報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

學校管理人員個人述職報告 學校領導個人述職報告篇一

一、政治思想方面：

本人忠誠于黨的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè),，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,，為學生服務,、為教師服務,、為學校服務,。真誠、熱情,、公正地對待每一個人、每一件事,。嚴格遵守學校的教學管理制度，努力做到身正為范,、自覺遵守學校各項制度,，要求教師做到的，自己先做到,。努力使自己成為校長的好助手，教師的好榜樣,。

二,、主要工作：

1,、完善常規(guī)工作管理，提高教育教學質量：

①以“永小常規(guī)管理細則”為依據(jù),，認真抓好期初、期中,、期末教學常規(guī)檢查工作，特別注重期中測試與分析,，對每一位教師的常規(guī)工作量化打分,，努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,，對教師的備課、上課,、作業(yè)布置和批改,、輔優(yōu)補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查，找出薄弱環(huán)節(jié),，及時反饋并及時督促改進，從而使我校教師的常規(guī)工作日趨合理化,、科學化，課堂教學質量整體提高,，教學成績顯著。

③一年來深入課堂聽課,、組織評課150余節(jié)，對教師在教學實踐中存在的問題給予幫助,，與教師共同探討、共同進步,，促進了教師課堂教學水平的提高,。

2、抓好校本教研,，提高教師業(yè)務素質

3、認真抓好抓實校本培訓,，提升教師的綜合素質：

①結合本校的教學實際，進行了兩次專題講座,，并及時組織教師寫出學習反思。用新理念,、新方法使教師的業(yè)務理論知識得以豐富，具體實施過程得以改變,，也進一步促進了學生的自主學習。

②骨干教師：每學期要求骨干教師做示范課,、觀摩課，為全體教師提供鍛煉,、展示、學習,、提高的機會。及時參加上一級教研部門組織的骨干教師培訓,、學習活動，為骨干教師教學水平和能力的提高提供機會,。組織教師參加學區(qū)中心校英語教學評優(yōu)課及畢業(yè)班數(shù)學、語文復習經(jīng)驗談等活動,。要求教師及時寫出活動反思、學習心得,。

③特崗教師：我校共有4名特崗教師，有兩名教師擔任班主任工作,，另外兩名是科任教師。我校制定了特崗教師幫扶方案,，學校主任、骨干教師帶新教師,，分別簽訂協(xié)議書，指導他們的教學工作,，組織特崗教師學習語文,、數(shù)學,、英語、科學課程標準,，指導特崗教師做了大量的學習筆記，還對她們進行基本功技能競賽,，通過開展活動大大提高教師的基本功能力,。力爭使她們“一年站穩(wěn)講臺,，二年有所建樹，三年成為骨干”,。

5、加強學生管理,，實施素質教育

①做好新生入學與班級定員工作，在規(guī)定時間完成“四率”報表及“幼兒園小學基層期初報表”,，并做到準確無誤,。

②按規(guī)定征收新生,，并做好新生入學的相應工作，入學率達100%,，做好生員鞏固工作，鞏固率達100%,。

③學校根據(jù)自身特點及上級要求，開展了“感恩父母”,、“我的好老師”征文活動;同時開展“尊師教育月“消防安全教育月”和“國學教育月”等活動;平日里注重加強學生體育鍛煉，每天利用兩個大課間鍛煉學生體質并適時開展國學經(jīng)典誦讀等活動,，每學期都要舉辦運動會,，保證學生每天1小時的鍛煉時間,。學校還舉行了國學擂臺賽,、硬筆書法比賽展示等活動,，全面實施素質教育。

6,、扎實認真落實幼教工作：

除了平時的常規(guī)檢查、業(yè)務學習之外還在期末之際,，組織制定了學前中、大班考試細則,，結合學前的三年教育及具體學習情況，親自出題組織本小學范圍內(nèi)的中,、大班期末考試，考試要做到同年級互換監(jiān)考測試,，互換閱卷，流水作業(yè),。

7、重視校園文化建設：

①我校實施學區(qū)中心?！爸腥A傳統(tǒng)文化教育”特色工作,，首先成立領導小組，責任分工明確到人,。五月份開展了《學習中華傳統(tǒng)文化，做當代小學生》主題班會;六月份開展了“國學教育月”活動,，“經(jīng)典國學”朗誦會，并評出“儒學星”;九月份開展了“尊敬師長教育月”活動,，評選出“孝敬星”、“學習星”;十月份組織了以“中華傳統(tǒng)文化”為題的手抄報比賽,、征文等活動，通過活動的開展陶冶了學生文化的熏陶,，了解了祖國文化的博大精深。

