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最新如何制定工作計(jì)劃書籍(21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-07 09:59:21
最新如何制定工作計(jì)劃書籍(21篇)
時(shí)間:2023-02-07 09:59:21     小編:zdfb

時(shí)間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇一

增強(qiáng)他們的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感,調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,。

二,、班委會(huì)建設(shè):開學(xué)初,本著“公開,、公平,、公正”的原則,采取自我推薦,、民主選舉與科學(xué)考察相結(jié)合的方式,,選拔成立了一個(gè)具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力的班委會(huì)組織,。同時(shí),,打破班干終身制的局限,,實(shí)行班干考核制,對(duì)那些表現(xiàn)突出的班干予以獎(jiǎng)勵(lì),,對(duì)那些不能適應(yīng)班級(jí)發(fā)展形勢(shì),,不能領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活上革命的班干予以辭聘。

三,、量化考評(píng)的杠桿作用,。將班級(jí)量化考評(píng)結(jié)果與每周評(píng)優(yōu)、每月評(píng)優(yōu)和學(xué)期評(píng)優(yōu)掛鉤,,對(duì)那些表現(xiàn)突出的同學(xué),,在精神上和物質(zhì)上予以一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)較差的同學(xué)予以談心,、學(xué)習(xí)班規(guī),、學(xué)習(xí)名人名篇等處分。

四,、藝術(shù)管理:班級(jí)管理就是門藝術(shù),,她只有在經(jīng)過我們班主任和任課教師的精雕細(xì)琢后,才有可能少些瑕疵,。為將班級(jí)雕琢的更加精細(xì),,我打算做些創(chuàng)新。

五,、班會(huì),、班務(wù)會(huì)不斷出新招。

a.班務(wù)會(huì)模式:本學(xué)期準(zhǔn)備采取“班主任創(chuàng)意,,班干分頭實(shí)施,,學(xué)生主持,師生互動(dòng)”的模式召開班會(huì),、班務(wù)會(huì),,以便更好的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,,幫助他們塑造科學(xué)的世界觀和人生觀,。

b.活動(dòng)方案設(shè)計(jì):豐富多彩,形式新穎,,活動(dòng)時(shí)間待時(shí)而定,。

a.常規(guī)教育、安全教育不斷深入:引導(dǎo)學(xué)生自主管理班級(jí),,營(yíng)造民主,、文明、科學(xué)的班級(jí)氛圍,,注意給孩子以表達(dá)思想的機(jī)會(huì),,如果同學(xué)發(fā)言,,尤其是差生發(fā)言,,我們要特別注意引導(dǎo)同學(xué)平等的對(duì)待他們,,一方面喚起他們的自尊自信,另一方面培養(yǎng)他們平等,、友愛的思想,。

b.真情告白平臺(tái)一:師生情感交流。沒有交流就沒有教育,,就沒有感情,。通過師生情感交流會(huì),師生統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識(shí),,共同學(xué)習(xí),共同宣泄情感,,共同感受生活,。

真情告白平臺(tái)二:老師,我想對(duì)您說(學(xué)生版),。每個(gè)孩子都是一個(gè)世界,,要想成為每個(gè)孩子的朋友,要想更加成功的教育我們的孩子,,我們必須信任,、了解我們的孩子。通過“老師,,我想對(duì)您說”活動(dòng)的開展,,讓學(xué)生把自己對(duì)老師的真實(shí)的情感通過文字的形式宣泄出來,。讓孩子在無形重接受一次心理教育的同時(shí),,也讓我們的老師近距離接觸一下學(xué)生的內(nèi)心世界,為更好的開展教育教學(xué)工作提供一定的感悟,。

d.真情告白平臺(tái)三:孩子,,我想對(duì)您說(老師版),。人類生來就有溝通的需求,在和平時(shí)代,,民主談話在很多時(shí)候也許能讓人“柳暗花明又一村”,。我們教育者,如果要想充分的貫徹教育精神,,我們必須讓我們的孩子理解我們,。為此,不妨請(qǐng)相關(guān)教師給孩子們寫封信,,讓孩子們?cè)诶蠋熣Z重心長(zhǎng)的沐浴下,,從心里受到一次強(qiáng)烈的震撼,。

e.真情告白平臺(tái)四:孩子,我想對(duì)你說(父母版),。請(qǐng)家長(zhǎng)給孩子寫封信,,介紹孩子的經(jīng)歷,談?wù)剬?duì)孩子的期望,,以幫助我們更多的了解孩子,,使我們的教育工作更加到位。在認(rèn)真閱讀來信后,,挑選出具有代表性的信件,,請(qǐng)孩子在班務(wù)會(huì)上公開閱讀(保留家長(zhǎng)、學(xué)生姓名),,讓學(xué)生在心里再受一次強(qiáng)烈的震撼,,進(jìn)而產(chǎn)生積極的作為。

f.真情告白平臺(tái)五:媽媽(父親),,我想對(duì)您說(子女版),。讓孩子給家長(zhǎng)寫封信,說句心里話,,要求寫出自己真情,,說出實(shí)感,在心靈上于父母實(shí)現(xiàn)一次零距離的溝通,。老師在經(jīng)孩子允許后,,可以從中挑選幾篇具有代表性的信件,在班務(wù)會(huì)上閱讀,,讓更多的孩子感觸生活,、感受父母。

g.真情告白平臺(tái)六:班主任,,我想對(duì)您說(學(xué)生版),。請(qǐng)學(xué)生評(píng)論一下自己,說出他們對(duì)自己的真情實(shí)感,,包括優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)以及他們的意見和建議,。班主任在認(rèn)真閱讀后,予以歸納總結(jié),,向?qū)W生坦然自己的缺點(diǎn)和失誤,,請(qǐng)孩子諒解。如果孩子對(duì)自己又所誤解,,注意闡明,、解釋。通過活動(dòng),,班主任可以更好的了解自己的不足于缺點(diǎn),,以便在今后的工作中予以改進(jìn),。同時(shí),也可以讓班主任在心靈上與孩子實(shí)現(xiàn)一次良好的溝通,,為今后的工作奠定一定的基礎(chǔ),。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇二

現(xiàn)在的我一直在公司擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理員,這是一個(gè)很重要的工作,,公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲(chǔ)存在倉(cāng)庫(kù)中,,所以我的任務(wù)十分重大,。不過在我工作了這么多年以后,,我開始對(duì)我的跟著有了更深層面的認(rèn)識(shí),我可以做的更好了,。不過倉(cāng)庫(kù)管理工作可是時(shí)刻不能大意的,,在20xx年中,我相信我會(huì)做的更好!

一,、保證業(yè)務(wù),、工作流程的順利開展

1.對(duì)于客戶的退貨產(chǎn)品回倉(cāng),以對(duì)應(yīng)的采購(gòu)?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,,倉(cāng)庫(kù)核對(duì)貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,,注明原采購(gòu)單號(hào),并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,,保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品,。

2.倉(cāng)庫(kù)會(huì)根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉(cāng)儲(chǔ)條件,對(duì)儲(chǔ)存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所,,合理堆碼,,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,,保證產(chǎn)品在倉(cāng)庫(kù)全年無事故,對(duì)客戶提供一流的服務(wù),。

3.產(chǎn)品入庫(kù)會(huì)把好驗(yàn)收關(guān),,對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量,、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,,如發(fā)現(xiàn)本次入庫(kù)產(chǎn)品不符,倉(cāng)庫(kù)人員會(huì)迅速反映給總部,,采取相應(yīng)措施,。

4.產(chǎn)品出庫(kù)會(huì)把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫(kù)產(chǎn)品,,倉(cāng)庫(kù)必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,,對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,,標(biāo)志清楚,,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害,。

5.20xx年倉(cāng)庫(kù)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況,,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫(kù)計(jì)劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲(chǔ)存計(jì)劃,,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,。

6.倉(cāng)庫(kù)會(huì)按照安全,、方便、節(jié)約的原則,,合理利用倉(cāng)容,、庫(kù)房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距,、分層。產(chǎn)品出庫(kù)按照先進(jìn)庫(kù)的先出,,有效期在前的先出的原則辦理,。

二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對(duì)產(chǎn)品各型號(hào)的認(rèn)識(shí),,爭(zhēng)取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一,。

2.提點(diǎn)小意見:希望公司能在包裝上有所改裝,比如:cj12-400/5,、hs13-1500/39.還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對(duì)產(chǎn)品沒有損害,。

3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,,與柳市倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

4.倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格管理火種,、火源,、電源、水源,。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,,分級(jí)負(fù)責(zé)的制度,明確各級(jí)安全負(fù)責(zé)人對(duì)所在區(qū)域的倉(cāng)庫(kù)安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,,掌握各種安全知識(shí)和技能,。

5.加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收及清潔,安全工作,,確保準(zhǔn)確無誤,,加深對(duì)公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對(duì)客戶所咨詢的問題所提必答,。

6.往后加大對(duì)倉(cāng)庫(kù)每周,、月的清潔力度,保持庫(kù)容整潔,、,,美觀、防潮,。

“三百六十行,,行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,作為公司中一個(gè)普通的職員,,我不要求什么,我只要求自己做的更好,,不斷的在進(jìn)步就好了,,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,,態(tài)度是另一方面,。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會(huì)做的更好的,,這些我都會(huì)認(rèn)識(shí)到,,我相信我能夠做好!

20xx年,郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌,。作為國(guó)家信息傳遞的重要方式,,郵政局的工作將在很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)保持有效的運(yùn)作。既然是國(guó)家很重要的部門,,所以郵政局的財(cái)務(wù)部門也是很重要的存在的,,郵政局的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃十分重要,所以我們才在20xx年專門制定了郵政局財(cái)務(wù)工作計(jì)劃:

一,、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,,確保收支核算真實(shí)性。按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,在全地區(qū)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,,使會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范有序,,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。

二,、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)優(yōu)勢(shì),,為郵政實(shí)行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。對(duì)以往年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺(tái)賬的修訂,。在產(chǎn)品量結(jié)算單價(jià)的測(cè)定,、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo),,建立成本計(jì)算模型,,為成本定價(jià)和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。

三,、提升管理手段,,穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,,深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,,充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理、欠費(fèi)管理,、資費(fèi)管理,、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營(yíng)分析等方面的工作。

四,、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,,優(yōu)化資源配置,加大計(jì)財(cái)支撐力度,。在成本安排上,,配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐,將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)銷環(huán)節(jié)傾斜,,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,。對(duì)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理,統(tǒng)籌安排,,集中支付,,確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上,,以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,,有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè),、局所改造,、營(yíng)投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè),,盡快形成生成能力,并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢(shì),。集中采購(gòu)工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品,、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上,考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾,,并逐步擴(kuò)大集中采購(gòu)范圍。

五,、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng),,強(qiáng)化損益核算應(yīng)用。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,,細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,,強(qiáng)化對(duì)核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化,,明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn),引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核,,提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過對(duì)營(yíng)投,、網(wǎng)運(yùn)、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算,,為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。

六、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo),,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。對(duì)重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度,,實(shí)時(shí)監(jiān)控,,嚴(yán)格考核。

在不斷的發(fā)展中,,我們得到了更多的進(jìn)步,,在以后的路上,我們郵政局全體員工將會(huì)繼續(xù)不斷的努力,,相信我們郵政局的財(cái)務(wù)工作在20xx年一定能夠做的更好,,相信我們一直會(huì)走到最好!

如何制定工作計(jì)劃書籍篇三

一、工作計(jì)劃:

1,、接手庫(kù)房管理員工作

2,、學(xué)習(xí)使用新中大庫(kù)房管理軟件及遵守庫(kù)房管理規(guī)章制度

3、做好物資材料出,、入,、存明細(xì)賬,確保物資進(jìn)出“當(dāng)日賬當(dāng)日結(jié)”

4、做好庫(kù)存物資的賬,、物,、卡登記、及時(shí)掌握物資材料的動(dòng)態(tài)情況

5,、做好物資清查及月底庫(kù)房盤點(diǎn)工作,,及時(shí)與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)

6、做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作

7,、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,,認(rèn)真做好庫(kù)房的安全、整理工作,。

二,、具體工作內(nèi)容:

1、接手后整理庫(kù)房的各種資料,,清查交接后的實(shí)物及各種材料,,負(fù)責(zé)管理庫(kù)房存放物資(包括材料入庫(kù)和出庫(kù))對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)物資的數(shù)量以及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)現(xiàn)有實(shí)物進(jìn)行分類保存建立手工賬本并存入電腦,。

2,、學(xué)習(xí)使用新中大庫(kù)房軟件,了解其軟件的設(shè)置與運(yùn)用,,做好日常單據(jù)處理,。

3、學(xué)習(xí)庫(kù)房管理規(guī)章制度 ,。

(1)物資購(gòu)回后,,不停滯及時(shí)檢驗(yàn)入庫(kù),按發(fā)票所列項(xiàng)目核對(duì),,與實(shí)物相符,,驗(yàn)收入庫(kù);

(2)對(duì)所購(gòu)物資嚴(yán)格把關(guān),拒絕驗(yàn)收或入庫(kù)不合格物資;

(3)對(duì)大型物資,、生產(chǎn)急需物資,,到現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)驗(yàn)收,并及時(shí)實(shí)補(bǔ)填“入庫(kù)單”和“出庫(kù)單”;

(4)貨到而發(fā)票未到物資,,依據(jù)相關(guān)原始憑證及時(shí)辦理暫估入庫(kù),。

(5)管理員根據(jù)出庫(kù)單上數(shù)據(jù)取貨,發(fā)貨并確認(rèn);

