每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。
員工宿舍空調(diào)管理規(guī)章制度 員工宿舍空調(diào)管理規(guī)章制度及流程篇一
1,、公司為員工提供宿舍,，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格,。
2,、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排,，未經(jīng)批準(zhǔn),，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,，若有違者,，給予罰款50元。
3,、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,，必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，方可留宿,，否則，一律不得留宿,。若有違反者,，給予罰款50元。
4,、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭,、電爐、煤油爐,、使用電飯煲等,，若有違反者，給予罰款100元,，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事,、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無(wú)理取鬧者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得私自進(jìn)入異性房間,，若有違反者,，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7,、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,，將嚴(yán)懲違紀(jì)人,，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金,。
8,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔,、亂放,，若有違反者，給予罰款30元,。
9,、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí),，自覺(jué)出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,，給予罰款50元,。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,，杜絕已辭工,、解雇、自離等人員留宿廠舍,，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理,。
11,、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍,，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者,，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理,。(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工,，每人每月用水為5方,，用電為2度,，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)
13,、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,，若有違反者，給予罰款50元,。
14,、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息,，若有違反者,，給予罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉,，以免打擾他人休息,。
15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施,。
一,、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔,、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的生活,、休息場(chǎng)所,，特制定本制度。
二,、范圍：
華東分公司所有宿舍
三,、具體內(nèi)容：
3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請(qǐng),，待審核同意后,，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙,、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù),。
3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名,，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,，員工的生活,、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào),，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。
3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全,、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改,，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,。
3.4宿舍禁止留宿外來(lái)人員,。
3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為,。
3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動(dòng),。
3.7自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償;不得在地面,、墻壁,、陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過(guò)熱起火,，自覺(jué)節(jié)約用電,，注意用電安全，不得私拉電線,，插座,，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐,、電暖器,、電熱毯等超過(guò)1000瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，并給予警告處分,。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格,。
3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3.10節(jié)約用水,，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上,、墻壁上、窗門外,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道,、衛(wèi)生間,、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)(指定位置),，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.12自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩,、追逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除并追究刑事責(zé)任。
3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格,，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。
1,、不服從公司安排,，監(jiān)督和管理者。
2,、在宿舍內(nèi)賭博,，斗毆，酗酒者,。
3,、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。
4、有偷盜行為者,。
5,、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。
3.15所有入住員工必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作,。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用功率超過(guò)1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的處罰,。
3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,、插排,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任,。
3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
3.18宿舍屬公共場(chǎng)所,應(yīng)保持整潔,個(gè)人用品疊放整齊;請(qǐng)保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任,。
3.19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備,。
3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴(yán)禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),。
3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào),、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān),。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍,，在檢查過(guò)程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍,，予以公開(kāi)表?yè)P(yáng),、獎(jiǎng)勵(lì);分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》,，并進(jìn)行處罰,。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報(bào)批評(píng),，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。
