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運(yùn)輸公司管理制度 運(yùn)輸公司管理制度領(lǐng)導(dǎo)帶班制度篇一

(1)業(yè)務(wù)部的工作人員用心的開發(fā)業(yè)務(wù)市場,。

(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源的管理,、建立業(yè)務(wù)客戶檔案，同時(shí)也要做好各筆業(yè)務(wù)的收發(fā)貨臺帳,。

(3)負(fù)責(zé)車輛調(diào)配工作,，協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤。

(4)做好回單管理,，督促回單的及時(shí)發(fā)送與回收,。

(5)參與貨物運(yùn)輸過程中意外狀況的協(xié)調(diào)與處理，并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作,。

(6)禮貌接待每一個客戶,，務(wù)必做到有問必答,，有求必應(yīng)的良好作風(fēng)。

2,、業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)

(1)聽從調(diào)度安排,，服從調(diào)度管理，熱愛本職工作,。

(2)堅(jiān)守工作崗位,，保證物流信息暢通，不斷搜索新的物流信息,。

(3)全面掌握每筆業(yè)務(wù)的特點(diǎn),，合理利用車載潛力，輕重貨物要搭配裝載,。盡量減少運(yùn)輸工具的浪費(fèi),。

(4)做好業(yè)務(wù)檔案、登記管理工作,，明確紀(jì)錄好貨物的數(shù)量,、質(zhì)量、單價(jià),、全額等詳細(xì)資料,，以明確經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

(5)要把握好貨物質(zhì)量關(guān),，檢查是否屬于危險(xiǎn)品,、國家禁運(yùn)物品，以及不具備資質(zhì)承運(yùn)的業(yè)務(wù),，一律不接,，并和用戶解釋清楚。

(6)業(yè)務(wù)員務(wù)必要說普通話,，接待客戶言語要柔和,，杜絕對客戶說粗話，使客戶來的高興,，走的滿意,。

(7)業(yè)務(wù)員應(yīng)即時(shí)的將每筆業(yè)務(wù)的真實(shí)狀況向總經(jīng)理和調(diào)度反映，使其做出正確的安排,。

3,、配送司機(jī)管理

(1)司機(jī)是公司運(yùn)輸工具的操作人員，承擔(dān)著物流運(yùn)輸?shù)闹饕氊?zé),，要求每位司機(jī)具備愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞的精神，一心為公司的思想理念。

(2)每位司機(jī)務(wù)必服從調(diào)度管理和分配,，司機(jī)不得拒絕。

(3)司機(jī)對車輛加油一般使用加油充值卡,，按車型和發(fā)動機(jī)率,，運(yùn)行噸公里配給油料消耗。

(4)司機(jī)要愛惜自己駕駛的車輛,，做到勤檢查,，勤保養(yǎng),，時(shí)刻持續(xù)良好營運(yùn)狀態(tài),。車上隨車工具及運(yùn)輸必備物品要妥善保管,，丟失由司機(jī)照價(jià)賠償。

(5)車輛裝載貨物時(shí)司機(jī)務(wù)必在現(xiàn)場,，做好清點(diǎn)數(shù)目,，檢驗(yàn)外觀質(zhì)量。裝好車后務(wù)必將雨布,，網(wǎng)子同時(shí)覆蓋,，再用繩子固定車子后才能夠起步運(yùn)行,，嚴(yán)格車輛裝載超高，超寬,，超限,。

(6)車輛到達(dá)目的地后，司機(jī)務(wù)必參與用戶驗(yàn)收貨物的清點(diǎn)工作,。驗(yàn)收后司機(jī)應(yīng)讓收貨方在回單上簽字并蓋章后將回單帶回交于公司回單管理員,。

(7)司機(jī)應(yīng)將安全駕駛放在第一位，養(yǎng)成寧停三分鐘不搶一秒的習(xí)慣,，不開帶病車,，不開賭氣車，視道路狀況采取安全,、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的運(yùn)行方法,。

(8)司機(jī)務(wù)必?fù)碛惺謾C(jī)，持續(xù)在全程運(yùn)行過程中通信暢通,。

4,、裝卸工工作要求

(1)調(diào)度室根據(jù)每一天裝車計(jì)劃給裝卸工下達(dá)派工單,，裝卸工跟隨司機(jī)到達(dá)指定地點(diǎn)裝、卸車,。并且要求嚴(yán)格遵守客戶的各項(xiàng)規(guī)章制度.

(2)裝卸工在裝,、卸貨時(shí)，必須要按照貨物裝,，卸規(guī)定操作,，同時(shí)要清點(diǎn)貨物數(shù)量、檢查貨物質(zhì)量,。若出現(xiàn)數(shù)量不符或質(zhì)量問題時(shí),，要及時(shí)提出，得到認(rèn)可后,，方可裝,、卸車。否則,，可以停止作業(yè),。

(3)裝卸工裝完車后，負(fù)責(zé)封好車,，要嚴(yán)格按“三防”要求捆扎牢固,。

(4)裝卸工裝、卸完畢后,，要駕駛員在派工單上簽字認(rèn)可,，每月底統(tǒng)一上交，由調(diào)度按月核實(shí),，發(fā)放勞務(wù)費(fèi),。

(5)裝卸工對裝、卸地點(diǎn)熟悉時(shí),，由其將車輛帶入目的地進(jìn)行作業(yè),。作業(yè)完畢后，若司機(jī)就便離開時(shí),，則裝卸工自行乘坐工交車回站(車票報(bào)銷),。

運(yùn)輸公司管理制度 運(yùn)輸公司管理制度領(lǐng)導(dǎo)帶班制度篇二

一、公司宗旨：

以人為本,，誠信服務(wù),，追求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)雙贏,。

二,、公司原則：

應(yīng)用好市場運(yùn)行機(jī)制，確保近期及遠(yuǎn)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（1）一定要把上海,、武漢,、襄樊、十堰四地的物流業(yè)務(wù)線路做成有特色的專線,，追求利潤的最大化,，投資回報(bào)的最大化,。

（2）要以專線為依托立足上海,，拓展全國的物流市場,，利用有效的物流信息,，追求發(fā)展國際物流業(yè)務(wù)。

（3）樹立申楚物流的品牌形象,，堅(jiān)持“受人之托,，忠人之事”的服務(wù)理念,，使每一位用戶都是高興而來,，滿意而歸,。

三、物流工作的崗位要求

1,、調(diào)度工作職責(zé)

（1）調(diào)度要帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門的工作人員不斷的開發(fā)業(yè)務(wù)市場,。

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源的管理、建立業(yè)務(wù)客戶檔案,，同時(shí)也要做好調(diào)度的收發(fā)貨臺帳,。

（3）負(fù)責(zé)車輛調(diào)配工作，協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤,。

（4）協(xié)助回單管理員做好回單管理,，督促回單的及時(shí)

發(fā)送與回收。

（5）參與貨物運(yùn)輸過程中意外情況的協(xié)調(diào)與處理,，并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作,。

（6）禮貌接待每一個客戶，必須做到有問必答,，有求必應(yīng)的良好作風(fēng),。

（7）要對工作主要業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密,，堅(jiān)持公司定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，不準(zhǔn)將公司信息透露給同行，以及私拿掛靠司機(jī)的回扣等,。

2,、業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)

（1）聽從調(diào)度安排，服從調(diào)度管理,，熱愛本職工作,。

（2）堅(jiān)守工作崗位，保證物流信息暢通，不斷搜索新的物流信息,。

（3）全面掌握每筆業(yè)務(wù)的特點(diǎn),，合理利用車載能力，輕重貨物要搭配裝載,。盡量減少運(yùn)輸工具的浪費(fèi),。

（4）做好業(yè)務(wù)檔案、登記管理工作,，明確紀(jì)錄好貨物的數(shù)量,、質(zhì)量、單價(jià),、全額等詳細(xì)資料,，以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（5）要把握好貨物質(zhì)量關(guān),，檢查是否屬于危險(xiǎn)品,、國家禁運(yùn)物品，以及不具備資質(zhì)承運(yùn)的業(yè)務(wù),，一律不接,，并和用戶解釋清楚。

