人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
廣告公司年度工作計劃表篇1
今年,,是我們公司的開局之年,,做好我們公司的創(chuàng)收工作,對我們公司,,對整個市場,,都有很大的作用。此外,,這對很多的媒體運營也有很大的意義,。在這一年,我們做好了創(chuàng)收工作,,這對我個人來說,,也是十分重要的。所以,作為我自己,,我要調(diào)整好所有的工作方向,,增強自己的責(zé)任意識,并在此充分做好所有的創(chuàng)收工作,。
通過__年各項工作開展情況的總結(jié),,我充分認(rèn)識到了自身存在的不足,總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題,,我計劃__年做到如下幾點:
一,、制定每月、每季度的工作計劃,。
充分利用現(xiàn)有資源,,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場,。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量,、長期投放的客戶參與進來,。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調(diào)整工作策略,、開發(fā)新的領(lǐng)域,。
1、在第一季度,,以市場鋪墊、推動市場為主,,擴大______公司的知名度及推進速度告知,,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)知識,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,以期組成一個強大的客戶群體,。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況,。
2,、在第二季度的時候,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系,,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,夏季飲品、洗浴用品,、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā),。
二、制訂學(xué)習(xí)計劃,。
做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識,、營銷知識,、投放策略、數(shù)據(jù),、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。
三,、加強自己思想建設(shè),增強全局意識,、增強責(zé)任感,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,,是我對__年的一些設(shè)想,,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。20__年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),,提高工作、業(yè)務(wù)能力,。
廣告公司年度工作計劃表篇2
1,、把握定位原則
(1)定位所提及的事項,,不必再編列于計劃書內(nèi)。
(2)若計劃書的分送單位較多,,或須實施比較性的定位則應(yīng)將有關(guān)事項逐件記載,。若須具體的提出市場目標(biāo)或廣告目標(biāo),則應(yīng)將其要點列出,。
(例)
①市場目標(biāo)
(1)銷售目標(biāo)6000萬(增加率25%)
(2)市場占有率30%(增加率5%)
②市場戰(zhàn)略
(1)盡力侵占主要競爭廠牌零售的市場,。
(2)在10~12月的旺季實施銷售戰(zhàn)計劃。
③托辦事項
(1)1997年10月~1998年9月年度廣告計劃提出,。
(2)1997年10月~1997年12月銷售戰(zhàn)計劃提出,。
2、如何提示廣告目標(biāo)
(1)應(yīng)在計劃書的某一部分提及廣告對marketing策略的功用,。
(2)假若廣告效果可利用計量方法預(yù)測,,則應(yīng)將廣告目標(biāo)予以數(shù)字化。(例—a)
(3)在無法以計量方法確實預(yù)測廣告效果時,,可運用以往經(jīng)驗大略預(yù)測,,但也應(yīng)將廣告目標(biāo)予以數(shù)字化。(例—b)
(4)在無法以計量方法預(yù)測廣告效果時,,則可利用文字將廣告目的加以敘述,。(例—c)(例—a)廣告目標(biāo)(目標(biāo)30~40歲女性)
·將知名率由58。5%,,提高到75%,。
·將未使用者的.試用率提高到15%。
(例—b)廣告目標(biāo)
·目標(biāo)與市場的認(rèn)知率提高到60%,。
(例—c)廣告目的
·徹底使大家知道某某campaign,。
·建立某某品牌映像(brand image)。
3,、現(xiàn)狀分極及優(yōu)劣點的提示
(1)有關(guān)廣告計劃現(xiàn)況的掌握,。
(2)若將現(xiàn)狀分析與優(yōu)劣點相互比照并依其先后順序提示,則極易顯示出兩者之間的關(guān)系,。
(3)若將現(xiàn)有資料與實際情況相互印證,則有助于新idea的產(chǎn)生,。
(4)記述內(nèi)容應(yīng)注意到因果關(guān)系,。
(5)避免一再提示客戶所熟悉的資料,但應(yīng)大量提供客戶所缺乏的資料,。
(6)即使所提供資料對本公司不利,,但有益于廣告建立應(yīng)將其提出。
4,、廣告計劃資料的處理方法
(1)除了提案或問題驗證的有關(guān)資料外,,其他資料概不列入廣告計劃書,。
(2)廣告計劃的有關(guān)統(tǒng)計資料,以附錄方式,,編入于廣告計劃書內(nèi),。
(3)定位使用的有關(guān)圖表,也以附錄方式編入廣告計劃書內(nèi),。
(4)附加資料應(yīng)加以選別,,并非僅限于公開資料。
(5)供擬訂計劃用的市場調(diào)查報告,,應(yīng)和廣告計劃書分別編制,。
5、計劃重點的提出方法
(1)若須將廣告s,。p,、p。r等計劃同時提出,,則應(yīng)先提示各計劃的共同要點,,借以提高客戶的興趣。
