制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇一

突出“以人為本”，以特色活動為載體，以培養(yǎng)學生良好的思想素質(zhì)和行為規(guī)范為主線,，以全面提升學生綜合素質(zhì)為目的，通過落實養(yǎng)成教育,、體驗教育,、安全教育、社會實踐等,，不斷增強學生的愛國思想,、民族精神和實踐能力。

二、主要工作：

1,、結(jié)合教師節(jié),、重陽節(jié)等民族傳統(tǒng)節(jié)日，繼續(xù)開展感恩教育,、誠信教育,，培養(yǎng)學生人人有一顆感恩的心，懂得回報社會,、回報父母,、回報他人，促進學生思想道德水準的提升和個人素質(zhì)的全面發(fā)展,。

2,、嚴格隊活動程序，開展豐富多彩的中隊活動,，組織好一周一次的班隊課,，每個月1個主題?；顒右怀霰景嗟奶厣?，活動做到有計劃、有總結(jié),、有反饋,，重視活動資料的積累。

3,、利用班會的時間強化訓練學生行為,，要條條對照，時時督促,。抓好每月重點,，不忘以往的行為習慣。

4,、培養(yǎng)學生的自主管理能力,，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。通過設(shè)立“班級明星”“每周之星”,，表揚先進,，樹立典型。

5,、結(jié)合各類節(jié)慶活動,、民族傳統(tǒng)紀念日、建國日,、國慶日等契機,，進一步推進“民族精神代代傳”活動，通過開展學習民族英雄、了解祖國巨大變化等,，增強少先隊員的愛國,、愛家鄉(xiāng)、愛學校,、愛班級的情感,，提高少先隊員的思想道德素質(zhì)。

6,、抓好少先隊自身建設(shè),，培養(yǎng)少先隊干部。抓好中隊干部的培養(yǎng),，讓不同層次的隊員在力所能級的崗位中得到發(fā)展,。

7、加強班級文化建設(shè),，如圖書角,、學生作品展示角等，營造良好的班級氛圍,，樹立班級形象,，爭創(chuàng)班級特色。

8,、班主任要密切與科任老師聯(lián)系,，及時聽取其他老師的意見，及時改進和不斷完善班級工作,。

9,、重視學生的心理健康，加強學生心理健康教育研究,。針對學生中存在的問題,，有目的、有針對性地對學生進行心理健康教育,，增強抵御挫折的能力,，操持樂觀向上的心態(tài)。

三,、各月活動安排：

九月份：

活動主題:“真心感恩祖國”——弘揚和培育民族精神月活動

1、配合大隊部評出優(yōu)秀暑假作業(yè),。

2,、繼續(xù)完善教室文化布置。

3,、“感念師恩”慶祝教師節(jié)活動,，全班同學為老師些祝福語。

4、國慶節(jié)系列慶?；顒?，辦好黑板報，每生出一期手抄報,。

5,、推普周開展一次“中華誦頌歌獻給黨”的主題班會和“讀經(jīng)典名篇寫規(guī)范漢字”的寫字比賽。

十月份：

活動主題:“真心感恩長輩”

——以孝敬父母師長教育和個人衛(wèi)生公共衛(wèi)生為重點

1,、“我為隊旗填光彩”建隊日詩歌朗誦活動,。

2、開展個人衛(wèi)生評比和眼保操比賽,。

3,、開展一次“重陽節(jié)”主題班會。

十一月份：

活動主題：“真心感恩學?！薄n間文明游戲為重點

1,、開展“學規(guī)范，愛學?！被顒?。號召學生為校園彎彎腰撿垃圾。

2,、開展一次“推薦我的文明游戲”主題隊會,。

3、參加學校消防緊急疏散演練活動,。

十二月份：

活動主題：真心感恩班級——禮貌用語為重點

1,、法制教育活動

2、“敲響新年的鐘聲”元旦主題班會活動,。

3,、班級各項活動進行評優(yōu)總結(jié)。

一月份：

活動主題：勤思考,，勤動腦,，我做學習小標兵

1、“相信自己,，我能行”期末復習動員主題班會,。

2、期末總結(jié)工作,，評選優(yōu)秀小隊和優(yōu)秀隊員,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇二

一、指導思想

以新課改啟動為主要契機,，以提高自己的師德水平,、教育教學效果為主要目標,，全面貫徹學校的各項任務(wù)，通過自主鉆研,、學習等方式,，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

