人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

中國人壽人壽保險(xiǎn)心得分享篇一

五個(gè)月的時(shí)間雖然不長，但是將給我的人生留下不可磨滅的記憶,，這五個(gè)月的時(shí)間不僅堅(jiān)定了我從事保險(xiǎn)業(yè)的信心,，更多的是對于人保壽險(xiǎn)錦州中心支公司對我個(gè)人成長給予的極大幫助，為我今后打下了良好的基礎(chǔ),，在這里我特寫下幾點(diǎn)體會(huì)與大家一起分享,。

一、選擇比機(jī)遇重要

保險(xiǎn)公司有很多家,，我很幸運(yùn)第一次就選定了人保壽險(xiǎn),。中國人保壽險(xiǎn)堅(jiān)持走規(guī)模效益化之路，推進(jìn)超常規(guī)跨越式發(fā)展,，立足全國,，放眼國際，著力建設(shè)成為法人治理結(jié)構(gòu)完善,，業(yè)務(wù)高速有效發(fā)展,，償付能力充足，風(fēng)險(xiǎn)管控有力，綜合競爭力強(qiáng),，有中國人保特色的現(xiàn)代化一流保險(xiǎn)企業(yè),。能服務(wù)于這樣一家國有大型保險(xiǎn)公司，讓自己與公司一起成長,，我覺得我是無比幸運(yùn),。

二、態(tài)度比能力重要

那是剛開始實(shí)習(xí)的兩件小事,，讓我記憶尤深,。記得上班的第二周經(jīng)理讓我準(zhǔn)備第二天晨會(huì)的新聞，我當(dāng)時(shí)滿口答應(yīng),，但是誰知道回到學(xué)校停電,，我就沒準(zhǔn)備，心思反正就是一個(gè)新聞環(huán)節(jié),，有沒有都行,，可是第二天雖然我和經(jīng)理說明了原因還是被批評了一頓，我心里挺氣憤的,，當(dāng)時(shí)想真是官僚主義,。緊接著又讓我作為公司一場大型會(huì)議的主持，我緊張的要命,，我從來沒有在這么多人的面前說過話，雖然主持的詞是我精心編寫的,，并且我背誦的挺熟練的,，但是還是出錯(cuò)了，整場會(huì)議磕磕巴巴,，還有一段空場的時(shí)間,，會(huì)議結(jié)束后我害怕極了，心想這次肯定又被經(jīng)理批評了,，但是會(huì)后經(jīng)理卻來安慰我,，還鼓勵(lì)我說第一次能這樣就不錯(cuò)，我心里挺納悶的,，怎么這么大的失誤沒批評我呢?后來,，經(jīng)理讓我去他辦公室和我談話，他告訴我說：“態(tài)度比能力更重要,，不論什么事情,，你要是認(rèn)真對待了大家會(huì)看的出來，不論最后結(jié)果如何沒有人會(huì)責(zé)怪你,，而且你自己也會(huì)有不小的收獲,。”當(dāng)時(shí)我心里很感動(dòng)，更感謝他能讓我明白態(tài)度比能力更重要,，在以后的工作中,，我一定要端正自己的態(tài)度，用心對待每一件事情,。

三,、氛圍比金錢更重要

因?yàn)槲沂菍W(xué)醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)的學(xué)生，我的同學(xué)也都在不同的保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí),，每天下班后回到學(xué)校,，我們的話題就是各自在保險(xiǎn)公司見聞和體會(huì)。有很多同學(xué)說,，你看我的工資最高,，你看我的辦公環(huán)境最好的等等，每個(gè)人都在相互比較,，每到這個(gè)時(shí)候,，我都不去與他們爭論，暗自給自己慶幸,，因?yàn)槲覀內(nèi)吮垭U(xiǎn)錦州中心支公司從上到下講究的就是以人為本,，在我們公司就像一個(gè)大家庭，平日里工作風(fēng)風(fēng)火火,，玩起來又是快快樂樂,，我們可以為一個(gè)工作的問題爭執(zhí)的面紅耳赤，也可以為同事的事情到處奔波,，在這里沒有領(lǐng)導(dǎo),，只有我們的大家長，我們每個(gè)人就像一個(gè)個(gè)家庭成員,，牢牢的凝聚在一起,，能有這樣的工作氛圍，我想這比金錢重要太多了,。

自己在人保壽險(xiǎn)錦州中心支公司的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己,，加速自己的成長的過程，我知道自己差的還很遠(yuǎn),，我還知道自己要多努力多堅(jiān)持!更用心的學(xué)習(xí)有用的知識,，用心去做，用自己辛勤的汗水成就自己美好的未來!

