范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇一

大家下午好!

曾經有人問,，世界上最美麗的花朵是什么?有人說是玫瑰,，有人說是牡丹，有人說是杜鵑,，有人說是水仙,。但我說，最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花,。和生命相比,，所有的鮮花都顯得那么蒼白，是生命創(chuàng)造了無數的奇跡,，是生命豐富了人間,，是生命生動了世界。

安全,，是一個永恒的主題,。

安全就是生命。生存是每個人最基本的權力,，沒有生命就沒有一切,。對每個人來說，生命只有一次,，誰都沒有權利去踐踏,。我們需要珍愛生命，為了家庭,，為了自己,。

安全就是幸福。有人說有權就有幸福,，也有人說有錢就有幸福,，我說，對于一個人來講,，平安就是幸福,，平平安安是幸福的基礎,，而失去安全的保障也就毫無幸福可言,。

而安全靠的是責任心,。在我們工作和生活中的每時每刻，安全隱患都象兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經,?！罢鋹凵踩谝弧边@八個大字,，我們每個人都要銘刻在心中,。這八個字不僅僅是一個口號，它生動的說明了安全和我們每個人的關系,。

安全對于我們個人及單位的意義,，就好比羅盤對航船的意義一樣，沒有羅盤,，在茫茫大海上航行的船便難以到達成功的彼岸,。

安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓，讓我們看到一幕幕人間慘劇,。但你們想過嗎,，其實，80%的意外傷害事故是可以避免的,。我始終堅信,，安全重于一切，而我們,，是安全的第一責任人,。

在生活和工作中，享受安全與健康的保障,，是生命的基本需求,，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要,。一個社會,、一個國家、一個民族,，和諧發(fā)展的過程中必須重視安全,。安全是一種文明，安全是一種文化,，重視安全,、尊重生命，是先進文化的體現;而這種文化的形成,，要靠我們每一個人的不懈努力,。

呼喚安全,，呼喚文明，單位發(fā)展,，安全第一,。重視安全，以人為本,，安全責任,，從我做起，我們的單位發(fā)展才能更加蓬勃,，我們的生命之花才能更加絢麗!

企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇二

領導和同事：

大家好!

一年一度的“安全生產月”到了,，準時到來。它就像一個定時鬧鐘,，給我們安全,。它的任務是告訴我們一切都應該是安全的.?！鞍踩a，人人有責,，安全責任重于泰山,，報警與安全并存，麻痹與事故相連”,。

什么是安全?所謂安全,，是指利益不受威脅的狀態(tài)和態(tài)度，是保障人類生存和發(fā)展的前提,，與人類的穩(wěn)定,、發(fā)展和進步密切相關。

4月24日,，___公司為新員工舉行了為期兩天的安全培訓,。從那以后，“安全”不僅讓我更加意識到它的重要性,，也渴望它一直陪伴著我和我身邊的每一個同事,。作為電力公司，安全是效益,，事故是損失!

回顧我們公司走過的路,，翻著不想看到的教訓，我驚呆了,，頭發(fā)直豎,，痛心疾首，警惕著：3月9日,，__,，__供電同事拆電桿上的接地線時從電桿上摔下,，4月20日，__供電同事拆縣城小區(qū)時從三樓摔下,。10月16日_供電站同事斷開10kv分支隔離開關導致同事觸電身亡的悲慘,、遺憾的一幕，還有,。我不想再寫了,，生命是寶貴的，但也是那么脆弱,。任何事故都是企業(yè)不可挽回的損失,，給家庭和個人造成不可挽回的痛苦;人生對每個人來說都只有一次，要更加珍惜!

每一次意外都伴隨著血淚,，每一次意外都伴隨著悲傷和痛苦!同事們,，我們身邊因為忽視安全而發(fā)生的那些悲傷的場景，是不是總會讓我們想起安全生產?

“安全第一,，預防為主”我們要清醒地認識到,，一切事故都是可以預防的!我們應該讓我們的安全意識牢牢扎根于我們每個人的頭腦中，讓每個人都知道不履行責任,、習慣性違反規(guī)定,、不按安全規(guī)定操作等?？赡軐е率鹿什ξ覀兊陌踩珮嫵赏{,。“預防為主,，防治結合”,，我們不想再看到血腥場面，我們不想再聽到親人的哭喊和呼喚,，讓我們都注意安全!首先管好自己,，熟悉各種安全制度，認真學習安全相關法律法規(guī),，重視每一次安全培訓,，發(fā)現問題，解決問題,。其次,，要養(yǎng)成良好的安全生產習慣，杜絕習慣性違章作業(yè),。第三,，要勤于檢查，及時發(fā)現安全隱患,，盡快整改,。如果沒有問題,，我們會忙著解決?！把猿霰匦小?，如果每個同事都在生產工作，提醒對方檢查,，發(fā)現漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全因素，杜絕潛在事故,。相信可以從小事做起,，建一座安全大壩。

“落實安全責任,，確保安全生產”會把安全放在心上,，牢記“四不傷害”，堅持“四不放過”的原則,，不要心存僥幸,，因為一個小小的不慎違反，就會傷害自己,，傷害他人,，甚至死亡!

如果我們的每個同事都真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作就會更好,，我們的企業(yè)就會更繁榮。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要安全,，國家的繁榮需要安全,，我們每個人都要安全第一!

