隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

保安隊長述職報告簡短篇一

這些年,，公司領導讓我在保安班長的崗位上鍛煉,，為了使我能盡快適應保安現(xiàn)場管理崗位,，公司領導經(jīng)常幫助和鼓勵我。為做好班長工作,，我認真學習保安,、消防專業(yè)知識，實事求是地做好每一件事,。

在實踐中我敢想,，敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正,。在履行保安班長職責的同時,，還注意不斷充實自己，盡可能多學一點消防,、監(jiān)控設備保養(yǎng)技術,，我想只有學好本領，才能更好地完成組織上交給我的任務,。

為此,，在有關公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控、消防設施時,，能虛心向他們學習,，想方設法討教一些技術要點，使自己的業(yè)務水平得到提高,。當然,，在日常對保安的管理工作中，由于自己年輕心直口快,，方法又不多,，也可能挫傷了一些人的積極性。

一段時間里,，自己也感到相當無奈,。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后，領導又對我寄予希望,，讓我擔任隊長,，我時常在想：在公司的這些年里，大小場面經(jīng)歷了不少,，看到的事情多了,。

也從中學到了很多知識，同時積累了一些經(jīng)驗,，為我在今后的工作中打下了良好的基礎，尤其是遇到突發(fā)事件,，到了關鍵的時候不至于手忙腳亂,。然而，在保安隊長的崗位上工作,，精神也很緊張,，深感責任重大。

作為保安隊長平時就要處理許多瑣事,， 尤其是節(jié)假日,、 夜里，單位領導不在,，總會有一些事情發(fā)生,，大小事都得一把抓， 這就需要很強的責任心,。下一步主要從以下幾各方面展開工作,。

一、 加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間,，加強值班、對重點部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度,、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等,。

二,、 層層布置、層層落實,。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，加大對各分隊長的管理，要求隊員作到的首先我們自己必須要作好,。對隊員加強領導,，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質,，講當前治安形勢,，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求,。

三,、 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊的各項工作,。配合公司對每一個崗位進行績效考核,，有功必獎，有過必懲,，進一步提高隊員的工作積極性,。

四、 做好隊員的思想工作,。要關心愛護隊員,，了解隊員的思想、工作,、家庭等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心,，思想上信任,，工作上教導，生活上體貼,。

五,、 不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好,、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài),。

六,、加強小區(qū)消防安全管理工作，確保小區(qū)消防安全,。

七,、 堅持查崗、查哨制度,，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報,。

保安隊長述職報告簡短篇二

在公司領導關心和指導下，各位同事全體隊員的大力支持下,，我能認真帶領保安員較好地完成了物業(yè)公司的各項目標任務,。能夠深入學習、貫徹落實地產(chǎn)公司、物業(yè)公司各項指令,、工作任務,，嚴格管理自己,，廉潔勤政,，團結和帶領全體保安員發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神,；堅持扎實工作,，戰(zhàn)勝困難。現(xiàn)就自己一年來的思想,、工作情況作一匯報,。請公司領導及各位同事批評指正。

一,、加強學習,、認真協(xié)助配合好小區(qū)主管的各項工作。

一年來,，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我,、提高我自己。不斷改進學習方法,，提高學習實效,，夯實理論功底。通過不斷的學習,，自身思想政治素質得到了進一步加強,，樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，能夠正確看待和行使手中的權力，針對執(zhí)法工作點多面廣,，較多的涉及群眾的利益,，因此把為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高,。一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,，因此，在端正認識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學習,，通過自學、參加分局組織的各種培訓等多種方式不斷地樹立文明,、公平,、公正和執(zhí)法為民思想，且不斷地提高自身素質和道德修養(yǎng)。

二,、注重實效,、認真履行職責，全力推進工作

（一）以崗位調(diào)整工作性質轉變?yōu)槠鯔C,，全面提高自己,，改進工作方式方法。

（二）切實抓好群眾反映強烈,、領導關注的熱點,、難點、重點開展工作,。

（三）切實加強隊伍建設,，協(xié)助中隊長搞好隊伍團結穩(wěn)定。

（四）認真做好保安隊員,、同事后勤保障工作,，切實發(fā)揮橋與梁的紐帶作用。

三,、著重在提高隊伍素質上下功夫,，做到了'五個注重'。

第一,，注重隊伍內(nèi)部管理,，按照'培訓有制度、執(zhí)法有機制,、過程有監(jiān)督,、過錯有追究、獎懲有措施'的管理運行目標,，逐步建立提高素質的培訓機制,，()完成任務的執(zhí)法機制，保障廉潔的監(jiān)督機制,，維護形象的督察機制,，落實責任的考核機制。

第二,，注重抓日常養(yǎng)成,，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作,，做到抓經(jīng)常,、經(jīng)常抓采取不定時、期抽查辦法,，專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果,、文明執(zhí)法,、風紀儀表等，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設,。

第三,，注重業(yè)務培訓。在落實《市,、區(qū)執(zhí)法局學習培訓制度》的同時,，要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學，用高水平的業(yè)務知識切實保障督導工作順利進行,。通過抓培訓抓學習,，隊伍的業(yè)務水平明顯提高，逐步養(yǎng)成愛學,、善學、會學的學風,。

第四,，注重思想教育，轉變工作作風,。針對執(zhí)法工作困難多,、任務重的實際，我注重打牢隊員的思想基礎,，堅持開展世界觀,、人生觀、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作,，教育隊員愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,，增強責任感,、自豪感。深入開展了執(zhí)法形象教育活動,，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法,，做到著裝整齊、行為端正,、講究禮貌,、態(tài)度和藹、為人正直,，擯棄執(zhí)法中冷,、橫,、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕,、取締的工作方法,，要求執(zhí)法人員提高認識、更新觀念,，強化文明執(zhí)法,，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效,，'潤物細無聲'地化解執(zhí)法矛盾沖突,，努力實現(xiàn)'三個轉變'。