中國人壽人壽保險(xiǎn)心得分享篇二

20xx年7月5日,，我有幸進(jìn)入了中國人壽湖北一地級市公司,，本人學(xué)歷是碩士，學(xué)校雖然是一本,，但是畢竟不是985.211之類的,，所以當(dāng)時(shí)對于進(jìn)去中國人壽這樣一個(gè)號稱中國保險(xiǎn)業(yè)的航空母艦倍感榮幸,，但是在20xx年6月，我已離職,，中間太多的感想與各位在座的分享,，在這里僅作經(jīng)驗(yàn)的分享，不做其他(因?yàn)楫吘箤蠔|家的吐槽這點(diǎn)還不太好的)：

首先,，無須置疑我在國壽的編制問題,，因?yàn)槲腋蠹乙粯佣际峭ㄟ^10月網(wǎng)申、11月筆試,、12月面試一步一步走過來的,，所以如果那些還在質(zhì)疑我的用工身份的人大可不必看我的帖子。

其次,，在進(jìn)入國壽以前,，我跟大家一樣誠惶誠恐，無外乎以下幾件事：

一,、通過校園招聘進(jìn)去的是正式工么?中國人壽的正式工也分幾種,，其中有中國人壽集團(tuán)編制(我理解為總部正式編制)、中國人壽股份公司編制,、然后就是分公司類似的編制,，因?yàn)榍懒私獗容^有限，這些也僅僅是和經(jīng)理他們聊天的時(shí)候了解到的,。

二,、號稱世界500強(qiáng)的央企，薪資待遇與崗位學(xué)歷,、工作經(jīng)驗(yàn)是否匹配,。

三、工作相關(guān)的社保和公積金是否齊全,。

我在中國人壽是從組訓(xùn)開始做起，到離職的時(shí)候,，已經(jīng)做到過險(xiǎn)部經(jīng)理,，應(yīng)該算作中層干部了。所以就用工作一年所了解到的來與大家分享,。

所謂編制,，其實(shí)在編外人員看來是非常羨慕的，是身份認(rèn)定的問題,，但是對于編內(nèi)人員來說,，也沒有那么的重要，20xx年7月5日,，我到分公司報(bào)到,，因?yàn)橹拔宜诘某鞘袘?yīng)該是通過校園招聘招進(jìn)來了兩個(gè)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,，其中一個(gè)在6月到分公司實(shí)習(xí)了一周，人就走了(走得比較倉促,，三方協(xié)議都不要了,，而且能找到他的聯(lián)系方式也換掉了)，其實(shí)我也很好奇,，僅僅實(shí)習(xí)一周,，怎么就跑了，中國人壽有那么可怕么?

后來跟那個(gè)同學(xué)聊天,，原來是在分公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)的那段時(shí)間,，基本上沒有任何的保障，公司不提供吃住,、而且基本薪資只是這個(gè)城市的服務(wù)員水平,，所以就走了。因?yàn)槲沂悄莻€(gè)城市的人,，所以我還是選擇簽約了,，不過當(dāng)時(shí)簽約的時(shí)候感覺是比較疑惑，盡管人力資源部經(jīng)理說本次校園招聘分公司只簽了我一個(gè)人,，但是在簽約的時(shí)候,，我看到了一堆勞動(dòng)合同書，跟我所簽的合同是一樣的,，當(dāng)時(shí)心里就有些疑惑,，后來才知道，其實(shí)這些應(yīng)該就是所謂的關(guān)系戶,，借助這次招聘也簽進(jìn)來了,。當(dāng)時(shí)感覺就很沒有意思的。

所謂的工資,，拿到手的時(shí)候才知道是真正的很少,，以前在看帖子的時(shí)候，看到前輩寫的相關(guān)的待遇我還不太相信,，等到手了之后才知道真心很少,，在這里不得不吐槽下分公司相關(guān)的管理制度，因?yàn)橹坝羞^兩年的工作經(jīng)驗(yàn),，我個(gè)人認(rèn)為公司的財(cái)務(wù)和人力這兩個(gè)部門必定應(yīng)該有一定專業(yè)度的人來擔(dān)當(dāng),，但是我所在城市的分公司在這方面很讓人失望，后來通過其他渠道了解,，原來分公司的人力部門的員工大多是關(guān)系戶,，想來也是的，保險(xiǎn)公司其他部門基本都要和銷售打交道,，所以難免加班比較多,，唯獨(dú)人力部門是非常輕松的,，因此，想當(dāng)然的就會(huì)有很多關(guān)系戶擠進(jìn)來,。

