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集團行政部的工作職責 企業(yè)行政部經(jīng)理職責篇一
2.負責來賓的來訪登記,、接待和接見引領(lǐng);
3.負責快遞、郵件,、資料發(fā)放與簽收及成本歸屬統(tǒng)計工作;
4.日常辦公室環(huán)境管理工作;
5.負責辦公用品的盤點工作,,做好登記存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用,、發(fā)放,、出入庫做好登記;
6.負責復印,、打印、電腦等設(shè)備的使用與管理工作;
7.按時完成領(lǐng)導指派的其他工作,,配合行政人事部的日常行政工作,。
集團行政部的工作職責 企業(yè)行政部經(jīng)理職責篇二
1負責維護辦公室電腦、打印機,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
2,、負責公司信息化建設(shè)和完善,為信息化的建設(shè)提出意見;
3,、負責公司機房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障,、問題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護;
4,、負責企業(yè)網(wǎng)站的運營及管理工作;
5、協(xié)助上級完成辦公室日常管理,、員工宿舍,、倉庫、停車場管理等相關(guān)行政事務(wù);
6,、上級領(lǐng)導交辦的其他工作,。
集團行政部的工作職責 企業(yè)行政部經(jīng)理職責篇三
1、負責招聘工作,,應聘人員的預約,,接待及面試安排;
2、員工入,、離職手續(xù)辦理,,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3,、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4,、公司員工社保、公積金的增減員管理與執(zhí)行;
5,、負責員工考勤,,公司人力編制與預算、薪酬核算工作;
6,、負責員工培訓管理,,制定公司培訓戰(zhàn)略規(guī)劃和實施綱要/根據(jù)公司年度工作計劃、各項考核結(jié)果和各部門提出的培訓計劃,,分析培訓需求,,并統(tǒng)籌安排;
6、負責公司會務(wù),、員工活動,、商務(wù)接待等工作的組織實施;
7,、負責公司日常行政采購、固定資產(chǎn)管理,、辦公室環(huán)境維護及其他行政后勤類相關(guān)工作;
8,、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達,。
集團行政部的工作職責 企業(yè)行政部經(jīng)理職責篇四
1,、負責員工招聘、培訓,、入職,、轉(zhuǎn)正、異動,、離職等工作的綜合;
2,、負責員工薪酬、福利,、社會保險等工作的綜合;
3,、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤,、獎懲的執(zhí)行情況;
4,、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,,并定期整理數(shù)據(jù),,向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5、公司重要資質(zhì)證件的管理;
6,、管理維護公司固定管資產(chǎn),,辦公設(shè)備、客戶接待,,會務(wù)安排;
7,、協(xié)助其他部門的相關(guān)工作;
8、上級交辦的其他工作,。
集團行政部的工作職責 企業(yè)行政部經(jīng)理職責篇五
熟悉公司的各項規(guī)章制度,、熟悉部門運作手冊、熟悉各工作流程;
管理中心各類文件,、圖紙,、資料及行政人事部內(nèi)部文件、資料的存檔及管理;
尊重,、服從行政人事經(jīng)理的工作安排,,并確保按質(zhì)按量依時完成工作;
嚴守公司秘密,嚴格按工作程序辦事,,不散布,、傳播在工作中所接觸的公司人事資料,、決策等屬機密的事項。
負責草擬,、打印有關(guān)人事部所有文件,,準時完成各項人事報表、資料提交甲方,、總部;
負責管理中心各部門員工每月考勤的統(tǒng)計與工資報表的制作;
負責人員入/離職手續(xù),、社會保險、勞動合同簽訂及勞動用工手續(xù)等辦理
負責管理中心員工證件的收集,、管理及催收工作;
管理處貴重物品的保管及借用登記工作;
協(xié)助監(jiān)管員工工作表現(xiàn)/出勤情況;
編制年度/月度人力成本預算數(shù)據(jù)提交行政人事部經(jīng)理審核;
完成行政人事經(jīng)理安排的其他臨時性工作,。
協(xié)助完成行政人事部其它臨時性/常規(guī)性工作。
自覺遵守公司各項規(guī)章制度,。
集團行政部的工作職責 企業(yè)行政部經(jīng)理職責篇六
1. 重點為公司招聘優(yōu)秀人才,,管理招聘渠道,發(fā)布招聘信息,,安排面試;
2. 負責人員招聘,、錄用、入離職,、轉(zhuǎn)正、晉升流程辦理以及公司內(nèi)部文化建設(shè)和執(zhí)行,,團結(jié)活動策劃和組織等,。
3. 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立,、招聘,、培訓、考勤,、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
4. 負責制定和完善公司崗位編制,,配合各部門需求招聘人才,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
5. 負責辦理入職手續(xù),,負責人事檔案的管理,、保管、用工合同的簽訂;
6. 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?、辦公用品采購管理,辦公室綠化和保潔管理,。
7. 完成上級安排任務(wù)
集團行政部的工作職責 企業(yè)行政部經(jīng)理職責篇七
1,、人事:負責員工招聘、入職,、離職,、調(diào)動,、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;
2,、行政:辦公用品采購,、車輛管理、辦公環(huán)境,、安全,、清潔維護、監(jiān)督;
3,、培訓:員工培訓需求調(diào)查,、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助,、監(jiān)督;
4,、文件管理:公司各類合同、協(xié)議,、規(guī)章制度等文件資料的管理,、歸類、整理,、建檔和保管;
5,、協(xié)助公司及各部門做好內(nèi)部事務(wù)管理及各種內(nèi)部會議的記錄等工作;針對公司實際情況,不斷完善公司現(xiàn)有規(guī)章制度;
6,、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,,包括公司員工活動、生日活動安排,、會務(wù)組織,、文體活動安排等;
集團行政部的工作職責 企業(yè)行政部經(jīng)理職責篇八
1、協(xié)助公司領(lǐng)導組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排,,向公司領(lǐng)導和各部門提供后勤保障,。
2、督促檢查公司有關(guān)決策,、工作部署及重要事項的辦理落實情況,,及時反饋工作的進展和辦理結(jié)果。
3,、負責公司各項制度的制定與完善及重要工作信息的收集,、匯總、上報,,各類文件,、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理;
4,、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門的工作監(jiān)督與管理;
5,、負責公司洽公車輛的日常使用和管理工作。
6,、負責公司辦公用品,、勞保用品、辦公設(shè)備,、設(shè)施及耗材的采辦工作,。
7、負責校區(qū)值班領(lǐng)導的排配和執(zhí)行督導工作,。
8,、負責各職能部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作。
9,、負責公司前臺日常業(yè)務(wù)接待,,如咨詢、接訪,、郵件,、包裹、訂票,、訂餐,、訂房等。
集團行政部的工作職責 企業(yè)行政部經(jīng)理職責篇九
1.負責開展招聘各項工作,,包括信息發(fā)布,、篩選邀約、面試參與,、offer談判等;
2.負責管理、維護現(xiàn)有招聘渠道,,積極拓展新渠道,,按時保質(zhì)完成招聘目標;
3.負責整理、維護應聘,、面試人員信息,,建立及管理公司人才庫;
4.負責完善、優(yōu)化公司現(xiàn)有招聘及跟進流程,,提高招聘效率;
5.定期進行招聘進度的更新和總結(jié),,提交招聘報表;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。