我寧愿聽不安全感的罵聲，也不愿聽親人的哭聲,。安全無止境,。作為電力工人，我們應該時刻注意安全,，防患于未然,。讓我們珍惜生命，安全工作,。

企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇三

紛紛紅紫已成塵,，布谷聲中夏令新。進入火熱的6月,，黔西公司青龍煤礦“安全生產月”活動扎實開展,，轉眼又到了總結提煉思想認識的收獲時刻。筆者按照集團公司,、__能化公司開展“安全生產月”活動的相關要求,，結合工作實際主動學習相關理論知識,，安全思想認識有了新的提高，現就如何落實企業(yè)安全生產主體責任方面談幾點膚淺認識,。

一,、循循善誘的安全文化是安全生產的源生動力

安全文化是安全生產的靈魂，它能夠引導激勵企業(yè)干部職工忠實履行各自的安全生產責任,，自覺,、自信和自如的實現各類安全生產活動，固然“鐵板定釘”的規(guī)章制度能夠有效的落實安全責任,，可是安全文化更是推動我們實現安全生產的原生動力,。作為企業(yè)中堅力量的領導者首先要樹立較高的安全意識和對待安全嚴肅認真的態(tài)度，培養(yǎng)良好的安全責任心,，通過多種途徑加強自身的安全知識學習,，從而帶動全礦上下掀起學習、重視安全的濃厚氛圍;

其次,，建立起各類安全教育制度,，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒并能掌握到實時的安全知識,，以提高專業(yè)素質,。另外，不定時的舉行各類形式多樣的安全知識搶答賽,、安全演講,、安全簽名等特色文藝活動，更讓職工在繁忙的工作之余體會到濃厚的安全文化氛圍,，多種方式的宣傳教育活動必將激發(fā)全員安全生產主體責任心的逐步形成,。

二、縱橫覆蓋的安全生產責任體系是安全生產的關鍵

實踐證明,，沒有健全的責任體系,，安全責任落實不到位，必將帶來企業(yè)各類人員安全安全意識的淡薄,，導致企業(yè)安全投入不足,、教育培訓不到位、隱患整改不到位等等可能釀成安全事故的安全隱患存在,。因此,，建立健全安全生產責任體系、實現安全生產責任制度,、落實安全生產責任是安全生產的客觀要求,。安全生產責任制體系是一個龐大的系統(tǒng)，建立起合理科學的安全責任體系就要求我們企業(yè)按照按照“橫向到邊，縱向到底”和“一崗雙責”的原則,，充分建立起一級對一級負責的層級負責制和本崗對本崗負責的崗位責任制,，通過安全目標責任的落實和考核以及責任追究，加強各層級崗位人員責任心,，強化安全工作的目的性,。“全覆蓋,、無死角”的責任體系,，一絲不茍的以安全生產責任制為中心的各項制度的落實是做好安全管理工作，全面實現安全管理目標的保障,。

三,、科學、規(guī)范的制度是提高安全管理水平的有效途徑

“不依規(guī)矩何以成方圓”,，一套行之有效的安全生產管理制度能夠規(guī)范企業(yè)干部職工的行為,，是實現“要我安全”向“我要安全”轉變的橋梁。我們企業(yè)要用“以人為本”的理念制定制度,，要遵照法律法規(guī)的要求制定制度,，講究制度制定的科學性、規(guī)范性和針對性,，避免制度的重復,、混雜。一個企業(yè)是否制定有“凡事有章可循,、凡事有據可查,、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負責”的安全管理制度是衡量一個企業(yè)安全基礎管理是否夯實的具體標志,。有科學有效的規(guī)章制度并“完美執(zhí)行”,，我們企業(yè)就能提高安全管理水平，就能實現安全生產,。

四,、長抓不懈的安全教育是提高安全能力的最佳方式

通過安全教育培訓能夠傳遞安全生產經驗,，灌輸安全知識,，提高安全生產技能。企業(yè)各級領導要端正培訓教育工作的認識和態(tài)度,，在自己自覺接受學習教育培訓,，提高安全管理能力的同時，能夠做到經常對職工開展安全意識,、安全知識和安全技能的教育與培訓活動,，特別是安全管理人員的培訓，要積極支持他們按期參加必要的安全培訓和復訓學習，使他們不斷地,、更多地掌握安全管理的新知識,、新政策、新技能和新本領,，真正發(fā)揮他們的安全管理監(jiān)督職能,，真正起到企業(yè)安全生產保護神的作用?？梢哉f,，企業(yè)各級領導者的安全意識的強與弱，決定了這個企業(yè)的安全生產狀況,，企業(yè)在扎實開展好新工人入礦后的三級教育,，重視和強制性執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓考核和持證上崗制度的同時，更要做好作為安全教育系統(tǒng)性工程和重要環(huán)節(jié)的日常安全教育工作,，采取宣傳欄,、標語、學習文件,、收看安全警示錄像等多種形式,，潛移默化地進行全員日常安全教育。企業(yè)上下的安全意識增強了,，安全知識,、安全技能提高了，企業(yè)才能創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益,。

五,、安全投入保障機制是豐厚潛在回報的戰(zhàn)略投資

當前，部分企業(yè)普遍存在安全投入認識上的誤區(qū),，行動上的消極,，總認為安全投入只會帶來企業(yè)成本的增加;

其實，安全投入是與企業(yè)利益回報是成正比的,，是潛在的效益,。安全投入不像普通的投資那樣直接反映在產品數量的增加或質量的改進上，而是體現在生產的全過程中,，保證了合理適當,、超前的安全投入，就能確保設備的正常運轉,，保障作業(yè)人員的安全環(huán)境,，這些都是企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)的生產的保障,，加大安全投入,，要求我們企業(yè)在安全設施,、培訓教育、事故應急救援,、改善員工勞動保護,、隱患整改資金等工作上加大資金投入，注重工作安排力度,。企業(yè)只有把安全投入的放在戰(zhàn)略意義的高度,，充分發(fā)揮價值，必將從根本上節(jié)約成本并取得豐厚的回報,。

六,、重大危險源監(jiān)控是實現被動防范向源頭管理的重要舉措

重大危險源是能導致發(fā)生重特大事故發(fā)生的根源，要有效控制重大事故,，必須對重大危險源進行全面監(jiān)控,，嚴密監(jiān)視重大危險源的安全狀態(tài)，加強對重大危險源的控制管理,，及時發(fā)出預警信息或應急指令,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。做好辨識和確認了的重大危險源監(jiān)控就是要強化內部管理,，落實措施,，自主保安，實現重大危險源監(jiān)督管理工作的科學化,、制度化和規(guī)范化,，立足于從超前防范、源頭控制,、主動預防介入,，抓重點、抓基礎,、抓工作到位,、抓制度落實、抓防控到崗,。實現重大危險源監(jiān)控從被動防范向源頭管理的重大轉變,。

