“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇一

20xx年1月1日,，按照《山煤集團臨汾臨北煤焦集運有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,，于7月1日準時報到上班。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員,，在公司領(lǐng)導和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長的領(lǐng)導下,，負責以下工作：所有上站煤的計量工作，并規(guī)范認真做好過磅原始記錄,；準確計量,，保證車車回皮，數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點后一位,；票據(jù)的使用及管理，嚴格遵守公司票據(jù)管理制度,；當班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作；當日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工作,；堅守工作崗位,，不擅自離崗,；同收煤崗及時溝通和聯(lián)系,，根據(jù)煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重,；嚴格遵守站臺交接班制度,，做好交接班事宜,；保守站臺企業(yè)機密,，維護站臺良好形象，完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

之后被暫時安排在綜合辦,，具體崗位沒定，在綜合辦主任的領(lǐng)導下,，負責每天早上打掃綜合辦辦公室,，按照綜合辦分工，由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作,。這一個月來,，做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的，先后完成了固定資產(chǎn)卡片,；6,、7月份加固材料出庫單帳本的記錄；庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入，與月底的匯總表等,。

自己的本職工作,，責無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些,，對自己是舉手之勞,，對全局卻意義重大。真正做到眼里有活,，主動做事,。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬，也是對自身價值的尊重,，是對崗位的貢獻,。

1、過去的一年,，雖然我懷孕了,，卻從來沒有遲到過，更沒有早退過,，下雨,、下雪也是如此，一直堅持到住院的前一個禮拜,。在磅房的那段時間里,，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈,，地磅清掃干凈,，包括廁所每天也拿拖布拖一遍；過磅單據(jù),，無論是每個過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計計劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和,，我都做到了認真填寫，認真計算,，細致檢查,，過去的一年，沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤,。

2,、雖然過去的一年，我的工作基本上較好地完成了,，但也存在過新的情況,，出現(xiàn)過新的問題。記得有一次,，區(qū)焦化晚上10點左右開始上站,，在半夜值班的時候,，過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人，裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色,，顏色有些接近,，事來才知道，我把裝卸票的顏色給看錯了,。知道以后我很自責,，同時也在積極的`反省自己，習慣性的培養(yǎng)了自己的耐心,，做事也因此而更加的小心,、謹慎,。每一次的填票，每加一次數(shù)據(jù)的總和,，每遞出去的一張票,，我都會多看一眼，無論對客戶,、還是對司機,，對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生。

3,、在回車地磅的窗口旁邊,，有一塊鐵皮,，有時司機稍微開得靠邊一些，開得快一些,，就會致使鐵皮移了地方,，在那底下是一個通往地磅底下較深的洞，尤其是晚上,，如果司機或者裝卸工拿票時一時大意，給掉下去,，我們也是沒辦法避免責任的,。所以在這過程中我一點也不敢大意，在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽,，不時地站起來看一看窗外,，如果有這種情況，我會及時去處理,。

4,、去年,，公司開展做操比賽，雖然我懷孕不能參加,，但我還是主動地向領(lǐng)導要求堅守崗位,，就在前一天，我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜,，懷孕之前,，我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜，或者時間更長不能回家,。這對于懷孕的我確實有些吃力,，有些難受，而且那天幾家上站,，車還很多,，但我還是堅持了下來，回到家以后,，我一連吐了好幾次,，吃不下飯，但我并沒有因此而自抱自棄,，還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責任意識和大局意識,。

學習如同逆水行舟，不進則退,，要適應新形勢的要求,，更加要不斷學習，充實自我,。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習,，做到基本知識篤學,，業(yè)務(wù)知識深學，修身知識勤學,，急需知識先學,。二是讀好無字之書，社會也是一本書,，而且更豐富,，更有實際意義，虛心向領(lǐng)導,、向同事學,，學習他們的理論觀點、工作方法,、對人處事及語言,、文字表達等,。

在看到成績的同時，我也清楚地認識到了自身存在的不足,，一是在處理問題時,，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn),。二是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。今后我將努力加強個人修養(yǎng),，埋頭苦干,，實踐自己“先做人、后做事”的人生準則,。

建議一,，公司正在加大自營力度，可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴,，讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業(yè)的規(guī)模,、經(jīng)營范圍等，展現(xiàn)企業(yè)整體風采,、拓寬企業(yè)溝通渠道,，讓每次來電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時機。

建議二,，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票,。它可以反復使用，有耐水,，耐高溫等特點,，不易涂改、不掉色,、不發(fā)霉,、防潮濕（不怕汗水）、耐酸堿等特點,。

建議三,，可否統(tǒng)一定做夏裝，使服務(wù)更加統(tǒng)一,、規(guī)范,。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺標準達到一致,。企業(yè)工服端莊、大方,、醒目,，可以給人留下難忘的印象,，把著裝和精神風貌統(tǒng)一，給公眾一個表里如一的企業(yè)形象,。

（建議四,，走產(chǎn)業(yè)多元化，擴大經(jīng)營范圍,，如煤炭,、焦炭、鋼鐵,、化肥,、鋼鐵、鋁,、礦石,、糧油等。

建議五,，在自營方面,，以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ)，結(jié)合產(chǎn)需實際,，優(yōu)化配煤方案,，使之擁有更大范圍的客戶群。）

最后,，預祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,、在全體員工的共同努力下，效益越來越好,，公司規(guī)模越來越大,。

各位領(lǐng)導、同事們,，以上是我的述職報告,，請予審議，不足之處,，請予請正,。

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

您們好,！

時光如梭,，歲月蹉跎，忙碌中又到了年末,，在這辭舊迎新之際,，回顧半年多的工作歷程，感慨萬分,。為更好的做好本職工作,，在以后的工作中揚長避短,，現(xiàn)在我將過去的半年多的工作心得體會做一個匯報。

20xx年x月有幸來到貴公司xx項目部,，擔任質(zhì)量部資料員一職,。作為一名資料員,，深知工程資料是反映工程項目實際情況的重要依據(jù),，當我來到這個項目時才發(fā)現(xiàn)，沒有我想象的那么樂觀,，現(xiàn)狀讓我倍感責任重大,，幾乎所有的工作都要從零開始。那時讓我憂心忡忡,，但是既然選擇,，就要勇往直前，遇事不退縮,，從那一刻就下定決心要盡一切努力完成后續(xù)的工作,。

俗話說：“做事必先做人”，為了解xx工程資料的實際情況,，首先是本著實事求,、虛心求教的工作態(tài)度與現(xiàn)場監(jiān)理進行了初步的交流溝通。但是,，開始的工作可謂是艱難險阻,，由于各個地方報驗要求、歸檔標準不一樣,，導致處處碰壁,，但在公司領(lǐng)導和同事的共同幫助下，最終皇天不負有心人,，完成了第一次開工報審的資料,。其次就是了解設(shè)計圖紙的意圖，形成了整體的資料框架體系,。再次就是對現(xiàn)有的工程資料進行分類歸檔。

在部門中我主要負責對分項工程的開工報驗,、計量文件的收集,、變更的設(shè)計圖紙、施工方案的編制,、變更洽商,、會議紀要及聯(lián)系單、函件的收發(fā)等資料的管理工作。在職期間積極配合項目管理人員及工程相關(guān)人員的工作,，并為此提供所需的工程資料及數(shù)據(jù),。

（一）資料檔案情況

1、開工報驗：作為單位工程和單項工程的準備情況依據(jù),，嚴格按照監(jiān)理計劃程序報批，涉及內(nèi)容包括原材料,、測量記錄,、配合比驗證、施工方案,、人員,、機械等準備資料，同時按照審批的分部分項劃分進行報驗,，迄今為止,，檢驗批已報批xx份，分項工程開工已報批xx份,，其中瀝青xx份,，水泥穩(wěn)定碎石xx份，水泥混凝土xx份,，防水xx份,。原材料報驗xx份，測量記錄xx份,，配合比驗證xx份,。

2、計量文件收集：計量資料的收集作為工程進度結(jié)算的依據(jù),，嚴格按照合同有關(guān)要求,，每月25日進行報批，現(xiàn)已報批計量資料xx次,，已審批xx次,，第次次計量正在整理簽字中。保證資料xx份,，工程量已完成合同總量的xx左右,。

3、變更洽商,、變更設(shè)計圖紙：由于在施工實施過程中,，會發(fā)生不可避免的變更，按照變更程序進行設(shè)計圖變更,，變更設(shè)計圖紙xx份,，設(shè)計反饋xx份。

