人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇一

2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

3．審核年度各部門的采購計(jì)劃,，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,。

4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；

5．審核商品采購合同,、協(xié)議,；

6．收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作,；

7．按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù),，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

8．對本部門的工作負(fù)責(zé)。

9．負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限,。負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作,，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作,。

10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作,。

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇二

總經(jīng)辦職能及崗位職責(zé)

1.根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃,、總結(jié),、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。

2.參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,，做好會議記錄,，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況,，并及時(shí)反饋信息,。

3.匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動日志,。

4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待,、來信來訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對外發(fā)文,、對內(nèi)行文,。

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。

6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作,。

總經(jīng)辦秘書工作職責(zé)一

1,、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計(jì)劃,并及時(shí)提醒;

2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作;

3,、負(fù)責(zé)公司各類會議通知,、會議準(zhǔn)備,、會議記錄等工作;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件立卷歸檔,、公司證照,、印鑒保管等工作;

5、負(fù)責(zé)機(jī)票,、賓館等預(yù)訂工作;

6,、總經(jīng)理賓客接待工作;

7、隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)的'各種指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù).

總經(jīng)辦秘書工作職責(zé)二

安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動日程,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作

任務(wù)1：安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作,、活動日程，陪同協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作活動

任務(wù)2：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常各項(xiàng)工作

協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排各種外事活動

任務(wù)1：接待到訪的總公司領(lǐng)導(dǎo)及其他客戶

任務(wù)2：協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子例會及業(yè)務(wù)例會,，督促會議決議的貫徹落實(shí)起草各類公文

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇三

1.根據(jù)國家會計(jì)法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,，結(jié)合公司特色，負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)算會計(jì)核算及成本核算方法,。

2.根據(jù)規(guī)定的成本,，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性合理性和真實(shí)性,，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,，審核出納全部報(bào)銷憑證，保證其正確性,。

3.監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況監(jiān)督支出采取措施,。

4.準(zhǔn)確，及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,，正確進(jìn)行會計(jì)核算,。

5.正確計(jì)算收入，費(fèi)用成本,，正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果,。

6.驗(yàn)收并保管增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣聯(lián)發(fā)票聯(lián)嚴(yán)格按照會計(jì)理辦法的規(guī)定，及時(shí)做好會計(jì)憑證帳冊報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集裝訂邊會歸檔等會計(jì)檔案管理工作,。

7.負(fù)責(zé)本部門的其他日常管理工作,，及時(shí)有效處理各項(xiàng)臨時(shí)問題。

8.高效的完成領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù),。

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇四

直接上級:營銷總監(jiān),、銷售經(jīng)理

1、服從銷售經(jīng)理安排,協(xié)助銷售經(jīng)理做好售樓處日常工作,。

2,、協(xié)助銷售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作。

3,、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的上崗培訓(xùn),。

4,、協(xié)助銷售人員和見習(xí)銷售人員做好樓盤銷售工作。

5,、收取銷售人員和見習(xí)銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經(jīng)理,。

6、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立工作,。

1、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理;

2,、銷售現(xiàn)場的執(zhí)行權(quán),、銷售調(diào)控的建議權(quán)。

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇五

采購訂單的擬定,，采購計(jì)劃的編排,、產(chǎn)品訂購及交貨期的控制；

產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找,、資料的收集及開發(fā)工作,；

與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,，與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等,；

改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；

發(fā)展,、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,，如價(jià)格談判、采購環(huán)境,、產(chǎn)品質(zhì)量,、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等,；

對舊供應(yīng)商的價(jià)格,、產(chǎn)能、品質(zhì),、交貨期的審核工作,，以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力；及時(shí)跟蹤掌握價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本,；

制定部門工作計(jì)劃，主持部門工作,，進(jìn)行部門建設(shè),、部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作,；

對采購員的業(yè)績進(jìn)行考核、評比,，以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要,；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇六

1.投資發(fā)展部與董事會戰(zhàn)略委員會合署辦公,，負(fù)責(zé)對公司擬定對外長期投資的項(xiàng)目進(jìn)行投資環(huán)境分析和調(diào)查,，編制項(xiàng)目投資意向書。

2.負(fù)責(zé)編制公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃,。

3.項(xiàng)目投資意見書批準(zhǔn)后，應(yīng)組織或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)編制可行性研究報(bào)告,。

4.參與編制項(xiàng)目合作協(xié)議書,。

5.簽訂協(xié)議后，協(xié)同辦理出資,、工商和稅收登記以及銀行開戶,。

6.對外長期投資要進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí)，與財(cái)務(wù)部門提出投資轉(zhuǎn)讓書面分析報(bào)告,，報(bào)總公司,。

