yī)局面,。

二是做好總務保障工作,。堅持每周下病房制度，強化管理職能,，定期到分管科室檢查工作,，積極協(xié)調各科室的關系，落實催辦各項工作,，使分管工作慣性運行.

述職人：___

____年__月__日

醫(yī)院骨科主任述職報告20213

醫(yī)院骨科主任述職報告篇二

尊敬的領導：

您好!

20__年是醫(yī)療改革不斷深化的一年,，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的提升醫(yī)院質量關鍵的一年,?；厥祝荒陙淼墓ぷ魇雎殔R報如下：

一,、深入學習,，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風

為了適應時代要求和工作需要，本人一直把加強學習作為重要任務,。首先,，始終堅持黨的路線、方針和政策,，認真學習科學發(fā)展實踐觀,，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局,、講原則,。其次，認真學習相關的法律法規(guī),，自覺做到學法,、知法,、懂法、守法,。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓,，進一步樹立以人為本的'服務理念，增強病人第一,、服務第一,、質量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,，恪守職業(yè)道德,，不以醫(yī)謀私。最后,，嚴格遵守單位各項規(guī)章,，服從領導安排，關心集體,，團結同事,，積極參加單位組織的各項活動。

二,、愛崗敬業(yè),，提高業(yè)務水平

對于一名醫(yī)務工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平,，那他的醫(yī)療技術就會止步不前,，更談不上更好地服務于病人。現(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層次境界,，優(yōu)質的服務必然離不開優(yōu)質的醫(yī)療水平,，這就要求醫(yī)務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業(yè),，事業(yè)心強,，熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫(yī)師職責范圍內的工作,，高質量地完成報告審核任務,，晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言,，毫無保留地傳,、幫、帶科室年輕同志成長,，及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄,，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結協(xié)作，互尊互學,，取長補短,，共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,，積極參與網(wǎng)上影像學習,、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,，從而學習新知識、積累新經驗用于本職工作,。鉆研業(yè)務,，精益求精，診斷水平走在科室前列,。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試,。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),，給患者留下了深刻印象,。

三、溝通交流,，和諧醫(yī)患關系

本人工作盡心盡責,，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質,，方便,，規(guī)范，真誠”的服務準則,，把以“病人為中心”的服務理念落實到實處,。接待病人熱情主動、文明禮貌,，不“生,、冷、硬,、頂,、推”，不與病人爭吵,。站在病人角度換位思考,，急病人之所急，想病人之所想,，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,，安全意識強,，用“愛心,、耐心、責任心”對待每一位患者,，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生,。規(guī)范操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子,，認真書寫每一份報告,。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋,，盡量滿足病人需求,，取得病人信任，多次協(xié)調和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴,，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失,。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應反商業(yè)賄賂,，廉潔行醫(yī),、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”,。積極開展批評與自我批評,，經常找差距、找不足,，從點滴做起,，在實踐中不斷改進和提高服務質量。

獨絲難以成線,，獨木難以成林,。其實，我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助,，正是有了“我們”這個大集體,，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望,。雖然取得了一些成績,，但我深知服務無止境的道理，仍將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我,、超越自我,。明年當以進修為契機，爭取在德,、能,、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士,，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

醫(yī)院述職報告相關文章：

醫(yī)院骨科主任述職報告篇三

尊敬的領導：

您好!

在醫(yī)院各級領導和同事的關心和幫助下，本人在工作成績,、職業(yè)道德,、業(yè)務水平上都取得了一定的進步。在新的機遇和挑戰(zhàn)面前,，本人有必要對自己在去年各方面的表現(xiàn)做個匯報,，取長補短，彌補不足,，爭取在新的周期里能有更大的進步,。

一、工作成績

我作為一名醫(yī)生,，為病人服務，是責任,，也是義務,。醫(yī)院的存在，關鍵體現(xiàn)在為病人的服務水平上,，在醫(yī)療工作中,，認真仔細進行影像檢查和診斷;在醫(yī)院工作中，認真鉆研,，圓滿完成醫(yī)院分配的任務,。

二、職業(yè)道德

忠于職守,，踏實工作,，努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，服務態(tài)度端正,，熱情為傷病員服務,。嚴于律己，廉潔奉公,，實事求是,，不弄虛作假，作風正派,，能自覺遵紀守法,，認真執(zhí)行上級的指示、命令和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從組織,，能認真履行職責和各項制度。待人真誠，尊重領導,，積極配合領導及同事的工作,。團結協(xié)作精神好，與周圍同志關系融洽,，有較好的群眾基礎,。認真完成各項工作，處處以身作則,，不斷提高自己的業(yè)務水平,。

三、在業(yè)務水平方面

工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊,，學習有關衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識,。通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座,，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及相關理論,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,，盡可能的避免了差錯的發(fā)生,。總之,，作為一名年輕同志,，時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁,，精神飽滿,，不斷學習。

我決心在以后的工作中,，虛心學習,，改進不足，踏實工作,，再接再厲,，不斷提高自身素質,，更加扎實地做好各項工作，加強自己的實際操作能力,，提高論文質量,，爭取為科室、醫(yī)院建設,、為醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻,，并在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己,，不辜負組織對我的期望,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

醫(yī)院骨科主任述職報告20215

醫(yī)院骨科主任述職報告篇四

尊敬的院領導、各位專家,、各位同仁：

下午好!

