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運輸公司管理規(guī)章制度篇一

一、安全管理人員職責(zé)

1,、熟悉并執(zhí)行電梯有關(guān)的國家政策,、法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況,，制定相應(yīng)的管理方法,，不斷完善電梯的管理工作，檢查和糾正電梯使用中的違章行為,；

2,、全面負(fù)責(zé)本單位電梯使用安全管理工作，制定和落實電梯的定期檢驗計劃,；

3,、組織制定并審批本單位電梯使用管理方面的規(guī)章安全制度及有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況,；

4,、進行電梯運行的日常巡視，記錄或督促記錄電梯日常使用狀況,；

5,、檢查電梯安全注意事項和警示標(biāo)示，確保齊全清晰,；

6,、妥善保管電梯鑰匙及其安全提示牌；

7,、發(fā)現(xiàn)電梯運行事故隱患需要停止使用的,，有權(quán)作出停止使用的決定，并且立即報告本單位負(fù)責(zé)人,；

8、接到故障報警后,，立即趕赴現(xiàn)場,，組織電梯維修人員實施救援；

9,、實施對電梯安裝,、改造,、維修和維保工作的監(jiān)督；

10,、熟悉電梯的基本原理,、性能、使用方法,；

11,、監(jiān)督電梯作業(yè)人員認(rèn)真執(zhí)行電梯安全管理制度和安全操作規(guī)程；

12,、編制電梯定期檢查和維護保養(yǎng)計劃,，并監(jiān)督執(zhí)行；

13,、負(fù)責(zé)按國家規(guī)定要求向政府部門申請定期監(jiān)督檢驗,；

14、根據(jù)單位職工培訓(xùn)制度,，組織電梯作業(yè)人員參加政府部門舉辦的培訓(xùn)班和組織內(nèi)部學(xué)習(xí),。

15、組織,、督促,、聯(lián)系有關(guān)部門人員進行電梯事故隱患的整改；

16,、負(fù)責(zé)組織電梯一般事故的調(diào)查分析,，及時向政府部門報告電梯事故的情況；

17,、負(fù)責(zé)建立,、管理電梯技術(shù)檔案和原始記錄檔案；

18,、組織緊急救援演習(xí),。

二、電梯安全操作規(guī)程

（一）開梯程序

1,、開梯之前認(rèn)真閱讀上一班交班記錄,，打開廳門時慢慢撥開，弄清梯廂是在本層厚才踏進,；

2,、進廂后，認(rèn)真檢查各控制開關(guān)及照明通風(fēng)是否正常,；

3,、用手試安全觸板開關(guān)、光電開關(guān)功能是否靈敏可靠,；

4,、把各開關(guān)打成正常位置,，選頂層、中間數(shù)層及首層來回走一趟,，沒有異常后方投入正常運行,。

（二）關(guān)梯程序

1、關(guān)梯前乘梯檢查一趟,，如有異常及時通知維修工轎廂處理,；

2、檢查電梯無異常后,，把電梯停在首層,，便于次日開梯；

3,、斷開轎內(nèi)所有控制開關(guān)及照明開關(guān),；

4、把梯門關(guān)好后方可離開,；

5,、認(rèn)真做好交班記錄。

一,、電梯設(shè)備的運行自查監(jiān)控管理

巡視監(jiān)控管理,，是由電梯值班人員實施的，定時對電梯設(shè)備進行巡視,、檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理的管理方式。電梯值班人員每日對電梯進行一次巡視,，根據(jù)巡視情況填寫《電梯設(shè)備巡視記錄》,。

1、建立自查監(jiān)控管理制度

公司工程部的電梯管理員,，根據(jù)電梯的性能和運行情況制定出電梯巡視管理制度,。

①值班人員每日對電梯的主要部位巡視一次。

②巡視時按要求的內(nèi)容認(rèn)真巡視檢查,。

③及時處理巡視中的問題,，并做好巡視記錄。

2,、自查內(nèi)容

值班人員巡視應(yīng)注意：曳引機是否有噪聲,、異味，是否燙手,；軸承螺栓是否松動,；減速箱的油位、油色是否正常,，連軸器是否牢固可靠,；指示儀表、指示燈,、各繼電器動作是否正常,；變壓器、電抗器等是否過熱,；制動器是否正常,；曳引輪、曳引繩,、限速器等是否正常,；通訊設(shè)施、標(biāo)示牌,、盤車手輪,、開閘扳手等救援工具是否放在指定位置。