7.負(fù)責(zé)公司對外長期投資項(xiàng)目的具體實(shí)施運(yùn)作及其經(jīng)營管理。

8.參與內(nèi)部投資的可行性研究工作,。

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇七

辦公室崗位職責(zé)

為規(guī)范電子版和紙質(zhì)版的相關(guān)文件、合同,、資質(zhì),、資料的合理有序擺放，公司需要建立一個(gè)規(guī)整的辦公司來實(shí)現(xiàn)相關(guān)文件的存儲,、收發(fā)和處理,。辦公室是公司重要的一個(gè)行政部門，肩負(fù)有重大的權(quán)利和義務(wù),，辦公室崗位需要做好四部分,，即電腦歸類存儲、文件柜存儲,，文件的收發(fā),、處理。

一,、電腦歸類存儲

將文件按照幾個(gè)板塊分類,，以時(shí)間、地點(diǎn),、部門,、變動和不動等作為分類依據(jù),，建立起文件夾，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì),、對外合同,、員工合同、合作協(xié)議,、公司照片,、會議記錄、員工工作計(jì)劃等以word或excel的形式存儲電腦,、優(yōu)盤,、硬盤。

二,、文件存儲

將紙質(zhì)的文件按不同的分類依據(jù)（時(shí)間、地點(diǎn),、事件,、部門等）進(jìn)行分類，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì),、對外合同,、員工合同、合作協(xié)議,、公司照片,、會議記錄、員工工作計(jì)劃等,。將文件整理整齊,，裝好文件袋、貼好標(biāo)簽放置在文件柜中,，文件柜鑰匙自行保管,，不可丟失。

三,、文件的收發(fā)

1,、公司往來的文件，集中從一個(gè)公共郵箱收發(fā),，由辦公室負(fù)責(zé)公開對外的文件收發(fā),；

2、公司對外發(fā)文或各部門對內(nèi)公開文件由各部門負(fù)責(zé)起草,，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核,，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開。所有報(bào)總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統(tǒng)一登記,，填寫《文件審批登記表》,，經(jīng)辦公室專人分類后統(tǒng)一上報(bào)總經(jīng)理審閱,，審閱完成后再登記下發(fā)。

3,、凡寄至公司的文件,、傳真等，由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄,。

4,、機(jī)密文件由專人保管，特別是公司圖片,、數(shù)據(jù)庫資料,、價(jià)格資料等重要資料，確保文件的安全與完整,。

5,、根據(jù)存檔時(shí)間及存檔的必要性對文件進(jìn)行銷毀，需上報(bào)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn),，按照要求進(jìn)行相關(guān)文件處理,。

6、陳達(dá)祥為辦公室第一負(fù)責(zé)人,，若發(fā)現(xiàn)文書丟失,，辦公室人員必須查明原因，如實(shí)向主管部門報(bào)告,，若未查明原因,，則由辦公室負(fù)責(zé)承當(dāng)。

四,、文件管理規(guī)定

1,、文印人員按公司規(guī)定按時(shí)打印公司相關(guān)文件。

2,、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無關(guān)的

資料,。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理,。

3,、文印人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，節(jié)約用紙,，降低消耗,、費(fèi)用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作,、保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請維修，以免影響工作,。

五,、印章管理辦法

1、公司行政章,、合同專用章,、法人章由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)妥善保存管理，全包安全,。

2,、嚴(yán)格履行審批手續(xù)。各類印章的使用須嚴(yán)格審批程序,，一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門主管,、經(jīng)理簽字，合同及對外發(fā)文,、傳真等重要文件審批須董事長簽字,，董事長也可授權(quán)于常務(wù)副總簽字。不符合審評規(guī)定的,，公章保管人有權(quán)拒印,。

3、嚴(yán)格印章登記,。印章保管人應(yīng)審查并保存審批表，填寫《印鑒使用登記表》,印鑒按規(guī)定使用完后及時(shí)收存保管,。印鑒保管人不得私自使用印鑒,，不得外借，違規(guī)用章,。

4,、任何人不得以任何事由要求在空白書面上加蓋印章。不得攜出各類公章或外借,。

5,、由于審批人的過錯(cuò)或者印章保管人的過錯(cuò)而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或者有公司酌情處于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。

六,、電腦管理規(guī)定

1、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定,，輸入電腦的信息屬于公司機(jī)密,，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露,。違者視情節(jié)輕重給予處理,。

2、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集,、輸入,、輸出信息,，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（采集,、輸入信息以及時(shí),、準(zhǔn)確、全面為原則,。）

3,、信息載體必須安全存放、保管,，防止丟失或失效,。任何人不得將信息載體帶出公司。

4,、辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備,，降低消耗、費(fèi)用,。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作,、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)報(bào)請維修,，以免影響工作。

5,、研究工作期間上網(wǎng)聊天,、看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事,。如有違規(guī),，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度,。