七、隱患排查治理是實現礦井長治久安的有效方法

安全隱患是事故發(fā)生的“導火索”,，做好隱患排查治理才能夠及時發(fā)現隱患,，及時整改隱患，卻保礦井長治久安,。排查隱患是一項細致的工作,，排查隱患要嚴密組織,，周密安排,，嚴密檢查，要建立健全隱患排查治理的各項規(guī)章制度，充分調動企業(yè)干部職工參與隱患排查治理工作的積極性,，通過多種方式,、方法，突出重點部位,，深入,、細致、全面,，全方位,、深層次地開展排查，確保隱患排查橫向到邊,、縱向到底,，不留死角，排查出來的安全生產隱患,，必須在整改上狠下功夫,，不等不靠。發(fā)現重大險情,，要迅速采取應急處置措施,，并及時上報。經?；贫然呐挪橹卫砑由戏e極有效的整改措施的落實,，必然會全面壓降事故發(fā)生的“苗頭”。

八,、事故調查處理是弄清事實真相,，建立正常生產秩序的依據

事故的調查處理是企業(yè)安全生產工作中的一項重要內容，企業(yè)在調查處理或配合政府或上級公司調查處理事故的調查的工作中必須堅持實事求是,，尊重科學的原則,，講究調查的方式方法，充分調動各方面參與事故處理的積極性,，使受害人,、見證人和肇事人等由“要我說”變成“我要說”，克服各種干擾因素,，在充分調查處理的弄清事實真相的同時,，更要注重教訓的吸取、防范措施的制定落實,，達到標本兼治的目的,，安全生產事故的調查處理涉及面很廣，對企業(yè)影響很大,，事故固然可怕,，更可怕的卻是糊涂處理,，不思教誨，在新形勢下,，企業(yè)要及時研究在事故調查處理中出現的新問題,，不斷改進對事故調查處理的方法，使壞事真正轉變?yōu)楹檬?，達到調查處理事故的真正目的,。

“安”者，安定和諧也,。家之安,，則戶納千祥;

國之安，則國運昌盛;

宇之安,，則萬物和諧,。充分認識落實企業(yè)安全生產主體責任的重要意義并采取切實有效的措施，是提高企業(yè)本質安全度的必由之路!

作為__集團在__基地的骨干礦井和區(qū)域內安全示范化礦井,，我們深知落實企業(yè)主體責任沒有休止符,，永遠在路上。只要我們將企業(yè)主體責任抓在手上,、記在心上,、扛在肩上，安全發(fā)展就有了底氣,，職工群眾就有了福氣,。

企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇四

同志們：

今天，我們在這里隆重召開20xx年安全生產工作大會,，這次會議,，既是傳達貫徹局安全生產工作會議精神的大會，也是我們認真總結20xx安全生產工作,、表彰先進,、安排部署20xx年安全生產工作的會議。

剛才,，會議表彰了20xx年度安全生產先進單位,、先進班組和先進個人，我謹代表礦領導班子向獲得先進的單位,、班組,、個人表示熱烈的祝賀，對全礦廣大干部職工,、特別是剛才受表彰的先進集體,、班組、個人一年來在安全生產戰(zhàn)線上的辛勤付出表示衷心的感謝!并通過你們向全礦的職工家屬致以誠摯的問候!下面,，我就20xx年安全生產工作講幾點要求,。

一,、明確責任與嚴肅紀律并重。

安全生產工作是個系統(tǒng)工程,，保證這個系統(tǒng)良性運轉，必須以明確責任作基礎,，以嚴肅紀律為保障,，形成政令暢通、認真負責,、嚴格落實的組織體系,。

一是強化安全責任意識。安全生產事關職工群眾的生命,、財產安全,，從小的方面來說，關系到家庭幸福和子女的成長,。從大的方面說,，事關我礦改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,。保障職工群眾生命財產安全和維護社會安全穩(wěn)定,，是我們各級領導、各級部門義不容辭的神圣職責,。如果一個單位老是事故不斷,，這個單位就不得安寧，在

這方面我們是有沉痛教訓的,。因此,，各單位、各級領導干部,，要從落實科學發(fā)展觀的高度,，充分認識安全生產工作的極端重要性、長期性,、復雜性,、緊迫性，不斷強化為官一任,、保一方平安的責任意識,，以對黨和廣大職工高度負責的精神，以如履薄冰,、如臨深淵的事業(yè)心和責任感,，高度重視和切實加強安全生產工作，真正做到思想認識到位,、安全措施到位,、責任落實到位,、安全監(jiān)管到位，有效預防和減少事故發(fā)生,，確保職工群眾生命財產安全,。

二是建立明確的責任體系。安全生產工作是實行行政領導負責制,，要建立責權明確的責任體系,，一級抓一級，層層抓落實,。各單位,、各部門、各隊段,、各班組的一把手作為本單位安全生產的第一責任人,，要時刻把安全生產問題放在心上，切實了解掌握好本單位,、本部門安全生產的狀況和動態(tài),，重大問題要靠前指揮，親自抓落實,。分管領導作為具體責任人,，必須集中精力抓，經常深入基層,、深入生產一線抓好安全管理,、安全制度的落實。其他領導也要對分管工作范圍內的安全生產切實負起責任,。希望大家增強責任感和事業(yè)心,，認真履行好自己的職責，盯牢,、看緊,、抓嚴各自的工作。

