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加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時(shí)值班制度篇一

2,、安全值班要逐級(jí)安排值班人員。加油站領(lǐng)導(dǎo)和值班員直接擔(dān)任,，并將值班輪流表報(bào)加油站辦公室備案,。

3、安全值班要按期輪換,。

4,、雙休日及節(jié)假日安全值班參照本規(guī)定執(zhí)行。

5,、認(rèn)真檢查各項(xiàng)安全有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況,，糾正一切違章指揮，違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,。

6、及時(shí)檢查和發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,，并積極落實(shí)整改措施,，消除一切不安全因素。

7、深入基層宣傳“安全第一,，預(yù)防為主”的安全方針，并積極收集有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的信息,，及時(shí)向安全、公安部門(mén)反饋,。

8、按時(shí)填寫(xiě)安全值班記錄,，向安全、公安部門(mén)反饋當(dāng)班期間出現(xiàn)的問(wèn)題及處理意見(jiàn),。

9、對(duì)安全情況有檢查,、監(jiān)督和越級(jí)匯報(bào)的權(quán)利,。

10,、對(duì)嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程，冒險(xiǎn)蠻干而又不聽(tīng)勸告者,，有權(quán)令其停止操作和建議給予經(jīng)濟(jì)處罰的權(quán)力。

11,、對(duì)嚴(yán)重違反安全法規(guī)，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的一切行為有權(quán)制止,，并有采取相應(yīng)的組織和技術(shù)措施的權(quán)力。

12,、對(duì)有嚴(yán)重威脅國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工生命安全的重大隱患,，有責(zé)令停止作業(yè),，采取相應(yīng)整改措施的權(quán)力。

13,、對(duì)發(fā)生重大事故,，有調(diào)動(dòng)一切相應(yīng)的人力、物力,，采取最有效的搶救應(yīng)急措施和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的權(quán)力，并有會(huì)同有關(guān)部門(mén)參與事故調(diào)查分析和處理的權(quán)力,。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時(shí)值班制度篇二

1,、全鄉(xiāng)實(shí)行全員輪流值班制度。分五個(gè)組，分別為一組周一,，二組周二，以此類(lèi)推,，值班人員全天24小時(shí)在崗。雙休日五個(gè)組輪流值班,。

2、值班人員主要職責(zé)

（1）處理好突發(fā)性事件,；

（2）確保公共財(cái)產(chǎn)安全；

（3）按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)大門(mén),，做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,；

（4）完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,；

（5）星期天,、節(jié)假日做好電話(huà)接聽(tīng),、記錄和上傳下達(dá),；

（6）必須在第二天早8:30以前將會(huì)議室,、樓道、院內(nèi),、大門(mén)口衛(wèi)生打掃干凈。

3,、值班人員晚上8點(diǎn)集體在帶班領(lǐng)導(dǎo)辦公室簽到，由各組帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，不準(zhǔn)替簽,。第二日將值班簽到表交辦公室留存。值班每人每天補(bǔ)助10元,，一月一匯總，于每月10日前由鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字后予以公布,。

4,、值班人員原則上一律不準(zhǔn)請(qǐng)假,，確需請(qǐng)假的,，除履行請(qǐng)假手續(xù)外,，還需有帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，但須找人替班,。未履行請(qǐng)假程序的，視為無(wú)故不值班,，一次罰款20元,，從值班補(bǔ)助中扣除,，每組請(qǐng)假不得多于2人,。

5、值班期間,，領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)查崗時(shí)無(wú)故缺崗漏崗者，除扣除20元值班補(bǔ)助外,，并處50元罰款。

6、雙休日視工作情況而定,，后勤人員和臨時(shí)工一般不安排雙休日,，節(jié)假日和農(nóng)忙季節(jié)由黨政辦統(tǒng)一安排值班,。

7,、未盡事宜按原規(guī)定或視情況而定。

8,、以上規(guī)定由黨政辦負(fù)責(zé)執(zhí)行,。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時(shí)值班制度篇三

1,、要堅(jiān)守崗位,，沒(méi)有特殊情況，不的擅離崗位,，如必須離開(kāi)，應(yīng)有代替,。

2、要履行換班交接手續(xù),，同值班人員交代清楚當(dāng)天值班情況。

3,、要熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)內(nèi)容,，并及時(shí)作出答復(fù),。

4、要根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定及群眾反映做好上傳下達(dá),。

5,、要提高警惕如發(fā)生案件、事故或其他緊急情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)并做好應(yīng)急處置,。

