隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

實(shí)用的聘用合同篇1

聘用單位： （以下簡稱甲方）

受聘人員： （以下簡稱乙方）

為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作,，特聘請乙方為甲方保安員,，為甲方提 供保安服務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定， 甲,、乙雙方本著誠信,、平等,、互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，一致同意簽 訂本合同，并遵守本合同條款,。

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。協(xié)議期限為天， 自年月日至 年月日止,。

1,、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,，關(guān)心乙方的工作生 活條件,。

2,、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,，對不符合 甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正,。

3,、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度,，明確乙方保安員工作職責(zé)及任 務(wù),。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安 勤務(wù)所需工作裝備,。

5、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時(shí)支付乙方工資,。每月工資為2750元， 同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì),，乙方社保由乙方自行 繳交,，本校不負(fù)責(zé)繳交,。

6,、上班時(shí)間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）

1、接受甲方管理,，并認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作安排和學(xué)校 制定的各種保安工作規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法，圓滿完成任務(wù),。

2,、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇,。（乙方食宿自理）

3,、做好甲方的門禁工作,，嚴(yán)格查驗(yàn)出入校園人員的證件，登記 出入車輛和物品,，防止無關(guān)人員進(jìn)出,。

4,、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查,、報(bào)警監(jiān)控,。

5,、在上,、放學(xué)時(shí)段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序,，發(fā)現(xiàn)可 疑情況果斷處置。

6,、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,，同時(shí)應(yīng)立即 報(bào)警,，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場,。

7,、配合學(xué)校做好防火,、防盜,、防破壞,、防傷害事故等工作,，發(fā) 現(xiàn)不安全隱患及時(shí)報(bào)告或消除,。

8,、收集,、報(bào)告校園及周圍治安動態(tài)和信息,。

9、上班時(shí)嚴(yán)格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作,。

10,、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上,、下班時(shí)間,，做到不遲到、不早退,、 不脫崗,。

11,、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備,，熟練使用消防器材和保安 防衛(wèi)器械,。

12,、文明執(zhí)勤,，言行規(guī)范,。

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同

1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí),。

3,、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及 嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給甲方造成極壞影響的,。

4,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

5,、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6,、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

7、被勞教,、判刑,、依法追究刑事和治安責(zé)任的,。

8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的,。

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合 同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方單位（蓋章） 乙方蓋章

甲方代表簽字 乙方簽字

年月 日

實(shí)用的聘用合同篇2

聘用單位(甲方)

具體部門：

電話：

受聘人(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)

身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止,，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1,、試用期月xx為：醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元,、其他元,。

2,、正式聘用期月xx為：醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元,、其他元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月xx扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4,、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)xx及獎(jiǎng)懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報(bào)酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)xx,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月xx獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

____年____月____日 _____年____月____日

實(shí)用的聘用合同篇3

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

1.按約定取得元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.享受授課期間的食宿,、交通補(bǔ)貼元人民幣/天,。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí),、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績等,。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：元人民幣/課時(shí),。

2.按時(shí)支付授課期間的食宿,、交通補(bǔ)貼　 元人民幣/天。

3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的%的違約賠償金,。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任，：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前　天通知甲方;

乙方由于本單位工作,、會議,、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：　年　 月　日

簽約時(shí)間：　年　 月　日

實(shí)用的聘用合同篇4

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

職務(wù)： 職務(wù)：

地址： 地址：

電話： 電話：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同,。

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人事部制

陜西省人事廳印

填 寫 說 明

1,、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款。

2,、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫，字跡清晰,、公正,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。

3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效。

4,、本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫,。

甲方(聘用單位)

名稱：_____________________

法定代表人或委托代理人：__________________

地址：______________ 郵政編碼：___________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______________

性別：_______________ 出生年月：___________

身份證號碼：_______________________________

住址：_____________________________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效,。

本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年,，自 年 月 日 至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至 工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月,， 自 年 月 日至 年 月 日止,。

(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的.崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按

時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對乙方試行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

(二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)參加社會保險(xiǎn)的單位,，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，同意辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書面形式告知乙方,。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策

已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更。

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同,。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5,、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4,、依法服兵役的。

除上述情形外,，乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同,。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同,。

(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的;

2、乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的;

3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工作位標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

(八)合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),，并辦理相關(guān)手續(xù)。

(九)甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(十)乙方在涉密崗位工作的,，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

(一)有下列情形之一的，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿;

2,、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù),。

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確

定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五),。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。

(一)甲方違約責(zé)任

1,、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的十級損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期間

內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守。

2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

實(shí)用的聘用合同篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限自_______年_______月________日至_____年_____月_____日。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位,。

（二）,、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

（三）、努力鉆研業(yè)務(wù),，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

（四）,、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切,，做到無沙,、無塵、無雜質(zhì),，食具餐具消毒,，熟食加蓋，生熟分開,，嚴(yán)防食物中毒,。

（五）、注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈,、整齊，定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生,，并定期消毒。

（六）,、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度,，按時(shí)開餐。

（七）,、虛心聽取意見,，服從單位安排和管理。

（八）,、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查,，確保無任何傳染疾病,。

（九）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，保護(hù)自己,。

第三條 工作報(bào)酬

（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，月工資_________元,。

（二）、甲方在每月_____日錢支付上月工資,，如遇特殊情況,，已方可提前申請預(yù)_____個(gè)月工資,。

（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）,、因乙方工作問題給甲方造成的損失,，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟,。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）,、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止,。

（二）,、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定,，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個(gè)星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

（三）,、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同。

（四）,、乙方不得在中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金____元。如遇特殊情況必須提前____天通知甲方,，當(dāng)月工資按天計(jì)算,。

第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用,，合同即行終止,。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同,。

第六條 附則

（一）,、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定,。

（二）,、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

（三）,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲 方： 乙 方：

合同簽訂 ：