“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,,以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
政府財務人員述職報告財務工作人員個人述職報告篇一
時光荏苒,,x年很快就要過去了,回首過去的一年,,內心不禁感慨萬千……時間如梭,,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結,,按說,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx集團子公司的xx公司,,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比x年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。
今年的工作可以分以下三個方面:
一,、費用成本方面的管理
1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用,,建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二,、 會計基礎工作
(1) 認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。
(2) 國家財政部門對xx公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,,評給最高分的一家公司,。
三、 財務核算與管理工作
(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,制定相應的財務制度,。統一核算口徑,,日常工作中,及時溝通,、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。
(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,,取得他們的支持與指導,。
(3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,,樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。
政府財務人員述職報告財務工作人員個人述職報告篇二
一、 加強政治業(yè)務學習,,努力提高自身素質,。
我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,,責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,,就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神,,特別是重點研讀了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀,、冷靜思考,,使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基,、力量之源的深刻內涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質,。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步,。二是加強業(yè)務知識的學習,。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,,新政策,、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,,我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省,、市新出臺的有關財經、財務方面的政策,、法規(guī)外,,還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,,并通過了全國會計師資格考試,,提高了自身的業(yè)務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎,。
二,、加大對收繳費工作的管理力度,系統收入實現穩(wěn)中有增,。
收費是*事業(yè)經費的重要來源,,加強對收繳費工作的管理,事關*事業(yè)的生存和發(fā)展,。為此,,我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,,正確運用各種財務手段,不斷提高聚財,、理財水平,。今年在遭受了“非典”影響,收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,,進一步樹立了“增收補缺口,,超收保平衡”的思想,重點做了三個方面的工作:一是完善激勵機制,。年初,,我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上,組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經費管理的暫行辦法》,,進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,,極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順*局與局、分局的財務關系,。我們在認真調查研究的基礎上,,重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》,進一步明確了*局與局,、分局“核定收支,、分類管理、超獎短罰”的財務體制,,有效的調動了局,、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導,,定期通報各局,、分局收繳費完成情況,為領導決策提供第一手資料,。
一年來,,在經受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下,經過系統上下廣大干部職工的共同努力,,全系統共完成各項收入*萬元,,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,再創(chuàng)歷史最高水平,。其中:行政性收費完成*萬元,,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元,,完成年度預算收入的%,,超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元,增長%。
三,、合理安排收支預算,,切實有效地保證資金供應。
財務收支預算是單位完成各項工作任務,,實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,,也是單位財務工作的基本依據。因此,,認真做好全市系統和*局機關的收支預算具有十分重要的意義,。為此,在20xx年的預算編報工作中,,我們高度重視,,在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上,根據系統和機關的發(fā)展實際,,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,,大膽探索新的工作思路,,并在改革中調整,,在調整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路,。
經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合,共同努力,,我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,,并為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
同時,,由于我們的預算編報的比較科學合理,,為我們的收入上繳后,能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎,。
四,、加強協調溝通,爭取上級資金支持,。
局機關干部職工各種福利,、獎勵逐年提高,我們審時度勢,,積極研究政策,、研究辦法,在狠抓收入的同時,,通過多渠道,、多途徑地做工作,積極要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優(yōu)惠,。經過不懈的努力和耐心細致的協調工作,,先后要回了*局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元,、防“非典”專項資金萬元,,困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵,、福利,,發(fā)揮了重要作用。