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任,，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來，在院領導的正確領導下,，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,，著力加強收支管理,、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展,，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務,、物價,、財務等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

一,、 完善財務制度，規(guī)范工作流程

為規(guī)范財務會計行為,，提高財務管理水平,，做到有法可依、有章可循,，進一步建立,、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上,，完善原有財務管理制度,，建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,，收集相關法律法規(guī),，整理裝訂成冊,，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

二,、強化預算管理，注重實施成效

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,，同時,，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“周報制”,，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經濟運行形勢及預算執(zhí)行情況，查找問題,，提出應對措施,，為院領導決策提供可靠依據(jù)，保證了年度預算的順利實施,。每年向職代會通報財務預決算報告,，增強財務公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

三,、積極籌集資金，加速資金周轉

通過對有限資金的合理調配,，確保醫(yī)院正常運轉,。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款,，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,，新增固定資產貸款6萬元,，另外追加流動資金貸款36萬元，到目前為止,，兩年內歸還原固定資產貸款8萬元,，外資貸款__萬元，償還職工借款__萬元,，新舊債務相抵后減少借款__萬元,。并與醫(yī)保科,、醫(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金、福利的按時發(fā)放,。

四,、加強資產管理，提高設備使用效率

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，兩年來共投入設備資產__萬元,，目前醫(yī)院總資產達到__億元。我們進一步加大了資產管理力度,，與總務科,、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面,、細致的清查,，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時,，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞,，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

述職人：___

2021年_月_日

醫(yī)院骨科主任述職報告20214

醫(yī)院骨科主任述職報告篇五

一年來,，在縣委,、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下，在醫(yī)院班子成員的大力協(xié)助下,，堅持“科學發(fā)展,、技術突破,、人才興院,、質量強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，在醫(yī)院管理機制,、運行機制上大膽創(chuàng)新,，實現(xiàn)了基礎建設、人才隊伍建設和重點學科建設的新突破,。結合黨的群眾路線教育活動,，嚴格按照中央八項規(guī)定、衛(wèi)計委九不準等要求認真做好勤政廉政工作,，切實履行院長職責,，經過不懈的努力,，高效完成了全年各項工作目標任務。簡要匯報如下,，不足之處,，敬請批評指正。

一,、思想和學習情況

要做事,，首先要學會做人，這是自己多年來奉行的準則,。在實際工作和生活中,，把自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿始終,，不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質的教育和學習,，從嚴要求自己，正確行使自己的職權,。一是努力學習,，提高自己的政治、思想和文化知識水平,。加強對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識,，提高決策能力和處理各種問題的能力，避免工作失誤,，做到為人正派,，公平公正，當好帶頭人,，維護班子的團結,，形成堅強有力的領導集體。二是求真務實,，勤于院務,。堅持深入實際、深入科室,，關心職工生活,，堅持院長行政查房，不斷提高醫(yī)療質量和管理水平,，推動醫(yī)院改革朝著正確方向前進,。

二、廉潔自律情況

堅持廉潔從政,，注重人格修養(yǎng),，不濫用職權，做遵紀守法的表率,，做廉潔自律的表率,，自覺接受群眾監(jiān)督,。凡是要求別人做到的自己帶頭做到，凡是要求別人不做的,，自己堅決不做,，始終按照工作權限和工作程序履行職責。深刻理解黨風廉政建設和反腐倡廉理論,，不斷提高自己勤政廉潔的自覺性,、堅定性。時刻銘記醫(yī)院院長的職責,，嚴于律已,，克已奉公，身先士卒,、以身作則,，全心全意為職工著想，為病人著想,，為醫(yī)院的發(fā)展著想,，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持，以實際行動詮釋著清正廉潔的內涵,。積極開展廉政風險防控工作,。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險,、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風險,，查找廉政風險點38個，制定廉政風險防控措施150余條,，進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設,。

三、黨的群眾路線

教育活動中,，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省,、市相關規(guī)定在執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定及衛(wèi)計委九不準方面,，秉著認真貫徹落實,、切實轉變工作作風的思想，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,，不自制特權;帶頭抓好廉潔自律,，不以權謀私;帶頭倡導節(jié)儉之風,，不奢侈浪費;嚴格按照規(guī)定配置辦公用房;發(fā)揚刻苦勤奮,，自強拼搏的精神，以公平,、公正,、公開為準則開展工作和黨務活動,，把作風建設作為推動醫(yī)院發(fā)展有力推手，牢固樹立黨的群眾觀點,，自覺貫徹黨的群眾路線,，對干部職工反映的問題，真心實意地解決,，堅持“有問必答”的工作作風,，討論和決策以大局、長遠,、整體利益出發(fā),，積極推動醫(yī)院的發(fā)展。

