學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

銀行柜員業(yè)務心得體會 銀行柜員工作的收獲篇一

一。愛崗敬業(yè),，刻苦學習

在我第一天進入工作崗位,，面對一切都是那么的令我覺得新鮮。同事們對我說：“現(xiàn)在感覺很新鮮,，等時間長了，你會覺得綜合柜員其實是很枯燥的,。”其實現(xiàn)在的我也能感覺出來,，每天重復這基本同樣的動作--無數(shù)次的清點錢數(shù)?？蛇@些并不會打消我對工作的熱情，我喜歡忙碌地工作一整天,，而不喜歡無所事事的消磨時間,。在去年底收款結息的那段時間，一天幾百筆業(yè)務量,，有時候忙的午飯都不能按時吃,，可內(nèi)心中不曾有過一絲怨言，因為這就是我們的工作,，作為一名農(nóng)信的員工這是我們的責任,。單位的發(fā)展,，是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的，我們責無旁貸,。熱愛自己的崗位,，每天都要充滿熱情的去投入到工作中去,，學會珍惜,，學會滿足,。

對于剛步入崗位的我們這批新人,，一切都要從零開始,，一點一滴都需要我們刻苦,、謙虛的學習,。雖然我們是以畢業(yè)大學生的名義招錄而來,，可我們不應該以這為榮耀,。很多人其實所學的專業(yè)和金融業(yè)都沒聯(lián)系,，但大學的學習使我們綜合知識面更廣,，更加具有責任心,，也具有較強的自學能力,。我們應該把我們的優(yōu)點全部的投入到實際的工作中與自身發(fā)展中去,。如果只因為名銜而沾沾自喜，那必將遭到淘汰,。在工作中要把工作細節(jié)化，各種有疑問的問題應該即時的向有經(jīng)驗的老員工請教,，在業(yè)余時間也應該多學習一些與銀行方面有關的業(yè)務知識，多方面的去提升自己的,。記得剛來時候主任讓我們新來的每月寫兩篇文章,，我覺得這樣很好，即能鍛煉自己的寫作水平,，又能提升自己對于工作的感悟。但主任走后我們就很少寫了,，這就是自我缺乏自控能力的體現(xiàn),。這一點我是需要提高的，在以后的工作中要把學習作為一種主觀意識上的行為,，而不是客觀規(guī)定的犧牲品,。進入農(nóng)信的隊伍,，讓我們忘記我們是大學生的名號，讓我們把自己當成是一名新報道的學生一樣,，在這里去用我們的努力完成我們的“學業(yè)”,。

二細致工作，微笑服務

柜員窗口有一定的危險性,，需要我們時刻的警惕,，提高自己的業(yè)務知識與實際操作水平,，把不必要的失誤、麻煩降到最小,。精湛的業(yè)務技能是一名優(yōu)秀綜合柜員所必備的要求，不要以小而不為,，在平常中我們要積累經(jīng)驗,，要以一些案例去為己所用,，提醒自己,。記得有一次我們一名柜員收到了一張假錢，因為驗鈔機有時會因為錢幣的新舊程度而出現(xiàn)卡機的現(xiàn)象,，有時我們就馬虎的以為沒事而過去了，可這成為大意的代價,。特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事,，人走章收、抽屜鎖好,、電腦退出畫面等等,，養(yǎng)成良好的工作習慣。這也是對自己負責,。

我們是農(nóng)信隊伍中最基層的崗位,，可這一個小小的窗口,，卻是我們農(nóng)信與客戶間最直接的紐帶,，我們的言談舉止都代表這農(nóng)信隊伍的形象。相對與市里的網(wǎng)點來說,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)點對柜員更具有挑戰(zhàn)性，因為我們面對的基本都是農(nóng)民階級,，他們文化不高，對于簡單的業(yè)務流程,，在他們看來都是那么的繁瑣，我們需要更耐心細致的為他們講解,。也遇到過不講理的，醉酒后語無倫次的,，可我們是服務行業(yè)，一切都要以客戶至上為原則,，把不必要爭吵用我們的真誠，妙語去化解掉,。有的客戶對我們的服務稱贊，其實這是對我們最好的褒獎,，勝過一切,，我們也要更加謙虛謹慎,，良好的服務質量是我們的本質要求,。始終堅持“客戶第一”的思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦,，換位思考問題,，急客戶之所急，想客戶之所想,。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質滿意的服務,。每一次都服務都要用我們真誠的微笑,，去拉近與客戶之間的距離,，讓我們的微笑與真摯的服務成為農(nóng)信最好的名片。