五,、加強基建政策研究,,強化基建財務管理。
近幾年來,,省局為改善基層辦公條件,,積極向省財政爭取資金,在保穩(wěn)定,、保吃飯,、保工作正常運轉的同時,加大了對基層建設的投入力度,,先后啟動了我市*個縣(市)局,、分局和我市局機關辦公樓建設,基建投資達到前所未有的額度,。為了加強對基建資金的管理,,規(guī)范基建財務工作,我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定,,并結合系統實際,,制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定,,從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付,,從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算,從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范,,保證了財務管理有章可循,,受到了*局領導的充分肯定和高度贊揚,并專門在*上進行了刊發(fā),。
六,、規(guī)范票據管理手續(xù),全面提升票據管理水平,。
一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據微機管理,。為全面提升票據管理水平奠定了基礎,。
七、在抓好重點工作的同時,,其他工作也取得了較好成績,。
一是對系統個產權單位,辦理了產權登記證年檢;二是開展了20xx年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統*個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本*個,、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和*個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元,。
綜觀我們處的工作,在工作量大,、瑣碎繁雜,、任務繁重的情況下,之所以能取得較好的成績,,高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提,,團結協作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障,。我處女同志多,,但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣,個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志,,都有一種強烈的事業(yè)心和責任感,,有一種敬業(yè)奉獻、團結協作的精神,。如每年的預算,、決算、產權登記證年檢,、各種財務檢查等等,同志們都主動放棄休息,,加班加點,,認真做好每一項份內份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、團結協作的精神,才使我們處的工作井然有序,,忙中不亂,。
一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,,輕理論學習的問題;二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多,關心,、幫助不夠;四是工作方法,、說話方式還有待改進,,特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,,給同志們的解釋工作做的還不到位,。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,,我將虛心接受,,努力改進,力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆,。
政府財務人員述職報告財務工作人員個人述職報告篇三
一,、思想進步
雖已年近五十,但我能以積極的態(tài)度,,參加財政局,、教育局、會計局,、學校組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓,,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦,。時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自已,,以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,,及時插漏補缺。通過各種學習,、培訓,,自己的政治思想水平和業(yè)務水平有了明顯的提高。
二,、工作敬業(yè)
勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質,,是財會人員必需具備的基本條件。一年來,,我在工作中能夠積極主動,,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責做好本質工作,。有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,,毫無怨言,。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,,認真細致地完成好每一項任務,,嚴格遵守各項財會法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,,自覺按章按律辦事,。
三.業(yè)務上進
新的形勢對財會人員業(yè)務能力要求越來越高,業(yè)務知識的學習,、積累至關重要,。本人除了積極參加各項業(yè)務培訓外,還不斷地自學各種會計專業(yè)知識,、計算機知識,、網絡知識。本學年我校開通了與財政局收付中心,、采購辦,、資產科的網絡鏈接,財務室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,,并加入了財政局教科文科的工作群等,。學校帳務使用專業(yè)財務軟件,會計檔案整理規(guī)范,。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性,。
四、問題與方向
回顧一年來的工作,,雖說取得了一些的成績,,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言,。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,接受新事物較慢,。三是有時辦事有急躁情緒,,致使欲速而不達。針對以上問題,,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,,加強理論學習,,進一步提高自身素質,努力提高工作質量和效率,,做一名優(yōu)秀的財務工作者,。
政府財務人員述職報告財務工作人員個人述職報告篇四
20xx年順利完成的工作:
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,,做好財務軟件記賬及系統的維護,。
2,、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,,,及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統計報表,,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。
3、對各類財務會計檔案,,進行了分類,、裝訂、歸檔,。
xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升:
1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。
2,、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng),。
3、不斷改進學習方法,,講求學習效果,,“在工作中學習,在學習中工作”,,堅持學以致用,,注重融會貫通,理論聯系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高,。
4、努力鉆研業(yè)務知識,,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上,,腳踏實地工作。