三是嚴格責任追究制,。抓好安全生產工作必須以嚴格的紀律作保障,，做到政令暢通、令行禁止,。如果抓得不嚴,、落實不力，導致事故發(fā)生,，就必須嚴肅查處,，而且必須從嚴、從重，依照“四不放過”原則,，一查到底,。

二、強化安全責任與嚴格安全監(jiān)管并重,。

基層單位是我礦安全生產的責任主體,。安全生產工作必須面向基層，堅持從基層抓起,，打好安全設施,、安全制度、安全規(guī)范,、安全投入及安全教育培訓的基礎,，通過法律規(guī)范,、政策引導,、監(jiān)督管理、經濟制約,、宣傳教育等多種手段,，督促基層部門、班組建立自我約束,、自我完善,、自我提高的安全生產自律機制。

一是切實加強基層和現場管理,。事實證明,，安全生產能不能搞好，關鍵在基層在現場,。如果各項法規(guī)和制度在基層單位得不到落實,，那么我礦的安全生產就會成為一句空話。因此,，必須強化和落實各級安全生產責任制,。各單位各部門一把手必須高度重視安全生產工作，把安全生產作為整體工作的一個重要方面來抓,，而且必須抓好,。要帶著感情抓安全，構筑穩(wěn)定三角形,。帶著感情抓安全是踐行“三個代表”重要思想的必然要求,，是體現生命價值的必然要求，是社會進步的必然要求,。面對朝夕相處的同事,、工友，我們必須帶著感情切實抓好安全工作,。對于一個企業(yè)來說,，有一個成功的三角形理論,，即生產、效益為兩條邊,，安全是底邊,，沒有安全這個底邊的支撐，這個三角形是不成功的,。生產搞的再好,，效益再好，沒有安全就構不成一個穩(wěn)定的三角形,。要完善本單位(部門)安全生產管理管理網絡,，將安全生產責任落實到生產組織過程中的各個環(huán)節(jié)、各個崗位,。加大投入改善技術裝備,，強化職工安全培訓，使職工切實做到遵規(guī)守紀,、按章操作,。

二是建立企業(yè)持續(xù)投入機制。安全生產投入是安全生產的基本保障,。今年,，按照局要求我礦已根據此辦法制定了相應的實施細則，

在編制年度預算過程中,，同時編制了安全生產費用預算,，落實安全資金，加強安全生產基礎設施建設,，加快安全技術改造,，為安全生產創(chuàng)造了有利條件。

三是嚴格監(jiān)督管理,。當前,，我們個別單位的個別領導還不同程度存在著重生產輕安全的思想，這就要求安全監(jiān)管部門必須嚴格監(jiān)督管理,，督促基層單位抓好安全生產工作,。特別要加強監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現的問題,，要制定切實可行的整改措施,，明確整改要求和時間，落實整改責任,，認真進行整改,，絕不允許出現弄虛作假和走過場的現象。對重大隱患，要堅決采取停產整頓措施,，確保不發(fā)生任何問題,。要通過檢查促使各單位落實安全生產各項規(guī)章制度，切實整改隱患,，不斷完善安全生產條件,，減少各類事故的發(fā)生。

三,、機制體制創(chuàng)新與科技興安并重,。

解決安全生產問題，關鍵是要研究治本措施,，通過體制機制創(chuàng)新,，建立長效機制，并以科技進步來提升安全生產水平,，從源頭上消除事故隱患,，提高企業(yè)安全生產保障能力。

一是創(chuàng)新機制體制,。要適應安全生產的新形勢,，大力推進安全生產監(jiān)管體制,、機制和安全監(jiān)督管理方式,、手段的創(chuàng)新，不斷增強安全生產工作的針對性和實效性,。

二是以利益機制調動安全管理,。各級安全責任人要關心安全生產管理人員的政治進步，支持各級各專(兼)職安全管理人員,，放手讓他們大膽開展安全管理工作,，使他們真正成為本單位領導的有力

助手，同時可適當提高他們的待遇,，專職安全生產管理人員的待遇還要出臺相應政策,，激發(fā)其主動加強安全管理監(jiān)督檢查工作。

三是實施“科技興安”戰(zhàn)略,。各部門,、各單位都必須牢固樹立“科技是第一生產力”的觀念，大力實施“科技興安”戰(zhàn)略,，加大安全科技投入,，加強安全生產科學技術的研究和推廣，把安全生產科學技術轉化為安全生產力,，提高企業(yè)安全生產科技水平,。要加快淘汰危及安全的落后技術、工藝和產品，積極采用新技術,、新設備,、新工藝和新材料，不斷提高安全裝備水平,，預防和減少安全生產事故的發(fā)生,。

四、健全監(jiān)管網絡與加強隊伍建設并重,。

抓好安全生產工作需要健全的監(jiān)管網絡,，培養(yǎng)和造就政治堅定、作風過硬,、業(yè)務精通,、紀律嚴明的安全管理隊伍。通過卓有成效的安全管理,，使國家和上級關于安全生產的各項部署和要求落到實處,。

一是繼續(xù)完善安全監(jiān)管網絡。多年來,，我礦已建成了較為完備的安全監(jiān)管網絡,，但由于各單位人員相對減少，個別單位的安全管理人員出現減少傾向,，希望各單位鞏固安監(jiān)隊伍建設成果,，不允許隨意撤減。專職安全員不準兼管其他行政業(yè)務和從事本專業(yè)以外的工作,，要保持安全專職隊伍的相對穩(wěn)定,，不能輕易調動或抽調做其他臨時性工作，真正做到機構,、編制,、人員、經費“四落實”,，確保安全生產工作不僅有人抓,、有人管，更要管得住,、管得好,。

二是提高業(yè)務素質。提高安全監(jiān)管隊伍監(jiān)管能力是做好安全生產工作的前提和基礎,。要通過崗位培訓,、參觀學習、實踐鍛煉等各

種形式努力提高安全監(jiān)管人員的工作能力和業(yè)務水平,，切實履行好本崗位的職責,，使各級安全監(jiān)管人員精通業(yè)務,，能夠真正發(fā)現問題和處理問題，成為安全管理的行家里手,。