（6）業(yè)務(wù)員必須要說普通話,，接待客戶言語要柔和,，杜絕對客戶說粗話，使客戶來的高興,，走的滿意,。

（7）業(yè)務(wù)員應(yīng)即時(shí)的將每筆業(yè)務(wù)的真實(shí)情況向總經(jīng)理和調(diào)度反映，使其做出正確的安排,。

3,、制單員工作職責(zé)

（1）制單員應(yīng)服從財(cái)務(wù)部門的安排，熱愛本職工作,，熟練掌握統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識,。

（2）制單員對貨物進(jìn)入我公司就開始參與驗(yàn)收工作，驗(yàn)證貨物的數(shù)量,、質(zhì)量,，包裝等詳細(xì)情況，應(yīng)用專門方法進(jìn)行紀(jì)錄,、匯總和上報(bào),。

（3）驗(yàn)證無誤的業(yè)務(wù)應(yīng)給用戶打印協(xié)議協(xié)議文本內(nèi)容按業(yè)務(wù)部門與客戶商定為準(zhǔn)，私自不得改變,，協(xié)議一式四份,，客戶一份,，財(cái)務(wù)一份，自留一份,，調(diào)度一份,，待雙方簽字后，及時(shí)傳遞,，妥善保管,。

（4）貨物裝卸車時(shí)應(yīng)與倉庫保管員一同參加，并指導(dǎo)搬運(yùn)工合理有序的堆放和裝載,，以免造成貨物相互擠壓,，撞拼而造成受托物的損壞。

（5）對入庫的物品要協(xié)助倉庫保管員,，即時(shí)將物品入庫的時(shí)間,，到達(dá)目的的時(shí)間和物品的數(shù)量制造標(biāo)簽貼在物品上，以備業(yè)務(wù)部使用,。

（6）制單員應(yīng)將所紀(jì)錄的業(yè)務(wù)即時(shí)報(bào)告給業(yè)務(wù)部門和調(diào)度,，使業(yè)務(wù)部門和調(diào)度能夠按照客戶的要求，準(zhǔn)時(shí),、正點(diǎn)，完好無損的完成物流運(yùn)輸,。

4,、跟單員的職責(zé)：

（1）跟單員應(yīng)服從調(diào)度的安排，時(shí)刻堅(jiān)守崗位,，同時(shí)保證自己手機(jī)每天24小時(shí)不關(guān)機(jī),，保證查貨熱線的`暢通，對貴重和緊急貨物實(shí)行全程跟蹤,，每小時(shí)查詢一次，直到將貨物安全送到客戶為準(zhǔn),。

（2）跟單員應(yīng)對每票業(yè)務(wù)的托運(yùn)單位承運(yùn)的車輛,，司機(jī)的姓名,，電話，收貨單位,，聯(lián)系人,，地址，電話登記清楚,，及時(shí)準(zhǔn)確的跟蹤貨物的去向。

（3）接待好客戶的貨物查詢工作,，及時(shí)準(zhǔn)確的將客戶的貨物流動去向告知客戶,。免除客戶的擔(dān)心。

（4）承運(yùn)的貨物到達(dá)目的地后,，應(yīng)督促司機(jī)及時(shí)將貨物送往客戶并簽好回單,。

（5）承運(yùn)貨物的司機(jī)回來后，協(xié)調(diào)回單管理員,，對照裝車清單,，逐一核對收取回單，并通知客戶取回回單,，同時(shí)告知公司財(cái)務(wù)部門辦理會計(jì)結(jié)算,。

5、回單管理員的工作職責(zé)

（1）回單管理員服從業(yè)務(wù)部門個財(cái)務(wù)部門的管理和安排,，建立回單管理檔案,。

（2）加強(qiáng)回單的取得和管理工作對照業(yè)務(wù)內(nèi)容、結(jié)算方式對回單進(jìn)行分類保管和處理,。

（3）回單收取后應(yīng)在承運(yùn)協(xié)議上簽“回單已收”加收取人姓名,、日期、承運(yùn)司機(jī)憑證,，已簽好字的承運(yùn)協(xié)議到財(cái)務(wù)部門辦理財(cái)務(wù)結(jié)算,。

（4）對于客戶不要求取回單的，回單員收取回單后,，

妥善保管,，以備客戶和本單位查詢。

（5）對經(jīng)常有業(yè)務(wù)往來的客戶,，并采取月結(jié)方式付款的回單,，客戶在取回單時(shí)應(yīng)出示身份證明，并在回單領(lǐng)取簿上簽字后領(lǐng)走回單,。

6,、財(cái)務(wù)管理部門工作職責(zé)

（1）財(cái)務(wù)應(yīng)根據(jù)《會計(jì)法》和《財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通知》及有關(guān)規(guī)定,，對本單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行會計(jì)核算,，執(zhí)行會計(jì)監(jiān)督。并且財(cái)務(wù)主管每月對公司經(jīng)營情況用真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報(bào)表給總經(jīng)理,。

（2）在不違反第一款規(guī)定的條件下,，制定適合本單位實(shí)際情況的管理規(guī)定,。

（3）財(cái)務(wù)部門應(yīng)全面掌握本單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，合理調(diào)度使用好每一筆資金,。

（4）財(cái)務(wù)部門應(yīng)處理好公司和工商,、稅務(wù)、銀行的協(xié)調(diào)關(guān)系,，給企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,。

（5）會計(jì)傳票應(yīng)保持方便、快捷的傳遞渠道,，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)給公司經(jīng)營管理者,，做為經(jīng)營決策的可靠數(shù)據(jù)。

（6）會計(jì)憑證,、會計(jì)賬簿,、會計(jì)報(bào)表等會計(jì)資料必須真實(shí)可靠，對內(nèi)對外報(bào)送的會計(jì)資料必須一致,。

（7）會計(jì)結(jié)算對內(nèi)對外一視同仁,，不偏不倚。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦理每筆會計(jì)業(yè)務(wù),。

7,、配送司機(jī)管理

（1）司機(jī)是公司運(yùn)輸工具的操作人員，承擔(dān)著物流運(yùn)輸?shù)闹饕?zé)任,，要求每位司機(jī)具備愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞的精神，一心為公司的思想理念,。

（2）每位司機(jī)必須服從調(diào)度管理和分配,，司機(jī)不得拒絕。

（3）司機(jī)對車輛加油一般使用加油充值卡,，按車型和發(fā)動機(jī)率,，運(yùn)行噸公里配給油料消耗。

（4）司機(jī)要愛惜自己駕駛的車輛,，做到勤檢查,，勤保養(yǎng)，時(shí)刻保持良好營運(yùn)狀態(tài),。車上隨車工具及運(yùn)輸必備物品要妥善保管,，丟失由司機(jī)照價(jià)賠償。

（5）車輛裝載貨物時(shí)司機(jī)必須在現(xiàn)場,，做好清點(diǎn)數(shù)目,，檢驗(yàn)外觀質(zhì)量。裝好車后必須將雨布,，網(wǎng)子同時(shí)覆蓋,，再用繩子固定車子后才可以起步運(yùn)行,，嚴(yán)格車輛裝載超高，超寬,，超限,。

（6）車輛到達(dá)目的地后,，司機(jī)必須參與用戶驗(yàn)收貨物的清點(diǎn)工作,。驗(yàn)收后司機(jī)應(yīng)讓收貨方在回單上簽字并蓋章后將回單帶回交于公司回單管理員。

