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國稅財務(wù)工作會議講話材料 在稅務(wù)工作會議上的講話篇一

這次全市國稅系統(tǒng)財務(wù)工作會議是在站在“”規(guī)劃的新起點,、迎接新挑戰(zhàn)的開局之年召開的。會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)總局和省局財務(wù)工作會議,、政府采購工作會議精神,，總結(jié)南昌國稅“”時期財務(wù)工作，研究“”時期財務(wù)工作思路,，全面落實xx年財務(wù)工作任務(wù),。下面，我講三點意見,。

一,、科學(xué)理財，保障發(fā)展,，“”時期南昌國稅財務(wù)工作成效顯著

“”期間,，南昌國稅財務(wù)工作在省國稅局和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持科學(xué)管理,、依法理財，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ),，完善制度體系,，深化財務(wù)改革,，加強隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)工作服務(wù)稅收中心,、服務(wù)征管,、服務(wù)基層的職能作用，為南昌國稅事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的財力保障,。

(一)財務(wù)管理基礎(chǔ)進一步夯實

1,、財務(wù)制度體系不斷完善,。五年來,，我市國稅系統(tǒng)財務(wù)工作按照科學(xué)發(fā)展和依法理財?shù)囊螅诜?、法?guī)和制度的框架下,，結(jié)合我局實際制定了一系列具體的實施辦法和細則,，逐步建立起一套科學(xué)、規(guī)范,、有效的財務(wù)管理制度體系,，有力地促進了我市國稅系統(tǒng)財務(wù)管理工作的制度化、規(guī)范化,。為強化預(yù)算執(zhí)行剛性,，制定了加強經(jīng)費管理支出的意見;結(jié)合網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件上線，對固定資產(chǎn)增加,、處臵,、調(diào)撥手續(xù)進行了規(guī)范;針對公務(wù)卡推行，對報銷憑證,、報銷流程,、審批手續(xù)作了調(diào)整;為加強政府采購工作，制定了政府采購管理實施辦法,。

2,、財務(wù)崗責(zé)體系不斷健全。全市各級國稅系統(tǒng)的財務(wù)管理組織體系基本確立,，財務(wù)機構(gòu)設(shè)臵進一步規(guī)范,，各項財務(wù)工作實現(xiàn)了歸口財務(wù)部門管理?；鶎訂挝怀鋫鋾?、出納人員外還根據(jù)工作需要設(shè)臵了基建、資產(chǎn),、政府采購,、審計等崗位，各崗位都規(guī)定了相應(yīng)的職責(zé)，在財務(wù)力量有限的情況下,，搭配工作內(nèi)容,，盡量將不相容崗位分離。

3,、內(nèi)控機制逐步建立,。為規(guī)范“兩權(quán)”行為，加強廉政建設(shè),， xx年我市大力推進內(nèi)控機制建設(shè),，對財務(wù)工作的各項業(yè)務(wù)流程、各個操作環(huán)節(jié)和各個崗位進行了全面梳理,，確定了每個崗位的廉政風(fēng)險點,、風(fēng)險等級，提出了風(fēng)險應(yīng)對措施,，進一步明確了崗位職責(zé),，優(yōu)化了工作流程，健全了財務(wù)監(jiān)管制度,，確保財務(wù)管理權(quán)的規(guī)范、透明,、高效運行,。

(二)各項財務(wù)改革進一步深化

1、繼續(xù)深化國庫集中支付改革,。按照財政部的統(tǒng)一部署,，國庫集中支付改革于xx年底推廣到了所有的四級預(yù)算單位，我局按要求及時采集了12個基層預(yù)算單位的基本信息,，順利完成了國庫集中支付零余額賬戶開戶信息審核上報,，以及代理銀行的選擇和賬戶開設(shè)工作。并為適應(yīng)國庫集中支付改革,，對集中核算的四個直屬機構(gòu)的會計核算,、支出審批及匯總報賬手續(xù)進行了規(guī)范。

2,、積極推廣網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件,。按照省局的統(tǒng)一部署，我市國稅系統(tǒng)17個基層單位經(jīng)過數(shù)據(jù)準備,、數(shù)據(jù)錄入和驗收,、報表復(fù)查核對等階段，成功上線網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件,，進一步加快了會計核算信息化進程,。基本做到了財務(wù)信息數(shù)據(jù)集中、財務(wù)管理與資產(chǎn)管理同步,，實現(xiàn)了上級對下級財務(wù)收支行為的實時監(jiān)控,，提高了財務(wù)核算的準確性和財務(wù)監(jiān)督的質(zhì)量，增強了領(lǐng)導(dǎo)決策的前瞻性,。

3,、全面實施國有資產(chǎn)收入收繳改革。按照總局收支兩條線的有關(guān)規(guī)定,，從去年開始行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處臵,、出租出借收入全部上繳中央財政專戶。xx年我市國稅系統(tǒng)上繳中央財政專戶的126.04萬元全部在xx年安排了基本支出預(yù)算,。

4,、基本支出定員定額。xx年江西省國稅系統(tǒng)納入第四批基本支出定員定額改革,，我局及時將文件傳達給基層單位,，做好全市前三年公用支出的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，分析各公用支出明細科目,、支出結(jié)構(gòu),，提出優(yōu)化結(jié)構(gòu)的具體措施，順利完成了定員定額的測算工作,，省局增加我局基本支出撥款171萬元,。

(三)服務(wù)保障能力進一步增強

1、經(jīng)費撥款穩(wěn)步增長,?！啊逼陂g，省局對我市國稅系統(tǒng)撥款總額為121050.82萬元,，比“十五”期間撥款總額73316.31萬元增加47734.51萬元,，增長65.1%(如扣除住房補貼2254.25萬元、售房款維修基金1941.71萬元后增長59.38%);其中：基本經(jīng)費撥款總額為82938.23萬元,，比“十五”期間撥款總額56854.34萬元增加26083.89萬元,，增長45.88%(如扣除住房補貼2254.25萬元、售房款維修基金1941.71萬元后增長38.5%),。市局在經(jīng)費安排中,，認真執(zhí)行經(jīng)費面向基層、面向征管的原則,，嚴格落實基本支出最低保障線制度,，優(yōu)先安排稅收征管、納稅服務(wù),、信息化建設(shè)資金,，動用結(jié)余資金和其他收入，加大對困難單位和基層設(shè)備投入，基層單位經(jīng)費撥款水平逐步增長,。

2,、離退休經(jīng)費不足問題得到有效解決。市局先后反復(fù)7次測算離退休經(jīng)費需求數(shù)并報上級部門審核,，同時積極將掌握信息多次向上級反映,，取得上級的關(guān)心支持，努力爭取經(jīng)費來源,。省局xx年追加了我局xx年和xx年離退休人員經(jīng)費524.96萬元,，其中262.48萬元進入了離退休經(jīng)費撥款基數(shù)，離退休人均撥款水平從xx年的1.42萬元增長到了xx年的3.3萬元,，增長43%,。

3、及時足額發(fā)放購房補貼,。積極做好全市國稅系統(tǒng)住房補貼相關(guān)協(xié)調(diào)工作,，xx年向市政府取得了比照省直單位購房補貼政策發(fā)放的抄告單，向省,、縣兩級房管部門辦理了住房補貼發(fā)放審批手續(xù);xx年對購房補貼資金需求情況進行重新測算,，調(diào)整了購房補貼額度，向住房管理中心申請了部分購房補貼發(fā)放資金,。截至xx年底已向全市國稅系統(tǒng)991人共計發(fā)放購房補貼2254.55萬元,，所有未達標一次性購房補貼已全額發(fā)放到位。

4,、其他收入大幅增長?！啊逼陂g,，全市國稅系統(tǒng)其他收入總額為39789.11萬元，比“十五”期間其他收入總額16461.97萬元增加了23327.14萬元,，增長141.7%,，其中：地方財政補助收入總額為35836.69萬元，比“十五”期間補助收入總額7784.16萬元增加了28052.53萬元,，增長3.6倍,。

(四)科學(xué)理財水平進一步提升

1、預(yù)算管理能力增強,。一是預(yù)算編制更加準確,，從xx年開始基層單位自下而上編制部門預(yù)算以來，市局逐年加強預(yù)算基礎(chǔ)工作,，規(guī)范預(yù)算編制程序,，預(yù)算編制數(shù)據(jù)與決算執(zhí)行數(shù)據(jù)差距逐年縮小，預(yù)算準確率逐年提高。二是無預(yù)算不支出的管理意識逐步增強,，支出審批前核對部門預(yù)算和政府采購計劃的程序更為嚴密,。三是按月、按季報送預(yù)算執(zhí)行情況,，定期分析財務(wù)收支運行狀況,，及時制定加快執(zhí)行措施，預(yù)算執(zhí)行力度有效提升,。

2,、會計核算水平提升。一是通過全面推廣使用國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件,，完善集中核算單位財務(wù)管理辦法,，轉(zhuǎn)發(fā)新的政府收支分類科目，嚴格執(zhí)行國稅系統(tǒng)行政事業(yè)會計核算和賬務(wù)處理制度,，會計信息質(zhì)量不斷提升;二是加強全市國稅系統(tǒng)銀行賬戶管理,，認真開展基本存款賬戶和零余額賬戶自查、年檢和專項檢查,，防范和控制財務(wù)風(fēng)險,，確保財政資金安全。

3,、資產(chǎn)管理規(guī)范程度提高,。一是深入開展資產(chǎn)清查與核實，建立健全了使用人,、使用部門,、管理部門、財務(wù)部門“四體一體”的資產(chǎn)監(jiān)管機制,，截止xx年底全市國稅系統(tǒng)資產(chǎn)余額達到19270萬元, 較“十五”期末增加了3742.23萬元(剔除干部房改房下賬9304.27萬元),。其中房屋類9844萬元，較“十五”期末增加了1794.97萬元;計算機類設(shè)備1519.21萬元,，較“十五”期末增加了183.06萬元,。二是嚴格國有資產(chǎn)和公務(wù)車輛配臵、處臵管理,，盤活利用閑臵資產(chǎn),，優(yōu)化資產(chǎn)調(diào)撥流程，提高了資產(chǎn)管理質(zhì)量和效率,。

4,、基層辦公條件逐步改善?！啊逼陂g,，市局根據(jù)國家稅務(wù)總局基本建設(shè)項目管理辦法,，為原無辦公用房或辦公用房條件較差的基層單位申請了基建立項，爭取了中財建設(shè)資金3836萬元,，灣里區(qū)局,、青云譜區(qū)局和南昌縣蔣巷、小藍兩個基層分局的新建項目和經(jīng)開區(qū)局維修改造項目已竣工投入使用,，市局搬遷后原辦公用房調(diào)撥給了青山湖和車購稅兩個單位使用,，東湖、西湖,、新建縣局維修改造資金已經(jīng)落實,，較好地解決了基層單位辦公場所不足的問題。

5,、新稅務(wù)制服全面換發(fā),。共為全市國稅系統(tǒng)1607名干部職工換發(fā)了第三代新式稅務(wù)制服、徽章,、肩章和帽子,，機關(guān)每人一套，基層每人兩套,，對不合體的衣服970余件退回14個不同生產(chǎn)廠家進行了調(diào)換,，保證了全市干部及時著裝、整齊規(guī)范,。

