隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帪榇蠹艺淼暮贤侗?，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公益性崗位勞動(dòng)合同書 公益性崗位勞動(dòng)合同怎么簽篇一

甲方（用人單位）名稱：_________________________

法定代表人（委托代理人）：______聯(lián)系電話：_____

地址：_________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________性別_______

家庭住址：_____________________________________

身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》和《西藏自治區(qū)公益性開發(fā)管理暫行辦法》，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同,，共同遵守執(zhí)行,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同，期限為一年,。合同期自__年__月__日起至___年__月__日止,。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需求,，乙方同意從事____________工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方的工作地點(diǎn)____________,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制,。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,，要經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn),。

第六條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間，或因需要在法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)安排相應(yīng)的補(bǔ)休時(shí)間,，如不能安排補(bǔ)休的，按照《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,，支付勞動(dòng)報(bào)酬,，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享有國家和自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假,、產(chǎn)假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生和勞動(dòng)條件

第八條 甲方必須執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施,，提供和改善勞動(dòng)條件,，保證安全生產(chǎn)和勞動(dòng)者健康。

第九條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的上崗前教育,，對(duì)專業(yè)性,、技術(shù)性較強(qiáng)的崗位，應(yīng)會(huì)同勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗位培訓(xùn),，并經(jīng)地（市）及其以上人力資源和社會(huì)保障行政部門考核合格后方可上崗,。

第十條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，不得安排女職工從事禁忌的勞動(dòng)和工作崗位,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條按照國家和西藏自治區(qū)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，乙方的崗位補(bǔ)貼為自治區(qū)公布的最低工資的120%計(jì)算，即______元,，鼓勵(lì)用人單位根據(jù)公益性崗位特點(diǎn),，自籌資金給予一定的生活補(bǔ)助。

第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月于每月___日支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條 甲方應(yīng)按國家和自治區(qū)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方按自治區(qū)公布的全區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%繳納基本養(yǎng)老、失業(yè),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用____元,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納的______元，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

乙方按屬地原則自行參加戶籍所在地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),，個(gè)人月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為____元，并由所在地財(cái)政部門給予定額醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助,；符合醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)規(guī)定的，由本人向參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核銷相關(guān)費(fèi)用,。

第十四條 乙方非因工受傷的醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 乙方工傷待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十八條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

八,、勞動(dòng)合同變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

第二十二條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。

（一）在試用期間，被證明不符合聘用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

第二十四條 有下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的其他工作的',；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十五條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本合同第二十四條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（一）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的；

（二）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，在停工留薪內(nèi)的,；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,；

（四）距自治區(qū)規(guī)定退休年齡不足5年（含5年）的；

（五）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿的,；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

（四）甲方因公益性崗位消失的,；

（五）經(jīng)年度考核被評(píng)定為不稱職的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

第十二七條 在勞動(dòng)合同期內(nèi)符合下列條件之一的,，應(yīng)退出公益性崗位：

（一）通過招考，被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,；

（二）具備一定專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),，在編制范圍內(nèi)被用人單位錄用為勞動(dòng)合同制工人的；

（三）通過其他合法途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)并取得穩(wěn)定收入的,；

（四）在工商行政管理部門實(shí)名注冊(cè)從事經(jīng)營活動(dòng)的,，或者通過小額擔(dān)保貸款從事經(jīng)營活動(dòng)的；

（五）戶口遷出公益性崗位所在地的,；

（六）參軍入伍,、考入大中專學(xué)校的；

（七）因情況發(fā)生變化,，不再符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的,。

第二十八條 甲方有下列情形之一的，給乙方造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

（一）以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（二）違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,；

（三）侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查或者拘禁乙方的,；

（四）勞動(dòng)條例惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,。

第二十九條 公益性崗位從業(yè)人員解除終止勞動(dòng)合同，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。

九,、勞動(dòng)爭議處理

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向所在地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、其他雙方需協(xié)商的事項(xiàng)

十一,、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方,、同級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或縣人社局各持一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：_____________________ 乙方（簽字蓋章）：_____________

法定代表人（簽字蓋章）：___________

合同簽訂日期：_______年____月____日

公益性崗位勞動(dòng)合同書 公益性崗位勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方(用人單位)_________

乙方(勞動(dòng)者)_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，同意招用乙方到本企業(yè)工作,，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________,，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________.第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的`各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極做好工作,。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制,，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，每月加班不得超過_________小時(shí),。

確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班,。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元,。

加班工資：法定休假日為_________元,，休息日為_________元，平日為_________元;夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。

在合同期間，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給_________元,。

作為基本生活費(fèi)用。

甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資。

如超過規(guī)定日期,，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

第七條合同的變更,、終止,、解除

第八條違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第九條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解無效,，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

第十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________.

