體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來(lái)看一看吧,。
員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇一
一回眸過去，心存感恩,。
一眨眼,，風(fēng)風(fēng)雨雨的四十三年已匆匆流逝，踏上人生工作崗位也已是20個(gè)年頭,，如今的我擁有了一個(gè)令人幸福的家庭,，有了一份令人向往的工作,，有了一定的物質(zhì)財(cái)富，生活也發(fā)生了翻天覆地的變化,?；叵脒^去，我所擁有的一切,，雖然同自己努力奮斗的有關(guān),，但更多的卻是大家對(duì)我的關(guān)愛。我的不少同學(xué),、朋友,、熟人他們有的比我努力，有的比我聰明,，有的比我能力強(qiáng),，但很多都不如我。因此我內(nèi)心深處更多的是一份感恩之情,。首先感謝父母,。從小我家家境貧困，但父母非常恩愛,、勤勞,，他們不僅給了我生命，撫育了我,，更教會(huì)了我團(tuán)結(jié)拚搏,、勤勞善良，樂觀向上的人生態(tài)度,。感謝我的妻子,、女兒，她們給了我一個(gè)溫馨的家園,，品嘗到了生活多重樂趣,。感謝老師，是他們領(lǐng)我進(jìn)入知識(shí)殿堂,，給了我知識(shí)和能力,，讓我有機(jī)會(huì)邁入干部的大門;感謝單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友,，他們關(guān)心,、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難，讓我學(xué)會(huì)與人相處,，學(xué)會(huì)用寬厚的心包容所有的人和事,。更要感謝我們的組織、偉大的黨，是黨的教育關(guān)心和組織的培養(yǎng),，才使我一步一步成熟,、成長(zhǎng)，沒有黨和組織就沒有我今天的幸福生活,。對(duì)這一切,，我心存感激，也非常珍惜現(xiàn)在的工作,，珍惜自己有限的工作時(shí)間,。
二、立足現(xiàn)實(shí),，知足常樂,。
懂得滿足是獲得快樂的源泉。欲望越多,，煩惱越多，快樂也就越少,。每個(gè)人都有值得讓自己快樂與幸福的東西,。我作為一名公務(wù)員，一名國(guó)家干部,，我覺得我是幸運(yùn)的,，是幸福的，我應(yīng)該感激社會(huì)給我提供了這份工作,，感謝社會(huì)為我創(chuàng)造了學(xué)習(xí)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)和條件,。有時(shí)我也經(jīng)常問自己，對(duì)照許多離開崗位的同志,，如果我離開這個(gè)工作崗位,，我能做些什么，我會(huì)有怎樣的結(jié)果,。我想,，生活的比現(xiàn)在差勁的概率遠(yuǎn)大于比現(xiàn)在好的概率。因此我十分滿足現(xiàn)在的生活,，珍惜現(xiàn)在的工作崗位,。只有物質(zhì)上知足，才不會(huì)為俗事所累,，才不會(huì)無(wú)謂的爭(zhēng)名奪利,，才會(huì)真正地做到快樂生活，快樂工作,。
三,、愛崗敬業(yè)，忠于職守。
愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作,，認(rèn)真做事,、全心全意地做事。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇,，忠于職守,，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作微不足道,，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在場(chǎng),，做事情要主動(dòng)作為、盡善盡美,。
愛崗敬業(yè)就是要認(rèn)真看待我們的工作,。我們的工作雖然平凡，但平凡的工作,，也會(huì)有閃光的地方,，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價(jià)值,。我們生命的價(jià)值,，很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中，失去了工作,，也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價(jià)值,。
也許有的時(shí)候,，我們無(wú)法選擇自己的工作。有的時(shí)候,，你所從事的工作,，不是你理想的工作，是你所不喜歡的,。在我們無(wú)從選擇工作的時(shí)候,，我們能夠選擇的，就是我們對(duì)待工作的態(tài)度,。無(wú)論我們做什么樣的工作,，我們都應(yīng)始終抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),，一種對(duì)待工作高度敬業(yè)的精神.
愛崗敬業(yè)就要忠于職守,。干一行，愛一行,，立足本職,，勝任崗位的要求;在實(shí)際工作中，我們要自覺做到，對(duì)分配的工作不挑肥揀瘦,，不拈輕怕重,，深入調(diào)查研究，抓好工作落實(shí),，樹立愛崗敬業(yè)的形象;對(duì)分管的工作要主動(dòng)管,、科學(xué)管，敢于碰硬,，善于解難,，不等待觀望，不推諉扯皮,，樹立敢抓敢管的形象;對(duì)工作中出現(xiàn)的問題敢于正視,、勇于擔(dān)當(dāng)，不遮遮掩掩,、不含含糊糊,，樹立擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的形象。
員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇二
——xx公司工程部 為了進(jìn)一步提高企業(yè)員工的個(gè)人綜合素質(zhì),，加強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力,，針對(duì)當(dāng)前建筑施工大環(huán)境，增強(qiáng)公司所有員工的責(zé)任感和危機(jī)感,，興達(dá)總公司組織開展了“愛崗敬業(yè)” 專題培訓(xùn)活動(dòng)。在參加完第三批培訓(xùn)活動(dòng)后,，我深深的感到了這次培訓(xùn)的及時(shí)性,，心中再次明確了當(dāng)前企業(yè)對(duì)自己的要求，為自己今后的工作指明了方向,。
在這次培訓(xùn)活動(dòng)中,，我先后學(xué)習(xí)了公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理羅總、公司黨委張書記,、市委黨校鄧教授的報(bào)告,，充分明確了社會(huì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)、企業(yè)的改革方向以及新形勢(shì)下企業(yè)對(duì)個(gè)人的發(fā)展要求,。具體來(lái)說(shuō),，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、 思想上要端正態(tài)度,，加強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感
愛崗敬業(yè)既是社會(huì)和企業(yè)發(fā)展對(duì)個(gè)人的要求,，也是任意一個(gè)崗位對(duì)員工要求的職業(yè)操守。從大的方向講,，社會(huì)要進(jìn)步,，需要組成社會(huì)的每一個(gè)人都愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，在自己的崗位上努力工作,、創(chuàng)造價(jià)值,，一起推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步；同樣,，企業(yè)要發(fā)展,，也需要企業(yè)員工的愛崗敬業(yè)，在崗位上發(fā)揮自己的貢獻(xiàn),，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦,。從小的方向講，任何一個(gè)崗位都有對(duì)從業(yè)人員的要求,，形形色色的職業(yè)要求各不相同,，但是有一點(diǎn)都是相同的，那就是任何崗位都要求從業(yè)人員端正態(tài)度,、愛崗敬業(yè),，只有愛崗敬業(yè)，個(gè)人才能符合崗位的從業(yè)要求,，才能在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)揮自己的聰明才智,，通過自己的努力加強(qiáng)自己崗位對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè),、對(duì)個(gè)人的推動(dòng)力,，提升崗位在社會(huì)、
企業(yè)的影響力,。