(五)財務(wù)監(jiān)督進一步深入

1,、日常監(jiān)督得到加強。一是通過匯總財務(wù)基建資產(chǎn)報表,、預(yù)算執(zhí)行表和專項工作,，及時掌握基層單位會計核算情況，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,，促進依法依規(guī)地進行財務(wù)核算,。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件，實時在線查詢基層單位日常財務(wù)收支情況,，發(fā)現(xiàn)需要關(guān)注的財務(wù)信息，通過提醒等方式督促基層單位及時核查,，防患于未然,，推進了審計關(guān)口前移。

2,、審計監(jiān)督成效有效發(fā)揮,。積極開展財務(wù)收支審計和經(jīng)濟責(zé)任審計工作，五年來,，共開展審計項目33個,，投入審計力量 159人次,，發(fā)現(xiàn)問題32大類138條，提出審計意見和建議33大類158條,。對審計中查出的問題督促各單位整改落實,，并對整改落實情況進行了審計“回頭看”。通過審計,，全面了解了被審單位的財務(wù)收支管理情況,，提出了加強財務(wù)管理的建議，規(guī)范了被審單位的財務(wù)收支行為,。

3,、專項檢查扎實開展。 “”五期間先后開展了行政單位和社團“小金庫”專項治理,、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,、政府采購專項檢查、固定資產(chǎn)核查工作,。通過自查自糾,、上級抽查和整改落實，進一步增強了財務(wù)人員廉潔從政意識,、財經(jīng)紀律遵從意識和財務(wù)風(fēng)險防范意識,，完善了財務(wù)管理制度，促進了長效機制建設(shè),。

4,、財務(wù)公開不斷加大。認真落實中央關(guān)于政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定和國稅系統(tǒng)財務(wù)公開暫行辦法,，結(jié)合我局國稅系統(tǒng)財務(wù)工作實際,，采用情況通報、會議傳達,、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等多種形式,，及時公開財務(wù)管理規(guī)章制度、重大財務(wù)管理事項和日常財務(wù)工作動態(tài),，增加財務(wù)工作透明度,。

(六)隊伍人員素質(zhì)進一步提高

1、機構(gòu)人員得以充實,?！啊逼陂g，全市國稅系統(tǒng)各級國稅機關(guān)財務(wù)管理組織體系基本確立,，財務(wù)機構(gòu)設(shè)臵進一步規(guī)范,。截至xx年底，含機關(guān)在內(nèi)的13個預(yù)算單位已單獨設(shè)立財務(wù)機構(gòu)(直屬機構(gòu)設(shè)臵報賬員),，財務(wù)工作人員42人,，單位平均

2.47人;研究生以上學(xué)歷7人,，本科以上31人，大專以上4人,。

2,、培訓(xùn)教育不斷加強?！啊逼陂g,，為適應(yīng)財務(wù)管理的新要求，加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè),，市局加強財務(wù)人員政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),。五年來,，市局共組織8次會計知識,、政府采購和審計培訓(xùn)班，組織參加上級部門各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班21次,，培訓(xùn)人次286,，有效地提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和理財水平。

3,、廉政意識日益強化,。通過加強廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，逐步增強了財務(wù)人員大局意識、法治意識,、服務(wù)意識、財經(jīng)紀律觀念和廉潔從稅意識,，財務(wù)工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,，財務(wù)工作質(zhì)量和效率有效提高，樹立了財務(wù)部門和財務(wù)人員的良好形象,。

回顧“”時期的財務(wù)管理工作,，市縣兩級財務(wù)部門圍繞稅收中心工作，在健全財務(wù)機構(gòu)設(shè)臵,、完善財務(wù)制度規(guī)范、深化財務(wù)改革,、提升科學(xué)理財水平等方面做了大量的工作,，取得較好成效,，為各項稅收工作的開展做出了積極貢獻。先后獲得資產(chǎn)清查先進單位,、審計先進單位,、財務(wù)改革集體三等功、巾幗文明崗等榮譽稱號,，三人次獲得二,、三等記功和嘉獎，一些工作中的好經(jīng)驗好做法還在全省國稅系統(tǒng)財務(wù)工作會議上作了交流發(fā)言,。以上成績的取得,，是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是全市國稅系統(tǒng)所有財務(wù)人員辛勤勞動,、奮力拼搏的結(jié)果,，在此，我代表市局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到,，當前財務(wù)工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是預(yù)算編制與執(zhí)行偏差較大,。部分單位在執(zhí)行過程中因收入增加隨意加大了支出,，造成預(yù)算編制和執(zhí)行兩張皮的問題。二是預(yù)算執(zhí)行進度不均衡,，支出不合理,。項目經(jīng)費特別是基本建設(shè)、三代手續(xù)費的支出緩慢,，影響了預(yù)算執(zhí)行進度;項目經(jīng)費超規(guī)定范圍使用,，支付了部分基本支出。三是資產(chǎn)管理不夠規(guī)范,。資產(chǎn)配臵,、處臵的隨意性比較大，資產(chǎn)配,、處臵的后期管理和資產(chǎn)清查不到位,，致使固定資產(chǎn)賬實不符。四是部分財務(wù)日常和專項工作,、政府采購信息統(tǒng)計和計劃執(zhí)行報表編報不夠及時準確,。五是財務(wù)力量配備還不夠充實，財務(wù)工作效率還有待提升,。對這些問題,，我們要引起高度重視，要從完善體制機制方面入手,，認真落實財務(wù)管理各項制度規(guī)定,，進一步規(guī)范支出行為,，著力解決存在的問題，提高財務(wù)工作質(zhì)量和效率,。

二,、理清思路，積極謀劃,，努力實現(xiàn)“”時期南昌國稅財務(wù)工作新發(fā)展

面對新形勢,、新任務(wù)、新要求,，各級國稅財務(wù)部門一定要深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神,，認真領(lǐng)會“”時期南昌國稅工作發(fā)展規(guī)劃，準確把握“”時期總局,、省局財務(wù)工作和政府采購工作會議精神,，理清思路，扎實工作,，充分發(fā)揮財務(wù)服務(wù)保障稅收大局的職能作用,，努力實現(xiàn)“”時期財務(wù)工作新發(fā)展。

(一)指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞稅收中心，服務(wù)保障大局,，堅持科學(xué)管理,、強化依法理財，著力完善財務(wù)保障,、財務(wù)制度,、財務(wù)組織、財務(wù)運行,、財務(wù)監(jiān)督 “五大”體系建設(shè)工作,，努力實現(xiàn)不斷提高經(jīng)費保障能力、不斷調(diào)整經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),、不斷優(yōu)化財力資源配臵,、不斷強化財務(wù)監(jiān)督制約、不斷完善政府采購管理,、不斷加強“兩基”建設(shè)的“六個”目標,，為推動南昌國稅在新的起點上實現(xiàn)稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出積極貢獻。

(二)主要目標

不斷提高經(jīng)費保障能力,，建立穩(wěn)定的經(jīng)費來源機制,，中財撥款和地方政府經(jīng)費補助逐年增長。

不斷調(diào)整經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，增強部門預(yù)算和政府采購計劃執(zhí)行剛性,，努力建設(shè)節(jié)約型行政機關(guān)。

不斷優(yōu)化財力資源配臵,，盤活國有資產(chǎn)，提高資金資產(chǎn)使用效益,。

不斷強化財務(wù)監(jiān)督制約,，利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺實時監(jiān)控收支行為，健全內(nèi)控機制,，有效控制財務(wù)風(fēng)險,。

不斷完善政府采購管理,，優(yōu)化采購流程，規(guī)范采購行為,，提升采購質(zhì)效。

不斷加強“兩基”建設(shè),，改善基層辦公條件，努力提升基層財務(wù)人員政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(三)工作重點

著力完善財務(wù)保障體系。取消“兩稅”掛鉤實行部門預(yù)算以來,，國稅系統(tǒng)形成了以中央財政為主、地方財政為輔的雙軌制經(jīng)費體制,。但是隨著預(yù)算管理不斷規(guī)范、預(yù)算約束機制不斷強化,，在這種體制下，國稅系統(tǒng)中財撥款總量不足,、地方財政補助不確定和經(jīng)費來源有限與征管投入逐年加大,、支出不斷增長的矛盾日益顯現(xiàn),。針對這種狀況，要積極爭取提高中央預(yù)算單位經(jīng)費“定員定額”標準,，逐年提高中財撥款水平,，緩解收支矛盾，確保中財撥款能滿足國稅系統(tǒng)正常支出,。同時加強與當?shù)卣拓斦块T溝通協(xié)調(diào),，積極建立地方財政對國稅系統(tǒng)相對穩(wěn)定的經(jīng)費補助機制,，并爭取將補助經(jīng)費納入地方財政預(yù)算。

著力完善財務(wù)制度體系,。為了適應(yīng)國庫集中支付革,、公務(wù)卡推行、會計科目調(diào)整等財務(wù)改革,，規(guī)范財務(wù)收支管理,，近年來總局、省局和市局先后出臺,、修訂了一系列加強經(jīng)費支出管理,、財務(wù)公開、資產(chǎn)管理,、政府采購,、基建管理的相關(guān)制度規(guī)定，各單位要組織單位領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門認真組織學(xué)習(xí),，切實抓好貫徹落實,，提高制度的執(zhí)行力。同時針對財務(wù)改革新規(guī)定各單位要結(jié)合實際制訂相應(yīng)的具體實施辦法,，對原有財務(wù)制度特別是內(nèi)控制度中不適應(yīng)財務(wù)工作新要求的部分進行修訂和調(diào)整,。

著力完善財務(wù)組織體系。進一步健全基層財務(wù)機構(gòu),，所有財務(wù)管理工作包括經(jīng)費收支,、資產(chǎn)核算、內(nèi)部審計,、政府采購,、基本建設(shè)均要歸口財務(wù)部門管理。同時各單位要增加財務(wù)力量,，至少配備財務(wù)負責(zé)人,、會計、出納三名,，夯實財務(wù)基礎(chǔ),。加強崗責(zé)管理，根據(jù)不同崗位明確職責(zé)，做到以事設(shè)崗,，以崗定責(zé),，崗責(zé)清晰，不相容崗責(zé)分離,。加強對財務(wù)人員新財務(wù)知識,、新會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提升財務(wù)人員理財和核算水平,。

著力完善財務(wù)運行體系,。一個單位理財水平、資金使用效率如何,，很大程度依賴于是否有一個健全完善的財務(wù)運行體系,。在新的國稅財務(wù)形勢要求下，各單位要按照“科學(xué)化,、精細化,、專業(yè)化、信息化”的要求,，通過完善內(nèi)控制度,，規(guī)范財務(wù)收支運行行為，明確預(yù)算,、支出,、審核、審批,、支付等運行環(huán)節(jié),，強化財務(wù)工作內(nèi)部銜接，不斷健全財務(wù)運行機制,，優(yōu)化財務(wù)運行流程,，實現(xiàn)財務(wù)工作順暢運轉(zhuǎn)。

著力完善財務(wù)監(jiān)督體系,。服務(wù)監(jiān)督并舉,，強化內(nèi)部審計和經(jīng)濟責(zé)任審計職能;全面梳理排查財務(wù)管理風(fēng)險點，完善內(nèi)控機制;利用網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)數(shù)據(jù)平臺,，強化日常財務(wù)監(jiān)督;加大財務(wù)公開力度,，規(guī)范經(jīng)費支出行為;落實財務(wù)管理目標責(zé)任制，推動財務(wù)工作績效考核定量化,。構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督,、自上而下監(jiān)督和自下而上監(jiān)督、專門機構(gòu)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合,，形成以審計,、公開,、內(nèi)控、考核為框架的全方位,、立體化的財務(wù)監(jiān)督體系,。