（7）司機(jī)應(yīng)將安全駕駛放在第一位,，養(yǎng)成寧停三分鐘不搶一秒的習(xí)慣,，不開帶病車，不開賭氣車,，視道路情況采取安全,、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的運(yùn)行方法。

（8）司機(jī)必須擁有手機(jī),，保持在全程運(yùn)行過程中通信

暢通,。

８、裝卸工工作要求

（1）調(diào)度室根據(jù)每天裝車計(jì)劃給裝卸工下達(dá)派工單,，裝卸工跟隨司機(jī)到達(dá)指定地點(diǎn)裝,、卸車、并且要求嚴(yán)格遵守客戶的各項(xiàng)規(guī)章制度,、

（2）裝卸工在裝,、卸貨時(shí)，一定要按照貨物裝,，卸規(guī)定操作,，同時(shí)要清點(diǎn)貨物數(shù)量、檢查貨物質(zhì)量,。若出現(xiàn)數(shù)量不符或質(zhì)量問題時(shí),，要及時(shí)提出，得到認(rèn)可后,，方可裝,、卸車。否則,，可以停止作業(yè),。

（3）裝卸工裝完車后，負(fù)責(zé)封好車,，要嚴(yán)格按“三防”要求捆扎牢固,。

（4）裝卸工裝、卸完畢后,，要駕駛員在派工單上簽字認(rèn)可,，每月底統(tǒng)一上交,，由調(diào)度按月核實(shí)，發(fā)放勞務(wù)費(fèi),。

（5）裝卸工對裝,、卸地點(diǎn)熟悉時(shí)，由其將車輛帶入目的地進(jìn)行作業(yè),。作業(yè)完畢后,，若司機(jī)就便離開上海時(shí)，則裝卸工自行乘坐工交車回家（車票報(bào)銷）,。

9,、帶車員工作要求

帶車前必須攜帶地圖，客戶提單,，公司托承運(yùn)協(xié)議,，名片，便簽和筆等,。

帶車前必須先看好地圖,，了解到達(dá)客戶最近路線（不闖禁區(qū)），如果提貨地址不詳應(yīng)先和客戶電話聯(lián)系,，確保準(zhǔn)時(shí)到達(dá),。

帶車前必須主動協(xié)調(diào)好駕駛員和客戶之間的關(guān)系，對客戶要文明禮貌,，切記損壞公司形象的事情,。帶車員在未到達(dá)客戶單位前應(yīng)先向司機(jī)說明客戶單位常規(guī)廠紀(jì)，同時(shí)自己也嚴(yán)格帶頭遵守車輛到達(dá)目的地按要求將車輛停放好,。

配合好司機(jī)查實(shí)貨票,，貨單與買方貨物是否一致，如發(fā)現(xiàn)有誤或者少件,，超噸,、方、寬,、高和距離應(yīng)及時(shí)與公司或者客戶聯(lián)系,，否則追究責(zé)任。

帶車者如果遇到特殊情況,，需要開支或者給司機(jī)加運(yùn)費(fèi)時(shí)必須先請示公司,，否則不予以報(bào)銷和認(rèn)可。

帶車者必須監(jiān)督和檢查司機(jī)繩子,、雨布和裝貨質(zhì)量,，如果發(fā)現(xiàn)不妥之處應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)或者當(dāng)面處理，不留隱患，因粗心大意,、馬虎造成的一切經(jīng)濟(jì)損失都由帶車者承擔(dān),。

帶東者在客戶裝完貨后，拿好回單,、清單,、發(fā)票等?？蛻粢髱锲?，并向司機(jī)交代清楚。

帶車者回公司后立即將現(xiàn)場客戶交代要求,，客戶單據(jù)叫調(diào)度員或者制單員,，因工作失誤造成單據(jù)遺失帶回證件,。誤發(fā),、留滯貨單、合同,、發(fā)票等一切損失由帶車者承擔(dān),。

運(yùn)輸公司管理制度 運(yùn)輸公司管理制度領(lǐng)導(dǎo)帶班制度篇三

第一章：車輛和駕駛員的管理細(xì)則

第二章：入職、請假,、離職管理細(xì)則

張三章：獎罰制度

第四章：薪資待遇

第五章：違章與事故處理

第六章：名詞注解

規(guī)章制度 目 錄

公司宗旨：以人為本,，誠信服務(wù)，追求實(shí)效,，實(shí)現(xiàn)雙贏,。

目 的：為了加強(qiáng)車輛管理，規(guī)范車輛使用程序,，控制車輛使用相關(guān)費(fèi)用,，為客戶提供更好的服務(wù)，建設(shè)節(jié)約環(huán)保型公司,，特制訂本規(guī)定：

第一章：車輛和駕駛員（以下稱司機(jī)）的管理細(xì)則

1,、車輛管理：每臺車設(shè)一個管理責(zé)任人，對其車輛情況進(jìn)行定時(shí)定期的檢查管理,，責(zé)任人必須清楚了解自身負(fù)責(zé)管理車輛的保養(yǎng)情況及其它方面的安全項(xiàng)目,。

2、每日出車前做好車輛的日常檢查工作,，

例如: 1）車輛外購觀檢查,，

2）機(jī)油、水,、電池水,、燃油是否足夠，

3）車身有無油水滲漏，輪胎,、傳動軸及皮帶等的常規(guī)檢查,，

4）貨箱空調(diào)制冷效果是否良好，

如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)排除,，不能排除的需報(bào)告車隊(duì)長協(xié)助解決,，以保證車輛的基本行車安全。

3,、公司實(shí)行車輛統(tǒng)一調(diào)度制,，車隊(duì)會根據(jù)各客戶的整體用車情況進(jìn)行安排每位司機(jī)所駕駛的車輛及出行，司機(jī)必須聽從車隊(duì)長的安排,。每次出車前后必須檢查車輛的安全情況并了解其車輛的油況及公里數(shù),，并按要求做好登記。

4,、司機(jī)需按公司要求完成任務(wù),，包括裝貨、卸貨,、簽收送貨回單,、收車前的燃油補(bǔ)給，所有工序必須全部完成,，如沒有按要求完成或完成不合格則當(dāng)次工資不予結(jié)算,。

5、司機(jī)必須保管好送貨的所有單據(jù)及產(chǎn)生費(fèi)用的相關(guān)收據(jù)或發(fā)票,，根據(jù)客戶要求在回來后按時(shí)交單,，報(bào)銷費(fèi)用需憑相關(guān)單據(jù)向車隊(duì)確認(rèn)可報(bào)銷情況。如有虛報(bào),、假報(bào),、弄虛作假的則按所報(bào)金額的雙倍處罰。

6,、司機(jī)工作期間應(yīng)潔身自愛,，嚴(yán)格遵守各客戶的供應(yīng)商送貨管理規(guī)定及流程要求并嚴(yán)格遵守客戶廠內(nèi)的廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)章制度。違反規(guī)定被客戶處罰須自行承擔(dān),，給公司造成其它損失的還須追究責(zé)任,。

7、司機(jī)必須了解安全行車事故,，了解車輛安全性能,，車輛發(fā)生故障時(shí)必須聯(lián)系車隊(duì)長，說明情況后由車隊(duì)安排維修事項(xiàng),。

8,、司機(jī)出行過程中由于司機(jī)自身原因違規(guī)所產(chǎn)生的交通違規(guī)處罰全部由司機(jī)自己承擔(dān)，但因其它原因造成的違規(guī)則無須承擔(dān)，但在客戶端損壞物品或違規(guī)被罰款的,，司機(jī)視情況須承擔(dān)金額20%～100%的損失,另視情況扣除一定的績效獎,。

