我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動力,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,,我們一起來了解一下吧,。
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇一
1,、人員管理
保潔實行夜班之后,員工的情緒波動,,開展工作十分的困難,,為此和員工多方面的溝通,穩(wěn)定員工的情緒,,沒有影響到工作的質(zhì)量,。根據(jù)各崗位的工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,,實際運作的特點和要求,,調(diào)整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運行要求?,F(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調(diào)職,,其中1人調(diào)職到庫區(qū),8人離職,。
2,、培訓(xùn)
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,,達到寫字樓保潔工作的要求,。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,,清潔煙灰盅,,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),,銹的處理,。
加強了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn),,建立了員工工作的責任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力的工作并且按規(guī)定標準完成,但是在遵守工作紀律,,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。
3、保潔工作模式方面
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”,,“本色清潔”取得了良好的效果,。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生的質(zhì)量,,加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置7f—16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率,,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟應(yīng)該立即清潔,恢復(fù)原有本色,,取的了較好的效果,,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,,整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強了清潔但是整體衛(wèi)生的狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,,以達到衛(wèi)生標準。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,,每20分鐘吸塵一次,。
4、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作,。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗,。
(7)完成外圍地面沖刷工作,。
(8)對b1車場每月兩次的清洗工作(不負責日常保潔工作)。
(9)完成特約清潔服務(wù),。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,沙發(fā)的清洗工作,。3樓地毯的清洗工作,。
(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作,。
5、綠化工作方面
5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,,尤其不通風,,導(dǎo)致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,,其他勉強成活但無觀賞價值而言,。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,,增加養(yǎng)分,,及時殺蟲,一定時期集中養(yǎng)護,。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆,。在20__年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性,。外圍綠化因防水施工未補種,,20__年4月份應(yīng)全面從新設(shè)計綠化。
6,、有害生物防治方面
根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示,,保潔對大廈進行了徹底消殺,,符合國家衛(wèi)生規(guī)定,。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果,。
7,、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面
隨著iso9001—20__質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,,并對工作中的問題進行總結(jié),,進一步改正,取得了較好的效果,。
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇二
客服的工作相對其他崗位有點瑣碎,。看起來很簡單的工作,,有時候也會出現(xiàn)錯誤,,這就要求我們對工作認真負責,,細致入微。
在嘀嘀嗒嗒的鬧鈴聲中醒來,,洗刷之后,,新的一天開始了。打完卡和同事打完招呼后就開啟電腦,,然后就到傳真機那里看看前一天有沒有我的傳真,,拿到傳真或其他資料后分輕重緩急分類處理。每天按照備件和壞件的變化做出前一天的《貨品出入庫報表》,。
做《貨品出入庫報表》要注意的以下幾點:
首先,,要找到相對應(yīng)的《客服本部入庫單》,《神舟發(fā)貨清單》《清點科出庫單》《神舟電腦客戶服務(wù)維修單》《銷售保用單》等單據(jù),。認真核實單據(jù)信息和自己清點時記錄的數(shù)據(jù)信息是否一致,,如不一致立即認真復(fù)檢一次,如發(fā)現(xiàn)問題及時和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,,把問題在第一時間解決掉,,不留后患。
第二,,要注意的是開單上報表的時候要查看下前一天上過的報表,。按照先后順序上報表,保持單號的連續(xù)性,,以便將來查找的時候能夠馬上找到,。還有是在一些特殊的單號和明細后面添加備注或用我們公司規(guī)定的統(tǒng)一字符標識。
第三,,要注意的是在統(tǒng)計金額的時候用求和公式加以驗證,,要保證數(shù)據(jù)的正確性。在上完《貨品出入庫報表》后千萬要注意寫上自己的大名和日期,,再去找財務(wù)和經(jīng)理簽字,。財務(wù)和經(jīng)理簽完字后,馬上就傳真給經(jīng)管二部和備件科,。并通知對方查收,。第四,要注意的是在傳完之后要立即拿著《貨品出入庫報表》,、《神舟客戶服務(wù)維修單》,、《銷售保用單》等單據(jù)上對應(yīng)的賬本。我們公司的備件賬本有5個,,他們分別是《好,、壞件庫存帳》《備件往來帳》《欠人壞件賬》《人欠壞件賬》《在途賬》。另外,,在上賬的時候要特別注意當總部發(fā)給你的備件總部沒有開單前或者你還沒有收到總部發(fā)來的備件就先不上賬,。但是要夾子保存好,。當收到總部備件和《神舟發(fā)貨清單》后,就要立即上賬,。