第五,，注重隊伍的思想政治建設,，提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平,，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,；充分發(fā)揮班長骨干、老隊員的模范帶頭作用,，體現(xiàn)隊伍的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用,。

三、廉潔自律,，筑牢思想總體防線,，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上,，我能夠認真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項規(guī)定,，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪,、不占,、不拿、不接受任何禮賄,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，始終保持廉潔自律，以身作則,，做好表率,。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，不做違法亂紀的事,，不拿原則作交易,，不以權謀私，配合中隊長帶好了自己的隊伍督導到位其他中隊,。同時要求自己做到：

1.嚴于律己,。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀,，做一名稱職的保安隊長。

2.用制度自律,。嚴格按物業(yè)公司制定的各項制度辦事,。在人員崗位任務落實、獎懲,、案件督辦,、處理重要問題上，都經(jīng)小區(qū)主管討論決定,，堅持民主集中制,，不搞'一言堂'，不立'小山頭',，力求公開,、公平、公正辦事,。

3.以'隊長'自律。一隊之長應該是本隊同事的表率,，中隊管理和建設的'領頭雁',。因此，我在考慮問題,、處理事情當中,，凡是要求同事做到的，自己首先做到,。我不是以'隊長'自居,，尋求索取，而是以'隊長'自律,，講求奉獻,，珍惜黨和人民給予的權力。

四,、存在的問題和不足

1,、督察方法缺乏創(chuàng)新，政策,、業(yè)務水平還不高,，沒有在素質上真正達到保安隊的工作要求，目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學,、系統(tǒng)的監(jiān)督體系,；

2,、督導、督辦工作還不夠細致認真,，有時急躁方法欠妥,，重實體輕程序。

3,、顧及工作多,，關心同事、隊伍的時候少,，為同事隊員服務還不夠,。

4、各項規(guī)章制度落實不嚴,，全隊紀律作風仍需加強,。

五、下一步的打算

1,、為工作負責,、為自己負責，認真完成各項工作任務及指令性工作,；

2,、加強隊伍管理，提高保安隊整體的素質要求,；

3,、工作中抓重點、突難點,，創(chuàng)新工作方法,，敢于碰硬；

4,、認真學習,、不斷總結，制定20xx年詳細的年,、月,、周、日,、各項執(zhí)勤活動等工作計劃,，有條不紊的開展工作。

保安隊長述職報告簡短篇三

尊敬的中心各位領導同事們：

本人自20xx年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來,，在部門經(jīng)理和中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定,，各項工作開展情況良好,。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領導和組織做以匯報：

欲先善其事必先利其器,，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè),，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理,，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢,？發(fā)揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作,！任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃,，利用各種學習方式進行學習,，全面加強自身素質和業(yè)務的學習。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識,，先后自學了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書,。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班,，通過系統(tǒng)全面的學習,，加強自身素質及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司abc管理模式創(chuàng)建人,、標桿中隊創(chuàng)始人,、資深安保管理人員鞏星南同志學習安保管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學習,。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作,。

會議培訓中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構和輸油處的辦公機關,，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重,，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變,，正因為如此，身為一名基層安保管理人員,，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識,，大局意識。兩年來,，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質量,，自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定,，門崗值班院區(qū)巡邏,，會議接待安保值勤等工作。萬無一失,，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻,。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領導的肯定,。并從個人到集體取得了各方面的成績,，一是本人20xx年及20xx年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績，二是我20xx年被中心評為部門優(yōu)秀員工,。三是今年8月參加中心安全演講比賽獲得第2名,。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,，自我約束力差,，理解能力不強，工作執(zhí)行力低,，管理難度大,，為提高隊伍的整體素質我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度,，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓,，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩(wěn)定,，員工的作風紀律,，業(yè)務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高,，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢,。

1、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間,，加強值班、對重點部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作質量,、儀容儀表、作風紀律等。

2,、層層布置,、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，加大對員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,，對每個隊員嚴格考核,，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢,，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴格要求。

3,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊的各項工作,。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核,，有功必獎，有過必懲,，進一步提高隊員的工作積極性,。

4、做好隊員的思想工作,。關心愛護隊員,，了解隊員的思想、工作,、等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心,，思想上信任,，工作上教導，生活上體貼,。

5、不斷提高隊員的業(yè)務素質,。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài),。

6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放,。

7,、堅持查崗、查哨制度,，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報,。

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,，但是,，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中,，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓,，總結經(jīng)驗,。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作,，使每項工作落到實處,，做到防患于未然。確保安全無事故,，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境,。

以上報告，請審查

述職人：xx

保安隊長述職報告簡短篇四

xx年在公司領導的正確指導和悉心關懷下,，在各項工作中都能走在前面,、干在前面，給隊員們樹立榜樣,，增添了干勁和信心,，領導曾多次親臨隊伍中，給隊員講形勢,、講要求,、講業(yè)務技能及工作方法等知識，使隊員深受鼓舞,，更重要的是每一次大的活動,，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,，這一切都是出色完成任務的重要保證,；

其次工作上創(chuàng)新，工作中沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教上，而是去關心和幫助隊員,，如一位隊員的手受傷后,，工作生活受到影響，我?guī)ьI其他隊員及時去看望他,，工作上幫助調(diào)整,，讓他安心養(yǎng)傷，這種人性化管理,，使隊員們在工作中感受到樂趣,，對待工作態(tài)度向敬崗愛業(yè)轉變。所以今年來,，沒有發(fā)生廠內(nèi)物資被盜現(xiàn)象,，但破獲了幾起內(nèi)部偷手機、香煙等事件,，這都凝聚著隊員們的智慧和汗水,。