加強(qiáng)“愛崗敬業(yè)”,，也是符合行業(yè)發(fā)展的當(dāng)前形勢(shì)的。自從金融危機(jī)爆發(fā),，中國(guó)經(jīng)濟(jì)便持續(xù)低迷,，為了改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境，中央充分發(fā)揮了公用建造業(yè)的龍頭作用,，加大公用建造業(yè)的開發(fā),，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這也促進(jìn)了前幾年公路行業(yè)的大好形勢(shì),。但是,，隨著公路建設(shè)跨越式開發(fā)的年代逐步退去，公路行業(yè)的短暫低迷在所難免,。在這種特殊的時(shí)刻,，個(gè)人要加強(qiáng)自己的危機(jī)感和責(zé)任感，端正個(gè)人職業(yè)態(tài)度,，推動(dòng)社會(huì),、行業(yè),、企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展。
二,、 確定崗位職責(zé),，安于個(gè)人崗位
正如王省長(zhǎng)所言：“治庸問責(zé)”，要科學(xué)“確責(zé)”,，依法“履責(zé)”,，嚴(yán)格“問責(zé)”。 “愛崗敬業(yè)”的前提是要明確自己的崗位職責(zé),，只有明確了自己的崗位職責(zé),，才能明確自己的工作方向。明確了自己的工作方向,，不僅能減少很多無(wú)效的資源耗費(fèi),，而且能夠讓職工專心個(gè)人崗位，提高個(gè)人的崗位素養(yǎng),。
從企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看,，明確崗位職責(zé)能夠讓員工明確自己的工作方向，明確了自己的工作方向可以讓員工專心個(gè)人崗位,，不僅可以提高企業(yè)的綜合實(shí)力,，而且可以讓員工清楚自己在企業(yè)發(fā)展中所起的作用，讓企業(yè)和員工相互理解,，互相融合,，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
從社會(huì)的發(fā)展方向來(lái)看,，現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對(duì)崗位要求越來(lái)越專業(yè)化和綜合化,，對(duì)崗位的要求也越來(lái)越明確。在社會(huì)的明確要求下,，個(gè)人必須明確自己的崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位的專業(yè)要求和綜合素質(zhì)培養(yǎng),，走在社會(huì)淘汰選擇的前面,。
三、 熱愛同事,，加強(qiáng)工作溝通
我們?cè)谕瓿善髽I(yè)交給自己的工作任務(wù)時(shí),，往往都不是一個(gè)人單槍匹馬就能完成的，經(jīng)常都需要很多同事和朋友的幫助,。為了能圓滿完成企業(yè)和崗位對(duì)自己的要求,，我們要熱愛同事，加強(qiáng)工作溝通,。
熱愛同事,，不僅僅可以在完成工作任務(wù)遇到困難時(shí)得到同事的幫助,，而且可以在相互幫助中加強(qiáng)同事的友誼，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。
現(xiàn)代社會(huì)工作任務(wù)越來(lái)越復(fù)雜,，往往需要很多人相互協(xié)作才能完成，在相互協(xié)作的工作任務(wù)中,，加強(qiáng)工作溝通是必不可少的,。相互溝通不僅可以可以加快工作進(jìn)度，增強(qiáng)同事直接的友誼,，而且員工可以在團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作下完成傳統(tǒng)個(gè)人無(wú)法完成的系統(tǒng)性任務(wù),，獲得更大的社會(huì)認(rèn)知感和個(gè)人成就感。
在和同事和合作中,，想要完美協(xié)作,，有一個(gè)原則就必須要堅(jiān)持：寬以待人，嚴(yán)于律己,。在任務(wù)出現(xiàn)暫時(shí)困難時(shí)要多從自己身上找找問題,，在任務(wù)出現(xiàn)錯(cuò)誤甚至失敗時(shí)要勇于承擔(dān)，決不推諉,。
四,、 勤奮學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展越來(lái)越快,，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力,。越來(lái)越強(qiáng)烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，要求企業(yè)從制度,、人員,、管理上加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，而企業(yè)的所有競(jìng)爭(zhēng)力中,，最為核心的就是企業(yè)人員的綜合素質(zhì),。所以，要加強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),，企業(yè)員工必須要勤奮學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取，不斷總結(jié),，提高綜合素質(zhì),，這是企業(yè)和崗位對(duì)員工的一貫要求。
在現(xiàn)代社會(huì)行業(yè)專業(yè)化和融合化的大形勢(shì)下,，“愛崗敬業(yè)”要求員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的所有專業(yè)知識(shí),、相關(guān)知識(shí)和綜合知識(shí)。具體到施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員,，我們不僅僅要學(xué)習(xí)公路施工的技術(shù)知識(shí),、公路施工的管理方法,，而且我們應(yīng)該熟悉相關(guān)的試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)、成本控制方法以及機(jī)械使用方法,，并在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)施工管理各項(xiàng)要求的綜合管理知識(shí),。只有這樣，我們才能圓滿完成企業(yè)和崗位對(duì)自己的要求,；只有這樣,，企業(yè)和員工才能在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中生存和發(fā)展。
五,、 誠(chéng)信為“愛崗敬業(yè)”之本
人無(wú)信不立,。人在社會(huì)中從事任何工作都必須講求誠(chéng)信，施工管理也是如此,?！皭蹗従礃I(yè)”，誠(chéng)信也是最重要的一點(diǎn),。
“愛崗敬業(yè)”,，要求我們每個(gè)人都要忠于自己的工作崗位，完成自己的工作職責(zé),；忠于從事的職業(yè),，履行自己的職業(yè)要求；忠于工作的企業(yè),，完成企業(yè)交付自己的任務(wù),；忠于生活的社會(huì)，為社會(huì)的前進(jìn)與發(fā)展不懈努力,。只有在忠于崗位,、忠于職業(yè)、忠于企業(yè)和忠于社會(huì)的前提下,，努力前進(jìn),，才能提升自己的歸屬感和社會(huì)認(rèn)知感，從而獲得更多的幸福感,。
具體到施工管理來(lái)說(shuō),，我們必須要加強(qiáng)自身的誠(chéng)信管理，堅(jiān)決杜絕“在現(xiàn)場(chǎng)管理中說(shuō)一套,，做一套”的做法，杜絕“在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)一套,，做一套”的做法,。做到誠(chéng)信待人，誠(chéng)信施工,，誠(chéng)信管理,。
六,、“愛崗敬業(yè)”是提升自身的重要途徑
“愛崗敬業(yè)”，能夠讓個(gè)人在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮不可替代的作用,，這將成為提升自身的重要途徑,。
提升自身，狹義上講是指員工個(gè)人崗位的提升,、報(bào)酬的增加,；廣
義上也包括了員工個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。我認(rèn)為,，“愛崗敬業(yè)”應(yīng)該包括狹義和廣義兩方面的內(nèi)容：現(xiàn)代社會(huì)是個(gè)講求競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),，如果沒有包括崗位和報(bào)酬方面的競(jìng)爭(zhēng)，那么就無(wú)法推動(dòng)行業(yè)和社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,；但是,，如果把“愛崗敬業(yè)”僅僅當(dāng)作提升物質(zhì)利益的基石，那也太功利化了,，也大大削弱了“愛崗敬業(yè)”的意義,。
