報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

女職工個人工作報告 基層工會女職工工作報告篇一

一,、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實處

新年伊始，區(qū)女職工委召開專場會議,，研究如何繼續(xù)加大工作力度,，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項集體合同工作的力度,。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細(xì)化條文,。同時,，我們重視專項集體合同履行情況,。今年，共分三期,，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),，對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進(jìn)行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如個別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位,、不按規(guī)定時間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商,、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實,。

今年，在女職工相對集中的企業(yè),，分批分期召開三場專場座談會,，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求,、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿,。

區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上,，他們暢所欲言,，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工,、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的.放矢、成效明顯,。上半年,，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識,、心理保健知識講座,，320多名女職工參加。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,，學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女職工工作,，能根據(jù)工作條例,，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

區(qū)工會女職工委積極認(rèn)真深入基層,，發(fā)動女職工參加安康保險,，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險,。

根據(jù)每兩年一次的婦檢,，區(qū)工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下,，基層單位基本能做到按時婦檢,。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人,，進(jìn)行免費(fèi)體檢,。區(qū)婦女保健所女職工委,，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

二,、為困難女職工辦實事

元旦,、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，對9名單親母親進(jìn)行慰問,，共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,，幫扶金額達(dá)14500元,。

我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會,。2月19日,，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場,，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息,。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng),、介紹,，對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書,。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況,，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商,、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,，第二天就愉快地走上工作崗位,。

為幫助困難女職工樹立信心，增強(qiáng)競爭意識,，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會,。會上，原__區(qū)醫(yī)院女職工沈芳,、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗,、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn),。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,，大膽嘗試,，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司,。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，經(jīng)過三年時間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,，公司也于____年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定,。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,，公司仍在發(fā)展,，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

女職工個人工作報告 基層工會女職工工作報告篇二

一年來,，局婦女工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞局中心工作，充分發(fā)揮黨的群眾工作的優(yōu)勢和婦女組織獨(dú)特作用,。主要工作情況如下：

一,、基本情況

本單位共有婦女干部20人，女職工5人,。其中8名干部為市婦女人才促進(jìn)會會員,。

二、主要工作

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,。局黨組安排一名副局長分管婦女工作,，由辦公室具體負(fù)責(zé)婦女工作的日常工作，明確婦女工作經(jīng)費(fèi),，按時交納婦女人才促進(jìn)會會費(fèi),，按月足額發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費(fèi)。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),。利用召開會議,、發(fā)放宣傳資料等多種形式廣泛宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，組織機(jī)關(guān)干部職工及家屬學(xué)習(xí)新時期黨的`各項路線,、方針,、政策，組織學(xué)習(xí)身邊的婦女典型事跡,，使大家充分認(rèn)識到新時期婦女工作的地位和作用,，了解婦女工作的基本情況。

(三)深化活動,。積極組織本單位的婦女職工積極參加各項社會活動,，解決女干部女職工在生產(chǎn)、生活中的困難,，充分調(diào)動好,、發(fā)揮好、保護(hù)好女干部女職工的積極性、創(chuàng)造性,，不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力,。“三八”婦女節(jié),，局領(lǐng)導(dǎo)與婦女干部職工交心談心,，慰問局干部家屬;組織機(jī)關(guān)婦女干部職工體檢，參與保健知識講座,，廣泛宣傳生殖保健知識,。同時，積極開展“文明家庭”,、“節(jié)能環(huán)保家庭”創(chuàng)建活動,。

(四)加強(qiáng)婦女兒童維權(quán)。深入基層,，深入婦女群體,，圍繞家庭暴力、婦女權(quán)益及其子女就學(xué)等婦女關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行深入地專題調(diào)查研究,，為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。本單位尚無一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛。

(五)按時完成市婦聯(lián)交辦的各項工作,。

二,、下年度工作思路

本單位將堅持“以人為本”，發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,，為女干部女職工及干部家屬誠心誠意辦實事,，開展健康知識講座，大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進(jìn)事跡,，激勵婦女干部職工發(fā)揮聰明才智,，爭創(chuàng)一流，為構(gòu)建和諧建功立業(yè),。

女職工個人工作報告 基層工會女職工工作報告篇三

20____年我校女教職工委員會按照上級的工作布置,，圍繞學(xué)校和工會的中心工作，在維護(hù)婦女合法權(quán)益,，提高女教職工參與學(xué)校各個崗位的管理決策水平,，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，提高女教職工的生活質(zhì)量,，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女工工作隊伍建設(shè)等方面,，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好,、維護(hù)好，最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好她們的積極性,、創(chuàng)造性,，較好地完成了女教職工委員會的各項工作。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一,、努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取,、提高素質(zhì)