4、施工方案,、技術(shù)交底：作為實時性指導施工的依據(jù),，協(xié)同項目技術(shù)總工編制重點、難點部位實施性專項施工方案xx份,，三級技術(shù)交底xx份,。

5、會議紀要：項目部針對質(zhì)量,、安全問題每月保證召開1次會議,，認真貫徹落實質(zhì)量、安全意識,，會議紀要整理x份,。

6、聯(lián)系單,、通用函：為加強我單位與參建單位,、監(jiān)理單位、設(shè)計單位,、指揮部的聯(lián)系,，作為平時的來往文件，已發(fā)出和收到聯(lián)系單x份,、通用函件x份

（二）日常工作情況

施工進度每月有月計劃,、周計劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位,。編制日工作計劃,，因為工作性質(zhì)的不同，我的工作早一天完成就能為公司早日創(chuàng)造利潤提供條件,，所以,，我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計劃，要求自己每日每項工作完成的時間,，看看哪項做完了,，哪項沒做完，為什么沒做完,，剖析原因,，盡快解決，爭取做到日清,，這樣堅持做下來,，很大程度上避免了工作的盲目性和無計劃性，又使計劃工作能順利的完成,。

（三）資料組工作情況：

資料組由xx名同志組成,，工作的重點在于團結(jié)協(xié)作協(xié)調(diào)上做好文章，經(jīng)常在一起研究檔案整理方面的要求，發(fā)揮各自的特長,，以保證工程進度計量資料的準確性,、完善性工作，對不懂的有關(guān)問題向項目部分管領(lǐng)導請教,。強調(diào)工程資料的重要性,，在項目經(jīng)理、總工的大力支持下,，資料組大膽對工作進行管理,，對不符合要求，特別是簽字不全的文件堅決拒收,，堅持按檔案管理要求辦事。認清實情,，使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解,。本工程在施工過程中，項目部曾多次接受上級管理部門的檢查,，工程資料得到有關(guān)領(lǐng)導的肯定,，我們爭取在以后的工作中再接再勵，使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度,。

（四）問題與不足

雖說有驕人的成績,，但是在工作中也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問題：

1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件位置,，不能及時的給領(lǐng)導和同事反饋信息,。

2、施工單位和監(jiān)理單位報的動態(tài)資料編號凌亂,，會出現(xiàn)重復或空缺的現(xiàn)象,，對整理核查資料帶來些許的不便。

3,、借出的書籍沒有執(zhí)行登記制度,，導致有些書籍丟失。

4,、出于各種原因,，不能時時掌握工程的實際狀態(tài)，采集圖像文件較少,。

5,、由于計量文件比較緊急，加上人員匱乏,，填寫的工程資料沒有仔細的檢查,，致使部分文件填寫不規(guī)范，有些日常性工程竣工資料還不完整。

針對如上問題,，在以后的工作中采取以下幾點措施克服：

1,、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,，對文件進行相關(guān)部門的傳閱,、傳遞、下發(fā),，接收部門應進行簽字確認,，并將文件原件整理、分類,、存檔,。

2、核實工程資料的完整情況,，對折皺,、破損、涂改,、參差不齊的文件進行整補,、裁切、折疊,，使其盡量保持外觀上的整齊,。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,。并定期對文件資料進行核查,，對遺缺文件進行追查，查明原因,。要求工程資料應認真填寫,，字跡工整，裝訂整齊,，一看一目了然,，以便以后檢查及歸檔帶來方便。

3,、借出的書籍,，按照借閱管理制度，實行登記簽字借閱,，對于借閱不歸還,、遺失的書籍按原價進行經(jīng)濟賠償。

4,、不定期安排專人到現(xiàn)場采集建檔影像資料,。

5,、向公司申請調(diào)配資源，組建專業(yè)穩(wěn)定的資料組（xx名）,，對工程資料進行全面系統(tǒng)的整理,。

（五）下一階段工作計劃

工程項目即將接近尾聲，工作量還有許多,，任務(wù)也很繁重,，為了能夠順利的完成工程竣工及移交工作。明年工作計劃如下：

1,、繼續(xù)整理附屬工程及其剩余工程的日常性報驗和計量工作,。

2、組織學習竣工資料的歸檔內(nèi)容及其要求,。

3,、按照指揮部要求，組建資料組,，對竣工資料按照相關(guān)規(guī)定進行整理歸檔,、組卷、移交等工作,。

4、安排專人進行竣工圖的編制工作,。

（六）總結(jié)

回顧歷史,，展望未來。20xx年在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,，整個xxx工程建設(shè)比較順利,，也取得了比較良好的成績。在所做工作中,，還有很多不足之處,，請領(lǐng)導和同事多多批評指正。作為一名資料管理人員,，我將更加努力的學習專業(yè)知識,，相關(guān)的法律法規(guī)及其檔案管理的要求,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”理論聯(lián)系實際,，在實踐中學習理論,，提高業(yè)務(wù)水平,；更好的為工程竣工服務(wù),。作為一名資料員,，我將更加刻苦的鉆研檔案管理知識,?！斑\籌帷幄之中,，決勝于千里之外”,，多動腦筋,，考慮問題全面，提高管理水平,；更好為工程管理服務(wù),。爭取在20xx年中做的更好。

祝愿xxx有限公司在來年更加輝煌騰達,；祝愿項目部在來年圓滿完成xxx工程資料竣工任務(wù),，為公司交出滿意的答卷，為國家交出放心的工程,。

最后,，再祝各位領(lǐng)導和同事，身體健康，萬事如意,，新春愉快！

此致

敬禮

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇三

配合安全員監(jiān)督施工人員的施工操作規(guī)范，在現(xiàn)場嚴格檢查各作業(yè)區(qū)的施工人員是否文明施工,，經(jīng)常巡視,、檢查相關(guān)動火,、動電,、高空作業(yè)等工作區(qū)域，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,，對違章的個人及施工隊加大處罰力度——“殺一警百”,。

目前這個項目設(shè)計圖紙很不完善，很多具體的區(qū)間,、節(jié)點都沒有詳細做法,，這就需要施工員配合現(xiàn)場設(shè)計師一起深化施工圖紙、明確施工工藝,，由于設(shè)計方?jīng)]有派遣駐現(xiàn)場設(shè)計師,，這就帶來了深化圖紙確認的過程很困難。

進場時,，自己首先就做了所管區(qū)域的材料進場計劃,，基本明確了材料的用量及進場時間，由于現(xiàn)場方案在施工過程中會有變更,，所以材料的統(tǒng)計,，作為施工員就要一直跟蹤統(tǒng)計。甲方方面對材料的認質(zhì)認價過程很繁瑣,，時間長,，加上公司采購流程也很繁瑣，耗時,、耗力,，一個審批流程要走很長時間，直接導致在材料采購,、到場時間滯后,。

項目工期緊，只有5個月的時間,，安排施工隊工作內(nèi)容的時候,，我們從很多方面下手爭取一切能爭取的時間，如交叉作業(yè),、增派人手,、加長工作時間等。自己也經(jīng)常和施工隊溝通,，根據(jù)現(xiàn)場實際情況控制各相關(guān)作業(yè)面的完成時間以及督促各個施工部位所需要材料的.進場時間,。爭取盡自己最大的努力配合項目經(jīng)理把工程“按時、按質(zhì),、按量”完成,。

與施工隊長溝通各個細部節(jié)點的具體做法，本著“注重完成后的效果,、省時,、省料、施工方法簡單”的原則監(jiān)督,、控制各個作業(yè)面的施工工藝,。對與施工工程量變更的核查、簽證,，自己都做到現(xiàn)場實際測量,、核對，準確的核算出變更的工程量以維護公司和各施工隊的權(quán)益,。

現(xiàn)場的施工過程中隨時會出現(xiàn)各種各樣的問題,，這就會涉及很多其他相關(guān)單位如：舞臺機械、消防,、暖空,、強弱電等等，我工作過程中也本著溝通學習的原則，與各其他單位共同解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,，既要保證公司的利益,，還要確保問題以一個最快簡的方式方法解決。

積極配合資料員做好自己所管區(qū)域的隱蔽工程項目驗收所需各項資料的收集,，各項施工內(nèi)容變更的手續(xù)和資料的收集,，現(xiàn)在自己所管區(qū)域的施工作業(yè)面設(shè)計變更很多，自己也經(jīng)常和資料員溝通,，配合其收集,、整理所需的各項資料。