現(xiàn)代社會(huì)人才的競(jìng)爭(zhēng)，是綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),。我認(rèn)為,，在人才的綜合素質(zhì)中，最重要的一條就是“愛崗敬業(yè)”,。企業(yè)員工只有“愛崗敬業(yè)”,，才能提升自己的專業(yè)素質(zhì)、相關(guān)素質(zhì)和綜合素質(zhì),，才能在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),，進(jìn)一步提升自己的個(gè)人綜合能力，隨著個(gè)人綜合能力的不斷提升,，個(gè)人崗位的提升和報(bào)酬的增加作為附屬品都將隨機(jī)而來(lái),。
以上是我對(duì)這次“愛崗敬業(yè)”專題培訓(xùn)活動(dòng)的幾點(diǎn)心得。
在經(jīng)過這次“愛崗敬業(yè)”專題培訓(xùn)活動(dòng)后,，我將以“愛崗敬業(yè)”為指導(dǎo),，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,，充分與企業(yè)融合,，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇三
20_年行里組織我們觀看了以《敬業(yè)精神學(xué)習(xí)》為主題的光碟,，經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我受益頗深,。愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡,，實(shí)則偉大,。一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,。同時(shí),，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。所以,，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。
作為一名參加工作3年的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，本以為自己在愛崗敬業(yè)方面已經(jīng)做的不錯(cuò)了，經(jīng)過學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn),，原來(lái)自己離真正的愛崗敬業(yè)還有一段距離,。不管從主觀、客觀的原因自己都有做的不好的地方,，比如遇到事情喜歡用自己的觀點(diǎn)判斷正確與否,、沒有投入百分之百的熱情到工作中、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署執(zhí)行力度不夠等,。
通過漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)我個(gè)人覺得,，“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干,，一步一個(gè)腳印地做好工作,。抓“愛崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說(shuō)說(shuō),，應(yīng)該從思想上提高認(rèn)識(shí),，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,，牢固樹立“愛崗要敬業(yè),、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行,、愛一行,、精一行”一步一個(gè)腳印的做好工作，增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作，不斷提升農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)形象,。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過：“政治路線確定后,，干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好，既定的任務(wù)能不能如期完成,，關(guān)鍵在人?！彼浴皭蹗従礃I(yè)”的精髓是做好工作,。
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石,，就會(huì)走彎路,、摔跟斗，甚至半途而廢,，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作,，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足，提高認(rèn)識(shí),，改變工作方式,，我們才能取得真績(jī)實(shí)效，才能把農(nóng)行工作不斷推向前進(jìn),。一步一個(gè)腳印地做好工作,，反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)精神。馬克思主義認(rèn)為,，人類的一切實(shí)踐活動(dòng),，總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的，只有認(rèn)識(shí)規(guī)律,、把握規(guī)律,、按照規(guī)律辦事，才能有效地改造自然,、改造社會(huì),。但這不是一蹴而就的，而須經(jīng)歷實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐——再認(rèn)識(shí)這樣一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程,，需要有科學(xué)的態(tài)度和不懈進(jìn)取的精神,。
一步一個(gè)腳印地做好工作，就要一切從實(shí)際出發(fā),，立足實(shí)際,，腳踏實(shí)地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)自己的特點(diǎn),，制定目標(biāo)措施，明確方法步驟,，把上級(jí)的方針政策同自身的實(shí)際結(jié)合起來(lái),，創(chuàng)造和掌握實(shí)情上下功夫，努力使本部門、本單位的實(shí)際情況了然于胸,。這樣,，我們做服務(wù)工作才能夠最大限度地符合本地實(shí)際，才能為廣大人民群眾服務(wù),。
一步一個(gè)腳印地做好工作,，還要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)。一方面,，對(duì)于已經(jīng)確定了的目標(biāo),、看準(zhǔn)了的事情，就要咬定青山不放松,，聚精會(huì)神一抓到底,，力求每一項(xiàng)工作都抓出成效，每一件事情都有著落,，努力保持工作的一致性,、連續(xù)性;另一方面，要善于抓主要矛盾,，攻堅(jiān)克難,。絕不能流于形式，無(wú)所用心,，避重就輕,，熱衷于做形式主義的表面文章。
干事業(yè),、做工作,，倘若沒有越是艱險(xiǎn)越向前的精神，缺乏撲下身子,、埋頭苦干的勁頭,，那是不會(huì)有什么好結(jié)果的。只要我們巴南支行上下始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子,，熱愛本職、謙遜謹(jǐn)慎,、注重團(tuán)結(jié),，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)水平,，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情,，我們的農(nóng)行的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一定能夠蒸蒸日上。
員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇四
我慶幸我是一名白衣天使,，用責(zé)任與奉獻(xiàn)踐行著整形醫(yī)院的宗旨,，我起始于辛勞,，收結(jié)于平淡，我雖然清貧,，我卻用雙手卻托舉著患者康復(fù)的希望,。我用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命,，用自己的摯愛幫助患者得到的服務(wù)和治療,。