xx年中仍然存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,,但必須看到工作存在的不足:
1,、只干工作,不善于總結,,所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發(fā)生,,今后要逐步學習用科學的方法,,善總結、勤思考,,逐步達到事半功倍的的效果,。
2、忙于應付事務性工作多,,深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,,工作有廣度,沒深度,。
3,、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快,,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統學習,,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高,。
1,、善于總結,提出自己的意見和建議,,為領導決策提供準確依據,,不斷提高單位管理水平和經濟效益??偨Y經驗,,建立健全良好的工作機制。
2,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐。
政府財務人員述職報告財務工作人員個人述職報告篇五
財務工作是學校管理工作的一項重要內容,。如何搞好財務管理,,掌管并使用好數量有限的經費,使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,,四年來,,我本著民主、公開,、透明,、節(jié)約、發(fā)展服務教育的原則,,嘗盡艱辛,,排除萬難,規(guī)范財務管理,,合理使用經費,,促進了小學教育又快又好的發(fā)展。
一,、摸清家底,,落實科學規(guī)范財務管理工作措施
我拿出一個月的時間,通過向會計了解,、找校干和財務工作人員座談,、調閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務管理和經費開支的基本情況:一是開支亂,,有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多,,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,,所撤并和保留的二十余所小學全部負債;債務達萬元,。根據存在問題,我提出以下整改措施,,并努力把這些措施落到財務管理工作的實處,。一是修訂財務管理制度,嚴格收支兩條線,,日清月結,,張榜公布,以增加開支的透明度,,推行陽光賬務,,接受群眾監(jiān)督。二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效,。三是節(jié)約開支,,把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,,精打細算,,決不亂花一分錢。四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經費,,杜絕公車私用,,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,,推行節(jié)約財務,、廉政財務。五是重大建設,,采購項目,,均經集體研究,指定專人負責辦理,,校長堅決回避,,杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少并消化債務,,本著因財辦事,、量力面行的原則,嚴格規(guī)定只準省錢還賬,,減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務,,采取硬性手段,消除擴大開支行為,,有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向,。任職期間,由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定,,嚴肅了財經紀律,,嚴格了財務管理制度,從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化,、規(guī)范化的軌道,。
二、勒緊“褲帶”負重走出債務泥沼
三,、努力改善辦學條件,,大力推進教育現代化
任職幾年間,我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,,目標瞄準在實現教育現代化上,。為達此目標,我作了堅持不懈的努力,改善辦學條件的關鍵在經費,,但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄,,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,,科學合理支配資金,努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新,,“六有”工程,、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標準,,全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,,向著教育現代化邁進了一大步。
我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上,、盡力實現消除債務上,、努力改善辦學條件上,充分發(fā)揮了財務的保障供給作用,,為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐,。
政府財務人員述職報告財務工作人員個人述職報告篇六
知識是無邊的海洋,而我們人的一生所能學到的知識相對于這片海洋來說,,是那么的渺小,,只有學習才能使人進步。作為一名幼兒園的后勤工作者,,我不僅要加強自身的政治學習和品德修養(yǎng),,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真,、求實,、求新。嚴格以“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,,“在工作中學習,,在學習中工作”,堅持學以致用,,注重融會貫通,,理論聯系實際,用新的知識,、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,,使自身綜合能力不斷得到提高,。
二、積極配合,,加強與領導的合作意識
堅持實行領導值班制,,負責督促幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐,、午睡,、安全等。
一個單位就像一個大家庭,,單位領導是這個家庭里一個當家的,,總務則在這個大家庭里擔任著一個“管家”的角色,如何當好“管家”這個角色,。多年來,,我始終把爭取領導重視財務工作作為總務工作的首要任務來抓,經常選擇在適當的時機與單位領導進行思想交流,,主動與領導探討有關財務管理制度,,財經紀律等方面的知識,積極將自己的工作思路和管理理念傳輸給領導,,同時我在與領導交流時能虛心接受領導對財務管理及總務工作所提的意見和建議,,使自己的思想與領導的思想產生共鳴。合理地安排幼兒園的各項經費,,既做到“統籌兼顧,,保證重點,科學發(fā)展,,留有余地”的管理理念,。
三、勤勞務實,,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
總務工作是一項光榮而又艱巨的任務,,因為直接與數字和票據打交道,,數字和票據的管理是最復雜最繁瑣的工作,為了使自己的報賬工作達到一個捷徑,,在工作中我主要做到一個“實”字,。
“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,,這個千古之理在總務工作中顯得尤其重要,。平時的工作大部分時間是在收集整理各種經濟事項發(fā)生時形成的票據。在處理日常報賬業(yè)務時,,時時提醒自己低調為人,、常態(tài)做事。在審核原始憑證時,,對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,,予以退回,要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了我園會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