三是改進工作作風,。總的要求就是“嚴,、細,、實、快”四個字,。所謂“嚴”就是要有嚴肅認真的態(tài)度,，少一些慈悲為懷，多一些鐵石心腸,，要按照“鐵心腸,、鐵臉孔、鐵手腕”要求,，嚴格監(jiān)管,，寧當狠人，不當罪人;所謂“細”就是認真細致,，不能馬虎,，特別是安全檢查不能放過任何細微的隱患;所謂“實”就是要腳踏實地，深入基層,、深入實際,、深入現場，特別要敢監(jiān)管,、敢碰硬,，勤檢查,、勤督促,、勤過問;所謂“快”就是在保質保量的基礎上，雷厲風行,，快節(jié)奏,，高效率。

五,、以規(guī)范,、強化安全為切入點，促進整體管理水平的提升,。 安全生產狀況的好壞,，直接反映了一個企業(yè)、一個單位生產經營管理水平的高低,，一個事故頻發(fā),、現場雜亂的單位,，其管理水平、管理能力可想而知,，起碼在安排布置工作方面是無序的,，即便是其效益較好，也只是暫時的,，這樣的企業(yè)最終不能長久,。因此，從這個意義上來講,，安全生產狀況,、安全生產工作得到不斷的改善、規(guī)范和提高,，就意味著整體管理水平的提高,。

安全生產的實質是什么?是保障人的生命健康和安全，保證國家,、個人財產不受損失,，零傷害零損失是我們追求奮斗的目標。要實現這個目標靠什么,，靠把精細化管理理念貫穿于安全生產的全過程,，靠“嚴、細,、實,、快”的工作作風。我們就是要把精細化管理

的理念,、“嚴,、細、實,、快”的工作作風融入各項工作中去,，通過不斷學習，不斷努力,，團結協(xié)作,，使我礦管理水平得到不斷提升，取得三個文明建設新成績,。

六,、抓好一季度安全工作，確保開好局起好步,。

“一年之計在于春,。”抓好一季度的安全生產工作,，開好局,、起好步,，對于全年工作將起到積極地推動作用。一季度,，天氣寒冷,，節(jié)假日多，職工思想活躍等問題較為突出,，黨政工團各級組織和各級領導干部,，要認真安排布置好一季度各項工作。開展好安全思想教育,。要加強值班值宿,，跟班人員要盯在現場，及時處理解決實際問題,。節(jié)日期間,，要落實好機電設備檢修和收開工安全檢查。節(jié)前,，安全生產部要牽頭組織有關部門進行一次全面安全大檢查,，不留死角，不走過場,，對檢查過的場所要有記錄,，誰檢查，誰簽字,，出了問題就誰負責,，確保一季度實現安全生產開門紅。

同志們,，踏著新年的腳步,，告別了滿載成績的20xx年，我們又將邁上20xx年新的征程,，讓我們在新的一年里,，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本,，安全第一,，綜合治理”的思想，堅持嚴細管理,、科學防治的態(tài)度和勇于探索的精神，扎扎實實地做好安全工作,，從零開始,，實現我礦年重傷以上事故為零的奮斗目標，再創(chuàng)我礦安全生產工作的新局面!

謝謝大家!

企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇五

安全這個詞,，自古以來就是人類追求文明,，以及生存環(huán)境的話題,。起初，我對它的全部理解,，僅限于簡單的詞義,，那就是無事故，甚至在較長時間內,，對它的內涵及重要性,，都沒有深層次的領會。

我們知道,，電力工業(yè)是技術密集性產業(yè),，又是為國民經濟發(fā)展提供能源的公益性行業(yè)，電力事故不僅嚴重危害電力企業(yè)本身,，而且殃及社會,，給國民經濟發(fā)展帶來嚴重的災難，同時,，安全還意味著幸福,，和平，和諧,，平安,，它寄托著多少親人的期望和祝福。

安全生產,，責人重于泰山,。如何才能把安全放在心中，我認為;首先要提高每個電力職工的安全意識和自我保護能力,。要從認真學習《電力安全工作規(guī)程》和業(yè)務技術開始,，我們手中的《安規(guī)》，都是用血和淚的教訓寫成的,，十分詳盡全面地反映了現場各種工作的工序,，責任權限及安全注意事項，并提出了保證安全的組織措施,，它是理論和實踐的高度結合,，是我們安全作業(yè)的主要依據。電力是技術密集性產業(yè),。電力行業(yè)職工對業(yè)務技術的掌握和熟悉程度,，對能否達到安全生產，至關重要,，加之我們處在科學技術突飛猛進的發(fā)展時代,，所以，我們要長期不懈地“堅持”業(yè)務技術的學習,。

其次,，要不斷增強每個電力職工的責任感,。我們已經進入了法制，文明的社會,，我們每個職工的權益,，責任和義務都是相對的，我們每天參與各種生產及社會活動,，其最基本的目的是保障個人的生存權益,，同時也承擔著對家庭企業(yè)，和社會的責任和義務,。假如我們只追求個人的生存權益,，而放棄了責任和義務，那就使大多數人的生存權益無法保障,，社會秩序也就不能和諧平安,。

再次，要不斷創(chuàng)造促進安全生產的環(huán)境,。以人為本,，關愛生命。無論一個企業(yè),，車間和生產班組,，都要從政策，制度和個人環(huán)境各個方面,，充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性,，突出人和群體的全面發(fā)展，創(chuàng)造使職工產生成就感的環(huán)境,，使職工不斷地樹立信心,，不斷地加強安全生產的責任感。

安全生產是一個廣泛的科學和社會命題,，我們只要不斷地提高自己的安全意識,，增加責任感，不斷地學習和發(fā)展自己,，勇于實踐和探索,，才能真正把生產裝在心中。

企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇六

炎熱的夏季到來,，在車間的工作人員倍加辛苦,，正因為如此我們更要做好車間安全防護工作。在此我提出以下幾點看法!