二,、重點工作

1,、通過對《教師法》《義務(wù)教育法》校規(guī)、校紀的學習,，用自檢,、自查的方式提高師德水平。

2,、提高課堂教學質(zhì)量,，提高教學效率。

3,、積極進行基本功的訓練,，提高基本功的水平。

4,、認真學習,、結(jié)合新課改的理論，進行資源包的學習,。

5,、抽時間進行校園網(wǎng)的建設(shè)，爭取評出先進,。

三,、奮斗目標

1、師德考核達到良好以上,。

2,、使全班學生的考試成績?nèi)亢细瘛?/p>

3、基本功驗收合格,。

4,、認真完成繼續(xù)教育任務(wù)，真正學有所得,、學有所獲,，結(jié)合新課改的精神理念，逐漸改變教育教學模式,。

5,、努力更改校園網(wǎng)的建設(shè)，提高自身的綜合素質(zhì),，盡快使校園網(wǎng)建成為綠網(wǎng)校園,。

四、具體措施

1,、利用業(yè)務(wù)學習等時機,，深入學習《規(guī)范》，經(jīng)常向師德先進的教師,，對照先進人找差距,，從而不斷提高自身的師德水平。

2,、處處嚴格要求自己,，以身作則，為人師表,，時時做學生的表率,。

3、課前認真鉆研教材,、學生,，深刻領(lǐng)會教材內(nèi)涵，準確把握教材的深淺度

4,、在課堂教學中,，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)設(shè)寬松,、民主和諧的氣氛,，充分發(fā)揮學生的主體作用，把課上45分鐘還給學生,。

5,、堅持用標準音、規(guī)范字教學,，認真搞好基本功訓練,。

6、參加學習時認真記錄,，認真完成隨感,，案例等書面材料。

7,、改進教育教學方法,，從心靈上與學生溝通，既做他們的良師,、又做他們的益友,。

8、搶時間大力推進校園網(wǎng)的建設(shè),，盡早實現(xiàn)綠網(wǎng)工程,。

現(xiàn)實情況下,，我在一年里取得很大的發(fā)展，也是一個不大現(xiàn)實的事情,。任何事物的發(fā)展都是從量變到質(zhì)變的過程,。我相信只要我在平時的時候能夠認真做好自己的工作，努力每一天,，能夠每天進步一點點,，那么在經(jīng)過長時間的積累后，我一定會取得更大的進步的,，這是我一直以來最認可的事情,，相信在今后的工作中，我能夠做的更好,，我會在經(jīng)過長時間的積累后完成質(zhì)變的過程的!

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇三

一,、加強護理人員知識的學習，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1,、按護理人員規(guī)范化培訓抓好護理人員的“三基”及專業(yè)技能訓練與考核工作,。

2、重點加強對新入院護士的考核,，強化基本功訓練與?？萍夹g(shù)訓練相結(jié)合?；竟ε嘤杻?nèi)容包括政治思想,、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風,、治療操作技能等,。

3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)態(tài)度,。任何人任何情況下都不得推諉工作。嘗試推廣“一對一全程服務(wù)”,，由一位護士負責一位病人的全程治療,。

4、為每一位護士創(chuàng)造學習機會,，通過院內(nèi)聽課,、參加自學、網(wǎng)絡(luò)檢索等多種途徑,，使護士不斷接受新觀念,、新知識、新方法,，提高護理能力和技術(shù)水平,。

5,、護士長組織學習專科知識,，各個設(shè)備的操作流程等,。如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。

二、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效

1、開發(fā)提高護理人員發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

2,、建立檢查、考評,、反饋制度,。考評方式以現(xiàn)場考評護理人員及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

3、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

4,、做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

5,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護士的管理,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

6、強化護理人員對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

7,、加強護理隱患上報制度，鼓勵護士積極上報不良事件,，通過信息交流,，獲得更多的幫助，積極采取有效措施,，防微杜漸,，減少護理缺陷、差錯,、事故的發(fā)生,。

8、嚴格消毒隔離,，消毒隔離合格率達100%,。擬申請增購高壓消毒鍋，以保證消毒效果,，及時供應(yīng)術(shù)中物品,。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,，防止院內(nèi)感染,，確保無菌切口感染率≦0.5%。

三,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

2,、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護理人員工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

3,、定期進行護理人員醫(yī)德醫(yī)風教育,、愛崗敬業(yè)教育活動，提高護士隊伍職業(yè)道德素質(zhì),。

4,、嚴格首問負責制及做好5秒鐘接待病人，做到：服務(wù)周到,、態(tài)度和藹、語言文明,，做到四心：治療精心,、護理細心、病人安心,、家屬放心;兩滿意：病人滿意,、領(lǐng)導滿意;努力實現(xiàn)護理服務(wù)零投訴。

