在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道,，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

2,、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配,，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

3,、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施

4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

5,、對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理,，通過(guò)培訓(xùn)、考核,、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才

任職要求：

1,、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷

2,、熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)行情,，具有高端男女裝市場(chǎng)或大型知名連鎖企業(yè)拓展開(kāi)發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)

3、思維邏輯清晰,、溝通談判能力強(qiáng),、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)

4、能適應(yīng)出差,，具有一定的抗壓性

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇二

職責(zé)

1,、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響,。

2,、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案。

3,、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制,。

4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng),、把握市場(chǎng)趨勢(shì),，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng),。

任職資格

1,、專科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè),，40歲以內(nèi)。

2,、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗(yàn),，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有服裝行業(yè)招商,、加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,，無(wú)不良嗜好,，沉穩(wěn)，謹(jǐn)慎,，能接受短期出差,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、跟據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，及時(shí)編制本部門(mén)工作方案和年、季,、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí),。

2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo),，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo),。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核,。

4,、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù),，整合各類(lèi)資源，建立合格供方數(shù)據(jù),。

5,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

7,、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

8,、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

9、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作指標(biāo),，并組織本部門(mén)的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn),。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷,，年齡30-45歲;

2,、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場(chǎng)的潛力;

3,、溝通能力強(qiáng),，服從管理

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、 根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo),，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查,、信息分析、預(yù)測(cè)工作,，并實(shí)施拓展;

2,、 對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址,、考察,、評(píng)估與指導(dǎo);

3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;

4,、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有同類(lèi)女裝客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),，熟悉各種渠道;

3、具備優(yōu)秀的人際交往能力,、溝通表達(dá)能力,、組織協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,、執(zhí)行力和應(yīng)變能力,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo),，組織落實(shí)項(xiàng)目拓展,，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅,、商業(yè)、車(chē)位,、綜合體等);

2,、熟悉房地產(chǎn)代理、電商,、分銷(xiāo),、渠道等業(yè)務(wù);

3、通過(guò)各種渠道,，獲取項(xiàng)目資源,，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，并編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,，報(bào)公司決策;

4,、負(fù)責(zé)外出收集、整理,、匯總各類(lèi)房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù),，熟練掌握樓盤(pán)詳情;

5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系,，建立前期溝通和協(xié)商渠道,，并維護(hù)良好外部關(guān)系;

6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

崗位要求：

1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,，能實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃

2,、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)及策劃工作流程;

3,、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力;

4、樂(lè)觀,，外向,，精力充沛，具有開(kāi)拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5,、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳,。

6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、制定公司年度市場(chǎng)目標(biāo)策略,、計(jì)劃和分階段實(shí)施目標(biāo);

2,、收集,、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策,、動(dòng)態(tài),、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持,。

3,、負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)的達(dá)成

4、定期對(duì)市場(chǎng)拓展形勢(shì)進(jìn)行分析,，對(duì)市場(chǎng)拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題做跟蹤分析和調(diào)研,，提出解決方案和避免措施。

5,、建立市場(chǎng)拓展渠道,、資源渠道，維護(hù)政府職能部門(mén),、行業(yè)主管部門(mén)的溝通及公關(guān)工作,。

6、制定市場(chǎng)信息收集,、整理,、分析、交流及保密體系,。

7,、對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行分工，并指導(dǎo)各市場(chǎng)人員開(kāi)展市場(chǎng)工作,，負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)拓展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,。

8、對(duì)公司市場(chǎng)人員定期進(jìn)行培訓(xùn),，考核,，盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)工作,，提升市場(chǎng)拓展人員專業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力,。

9、參加團(tuán)隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

任職要求：

1,、健康，身高男1.72 m以上,、女1.60m以上 28-45歲

2,、大專及以上學(xué)歷

3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售,、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),，有物業(yè)行業(yè),、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),，市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)

5,、各種表格，文案,，標(biāo)書(shū),、測(cè)算等制作能力

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

2,、根據(jù)集團(tuán)公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開(kāi)拓,，包括但不限于通訊、零售,、金融等行業(yè),，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,，提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理,，制定有效的激勵(lì)機(jī)制,，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1,、 本科或以上學(xué)歷,，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

2、 有五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3,、 熟悉國(guó)內(nèi)電信運(yùn)營(yíng)商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

4,、 具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

5,、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和戰(zhàn)略性眼光,，具優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力,、公關(guān)和談判能力,，

6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織,、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇八

1,、業(yè)務(wù)拓展渠道及信息收集能力：能準(zhǔn)確收集市場(chǎng)有效信息及商機(jī)把握,，篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料，及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)信息,。

2,、計(jì)劃制定分解執(zhí)行能力：對(duì)公司計(jì)劃有預(yù)見(jiàn)性分解及調(diào)控能力，合理安排工作計(jì)劃的實(shí)施,，對(duì)計(jì)劃任務(wù)有執(zhí)行力,。