第二章：入職、請假,、離職管理細(xì)則

1,、入職：每位面試者需填寫《個人簡歷》一份，并確保所填資料的真實(shí)性,，應(yīng)聘者必須提供相關(guān)有效證件,，如有提供假證或其它無效證件者，經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)一律開除處理,，應(yīng)其所產(chǎn)生的一切后果自負(fù),。應(yīng)聘者經(jīng)過面試后進(jìn)行駕駛車輛出行測試，每位司機(jī)在正式上崗獨(dú)自出車交貨前必須跟車5至10天以熟悉行車路線及了解交貨流程,，并做好跟車筆記己備檢查跟車情況,，經(jīng)公司主管復(fù)查合格后才能正式上崗。,。

2,、請假：請假需提前一天通知車隊(duì)長，超過兩天需由隊(duì)長報(bào)請公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，無特殊情況不出車或者通知出車后電話關(guān)機(jī)、無法通知,、未按通知時(shí)間到廠裝貨等而影響出貨的,，每次扣績效獎200元，不事先請假不按時(shí)出車則按曠工處理,，每次曠工扣除績效獎200元,，連續(xù)曠工三天則按自動離職處理。

3,、正常辭職：司機(jī)提出離職的需提前一個月書面申請,，并經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后滿期一個月才能正式離職，在職其間必須正常執(zhí)行公司安排的工作直到離職到期日止,，未經(jīng)批準(zhǔn)或未按規(guī)定自行離職的則視為違約,，違約司機(jī)被認(rèn)為自動放棄工資，如有特殊情況則需提供相關(guān)的證明,，否則必須按規(guī)定正常辦理離職,。因考慮工作時(shí)部份違章行為無法立即得知，故其工資需一個月后支付,。

第三章：獎懲制度【同城物流公司員工規(guī)章制度】

1,、司機(jī)負(fù)責(zé)各自管理車輛的車容車況，每月根據(jù)所負(fù)責(zé)的車輛情況發(fā)放或扣除績效獎。

2,、發(fā)生交通事故負(fù)全部或主要責(zé)任的,，扣除績效獎50~300元，并在年內(nèi)獎金內(nèi)按事故大小扣除績效獎,。如司機(jī)故意導(dǎo)致事故的,，需賠償事故造成的全部損失并追究其相應(yīng)的責(zé)任。

3,、在客戶交易有問題的需及時(shí)打電話回廠或者公司負(fù)責(zé)人,，如不匯報(bào)而又沒有處理妥當(dāng)造成的客戶投訴的，當(dāng)趟工資不予結(jié)算,，并視情況另行扣除部份安全績效獎,。

4、司機(jī)在客戶端不小心損壞客戶廠內(nèi)公共物品的,，需負(fù)責(zé)賠償所損物品或處罰,。

5、連續(xù)工作滿一年以上的員工,，底薪按50~200元的標(biāo)準(zhǔn)逐年增加,，年終獎按上年度的年終獎每年遞增500元。

6,、對每位員工進(jìn)行年度考核,，根據(jù)考核結(jié)果給予發(fā)放年終獎；

例：1）年度內(nèi)無交通事故也無客戶端的投訴或處罰的,，

2）有事故及處罰的,，

3）發(fā)放時(shí)間分為兩次，年前發(fā)放一次,，春節(jié)上班后的第二個月發(fā)工資時(shí)發(fā)放一次,，如在發(fā)放獎金前或當(dāng)月離職的，將不予發(fā)放,。

7,、不得偷窺公司及客戶端的財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，處以罰款及開除處理,，有觸范治安及刑事處罰的，須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并不予結(jié)算工資,。

8,、每次事故后司機(jī)應(yīng)檢討并寫檢討書，拒寫檢討者也視為違規(guī)處理,。

第四章：薪資待遇

1,、公司薪資待遇嚴(yán)格遵守中山市的相關(guān)管理規(guī)定,。

2、每月20日前結(jié)算上月公司,，公司的工資計(jì)算周期的結(jié)構(gòu)為本月的26日至下月的25日為一個計(jì)算周期,。

第五章：違章與事故處理

1、司機(jī)故意或其本人重大過失造成的損失及人身傷害,，賠償金額由當(dāng)事人承擔(dān),。

2、違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故的,，其處理辦法如下,。

1）出現(xiàn)違章停車、證件不全,、超速駕車或違反交通標(biāo)志,、標(biāo)線等司機(jī)主觀原因造成的違規(guī) 罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金,。

2）因交通事故造成人身或車輛傷害時(shí),，如屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任,。如在保險(xiǎn)范圍之外,，屬當(dāng)事司機(jī)負(fù)全責(zé)的當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失金額與保險(xiǎn)金差額的 50%。

3,、因司機(jī)駕駛操作不當(dāng)或故意損壞車輛者,，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用；如因此導(dǎo)致發(fā)生交通事故造成損失的,，除支付維修費(fèi)用外,，司機(jī)還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

第六章：名詞注解

1.開除：有以下情況者按開除處理（開除不得結(jié)算當(dāng)月工資）,；

1）駕駛證或上崗證無效或持假證駕駛者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)獎報(bào)由公安機(jī)關(guān)處理,，因此期間的勞動薪酬一律無效,，不予發(fā)放工資。

2）嚴(yán)重違法者,。

3）連續(xù)曠工三天者（連續(xù)三次安排出車都不聽從者屬曠工）,。

4）有偷竊行為者（包含偷竊本公司財(cái)物及客戶端公司財(cái)物）。

以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，未領(lǐng)取的工資一律作廢,，視為無效，并提請公安機(jī)關(guān)處理,。

2.辭退：有以上情況者給予辭退處理（屬辭退者可結(jié)算當(dāng)月未付工資）,；

1）嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度或客戶端的規(guī)章制度者（造成損失的,，須扣除損失部份的金額）

2）因駕駛技術(shù)問題經(jīng)常發(fā)生事故者（含在客戶端的各種事故）

3）屢次出錯被投拆被處罰或出意外事故者，

4）每年度內(nèi)2次（含2次）以上的檢討者,；拒寫檢討者則按客戶提供的投訴資料為據(jù),。

5）不服從公司領(lǐng)導(dǎo)及車隊(duì)長安排者

3.自動離職：自動離職簡稱自離，自離則是不按規(guī)定提前申請離職,，自己不上班自愿放棄工作及工資,。

4.車隊(duì)長：車隊(duì)是公司車輛及司機(jī)管理負(fù)責(zé)人，所有司機(jī)必須聽從車隊(duì)長的合理的調(diào)度及管理,；

5.客戶端：客戶端是指本公司的承運(yùn)單位及個人以及客戶端的相關(guān)單位及個人,。

運(yùn)輸公司管理制度 運(yùn)輸公司管理制度領(lǐng)導(dǎo)帶班制度篇四

1、開除：有以下情況者按開除處理（開除不得結(jié)算當(dāng)月工資）,；

1）駕駛證或上崗證無效或持假證駕駛者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)獎報(bào)由公安機(jī)關(guān)處理，因此期間的勞動薪酬一律無效,，不予發(fā)放工資,。

2）嚴(yán)重違法者。

3）連續(xù)曠工三天者（連續(xù)三次安排出車都不聽從者屬曠工）,。

4）有偷竊行為者（包含偷竊本公司財(cái)物及客戶端公司財(cái)物）,。

以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，未領(lǐng)取的工資一律作廢,，視為無效,，并提請公安機(jī)關(guān)處理。

2,、辭退：有以上情況者給予辭退處理（屬辭退者可結(jié)算當(dāng)月未付工資）,；

1）嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度或客戶端的規(guī)章制度者（造成損失的，須扣除損失部份的金額）

2）因駕駛技術(shù)問題經(jīng)常發(fā)生事故者（含在客戶端的各種事故）

3）屢次出錯被投拆被處罰或出意外事故者,，

4）每年度內(nèi)2次（含2次）以上的檢討者,；拒寫檢討者則按客戶提供的投訴資料為據(jù),。

5）不服從公司領(lǐng)導(dǎo)及車隊(duì)長安排者

3、自動離職：自動離職簡稱自離,，自離則是不按規(guī)定提前申請離職，自己不上班自愿放棄工作及 工資。 4,、車隊(duì)長：車隊(duì)是公司車輛及司機(jī)管理負(fù)責(zé)人,，所有司機(jī)必須聽從車隊(duì)長的合理的調(diào)度及管理；