當你接到服務(wù)站送來的貨品時應(yīng)注意:
首先,,檢查貨品的外包裝是否有被擠壓破損的痕跡,開箱時要求物流或者貨運人員一起開箱查看,,如有問題立即聯(lián)系服務(wù)站進行核實,,協(xié)商解決。
第二,,公司要求服務(wù)站的包裝規(guī)范比較嚴格,,要求對單個物品進行包裝,并要求有獨立的包裝箱,。不允許用公司彩頁,,爛報紙做為包裝時的填充物,公司要求用貨品原包裝或者用物流公司專用的泡棉和泡材打包,。對于發(fā)現(xiàn)使用公司彩頁和爛報紙的服務(wù)站和經(jīng)銷商的,,要耐心地對其進行說服教育,幫助查找原因,、尋求解決方案,。
第三,,當你清點貨品時先找到相應(yīng)的《經(jīng)銷商發(fā)貨清單》和與物品一起的《分公司退換貨申請表》,同時做好《貨品記錄跟蹤表》的記錄工作,。
第四,,當我們發(fā)現(xiàn)有變形,、露皮,、缺件等現(xiàn)象時,立即聯(lián)系服務(wù)站或經(jīng)銷商說明情況,,共同查清原因,,妥善處理,。
第五,在清點整機和顯示器的時候,,我們不但要做好相應(yīng)的記錄,,還要錄入我們的《工廠管理系統(tǒng)》。在錄入信息的時候千萬要細致認真,,不能出一點差錯,。這個是我們?nèi)粘9ぷ髦薪邮芸蛻糇稍兒蜋C器查詢的有力保障。一定要保證它的準確性,,及時性,,連貫性。
關(guān)于服務(wù)站申請備件發(fā)放及安全的注意事項:
第一,,分公司客服必須保持自己庫存的剩余量,,及時申請備件,并確保常用備件充足,,以防服務(wù)站急需時沒有備件可發(fā),。
第二,分公司客服至少一周內(nèi)清點一下實物,,保持一個月和服務(wù)站對賬2次,,以保證我們的賬目與實物一一對應(yīng)。
第三,,分公司客服切記公司財產(chǎn)安全大于一切,,平時就多注意防火節(jié)電。貨物分類,、有序擺放,,庫房嚴禁煙火,下班及時關(guān)閉電源,節(jié)約用電,。
第四,,分公司客服不僅要注意公司的財產(chǎn)安全,還要保持良好的心態(tài)和敏銳的洞察力,,保證工作高效有序,。
關(guān)于異常處理的注意事項:
異常處理千萬不要拖時間,因為我們的客戶都希望自己的電腦能盡快修復(fù),、使用,。這時候救需要我們基本業(yè)務(wù)的熟練,有效的溝通,,減少異常處理時間,,為用戶提供貼心的服務(wù)。
有很多異常是關(guān)于磨損的,。最常見的是外殼劃傷和屏劃傷,,這就要求我們服務(wù)站的前臺工作人員在接收客戶的機器時,仔細檢查機器的外觀,,與用戶核對清楚,,并加強保護措施,盡量避免此類現(xiàn)象發(fā)生,,讓用戶放心,。
總之,不管自己在哪,,不管在那個崗位,,都要認認真真踏踏實實地工作。敬業(yè)是我們的傳統(tǒng)美德,,更是我們的職業(yè)道德,。養(yǎng)成良好的習慣,將會受用終身,。態(tài)度決定一切,,不管你是否能做好,進自己的能力去做,。不僅是對自己能力的檢測,,還能不斷地增加信心。
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇三
過去的一年里,,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持以“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為重要指導(dǎo)思想,,努力學習,,鉆研業(yè)務(wù),,使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。
緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題,,從事醫(yī)療活動,,緊跟國際國內(nèi)形勢,,拒絕收受紅包,、提成,嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度;服從領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同事,,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛,。
工作中,,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,,本著“節(jié)約,、節(jié)省、高效”的原則,,為病人選擇的治療方案,。在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,認真學習,,勤于總結(jié),在專業(yè)雜志上發(fā)表論文兩篇,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過學習訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,,豐富了自己的理論知識;通過各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座,,及參加醫(yī)院組織的新的醫(yī)療知識、技術(shù)和相關(guān)理論的學習,,開闊了視野,,擴大了知識面。
熟練掌握了電子病歷,、醫(yī)囑的書寫,、輸入,能夠獨立完成創(chuàng)傷骨科較復(fù)雜的手術(shù)及手外科的常見手術(shù),,并能輔助上級醫(yī)師完成關(guān)節(jié)置換,、脊柱的相關(guān)手術(shù)。嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍的處理每一位病人,,在程度上避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生,。
工作態(tài)度認真和勤奮敬業(yè),。團結(jié)同事,當好領(lǐng)頭雁醫(yī)者父母心,,本人以千方百計消除病人的疾苦為己任,。我希看所有的患者都能盡快的康復(fù),,因而每次當我進進病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立克服疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復(fù)。
酷愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每項工作,,工作投進,熱情為大家服務(wù),,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。
帶領(lǐng)全科醫(yī)護職員,,在全省率先實行一體化管理,。不管從科室建設(shè)方面,還是技術(shù)氣力方面,,都走在市前列行醫(yī)路上,,幾多艱辛,幾多歡欣,,送走一批病人,,又迎來一批患者,時光就在這迎來送走中漸漸消逝,??v浪天地,大化任求,,不為良相,,愿為良醫(yī),。春色進簾全不覺,危重病域探幽徑,。
物我兩忘任馳騁,,耗盡青春終不悔。為了這個科室的工作能順利進行,,本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,,共度難關(guān),并能和它科室協(xié)作,,除做好本職工作,,積極配合其他同事做好工作,。不論是上班還是休息,,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作,。
今后,,要更加善于學習,善于總結(jié),,與時俱進,,學習更新更好的醫(yī)療技術(shù),在造福社會,,造福病人的同時,,完善豐富自己的人生。