1、由于保安員不穩(wěn)定,，綜合素質參差不齊,。

2、大多數(shù)隊員來自其它行業(yè),，進入保安隊伍工作時間不長,，工作經(jīng)驗不足。

3,、思想觀念沒有及時的轉變,。

在今后的工作、生活中,，進行每一個工作日的小結,、分析，增強服務意識,，提高服務質量,，克服困難，不管任務多么艱巨都會迎難而上,，把明年的工作做得更好,，完成的更加出色。

保安隊長述職報告簡短篇五

尊敬的各位領導同事們：

光陰似箭日如梭,，轉眼間一年已經(jīng)過去,。回顧我們保安隊在xx珠寶城一年來的工作,，可以說是成績多多，受益多多，體會多多,，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求,，現(xiàn)對一年來保安隊工作匯報如下：

我們是今年1月x日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，責任重大,，壓力千鈞。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命,，上一年我們重點抓了三項工作。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高,。在人員的配備上,，我們從xx警官學校招聘了21名學生隊員；同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過一年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,，我們把相馬,、賽馬、馴馬,、養(yǎng)馬相結合,。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高,。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求,。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓練,，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質不斷提高,。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。

工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規(guī)矩,，不成方圓,。團隊組建后，我們對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質和風彩,。

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質,、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不同隊員,，不同情況,，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上,，展開人的價值在哪里,？怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員,？我認為一位合格的保安班長應是的大討論,，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改進工作。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。無論在工作上，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面,。即：工作積極主動的多，消極應付的少,；干事情吃苦在前的多,，討價還價的無,；做好人好事的多，違紀背法的無,。

一年來的工作,、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷,。首先,，xx主任身為領導，在各項工作中都能走在前面,，干在前面,，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心,；同時,，xx主任、xxx主任等領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞,；更重要的是每一次大的活動，xx主任等領導,，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xx珠寶城從事保安工作的,。xx珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端、規(guī)模宏偉,，理念先進,，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題,。因此，我們在工作中,，盡量不受習慣思維,、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病,，或遇到困難時，只要我們知道的,，我們都會盡力關心和幫助的,，只要我們能做到的，都會全力去做,，做不到的,，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上幫助調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。

我們采取典型事例的教育方法,，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習,，同時,，引導他們多問幾個為什么？,，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活,；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關愛轉變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心,、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練,。他們在工作上，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務多么艱巨,，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務,，其精神實在感人,。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

回顧一年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊,；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到三個再創(chuàng)新,，兩個大提升,，最后實現(xiàn)三個方面的滿意。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升,；最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外領導,、客商,，顧客滿意。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長述職報告簡短篇六

一年來我積極進取,，實現(xiàn)了自己很大的價值，不管是在什么時候都是一種進步,，我真的很在乎自身的一些優(yōu)缺點,，為了讓這些東西更加有價值的體現(xiàn)在這個上面，我一直在努力,。

作為一名安保工作者,，自我的能力上面應該得到足夠的提升，在工作當中不懼怕艱難,，一年來我做到了恪守本職,，發(fā)揮了自身很大的價值，商場的安保工作很復雜,，我也就這一年來的工作總結一番：

商場是一個大的購物環(huán)境,，每天的人流量非常的高，所以日常的工作當中就要做的更加細致認真,，因為每天的工作量很大,，安保人員需要足夠的默契，團結在一起相互的聯(lián)系才能做到萬無一失,，負責整個商場秩序的是我,，一年來我真正的堅守在自己崗位上面，我非常清楚在工作當中,，失去做好相關的準備工作一定是非常的重要的,。

特別是今年的七到九月份這段時間的工作量非常的大，人多了需要保持商場的秩序非常重要,，做到及時的應對的準備,，很多消費者在商場購物的時候，需要幫助我都是第一時間給予幫助,，維護商場的安全,，不造成混亂情況，讓商場內(nèi)部有秩序的運行,，這也是我一年來一直在努力的,。

一個大的商場，日常會有很多情況發(fā)生,，特別是在人流量多的時候,，往往是在這個時候就不能能夠粗心,，也就是在這方面我需要足夠的進步，預防為主,，根據(jù)經(jīng)驗商場做好相關的安全防范,，對于消費者來講這是一種保障，我作為一名安保工作者需要有及時應變的能力,，在這方面也讓自己滿意才是,，同時也要及時完成上級交待的工作，保證讓一切可能反生的事情都有應對策略,，這一年來在個部門各個同事的團結幫助下,，我的預防工作做的也非常到位，很多突發(fā)事情都得到了及時的解決,。

我想不管是在什么時候都應該有一個爭取的心態(tài),，自身的錯誤是非常關鍵的，我知道在生活當中有很多難得的東西,，這是一個非常有必要完善好的東西,，我覺得自己在面對一些臨時問題的時候還是缺少一點果斷性，這一點缺點我需要認真的檢討自己,，不夠果斷往往會造成一些不必要的問題,，我需要對這方面有所加強，在各方面做到足夠的提升,，在各方面做到讓自己滿意,，踏實的做好相關的學習，加強自己的臨時應變能力,，再接再厲搞好安保工作,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長述職報告簡短篇七