5、客戶端：客戶端是指本公司的承運(yùn)單位及個人以及客戶端的相關(guān)單位及個人,。 日期： （蓋章）簽字：

小型物流公司員工規(guī)章制度2 搞好物流管理不僅是庫管員的責(zé)任,，而是每位員工義不容辭的責(zé)任,。為進(jìn)一步加強(qiáng)物流管理,，為生產(chǎn),、營銷等部門提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)，特制定本規(guī)定,。

一、所有物流人員要樹立正確的工作態(tài)度,，養(yǎng)成勤奮,、好學(xué),、吃苦耐勞的工作習(xí)慣，愛崗敬業(yè),，忠于職守,。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位《庫管員作業(yè)指導(dǎo)書》內(nèi)容

二、按規(guī)定做好原材料及其產(chǎn)成品,、半成品和工具的出入庫手續(xù),，正確開具出,、入庫單，正確記賬并輸入erp系統(tǒng)中，做到隨進(jìn),、出,，隨記賬，保證賬實(shí)相符。

三,、熟練掌握各種物品、材料和產(chǎn)品及其零配件的名稱,、規(guī)格型號及其性能，并按規(guī)定擺放整齊,，做到分類排放,、數(shù)字準(zhǔn)確、標(biāo)識存放,、帳實(shí)相符,。

四、堅(jiān)決拒絕手續(xù)不全的物品進(jìn)出庫,，對本公司待加工品的進(jìn),、出也要按規(guī)定填寫出、入庫單,，并有經(jīng)手人簽字,；對沒有出庫單和入庫單私自進(jìn)出的將給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰。需要外協(xié)加工的產(chǎn)品全部實(shí)行投標(biāo)制,，按照中標(biāo)書中中標(biāo)價(jià)格、數(shù)量填寫《出庫單》,；未投標(biāo)的新產(chǎn)品,、應(yīng)急產(chǎn)品一律由各廠區(qū)第一責(zé)任人簽發(fā)《工作派遣單》發(fā)貨。

五,、庫管員要經(jīng)常對庫存產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn),、對賬。公司將每旬組織有關(guān)人員不定期抽查對賬,，每月月底進(jìn)行清資調(diào)帳,，發(fā)現(xiàn)因工作失誤造成賬實(shí)不符的一次扣崗位責(zé)任制考核分10分（合格率98%，每差一件罰5元）,。

六,、庫管員要保管好有關(guān)單據(jù)，對因失誤丟失單據(jù)的一次扣崗位責(zé)任制考核分20分（每張單據(jù)開的不標(biāo)準(zhǔn)的罰5元）,，造成經(jīng)濟(jì)損失的按損失金額給予賠償,。

七、出入庫產(chǎn)品名稱做到跟erp軟件名稱相符,，發(fā)現(xiàn)一處不符的扣20分崗位責(zé)任制考核分（每有一張單據(jù)名稱不符的罰5元）,。

八、外協(xié)加工單據(jù)每月月底前對完,，到財(cái)務(wù)下帳,。庫管員、財(cái)務(wù)結(jié)算員應(yīng)出據(jù)證明,，作為外協(xié)加工戶投標(biāo)資格的主要依據(jù),。由于庫管員,、財(cái)務(wù)結(jié)算員原因造成外協(xié)加工戶對帳、財(cái)務(wù)下帳不及時(shí)的,，每拖一日扣20分崗位責(zé)任制考核分,。

九、外協(xié)加工返修的產(chǎn)品出門的：未辦理入庫手續(xù)的由檢查員出據(jù)《不合格品處置單》,，工序流轉(zhuǎn)庫庫管員開據(jù)《出庫單》,；已辦理入庫手續(xù)的應(yīng)增加沖減入庫數(shù)手續(xù)。嚴(yán)禁白條出門,。

十,、產(chǎn)品退貨。三包人員將現(xiàn)場服務(wù)單附件到東廠辦理入庫,，《入庫單》由東廠庫管員開據(jù),，一式四份：質(zhì)量部、營銷部,、財(cái)務(wù)部,、留存各一份。三包人員以入庫單,、現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷差旅費(fèi)附件,；營銷部以現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告單,、入庫單沖減本月銷售額,，作為三包人員出勤記工的附件,；質(zhì)量部根據(jù)現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告單,、入庫單拆卸、檢查退貨原因進(jìn)行責(zé)任追究。退貨產(chǎn)品經(jīng)檢查能夠回用的,，由東廠庫管員開《出庫單》,，總廠開《入庫單》存放到零件成品庫。沒有《現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告單》、《入庫單》的，營銷部不得為三包人員記出勤，分管領(lǐng)導(dǎo)不得簽字,，財(cái)務(wù)出納不得報(bào)銷差旅費(fèi)，違反以上規(guī)定的扣責(zé)任人崗位責(zé)任制考核分50分,，并勒令改正,。

十一、借用工具、量具等物資,，一律用排碼號的單據(jù)開單,，借用人、批準(zhǔn)人應(yīng)在單據(jù)上簽字，注明使用日期，到期由庫管員收回；外協(xié)戶借用收不回的由批準(zhǔn)人代還。庫管員一月一清,，落實(shí)不到責(zé)任人的自己賠償,。

十二,、廠區(qū)間工序產(chǎn)品流轉(zhuǎn)，一律辦理出入庫手續(xù),，沒手續(xù)的產(chǎn)品司機(jī)不得運(yùn)輸,，車間不得卸車入庫。當(dāng)班庫管員,、司機(jī)未嚴(yán)格執(zhí)行的扣責(zé)任人崗位責(zé)任制考核分10分,。

十三、有關(guān)單據(jù)的要求：

1,、原材料出入庫單,。材料入庫時(shí),，經(jīng)質(zhì)檢員質(zhì)量檢驗(yàn)后，庫管員進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收,，驗(yàn)收合格后開具材料入庫單,，經(jīng)入庫人（送貨人）和庫管員簽字，一式三聯(lián),，一聯(lián)為存根,，一聯(lián)交入庫人結(jié)算用，一聯(lián)交財(cái)務(wù)部,。

2,、原材料出庫開具部門領(lǐng)料單，領(lǐng)料單由領(lǐng)用人和庫管員簽字,，將數(shù)量（噸或千克）核算出來,。部門領(lǐng)料單一式四聯(lián)，一聯(lián)為存根,，一聯(lián)為領(lǐng)料人,，一聯(lián)交財(cái)務(wù)核算成本用，一聯(lián)作為《出門證》,。

3,、生產(chǎn)投料單（下料《工作令》），需要庫管員和工序加工人員簽字,。進(jìn)入工序加工過程（工序流轉(zhuǎn)庫）,。

4、委外加工出庫,，用“外協(xié)領(lǐng)料單”,，該單也要經(jīng)過領(lǐng)料人和庫管員簽字，領(lǐng)料單填寫項(xiàng)目有：物料名稱,、規(guī)格,、單位、工序,、數(shù)量,。本單一式四聯(lián)，一聯(lián)為存根,，一聯(lián)為外協(xié)戶,，一聯(lián)為門衛(wèi)，四聯(lián)對賬,。

5,、委外加工入庫單。本單由庫管員、質(zhì)檢員,、外協(xié)送貨人（入庫人）簽字,。本單一式四聯(lián)同第4條。

6,、加工流程單（工序加工單）由車間主任,、質(zhì)檢員及統(tǒng)計(jì)員分別簽字。一聯(lián)結(jié)算工資用,，一聯(lián)統(tǒng)計(jì)員保存,，一聯(lián)交操作者，操作者作為核對工資的依據(jù),。該單項(xiàng)目包括計(jì)劃,、實(shí)領(lǐng)、廢品和完工情況,。