因緣際會,,身為驕傲骨醫(yī)人的一份子,,我將以我的真誠奉獻我的行動。在往后工作的道路上,,我將始終遵循“厚德精誠,,力行博愛”的醫(yī)院精神,更加努力扎實地工作,,以“醫(yī)者仁心”的情懷,,恪守職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè),,刻苦學習鉆研,,將自己的專業(yè)知識與具體工作實踐更加緊密地結(jié)合起來,滿懷奮發(fā)有為的豪情,,以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),,自覺發(fā)揮聰明才智,履行崗位職責,,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項任務(wù),,為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,,為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇四
20xx年即將過去,,回顧在公司半年來的工作,,即有成績也有不足,現(xiàn)對自已半年來的工作總結(jié),。半年來,,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,,立足本職工作,,努力學習,勤奮工作,,誠懇待人,,團結(jié)協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,,較好的完成了全年的各項工作任務(wù),。以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告:
一,、 政治思想方面
半年來我積極參加公司里組織的學習,,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致,、始終保持與時俱進的精神狀態(tài),。同時,自己還樹立終身學習的觀念,,利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務(wù)知識,。平時能夠團結(jié)同事,具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感,。
二,、工作情況
在今年的工作中,安全地完成各項出車任務(wù),,努力做好自己的本職工作,,在這半年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,,對車子做到每日的三檢查(出車前,、行車中、收車后),,做到耐心細致,,按期保養(yǎng)車子,不讓車子帶病工作,,保證了車子的性能,,保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),,總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn),并在保修期內(nèi)及時修復(fù),,減少損失,。平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生,、干凈,,讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一種舒適感。 半年來從不酒后開車,,做到文明駕駛,,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,,樹立安全第一的思想,,精心操作,謹慎駕駛,,確保了安全行車無事故,。
三,、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力,,我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。在以后的工作中,,我將加強自主管理的意識,,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務(wù)學習,,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,使自己的工作達到一個更高的層次。在20xx年的工作中,,雖然取得了一定的成績和進步,,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進一步提高,,服務(wù)意識有待提高,,在工程中還要積極學習等。在今后的工作中,,我將會盡力彌補這些缺點,,全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量,。存在的問題 :
一年來,本人能愛崗敬業(yè),,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:
第一,作為一名司機,,服務(wù)效率有待進一步提高;
第二,,有些工作還不夠過細,有待于加強;
今后努力方向
在新的一年里,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我決心認真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到:
一,、繼續(xù)堅持安全行車,,不開溜號車,不開情緒車,,不開故障車,,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,,做到勤檢查,,勤修理。
二,、對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情堅決不拖拉,,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好,。
三,、工作中要學會開動腦筋,主動思考,,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,。
四、有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善,。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),,20xx年,隨著社會保障工作的發(fā)展,,可以預(yù)料今后我們的工作將更加繁重,,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這一年里,,我會做好20xx年個人工作計劃,,爭取使各項工作開展得更好。
有人說選擇了司機就選擇了辛苦,,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠,,愿意為我摯愛工作奉獻一切。
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇五
斗轉(zhuǎn)星移,,進入耐火公司已整整三年,,我一直從事現(xiàn)場的售后技術(shù)服務(wù)工作,目睹耐火公司的發(fā)展壯大和制度的日臻完善,,自豪感由衷而生,,三年的工作經(jīng)歷,自己對售后服務(wù)多少積累了一些認識和體會,,現(xiàn)與各位同仁分享如下,。
一、樹立全局觀念,,做好本職工作
不管從事什么工作,,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外,。我認為售后服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化,。”限度的保護客戶的利益,,是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分,。做好售后服務(wù)工作,同時也為了及時反饋產(chǎn)品從出廠至使用過程中出現(xiàn)的不良情況,,以便作出及時改進,,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