本人作為教育系統的一名財務工作者,,具有雙重身份。因此,,在平時的工作中,,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,,做到教學相長,,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,,熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度,。在完成本職工作的同時,,還同時兼顧園里的后勤工作、辦公室其他業(yè)務及檔案資料管理工作,,將教師在教學活動中最重要的資料和善于利用各種有利時機的資料完整地收集,,分類歸檔;檔案資料的存放做到科學合理地分類管理,;整齊有序,、清晰明了地供教師參考,使教師從中獲取檔案資料和較多的教育理念,。為了能按質按量完成各項任務,,從不計較個人得失,任勞任怨,,樹立了幼兒教師和財務工作者的良好形象,。
五、強化服務意識,,提高服務質量
經常深入實際,,了解問題、解決問題,,在食堂衛(wèi)生,、食堂供應嚴格把好安全關、進貨關,、財務關,。定期在部分家長中開展膳食調查,召開家長膳委會,,更好地改進膳食工作,。
一年來,我園的主要工作都在創(chuàng)建新園舍的基建籌備中,,在中心校和園領導的帶領和規(guī)劃下,,本著一切為新園舍建設項目讓路,強化全局意識,、服務意識,、超前意識,在做好自己的工作上,,圍繞新園舍基建工程緊鑼密鼓的進行了各個項目的籌備中,,依靠幼兒園自身的力量和上級各部門的大力支持,讓新園舍的基建工程更加完善和按時按質地完成任務,。
六,、改進自己,,找準今后努力的方向
繼續(xù)完善財產管理制度,做好搬遷新園前的財產清查工作,,加強財產管理力度,。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問題,。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,,努力提高思想及業(yè)務素質。新的一學年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。努力學習科學發(fā)展觀,,正確認識和改進自己的世界觀,、人生觀、價值觀,。努力提高工作效率和服務質量,,以高效、優(yōu)質的服務,,來獲得全園教職工和大家的好評。
政府財務人員述職報告財務工作人員個人述職報告篇七
一,、從基礎入手,,著力于人員素質培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經營,。
1,、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,,對責任、制度修舊補新,,明確責任,、目標,并按照缺什么補什么的原則,,補充建立了上些新的制度,,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,及時組織,、制訂,、出臺了“”,,有效地遏制了風險的蔓延。
2,、加強監(jiān)督檢查,,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,,實行工效掛鉤的機制,,按月考核差錯率,并督促整改問題,,及時消除事故隱患,,解決問題。另一方面,,加大檢查力度,,改變會計檢查方式,采取定期,、不定期,,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現工作中的難點,、重點,,再對癥下藥,解決問題,,有效地防范了經營風險,。
3、以人為本,,加強會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內主要做了以下七點工作:1、主動,、積極地抓好服務工作,,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,樹立服務意識;2,、堅持業(yè)務學習制度,,統一學習新文件,從實際操作出發(fā),,將遇到的問題及難點列舉出來,,通過研究討論,尋求解決途徑;3,、堅持考核與經濟效益指標掛鉤,。
4,、成立了以骨干為主的結算小組;
5、積極地組織柜員上崗考試,。
6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
7,、開展不定期的技能比武,、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),,提高結算工作質量和效率,。
二、做好財務工作計劃,,強化成本意識,,規(guī)范財務管理,努力提高經濟效益,。
1,、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和等規(guī)定,,認真編制財務收支計劃,,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季,、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費、職工教育經費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷,、應付利息等,,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2,、費用支出實行了專戶,、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,,專門核算營業(yè)費用支出,,建立了相應的手工臺賬,,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤,。20xx年開支費用總額為萬元,,較上年增加了萬元,增幅為%;實現收入萬元,,較上年增加萬元,,增幅為%。從以上的數據可知,,收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上,根據下發(fā)的等文件精神,,嚴格費用指標控制,,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,,支行實際費用率為%,,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。
三,、恪盡職守,切實加強自身建設,。我在抓好管理的同時,,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力,。一是加強學習,,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,,堅持抵制和反對腐敗消極現象,,在實際工作中,積極幫助解決問題,,靠老老實實的做人態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展,。三是加強團結合作,,不搞個人主義。
四,、明年的工作構想及要點:
1,、挖掘人力資源,調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上,,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,,豐富培訓形式,,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2,、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理,,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,,最大限度地增加可用資金,。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,,力求收益最大化。四是降低費用開支,,增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據,。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,,加快工作的效率,,并向財務總監(jiān)匯報工作,。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,,付出了許多艱辛與努力,,有了一些收獲與喜悅,,重要的是豐富與鍛煉了自己,,雖然我的工作取得了一定的成績,,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,,面對日益變幻的金融經濟形勢,,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,,在今后的工作中,,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好20xx年個人工作計劃,,爭取將各項工作開展得更好,。