7,、成品出、入庫單,，包括組裝,、放大架車間和東廠三個地方。出庫用銷售出庫單：

一聯(lián)為存根（白）,，

二聯(lián)為記賬聯(lián)（紅）,，

三聯(lián)為隨貨同行聯(lián)（藍(lán)、該聯(lián)經(jīng)過客戶方簽字后交運(yùn)費(fèi)結(jié)算人）,，

四聯(lián)為車間主任（綠）,，

五聯(lián)倉庫。

運(yùn)輸公司管理制度 運(yùn)輸公司管理制度領(lǐng)導(dǎo)帶班制度篇五

一,、每月生產(chǎn)工作例會：

每月上旬召開,，由公司全體人員參加。

會議內(nèi)容：傳達(dá),、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針,，文件精神和會議要求，對公司重大安全決策進(jìn)行具體落實(shí),，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，針對性地分析近期的安全勢態(tài)，研究決定對策,，部署本月或下階段的安全工作重點(diǎn)。

二,、年度安全生產(chǎn)工作會議：

每年年初召開,，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員和全體職工參加，會議內(nèi)容：總結(jié)上年度安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，簽訂新一年的安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

三,、安全生產(chǎn)緊急會議：

根據(jù)政府及其有關(guān)部門召開的安全生產(chǎn)會議精神或針對發(fā)生重特大惡性事故而召開的臨時(shí)安全生產(chǎn)緊急會議，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員及確定的其他對象參加,。

會議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級安全會議精神或安全事故情況,，針對情況部署，階段性的安全生產(chǎn)任務(wù),。

四,、會議由公司安全副主管主持。

五,、會議內(nèi)容應(yīng)做出會議記錄,，形成會議記錄材料存檔，到會人員必須進(jìn)行簽到登記,。

六,、參加會議的對象無特殊情況下不得請假，不得遲到,、早退,。因故無法參加會議的，應(yīng)向公司經(jīng)理請假,，對無故不參加或遲到,、早退的人員，將給予批評教育和經(jīng)濟(jì)處置,，并計(jì)入會議記錄材料內(nèi),。

日期：

(蓋章)簽字：

運(yùn)輸公司管理制度 運(yùn)輸公司管理制度領(lǐng)導(dǎo)帶班制度篇六

一、目的

為了加強(qiáng)管理,，規(guī)范公司員工行為,，完善公司的各項(xiàng)工作，提高工作效率,，樹立公司良好形象,，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益,，結(jié)合我公司實(shí)際情況,，特制定本規(guī)章制度。

二,、適用范圍

本規(guī)定適用于本公司工作范圍內(nèi)所有員工,。

三、員工守則

1,、公司員工應(yīng)注重儀表儀容,，衣著整潔,、禮貌待人、熱情服務(wù),，對待客戶或有業(yè)務(wù)往來的人員,，使用文明禮貌用語，禁止工作中開低級玩笑,、講臟話,。

2、公司提倡員工之間團(tuán)結(jié),、友愛,、互助，不準(zhǔn)相互謾罵,、侮辱和誹謗,，更不準(zhǔn)恣事生非，打架斗毆,。

3,、公司提倡節(jié)約，反對浪費(fèi),，降低消耗,，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德。

4,、公司員工在工作時(shí)間禁止飲酒,；公司區(qū)域內(nèi)，裝卸貨物,、送貨過程中禁止吸煙,；保持辦公區(qū)域、倉庫整潔,，自覺維護(hù)公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,。

5、公司員工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，按時(shí)上,、下班，如遇工作忙,，要延長工作時(shí)間,，需無條件服從。上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺,、上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的事項(xiàng),，不準(zhǔn)干擾他人工作，不準(zhǔn)擅離工作崗位,。

6,、公司員工必須遵守國家的法律,、法規(guī)，及公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定,、規(guī)定、紀(jì)律,；嚴(yán)禁損害公司的形象,、聲譽(yù)；嚴(yán)禁為小集體,、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展,。

7、公司員工要具有高度的責(zé)任心,、態(tài)度端正,，關(guān)心企業(yè)，熱愛本職工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行作業(yè),，嚴(yán)禁扔貨,、踢貨、踩貨等行為發(fā)生,。

8,、公司員工應(yīng)自覺提高防范意識，貫徹安全生產(chǎn)方針,，杜絕安全隱患,，做好公司內(nèi)防火、防盜等工作,。

9,、公司員工應(yīng)自覺愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司財(cái)物,，更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)物化為己有或轉(zhuǎn)送他人,。

10、公司員工應(yīng)自覺保守公司機(jī)密,，嚴(yán)禁散播未經(jīng)核實(shí)的消息,，對公司內(nèi)部情況嚴(yán)禁向外透露。

11,、為維護(hù)公司紀(jì)律,，對任何違反公司規(guī)章制度的行為和個人，都要予以警告或處以50-500元罰款,，納入年終績效考核,，并追究其主管連帶責(zé)任,，主管違反加倍處罰；年內(nèi)3次或連續(xù)2次違反規(guī)定的,，或情節(jié)嚴(yán)重者,，公司予以開除，并不做任何經(jīng)濟(jì)賠償,。

四,、考勤制度

1、公司實(shí)行上,、下班指紋錄入打卡制度,，全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間。

2,、打卡次數(shù)：一日兩次,，即上班打卡一次，下班打卡一次,。

3,、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間。

4,、未打卡：因停電,、打卡機(jī)故障未打卡或特殊原因不能打卡的員工，應(yīng)填寫《未打卡登記表》,，注明日期,、上下班時(shí)間、未打卡原因,，并由其主管簽名確認(rèn),。

5、缺勤規(guī)定：在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi),，上班延后/下班提前打卡者,，視為遲到/早退。遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣款50元,，10分鐘以上扣款100元,，30分鐘以上按0、5天事假計(jì),。

6,、曠工扣款規(guī)定：未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者,，一經(jīng)查明對責(zé)任人予以曠工處理,；每曠工一天按個人日工資額三倍扣款；凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者,，一概予以違紀(jì)辭退,，將被解除勞動合同并沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

7、各級主管對所屬員工的考勤,，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)，一經(jīng)查明,，應(yīng)連帶處分,。

8、病假：員工休病假必須提前申請,。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門主管請假,，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù),，否則按曠工處理。連續(xù)

休病假三天以上的,，須提供個人醫(yī)保定點(diǎn)或三級醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明,，否則按事假處理。

9,、事假：因私事而不能正常出勤的,，須請事假，得到批準(zhǔn)后方可休假,。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位,、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者，3天（含）以內(nèi)按曠工處理,，3天以上按自動離職處理,。休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請假申請單》，休事假每天扣除日工資的100%,。

10,、臨時(shí)調(diào)休：臨時(shí)調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系，為方便員工休息及公司辦公正常,，由公司統(tǒng)一臨時(shí)調(diào)換休息時(shí)間與工作時(shí)間,，員工應(yīng)當(dāng)遵守公司調(diào)休時(shí)間。

五,、崗位職責(zé)

(一)司機(jī)

1,、堅(jiān)持車輛安全檢查，按時(shí)保養(yǎng),。每天出車前要預(yù)熱車輛,，每次行車前檢查車輛是否符合上路條件，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,，確保車輛安全運(yùn)行,，保持車輛常年整潔和車況良好,。因駕駛?cè)宋催M(jìn)行安全檢查造成的車輛損壞，或因此導(dǎo)致延誤送貨,、提貨時(shí)間等情況,，駕駛?cè)素?fù)全部責(zé)任，賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，扣除當(dāng)月獎金,，并處200元罰款。