6、要及時(shí)調(diào)解民事糾紛防止矛盾激化,。

7、要詳細(xì)分項(xiàng)記錄值班期間的問(wèn)題,。

8,、要及時(shí)處理職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù),，維護(hù)好本村的日常工作生活秩序,。

上述制度望值班人員認(rèn)真執(zhí)行。如有失職,，造成后果視其情節(jié)予以處分,，并追究責(zé)任,。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時(shí)值班制度篇四

晚間、雙休日和節(jié)假日值班,，機(jī)關(guān)人員要按照統(tǒng)一編排表參加值班,。值班人員必須按時(shí)到位,，堅(jiān)守崗位，不得遲到,、早退，禁止打撲克,、下棋,。

值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),，做好來(lái)人接待、報(bào)刊文件簽收,、電話(huà)記錄等。有關(guān)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或與有關(guān)人員聯(lián)系,。值班期間受領(lǐng)的各項(xiàng)任務(wù)必須做到件件有落實(shí),，事事有交待,。

嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)安全制度。各委室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本委室的安全保衛(wèi)工作,。晚上值班人員負(fù)責(zé)21：30分前的門(mén)衛(wèi)及各辦公室的安全保衛(wèi)值班安全,、工作及管理制度值班安全,、工作及管理制度。21：30分后,，由公務(wù)員負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)及各辦公室的安全保衛(wèi)。

加強(qiáng)防范措施,。各辦公室內(nèi)不得存放大額現(xiàn)金和貴重物品。公有貴重物品要由專(zhuān)人保管,。財(cái)會(huì)人員須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保安全措施的落實(shí),。

強(qiáng)化工作責(zé)任心。日常工作中,，對(duì)出入機(jī)關(guān)的各類(lèi)人員,，辦公室值班室工作人員要認(rèn)真接待，問(wèn)明情況,。需要領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn)的,，須征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,，按領(lǐng)導(dǎo)要求接見(jiàn),。

機(jī)關(guān)工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室,，一般不要在辦公室會(huì)友，以保證機(jī)關(guān)良好的辦公秩序,。

值班人員要提高自覺(jué)性,，增強(qiáng)責(zé)任感，做到忠于職守,、盡職盡責(zé),。

節(jié)假日及平常值班的排列實(shí)行機(jī)關(guān)科以下工作人員輪流排列，值班時(shí)間是在正常作息時(shí)間下班后一小時(shí)內(nèi)必須到崗,，無(wú)特殊情況不得空崗或擅離職守,，確需請(qǐng)假的要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，帶班領(lǐng)導(dǎo)有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。

值班人員要處理好來(lái)文來(lái)電,，搞好交接，對(duì)因責(zé)任心不強(qiáng)造成的誤時(shí)誤事,，要追究帶班領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任,。

對(duì)來(lái)反映情況、辦理公務(wù)的,，要問(wèn)清事由,，熱情接待,，嚴(yán)禁冷硬橫的現(xiàn)象發(fā)生，值班人員要維護(hù)好值班室的衛(wèi)生,，保持整潔，不得出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象,。

日常工作時(shí)間及下班后一小時(shí)的空余時(shí)間由辦公室值班人員按以上規(guī)定做好銜接。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時(shí)值班制度篇五

為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效程度,，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào)與管理,，確保生產(chǎn)組織的各個(gè)環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,，保障職工安全與健康,，特制定本制度,。

本制度適用于公司所屬各部門(mén),。

3.1 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)

（1）堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃,、同時(shí)布置,、同時(shí)檢查,、同時(shí)總結(jié),、同時(shí)評(píng)比）,，抽查公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,，對(duì)本公司的安全工作全面負(fù)責(zé)；

（2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查,，督促和指導(dǎo)各部門(mén)的安全工作,，解決安全方面的疑難問(wèn)題,，防范可能發(fā)生的一切不安全因素,；

（3）負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作,，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定處理；

（4）對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,，下達(dá)整改通知書(shū)，提出整改意見(jiàn),，督促限期整改；

（5）做好重大危險(xiǎn)源,、關(guān)鍵裝置,、重點(diǎn)部位的巡回檢查工作,。負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，參與事故的調(diào)查,、分析，并提出安全措施及處理意見(jiàn),；

（6）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性安全工作,，并根據(jù)要求向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告當(dāng)班期間所發(fā)生的重大問(wèn)題和隱患處理情況,。

3.2 值班人員職責(zé)

（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)定,，對(duì)安全工作負(fù)責(zé),；

（2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，安全監(jiān)督工作,，對(duì)“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門(mén)進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作,，并向上級(jí)匯報(bào)；

（3）認(rèn)真檢查人,、物、環(huán)境的不安全因素,，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時(shí)上報(bào)處理；