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式三份,，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份,。

涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽字)_________

法定代表(簽字)__________

________年____月____日

公益性崗位勞動(dòng)合同書 公益性崗位勞動(dòng)合同怎么簽篇三

甲方(單位名稱)：_________

單位地址：_________

負(fù)責(zé)人：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方姓名：_________崗位：_________

性別：_________文化程度：_________

出生年月日：_________

身份證號(hào)碼：_________

詳細(xì)住址：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《河南省公益性崗位管理暫行辦法》,、《三門峽市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，給乙方安排的生產(chǎn)(工作)崗位是：_________,，生產(chǎn)(工作)任務(wù)：_________ ,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

用人單位為公益性崗位人員及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。人力資源和社會(huì)保障部門,、財(cái)政部門按季度撥付崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，具體為__________元/月。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理,。

(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方有權(quán)依法給予處分。

五,、合同的`終止解除

(一)本合同期限屆滿應(yīng)終止執(zhí)行,。

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。

(1)通過其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

(2)達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同自然終止的;

(3)無正當(dāng)理由不能堅(jiān)持正常工作的;

(4)非本人完成工作,，另找他人頂替的;

(5)經(jīng)核查，非法取得公益性崗位資格的;

(6)有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

(7)其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的,。

六,、其他

本合同一式四份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽證留存一份，人力資源社會(huì)保障部門備案一份,。

甲方負(fù)責(zé)人：_________(簽字)乙方：_________(簽字指紋)

甲方：_________(單位公章)

合同簽訂時(shí)間：_________

簽證機(jī)構(gòu)：_________(簽章)

簽證時(shí)間：_________

公益性崗位勞動(dòng)合同書 公益性崗位勞動(dòng)合同怎么簽篇四

同志,；

性別 ；

出生年月：

年月,；

民族：

文化程度：

于 年月招收為我單位公益性崗位人員,，并訂立了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自 年月日至 年月日止,，現(xiàn)合同期滿終止,。

失業(yè)保險(xiǎn)從 年 月繳至 年月。

公益性崗位人員簽名：

單位蓋章：

經(jīng)辦人（簽名）

年 月 日

附：

到20xx年6月期滿3年的.公益性崗位人員名單

王遠(yuǎn)東（文利鎮(zhèn)）

李鴻輝（煙墩鎮(zhèn)）

陳天會(huì)（三隆鎮(zhèn)）

請(qǐng)相關(guān)鎮(zhèn)人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明

一式二份加蓋單位公章后于20xx年6月19日前報(bào)縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室,。

聯(lián)系電話：6509601

公益性崗位勞動(dòng)合同書 公益性崗位勞動(dòng)合同怎么簽篇五

用人單位（甲方）：

勞動(dòng)者（乙方）：

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公益性崗位勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同自 年 月 日至 年 月 日止,，有效期 年；試用期自 年 月 日至 年 月 日止,；起始時(shí)間為乙方上崗時(shí)間,。

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位工作,。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要,，可變更乙方工作崗位,，但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù),。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,；

2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,，因工作需要加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。

1、試用期內(nèi),，乙方工資為 元/月,；試用期滿，乙方工資為 元/月,。

2,、乙方完成甲方規(guī)定的`工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資,。

3,、乙方依法有享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定,，為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),，其中屬于乙方個(gè)人繳納的部分,，由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。

1,、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方有義務(wù)遵守；

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程,。

1、勞動(dòng)合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，本勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。

由甲方到勞動(dòng)行政部門鑒證后各執(zhí)一份,，本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

公益性崗位勞動(dòng)合同書 公益性崗位勞動(dòng)合同怎么簽篇六

用人單位（甲方）：

勞 動(dòng) 者（乙方）：

甲方（用人單位）名稱：

地 址： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性 別： 出生年月：

家庭住址：

聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公益性崗位勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限 本合同自 年 月 日至 年 月 日止,，有效期 年；試用期自 年 月 日至 年 月 日止,；起始時(shí)間為乙方上崗時(shí)間,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位 工作。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定,。甲方確因工作需要,，可變更乙方工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) 1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康； 2,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因工作需要加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資,； 3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬 1、試用期內(nèi),，乙方工資為 元/月,；試用期滿，乙方工資為 元/月,。 2,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資,。3,、乙方依法有享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定,，為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),，其中屬于乙方個(gè)人繳納的部分，由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 1、甲方依法制定的`勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方有義務(wù)遵守,； 2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程,。

六,、特別規(guī)定 1,、勞動(dòng)合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行,。 2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，本勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

七、雙方約定的其它事項(xiàng)：

八,、本合同一式二份,，由甲方到勞動(dòng)行政部門鑒證后各執(zhí)一份,，本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲 方：（蓋 章） 乙 方： （簽字蓋章）

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日