2,、司機(jī)應(yīng)有敬業(yè)精神,，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能,，不斷提高自己的技術(shù)水平,，積累行車經(jīng)驗(yàn)。行車時(shí)集中精力,，安全駕駛,，文明禮讓，遵守交通法規(guī),，要確保車上人員及所載貨物的安全,。嚴(yán)禁盲目開車、酒后駕駛,、超速行駛等,。因違章、違規(guī)導(dǎo)致的交通事故,，由駕駛?cè)顺袚?dān)全部責(zé)任,，延誤交貨時(shí)間的，賠償一切經(jīng)濟(jì)損失,，扣除當(dāng)月獎金,，并處200元罰款。（自發(fā)生事故起至事故處理結(jié)束,，肇事司機(jī)無法完成公司派車任務(wù)的,，工資按基本工資發(fā)放）

3、貨物到達(dá)目的地,，觀察和選擇最佳的停車位置,。當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨，卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人安全,。卸貨后關(guān)好貨廂門,，車輛方可啟動。不遵守流程導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失，或因此引起客戶投訴的,，駕駛?cè)顺袚?dān)賠償責(zé)任,，公司將扣除當(dāng)月獎金，并處以200元罰款,。

4、每次出車回來后,，將車輛停泊在指定位置,，鎖好方向盤、門窗等,，如實(shí)填寫行車記錄,。因不按規(guī)范停放車輛導(dǎo)致車輛損壞，車上物品丟失等情況,，駕駛?cè)速r償所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，并處100元罰款。

5,、嚴(yán)禁公車私用，裝載貨物后不得無故改變行程,，拖延送貨時(shí)間，禁止送貨途中搭載非本公司人員及貨物,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將追究駕駛?cè)素?zé)任,，并處200元罰款。

6,、載貨出車時(shí),，司機(jī)兼有駕駛員和送貨員的職責(zé)。

(二)送貨員

1,、送貨員負(fù)責(zé)公司的送貨,、提貨等工作，在倉庫裝貨前必須按送貨單所列貨物的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量等逐一與倉庫人員當(dāng)面點(diǎn)清，根據(jù)送貨單核對無誤后裝車,。工作疏忽導(dǎo)致誤帶,、錯帶貨物到送貨廠家的，責(zé)任人賠償公司經(jīng)濟(jì)損失,，并處100-200元罰款,。

2、到貨中有區(qū)分卸載情況,，送貨員必須確認(rèn)其名稱,、規(guī)格,、數(shù)量，按送貨地點(diǎn)核對無誤后再裝車,，所卸載貨物按入庫流程放置于倉庫到貨區(qū),。發(fā)現(xiàn)到貨數(shù)量與預(yù)知數(shù)量不符等情況，及時(shí)打電話告知主管,。工作失誤造成公司損失的,，扣除當(dāng)月獎金，并處100-200元罰款,。

3,、送貨到客戶處時(shí)，應(yīng)與收貨人員在貨物名稱,、規(guī)格,、數(shù)量等做好交付工作。因質(zhì)量,、規(guī)格,、毀損或其它原因客戶拒收的，送貨員必須立刻通知公司領(lǐng)導(dǎo)或主管處理,。擅作主張導(dǎo)致公司損失的,，將追究其責(zé)任，并處100-200元罰款,。

4,、送貨員送完貨后必須將客戶的簽收單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交回倉庫，因特殊原因未拿回的,，須經(jīng)主管同意,，方可延后，但最遲不超過3個工作日,；負(fù)責(zé)客戶無單貨物的補(bǔ)單銜接和追索工作,。遺失送貨單據(jù)或公文的，賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，扣除當(dāng)月獎金,，并處100-200元罰款。

5,、貨物離開公司后,，如出現(xiàn)損壞、少數(shù),、丟失等情況,，根據(jù)原因由責(zé)任人賠償經(jīng)濟(jì)損失，并處100-200元罰款。造成公司嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，將依法追究其刑事責(zé)任,。

(三)庫管員

1、入庫

1)資材入庫時(shí),，庫管人員要核對名稱,、規(guī)格、數(shù)量是否與貨單一致,，點(diǎn)收的資材依序整齊擺放在到貨區(qū)內(nèi),，資材入庫后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記,。

2)入庫的資材按廠家,、品種、資材號分類上架碼放,，做到合理,，牢固，整齊,，安全不超高,，杜絕不安全因素。設(shè)物料卡,，標(biāo)識清楚,，并保證卡物一致。

2,、保管

1)所有資材每日清點(diǎn),、核對,，每月進(jìn)行盤點(diǎn),，逐項(xiàng)核對，保持帳,、卡,、物三項(xiàng)一致，如有短缺,，必須限期查清,。不定期進(jìn)行整理，對應(yīng)資材數(shù)量,、種類及時(shí)調(diào)整碼放結(jié)構(gòu),。

2)妥善保管好剩余資材，做好廢舊包裝收集和整理工作,；用具應(yīng)妥善保管,，細(xì)心使用，確保延長使用壽命。

3)做好防火,、防盜,、防爆工作；自覺維護(hù)倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，保持庫內(nèi)清潔,、整齊、空氣流通,；定期檢查庫存,，防止存貨變質(zhì)。

3,、出庫

1)必須在交貨時(shí)間1小時(shí)前準(zhǔn)備好納品資材,。

2)出庫時(shí)核實(shí)名稱、規(guī)格,、數(shù)量,，做好出庫記錄，放置于出貨區(qū)內(nèi),，簽字出庫,。

3)發(fā)出貨物退回或其他原因退貨，庫管人員必須按照物品入庫流程登記保管,。

4)資材出庫后須及時(shí)統(tǒng)計(jì)此款剩余物料并上報(bào),。

5)對于特殊情況（無送貨單、無送達(dá)計(jì)劃貨物）出庫時(shí),，必須經(jīng)倉庫主管批準(zhǔn)簽字后方可出貨,。

6)對于特殊貨物（新到資材未入庫，但需馬上送貨等情況）,，庫管人員應(yīng)予以登記記錄,，與其它庫存貨物分開碼放。

4,、職責(zé)

庫管人員必須嚴(yán)格執(zhí)行入庫,、出庫、保管流程,，妥善保存好原始憑證,、各類文件，要保守商業(yè)秘密,，不得擅自將有關(guān)文件,、物料帶出。如未盡到自己的職責(zé)而造成公司財(cái)產(chǎn)損失的,，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，并處200元罰款,；對情況嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任,。

(四)文員

1,、接聽、轉(zhuǎn)接電話,；傳真件,、郵件的收發(fā)工作；每日信函,、快遞的郵寄,、簽收。

2,、負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息、機(jī)要和保密管理

3,、接待來訪人員,。

4、做好會議紀(jì)要,。

5,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

6,、按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用業(yè)務(wù)章，并對其負(fù)責(zé),。

7,、負(fù)責(zé)倉庫的進(jìn)出貨物統(tǒng)計(jì)工作，做好貨物出入庫的核對,。

8,、做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記,，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管,。

9,、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

10,、社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng),。

11,、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底,。

12,、接受其他臨時(shí)工作。

13,、文員不履行好自己的工作職責(zé),，造成公司損失的將追究其責(zé)任，并處100-200元罰款,。

(五)主管

1,、全面負(fù)責(zé)公司的管理工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作。

2,、全面負(fù)責(zé)全體員工的日常管理工作,，合理分工和配置人員，做到人盡其才,，各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作,。

3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤，對違章違紀(jì)人員進(jìn)行通報(bào)處理,。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威,，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語,、穿著服飾樹立良好的公司形象,。