一,、公司維修保養(yǎng)服務(wù)制度

維修部對本公司客戶實行24小時服務(wù)制,。其中8小時正常工作時間針對用戶需要實行定點定員保養(yǎng)方式，其余時間實行緊急招修服務(wù),，絕不推遲怠慢,，維修部員工針對客戶不同梯種維保內(nèi)容，嚴(yán)格按公司維修保養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成,，維修部經(jīng)理將直接參與維修保養(yǎng)質(zhì)量指導(dǎo),、監(jiān)督及檢查工作,，并按客戶要求不斷提供完善服務(wù)。

所有維修員工必須一絲不茍地工作，對維修結(jié)果,、故障原因、排除故障方法,、防止發(fā)生措施,，一一記錄備案，實踐公司：“我們的工作為用戶,，服務(wù)于用戶”的售后服務(wù)方針,。

1、工作職責(zé)和要求

（1）公司維保電梯按地理位置劃分區(qū)域,，各區(qū)域由片區(qū)主管負(fù)責(zé),，片區(qū)主管下設(shè)各個班組。

（2）各個維修人員必須服從安排,，完成各電梯的維修,、保養(yǎng)及其它任務(wù)。

（3）工程維修班組負(fù)責(zé)日常維修、保養(yǎng)的工作,。

（4）貫徹執(zhí)行電梯技術(shù)條件和機械設(shè)備維修工程施工及驗收規(guī)范等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，使所維修、保養(yǎng)電梯能夠達到國家,、本企業(yè)的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)要求,。

（5）對維修、保養(yǎng)電梯的資料保管及收集工作,，資料交工程部存檔備查,。

（6）認(rèn)真做好例保、維修,、季檢工作,，協(xié)助公司做好安全質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。

（7）片區(qū)主管必須配合工程部經(jīng)理管理好電梯,，及時向經(jīng)理匯報工程進度,，做好電梯的調(diào)試工作及解決維修上遇到的技術(shù)問題，確保電梯維保工程保質(zhì),、保量按時完成,。

2、安全守則

（1）各施工班組應(yīng)定期檢查本組的工具,、設(shè)備及各安全用品,，確保其工作可靠，排除隱患,，杜絕事故的發(fā)生,。如發(fā)現(xiàn)存在問題的應(yīng)及時報主管部門處理。

（2）各班組在日常的工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度,，時刻將安全放在首位,，如有發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)的制度將受相應(yīng)的處罰。

（3）注意日常生活用電安全,，切忌麻痹大意造成人身傷害,；應(yīng)有防火意識，杜絕火災(zāi)隱患,。

二,、《維修保養(yǎng)》質(zhì)量反饋信息處理

1、公司設(shè)立質(zhì)量投訴電話,，專門接受在用電梯的質(zhì)量反饋信息,，電話號碼：xxxxxx；聯(lián)系人：xxxxx

2,、質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)信息的處理工作,，維修保養(yǎng)隊專門提供期內(nèi)保修服務(wù)，維保人員應(yīng)業(yè)務(wù)精湛，行動迅速,，服務(wù)優(yōu)良,。

3、電梯急修

（1）在接到客戶反映的電梯質(zhì)量問題通知后,，相關(guān)人員應(yīng)即填寫《電梯故障維修記錄卡》,，在相應(yīng)欄目中如實填報客戶名稱,、聯(lián)系人和電話,、相關(guān)人員、時間和報障內(nèi)容,。將用戶反映的質(zhì)量意見和問題,，盡快報告給片區(qū)主管安排人員進行處理。

（2）維保人員在維修過程,，要求急用戶所急,，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維修時必須掛檢修停用牌示,，遵守安全操作規(guī)程,。盡可能以最快速度解除故障。