三,。以案例為鑒懂得珍惜

前幾天在單位看了一本名為“警世鐘”的內(nèi)部書籍,。里面記錄了吉林農(nóng)信隊伍里面一些典型的犯罪案例,。一些員工因為人生觀，價值觀發(fā)生扭變,，而以身汗水去拼搏來的，而不是投機取巧,。無限的攀比是無盡頭的，人要有顆知足的心,。當同學，朋友得知我進入的農(nóng)信上班,，他們都投來羨慕的目光,，相比而言我算是幸運的,。記得在長春培訓時候老師告訴我們，在當柜員接觸錢時候就把錢看成是紙而不是錢,，這個比喻是一種警示，一張屬于自己的一百元錢那是自己用勞動換來的,，一捆一萬，可那不是我的,。

對于我們這些新來的員工，還有老員工一樣,。也許我們并不富有，但想想與很多人相比我們是幸運的,。一時的財富換來的終究是一生的悔恨，無論是家人還是單位,，你都會成為一名罪人。懂得感恩,，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，努力的為了農(nóng)信的未來去奮斗,，在工作中體現(xiàn)你的價值。農(nóng)信的光需要我們?nèi)フ樟?，而不是為自己的一時去陰埋。

四,。建立企業(yè)文化發(fā)揚農(nóng)信品牌

一個企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,，不單只是圍繞著經(jīng)濟利益的提升,，注重價值觀，而更要重視文化價值觀,。特色的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展必備因素，在人事管理,，團隊協(xié)作,，服務理念中也起這積極的作用,。

在我工作這段時間，不能說我沒感覺出信用社所特有的文化內(nèi)涵,，可我覺得還是有許多地方是值得改進提升的。作為企業(yè)的員工,，一味的工作而缺少文化活動，這樣不利與工作的積極性,，適當?shù)奈幕顒涌梢源龠M職工間交流，激發(fā)工作的熱情,。每年定期的組織一些信用社之間的業(yè)余比賽，比方籃球,，臺球，歌曲,，寫作等等，培養(yǎng)一些有意的興趣愛好,，而不是忙完工作回家無所事事,。但企業(yè)文化絕對不是些活動所能概括的,，它是一種能根深蒂固植入員工內(nèi)心的責任,。

在網(wǎng)上我看過這樣一個故事：海爾的一洗衣機分廠,，有一個姑娘在19歲的時候走進了海爾集團,，并接受了三年海爾文化的洗禮,，三年之后得了疾病，被診斷為得了白血病,，就在她將要離開人世的時候,，她給她的親人提出了最后一個愿望：我要最后再看一眼我所工作的海爾。當員工都能以單位為家,，以單位的利益為重,，這樣的文化內(nèi)涵不是一朝一夕就能形成的,。但一個成功的企業(yè)是絕對缺少不了這種文化底蘊。

一個企業(yè)在市場中的競爭力如何,，決定著企業(yè)的生存狀況和持續(xù)性,。企業(yè)競爭力要靠科技力,、營銷力和形象力三力支撐，而品牌形象力是現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心部分,。作為平等的市場主體,，在規(guī)范化的同行業(yè)競爭中,，其興衰成敗在很大程度上就取決于品牌形象的好與壞，誰的品牌形象好,，就能吸引更多的消費者，形成穩(wěn)定的消費者群,。因此，提升企業(yè)品牌形象是提高企業(yè)競爭力的關鍵,。三月份我開始有了我的客戶經(jīng)理號，在攬儲的過程中,，我體會到了信用社在與其他銀行相比起來有明顯的差距。簡單的例子,，甚至還有很多人沒聽說過信用社。而就算是存儲,，很多人還是會把錢存儲到像工商、農(nóng)行,、建行等。,。,。。,。,。在提升科技水平,，發(fā)展新市場模式，提高整體人員的素質這些都是我們內(nèi)部必須在未來發(fā)展中必須解決的問題,，而對外我們也要去盡可能的宣傳農(nóng)信的品牌,，在電視上,，街邊的廣告牌上我們可以看到很多各個銀行的宣傳資料,，營業(yè)網(wǎng)點的裝修規(guī)模設備的配置都有很大的差距,。找出一些突出的事例,，多進行新聞報道,，加深人們對農(nóng)信好的印象。昨天看了玉樹地震的募捐晚會,，很多企業(yè)都慷慨的捐款，善舉的同時,，我們不難看出這也是品牌推廣的一種策略。其實,，公益活動能非常有效地提升銀行品牌的親合力,、感召力,，增強品牌傳播的參與性和互動性,，使品牌形象有血有肉，栩栩如生,。