20xx年即將過去,，在這過去的半年的時間里，我本人擔任天津xxx物業(yè)管理發(fā)展有限公司xx大廈項目秩序部主管的職務,，從總體上說,，這半年的工作可以分成三部分。1,、6,、7月份項目交接;2、8,、9,、10月份項目穩(wěn)定設備維護;3、11,、12月份人員招聘,，地下停車場整合。6、7份正值公司正式入住xx大廈項目,，交接的工作內(nèi)容繁多,，難度也較大，涉及到了很多重要且必要的工作,，但在我本人的積極努力和全體保安部員工的大力配合下,，工作中的困難得到逐步的解決，并且取得了一定的成績,，在此向其他部門以及全體保安員表示衷心的感謝,。20xx年6、7月份,，我本人所涉及到的安保方面的工作包括：xx大廈項目保安部組建,、人員培訓、物業(yè)保安各項工作交接,、對交接物品,、鑰匙、各項工作的核實,、加強夜間執(zhí)崗的管理,、部分工作表格的制定更改、非機動車棚的整改,、地面停車場整改,。

1、xx大廈項目保安部的組建,，于5月份接到公司領導的通知,，公司準備接管xx大廈項目，本人籌備人員組建隊伍,，制定安保部管理方案,，組織、籌劃人員培訓工作,。在此期間,，公司領導及公司其他項目給予本人大力的支持，提供人員及各項資料,，再次對大家表示深深的

感謝!

2,、人員培訓工作。本人于5月25日率第一批保安人員到達xx大廈項目,，開始培訓工作,，從整理個人內(nèi)務、形體,、隊列,、公司bi手冊,、等開始培訓，每日早8:00至晚20:00結束,，從各方面對保安員進行嚴格的培訓,，在接手物業(yè)之后得到業(yè)主委員會一致好評。

3,、加強夜間執(zhí)崗的管理,。本人在6月份連續(xù)在公司夜間加班半個月，對保安員夜班的執(zhí)崗狀況進行了幾次抽查,，以便了解保安部夜間是否可以保持機警清醒的工作狀態(tài),，通過此次抽查，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，同時也進行了嚴肅的處理,，對保安員加強了培訓教育，目前夜間執(zhí)崗狀況已有明顯的好轉,，今后此項工作仍將繼續(xù),。

4、非機動車棚及地面停車場整改,。于6月份對非機動車棚進行整改工作,，再次期間全體保安員對車棚內(nèi)所有車輛進行清理，確保車棚整改期間車棚內(nèi)無車輛停放,，在此期間也與外小區(qū)發(fā)生過小矛盾,，經(jīng)警方調(diào)節(jié)，得到較好的解決,。對外圍停車場車輛行駛方向進行調(diào)整,，現(xiàn)反應效果良好。

5,、突發(fā)事件的處理,。6、7月份共有突發(fā)事件2起,，目前均已得到有效的控制,。

6號電梯事件，自物業(yè)接手以來,，3號電梯出現(xiàn)過3次滑梯困人的現(xiàn)象,，本人均率領保安員利用監(jiān)控設備快速抵達現(xiàn)場,，在最短的時間內(nèi)對梯內(nèi)被困人員救出,，同時積極聯(lián)系工程部及電梯維保人員進行修復。

地面停車場刮蹭事件,，7月份,，中德公司人員開車行駛至出口處時由于駕駛不當,，刮蹭到出口旁擋車柱，本人為其提供監(jiān)控錄像等現(xiàn)場證據(jù),，協(xié)同車主聯(lián)系交警人員,，解決后，得到車主表揚,。

進入8月份,，項目運行情況趨于穩(wěn)定，我部對保安隊伍建設工作加強監(jiān)管力度,，配合人事部做好人員招聘工作,。一直以來人員招聘工作都是工作中的重點難點，我秩序部積極配合人事部,，多方招聘,。對招聘來的員工進行待崗培訓，確保上崗員工都經(jīng)過崗前培訓工作,。對記錄表單,、服務意識、車輛指揮手勢進行專門的培訓,，打造一支標準化的隊伍,。對各項設施進行維護，期間消控主機主板故障,，我部即使聯(lián)系公司尋找廠家進行更換,。十一期間做好外聯(lián)工作。

進入十一月份,，大廈開始供暖,，我部加強對有水管道的巡視工作，做好防凍預案工作,。配合工程部人員對商業(yè)區(qū)空房及重點部位進行每日巡查,。12月份，紫竹林公司收回地下停車位,，我部積極配合清理地下未購車位車輛,，使得紫竹林公司銷售車位工作得以順利進行。接公司指示,，命我部辦理地面停車場收費證照工作,，我部跟進中。

這半年的工作中,，我秩序部得到客服部劉治新的大力支持與幫助,，在這里我代表全體員工向客服部劉治新表示誠摯的謝意。

綜上所述,，我們的工作就這樣摸索著走過了20xx年,，這包涵了每一名保安員辛勤的汗水,。我們走過了忙碌的六個月，所以也看到了收獲和成績,。通過我們不斷的努力,，得到了業(yè)主的認可，a室業(yè)主,，向我秩序部贈送錦旗一面,。當然，我們?nèi)杂性S多不足之處,，今后需在專業(yè)知識和處事方法上多多鉆研,，刻苦的鍛煉，讓我們每一名保安員都能成為有形象,、有素質

保安隊長述職報告簡短篇八

尊敬的中心各位領導同事們：

本人自20xx年10月份來恒大名都,，而后擔任恒大名都客服中心保安部三中隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和客服中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞恒大名都客服中心的領導的部署帶領保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故,，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好,。

欲先善其事必先利其器,，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個高風險行業(yè),，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理,，怎樣才能把隊伍當中不同情況的年輕人唯我所用呢,？發(fā)揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作,！任職時為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃,，利用各種學習方式進行學習,，全面加強自身素質和業(yè)務的學習。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識,，先后自學了《金碧物業(yè)長春分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書,。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加金碧物業(yè)長春分公司培訓部各類培訓班,，通過系統(tǒng)全面的學習,，加強自身素質及專業(yè)知識的提升。三是虛心向其他項目管理模式學習、樹立標桿中隊,、向資深管理人員學習，學習他們的管理知識及經(jīng)驗,，通過一系列的學習,。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務，經(jīng)理不在的同時能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作,。

