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2022年銷售人員勞務的合同取得銷售提成的個稅(3篇)

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2022年銷售人員勞務的合同取得銷售提成的個稅(3篇)
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合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

銷售人員勞務的合同取得銷售提成的個稅篇1

甲方(單位名稱):

住所地:

法定代表人:

乙方(姓名):

性別:

身份證號碼:

住所地:

文書送達地址:

第一條 勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2,、試用期,,自___年___月___日至___年___月___日。

3,、熟練期(培訓期,、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,,從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務,、工作地等,乙方應接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,,按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,,不得無故拖欠,。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績,、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,,按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。

第六條 勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方,。

5,、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,,說明理由,,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,,則乙方必須盡責處理善后事宜,,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰,。

在本條事項未完全處理完畢之前,,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,,則相應順延到本條事項處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,,包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3,、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償__萬元違約金,。

第九條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,,則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。

第十條 其他事項

1,、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務的法律文件,,包括合同、證明,、欠條等,,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,,對此乙方完全同意并遵守,,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力,。

3,、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,,否則甲方一旦按此地址送達,,即視為履行了通知義務。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份,,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方:

法定代表人:

乙方:

合同訂立日期:

年 月 日

銷售人員勞務的合同取得銷售提成的個稅篇2

雇主(以下簡稱甲方):

住址:

雇員(以下簡稱乙方):

住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,、誠實信用的原則,,就雙方的職責協(xié)商一致,簽訂本合同,,并承諾共同遵守,。

一、合同類型和期限

1,、本合同的勞務期限采用固定期限,,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。

2,、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,,共________個月。

3,、乙方應在________年______月______日前到崗,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事________崗位工作,工作地點是________________,,根據(jù)甲方的工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點,。

2,、乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、工作時間和休息休假

1,、甲乙雙方協(xié)商確定,,乙方采用定時工作制,工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。

2,、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

3,、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四,、甲方權(quán)利義務

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品。

2,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害。

3,、甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。

4、甲方應按照勞動法的規(guī)定,,給乙方上社保,。

4、甲方應按照合同的規(guī)定,,按時、足額的向乙方支付報酬,。

五,、乙方權(quán)利義務

1、乙方應按照合同的規(guī)定,,按時到崗,。

2、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,,安全,、高效的完成甲方安排的任務。

六,、勞務費

1,、乙方的固定工資標準為________元/月,乙方在試用期期間的工資為________元,,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

2、乙方試用期滿后,,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方實行以下第種工資形式:

(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成,。固定工資為________元/月,,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,,按新的工資標準確定,。

(2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,,計件單價按甲方的有關(guān)制度為準,。

(3)其他工資形式,。具體約定如下:___________________________

3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,,發(fā)薪日為每月________日,。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

4,、合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,,給予乙方提高工資待遇的機會,。

七、勞務合同的變更,、解除,、終止

1、有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可以變更本合同:

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的,。

(2)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

(3)由于不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的,。

2、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,,被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,。

(3)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

3,、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。

八,、其他

1,、凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂補充協(xié)議,,因乙方原因而提前解除勞務合同,,乙方應賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執(zhí)行補充協(xié)議的約定,。

2,、乙方在簽訂勞務合同之前,,甲方有權(quán)了解乙方與勞務合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷,、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞務關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,,并應書面承諾其真實性,。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,,騙取甲方簽訂勞務合同的,,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔,。

3,、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

4,、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,,并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九,、違約責任

在合同的履行過程中,,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,,責任方都應該承擔責任,,違約金根據(jù)具體的損失計算。

十,、附則

1,、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份,。

2,、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,雙方均可向合同簽訂地,、合同履行地法院起訴。

3,、本合同未盡事宜,,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,,可以簽訂補充協(xié)議。

甲方:

代表人:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽約時間:________年______月______日

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽約時間:________年______月______日

銷售人員勞務的合同取得銷售提成的個稅篇3

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本協(xié)議。

第一條 申請業(yè)務員的條件:

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,,唯申請人不得為:列入國家公務員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及禁止的任何_和非法組織成員。

2.服從管理,,有拓展業(yè)務能力,。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期:自20_ 年 月 日至20_ 年 月 日止。

2.聘用期滿前,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員,。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,,不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條 工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律、法令,、依法經(jīng)營,,依法納稅。

2.尊重社會公德,,遵循自愿,、公平、誠實,、信用的原則開展業(yè)務活動,。

第五條 工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,,每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

年 月 日

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