三、突出重點,，扎實有效,，全面落實xx年南昌國稅財務(wù)工作任務(wù)

xx年是“”計劃的開局之年，今年我市國稅系統(tǒng)財務(wù)工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，牢牢把握市局“一個注重,、兩個提升、三個深化”的稅收工作思路,，按照“”時期財務(wù)工作的指導(dǎo)思想,、目標任務(wù)和工作重點,，充分發(fā)揮財務(wù)對稅收工作的服務(wù)保障作用,，重點抓好以下七個方面主要工作,。

(一)加強部門預(yù)算執(zhí)行管理

1、提高預(yù)算編制的準確性。一是各單位要將預(yù)算編制與年度工作的總體安排緊密結(jié)合,，做細、做實、做準預(yù)算,，使預(yù)算編制充分反映工作實際需要,，為預(yù)算執(zhí)行打下良好的基礎(chǔ)。二是科學(xué)合理安排預(yù)算支出,?；局С鲱A(yù)算編制要嚴格執(zhí)行省局下達的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費標準，不足部分用其他收入彌補。項目支出預(yù)算編制不得突破規(guī)定的用途和范圍,，不得自行更改使用內(nèi)容,。

2,、強化預(yù)算執(zhí)行的剛性,。一是xx年部門預(yù)算市局將批復(fù)至各單位，各單位要嚴格按照批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行,，市局將加強對預(yù)算資金使用情況的監(jiān)督檢查,，實行追蹤問效。二是加強預(yù)算執(zhí)行情況動態(tài)分析監(jiān)控,，從今年開始預(yù)算執(zhí)行從一季一報改為一月一報,，按季通報執(zhí)行進度,，市局將加大對基層單位的預(yù)算執(zhí)行進度的監(jiān)督,，重點督促解決辦案、三代,、基建等項目經(jīng)費執(zhí)行進度緩慢的問題,。對項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行不力的單位，省局將相應(yīng)扣減經(jīng)費,，需要引起各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。三是加強預(yù)算執(zhí)行考核,。省局將建立預(yù)算執(zhí)行進度通報機制，市局也將定期開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,，對執(zhí)行中問題較多或工作措施不力的單位予以通報,。

(二)加強財務(wù)支出合理性管理

1、認真貫徹落實中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定,。一是在保障重點支出的基礎(chǔ)上,，采取有效措施,，嚴格控制一般性支出,，進一步控制差旅,、會議,、辦公費等支出。二是嚴格執(zhí)行“三項”經(jīng)費控制指標,。出國(境)費,、車輛購臵及運行費、公務(wù)接待費等支出實行零增長,，其中,，車輛購臵及運行費按已批復(fù)的預(yù)算再壓縮2%，并相應(yīng)扣減了中財撥款的基本支出經(jīng)費,，各單位在執(zhí)行中一定不得突破今年批復(fù)的預(yù)算數(shù),。三是認真組織開展清理規(guī)范慶典、研討會,、論壇活動,，積極查擺問題，切實檢查整改,，建立長效機制,，確保專項治理工作取得實效。四是繼續(xù)做好規(guī)范津補貼工作,，認真貫徹執(zhí)行中央六部委關(guān)于規(guī)范津補貼的政策規(guī)定,，耐心細致地做好政策解釋工作，確保干部隊伍穩(wěn)定,。

2,、切實加強會計核算工作。今年總局對賬務(wù)處理進行了較大調(diào)整,，在基本支出和項目支出下設(shè)臵了相同的支出細目,，每一筆支出均要對應(yīng)收入來源。從上半年會計報表反映,，部分單位存在錯用項目經(jīng)費列支基本支出的情況,，因此各單位一定要嚴格按照各項經(jīng)費規(guī)定的用途和范圍，合理列支各項費用,，真實反映支出情況,，提高會計信息質(zhì)量。

3,、繼續(xù)做好公務(wù)卡改革工作,。今年公務(wù)卡改革工作將推行至所有縣(區(qū))局，各單位在公務(wù)卡推廣使用過程中,，要切實做到：一是加大公務(wù)卡推行的宣傳力度,，組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財務(wù)人員能夠正確使用公務(wù)卡支持系統(tǒng),，持卡人能夠熟練掌握公務(wù)卡的使用方法,。二是在現(xiàn)有的財務(wù)管理制度、報銷審批程序基本不變的情況下,，規(guī)范公務(wù)卡報銷所需憑證,、簽批手續(xù)、報銷流程,、報銷期限的制度,。三是是嚴格執(zhí)行公務(wù)卡使用范圍。對于差旅費,、會議費,、招待費、培訓(xùn)費,、活動費,、車輛維修費和5萬元以下的零星購買支出等原則上必須使用公務(wù)卡結(jié)算，財務(wù)部門不再預(yù)借和報銷現(xiàn)金,。

(三)加強國有資產(chǎn)規(guī)范管理

1,、繼續(xù)做好資產(chǎn)出租,、出借、處臵收入上繳工作,。按照《中央行政單位國有資產(chǎn)處臵收入和出租出借收入管理暫行辦法》規(guī)定,，上線了國有資產(chǎn)收入收繳軟件，下發(fā)了國有資產(chǎn)有償使用收入專用收據(jù),，各單位在使用專用收據(jù)和在軟件中錄入繳款書信息時,，要注意按筆開具出租出借和處臵收入，不同類收入要分別匯總繳納,。

2,、再次開展固定資產(chǎn)清查。按照省局要求,，我市及時組織各單位對全市國稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)特別是車輛,、房屋類及1萬元以上固定資產(chǎn)進行了全面普查。通過清查反映有部分房屋,、車輛因歷史原因未入賬,，有部分單位固定資產(chǎn)因未竣工決算沒有完全入賬。市局要求各單位對以上資產(chǎn)一定要在摸清產(chǎn)權(quán)歸屬及底數(shù),，經(jīng)審批后及時入賬,，確保賬實相符。省局將在7月份對各地自查上報的情況進行核查,。

3,、切實做好公務(wù)用車專項治理工作。認真落實《黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》和總局的《國家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)車輛配備管理暫行規(guī)定》,，加強和規(guī)范公務(wù)用車配備使用管理,，嚴格編制核定、嚴格預(yù)算管理,、嚴格配備標準,，從嚴控制公務(wù)用車數(shù)量。

4,、加強房屋建筑物類資產(chǎn)處臵管理,。各單位要按規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序，加大閑臵房屋處臵力度,，提高處臵效率,，確保資產(chǎn)處臵規(guī)范、安全,。

(四)加強基本建設(shè)過程管理

1,、加強基建項目立項審批工作。省局今年將開展基建項目立項現(xiàn)場核實工作,，對各單位申報的新增基建立項項目的可行性和必要性再次進行論證,，對項目的投資額重新測算,，新審批立項項目側(cè)重于解決危房改造、危房重建和無房,、租房辦公的急需建設(shè)的項目,。

2、加快新建項目開工審批管理,。對今年已安排預(yù)算資金的基建項目，特別是一些維修改造項目,，項目單位要盡快做好評審和開工準備,、申請和實施工作。

3,、大力壓縮基建結(jié)轉(zhuǎn)資金,。對省局已經(jīng)審批開工的基建項目，項目單位要加快施工進度,，按規(guī)定及時辦理付款手續(xù);對已竣工的基建項目，項目單位要及時辦理工程款結(jié)算手續(xù)，及時進行竣工財務(wù)決算,。

4,、加強基建項目建設(shè)過程管理。各單位要嚴格按照基建批復(fù)控制的規(guī)模和投資進行建設(shè),，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工程招投標程序,，杜絕超面積超標準建設(shè)問題發(fā)生。

(五)加強財務(wù)監(jiān)督長效管理

1,、切實發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督成效,。今年內(nèi)審工作的重點是：進一步強化內(nèi)部審計的“預(yù)防性”、“診斷性”和“康復(fù)性”職能,，不斷改進內(nèi)審工作方式方法,，加大審計發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，幫助被審計單位積極建章立制,，規(guī)范管理,，防范風(fēng)險，不斷提升內(nèi)審工作的質(zhì)量和水平,。

2,、積極開展“小金庫”治理工作。根據(jù)國家稅務(wù)總局xx年“小金庫”專項治理工作通知,，全市十三個預(yù)算單位,、四個直屬機構(gòu)和一個社團對銀行賬戶、資金資產(chǎn),、收入和支出等進行了全面復(fù)查,，復(fù)查面達100%,，對復(fù)查結(jié)果為“零問題”的已經(jīng)要求單位主要負責(zé)人作出書面承諾，并將復(fù)查結(jié)果在局內(nèi)進行公示,。為切實鞏固復(fù)查成果,，市局將在7月份對各單位開展督導(dǎo)抽查工作。

3,、認真開展資金安全自查,。根據(jù)省局和當?shù)卣ㄖ芯纸M織各單位開展了一次以“全面對賬排查,、資金歸口管理,、印鑒管理、票據(jù)管理,、內(nèi)部控制制度”為主要內(nèi)容的全面的資金安全自查,。各單位要以鄱陽縣財政資金被盜事件為鑒，在日常財務(wù)管理工作中進一步健全內(nèi)控制度,，細化職責(zé)分工,，合理設(shè)臵崗位，完善崗位制約機制,，同時加強對財務(wù)人員的財經(jīng)紀律和廉潔從政教育,，增強風(fēng)險防范意識，確保資金安全,。

4,、積極穩(wěn)妥地推進財務(wù)公開。按照政務(wù)公開的要求,，通過辦公會,、文件、內(nèi)網(wǎng)等形式將部門預(yù)算編制情況,、預(yù)算執(zhí)行情況,、經(jīng)費收支情況、資金使用情況,、資產(chǎn)增減變化情況,、基本建設(shè)情況、政府采購情況,，特別是公務(wù)出國費,、公務(wù)購車及運行費、公務(wù)接待費“三公”經(jīng)費向群眾公開,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

(六)加強政府采購質(zhì)效管理

1、提高政府采購預(yù)算和計劃準確性,。一是保持政府采購預(yù)算和計劃編報的統(tǒng)一性,，編制時要充分考慮使用部門的需求,，再由管理部門進行審核，以提高采購預(yù)算與計劃編報的準確性,。二是強化預(yù)算與計劃的執(zhí)行剛性,，對未列入部門預(yù)算和政府采購計劃的項目不得進行采購。

2,、嚴格采購目錄和限額的執(zhí)行,。一是省局對執(zhí)行《中央預(yù)算單位-xx年政府集中采購目錄及標準》提出了貫徹落實意見，各單位要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,。二是加強分散采購管理,，各單位對達到分散采購限額標準的項目要按規(guī)定組織招標，不得分次規(guī)避采購,。三是嚴格協(xié)議供貨制度,，對公務(wù)用車,、辦公用品,、it產(chǎn)品、空調(diào)器實行協(xié)議供貨,，對工程采購,、集中采購目錄中協(xié)議供貨以外5萬元以上的項目，報經(jīng)省局授權(quán)后方可采購,。