總體來講,，在過去的4個月工作時間里,，在施工員的崗位上，較好的完成了自己的工作任務(wù),，能夠積極,、主動的去做相關(guān)工作。在任何場合中都絕對維護公司的利益和立場,。在工作中,，明確屬于我的工作或未明確所屬人但領(lǐng)導安排的工作，我都能以很好的執(zhí)行力去完成,。

在工作中自己也有不足的地方——工作中有些具體的事情做的還不夠細致,，各方面的專業(yè)知識需要加強,，如：水電部分相關(guān)知識,、聲學部分相關(guān)知識等。自己會在未來的工作,、學習中擬補身上的不足,，盡最大努力完善自己。還有就是自己正在制定一份工作中的學習計劃,，把工作內(nèi)容分成若干部分,，在這些若干項工作內(nèi)容中再細化分解各個部分，從而劃分出哪一部分中的哪一方面是自己弱項需要重點加強學習,，哪些自己有優(yōu)勢的地方要突出體現(xiàn),，并要制定一份時間計劃表，量化具體的學習提高時間以激勵自己努力學習,，并爭取在近兩年內(nèi)考取國家注冊一級建造師資格證,。同時在工作中自己會按時、按質(zhì),、按量的完成我工作職責內(nèi)的各項工作內(nèi)容,。

公司在成長,、在發(fā)展，各項體制,、制度也在完善之中,，我覺得自己很幸運，能進入公司并有機會通過自己努力學習,、踏實認真的工作從而讓自己和公司在未來的日子里一起進步、發(fā)展,。

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

回顧過去的一年,，在化驗室同事的大力幫助與支持下，利用自己所掌握的知識,，鉆研業(yè)務(wù),，高標準嚴要求自己，在自己的崗位上,，盡職盡責,，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將本人本年度的工作從以下幾個方面做一述職,。

自20xx的鐘聲敲響的那一瞬起,，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，客戶在產(chǎn)品指標上的各項要求與我們化驗室人員的現(xiàn)有知識的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了!為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),，我只能在過去的基礎(chǔ)上對化驗的相關(guān)知識進行重

學習,，加深認識。使之更加系統(tǒng)化,，從而融會貫通,，使化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有了新起點,，下一步就是怎樣在實踐中具體發(fā)輝作用,，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下,，要想不被壓跨,，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化，流水化!

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”機遇永遠屬于那些有所準備的人,。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的.成績,。但這些成績的取得與公司和化驗室的領(lǐng)導,、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,，在此向你們表示衷心的感謝!

金無足赤,，人無完人。在肯定成績的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產(chǎn)品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心,，并相信勤能補拙，憑著我的年輕,，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足，把工作做得更好,。

常言道：安全高于生命,，責任重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理,，氧氣,、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,熟悉事故處理方法,。

首先對本室里的工作，要盡職盡責,，向領(lǐng)導提供合理建議和主張,，幫助領(lǐng)導正確作出決策。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識,，當好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領(lǐng)導外出時,，自己要堅守崗位,，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，能獨擋一面,，順利解決各類問題,。總而言之,，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補臺不拆臺,。

天時不如地利,，地利不如人和,，團結(jié)就是力量,。只有團結(jié)，工作才能形成合力,。協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己,，誠懇待人，尊重同志,，關(guān)心同志,，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,，偏信則暗,，做好領(lǐng)導和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流思想和感情,，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍。五,、充分利用計算機優(yōu)勢,，勇于進取,，開拓創(chuàng)新

社會在進步，科技在發(fā)展,。由于我具有一定計算機先進理論,，可以利用計算機進行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時,，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導：

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時間了,。這是緊張又充實的一年,，我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生,，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。現(xiàn)匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足,。

初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同,。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,，我可以直接套用以前的合同范本,，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做,，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做,。

工作中我努力做好每一個細節(jié),，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度,。小事情值得我去做，事情雖小,，可過程至關(guān)重要,。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中,，我虛心求教,，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件,，到產(chǎn)品特征,、市場情況,，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力,。

以前我只泛泛認為采購就是買東西,，簡單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價格合適,、質(zhì)量過關(guān)那就可以,。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單,。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求,。進入xx，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一,。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩,，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失,。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的,。我自覺自己離要求還有很遠,，但是我一步步向這個方向靠近,。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者,。

自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導的悉心指導下,，在部門同事的言傳身教下,，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始,，到下訂單,，收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的經(jīng)驗,，我首先學會的是核價,，不管采購任何一種物料，在采購前應熟悉它的價格組成,，了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格,，為自己的.準確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時,，做到知已知彼,，百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,，地域差別等,。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位,，為采購活動做好先期準備,。

公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣,，剛進公司的新人來說,，尤為重要。有次公司xx項目采購任務(wù)下來了,，這個項目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求,。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后,，問題才從供應商處反饋到我這里,，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題,。沒了解清楚我就做出了決定,，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤,。這個事情讓我明白溝通很重要,，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失,。

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻,，但離領(lǐng)導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識,、工作系統(tǒng)性,、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求；對市場變化的應變能力較低,。面對以上不足,，今后，我一定認真克服,，發(fā)揚成績,，向先進學習，加強與領(lǐng)導和同事溝通交流,，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作,，認真查擺,、分析、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù),，做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步,。

總之，我會以一顆感恩的心,，不斷學習,，努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作,，追求完美,，創(chuàng)造卓越！和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點開始,，邁向成功！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇六

光陰似箭,，時光如梭，20xx年即將與我們告別,，20xx年正款款走來,！回首在新莊煤業(yè)度過的這一年，感慨萬千,！面對過去所作出的業(yè)績,，以及明年的工作安排，作一個認真的總結(jié)和計劃,，無論對于自己還是對于單位,，都是必要的,，有意義的。

一,、角色的轉(zhuǎn)變

如果要開頭的話，我認為從大雁溝煤業(yè)來到新莊煤業(yè),，首先是角色的轉(zhuǎn)變。20xx年1月10日,，我正式作為新莊煤業(yè)的一名中層管理者,，并進入技通科長的崗位，開始了新的工作,。來到新的崗位后,，我首先要做的是改變自己原來的觀念和習慣，快速了解和盡快適應新的模式,。通過自己的努力,，自信的我逐漸進入了新的角色，熟悉并融入了新的崗位環(huán)境,。

二,、一年來的工作情況

（一）通風方面：

1、剛踏入新莊煤業(yè)這塊熱土,，首先面臨的就是通風系統(tǒng)的改造問題,。為此，我為了熟悉井下的通風系統(tǒng),，經(jīng)常深入井下實地了解,，并制定了詳細的通風改造計劃。經(jīng)過短短的時間,，就使我礦的通風系統(tǒng)走向了規(guī)范化,、合理化。

2,、建立健全了技通科安全生產(chǎn)責任制,，完善了“一通三防”各項管理制度，制定了《一通三防管理制度匯編》,、《一通三防考核管理辦法》,、《通風科管理制度》、《通風科各工種崗位責任制》,，并修訂了《事故救援應急預案》,。

3、加強貫通后的通風系統(tǒng)管理工作,，針對15102切眼和15103切眼的貫通,，提前制定了貫通措施，并下發(fā)到相應隊組,；并嚴格按貫通措施對貫通地點的通風系統(tǒng)進行了調(diào)整,，設(shè)置了通風設(shè)施。同時及時對相應局扇進行了遷移,，做到了通風設(shè)施設(shè)置合理,、可靠,，各用風地點風量滿足礦井安全生產(chǎn)需要。

4,、加強局部通風管理,，出臺了風筒每日切換記錄簿，并嚴格檢查落實,；并督促綜掘隊改造了風筒吊掛方式,，由原來的鐵絲吊掛改為細鋼絲繩加螺栓吊掛，使風筒的吊掛更平,、更直,。

5、在瓦斯治理方面,，及時制定了瓦斯管理制度及瓦斯管理措施,，嚴格現(xiàn)場瓦斯檢查員的管理工作。當15102回風上隅角出現(xiàn)瓦斯超限情況時,，及時深入井下現(xiàn)場,，制定了確實可行的瓦斯治理措施，確保了我礦的安全生產(chǎn),。

6,、對各類通風儀器、儀表按規(guī)定進行計量檢驗,，做到了靈敏,、可靠。

7,、及時督促完善各掘進面的防塵供水管路及防塵水幕,，強化防塵措施，確保礦井的安全,。

8,、嚴格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產(chǎn)一線,，對現(xiàn)場質(zhì)量標準化及安全工作進行監(jiān)督,、檢查。每次入井走一路,、查一路,、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理,，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來每月入井指標均能超額完成,，為礦井安全生產(chǎn)盡自己的最大努力,。

