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職能崗位職責(zé)篇一

2．調(diào)查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況,，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。

3．審核年度各部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,。

4．監(jiān)督和參與采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談；

5．審核商品采購(gòu)合同,、協(xié)議,；

6．收集供應(yīng)商信息，組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作,；

7．按計(jì)劃完成公司各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù),，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開(kāi)支

8．對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)責(zé)。

9．負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限,。負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作,，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作,。

10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作,。

職能崗位職責(zé)篇二

總經(jīng)辦職能及崗位職責(zé)

1.根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃,、總結(jié),、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門(mén)的公文函件。

2.參加行政例會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)議,，做好會(huì)議記錄,，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況,，并及時(shí)反饋信息,。

3.匯總各類(lèi)報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志,。

4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待,、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對(duì)外發(fā)文,、對(duì)內(nèi)行文。

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn),。

6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作,。

總經(jīng)辦秘書(shū)工作職責(zé)一

1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計(jì)劃,并及時(shí)提醒;

2,、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作;

3,、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議通知,、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作;

4,、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件立卷歸檔,、公司證照、印鑒保管等工作;

5,、負(fù)責(zé)機(jī)票,、賓館等預(yù)訂工作;

6、總經(jīng)理賓客接待工作;

7,、隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)的'各種指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù).

總經(jīng)辦秘書(shū)工作職責(zé)二

安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)日程,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作

任務(wù)1：安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作、活動(dòng)日程,，陪同協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)

任務(wù)2：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常各項(xiàng)工作

協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排各種外事活動(dòng)

任務(wù)1：接待到訪的總公司領(lǐng)導(dǎo)及其他客戶

任務(wù)2：協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)及業(yè)務(wù)例會(huì),，督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)起草各類(lèi)公文

職能崗位職責(zé)篇三

1.根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司特色,，負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)核算及成本核算方法,。

2.根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性合理性和真實(shí)性,，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定，審核出納全部報(bào)銷(xiāo)憑證,，保證其正確性,。

3.監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況監(jiān)督支出采取措施。

4.準(zhǔn)確,，及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

5.正確計(jì)算收入,，費(fèi)用成本,，正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果。

6.驗(yàn)收并保管增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣聯(lián)發(fā)票聯(lián)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)理辦法的規(guī)定,，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證帳冊(cè)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集裝訂邊會(huì)歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作,。

7.負(fù)責(zé)本部門(mén)的其他日常管理工作，及時(shí)有效處理各項(xiàng)臨時(shí)問(wèn)題,。

8.高效的完成領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù),。

職能崗位職責(zé)篇四

直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理

1,、服從銷(xiāo)售經(jīng)理安排,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好售樓處日常工作,。

2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作,。

3,、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售人員的上崗培訓(xùn),。

4、協(xié)助銷(xiāo)售人員和見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員做好樓盤(pán)銷(xiāo)售工作,。

5,、收取銷(xiāo)售人員和見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員填寫(xiě)的客戶來(lái)訪登記表,匯總交銷(xiāo)售經(jīng)理。

6,、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立工作,。

1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理;

2,、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行權(quán),、銷(xiāo)售調(diào)控的建議權(quán)。

職能崗位職責(zé)篇五

采購(gòu)訂單的擬定,，采購(gòu)計(jì)劃的編排,、產(chǎn)品訂購(gòu)及交貨期的控制；

產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找,、資料的收集及開(kāi)發(fā)工作,；

與供應(yīng)商的比價(jià),、議價(jià)談判工作,，與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等,；

改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；

發(fā)展,、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判,、采購(gòu)環(huán)境,、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈,、數(shù)據(jù)庫(kù)等,；

對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能,、品質(zhì),、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力；及時(shí)跟蹤掌握價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本；

制定部門(mén)工作計(jì)劃,，主持部門(mén)工作,，進(jìn)行部門(mén)建設(shè)、部門(mén)內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作,；

對(duì)采購(gòu)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,、評(píng)比，以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要,；

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,。

職能崗位職責(zé)篇六

1.投資發(fā)展部與董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)合署辦公，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬定對(duì)外長(zhǎng)期投資的項(xiàng)目進(jìn)行投資環(huán)境分析和調(diào)查,，編制項(xiàng)目投資意向書(shū),。

2.負(fù)責(zé)編制公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,。

3.項(xiàng)目投資意見(jiàn)書(shū)批準(zhǔn)后,，應(yīng)組織或委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)編制可行性研究報(bào)告。

4.參與編制項(xiàng)目合作協(xié)議書(shū),。

5.簽訂協(xié)議后,，協(xié)同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開(kāi)戶,。

6.對(duì)外長(zhǎng)期投資要進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí),，與財(cái)務(wù)部門(mén)提出投資轉(zhuǎn)讓書(shū)面分析報(bào)告，報(bào)總公司,。

7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外長(zhǎng)期投資項(xiàng)目的具體實(shí)施運(yùn)作及其經(jīng)營(yíng)管理,。

8.參與內(nèi)部投資的可行性研究工作。

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職能崗位職責(zé)篇七

辦公室崗位職責(zé)