（3）維保人員應(yīng)填寫“故障修理記錄”中維修記錄及建議內(nèi)容,，交用戶確認(rèn)簽字,，并于完成任務(wù)一個月內(nèi)交回工程部，重大或未能及時解決的質(zhì)量問題xxxx小時內(nèi)呈報工程維修部,、由工程部召集技術(shù)骨干,、共同協(xié)商、提出處理意見和解決辦法,。

（4）工程部每月初應(yīng)將上月處理好的《電梯故障維修記錄卡》收集整理交資料檔案室入檔,。

三、保修期內(nèi)的保養(yǎng)工作制度

1,、由片區(qū)主管根據(jù)實際情況,，統(tǒng)一調(diào)度安排維保人員對電梯進行常規(guī)的維護與檢修工作例行檢查、檢修和調(diào)整,、使電梯保持良好工作狀態(tài),。

2、維保人員在接受任務(wù)后,，應(yīng)帶好《電梯保養(yǎng)記錄》,，根據(jù)表中內(nèi)容進行保養(yǎng)，完工后填好記錄并在客戶簽名確認(rèn)后交回工程部,。

3,、工程部每月初應(yīng)將上月處理好的《電梯保修、保養(yǎng)定期檢查記錄表》收集整理交資料檔案室入檔。

電梯是特殊設(shè)備,，并是公司的重要設(shè)備,，事關(guān)生產(chǎn)、安全,，如發(fā)現(xiàn)電梯人為損壞情況,，請相關(guān)部門及時報告設(shè)施工程部及人事部安保課，并提供事故責(zé)任人,，由責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和經(jīng)濟損失,，情節(jié)惡劣者將取消其使用電梯的資格。如無法找出事故責(zé)任人,，則有本電梯負(fù)責(zé)的部門承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和經(jīng)濟損失,。

未盡事宜另行告知。

運輸公司管理規(guī)章制度篇二

安全工作是公司一切工作的保證,，安全工作人人有責(zé),，工作中存在的危險隱患只要采取必要的安全措施及加強管理力度是完全可以預(yù)防的。每位員工必須有強烈的安全意識,，牢記安全第一,。為確保員工、公司,、客戶和他人的生命財產(chǎn)安全,、杜絕傷害事故發(fā)生的可能性，公司制定了安全守則和防火措施,。對于違反安全,、消防措施和制度的人員，造成損失的,，將追究當(dāng)事人直接責(zé)任,。

一、嚴(yán)格遵守公司制定的各項安全制度,、安全操作規(guī)程,，正確使用各種防護用品和防護用具。在組織,、管理,、指揮生產(chǎn)方面負(fù)安全責(zé)任，認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,。

二,、組織編制和審查施工組織設(shè)計、施工方案時,，要貫徹安全第一的思想,，安全技術(shù)措施要針對性強,，使用效果好，能科學(xué)的指導(dǎo)安全生產(chǎn)中的重大問題,。布置下月安全生產(chǎn)工作,，責(zé)成有關(guān)人員分頭檢查實施情況。

三,、經(jīng)常對所屬人員進行安全教育,，檢查執(zhí)行情況，對上級安全部門的工作指示,，應(yīng)主動布置,、檢查，并給予大力支持,。

四,、深入現(xiàn)場，在檢查作業(yè)進度的同時,，必須檢查安全生產(chǎn)情況，及時糾正違章行為,，每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查,，對查出的問題要責(zé)成限期解決，并令其制定不再重復(fù)發(fā)生問題的措施,。

五,、嚴(yán)禁在消防通道堆放雜物，要保持消防通道的暢通,。所有員工進入工作區(qū)域必須走指定通道并佩戴保安部門發(fā)放的胸卡,。

六、遵守吸煙的規(guī)定,，嚴(yán)禁隨意亂扔煙頭,、火柴棒，嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙,。

七,、嚴(yán)禁私自動用，安裝各種電器設(shè)備和接通電線,。必須將放置在蒸汽管路,，散熱器、加熱器及熱的管路周圍的可燃物移至安全位置或用隔板覆蓋,。

八,、嚴(yán)禁將有物品、易燃易爆物品帶入工作場所,，發(fā)現(xiàn)以上可疑物品或人員時應(yīng)立即報告部門主管或有關(guān)部門,。并協(xié)助有關(guān)部門工作,。