我們恒大名都項目承擔承擔著要開盤銷售項目任務重大,，又肩負著開盤前招聘及培訓等工作，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重,，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變,，正因為如此，身為一名基層安保管理人員,，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識,，大局意識。兩年來,，我和部門經(jīng)理一道嚴格按照公司的規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質量,，自承擔保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定,，門崗值班小區(qū)巡邏，安保值勤等工作,。萬無一失,，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故,。得到了各級領導的肯定,。

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差,，理解能力不強,，工作執(zhí)行力低，管理難度大,，為提高隊伍的整體素質我和部門經(jīng)理從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓,，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓,，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律,，業(yè)務水平,，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢,。

1,、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間，加強值班,、對重點部位,、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表,、作風紀律等,。

2、層層布置,、層層落實,。做到“嚴于律己，恪盡職守”,；做到“事事有著落,，件件有回音”；在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，加大對員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,，對每個隊員嚴格考核,，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢,，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴格要求。

3,、嚴格執(zhí)行公司的`規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊的各項工作,。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核,，有功必獎，有過必懲,，進一步提高隊員的工作積極性,。

4、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員,，了解隊員的思想,、工作、等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關心，思想上信任,，工作上教導，生活上體貼,。

5,、不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài),。

6,、加強小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放,。

7,、堅持查崗、查哨制度,，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報,。

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,，但是,，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中,，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓,，總結經(jīng)驗,。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作,，使每項工作落到實處,，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境,。

以上報告,，請審查

述職人：石樹高

尊敬的各位領導、同事們：

我自20xx年擔任集團公司,、后勤服務中心保安大隊長,，過去的一年中在公司和中心各級領導的正確領導下，我與保安大隊全體,，同心協(xié)力,，順利的完成了企業(yè)的安保工作，下面,，我將一年來的工作情況向領導和同事們匯報如下：

安保行業(yè)是一只特殊的隊伍,，因此在隊伍管理上我采用嚴格的半軍事化標準進行管理，在日常執(zhí)勤和安保等工作中,，我都要求保安隊員,，嚴格的按照半軍事化標準執(zhí)行任務。為了使隊伍的管理更加的規(guī)范化,，20xx年我將保安大隊的各項規(guī)章制度,，進行了全面的整改，制定了一套全新的工作規(guī)則,，進一步細化,、完善各項規(guī)章制度，使保安隊員在執(zhí)勤工作中有章可循,，促進工作開展,，提高工作效率。

為了使隊伍整體水平得到提升,，一年中,，先后組織、安排隊員參加呼倫貝爾市公安局,，舉辦的保安職業(yè)培訓25人次,，同時定期組織保安隊員，利用休班時間開展軍體訓練,，大力培養(yǎng)隊員軍事素質,，通過多種培訓方式，促進隊員綜合素質得到提升,。

在隊伍建設上,，我重點抓了隊伍科技含量的提升，20xx年在公司領導及各兄弟單位的幫助下,，保安大隊先后在幾個重點部位,，增設了電子阻車器,、防盜器、監(jiān)控設備等先進的安保設施,，大大提高了隊伍技防水平,，通過人防和技防的有效結合，確保企業(yè)安全穩(wěn)定,。

通過嚴格的管理,，隊伍的安保水平有了進一步提升，20xx年,，保安大隊抓獲盜竊礦山物資案件20余起,，抓獲違法人員30余人，同比20xx年發(fā)案率降低了50%,，一年中處置群體性上訪事件37起,，勸阻非正常程序上訪人員600余人次，配合信訪部門,、公安機關到外地接訪3次,，參與大型活動安保工作11次,，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境,。

作為一個基層管理者，個人的素質培養(yǎng)非常重要,。工作中,，我一直不斷的學習充實自己，一方面積極參加公司舉辦的各類培訓,、學習活動,，對中央八項規(guī)定、神華21條,、集團公司28條進行了認真學習,，有效地提高了自身管理水平。另一方面積極學習業(yè)務知識,，先后自學了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條例》《保安管理》等工具書,。并觀看了保安管理方面的視頻及資料。學習先進安保隊伍的管理經(jīng)驗,，豐富了自身業(yè)務知識,。通過學習與實踐結合，有效地提高了自身業(yè)務水平,，增強了對安保隊伍的管理能力,。

20xx年的工作中雖然取得了一定的成績，但是,，還存在著很多問題和不足,，

1,、在隊員管理上還存在一些漏洞，對個別隊員素質培養(yǎng)上力度不夠,，致使隊伍整體素質提升緩慢,，

2、安保工作專業(yè)知識不足,，還需要進一步的學習補充,。

3、工作中缺乏創(chuàng)新意識,，管理方式死板,，需要進一步改進。同志們,，新的一年里,，我會加強學習，廣開思路,，努力提升管理水平,，帶領全體隊員做好企業(yè)安保工作，保障企業(yè)安全穩(wěn)定健康發(fā)展,。

述職人：黃玉森

保安隊長述職報告簡短篇九

校學生會保衛(wèi)部作為校學生會的一個部門,，同時也是理解校保衛(wèi)處領導的一個重要組織。保衛(wèi)部發(fā)揮著它不可或缺的作用,。在用心做好本部門的各項工作的同時,，保衛(wèi)部也參與校會組織相應的活動，做好各項輔助工作,。