在這里只拿事實(shí)說話,，我第一個(gè)月的工資被人力同事給算掉了，本來我的工資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)的,，但是后來兩個(gè)月連發(fā)之后,，硬是被扣掉了十幾塊。再說我個(gè)人到分公司簽署的勞動(dòng)協(xié)議是實(shí)習(xí)6個(gè)月,，按道理應(yīng)該在20xx年1月就轉(zhuǎn)正了,，但是人力的同事在核算工資的時(shí)候，一直到20xx年3月還在按照實(shí)習(xí)工資結(jié)算,，當(dāng)時(shí)我有點(diǎn)惱火,，跑到人力資源部跟他們進(jìn)行理論，掰著指頭都可以算出來的數(shù)字竟然一錯(cuò)再錯(cuò),，而且注意這期間分公司一直都未給我辦理社保和公積金,。跟人力資源部的同事反映時(shí)，得到的答案竟然是忘記了,，我個(gè)人感覺相當(dāng)?shù)臒o語,，直到我離開公司的那天，工資都沒有核算準(zhǔn)確,，我也不再去計(jì)較了,。

20xx年7月29日，我去辦理中國人壽公積金提取(因?yàn)槲译x職后,，就不在那個(gè)城市工作了),，結(jié)果神奇的一幕又出現(xiàn)，我工作一年的時(shí)間,，公積金只繳納了三個(gè)月!!!!打電話給分公司同事,，結(jié)果是互相推諉。

至于說到工作,，其實(shí)在中國人壽工作的一段時(shí)間,，拋開以上不專業(yè)的人士造成的不開心，沒有雙休的工作節(jié)奏(有時(shí)一個(gè)月能休4天已經(jīng)是非常不錯(cuò)了),，經(jīng)常時(shí)不時(shí)的自辦任務(wù)以外,，還是比較開心的,，在中國人壽工作的時(shí)間里,，也鍛煉了我自己，成長了自己,，回想第一次上臺主持早會(huì),，第一次下鄉(xiāng)做產(chǎn)說會(huì),，第一次做戶外拓展、第一次帶班培訓(xùn),、第一次陪業(yè)務(wù)員去見客戶,，感觸也是頗多的。也頗有工作的成就感,。

中國人壽有著悠久的發(fā)展歷史,，也曾經(jīng)輝煌鼎盛一時(shí)，在中國保險(xiǎn)業(yè)的今日,，仍是占據(jù)了中國保險(xiǎn)市場的三分之一,，但是時(shí)至今日，管理的落后,，尤其是基層公司的管理早已跟不上時(shí)代的潮流,，在這里并不是說我們大學(xué)畢業(yè)到基層公司就屈才了，其實(shí)基層是最能鍛煉人的,，但是前提是要有一個(gè)良性的管理環(huán)境,，真的需要善待初入職場的我們。

中國人壽真的很缺乏人才,，而我們通過校園招聘進(jìn)來的新鮮血液則是更能解決這樣的人才局面,，可是公司一而再而三的用欺騙的方式去掩飾這些，實(shí)在讓人難以接受,，比如剛開始說的省公司每月的補(bǔ)貼,，到分公司后問人力同事直接說沒有;比如說要努力解決的住宿、食堂問題,，從最初入司的三個(gè)月解決,，到后來的半年，一直到我離職都沒有解決的意向;比如說自辦任務(wù),，每次自辦任務(wù)的下達(dá)都是公司到了危急的時(shí)刻,，需要考驗(yàn)員工的工作能力的時(shí)刻，可是這樣的危急未免也過于頻繁(從我工作一年的時(shí)間,，20xx年8月的3萬的鴻盈和5萬的鑫泰,，20xx年9月的1萬的康寧，20xx年11月1萬的新康寧,，20xx年3月5萬的鴻盈,，20xx年3月3000的吉祥卡，20xx年5月的新瑞鑫),，我想說是,，我們都是剛從大學(xué)走出來的，本身人脈和錢脈都相當(dāng)有限的,，要完成這么多的任務(wù),，唯有找自己的親人,，這樣難免工作對于我們來說的意義就更不大了，盡管公司說的是不強(qiáng)制要求完成,，但是各公司要相應(yīng)的考核完成率,，另外這些任務(wù)的完成與個(gè)人的本就少得可憐的工資掛鉤。