（二）技術(shù)方面

1、根據(jù)采掘銜接變化及時下發(fā)相應的安全技術(shù)措施、施工措施及作業(yè)規(guī)程,。全年共制定各類作業(yè)規(guī)程9種,，重要地段、硐室,、聯(lián)絡(luò)巷措施20余份,。

2、根據(jù)巷道掘進情況及時吊掛延伸中腰線,，及時邀請相關(guān)技術(shù)人員測繪所掘巷道,，使我礦的所掘巷道未出現(xiàn)技術(shù)上的失誤。又由于我礦東上山回風巷和15103回風順槽掘進距離遠,，對地面情況摸不準,，及時協(xié)同相關(guān)人員進行了地面測量工作。

3,、針對上級檢查所應配備的各種規(guī)程,、措施、圖紙進行完善,，采掘工程平面圖按月及時添繪進度,，通風系統(tǒng)圖每5天上一次圖，針對圖紙標準化的要求嚴格律己,，不斷完善資料圖紙,。

4、按月根據(jù)礦井全年的生產(chǎn)任務(wù)及掘進任務(wù),，結(jié)合當月的實際情況編制當月的生產(chǎn)作業(yè)計劃,，力求科學合理。

5,、積極參與每月25日的工程質(zhì)量驗收,，并出具工程驗收結(jié)果。

三,、工作中存在的問題

在總結(jié)上述成績中,，也看到了自己的不足，還存在一定的差距,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1,、礦井通風系統(tǒng)方面：有的通風設(shè)施建筑質(zhì)量不標準；

2,、瓦斯管理方面：有的瓦斯檢查員技術(shù)素質(zhì)差,，責任心不強，出現(xiàn)假檢,、漏檢現(xiàn)象,；

3,、局部通風管理方面：還有好多問題需要改變，如風筒的

拐死彎問題,，風機的安設(shè)問題等,；

4、瓦斯監(jiān)測方面：有的傳感器設(shè)置不合理,，調(diào)校不及時,，顯示數(shù)據(jù)不準確等；

5,、綜合防塵方面：有的防塵設(shè)施形同虛設(shè),，使用不正常、不就位等,。

6,、個人方面：一是對一些事情的處理，缺少創(chuàng)新主動性,，面對比較困難的局面,，存在畏難情緒，缺乏迎難而上,，創(chuàng)造性開展工作的精神,。二是在自身修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標準的要求,，對自己要求不夠嚴,，有隨波逐流思想，工作中習慣于經(jīng)驗管理,。三是處理問題,、履行職責不夠大膽，特別是在一些問題的處理上有瞻前顧后,、畏首畏尾的現(xiàn)象,。

四,、公司在發(fā)展中存在的問題及改進建議

（一）存在的問題

1,、部分管理人員和員工的安全意識不強，對安全生產(chǎn)“說起來重要,，干起來次要,，忙起來不要”，“喊在嘴上,，卻落實不到行動上”的.現(xiàn)象仍然不同程度地存在,。特別是部分班隊管理人員，重生產(chǎn),、輕安全的思想較為嚴重,。

2,、部分干部職工對煤礦當前發(fā)展形勢認識不夠,。嚴重缺乏集體主義觀念和主人翁責任感,，在工作上圖舒服，在技能上安于現(xiàn)狀,，影響了職工素質(zhì)的提高,。

3、一部分職工沒有經(jīng)過規(guī)范,、嚴格的專業(yè)教育,，對學習、掌握煤礦操作技能和安全知識沒有足夠的認識,，完全憑經(jīng)驗干活,。

4、技術(shù)人員缺乏,，不能形成技術(shù)人才儲備,。

5、培訓力度不夠,，為職工安排的培訓時間有限,，造成培訓質(zhì)量不高。

6,、缺乏現(xiàn)代科學知識,，職工在新技術(shù)、新設(shè)備面前表現(xiàn)出明顯的不適應,。

（二）改進建議

1,、實現(xiàn)安全生產(chǎn)，是煤礦企業(yè)最基本的要求,，是企業(yè)最大的效益,，是職工最大的幸福，也是企業(yè)的政治生命,。各級管理人員和職工必須提高對安全工作認識的重要性,，把“以人為本，安全第一”的理念貫穿于安全生產(chǎn)的始終,，真正從思想上,、意識上把安全工作擺在各項工作的首位。

2,、 提高職工素質(zhì),，首先要從轉(zhuǎn)變干部的教育觀念做起。干部必須切實轉(zhuǎn)變教育觀念,，把提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的一項基本策略來貫徹執(zhí)行,，職工教育才會有一個長抓不懈的驅(qū)動力,。

3、要努力造就“四支隊伍”,。即擁有一支善于積累社會優(yōu)勢資源,，富有改革創(chuàng)新精神的領(lǐng)導隊伍；形成一支精通生產(chǎn)與管理,，具有超前工作意識的區(qū)隊長隊伍,；造就一支掌握工作的前沿技術(shù)，運用先進的技術(shù)發(fā)展生產(chǎn)力的科技人才隊伍,；鍛煉一支敢打硬仗,、善打硬仗，具有解決復雜難題的煤礦技術(shù)工人隊伍,。

4,、進行強化培訓是企業(yè)從根本上提高職工素質(zhì)的重中之重，必須硬性推進,。企業(yè)應針對不同的對象,，實現(xiàn)不同內(nèi)容的培訓。對職工以崗位技能提高為重點,，對職工開展綜合素質(zhì)教育,，促進

職工的知識更新、能力提升和素質(zhì)提高,。

5,、應對所有崗位均實行“上崗靠競爭，競爭靠技能”和“能者上,，庸者下”的競爭觀念貫徹,。促使職工變壓力為動力，充分發(fā)揮個人的主觀能動性,，努力學習技術(shù),、鉆研業(yè)務(wù)，為自己保崗,，競崗和獲得更高的福利待遇而不斷提高素質(zhì),。

6、經(jīng)常性開展崗位練兵,、技術(shù)練兵活動,。針對新技能、新工藝的廣泛應用和實際工作中急需要解決的問題,，積極為職工搭建發(fā)揮聰明才智和增強業(yè)務(wù)技能的舞臺,，從而提高職工適應能力、競爭能力和發(fā)展能力。

五,、20xx年的工作計劃

1,、建立完整的礦井通風系統(tǒng)，使各用風地點的風量滿足需要,；及時構(gòu)造通風設(shè)施,，各用風地點風量分配合理，風速符合要求,。

2,、嚴格管理,，帶好隊伍,，將通風科打造成我礦乃至全集團公司的優(yōu)秀科室。

3,、嚴格按質(zhì)量標準化對局部通風機及監(jiān)測,、監(jiān)控設(shè)施進行規(guī)范管理。

4,、樹立強烈的責任心,，強烈的責任心和不怕吃苦的干勁一直都是我在工作中自始至終執(zhí)著的一個信念。只有本著強烈的責任心才能真正的為煤炭企業(yè)服務(wù),，才能真正的保證煤礦的安全生產(chǎn),。

5、努力學習,，提高自身素質(zhì),，隨著煤礦的發(fā)展和更新的快節(jié)奏，管理新思維的層出不窮,，以及煤炭企業(yè)競爭的愈來愈激烈,，

都要求自己去不斷地學習和探索，提高自己各方面的綜合能力,，需要掌握的東西還很多很多,！

最后，感謝王總經(jīng)理和礦委一班人在工作中給予我的支持和勉勵,，沒有他們的幫助,，一切的成績都無從談起。

技通科：朱國旺

20xx年12月17日

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇七

不知不覺,，我在便利店已經(jīng)工作了四年時間,，作為中石化易捷便利店的老員工，我深切感到便利店蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,，并為這種態(tài)勢的發(fā)展而感到高興!