②我校依據(jù)學區(qū)活動月方案,，將活動月材料及時上報學區(qū)中心校，每月將三篇信息保質保量地發(fā)至學區(qū)研訓室，并刊登在相應的刊物中,。

③完成校歌、?；盏匿浿疲⒉牧仙蠄罂h教研室,。

④制定永安中心小學第二十三屆藝術節(jié)活動實施方案，選送學生作品4幅和4個文藝節(jié)目報學區(qū)中心校參評,，此項工作在學區(qū)評比中獲得優(yōu)異的成績。

4,、抓好畢業(yè)班,，讓畢業(yè)班成為永小的亮點

①畢業(yè)班是學校的龍頭,，畢業(yè)班工作也是重中之重，為了抓好畢業(yè)班的成績,，促進師生的積極性，我校在三月份召開了畢業(yè)班學情,、教情分析會，將高分,、優(yōu)秀、良好,、及格等不同層次的學生細化到人，做到了學生情況底數(shù)明,，方向清，同時又針對本校畢業(yè)班的實際情況,，制定了提高成績的具體措施。

②畢業(yè)班的任課老師能以夯實雙基,，促進全面發(fā)展，提高學業(yè)考試優(yōu)生率為目標,，做了大量工作，利用課余時間為學生補缺補漏,。教師能做到精心備課、精講,、精練,，選擇合理的教學方法,，關注學生個體差異，注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,，自己找到正確的答案。

③號召教師不定期家訪,，和家長談孩子的學習、成長,、心理波動等,，并形成一套套家訪材料,，這不但促進了孩子的學習，也讓家長明白了如何輔導,，教育自己的孩子,，工作中得到了家長的鼎力支持。

④為避免學生的“短腿”現(xiàn)象,，又組織召開了畢業(yè)班科任教師工作協(xié)調會，會中對每名學生的各科學習情況及時溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，在半年的學習時間中也經(jīng)常與班主任溝通,，了解、觀察學生的學習動向,。

⑤加大對畢業(yè)班的聽課力度，及時了解教情,、學情，并對每次月考成績進行了分析研究,，總結經(jīng)驗,，找出差距,，具體到每一名學生。在師生的共同努力下,，我校2010—2011學年度畢業(yè)班取得了學區(qū)排名第二的好成績。

三,、不足之處：

1,、缺乏創(chuàng)新精神,，工作思路陳舊，教研活動效果不明顯,，沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套,，個別教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄。

2,、在主題研究過程中，缺乏專家指導,，研究深度不夠，主題研究方面還要組織相關的培訓,，涉及的觀念、理論應更寬,、更廣。

3,、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面,。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。

4,、對教師觀念的轉變，應創(chuàng)造更多的機會和條件,，讓他們走出大山，走出學校,，進而成為學校教學骨干，成為名師,。

四、學習改進方向：

這些不足是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向，相信在學校領導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服,，我也將一如既往地盡自己的最大力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻!

學校管理人員個人述職報告篇2

學校管理人員個人述職報告 學校領導個人述職報告篇二

20____即將過去，我作為____第一中學人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門的工作是在我的領導關心指導下一個人的工作,。下面我對本學期的人事工作總結如下,。

一、立場鮮明講政治

人們說,，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神,。

二、擺正位置顧大局

學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理,，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料,，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西,，不知道設計了多少方案,，做了廢，廢了再做,，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

加工資今年共進行了三次,，二次是工資調整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,?？崾顕篮?，別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日，冒著寒風,，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫，不能停下來,，只能邊吃藥,，邊干活,，元旦之時，天冷的要命,，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來，因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力,。

三、文明團結修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣

教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前,。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,，敬我而不遠我,。讓同事和我相處，既隨和又放心,。

關心同事的生活,，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷,，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。

四,、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務能力強，職責到位出成績

本學期的工作從大的方面講,，我完成了：

1.人才引進工作。

2.學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度。

4.部分合同工的合同簽訂工作,。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標準統(tǒng)計調整工作,。