3.24住宿人員離職,，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延;
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。
3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰,，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍,，每月公布,。
四,、附件
違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施
1未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節(jié)嚴(yán)重,，處罰責(zé)任人100-200元罰款并記通報(bào)處分一次。
2宿舍內(nèi)抽煙,、使用明火,、存在煙頭,、煙灰處罰責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報(bào)處分一次。
3使用大功率電器,、違規(guī)電器沒(méi)收電器,，處罰責(zé)任人100-200元罰款，并記通報(bào)處分一次,。
4私拉亂接插座,、插排沒(méi)收排插，處罰責(zé)任人100-200元罰款,，并通報(bào)處分一次,。
5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償，并處罰責(zé)任人200-500元罰款6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備(如感煙探測(cè)器,、噴淋頭等),，不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人2000元，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報(bào)處分一次,。
7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人2000元，并記通報(bào)處分一次,。
8宿舍衛(wèi)生差,，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次
注：1、沒(méi)收的電器,、物品等,，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。
2,、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍,。
五,、執(zhí)行
4.1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行。
4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行,。
1,、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金__元,，方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住,。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處__元罰款并予以清退。
2,、住宿員工必須服從宿舍管理員,、舍長(zhǎng)的管理，違者予以警告并處10—__元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍,。
3、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的門,、窗,、床、衣櫥等公共財(cái)物,，造成損壞按原價(jià)賠償,。
4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,，手機(jī),、項(xiàng)鏈、戒指,、現(xiàn)金,、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。
5,、嚴(yán)禁盜竊他人物品,，違者按盜竊價(jià)值__倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。
6,、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,，違者處__元罰款/次;對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜,，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任,。
7、住宿人員上班,、外出等室內(nèi)無(wú)人時(shí),，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處__元罰款/人次;期間,，室內(nèi)發(fā)生物品丟失,、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的'賠償責(zé)任,。
8、禁止在室內(nèi),、樓道,、房間門口堆存垃圾、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭,、洗澡,、潑水，違者處__元罰款/次,。
9,、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾,，違者處__元罰款/次,。
10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留__,、朋友或辭職,、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處__元罰款/次,。
11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被__處__元罰款/次,。
12、保持室內(nèi)整潔,，不準(zhǔn)亂貼,、亂掛、亂畫(huà),，違者處__元罰款/次,。
13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn),，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,，違者處__元罰款/次。
14,、講究__公德,，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲,、大聲喧嘩,、打鬧追跑，以免影響他人休息,，違者處__元罰款/次,。
15,、厲行節(jié)約，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水,、風(fēng)扇無(wú)人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象，違者處__元罰款/次,。
一,、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔,、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的生活,、休息場(chǎng)所,，特制定本制度。
二,、范圍：
華東分公司所有宿舍
三,、具體內(nèi)容：
3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請(qǐng),，待審核同意后,，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙,、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù),。
3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名,，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,，員工的生活,、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映,。
3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全,、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查,，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,。
3.4宿舍禁止留宿外來(lái)人員。
3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙,、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為。
3.6宿舍內(nèi)鋪位,、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動(dòng),。
3.7自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償;不得在地面,、墻壁,、陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過(guò)熱起火,，自覺(jué)節(jié)約用電,，注意用電安全，不得私拉電線,，插座,，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐,、電暖器,、電熱毯等超過(guò)1000瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，并給予警告處分,。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格,。
3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。
3.10節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi),、樓道上、墻壁上,、窗門外,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面,、樓道,、衛(wèi)生間,、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)(指定位置),，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.12自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩,、追逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除并追究刑事責(zé)任。