(6)產(chǎn)成品出庫(kù)根據(jù)銷售人員開具的物資結(jié)算單向用戶發(fā)貨,,根據(jù)發(fā)貨通知書或磅單登記發(fā)貨臺(tái)賬;

(7)銷售退貨,,接到銷售部門編制的退貨通知書辦理退貨入庫(kù)手續(xù),并登記退貨臺(tái)賬,。

4,、學(xué)習(xí)庫(kù)房崗位職責(zé),。

(1)負(fù)責(zé)收料、報(bào)檢,、入庫(kù),、發(fā)料、退料,、儲(chǔ)存,、防護(hù)工作、保證貨品供應(yīng);

(2)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)合格的原,、輔材料入庫(kù)的管理;出庫(kù)產(chǎn)品各種手續(xù)的辦理,。

5、出入庫(kù)物資辦理相關(guān)手續(xù),,見單發(fā)貨,,領(lǐng)用登記。

(1)入庫(kù)物資根據(jù)已審批的請(qǐng)購(gòu)單按質(zhì),、按量驗(yàn)收,,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格,、型號(hào),、單位、數(shù)量,、價(jià)格,、金額打印入庫(kù)單;

(2)物資出庫(kù),審核信用手續(xù);

(3)庫(kù)存物資出入庫(kù)時(shí),,發(fā)現(xiàn)物質(zhì)損壞現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào),,對(duì)當(dāng)日驗(yàn)收入庫(kù)物資按類別固定位置堆放。

6,、對(duì)所有材料必須建立手工賬本,,每次進(jìn)、出庫(kù)都及時(shí)記錄,,做到賬目隨時(shí)與所管實(shí)物相符,且確保數(shù)據(jù)絕對(duì)正確,。

7,、隨時(shí)了解庫(kù)房的儲(chǔ)備情況,有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓,、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,,并即時(shí)上報(bào)。

8,、月末庫(kù)房進(jìn)行定期盤點(diǎn),,將物資一一盤點(diǎn),,確定各種庫(kù)存材料的實(shí)際庫(kù)存量;與電腦軟件中記錄的結(jié)存量核對(duì),查明存貨盤盈,、盤虧的數(shù)量及原因并制作盤點(diǎn)表,,報(bào)財(cái)務(wù)審查核對(duì)。

9,、不定期盤點(diǎn)采用實(shí)盤實(shí)點(diǎn)方式,,盤點(diǎn)時(shí)注意物資擺放,對(duì)物資進(jìn)行整理,,盤點(diǎn)后按要求做相應(yīng)記錄,。

10、妥善保管原始憑證,、賬本及各類文件;各類單據(jù)分類保管存檔,。

11、定期打掃庫(kù)房,、整理堆放物資,,及時(shí)檢查火災(zāi)隱患,檢查門,、窗,、鎖防盜安全措施是否落實(shí),保證庫(kù)存物資完好無損,。

12,、禁止非庫(kù)房人員進(jìn)入庫(kù)房,如需要進(jìn)入必須予以登記方可進(jìn)入,。

13,、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙和禁止明火。

14,、做好本職工作,,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜,損公肥私,。保守公司秘密,,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

以上就是本人的工作計(jì)劃與內(nèi)容,,不足之處請(qǐng)批評(píng)指正,,本人也將抓緊這段時(shí)間認(rèn)真完成此項(xiàng)計(jì)劃,虛心學(xué)習(xí)庫(kù)房的相關(guān)知識(shí),,提高自身能力,,更好的適用崗位需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏,。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇四

新的一學(xué)期又開始了,,我將重點(diǎn)狠抓班風(fēng)建設(shè),,主要通過班會(huì)或課間時(shí)進(jìn)行思想教育;同時(shí)多給學(xué)生一些時(shí)間,班會(huì)上討論,、評(píng)論近期班級(jí)出現(xiàn)的好與不好的事情,,增加學(xué)生們自覺管理班級(jí)的責(zé)任感,使學(xué)生們?cè)谧晕曳此己妥晕遗u(píng)的過程里,,更能明辨是非黑白,,實(shí)現(xiàn)自律;繼續(xù)抓好常規(guī)工作,健全和完善班級(jí)制度,。具體做法如下:

一. 班級(jí)情況分析

(一)班風(fēng)方面

我們的十一班是一個(gè)團(tuán)結(jié),、向上、活潑的班集體,,并培養(yǎng)了一批班干部和課代表,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的值日班長(zhǎng)和小組長(zhǎng),成為老師工作的好幫手;日常各方面檢查成績(jī)很好,,要繼續(xù)保持,。但也存在不少問題。個(gè)別組長(zhǎng)能力有待提高,。

(二)學(xué)習(xí)方面

班級(jí)前十名的同學(xué)成績(jī)穩(wěn)定,,并能自覺、主動(dòng)地學(xué)習(xí),。其他同學(xué)有上進(jìn)心,,能在比、學(xué),、幫,、超中不斷前進(jìn),在期末考試中取得了很大的進(jìn)步,,但也有些同學(xué)缺少適當(dāng)?shù)姆椒ê统种院愕膶W(xué)習(xí)品質(zhì),。學(xué)習(xí)較吃力的學(xué)生數(shù)量的增加是我們下學(xué)期一定要避免的問題。他們普遍基礎(chǔ)薄弱,,信心不足,,上進(jìn)心不強(qiáng),問題較突出,。

二. 新目標(biāo)新計(jì)劃

本學(xué)期,,我計(jì)劃在加強(qiáng)班級(jí)凝聚力方面多下些功夫,多向老班主任討教學(xué)習(xí),,結(jié)合本班特點(diǎn),準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面入手:

(一)班級(jí)管理方面

(1)作業(yè)收發(fā)制度:課代表在教室最前的幾張桌坐下,,同學(xué)們一進(jìn)教室就交作業(yè),,杜絕抄襲現(xiàn)象,,作業(yè)統(tǒng)一收齊后,于課前交給各科老師,,如實(shí)上報(bào)作業(yè)的完成情況,,并由學(xué)習(xí)委員劉海靜記錄,家長(zhǎng)會(huì)上通報(bào),。

(2)課堂管理:每天的值日班長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé),,記錄好一天的主動(dòng)積極學(xué)習(xí),消極對(duì)待學(xué)習(xí),,上課不認(rèn)真聽講,,上課干擾課堂紀(jì)律,自習(xí)說話等等,,并且每天一總結(jié),,對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的要及時(shí)表?yè)P(yáng)。

(3)班干部管理:培養(yǎng)和利用好學(xué)生干部,。班長(zhǎng),、班委、團(tuán)支部成員及各科課代表和各組組長(zhǎng)分工明確,,責(zé)任到人,,并形成制度,使班級(jí)工作能按部就班的完成,。充分發(fā)動(dòng)小組活動(dòng),,培養(yǎng)自覺性,制度獎(jiǎng)懲制度,,激勵(lì)同學(xué)們各方面發(fā)展,。

(二)思想教育方面

初二年級(jí)下半學(xué)期是學(xué)生在思想方面極容易出現(xiàn)問題的時(shí)候。部分學(xué)生壓力不足,,容易放松,,而部分后進(jìn)生則由于功課變難,而開始放棄努力,,這些都不利于學(xué)生成長(zhǎng)和班級(jí)的管理工作,,因此思想教育工作必須時(shí)刻注意。

(1)盡可能多的利用自習(xí),、課間等多觀察學(xué)生的一舉一動(dòng),,隨時(shí)關(guān)注每個(gè)學(xué)生的思想波動(dòng)和成績(jī)起伏。

(2)多向各位任課老師了解學(xué)生上其他科目時(shí)的狀態(tài),,以便于更全面的了解學(xué)生,,而不是只看他的言語和在班主任面前的表現(xiàn)。

(3)利用好班會(huì),,對(duì)學(xué)生加強(qiáng)思想教育,,但要注意避免單純的說教,,盡可能尋找適當(dāng)話題,引發(fā)學(xué)生的興趣,,讓學(xué)生參與,,以期受到更好的教育效果。盡量做到班會(huì)不盲目,,學(xué)生堂堂有收獲,。

(4)通過家長(zhǎng)會(huì)、家校通,、單個(gè)電話聯(lián)系等多種方式取得與家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通,,了解學(xué)生在家情況,并及時(shí)反饋學(xué)生在校情況,。同時(shí)通過面談,、家長(zhǎng)會(huì)上部分家長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹等方法對(duì)家長(zhǎng)的教育方式提出建議和幫助。雙方配合,,以達(dá)到最佳的教育效果,。

(三)學(xué)習(xí)方面

(1)通過班會(huì)、個(gè)別談話等方式進(jìn)一步端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)興趣,。

(2)通過開學(xué)之初對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)伙伴的選擇,,使學(xué)生樹立較高目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,以增加學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

(3)在班內(nèi)開展多種形式的競(jìng)賽,,增強(qiáng)學(xué)生的緊迫感,,形成“比、學(xué),、趕,、幫、超”的良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

(4)讓學(xué)生重視每一次小測(cè)驗(yàn),,并在測(cè)驗(yàn)后,幫助學(xué)生分析成績(jī),,更重要的是分析差距與原因,,以便盡可查漏補(bǔ)缺。

(5)常與任課老師聯(lián)系,,了解各科情況,,并盡量抽時(shí)間幫各科老師抓緊知識(shí)的落實(shí)工作。

(6)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,請(qǐng)家長(zhǎng)配合平日作業(yè)完成情況,,起碼督促背誦,。

我將針對(duì)上學(xué)期的情況進(jìn)行進(jìn)一步完善,并查漏補(bǔ)缺,,盡量做好班主任的每項(xiàng)工作,帶領(lǐng)十一班的全體同學(xué),,繼續(xù)進(jìn)步,,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇五

在公司工作了已經(jīng)有幾年了,,雖然我還是一個(gè)公司最普通的主管,,但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,,在接下來的一年中,,我會(huì)做的更加的出色!

新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,。為了在新的一年里不斷進(jìn)步,,挑戰(zhàn)自我,在此,,我訂立了20xx年度工作計(jì)劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

1)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)倉(cāng)庫(kù)中事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,,主動(dòng)找事干,,做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,,增長(zhǎng)才干。

2) 發(fā)揚(yáng)虛心學(xué)習(xí)精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,博覽群書,,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高 學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象,。

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作努力完成并做好, 增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫主管或同事分擔(dān)一些工作,。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境,。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,,特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中,,作為公司一名老職員,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力配合,。

以上,是我對(duì)20xx年的工作計(jì)劃,,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望 20xx年,,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,,加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫 助,,我在新的一年工作就會(huì)更加的出色,。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇六

一、情況分析

本學(xué)期根據(jù)學(xué)校安排,,我當(dāng)了高一年級(jí)的班主任,,現(xiàn)把本班情況作以下分析:

本班共有學(xué)生50人,學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣較好,,組織紀(jì)律也不錯(cuò),,學(xué)生在任課教師的心目中很乖巧。整個(gè)班集體有一股積極向上,,熱情陽(yáng)光的力量,。但也有一部份學(xué)生,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,,對(duì)學(xué)習(xí)興趣不高,有時(shí)候甚至影響其他學(xué)生的學(xué)習(xí),,還有個(gè)別學(xué)生行為習(xí)慣較差,。所以,在新學(xué)年中還要繼續(xù)努力,,樹立更加良好的班風(fēng),。依據(jù)學(xué)校德育實(shí)施計(jì)劃,堅(jiān)持以“自主與責(zé)任”為主題,,加強(qiáng)行為規(guī)范教育,,深化愛國(guó)主義教育。

二,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持熱愛共產(chǎn)黨,,深入開展愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育,。提倡道德規(guī)范:愛校守法,,友善團(tuán)結(jié),勤儉自強(qiáng),,敬業(yè)奉獻(xiàn),,切實(shí)幫助學(xué)生做到“以德服人,德智并舉,,探究發(fā)展,,學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)做人”,。加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,,全面扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,。

三,、具體工作內(nèi)容、措施

(一)德育以“自主與責(zé)任”為主題,,不斷深入愛國(guó)主義教育

1,、規(guī)范升旗儀式,發(fā)揮學(xué)生的自主管理,,增強(qiáng)學(xué)生的愛國(guó)主義責(zé)任感,,熟悉“五旗知識(shí)”的教育內(nèi)容,,加強(qiáng)歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的教育。

2、開展以“自主與責(zé)任”教育,,以學(xué)生發(fā)展為本,培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力,,并努力依據(jù)校計(jì)劃,,從五個(gè)途徑(認(rèn)識(shí)自我,對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)小事負(fù)責(zé),、自我評(píng)價(jià)、自我教育)加強(qiáng)“自主與責(zé)任”教育,。

3,、結(jié)合教師節(jié)、國(guó)慶節(jié),、敬老節(jié),,不斷開展尊師頌師、愛生重教,、尊老愛老,、團(tuán)結(jié)友愛的傳統(tǒng)教育,并在學(xué)生中評(píng)選積極分子,,宣傳先進(jìn)事跡,。

4、開展以“愛國(guó)愛家”,,圍繞建國(guó)六十周年,,制訂主題班會(huì)內(nèi)容,作為班主任加強(qiáng)指導(dǎo),。

5,、以“五愛教育”為基本內(nèi)容,以“五心”教育為重點(diǎn),,從認(rèn)識(shí)自我做起:認(rèn)識(shí)自我存在的價(jià)值,、認(rèn)識(shí)自強(qiáng)的意義、認(rèn)識(shí)現(xiàn)在的自我;從對(duì)小事負(fù)責(zé)做起;牢記不會(huì)做小事的人,,也做不了大事,。培養(yǎng)學(xué)生愿意做小事,,學(xué)會(huì)做小事。在實(shí)踐中增強(qiáng)責(zé)任感,。繼續(xù)開展一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng),,樹立良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