9.調整工資一人一表的填寫、蓋章,、審核工作。

10.學年度考核三類表格填寫工作,。

11.學年度考核統(tǒng)計工作。

12.學年度考核一人一表填報工作,。

五、勇于科研求創(chuàng)新

探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西,。

總之，我無愧于一個人民教師,，____的光榮稱號，無愧于學校領導所委托的重任,。

學校管理人員個人述職報告 學校領導個人述職報告篇三

20____年,，在上級領導和同志們的關心,、支持和幫忙下，我認真履行職責，堅持原則,，無私奉獻，一方面認真學習,，注重政治理論和業(yè)務潛力的提高;另一方面嚴格要求自己，自省自律,，清白做人，務實干事,，圓滿完成了各項工作任務。此刻我從德,、能、勤,、績、廉五個方面作如下總結：

一,、認真學習，不斷增強道德素質

我自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念，提高思想道德素質,，提高領導潛力和管理水平。在思想和政治上,，不斷完善自己，堅持做到“在認認真真學習上有新進步,，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效”;在工作和事業(yè)上，我歷來顧全大局,，牢記全心全意為人民服務的宗旨;在生活上,，我始終持續(xù)正派的生活作風,。

二,、注重求真務實,，不斷提高工作潛力

透過不斷學習、積累,，我在組織管理潛力、綜合分析潛力,、協(xié)調辦事潛力等方面都有了很大的提高，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，保證了我校各項工作有序運行。同時,，我在工作中能以身作則，在全校大力發(fā)揚求真務實之風,。

三,、敬業(yè)愛崗,，勤奮工作，不斷取得新進展

我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，對工作中遇到的難題,，總是竭盡所能予以解決，始終能夠盡職盡責,，任勞任怨，樂于奉獻,、不斷創(chuàng)造,、不停奮進。在我的帶領下,，單位全體干部職工能全力以赴，認真遵守各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質量,，保證了全校工作的正常開展,。

四、盡職盡責,，扎實工作，不斷取得新成績

我本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，堅持與時俱進,，開拓創(chuàng)新，任勞任怨,，團結班子成員帶領全體干部職工一齊去開創(chuàng)，不斷取得新成績,。如我校排除萬難，用心籌措資金興建學校二期工程,，建筑面積達18000平方米;成功建立省一級示范性學校;透過省一級教案檔案驗收工作______________等。

五,、不斷改善作風，注重廉潔自律

在工作崗位上,，我能維護大局，注重團結,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致,。在廉潔自律方面，始終以高標準嚴格要求自己,，率先垂范，以身作則,，時刻做到自重、自醒,、自警,、自勵。透過加強自身的建設,，自覺將廉政建設貫穿于日常工作始終，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨,，樹立了廉潔奉公、執(zhí)政為民的服務意識,。

當然，工作中也存在一些不足和問題,，我決心在今后的工作中認真克服，努力改善,。

學校管理人員個人述職報告篇4

學校管理人員個人述職報告 學校領導個人述職報告篇四

時光飛逝，轉眼又迎來了新的一年,，20____年，在市委,、市政府和局黨政領導班子的正確領導下，我團結帶領分管處室和單位全體干部職工,，結合市委市政府的我局的工作重點,，圍繞中心,，服務大局，加強學習,，創(chuàng)新思路，認真履職,，穩(wěn)步推進所分管的民生工作取得新的成績,。

下面,，我按照市委組織部《關于認真做好20____縣級領導班子及市管干部考核工作的通知》和局黨委的有關工作要求,，就一年來的工作狀況向各位領導和同志們作如下匯報，請予評議,。

一、政治思想和學習狀況

一年來我始終同黨中央持續(xù)高度一致,，始終堅持正確的政治方向，堅持用黨的路線,、方針、政策武裝頭腦,，堅決執(zhí)行市委市政府的各項決議決定，自覺做到勤政廉政,，自覺維護班子團結。

為適應新形勢,、新任務和新要求，自覺加強理論和業(yè)務知識的學習：一是加強政治理論學習,，吃透上級文件和領導講話精神;二是加強業(yè)務知識學習,，提高做好分管工作的潛力和水平;三是深入開展調查研究,，廣泛聽取基層的意見和推薦,。透過不斷的學習,，進一步提高思想政治水平和業(yè)務工作潛力，確保決策的正確性,、科學性。

