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宿舍空調(diào)管理規(guī)章制度篇一
二,、寢室長職責：
1、男女宿舍各設立室長一名,，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律,、安全等方面的工作,。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。
3,、寢室長有義務向行政人事部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對寢室長進行過失處理,。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿,，如不能按時回宿舍者,，應以請假條的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次,。如超過3次,，寢室長有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的,，也將予以50元/次的罰款,。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等，將由當事人負責賠償,。
四,、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款。
4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分,。
五,、水、電管理：
1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,，不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。
2,、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,，做到人離燈熄,、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款,，如查不出責任人,，則對所在房間人員處以10元/人的處罰。
3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。
4,、不得私自亂接電線插座,。
5、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。
6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款,。
7、由于本人私接電源,、插座而引起的火災,，未造成后果給予責任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。
六,、物品擺放規(guī)定：
1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對責任人予以10元/次的處罰。
2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個方向,，枕頭置于床的另一頭,，床單平整，其它床上用品擺放有序,。
3,、被套、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味,。
4、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味。
5,、面盆,、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上,。
6,、桌上物品如牙具、口杯,、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無水跡。
7,、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物,。
8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當值人員每天處理一次,。
9,、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護,，如屬自然損壞,，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞,，除照價賠償外,，每次罰款20元。
七,、管理規(guī)定：
1,、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部,，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款。
2,、寢室長須加強員工宿舍巡視工作,，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生,、安全,、紀律檢查。
3,、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使公司聲譽受到損壞者,，除后果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰,，如寢室長沒提出或勸阻,，則負連帶責任。
4,、對凡有公物損壞的宿舍,，有明確責任者的除負責賠償損失外,，還要追究其責任,。本宿舍員工視而不見,、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予100-300元罰款。
5,、出入宿舍要隨手關門,，注意防盜，對因故離開公司者,，寢室長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以寢室長100元/次的罰款。
6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,、酗酒鬧事、聚賭的行為,，造成公物損壞者,，除照價賠償外，每人還扣除當月工資及相應福利補貼,，情節(jié)特別嚴重者,，取消住宿資格直至辭退處分。
7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品,。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,，宿舍門口及通道不準堵塞,，要保持暢通無阻。
9,、員工離職時,，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款,。
10,、寢室長根據(jù)公司相關規(guī)定，應遵循公平公正的原則進行處罰,，如員工對處罰有異議,，應在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,，若行政人事處核實情況后，進行相應處理,，員工需無條件接受處理結果,。
為創(chuàng)造一個干凈、暢通,、寧靜的住宿環(huán)境,，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例：
一,、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意,，并上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室,，如違反出現(xiàn)任何后果,，則本店不負任何法律責任。
二,、宿舍實行寢室長負責制,，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。
三,、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用,，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物,，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付,，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔,。
四,、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰,，不隨處倒水,，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應保持潔凈,，擺放有序,，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點,。
五,、嚴禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫,、亂貼,、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧,、大聲喧嘩,、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。保持宿舍安靜,。
六,、節(jié)約用水、用電,、隨手關閉水龍和電源開關,，熄燈時間不得超過凌晨一點。
七,、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙,。
八,、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住,。到異性宿舍探訪須避嫌,，不宜逗留過久。
九,、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,，否則本店有權驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補償。
十,、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進入,。
十一、安全管理
1,、外出鎖好門窗,，做好防火，防盜工作,。
2,、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲,。
3,、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐,，煤氣爐或電飯煲,、電熱棒、電爐等大功率電器,。
4,、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油,、鞭炮,、天那水、硫酸,、刀具等易燃易爆違禁物品,。
5、嚴禁打架,、賭博,、偷盜、吸毒,、酗酒鬧事,，觀看和傳播淫穢書刊、光盤,。
6,、違反安全管理，造成不良影響,，發(fā)生意外的將實行罰款和追究當事人責任,，情況嚴重者解雇并送公安機關處理。
十三,、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用,。
為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產(chǎn)的安全,，給員工創(chuàng)造一個安靜,、整潔、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境,，特制定本條例：
一、管理規(guī)定：
1,、每位員工配置床位一個,，被褥一套(棉被、棉墊,、枕頭各壹),。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占。
3,、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。
5,、自覺節(jié)約水電，愛護公物,，不準在墻上亂釘,、亂寫亂劃，損壞(浪費)公物按價賠償,。
6,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7,、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。