6,、堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)教育,,加強(qiáng)學(xué)生環(huán)境保護(hù)意識(shí),愛護(hù)校園,,愛護(hù)我們美麗的家園,。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)行為規(guī)范教育

以幫助學(xué)生“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)主存”為方向,,以培養(yǎng)學(xué)生善良,、文明、守紀(jì),、自律,、自主、友愛,、理想為目標(biāo),以日常行為規(guī)范養(yǎng)成為抓手,,以校園文化建設(shè)為載體,。通過“五愛”“五心”“四會(huì)”“四個(gè)面向”’“六個(gè)文明”“中學(xué)生行為規(guī)范”“文明禮儀”等系列教育。

l,、以中學(xué)生行為規(guī)范要求每位學(xué)生,,加強(qiáng)洵陽(yáng)道德規(guī)范宣傳教育,努力做到“愛校守法,,明理誠(chéng)信,、友善團(tuán)結(jié),勤儉自強(qiáng),,敬業(yè)奉獻(xiàn)”,。重點(diǎn)是六個(gè)文明、一日常規(guī),、一行為規(guī)范養(yǎng)成教育,,創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng),樹學(xué)風(fēng),、校風(fēng),。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳環(huán)境整治。使學(xué)生樹立“愛護(hù)環(huán)境,,從我做起”的思想,。

(2)由于我班部份學(xué)生的行為規(guī)范較差,,在行為規(guī)范教育中前五周重點(diǎn)抓文明休息、文明交往,,并同時(shí)對(duì)文明上課的二分鐘預(yù)備鈴進(jìn)行檢查,。

(3)從小事做起、從自我教育做起,,大家行動(dòng),,樹立良好班風(fēng)。好人好事堅(jiān)持天天記,。

2,、加強(qiáng)基礎(chǔ)道德教育

基礎(chǔ)道德教育是教會(huì)學(xué)生做人的基本準(zhǔn)則,是行為規(guī)范教育的重要內(nèi)容,。從對(duì)自己負(fù)責(zé)做起,,從自我評(píng)價(jià)做起。堅(jiān)持以德育人,,應(yīng)用責(zé)任感的有關(guān)知識(shí),,對(duì)自己做事的態(tài)度、能力,、完成情況進(jìn)行判斷,。堅(jiān)持十分鐘隊(duì)會(huì)(中午),并認(rèn)真作好記錄,,提高自我評(píng)價(jià)的自覺性和能力,。結(jié)合教師節(jié)、國(guó)慶節(jié),、老人節(jié)等活動(dòng),,開展愛他人、愛集體,、愛學(xué)習(xí),、愛勞動(dòng)、愛護(hù)公共財(cái)物,,增強(qiáng)自主與責(zé)任,,樹班風(fēng)、創(chuàng)學(xué)風(fēng),、有理想,、會(huì)創(chuàng)新,做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民,。

3,、以學(xué)主為主體,以學(xué)生發(fā)展為本,,以學(xué)生創(chuàng)新能力大方向,,以“自主與責(zé)任”為主題,。加強(qiáng)紀(jì)律、衛(wèi)生,、財(cái)產(chǎn),、廣播操等各項(xiàng)檢查活動(dòng),努力爭(zhēng)創(chuàng)文明班,、示范班,。

(1)以創(chuàng)建“綠色學(xué)校”為載體,,推進(jìn)研究性課程:

學(xué)會(huì)生存,,注意生存環(huán)境,改善生存環(huán)境質(zhì)量,,人人愛護(hù)環(huán)境,,保綠保潔美化環(huán)境。增強(qiáng)“愛美光榮,,破壞可恥”增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),,人人動(dòng)手,變廢為寶,,走近自然,,親近自然。

(2)愛護(hù)公共財(cái)物,,每個(gè)學(xué)生必須從保護(hù)和管理好自己的課桌椅做起,,嚴(yán)禁在課桌上亂涂、亂穿,、亂刻、亂畫,。

(3)培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,堅(jiān)持每天晨掃和午掃。校內(nèi)禁用餐巾紙,,禁吃口香糖,,嚴(yán)禁亂扔紙屑雜物。

(4)廣播操加強(qiáng)進(jìn)出場(chǎng)紀(jì)律的檢查和指導(dǎo),,培養(yǎng)集體主義觀念,。

(5)放強(qiáng)二課、二操,、二活動(dòng),。眼保健操工作要進(jìn)一步做到正確到位,堅(jiān)待每周的健康教育,。

(6)認(rèn)真做好愛國(guó)主義教育工作,,歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨,,歌頌社會(huì)主義祖國(guó)。

(三)德育工作的滲透工作

堅(jiān)持以德育為核心,,以教學(xué)為中心的工作,。及時(shí)做好早期預(yù)防和行為偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,控制案發(fā)率,,杜絕犯罪率,,及時(shí)做好流生工作。認(rèn)真做好青春期教育和心理健康教育,,對(duì)行為偏差及個(gè)別心理偏差的學(xué)主要充分利用心理咨詢室,,加強(qiáng)咨詢、指導(dǎo),、糾正工作,。

作為班主任必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的家訪工作。學(xué)生無故缺席半日,,班主任及時(shí)家訪或與監(jiān)護(hù)人聯(lián)系:曠課半日以上以及有逃夜現(xiàn)象,,班主任必須及時(shí)向政教處匯報(bào),并作好家訪記錄,。學(xué)生入校后不得隨意離校,,如確要回去,必須向班主任親自請(qǐng)假,。

總之,,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學(xué)習(xí)能力為核心,,紀(jì)律管理為手段,,全方位調(diào)動(dòng)積極性。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇七

一,、前言

為配合學(xué)校報(bào)亭報(bào)刊雜志產(chǎn)品擴(kuò)大在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的市場(chǎng)占有率,,評(píng)估遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)刊雜志營(yíng)銷環(huán)境,制定響應(yīng)的營(yíng)銷策略,,預(yù)先進(jìn)行遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)刊雜志市場(chǎng)調(diào)查大有必要,。

本次市場(chǎng)調(diào)查將圍繞需求為中心來進(jìn)行。

二,、調(diào)查目的

要求詳細(xì)了解報(bào)刊雜志需求市場(chǎng)各方面情況,,為該產(chǎn)品在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的擴(kuò)展制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案提供依據(jù),特撰寫此市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃書,。

1,、 全面摸清報(bào)刊雜志在學(xué)生中的知名度、滲透率、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度,。

2,、 全面了解本報(bào)刊雜志在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的銷售現(xiàn)狀。

3,、 全面了解目前遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)刊雜志的價(jià)格,、廣告、促銷等營(yíng)銷策略,。

4,、 了解遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生對(duì)報(bào)刊雜志消費(fèi)的觀點(diǎn)、習(xí)慣,。

5,、 了解遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)資料,預(yù)測(cè)報(bào)刊雜志市場(chǎng)容量及潛力,。

三,、調(diào)查內(nèi)容

市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容要根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的來確定。市場(chǎng)調(diào)研分為內(nèi),、外調(diào)研兩個(gè)部分,,此次調(diào)研主要運(yùn)用外部調(diào)研,其主要內(nèi)容有:

(一)銷售環(huán)境調(diào)查

主要的調(diào)研內(nèi)容有:

1,、遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)刊雜志市場(chǎng)的容量及發(fā)展?jié)摿?

2,、學(xué)校教學(xué)、生活環(huán)境對(duì)報(bào)刊雜志銷售的影響;

3,、當(dāng)前遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)刊雜志種類及銷售狀況;

(二)學(xué)生調(diào)查

主要的調(diào)研內(nèi)容有:

1,、學(xué)生對(duì)報(bào)刊雜志的購(gòu)買形態(tài)(購(gòu)買地點(diǎn)、選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)等)與消費(fèi)心理(必須品,、偏愛,、經(jīng)濟(jì)等)。

2,、學(xué)生對(duì)報(bào)刊雜志各的了解程度(包括特點(diǎn),、價(jià)格、種類等);

3,、學(xué)生對(duì)校園報(bào)刊雜志忠誠(chéng)度;

4、學(xué)生理想的報(bào)刊雜志描述,。

四,、調(diào)研對(duì)象及抽樣

因?yàn)閳?bào)刊雜志在高校的普遍性,全體在校學(xué)生都是調(diào)查對(duì)象,,但因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)背景的差異,,全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距,導(dǎo)致消費(fèi)購(gòu)買習(xí)慣的差異性,,因此他(她)們?cè)谶x擇報(bào)刊雜志的種類,、價(jià)格上都會(huì)有所不同,。為了準(zhǔn)確、快速的得出調(diào)查結(jié)果,,此次調(diào)查決定采用分層隨機(jī)抽樣法:先按其住宿條件的不同分為兩層(住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件),,然后再進(jìn)行隨機(jī)抽樣。

具體情況如下:

走讀生: 5名

培訓(xùn)中心:2名

公寓(1000元) 300名

公寓(800元) 50名

學(xué)生樣本要求:

1,、 家庭成員中沒有人在報(bào)刊雜志生產(chǎn)單位或經(jīng)銷單位工作,。

2、 家庭成員中沒有人在市場(chǎng)調(diào)查公司或廣告公司工作,。

3,、 學(xué)生沒有在最近半年中接受過類似產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查測(cè)試。

4,、 學(xué)生所學(xué)專業(yè)不能為市場(chǎng)營(yíng)銷,、調(diào)查或廣告類。

五,、調(diào)查員的規(guī)定

1,、 儀表端正、大方,。

2,、 舉止談吐得體,態(tài)度親切,、熱情,。

3、 具有認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極的工作精神及職業(yè)熱情,。

4、 訪員要具有把握談話氣氛的能力,。

六,、人員安排

根據(jù)我們的調(diào)研方案,在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)進(jìn)行本次調(diào)研需要的人員有三種:調(diào)研督導(dǎo),、調(diào)查人員,、復(fù)核員。具體配置如下:

調(diào)研督導(dǎo):1名

調(diào)查人員: 15名

復(fù)核員:1—2名 可由督導(dǎo)兼職,,也可另外招聘

如有必要還將配備輔助督導(dǎo)(1名),,協(xié)助進(jìn)行訪談、收發(fā)和檢查問卷與禮品,。問卷的復(fù)核比例為全部問卷數(shù)量的30%,,全部采用電話復(fù)核方式,復(fù)核時(shí)間為問卷回收的24小時(shí)內(nèi)。

七,、市場(chǎng)調(diào)查方法及具體實(shí)施

1,、對(duì)學(xué)生以問卷調(diào)查為主,具體實(shí)施方法如下:

在完成市場(chǎng)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后,,就可以開展具體的問卷調(diào)查了,。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員,統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時(shí)間開始進(jìn)行調(diào)查(因?yàn)榇藭r(shí)學(xué)生們多剛呆在宿舍里,,便于集中調(diào)查,,能夠給本次調(diào)查節(jié)約時(shí)間和成本)。調(diào)查員在進(jìn)入各宿舍時(shí)說明來意,,并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈(zèng)送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與,、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中,,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,,切不可督促。記得一定要求其在調(diào)查問卷上寫明學(xué)生姓名,、所在班級(jí),、寢室、電話號(hào)碼,,以便以后的問卷復(fù)核,。調(diào)查員可以在當(dāng)時(shí)收回問卷,也可以第二天收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮,,得出更真實(shí)有效的結(jié)果),。

2、通過資料查詢調(diào)查遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生統(tǒng)計(jì)資料:

調(diào)查者查找資料時(shí)應(yīng)注意其權(quán)威性及時(shí)效性,,以盡量減少誤差,。因?yàn)槠浜?jiǎn)易性,該工作可直接由復(fù)核員完成,。

八,、調(diào)查程序及時(shí)間安排

市場(chǎng)調(diào)研大致來說可分為準(zhǔn)備、實(shí)施和結(jié)果處理三個(gè)階段,。

1,、準(zhǔn)備階段:它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計(jì)調(diào)研方案,、設(shè)計(jì)調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個(gè)部分,。

2、實(shí)施階段:根據(jù)調(diào)研要求,,采用多種形式,,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息。

3,、結(jié)果處理階段:將收集的信息進(jìn)行匯總,、歸納、整理和分析,,并將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報(bào)告表述出來,。

在確認(rèn)項(xiàng)目后,有計(jì)劃的安排調(diào)研工作的各項(xiàng)日程,,用以規(guī)范和保證調(diào)研工作的順利實(shí)施,。按調(diào)研的實(shí)施程序,可分七個(gè)小項(xiàng)來對(duì)時(shí)間進(jìn)行具體安排:

調(diào)研方案,、問卷的設(shè)計(jì) ………… 3個(gè)工作日

調(diào)研方案,、問卷的修改、確認(rèn) ………… 1個(gè)工作日

項(xiàng)目準(zhǔn)備階段 ………… 1個(gè)工作日

實(shí)地訪問階段 ………… 4個(gè)工作日

數(shù)據(jù)預(yù)處理階段 ………… 2個(gè)工作日

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析階段 ………… 3個(gè)工作日

調(diào)研報(bào)告撰寫階段 ………… 2個(gè)工作日

論證結(jié)段 ………… 2個(gè)工作日

九,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

6,、問卷調(diào)查費(fèi) 10元

7、 統(tǒng)計(jì)費(fèi) 1元

8,、 報(bào)告費(fèi) 1元

總計(jì) 12元

十,、附錄

參與人員:

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:__

調(diào)查方案、問卷的設(shè)計(jì):__

調(diào)查方案,、問卷的修改:__

調(diào)查人員:__ __

調(diào)查數(shù)據(jù)處理:__

調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:__ __ __

調(diào)查報(bào)告撰寫:__

調(diào)查計(jì)劃書撰寫:__

如何制定工作計(jì)劃書籍篇八

第一章 調(diào)研目的

在erp項(xiàng)目的售前階段,,一般__公司售前咨詢顧問會(huì)進(jìn)行一些簡(jiǎn)要的調(diào)研,來確定項(xiàng)目實(shí)施的目標(biāo),。其目的是為了論證erp項(xiàng)目可行性的需要,,所制定的實(shí)施計(jì)劃是一個(gè)比較粗略的計(jì)劃,對(duì)工期和資源的估算只是一些預(yù)估;在實(shí)施階段,,需要重新進(jìn)行調(diào)研,,以澄清所有的客戶業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),并進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)則與系統(tǒng)的匹配,。調(diào)研結(jié)束之后,,可以得到實(shí)施的應(yīng)用解決方案。

第二章 調(diào)研的范圍

2.1,、調(diào)研的職能范圍

根據(jù)《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》所確定的項(xiàng)目實(shí)施范圍,,本次調(diào)研所涉及的職能部門以及項(xiàng)目組成員有 (請(qǐng)奧普泰項(xiàng)目組補(bǔ)充)

調(diào)研。

2.2,、調(diào)研的業(yè)務(wù)范圍

調(diào)研的業(yè)務(wù)范圍:調(diào)研時(shí)按照《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》規(guī)定全部調(diào)研,。具體包括:

1、 企業(yè)基本情況

2,、 銷售業(yè)務(wù)

3,、 采購(gòu)業(yè)務(wù)

4,、 倉(cāng)庫(kù)管理業(yè)務(wù)

5、 bom的制定

6,、 計(jì)劃的制定(采購(gòu)計(jì)劃,、生產(chǎn)計(jì)劃)

7、 生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)

8,、 品質(zhì)管理業(yè)務(wù)

9,、 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)

10、 成本管理

11,、 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

12,、 企業(yè)特殊要求等

2.3、調(diào)研的地點(diǎn)范圍

調(diào)研的具體地點(diǎn)為:重慶和記奧普泰通信有限公司辦公地點(diǎn)

第三章 調(diào)研的方式

1,、 由客戶方組織收集客戶相關(guān)的文檔(要求電子版)資料,,如公司概況、主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù),、

財(cái)務(wù)核算制度,、成本核算制度、業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制度等,。

2,、 問卷調(diào)查,事先準(zhǔn)備好問卷表,,發(fā)給相關(guān)業(yè)務(wù)部門,,由業(yè)務(wù)人員填寫后收回。 3,、 個(gè)別交流,,就某一具體問題或業(yè)務(wù)處理和相關(guān)業(yè)務(wù)人員直接交流。

4,、 開會(huì)討論,,對(duì)跨部門、跨崗位的業(yè)務(wù),,可以把相關(guān)人員召集在一起,,了解這些業(yè)務(wù)的真

實(shí)情況。

第四章 調(diào)研的階段

第五章 具體時(shí)間安排

(請(qǐng)奧普泰公司項(xiàng)目組按照第4小節(jié)的各階段時(shí)間安排部門調(diào)研時(shí)間)

如何制定工作計(jì)劃書籍篇九

第一章 調(diào)研目的

在erp項(xiàng)目的售前階段,,一般xx公司售前咨詢顧問會(huì)進(jìn)行一些簡(jiǎn)要的調(diào)研,,來確定項(xiàng)目實(shí)施的目標(biāo)。其目的是為了論證erp項(xiàng)目可行性的需要,,所制定的實(shí)施計(jì)劃是一個(gè)比較粗略的計(jì)劃,,對(duì)工期和資源的估算只是一些預(yù)估;在實(shí)施階段,需要重新進(jìn)行調(diào)研,,以澄清所有的客戶業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),,并進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)則與系統(tǒng)的匹配,。調(diào)研結(jié)束之后,可以得到實(shí)施的應(yīng)用解決方案,。

第二章 調(diào)研的范圍

2.1,、調(diào)研的職能范圍

根據(jù)《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》所確定的項(xiàng)目實(shí)施范圍,本次調(diào)研所涉及的職能部門以及項(xiàng)目組成員有 (請(qǐng)奧普泰項(xiàng)目組補(bǔ)充)

調(diào)研,。

2.2、調(diào)研的業(yè)務(wù)范圍

調(diào)研的業(yè)務(wù)范圍:調(diào)研時(shí)按照《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》規(guī)定全部調(diào)研,。具體包括:

1,、 企業(yè)基本情況

2、 銷售業(yè)務(wù)

3,、 采購(gòu)業(yè)務(wù)

4,、 倉(cāng)庫(kù)管理業(yè)務(wù)

5、 bom的制定

6,、 計(jì)劃的制定(采購(gòu)計(jì)劃,、生產(chǎn)計(jì)劃)

7、 生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)

8,、 品質(zhì)管理業(yè)務(wù)

9,、 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)

10、 成本管理

11,、 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

12,、 企業(yè)特殊要求等

2.3、調(diào)研的地點(diǎn)范圍

調(diào)研的具體地點(diǎn)為:重慶和記奧普泰通信有限公司辦公地點(diǎn)

第三章 調(diào)研的方式

1,、 由客戶方組織收集客戶相關(guān)的文檔(要求電子版)資料,,如公司概況、主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù),、

財(cái)務(wù)核算制度,、成本核算制度、業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制度等,。

2,、 問卷調(diào)查,事先準(zhǔn)備好問卷表,,發(fā)給相關(guān)業(yè)務(wù)部門,,由業(yè)務(wù)人員填寫后收回。 3,、 個(gè)別交流,,就某一具體問題或業(yè)務(wù)處理和相關(guān)業(yè)務(wù)人員直接交流。

4,、 開會(huì)討論,,對(duì)跨部門,、跨崗位的業(yè)務(wù),可以把相關(guān)人員召集在一起,,了解這些業(yè)務(wù)的真

實(shí)情況,。

第四章 調(diào)研的階段

第五章 具體時(shí)間安排

(請(qǐng)奧普泰公司項(xiàng)目組按照第4小節(jié)的各階段時(shí)間安排部門調(diào)研時(shí)間)

如何制定工作計(jì)劃書籍篇十

一、見習(xí)階段的工作及學(xué)習(xí)要求(1-2周)

1,、嚴(yán)格遵守瓊臺(tái)師專和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)校----龍樓中心小學(xué)的紀(jì)律及規(guī)章制度,,認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

2,、認(rèn)真作好見習(xí)聽課記錄,學(xué)習(xí)科任教師的教學(xué)方法,制定自己在實(shí)習(xí)階段符合本班的教學(xué)方案.

3,、注意觀察自己所跟的班級(jí)學(xué)生情況,為接下來的實(shí)習(xí)工作打好鋪墊,針對(duì)學(xué)生來教好自己的每一節(jié)課.

4、虛心向科任教師請(qǐng)教實(shí)習(xí)階段將要接觸的教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真的備好以后所要教的教學(xué)教案,再交于科任教師給予指導(dǎo),、修改.

5,、認(rèn)真寫好見習(xí)階段的每天見習(xí)心得體會(huì),最后總結(jié)每天的心得體會(huì),寫好自己本次的見習(xí)總結(jié).

二、實(shí)習(xí)階段的工作及學(xué)習(xí)要求(3-18周)

1,、嚴(yán)格遵守瓊臺(tái)師專和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)校----龍樓中心小學(xué)的紀(jì)律及規(guī)章制度,,認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),工作計(jì)劃《實(shí)習(xí)生個(gè)人工作計(jì)劃》,。

2,、虛心接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo),主動(dòng)與指導(dǎo)老師交流溝通,,建交構(gòu)建師徒關(guān)系,。

3、我會(huì)以最快的速度來了解我所帶的班級(jí)學(xué)生情況,,盡快的適應(yīng)教學(xué),。

4、我會(huì)盡自己最大的努力教好自己所帶的班級(jí),,在課余時(shí)間里多關(guān)注學(xué)困生,,讓他們也盡快能趕上來。

5,、在進(jìn)入實(shí)習(xí)工作后,認(rèn)真批改每一位學(xué)生的作業(yè),按時(shí)給學(xué)生講解.

6,、認(rèn)真完成自己的實(shí)習(xí)任務(wù),如:(1)完成聽課記錄,,點(diǎn)評(píng);(2)每周自評(píng)本周學(xué)習(xí)體會(huì);(3)認(rèn)真寫好教學(xué)教案,。(4)在實(shí)習(xí)學(xué)校做一些教育調(diào)查。

7,、能與指導(dǎo)老師交流心得體會(huì),,建交今后聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

三,、實(shí)習(xí)及學(xué)習(xí)目標(biāo)

1通過帶班教學(xué)及學(xué)習(xí),,領(lǐng)略實(shí)習(xí)學(xué)校的教育理念,,見識(shí)科學(xué)規(guī)范的教育治理,感受實(shí)習(xí)學(xué)校教育的教學(xué)特色.

2在兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)中,自己能在多次的聽課中,學(xué)習(xí)到老前輩豐富的教育經(jīng)驗(yàn).

3在自己的實(shí)習(xí)教學(xué)中,所帶的班級(jí)學(xué)生能和自己一起成長(zhǎng),、一起進(jìn)步.

4在這實(shí)習(xí)期間,能學(xué)會(huì)與人的相處,提高自己的人際交往能力.

5了解最新的教改動(dòng)態(tài),,收獲有豐富經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)觀念,拓展教學(xué)視角,,提高教育教學(xué)水平,,為以后成為一名優(yōu)秀的人民教師做好最好的鋪墊。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇十一

20xx年是貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,,全面推進(jìn)文化工作大發(fā)展,、大繁榮重要的一年。全縣文化,、體育、新聞出版工作的總體思路是:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)文化,、體育,、新聞出版工作的全局,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的文化體育工作方針,,根據(jù)縣委“3357”戰(zhàn)略,,構(gòu)建和-諧*縣的奮斗目標(biāo),抓基層,、促提高,,

抓重點(diǎn)、促超前,,抓特色,、促發(fā)展,大力實(shí)施文體強(qiáng)縣戰(zhàn)略,,繁榮文化體育新聞出版事業(yè),,壯大文化體育新聞出版產(chǎn)業(yè),不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求,,為*縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。

一、管理工作

(一)加強(qiáng)思想政治教育,,提高文體隊(duì)伍素質(zhì),。

落實(shí)中心組和干部職工學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)各項(xiàng)方針,、政策和文化,、體育、新聞出版工作的法律,、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,抓好和-諧支部建設(shè),,提高文體隊(duì)伍干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,,優(yōu)化文體系統(tǒng)發(fā)展軟環(huán)境,。

完善各種規(guī)章制度、管理細(xì)則,,建立權(quán)責(zé)利捆-綁方案,,加強(qiáng)日常督查,繼續(xù)實(shí)行周內(nèi)工作安排,。對(duì)6個(gè)直屬文體單位和64個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心實(shí)施崗位目標(biāo)管理,、量化考核。

(三)加強(qiáng)綜治工作,,確保文體系統(tǒng)穩(wěn)定,。

采取切實(shí)有效措施,搞好綜治,、安全,、穩(wěn)定、信訪,、計(jì)生,、精神文明、檔案,、政務(wù)信息公開,、市縣長(zhǎng)熱線辦理等各項(xiàng)工作,堅(jiān)持群防群治,,常抓不懈,,及時(shí)排查各類隱患,解決各種遺留問題,,消除不穩(wěn)定因素,,確保安定穩(wěn)定大局。

二,、文化工作

(一)抓隊(duì)伍建設(shè),,提高文體生產(chǎn)力。

1.搞好隊(duì)伍建設(shè),。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體專干和文工團(tuán)缺舞蹈演員,、主持人、創(chuàng)作人才的問題,。

2.加大基層文化工作人員的培訓(xùn)力度,。縣文化館要努力抓好對(duì)城鄉(xiāng)文體專干、文藝骨干的培訓(xùn),、指導(dǎo),、輔導(dǎo)工作,年內(nèi)舉辦一次專干和文藝骨干培訓(xùn)班,。

(二)抓陣地建設(shè),,搞好文體基礎(chǔ)設(shè)施。

1.完成*縣文化體育中心(包括文化館,、圖書館,、文管所、文工團(tuán),、體校,、體育館、室外游泳池,、網(wǎng)球嘗門球嘗籃球嘗近50畝的全民建身場(chǎng)地)主體工程建設(shè),。

2.按照要求,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地(社區(qū)文化活動(dòng)中心,、村文化活動(dòng)室)建設(shè)工程,。

3.加大向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金的力度。

(三)抓活動(dòng)開展,,促進(jìn)文化工作有聲有色,。

1.積極開展群眾性文化活動(dòng),,舉辦縣級(jí)大型文化活動(dòng)6次以上,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用重大節(jié)日開展文化活動(dòng),最低不得少于2次,??h級(jí)各部門年內(nèi)至少開展1次文化活動(dòng)。

2.縣文化直屬單位深入農(nóng)村常年開展送書,、送戲,、送資料等文化下鄉(xiāng)活動(dòng),全年在3次以上,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心組織隊(duì)伍,,堅(jiān)持經(jīng)常送文化下村、組,,深入田間院壩宣傳,、演出。

3.協(xié)助有關(guān)單位搞好“第五屆亞洲青少年藝術(shù)盛典”四川賽區(qū)的各種賽事工作,。

(四)抓創(chuàng)作展演,,繁榮藝術(shù)生產(chǎn)。

1.建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,實(shí)施精品戰(zhàn)略,,搞好文藝創(chuàng)作的輔導(dǎo),、培訓(xùn)工作,組織專業(yè)余文藝團(tuán)體及創(chuàng)作人員創(chuàng)作文藝作品(包括戲劇,、曲藝,、音樂、舞蹈,、小說,、詩(shī)歌、散文,、美術(shù),、書法、攝影等),,力爭(zhēng)每年發(fā)表或展出作品1000件以上,,同時(shí)精益求精,打造精品,,編輯出版《*縣文藝作品集》……

2.文工團(tuán)要排練新戲3臺(tái)以上,,要具有鮮明地方特色,洋溢濃郁時(shí)代氣息,。搞好建國(guó)60周年文藝演出,,力爭(zhēng)有重點(diǎn)劇節(jié)目在市省級(jí)獲獎(jiǎng)。全年演出不低于120場(chǎng),,其中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村(社區(qū))、組,、戶演出占80%.