九、保護賓客和公司全體員工的生命財產(chǎn)安全,，是我們每位員工的義務(wù),。如遇險情，要立即報告部門主管并保護好現(xiàn)場,，積極協(xié)助部門主管和有關(guān)部門排除險情,。

十、上下班途中注意過往行人和車輛,，不得在機動車道或兩人以上談話并行,，過往路口必須看清楚紅、綠燈后方可前行,，時刻注意天氣變化,，注意防雨、防雪,、防雷電及大風(fēng)天氣對周邊的樹木,、建筑物、水坑,、電線桿等設(shè)施的影響造成的各種隱患,。（騎電動車上下班的員工小心慢行）

十一、上崗前檢查好操作中所需的工具是否能安全,、正常運轉(zhuǎn),。

十二、室內(nèi)保潔員要注意水,、電,、登高擦拭，合理運用“小心地滑”標(biāo)示牌,。

十三,、在需要使用化學(xué)藥品時首先仔細看清楚說明書，是否對要清洗的物品有無不良影響,，并在使用時不得低于兩人操作,。

十四、在使用專業(yè)清洗設(shè)備時（如：洗地機,、吸水機,、拋光機等）首先要仔細檢查線路是否安全，按照操作流程使用機器設(shè)備,，保證安全運行,。

十五、庫區(qū)保潔員注意前后停車區(qū)域裝卸貨物行駛車輛的躲讓等,。

十六,、外圍保潔員注意高處墜物傷人,。

十七、高位清潔（如：玻璃,、天花板,、出風(fēng)口等）首先應(yīng)將“工作進行中”標(biāo)示牌放置于現(xiàn)場，一人扶梯一人清潔,，作業(yè)期間應(yīng)留意來往人員,，注意工具的正確使用方法，不能碰到人員并注意個人安全,。

十八,、高墻清洗，應(yīng)將安全帶保險繩拴在牢固點并掌握重心,。

十九,、如遇到工作時間內(nèi)發(fā)生工傷事故，必須及時向主管人員報告,。

二十,、要重視各項環(huán)節(jié)，結(jié)合自身安全工作經(jīng)驗將安全工作落實到實際工作中,，從而確保保潔工作安全有序進行,。

運輸公司管理規(guī)章制度篇三

第一章總則

第一條為加強對公車公營的管理，保證正常的生產(chǎn)秩序,，使車輛運行有章可循，維護企業(yè)信譽,，特制定本規(guī)定,。

第二條凡公司所屬公營車隊及相關(guān)工作人員，都必須遵守本辦法,。

第二章調(diào)度紀(jì)律

第三條各公營車隊?wèi)?yīng)配備專（兼）職公營車輛調(diào)度員,。應(yīng)班駕駛員應(yīng)提前30分鐘憑安檢合格證、駕駛員上崗證,，經(jīng)調(diào)度核實后發(fā)放牌證,。

第四條車輛在始發(fā)站不能正常應(yīng)班的，駕駛員須及時報告,，經(jīng)車隊確認(rèn)同意后,，另行安排車輛頂班。

第五條節(jié)假日,、客流高峰加班及上級指定的特定運輸任務(wù),，駕駛員必須服從調(diào)度員的`統(tǒng)一調(diào)度，

第六條駕駛員不得私自駕車外出或停放,。

第七條完成當(dāng)日行車任務(wù)后,，應(yīng)向公營車隊匯報車輛運行情況,，交回三聯(lián)單、牌證及其他交接工作,，并完成車輛的清潔工作后按指定地方停放車輛,。

第三章運行規(guī)定

第八條車輛必須按規(guī)定懸掛客運班線牌，隨車攜帶道路運輸證,，客運附加費繳訖證,、運管費繳訖證、養(yǎng)路費繳訖證,、行駛證以及其他各種證件,，否則，被查處的罰款和所造成的損失由責(zé)任人承擔(dān),。

第九條車輛應(yīng)按規(guī)定的線路,、班次營運，不得脫班,、蹋班,。

第十條運行途中如遇路阻又不能接駁，確需繞道運行的,，應(yīng)及時向公營車隊匯報,，車隊接到匯報后，應(yīng)及時做好運力調(diào)整及班次時間安排,。

