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超市員工工作要求篇一
萬事開頭難,，什么事都得去嘗試，都要經歷開始,、經過和失敗,。自從在金茂超市工作之后，我明白了很多事情其看起來遠比做起來簡單,。就算是一個小小的超市,，它的經營也不容易，不但要細心,，還要有策略,，謀劃。
一,、決不破壞超市的規(guī)矩,。俗話說：國有國法,，家有家規(guī)。自然,，金茂超市也制定了一些相應的規(guī)矩,，比如：不串崗、不閑談,、不把手機帶身上等等,。這些規(guī)定雖看似嚴格，但我認為這只是最基本的職責心的體現,。
二,、不管是誰，隨喊隨到,。在超市實習有時還是很忙的,。個性是星期一、星期二,、星期三,，這三天是結帳的日子，很多供貨商都在這幾天送貨,，然后順便結帳,。有時候，一連幾家供貨商送貨來,，這時候就忙了,，有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨是忙但是來的,。既要驗貨又要把貨裝走,。所以，他們就需要人幫忙,，通常在這種狀況下我都是很主動地跑過去,。
三、工作時間絕對不無所事事,。在做采購時,，我會努力記清各店對同種商品的報價及他們的售后服務并選取最適合的商品。在做文員時,，我會仔細輸入各內部數據,，并牢記各商品價格，以便使以后的工作更有效率,。在做理貨時,，我一貫堅持沒貨時補貨，顧客多時不只顧補貨，還會看著點,，即使貨架上的貨物都補齊后我也不會發(fā)呆或閑逛,，因為被店長看到會認為我是在混時間！所以我會在沒事時抹貨架,。在做收銀時,，我會耐心解答顧客的各項疑問，做到手快心快,。
在超市實習我還學到一點,。此刻這條街上的超市很多，大家為了吸引更多的顧客,，自然打起了價格戰(zhàn),。有時候，還能看到別的超市的員工到我們那里來看價格,。有時候我們也會被店長安排到別的超市去看價格。對于做“間諜”,，我總結了一個經驗：要裝作是買東西的顧客,，而且必須要像！因為一般超市是不會對真正的顧客有疑心的,。
總結我的這次工作經歷,，我收獲頗豐，因為我真正的實踐了一句話：不要抱怨這個社會是如何的黑暗,，現實是如何的不公平,。因為這個社會并不會因為你的抱怨而改變，只有你自我去適應它,。
超市員工工作要求篇二
一,、營業(yè)員主要負責教學超市店面的銷售和理貨工作。
二,、負責做好商品的擺放,、整理，確保商品擺放美觀,，不得出現商品不足和擺放零亂的現象,。
三、營業(yè)員要熟悉店內的每種商品的特性,、價格,、產地、規(guī)格等知識,，能獨擋一面地處理營業(yè)中遇到的問題,。
四、要做好市場調查,，合理制定商品價格,，維護和更換商品價格標簽,，檢查商品和價格標簽是否一一對應。
五,、隨時檢查貨架上所列的商品是否齊全,，不足的商品要隨時補齊，新貨需及時上架,。
六,、營業(yè)員在每天營業(yè)前要搞好環(huán)境衛(wèi)生，營業(yè)中產生的廢棄物,、垃圾應及時清理,，保持店面整潔。
七,、對待顧客熱情周到,，耐心解答顧客咨詢的問題，盡力為顧客提供各種滿意的服務,。
八,、營業(yè)時間必須堅守工作崗位，不得無故串崗,、離崗,。確有急事離崗須向主管經理請假，并做好委托,。
超市員工工作要求篇三
在歐尚超市實習工作有一個月了,，這段日子里，我的收獲很大,。是歐尚超市使我從一個沒有什么工作經驗的中專生,，慢慢成長為一名了解一些收銀員知識和銀行卡知識，并較好的掌握收銀實操工作的實習生,。
這一個月里我最大的體會就是做事都要謹小慎微,，不要因為事情簡單而掉以輕心。也明白了我們此刻的處境并不是很理想,，就應有危機感,。常聽別人說社會跟校園是兩個截然不一樣的世界，當時不理解之間到底有什么不一樣,，經過這次親身經歷,，的確明白了其中的差異。