3.抓好群文理論調(diào)研工作,,力爭(zhēng)有6篇調(diào)研材料在省級(jí)以上交流和獲獎(jiǎng)。

(五)抓民保工程,,搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù),。

搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作,完成第二批縣級(jí),、第三批市級(jí),、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的普查、保護(hù),、申報(bào)工作,。

(六)抓圖書管理,搞好信息資源共享工程,。

搞好圖書的借閱和電子閱覽室的管理,。編寫《讀書顧問》和《科技信息》資料各6期,開展好世界讀書日活動(dòng)和圖書館服務(wù)周活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)地方文獻(xiàn)資料的收集與利用,,搞好信息共享工程,,為社會(huì)服務(wù)。

(七)抓文物保護(hù),,落實(shí)“四有五納入”工作,。

加強(qiáng)“文物法”的宣傳,搞好“四有五納入”工作,。全面開展我縣全國(guó)第三次文物普查工作,,深入到農(nóng)村對(duì)我縣文物進(jìn)行全面普查。按要求在年內(nèi)(9月底)完成*縣轄區(qū)的田野調(diào)查工作,,摸清家底,,為以后的資料整理打下堅(jiān)實(shí)的基矗繼續(xù)做好石橋“石牌坊和紅軍標(biāo)語”和“真佛山廟群”申報(bào)國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位工作。加強(qiáng)館藏文物管理工作,,采取科學(xué)有效的措施,,保證無任何文物丟失、損壞,、霉?fàn)€,、蟲蛀現(xiàn)象。

(八)抓電影放映,,豐富群眾文化生活,。

繼續(xù)搞好農(nóng)村公益性電影放映工作,鞏固數(shù)字化電影放映成果,,完成每村每月義務(wù)放映一場(chǎng)電影的任務(wù),。

(九)抓文化市場(chǎng)管理,促進(jìn)繁榮有序,。

1.加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理,,建立文化市場(chǎng)管理長(zhǎng)效機(jī)制,。

2.規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng),,尤其是加大網(wǎng)吧接納未成年人力度,堅(jiān)決打擊取締黑網(wǎng)吧,,完成網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺(tái)建設(shè),。

3.規(guī)范歌舞娛樂市場(chǎng),搞好互聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)播曲譜系統(tǒng)建設(shè),。嚴(yán)格控制超時(shí)經(jīng)營(yíng)問題,,協(xié)助環(huán)保部門解決噪音擾民問題。

4.搞好校園周邊環(huán)境的綜合整治,。

5.規(guī)范農(nóng)村演出市常

6.加強(qiáng)音像市場(chǎng)管理,,正版占有率*60%以上。

7.轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營(yíng)單位做到情況明、個(gè)數(shù)清,、查處違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有力,,公共文化娛樂場(chǎng)所消防安全到位,無火災(zāi),、傷亡等責(zé)任事故發(fā)生,。

三、新聞出版工作

(一)新聞出版管理,。

加強(qiáng)新聞出版的有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和安全工作,,依法對(duì)印刷、復(fù)制業(yè)專項(xiàng)整治,,完成對(duì)縣屬印刷行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查,,爭(zhēng)取政府支持,力爭(zhēng)在年內(nèi)培育1-2家在全市乃至全省有競(jìng)爭(zhēng)力的印刷企業(yè),。對(duì)出版物市場(chǎng)發(fā)行,,特別是中小學(xué)教材、教輔讀物尤其是幼兒教材的監(jiān)督管理,。規(guī)范印刷,、發(fā)行程序。

(二)“掃黃打非”,。

堅(jiān)持不懈地開展“掃黃打非”工作,,加大對(duì)出版物市場(chǎng)違法經(jīng)營(yíng)行為尤其是教輔讀物和盜版教材的查處力度,堅(jiān)決取締無證無照的印刷,、發(fā)行經(jīng)營(yíng)單位,、打復(fù)印經(jīng)營(yíng)業(yè)主和書報(bào)刊經(jīng)營(yíng)戶。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇十二

一,、20xx年工作計(jì)劃中的重點(diǎn)仍以客戶為中心,,做好結(jié)算服務(wù)工作??蛻羰俏覀兊纳嬷?,作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

1,、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,,并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,,客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi),、稅款、財(cái)政性收費(fèi),、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù),、開放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力,。

3,、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù),、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺,。

4、以銀行為課堂,,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,,增加人們的金融知識(shí),讓客戶多了解銀行,,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二,、強(qiáng)內(nèi)控制度管理,,防范風(fēng)險(xiǎn),保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多,,促使我們對(duì)操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1,、督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,,一崗一卡,,一人一卡,,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。

3,、制定出財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,,嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,,規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故,。

6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7,、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì),。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1,、把好進(jìn)人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美,其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),,所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,,準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度,、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4、勤做員工的思想工作,,關(guān)心鼓勵(lì)員工,,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

5,、有計(jì)劃,、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇十三

一,、前言

為配合學(xué)校報(bào)亭報(bào)刊雜志產(chǎn)品擴(kuò)大在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的市場(chǎng)占有率,評(píng)估遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)刊雜志營(yíng)銷環(huán)境,,制定響應(yīng)的營(yíng)銷策略,,預(yù)先進(jìn)行遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)刊雜志市場(chǎng)調(diào)查大有必要。

本次市場(chǎng)調(diào)查將圍繞需求為中心來進(jìn)行,。

二,、調(diào)查目的

要求詳細(xì)了解報(bào)刊雜志需求市場(chǎng)各方面情況,為該產(chǎn)品在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的擴(kuò)展制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案提供依據(jù),,特撰寫此市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃書,。

1、 全面摸清報(bào)刊雜志在學(xué)生中的知名度,、滲透率,、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。

2,、 全面了解本報(bào)刊雜志在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的銷售現(xiàn)狀,。

3、 全面了解目前遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)刊雜志的價(jià)格,、廣告,、促銷等營(yíng)銷策略。

4,、 了解遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生對(duì)報(bào)刊雜志消費(fèi)的觀點(diǎn),、習(xí)慣。

5,、 了解遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)資料,,預(yù)測(cè)報(bào)刊雜志市場(chǎng)容量及潛力。

三、調(diào)查內(nèi)容

市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容要根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的來確定,。市場(chǎng)調(diào)研分為內(nèi),、外調(diào)研兩個(gè)部分,,此次調(diào)研主要運(yùn)用外部調(diào)研,,其主要內(nèi)容有:

(一)銷售環(huán)境調(diào)查

主要的調(diào)研內(nèi)容有:

1、遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)刊雜志市場(chǎng)的容量及發(fā)展?jié)摿?

2,、學(xué)校教學(xué),、生活環(huán)境對(duì)報(bào)刊雜志銷售的影響;

3、當(dāng)前遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)刊雜志種類及銷售狀況;

(二)學(xué)生調(diào)查

主要的調(diào)研內(nèi)容有:

1,、學(xué)生對(duì)報(bào)刊雜志的購(gòu)買形態(tài)(購(gòu)買地點(diǎn),、選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)等)與消費(fèi)心理(必須品、偏愛,、經(jīng)濟(jì)等),。

2、學(xué)生對(duì)報(bào)刊雜志各的了解程度(包括特點(diǎn),、價(jià)格,、種類等);

3、學(xué)生對(duì)校園報(bào)刊雜志忠誠(chéng)度;

4,、學(xué)生理想的報(bào)刊雜志描述,。

四、調(diào)研對(duì)象及抽樣

因?yàn)閳?bào)刊雜志在高校的普遍性,,全體在校學(xué)生都是調(diào)查對(duì)象,,但因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)背景的差異,全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距,,導(dǎo)致消費(fèi)購(gòu)買習(xí)慣的差異性,,因此他(她)們?cè)谶x擇報(bào)刊雜志的種類、價(jià)格上都會(huì)有所不同,。為了準(zhǔn)確,、快速的得出調(diào)查結(jié)果,此次調(diào)查決定采用分層隨機(jī)抽樣法:先按其住宿條件的不同分為兩層(住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件),,然后再進(jìn)行隨機(jī)抽樣,。

具體情況如下:

走讀生: 5名

培訓(xùn)中心:2名

公寓(1000元) 300名

公寓(800元) 50名

學(xué)生樣本要求:

1、 家庭成員中沒有人在報(bào)刊雜志生產(chǎn)單位或經(jīng)銷單位工作,。

2,、 家庭成員中沒有人在市場(chǎng)調(diào)查公司或廣告公司工作。

3,、 學(xué)生沒有在最近半年中接受過類似產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查測(cè)試,。

4、 學(xué)生所學(xué)專業(yè)不能為市場(chǎng)營(yíng)銷,、調(diào)查或廣告類,。

五,、調(diào)查員的規(guī)定

1、 儀表端正,、大方,。

2,、 舉止談吐得體,,態(tài)度親切、熱情,。

3,、 具有認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極的工作精神及職業(yè)熱情。

4,、 訪員要具有把握談話氣氛的能力,。

六、人員安排

根據(jù)我們的調(diào)研方案,,在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)進(jìn)行本次調(diào)研需要的人員有三種:調(diào)研督導(dǎo),、調(diào)查人員、復(fù)核員,。具體配置如下:

調(diào)研督導(dǎo):1名

調(diào)查人員: 15名

復(fù)核員:1—2名 可由督導(dǎo)兼職,,也可另外招聘

如有必要還將配備輔助督導(dǎo)(1名),協(xié)助進(jìn)行訪談,、收發(fā)和檢查問卷與禮品,。問卷的復(fù)核比例為全部問卷數(shù)量的30%,全部采用電話復(fù)核方式,,復(fù)核時(shí)間為問卷回收的24小時(shí)內(nèi),。

七、市場(chǎng)調(diào)查方法及具體實(shí)施

1,、對(duì)學(xué)生以問卷調(diào)查為主,,具體實(shí)施方法如下:

在完成市場(chǎng)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后,就可以開展具體的問卷調(diào)查了,。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員,,統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時(shí)間開始進(jìn)行調(diào)查(因?yàn)榇藭r(shí)學(xué)生們多剛呆在宿舍里,便于集中調(diào)查,,能夠給本次調(diào)查節(jié)約時(shí)間和成本),。調(diào)查員在進(jìn)入各宿舍時(shí)說明來意,并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈(zèng)送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與,、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果,。調(diào)查過程中,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,切不可督促,。記得一定要求其在調(diào)查問卷上寫明學(xué)生姓名,、所在班級(jí)、寢室,、電話號(hào)碼,,以便以后的問卷復(fù)核。調(diào)查員可以在當(dāng)時(shí)收回問卷,,也可以第二天收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮,,得出更真實(shí)有效的結(jié)果),。

2,、通過資料查詢調(diào)查遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生統(tǒng)計(jì)資料:

調(diào)查者查找資料時(shí)應(yīng)注意其權(quán)威性及時(shí)效性,以盡量減少誤差,。因?yàn)槠浜?jiǎn)易性,,該工作可直接由復(fù)核員完成。

八,、調(diào)查程序及時(shí)間安排

市場(chǎng)調(diào)研大致來說可分為準(zhǔn)備,、實(shí)施和結(jié)果處理三個(gè)階段。

1,、準(zhǔn)備階段:它一般分為界定調(diào)研問題,、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、設(shè)計(jì)調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個(gè)部分,。

2,、實(shí)施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息,。

3、結(jié)果處理階段:將收集的信息進(jìn)行匯總,、歸納,、整理和分析,并將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報(bào)告表述出來,。

在確認(rèn)項(xiàng)目后,,有計(jì)劃的安排調(diào)研工作的各項(xiàng)日程,用以規(guī)范和保證調(diào)研工作的順利實(shí)施,。按調(diào)研的實(shí)施程序,,可分七個(gè)小項(xiàng)來對(duì)時(shí)間進(jìn)行具體安排:

調(diào)研方案、問卷的設(shè)計(jì) ………… 3個(gè)工作日

調(diào)研方案,、問卷的修改,、確認(rèn) ………… 1個(gè)工作日

項(xiàng)目準(zhǔn)備階段 ………… 1個(gè)工作日

實(shí)地訪問階段 ………… 4個(gè)工作日

數(shù)據(jù)預(yù)處理階段 ………… 2個(gè)工作日

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析階段 ………… 3個(gè)工作日

調(diào)研報(bào)告撰寫階段 ………… 2個(gè)工作日

論證結(jié)段 ………… 2個(gè)工作日

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

6、問卷調(diào)查費(fèi) 10元

7,、 統(tǒng)計(jì)費(fèi) 1元

8,、 報(bào)告費(fèi) 1元

總計(jì) 12元

十、附錄

參與人員:

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

調(diào)查方案,、問卷的設(shè)計(jì):

調(diào)查方案,、問卷的修改:

調(diào)查人員:

調(diào)查數(shù)據(jù)處理:

調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:

調(diào)查報(bào)告撰寫:

調(diào)查計(jì)劃書撰寫:

如何制定工作計(jì)劃書籍篇十四

一、目的

針對(duì)公司20__年的培訓(xùn)情況,,通過對(duì)公司內(nèi)部員工,、管理人員的培訓(xùn)需求調(diào)查,為20__年部門,、公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供依據(jù),。

二、目標(biāo)

最終交付物

交付截至日期

《培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》

11月30日

《部門培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》

11月30日

中間交付物

交付截至日期

《培訓(xùn)需求調(diào)查表-員工篇》

11月13日

《培訓(xùn)需求調(diào)查表-中層管理人員篇》

11月13日

《中層管理人員培訓(xùn)需求面談表》

11月13日

《高層管理人員培訓(xùn)需求面談表》

11月13日

三,、方案描述

此次培訓(xùn)需求調(diào)查共由五部分組成,,分別為:

1、《培訓(xùn)需求調(diào)查表-員工篇》(附件一)

2,、《培訓(xùn)需求調(diào)查表-中層管理人員篇》(附件二)

3,、《中層管理人員培訓(xùn)需求面談表》(附件三)

4、《高層管理人員培訓(xùn)需求面談表》(附件四)

《培訓(xùn)需求調(diào)查表》主要是用來調(diào)查公司普通員工和中層經(jīng)理對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)可程度和明年的個(gè)人培訓(xùn)需求,?!吨小⒏邔庸芾砣藛T培訓(xùn)需求面談表》主要用來調(diào)查公司中層,、高層管理人員對(duì)部門培訓(xùn)工作的安排和個(gè)人培訓(xùn)需求,。

《員工培訓(xùn)需求調(diào)查表》由人力資源部下發(fā)至各部門經(jīng)理處,由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)督促員工填寫并上交人力資源部,?!吨小⒏邔庸芾砣藛T培訓(xùn)需求面談表》由人力資源部和中,、高層經(jīng)理面談時(shí)填寫,。

人力資源部根據(jù)收集的《培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《中、高層管理人員培訓(xùn)需求面談表》進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和面談?dòng)涗浄治?,最終形成《部門培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》和《培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》,。

四、行動(dòng)計(jì)劃

(一)方案制定階段

1,、11月13日完成行動(dòng)計(jì)劃及調(diào)查表初稿,,提交部門經(jīng)理審核

2、11月15日初稿修改完畢并提交經(jīng)管中心總監(jiān)審核

3,、11月19日完成調(diào)查表確定稿

(二)問卷調(diào)查

1,、11月20日下發(fā)調(diào)查問卷

2,、11月26日前回收問卷完畢

(三)統(tǒng)計(jì)分析

11月30日前完成需求結(jié)果分析

(四)后續(xù)工作

1、12月1日將統(tǒng)計(jì)的各部門培訓(xùn)需求結(jié)果分析,,反饋到各個(gè)部門,,與各部門經(jīng)理面談,協(xié)助制定《部門年度培訓(xùn)計(jì)劃》,。同時(shí)展開與高層管理人員的面談,。

2、12月7日前收到各部門《部門年度培訓(xùn)計(jì)劃》,,并完成討論

3,、12月11日完成《公司__年培訓(xùn)計(jì)劃》初稿

4、12月11日—12月15日公司領(lǐng)導(dǎo)審核《公司__年培訓(xùn)計(jì)劃》

5,、12月15日—12月20日《公司__年培訓(xùn)計(jì)劃》修改完成

6,、12月21日—12月26日領(lǐng)導(dǎo)審批《公司__年培訓(xùn)計(jì)劃》

7、12月31日正式頒布《公司__年培訓(xùn)計(jì)劃》

如何制定工作計(jì)劃書籍篇十五

9月18日出發(fā)到實(shí)習(xí)學(xué)校安排協(xié)助隊(duì)員購(gòu)買日用品,,安排食宿,,各宿舍開展清潔衛(wèi)生工作,,以及打掃辦公室,,試講地點(diǎn)。晚上與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面,,確定各隊(duì)友所帶班級(jí)及指導(dǎo)老師,,做好第一周聽課安排。

(二)見習(xí)階段(9月20日—9月30日)

1.教學(xué)見習(xí)

1)觀摩課堂教學(xué),,多聽原科任老師的課,,爭(zhēng)取聽其他年級(jí)、其他科目的課,,參加科組教研活動(dòng);通過見習(xí)課了解中學(xué)課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié),、常規(guī)的教學(xué)方法,分析中學(xué)生對(duì)知識(shí)理解情況,、接受知識(shí)的能力,,思考比較各種類型的教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)技能,、教學(xué)媒體運(yùn)用等方面的情況;了解各科目上課的進(jìn)度,,準(zhǔn)備上課教案,進(jìn)行試講;

2)觀摩學(xué)校教育活動(dòng),,觀察中學(xué)生的課余實(shí)踐活動(dòng),,包括早操、早讀,、值勤,、搞衛(wèi)生等項(xiàng)目,,并協(xié)助教師和校方做些輔助性工作,了解中學(xué)生的各種性格和心理特點(diǎn),,同時(shí)了解組織活動(dòng)的方式與方法;

3)觀摩學(xué)科課外實(shí)踐活動(dòng),,觀察學(xué)科課外活動(dòng)的不同類型,了解學(xué)科課外活動(dòng)常用的方法,、活動(dòng)方案設(shè)計(jì)和內(nèi)容的選擇;

4)把握任課班級(jí)成績(jī)情況,,制定教學(xué)計(jì)劃,因材施教,。

2.班主任工作見習(xí)

1)熟悉小欖二中作息時(shí)間表,,初三級(jí)課表,校規(guī),、班規(guī)

2)了解班主任工作,,主動(dòng)問班主任指導(dǎo)老師

3)了解班委、課代表負(fù)責(zé)的工作

4)在班主任指導(dǎo)下,,開展班主任日常工作,。

5)3天記住全班學(xué)生,了解他們的家庭情況,,學(xué)習(xí)情況,,思想狀況。確定幾名待進(jìn)生,,從各方面幫助此生,。

3.教育調(diào)查

1)10月1日前實(shí)習(xí)隊(duì)員根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)校具體情況確定教育調(diào)查內(nèi)容,進(jìn)行工作分配,。

2)確定調(diào)查課題,,進(jìn)行可行性分析;

3)圍繞課題查找資料,閱讀資料,,做好筆記,,思考問題,設(shè)計(jì)問卷;

(三).實(shí)習(xí)階段(10月1日至11月8日)

1,、教學(xué)實(shí)習(xí)

1.爭(zhēng)取早上課,、多上課,鼓勵(lì)不同科組的同學(xué)互相聽課作好記錄,,溝通交流共同進(jìn)步;

2.同科組的同學(xué)最好輪流負(fù)責(zé),,集體備課;

3.爭(zhēng)取上不同類型的課,如將授課,,復(fù)習(xí)課,,練習(xí)課,實(shí)踐課等等,,要求隊(duì)員做好更方面的充分準(zhǔn)備;

4.爭(zhēng)取在10月份下旬開公開課,。

2.班主任工作實(shí)習(xí)

1.熟悉班主任常規(guī)工作,,擬定班主任工作計(jì)劃;

2.獨(dú)立處理班上問題,深入學(xué)生,,向指導(dǎo)老師請(qǐng)教學(xué)習(xí),,經(jīng)常與指導(dǎo)老師溝通;

3.設(shè)計(jì)主題班會(huì)方案,設(shè)計(jì)第二課堂活動(dòng);

4.為實(shí)習(xí)學(xué)校開展一個(gè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)或其他課外比賽,,豐富學(xué)生文化生活,。

3.教育調(diào)查

1.完成教育調(diào)研方案和調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與修改工作;(10月8日前)

2.進(jìn)行調(diào)查,如召開學(xué)生座談會(huì),、教師座談會(huì),,采訪學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo),,查找,、研讀資料等,請(qǐng)求實(shí)習(xí)學(xué)校配合,,保證不影響實(shí)習(xí)學(xué)校師生教學(xué)工作;(10月8日——11月1日)

3.做好問卷的統(tǒng)計(jì)工作;(10月26日——10月30日)

如何制定工作計(jì)劃書籍篇十六

配合北京物資協(xié)作貿(mào)易公司20xx年企業(yè)整合,、管理模式創(chuàng)新、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理工作主線,,公司在半年工作總結(jié)報(bào)告中,,提出了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的工作目標(biāo)。其中,,主要工作包括:

(1)通過企業(yè)內(nèi)部診斷,,發(fā)現(xiàn)并解決目前企業(yè)管理中存在的主要問題,提升企業(yè)管理水平和自我修正能力,。

(2)通過員工培訓(xùn),提高員工的自我成長(zhǎng)能力,,提高全體員工的參與意識(shí),、發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題的能力,從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(3)通過重建信息交流平臺(tái),,搞好公司網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部通訊的編寫工作,,以此擴(kuò)大企業(yè)宣傳和交流渠道,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍,。

1,、 網(wǎng)站升級(jí)工作:

目的在于提高公司網(wǎng)站的內(nèi)部使用率、外部點(diǎn)擊率和信息量,,加強(qiáng)作為交流平臺(tái)的作用,。

方法:可引進(jìn)杭州慧泉軟件公司協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站升級(jí)和建設(shè)工作。

具體負(fù)責(zé)部門:綜合部,。

具體費(fèi)用預(yù)算,,另行確定,。

2、 內(nèi)部通訊編輯工作:

內(nèi)部刊物是員工交流的平臺(tái),,也是企業(yè)文化工作的一個(gè)重要媒介,。

計(jì)劃半年出一期。

組織方法:在公司高管領(lǐng)導(dǎo)下,,由行政部牽頭,,組成編輯部,負(fù)責(zé)運(yùn)作,。

每期排版印刷費(fèi)用,,預(yù)計(jì)3500元。

3,、 企業(yè)內(nèi)部診斷工作:

企業(yè)診斷和內(nèi)部管理改革工作,,完全采取公司內(nèi)部自行組織的方式,不引進(jìn)外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),。由公司高管牽頭指導(dǎo),,按照計(jì)劃分步組織實(shí)施。培訓(xùn)主講講師由公司高管擔(dān)任,,公司內(nèi)部有關(guān)人員輔助或者協(xié)助授課,。

與員工培訓(xùn)工作結(jié)合起來開展。引進(jìn)美國(guó)最流行的企業(yè)診斷工具,,通過全體員工的參與,,以培訓(xùn)的形式,借用各種調(diào)查問卷和測(cè)試表格,,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,,發(fā)現(xiàn)和梳理企業(yè)存在的管理問題、企業(yè)文化特征和員工自身存在的問題,。

培訓(xùn)和診斷相結(jié)合的的過程,,既是學(xué)習(xí),又是尋找差距;既是提出問題,,又是尋求解決方法,。最終提出企業(yè)管理改革措施。

在培訓(xùn)過程中,,對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)文化深層特征的認(rèn)識(shí),、學(xué)習(xí)、解析,、診斷,,不是由一個(gè)人或幾個(gè)人完成,也不是由一個(gè)人或幾個(gè)人的思路主導(dǎo),,而是由全體參與人員共同進(jìn)行,。

利用這樣的工具進(jìn)行企業(yè)診斷的過程,,實(shí)際上是課題研究的過程。利用診斷工具,,設(shè)計(jì)多個(gè)課題,,通過培訓(xùn)的形式,在全體人員參與的過程中,,共同探討每一個(gè)研究課題,,而不是由一個(gè)人或幾個(gè)人在課題研究中唱主角。

所有診斷結(jié)果,,都是在公開透明的環(huán)境中,,由全體參與者共同探討出來的。因此,,大家對(duì)診斷結(jié)果會(huì)有高度一致的認(rèn)同,。同時(shí),這樣的培訓(xùn)和企業(yè)診斷會(huì)產(chǎn)生難得的企業(yè)文化效果:可以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),,提高參與意識(shí),,提高凝聚力的明顯效果。員工通過培訓(xùn),,不但學(xué)習(xí)了最前沿的管理知識(shí),,而且對(duì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)生了深刻的認(rèn)識(shí);不但參與了企業(yè)的診斷全過程,而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、確定新的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

與培訓(xùn)相結(jié)合的企業(yè)診斷工作,,由兩大部分工作組成,。一部分,是培訓(xùn),、討論,、交流、學(xué)習(xí)和解析案例,。另一部分,是測(cè)評(píng),、測(cè)驗(yàn),、填表、統(tǒng)計(jì),、整理,。其中,統(tǒng)計(jì)和整理工作有很大的工作量,。這一工作需要組織人在培訓(xùn)課后完成,。