8,、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭,、電爐、使用電飯煲等大功率電器,，若有違反者,，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理,。
9,、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,，給予罰款，無理取鬧者,，送交唐熱處理,。
10、任何人不得私自進入異性房間,，若有違反者,，給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)
11、愛護宿舍各類公用設施,，保障設施的完好,，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,，由其房間員工均分承擔賠償金,。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔,、亂放，若有違反者,，給予罰款
13,、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍,。(工作原因除外)
14,、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者,，給予罰款,。
15、晚上24：00時,，所有宿舍必須關燈休息,，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時,，離開后一定要將燈關掉,，以免打擾他人休息。
二,、對員工個人要求
1,、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習慣,。
2,、及時換洗衣服、床單,、枕巾,。
3、個人生活用品,、物品按規(guī)定擺放有序,，整齊合理。
三,、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責,，實行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責是：
1,、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間,。
2,、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品,。
3,、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。
四,、宿舍衛(wèi)生要求
1,、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮,，無破損,，無糊紙及張貼物。
2,、地面：做到“五無”即無痰跡,、無水跡、無紙屑,、無果殼,、無廢物等。
3,、墻壁：做到“四無”,，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),，無污跡,，無手、腳印,。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物,，亂貼字畫,，亂扯繩子。
4,、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊,，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊,。
5,、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。
6,、宿舍儀容：宿舍面貌應文明,、整潔、高雅,，室內(nèi)物品擺放得當,、合理,，無亂拉繩索、電線,，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,，不用違禁物品。
五,、宿舍室內(nèi)物品的擺放標準
1,、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位,，枕頭,、枕巾放于其上，床單平整,，床上不放其他物品,。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,，且擺放整齊,。床下其他物品應盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3,、墻壁：墻壁無張貼圖畫,，無亂掛衣物。
4,、臉盆：臉盆一律放于床架上面,。
5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序,，即柜內(nèi)衣物放置有序,，疊放整齊;常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序,。
6,、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)
7、墩布：放置門后桶內(nèi)
六,、宿舍公共衛(wèi)生的要求
1,、不在樓道潑水、吐痰,、堆放雜物和垃圾,。
2、不向窗外倒水扔東西,。
3,、保持廁所,、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜,，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈,，不亂涂亂畫、亂張貼啟事,。
宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責,，每天檢查1次(上午9點)，分四個等級(優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案,。
為了加強本司員工宿舍安全管理,，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜,、整潔,、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,，特制定本條例：
1,、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施,，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者,，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格,。
2、住廠舍員工,，必須服從宿舍保安安排,，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住,、混住，若有違者,，給予罰款50元,。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,，必須填寫書面申請,，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后，方可留宿,，否則,，一律不得留宿,。若有違反者，給予罰款50元,。
4,、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、煤油爐,、使用電飯煲等，若有違反者,，給予罰款100元,，后果嚴重者送交公安機關處理。
5,、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事,、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,，給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,，送交公安機關處理。
6,、未經(jīng)公司領導同意,，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者,，給予罰款100元,。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施,，保障設施的完好,，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人,，并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報的,，由其房間員工均分承擔賠償金。
8,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔、亂放,，若有違反者,，給予罰款30元。
9,、為保障員工的安全,，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時,，自覺出示廠證,，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,，給予罰款50元。
10,、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,，杜絕已辭工、解雇,、自離等人員留宿廠舍,，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者,，給予當值保安員從重處理,。
11、住宿廠舍的員工,，必須在晚上24：00時之前返回廠舍,，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,，上報人事部從重處理,。(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工,，每人每月用水為5方,，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔,。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)
13,、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者,，給予罰款50元,。
14、晚上24：00時,，所有宿舍必須關燈休息,，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時,，離開后一定要將燈關掉,，以免打擾他人休息。
15,、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16,、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
為加強員工宿舍管理,，保證員工宿舍的安全,、整潔,，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度,。
1,、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù),，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位,。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,，并妥善保管,，以便治安檢查需要。
3,、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,，員工家屬來訪，需過夜者,，提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件,，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過1一個月的期限,。
4,、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭,、毛毯,，員工需繳納100元押金并保留好收據(jù)，員工退還宿舍時,，企業(yè)憑收據(jù)退還押金,。
5、為方便員工,，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設為管理區(qū),，并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況,。