二,、履行崗位職責狀況

過去的一年,，正值我局黨政班子主要領導變動,，在各項工作決策都受到一些影響的狀況下，自己更加認真履職,，強化與班子成員的協(xié)調與配合，強化與處室和單位領導的民主商討,，在確保繁雜工作任務完成的同時,，圓滿完成幾項重點工作任務,。

一是確保市委,、市政府實事惠民殯葬和生態(tài)公益性公墓建設兩件事實的完成;

二是確保11所中心敬老院如期投入使用，確保全市低保提標,、五保集中供養(yǎng)、醫(yī)療和臨時救助以及困難群眾節(jié)日慰問等各項救助工作全面完成;

三是全力做好防災減災,、查災核災以及應急宣傳和演練等工作，確保受災群眾得到及時救助,。

四是強城市流浪乞討人員救助與管理,，為進一步規(guī)范流浪乞討人員的救助管理,，在充分調研的基礎上，代市政府擬草并下發(fā)了《市人民政府辦公廳關于進一步加強城市流浪乞討人員救助管理工作的通知》;開展“傳遞溫暖關愛救助”為主題的宣傳月活動和流浪未成年人及街頭生活無著人員集中搜救專項行動,，確保了不出現(xiàn)凍,、餓死流浪乞討人員的事件;完成流浪未成年人救助保護中心一期項目建設,。

五是推進殯改革和殯儀服務工作,，生態(tài)節(jié)地葬、殯葬禮貌新風的推行得到有效落實,，協(xié)助政法部門完成第四批342具陳尸處理任務;

六是窗口服務工作不斷的完善，20____年再次被評為“優(yōu)秀窗口”,。

三、廉政建設和廉潔自律狀況

20____年,，自己根據(jù)中央和省委的集中解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題要求，按照市委“三找”活動的安排,，自覺強化黨風廉政建設,，認真對照檢查自己身上存在的“四風”問題,，結合實際找問題、找差距,、找目標。

力求到達了自我教育,、自我提高、自我完善,、修正缺點,、增強黨性的目的,。具體體此刻一下幾個方面：

一是嚴格遵守黨的政治紀律,。堅持黨的領導，政治上與黨中央持續(xù)高度一致,，堅決擁護黨的路線方針和政策，堅決執(zhí)行黨的決議決定,，自覺維護局黨政班子的團結和形象，緊緊圍繞加快實現(xiàn)“四個突破”和全局工作大局,，立足本職崗位，突出“民生工作”重點,，切實把上級黨委的決策部署逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。

二是嚴格遵守黨的廉政準則,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，做到令行禁,。沒有在職務、人情,、用車等消費上違反規(guī)定;沒有違規(guī)占用住房、辦公用房以及違規(guī)用人,、設立“小金庫”等群眾反映強烈問題發(fā)生。

三是及時整改“三找”中反映的問題,。對局黨委在“三找”主題到討論活動中梳理出來的問題,，自己認真對待,，及時牽頭抓整改,。如:針對11所中心敬老院的運營管理問題，在廣泛征求意見的基礎上,，及時下發(fā)了《關于加強中心敬老院運營管理的指導意見》;針對流浪乞討人員缺乏考核機制,，工作推進難的問題，及時安排集中搜救專項行動,，在認真總結工作經(jīng)驗、找準問題結癥的基礎上,，代市政府擬草了下發(fā)《關于進一步加強城市流浪乞討人員救助管理工作的通知》，進一步明確各級各部門工作職責,，建立完善了領導機制，工作機制和考評機制;針對農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率低,、兒保中心二期建設資金緊缺和公益性公墓建設等問題，都及時采取相應的措施進行解決,。

四、存在問題及下步努力方向

過去一年雖然取得了必須成績,，但離組織和領導的要求有較大的差距,，工作中還存在許多不足:

一是學習還不夠深入,、不夠系統(tǒng)，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高,。

二是深入基層調查研究不夠，平時忙于事務性的工作時間多,，下基層做深入細致的調研時間相對較少,，與基層同志間的思想交流不多,，深入調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入,，工作質量還不夠高。

三是創(chuàng)新意識還不夠強,，工作中有時存在急躁情緒和畏難情緒，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么,，沒有大膽地、創(chuàng)新性的開展工作,。