二,、精于專業(yè)技能,,勤于現(xiàn)場觀察
隨著鋼鐵行業(yè)的不斷發(fā)展,耐材也要適應(yīng)新工藝條件下的使用要求。作為一個技術(shù)服務(wù)人員,,要在現(xiàn)場勤于觀察,、獨立思考、多與現(xiàn)場技術(shù)工人交流,,對于不斷掌握新環(huán)境下耐材的應(yīng)用知識至關(guān)重要,。能否做好一個產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)研,是衡量技術(shù)人員專業(yè)水準的標尺,,同時也是技術(shù)人員盡快掌握應(yīng)用知識的有效手段,。
三、善于溝通交流,,強于協(xié)助協(xié)調(diào)
現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題,,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進行交流,,規(guī)范操作,,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
向客戶推廣公司的產(chǎn)品,,不僅是業(yè)務(wù)人員的職責,,也是包括技術(shù)人員在內(nèi)的每一個員工的職責,技術(shù)人員應(yīng)更善于從技術(shù)的角度協(xié)助業(yè)務(wù)人員向客戶介紹和推廣本企業(yè)的產(chǎn)品,,同時協(xié)調(diào)項目部和現(xiàn)場施工及業(yè)務(wù)員的關(guān)系,,發(fā)揮好橋梁的作用。
在鋼鐵行業(yè)發(fā)展的新形勢下,,尤其國家最近頒布了《鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》,,耐材行業(yè)也面臨著機遇和挑戰(zhàn),在這個大背景下,,售后服務(wù)工作也需要有新的工作思路,。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行,那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品,,另一只腳則是完善的售后服務(wù),,公司產(chǎn)品可以創(chuàng)出,其服務(wù)也可以進行嘗試去創(chuàng)造品牌,。一個企業(yè),,也只有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的售后服務(wù)體系,才能在競爭中立于不敗之地,。
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇六
根據(jù)20__年度工作情況與存在不足,,結(jié)合目前酒店發(fā)展狀況和今后趨勢,,行政人事部計劃從以下幾方面開展20__年工作:
一、搭建架構(gòu),,優(yōu)化團隊,,梳理編制,做好人力資源規(guī)劃
1,、根據(jù)酒店發(fā)展規(guī)劃,,進一步完善酒店組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個部門,,確定各部門的崗位設(shè)置及工作職責,,爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,確保酒店在既有的架構(gòu)中正常運行,。
2,、進行酒店各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學依據(jù),。通過職位分析了解酒店各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,,從而使酒店各部門的工作分配,,工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確,也有助于酒店了解各部門,、各職位全面的工作要素,。通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量,,為制定科學合理的薪酬制度、實施績效考核提供良好的基礎(chǔ),。
二,、豐富招聘渠道,招募優(yōu)秀人才,,滿足企業(yè)發(fā)展
行政人事部在明年在保證日常招聘與配置工作基礎(chǔ)上,,主要做好優(yōu)秀人員的儲備工作,提升酒店營業(yè)部門人員的學歷水平,,為酒店成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)做好人才儲備。同時,,進一步加強應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘和選拔,,培育酒店所需人才。
三,、搭建內(nèi)訓(xùn)機制,,完善培訓(xùn)體系
大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),,員工的工作技能、知識層次和工作效率,、工作品質(zhì)都將進一步加強,,從而全面提高酒店整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強企業(yè)的總體競爭力,。對員工的培訓(xùn)與開發(fā)投入不是無償投入,,而是回報頗豐的長期投資。
1,、行政人事部將在20__年初對酒店所有部門進行培訓(xùn)需求調(diào)查,,再根據(jù)調(diào)查結(jié)果,擬定20__年度培訓(xùn)計劃,。
2,、開展多樣化培訓(xùn):主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)和自學。外部培訓(xùn)主要是挑選員工到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn),,內(nèi)部培訓(xùn)主要是由內(nèi)部講師(部門負責人及酒店領(lǐng)導(dǎo))對員工工作技能及企業(yè)文化或領(lǐng)導(dǎo)管理方法進行培訓(xùn),。自學主要是夠買書籍等資料組織進行培訓(xùn),通過員工自我消化(讀書,、工作總結(jié)等方式)達到預(yù)期培訓(xùn)效果,。
3、計劃培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)需求和酒店發(fā)展要求及員工發(fā)展要求而定,。
四,、規(guī)范管理,加強行政服務(wù),。
1,、對酒店名義發(fā)表的文稿、資料,、文件等,,嚴格按行文程序辦理,確保文稿質(zhì)量,。酒店行文規(guī)范不僅是酒店行政人員的工作能力表現(xiàn),,同時也是酒店對外形象的窗口。酒店各種文件資料是見證企業(yè)成長的證據(jù),,必須以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待,。
2、加強后勤服務(wù),,營造良好生活環(huán)境
(1)行政人事部修訂《宿舍管理制度》,,做好水,、電、衛(wèi)生,、安全,、及各類設(shè)施的配套管理工作,保證職工有一個文明,、整潔,、安全、有序的生活環(huán)境,。
(2)進一步加強食堂的管理工作,,做好費用預(yù)算、成本控制和飯菜的花色品種,,嚴格把控衛(wèi)生關(guān),,更好的滿足員工的就餐要求。
3,、關(guān)心員工,,做好行政服務(wù)的細節(jié)工作
行政人事部全體人員要做好與酒店員工之間的工作溝通,生活溝通,,多傾聽員工意見,,了解員工工作和生活信息,及時為員工解疑答惑,,解決工作和生活中的困惑與困難,,使員工保持良好的工作狀態(tài)。
五,、建立真正“以人為本”的企業(yè)文化,,保證酒店持續(xù)發(fā)展