(2)有關(guān)作品或s,。p等單一性計劃,,應(yīng)先提出結(jié)果,再說明其理由,。
(3)應(yīng)利用各種方法使客戶徹底了解本公司的提案,。
(4)應(yīng)盡量說明客戶接受計劃案的"主軸"(廣告演員性格、廣告標(biāo)題,、價格,、規(guī)模效率)。
(5)強調(diào)其他競爭對手所沒有的優(yōu)點,。
(6)強調(diào)所提供的idea是從眾多的idea中,,所精選的最佳idea。
(7)將癥結(jié)點列入提案理由內(nèi),,即可提高客戶對計劃案的信賴度,。
6、媒體選用理由的提示方法
(1)若計劃內(nèi)容是以媒體計劃為中心,,則須詳述選用的理由,。年度計劃僅須列明更改的媒體部分。
(2)依m(xù)edia unit及media vehicle等順序來說明選用理由,。media以說明其功效為主,,unit以表現(xiàn)效果來說明,vehicle則以費用效率來說明,。(例—a),。
(例—a)媒體選用理由表16.2.5
8,、廣告作品的提示方法
(1)明確提出廣告表現(xiàn)的重點
①提出商品概念及其概念的依據(jù)。 ②強調(diào)由商品概念所引導(dǎo)出的廣告標(biāo)題或標(biāo)語,。
③強調(diào)廣告演員及商品概念的關(guān)系,。
④強調(diào)對訴求對象的說服點。
⑤強調(diào)廣告表現(xiàn)的方法,。
⑥強調(diào)與競爭廠牌廣告的差異點,。
(2)根據(jù)銷售重點說明選用廣告重點的理由
(3)以sales talk方式說服客戶接受廣告作品
(4)說服的技巧
①以競賽方式
②以雙邊淘汰方式。 ③以兩極端比較方式襯托作品特點,。
④以filter方式將idea過濾,。
(例—a)廣告作品的說服
9、s.p及p.r計劃案類的提示方法
(1)按對象別將其計劃實施期間及預(yù)期效果分別提示,。
(2)利用圖形將各有關(guān)計劃的關(guān)聯(lián)性表示的,。
(3)sales campaign的實施,應(yīng)將"物"及"情報"間的變化過程使每一有關(guān)人員皆能易于了解,。(4)不必另行設(shè)計即可將同樣的內(nèi)容提供預(yù)dealer,。
(5)以廣告作品的說服方式來對客戶說服s。p制作物,。
(6)s.p制作物應(yīng)提供樣品(模擬品),。
(7)s.p計劃的預(yù)算金額可不必詳列于計劃書,但須列入個別idea的預(yù)計費用,。
10,、廣告效果預(yù)測的說明方法
(1)若以數(shù)字設(shè)定目標(biāo),則應(yīng)于計劃書內(nèi)附上求證的依據(jù),。
(2)若不以數(shù)字設(shè)定目標(biāo),,則應(yīng)在媒體計劃書中列明到達(dá)率及重到達(dá)率的預(yù)計值。
(3)不以廣告表現(xiàn)力相互間的差,,來測定廣告效果的好壞,。
(4)不昨列vehicle相互間的收視(閱讀)差異實況。
(5)若利用本公司的model預(yù)估廣告效果,,則僅說明put out即可,,不必公開本公司的how know。
11,、預(yù)算表或?qū)嵤┻M度表的編擬方法
(1)簡單明了為原則,,一張報表不可列入不同的資料。
(2)須提出兩種以上的計劃案時,,則應(yīng)分別編擬。
(3)若須依地區(qū)劃分,,則應(yīng)依客戶的銷售地區(qū)劃分的,。
(4)時間單位應(yīng)以客戶慣用的單位為基準(zhǔn),。
12、計劃書的構(gòu)成內(nèi)容
(1)以有利于本公司說服方式的編排為主,,客戶易于理解方式為輔,。
(2)以計劃重點為中心的編排,將有助于計劃案的說明,。
廣告公司年度工作計劃表篇3
在這__年的一年里,,憑借前幾年的蓄勢,已具備步入了快車道,,為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個更具朝氣和活力的,、車間完善后,,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,。對于各部門來說,全面提升管理水平,,與公司同步發(fā)展,,既是一種壓力,又是一種動力,。為了完成公司20__年的總體經(jīng)營管理目標(biāo),,廠部特制訂20__年工作計劃如下。
一,、根據(jù)本年度工作情況與存在不足,,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源計劃從九個方面開展20__年度的工作:
1,、進一步完善公司的組織架構(gòu),,確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,,三年不再做大的調(diào)整,,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3,、完成日常人力資源招聘與配置
4,、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),,實行科學(xué)公平的薪酬制度;
5,、充分考慮員工福利,,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力,。
6在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,,并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性
7,、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。
8,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
9,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,,又維護公司的形象和根本利益,。
二、增加人員配置:
(1)前臺:前臺增加至3名,,分管不同區(qū)域,。
(2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術(shù)主管1人,、所需機電維修組長約3名,。
三、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),,使20__年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。