一,、結合生產實際,，全面開展安全大檢查。特別針對車間裝置關鍵區(qū)域,、危險源等進行重點檢查,，并實行安全生產監(jiān)控與現場施工作業(yè)監(jiān)督相結合，全面排查隱患,，杜絕“低老壞”現象,。

二、深化現場管理,。加強所轄屬地設備日常維護保養(yǎng)工作,，狠抓細節(jié)管理，嚴把工藝質量關和安全操作關;另外,，在進行作業(yè)前腰認真的做好點檢,。認真發(fā)現當天生產過程中的不安全因素，把安全放在首位,。檢查工作場所工具材料是否符合安全要求,，有無安全隱患，檢查安全防范措施是否落實,。在作業(yè)時嚴格遵守安全制度,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律,。進入作業(yè)場所要正確佩戴和使用勞保防護用品,，嚴禁隨意進入危險場所和操肥本人崗位的設備。

三,、開展各種各樣的安全教育活動,。利用班前會和生產間隙，組織員工學習各類安全知識,，從源頭上進一步強化員工的安全生產意識,。

四、天干物燥的高溫季節(jié),，物體干燥易燃,，人們情緒驕燥，極易發(fā)生因用電,、用火而失火的消防事故,。要加強用電、用火安全知識的學習;加強對易燃易爆物品,、電源,、火源的安全監(jiān)管;人員密集場所的消防通道必須通暢疏散;加強消防設施的添置和配備;禁止在車間抽煙、點火;加強對消防安全隱患的經常排查整改,。

同志們,，安全工作責任重于泰山。安全就是經濟，安全就是效益,。它不是一朝一夕或某個人,、某些人的工作，它是全社會的共同責任,，它涉及到我們每個人,、每個地方、每個領域,，需要我們每個人共同努力,。我們必須保持高度警醒，克服麻痹僥幸心理,，認真學習安全知識,，努力提高自我防范能力，經常檢查,，及時整改,。要把安全工作視同我們一日三餐那么經常，那么重要,，只有這樣,，我們的社會才更和-諧，生命財產才更有保障,，生活才更美滿,、幸福!

企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇七

各位同事：

下午好!今天很高興與大家來講解《安全生產的基本常識》這個培訓課程。

首先請問大家來這里的目地是什么呢?“奇怪了,，不是來聽你講《安全生產》的培訓嗎?”

是的,，可是你們希望我講得好呢，還是不要講呢,，為什么這樣說,，安全誰不知道，沒有安全什么都沒有了,。是的,，接下來就是我對安全生產的理解想與大家共同分享一下，看有沒有跟我想法相同的朋友了,。講得好呢,，鼓勵鼓勵，不好呢,，裝著沒聽見,。呵呵。我希望我能帶給大家愉快的一小時,。

好的,，大家是為了安全而來的，那么我們來到東龍公司又是為什么來的呢?

掙錢。對,，就是為了掙錢,，難道為了掙錢可以不要安全嗎?對，我們既要掙錢,，還要安全,，這是最重要的,。

我們有位經濟學者就曾經說過這樣一句話“人有五種需要,，生存需要，安全需要,，社交需要,，尊重需要，自我實現需要”,?？梢娢覀冊诔燥柖亲拥臅r候，就是安全了,。

我們有沒有人看過《非誠勿擾》,。那里面女孩子選男友，并不是帥就搶著要,，最多的是跟著這個男的覺得安全,。這就說明：我們的社會太缺乏安全了。就拿我們的食品來講,，五花八門的,，太多了，這個也不能吃,，那個也不能吃,，咋辦，不吃行嗎?就象日本地震一樣,，怕核輻射,，買鹽都買瘋了，生怕會傳到我們這里,。你說這里離日本近說得過,，連我們四川都是這樣，你說這些人圖什么嘛,。這不是自己找罪受嗎?

給大家講個笑話吧,。話說有三個人，一個中國人,，一個韓國人,，一個日本人死后來到天堂，上帝就問他們“你們是怎么死的?”，日本人說我是地震震死的,，韓國人說我是被核輻射死的,，這個中國人怎么說呢?有沒有人知道呢?吃鹽咸死的。這上帝就說了,，你比前面幾個中國人好多了,，他們都是買鹽的時候擠死的。

從這個笑話里面我們知道安全是多方面的吧,，不是說我們注意了這個,，我們就安全了。還有很多不安全的因素包圍著我們,。

. 我們把一個人的生命比做“1”時,，我們的事業(yè)就是在“1”后面加個“0”，后面的“0”越多說明我的事業(yè)越輝煌,。假如一個人的生命都不存在了,，“1”后面有再多的“0”還有什么意義呢?

這雖然是一個簡單的算術題，但卻說明了“人的生命是十分可貴的,，人人都必須珍惜”這樣一個簡單的道理,。

那么我們來到東龍公司，首先要認識誰呢?三角形理論,。

我們的前輩,，老員工，我們的組長,，我們的車間主任,，是不是?當然了，還有我們的機器設備了,。因為我們是拉鏈廠,，是靠賣拉鏈來掙錢的。那我們的每一條拉鏈是怎么做出來的,，經過多少工序做出來的呢?有沒有人能回答我呢?

這其實是一個簡單的問題嘛,，在坐的各位除了一部分新員工之外，都是班組長及老員工了,，拉鏈的基本知識都不用看了,，早就記在心里面了。

沒人知道嗎?好,，那我就簡單說說了,，前工序和后工序就把我們的拉鏈做出來了嘛。

說得輕巧啊,。細說了,，就包括的多了,，前工序織帶，成型,，縫合,，染色，這就是我們前工序的拉鏈吧,，那么一條拉鏈上還有什么呢?拉頭是吧,，那拉頭也會了好多工序吧，壓鑄,，壓膠,，組裝，噴漆,，烤漆,，有的還要電鍍,，是吧，我們的拉頭才算好了,，那么就到后工序了,，后工序也有很多工序吧,。

在這里我請人回答一下我，金屬開口拉鏈經過哪幾個工序才完成我們的一條拉鏈呢?