3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格,，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。
1,、不服從公司安排,，監(jiān)督和管理者。
2,、在宿舍內(nèi)賭博,，斗毆，酗酒者,。
3,、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。
4,、有偷盜行為者,。
5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。
3.15所有入住員工必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作,。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用功率超過(guò)1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的處罰。
3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,、插排,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任。
3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博,、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
3.18宿舍屬公共場(chǎng)所,應(yīng)保持整潔,個(gè)人用品疊放整齊;請(qǐng)保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任,。
3.19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備,。
3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴(yán)禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),。
3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào),、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān),。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍,，在檢查過(guò)程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍,，予以公開(kāi)表?yè)P(yáng),、獎(jiǎng)勵(lì);分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》,，并進(jìn)行處罰,。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報(bào)批評(píng),，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。
3.24住宿人員離職,，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延;
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。
3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金,，用于表彰先進(jìn)宿舍,，每月公布。
四,、附件
違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施
1未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節(jié)嚴(yán)重，處罰責(zé)任人100-200元罰款并記通報(bào)處分一次,。
2宿舍內(nèi)抽煙,、使用明火、存在煙頭,、煙灰處罰責(zé)任人1000元,，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。
3使用大功率電器,、違規(guī)電器沒(méi)收電器,，處罰責(zé)任人100-200元罰款，并記通報(bào)處分一次,。
4私拉亂接插座,、插排沒(méi)收排插，處罰責(zé)任人100-200元罰款,，并通報(bào)處分一次,。
5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償，并處罰責(zé)任人200-500元罰款6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備(如感煙探測(cè)器,、噴淋頭等),，不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人2000元，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報(bào)處分一次,。
7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人2000元，并記通報(bào)處分一次,。
8宿舍衛(wèi)生差,，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次
注：1、沒(méi)收的電器,、物品等,，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。
2,、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍,。
五、執(zhí)行
4.1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行,。
4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行,。
員工宿舍空調(diào)管理規(guī)章制度 員工宿舍空調(diào)管理規(guī)章制度及流程篇五為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理，完善公司福利待遇,，促使公司管理工作順暢進(jìn)行,，特制定以下宿舍分配管理制度。
1,、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工,，非__籍、距離工作地__公里以外的員工,。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)
2.1公司高級(jí)管理級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,，配備空調(diào)、電視,、洗衣機(jī),、冰箱、配套廚衛(wèi),、網(wǎng)絡(luò),、桌椅、衣柜,、雙人床,，房租費(fèi)、取暖費(fèi),、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
2.2部門經(jīng)理級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室(或一間房)作為宿舍,，配備空調(diào),、電視、洗衣機(jī),、冰箱,、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò),、桌椅,、衣柜、雙人床,，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
2.3部門主管級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)管理者,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一間房)，配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
2.4員工
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的員工,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一個(gè)床位)，配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問(wèn)題,，公司提供暫時(shí)住宿。房租費(fèi),、取暖費(fèi),、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
3,、住宿申請(qǐng)流程
本人填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)單》，交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性,，副總經(jīng)理審擬,，總經(jīng)理審批，由行政專員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿,。
4,、宿舍管理
4.1入住時(shí)，所有住宿人員必須交納房屋保障金,。退宿時(shí),，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無(wú)損的情況下，公司全額退還保障金,。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷,、拆改和變賣，不得損壞和丟缺,。如有上述情況發(fā)生,，責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān),。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償,。
4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管,，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品，如有糾紛,，自行處理,。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重的,，公司取消住宿資格,，解除勞動(dòng)合同。
4.4安全用電,、節(jié)援,、合理利用資源、愛(ài)護(hù)房屋,、保持原狀,、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全,、用水安全,、人身安全，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞,、損毀,，人身傷害、傷亡,，由員工本人承擔(dān),。與公司無(wú)關(guān)，如不能接受此條款,，可以放棄公司安排的住宿,。