五。加強員工主觀學習能力

在信用社年底的收貸結息是旺季,，其余都有很多空余時間，業(yè)務量也不是很多,。在我看來信用社大部分的員工還都是以本職工作為基礎，而忽視自我的日常學習,。學習不單學的是書面上的知識，更主要是提升個人的內(nèi)心修養(yǎng),。前幾天黨辦群推薦書籍，讓寫讀后感,，我覺得這就是一種很好的做法。日常的學習也應該列入員工考核的項目,。在集體中能形成良好的學習氛圍,。而不是把時間浪費在一些沒有意義上的事情中去。

六,。加強對新員工的實習與培訓

5個月的實習,，讓我們對綜合柜員業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務操作流程都基本上了解了,。在我們這幫新入取的大學生在平時討論中,，我們都覺得在實習期里只是掌握了窗口柜員的業(yè)務知識，而對于別的方面業(yè)務我們基本上都是不了解的,。比方說發(fā)放貸款,，我們只是按合同的信息去機械式的去辦理，而合同內(nèi)容,，以及貸款條件,，需要注意的細節(jié)我們都是簡單的了解，不能更好的深層次的去了解,。信用社平時一些不屬于綜合柜員辦理的業(yè)務我們還是了解的甚少,。我們還是更希望多吸取更多的新知識,，在更多的業(yè)務范疇中都去切身實踐,，這樣才能讓我們更好的去學習，了解信用社的各種業(yè)務知識,，有助于成為綜合人才，更好的為信用社的發(fā)展貢獻自己的力量,。

結語

每一個人走向工作崗位實習是必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，打開了視野，增長了見識,，為我們以后更好地工作打下堅實的基礎,。從這次實習中,，我認真參與每一個學習的機會，總結實際操作中的經(jīng)驗和積累學習中自身的不足,，密切關注和了解信用社柜員工作發(fā)展的最新動向，為以后即將從事的工作打下堅實的基礎,，走向工作崗位時,，才能夠讓自己勝任自己的工作，在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地,，讓自己的所學為企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。

銀行柜員業(yè)務心得體會 銀行柜員工作的收獲篇二

為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕,，這是讓人難以忘懷二十一天,，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味,。

在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,，開始了自己的職場生活,。

這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時,，充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用,。

在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓,，內(nèi)容包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,，個人金融業(yè)務、國際業(yè)務,，銀行卡、電子銀行,、和銀行運行管理業(yè)務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。

內(nèi)容和形式都很豐富多樣,，包括講座，實踐,，和模擬銀行操作等各個方面。

受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

作為剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫助的,。

業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內(nèi)容,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內(nèi)容,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務基本知識,，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,，

重點關于定,、活期一本通業(yè)務,、存單業(yè)務,、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務,、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,，講的非常詳細,，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應在以后的工作中加強學習,，穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習,，點鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高,。

培訓結束時的考核是個提高質量的好辦法，為了取得好的成績,，我們都充滿激情的努力練習,，為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎,。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎,，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,，才能跟得上工行的業(yè)務需求,。

培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,，學以致用，用才是目的,，培訓這種手段正是為了用這個目的,。

培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西,，培訓的功夫才算沒有白費。

在培訓中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關工行法紀方面的培訓,。

主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息，講了剛入職場應注意的一些問題,，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹,。

法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預防針還形容非常的貼切和形象,。

法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義,。

這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力,、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經(jīng)驗,，讓我們受益匪淺。

短短的二十天,，把我們凝聚在一起,，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中,。

培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯,。

短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富,。

在工商銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊,，而我們則會成為更加出色的工行職員,。

千里之行,，始于足下,。

我們會在今后的工作中踏實勤懇,，把學到的知識運用到工作中,，做一個有責任心,，充滿自信的工行新人!