在本學期臨近尾聲的階段,，我對校保衛(wèi)處在xx―xx年度的工作進行一番總結，期望能夠總結出我們工作中的優(yōu)點和弊端,，為今后的工作帶給一些參考,。

xx―xx年度我們校學生會保衛(wèi)部的主要活動有

1、做好校園的夜間巡邏工作,，將校園師生的安全保衛(wèi)工作做到,。

2、關于內(nèi)部日常管理,，每月校和院兩級保衛(wèi)部們主要成員召開例會1至2次,，對保衛(wèi)部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案,，了解每個學院分配任務的進展狀況以及活動結束后的總結,，包括成績和不足，對不足進行改善,。

3,、實行各學院保衛(wèi)部兩兩結對子的辦法,，使校保衛(wèi)部的一些工作任務的下達與分配順利進行。

4,、舉辦了一系列的文體類活動,，如拔河，籃球賽等等,。這不僅僅帶動了身邊的人參加的一些活動,，這對校園保衛(wèi)部和各學院保衛(wèi)部在校園中的各類工作順利開展都起到很大的幫忙

5、各學院定期上報相關材料,，有會議材料,，活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作,。運用干事這一紐帶,，橋梁幫忙校保衛(wèi)部更好的監(jiān)督管理各學院保衛(wèi)部的工作。

6,、向學生進行安全教育,，教育資料要以交通安全、消防安全和防中毒,、防傳染病,、防盜竊、防侵害,、防突發(fā)性事故為重點,。

6,、與各班的心理委員密切聯(lián)系,，對一些需要關注的同學有較好的了解。

7,、宣傳了學生寢室的用電安全意識,，在這個學期里面沒有出現(xiàn)火災事故。

8,、加強法制教育,，自防、自救教育與防火,、防災教育相結合,。增強了廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患,，提高自我保護和自救潛力,。這是保衛(wèi)部的一個重要功能。

9,、認真服從了校領導和保衛(wèi)處的正確指示,，用心配合其他部門的各項活動,。

在認真做好上訴各項工作之后，我們也是不斷提高自己部門的整體素質的,。首先,，我們在保衛(wèi)部的結構設置上面，進行了整改,，實行分工合作的方法,。將部長和干事的所長結合起來，將部門工作優(yōu)化整理,，獲得高效,。其次，我們對新招干事也是有必須的要求的,，不僅僅是養(yǎng)成了他們較好的禮貌習慣,，同時對他們自身的潛力也是有提高的。最后,，加強和校保衛(wèi)處的聯(lián)系制度,，是我們部門這個學期較為正確的工作指示，同時也是獲得較多經(jīng)驗的地方,。這些對于我們部門將來的發(fā)展都是很好的幫忙的,。

總體而言，本部門在這個學期的發(fā)展是令人欣慰的,。我們總結了本部門以前的材料,，也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事,，這樣的提高是很明顯的,，同時也是我們值得驕傲的。我相信,，在我們的共同努力下,，我們的部門會發(fā)展的越來越好的。

保安隊長述職報告簡短篇十

尊敬的各級領導：

您們好,！

我叫xxx,，于20xx年9月12日由xx保安公司轉入xxx保安公司工作。自加入xxx保安公司隊后,，我更加努力用一個優(yōu)秀稱職的骨干的高標準嚴格要求自己,，重視文化理論管理知識方面的學習。20xx年9月份提升為xxx保安公司一小隊代理小隊長一職,，擔任小隊長以來,，我在注重提高自身素質的同時，創(chuàng)造條件,、適應新的規(guī)章制度,、學習中心和支隊的各項業(yè)務理論知識,，努力學習，提高自己的文化水平,。充實自己的綜合管理業(yè)務能力,。

除積極配合分隊長做好日常管理工作外，認真完成了以下幾項工作：

由于xx護衛(wèi)隊剛剛組建,，有以前留下的老隊員另外從各個大隊抽調(diào)的護衛(wèi)員新兵較多,，執(zhí)勤方法有很多不同之處，思想也不穩(wěn)定,，個別隊員文化水平偏低,，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫,、任性孤傲,。針對這一客觀情況，我和隊員們談心,，交流討論,，增加彼此的了解。共同學習支隊文件指示精神和xx公司的規(guī)章制度,。舉例證,，打比喻，擺道理,，向他們闡述現(xiàn)實社會的復雜性,、多變性，某些問題的尖銳性,、嚴重性,，培養(yǎng)隊員遇事不驚，沉著冷靜,，獨立執(zhí)勤的能力,，靈活處理解決問題的應變能力,。

服務質量是支隊的宗旨,。對支隊而言，服務質量的優(yōu)劣直接關系到支隊的根本利益和前途命運,。

護衛(wèi)員的一舉一動,，一言一行，每時每刻無不代表著xx保安公司的形象,，影響著公司的聲譽,。我所管理的小隊雖人數(shù)不多，但除了白天和隊員們一起上班外,，夜晚還進行兩次巡查,。隊員們往往不是不會做,，而是大多不夠仔細認真。在與隊員們上班的同時及時糾正隊員的一些小毛病和壞習慣,，不但熟知了他們工作的實際能力,、態(tài)度、責任心,。而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯,，令客戶也比較滿意。

隊員們大都來自不同省份,，不同地區(qū),；家庭條件，生活習俗,，性格特點,，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別,。在物欲橫流,，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代,，他們的思維模式和思想境界理所當然的不拘一格,，大相徑庭。隨時摸清,、分析,、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的,、不穩(wěn)定的消極因素,，妥善處理，防患于未然,，對于抑制和緩解護衛(wèi)隊隊員的流失,，鼓舞護衛(wèi)隊伍的士氣，遏阻意外事件的突發(fā),，的確起到了事半功倍的理想效果,。

