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宿舍空調(diào)管理規(guī)章制度篇一

二、寢室長職責：

1,、男女宿舍各設(shè)立室長一名,，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律,、安全等方面的工作,。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3、寢室長有義務(wù)向行政人事部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重,，對寢室長進行過失處理。

三,、作息時間：

1,、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應(yīng)以請假條的形式報寢室長請假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，寢室長有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿,，且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等,，將由當事人負責賠償。

四、衛(wèi)生制度：

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款,。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責任者,，則同時給予該責任者作相應(yīng)的處分。

五,、水,、電管理：

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝,、維修,，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷,、水關(guān);違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人,，則對所在房間人員處以10元/人的處罰,。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,。

4,、不得私自亂接電線插座。

5,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款,。

7、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

六,、物品擺放規(guī)定：

1,、必須保持物品擺放整潔、美觀,，嚴禁亂堆,、亂放、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫、亂釘,，違者對責任人予以10元/次的處罰,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于一個方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

4,、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

5,、面盆、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上,。

6、桌上物品如牙具,、口杯,、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡,。

7,、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物。

8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當值人員每天處理一次。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞,，寢室長要及時上報行政人事部,，如屬人為破壞，除照價賠償外,，每次罰款20元,。

七、管理規(guī)定：

1,、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款,。

2、寢室長須加強員工宿舍巡視工作,，將每日就寢情況匯報至行政人事部,，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生,、安全、紀律檢查,。

3,、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息,，使公司聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外,，公司將對當事人給予違紀處罰,，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任,。

4,、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外,，還要追究其責任,。本宿舍員工視而不見、知情不報,、相互包庇而導(dǎo)致責任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予100-300元罰款,。

5,、出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜,，對因故離開公司者，寢室長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交行政人事部,。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以寢室長100元/次的罰款,。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,、酗酒鬧事,、聚賭的行為，造成公物損壞者,，除照價賠償外,，每人還扣除當月工資及相應(yīng)福利補貼,，情節(jié)特別嚴重者，取消住宿資格直至辭退處分,。

7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻,。

9,、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,，否則予以罰款,。

10、寢室長根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)遵循公平公正的原則進行處罰,，如員工對處罰有異議，應(yīng)在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,，若行政人事處核實情況后,，進行相應(yīng)處理，員工需無條件接受處理結(jié)果,。