3,、進一步做好政府采購信息統(tǒng)計和計劃執(zhí)行編報工作?？偩忠寻研畔⒔y(tǒng)計和計劃執(zhí)行編報工作納入年度目標管理考核,，因此各單位應(yīng)切實將政府采購計劃季報、執(zhí)行季報,、信息統(tǒng)計季報和年報以及計劃追加減納入日常重點工作,，進一步提高系統(tǒng)政府采購工作的質(zhì)量和效率。

4,、認真開展政府采購專項檢查,。今年省局將對全省國稅系統(tǒng)政府采購工作進行一次專項檢查，重點檢查政府采購執(zhí)行程序和文書歸檔情況,。因此各單位一定要組織好自查自糾,，對本單位政府采購執(zhí)行情況進行全面的回顧、檢查,、分析和總結(jié),，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要深入分析,，認真總結(jié),，制定整改措施,。

(七)加強財務(wù)隊伍素質(zhì)管理

1、充實現(xiàn)有財務(wù)隊伍,。目前各單位財務(wù)人員配備仍然不足,，一人多崗、崗責(zé)重疊的現(xiàn)象時有存在,，與總局財務(wù)管理崗責(zé)中不相容崗位分離,、相互制約的規(guī)定不相適應(yīng)，因此各單位要按照財務(wù)管理崗位設(shè)臵的規(guī)范要求,，進一步健全基層財務(wù)機構(gòu),，充實人員配備，加強財務(wù)力量,，夯實財務(wù)基礎(chǔ),。

2、加強在崗財務(wù)人員知識更新培訓(xùn),。財務(wù)人員要適應(yīng)財務(wù)管理的新要求,，自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，加快知識更新,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，提升業(yè)務(wù)能力。同時省局今年將繼續(xù)舉辦行政單位會計操作實務(wù)培訓(xùn)班,，市局也將日常工作中收集到的基層單位提出的業(yè)務(wù)問題及答復(fù)定期掛在市局ftp上,，以滿足財務(wù)人員不斷提升政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要。

3,、加強廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對財務(wù)干部廉潔從政教育,，進一步增強廉潔自律意識,。加強財務(wù)干部作風(fēng)建設(shè)，著力增強宗旨觀念和責(zé)任意識,，堅持求真務(wù)實,，愛崗敬業(yè)，努力提高財務(wù)隊伍服務(wù)大局,、服務(wù)征管,、服務(wù)基層的能力和水平。

4,、構(gòu)建人本管理機制,。各單位要高度重視財務(wù)工作，支持財務(wù)部門嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，為財務(wù)人員增配相應(yīng)的辦公設(shè)備,，切實解決財務(wù)人員的實際困難,，努力創(chuàng)造財務(wù)工作有效開展的軟硬件環(huán)境，使財務(wù)人員全身心地投入工作,，不斷提高工作效率和水平,。

同志們，今年是全面實施“”規(guī)劃的開局之年,，也是中國共產(chǎn)黨成立九十周年,。希望大家以此次會議為起點，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞市局總體工作要求,，繼續(xù)發(fā)揚開拓進取、勇于奉獻的精神,，求真務(wù)實,，扎實工作，充分發(fā)揮財務(wù)保障服務(wù)作用,，為南昌國稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展作出新貢獻!

國稅財務(wù)工作會議講話材料 在稅務(wù)工作會議上的講話篇二

同志們：

今天我們組織召開全區(qū)國稅工作會議,，其主要任務(wù)是：傳達全市國稅工作會議和全區(qū)三級干部會議精神，總結(jié)成績,、表彰先進,、研究部署今年各項工作任務(wù),，動員全區(qū)廣大國稅干部認清形勢,，振奮精神，扎實工作,，努力推進全區(qū)國稅工作涌上新臺階,。

下面，我根據(jù)區(qū)局黨組和局務(wù)會議研究的意見,，講四個方面的問題：

一,、回顧xx年，黃州國稅開局良好

xx年是“”規(guī)劃開局之年,，也是我區(qū)國稅克難奮進,、實現(xiàn)新跨越的一年。過去的一年里,，全區(qū)國稅系統(tǒng)在上級局和區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,，構(gòu)建和諧國稅”主題,，以組織收入為核心，以“依法行政深化年”活動為抓手,，內(nèi)強管理抓質(zhì)效,，外優(yōu)服務(wù)樹形象,，團結(jié)協(xié)作、凝心聚力,，圓滿完成了各項工作任務(wù),，順利實現(xiàn)“”良好開局。

一年來,，我們狠抓稅源管理,，收入規(guī)模跨越了新的高度,。xx年,，我們以組織收入為核心，以招商引資增效益,，不斷強化,、細化稅源專業(yè)化管理，實現(xiàn)國稅收入跨越2億大關(guān)的佳績,。全年累計組織各項稅收收入21308萬元,，占省分計劃19500萬元的109%，市分計劃18920萬元的113%,，比去年實績17607萬元,，增收3579萬元，增長20%,，提前一個多月完成上級下達的各項收入任務(wù),，距離20xx年我局跨入億元大關(guān)不到三年時間，實現(xiàn)國稅收入翻一番的好成績,，成為我區(qū)國稅收入又一個新的高度,。

一年來，我們加大稅收宣傳,，依法治稅取得了新的進展,。全面落實國家稅收優(yōu)惠政策，累計辦理各類減免退稅512.39萬元,。開展了黃金首飾零售,、房地產(chǎn)、汽車及零部件銷售,、建材等4個行業(yè)的專項稽查和打擊發(fā)票違法行為專項整治活動,，稽查查補收入達550萬元。扎實開展稅收執(zhí)法“零過錯月”活動,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。大力推進普法宣教工作，積極參加省市法治知識競賽，組織“稅法春風(fēng)”進社區(qū)系列活動,，把稅法宣傳,、政策輔導(dǎo)與社區(qū)扶貧幫困結(jié)合起來，增強了稅法宣傳效果,，納稅人遵從度不斷提高,。

一年來，我們強化信息支撐,，管理方式有了新的轉(zhuǎn)變,。大力推行稅源專業(yè)化管理，針對 “重點稅源,、一般稅源,、零散稅源”分別組建了多個專業(yè)化管理團隊，設(shè)置了17項風(fēng)險預(yù)警指標,，加強了行業(yè)專業(yè)評估和基層稅源監(jiān)控,。規(guī)范了醫(yī)藥、商業(yè)零售,、金銀首飾銷售,、房地產(chǎn)等行業(yè)的所得稅專業(yè)管理。著力開展納稅評估,，評估補報稅款209萬元,，滯納金4萬多元。狠抓綜合征管軟件,、數(shù)據(jù)質(zhì)量系統(tǒng),、管理員平臺、信息代碼共享比對等工作,，信息管稅能力穩(wěn)步提高,。

一年來,，我們貼近民本需求,，納稅服務(wù)推出了新的舉措。將體育路服務(wù)站與區(qū)局辦稅服務(wù)廳進行整合歸并,，優(yōu)化基層分局發(fā)票管理辦法,，進一步強化辦稅職能。完善大廳管理制度,、優(yōu)化辦稅流程,，推行延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù),、上門服務(wù),、大企業(yè)“直通車”服務(wù)，開展黨員先鋒崗、巾幗示范崗,、窗口“服務(wù)之星”等評選活動,，打造國稅服務(wù)品牌。依托信息科技平臺,，推行財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)上辦稅,，使納稅人交上了“便捷稅”。

一年來,，我們強化內(nèi)控機制,，勤廉建設(shè)展現(xiàn)了新的特色。以職務(wù)風(fēng)險管理為核心,，積極建立“三級聯(lián)防”內(nèi)控機制,，明確界定稅收執(zhí)法崗52個，行政管理崗75個,，制定了70個崗位的廉政職責(zé),，查找175個廉政風(fēng)險點，加強事前預(yù)警督查,、事中考核評議,、事后問責(zé)追究，對稅收管理員實施“廉政效能問責(zé)”,，強化了稅收執(zhí)法監(jiān)管,。以公務(wù)用車加油、定點維修,、統(tǒng)一投保為突破口,，全面推行政府采購，實現(xiàn)“陽光財務(wù)”,。不斷豐富勤廉文化建設(shè),，深刻提煉國稅核心價值理念，通過廉詩,、廉文,、廉政題材攝影、廉政桌面制作,、家庭助廉等活動,，增強干部職工的黨性和廉政意識，引導(dǎo)全區(qū)國稅系統(tǒng)形成誠實守信,、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、創(chuàng)新求效的進取氛圍,。

一年來,，我們著力創(chuàng)先爭優(yōu),，隊伍形象展示了新的面貌。繼續(xù)實施“龍頭帶動”工程,，以“五好班子”,、“優(yōu)秀分局長”建設(shè)為載體，不斷提高班子的執(zhí)行能力和管理水平,。以治庸問責(zé)活動為契機,，加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)得到明顯改觀,。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),、精神文明創(chuàng)建、“五個基本,、七個體系”,、慶祝建黨90周年等活動，深入推進黨建工作,。大力開展干部素質(zhì)培訓(xùn),，全面開展工、青,、婦工作,。認真做好“三萬”活動、“四城聯(lián)創(chuàng)”,、社區(qū)扶貧幫困建設(shè)等活動,，為服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，作出了積極貢獻,。

過去一年里,，我們在工作實踐中也積累了一些經(jīng)驗和體會，主要體現(xiàn)在四個方面：一是必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國稅工作,。始終突出組織收入這個中心,，促進稅收事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。二是必須堅持以依法治稅為中心不動搖。作為基層稅務(wù)機關(guān),，直接面對納稅人,，處在為國聚財?shù)牡谝坏狸嚨兀冀K把依法治稅作為我們稅收工作的基礎(chǔ),、靈魂和立足點。正確處理好對納稅人的管理與服務(wù)的關(guān)系,，正確處理好嚴格執(zhí)行稅法和支持經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,。才能保證稅收收入的穩(wěn)定增長;才能有效防范執(zhí)法風(fēng)險;才能有良好的稅收秩序和環(huán)境,。三是必須堅持以人為本的發(fā)展觀。只有發(fā)揮人的力量,，調(diào)動和激發(fā)全體干部的積極性和能動性,，堅持一切圍繞人、依托人,、激勵人的工作原則才能確保各項工作的順利開展和取得良好的成效,。四是必須堅持以科學(xué)的管理手段為依托。選擇有效的方法,，強化科學(xué)管理是做好各項稅收工作的基礎(chǔ),。

志們：過去的一年，我們在上級局和區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各有關(guān)職能部門的大力協(xié)助和配合下，在廣大納稅人的理解和支持下,，在全體干部職工同心同德,、奮力拼搏下，各項工作取得了明顯成績,，先后被省委評為“計劃生育先進單位”,，被省政府授予“省級文明單位”稱號;被市委、市政府評為“法治宣傳教育先進集體”,。同時,，在今年全區(qū)三級干部會上通報表彰的還有：“區(qū)直黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作先進單位”、“招商引資工作先進單位”,、“文明創(chuàng)建工作先進單位”,、“辦公室工作先進單位”等;在全市國稅工作會議上通報表彰的有：開展“深化政務(wù)公開，打造陽光國稅”項目建設(shè)活動被評為全市國稅系統(tǒng)精品項目獎,，赤壁國稅分局被評為先進基層稅務(wù)分局,，火車站分局王翔同志被評為優(yōu)秀基層稅務(wù)分局長等榮譽稱號。同時還涌現(xiàn)了一大批先進集體和個人,。借此機會,，我代表區(qū)局黨組、班子成員向獲得先進的單位和個人表示祝賀!向全區(qū)國稅干部,、職工,，特別是戰(zhàn)斗在征管一線的同志們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!