優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。為有效推動企業(yè)發(fā)展,,必須管好軟數(shù)據(jù),,能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、因才適用,,能夠敬業(yè)員工,、忠實客戶,以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,、推動利潤增長,,從而達到“企業(yè)的使命通過人實現(xiàn)績效提升”。行政人事部需通過宣傳欄,、員工活動,、員工培訓(xùn)等多種形式,使全體員工加深對企業(yè)文化的了解,。
以人為本,,行政人事部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上做到細致入微的專業(yè)化的服務(wù),如從電話通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場進行的面試,,從簽署勞動合同到新員工入職培訓(xùn),,從員工投訴到員工離職,甚至離職后的管理,,都要求細化程序規(guī)范,,細膩周到,態(tài)度和藹,,個性服務(wù),。行政人事部工作者既是公司形象的代言人,又是公司利益的維護者,,尤其當涉及員工薪資福利,、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時,我部往往成為矛盾的焦點,,明年要求行政人事部所有人員加強政策水平,,相應(yīng)的勞動法律知識的學習,并提升人性化,、高超技巧的待人處事方式,,妥善地解決問題,化解矛盾,,維護公司和員工的雙重利益,,成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀,員工的貼心人,。
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇七
時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼一學期已經(jīng)過去了。在這一個學期中小朋友們的成長和進步讓我們無比欣喜和感動,,他們從剛?cè)雸@的懵懵懂懂到現(xiàn)在可以和老師提出自己的想法,,學會了感恩、互助,、勇敢,、這些美好的品質(zhì),我們像家人一樣一起生活,,共同學習,,我們即將升入中班,希望你們都能發(fā)揮自己所長,,找到自己的興趣,,在幼兒園健康快樂的成長,具體體現(xiàn)在以下幾點:
一,、班級情況
我班幼兒部分都是剛?cè)雸@的新生,,在幼兒入園前我們老師進行了家訪,,在家訪中,我們對每一個幼兒個性特征,、興趣,、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調(diào)查,使幼兒還沒來園,,我們就對他們的情況有了一個了解,,為幼兒入園后在很短的時間內(nèi)就適應(yīng)幼兒園的生活奠定了良好的基礎(chǔ)。
幼兒入園以后,,針對小班幼兒的特點,,為了縮短幼兒的分離焦慮,我們老師齊心協(xié)力,,和孩子一起做游戲,、玩耍。在游戲:我是小司機,、大家都是好朋友等活動,,引導(dǎo)幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。同時在家教園地中,,指導(dǎo)家長做好幼兒的入園的各項工作,,使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮,通過一系列活動我班幼兒很快適應(yīng)了幼兒園的生活,。家長們也都放心的把幼兒放在這里,。
本學期剛開始,幼兒年齡小,,走路不穩(wěn),,情緒波動大,每次到了活動時間,,我們都忙得不可開交,,我們老師任勞任怨,,付出更多的愛心和耐心去安撫每個幼兒的心,,讓她們逐漸適應(yīng)幼兒園的午睡環(huán)境,。平時,,我們以大局為重、積極工作,、不分彼此,,處處以幼兒園的工作為重,從不計較個人的得失,。每天早早到園把教室內(nèi)外打掃的干干凈凈,,盡職盡責的把工作做好。正是由于老師這種高度負責的責任心及奉獻精神,,半年來,,我班的孩子快樂茁壯地成長著。
二,、教育教學工作
1,、本學期初,我們根據(jù)大綱的要求和小班幼兒的年齡特點,,制定了一系列切實可行的教育教學計劃,。
幼兒園是幼兒生長學習的場所,幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康,、豐富的生活和活動環(huán)境,,滿足他們多方面的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的經(jīng)驗,。圍繞這一綱要精神,,我們開展了一系列活動,上學期針對幼兒自我服務(wù)意識不強的特點,,開展了自己的事情自己做,,大大提高了幼兒的自我保護能力。在教育教學活動中,,我和施老師緊密結(jié)合,、互相溝通,針對我班幼兒的情況,,在教學活動和日常生活中進行安全教育,、文明禮貌教育、團結(jié)友愛教育,,使幼兒形成了良好的行為習慣,。在和家長交流的過程中,,針對家長們的意見并結(jié)合我班的實際情況,我們班推出了幼兒講故事,、幼兒英語律動等活動,,大大提高了我班幼兒的語言表達能力,激發(fā)幼兒對英語律動的興趣,,得到了家長們的好評和關(guān)注,。通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步,家長們也都很滿意,。
2,、教室環(huán)境的布置環(huán)境是為教育教學活動服務(wù)的。根據(jù)教學活動的需要和本班的特點,,老師們選擇了一些有特點的裝飾布置,,同時為節(jié)省紙張,還利用一些廢舊物品,。在布置中,我們讓孩子們參與到其中,,讓他們動手去制作,。
三、衛(wèi)生保健及常規(guī)教育
1,、衛(wèi)生保健我們老師盡心盡責地進行衛(wèi)生保健工作,,嚴格按照園里的要求執(zhí)行各類物品的消毒工作,踏踏實實從不因全脫班給我們帶來的不便而影響工作,。讓幼兒生活在一個整潔,、舒適的環(huán)境中。因為我班幼兒剛還小,,所以我班的衛(wèi)生保健工作一向也較為細致,。我們老師每天都兢兢業(yè)業(yè)、細心,、耐心的觀察記錄,。如:晨檢時注意觀察幼兒臉色,幼兒有不舒服現(xiàn)象及時通知家長,,因小班幼兒還不能及時的表達需要,,日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求。特別在幼兒吃飯方面,,我們老師更是細心照顧,,不怕麻煩,引導(dǎo)幼兒吃好吃飽。半年來,,我班幼兒基本上都學會了獨立吃午飯,,養(yǎng)成了良好的進餐習慣。在幼兒喝水方面,,家長們也比較關(guān)注,,我們開展了"給汽車加油"的活動,每天保證幼兒喝夠三杯水,。讓幼兒明白口渴時應(yīng)及時補充水分,。
2、常規(guī)教育我們十分重視孩子常規(guī)的培養(yǎng),。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規(guī)教育,,培養(yǎng)了幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣。如:入廁,、洗手喝水等都有秩序的進行。此外,,我們還教幼兒學會做一些力所能及的事,,自己的事情自己做,由于我們?nèi)焕蠋熃y(tǒng)一要求,、統(tǒng)一管理,,我班的幼兒使幼兒從小就養(yǎng)成良好的行為習慣。
四,、家長工作