5,、護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬,、醫(yī)療、后勤,、其他科室,。護士長每周下相關(guān)科室至少一次，加強與醫(yī)生的溝通,，收集病人信息,，取得理解、信任和支持,，以更好配合治療,。

6、護理工作的性質(zhì)從針對治療的護理延伸到病人身心的整體護理,。隨時為病人著想,，主動作好病人的心理護理。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,，對病人的病情,、治療效果、治療并發(fā)癥等，不予議論,。改善服務(wù)態(tài)度,，保證以護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人一切合理的'需求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的治療環(huán)境,，達到滿意度95%以上。

7,、利用晨會,、護士例會等各種形式增強護士的服務(wù)意識，主動服務(wù),，熱情接待,，主動介紹情況。做到四輕,，各項護理治療操作要與病人打招呼,，采用鼓勵性語言，動作輕柔,，使患者感覺我們親人般的溫暖,。

8、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施,?？剖遗c護理人員簽定護理質(zhì)量與護理安全責任狀。每月組織一次差錯事故討論分析,，針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

9,、開展我為病人辦實事,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)大家談活動。此活動計劃在第四季度進行,。做法：要求每位護士結(jié)合實際,，為病人辦1-2件實事，事情無論大小,，只要體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)思想即可,，讓病人實在感受到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，然后每位護士結(jié)合自己經(jīng)歷暢談對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的感受,，提高服務(wù)意識,，改進服務(wù)質(zhì)量。

10,、舉辦別開生面的微笑服務(wù)演講比賽,。此活動計劃在年底進行,。做法：演講比賽設(shè)滿分100分，其中中心突出,，主題鮮明50分,，脫稿演講10分，表達流暢10分,，普通話標準,、吐字清晰10分，表情自然,、聲情并茂10分,，儀表良好、舉止大方10分,。演講比賽設(shè)一等獎一名,，獎勵300元。二等獎兩名,，各獎勵200元,。三等獎三名，各獎勵100元,。

四,、和諧團隊，共同發(fā)展

1,、堅持“以人為本”,，關(guān)心,、愛護,、尊重、理解護士,。以誠相待,，解決護士生活中的實際困難，做護士的知心朋友,，讓護士心身愉快地投入工作,，增強護理團隊凝聚力。

2,、護士長廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,，集思廣益，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,，增強護理人員的主體意識和責任感,。

3、建立合理的獎懲機制,，護士長要善于運用激勵原理來管理,，重視賞識教育，做到獎罰分明，調(diào)動大家的積極性,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇四

從司法部門到縣政府辦公室,，自己的工作內(nèi)容，工作性質(zhì),，服務(wù)對象都發(fā)生了變化,，面對的將是一個壓力大、競爭性強的工作環(huán)境,，要適應(yīng)新的工作需要,，按照新形勢下辦公室工作的要求，優(yōu)質(zhì),、高效的完成各項工作任務(wù),，只有不斷加強學習、加強鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)與能力,，為此，制定個人工作計劃,，促使自己進步,。

一、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作,，積極參與，認真履職,，探索方法,，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個明確”,，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責,。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此,，在思考問題，處理事情時,，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標,，明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習,、勤于思考,，在干中學、學中干,，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作,，明確工作努力方向。

二,、中期目標

在明確工作職責,、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下,，明年,，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作績效“三個提升”。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復雜,，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性,。密切關(guān)注時事,、了解時事,，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊,、電視等,，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性,。三是要樹立高尚的政治品格,。做到眼界寬廣、胸襟廣闊,、淡泊名利,、甘于奉獻,、堅持原則。

提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力,。加強理論學習,，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù),。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,，做到匯報工作準確,、簡潔、清楚,。三是提升辦事能力,。準確領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考,，能按照工作職責或領(lǐng)導交辦事項要求,，較好的完成任務(wù)。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導,、同志,、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，提高工作效率,，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認真做好調(diào)研,、信息報送等工作,，能超額完成辦公室下達的工作目標。

三,、遠期目標

加強學習,，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步的提高,。服從組織,、領(lǐng)導安排，善于思考,、積極創(chuàng)新,，能獨立且出色完成各項工作。

四,、工作措施

1,、加強學習。學習是歷史使命,，選擇學習就是選擇進步,，忽視學習就是忽視進步,，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務(wù)和長期實踐的行為,，要通過學習達到 “身強體獎,。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“”重要思想的學習,，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，在學習貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務(wù)知識的學習,，做到守紀律,、知程序、明內(nèi)容,、講方法,，學于用、知與行,、說與做的統(tǒng)一,。