站在護(hù)理的第一線，我始終堅(jiān)持不會(huì)就學(xué),、不懂就問，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng),，在服務(wù)患者，傳播護(hù)理文化,，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系的平凡崗位上,，用我真情和愛心去善待我的周圍每一患者。每當(dāng)旭日喚醒黎明,，上班的號(hào)角吹響,，我一頂頂燕尾帽，一襲襲白大衣又開始了新一天的工作,，帶著炙熱的愛心,，穿梭在沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，拯救著那些無(wú)助呻吟與滿臉痛楚的患者,，年復(fù)一年重復(fù)著單調(diào)枯燥的工作;節(jié)假日遠(yuǎn)離外面的喧囂和親人的守望,，堅(jiān)守在病房;在白、夜班的頻繁交替中,，我的青春時(shí)光在悄悄的溜走,，留下的是付出后的一絲慰籍和滄桑!奉上愛心一片，獻(xiàn)出真情滿懷,，患者痊愈后的笑臉和真誠(chéng)的感謝,，詮釋出我職業(yè)的神圣和人生的尊嚴(yán)。
奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻,，若不能長(zhǎng)成參天大樹做棟梁之材,，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神,，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)呢?
人活在世上，總要有個(gè)目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向,，再說(shuō)的樸實(shí)點(diǎn),，就是要有個(gè)謀生的依托，既然把醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為終身的職業(yè),，就要把自己的理想,、信念、青春,、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒離不開大海一樣。怎樣才能體現(xiàn)這份愛呢?我會(huì)義無(wú)返顧的選擇敬業(yè),，將敬業(yè)作為一種習(xí)慣,。有句口號(hào)說(shuō)的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)!愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間抓牢，接待好每一位患者,，解答好每一位家屬的提問,，檢查好每一個(gè)癥狀，記錄好每一次診斷,，用愛接納患者,，用心溫暖病情，把一份份白衣天使的情意散發(fā),。
古人說(shuō)：不積跬步,，無(wú)以至千里;不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!大到整個(gè)社會(huì)，小到我的醫(yī)院,，我科室,，都不難發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的人正在默默的奉獻(xiàn)著,。理想在現(xiàn)實(shí)中熠熠閃光,。把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心底,，把燕尾頂在發(fā)梢,，把圣潔永掛胸間。我戴的燕尾帽啊,，雖然沒有皇冠的高貴典雅,，也沒有博士帽的瀟灑榮光,，但它不也同樣閃耀著圣潔的風(fēng)采嗎!我不是演員，但我在人生的舞臺(tái)上展示出了美的白衣神韻;我不是模特兒,，但我卻穿出了心中最美的衣衫!有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是人間一種最原始,、最真誠(chéng)的——奉獻(xiàn),。
面對(duì)渴求的目光，我義無(wú)反顧;面對(duì)一慣的平凡,，我從容不迫;面對(duì)神圣的職責(zé),，我兢兢業(yè)業(yè);面對(duì)時(shí)代的召喚，我一往無(wú)前,。我的雙臂撐起的是希望的藍(lán)天,，我的雙手，詮釋是勝利的誓言,。今天我用無(wú)私、愛心,、執(zhí)著,，奉獻(xiàn)，忍耐,，奮斗,，進(jìn)取……讓患者看到了陽(yáng)光燦爛!漫漫人生路，悠悠天使情,，我是生命的捍衛(wèi)者,，我是健康的守護(hù)神。
員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇五
愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡,，實(shí)則偉大。任何一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位,，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí),，一個(gè)工作崗位的存在,，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以,，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,，熱愛本職工作,。愛崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感,、榮譽(yù)感。一個(gè)人,，一旦愛上了自己的職業(yè),，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè),。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守，盡職盡責(zé),，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè),，才能喚起他人對(duì)其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩,。
不論在哪個(gè)時(shí)代,、哪個(gè)年代，愛崗敬業(yè)作為一個(gè)詞語(yǔ)都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義,，在具備務(wù)實(shí)精神的現(xiàn)在社會(huì),，尤為重要。
我認(rèn)為,，“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作,。在我們信息化辦的日常工作中,，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個(gè)人都會(huì)覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕,。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎,，但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作的工作,，影響到整體的效率,。
舉個(gè)例子：錯(cuò)一段代碼，看起來(lái)不是什么大事,，但是就是這一點(diǎn)小錯(cuò)就可能讓頁(yè)面都打不開,，而我們的工作中很重要的一項(xiàng)就是在網(wǎng)上搭建常德市對(duì)外交流的平臺(tái)，是讓世界認(rèn)識(shí)常德的窗口,，是我們常德人的面子,，個(gè)人的面子不重要,，但是這關(guān)系著整個(gè)常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬(wàn)人口的面子,，這個(gè)時(shí)候,，你還能說(shuō)，這是小事么?周曾說(shuō)過：外交無(wú)小事,，其實(shí)各行各業(yè)都是這個(gè)道理,，沒有日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力工作積累，就不會(huì)有美好的未來(lái),。
愛崗敬業(yè),，并不是一句空話，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,，它決定了你是不是一名值得信賴,、可以勇?lián)?zé)任的人;做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上,，立足本職,、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù),，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問題,、不回避;我們就可以成為一名對(duì)信息化辦真正有用的人;我們個(gè)人也因此會(huì)擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好,、做精,、做細(xì)，我們的工作才能出更多的成績(jī),，我們自身的能力,，也才會(huì)有所突破!
"愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)",。這句話怎么講呢?如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問題,，那么精業(yè)應(yīng)該算是什么問題?精業(yè)應(yīng)該算是能力問題。
其實(shí)說(shuō)到這一點(diǎn)呢,，我很慚愧,，因?yàn)槲易约涸诠ぷ骱芏喾矫娑即嬖谝恍┎蛔恪Ｋ晕译m然也做了一些工作,，但是總的來(lái)講,，自己能夠做的也還很有限。今天在這個(gè)地方,，也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自己一點(diǎn)壓力,，今后我會(huì)積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向大家請(qǐng)教,，爭(zhēng)取盡可能短的時(shí)間內(nèi)盡自己最大努力在工作能力上有所突破!
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石,，就會(huì)走彎路,、摔跟斗，甚至半途而廢,，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作,，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足，提高認(rèn)識(shí),，我們才能取得真績(jī)實(shí)效!
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來(lái)或許別人會(huì)覺得還算是一個(gè)相對(duì)輕閑的工作部門,但是這個(gè)看似輕閑的工作卻對(duì)我們的專業(yè)性提出了極高的要求,。為了適應(yīng)工作，我沒有放松學(xué)習(xí),，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我不懂就問，對(duì)于每一項(xiàng)工作,，我都以著高度的責(zé)任感,，滿腔的熱情，從最基本的做起,，熟悉自己的專業(yè)知識(shí),。
在信息化辦一年的時(shí)間里，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,，不僅增進(jìn)了解,，溝通了感情，建立了友誼,，而且讓我真切感受到,，信息化辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，身在其中,，我感到無(wú)比驕傲和自豪,。我相信在以后的日子里，只要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子,，熱愛本職、注重團(tuán)結(jié),，勇于改革,、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情,，為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱,。
員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇六
敬業(yè)，不是說(shuō)說(shuō)而已，彈指一算,，人才資源部的工作已經(jīng)開展近四個(gè)月,，在這段時(shí)間里，深刻的領(lǐng)悟到了許多與人相處的道理和在工作中應(yīng)當(dāng)做到的一些職責(zé),。這次學(xué)院舉行了一次關(guān)于“敬業(yè)愛崗”為主題的交流活動(dòng),，我覺得這次活動(dòng)舉行的意義很大，因?yàn)樗梢蕴嵝衙恳晃粚W(xué)生干部在工作中應(yīng)當(dāng)怎樣去要求自己,，怎樣把自己的工作較好的按期完成,。對(duì)于敬業(yè)，我覺得它不是說(shuō)說(shuō)而已,。
對(duì),，敬業(yè)，它不是說(shuō)說(shuō)而已,。他更是一種對(duì)待工作的態(tài)度的體現(xiàn),，也是一種職業(yè)精神的反應(yīng)。
什么是敬業(yè)?敬業(yè)就是選擇自己所愛的,，愛自己所選擇的,。加入學(xué)生會(huì)是因?yàn)槲蚁矚g積極向上的生活著，我喜歡快節(jié)奏的生活方式,，喜歡自己選擇的這個(gè)部門,，也深深地喜歡做部門的所有的工作，我想有這份喜歡在,，在工作中收獲到的一定是較好的成績(jī)和快樂,。這樣，也就是大家所說(shuō)的敬業(yè)吧,，敬業(yè)用簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,、認(rèn)認(rèn)真真，本本分分去詮釋就是最形象的形容,。在學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作,，是我們每一位學(xué)生的第一份職業(yè),，我們認(rèn)真的完成部門的工作這就是敬業(yè),，比如：學(xué)習(xí)部努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造良好的香園文化氣息就是敬業(yè);衛(wèi)生部為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境,，就是敬業(yè);紀(jì)檢部為學(xué)生提供安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,，就是敬業(yè);人才資源部考核學(xué)生會(huì)部門工作職責(zé)和執(zhí)行力，打造團(tuán)結(jié),、友好的精英學(xué)生干部團(tuán)隊(duì),，就是敬業(yè);進(jìn)入學(xué)生會(huì)是我們的選擇，熱愛我們所選擇的,，把我們選擇的努力去做好,，這就是敬業(yè),。所以，我說(shuō)敬業(yè)就是選擇自己所愛的,，愛自己所選擇的,。
怎樣做才是敬業(yè)呢?敬業(yè)是一種態(tài)度，是我們認(rèn)真,、用心地工作的體現(xiàn),，是我們珍惜工作，善待工作崗位的體現(xiàn),。就像這次院學(xué)生會(huì)所有部門要舉行關(guān)于“敬業(yè)愛崗”為主題的交流活動(dòng),，有很多的部門都很認(rèn)真的對(duì)待，很認(rèn)真的進(jìn)行活動(dòng),，讓部門所有成員參與到活動(dòng)中來(lái),，并講解這次活動(dòng)帶給自己的感觸和收獲，可以說(shuō)活動(dòng)舉辦的很成功,，活動(dòng)的目的也達(dá)到了,，這就是你很認(rèn)真的在對(duì)待自己的工作，但是也存在一些部門多活動(dòng)敷衍了事,，我想這樣的活動(dòng)你都可以這樣敷衍了事,，真的是太對(duì)部門的成員不負(fù)責(zé)任了?；顒?dòng)的舉辦所呈現(xiàn)出的效果我想是對(duì)各自部門是否敬業(yè)的一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn),。所以說(shuō)，敬業(yè)是一種態(tài)度的體現(xiàn),。態(tài)度決定高度,，要想把自己放在較高的位置就要以端正的態(tài)度去對(duì)待所有的事。在我的概念里,，敬業(yè)需要用兩個(gè)字去詮釋,，那就是——用心。目前我們只有用心的去做好自己的本職工作,，才能稱得上完成了自己的職責(zé),。
剛進(jìn)院人才資源部的時(shí)候就聽到這樣一句話：“用最初的心，做永遠(yuǎn)的事”,。開始時(shí)對(duì)這句話理解的不是很透徹,，現(xiàn)在想想何嘗不是一種敬業(yè)呢?“最初的心”——?jiǎng)傞_始對(duì)待工作的態(tài)度和激情去做永遠(yuǎn)的事，自始至終都堅(jiān)持這種態(tài)度對(duì)待自己的工作,，如此下來(lái),，誰(shuí)又能說(shuō)你沒有做到敬業(yè)呢!