作為最基層工作的小隊長，確實具有舉足輕重,，不可缺的主要地位,。既要處理好同事、朋友之間的相互關系,，又要保持和服務理念,。客戶是上帝，而我們則是連接支隊與客戶的一條紐帶,。連接的松與緊,，好與壞，就在于這條紐帶的質量,。加深了解,，增進友誼，縮短距離,，解決問題,，也大大提高了支隊的知名度和影響力。

在以后的工作中,，我要更加不斷創(chuàng)新,，大膽開拓，并懇切希望能夠為支隊盡心盡力,，奉獻所學,，爭光添彩。

述職人： xxx

20xx年11月20日

保安隊長述職報告簡短篇十一

尊敬的領導：

您好,！

光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去,，20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，為了可以打開一個工作新局面,。在20xx年,，更好地完成工作，揚長避短,，現(xiàn)述職匯報如下：

我是在今年x月份被領導提升為保安隊長,，在過去的一年里，公司接受了很多的大型接待活動：xx比賽,，第x屆xx趣味運動會,，還有xx廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作,，充分體現(xiàn)了我的指揮才能,，協(xié)調(diào)性及紀律性，提高了積極性和主動性,，也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性,。

1、保安隊伍的組建,，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄,，誠實,、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務和服從意識要強,。入職前要通過試用期,，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安xx認,，x人是退伍軍人,，x人是有責任心的青年，是一支比較有進取心,、有凝聚力的隊伍,。

2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火,、防盜,、防破壞為重點，突發(fā)性事件的處理,，應急能力的培訓,。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展,。

3,、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓,，禮貌值班,、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi),，盡量為來訪人員提供便利,，加強語言溝通能力的培訓，培養(yǎng)提升服務的價值觀,，樹立良好的服務形象,。

4、在節(jié)日,、慶典活動中,，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置,，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評,，通過在日常巡查工作中,，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生,。

1,、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。自升任隊長后,，我對值班,、交接班、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成。

2,、制定,、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則,，各崗位職責,、會議制度、培訓制度,、查崗巡查制度,、獎罰制度、工作請示匯報制度,、人員車輛物品出入檢查登記制度,，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全,，通過這些制度進一步完善,、落實，使我們提升服務形象,，用更專業(yè),、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實,。

3,、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個軟件，資料定時更新,，通過系統(tǒng),，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息,，為安保工作提供了很大的幫助。

自公司會展中心落成后,，首先迎來的是xx比賽,，第x屆xx趣味運動會及xx集團廉政表彰大會,，在活動期間,，我們既是參賽方，又是主辦方,，既要參加比賽還不能丟掉接待工作,，一共xx個兄弟公司，人多,，車多,，又是第一次舉行類似活動，活動前都做了詳細的準備工作,，保衛(wèi),，消防，車輛的進出,，形式路線,，還有一些突發(fā)事件的應急準備，可以說是任務繁重,。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位,，任勞任怨，比賽工作兩不誤,，在確保工作的情況下,，并取得了優(yōu)異的成績，獲得了公司領導的好評,。

1,、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，按照“誰主管，誰負責”的原則,，強化了消防安全工作的管理,，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實處,。

2、自年初起,，公司先后兩次共五名保安人員參加了有xx省消防總隊組織消防管理人培訓,，回來后對消防工作有了很大的提升,，加強了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參加了,，有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓,，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力。通過培訓和演練,，有效地提高員工防患意識和應急,、自救、逃生的能力,，為現(xiàn)實生命安全提供了保障,。

3、自接到有消防總隊下發(fā)的建設“四個能力”的防火墻工程后,，積極完善消防資料,，健全職責，明確責任,，切實從基礎抓起,，員工培訓，學習,，值班記錄,，制度上墻，日常的維護,，檢測,，保養(yǎng)，消防演練,，應對消防上級領導的檢查,，并取得了，消防安全兩星級企業(yè)的稱號,，并在由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中,，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可,。

回顧過去時為了更好的把握未來,，在取得成績的同事，我也充分認識到了自身的不足和差距,。20xx年將重點對以下幾個方面開展工作,；

1、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間,，加強值班、對重點部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量,、儀容儀表,、作風紀律等。

2,、提升個人綜合思想素質,，以制度為準繩,，做好各類制度的培訓工作,，提升服務禮儀，人性化管理,，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受,。

3、加強各崗位工作責任心,，把各項安全防范工作列入新年度的重點,，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序,，加強廠區(qū)各類公共設備,、設施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)

4,、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區(qū),，確保無盜竊,、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產(chǎn)人員安全

5,、加強廠區(qū)車輛管理工作,，確保廠區(qū)車輛的有序停放

6、加強消防設備的監(jiān)管與維護,。使全體隊員會操作使用消防器材,。進一步完善消防應急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳,。

7,、不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長述職報告簡短篇十二

尊敬的領導：

您好!

在過去的一年里,，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度,，用心創(chuàng)新,，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務,，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績,。

20年是大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場,，加強經(jīng)營,，夯實基礎，規(guī)范管理”這一總體思路,，結合我部門的實際狀況,，努力實現(xiàn)“以服務促質量，以質量創(chuàng)品牌,，以品牌求發(fā)展”總體管理目標,。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓,，用心協(xié)調(diào)各單位工作,，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自我應有貢獻,。

總的來看,，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足,，為了能在今后工作中,，揚長敝短，特對今年工作述職匯報如下：

1,、各項考核指標全面完成

20年在酒店各級領導的指導下,，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務,。在一年里未發(fā)生一齊重大職責事故,，消防設施、設備的完好率全年到達了%,。為酒店各部門進行消防安全培訓達多課時,。真正起到了保駕護航的作用。