為規(guī)范電子版和紙質(zhì)版的相關(guān)文件,、合同、資質(zhì),、資料的合理有序擺放,，公司需要建立一個(gè)規(guī)整的辦公司來(lái)實(shí)現(xiàn)相關(guān)文件的存儲(chǔ)、收發(fā)和處理,。辦公室是公司重要的一個(gè)行政部門(mén),，肩負(fù)有重大的權(quán)利和義務(wù)，辦公室崗位需要做好四部分,，即電腦歸類(lèi)存儲(chǔ),、文件柜存儲(chǔ)，文件的收發(fā)、處理,。

一,、電腦歸類(lèi)存儲(chǔ)

將文件按照幾個(gè)板塊分類(lèi)，以時(shí)間,、地點(diǎn),、部門(mén)、變動(dòng)和不動(dòng)等作為分類(lèi)依據(jù),，建立起文件夾,，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對(duì)外合同,、員工合同,、合作協(xié)議、公司照片,、會(huì)議記錄,、員工工作計(jì)劃等以word或excel的形式存儲(chǔ)電腦、優(yōu)盤(pán),、硬盤(pán),。

二、文件存儲(chǔ)

將紙質(zhì)的文件按不同的分類(lèi)依據(jù)（時(shí)間,、地點(diǎn),、事件、部門(mén)等）進(jìn)行分類(lèi),，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì),、對(duì)外合同、員工合同,、合作協(xié)議,、公司照片、會(huì)議記錄,、員工工作計(jì)劃等,。將文件整理整齊，裝好文件袋,、貼好標(biāo)簽放置在文件柜中,，文件柜鑰匙自行保管，不可丟失,。

三,、文件的收發(fā)

1、公司往來(lái)的文件,，集中從一個(gè)公共郵箱收發(fā),，由辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)對(duì)外的文件收發(fā),；

2、公司對(duì)外發(fā)文或各部門(mén)對(duì)內(nèi)公開(kāi)文件由各部門(mén)負(fù)責(zé)起草,，部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核,，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開(kāi)。所有報(bào)總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統(tǒng)一登記,，填寫(xiě)《文件審批登記表》,，經(jīng)辦公室專(zhuān)人分類(lèi)后統(tǒng)一上報(bào)總經(jīng)理審閱，審閱完成后再登記下發(fā),。

3、凡寄至公司的文件,、傳真等,，由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄。

4,、機(jī)密文件由專(zhuān)人保管,，特別是公司圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)資料,、價(jià)格資料等重要資料,，確保文件的安全與完整。

5,、根據(jù)存檔時(shí)間及存檔的必要性對(duì)文件進(jìn)行銷(xiāo)毀,，需上報(bào)部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，按照要求進(jìn)行相關(guān)文件處理,。

6,、陳達(dá)祥為辦公室第一負(fù)責(zé)人，若發(fā)現(xiàn)文書(shū)丟失,，辦公室人員必須查明原因,，如實(shí)向主管部門(mén)報(bào)告，若未查明原因,，則由辦公室負(fù)責(zé)承當(dāng),。

四、文件管理規(guī)定

1,、文印人員按公司規(guī)定按時(shí)打印公司相關(guān)文件,。

2、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無(wú)關(guān)的

資料,。如有違反,，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。

3,、文印人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備,，節(jié)約用紙,，降低消耗、費(fèi)用,。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作,、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,，以免影響工作。

五,、印章管理辦法

1,、公司行政章、合同專(zhuān)用章,、法人章由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)妥善保存管理,，全包安全。

2,、嚴(yán)格履行審批手續(xù),。各類(lèi)印章的使用須嚴(yán)格審批程序，一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門(mén)主管,、經(jīng)理簽字,，合同及對(duì)外發(fā)文、傳真等重要文件審批須董事長(zhǎng)簽字,，董事長(zhǎng)也可授權(quán)于常務(wù)副總簽字,。不符合審評(píng)規(guī)定的，公章保管人有權(quán)拒印,。

3,、嚴(yán)格印章登記。印章保管人應(yīng)審查并保存審批表,，填寫(xiě)《印鑒使用登記表》,印鑒按規(guī)定使用完后及時(shí)收存保管,。印鑒保管人不得私自使用印鑒，不得外借,，違規(guī)用章,。

4、任何人不得以任何事由要求在空白書(shū)面上加蓋印章,。不得攜出各類(lèi)公章或外借,。

5、由于審批人的過(guò)錯(cuò)或者印章保管人的過(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的,，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或者有公司酌情處于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。

六、電腦管理規(guī)定

1,、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定,，輸入電腦的信息屬于公司機(jī)密,，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露,。違者視情節(jié)輕重給予處理,。

2、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集,、輸入,、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策提供信息資料,。（采集,、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面為原則,。）

3、信息載體必須安全存放,、保管，防止丟失或失效,。任何人不得將信息載體帶出公司,。

4、辦公室人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備,，降低消耗,、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作,、保養(yǎng),。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,，以免影響工作,。