另外，我們要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，不是說(shuō)說(shuō)而已?，F(xiàn)在在學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)可以是一次較好的鍛煉,，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心、踏實(shí)的,、創(chuàng)新,，為自己以后進(jìn)入社會(huì)工作打下良好的基礎(chǔ)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣,，一方面容易受到別人的尊重,，另一方面，易于受到提拔和賞識(shí),，以后進(jìn)入社會(huì)工作老板和領(lǐng)導(dǎo)都喜歡工作認(rèn)真,、踏實(shí)的人，可以放心把工作交給你,。所以,，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，會(huì)讓你一生受益,。
選擇我們熱愛的工作,，并充滿激情和信心的做好，這就是敬業(yè),。敬業(yè),，不僅僅是說(shuō)說(shuō)而已，更重要的是去做,、去完成··因?yàn)?，只有行?dòng)才決定結(jié)果!
員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇七
愛崗敬業(yè)四個(gè)字，說(shuō)起來(lái)不容易,，做起來(lái)更難,。
崗，即工作崗位,，我相信崗位的設(shè)置不是隨意根據(jù)人的喜愛來(lái)定的,。人更多的是一種偶然的機(jī)會(huì)來(lái)從事某項(xiàng)工作。人的情感呢,，多半屬于日久生情,，只有極少數(shù)的是一見鐘情。所以對(duì)于這偶然而來(lái)的工作崗位,，一見鐘情的極少,，那么如何才能做到愛崗呢,，更多走日久生情這一條路,。首先是適應(yīng)，有句名言“人如果不能改變環(huán)境，那么就請(qǐng)改變自己”,。只有首先適應(yīng)了工作,，才有了和平共處的基礎(chǔ)。有了基礎(chǔ),，接下來(lái)就是盡心投入工作中,，從平凡的工作中不斷捕捉那一瞬令人喜悅，鼓舞人心的氣息,。這種氣息反過來(lái)又使你能堅(jiān)持下去,，再到得心應(yīng)手，最后到滿足自己的工作,。這樣就有了一種良好的心態(tài),。好的心態(tài)會(huì)促使自己對(duì)工作求善求美。這樣,，也就有了創(chuàng)新的源動(dòng)力,。如何才能更有效的完成同樣的事情?如何才能做更多的事情?如何才能將自己從日常重復(fù)的工作中解放出來(lái)，使自身的各方面素養(yǎng)邁向一個(gè)全心的高度?不斷地挑戰(zhàn)自我,，不斷實(shí)現(xiàn)自我?我想,，這才識(shí)愛崗的宗旨所在。也只有這樣,，平凡的崗位才會(huì)變得不平凡起來(lái),。當(dāng)然更只有這樣，才稱得上愛崗,，不然只是停留在適應(yīng)階段,。
愛崗更多展現(xiàn)的是一種精神理念、心態(tài)境界,。而敬業(yè)相對(duì)于愛崗則側(cè)重于實(shí)際行動(dòng),。把工作做好，做出成績(jī),，這才是敬業(yè)的實(shí)質(zhì),。
以下，結(jié)合自身情況談一下“愛崗敬業(yè)”,?？偟膩?lái)說(shuō)，本人適應(yīng)能力還行,。
2019年初入信息辦,，不斷涌現(xiàn)的電腦新知識(shí)，極大地刺激了我的興趣,，為愛崗做好了鋪墊;而做事認(rèn)真的習(xí)慣為敬業(yè)打下了基礎(chǔ),。那時(shí)腦子中有很多的問號(hào),，處事的方法也處于初級(jí)階段，沒有資格談什么愛崗敬業(yè),，只是一心努力去學(xué),，簡(jiǎn)單的工作先認(rèn)真去做。這也是當(dāng)時(shí)的心態(tài),。
隨著時(shí)間的增長(zhǎng),，經(jīng)歷的事情越多，處理的事情越多,，積累的經(jīng)驗(yàn)越多,，一些簡(jiǎn)單重復(fù)的事情也算得上應(yīng)手拉。但工作是不斷變化,，不斷加多地,，那么會(huì)的工作就不僅停在求成上，更側(cè)重求快,，騰出更多的時(shí)間處理新工作,。也就是愛崗敬業(yè)的第二階段，求快求成階段,。這接近我的現(xiàn)狀,，很多精力花費(fèi)在處理重復(fù)的事情上。書記曾教導(dǎo)說(shuō)：在機(jī)關(guān)工作,，每天一來(lái),，首先要思考今天該做什么。我似乎現(xiàn)在違背了教導(dǎo),，每天一來(lái)就先機(jī)械地處理日常事物,，然后是處理前一天或前段時(shí)間出現(xiàn)的、從各方面反饋過來(lái)的事情,。再就是不時(shí)處理些突發(fā)事情,。很多東西都沒法去想?？傮w感覺是時(shí)間不夠用,，有點(diǎn)累,，很充實(shí),。自身的工作責(zé)任感與對(duì)第三方承諾的遵守,，使我有點(diǎn)應(yīng)接不暇,。談不上愛崗敬業(yè)，只能說(shuō)由最初的認(rèn)真去做到現(xiàn)在的盡力將事情做成做多,，也算是一種轉(zhuǎn)變,，可能還稱不得有進(jìn)步,。
下階段,，我打算多多思考,，努力改善工作方法,，提高辦事效率，進(jìn)一步達(dá)到有做成做多到做多做成的轉(zhuǎn)變,。不能光靠時(shí)間軸的延伸作用嘛。至于兩者的區(qū)別,，自我認(rèn)為：做成做多是在能做成事情的基礎(chǔ)上慢慢求多;做多做成呢,，則是在做很多事情的同時(shí)，最求它 的成功率,。也許大家認(rèn)為沒什么區(qū)別,，但既然是我做演講嘛，請(qǐng)跟著我的思路走,。
達(dá)到這一階段后,，才有了低那創(chuàng)新的味道，也才開始慢慢邁入愛崗敬業(yè)的真諦,。自身的成就感,，自身的業(yè)績(jī)，才才開始展露出一絲棱角,。
員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇八
我們的職業(yè)是被人尊稱的"白衣天使",，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對(duì)我們的要求是苛刻的,。白大褂一穿,，什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在醫(yī)院消毒水的氣味中,，我們走過了清純的少女時(shí)代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無(wú)數(shù)個(gè)寧?kù)o的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)傷痛病人,。
眾所周知，我們的工作辛苦,，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時(shí)間,。工作瑣碎，責(zé)任重大,。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者,、精神病患者、傳染病患者打交道,。我們默默無(wú)聞的付出了很多,。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無(wú)怨無(wú)悔,。因?yàn)槲覀兩钪?wù)對(duì)象是一個(gè)個(gè)需要人幫助和同情,、在病痛中苦苦掙扎的病人。
護(hù)士職業(yè)看似平凡,，但要做好卻很難,，很不容易,，就像一位老護(hù)士說(shuō)的那樣，職業(yè)沒有貴賤高低,，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚,。盡管我們沒有驚天動(dòng)地豐功偉績(jī)，只有辛勤耕耘,，默默奉獻(xiàn),。我在血液科工作已有5年，在醫(yī)院的時(shí)間,，四年之久,，這個(gè)日子說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短,，在我成為護(hù)士的日子里,，我感受過拯救生命的輝煌，也感受過生命失去的悲痛,，經(jīng)歷過疾病所帶來(lái)的痛不欲生,。
我看過長(zhǎng)期反復(fù)住院卻始終如一照顧病人的子女;也看過太多冰冷的眼神，家人為了逃避責(zé)任,，說(shuō)了聲"家里沒錢"就將病人扔在醫(yī)院,。醫(yī)院這個(gè)特殊的場(chǎng)所，每天都上演著世間百態(tài),，讓我們感動(dòng)或心冷,，太多的悲歡離合與不解人意，生命就在這的聚聚散散中悲悲喜喜,。
在血液科病房工作中,，我們每天面對(duì)的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人,。每當(dāng)看到他們那一個(gè)個(gè)痛苦而又無(wú)奈的表情,，我的內(nèi)心充滿了自責(zé)，感到自己是那樣的渺小與無(wú)能為力,。心有余而力不足!所以當(dāng)時(shí)我就想,，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦,。于是我對(duì)自己提出了更高的要求：靜脈穿刺,，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無(wú)痛注射,，可是當(dāng)注射器針頭刺入肌肉的時(shí)候又怎會(huì)不疼呢?于是我就開始琢磨,，比如進(jìn)針的手法，轉(zhuǎn)移病人的注意力等等,。在主任及護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，我們又開始了心理護(hù)理,，多與病人交流，讓他們不在寂寞,，不在壓抑,。
人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向,，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托,。既然把護(hù)理作為終身職業(yè),，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒愛大海,，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇：敬業(yè),。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間抓牢。做好每一項(xiàng)服務(wù),，填好每一項(xiàng)記錄,，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一個(gè)護(hù)理記錄,。古人說(shuō)：不積跬步,，無(wú)以致千里，不善小事,，何以成大器,。從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇九