每一次培訓(xùn)或集體課題研討結(jié)束后,,需要專門安排人完成統(tǒng)計(jì)和整理工作。整理結(jié)果,,作為下一次課題素材,,用以共同學(xué)習(xí)、分析,、研究,、討論。

4,、 內(nèi)部診斷和培訓(xùn)的組織方式:

組織工作:由高管負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),,由行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合。

培訓(xùn)期間,,需要分小組,,各個(gè)組需要指定負(fù)責(zé)人。

研討培訓(xùn)周期:每月2個(gè)半天,,每半天研究一個(gè)課題,。一共約10個(gè)課題。具體時(shí)間表另行確定,。

參加人員:公司全體員工,。

研討培訓(xùn)形式:(1)授課、(2)討論,、(3)發(fā)言,、(4)案例分析、(5)測(cè)評(píng),、(6)資料整理,、(7)總結(jié)。

研討培訓(xùn)預(yù)算:1.05萬元(lenovo thinkpad 7675h4c 筆記本),。

5,、 培訓(xùn)要達(dá)到的具體目標(biāo)和效果

本次培訓(xùn)的核心主題是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要達(dá)到的目的是:理解團(tuán)隊(duì)角色,、團(tuán)隊(duì)價(jià)值,、團(tuán)隊(duì)要素,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法,、步驟,、原則,形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,,最終在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍。

培訓(xùn)要達(dá)到的具體效果,體現(xiàn)在三個(gè)層次中:

第一,,在全體員工的范圍內(nèi),,形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)、配合意識(shí),、溝通意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、角色意識(shí),,培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí),、自我提高、融入企業(yè)的習(xí)慣和風(fēng)氣,,促進(jìn)員工整體素質(zhì)的逐步提高,。

第二,在骨干管理人員中,,通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法,、步驟、原則,,培養(yǎng)改善團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力,、帶隊(duì)伍的能力、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干的能力,,從而提高各個(gè)部門的工作作效率和工作效果,。

第三,在公司決策層,,通過培訓(xùn)和診斷工作的開展,,了解公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),分析產(chǎn)生不足的各種原因,,進(jìn)而形成改進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作的具體對(duì)策,,最終實(shí)現(xiàn)提高全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,,在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍,。[nextpage]6、培訓(xùn)的考核與評(píng)價(jià)

(1)本次培訓(xùn),,是全體員工的必修課,。每一個(gè)員工必須參加課程表安排應(yīng)該參加的課程。

(2)每一次培訓(xùn),,課前10分鐘為員工簽到時(shí)間,。簽到表作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一。

(3)在培訓(xùn)課上,,要求大家遵守紀(jì)律,認(rèn)真參與,,積極討論,。每一次培訓(xùn)中,,要記錄在討論過程中每一個(gè)人的主動(dòng)發(fā)言次數(shù)。記錄結(jié)果作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一,。

(4)參加每一次培訓(xùn)課程,,原則上不可以請(qǐng)假,如果遇到不可克服的原因不能夠參加的,,須直接向總經(jīng)理請(qǐng)假,。請(qǐng)假后,須通過抄筆記,、閱讀并交書面作業(yè)的形式補(bǔ)課,。

(5)培訓(xùn)期間,將根據(jù)需要,,廣泛收集大家的意見,,進(jìn)行階段性效果評(píng)價(jià)、問題分析和總結(jié),。

(6)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的最后考核方式,,另行確定。

(7)培訓(xùn)結(jié)束后,,將對(duì)全體培訓(xùn)參加人員進(jìn)行最終綜合培訓(xùn)成績(jī)考核,。考核結(jié)果將根據(jù)簽到表,、主動(dòng)發(fā)言記錄,、課堂參與表現(xiàn)、課后作業(yè)完成情況,、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的最后考核結(jié)果等綜合在一起產(chǎn)生,。

(8)每一個(gè)人的綜合培訓(xùn)成績(jī)考核,將和本人當(dāng)年的績(jī)效直接掛鉤,。掛鉤方法另行確定,。

(9)歡迎全體員工積極提出培訓(xùn)建議,推薦培訓(xùn)內(nèi)容,,報(bào)名主持部分培訓(xùn)課程,。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇十七

20__年是貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,全面推進(jìn)文化工作大發(fā)展,、大繁榮重要的一年,。全縣文化、體育,、新聞出版工作的總體思路是:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)文化,、體育、新聞出版工作的全局,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的文化體育工作方針,,根據(jù)縣委“3357”戰(zhàn)略,,構(gòu)建和-諧___縣的奮斗目標(biāo),抓基層,、促提高,,

抓重點(diǎn)、促超前,,抓特色,、促發(fā)展,大力實(shí)施文體強(qiáng)縣戰(zhàn)略,,繁榮文化體育新聞出版事業(yè),,壯大文化體育新聞出版產(chǎn)業(yè),不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求,,為___縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。

一、管理工作

(一)加強(qiáng)思想政治教育,,提高文體隊(duì)伍素質(zhì),。

落實(shí)中心組和干部職工學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)各項(xiàng)方針,、政策和文化,、體育、新聞出版工作的法律,、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,抓好和-諧支部建設(shè),提高文體隊(duì)伍干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,,優(yōu)化文體系統(tǒng)發(fā)展軟環(huán)境。

完善各種規(guī)章制度,、管理細(xì)則,,建立權(quán)責(zé)利捆-綁方案,加強(qiáng)日常督查,,繼續(xù)實(shí)行周內(nèi)工作安排,。對(duì)6個(gè)直屬文體單位和64個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心實(shí)施崗位目標(biāo)管理、量化考核,。

(三)加強(qiáng)綜治工作,,確保文體系統(tǒng)穩(wěn)定。

采取切實(shí)有效措施,,搞好綜治,、安全,、穩(wěn)定、信訪,、計(jì)生,、精神文明、檔案,、政務(wù)信息公開、市縣長(zhǎng)熱線辦理等各項(xiàng)工作,,堅(jiān)持群防群治,,常抓不懈,及時(shí)排查各類隱患,,解決各種遺留問題,,消除不穩(wěn)定因素,確保安定穩(wěn)定大局,。

二,、文化工作

(一)抓隊(duì)伍建設(shè),提高文體生產(chǎn)力,。

1.搞好隊(duì)伍建設(shè),。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體專干和文工團(tuán)缺舞蹈演員、主持人,、創(chuàng)作人才的問題,。

2.加大基層文化工作人員的培訓(xùn)力度??h文化館要努力抓好對(duì)城鄉(xiāng)文體專干,、文藝骨干的培訓(xùn)、指導(dǎo),、輔導(dǎo)工作,,年內(nèi)舉辦一次專干和文藝骨干培訓(xùn)班。

(二)抓陣地建設(shè),,搞好文體基礎(chǔ)設(shè)施,。

1.完成___縣文化體育中心(包括文化館、圖書館,、文管所,、文工團(tuán)、體校,、體育館,、室外游泳池、網(wǎng)球嘗門球嘗籃球嘗近50畝的全民建身場(chǎng)地)主體工程建設(shè),。

2.按照要求,,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地(社區(qū)文化活動(dòng)中心,、村文化活動(dòng)室)建設(shè)工程。

3.加大向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金的力度,。

(三)抓活動(dòng)開展,,促進(jìn)文化工作有聲有色。

1.積極開展群眾性文化活動(dòng),,舉辦縣級(jí)大型文化活動(dòng)6次以上,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用重大節(jié)日開展文化活動(dòng),最低不得少于2次,??h級(jí)各部門年內(nèi)至少開展1次文化活動(dòng)。

2.縣文化直屬單位深入農(nóng)村常年開展送書,、送戲,、送資料等文化下鄉(xiāng)活動(dòng),全年在3次以上,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心組織隊(duì)伍,,堅(jiān)持經(jīng)常送文化下村、組,,深入田間院壩宣傳,、演出。

3.協(xié)助有關(guān)單位搞好“第五屆亞洲青少年藝術(shù)盛典”四川賽區(qū)的各種賽事工作,。

(四)抓創(chuàng)作展演,,繁榮藝術(shù)生產(chǎn)。

1.建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,實(shí)施精品戰(zhàn)略,,搞好文藝創(chuàng)作的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作,,組織專業(yè)余文藝團(tuán)體及創(chuàng)作人員創(chuàng)作文藝作品(包括戲劇,、曲藝、音樂,、舞蹈,、小說、詩(shī)歌,、散文,、美術(shù)、書法,、攝影等),,力爭(zhēng)每年發(fā)表或展出作品1000件以上,同時(shí)精益求精,,打造精品,,編輯出版《___縣文藝作品集》……

2.文工團(tuán)要排練新戲3臺(tái)以上,,要具有鮮明地方特色,洋溢濃郁時(shí)代氣息,。搞好建國(guó)60周年文藝演出,,力爭(zhēng)有重點(diǎn)劇節(jié)目在市省級(jí)獲獎(jiǎng)。全年演出不低于120場(chǎng),,其中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村(社區(qū))、組,、戶演出占80%.

3.抓好群文理論調(diào)研工作,,力爭(zhēng)有6篇調(diào)研材料在省級(jí)以上交流和獲獎(jiǎng)。

(五)抓民保工程,,搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)。

搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作,,完成第二批縣級(jí),、第三批市級(jí)、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的普查,、保護(hù),、申報(bào)工作。

(六)抓圖書管理,,搞好信息資源共享工程,。

搞好圖書的借閱和電子閱覽室的管理。編寫《讀書顧問》和《科技信息》資料各6期,,開展好世界讀書日活動(dòng)和圖書館服務(wù)周活動(dòng),,加強(qiáng)對(duì)地方文獻(xiàn)資料的收集與利用,搞好信息共享工程,,為社會(huì)服務(wù),。

(七)抓文物保護(hù),落實(shí)“四有五納入”工作,。

加強(qiáng)“文物法”的宣傳,,搞好“四有五納入”工作。全面開展我縣全國(guó)第三次文物普查工作,,深入到農(nóng)村對(duì)我縣文物進(jìn)行全面普查,。按要求在年內(nèi)(9月底)完成___縣轄區(qū)的田野調(diào)查工作,摸清家底,,為以后的資料整理打下堅(jiān)實(shí)的基矗繼續(xù)做好石橋“石牌坊和紅軍標(biāo)語”和“真佛山廟群”申報(bào)國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位工作,。加強(qiáng)館藏文物管理工作,采取科學(xué)有效的措施,,保證無任何文物丟失,、損壞,、霉?fàn)€、蟲蛀現(xiàn)象,。

(八)抓電影放映,,豐富群眾文化生活。

繼續(xù)搞好農(nóng)村公益性電影放映工作,,鞏固數(shù)字化電影放映成果,,完成每村每月義務(wù)放映一場(chǎng)電影的任務(wù)。

(九)抓文化市場(chǎng)管理,,促進(jìn)繁榮有序,。

1.加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理,建立文化市場(chǎng)管理長(zhǎng)效機(jī)制,。

2.規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng),,尤其是加大網(wǎng)吧接納未成年人力度,堅(jiān)決打擊取締黑網(wǎng)吧,,完成網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺(tái)建設(shè),。

3.規(guī)范歌舞娛樂市場(chǎng),搞好互聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)播曲譜系統(tǒng)建設(shè),。嚴(yán)格控制超時(shí)經(jīng)營(yíng)問題,,協(xié)助環(huán)保部門解決噪音擾民問題。

4.搞好校園周邊環(huán)境的綜合整治,。

5.規(guī)范農(nóng)村演出市常

6.加強(qiáng)音像市場(chǎng)管理,,正版占有率___60%以上。

7.轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營(yíng)單位做到情況明,、個(gè)數(shù)清,、查處違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有力,公共文化娛樂場(chǎng)所消防安全到位,,無火災(zāi),、傷亡等責(zé)任事故發(fā)生。

三,、新聞出版工作

(一)新聞出版管理,。

加強(qiáng)新聞出版的有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和安全工作,依法對(duì)印刷,、復(fù)制業(yè)專項(xiàng)整治,,完成對(duì)縣屬印刷行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查,爭(zhēng)取政府支持,,力爭(zhēng)在年內(nèi)培育1-2家在全市乃至全省有競(jìng)爭(zhēng)力的印刷企業(yè),。對(duì)出版物市場(chǎng)發(fā)行,特別是中小學(xué)教材,、教輔讀物尤其是幼兒教材的監(jiān)督管理,。規(guī)范印刷,、發(fā)行程序。

(二)“掃黃打非”,。

堅(jiān)持不懈地開展“掃黃打非”工作,,加大對(duì)出版物市場(chǎng)違法經(jīng)營(yíng)行為尤其是教輔讀物和盜版教材的查處力度,堅(jiān)決取締無證無照的印刷,、發(fā)行經(jīng)營(yíng)單位,、打復(fù)印經(jīng)營(yíng)業(yè)主和書報(bào)刊經(jīng)營(yíng)戶。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇十八

為了從各方面不斷完善自己,,不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,提高自身綜合素質(zhì),。我制定了暑假個(gè)人研修計(jì)劃,,內(nèi)容如下:

以我區(qū)教育局舉辦的“青藍(lán)計(jì)劃”為依托,立足于教師個(gè)人的自我發(fā)展,。以提高教師專業(yè)能力為重點(diǎn),,以提高教師綜合素質(zhì)為前提,開展個(gè)人研修,。

1.提高自身素質(zhì)。

具有高尚的道德情操,,遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),,敬業(yè)愛崗,任勞任怨,,淡泊名利,、不求索取,把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容,,從小事做起不斷進(jìn)取,,超越自我。