在新的一年里,，我將努力改善不足,，采取有力舉措，加大工作力度,，切實搞好各項工作。

一是要進一步加強理論學習,，增強政治敏銳性和政治鑒別力,。要透過學習進一步增強理__底,，深化對科學世界觀、人生觀和價值觀的認識,，把黨在新時期的一系理論和列治國方略作為行動的指南，以解決思想和工作中存在的實際問題為核心,，不斷改善自己的工作作風和工作方式、提高工作實效,，個性要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫,，實現(xiàn)理論學習實際工作的有機結合,。

二是要進一步改善工作作風,。要深入基層、深入實際開展調研,，進一步增強工作的針對性和實效性。

三是要大膽創(chuàng)新，迎難而上,，用心工作,，在進一步提高工作質量和工作效率上下功夫。要堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，透過實現(xiàn)學習方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終到達工作成效的不斷提高;四是要進一步持續(xù)清正廉潔,，增強拒腐防變潛力,。

要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀,、榮辱觀,、道德觀、人生觀,，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚,，切實做到自重、白警,、白省,、自勵;堅決抵制歪風邪氣,，始終做到清正廉潔，自覺與各種__現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。

學校管理人員個人述職報告篇3

學校管理人員個人述職報告 學校領導個人述職報告篇五

時光如水，在這一年里,，有歡樂有痛苦,，也有挫折和磨難,，但是我都一一接受了，我知道這是對我人生的一個重大考驗與鍛煉,，隨著改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高,、各項任務也非常繁重，作為一名基員工,，我既深感責任重大,，又有干好工作的強烈使命感?，F(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：

一、政治思想方面：

本人忠誠于黨的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè),，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務,、為教師服務,、為學校服務,。真誠、熱情,、公正地對待每一個人、每一件事,。嚴格遵守學校的教學管理制度，努力做到身正為范,、自覺遵守學校各項制度,，要求教師做到的,，自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,，教師的好榜樣。

二,、主要工作：

1、完善常規(guī)工作管理,，提高教育教學質量：

①以“永小常規(guī)管理細則”為依據(jù),，認真抓好期初,、期中、期末教學常規(guī)檢查工作,，特別注重期中測試與分析，對每一位教師的常規(guī)工作量化打分,，努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,，對教師的備課、上課,、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查,，找出薄弱環(huán)節(jié),，及時反饋并及時督促改進,，從而使我校教師的常規(guī)工作日趨合理化、科學化,，課堂教學質量整體提高，教學成績顯著,。

③一年來深入課堂聽課、組織評課150余節(jié),，對教師在教學實踐中存在的問題給予幫助,，與教師共同探討,、共同進步，促進了教師課堂教學水平的提高,。

2、抓好校本教研,，提高教師業(yè)務素質

3,、認真抓好抓實校本培訓,，提升教師的綜合素質：

①結合本校的教學實際，進行了兩次專題講座,，并及時組織教師寫出學習反思。用新理念,、新方法使教師的業(yè)務理論知識得以豐富，具體實施過程得以改變,，也進一步促進了學生的自主學習,。

②骨干教師：每學期要求骨干教師做示范課、觀摩課,，為全體教師提供鍛煉,、展示,、學習,、提高的機會,。及時參加上一級教研部門組織的骨干教師培訓,、學習活動,，為骨干教師教學水平和能力的提高提供機會。組織教師參加學區(qū)中心校英語教學評優(yōu)課及畢業(yè)班數(shù)學,、語文復習經(jīng)驗談等活動。要求教師及時寫出活動反思,、學習心得。

③特崗教師：我校共有4名特崗教師,，有兩名教師擔任班主任工作，另外兩名是科任教師,。我校制定了特崗教師幫扶方案，學校主任,、骨干教師帶新教師，分別簽訂協(xié)議書,，指導他們的教學工作，組織特崗教師學習語文,、數(shù)學,、英語、科學課程標準,，指導特崗教師做了大量的學習筆記，還對她們進行基本功技能競賽,，通過開展活動大大提高教師的基本功能力。力爭使她們“一年站穩(wěn)講臺,，二年有所建樹，三年成為骨干”,。

5、加強學生管理,，實施素質教育

①做好新生入學與班級定員工作，在規(guī)定時間完成“四率”報表及“幼兒園小學基層期初報表”,，并做到準確無誤,。

②按規(guī)定征收新生,，并做好新生入學的相應工作,，入學率達100%，做好生員鞏固工作,，鞏固率達100%,。

③學校根據(jù)自身特點及上級要求，開展了“感恩父母”,、“我的好老師”征文活動;同時開展“尊師教育月“消防安全教育月”和“國學教育月”等活動;平日里注重加強學生體育鍛煉，每天利用兩個大課間鍛煉學生體質并適時開展國學經(jīng)典誦讀等活動,，每學期都要舉辦運動會，保證學生每天1小時的鍛煉時間,。學校還舉行了國學擂臺賽、硬筆書法比賽展示等活動，全面實施素質教育,。