我們在看到成績的同時,，也應(yīng)清醒認識到,，當前我區(qū)國稅工作還存在一些問題和不足：一是占主導(dǎo)地位的資源性稅源形勢難以預(yù)測，收入壓力依然存在,。二是納稅服務(wù)質(zhì)量和水平需要進一步提高,，稅收管理方式,、方法需要不斷改進和完善。三是干部隊伍結(jié)構(gòu)老化,，人員活力和創(chuàng)新意識不強,，如何優(yōu)化人力資源配備和提升干部的專業(yè)職能、業(yè)務(wù)水平適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,，仍需做好大量而又繁重的工作,。四是稅收執(zhí)法風(fēng)險、廉政風(fēng)險防范機制還不夠健全,，少數(shù)干部廉潔自律意識不強,，違法違紀和損害納稅人利益的現(xiàn)象仍然存在，個別人不遵守勞動紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生,。這些問題都將影響和制約我區(qū)國稅工作上臺階和事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。我們一定要實事求是的正視問題，深刻分析原因,，采取更加有效措施,，切實加以解決。

二,、謀劃xx年,，黃州國稅再創(chuàng)佳績

xx年是喜迎召開之年，是新一屆地方政府的開局之年,，也是我區(qū)實施“一港三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,，加快建設(shè)首善黃州的關(guān)鍵一年，更是我區(qū)國稅承擔(dān)新責(zé)任,、新使命的重要之年,，因此，謀劃和做好xx年全區(qū)國稅工作,，具有十分重要的意義,。

分析xx年，我區(qū)國稅工作將面臨新的形勢,，新的挑戰(zhàn),。從經(jīng)濟發(fā)展形勢看，全球需求結(jié)構(gòu)出現(xiàn)明顯變化,，世界經(jīng)濟前景低迷,，外需疲軟，加上國內(nèi)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)成為經(jīng)濟發(fā)展主旋律,，政策性減收因素較多,，稅收收入面臨許多不確定因素，給稅源穩(wěn)定增長帶來新的挑戰(zhàn),。從區(qū)域發(fā)展看,，全區(qū)大力實施“一港三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,，加快建設(shè)首善黃州,，全區(qū)經(jīng)濟將保持一定增長,，這對我們確保稅源增長，起到了很好的促進作用,，為國稅工作帶來新的機遇,。在剛剛閉幕的全市國稅工作會議上，市局提出以建設(shè)“實力,、活力,、魅力”黃岡國稅為目標，以“核心業(yè)務(wù)強化年”活動為抓收,，抓牢“兩條”主線,，出“三能”，顯“四高”推進全市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展,、跨越式發(fā)展,，為我們做好當前和今后一個時期的稅收工作指明了方向。

基于以上形勢分析,，根據(jù)上級局和區(qū)委,、區(qū)政府對今年工作的總體部署和要求，結(jié)合區(qū)局實際,，xx年,，全區(qū)國稅工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹全市國稅工作會議和全區(qū)三級干部會議精神,，堅持以組織收入為中心,，以“核心業(yè)務(wù)強化年”活動為契機，進一步深化依法行政,，切實抓好納稅服務(wù),、稅收征管核心業(yè)務(wù)，優(yōu)化人力資源配置,，推進國稅文化建設(shè),，干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮國稅的職能作用,，為全區(qū)大力實施“一港三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,，加快建設(shè)首善黃州作出新的貢獻。

按照上述總體要求,，今年全區(qū)國稅工作的目標要求和重點任務(wù)是：“三個著力,，四個確保”,。既著力健全激勵機制,，合理優(yōu)化人力資源配置,，推進稅收科學(xué)化、專業(yè)化,、規(guī)范化管理;著力構(gòu)建核心價值基礎(chǔ),，積極開展各類文化活動，穩(wěn)步推進黃州國稅文化建設(shè);著力完善教育培訓(xùn)長效機制,，建設(shè)和諧基層國稅,，全面推進國稅干部隊伍建設(shè)，不斷推動我區(qū)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展,、跨越式發(fā)展,。力爭全年實現(xiàn)國稅收入2.5億元，確保國稅收入穩(wěn)定增長;全力打造“優(yōu)化人力資源,，打造專業(yè)團隊,，推動核心業(yè)務(wù)”項目建設(shè)亮點，確保項目建設(shè)精品;強化爭先意識,，樹一流作風(fēng),、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績,，確保各項工作在全市國稅系統(tǒng)的位次前移,，進一步完善和健全培育機制，激勵機制,，內(nèi)控機制,，加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平,，確保廣大國稅干部職工綜合素質(zhì)明顯提升,。

三、扎實工作,，全面完成今年國稅各項工作任務(wù)

xx年,，全區(qū)國稅系統(tǒng)要按照今年國稅工作總體要求，整體推進國稅文化建設(shè),，以“核心業(yè)務(wù)強化年”活動為抓手,，精心組織，周密部署,，穩(wěn)步推進,，重點做好八個方面的工作。

(一)堅持組收核心,，確保稅收收入持續(xù)增長,。

今年，省局確定黃岡國稅收入計劃，在上年實績基礎(chǔ)上增長11%,，我們黃州區(qū)局收入計劃預(yù)計在2.38億元,，區(qū)委區(qū)政府要求一般預(yù)算收入要增長15%，那么,，全區(qū)國稅收入任務(wù)數(shù)不可能低于2.5億元,。這就要求我們每月的收入進度要保持在20xx萬元以上，實現(xiàn)新目標,，再上新臺階,，具有很大的壓力和挑戰(zhàn),。因此,，全區(qū)國稅干部，尤其是基層以及承擔(dān)征收任務(wù)的分局和單位,，要增強大局意識,、責(zé)任意識，切實抓好今年的組織收入工作,。

一要堅持組織收入原則,。嚴格落實“依法征稅，應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則,，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長,、收入質(zhì)量和規(guī)模同步提高。

二要加強收入分析預(yù)測,。落實稅收分析工作制度,，密切跟蹤宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整，強化重要領(lǐng)域,、重點行業(yè)和重點稅源企業(yè)運行情況監(jiān)控,，將宏觀分析、專題分析,、重點稅源分析,、常規(guī)分析等結(jié)合起來，提高分析的時效性,、針對性和實用性,。準確把握稅源變化趨勢，開展經(jīng)濟稅收分析,，及早發(fā)現(xiàn)組織收入中的新情況,、新問題，把握組織收入工作主動權(quán)。充分發(fā)揮稅收反映經(jīng)濟運行狀況的作用,，為地方黨委政府當好參謀助手,。

三要強化重點稅源監(jiān)控。要按照“抓大管中控小”的原則,，進一步完善重點稅源監(jiān)控跟蹤管理辦法,，探討實行分行業(yè)重點稅源監(jiān)控，提高重點稅源數(shù)據(jù)采集質(zhì)量,。深入開展稅收調(diào)查,，及時掌握重點稅源的動態(tài)變化情況，加強稅收調(diào)查工作體系建設(shè),，深化指標數(shù)據(jù)應(yīng)用,，加強稅收風(fēng)險控制。

四要建立收入工作機制,。強化收入目標動態(tài)管理,，根據(jù)稅收收入形勢變化，合理確定稅收收入目標,，將任務(wù)層層分解落實到基層稅源管理單位和稽查部門,，明確工作責(zé)任，加大組織收入工作考核力度,，建立工作長效機制,。試點領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點的收入督導(dǎo)機制,，加強上下聯(lián)動和橫向互動,，強化調(diào)研督導(dǎo)，密切工作配合,，及時發(fā)現(xiàn)和解決新情況,、新問題，提高工作質(zhì)量,。

(二)堅持以人為本,，全力打造管理工作亮點。

今年是全省國稅系統(tǒng)“核心業(yè)務(wù)強化年”,，是市局構(gòu)建“稅源管理專業(yè)團隊建設(shè)”的重要一年,，市局確定以“四個立足、四個創(chuàng)新”為抓手全力推進,。為了進一步強化核心業(yè)務(wù)管理,，創(chuàng)建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，鍛造一流的國稅隊伍,，錘煉一流的管理質(zhì)量,，建設(shè)一流的行業(yè)風(fēng)尚，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，確保各項工作在全市國稅系統(tǒng)的位次前移,。區(qū)局按照“以人為本,，尋求智力資源，盤活人力資源”的思路,，決定以“優(yōu)化人力資源,，打造專業(yè)團隊，推動核心業(yè)務(wù)”項目建設(shè)為抓收,，全力加快推進我區(qū)稅收管理提檔升級進程,。因此，我們必須舉全局之力,，集全員智慧,，合力攻堅，務(wù)求實效,。區(qū)局的主要方法是：

第一,，廣聚全員智慧，開展“豬年感懷,，尋計求策”活動。今年開年上班的第一天,，我們就發(fā)起了開展 “豬年感懷,，尋計求策”活動。目前,，收集工作已接近尾聲,，正在由班子成員分工拜閱。在這里,，大家可能要問,，為什么要搞這次活動?搞這次活動，它的出發(fā)點是什么?大家都知道,，我們在全市國稅系統(tǒng)綜合績效考核中位次連續(xù)兩年排在第九,，而我們每年的奮斗目標要求是進到第八。我們的稅收收入跨越了兩個億,，同志們的待遇也在逐年增加,，為什么管理老是上不去呢?。我們常常把如何“解放思想,、開拓創(chuàng)新”放在嘴邊,，難道那就是句生硬的教條和口號嗎?為什么不能把它變成實實在在的思想轉(zhuǎn)變，切切實實的作風(fēng)轉(zhuǎn)變呢?所以,，在這里我們要號召大家,，充分認識這項活動的重要意義，增強責(zé)任感和使命感，以主人翁的姿態(tài)和良好的精神風(fēng)貌,，積極投身到“尋計求策”活動中來,，用激情和智慧譜寫科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展的新篇章,，為“構(gòu)建和諧、創(chuàng)新,、發(fā)展,、平安,、幸福的黃州國稅”出高招,、獻良策,，為實現(xiàn)今年各項工作任務(wù)的全面完成,，確保在全市國稅系統(tǒng)的位次前移,，稅收核心業(yè)務(wù)管理提檔升級提供強大的智力支持,。

第二，盤活人力資源,，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，組建專業(yè)管理團隊。

事在人為,。我們在有效配置智力資源的同時,，還要著力盤活人力資源配備，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),。面對當前,，國家政策性調(diào)整最低納稅起征點標準后，將帶來大批個體私營納稅戶無稅可繳,，形成多個崗位有責(zé)無實,，多位人員有崗無事的現(xiàn)象，經(jīng)區(qū)局黨組以及局長辦公會議反復(fù)研究決定,，在全局范圍內(nèi),，選配部分人員組建四支專業(yè)化管理團隊。即“納稅評估專業(yè)團隊,、發(fā)票稽核專業(yè)團隊,、納稅服務(wù)專業(yè)團隊,、風(fēng)險預(yù)警管理專業(yè)團隊”。各團隊將以專班形式獨立開展工作,，專班成員的組成將采取廣泛的選配方式,，在不影響原崗位日常職責(zé)正常運作的前提下，可以是局領(lǐng)導(dǎo);中層干部或一般干部,。此項工作由征管部門牽頭,，制定一套有組織與領(lǐng)導(dǎo)，有權(quán)力與義務(wù),，有方法與措施,，有目標與考核等系列具體詳細的實施辦法，形成完善的崗責(zé)體系,，健全的管理制度,，規(guī)范的管理程序，嚴格的獎懲機制,，有效推動“核心業(yè)務(wù)強化年”活動穩(wěn)步開展,。