在幼兒教育中,,家庭教育占有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合,,更離不開家長們的大力支持,。為此,我班把家園配合工作作為重點來抓,。通過家訪,、家園聯(lián)系冊、電話等方式,,讓家長們了解幼兒園的情況,。在早晚接待中,及時與家長溝通幼兒情況,。發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通,。在家教園地中,把家長們最關(guān)心的問題及時解答,,得到了家長的好評,。
在這個學期中,我班老師盡心盡力,較圓滿完成了各項工作,,盡管也存在一些不足,,在新的學期中我們會更加努力,爭取把工作做得更好,,取得更大的進步!
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇八
一,、思想道德素質(zhì)教育工作
一年來,醫(yī)院黨政認真抓好對職工的思想和道德素質(zhì)教育,在職工中倡導(dǎo)一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人的理念教育,使愛崗敬業(yè)的精神深入職工的思想和行動上,為學校的教學、科研提供可靠保障,。
二,、醫(yī)療質(zhì)量管理工作
1.從處方規(guī)范管理入手
認真學習和貫徹處方管理法規(guī),結(jié)合我院實際情況,對全院臨床醫(yī)生的處方進行了認真檢查,要求全院醫(yī)護人員切實履行崗位責任制,認真進行門診病例及處方書寫,熟練掌握醫(yī)療操作規(guī)范,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)。
2.多方位組織專業(yè)學習,努力提高業(yè)務(wù)技能水平,。
(1)外出學習
針對我校高血壓病,、糖尿病、老年心血管病,、結(jié)核病的發(fā)病特點,先后組織了七次外出學習,有42人次參加,。
(2)邀請專家講課,積極開展院內(nèi)學術(shù)活動
邀請省醫(yī)院教授為全院職工和全校離退休人員作“中風的預(yù)防”專題報告。
院內(nèi)開展“應(yīng)對學校突發(fā)公共事件防控預(yù)案”,、“傳染病信息報告管理規(guī)范”,、“肺結(jié)核流行性腮腺炎診治”、“登革熱病原學治療及預(yù)防”,、“我國消化不良診治指南”等三次學術(shù)交流活動,。
(3)規(guī)范轉(zhuǎn)診標準和住院標準控制超范圍外購藥品,減少公費醫(yī)療費用的不必要開支,收到良好的效果。
(4)科普宣傳針對我校職工體檢的常見病,、多發(fā)病,醫(yī)院及時組織有關(guān)醫(yī)生撰寫了科普宣傳材料發(fā)表在校報,。
三、藥品采購工作
__年7月份在廣泛聽取患者和醫(yī)師的意見,醫(yī)院組織召開了醫(yī)院藥事委員會議,學校藥事委員會議,研究討論并通過了重新修訂后的《西北農(nóng)林科技大學公費醫(yī)療藥品目錄》,學校招標領(lǐng)導(dǎo)小組組織了第四次藥品招標工作,一年來,藥品供應(yīng)充足,質(zhì)量可靠,價格平穩(wěn),運轉(zhuǎn)正常,。
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇九
時間轉(zhuǎn)瞬即逝,,作為一名幼兒園的小班老師,我又在自己的崗位上度過了一年,。在這個學期里,,我負責擔任__小班的教師一職。作為小班的老師,,在工作中中的要麻煩很多,,要考慮的也有很多,但是我成功的完成了,,在努力和堅持下,,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的幫助下,我順利的結(jié)束這一年的工作,。并通過這一年的工作中的努力得到了不少的提升,。
在這一年的工作中,,因為自己是第一次擔任小班的教師,所以在工作中我通過努力提升了自己許多方面的能力,。以下是我這次對自己的總結(jié):
一,、工作情況
在小班的工作中,我作為老師,,在工作中需要時刻的關(guān)注幼兒們的情況,,比起中班和大班的孩子來說,其實我們班的孩子大部分還比較安靜,。但這并不是聽話,,而是孩子們還沒能融入幼兒園的表現(xiàn)。為了能讓他們更加積極,,更加主動,,我在工作中下功夫去細致入微的照料,對幼兒們們的生活和情緒都用心的去照顧,,很快的得到了他們的認可,。并且在我們的引導(dǎo)下,幼兒們在早晨和放學的時候也不會像一開始那樣吵著要回家了,。這都是對虧了老師們一起精心準備的有趣課程和游戲,,漸漸的讓幼兒們了解了幼兒園是個有趣的地方。
在幼兒們吃飯?zhí)羰车膯栴}上,,我們通過學習和鼓勵去領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)幼兒們認識蔬菜中的營養(yǎng),,慢慢的勾起孩子們的興趣,,并學會不挑食,以及鍛煉獨自吃飯的能力,。
在生活的管理上,,我們和保育老師一起照顧好全班__個幼兒,通過一段時間的熟悉,,我們摸清了幼兒們的習慣,,對于喜歡睡覺蹬被子和上廁所的同學,進行重點關(guān)照,。在運動后及時的給幼兒們更換衣服毛巾,,保證幼兒們的健康和清潔。
在這一年的教學中,,還有很多的事情,,只有自己管理和教導(dǎo)的話,一定難以做好,,都是對虧了在工作中有這么多的同事一起努力,,這才讓__班的幼兒們健康,、快樂的度過了這一年。
二,、工作的不足
回憶這一年的工作,,自己對于家長方面的交流似乎是的弱項,沒能緊密的聯(lián)系好家庭和幼兒園,,實在是失策,。在下一年的工作中,我還是要多多聯(lián)系幼兒們的家長,,讓家庭能配合幼兒園一起做好幼兒們的培養(yǎng)工作,。
三、結(jié)束語
作為教師,,我要學習的東西還有很多,,為人師,不能什么事情都半斤八兩,。在今后,,我還要好好的努力,去提升自己,,去努力的突破自己!
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇十
時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間這一學期已經(jīng)過去,在這一個學期中,,我們班的四位老師以團結(jié)協(xié)作,,共同努力的良好風氣,共同做好班內(nèi)各項工作,,具體體現(xiàn)以下幾點:
一,、班級情況
我班共有23名幼兒,其中男孩10名,,女孩13名,,他們都是剛?cè)雸@的新生,在孩子們剛開學的前幾天,,我們針對小班幼兒的特點,,為了縮短幼兒分離焦慮,安撫幼兒情緒,,我們幾位老師齊心協(xié)力和孩子們一起游戲,,在我們母愛般的呵護下,90%的幼兒很快適應(yīng)新的環(huán)境,,少部分幼兒如:張譯晨,,丁子航兩位愛哭鬧的幼兒,針對他們兩位典型的幼兒我們也進行了訪問,,最后了解到,,他們家長太過于溺愛自己的孩子,,使孩子的依賴性特別強,小孩一時半會離不開媽媽的懷抱,,最后我們采取的措施是:跟他們一起游戲,,單獨把他們帶出去和他們聊天,不停的哄他們,,讓這個孩子感受到幼兒園的美好,,依賴上老師,時間久了,,他們也就不再哭鬧了,。
二、教育教學方面
1,、良好的課堂常規(guī)是一個班級班風班貌的體現(xiàn),,這一學期我們根據(jù)小班的特點著重做好了兩點:
(1)要求幼兒上課時能面朝老師,安靜上課,。
(2)養(yǎng)成上課舉手發(fā)言,,積極回答問題的好習慣。在剛開學時,,我們班的幼兒沒有上課的意識,,老師提問問題后不知道舉手回答,只有邰亦晗小朋友能做到積極回答問題,,我們只好以邰亦晗小朋友為榜樣,,經(jīng)常開展一些評比活動,給上課表現(xiàn)好,,有進步的小朋友粘上小貼畫,,請表現(xiàn)好的小朋友做班長,通過不斷努力,,我們的課堂常規(guī)有了明顯的變化。
2,、在本學期,,我擔任的科目有社會,國學,,科學,,我按照工作計劃認真完成,按時備課,,準備好有趣的教育活動,,上課形式以游戲,互動為主,,激發(fā)幼兒的興趣,,一學期下來,,90%的幼兒都能夠掌握所學知識,學會了一些禮貌用語你好,,再見,,謝謝,不客氣等和自我保護的意識,,在養(yǎng)成行為方面,,孩子們懂得了,如何排隊,,講衛(wèi)生和就餐的小禮儀等,,有少部分幼兒沒能夠掌握的原因是他們自身的條件限制,接受能力較差,,以及家長的不重視回家后不知道給孩子復(fù)習導(dǎo)致他們沒能很好的掌握,。