6、扎實認真落實幼教工作：

除了平時的常規(guī)檢查,、業(yè)務學習之外還在期末之際，組織制定了學前中,、大班考試細則，結合學前的三年教育及具體學習情況,，親自出題組織本小學范圍內(nèi)的中、大班期末考試,，考試要做到同年級互換監(jiān)考測試,，互換閱卷，流水作業(yè),。

7,、重視校園文化建設：

①我校實施學區(qū)中心?！爸腥A傳統(tǒng)文化教育”特色工作，首先成立領導小組,，責任分工明確到人。五月份開展了《學習中華傳統(tǒng)文化,，做當代小學生》主題班會;六月份開展了“國學教育月”活動，“經(jīng)典國學”朗誦會,，并評出“儒學星”;九月份開展了“尊敬師長教育月”活動，評選出“孝敬星”,、“學習星”;十月份組織了以“中華傳統(tǒng)文化”為題的手抄報比賽、征文等活動,，通過活動的開展陶冶了學生文化的熏陶，了解了祖國文化的博大精深。

②我校依據(jù)學區(qū)活動月方案,，將活動月材料及時上報學區(qū)中心校，每月將三篇信息保質保量地發(fā)至學區(qū)研訓室,，并刊登在相應的刊物中。

③完成校歌,、校徽的錄制,，并將材料上報縣教研室。

④制定永安中心小學第二十三屆藝術節(jié)活動實施方案,，選送學生作品4幅和4個文藝節(jié)目報學區(qū)中心校參評，此項工作在學區(qū)評比中獲得優(yōu)異的成績,。

4、抓好畢業(yè)班,，讓畢業(yè)班成為永小的亮點

①畢業(yè)班是學校的龍頭，畢業(yè)班工作也是重中之重,，為了抓好畢業(yè)班的成績,，促進師生的積極性,，我校在三月份召開了畢業(yè)班學情、教情分析會,，將高分、優(yōu)秀,、良好、及格等不同層次的學生細化到人,，做到了學生情況底數(shù)明,，方向清,，同時又針對本校畢業(yè)班的實際情況,，制定了提高成績的具體措施。

②畢業(yè)班的任課老師能以夯實雙基,，促進全面發(fā)展，提高學業(yè)考試優(yōu)生率為目標,，做了大量工作，利用課余時間為學生補缺補漏,。教師能做到精心備課、精講,、精練，選擇合理的教學方法,，關注學生個體差異,，注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,，自己找到正確的答案。

③號召教師不定期家訪,，和家長談孩子的學習,、成長、心理波動等,，并形成一套套家訪材料，這不但促進了孩子的學習,，也讓家長明白了如何輔導，教育自己的孩子,，工作中得到了家長的鼎力支持,。

④為避免學生的“短腿”現(xiàn)象,，又組織召開了畢業(yè)班科任教師工作協(xié)調會，會中對每名學生的各科學習情況及時溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，在半年的學習時間中也經(jīng)常與班主任溝通,，了解、觀察學生的學習動向,。

⑤加大對畢業(yè)班的聽課力度,，及時了解教情,、學情,，并對每次月考成績進行了分析研究，總結經(jīng)驗,，找出差距，具體到每一名學生,。在師生的共同努力下，我校2010—2011學年度畢業(yè)班取得了學區(qū)排名第二的好成績,。

三、不足之處：

1,、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊,，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討,。教研活動形式老套，個別教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,。

2、在主題研究過程中,，缺乏專家指導,，研究深度不夠，主題研究方面還要組織相關的培訓,，涉及的觀念、理論應更寬,、更廣,。

3,、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面,。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。

4,、對教師觀念的轉變,，應創(chuàng)造更多的機會和條件,，讓他們走出大山，走出學校,，進而成為學校教學骨干，成為名師,。

四,、學習改進方向：

這些不足是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向，相信在學校領導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服,，我也將一如既往地盡自己的最大力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻!

學校管理人員個人述職報告篇2