第三，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升能力水平,，夯實核心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。建立專業(yè)團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制,，采取開辦針對性較強的業(yè)務(wù)知識講座,，開辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識交流平臺，學(xué)習(xí)異地工作經(jīng)驗,，現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、模擬訓(xùn)練,，定期舉辦團隊經(jīng)驗交流工作會議,，督導(dǎo)自學(xué)為主，鼓勵撰寫調(diào)研性文章等方式,，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。達到提升實際工作能力與水平，并在工作過程中,，一點一滴的,，循序漸進的，初步形成納稅評估程序化,、發(fā)票稽核管理規(guī)范化,、納稅服務(wù)功能化、風(fēng)險預(yù)警制度化,，鞏固和夯實核心業(yè)務(wù)的管理基礎(chǔ),。

第四,，創(chuàng)建激勵機制，激發(fā)工作熱情,，提升管理工作效能,。建立高效激勵工作機制，設(shè)立高額獎勵基金,，將“豬年感懷,，尋計求策”活動的評選，分別按金點子獎,、創(chuàng)意獎,、意見采納獎、全方位參入獎等,，設(shè)立a,、b、c,、d四個獎勵檔次對參入者予以獎勵,。將四個專業(yè)化管理團隊，按完成任務(wù)進度,，工作質(zhì)效,，考核成績等，設(shè)立10萬元或者更高的獎勵基金,，用于項目工作推動,。樹立按勞取酬的理念，鼓勵多勞者多得,，多干著多得,，干好者多得。充分調(diào)動干部職工工作積極性,，激發(fā)愛崗,、愛工作的熱情，不斷提升各項稅收管理工作效能,。 第五,，建立考核機制，提煉工作經(jīng)驗,，打造核心業(yè)務(wù)亮點,。建立完善的團隊管理配套機制，切實加強管理團隊的考評工作,，按時按期,，對團隊專班工作進行總結(jié)回顧，有重點的對各管理團隊專班,，開展項目管理工作調(diào)研,，不斷地完善和健全項目建設(shè)內(nèi)容以及方法措施;按照“講和諧,、優(yōu)人力、抓管理,、求發(fā)展”的工作思路,，扎扎實實工作，實現(xiàn)預(yù)期目標;及時總結(jié)和提煉工作經(jīng)驗和體會,，加大新聞媒體宣傳力度,，認真組織，精心打造核心業(yè)務(wù)管理工作亮點,。

(三)堅持依法治稅,，不斷提高稅源控管質(zhì)量。

一是要嚴格稅收執(zhí)法管理,。進一步落實《稅收執(zhí)法責(zé)任制度》,，明確職責(zé)，加強考核,，規(guī)范執(zhí)法,，提高依法治稅水平。全面推行《稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)》,。對稅收執(zhí)法行為進行全過程監(jiān)控與考核,，做到“人機”結(jié)合，不斷提高依法行政工作水平,。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,。嚴格落實稅收規(guī)范性文件會簽制度、重大稅務(wù)案件集體審理制度,，對大額減免緩稅實行集體審批,，加強基層分局稅收執(zhí)法檢查。

二是要嚴密稅源監(jiān)控管理,。1.嚴格戶籍管理,。認真落實總局《稅務(wù)登記管理辦法》，建立與地稅,、工商等部門登記信息交換共享制度，加強信息比對,、分析,，防止漏征漏管。2.實行分類管理,。根據(jù)稅源管理需要和納稅人實際,，建立不同類型的專業(yè)化、精細化分類管理機制,。3.落實稅收管理員制度,。構(gòu)建以稅收管理員為主體的稅源專業(yè)化管理機制,，提升稅源管理效能。4.依法加大稽查打擊力度,。全面落實稽查各項工作制度,，完善“陽光稽查”方式，密切與公安,、地稅等部門協(xié)作,，依法查處各類涉稅違法案件，加大新聞媒體曝光力度,，打擊和震懾不法分子,，實現(xiàn)“查處一戶企業(yè),、規(guī)范一個行業(yè)”的目的，創(chuàng)造良好稅收法治環(huán)境。 三是要加強各稅種管理,。1.加強貨物和勞務(wù)稅管理。認真做好增值稅,、消費稅政策調(diào)整后的管理工作,，制定措施加強增值稅減免稅管理，開展增值稅即征即退優(yōu)惠政策評估活動,。

2.加強企業(yè)所得稅管理,。完善所得稅匯算清繳，開展匯繳檢查,。加強所得稅稅源稅基管理,，強化所得稅分行業(yè)管理，加強跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)監(jiān)管,，提高所得稅信息增值利用程度,。完善重點稅源企業(yè)管理。嚴格預(yù)繳征收方式,，科學(xué)確定所得稅征收方式,，加大核定轉(zhuǎn)查賬征收企業(yè)的后續(xù)管理。3.加強出口退稅管理,。嚴格審核把關(guān),，不斷提高出口退稅審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。開展出口退稅專項檢查,，加強工作調(diào)研,，強化政策培訓(xùn)，增強為企業(yè)服務(wù)意識,，提高出口退稅管理水平,，防范和打擊出口騙稅行為。加強與商務(wù),、海關(guān),、外匯管理等部門的協(xié)調(diào),，營造良好的出口退稅工作環(huán)境。

四是要大力開展稅收法制宣傳,。以“稅收宣傳月”活動為載體,，采取群眾喜聞樂見的形式，集中開展稅法宣傳普及教育,，引導(dǎo)納稅人提高稅法遵從度,。以主流新聞媒體、國稅門戶網(wǎng)站,、辦稅服務(wù)廳,、短信平臺為依托，加強對新出臺的稅收政策和管理措施的解讀宣傳,。搞好日常稅法宣傳和輔導(dǎo),，做好“六五”普法工作，增強全社會依法誠信納稅意識,。強化社會和輿論監(jiān)督,，有選擇地曝光一批典型涉稅違法案件，震懾不法分子,。

(四)堅持服務(wù)創(chuàng)優(yōu),。努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

一是要貼近需求,，不斷完善功能服務(wù),。以納稅人需求為導(dǎo)向，制定滿足不同類型納稅人的納稅服務(wù)措施辦法,。認真落實和推行自助辦稅,、同城通辦、“免填單”等服務(wù)方式,，方便納稅人辦稅,。推行個性化稅法宣傳和咨詢服務(wù)，采取上門輔導(dǎo),、約談輔導(dǎo),、電話輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)等多種方式,，及時公布涉及納稅人權(quán)益的事項,，及時進行納稅風(fēng)險提示，幫助納稅人降低稅收風(fēng)險,。以落實“四減五制”為重點，以《涉稅事項操作規(guī)程》為基礎(chǔ),，完善辦稅服務(wù)廳操作規(guī)范,。積極推廣“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”,，推行網(wǎng)上認證、網(wǎng)上申報,、網(wǎng)上繳稅,、網(wǎng)上開具稅收繳款憑證，讓納稅人足不出戶就可以辦理所有涉稅事宜,。

二是要完善機制,，不斷促進高效服務(wù)。探索和把握納稅服務(wù)工作規(guī)律,，從理論基礎(chǔ),、制度安排、平臺建設(shè),、組織保障,、考核評價等方面，全方位,、系統(tǒng)化推進納稅服務(wù)體系建設(shè),，形成內(nèi)容科學(xué)、標準統(tǒng)一,、程序規(guī)范的納稅服務(wù)運行機制,。積極拓寬國地稅協(xié)作辦稅的方式和內(nèi)容，促進國地稅信息交換制度化,、常態(tài)化,，減少納稅人重復(fù)報送資料信息。堅持辦稅服務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)值班制度,，處理納稅咨詢,、稅法宣傳、應(yīng)對納稅人投訴等事宜,。

三是要拓寬渠道,，切實保障權(quán)益服務(wù)。建立健全征納雙方溝通機制,，明確和暢通納稅人權(quán)益的實現(xiàn)途徑和救濟渠道,，及時處理和反饋納稅人各項訴求。建立健全納稅人需求收集,、分析和應(yīng)用機制,，開展第三方調(diào)查，了解納稅人需求,，定期將需求動向和工作重點反饋相關(guān)部門,，研究制定改進舉措，將納稅人合理需求轉(zhuǎn)化為納稅服務(wù)的具體措施。

(五)堅持信息管稅,，著力提升稅收征管水平,。

一是要發(fā)揮信息技術(shù)保障作用。積極推進金稅工程(三期)項目建設(shè),，強化運維體系建設(shè),，運用技術(shù)基礎(chǔ)平臺，實現(xiàn)各類數(shù)據(jù)信息的集中處理,。提高各應(yīng)用系統(tǒng)運行質(zhì)量,，深化數(shù)據(jù)分析利用，提高信息安全管理水平,，為加強稅收管理和服務(wù)提供技術(shù)支撐,。要加快整合信息資源。實現(xiàn)各個系統(tǒng)之間信息聯(lián)通,、共享,，提高信息資源利用率。要強化信息數(shù)據(jù)管理應(yīng)用,。不斷完善技術(shù)支持體系,，做好各類信息接收、儲存工作,，加強分析比對,，切實提高信息應(yīng)用水平。

二是要深化預(yù)警評估系統(tǒng)應(yīng)用,。進一步完善綜合性預(yù)警評估制度辦法,，加強外部信息應(yīng)用，加大個案信息采集力度,，建立行業(yè)評估模板,，積極運用生產(chǎn)要素分析、耗電分析等分析方法開展納稅評估,，深入開展工作講評,，強化工作交流，加強復(fù)審復(fù)核和工作考核,，不斷提高系統(tǒng)運行質(zhì)量,。依托預(yù)警評估系統(tǒng)，開展分行業(yè)和分企業(yè)納稅評估,，不斷提高征管質(zhì)量,。 三是要進一步夯實征管基礎(chǔ)。規(guī)范戶籍管理操作流程,，強化納稅人身份驗證,。加強普通發(fā)票管理,，穩(wěn)步推進普通發(fā)票網(wǎng)絡(luò)開具工作。加強個體定額信息動態(tài)管理,，突出公開,、公平、公正,，進一步規(guī)范個體雙定戶應(yīng)納稅額核定程序，強化臨界點業(yè)戶管理,，積極探索不達起征點戶的有效管理方式,。深化外部信息應(yīng)用，進一步增強信息化支持下稅源管理的針對性和實效性,。

(六)堅持文化興局,，樹立黃州國稅良好形象。

國稅文化是國稅人的精神生產(chǎn)能力及其成果,。文化一段形成核心價值,，對一個人來說，是摧不垮的意志力;對一個民族來說,，是摧不垮的凝聚力;對一個國家來說,，是摧不垮的戰(zhàn)斗力。所以加強國稅文化建設(shè),，堅持以文化興局,，有利于干部行為的優(yōu)化;有利于組織和個人的全面發(fā)展;有利于建設(shè)和諧的國稅團隊;有利于塑造良好的國稅形象。因此,，我們要通過提煉文化核心理念的思想之基,，把精神文化、制度文化,、行為文化和物質(zhì)文化建設(shè)與國稅核心業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,、互為促進，全力打造“和諧,、創(chuàng)新,、發(fā)展、平安,、幸?！钡奈鍌€黃州國稅文化品牌。