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存,、得以發(fā)展,，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神,。
那么什么是愛崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作,，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作,，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng),。愛崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感,、榮譽(yù)感。一個(gè)人,，一旦愛上了自己的職業(yè),，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè),。每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色,。在當(dāng)今社會(huì),，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來(lái)源，掌握了一個(gè)謀生手段,，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份,，能夠履行社會(huì)的職能。國(guó)家發(fā)展,、企業(yè)發(fā)展,、個(gè)人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人,，都要熱愛自己的本職工作,。對(duì)一種職業(yè)是否熱愛，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣問題,。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情,，沒有興趣就談不上愛。但每一個(gè)崗位都要有人去干,，缺一不可,。因此，國(guó)家、企業(yè)要通過一定的方式,，把人員安排到各個(gè)工作崗位上去,。不論你對(duì)從事的工作是否感興趣，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度出發(fā),，培養(yǎng)興趣,，熱愛這一工作，這是一個(gè)人工作覺悟的表現(xiàn),。需要指出的是對(duì)于我們工作中那些條件好,、待遇高、專業(yè)性強(qiáng),、工作又輕松的工作,，很多人都喜歡去做，而且做到愛崗相對(duì)比較容易,。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦,，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào),，技術(shù)性低,，重復(fù)性大,，甚至還有危險(xiǎn)性,、工作承擔(dān)壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了,，在這種情況下,，我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人,。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作,，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神,，孔子稱之為“執(zhí)事敬”,，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”,。我們電信企業(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器,，其中的任何一個(gè)部門、環(huán)節(jié),，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題,，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守,，就會(huì)影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程,。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失，給員工本人也會(huì)造成巨大的影響和損失,。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè),。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少,，個(gè)人利益色彩增加,，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的的得而失影響工作，我覺得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì),，我們電信員中的部分從在這種情況,，他們患得患失，比較計(jì)較自己的得失,，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益,。另外一種是因?yàn)檎嬲J(rèn)識(shí)到自己工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè),，這種內(nèi)在的精神,，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神,。是鼓舞人們勤勤懇懇,，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí),、推崇的,。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的,。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ),，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè),，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛崗,。
愛崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛一行。過去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配,，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行,，愛一行,。目前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處,，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件,。我認(rèn)為提倡愛崗敬業(yè),，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行,，愛“一”行,，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍,，鼓勵(lì)大家全面發(fā)展,。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求我們員工通過自己的本職,，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展,，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干,，努力成為多面手,，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作,。我們不能把忠于職守,、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè),。而是選定一行就應(yīng)愛一行,。合理的人才流動(dòng),，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè),。實(shí)行雙向選擇,，開展人才的合理流動(dòng)，使企業(yè)有用人的自主權(quán),，可以擇優(yōu)錄用,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置,，員工又可以根據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專業(yè),、特長(zhǎng)、興趣和愛好選擇職業(yè),，真正做到人盡其才,，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。現(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō),，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作,。在這種情況下,，如果沒有“干一行，愛一行”的精神,，那么你就很難干好工作,，很難做到愛崗敬業(yè)。
我們?nèi)绾巫龅綈蹗従礃I(yè)呢?我認(rèn)為要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系,。即使自己所從事的職業(yè)不理想,，也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人興趣愛好的關(guān)系,。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛好發(fā)生矛盾時(shí),，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣,。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系,。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件，不能好高鶩遠(yuǎn),，即使一時(shí)找不到理想職業(yè),，無(wú)論在哪一個(gè)崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天,。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系,。正確的觀點(diǎn)是熱愛本職與人才流動(dòng)相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一,，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一,。不能以追求高收入為目標(biāo)，任意“跳槽”?，F(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽,，這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。