2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。

通過參加集體學(xué)習(xí)及自學(xué)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念,,及時(shí)把握課改的前沿信息,并努力運(yùn)用于課堂教學(xué)實(shí)踐之中,。

3.立足常規(guī)教學(xué),。

潛心鉆研本學(xué)段教材,以上好每一節(jié)課為前提,,不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學(xué),,逐漸突顯出個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。

4.注重經(jīng)驗(yàn)積累

積極撰寫教學(xué)反思,、案例和論文,,將教學(xué)過程中的點(diǎn)滴感悟記錄下來;隨時(shí)上傳到小學(xué)語文論壇,,以便達(dá)到資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效果,。

按照個(gè)人工作特點(diǎn)制定一年的發(fā)展研修計(jì)劃,,努力結(jié)合自己日常的教育教學(xué)工作,做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,,在實(shí)踐中學(xué)習(xí);在工作中思考,,在思考中實(shí)踐;在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中提升,,使研修,、工作、發(fā)展同步推進(jìn),。

1,、研讀課標(biāo)

研讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于習(xí)作階段目標(biāo)要求,交流課標(biāo)研讀體會(huì),,以便準(zhǔn)確把握各學(xué)段習(xí)作目標(biāo)要求,。

2、鉆研教材

鉆研本學(xué)段教材中習(xí)作內(nèi)容,,整理歸類,,總結(jié)出本學(xué)段習(xí)作內(nèi)容的共同特點(diǎn),找出難點(diǎn)問題并交流研討,,以便全面把握小學(xué)教材中的習(xí)作類型及習(xí)作難點(diǎn),。

4、案例分析

對(duì)習(xí)作課堂教學(xué)進(jìn)行研究,、分析,、總結(jié)和再設(shè)計(jì),以此鍛煉對(duì)習(xí)作指導(dǎo)課的駕馭能力,。

5,、撰寫經(jīng)驗(yàn)

撰寫關(guān)于作文教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)論文,要求發(fā)表關(guān)于習(xí)作的文章一篇,。

6,、研修總結(jié)

在年末時(shí)把近一年的研修歷程,把自己在研修過程中的學(xué)習(xí),、進(jìn)步和體會(huì)結(jié)合起來寫一篇個(gè)人研修總結(jié),。

7、參與論壇

必須具有參與意識(shí),,每月至少在論壇發(fā)主題帖一個(gè),,無條件參與小學(xué)教研部組織的論壇里每一次教研活動(dòng),發(fā)表自己的看法,與全體教師主動(dòng)交流,。

1,、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,。

(1)堅(jiān)持不懈地學(xué),。活到老,,學(xué)到老,,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

(2)多渠道地學(xué),。要做學(xué)習(xí)的有心人,,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論,、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),,增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),,豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的

(3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍,,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí),、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,,不斷構(gòu)建,、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

2,、善于思考,在實(shí)踐中探求,、感悟,。

時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,,在工作中思考,,創(chuàng)造性地開展工作。

3,、樂于動(dòng)筆,,提高教育科研水平。

面對(duì)自己將來的工作,,我充滿了信心,。我將帶著自己的熱情,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),促使自己盡快成長(zhǎng)起來,。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇十九

一,、目的

針對(duì)公司20xx年的培訓(xùn)情況,通過對(duì)公司內(nèi)部員工,、管理人員的培訓(xùn)需求調(diào)查,,為20xx年部門、公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供依據(jù),。

二,、目標(biāo)

最終交付物

交付截至日期

《培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》

11月30日

《部門培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》

11月30日

中間交付物

交付截至日期

《培訓(xùn)需求調(diào)查表-員工篇》

11月13日

《培訓(xùn)需求調(diào)查表-中層管理人員篇》

11月13日

《中層管理人員培訓(xùn)需求面談表》

11月13日

《高層管理人員培訓(xùn)需求面談表》

11月13日

三、方案描述

此次培訓(xùn)需求調(diào)查共由五部分組成,,分別為:

1,、《培訓(xùn)需求調(diào)查表-員工篇》(附件一)

2、《培訓(xùn)需求調(diào)查表-中層管理人員篇》(附件二)

3,、《中層管理人員培訓(xùn)需求面談表》(附件三)

4,、《高層管理人員培訓(xùn)需求面談表》(附件四)

《培訓(xùn)需求調(diào)查表》主要是用來調(diào)查公司普通員工和中層經(jīng)理對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)可程度和明年的個(gè)人培訓(xùn)需求?!吨?、高層管理人員培訓(xùn)需求面談表》主要用來調(diào)查公司中層、高層管理人員對(duì)部門培訓(xùn)工作的安排和個(gè)人培訓(xùn)需求,。

《員工培訓(xùn)需求調(diào)查表》由人力資源部下發(fā)至各部門經(jīng)理處,,由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)督促員工填寫并上交人力資源部?!吨?、高層管理人員培訓(xùn)需求面談表》由人力資源部和中、高層經(jīng)理面談時(shí)填寫,。

人力資源部根據(jù)收集的《培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《中,、高層管理人員培訓(xùn)需求面談表》進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和面談?dòng)涗浄治觯罱K形成《部門培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》和《培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》,。

四,、行動(dòng)計(jì)劃

(一)方案制定階段

1、11月13日完成行動(dòng)計(jì)劃及調(diào)查表初稿,,提交部門經(jīng)理審核

2,、11月15日初稿修改完畢并提交經(jīng)管中心總監(jiān)審核

3、11月19日完成調(diào)查表確定稿

(二)問卷調(diào)查

1,、11月20日下發(fā)調(diào)查問卷

2,、11月26日前回收問卷完畢

(三)統(tǒng)計(jì)分析

11月30日前完成需求結(jié)果分析

(四)后續(xù)工作

1、12月1日將統(tǒng)計(jì)的各部門培訓(xùn)需求結(jié)果分析,,反饋到各個(gè)部門,,與各部門經(jīng)理面談,協(xié)助制定《部門年度培訓(xùn)計(jì)劃》。同時(shí)展開與高層管理人員的面談,。

2,、12月7日前收到各部門《部門年度培訓(xùn)計(jì)劃》,并完成討論

3,、12月11日完成《公司xx年培訓(xùn)計(jì)劃》初稿

4,、12月11日—12月15日公司領(lǐng)導(dǎo)審核《公司xx年培訓(xùn)計(jì)劃》

5、12月15日—12月20日《公司xx年培訓(xùn)計(jì)劃》修改完成

6,、12月21日—12月26日領(lǐng)導(dǎo)審批《公司xx年培訓(xùn)計(jì)劃》

7,、12月31日正式頒布《公司xx年培訓(xùn)計(jì)劃》

如何制定工作計(jì)劃書籍篇二十

201x年9月中旬,“國(guó)培計(jì)劃(201x)——xx省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師初中英語培訓(xùn)班”在荊州市長(zhǎng)江大學(xué)東校區(qū)開班了,。這次我有幸被選中參加國(guó)培學(xué)習(xí),,我感到非常的榮幸。這次國(guó)培計(jì)劃是走進(jìn)高等院校的學(xué)習(xí),,能夠有機(jī)會(huì)參加高水平的研修和學(xué)習(xí),,特別是能夠到荊州長(zhǎng)江大學(xué),這所高等學(xué)府聆聽專家的教誨,,頗感榮幸,。每次外出學(xué)習(xí),我都能夠在短期內(nèi)享受一次精神的盛宴,,接受一次心靈的洗禮,,每次都讓我欣喜不已,因?yàn)槊恳淮螌W(xué)習(xí)都能開闊自己的視野,,提升自己的境界,。為了能夠在這次培訓(xùn)中有更大的收獲,在教育理論,、教學(xué)研究等各方面都得到提高,,特制定個(gè)人研修計(jì)劃:

作為一名教學(xué)生涯已達(dá)十多年的一線教師,自身有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,能適應(yīng)新課改要求,,能主動(dòng)轉(zhuǎn)變自身角色。所帶班級(jí)不管是什么層面的學(xué)生都能取得理想成績(jī),,曾多次榮獲“中考先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱號(hào)。但自身也還有許多問題,,課堂實(shí)踐較多,,缺乏教學(xué)理論提升和指導(dǎo);對(duì)自身學(xué)習(xí)有所放松,以工作代替學(xué)習(xí);對(duì)先進(jìn)的教學(xué)理念難以運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)之中;沒有明確的個(gè)人發(fā)展方向,。所以在以后的日子里希望能按照制定的研修計(jì)劃,,認(rèn)真研修,達(dá)到更新教育理念,進(jìn)一步提高自己對(duì)素質(zhì)教育的認(rèn)識(shí),。提高自己對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí),,打造高效課堂。促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展,,提高自己課題研究能力的目的,。

通過多年的教育和學(xué)習(xí),我發(fā)覺自己的發(fā)展很難再進(jìn)步,,理論學(xué)習(xí)沒有具體的目標(biāo),,教學(xué)水平也停滯不前,對(duì)個(gè)人發(fā)展方向一片迷茫,,只知道善待學(xué)生,,努力工作。我應(yīng)該確定怎樣的理論學(xué)習(xí)方向?怎樣把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中去?怎樣讓自己的教學(xué)水平更上一層樓?怎樣確定自己的個(gè)人發(fā)展方向?這都是我急需解決的問題,。在研修過程中,,就我的這些困惑我會(huì)找機(jī)會(huì)向?qū)<艺?qǐng)教。并努力向培訓(xùn)的教授提出心中的疑問和困惑,,尋求專家?guī)椭鉀Q,。積極參與研修班的各項(xiàng)研討活動(dòng),努力向各位學(xué)員學(xué)習(xí),,各位學(xué)員都是各個(gè)地區(qū)的一線教師,,他們都具有豐富的教學(xué)理論和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),拿出自己的問題請(qǐng)教各位學(xué)員,,或與各位學(xué)員共同探討,。

通過此次研修,我期望能得到專家或有經(jīng)驗(yàn)教師的指導(dǎo),,有更多與名師交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。能觀摩一些反映新的教學(xué)理念的培訓(xùn)和講座,從而有利于我開拓視野,,更新觀念,。能在培訓(xùn)中更新教學(xué)理念,提高教學(xué)水平,。能在培訓(xùn)中確定個(gè)人專業(yè)發(fā)展方向,。能加強(qiáng)自身的教學(xué)教研能力,確定研究項(xiàng)目,,申請(qǐng)研究課題,。

1、努力學(xué)習(xí)新知識(shí),,認(rèn)真做好筆記,,不斷提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng),。

2、學(xué)習(xí)專家們的先進(jìn)理念,,積極動(dòng)腦思考問題,,并形成自己的心得。

3,、通過理論聯(lián)系實(shí)際,,不斷反思自己的教學(xué)方式,努力探求以學(xué)定教的教學(xué)方法,,提高自身的素養(yǎng),。

4、積極參與各種研討活動(dòng),,積極發(fā)言,,博采眾長(zhǎng),在交流中碰撞思想,。

5,、加強(qiáng)和學(xué)員之間的互動(dòng)交流,小組合作學(xué)習(xí),。

6,、多寫些教育研修日志,在反思中完善,。

1,、初中英語教學(xué)理論知識(shí)。

2,、初中英語教學(xué)新課程新理念,。

3、全新的初中英語的教學(xué)方法,。

4,、研究問題的專業(yè)能力。

如何制定工作計(jì)劃書籍篇二十一

xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,,短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M訂工作計(jì)劃,。

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,,我會(huì)借改革契機(jī),,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

xx年我村的工作思路是:堅(jiān)決貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神,,圍繞村年度目標(biāo)任務(wù),,在村黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁,,努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖,,千方百計(jì)提高村級(jí)可用財(cái)力,根據(jù)量力而行的原則,,努力為民辦實(shí)事,。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè),,加強(qiáng)勤政廉政教育,,努力提高村干部的整體素質(zhì)。

2,、增收節(jié)支,,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi),,挖掘用活土地資源,,一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,另一方面還能增強(qiáng)村級(jí)可用財(cái)力,。20xx年,,對(duì)原新潮制衣廠老廠房進(jìn)行改造,,和原土地租用金適當(dāng)提高,預(yù)計(jì)年可增加財(cái)力10多萬元,。在此基礎(chǔ)上,,還要節(jié)約開支,用活用好集體的每一筆資金,,多為群眾辦好事、實(shí)事,。

3,、投入60萬元對(duì)村6000多米道路進(jìn)行硬化。

4,、投入5萬元對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行修繕,,便利廣大村民就醫(yī)保健。

5,、投入8萬元建立村級(jí)實(shí)戰(zhàn)型警務(wù)室,,加強(qiáng)對(duì)村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏,社會(huì)治安得到進(jìn)一步穩(wěn)定,。

6,、投入15萬元公開招聘保潔公司,對(duì)村區(qū)域進(jìn)行全天侯保潔,,真正做到長(zhǎng)效管理,,長(zhǎng)治久潔。順利通過省級(jí)衛(wèi)生村的復(fù)查,。

7,、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃,做好急需建房戶的思想工作,,保證社會(huì)的穩(wěn)定,。同時(shí)切實(shí)抓好宅基地管理,完善一支農(nóng)宅信息員隊(duì)伍,,加強(qiáng)土地管理力度,。

8、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),、合作醫(yī)療,、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育,、民兵,、人民調(diào)解等工作,常抓不懈,,確保各條線工作的全面達(dá)標(biāo),。

我們望虞村黨委,、村委一班人,有著較強(qiáng)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,,上下一心,全力以赴做好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),,在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村的目標(biāo)多作貢獻(xiàn)!

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