銀行柜員業(yè)務心得體會 銀行柜員工作的收獲篇三

未接觸到柜員實習時，以為柜員工作只是簡單的數(shù)錢,，蓋章，核算而已沒想到實際工作中有很多我不懂的地方,，也明白了柜員工作面臨的挑戰(zhàn),，這幾天的實習使我收獲了許多有益的知識，以下是我的心得體會：

此次實習的目的在于通過在校內(nèi)的實習,，掌握銀行業(yè)務的基本技能，熟悉銀行日常業(yè)務的操作流程,。

實習重要的是要理論聯(lián)系實際,，這次實習，更使我深深的認識到了作為一名柜員的主要職責：

1,。對外辦理存取款,、計息業(yè)務，包括輸入電腦記帳,、打印憑證、存折,、存單,，收付現(xiàn)金等;

2。辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領解,、保管,，登記柜員現(xiàn)金登記簿;

3。辦理營業(yè)用存單,、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿;

4,。掌管本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章;

5,。辦理柜臺軋帳，打印軋帳單,，清理、核對當班庫存現(xiàn)金和結存重要空白憑證和有價單證,，收檢業(yè)務用章，在綜合柜員的監(jiān)督下,，共同封箱，辦理交接-班手續(xù),，憑證等會計資料交綜合柜員。

這學期我們主要學習的業(yè)務包括個人儲蓄業(yè)務,，貸款業(yè)務,，銀行卡業(yè)務,，教育儲蓄業(yè)務,，中間業(yè)務,，本票,，匯票業(yè)務,，儲蓄業(yè)務比較簡單,，開銷戶，存取現(xiàn)金,，需要清楚各種活期,、定期儲蓄產(chǎn)品。銀行的儲蓄業(yè)務是銀行的基礎業(yè)務,，它主要是針對個人而言,。儲蓄主要是個人的存款和取款業(yè)務。儲蓄種類分活期儲蓄,、定期儲蓄兩大類,。在開戶時，需填寫內(nèi)容有存款日期,、戶名、存款金額的活期儲蓄存款憑條,，并將憑條,、現(xiàn)金和個人身份證明交銀行經(jīng)辦人員。銀行經(jīng)辦人員審核后,，發(fā)給客戶存折;若要求憑密碼或印鑒支取，要在銀行網(wǎng)點的密碼器上自行按規(guī)定格式輸入密碼,。

教育儲蓄是指個人按國家有關規(guī)定在指定銀行開戶,、存入規(guī)定數(shù)額資金、用于教育目的的專項儲蓄,，是一種專門為學生支付非義務教育所需教育金的專項儲蓄。教育儲蓄采用實名制,，開戶時,，儲戶要持本人(學生)戶口簿或身份證，到銀行以儲戶本人(學生)的姓名開立存款賬戶,。到期支取時,，儲戶需憑存折及有關證明一次支取本息。教育儲蓄提前支取時必須全額支取,。提前支取時,，客戶能提供“證明“的，按實際存期和開戶日同期同檔次整存整取定期儲蓄存款利率計付利息,，并免征儲蓄存款利息所得稅;客戶未能提供“證明“的,，按實際存期和支取日活期儲蓄存款利率計付利息，并按有關規(guī)定征收儲蓄存款利息所得稅,。逾期支?。航逃齼π畛^原定存期部分(逾期部分)，按支取日活期儲蓄存款利率計付利息,，并按有關規(guī)定征收儲蓄存款利息所得稅,。

銀行柜員業(yè)務心得體會 銀行柜員工作的收獲篇四

這次實習，作為杭州銀行的柜員,，不但讓我對銀行日?；緲I(yè)務有了一定了解，并且能進行基本操縱外,，還讓自己在處事方面的收獲也是挺大的,。作為一名一直在單純的大學的臥冬這次的實習無疑成為了我踏進社會前的一個平臺，為我今后踏進社會奠定了基礎,。

首先,，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進進社會以后必須要有很強的責任心。在銀行工作自己所擔任的就是一名工作職員,，要對自己做的事情負責,，對公司負責，對儲戶負責,。假如沒有完成當天應該完成的工作,，那職員必須得加班，假如不小心出現(xiàn)了錯誤,，也必須負責糾正,，而這些是作為一名工作職員的分內(nèi)之事，盡對不會有人往同情你,，或者往幫助你做你沒有完成的工作,。或許你要抱怨社會的無情,，但是你要是跟不上別人的步伐,，你并將被淘汰在社會之外。

其次,，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力進步自己的職業(yè)素養(yǎng),。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī),，沒有規(guī)矩不成方圓。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會,。比如,，有的業(yè)務辦理需要身份證件或者最最少的復印件，固然來行的客戶可能是自己熟悉的人,，我們也會要求對方出示證件,，而當對方有所微詞時，我們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務行業(yè),，所以職員的工作態(tài)度題目尤為重要，這點我有親身感受,。正所謂,，我們在工作的時候，是在出售我們的服務態(tài)度,。