四年來我認真學習銷售知識,，加強自我修養(yǎng)的提高，真誠為顧客服務(wù),，開展?jié)M意在易捷,，服務(wù)為顧客的營銷活動,，想顧客之所想，努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,，做到進貨,、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實,。在銷售過程中貫穿微笑服務(wù),，多和顧客交流，懂得了如何與顧客溝通,，推銷商品要與顧客的需要適應,，使顧客接受你的意見和建議。我知道易捷是中石化自己的品牌,，員工的一舉一動代表的是中石化的形象,，所以為了樹立企業(yè)良好形象，我每天笑迎顧客,，為顧客量身推銷產(chǎn)品,，贏得了顧客的認可。

隨著上級公司對我們的要求越來越嚴格,，我越來越感覺到業(yè)務(wù)知識的缺乏：一是專業(yè)知識的貧乏,，二是仍然存在其他一些困難，如社會經(jīng)驗缺乏等,。除了參加上級公司組織的培訓外,，我還自學了相關(guān)的營銷知識以及服務(wù)行業(yè)知識，并且利店主管人員所有需向有經(jīng)驗的員工學習實踐知識,。慢慢地,，我掌握了作為便要具備的營銷知識，這些知識為便利店工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ),。

足夠的營銷知識以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我增加了自信,，在工作中，我更加認真敬業(yè),，真誠為顧客服務(wù),，團結(jié)加油站的員工，努力學習商品銷售技巧,。我深知優(yōu)秀的便利店銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務(wù)人員強得多,，需要對顧客的問題對答如流，言簡意賅,，準確地提供客戶想知道的信息,，在最短的時間內(nèi)給出滿意的答復。因此我認真了解產(chǎn)品的特點，在銷售工作中忙而不亂,，能迅速,、精確地找出不同顧客的購買需求，從而贏得顧客的信賴,。我把明確的目標,、健康的身心、極強的開發(fā)顧客的能力,、自信,、專業(yè)知識、找出顧客的需求,、好的解說技巧,、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學習,。同時,，我用熱情的服務(wù)給顧客留下了最好的印象，在最短的時間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮,，說服顧客購買產(chǎn)品。

我的日常工作主要有以下幾個方面：

1,、要貨收貨,。要貨是保證便利店商品豐富、吸引顧客眼球的第一步;每周要貨時我都將要貨公式與顧客實際需求相結(jié)合,，以理論聯(lián)系實際的方式進行系統(tǒng)要貨,。收貨是保證商品數(shù)質(zhì)量最關(guān)鍵的一步，它涉及到商品的擺放,、存儲,、銷售等一系列問題，因此,，每次收貨時我都認真核對實物,、到貨單以及系統(tǒng)單據(jù)的一致性，保證進入便利店商品的準確性,。

2,、銷售商品。銷售商品除了需要熱情的服務(wù),、主動的推薦等一些營銷手段之外,，我還需注意了一些容易疏漏的工作程序，如做到每銷售一件商品必須及時掃入系統(tǒng),，禁止線外銷售;掃碼時必須認真仔細,，以防串碼現(xiàn)象發(fā)生等。

3、整理商品,。每日均按照“垂直陳列”,、“先進先出”的原則，對貨架上的商品進行整理,，做到了整齊,、有序、容易清點;在整理商品的同時,，對臨期商品進行登記,，對過期商品進行封存，并及時向上級領(lǐng)導匯報,，保證了商品銷售的方便性及安全性,。

4,、清潔衛(wèi)生,。清潔衛(wèi)生是每日必做項目之一,，包括店內(nèi)衛(wèi)生、貨架衛(wèi)生、商品衛(wèi)生等。清潔的環(huán)境不僅僅是個死要求，它還可以營造良好的消費氛圍,，可以提升顧客的購買欲望,，所以,，我堅持每日打掃便利店衛(wèi)生。

5,、核對銷售數(shù)據(jù)與交款金額,。每日定點、足額將款項上交銀行,，同時,，核對當天系統(tǒng)內(nèi)的銷售金額與上交金額，保證了系統(tǒng)內(nèi)的銷售金額與上交金額的一致性，防止了財務(wù)漏洞的出現(xiàn)。

6,、報送手續(xù)。以準確,、清楚為原則填寫報表,，每日報送手續(xù),，為財務(wù)對賬奠定基礎(chǔ)。

7,、月底盤點,。每個月底系統(tǒng)結(jié)帳后，對便利店實物庫存進行盤點,，與系統(tǒng)核對無誤后,，將盤點數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)內(nèi)，進行系統(tǒng)盤點,。每月均能在規(guī)定時間內(nèi)完成盤點工作,。

四年來，我本著易捷為家的信念,，牢固樹立奉獻在易捷，滿意在易捷的職業(yè)理念,，愛崗敬業(yè),，團結(jié)協(xié)作，以飽滿的熱情迎接顧客,，以周到的服務(wù)對待顧客,，以真誠的微笑送別顧客。對不同年齡層次的顧客,，充分考慮他們在商品,、檔次,、價位上的需要，熱心為他們推薦所需商品,，創(chuàng)造了易捷便利店營銷的佳績,。

xx年我將以集團公司提出的“精細嚴謹、務(wù)實創(chuàng)新”作為今后工作的準則,，將“顧客的高度滿意”作為我的目標,，以飽滿的熱情，真誠的微笑投入到新的工作中去,。努力開創(chuàng)銷售新業(yè)績,，為顧客服務(wù)，為顧客省錢,，為公司盈利,，讓滿意在易捷的理念進一步得到拓展，讓易捷這個品牌更加牢固!

超市員工的述職報告4 進入梅尼短短幾個月的時間,，我就已經(jīng)被梅尼的企業(yè)文化和人文精神所深深吸引,，在門店工作期間，本人一直工作積極肯干,，吃苦耐勞,，努力讓自己各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任,，將我調(diào)到采購如此重要的崗位上,，雖然只有短短幾天的時間，但是懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距，了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將自己幾個月來的工作情況總結(jié)如下：

公司有大的目標,，有詳細的規(guī)劃。作為我自己也要有目標和計劃,，只有自己不斷的學習和成長,，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展,。

子曰：“有才無德,，小人也;有德無才，君子也;然德才皆具者,，圣人也,?！保靶≮A憑智,，大贏靠德”,，這些名言都告訴我們要做什么樣的人。

指導思想都不對,，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想,，從而做好事。要勇于承擔責任,，有團隊精神,，善于學習，有向心力,，了解組織或他人的需要,。

情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器，學會掌控自己的情緒,，理性態(tài)度對待工作,。培養(yǎng)自己好的習慣，形成好的性格,，從而改變命運,。

孔子曾說：“吾日三省吾身”。一個人只有認識到了自己的不足,，才能不斷進步,。幾個月來我不斷對自己進行深刻的反思，及其是現(xiàn)在在采購這一職位上,，我知道自己需要學的還有很多很多,，因為一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗，也必須不斷積累積累豐富采購經(jīng)驗,，我會堅信“活到老,、學到老”的信念，把握大好時光,，努力提高自身素質(zhì),，豐富自身內(nèi)涵，在今后的工作中有更出色的表現(xiàn),。

時間對于每個人來說都是公平的,，只有24個小時。所以,，在工作中，做好時間的管理尤為重要,。分清重要,、緊急,，分清主次，就能每天的工作安排有序,。即使計劃的事情當天沒有完成,，但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,，工作效率就會很低,，重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情,。

在今后的工作中,，我會立足自我，完善自我,。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩,。

超市員工的述職報告5 年終歲末,，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前,。沉思回顧,，在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識,，交了更多的朋友,，積累了更多的經(jīng)驗，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足,。這一年是充實的一年,，我的成長來自超市這個大家庭，為超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任?，F(xiàn)將自己xx年工作調(diào)動后,，更加認真熟悉百貨每種商品的功能、價格,，積極向向店長,、組長請教，努力提高使自己的業(yè)務(wù)能力,，更好的干好本職工作,。

1、同時認真的參加超市組織的各項培訓,，深入領(lǐng)會,，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。

2、端正態(tài)度認真工作,，積極做好本職工作

今年剛調(diào)到日化組的時候,，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的,。許多東西都需要老員工教,，我感覺自己需要學習的太多了。于是,，他們做什么我都仔細的看,，耐心的學，從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點一滴的學,，一點一滴的記,。半年多年的工作，使我得到了鍛煉,，日常工作逐漸得心應手,。

我的工作于細節(jié)處見真功，所以必須認真仔細,。因此,，我認真了解每種商品的功能、價格,，隨時檢查商品的生產(chǎn)日期,，及時了解同類商品的市場信息，并向領(lǐng)導匯報……我始終堅持：做什么事情,，做了就一定把它作好,。對工作抱以熱情，對同事抱以關(guān)心,，用積極的行動來感染周圍的人,，帶動周圍的人這是我在00超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的在,。日常的工作中,，對工作認真負責，態(tài)度端正,，積極主動多干,，少說多做，說到做到,，對顧客熱情積極,，對工作團隊嚴謹仔細。積極善于和同事領(lǐng)導溝通,、協(xié)調(diào),，與同事們處理好關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，共同完成各項工作任務(wù),。注重自己在工作中存在的不足,，并積極改正。