洗牙,，壓膠,，打孔，打左右插,，穿頭,，打上止，切斷,，經過七個工序,。然后我們的一條拉鏈就做好了。那么我們一臺設備能做好一條拉鏈嗎?不能,。

因此有人就說“小拉鏈,，大學問”，別小看我們手里的一條小小的拉鏈,，其實是包含著很多的學問在里面的,。

這些就是進公司的第二步了，那就是認識我們所做的工作,，學習我們的設備操作知識,，不是嗎?相信我們每個新員工進公司都會有老員工帶的吧，

這個設備開關在哪里,，肯定我們的師傅都會很細心的教我們的,，同時還有就是安全注意事項了,，不能只關注生產而不注重安全吧。

從我們認識設備起,，那么我們就要同設備打交道了,，不是嗎?我們要掙錢，那么我們就會希望我們的設備操作簡單,，沒有故障,，是不是?

但是我們的設備有設備廠家跟據需要而研發(fā)的，新機器的時候什么都不缺的,，操作起來也比較舒服,，為什么呢?新的嘛，看起來干干凈凈,，舒服嘛,，有的時候我們還會故意往機器上靠，其實是在擦機臺,，用自己的衣服擦機臺,，是不是啊。

這是好事,，說明我們的工友很愛護我們的設備,，設備跟我們人一樣，你對它好,，它也會對你好的,，那么有定單的時候我們要做產量就會很快了。一切正常,。

而有的工友對我們的設備就不是這么回事了,，你跟它(設備)講，它也聽不懂,，它想什么也不知道,，也不好好去了解我們的設備操作和保養(yǎng)知識，設備用過之后,，臟稀稀的,，自己也看得過去。

試想,，如果兩個交班的人,，誰看到會高興，相信沒人會看著覺得舒服的,，可能上班來時的好心情都沒有了,，可能心里還會罵的，還是不是人啊,，搞得機器這么臟,，下午吃的紅燒肉說不定都會吐出來,。然后，一走神,，問題就出來了,，手被輪子壓了。這樣就出事故了,。不是嗎?

那么我們就會分析為什么會發(fā)生這個事故了,，這里面有人的因素，也有物(設備)的因素,，更有人(自)己與物(設備)的因素,。這就是我們所說的，一般事故發(fā)生的三因素,。

那么這起事故能不能避免呢?

從這個事故分析肯定是可以避免的,，如果接班的時候，前面的人把設備干干凈凈的交給我們,，那么心情可以會更加舒暢,，操作起設備來也會很輕松愉悅的，這起事故就可以避免發(fā)生了,。能完全避免嗎?

這也很難說的,，(三不傷害分析)如果我們自己安全意識不夠，同樣也會被設備無情的咬上一口的,，這個時候痛苦肯定是自己承擔的了。

講到這里,，就給大家提個醒了,，我們要不要學習操作技術呢?要不要了解設備的保養(yǎng)常識呢?要不要時刻保持我們設備的正常呢?

答案是肯定的，要,。這時候我就把設備比做是我們的槍,，我們?yōu)榱舜騽僬淌且獝圩o跟保養(yǎng)我們的槍啊。必須的,，不然,，真到戰(zhàn)場面對敵人的時候，就被敵人給打死了,。不是嗎?

當然了,，如果一把好槍發(fā)給你，你不珍惜它,，你說,，它會對你負責嗎?不會。

我們?yōu)榱四芏鄴赍X,，那么要做兩個事情,，第一要學習并了解我們設備的操作知識,，第二就要好好的愛護跟保養(yǎng)我們的設備一直處于好的狀態(tài)。

只有做到這兩點,，我們的技術就會越來越熟練,，我們的設備故障就會越來越少，我們有定單的時候個人產量才會最大化,。我們的價值才會體現出來,。發(fā)工資的時候，拿到錢的時候才會開心,。才會去做我們想做的事情,。

這就是我對安全生以及我們人與設備之間關系的理解。

希望我們大家能夠對安全生產及安全生產過程中,，怎么與我們的設備打好交道,。在不被設備傷害的同時提高我們的質量和產量。(這是我這堂課能帶給大家思考的一個問題)

希望大家能夠在工作當中去理解并去發(fā)揮自己的才能,，更好的實現我們的人生價值,。

我的演講就到這里了，謝謝大家!

企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇八

各位領導,、同事,、工友：

四年前的今天，大中書記溝鐵礦4#發(fā)生了一起罐籠墜井事故,，我們的三名工友不幸在事故中遇難,。他們的意外離去，不僅給各自的家庭留下了長久的悲痛,，也為我們企業(yè)的安全生產敲了重重的一記警鐘,。雖然時間已經過去了四年，但這件事情在我腦中留下的痕跡依然清晰,，不時地提醒我安全工作的重要性,。為此，我們將每年的6月3日定為公司的安全警鐘日,，就是要大家記住這血的教訓,。

今天，也是我們安全月的啟動儀式,，我將舊事重提,，目的只有一個：希望大家能夠真正深刻的理解安全工作的重要性。我們企業(yè)常講,，“安全大于天”,，這句話大家也聽了很多遍，但是你們真正把它理解了,，放到心里面的有幾人?很多人是聽過就算,，在實際工作中并沒有去重視,。比如選廠有些工人,，嫌安全帽的帽帶多余,，私自去掉;嫌公司發(fā)放的勞保口罩佩戴麻煩,，私自更換普通口罩;比如井下的工人,，嫌程序麻煩，仍然有人不按規(guī)定佩戴勞保用品;圖省時省力,，仍然有人攀爬礦車……