3、業(yè)務(wù)談判技能：熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能,，能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求,，與客戶的溝通交流無(wú)障礙，能第一時(shí)間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù),。

4,、客戶維護(hù)能力：及時(shí)與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系，保持與客戶的聯(lián)系對(duì)接,，分析客戶的潛在需求及建議并及時(shí)反饋處理,。

5、業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力：對(duì)市場(chǎng)信息資料收集并分類(lèi)管理,，能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時(shí)反饋;項(xiàng)目拓展委托管理方案及立項(xiàng)文件的編制及數(shù)據(jù)測(cè)算報(bào)批,，項(xiàng)目投標(biāo)文件及標(biāo)書(shū)制定。

6,、重視團(tuán)隊(duì)使命,、目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)能力的打造，保證團(tuán)隊(duì)士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;注重對(duì)下屬的培養(yǎng),，關(guān)注下屬的成長(zhǎng) ,，能夠形成穩(wěn)定的梯隊(duì);能夠針對(duì)員工的特點(diǎn)賦予相應(yīng)的職責(zé)，使其發(fā)揮最大能力,。

7,、緊貼公司戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚,，謀劃所管轄職能/組織未來(lái)發(fā)展方向,，并部署策略、措施與行動(dòng)計(jì)劃,。

8,、計(jì)劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計(jì)劃，并能高效、有序推進(jìn),，確保計(jì)劃順利達(dá)成,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;

2.負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo),、規(guī)范和要求,，帶領(lǐng)部門(mén)有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃;

3.負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算,、選聘外委項(xiàng)目咨詢方,，并組織部門(mén)人員對(duì)各類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;

4.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書(shū)資料;

5.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類(lèi)文書(shū)檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理,、分類(lèi),、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作;

6.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)參加管理方案的評(píng)審;

7.主動(dòng)積極地與政府部門(mén),、開(kāi)發(fā)商,、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

任職資格:

1.28-45歲;

2.大專及以上學(xué)歷;

3.身體健康,，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,，反應(yīng)靈敏,，品行端正;

4.具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門(mén)及相關(guān)客戶的關(guān)系;

6.熟悉房地產(chǎn),、物業(yè)管理,、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;

7.具較強(qiáng)的工作責(zé)任性,、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略,，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施,，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)拓展目標(biāo)

2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，掌握各地方政策,，建立業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的信息庫(kù)和同業(yè)情況資料庫(kù);

3.負(fù)責(zé)對(duì)外承接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接管前的開(kāi)發(fā)、溝通,、聯(lián)系,、談判、投標(biāo)書(shū)的擬訂,、答辯及其合同擬訂,、簽訂和備案;

4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，建立完善項(xiàng)目方信息庫(kù);

5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源,，處理好與各政府相關(guān)部門(mén)、客戶企業(yè),、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系,。

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定相關(guān)體系文件,，進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理;

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2,、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū),、特色小鎮(zhèn)、高檔寫(xiě)字樓項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉全國(guó)產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀,，對(duì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

4、工作積極主動(dòng),，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);計(jì)劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

5,、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇十一

職責(zé)：

負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;

負(fù)責(zé)完成店鋪開(kāi)店前期的調(diào)研,、初期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期,、租金,、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間,、活動(dòng)政策,、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;

負(fù)責(zé)與商場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判,、續(xù)簽合同的簽訂,、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);

負(fù)責(zé)完成新開(kāi)店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;

完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作;

任職要求：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，八年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

熟悉國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng),，具備豐富的國(guó)內(nèi)一線百貨商場(chǎng)渠道資源;

有極強(qiáng)的開(kāi)拓及談判能力,，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀,，可接受出差;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問(wèn)工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究,、定位規(guī)劃等;

2,、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3,、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng),、周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析反饋;

4,、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí),，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通,，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

5,、組織并定期對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評(píng)價(jià),、考核等管理工作,。

任職資格：

1、45歲以下,，大專以上學(xué)歷;

2,、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3,、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇十三

具有良好的客戶拓展能力,，參加展會(huì)、活動(dòng),，拓展新市場(chǎng);

搜集,、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息,、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

善于進(jìn)行商務(wù)洽談,，達(dá)成合作;

熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門(mén)及合作企業(yè)范圍內(nèi),，進(jìn)行方案推介講解;

把控合作門(mén)檻,，評(píng)估外部合作提案,，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

定期回訪、維護(hù)客戶關(guān)系,，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;

實(shí)時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度,，制定月度季度等中長(zhǎng)期工作計(jì)劃，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1,、根據(jù)品牌中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競(jìng)爭(zhēng)力;

5,、定期市場(chǎng)分析,，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

任職要求：

良好的人生價(jià)值觀;

具備良好的教育背景及知識(shí)結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì),、施工,、開(kāi)發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃,、招商/銷(xiāo)售、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃,、物業(yè)管理,、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究,、問(wèn)題解決等系統(tǒng)能力;

較強(qiáng)的分析能力,、判斷能力、協(xié)調(diào)能力,、人際交往能力,、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;