3,、認真參加超市組織的各類活動

超市工作繁忙，任務(wù)重,。我努力克服種種困難,，協(xié)調(diào)好自己的時間，積極參加知識競賽,、舞蹈比賽等各種活動,，并在各種活動中取得了較好的成績。

xx年的工作將進一步加強和改進自己的工作,，更好的完成本職工作,。

1、嚴格遵守新樂超市的各項管理制度

不遲到,、早退,、曠工，上崗要做到精神飽滿,，站姿端正,，舉止大方，按規(guī)定統(tǒng)一著裝,，佩戴服務(wù)證章,，嚴格遵守新樂的管理制度，積極努力工作,。

2,、進一步端正工作態(tài)度，認真完成本職工作工作中能夠服從店長,、組長的安排,，不講客觀條件、不消極怠工,，有問題能與領(lǐng)導及時勾通,。尊重同志，樂于助人,，努力營造和諧的工作環(huán)境,。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,，扎實工作。

3、努力提高業(yè)務(wù)能力

進一步積極參加超市組織的培訓,，認真學習,，細致了解每種商品的功能、價格,，更加熟悉產(chǎn)品,，提高服務(wù)質(zhì)量。不懂得多向店長,、組長請教,，力爭使自己的業(yè)務(wù)能力更是一個臺階，更好的干好本職工作,。

4,、團結(jié)同事，互幫互助

我始終堅持,，做什么事情,，做了就一定把它作好,。對工作抱以熱情,，對同事抱以關(guān)心,，超市是個大家庭,，我要積極主動和同事處理好關(guān)系,，用積極的行動來感染周圍的人,，帶動周圍的人,，一同積極做好工作,，為超市的發(fā)展做出應有的貢獻!

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇八

光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼又到了歲末年初,。本人已進入聯(lián)通公司工作4個多月，回想起來,，這段時間過得既暢快又充實?，F(xiàn)將本人總體工作、學習情況匯報總結(jié)如下：

參加工作以來,，本人先后在各個營業(yè)廳接受培訓學習并參與實踐工作,，通過領(lǐng)導的正確指引和同事的熱心幫助，本人迅速掌握了各項營業(yè)前臺業(yè)務(wù)辦理,、服務(wù)流程等工作技能,，而更重要的是，通過不斷的學習和自我鍛煉,，逐步樹立起了創(chuàng)新服務(wù),、營造公司品牌的企業(yè)理念。同時,，在工作和學習中,，本人能夠和大家打成一片,，虛心求教、熱心助人,，和領(lǐng)導及同事相處得愉快融洽,。目前，本人在工作上得心應手,，辦理各項業(yè)務(wù)熟練流暢,；在思想上，全心全意為顧客著想,，努力做到服務(wù)第一,。甘當一顆螺絲釘，為公司的前進與發(fā)展奉獻自己的一份微薄之力,。

短短的幾個月的工作和學習經(jīng)歷，讓我切實感受到了聯(lián)通公司如一個大家庭,，充滿了關(guān)懷與溫暖,。在今后的工作中，我愿意努力向上,，改正自己存在的缺點與不足,，努力做到最好，請領(lǐng)導和同事們監(jiān)督,。

1,、熟悉重慶聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，理解各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,。由于新一代bss在今年初正式上線,，與原有系統(tǒng)相比，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化,，剛開始由于對新有系統(tǒng)不熟悉,，工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數(shù)據(jù)提取,，很快就對新系統(tǒng)有了大致的了解,。之后通過長期與廠家的技術(shù)人員一起處理和解決報表中心模塊出現(xiàn)的各種問題和故障，逐漸對新系統(tǒng)有了整體的把握,，做到了簡單的問題能夠自行獨立處理,，復雜的問題能夠與廠家共同處理，并能在系統(tǒng)變更時給出良好的實施建議,。

2,、整理與理順了每月的出帳流程，保證各業(yè)務(wù)部門能準確,、及時的得到完整的數(shù)據(jù),。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務(wù)繁多,，各業(yè)務(wù)部門需求的報表五花八門，種類繁多,，這給我們部門帶來了不小的壓力,。特別是每月出帳的時候，系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問題,，將直接影響出帳報表的及時性與準確性,。為了避免錯誤發(fā)生，今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》,，并制訂了《新一代bss報表開帳流程確認表》,，對每一步操作在流程中都做了詳細說明，并將各操作步驟之間的約束關(guān)系列出,，在關(guān)鍵操作之后進行數(shù)據(jù)效驗,，防止數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系不等的情況發(fā)生。每次開帳的時候全程參與,，開帳以聯(lián)通人員操作為主,，廠家做相關(guān)配合。相比以前完全由廠家操作,，聯(lián)通人員做監(jiān)督的方式,，這種方式杜絕了以前廠家責任心不強，容易發(fā)生錯誤的弊端,，有利于整個開帳流程順利,、準確的執(zhí)行,。在上傳總部報表這一塊工作上,，由于及時發(fā)現(xiàn)了以前存在的各種問題，并逐個根據(jù)總部規(guī)范解決,，保證了上傳總部報表的及時與準確上傳,。

3、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后,，對整個模塊有了整體的把握,。在各業(yè)務(wù)部門提出的新增報表需求的時候，能夠很好的與他們溝通,，積極引導并實現(xiàn)他們所想要的功能,。

聯(lián)通員工述職報告優(yōu)秀范文3 光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼又到了歲末,。本人已進入聯(lián)通公司工作8個多月,，回想起來，這段時間過得既暢快又充實,。進入公司幾個月來,，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心下在同事們的幫助下我完成了公司所安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在我就我在xx年的思想、工作情況向公司領(lǐng)導作簡要匯報,。

學習是一輩子的事情,，我始終把學習作為獲得新知、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。我學的是專業(yè),，對聯(lián)通集團客戶部內(nèi)務(wù)方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,，后來經(jīng)過領(lǐng)導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應,，萬事開頭難，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利,，自己的進步會很明顯。

參加工作以來,，本人先后在建設(shè)部、運維部,、集團客戶部接受培訓學習并參與實踐工作,，通過領(lǐng)導的正確指引和同事的熱心幫助，本人掌握了集團部內(nèi)務(wù)大部分工作技能,，而更重要的是,，通過不斷的學習和自我鍛煉，逐步樹立起了創(chuàng)新服務(wù),、營造公司品牌的企業(yè)理念,。同時，在工作和學習中,，本人能夠和大家打成一片,，虛心求教、熱心助人,，和領(lǐng)導及同事相處得愉快融洽,。目前,，本人在工作上得心應手，辦理各項業(yè)務(wù)熟練流暢,；在思想上,，全心全意為顧客著想，努力做到服務(wù)第一,。甘當一顆螺絲釘,，為公司的前進與發(fā)展奉獻自己的一份微薄之力。

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作,，但距離公司領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職，服務(wù)公司,。針對以上存在的不足和問題,，在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

①繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己日常工作的.理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展工作。

②以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

③踏實做好本職工作,。面對新的一年,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨,，力爭"沒有最好只有更好!"

④繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大。公司領(lǐng)導時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次,，我深以為然,。經(jīng)過了這一階段的工作和學習,，我感觸很多，收獲也很多同時我也深知自己在很多方面還存在著的不足,。在新的一年里,，我將努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

20xx年已經(jīng)過去，我們又迎來了新的一年,。我于20xx年7月進入公司,，擔任現(xiàn)場資料員，主要負責中儲糧唐山直屬庫現(xiàn)場資料的整理工作,。

回顧這半年的工作經(jīng)歷,，自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年。從一個學生身份轉(zhuǎn)變?yōu)槁殕T身份,，從書本上的知識轉(zhuǎn)變到實際工作中的經(jīng)驗,，從年少無知轉(zhuǎn)變到虛心求實。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@半年中的歷練,，讓我對生活和工作都有了新的認識,。

在這半年中，我主要負責現(xiàn)場的資料整理工作,，在資料的整理方面雖然做了較多工作,，取得了一定的成績，但也存在許多不足,。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：

雖說學的是建筑工程管理，對建筑方面的有一定的了解,，但是第一次接觸資料方面的工作,，開始接觸，對什么都無從下手,。開始工作的時候,，正好是工程開工，對學習比較有利,，在領(lǐng)導和其他同事的指導下,，開始的從最基本的開始學習。