4、全面負(fù)責(zé)公司各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高其使用效率,。

5,、定期跟車送貨，了解駕駛員,、送貨員在貨物運(yùn)輸過程中的操作情況,。

6、將每輛車的信息登記在冊,，確保車輛按時(shí)維護(hù),、保養(yǎng)、審驗(yàn),，保險(xiǎn)到期前繳納,。

7,、車輛油卡監(jiān)控，保證合理余額,；加油記錄下載整理,，核對行駛里程及油耗。

8,、將駕駛員信息登記在冊,，定期檢查相關(guān)駕駛證件，確保證件做定期審驗(yàn),。

9,、因監(jiān)管不利，員工給公司造成的損失,，主管承擔(dān)連帶責(zé)任,。

10、主管未盡到自己的職責(zé),，對公司造成損失的,，扣除當(dāng)月獎金，并處200-500元罰款,。

運(yùn)輸公司管理制度 運(yùn)輸公司管理制度領(lǐng)導(dǎo)帶班制度篇七

1,、目的

為加強(qiáng)公司的物流管理，妥善保管倉庫庫存物資,，使采購物資入庫及領(lǐng)用,、產(chǎn)品出入庫規(guī)范化，避免發(fā)生不必要的損失,，特制定本規(guī)定,。

2、范圍

本規(guī)定包括產(chǎn)成品入庫,、銷售,、外協(xié)加工、采購物資入庫,、材料領(lǐng)用出庫的相關(guān)管理,。

3、物流管理的要求

所有物資應(yīng)做到:每日清點(diǎn),、核對,，保持帳、卡,、物三一致,并根據(jù)物資實(shí)際狀況,對長期不用以及需報(bào)廢帳務(wù)處理的物資應(yīng)及時(shí)清理,辦理相關(guān)手續(xù),。

3.1產(chǎn)成品

3.1.1產(chǎn)成品的入庫

3.1.1.1產(chǎn)品完工并經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格后,，車間核算員填寫“產(chǎn)成品入庫單”，要求把入庫單位,、日期,、產(chǎn)品圖號、產(chǎn)品名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、單價(jià),、金額、工時(shí)等填寫齊全,，經(jīng)車間主任簽字批準(zhǔn),，檢驗(yàn)部門加蓋“檢驗(yàn)合格”章后，倉庫管理員核對實(shí)物,、合格證驗(yàn)收入庫,。倉庫保管員必須嚴(yán)格把關(guān)，對于手續(xù)不全或單據(jù)填寫不完整,，不允許物資入庫,。

3. 1. 1. 1. 1產(chǎn)品圖號、產(chǎn)品名稱,、規(guī)格,、工時(shí)一律按技術(shù)部提供的標(biāo)準(zhǔn)填寫。

3. 1. 1. 1. 2入庫單價(jià)一律按財(cái)務(wù)部提供的產(chǎn)值(不含稅)價(jià)格填寫,。

3.1.1.2驗(yàn)收入庫的產(chǎn)品按品種,，按社會銷貨需要擺放整齊，做到合理,、牢固,、整齊、安全不超高,。

3.1.2產(chǎn)成品出庫

3.1.2.1產(chǎn)品銷售發(fā)出時(shí),必須經(jīng)質(zhì)量檢查部門認(rèn)定無質(zhì)量問題后,，銷售人員填寫產(chǎn)品出庫單及收發(fā)清單,財(cái)務(wù)部根據(jù)出庫單開出門證，收發(fā)清單須購貨單位簽字或蓋章后返回倉庫,由倉庫核對后返財(cái)務(wù)部,。

3.1.2.2產(chǎn)品發(fā)貨程序:第一步倉庫保管員接到通知后,，在倉庫查看產(chǎn)品品種是否齊全，以備發(fā)貨;第二步按銷售員開具的出庫單上的產(chǎn)品數(shù)量清點(diǎn)清楚發(fā)貨;第三步提貨人持產(chǎn)品出庫單到財(cái)務(wù)部交款或辦理相關(guān)手續(xù),，由財(cái)務(wù)部開據(jù)出門證;第四步倉庫見出門證提貨聯(lián)后方可發(fā)貨,。

3.1.2.3對于社會零

星銷售的要先收款后發(fā)貨，若銷售價(jià)格低于公司規(guī)定最低價(jià)的,，必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可發(fā)貨,。

3.1.2.4發(fā)出貨物退回,由業(yè)務(wù)人員在貨物退回當(dāng)月及時(shí)辦理退庫手續(xù),并經(jīng)質(zhì)檢部門檢驗(yàn)簽字,有質(zhì)量問題的,應(yīng)根據(jù)質(zhì)檢報(bào)告單寫有關(guān)處理報(bào)告總經(jīng)理批示后,交財(cái)務(wù)帳務(wù)處理。

3.1.2.5對于售后服務(wù)需用的產(chǎn)品必須經(jīng)總經(jīng)理簽批后,，才能往外發(fā)貨,，同時(shí)經(jīng)辦人要求對方將舊產(chǎn)品返回,，以舊換新，否則不予以發(fā)貨,。若是先發(fā)貨的,，售后服務(wù)人員要在當(dāng)月負(fù)責(zé)追回舊產(chǎn)品，并辦理退庫手續(xù),。

3.1.2.6所有發(fā)出商品應(yīng)在當(dāng)月及時(shí)辦理結(jié)算,若遇特殊情況,最遲在2月內(nèi)辦理完結(jié)算手續(xù),。

3.2委托加工材料 委托加工材料的出入手續(xù)由生產(chǎn)部協(xié)助受托加工單位辦理,并負(fù)責(zé)委托加工材料的收回。

3.2.1委托加工材料出庫

3.2.1.1應(yīng)填領(lǐng)料單并填寫齊全,。內(nèi)容包括:領(lǐng)料單位,、時(shí)間、材料類別,、材料名稱,、型號及規(guī)格、計(jì)量單位,、數(shù)量,、單價(jià)、金額,、用途,、領(lǐng)料人、發(fā)料人,、批準(zhǔn)人簽字,。

3.2.1.2領(lǐng)料單一式三份, 倉庫、財(cái)務(wù),、受托加工單位各一份,。

3.2.1.3領(lǐng)料人持領(lǐng)料單到財(cái)務(wù)部開據(jù)出門證，倉庫見出門證提貨聯(lián)方可發(fā)貨,。

3.2.2委托加工材料完工入庫

3.2.2.1 入庫程序同材料入庫程序相同,，同時(shí)按入庫數(shù)量減少委托加工材料數(shù)量

3.2.2.2倉庫辦理入庫時(shí)，應(yīng)核對原出庫數(shù)量,，完工返回入庫的數(shù)量與出庫數(shù)量不符時(shí),屬加工報(bào)廢或者丟失的應(yīng)填“委托加工賠償清單”交受托單位簽字確認(rèn)后,，隨同發(fā)票和入庫單、受托加工單位所持原出庫時(shí)的領(lǐng)料單,，返財(cái)務(wù)部,。

3.2.2.3委托加工的成品入庫價(jià)格應(yīng)為：加工費(fèi)加材料費(fèi)，要求分別注明加工費(fèi),、材料費(fèi),，加工費(fèi)按委托加工協(xié)議價(jià)格辦理。

3.2.2.4委托加工材料要求當(dāng)月返回，最長時(shí)間不能超過2個月,，年終全部收回,，若外協(xié)未完工而不能收回，應(yīng)致函對方予以確認(rèn),。

3.3采購物資

3.3.1采購物資入庫

3.3.1.1倉庫保管員根據(jù)采購員填制并經(jīng)檢驗(yàn)員蓋章后的外購物資驗(yàn)收通知單核對實(shí)物,，根據(jù)購貨發(fā)票填寫入庫單,，要求分清類別,，內(nèi)容完整，準(zhǔn)確無誤,。

3.3.1.2無采購發(fā)票的物資可根據(jù)同類物資的賬面價(jià)格或市場價(jià)格(采購員提供)辦理估價(jià)入庫,，并在入庫單上注明“暫估入庫”，交采購員一份,。開回發(fā)票后,，先開紅票沖原暫估，注明“沖×年×月×日暫估”,，再辦理正式入庫,。