5、研究工作期間上網(wǎng)聊天,、看電影,、玩游戲等做各種與工作無(wú)關(guān)事。如有違規(guī),，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理,，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。

七,、接待管理辦法

1,、根據(jù)來(lái)賓情況或公司通知要求，制定接待工作方案,。提前準(zhǔn)備接待所須的資料,、物品和車(chē)輛,，如需就餐應(yīng)提前預(yù)定，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一行動(dòng),，形成合力,，忙而不亂。

2,、做好接待的準(zhǔn)備工作,，包括：衛(wèi)生、相機(jī),、紙筆,、

茶水、水果,、香煙等,。

3、接待人員對(duì)客人要熱情,，不失禮節(jié),。

八、員工請(qǐng)休假制度

1,、公司全員請(qǐng)假必須先申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

2,、除非有重大事故,，事假每月不得超過(guò)二天，扣除當(dāng)日薪資,。

3,、一般事甲應(yīng)于兩天前請(qǐng)妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外），請(qǐng)假時(shí)必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名,。

4,、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假者，已曠工論處,，每曠工一日扣除當(dāng)日薪資,。

5、公司上班時(shí)間內(nèi),，非由重要事故,，不得臨時(shí)請(qǐng)假超2小時(shí)，否則扣全日薪資,。

6,、輕微病假可商請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理核

準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,。

7,、公司會(huì)議不定期舉行,，一定會(huì)提前公告通知，全員參加,，曠會(huì)按曠工處理,。

臨滄滇晟農(nóng)林發(fā)展有限公司

20xx年6月8日

職能崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,，會(huì)計(jì)報(bào)表及分析等工作

2,、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù),、稅務(wù)等法律法規(guī),；

3、專(zhuān)業(yè)人員職位,，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

4,、了解和熟悉erp財(cái)務(wù)流程,，獨(dú)立熟練運(yùn)用erp軟件（用友、金蝶等）,，以及其他辦公軟件,。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2,、熟練鋼材行業(yè),，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3,、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件,、excel、word等辦公軟件,；

4,、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確,、及時(shí),，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確,、及時(shí),；

5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì),、稅務(wù)法規(guī),，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先,；

6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,，較強(qiáng)的溝通,、理解和分析能力；

7,、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心,，積極主動(dòng),。

職能崗位職責(zé)篇九

1、全面負(fù)責(zé)綜合部日常管理工作,，充分發(fā)揮行政職能,，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的相互工作關(guān)系，建立企業(yè)高效運(yùn)行機(jī)制,。

2、負(fù)責(zé)建立健全并完善企業(yè)各類(lèi)規(guī)章制度,，建立健全公司績(jī)效管理與考核制度,，并做好督查考核工作。

3,、負(fù)責(zé)做好公司安全,、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保辦公區(qū)安全,、環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

4、負(fù)責(zé)做好公司及本部門(mén)的各類(lèi)文字材料的書(shū)寫(xiě)及文件下達(dá),，準(zhǔn)確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,。

5、負(fù)責(zé)配合各職能部門(mén)做好重大會(huì)議的召集與組織工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的通知、組織及會(huì)議記錄,，監(jiān)督各部門(mén)的會(huì)議精神的執(zhí)行情況,。

7、負(fù)責(zé)公司重要文件材料的整理與存檔,；

8,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查,、考核綜合部人員工作,，聘用、解聘權(quán)限內(nèi)人員,，并對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)總責(zé),；

9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

職能崗位職責(zé)篇十

1,、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策,；

2,、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單及付款申請(qǐng)單的核算及賬務(wù)處理；

3,、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備,、歸檔和保管，保證檔案完整,；

4,、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來(lái)款的對(duì)賬工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),；

5,、協(xié)助與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò),；

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職能崗位職責(zé)篇十一

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定,、制度,，開(kāi)發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店終端加盟客戶；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo),、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,，制訂所管轄地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展的年度,、季度,、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo),、計(jì)劃,；

3.負(fù)責(zé)拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用,；

4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷(xiāo)政策方案的制訂,，呈報(bào)總經(jīng)理審批；

5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展空白市場(chǎng)收集、分析信息,，編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)；

6.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理,，制定拓展人員編制計(jì)劃,，并予以檢查控制；

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集,、分析,、培訓(xùn)、教導(dǎo),；

8.負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)維護(hù)與管理,，適時(shí)回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；

9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店終端拓展加盟客戶的評(píng)估,、驗(yàn)資,、加盟客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作,；

10.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集,、整理，并建立檔案,；

11.負(fù)責(zé)建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專(zhuān)賣(mài)店商圈分布平面圖,，并存檔；

職能崗位職責(zé)篇十二

1,、賬戶開(kāi)立,、整體賬務(wù)核算、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,。

2,、各項(xiàng)費(fèi)用支出、資金使用的審核報(bào)批工作,。

3,、月、季,、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,、報(bào)送工作。

4,、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi),、保管、填開(kāi),、繳銷(xiāo)及稅費(fèi)申報(bào)繳納相關(guān)工作,。

5、會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的收集,、匯編,、歸檔管理工作。

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)關(guān)系,。