（一）工程開工要準備前期的開工資料,，從施工組織設(shè)計,、施工方案的編制到圖紙會審、開工報審,、安全備案等一系列的工作,，我都仔細認真的學習,，爭取自己能獨立完成，為以后能自己完成打下基礎(chǔ),。

（二）工程施工階段,，對資料的跟進很緊。由于剛不如工作崗位,，對工作不熟悉,，開始只能進行整理工作，在整理的過程中,，一邊工作一邊學習,，直到現(xiàn)在，能獨立完成一整套的技術(shù)資料和安全資料,，跟緊工期,，完成監(jiān)理和甲方的要求。

（三）工程資料中,，技術(shù)資料是一方面,，還涉及到材料的報驗和實驗工作。我在同事的帶領(lǐng)下,，下工地,，了解原材的取樣、混凝土澆筑的取樣等,，并深入到實際,，親自動手，努力學習,。

（四）工程資料的整理看似簡單,，但涉及面廣，要懂得不僅是資料方面,，對辦公操作系統(tǒng),、建筑技術(shù)、圖紙,、材料,、工地安全文明等方面也要了解并熟記于心。在這方面,，我向技術(shù)員,、材料員、安全員等老同志虛心請教,，查看相關(guān)資料,，不斷的充實自己，為自己的工作打下更堅實的基礎(chǔ)。

（一）自身的工作經(jīng)驗不足,，有待進一步加強理論和專業(yè)知識,，與實際的資料整理的要求還有差距。

（二）參加工作的時間較短,，在工作的過程中,，自己常會產(chǎn)生厭倦的情緒。由于經(jīng)驗不足,，對工作很不利,。

通過半年的`努力工作，我能認真學習各種建筑規(guī)范,，通過崗位任職磨練,，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力,，積蓄了一定的資料整理經(jīng)驗,。

在今后開展工作的同時，我將不斷學習業(yè)務(wù)知識,，提高自身綜合素質(zhì),，以適應工作的需要。并經(jīng)常開展批評與自我批評,，廣泛聽取領(lǐng)導和同事的意見和建議,，對合理的建議進行采納，不斷完善自己,。同時我要努力的加強軟件應用和現(xiàn)場技術(shù)方面的學習,，提升業(yè)務(wù)水平，使自己的知識面更加豐富,，為項目部和公司貢獻自己的力量,。

以上是一年來的工作述職，最后對一年來關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導,、同事表示誠摯的謝意,！

此致

敬禮

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇十

社會穩(wěn)定是發(fā)展的前提。今年以來,，我鎮(zhèn)的社會管理綜合治理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,，在政法部門的指導下,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，認真貫徹落實市,、縣社會治安綜合治理工作會議精神,，全面落實社會管理綜合治理各項措施，廣泛開展“平安xx”的創(chuàng)建活動，創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行社會管理綜合治理工作責任人職責情況匯報如下：

xxxx年是“平安xx”建設(shè)關(guān)鍵年，社會政治穩(wěn)定成為全鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展的必然要求,，而提高認識是維護穩(wěn)定的關(guān)鍵,。為此，我們做到四個到位,。

一是認識到位,。隨著省、市,、縣作出平安建設(shè)部署以后,，我鎮(zhèn)在今年年初鎮(zhèn)黨代會適時地提出了打造“平安xx”的工作目標。得到了鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)府的高度重視,，鎮(zhèn)委先后4次召開黨委會，專題研究平安建設(shè)工作,，同時,，根據(jù)平安建設(shè)工作需要，我們建立健全了平安建設(shè)聯(lián)席會議制度,，堅持每季度召開一次,，每次會議由各政法部門負責人匯報各條線工作情況和存在的問題，今年我們已召開平安建設(shè)聯(lián)席會議4次,。

二是領(lǐng)導到位,。加強組織領(lǐng)導是取保工作順利開展地有力保障。在年初黨代會提出建設(shè)“平安xx”后,，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府及時成立了黨委書記任組長，分管政法副書記為組長,，各黨政領(lǐng)導及部門負責人為成員的領(lǐng)導小組,。同時，各辦事處成立了綜治工作領(lǐng)導小組,。

三是責任到位,。積極實行領(lǐng)導包案責任制和領(lǐng)導責任追究制，明確各辦事處及部門主要領(lǐng)導是維護穩(wěn)定工作的第一責任人,。年初,，我們與各辦事處、村和企業(yè)簽訂了綜合治理目標管理責任書,。同時,，出臺了關(guān)于開展“平安xx”建設(shè)的具體實施意見,，把穩(wěn)定和平安建設(shè)納入了領(lǐng)導干部的任期工作目標。

四是經(jīng)費到位,。今年在鎮(zhèn)財政十分困難的情況下,，我們提出“再難也要確保平安建設(shè)資金”。確保了綜合治理工作的有效開展,。

一是成立xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理平安協(xié)會,，共吸收個人會員3500多人、團體會員40家,。機關(guān),、部門、企事業(yè)單位,、村居干部積極參加,，在全社會形成一種共同維護社會治安的良好氛圍。

二是深入實施“企業(yè)綜治網(wǎng)絡(luò)擴張工程”,。全鎮(zhèn)一般企業(yè)都配置了綜治專兼職干部,，后建立了綜治辦公室，建立完善了企業(yè)社會綜治管理規(guī)章,。

三是加強綜治專管隊伍建設(shè),。我們組建了綜治專管隊伍及鎮(zhèn)司法調(diào)解中心和各村居調(diào)解干部組成的專兼職隊伍，主要擔負調(diào)解民間鄰里糾紛,、家庭糾紛和一般經(jīng)濟糾紛,。

為了確保平安建設(shè)各項措施落到實處，我們完善了“三大機制”建設(shè)：

一是創(chuàng)新外口管理機制,。我們在外來人員比較集中的部位,，本著“以人為本、政府服務(wù),、平等相處,、共進共榮”的理念，積極開展服務(wù)活動,，以企業(yè)為單位,，建立外來人員檔案，組織開展了法律,、醫(yī)療衛(wèi)生,、等服務(wù)活動。

二是健全矛盾糾紛調(diào)處機制,。我們從建設(shè)“平安xx”的需要出發(fā),，不斷完善矛盾糾紛排查、預警,、調(diào)處,、處置“四個機制”建設(shè)，先后組織開展了6次全鎮(zhèn)性大規(guī)模矛盾糾紛排查調(diào)處活動,，及時和超前妥善解決各類矛盾糾紛55起,，有力地消除了社會隱患。

三是完善安置幫教工作制度,。為了做好歸正人員的安置幫教工作,，我們實施了“安置幫教工程”。建立了歸正人員檔案,，全面及時準確地掌握歸正人員基本情況,，全鎮(zhèn)共登記接受刑釋繳教人員13人，無一人重新犯罪,。

一是構(gòu)建以“安全村居”為目標的社區(qū)治安防控網(wǎng)絡(luò),。在全鎮(zhèn)范圍開展了深化創(chuàng)建活動，目前,，我鎮(zhèn)所有村居都安裝了治安監(jiān)控體系,。

二是建設(shè)鎮(zhèn)駐地中心區(qū)道路治安監(jiān)控系統(tǒng)。今年鎮(zhèn)財政投入90萬元在主要街口,、重要地段和重要場所建設(shè)道路治安監(jiān)控系統(tǒng),，安裝400個監(jiān)控攝像頭，形成多視角,、全方位,、全天候的動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。

按照普法計劃,，今年是我鎮(zhèn)“全面普法年”,，我們著重從四個層面開展普法活動：

一是在鎮(zhèn)機關(guān)干部中開展普法活動。全鎮(zhèn)機關(guān)干部都參加了縣里組織的普法培訓,。

二是在全鎮(zhèn)37個村居干部中開展普法活動,。鎮(zhèn)普法辦聘請了專家、教師對全鎮(zhèn)村干部進行普法培訓,。

三是在全鎮(zhèn)中小學開展普法活動,。全鎮(zhèn)所屬中小學都聘請了法制副校長，開設(shè)了法制教育講座,。

四是在外來人員中開展普法活動,。組織開展工作了普法宣傳活動。另外,，我們通過法律進課堂,、送法進萬家、曙光工程,、圖片展等載體對不同層次人員進行宣傳,。

一是開展嚴打整治斗爭,。我們先后開展了兩次嚴打整治活動，把各項安全防范措施落到實處,，有力打擊了刑事犯罪,，較好地控制了大局，確保了社會穩(wěn)定,。組織鎮(zhèn)各辦事處和村居干部及護林員多人次,，對全鎮(zhèn)山林特別是地處偏僻、與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣市交界處開展了6次大排查活動,，沒有安全隱患,。