年初,，根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論,，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐,，大膽創(chuàng)新,，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法,，宣傳有關(guān)婦女工作法律,、法規(guī)文件，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力,，提高了自身素質(zhì),。重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等,。狠抓師德師風(fēng)建設(shè),，規(guī)范從教行為。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo),，動員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí),，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)競爭意識,，提高女教職工敬業(yè)愛崗,，科學(xué)育人的水平，以“強(qiáng)素質(zhì),、創(chuàng)特色,、重服務(wù)”為主線，努力為我校教育作出新貢獻(xiàn),。

二,、突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女工合法權(quán)益

1.認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》,、《婚姻法》,、《工會女職工委員會工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識，提高女職工自我保護(hù)能力,。

2.關(guān)心女職工疾苦,，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作,。

3.發(fā)揮好女職工代表在民主參與,、管理、監(jiān)督中的作用,。

4.我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期,，計劃生育假期等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,。對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問,，將組織的溫暖送到每個人的心中并為她們解決一些實際問題。

5.關(guān)注女教職工身體健康,，十月份組織全體女教職工到溫州體檢中心體檢,，把學(xué)校的關(guān)心送到教職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為女教職工解除了后顧之憂,，使她們?nèi)硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)活動中去,。

三、開展職工活動,，建立快樂之家

為了更好地暢導(dǎo)“熱愛運(yùn)動,，享受健康”的這一健康生活的理念，學(xué)校工會組織教師利用課余,、業(yè)余時間組織了一系列活動,，這些活動既保證老師們有規(guī)律地健身、鍛煉,，釋放工作上的壓力,，培養(yǎng)良好的情緒，又為老師們搭建了很好的人際交往的平臺,，促進(jìn)了教師間的溝通與交流,，形成積極向上的凝聚力，具體活動如下：

元旦,，舉行教職工趣味運(yùn)動會,。

春節(jié)，組織了迎春晚會活動,。

“三八”婦女節(jié),，組織全校教師“歡聚一堂”會餐。

教師節(jié),，開展了座談會,。

國慶節(jié),，組織教職工爬山活動。

重陽節(jié),，對老教師進(jìn)行走訪慰問,。

女職工個人工作報告 基層工會女職工工作報告篇四

公司工會女職工委員會在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)開展工作,，并取得了一定的成績,。被遼寧省評為“三八”紅旗集體，被省公司評為先進(jìn)女職工委員會,。

我們主要做了以下幾項工作,。

一、制定活動方案,，開展“女職工爭創(chuàng)活動”

1,、根據(jù)省公司關(guān)于開展“爭做知識型,、技能型女職工,，為振興遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)造新業(yè)績”活動要求，根據(jù)我公司實際情況制定了“爭做知識型,、技能型女職工,，為振興99電網(wǎng)創(chuàng)造新業(yè)績”活動實施方案。以振興99老工業(yè)基地和全面實現(xiàn)小康社會為目標(biāo),，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工愛崗敬業(yè),，創(chuàng)新求實，不斷提高自身素質(zhì),，為99電網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。活動內(nèi)容按不同工種和不同崗位制定,，有生產(chǎn),、營業(yè)、后勤等,。做到

① “爭創(chuàng)活動”和“巾幗建功”結(jié)合起來;

②與女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動結(jié)合在一起;

③與本單位開展的爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,，爭做學(xué)習(xí)型職工結(jié)合起來;

④把參加各類竟賽和提高女職工隊伍的整體素質(zhì)結(jié)合起來。

吸引女職工積極參加“爭創(chuàng)活動”,，為振興99老工業(yè)基地做出新的貢獻(xiàn),。

2、圍繞“爭創(chuàng)活動”和“巾幗建功” 開展崗位立功活動,。

①今年我們在窗口單位開展了“巾幗建功標(biāo)兵”和“巾幗文明示范崗”活動;還有服務(wù)明星的評選,。

②生產(chǎn)崗位上的女職工叁加公司組織的安全知識考試，安全規(guī)程培訓(xùn),，

③計量所的女職工開展了微機(jī)比賽和計量業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,。

在公司開展的創(chuàng)新工程活動中,，今年年初有11名女職工獲創(chuàng)新能手，有4名女職工被評為公司標(biāo)兵,，還有30余人被評為各類先進(jìn)女職工,。

