報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

基層員工述職報告 基層工作述職報告 篇一

配合安全員監(jiān)督施工人員的施工操作規(guī)范,，在現場嚴格檢查各作業(yè)區(qū)的施工人員是否文明施工，經常巡視,、檢查相關動火,、動電、高空作業(yè)等工作區(qū)域,，現場發(fā)現問題及時解決處理,，對違章的個人及施工隊加大處罰力度——“殺一警百”。

目前這個項目設計圖紙很不完善,，很多具體的區(qū)間,、節(jié)點都沒有詳細做法，這就需要施工員配合現場設計師一起深化施工圖紙,、明確施工工藝,，由于設計方沒有派遣駐現場設計師，這就帶來了深化圖紙確認的過程很困難,。

進場時,，自己首先就做了所管區(qū)域的材料進場計劃,，基本明確了材料的用量及進場時間,，由于現場方案在施工過程中會有變更,，所以材料的統(tǒng)計,，作為施工員就要一直跟蹤統(tǒng)計,。甲方方面對材料的認質認價過程很繁瑣,，時間長,，加上公司采購流程也很繁瑣,，耗時,、耗力，一個審批流程要走很長時間,，直接導致在材料采購,、到場時間滯后。

項目工期緊,，只有5個月的時間,，安排施工隊工作內容的時候，我們從很多方面下手爭取一切能爭取的時間,，如交叉作業(yè),、增派人手、加長工作時間等,。自己也經常和施工隊溝通,，根據現場實際情況控制各相關作業(yè)面的完成時間以及督促各個施工部位所需要材料的進場時間。爭取盡自己最大的努力配合項目經理把工程“按時,、按質,、按量”完成。

與施工隊長溝通各個細部節(jié)點的具體做法，本著“注重完成后的效果,、省時,、省料、施工方法簡單”的原則監(jiān)督,、控制各個作業(yè)面的施工工藝,。對與施工工程量變更的核查、簽證,，自己都做到現場實際測量,、核對，準確的核算出變更的工程量以維護公司和各施工隊的權益,。

現場的施工過程中隨時會出現各種各樣的問題,，這就會涉及很多其他相關單位如：舞臺機械、消防,、暖空,、強弱電等等，我工作過程中也本著溝通學習的原則,，與各其他單位共同解決現場出現的問題,，既要保證公司的利益，還要確保問題以一個最快簡的方式方法解決,。

積極配合資料員做好自己所管區(qū)域的隱蔽工程項目驗收所需各項資料的收集,，各項施工內容變更的手續(xù)和資料的收集，現在自己所管區(qū)域的施工作業(yè)面設計變更很多,，自己也經常和資料員溝通,，配合其收集、整理所需的各項資料,。

總體來講,，在過去的4個月工作時間里，在施工員的崗位上,，較好的完成了自己的工作任務,，能夠積極、主動的去做相關工作,。在任何場合中都絕對維護公司的利益和立場,。在工作中，明確屬于我的工作或未明確所屬人但領導安排的工作,，我都能以很好的執(zhí)行力去完成,。

在工作中自己也有不足的地方——工作中有些具體的事情做的還不夠細致，各方面的專業(yè)知識需要加強,，如：水電部分相關知識,、聲學部分相關知識等,。自己會在未來的工作,、學習中擬補身上的不足，盡最大努力完善自己,。還有就是自己正在制定一份工作中的學習計劃,，把工作內容分成若干部分,，在這些若干項工作內容中再細化分解各個部分,，從而劃分出哪一部分中的哪一方面是自己弱項需要重點加強學習，哪些自己有優(yōu)勢的地方要突出體現,，并要制定一份時間計劃表,，量化具體的學習提高時間以激勵自己努力學習,，并爭取在近兩年內考取國家注冊一級建造師資格證,。同時在工作中自己會按時、按質、按量的完成我工作職責內的各項工作內容。