此外，在銀行實習,，我可以站在銀行的角度往看社會的消費,。我覺得最好的客戶當然是私營老板和企業(yè)會計。除開經(jīng)濟上面的原因不說,，整體來講,，大客戶也是素質相對比較高的，說話相對文明,，耐心也相對比較好,，可以交流，能夠理解我們工作,，熟悉流程,，單據(jù)填寫完整，錯誤率比較低,。出現(xiàn)題目,，也愿意配合解決。假如人手緊張的時候,，排在后面的人群就會催我們工作職員,，說我們的效率不高之類的，天地良心啊,，那是由于前面排隊的儲戶一個人要辦多筆業(yè)務,，而且相對比較復雜。其次是民工,。民工固然大多看起來比較邋遢,，但是守規(guī)矩,，聽指揮，假如是文化程度相對高點的,，單據(jù)填寫的水準也還可以,，錯了也愿意改，沒有太多空話,，但是看他們簽字的時候,，就有點冷心了。再次就是老年人,，一般文化程度都還可以,，也比較文明，大多是存定期或者存取工資,，業(yè)務簡單,。不過有些老人脾氣比較差，記憶力也差,，經(jīng)常要辦理掛失,，比較麻煩。而在我印象里,，最差的就是大學生,，經(jīng)常有學生舉著卡進來取錢，張口就是50,，40,，96之類的數(shù)字，往往要把卡里最后一點錢都取走才罷休,?？梢哉f，就卡這一塊的收益來說,，學生只有民工的1/10還不到,，有些地區(qū)的學生卡甚至是負效益，有時候進門就直奔柜臺取錢,，完全無視排隊的人當中,，學生最多，但是和中年人有意識的插隊不同,，這些學生完全是無意識的這么做,。再就是填寫單據(jù)為所欲為，也不知道問問別人或者看樣本,，要么就是站著發(fā)呆,，不知道要干嗎。

在我們平時的生活中,，倘若你往銀行取款被告知沒有大款項可取的時候,，你可能會覺得這個銀行不負責什么的,，但是經(jīng)過我的實習，發(fā)現(xiàn)了銀行柜臺有時候也會上演著真話與謊言的對決,，比如：我們這里沒錢了;取萬現(xiàn)金以上需要提前電話預約;我們沒有零鈔;這盡對是真話,。盡管很多人會覺得銀行里怎么會沒有錢呢?但是事實上，由于安全的考量,，每個營業(yè)試冬分理處或者儲蓄所都有自己的限額,，不會存放大量的現(xiàn)金(發(fā)達地區(qū)除外)，假如有大量的現(xiàn)金結余,，那么就會運到一個集中的金庫里存放,，實在不足的話，再運來,。這個運輸過程是需要時間的,。所以在某些取錢的高峰期，比如十一,，春節(jié)或者天天的早上,，沒有現(xiàn)金是真的。相應的,，大額現(xiàn)金的支取,，電話預約是唯一能夠確保銀行有計劃的預留手段。所以有時候會出現(xiàn)有大量現(xiàn)金卻不與支付的現(xiàn)象,，由于那是有人預約的。同樣,，銀行一般不會大量保存零鈔,，由于零鈔體積，重量和面額不成正比,，一萬元的1元比一萬元的100元要重太多,。

我們這里不能辦理掛失/換卡(折)，需要回原開戶行辦理沒有卡了,，明天再來辦,。而對于這些話基本上的假的。事實上,，只要是在同一個地區(qū)(城市)內(nèi)(跨省市確實不能辦理),，任何一個網(wǎng)點都可以辦理。只不過這些業(yè)務手續(xù)比較麻煩,，所以一般都不太愿意辦理,，除非是本所開戶，無法拒盡,。同樣,，開卡比較麻煩,，所以放工前，都不太愿意辦理這種業(yè)務,，只有少數(shù)情況是真的沒有卡了,，但這種情況實在比較罕見，大多只是敷衍,。

最后,，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要的,，但是也是很重要的,。在工作中，單位主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力,。任何工作,，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要,。

三個月的銀行實習一晃而過,，卻讓我從中學到了很多社會道理，而這些東西也將讓受益匪淺,，銀行的實習加深了我與社會各階層人的情感,，拉近了我與社會的間隔，也讓自己在社會實踐中開拓了視野,，增長了才干,，進步了適應社會的能力。因此,，我體會到,，在大學生就業(yè)如此嚴重的情況下，假如將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,，用實踐來檢驗真理,，使一個專科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,，這才是我們實習的真正目的,。