2、踏實工作,。只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話,。堅持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,，都要堅持謙虛,、謹慎。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇五

一,、加強財務(wù)制度建設(shè)

完善財務(wù)工作核心制度,，規(guī)范痕跡管理,。按創(chuàng)建二級醫(yī)院標準完善財務(wù)相關(guān)工作制度,。

二、加強財務(wù)能力建設(shè)

抓好財務(wù)相關(guān)人員素質(zhì)教育,，提高財務(wù)人員整體服務(wù)水平,。年度組織財務(wù)人員崗位培訓,、專項培訓等多項業(yè)務(wù)培訓學習。按時參加相關(guān)部門組織的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓會,、工作會,，及時完成上報財務(wù)相關(guān)報表。

三,、加強財務(wù)管理工作

1,、落實財務(wù)工作職責。按照《會計法》,、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》等相關(guān)規(guī)定設(shè)置會計科目，建立賬簿,，進行會計核算,，編制會計報表和財務(wù)分析報告。及時完成醫(yī)保,、農(nóng)合賬務(wù)核對,、匯款以及回款工作。做到五保病人,、血透病人出院及時報賬,，不出差錯，無一遺漏,。加強相關(guān)職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào),，爭取優(yōu)惠政策，為醫(yī)院謀取經(jīng)濟利益,。深入研究稅收政策,，合理避稅增效。

2,、強化財務(wù)控制職能,。堅持醫(yī)院財務(wù)開支審批流程，收支兩條線,，履行好財務(wù)控制管理職能,。

3、加強醫(yī)院收費管理,。加強醫(yī)院收費項目和價格管理,。定期不定期深入科室了解醫(yī)療服務(wù)收費情況，及時解決收費中出現(xiàn)的問題,。規(guī)范收費行為,，確保合理收費，杜絕費用流失,。

4,、加強部門財務(wù)監(jiān)管,。落實財務(wù)工作相關(guān)制度，增強安全意識,，對醫(yī)院收費部門,、相關(guān)科室加強監(jiān)管，確保資金,、系統(tǒng),、有價票據(jù)、印鑒,、發(fā)票等安全,，杜絕財務(wù)安全隱患。

5,、加強經(jīng)營成本核算,。建全醫(yī)療成本管理和控制制度。對科室,、部門實行全面綜合財務(wù)考核,，強化增收節(jié)支，降本增效,，使科室,、部門加強成本管理，確保優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗完成醫(yī)院各項目標任務(wù)。

6,、加強固定資產(chǎn)管理,。建全醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度，確保醫(yī)院資產(chǎn)充分為醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益,。

四,、作好財務(wù)分析報告

按時完成月、季,、年度醫(yī)院財務(wù)分析報表,，及時讓院領(lǐng)導準確掌握醫(yī)院財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金流量,，為醫(yī)院經(jīng)濟決策,、經(jīng)營管理提供真實、可靠的財務(wù)信息,。

新的一年,，要做的事情特別的多，無論是日常，還是管理,，而且公司也是會在新的一年有更好的一個發(fā)展,，我們財務(wù)部門也是要跟上公司的一個腳步,，做好賬,，管好帳，為公司的發(fā)展去作出我們部門的貢獻,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇六

一,、指導思想：

全面貫徹落實黨的__屆_中全會和省委_屆_次會議精神、全省交通工作會議精神,、省局和分局交通征稽工作會議精神,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，加強科學行政,、民主行政,、依法行政能力建設(shè)，樹立創(chuàng)新發(fā)展理念,，強化征稽管理,，提升整體素質(zhì)，促進單位文明,，確保完成全年各項工作指標,。

二、奮斗目標：

以費收為中心,，嚴格管理,，勇于創(chuàng)新，力爭完成全年的費收任務(wù),，各項工作繼續(xù)保持分局水平;依法清欠工作,、報停跟蹤管理工作真正落到實處;稽查工作有序進行;繼續(xù)深化政風行風建設(shè);大力開展精神文明創(chuàng)建活動和青年文明號創(chuàng)建活動;鞏固和擴大先進性教育活動成果，切實加強黨建工作,。

三,、具體計劃：

1、鞏固和擴大先進性教育活動成果,，切實加強黨建工作加強黨的建設(shè),，鞏固和擴大先進性教育活動成果，加大對建立長效機制問題的整改力度,，使“黨員經(jīng)常受教育,，群眾經(jīng)常得實惠”。加大黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉力度,，認真開展警示教育系列活動,，重點加強對黨章的學習貫徹。