在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天,，每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工愛崗敬業(yè),。愛崗敬業(yè)的好處可以列出許多條，其中最重要的一條就是它出效益,、能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。作為企業(yè)老總，誰(shuí)不希望上下一心,、團(tuán)結(jié)一致,，為企業(yè)獲得巨大的利益,，創(chuàng)造美好的發(fā)展前景。因而結(jié)合我們的工作實(shí)際,，我們中國(guó)電信,，尤其是青海電信，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,，要贏得市場(chǎng),、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,，來(lái)面對(duì)行業(yè)間巨大的競(jìng)爭(zhēng),，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在不斷的競(jìng)爭(zhēng)中得以發(fā)展,，得以快速發(fā)展,，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時(shí)我們廣大愛崗敬業(yè)的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲,，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值,。我作為青海電信的一員我也應(yīng)該從現(xiàn)在做起，熱愛自己的企業(yè),、熱愛自己的崗位,，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守，盡職盡責(zé),，爭(zhēng)作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,，為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的員工,。
員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十
我認(rèn)為，愛崗敬業(yè)就是要對(duì)工作充滿熱情,，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說(shuō),，我們欣賞那些對(duì)工作充滿滿腔熱情的人,，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人,。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,，你將可能淪為平庸之輩,。沒有熱情，軍隊(duì)就不能打勝仗,，公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù),，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說(shuō),，“成功與其說(shuō)是取決于人的才能,，不如說(shuō)取決于人的熱情”。所以,，唯有熱情,，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù),。敬業(yè)就是要講求奉獻(xiàn),，這是敬業(yè)的根本?！按盒Q到死絲方盡,，蠟燭成灰淚始干?！边@一千古絕唱,，是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫照。綿延五千多年,，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮,、史不絕書。魯迅說(shuō)得好,，“我們自古以來(lái),，都有為民請(qǐng)命的人，有埋頭苦干的人,，有拼命硬干的人,，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜，也往往掩不住他們的光耀,，這就是中國(guó)的脊梁,。”或許有的同志會(huì)說(shuō),， 那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了,。如果沒有奉獻(xiàn)精神，一味地索取,，敬業(yè)就成了空談,。
沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,，是討價(jià)還價(jià)能推就推,，還是盡職盡責(zé)努力
完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,，是等待觀望半途而廢,，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難勇往直前？當(dāng)你覺得晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,，是牢騷滿腹怨天憂人,，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之,，接人待物,，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因,？也許有人會(huì)說(shuō)，人之初,，性本惰,，能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人,？我要說(shuō)：非也,！在我們整個(gè)集團(tuán)公司，就有許多感人的例子,。在我們身邊還有許許多多像他們一樣愛崗敬業(yè)的人,，他們，就是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范,，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣,！比比他們，想想自己,，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè),、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
三,、細(xì)節(jié)決定成敗,，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過：細(xì)節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致一個(gè)工程前功盡棄,；一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi)；一篇材料的失誤,，可以使若干年的努力泡湯,。而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變,。這就是細(xì)節(jié)的重要,，這就是精細(xì)的力量?？纯唇裉斓?集團(tuán),，從“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科學(xué)決策,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)：公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀,，職工收入
明顯加多。事實(shí)證明,，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事,，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就繁榮興旺的明天,。
四,、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善,。什么是人生價(jià)值,？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？相信許多人在思考,，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn),，我們就能走多遠(yuǎn),。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在,。我不想講空泛的理論,，也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：忠誠(chéng),、敬業(yè),、執(zhí)行，如果所做的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定,；誠(chéng)心誠(chéng)意,，盡職盡責(zé),，干好一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬(wàn)分,，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在,。也許有人會(huì)譏笑：真是胸?zé)o大志,，真是鼠目寸光。我不想反駁,，但也不會(huì)改變初衷,。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn),，靠別人評(píng)價(jià)衡量,。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,，無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,，無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非常。各位員工同志們,，在我們?nèi)温毱陂g要始終牢牢記住企業(yè)對(duì)你的終極期望－—永遠(yuǎn)做非常需要做的事,，而不必等待別人要求你去做。只要我們每個(gè)員工都這樣去做了,，就能實(shí)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá),，就能讓我們明天更加燦爛輝煌！
既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,，既然投身到建設(shè) 集團(tuán)這一宏大事業(yè)中,，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望,。再過十年,、二十年，當(dāng)我們回首往事,，就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè),，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無(wú)比自豪,！感到無(wú)尚榮光,！
劉俊敏