2,、建立健全績效考核制度

實行激勵機制,，發(fā)揮員工的工作用心性和創(chuàng)造性,。實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,，是落實目標職責制的強有力依據(jù),。我部門結合自身的特點，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，透過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作用心性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例,。

如在酒店停業(yè)期間,，為了保證酒店財務安全和能順利交接，我部員工x,、x,、x三名員工主動提出住在，雖然設施簡陋,，備件較差,，但三名員工毫無怨言，放下自我休息時光,，一邊參加正常的工作，一邊輪流在值班,，為的順利開張立下了汗馬功勞,。

今年夏天市遇到了連續(xù)的高溫天氣，一度到達度,，創(chuàng)歷史高溫記錄,。我部門人員，又都處于第一線,，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了必須的難度，但我部人員,，毫無怨言,，仍然堅守在第一線。在x月中旬,，又遇“”等一系列臺風,，我部所有員工都主動要求留在酒店值班，有的連續(xù)工作了個小時,，直到臺風過去以后,，才回家休息，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想,。

員工以酒店為家的同時,，部門也堅持貼近,、關心員工，急員工之所急,，想員工之所想,。

3、強化管理,，不斷進行學習和培訓,，力求優(yōu)質服務

此刻旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓,。平均每個月利用業(yè)余時光的培訓到達個課時。在每次早班下班后,，沒有一個人離開,，而是主動留下來參加培訓。透過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識,、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛、開拉車門,、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,，如能主動幫忙退房客人在房間找回人民幣x萬元,。客人直夸我保安部人員風格高尚,，為我們酒店,、部門贏得了榮譽。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為,。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作,，對于客人的辱罵從不還口,，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

我們在做好為客服務的同時,，也做好對內(nèi)部的服務工作,。今年x月份以來，局開展多項文體娛樂活動,，如在廣場舉行的藝術節(jié)電力專場演出,，消防安全運動會，職工籃球賽,。為了使這些活動順利的進行,，我部門人員盡心盡職，放下休息時光x多小時,，對各項活動進行安全保衛(wèi),，圓滿完成了局機關所交給的任務。另外,，部門多次制止電力系統(tǒng)內(nèi)部職大規(guī)模,。得到了局領導的好評

我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓，聽取各部門的培訓意見,，改善不足,，提高培訓質量。

4,、努力做好酒店的治安和消防工作,，加強消防設施、設備的保養(yǎng)

安全工作是企業(yè)的生存之本,，在局安監(jiān)處及集團安監(jiān)部的指導下，我部門堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，認真、扎實做好每項安全防范工作,。

我部門對酒店的重點部位和部門,，經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認真進行消除隱患,。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,，排除電線短路x次,，發(fā)現(xiàn)不安全因素次左右，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理,，不能處理的,，如實上報。棋牌室,、和足浴是三家外包單位,。由于他們的特殊環(huán)境，一年中多次與客人發(fā)生矛盾,，我們都能合理圓滿的解決,。在巡查過程中，處理由于空調(diào)水管被賭,，再成漏水的事件x起,，為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員,、竊賊,、非法人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話,，騷擾客人,，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,，利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合,，進行制止、驅趕,，確保樓層安全,。

一年來，我們加強了對酒店消防設施,、設備定期進行了檢測,、維護、保養(yǎng),。與藍天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家持續(xù)密切聯(lián)系,，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備,，并愛護,、保養(yǎng)好藍天設備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護,，缺少零部件的消防器材及時補齊,，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養(yǎng),，存在故障進行了維修,，確實保證了正常使用，萬無一失。

我部門還多次迎接電力系統(tǒng),、地方消防公安大檢查,，用心參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學習的作用,。

5,、用心參加局里舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽

x年度,，局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的,，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，用心開展了各項文體活動,。我部門響應酒店工會的號召,，派代表參加了電力系統(tǒng)第x屆運動、消防運動會等各項文體活動,。在比賽中,，我部門員工分別獲得了米第一和第四名，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績,。為酒店爭得了榮譽,。

6、用心配合酒店完善iso質量管理體系和iso環(huán)境管理體系的認證工作

在今年年初,，經(jīng)過外審組的最后評定,，我酒店已正式透過雙體系認證。一年來,，我部門嚴格按照認證工作中的《服務監(jiān)控控制程序》要求,，認真進行三級質檢制度，為內(nèi)部的管理工作帶給了真實,、有效的參考信息,，提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識，減少了水電資源的浪費,，降低了化學危險物品的污染,，杜絕各類不安全事故，減少了物品的耗用等,，出現(xiàn)了良好的局面。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高,，但我們也務必正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,，員工還不能完全按照標準進行自我約束,，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是,，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是，我們的設備還有缺陷,，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行改善。所有這些問題和不足,，都有待于我們今后認真地思考和總結改善,。

回顧了年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形,。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

此致

敬禮!

保安隊長述職報告簡短篇十三

20xx年即將過去,，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下,，我在校園保安工作的崗位上,，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇，認真負責,，確保了所在的民勤縣新民小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。

學校是興學育人,、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服,，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此,，思想上有了責任感和榮譽感,，工作有動力和方向。

作為保安公司的派駐學校的保安人員,，雖然遠離保安公司單位,，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,，并與學校簽訂了責任書,，努力做到公司領導放心,，學校領到滿意，校園秩序穩(wěn)定,。

1.自覺遵守紀律,，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整,，舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象。

2.小學在前半年間,，由于修建為校園的保安工作增加了工作量,，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來,。為解決這些涉及校園安保工作的問題,，嚴把學校校門的出入關，違規(guī)的人員和車輛決不放入,。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,，立即制止，并及時報告學校,，采取措施,，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶,。

3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班,，開展巡邏和防范工作,。

4.在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作,。

回顧一年來的工作,，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日