（4）當(dāng)日發(fā)生的事故,，必須立即采取安全措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查,、分析并提出有效的安全防范措施；

（1）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天必須保證至少一人24小時(shí)在公司值班,；

（2）公司帶班,、值班表由辦公室排班；

（3）公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班,，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調(diào)進(jìn)行換班,；

（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門(mén)衛(wèi)室簽到,；

（5）認(rèn)真做好交接班記錄,，把當(dāng)天的安全工作遺留問(wèn)題，負(fù)責(zé)向下一班的帶班,、值班人員交接清楚；

（6）帶班,、值班人員必須堅(jiān)守崗位,，恪盡職守,。帶班,、值班人員必須按照規(guī)定到關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位檢查并做好記錄,；

（7）加強(qiáng)夜間值班的檢查,、監(jiān)督。對(duì)于大修,、開(kāi)停車(chē)時(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控。

（1）公司對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班,、值班制度》的執(zhí)行實(shí)施統(tǒng)一檢查與考核,。檢查與考核結(jié)果直接與本人的業(yè)績(jī)掛鉤,；

（2）對(duì)帶班,、值班人員遲到,、早退的，每人次罰款50元,；帶班,、值班期間外出，未履行請(qǐng)假或換班手續(xù)的,，按照嚴(yán)重違紀(jì)處理,；

（3）對(duì)值班記錄填寫(xiě)不認(rèn)真或交班不清楚的，每人次罰款50元,；

（4）對(duì)帶班,、值班領(lǐng)導(dǎo)不到現(xiàn)場(chǎng)檢查，不履行職責(zé)的,，每人次罰款100元,；

（5）對(duì)弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的,，經(jīng)查明后按照嚴(yán)重違紀(jì)處罰,；造成事故者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，并接受上級(jí)部門(mén)的追查和處罰,；

（6）對(duì)突發(fā)異常情況不能做到及時(shí)匯報(bào)的,，處以相關(guān)責(zé)任人100元罰款，對(duì)突發(fā)異常情況處置不積極,，造成事故擴(kuò)大或次生事故發(fā)生的,，按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時(shí)值班制度篇六

保安管理是企業(yè)管理的縮影,，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,，為強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)，保安管理,，特制訂本制度,。

一、保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行服務(wù)單位及公司規(guī)章制度,，上班時(shí)按規(guī)定著裝,，佩戴有關(guān)標(biāo)志，保持衣冠整潔。

二,、按時(shí)上班,，做到不遲到、不早退,、不曠工,，有事要請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)才能離開(kāi),。

三,、上班前和值班時(shí)嚴(yán)禁飲酒，不做與保安工作無(wú)關(guān)的事情,，包括看書(shū),、看報(bào)紙、玩手機(jī)和利用手機(jī)長(zhǎng)時(shí)間聊天等,。

四,、嚴(yán)禁打瞌睡、睡崗,、離崗,、串崗、脫崗,。

五,、恪盡職守、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,、用語(yǔ)文明,、嚴(yán)禁打人罵人,，對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員做到先詢(xún)問(wèn)、后檢查,，再帶到服務(wù)前臺(tái),，讓前臺(tái)人員聯(lián)系接訪(fǎng)人。防止閑雜人員或無(wú)關(guān)人員進(jìn)入轄區(qū),。

六,、維護(hù)好大門(mén)崗的正常秩序，及時(shí)疏導(dǎo)交通,，保持交通暢通,。

七、按規(guī)定做好巡邏工作,，預(yù)防治安案件和刑事案件的發(fā)生,，遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)并報(bào)警，及時(shí)處理，防止事態(tài)發(fā)展,，采取措施保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),。

八、按時(shí)交接班,，做到人員交接,、物品交接和情況交接并做好登記。

九,、無(wú)關(guān)人員不得在保安值班室逗留,、閑聊、嬉笑,、打鬧,。

十、值班室要保持整潔,，物品,、警械要擺放整齊，保持值班室和值班室周?chē)沫h(huán)境衛(wèi)生,。

十一,、嚴(yán)格執(zhí)行大門(mén)崗工作制度，認(rèn)真履行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的工作職責(zé),。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時(shí)值班制度篇七

為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作與現(xiàn)場(chǎng)管理水平，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（省政府第339號(hào)令）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[20xx]23號(hào)）特制定本制度,。

本制度適用于武漢鍋爐集團(tuán)有限公司。

3.1 領(lǐng)導(dǎo)：是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,。

3.2 領(lǐng)導(dǎo)帶班值班：是指值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督和管理,、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)的有關(guān)問(wèn)題,。