二是開展“拉網(wǎng)排查行動”。全鎮(zhèn)上下從鎮(zhèn)政府到辦事處,、村及企業(yè),，層層落實安全責任，建立了立體式安全生產(chǎn)責任體系,。自3月份開展“拉網(wǎng)排查行動”以來,，全鎮(zhèn)開展了橫向到底、縱向到邊的地毯式大排查,，對存在問題,，要求立即整改，并分門別類建立了完備的事故隱患檔案,。

三是切實加強信訪工作,。我們把信訪工作作為維護社會穩(wěn)定的重要內(nèi)容，切實抓緊抓好,，堅持“排查一批,、梳理一批、解決一批”的要求,。開展了全鎮(zhèn)性的信訪問題大梳理活動,，進一步完善了班子領(lǐng)導干部“下訪”、“包案”制度,，今年來,，我鎮(zhèn)共受理群眾來訪19件，其中重要信件2件,，報結(jié)2件,，普通信訪17件，報結(jié)17件,。做到了“件件有著落,、事事有回音”，有效地保證了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,。

一年來,，全鎮(zhèn)的社會管理綜合治理工作取得了一定的成績,，本人在履行責任人職責方面能夠做到盡職盡責，但工作中仍然存在一些不足和問題,，主要是工作不夠扎實,，在管理防范上還有一些薄弱環(huán)節(jié)；在全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程中,，還存在一些影響穩(wěn)定的因素；政法和綜治隊伍的整體素質(zhì)有待于進一步提高等等,。

今后,，我將以黨的十九大為契機，進一步完善和落實社會管理綜合治理責任制,，不斷增強維護穩(wěn)定的自覺性,，充分發(fā)揮綜治工作責任人的作用，為全力打造“平安xx”做出自己更大的貢獻,。

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇十一

為貫徹市公司優(yōu)化組合的運作理念和接應主業(yè)區(qū)域?qū)俚鼗芾淼男枰?，公司撤銷了原網(wǎng)絡(luò)維護分公司，繼而成立了通信技術(shù)中心,，目的在于進一步加強光纜維護,、光纜熔接、設(shè)備安裝工程,、智能大樓布線等方面的專業(yè)化操作能力,，提高各項維護工作的質(zhì)量與水平，增強綜合競爭力?，F(xiàn)在就通信技術(shù)中心下步工作思路匯報如下：

今年以來經(jīng)過大家的共同努力,，維護業(yè)務(wù)收入取得了可喜的成績，并實現(xiàn)了利潤的持續(xù)增長,，在接下來的工作中,，我將繼續(xù)轉(zhuǎn)好服務(wù)質(zhì)量管理，控制成本,，全面完成業(yè)務(wù)收入預算指標,。

⒈光纜維護方面。繼續(xù)做好光纜維護的日常管理,、督察工作,，加強維護隊伍素質(zhì)建設(shè)，進一步完善計件考核辦法,，加大巡線員考核力度,，按照簽訂的代維協(xié)議和移動公司的考核標準，嚴格做好每一項工作,，讓移動公司滿意,，讓市公司放心,。

⒉光纜熔接方面。加強熔接人員的業(yè)務(wù)知識培訓,，定期組織技能大比武,，不斷提高熔接人員的業(yè)務(wù)技能水平，同時要嚴格做好每次的割接,、搶修工作,，堅持做到搶修、割接不超時,，積極打造優(yōu)秀的品牌形象,。

⒊設(shè)備安裝工程方面。繼續(xù)配合主業(yè)做好設(shè)備安裝工作,，嚴格按照主業(yè)對設(shè)備安裝工程的質(zhì)量,、工期的要求，保質(zhì)保量的完成設(shè)備安裝工作,，取得業(yè)務(wù)上的突破,。

⒋智能大樓布線及商務(wù)領(lǐng)航方面。智能大樓及商務(wù)領(lǐng)航的發(fā)展已經(jīng)是大勢所趨,，而此兩項業(yè)務(wù)也無可非議的可以成為我們通信技術(shù)中心今后新的利潤增長點,。為此，接下來我們將利用公司現(xiàn)有的人力,、技術(shù),、設(shè)備資源，大力開展智能布線及商務(wù)領(lǐng)航這兩項業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)知識培訓,，迅速建立一支業(yè)務(wù)技能扎實的骨干隊伍,，拓展該類業(yè)務(wù)。

工作責權(quán)不明確,，分工不清晰,，往往是造成員工的工作積極性下降，工作效率不高的主要原因,，為此,，通信技術(shù)中心下步將根據(jù)業(yè)務(wù)劃分后的實際情況，進一步細分崗位職責,，規(guī)范施工流程,，使每位員工充分認識和明確各自的崗位職責和權(quán)限，各司其職,，避免工作盲目性,，清楚什么崗位做什么事以及該做什么，不該做什么，以此明確員工的工作目標,，強化員工的責任和流程意識,，完成各種資源的合理配備，進一步提高工作效率,。

繼續(xù)強化監(jiān)督,、檢查管理，建立健全監(jiān)督,、檢查和考核體制,，切實加強內(nèi)部管理。根據(jù)市公司的總體戰(zhàn)略目標和通信技術(shù)中心的發(fā)展方向,，充分結(jié)合每個崗位的實際工作,，狠抓責任，落實到人,，進一步加大對員工個人的考核力度，科學評價員工的工作實績,，形成科學的考核機制,。定期深入施工維護現(xiàn)場進行全面的監(jiān)督檢查，并實行現(xiàn)場落實,、現(xiàn)場考核,，根據(jù)不同的考核結(jié)果，實行有差別培養(yǎng),，形成科學有效的激勵約束機制,，提高員工工作積極性。

進一步提高對每月服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的能力,，從數(shù)據(jù)中找問題,，對發(fā)現(xiàn)的問題作出及時響應，針對出現(xiàn)問題及時做出維護計劃及專項整治安排,。通過服務(wù)質(zhì)量分析逐步提高線路維護質(zhì)量,，發(fā)掘優(yōu)秀線務(wù)員和淘汰不合格線務(wù)員，促進人員的良性循環(huán),。

通信技術(shù)中心將繼續(xù)落實安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)各項基礎(chǔ)工作，樹立以人為本,，安全第一的方針,，健全監(jiān)督、檢查,、考核體系,，加強安全知識教育，提高全員安全防范意識,，進行不定期的安全生產(chǎn)檢查,，整治薄弱環(huán)節(jié),，及時消除隱患，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行,。

年即將結(jié)束,，通信技術(shù)中心下步工作任務(wù)任重而道遠，在市公司的領(lǐng)導和支持下,，以市公司的總體戰(zhàn)略和發(fā)展方向為指導,，認真貫徹落實上級的有關(guān)通知和指示精神，與時俱進,，擺正位置,、扎實工作，繼續(xù)做好對主業(yè)的服務(wù)支撐工作,，并在已取得成績的基礎(chǔ)上,，再接再厲，同心同德,，團結(jié)拼搏,，為更好地完成下年度各項工作目標任務(wù)而努力奮斗。

農(nóng)行員工述職報告 員工述職報告篇十二

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在世紀證券工作有一個多年頭了,，通過一年來，自己參與的各項工作情況,，我認識到團隊的力量和自我的不足,。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式,，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài),。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,。我認為自己工作中的不足之處有：

人和人交往，最大是真誠,，相互理解和平時的溝通,，善意的表達自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。我相信這句話是沒錯的,，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過,。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通,，反復的溝通，達到相互的理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”,。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,、個人性格有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式,，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力,。

不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助,，相互幫助,，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力,。通過一年來,，自己合作的部門和同事,，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚,，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式,、工作效率上的不斷革新,。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路,。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作,，也希望各級領(lǐng)導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。今后提高工作水準的舉措：

一,、加強學習,，提高自身素質(zhì)。

一年來,，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。作為一名客戶經(jīng)理,，我認為不但要善于學習，還要勤于思考,，并且要不斷的充實自己,。

二、開拓市場,，尋找新的增長點,。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù),，才能提高效益,。為搞好營銷，擴大宣傳力度,，通過電話

發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶,，相信不斷努力的做下去，會收到預期的效果,。證券公司員工年終總結(jié)最后,，我想說的是，既然選擇了一個行業(yè),，就不要半途而廢,。要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力,，去力求向完美的結(jié)果靠近,。我想這些對我來說，都是一種激勵和鞭笞,，走在這條道路上的所有人都會在“真誠,、善意,、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在,。