公司在成長,、在發(fā)展,，各項體制、制度也在完善之中,，我覺得自己很幸運,，能進入公司并有機會通過自己努力學習、踏實認真的工作從而讓自己和公司在未來的日子里一起進步,、發(fā)展,。

基層員工述職報告 基層工作述職報告 篇二

光陰荏苒，轉眼又到了歲末年初,。本人已進入聯通公司工作4個多月，回想起來，這段時間過得既暢快又充實。現將本人總體工作,、學習情況匯報總結如下：

參加工作以來，本人先后在各個營業(yè)廳接受培訓學習并參與實踐工作，通過領導的正確指引和同事的熱心幫助,，本人迅速掌握了各項營業(yè)前臺業(yè)務辦理,、服務流程等工作技能,，而更重要的是，通過不斷的學習和自我鍛煉,，逐步樹立起了創(chuàng)新服務,、營造公司品牌的企業(yè)理念,。同時,，在工作和學習中,，本人能夠和大家打成一片,，虛心求教、熱心助人,，和領導及同事相處得愉快融洽。目前,，本人在工作上得心應手,，辦理各項業(yè)務熟練流暢,；在思想上，全心全意為顧客著想,，努力做到服務第一,。甘當一顆螺絲釘，為公司的前進與發(fā)展奉獻自己的一份微薄之力,。

短短的幾個月的工作和學習經歷,，讓我切實感受到了聯通公司如一個大家庭，充滿了關懷與溫暖,。在今后的工作中,，我愿意努力向上，改正自己存在的缺點與不足,，努力做到最好,，請領導和同事們監(jiān)督。

1,、熟悉重慶聯通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務數據,，理解各業(yè)務數據之間的邏輯關系。由于新一代bss在今年初正式上線,，與原有系統(tǒng)相比,，數據結構發(fā)生了一定的變化，剛開始由于對新有系統(tǒng)不熟悉,，工作開展起來效率很低,。開始的兩個月通過臨時數據提取，很快就對新系統(tǒng)有了大致的了解,。之后通過長期與廠家的技術人員一起處理和解決報表中心模塊出現的各種問題和故障,，逐漸對新系統(tǒng)有了整體的把握，做到了簡單的問題能夠自行獨立處理,，復雜的問題能夠與廠家共同處理,，并能在系統(tǒng)變更時給出良好的實施建議。

2,、整理與理順了每月的出帳流程,，保證各業(yè)務部門能準確、及時的得到完整的數據,。由于重慶聯通的業(yè)務繁多,，各業(yè)務部門需求的報表五花八門，種類繁多,，這給我們部門帶來了不小的壓力,。特別是每月出帳的時候，系統(tǒng)一旦出現問題，將直接影響出帳報表的及時性與準確性,。為了避免錯誤發(fā)生,，今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》，并制訂了《新一代bss報表開帳流程確認表》,，對每一步操作在流程中都做了詳細說明,，并將各操作步驟之間的約束關系列出，在關鍵操作之后進行數據效驗,，防止數據邏輯關系不等的情況發(fā)生,。每次開帳的時候全程參與，開帳以聯通人員操作為主,，廠家做相關配合,。相比以前完全由廠家操作，聯通人員做監(jiān)督的方式,，這種方式杜絕了以前廠家責任心不強,，容易發(fā)生錯誤的弊端，有利于整個開帳流程順利,、準確的執(zhí)行,。在上傳總部報表這一塊工作上，由于及時發(fā)現了以前存在的各種問題,，并逐個根據總部規(guī)范解決,，保證了上傳總部報表的及時與準確上傳。

3,、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后,，對整個模塊有了整體的把握。在各業(yè)務部門提出的新增報表需求的時候,，能夠很好的與他們溝通,，積極引導并實現他們所想要的功能。

聯通員工述職報告優(yōu)秀范文3光陰荏苒,，轉眼又到了歲末,。本人已進入聯通公司工作8個多月，回想起來,，這段時間過得既暢快又充實,。進入公司幾個月來，在公司各級領導的關心下在同事們的幫助下我完成了公司所安排的各項工作任務?，F在我就我在xx年的思想,、工作情況向公司領導作簡要匯報。