4.1集團(tuán)公司主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織評(píng)審,、批準(zhǔn)下發(fā)《武鍋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》

4.2集團(tuán)公司綜合管理部負(fù)責(zé)本制度的制訂；安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的具體開(kāi)展情況的監(jiān)督落實(shí),，負(fù)責(zé)對(duì)違反制度規(guī)定人員的考核,。

4.3各子公司負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)帶班值班表的編制；本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實(shí),。

5.1各子公司安全生產(chǎn)的副經(jīng)理負(fù)責(zé)每月底前編制完成下月的領(lǐng)導(dǎo)帶班值班表,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并上報(bào)集團(tuán)公司綜合管理部,。

5.2值班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作日的帶班領(lǐng)導(dǎo),，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。

5.3安全生產(chǎn)值班領(lǐng)導(dǎo)的通訊方式要在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所公布張貼，以便及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全情況,。

5.4當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)和內(nèi)容,，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

5.5實(shí)行帶班值班交接班制度,。帶班值班領(lǐng)導(dǎo)巡查現(xiàn)場(chǎng),，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)向下一班帶班值班領(lǐng)導(dǎo)交接班制度，并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄,。交接班主要內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況,、存在問(wèn)題、處理措施,。

5.6建立帶班值班檔案制度,。記錄帶班值班的時(shí)間,、地點(diǎn)、查出隱患,、問(wèn)題及采取的措施,。

5.7各子公司每月5日前,，將上月的帶班值班檢查情況匯總上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì),。

5.8嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)值班空崗。確有特殊原因無(wú)法當(dāng)班,，由本單位進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整,，確保每班至少1名領(lǐng)導(dǎo)帶班值班。

5.9當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí),，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班,，頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位時(shí)，不得離開(kāi)工作崗位,。

5.10 領(lǐng)導(dǎo)帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和人員,。

5.11帶班值班領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和事故處理的第一責(zé)任人,，要認(rèn)真做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作,，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作。

5.11.2當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真查閱上一班帶班值班領(lǐng)導(dǎo)記錄臺(tái)賬,，督促,、檢查隱患整改和措施落實(shí)情況,，檢查,、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作,。

5.11.3針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。

5.11.4督促,、檢查安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為,。

5.11.5加強(qiáng)對(duì)夏,、冬季防火、供配電,、危險(xiǎn)源,、高空作業(yè)、焊接等重點(diǎn)部位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查,、巡視、指導(dǎo),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn)。

5.11.6督促,、檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及整改落實(shí)情況,。

5.11.7組織處理本班次中出現(xiàn)的緊急情況和安全事故，迅速進(jìn)行應(yīng)急救援,，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全,。

6.1公司主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部安全管理人員每月應(yīng)定期深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查《領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的.執(zhí)行情況,。

6.2公司綜合管理部統(tǒng)一提供領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)帶班值班記錄本,，由各單位負(fù)責(zé)領(lǐng)取，帶班值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)填寫(xiě)齊全,。

6.3各子公司主要負(fù)責(zé)人必須對(duì)帶班值班中發(fā)現(xiàn)的本單位問(wèn)題的整改處理予以落實(shí),，公司對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行,，實(shí)施統(tǒng)一檢查與考核,，考核周期每季度考核一次。

7.2 《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行由各單位提供檢查考核依據(jù),，其依據(jù)為《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)帶班值班記錄》,，無(wú)檢查記錄，無(wú)實(shí)質(zhì)性工作內(nèi)容的,，視為未執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》

7.3 《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》執(zhí)行情況納入安全環(huán)保綜合量化評(píng)估及安全生產(chǎn)問(wèn)題追究考核的重要內(nèi)容,。

7.4建立獎(jiǎng)懲制度

7.4.1不按時(shí)編排值班表或值班表有遺漏、空缺的,，考核責(zé)任人50元,。

7.4.2未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班,，考核單位主要負(fù)責(zé)人300元,。

7.4.3帶班領(lǐng)導(dǎo)遲到,、早退或中途離崗的，考核責(zé)任人100元,。

7.4.4無(wú)故不帶班或因無(wú)法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假導(dǎo)致空班的,，考核責(zé)任人300元。

7.4.5帶班值班時(shí),，不填寫(xiě)相應(yīng)記錄所要求填寫(xiě)的內(nèi)容,，考核責(zé)任人50元。

7.4.6不認(rèn)真履行帶班值班工作職責(zé)的,，考核責(zé)任人200元,。

7. 4.7帶班值班中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)整改處理的，考核責(zé)任單位200元,。

本制度自xx年3月1日起執(zhí)行,。