4.5所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，保護(hù)環(huán)境,，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,。
4.6公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人,。各宿舍入住人員一經(jīng)確定,，不得私自更換。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況及出差除外)的員工,，公司取消該員工住宿資格,。
4.7針對(duì)員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付。每個(gè)宿舍指定專人與辦公室對(duì)接,，于每月20日提交符合報(bào)銷要求的發(fā)票,，實(shí)報(bào)實(shí)銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn),，超出金額由員工自行承擔(dān)。
4.8對(duì)于合租的宿舍,，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,，由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔,，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內(nèi)整潔,、無(wú)雜物,。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得隨意張貼字畫(huà)及釘物品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消住宿資格。
一,、宿舍管理組織
1,、公司員工宿舍每間房屋計(jì)劃住4人，由各工程部安排,，統(tǒng)計(jì)花名冊(cè)交經(jīng)營(yíng)部備案,。
2、每間宿舍選舍長(zhǎng)1人,，負(fù)責(zé)對(duì)員工入住,、退宿、費(fèi)用分?jǐn)偟热粘９ぷ鞴芾?、安全管理,、設(shè)施維修維護(hù)管理、室內(nèi)衛(wèi)生和規(guī)范管理,、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作;
3,、員工宿舍實(shí)行公寓化管理。公司安排3名清潔人員,，負(fù)責(zé)日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理,、洗衣房管理。
住宿人員每月繳納住宿費(fèi) 元,，每月電費(fèi)由員工所在部門承擔(dān);
二,、宿舍入住管理規(guī)定
員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：
1、已被公司批準(zhǔn)入職;
2,、身體健康,，無(wú)任何傳染性疾病及無(wú)不良嗜好。
四,、宿舍管理
1,、宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作,。每天巡查各房間電器、供水設(shè)施使用狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)修,。嚴(yán)禁任何人留宿外來(lái)人員。晚上9：00以后謝絕客人來(lái)訪,，并要求來(lái)訪人員離開(kāi)宿舍,。
2、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面,、衛(wèi)生間的清潔,，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時(shí)間組織全體室員開(kāi)展大掃除,，對(duì)地面,、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚,、門窗,、洗衣池、柜子,、桌子,、空調(diào)、床上用品,、生活用品等全面清潔并注意保持,。每周五下午公司經(jīng)營(yíng)部將對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查評(píng)分。
五,、宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理
1,、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修、更換時(shí),，由舍長(zhǎng)上報(bào)經(jīng)營(yíng)部,，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行維修。
2,、設(shè)備設(shè)施維修,、更換前，舍長(zhǎng)應(yīng)鑒定,、劃分責(zé)任,，并注明損壞原因。如屬于設(shè)備老化,，由公司負(fù)責(zé)更換;如屬于人為損壞的,，其維修、更換費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān),，具體責(zé)任人無(wú)法確認(rèn)的,，由該房間全體人員分?jǐn)偂?/p>
六,、住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定
1、實(shí)行輪流值班衛(wèi)生制度,，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪,，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長(zhǎng)檢查是否規(guī)范;個(gè)人物品一律要存入在個(gè)人專用柜;保持宿舍衛(wèi)生,，不要隨地吐痰,，不亂扔垃圾雜物，垃圾要及時(shí)清理裝入垃圾袋內(nèi),，不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi);嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘,。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的,，罰款10元/次。宿舍管理員每周對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次,，在每月21日前對(duì)上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進(jìn)行匯總,， 每月評(píng)比前3名和后3名，分別獎(jiǎng)懲60元,、50元,、40元;
2、個(gè)人行為(如看視聽(tīng)資料,、唱歌等)不得干擾同室人員的正常作息;不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧;違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的,，罰款20元/次;
3,、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得隨意將外來(lái)人員帶入宿舍,。嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員;有客人來(lái)訪的,，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定,，留宿外來(lái)人員的罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格,。留宿異性的立即開(kāi)除。
4,、除有關(guān)人員查房,、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍,，女員工不得進(jìn)入男宿舍;員工親友來(lái)訪,，除父母外，男性不得進(jìn)入女宿舍,，女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))逗留;
5,、禁止在宿舍內(nèi)酗酒,、吵鬧滋事、聚眾,。違者罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格,。情節(jié)嚴(yán)重者移交有關(guān)部門處置。
6,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，對(duì)宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子,、電風(fēng)扇,、門窗、柜子,、床鋪等),，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對(duì)物品要正確使用,、妥善保管保養(yǎng),。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。凡公司物件出現(xiàn)有損壞，又無(wú)人承擔(dān)責(zé)任的,，損壞物件的維修費(fèi)則由各宿舍員工平均承擔(dān),。
7、嚴(yán)禁出入無(wú)人宿舍,，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動(dòng),、使用他人物品。違反本規(guī)定的,，第一次予以警告,，第二次罰款100元;因此事被罰款3次取消住宿資格。
8,、除在宿舍樓內(nèi),，不得穿拖鞋、或穿背心,、打赤膊,、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款50元/次;違規(guī)3次以上取消住宿資格,。
9,、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐,、煤氣爐,、酒精爐、熱得快,、電熱毯等電器,，違者予以沒(méi)收用具并罰款100元/人次;違規(guī)3次以上取消住宿資格。
10,、不得將易燃,、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格,。
11,、個(gè)人物品要擺放整齊，現(xiàn)金,，本人證件,、各種卡、貴重物品等個(gè)人財(cái)產(chǎn)要妥善保存好,，不隨意放置,，丟失責(zé)任自負(fù)。離開(kāi)宿舍要隨手鎖門并切斷電源,，鑰匙不得隨意借給他人,，違者罰款20元/次,。