事故發(fā)生在別人身上,，對于你自己來說，可能永遠就是一個故事,。很多事故的發(fā)生,，總結起來原因就是麻痹大意僥幸。如果你自己對安全始終不重視,，很可能下一個事故就會降臨在你頭上,，這絕不是危言聳聽。我希望大家能夠切實重視一下安全工作,，借此次安全活動月的時機,，我給大家提幾點建議：

1、樹立安全意識,，時刻保持高警惕性;

2,、進入工作場所，正確佩戴勞動保護用品;

3,、嚴格按照操作規(guī)程工作,，從根本上杜絕事故發(fā)生的可能性;

4、加強學習,，提高自我保護意識。

公司花時間,、花金錢,、花精力來搞這樣的一個大規(guī)模的活動，用心良苦,。我希望大家不要將它僅僅當成一個走過場的形式來對待,，每個人都要用心去感悟、體會,。希望通過今天這次活動的舉辦,，能使我們公司的安全生產工作再上一個新臺階。謝謝!

企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導,，親愛的員工朋友們： 大家好!

首先感謝各位領導能給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆,，表達我們對安全的一點微薄之見,，從古至今，誰不想幸福安樂,，誰不想平安到老?“關注安全,，平安是福”是所有人共同的心愿,，值此全國“安全生產月”之際,，讓我們再一次唱響 “遵章守法反三違，關愛生命保安全”的主旋律,，平安并幸福著度過每一天,。今天，我演講的題目就是“安全在于細節(jié)——平安并幸福著度過每一天”,。

有一句話大家都聽過,，有一句話大家都會說，那就是“高高興興上班去,，平平安安回家來”,。無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個家庭的溫馨健全,，平安都是構筑企業(yè)大廈的基石,，是營造家庭溫馨的根本。然而,，隨著一聲聲振聾發(fā)聵的巨大爆炸,，隨著一團團濃煙的飄升，又有多少個家庭因為親人的驟逝而痛不欲生?10.27等重大亡人事故的發(fā)生,，如一道道傷痕刻在我們的心中,，腦中，久久,，久久,，輝之不去，是淚水抹不掉的回憶,，是時間沖不去的印記,。

xx年3月3日，煉油廠裝運車間操作工在進行污油回收作業(yè)時,，違章作業(yè),，發(fā)生爆炸著火，釀成兩死一傷的重大亡人事故,。xx年4月13日,，化肥廠鉗工冷德純在尿素車間回裝尿液泵401-j時，發(fā)生了一起尿液燙人事故。這都是典型的由于作業(yè)人員違章作業(yè)導致的“三違”責任事故,，同時也暴露出在生產過程中存在著“要求不嚴,，落實不到位”的嚴重問題，尤其是一些習慣性違章行為是事故頻繁發(fā)生的根本原因,。

了解事故經過的人不難發(fā)現,，3.03事故的發(fā)生是因為回收污油時，操作工藝噴濺形式卸油,，致使產生大量靜電,，放電著火爆炸傷人。而4.13事故發(fā)生時,，當班班長,，操作工及鉗工都是工齡十幾年甚至二十年的老工人了，經驗不可謂不豐富,，那事故為什么又發(fā)生在我們面前了呢?讓我們以4.13事故為例來分析一下事故發(fā)生的原因：在4.13事故中,，首先是泵房操作工排放沖洗泵體及相連管道不夠徹底，其次是鉗工在處理機泵口環(huán)過程中沒有做好自身的安全防護,，再次是在檢修過程中,，鉗工是單獨作業(yè)，沒有人在場監(jiān)護,，致使事故發(fā)生時應急措施不當,，燙傷面積增大。難道這些我們都不能防范嗎?當然不是!假如當時我們能夠更關注細節(jié),，處處做到,，事事做好，每一個環(huán)節(jié)都能夠解決好,，事故也不會發(fā)生,。那么究竟什么才是導致事故發(fā)生的最終的罪魁禍首呢?究其根本是長期以來的“習慣性違章”行為，忽略工作中的細節(jié),，不按規(guī)定穿戴勞動防護用具,，不按規(guī)章制度監(jiān)護作業(yè)，傷人傷己,，也又一次為我們敲響了安全警鐘,，敲醒了我們麻痹已久的神經。

而這也讓我們聯想到在日常的工作中也存在著很多習慣性違章,，如班前崗位預檢時經常不戴安全帽就進裝置，夜間巡檢掛牌時也常常不隨身攜帶手電筒等等,，這無疑會將我們自身暴露于這個高溫高壓,、有毒有害、易燃易爆的危險環(huán)境之中;而失去安全防護的我們的生命脆弱的一如秋風中瑟瑟發(fā)抖的黃葉，不堪一擊,。安全做不得表面功夫,，更要不得表面功夫，我們要從細節(jié)入手,，不放過任何一絲安全隱患,，拒絕一切違章作業(yè)，因為敷衍塞責的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命,。只有用安全意識武裝自己的頭腦,，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放松,，一時的偷懶,，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初,。

既然昨日的傷痕還隱隱作痛,，那我們就要牢記這血的教訓，“強三基,，反三違,，除隱患，保安全”,，時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位,，因為只有在保障自身安全的前提下，才能更加專注的投入到工作中去,。因此,，也只有杜絕三違行為，整改工作中的習慣性違章行為,，關注細節(jié),，追求完美，才能更好的保護自己遠離“三不傷害”,，即不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,。

六月的天空蔚藍清澈,，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛,，值此全國安全生產月之際,，我們更要加強自身的安全意識，細節(jié)入手保平安,。親愛的朋友們,，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫,，幸福到老,，請牢記：安全在于細節(jié)，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光,，讓我們時時刻刻關注細節(jié),，把握細節(jié)，平安著,，幸福著,，度過生命中的每一天!

最后祝所有奮戰(zhàn)在石油干線上的兄弟姐妹們快樂永遠，幸福安康!

謝謝大家