相信這些,，但凡是通過校園招聘進(jìn)來的到基層的同事都是深有同感的(拋開那些本身是國壽內(nèi)部子弟員工不說),，以上是我個(gè)人的真實(shí)感想，絕無虛構(gòu),，如有疑問,，可以隨時(shí)咨詢。

中國人壽人壽保險(xiǎn)心得分享篇三

首先感謝區(qū)部領(lǐng)導(dǎo)和各位經(jīng)理給了我今天這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我代表各位經(jīng)理,，和大家分享我們的心里話。

我從1997年4月加入保險(xiǎn)業(yè),，至今也9個(gè)年頭了,，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì),。99年就走出國門到韓國旅游,，從一個(gè)農(nóng)村婦女，到今天的樓房,、汽車和代表著身價(jià)的多張保單,，證明了我當(dāng)初的選擇是正確的，這個(gè)行業(yè)是一個(gè)機(jī)會(huì)無窮的行業(yè),，人壽是一家培育成功者的公司,，區(qū)部是一個(gè)能給人帶來財(cái)富，增長能力的大課堂!所以我代表各位經(jīng)理,，真誠地感謝保險(xiǎn)行業(yè),，感謝中國人壽，感謝區(qū)部,，感謝所有的伙伴們!

世間自由公道,，付出就有回報(bào)，所有獲得榮譽(yù)的伙伴,，都能夠深深的體會(huì)這句話的含義,。我們正面臨一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，誰能抓住時(shí)機(jī),，勤于動(dòng)腦,，努力工作，誰就能立于不敗之地。我作為一名主管,，親眼看到很多伙伴靠自己的智慧和汗水實(shí)現(xiàn)了自己的夢想，我為他們感到由衷的高興;同時(shí)我也見到,，很多伙伴沒有經(jīng)受住市場的考驗(yàn),，無法突破自己而選擇了放棄，我為他們感到惋惜,。親愛的伙伴們,，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切吧，請你堅(jiān)信,，只要我們有一顆執(zhí)著上進(jìn)的心,，有永不服輸?shù)木瘢偌由衔覀兊闹腔酆秃顾?，命運(yùn)之神就不會(huì)虧待我們,，成功就一定屬于我們，伙伴們,，你們說是嗎?

再說說咱們區(qū)部,，有這么一位和藹可親、能文能武的好經(jīng)理,，帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí),、成長、旅游,、長見識,、如何掙更多的錢!大家也許不知道，總的愛人去年和今年都生病住院,，可她一天工也不歇!堅(jiān)持每天工作,，這種精神難道不值得我們學(xué)習(xí)和敬佩嗎?有這么好的總經(jīng)理，咱們應(yīng)該感到自豪和驕傲!讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總!

我代表各位經(jīng)理,，向總和各位伙伴表個(gè)態(tài)：我們一定緊跟公司的步伐,，服從區(qū)部指揮，勇往直前,，胡總走到哪,，我們就沖到哪，用優(yōu)良的業(yè)績和人力回報(bào)公司給予的支持和厚愛,，同時(shí)也為我們自己的發(fā)展添柴加火!我們部經(jīng)理要以身作則,，每月帶頭舉績增員，做區(qū)部的展業(yè)高手和增員高手!我們一定要加入精英俱樂部會(huì)員的行列!請伙伴們把鼓勵(lì)和祝福的掌聲送給我們,，為我們加油助威吧!

只要心中有目標(biāo)!不怕路途有多遠(yuǎn);你的夢想有多大,，你的保險(xiǎn)生涯有多長，都在于你今天所下的決心!希望更多的伙伴努力增員和展業(yè)，爭當(dāng)主管,，使我們區(qū)部大家庭人氣越來越旺,，業(yè)績越來越高，收入越來越火!心若在,，夢就在,，讓我們堅(jiān)定信心，奮勇向前,，在新的一年里掙更多鈔票,，讓父母有更多條件享受天倫之樂，兒女有更多機(jī)會(huì)接受良好教育,，讓全家過上更加幸福美滿的生活,，伙伴們愿意不愿意?

最后，我代表全體經(jīng)理,，給各位領(lǐng)導(dǎo)和伙伴們拜個(gè)早年!祝大家身體健康,、全家幸福、事事順利,、鼠年旺旺發(fā)大財(cái)!