一是要以精神文化凝聚人,。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx屆六中全會精神,，把全會精神深入基層、深入群眾,、深入人心,。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度和每周五的學(xué)習(xí)日制度,，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使干部職工保持清醒的思想頭腦,，確保稅收工作沿著正確的方向發(fā)展,。要通過開展爭創(chuàng)文明單位、青年文明號,、巾幗建功示范崗以及 “優(yōu)秀公務(wù)員”,、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動為載體，表彰和獎勵先進,，弘揚典型事跡,，向社會展示國稅干部的良好形象。要積極組織開展文藝活動,、演講比賽,、書畫攝影展、職工運動會等格調(diào)高雅,、形式活潑的職工文體活動,，使廣大國稅干部在輕松愉悅的文體活動中陶冶情操、振奮精神,、凝聚人心,。要積極組織開展扶貧幫困、無償獻血,、愛心助殘,、抗震救災(zāi)等社會公益活動，用愛心呼喚誠心,，用愛心體現(xiàn)文明,，增強干部職工的社會責(zé)任感。

二是要以制度文化規(guī)范人,。要從制度建設(shè)入手,，在稅收征管、稅收服務(wù),、重點稅源管理,、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)政務(wù),、財務(wù),、目標管理考核等方面制訂一系列嚴密科學(xué)的工作制度，使干部職工明確 “工作由誰干,，怎么干,，干不好怎么辦”，確保工作有條不紊的開展,，提高工作質(zhì)量和效率,。要以“豬年感懷,，尋計求策”活動，合理配置智力資源;以推行稅收專業(yè)化團隊專班管理作業(yè)模式,，優(yōu)化配置人力資源,，著力打造核心業(yè)務(wù)管理工作亮點，把“以文化促進管理,，以管理彰顯文化”的理念,，落實到具體的稅收管理工作中去。

三是要以行為文化引導(dǎo)人,。要大力強化專業(yè)化培訓(xùn),，舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，以全面提高干部職工的稅收業(yè)務(wù)技能,。要鼓勵和動員國稅干部職工積極參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師以及研究生考試,，并在學(xué)習(xí)時間,、經(jīng)費上給予保障，培養(yǎng)高層次稅收人才,。要從會風(fēng)會紀,、接人待物、著裝上崗,、厲行節(jié)約,、遵守交通規(guī)則等日常小事抓起，培養(yǎng)干部良好的行為習(xí)慣,，使“人人是窗口,、個個是陣地、處處是環(huán)境”落實到國稅干部的自覺行動中去,。要推行服務(wù)程序標準化,、服務(wù)用語文明化、服務(wù)形式多樣化和服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化的“四化”服務(wù);開展對待納稅人有愛心,，辦理涉稅事宜有耐心,，與納稅人相處有誠心的“三心”活動等，不斷完善稅收服務(wù)功能,。要加強廉潔從政教育,，開展形式多樣的國稅廉政文化活動，教育和引導(dǎo)國稅干部嚴于律己,，廉潔奉公,，始終做到堂堂正正做人，清清白白從政,，踏踏實實干事,。

四是要以物態(tài)文化鼓舞人,。要規(guī)范辦稅大廳窗口標識，崗位標識,、上崗證,、公示欄等，建一流的服務(wù)環(huán)境,，讓納稅人感受國稅人文關(guān)懷,。要對辦公場所進行綠化、美化,、亮化,、凈化，保持辦公區(qū)域整潔,、美觀,。要定期為干部職工的健康查體，加強傳統(tǒng)文化,、健康安全以及生活常識的培訓(xùn),，引導(dǎo)干部平安生活，健康養(yǎng)生;要按照干部職工的文化需求,，建立電子閱覽室,、圖書室、榮譽室,、黨員活動室和配置生活小院健身設(shè)施,，加強文化設(shè)施建設(shè)。要完善車輛,、安全等后勤管理制度,，不斷提高后勤保障水平，切實解決干部職工的后顧之憂,，為稅收工作的順利開展提供有力保障,。

(七)堅持人本興稅，提高干部隊伍綜合素質(zhì),。

一是要抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。堅持把思想政治建設(shè)放在首位，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素養(yǎng),，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的大局觀和責(zé)任意識;對領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平,、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)進行培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,，提高班子的科學(xué)決策能力;著力加強基層組織建設(shè),，優(yōu)化基層班子配置，形成合理的結(jié)構(gòu),，提高班子的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。

二是要抓好干部隊伍教育管理。開展分級分類分層培訓(xùn),，抓好45歲以下人員和重點崗位人員培訓(xùn),，特別是做好稅收管理員所得稅崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展崗位練兵活動,，大力實施教育培訓(xùn)激勵機制,。抓好專業(yè)團隊人才培養(yǎng)，發(fā)揮專業(yè)骨干帶頭作用,。開展核心價值觀教育活動,，引導(dǎo)樹立正確的價值觀。

三是要抓好黨團工青婦工作,。進一步加大黨建工作力度,，實現(xiàn)全區(qū)國稅系統(tǒng)黨建工作制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；垢骷夵h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進性在稅收工作中得到充分發(fā)揮,，有力地促進全區(qū)國稅事業(yè)的發(fā)展。建立健全黨建工作組織管理體系,，緊緊圍繞稅收中心工作,，積極組織開展黨的各項活動，不斷增強黨的活力,。完善和落實黨建工作責(zé)任制,，將黨建工作納入目標責(zé)任制考核。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，積極推進精神文明創(chuàng)建工作,。工青婦組織要圍繞中心工作，積極開展適合各自特點的健康有益的活動,，讓干部職工在豐富多彩的文化娛樂活動中受到感染和熏陶,。

四是要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強廉政勤政教育,，引導(dǎo)國稅干部提高自身修為,，自覺抵制拜金主義、享樂主義思想,，做到生活正派,、情趣健康，筑牢拒腐防變思想防線,。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，突出責(zé)任分解,、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立分工明確,、責(zé)任清晰、環(huán)環(huán)相扣的工作落實機制,。加大責(zé)任追究力度,，既要追究直接責(zé)任，又要追究連帶責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。進一步推進內(nèi)控機制建設(shè),，加強廉政風(fēng)險防控，整合內(nèi)控軟件,，完善內(nèi)控模塊,，強化預(yù)警應(yīng)對和考核懲處，促進“兩權(quán)”規(guī)范行使,。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，深入治理向納稅人亂攤派、拉贊助,、推銷商品以及“吃拿卡要占借報”等問題,，堅決杜絕國稅機關(guān)和國稅干部參與稅務(wù)代理業(yè)務(wù)并收受好處的行為發(fā)生。積極參加政風(fēng)行風(fēng)評議活動,，著力解決社會關(guān)注度高,、納稅人反映強烈的問題，樹立公正,、廉潔,、文明、高效的國稅部門形象,。

(八)堅持依法行政,，不斷提高機關(guān)行政效能。

一是要提高行政效能,。梳理和完善內(nèi)部行政管理各項制度,，理順工作程序，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。引導(dǎo)學(xué)以致用,，加強調(diào)查研究，堅持真抓實干,，改進工作作風(fēng),，確保決策科學(xué)、落實到位。加大工作落實力度,，做到令行禁止,、政令暢通，提高系統(tǒng)執(zhí)行力,。完善落實績效管理考核辦法,，加大督查督辦力度。加強信息宣傳,、公文處理,、檔案管理等工作，確保規(guī)范高效運轉(zhuǎn),。加強國稅網(wǎng)站管理,，建立輿情監(jiān)測和引導(dǎo)機制。積極開展稅收調(diào)研活動,，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。

二是要嚴格財務(wù)管理。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,，降低行政管理成本,。加大財務(wù)分析和監(jiān)督力度，抓好預(yù)算執(zhí)行進度,，強力推進“公務(wù)卡”改革,，嚴格公務(wù)卡結(jié)算要求。厲行勤儉節(jié)約,，發(fā)揚艱苦奮斗精神,，著力創(chuàng)建節(jié)約型國稅機關(guān)。強化對基本建設(shè)項目的過程監(jiān)管;加強采購計劃管理,，規(guī)范政府采購行為。

三是要做好安全穩(wěn)定工作,。加強安全教育,，強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。突出抓好重點環(huán)節(jié)和重點事項的安全防范工作,，完善和落實車輛管理制度,，抓好消防安全、衛(wèi)生安全等工作,。堅持“誰主管,、誰負責(zé)”的原則，建立健全安全防范體系,，落實安全工作責(zé)任制,。

四、真抓實干,，確保各項工作落實到位

今年國稅工作的主要任務(wù)和基本目標已經(jīng)明確,，要完成今年國稅各項工作任務(wù)基本目標,，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于落實,。因此,，我們首先要加強領(lǐng)導(dǎo)抓落實。要切實加強區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子,，基層分局班子以及機關(guān)各科室負責(zé)人的能力建設(shè),，不斷增強科學(xué)決策和總攬全局的能力，帶領(lǐng)廣大國稅干部和衷共濟,，同心同德,，干事創(chuàng)業(yè)。要勤奮學(xué)習(xí),，學(xué)以致用,，在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人中走在前列,，絕不在全市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)考試中掉隊,。要把握全局，吃透上情,，全面準確地把握上級的方針政策，積極主動地把工作置于全區(qū)國稅工作大局來思考,，來謀劃;吃透下情,，對本單位,、本部門的實際情況全面掌握,，做到既超前考慮,，又量力而行;吃透外情，熟悉和了解外部大環(huán)境以及兄弟單位的先進經(jīng)驗,，從而提高準確,、及時、可行決策的能力,。其次,，要明確責(zé)任抓落實。從年初開始，各科室要按照區(qū)局提出的總體要求、基本思路,、總體目標和重點任務(wù),，按各自職責(zé)認真加以落實,。要不斷完善和建立各管理環(huán)節(jié)間相互聯(lián)系,，相互制約,，相互監(jiān)督的內(nèi)部管理體制,，用制度規(guī)范言行，用制度管人,、管事,，從而做到“事事有人做，人人有事做”,。要不斷完善激勵機制,，鼓勵先進,，鞭策落后;要合理提高獎勵比例，實行獎懲對等,，充分調(diào)動干部職工工作積極性,。其三，要加強督

查抓落實,。今年,，區(qū)局已初步制訂了年度工作綜合績效考核辦法,，實現(xiàn)日?？己伺c年度考核相結(jié)合,，增強考核的科學(xué)性和針對性，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵約束,。對敷衍塞責(zé),、工作不力的、要批評教育;對履行責(zé)任不到位造成嚴重后果的,，要問責(zé)追責(zé),。其四、要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實,。要把嘴上說的,、紙上寫的變?yōu)榫唧w干的行動，要把貼在墻上的藍圖變?yōu)楦脑焓澜绲膶嵺`,。要深入實踐,，善于調(diào)查研究，放下身子服務(wù)于征收一線,。推進局領(lǐng)導(dǎo)包片,、科室包點下基層服務(wù)的工作方法;堅持執(zhí)行服務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)值班制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決實際問題,。 同志們,，今年的國稅工作任務(wù)艱巨,，使命光榮。讓我們在市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，團結(jié)拼搏，開拓進取,，扎實工作,，圓滿完成各項工作任務(wù)，為推進黃州國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展,、跨越式發(fā)展,，為全區(qū)大力實施“一港三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)首善黃州作出新的貢獻,。

謝謝大家!