四,、加大人員考核力度
在人員配置,、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細(xì)則規(guī)定,,從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,,有針對性地加以分析和研究,,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五,、加強市場調(diào)研,,以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,,進行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀,。
六,、品牌推廣
1、為進一步打響“振興”品牌,,擴大振興的市場占有率,,20__年乘公司車間乘改建的東風(fēng),初步考慮以宣傳和擴大品牌,,創(chuàng)造更大市場空間,,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。
2,、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作,。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料
3,、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,,從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識,。
廣告公司年度工作計劃表篇4
20__年是我們廣告部業(yè)務(wù)開展的開局之年,做好20__年廣告創(chuàng)收工作,,對開創(chuàng)市場,、媒體運營管理有著至關(guān)重要的意義,做好20__年廣告創(chuàng)收工作,,對于我自己也具有十分重要的特殊意義,。因此,我要調(diào)整好工作思路、增強責(zé)任意識,,充分認(rèn)識并做好今年廣告創(chuàng)收工作,。
通過20__年各項工作開展情況的總結(jié),我充分認(rèn)識到了自身存在的不足,,總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題,,我計劃20__年做到如下幾點:
一、制定每月,、每季度的工作計劃,。
充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力,、最大限度的開拓廣告市場,。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,,爭取有更多大投放量,、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,,有針對性地調(diào)整工作策略,、開發(fā)新的領(lǐng)域。
1,、在第一季度,,以市場鋪墊、推動市場為主,,擴大公司的知名度及推進速度告知,,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)知識,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,以期組成一個強大的客戶群體,。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況,。
2,、在第二季度的時候,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系,,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,夏季飲品,、洗浴用品,、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā),。
廣告公司年度工作計劃表篇5
通過__年各項工作開展情況的總,我充分認(rèn)識到了自身存在的不足,,總當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題,,我計劃__年做到如下幾點:
一、制定每月,、每季度的工作計劃,。
充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力,、最大限度的開拓廣告市場,。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來,。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,,有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域,。
在第一季度,,以市場鋪墊、推動市場為主,,擴大____________公司的知名度及推進速度告知,,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)知識,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,以期組成一個強大的客戶群體,。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況,。
我會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路,。爭取把廣告額度做到最大化!
二,、制訂學(xué)習(xí)計劃。
做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略,、數(shù)據(jù),、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。
三、加強自己思想建設(shè),,增強全局意識,、增強責(zé)任感、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。
以上,,是我對__年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。__年,,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),提高工作,、業(yè)務(wù)能力,。