學習是一輩子的事情,，我始終把學習作為獲得新知,、掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。我學的是專業(yè)，對聯通集團客戶部內務方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習,，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難,，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯,。

參加工作以來,，本人先后在建設部、運維部,、集團客戶部接受培訓學習并參與實踐工作,，通過領導的正確指引和同事的熱心幫助，本人掌握了集團部內務大部分工作技能,，而更重要的是,，通過不斷的學習和自我鍛煉，逐步樹立起了創(chuàng)新服務,、營造公司品牌的企業(yè)理念,。同時，在工作和學習中,，本人能夠和大家打成一片,，虛心求教、熱心助人,，和領導及同事相處得愉快融洽,。目前，本人在工作上得心應手,，辦理各項業(yè)務熟練流暢,；在思想上，全心全意為顧客著想,，努力做到服務第一,。甘當一顆螺絲釘,，為公司的前進與發(fā)展奉獻自己的一份微薄之力。

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作,，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職，服務公司,。針對以上存在的不足和問題,，在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

①繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己日常工作的理論依據,，結合實際更好的開展工作。

②以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

③踏實做好本職工作,。面對新的一年,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨,，力爭"沒有最好只有更好!"

④繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大。公司領導時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次,，我深以為然,。經過了這一階段的工作和學習，我感觸很多,，收獲也很多同時我也深知自己在很多方面還存在著的不足,。在新的一年里，我將努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

基層員工述職報告 基層工作述職報告 篇三

20xx年即將過去,，總結一年來自己的各項工作，覺得主要有以下幾個方面的收獲：

從20xx年11月1日至20xx年10月31日一年的時間里,，自己能夠嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度,，能夠按要求上下班，按時打卡,，以確保工作時間和工作效率,。

副刊部的人員和具體工作經過幾次調整，更突出了這個部門的團隊性,，為此自己做事前,，總是時時想到是這個集體中的一員，并不斷努力,，不斷進取，以能為這個集體增光為榮,。

自進入城市晚報,，我一直負責連載版面的編輯工作，連載版面除法定假日外,，每天都要做版,。從組稿、選稿,、報選題,、編稿到具體的版面編輯工作，我都能夠認真,、細致地對待每一個環(huán)節(jié),，所選稿件一直受到讀者的關注。

開卷版面是很受讀者的讀書版面,，每周一期,，有新書推介、書評,、書人剪影等欄目,，是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求,，有許多過往的知識要補充,，還有許多新的知識需要學習，為此我一方面多讀書來充實自己,，同時也經常閱讀其他一些報刊雜志上的"讀書"版面,，使自己不足的信息及時得到補充。

此外,，我還負責每周一期的專欄版面的編輯工作,，專欄版面的約稿一直是難度很大的工作,，有時為了尋找和有關名家，往往要打許多電話,，發(fā)好多次郵件,，才能組到適用于版面的'稿子。每個都是一部書,，在認真完成工作的基礎上,，我從結識的那里學到了更多寶貴的知識。

副刊部的名家訪談欄目開辦以來,，提升了報紙的文化品位,，并受到了廣大讀者的，可有時卻苦于找不到更好的采訪線索,，所以我利用平時與專欄,、出版社聯系工作的機會，聯系到著名作家,，為名家訪談的采訪提供線索,。

總之，這一年自己面對了更多的工作和更高的要求,，這也更增強了今后完成各項工作的信心,，使自己不斷努力，面對更多的挑戰(zhàn),。

基層員工述職報告 基層工作述職報告 篇四

時光荏苒,，一年的時間轉瞬即逝?；仡櫦磳⑦^去的，我在郵政儲蓄銀行領導的關心和同事的幫忙下,，經過自我不斷努力,，迎難而上，較好地完成了各項工作任務?，F將我一年來的工作情景及下步打算匯報如下：

一年來,，我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨,，想客戶之所想,，急客戶之所急，努力為儲戶供給規(guī)范化和優(yōu)質的服務,，取得好的成績,。