國稅財務(wù)工作會議講話材料 在稅務(wù)工作會議上的講話篇三

同志們：

一元復(fù)始春更始,，萬象更新景更新。今天,，我們共聚一堂,，隆重召開xx年全縣國稅工作會議。首先,，我謹代表縣委縣政府全體領(lǐng)導(dǎo),，向全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問，這次會議正當我縣經(jīng)濟工作會議勝利召開,、綜改試點縣建設(shè)大力推進之時,，我代表縣委縣政府，講兩點意見,。

一,、感謝國稅部門為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展所做出的積極努力

剛剛過去的xx年，國稅系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞組織收入這一中心,，堅持依法治稅,、強化稅收征管、團結(jié)務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,、扎實苦干，圓滿完成了各項工作任務(wù),，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了重要貢獻,。總的來看,，主要呈現(xiàn)了“四個”新亮點,。

1、堅持科學(xué)征稅，組織收入工作取得新突破,。國稅部門堅持全面貫徹“依法征稅,、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權(quán)減免稅,，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，牢牢樹立稅收經(jīng)濟觀,，積極主動地開展稅收計劃分析和預(yù)測工作,，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。xx年,，國稅收入接近億大關(guān),，其中完成縣政府掛鉤收入 億元，占年任務(wù)億元的%,，同比增長%，為緩解全縣財政壓力,、保證財政收支平衡,、維護改革發(fā)展和穩(wěn)定大局發(fā)揮了重要作用。

2,、堅持服務(wù)育稅,，推動經(jīng)濟發(fā)展落實新舉措。國稅系統(tǒng)充分發(fā)揮稅收政策的導(dǎo)向和調(diào)節(jié)作用,，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策和各項稅收優(yōu)惠政策,，積極辦理減免稅審批，有力地支持了綜改試點縣項目建設(shè);在增值稅起征點調(diào)至最高限2萬元后,，更是積極落實政策,，使全縣廣大微小型工商戶享受到了實實在在的優(yōu)惠，對擴大就業(yè),、改善民生,、促進企業(yè)技術(shù)升級、推動外貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的促進作用,。

3,、堅持依法治稅，嚴格執(zhí)法管理實現(xiàn)新進展,。國稅部門堅持執(zhí)法與服務(wù)并重,，不斷完善稅收分析、稅源監(jiān)控,、納稅評估,、稅務(wù)稽查“四位一體”的聯(lián)動管理機制，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，以規(guī)范執(zhí)法行為為基礎(chǔ),，大力整頓和規(guī)范稅收秩序,，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,，不斷提高稅收征管質(zhì)量和效率,，實現(xiàn)了稅收工作由執(zhí)法監(jiān)督型向管理服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了規(guī)范執(zhí)法與維護公平穩(wěn)定的和諧統(tǒng)一,，有力地打擊了各類涉稅違法犯罪行為,，營造了公平公正公開的治稅環(huán)境。

4,、堅持人才興稅,，干部隊伍形象得到新提升。國稅系統(tǒng)始終注意內(nèi)抓管理,、外樹形象,，不斷強化“以納稅人為中心”的服務(wù)理念，為納稅人提供便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的“金稅”品牌服務(wù)，受到了社會各界的好評,，連續(xù)**年榮獲文明單位 稱號,，榮獲“全市國稅系統(tǒng)稅收工作考核先進單位”，被**縣委政府評為“”先進單位,，被**縣勞動競賽委員會授予先進集體,，這些成績充分體現(xiàn)了國稅系統(tǒng)敢于拼搏的進取精神和團結(jié)務(wù)實的工作作風(fēng)。

二,、認清形勢,，明確目標，全面完成xx年國稅各項工作任務(wù)

xx年是喜迎召開之年,，是全面推進綜改試點縣建設(shè)的關(guān)鍵一年,。綜合分析各方面情況，xx年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標：地區(qū)生產(chǎn)總值增幅確保%,、力爭%;固定資產(chǎn)投資增幅確保%,、力爭%;社會消費品零售總額增幅確保%、力爭%;財政總收入增幅確保%,、力爭**5%;一般預(yù)算收入確保%,、力爭%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅確保%、力爭%;農(nóng)民人均純收入增幅確保%,、力爭%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位**個,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);居民消費價格總水平漲幅控制在%左右。xx年，忻州市局下達國稅收入目標要實現(xiàn)億元,，比上年增長%,，地方財力掛鉤收入目標要實現(xiàn)億元，比上年增長%,。

國稅工作處于經(jīng)濟運行的一線,，是經(jīng)濟的核心領(lǐng)域，做好今年的國稅工作,，意義深遠,。對于國稅部門來說，仍然是困難的一年：從經(jīng)濟發(fā)展形勢看,，全球需求結(jié)構(gòu)出現(xiàn)明顯變化,，圍繞市場、資源,、人才,、技術(shù)、標準等競爭更加激烈,，隨著歐洲主權(quán)債務(wù)危機的蔓延和美國經(jīng)濟陷入高失業(yè),、高負債的困境，世界經(jīng)濟前景低迷,，外需疲軟,，加上國內(nèi)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)成為經(jīng)濟發(fā)展主旋律,，給稅源穩(wěn)定增長帶來挑戰(zhàn);從征管因素看,，近年來稅務(wù)機關(guān)強化稅收征管，大力推行依法治稅,，征管質(zhì)量和效率明顯提高,，雖然征管增收潛力可以挖掘，但難度越來越大;從財政支出需求看,，民生保障支出大,，對“三農(nóng)”、科教,、醫(yī)療衛(wèi)生,、社會保障以及環(huán)境保護等方面的支出壓力加大，亟需以持穩(wěn)定增長的稅收收入為保障,。 因此,，大家要保持清醒、堅定信心,、堅持創(chuàng)新,，把國稅工作放到經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級的大背景中去謀劃，積極主動地做好今年的國稅工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展再做新貢獻,。具體來說,，要抓好以下四個方面的工作：

1、要把組織稅收收入作為國稅工作的中心,，著力增強財力保障能力,。組織收入是稅務(wù)部門的首要任務(wù)，也是縣委,、縣政府對稅務(wù)部門的基本要求,。全縣國稅系統(tǒng)要緊緊圍繞xx年縣委縣政府提出的各項目標任務(wù)，自加壓力,，挖掘潛力,，在確保完成忻州市局任務(wù)的基礎(chǔ)上，為全縣稅收增長多做貢獻,。重點要抓好三方面工作：一要嚴格稅收征管,。加強主體稅種的征收管理;加強重點稅源戶的監(jiān)控;大力挖潛增收，堵塞稅收流失;提高稅收入庫率,，加大清繳欠稅的力度真正做到應(yīng)收盡收,。二要重視稅源培植。加強政策研究,，制定激勵機制,，引導(dǎo)企業(yè)做大做強;支持那些帶動能力強、財稅貢獻率大,、增加就業(yè)率高的好項目,、新項目，努力使其成為稅源大戶,。三要加強稅收分析,。積極運用各種分析方法，對稅收形勢和稅源狀況進行分析,，嚴格稅務(wù)稽查,，充分利用現(xiàn)代科技手段提高稅收征管水平。另外,，財政,、地稅、工商,、金融等相關(guān)部門要積極配合國稅部門把國稅工作做好,。

2、要把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為國稅工作的重點,，著力加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,。稅收源于經(jīng)濟,、源于發(fā)展，稅收又必須服務(wù)經(jīng)濟,、服務(wù)發(fā)展,。稅收作為政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟的重要手段，征和退,，增加和減免,，都是調(diào)節(jié)之道。國稅部門要充分發(fā)揮稅收政策的導(dǎo)向和調(diào)節(jié)作用,，宣傳,、引導(dǎo)、落實好各項稅收優(yōu)惠政策,，配合地方政府做好經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級這篇文章,。一是落實優(yōu)惠政策。要積極落實好國家推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,、能源資源節(jié)約、環(huán)境保護等各項稅收優(yōu)惠政策,，積極扶持中小企業(yè)發(fā)展,，為地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。二是鼓勵開拓創(chuàng)新,。認真落實國家關(guān)于科技進步,、技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的稅收政策，支持企業(yè)搞好科技創(chuàng)新,、搞好技術(shù)改革,、搞好節(jié)能減排，鼓勵企業(yè)研究開發(fā)高科技含量,、高附加值的新產(chǎn)品,、新技術(shù),、新工藝,，推進科技成果產(chǎn)業(yè)化，使科技成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,。

3,、要把依法治稅作為國稅工作的靈魂，著力優(yōu)化稅收環(huán)境,。依法治稅是依法行政要求在稅收領(lǐng)域的具體體現(xiàn),，是整個稅收工作的靈魂，也是優(yōu)化稅收環(huán)境的重要舉措,。具體做到三個提高：一要提高稅收征管的質(zhì)量和效率,。全縣國稅系統(tǒng)要提高稅收管理科學(xué)化,、精細化水平，進一步深化稅收征管改革,，創(chuàng)新管理體制,，推進稅源專業(yè)化管理的步伐，規(guī)范內(nèi)部管理,，提高辦事效率,，努力達到執(zhí)法規(guī)范、征收率高,、成本降低,、社會滿意的要求。二要提高納稅服務(wù)水平,。進一步優(yōu)化納稅服務(wù),，牢固樹立“公正執(zhí)法”是最好服務(wù)的理念，加大稅收宣傳的力度,，營造依法誠信納稅的社會氛圍,。三要提高稅收執(zhí)法的公信力。繼續(xù)在整頓和規(guī)范稅收秩序上下功夫,，堅決打擊各類涉稅違法犯罪,，著力構(gòu)建公平公正的社會秩序。

4,、要把加強隊伍建設(shè)作為國稅工作的基礎(chǔ),，著力打造國稅良好形象。我縣國稅系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)是好的,，是值得信賴,，也是有戰(zhàn)斗力的隊伍。但同時也不可否認,，還有需要繼續(xù)強化管理的地方,。為此，要著力抓好“五大建設(shè)”：一是加強班子建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭,，做好表率，著力建成“領(lǐng)導(dǎo)水平高,、改革思路新,、拒腐能力強、團結(jié)協(xié)調(diào)好,、工作業(yè)績佳”的一流班子,。二是加強能力建設(shè)。加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,。三是加強作風(fēng)建設(shè),。建立健全工作制度，強化制度約束,，重點查處和治理工作懶散,、辦事拖拉等現(xiàn)象，突出“快”和“簡”兩個字,，優(yōu)化辦稅流程,，提高工作效率。四是加強文化建設(shè),。近年來,，

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國稅系統(tǒng)的文化建設(shè)一直開展的有聲有色，今后要再接再厲,。五是加強廉政建設(shè),。我們時刻面臨著權(quán)力的考驗、金錢的考驗,、“人情”的考驗,，希望大家把做好工作和管好隊伍結(jié)合起來，把堅持原則和做好工作結(jié)合起來,，進一步樹立國稅部門的良好形象,。