第十一條車輛接駁及費用結(jié)算：車輛在運行途中確因拋錨,、路阻、肇事無法繼續(xù)運行時,，除駕駛員必須就近電告應(yīng)班站外,，同時所有車輛必須無條件接駁。

1,、共營線路車輛順路捎帶的,，一律不實行結(jié)算。

2,、接駁手續(xù)的辦理：另派車接駁的,，在接駁現(xiàn)場由被接駁司機寫出地點、時間,、車號,、載客情況便條、交接駁車司機帶回車隊填開接駁清單作為結(jié)算依據(jù),。共營線路車輛實行互相對駁的,，由雙方司機在對方三聯(lián)單上簽注接駁地點和時間作為計算班次的依據(jù)。

第十二條蹋壓班的處理：公營車隊從事快班工作全體人員應(yīng)切實履行各自的工作職責(zé),，確保正班正點運行,。

凡駕駛員不服從調(diào)度安排或無故蹋壓班的,，按該班單邊全程80實載率予以賠償，第二次予以解聘,。

第十三條嚴(yán)禁中途上客或裝運行包,；嚴(yán)禁以車謀私；嚴(yán)禁工作人員的親屬,、朋友無票或持無效票乘車,；嚴(yán)禁內(nèi)部員工無票乘車。

第十四條駕駛員不得以節(jié)約燃油而降低服務(wù)質(zhì)量,。

第四章牌證管理

第十五條班線牌,、進站（證）等牌證由公營車隊調(diào)度員負(fù)責(zé)日常保管、發(fā)放,。

第十六條當(dāng)班駕駛員按規(guī)定的調(diào)度室報班時領(lǐng)取班線牌,、進站卡（證）等牌證；向車隊申領(lǐng)車輛行駛證,、規(guī)費繳訖證及加油專用本,，當(dāng)次（天）任務(wù)完成后或應(yīng)及時交回，并實行簽字制度,，無論是向調(diào)度室領(lǐng)取牌,、證還是向車（分）隊領(lǐng)取的證件，在車輛運行時,，駕駛員都必須按規(guī)定使用并妥善保管,。

第五章獎勵與處罰

第十七條因駕駛員的原因造成班車誤點、脫班,、停班的,，每次扣罰信譽質(zhì)量保證金500元，并按該班次全額收入的80補償,。

第十八條違反本規(guī)定第六條款，經(jīng)查證屬實,，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金200元,，第二次扣罰20__元。若造成了損失,，由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十九條違反本規(guī)定第十三條款，經(jīng)查證屬實,，按實際收入票價3-5倍扣罰信譽質(zhì)量保證金,。

第二十條違反本規(guī)定第十四條款，經(jīng)查證屬實,，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金500元,，第二次予以解聘,。

第二十一條駕駛員不服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金1000元,，第二次予以解聘,。

第二十二條不按規(guī)定行車路線行駛或私自改變運行線路的，每次扣罰信譽質(zhì)量保證金1000元,，并可視情予以解聘處理,。

第二十三條凡未及時報告導(dǎo)致塌班的按塌班論處，或拒絕接駁的,，扣罰責(zé)任人信譽質(zhì)量保證金20__元,，并予以解聘。

第二十四條營運牌,、證遺失,、被盜，責(zé)任人應(yīng)無條件承擔(dān)所有補辦費用,，另扣罰責(zé)任人信譽質(zhì)量保證金1000元,。

第二十五條因駕駛員原因造成旅客投訴或報紙、電臺,、電視臺公開批評的,，扣罰信譽質(zhì)量保證金1000元，并視情給予解聘處理,。

第六章附則

第二十六條因車隊,、車站及調(diào)度管理人員失職造成駕、乘人員違反上述規(guī)定,，所造成的損失及處罰由責(zé)任人承擔(dān),。

第二十七條凡違反本管理辦法的處罰，由公司運輸管理部門調(diào)查核實后進行處罰,，罰款全額上交公司,。

第二十八條本管理辦法解釋權(quán)與修改權(quán)屬公司，自發(fā)文之日起執(zhí)行,。