剛剛到這個新的環(huán)境中的時候,，真的很不適應,，每一天的工作，真的覺得很累而且很無趣?？呻S著時間慢慢的過去,，我覺得如果要適應這個社會，務必要克服許許多多的困難,，而且要試著改變自我,，使自我能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我慢慢的發(fā)現其實收銀工作也不是那么無聊的,。每當想到那里,，我就不斷的鼓勵自我，要好好在那里工作,，好好學習相關的知識,。來到那里的前幾天，每次都會有一個師傅帶我,，也正因為這樣我很快進入收銀員這個主角中,，同時發(fā)現要學習的知識太多了，怕自我學但是來,，可慢慢的,，我覺得只要把一些重要的知識記住，并時常的溫習,，經常的操作，并且好好的把理論的知識和實際的工作相互結合起來,，其實也不算太難的,。雖然開始實操的時候會經常的出現一些錯誤，但師傅的細心教導使我慢慢的改正這些不正確的操作和一些錯誤的理解,。在師傅的細心教導下,，我學會了很多知識，比如信用卡的識別與防偽,，顧客使用不一樣的信用卡應如何操作,，人民幣的識別與防偽，會員卡的.作用,，退換貨的一些相關知識,，返券期間應如何操作，遇到問題之后該如何處理等等,。其實我覺得我要學的東西遠不指這些,，我要學習的知識實在太多了，心里也有點兒著急了,。感覺自我差的很遠,。
在局外人看來，收銀員的工作很簡單，就是把顧客所選物品的價款結清,。實際上,，雖然為顧客帶給結賬服務是收銀員的基本工作，但這不是收銀工作的全部,，不能簡單地把收銀工作等同于結賬工作,。這是因為，顧客踏進超市,，接觸的第一個員工也許就是收銀員,，選好商品結賬時，直接接觸的還是收銀員,，收銀員的一舉一動,、言談舉止都代表了超市的形象，所以收銀員的素質和對顧客的服務很重要,，超市也很注重這一點,，從來到那里的第一天，企業(yè)精神和超市員工行為規(guī)范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,，師傅告訴我,，要做一名稱職的收銀員，收銀技巧的掌握固然重要,，但對顧客的服務態(tài)度和自身的素質也也很重要的,。“您好”,，歡迎下次再來“這些最基本的禮貌用語是必不可少的的,，雖然我不太愛說話，但我慢慢的克服這些毛病,。
也懂了,，我們過去花的每一分錢都來之不易，都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的,。未來我們要走的路很長,，學校給我們安排這個機會能讓我們及早的發(fā)現自身的缺陷。
認識到了不足就要盡早的去改正,，如果安于現狀那么等待我們的就是被社會所淘汰,。我以后要豐富自我的人生經驗，使自我的工作和個人潛力在以后的道路上更上一個新的臺階,。
超市員工工作要求篇四
1,、 嚴格執(zhí)行員工制度，做到儀容端莊,、儀表整潔,，嚴格遵守各項服務紀律,。
4、 隨時注意商品銷售動態(tài),，及時提出補貨建議并做好補貨上架的工作,。
5、 根據商品的擺放位置的變動和價格浮動隨時調整價簽;
6,、不遲到 早退有事需請示組長方可離開崗位,。
7、 要求有強烈的責任心,，注意商品安全,，努力防止商品損壞或失竊;
8 、完成經理交辦的其他工作,。
超市員工工作要求篇五
2.制訂門店銷售,、毛利計劃，并指導落實;
3.傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;
4.負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯系溝通;
5.負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6.指導各部門的業(yè)務工作,，努力提高銷售,、服務業(yè)績;
8.嚴格控制損耗率、人事成本,、營運成本,，樹立“低成本”的經營觀念;
9.進行庫存管理，保證充足的貨品,、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;
10.督促門店的促活動;
12.負責全店人員的培訓;
13.負責店內其他日常事務,。