七,、接待管理辦法

1、根據(jù)來賓情況或公司通知要求,，制定接待工作方案,。提前準(zhǔn)備接待所須的資料、物品和車輛,，如需就餐應(yīng)提前預(yù)定,，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一行動,，形成合力,，忙而不亂。

2、做好接待的準(zhǔn)備工作,，包括：衛(wèi)生,、相機(jī)、紙筆,、

茶水,、水果、香煙等,。

3,、接待人員對客人要熱情，不失禮節(jié),。

八,、員工請休假制度

1、公司全員請假必須先申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,。

2、除非有重大事故,，事假每月不得超過二天,，扣除當(dāng)日薪資。

3,、一般事甲應(yīng)于兩天前請妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外）,，請假時(shí)必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名。

4,、請假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假者,，已曠工論處，每曠工一日扣除當(dāng)日薪資,。

5,、公司上班時(shí)間內(nèi),，非由重要事故,，不得臨時(shí)請假超2小時(shí)，否則扣全日薪資,。

6,、輕微病假可商請部門經(jīng)理核

準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,。

7,、公司會議不定期舉行，一定會提前公告通知,，全員參加,，曠會按曠工處理。

臨滄滇晟農(nóng)林發(fā)展有限公司

20xx年6月8日

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇八

1、熟悉國家會計(jì)法規(guī),，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策,；

2、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單及付款申請單的核算及賬務(wù)處理,；

3,、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管,，保證檔案完整,；

4、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來款的對賬工作,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),；

5、協(xié)助與銀行,、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò),；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇九

1,、賬戶開立、整體賬務(wù)核算,、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,。

2、各項(xiàng)費(fèi)用支出,、資金使用的審核報(bào)批工作,。

3、月,、季,、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送工作,。

4,、發(fā)票的購買、保管,、填開,、繳銷及稅費(fèi)申報(bào)繳納相關(guān)工作。

5,、會計(jì)憑證,、帳冊等各項(xiàng)會計(jì)資料的收集、匯編,、歸檔管理工作,。

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門關(guān)系。

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇十

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定,、制度,，開發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場專賣店終端加盟客戶；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo),、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,，制訂所管轄地區(qū)市場開發(fā)拓展的年度、季度,、月度計(jì)劃,，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃,；

3.負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用；

4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂,，呈報(bào)總經(jīng)理審批,；

5.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息,，編寫市場調(diào)研報(bào)告,，同時(shí)對市場進(jìn)行前瞻性預(yù)測；

6.負(fù)責(zé)部門人員的管理,，制定拓展人員編制計(jì)劃,，并予以檢查控制；

7.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集,、分析,、培訓(xùn)、教導(dǎo),；

8.負(fù)責(zé)空白市場維護(hù)與管理,，適時(shí)回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；

9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估,、驗(yàn)資,、加盟客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作,；

10.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集,、整理,，并建立檔案,；

11.負(fù)責(zé)建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔,；

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,，會計(jì)報(bào)表及分析等工作

2、具有全面的財(cái)務(wù)知識,，了解會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù),、稅務(wù)等法律法規(guī)；

3,、專業(yè)人員職位,，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),；

4,、了解和熟悉erp財(cái)務(wù)流程，獨(dú)立熟練運(yùn)用erp軟件（用友,、金蝶等）,，以及其他辦公軟件。

任職要求：

1,、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),；

2,、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、excel,、word等辦公軟件,；

4、記賬要求字跡清晰,、準(zhǔn)確,、及時(shí)，賬目日清月結(jié),，報(bào)表編制準(zhǔn)確,、及時(shí)；

5,、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì),、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先,；

6,、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通,、理解和分析能力,；

7,、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí),，認(rèn)真細(xì)心,，積極主動。

職能崗位職責(zé)落地 職能崗位職責(zé)相關(guān)項(xiàng)目篇十二

1,、全面負(fù)責(zé)綜合部日常管理工作,，充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調(diào)公司各部門的相互工作關(guān)系,，建立企業(yè)高效運(yùn)行機(jī)制,。

2、負(fù)責(zé)建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度,，建立健全公司績效管理與考核制度,，并做好督查考核工作。

3,、負(fù)責(zé)做好公司安全,、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保辦公區(qū)安全,、環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

4、負(fù)責(zé)做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達(dá),，準(zhǔn)確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,。

5、負(fù)責(zé)配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司辦公會議的通知、組織及會議記錄,，監(jiān)督各部門的會議精神的執(zhí)行情況,。

7、負(fù)責(zé)公司重要文件材料的整理與存檔,；

8,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、檢查,、考核綜合部人員工作，聘用,、解聘權(quán)限內(nèi)人員,，并對本部門出現(xiàn)的問題負(fù)總責(zé)；

9,、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。