（一）我在不恥下問中收獲了成長,。我作為郵政儲蓄銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神,，和對未來職業(yè)的茫然與憧憬,。為勝任本職工作，我不恥下問,，不斷向單位同事虛心請教學習,，努力讓自我迅速融入主角，盡早成為輪臺縣郵政儲蓄銀行的優(yōu)秀員工,。一年來,，在單位領導的關懷指導和單位同事的關心幫忙下，經過自我的不懈努力學習和刻苦鉆研,，已經熟練撐握了各項業(yè)務技能,、辦理程序。功夫不負有心人,，經過自我不斷向書本學習,、向實踐學習、向同事學習,，使我最終成長為一名輕車熟路、應對自如的熟手,，真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行職員,。

（二）我在辛勞付出中得到了回報。我是進入銀行至今獲得了領導,、同事們的認可和信任,，這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力,，不斷鞭策自我,。要在工作中肯于吃苦，甘當老黃牛,，我是這樣想的,，也是這樣做的。當前,，應對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢,，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題,。為完成工作目標任務,，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自我父母帶養(yǎng),，全身投入到工作當中,，利用自我是本地人的人際社會優(yōu)勢,，犧牲個人休息時間，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中,，主動向客戶營銷我行產品,，耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題，贏得了他們的理解與支持,，圓滿完成了工作任務,。雖然無暇顧家，也搭進了休息時間,，但經過自我的艱辛付出卻得到了回報,。

（三）我在竭誠服務中贏得了笑容。優(yōu)質的銀行源于優(yōu)質的服務,。禮貌規(guī)范服務是社會發(fā)展對服務行業(yè)提出的要求,，也是郵政儲蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶,，心系客戶,，想客戶所想”的服務理念，認真遵守《員工行為守則》,，做到行為規(guī)范,、語言規(guī)范、操作規(guī)范,，努力為客戶供給實實在在的方便,。服務無止境，僅有不斷超越自我,、挑戰(zhàn)自我才能給客戶供給更加滿意的服務,。經過自我的努力，不斷提升服務水平,，促進了業(yè)務發(fā)展,。我始終把郵儲銀行當成自我的家，把客戶當成自我親人,，憑著自我滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容,。在我看來,，客戶滿意就是我最大的幸福和歡樂。

（四）我從敬業(yè)守道中感受了歡樂,。我堅信僅有與自我的職業(yè)緊密結合,，立足本職，腳踏實地，才能實現自我的人生價值與目標,。我熱愛這份工作,，總是以務實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務,；總是以自然豁達,、親切真誠的心境接待每一位客戶；總是以全身投入,，盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務,。在工作中，我常常不斷提醒自我要善待別人,，在遇到不講理的客戶時,，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時,，我總是滿臉的幸福和歡樂,。

回顧這一年，我自身也存在一些問題：一是業(yè)務學習不夠到位,，缺乏學習的緊迫感和自覺性,；二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自我約束本事較差的表現,，針對以上問題，我今后將加強理論學習,，進一步提高自身素質,，轉變工作作風，努力克服自我的消極情緒,，提高工作質量和效率,，進取配合領導和同事們把工作做得更好,。

在即將到來的一年里,，我將堅持不懈，努力做得更好,。緊緊圍繞“以客戶為中心,、以賬戶為基礎，抓大不放小”的目標,，采取“確保穩(wěn)住大客戶,，努力爭取小客戶，進取拓展新客戶”策略,，為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻,，我著力做好以下“四個服務”。

（一）做好誠信服務吸引客戶,。在激烈市場競爭中,，樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象,。首先，從我做起,，做到誠信服務,，誠信待客，誠信納儲,。經過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽,，以吸納更多的儲蓄戶，尤其要爭取個體經營戶,、機關事業(yè)單位成為我行的重要客戶,。