三、家園共育方面
新生家長總是迫切希望看到孩子的在園表現(xiàn),,為了滿足家長的愿望,,同時讓家長更好的了解,支持我們的工作,,開學初,,我們將幼兒的一日生活進行了拍攝,等開家長會時放給他們看,,讓他們感受到孩子入園后的種種表現(xiàn),,對于孩子的問題,我們總是先報喜再委婉提出孩子的休息點及家長的配合之處,,我們班的家長大多數(shù)都能夠積極配合老師的工作,,在開展各種活動時他們總是全力以赴,我們老師真的特別感動,。
四,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面
我們本著“以幼兒為本”的原則。共同和孩子創(chuàng)造一片歡樂的天地,,我們也終于嘗到了成功的甜蜜,,現(xiàn)在我們教室的創(chuàng)設(shè)方式是:大部分貼在墻上的作品是通過剪,貼,,折出來的的圖畫作品來呈現(xiàn),,教室所布置的材料基本上都是幼兒努力的結(jié)果,老師設(shè)計背景,,幼兒想象,,具體內(nèi)容等各種形式并用,既調(diào)動了幼兒多種感官,,又促進了幼兒的全面和諧主動的發(fā)展又能從孩子角度出發(fā),,滿足了幼兒的喜好,,需要和情趣,提高了幼兒的審美能力,,豐富了幼兒生活,。
五、安全工作方面
幼兒園最重要的就是安全,,是工作中的重點之重,,保障幼兒的人身安全,是每位老師的重大責任,,在安全方面,,幼兒園也進行了一些活動,“防火”演練,,“防震”演練,,告訴幼兒識別特殊號碼的用途(119、110,、120)及如何自救的小常識,,日常生活中,我們每位老師從小事抓起,,嚴格執(zhí)行晨午檢記錄,。“喝水吃飯時注意溫度,,以免燙傷”,,我們還對每位幼兒的來園,離園接送家長進行登記,,確保幼兒接送安全,,嚴格執(zhí)行接送卡制度。
以上是我對本學期工作的總結(jié),,我相信自己的不斷努力,,領(lǐng)導(dǎo),同事的關(guān)心幫助下,,我有信心迎接新挑戰(zhàn),,實現(xiàn)新目標。
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇十一
年底就快到了,,入職這一個多月以來,有與同事領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同攻關(guān),,有困難和挫折時惆悵,,在過程中我得到了鍛煉,得到成長,。作出以下總結(jié):
完成工作情況:
1,、義烏派單任務(wù)發(fā)放到位,。
2、將東方汽車城品牌二手車超市市場內(nèi)的警示牌,、導(dǎo)視牌與廣告公司溝通設(shè)計并制作安裝,。
3、查閱塑化城內(nèi)刊,,借鑒經(jīng)驗,,構(gòu)思天齊汽車博覽園內(nèi)刊。
4,、協(xié)助莊經(jīng)理確定東方汽車城品牌二手車超市,,一樓二樓的車位數(shù)量。
5,、計算fm100與fm926的同時段廣告費用差以及分析如何投放廣告比較合適,。
6、現(xiàn)場調(diào)查東方汽車城客流量,,買車人群的年齡等,。請教學習二手車知識,例如:如何判斷二手車車況等,。
7,、安裝導(dǎo)視牌,改胸牌字體設(shè)計,。
8,、計算東方汽車城在fm100和fm926的廣告分別如何投放。
9,、協(xié)助宋經(jīng)理策劃“油惠全城”活動,,協(xié)助活動現(xiàn)場的包裝,活動現(xiàn)場的細節(jié)調(diào)整,。
通過這一段時間的工作我作出以下總結(jié):
一,、虛心學習:
在完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)時,工作方法方式存在問題,,由于沒有作經(jīng)驗,,沒有正確的認識,在做事的方法上會繞點彎子,??此坪唵问虑椋龅煤脜s并不容易,,一些看似不起眼的細節(jié),,缺決定著整個案流程的運作。磨練意志,鍛煉思維,,使我深深的感受到天齊是一鍛煉人的地方,。
在入職這個一個多月以來,我接觸到了策劃方案的從起草到確的過程;接觸了活動執(zhí)行現(xiàn)場布置安排的過程......我明白還有很事情需要學習,。對新的事物學習不夠,,工作上往往憑單純的認識辦事,憑單線套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。眼界和思維都不夠?qū)拸V。
二,、下一步改進:
1,、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能更好適應(yīng)工崗位,。
2、只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中持好的工作狀態(tài)。
3,、只有認真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,,才能把任務(wù)履行規(guī)范到位。
4,、只有樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,。
5,、加強檢查,及時整改,,在工作中正確認識自己,。
三、下一年工作計劃:
1,、繼續(xù)協(xié)助做好東方汽車城品牌二手車超市的宣傳和推廣工作,。
2、協(xié)助做好東方汽車城的現(xiàn)場管理工作,。
3,、協(xié)助做好天齊汽車博覽園的宣傳工作。
4,、天齊汽車博覽園的招商接待中心落成后,,協(xié)助做好商業(yè)地產(chǎn)的推廣和銷售工作。
5、協(xié)助掃街拜訪客戶,。
6、配合銷售部門,,完成銷售任務(wù),。
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇十二
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼來到____集團公司已經(jīng)有____有余,能夠成為____的一員,,我感到十分榮幸,。在這段不長的時間里,雖然沒有做出閃閃發(fā)光的成績,,但對這份工作我也有很多的收獲,。
在這____個月中,,讓我感受到了公司學習、開放,、和諧,、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,感受到了____同事們在工作中盡職盡責、身體力行的艱難和堅定,。我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在他們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,自己各方面也取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報,。
一、通過學習和日常工作積累使我對____有了較為深刻和更進一步的認識,。
記得剛到____時,,這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),,新部門,、新組合,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系是完成好本工作的關(guān)鍵,。剛開始我有許多不明白的地方,但不會就學、不懂就問,學習是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了關(guān)于本職工作的各相關(guān)資料,,再加上日常工作實踐中不斷的觀察,、積累經(jīng)驗,,使我對客服體系工作流程的認識有了進一步提高,。自己通過學習和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的言傳身教,使得我的工作才能夠順利開展。