3、在“女職工爭創(chuàng)活動”中,，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,，分公司的99愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，曾被國電公司,、省公司被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，連續(xù)多年的公司標(biāo)兵;大石橋供電分公司用戶服務(wù)中心的12名女職工牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,，積極開展學(xué)雷鋒,、獻(xiàn)愛心、送光明活動,，被評為遼寧省“巾幗文明示范崗”,。計量所試驗班的女職工們，積極組織實施電能技術(shù)改造和新技術(shù)推廣應(yīng)用,，被評為公司“巾幗建功”先進(jìn)集體,。在今年慶“三八”總結(jié)表彰大會上，她們分別介紹了經(jīng)驗,，她們的先進(jìn)事跡還先后在省,、市報紙、電臺在做了廣泛的宣傳,。張曉華還參加了省公司組織的先進(jìn)女職工座談會,。

4、在家庭文化建設(shè)中,，采取多種形式,，不斷增強(qiáng)活動的凝聚力。今年我們總結(jié)表彰了7戶不同類型的文明家庭,，其中有照顧傷殘丈夫,，撫養(yǎng)年幼子女的好媳婦——分公司的曲秀麗;有精心持侯老父親生病臥床7年多的好女兒——職工醫(yī)院的;有十幾年如一日孝敬公婆的好兒媳——分公司的等。所的一家夫妻恩愛,，三代同堂和睦相處,，被省公司評為幸福文明標(biāo)兵戶，在今年慶“三八”大會上,，趙曉云介紹了經(jīng)驗,。

今年母親節(jié)，我們組織職工子女,，開展“我愛媽媽”的征文活動,，收到25篇文章,，其中有在校大學(xué)生，還有剛?cè)雽W(xué)的小朋友,，他們從不同角度講述著幸福文明家庭的動人故事,，贊美著人類最偉大愛——母愛。我們根據(jù)不同年齡段分別評出了一,、二,、三等獎。在創(chuàng)建文明家庭活動中,，我公司始終堅持以人為本的方針,，每年公司子女考上大學(xué)的都給以一定的獎勵，今年又有31名職工子女金榜題名,，公司準(zhǔn)備年底召開大學(xué)生及家長座談會,，再發(fā)一份紀(jì)念品。

二,、開展關(guān)愛行動,，突出維護(hù)職能

1、加強(qiáng)對女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律監(jiān)督,、法律援助,。今年要做兩個檢查,，一是按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的要求,，實行監(jiān)督和檢查。我們重點(diǎn)對女職工集中的崗位,，如電度表修理,、油務(wù)化驗等專業(yè)的勞動保護(hù)、工作環(huán)境等進(jìn)行了檢查,，沒發(fā)現(xiàn)問題,。以前營業(yè)崗位懷孕的女職工要求暫時離開，怕微機(jī)影響胎兒,。有的單位領(lǐng)導(dǎo)不同意,，我們就找到有關(guān)文件(按輻射)，經(jīng)過做工作后,，現(xiàn)在女職工懷孕后,，可暫時離開微機(jī)，做其他的`工作,。

2,、開展女職工隊伍情況調(diào)查，重點(diǎn)是單親和困難女職工的身體健康,、家庭生活,、子女教育等情況的調(diào)查,。女職工乳腺的癌手術(shù)的，患類風(fēng)濕住院的我們都親自看望,，并送去慰問金,。分公司職工為患子宮癌的00捐款7000余元。今年3月我們還為99市關(guān)愛行動捐款3000元,，向市里單親女職工獻(xiàn)上了一片愛心,。

3、9月底組織了女職工體檢,，參檢228人,，異常的218人占參檢人數(shù)的96%，患子宮癌的2人,，已做完手術(shù),，患乳腺增生的123人，占參檢的一半以上,。我們和職工醫(yī)院聯(lián)系,，準(zhǔn)備些特效藥，使患病女職工得到及時的治療,。

三,、德藝美俱樂部積極開展活動，不斷提高女職工的整體素質(zhì),。

近幾年我們在女職工中開展了“熱愛家庭創(chuàng)造美好生活”和“抗擊非典——我的感悟”等征文活動,，有50多名女文學(xué)愛好者踴躍投稿?！叭恕惫?jié)時我們從中挑出5名獲獎女職工,，在女職工大會上，談了體會并朗讀了自己的作品,。今年7月組織女職工開展了“女職工成才與發(fā)展論壇”論文征集活動,，收到論文19篇，評出了1,、2,、3等將和優(yōu)秀論文獎。獲獎?wù)撐囊严蚴锌偣扑],。