12,、住宿員工不得私自隨意調(diào)換房間、多占床位,，若有更改,，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批，報(bào)公司經(jīng)營(yíng)部重新備案,。未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整,、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次,。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,，公司將收回床位，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住,。
13、禁止在樓道,、走廊內(nèi)擺放雜物,，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭,。違者罰款50元/次,。
14、養(yǎng)成隨手關(guān)水,、關(guān)電的好習(xí)慣,，主動(dòng)節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人次,。
15,、及時(shí)沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi),，若造成堵塞,，由當(dāng)事人承擔(dān)疏通、維修費(fèi)用,，并處罰10元/次,。
16、電腦,、電視機(jī),、手機(jī)充電器、臺(tái)燈等需要自備接線板,，應(yīng)在正規(guī)商店購(gòu)買,，一定要有合格證、商標(biāo),。禁止使用偽劣電器產(chǎn)品,。嚴(yán)禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊,，以防火災(zāi),。室內(nèi)電路有異常情況時(shí)，要及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)修,。違者罰款20元/次,，查房當(dāng)中發(fā)現(xiàn)違規(guī)、質(zhì)量低劣電器,，大功率的電器,，當(dāng)場(chǎng)予以沒(méi)收。
17,、對(duì)造成火災(zāi)損失者,，依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者承擔(dān)損失，對(duì)造成重大損失事故責(zé)任者,，通過(guò)公安機(jī)關(guān)將追究刑事,、民事責(zé)任,，并從宿舍清退。
以上各項(xiàng)違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部匯總,，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,，由各當(dāng)事人交納現(xiàn)金，拒不交納者,，報(bào)公司研究,，取消其住宿資格，并從其當(dāng)月工資中扣除應(yīng)交納的罰款,。
18,、各宿舍員工應(yīng)互相監(jiān)督，舉報(bào)損壞違紀(jì)行為,，凡舉報(bào)屬實(shí)的,，舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)罰金的50%。
七,、退宿規(guī)定
1,、住宿員工有下列情況的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：
(1)已不符合住宿條件的;
(2)違反相關(guān)管理規(guī)定的;
(3)解職,、離職或辭退的,。
八、附則
1,、本辦法自20__年6月1日起執(zhí)行,，可在執(zhí)行過(guò)程中不斷完善、改進(jìn),。
2,、員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。注：各部門將此標(biāo)準(zhǔn)做為日常檢查標(biāo)準(zhǔn),，按0.1分10元對(duì)扣分和不合格項(xiàng)進(jìn)行處罰,。經(jīng)營(yíng)不檢查時(shí)也執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn),。
3,、職工宿舍財(cái)物清單
員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目評(píng)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因
地面21、地面打掃干凈,，無(wú)垃圾,，無(wú)痕跡，無(wú)痰跡,，每個(gè)床下不干凈扣0.3分,，垃圾堆在墻角或門外扣0.5分。
2,、鞋放在床下,，鞋跟向外，不齊者每雙扣0.2分
被褥21、鋪面平整,，床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面,，平整。
2,、被子平疊成三層,。
3、床上除被子,、枕頭,、服裝外不能放其它東西。 合格得2分,，一處不合格扣0.2分,。
門窗玻璃2門窗潔凈且完好無(wú)損，其中玻璃破損一塊扣1分,，玻璃不干凈扣0.5分 ( 擦拭玻璃要特別注意安全! ) ,，門面 (包括外面)不干凈扣0 .5分，人為 損壞扣1分,。
墻壁 頂棚1四壁,、天棚無(wú)亂貼、亂劃,，無(wú)亂釘,、亂拉，無(wú)蛛網(wǎng),、灰塵,， 每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分。
生活用品21,、凳子放在兩床空隙處,，臉盆放在床下，洗漱用品整齊放在盥洗臺(tái),，毛巾對(duì)齊邊或雙折搭在毛巾架上,，六人物品必須放齊，一項(xiàng)不合格扣0.2分,。
2,、桌子放在床靠柜處，靠墻整齊,，排放水杯,，其他用品一律不能放在桌面上，一項(xiàng)不合格扣0.3分,。
3,、發(fā)現(xiàn)一處亂掛衣物扣0.2分,。
水電1宿舍人走燈滅，發(fā)現(xiàn)一次無(wú)人亮燈者扣0.2分,，宿舍內(nèi)長(zhǎng)流水扣0.5分,。
其它 1、要求值日表必須上墻,，保持整潔美觀大方,。此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。
2,、便槽,、洗衣池使用后及時(shí)清潔。此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分,。
3,、往窗外丟棄垃圾或雜物，此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分,。
4,、在宿舍內(nèi)亂拉電線，違章使用電器,，炊飲爐具,，本次檢查成績(jī)以零分記。
為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理,，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況,，現(xiàn)制定出如下管理制度：
1、住宿員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可,，任何人不得把東西搬離宿舍,。
2、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂丟東西,，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶,。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住,，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住,，當(dāng)事人罰款100元。
4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。
5,、注意節(jié)約水電，出門或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門,、關(guān)水,、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全,，避免浪費(fèi)水電,。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線,，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。
6,、每月水電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)?，宿舍長(zhǎng)繳納。
7,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,、大聲播放收(錄)音機(jī),、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明,、小聲,，以不影響他人休息為前提。
8,、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃,，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
9,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致,、互諒互讓,、互勉互助，避免吵架,、打架,、斗毆事件的發(fā)生,。
10、員工宿舍的水管,、電燈壞了,，必須及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦管理人員請(qǐng)人維修，如不報(bào)告處理的維修費(fèi)用由該房員工負(fù)責(zé),。
11,、員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。
12,、員工退出宿舍時(shí)，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù),，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品,，遺失、損壞則按價(jià)賠償,。
13,、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,，對(duì)于違反本制度的員工,，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng),、教育,，對(duì)于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,，作出行政處分的初步意見(jiàn),，其中罰款處理的'幅度為10—200元，報(bào)公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行,。
14,、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺(jué)遵守,，不得違反,。