來到____的第一天,我幸運地趕上了"季度總結(jié)暨表彰會",。在會上領(lǐng)導(dǎo)表達了公司的愿景并表彰了一批表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,。讓我感受到能夠成為____的一員是一件很驕傲的事情,。
二,、認真學習崗位知識,工作能力得到了一定的提高,。
對于一個客服專員來說,,做客服工作的感受就像是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多只有一個字:辣,。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得摸鼻試淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了,。作為一個客服專員,,在兩年多的客服生涯中,我一直在不斷地探索,,企圖能夠找到另外一種味道,,能夠化解和消融因用戶所產(chǎn)生的這種"辣"味,這就是客戶服務(wù)專員,。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理,,控制和調(diào)節(jié)。
三,、對日常投訴工作處理得當,。
剛進入這個部門,因為對這里的工作了解還不是很深,,所以同事們讓我先從處理投訴做起,。投訴大多都是突發(fā)性的事情,所以能讓人提高很快,。我在以前也處理過很多的投訴,,但現(xiàn)在的處理方式和以前不同,,因為所處的職位不同,我們所站得立場也不相同,。我們始終用積極的態(tài)度應(yīng)對交房和日常出現(xiàn)的投訴問題,,________城中央辦公樓____北樓自20__年11月30日正式交付,通過公司各方共同努力,,交房工作整體進展順利,,截止12月5日____世紀城共計交付:32戶。隨著冬季到來,,____世紀城a2區(qū)開始首次供暖,,中間出現(xiàn)了各種各樣的問題,業(yè)主的投訴量隨之增加,,但我們會同公司相關(guān)部門一起把出現(xiàn)的這些問題一一化解掉,。
維修工作是公司售后的重要環(huán)節(jié)。公司對維修工作高度重視同時對物業(yè)公司維修管理提出更高的要求,,對維修問題進行匯總分類并每周對已維修問題進行跟進,。經(jīng)過大家共同努力,維修的工作效率明顯得到提高,,反復(fù)維修率降低業(yè)主滿意度有所提升,。
業(yè)主無法理解新房會出現(xiàn)滲漏水問題,而且屬于共性問題,,導(dǎo)致一些業(yè)主一度懷疑建筑的整體工程質(zhì)量并以此作為投訴理由,。公司也是高度重視,不惜代價根治此項問題,。我部連同工程部,、項目部相關(guān)專業(yè)人員積極響應(yīng)公司決策,現(xiàn)場勘察,,分析原因,,制定維修方案,安排施工計劃并接受業(yè)主監(jiān)督,。最終廣大業(yè)主從公司的處理方案以及工作人員積極地處理問題的態(tài)度上接受了我們的維修方案,,此滲漏水問題逐步得以解決。
a12號住宅樓生活電梯由于暖氣試水發(fā)生滲漏現(xiàn)象,,致使電梯等相關(guān)設(shè)備損壞,,導(dǎo)致大量業(yè)主投訴影響正常的出行,此問題現(xiàn)已修復(fù)完畢,。同時在設(shè)計方面,,出現(xiàn)大量的工作失誤,a15分區(qū)車位被消防智能系統(tǒng)設(shè)備占用,導(dǎo)致業(yè)主無法收車位,,引起業(yè)主投訴,。后經(jīng)我們悉心解釋,并采取積極應(yīng)對措施,,給業(yè)主先協(xié)調(diào)一個臨時車位停放車輛,,方才化解這次糾紛。a17分區(qū)多條排廢水管道建在了業(yè)主車位線上,,經(jīng)我們多次協(xié)調(diào)相關(guān)部門現(xiàn)場勘察和測量,,在允許的合理范圍之內(nèi),我們耐心向業(yè)主解釋,,并積極與業(yè)主進行數(shù)次溝通,,希望獲得業(yè)主的體諒,妥善將問題得以解決!
20__年又是一個充滿激情的一年,,在今后的工作中,,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,,朝著以下幾個方向努力:1,、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導(dǎo)自己工作實踐,。2,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,提高自己解決實際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。
以上拙見是本人工作的一點感想,由于每個人所站的位置,、角度不同,,自己的認識難免會有些出入,請領(lǐng)導(dǎo)給批示和指導(dǎo)。我堅信:所有的成績都屬于昨天,,也許昨天的我并不是秀的,。但是,不管前面有多少艱難險阻,,只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標的追求,,我就會敢于面對挑戰(zhàn),并有決心在自己的崗位上踏踏實實地工作,。所有的目標要實現(xiàn);追求的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
物業(yè)年終工作心得體會 物業(yè)公司工作心得體會篇十三
即將過去的20__年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際,回首過去,,展望未來!過去的__月份開始,,在__口腔醫(yī)院的指引下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,,我們的工作學習得到了不少的進步,。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范前臺服務(wù)
前臺是展示醫(yī)院的形象,、服務(wù)的起點。對于客戶來說,,前臺是他們接觸我們醫(yī)院的第一步,,是對醫(yī)院的第一印象,是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了醫(yī)院的形象,。同時,醫(yī)院對客戶的服務(wù),,從前臺迎客開始,,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,,所以我們一定要認真做好本職工作,。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真接聽每一個電話,,對反應(yīng)的問題認真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的部門或責任人進行調(diào)度,、傳遞、匯報,??蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,熱情的接待,。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識,。不斷的為自己充電,以適應(yīng)美容院的快速發(fā)展,。
根據(jù)記錄統(tǒng)計,,20__年我來醫(yī)院開始:填寫__余次、接待來訪客人_余次,、訂飲用水_余次,、做員工考勤表_次、轉(zhuǎn)接電話_余次,、更新通訊錄_次,、快遞收發(fā)_余次、盤點申購庫存_次,、收發(fā)傳真_余次,、打印文件_余次、打掃衛(wèi)生_余次,、周末轉(zhuǎn)接電話_次,、指紋登記_余次等。
二,、做好倉庫管理,,按時盤點倉庫,做好物品歸類
嚴格接照醫(yī)院制度,,做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門進行采購或維修,。