四,、履行醫(yī)院管理職責情況

隨著醫(yī)院管理體系的不斷加強和完善,，以及先進的醫(yī)院管理理念的引進，我院已形成了一套自主實用,、規(guī)范高效,、運轉順暢、監(jiān)管有力的醫(yī)院管理體系,，各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢,。

1、基礎建設上臺階

今年,，我院基礎設施建設實現(xiàn)了新的跨越,，新建的8834㎡醫(yī)療綜合樓投入使用，使開放床位數(shù)達到了450張,，標志著我院步入了新的歷史發(fā)展時期,。根據(jù)實際發(fā)展需求，高標準,、高起點進行設備引進和更新,。2014年共投入1144萬元，購置了超高檔彩色多普勒超聲診斷儀,、全自動生化免疫一體機,、全自動化學發(fā)光分析儀、超聲刀,、口腔全景機,、_線口腔成像系統(tǒng)、無創(chuàng)呼吸機等大小醫(yī)療設備116臺(套),，2013年購置的西門子1.5t核磁共振,、西門子128層螺旋ct也正式投入臨床使用。隨著高新設備不斷應用于臨床，醫(yī)院整體診療水平得到了迅速提升,。

2,、內涵建設有創(chuàng)新

在人才培養(yǎng)上采取“派出去、請進來”的方式進行人才培養(yǎng),，切實打造一支“留得住,，靠得住”的人才隊伍。加強學科建設上今年新設了新生兒科,、腎內科,，成立了血液透析科，使?？铺厣油怀?，病員量持續(xù)增加。在醫(yī)療質量上加強核心制度的落實,，堅持

“三基三嚴”學習和考核,，嚴格落實院科兩級病歷質控制度。實行院級領導科室包干制,，明確責任,，連帶獎懲。在醫(yī)院技術創(chuàng)新上積極鼓勵引進開展新技術項目,，每年開展新技術都在十余項以上,，目前能開展“二甲”醫(yī)院所有技術項目及三級醫(yī)院諸多技術項目，部分項目填補了全市縣級醫(yī)院空白,。在服務質量上實施各項惠民利民政策,，充分發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性。成立青年志愿者,、巾幗志愿者,、專家志愿者三支志愿者服務隊，深入到學校,、社區(qū),、村鎮(zhèn)、居民家中進行免費體檢,、義診,、送醫(yī)送藥等。

近年來,，我院服務質量取得顯著成效,，滿意度始終保持在98%以上，達到了患者滿意,、醫(yī)院滿意,、政府滿意、社會滿意。

3,、公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進

一是嚴格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》，落實藥品采供“三統(tǒng)一”及“零差率”銷售,。藥品降價率達15%,，切實讓利于廣大患者。全年讓利671.47萬元,。二是加強縣鎮(zhèn)一體化建設,。2014年，我院在托管工作上持續(xù)推進,，從管理,、技術、設備,、醫(yī)療,、學科建設等方面給予了大力支持，選派業(yè)務骨干進行業(yè)務傳幫帶,、無償援助先進醫(yī)療設備,、提供學科發(fā)展基金等。使__和__中心衛(wèi)生院的綜合能力得到了迅速提升,，業(yè)務量成倍增長,，縣鎮(zhèn)一體化工作取得了顯著成效。一年來,，通過全體職工的精誠協(xié)作,，全院門急診人次22.31萬人，同比增長了1.7%;出院人數(shù)12131人,，同比增長了1.9%;手術1552例;床位周轉次數(shù)38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出診1417次;為不同人群做健康體檢16275人次,。接收進修實習進人員144名;全年無醫(yī)療事故，無不安全事故,，無違違反計劃生育政策情況發(fā)生,。醫(yī)院被省衛(wèi)計委評為陜西省“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”，成為全省兩家,，__一家獲此殊榮的縣級醫(yī)院,。并被省衛(wèi)計委作為推薦的縣級醫(yī)院參加全國“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”的評選。

盡管在過去的一年里,，我的工作取得了一定的成績,，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考,，仍然存在著一些問題和不足,，比如自己在理論學習方面還不夠深入，有待進一步加強。醫(yī)院?？迫瞬哦倘?，技術人員結構不合理、編制過少的現(xiàn)狀還沒有很好的進行解決,。在以后的工作中,，我一定克服困難，加強學習,，不斷提高自己的工作能力和管理水平,，帶領全院職工團結一致，奮力拼搏,，為醫(yī)院更快更好發(fā)展做出新的貢獻,。

醫(yī)院骨科主任述職報告20212