6,、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙,。如有遺失情況,，應報告管理員重新配置，配置費用個人承擔,。
7,、宿舍內(nèi)個人貴重物品，應各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,，不得擅自動用別人的物品,。
8、宿舍內(nèi)嚴禁私拉電線,，改裝電路,，嚴禁使用功率大的電器。
9,、企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電,，超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負擔。
10,、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,，員工應積極的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放,。
11,、宿舍內(nèi)嚴禁賭博、酗酒行為,，嚴禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴禁往窗外拋物,、倒水、吐痰,、扔煙蒂,。
12、宿舍內(nèi)要保持安靜,，不得大聲的喧嘩,、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息,。
13,、員工離職、退休,、免職,、開除、解雇的,，應與離職之日起,，3天內(nèi)，搬遷宿舍,，不得借故拖延,。
14、凡員工存在以下行為者,，取消其住宿資格：不服從管理員管理的,，在宿舍酗酒,、賭博、斗毆的,，蓄意破壞公共設施的,，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧,，影響他人休息的，無正當理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為,。
15,、對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次,，根據(jù)情節(jié)嚴重,，罰款20～200元，對屢教不改者,，可另行給予紀律處分或移交公安機關,。
一、目的
為了保證員工有一個清潔,、衛(wèi)生,、整齊、舒適的休息環(huán)境,，提高工作效率,，特制訂以下管理規(guī)定。
二,、入住條件
(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同,，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經(jīng)部門主管同意,，行政人事部批準后,，統(tǒng)一安排住宿。
(2)宿舍是為本公司員工服務,，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》,。
三、注意事項
(1)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,，如有調(diào)換,，向人事行政部請示;未經(jīng)許可不準擅自調(diào)換宿舍、更換床位,。
(2)每宿舍選定一名宿舍長,，建立值日制度，對于公共場所即衛(wèi)生間,、客廳,、廚房采取誰值日誰清理的原則。
(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人,，如更換宿舍門鎖,，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內(nèi),，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份,。
(4)床上物品擺放整齊，床底為上,、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,，不在室內(nèi)晾衣服。
(5)愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施,，宿舍現(xiàn)有財產(chǎn),、設備不得私自拆卸、調(diào)換,，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。
(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內(nèi)亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水,、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯,、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元;
(7)禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒,、易燃、放射性等危險物品,，情節(jié)嚴重者送交派出所處理,。
(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電,、私自接電線,，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負責，后果由本人承擔,。
(9)嚴禁在宿舍打架斗毆,、聚眾賭博。
(10)非公司員工未經(jīng)公司允許,，不得進入公司宿舍,，嚴禁留宿他人;
(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門,、切斷電源;養(yǎng)成隨手關門,、關窗,、節(jié)水水、節(jié)電,、防盜的好習慣,。
(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入,。
目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定,。
一,、員工入住
1、本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2,、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記,。
3,、有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,，并及時采取有效措施。
4,、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間,。凡是住宿公司宿舍的員工,，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者,，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,，最高可取消入住資格并移交公安機關處理。
5,、所有住宿員工因事退房或離職時,，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙,、用具等交接手續(xù),。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。
6,、每晚門衛(wèi)22：00準時鎖公司大門,。22：00后非重大理由(出差,、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,，并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好,。
二、宿舍規(guī)定
1,、嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習樂器、播放大功率音響等,，影響他人休息,，晚上22：30前所有宿舍必須關燈。
2,、嚴禁自行改裝電源插座,、更改線路電制。自覺節(jié)約用電,，注意用電安全,，除手機充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管,、電爐,、電飯煲、電壺,、電暖器等其它家用電器,。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理,，除沒收器具外,，并予以罰款。
3,、嚴禁拉幫結派,、挑釁、起哄鬧事,。
4,、嚴禁私藏公共物品，貯存有毒,、易燃,、易爆、兇器,、武器及其它違禁物品,。
5、嚴禁賭博,、酗酒,、打架,、盜竊及其它違法亂紀行為。
7,、嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材,。
8、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,，違者視為偷竊行為,。
9、最后離開宿舍的員工必須將燈管,、門窗關好,。
10、嚴禁飼養(yǎng)任何動物,。
三,、衛(wèi)生值日
1、公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,，宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房間設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患，安排入職人員床位,清點離職人員物品,，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2,、宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員,，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪,、物品,，力求整齊劃一。
3,、公司辦公室每月不定期進行宿舍安全,、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患,、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,，予以通報批評并全體罰款,，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。
四,、物品管理
1,、宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份,。
2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,。
3、宿舍內(nèi)非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報公司維修。
4,、宿舍內(nèi)非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出,。
5、宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設,，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失,，責任自負,。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面,、墻壁,、陽臺上亂貼、亂掛,、亂涂,、亂畫，禁止私自鑿洞,、打釘,、拉線等。
6,、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時,，由宿舍長組織相關人員在場,，確認均系個人物品，給予放行,，匯報公司,，予以結算工資。
除原價賠償外,，違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500元/人次,。
本制度自公布之日__年__月__日起執(zhí)行，由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管,，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善,。