（二）做好精細服務留住客戶。用心服務,，客戶至上,，注重細節(jié)，追求完美,，一向是我追求的目標,。我要經過細致化、個性化,、專業(yè)化服務,，幫忙儲戶理財，想儲戶所想,，急儲戶所急,，讓儲戶真正感受到我們服務的無微不至，讓客戶自覺留在我行,，并且爭取新的儲戶轉入我行,。

（三）做好真誠服務打動客戶。我要緊緊抓住輪臺縣大開發(fā),、大發(fā)展的歷史機遇和我行所處的地緣優(yōu)勢,，針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務策略,，用真心,、用真情、用真意去服務客戶,、感化客戶,。讓客戶真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為他著想的,，讓客戶真正被我們的服務所打動而留在我行,。

（四）做好創(chuàng)新服務招納客戶。我深知，惟有服務創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，作為郵政儲蓄銀行員工,，要做到心系銀行發(fā)展，更要做到心系客戶利益,。要在服務過程中不斷總結創(chuàng)新,、不斷探索求變，經過各種不一樣方式和手段,，不斷推陳出新,，來滿足不一樣群體、不一樣客戶理財需求,。要自覺將自我的創(chuàng)新服務理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌,，經過創(chuàng)新服務和品牌化影響，更多地招納客戶,。

基層員工述職報告 基層工作述職報告 篇五

一年來,，我在xxx公司的正確領導下，緊緊圍繞公司工作大局,，認真學習黨的各項方針,，政策，不斷深入業(yè)務知識的學習,，努力做好自己的本職工作,，較好的完成了今年的各項工作，現將一年來的工作情況從以下幾個方面闡述：

1,、積極參加公司召開的安全生產例會和生產經營分析會,，認真做好今年的生產經營分析，做好各電站生產任務的下達,，力求使生產任務與電站實際運行情況相符,，預測電量偏差不超過允許范圍之內。

2,、在年檢工作中加強對“三措”方案的審查力度,，要求各電站所有參與檢修的人員對于檢修項目中的每一項工作，不僅檢修目的要明確,，而且檢修過程中的每一個環(huán)節(jié)在技術上必須可行,，安全上必須可靠,，做到思路清晰,、措施得力、責任落實,。

3,、利用一切機會，針對生產情況與各電站骨干技術人員交流探討，分析生產過程中存在的問題,，提出解決的辦法和建議,。四是深入生產現場，督促和檢查基層電站的一切生產活動,，及時發(fā)現問題,，解決問題。

1,、加強生產技術資料的管理工作,，對一號、二號,、三號電站的原始資料進行歸檔,，整理，使技術資料更加完善,。

2,、在公司的領導下，完成了對xxx電站的增容初設報告,，為加快技術改造和設備升級奠定了基礎,。

3、積極響應公司推進學習型企業(yè)建設的要求,，加強對基層職工業(yè)務的培訓,，由生產辦負責制定統(tǒng)一的學習計劃下發(fā)到各單位，由各單位負責業(yè)務培訓的落實,、考核,。

1、思想解放程度不夠,，對工作中出現的新情況,、新問題認識不足，工作缺乏創(chuàng)造性,、前瞻性,。

2、學習的廣度和深度還不夠,，有時只注重與本身業(yè)務有關的內容,，跟業(yè)務無關的涉獵較少，運用理論指導實踐促進工作上還有差距,。

1,、進一步加強思想政治和業(yè)務理論知識的學習，不斷提高運用理論指導實際工作的能力,。

2,、進一步加強設備管理,，對電站設備運行性能參數、設備運行工況,、故障及異常情況,、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認真分析匯總,，制定方案措施,，加大發(fā)電設備檢修、維護力度,，把設備管理同技術改造,、計劃檢修、日常維護,、專業(yè)技術管理結合起來,，確保設備安全。

舊的一年即將結束,，新的一年又將來臨,，下一年我將在公司領導的指引下，以高昂的斗志做好本職工作,，以飽滿的熱情面對每一天,，為小水電事業(yè)的的進一步發(fā)展而不斷努力。

我的述職完畢,，有什么不足之處請領導和同志們提出寶貴的意見,。