2、正確把握征管力度和重點,，確保費收平穩(wěn)較快增長,。

增強費收增長的自主能力，實現(xiàn)費收增長速度,、質(zhì)量,、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。挖潛費源和涵養(yǎng)費源并重,，把依法清欠,、報停跟蹤管理作為費收工作的著力點，結(jié)合本所實際,，對欠費車輛實行依法清欠,，對報停車輛實行跟蹤管理;采取重點稽查、專項稽查,，提高稽查效率,，提高查扣處理率。把農(nóng)用車納入有序管理,。加大“大噸小標”車輛治理力度,，加強五率指標的控制。實行工效掛鉤,，限度調(diào)動職工的主動性和積極性,。

3、認真開展交通執(zhí)法效率,、素質(zhì),、形象三項工程，大力推進精神文明建設(shè),。

強化依法行政意識,，不斷增強征管力度，強化便民服務(wù)意識,，不斷增強服務(wù)理念,，強化執(zhí)法為～識，提升工作質(zhì)量,。以青年文明號為契機,，開展多種形式的文化活動，加強職工素質(zhì)教育和技能培訓,，鼓勵崗位成才,，支持自學成才，努力創(chuàng)建學習型隊伍,。力爭步入分局文明單位行列,。

4,、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。

堅持解放思想,、實事求是的思想路線,，一切從實際出發(fā)，在各項工作中以“__”為根本指針,，把上級精神同我所實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，著眼于交通率先發(fā)展,，正確處理改革,、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,。堅持民主集中制，在領(lǐng)導班子內(nèi)部實行集體領(lǐng)導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定,，努力提高領(lǐng)導班子決策水平,，提高領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持反腐倡廉,，自覺拒腐防變,，接收黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

5,、堅持科學發(fā)展觀,，確保費收可持續(xù)增長。

堅持科學發(fā)展觀,，轉(zhuǎn)變觀念,，一是加快標準化單位建設(shè)，規(guī)范規(guī)章制度,。二是擴展思路,，開辟新的費源增長點;三是加快依法清欠步伐，重點在“抓管理,、促費收”上下功夫,，提升管理創(chuàng)新理念，強化費收管理,，確保費收目標的實現(xiàn);四是完善激勵機制,，調(diào)動職工工作積極性，保證各項任務(wù)的完成,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇七

根據(jù)前半年的工作開展情況,，結(jié)合上級有關(guān)文件精神,，在下半年，我鎮(zhèn)將進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，進一步加強領(lǐng)導，明確責任,，進一步強化措施,，總結(jié)經(jīng)驗，進一步真抓實干,，務(wù)求實效,，具體做好以下六個方面的工作：

(一)做好我鎮(zhèn)20xx年村級組織換屆選舉工作。選出讓黨員,、群眾滿意,，黨委、政府放心的村“兩委”班子,。

(二)加快重點項目推進,，促進經(jīng)濟發(fā)展。一是利用國際旅游島建設(shè)和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機,，大力開展文明大行動活動,，不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)民的文化素質(zhì)和社會文明程度。二是加快培育獨具特色的產(chǎn)業(yè),，積極打造出我們的品牌,，努力擴大山口鵝、太平兔,、美亭山羊,、長安肥牛等畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，形成產(chǎn)業(yè)化,。三是依托我鎮(zhèn)豐富的資源優(yōu)勢,，大力發(fā)展旅游業(yè)，增加農(nóng)民的收入,。四推進南渡江兩岸“四廠”的搬遷,、鎮(zhèn)綜合服務(wù)樓等重點項目的建設(shè)，不斷加快推進城鎮(zhèn)化進程,，打造縣城娛樂之都,。

(三)立足文明生態(tài)村建設(shè)，優(yōu)化美化生態(tài)環(huán)境,。一是堅持把生態(tài)文明建設(shè)放在更加突出位置,，努力實現(xiàn)環(huán)境、形象,、內(nèi)涵和品質(zhì)的全面提升;按照“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的目標和要求,，推進各新農(nóng)村建設(shè)步伐,，全面提升我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)水平。二是做好森林防火工作,，完成植樹造林5000畝;三是探索環(huán)境衛(wèi)生管理社會化服務(wù)新機制,，嘗試開展保潔道路分段承包責任制，確實改善農(nóng)村生活環(huán)境,。

(四)創(chuàng)新社會管理,，努力促進社會和諧穩(wěn)定。一是完善基層社會管理和服務(wù)體系,，充分發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)作用;二是全面落實安全生產(chǎn)目標責任,，加強食品、藥品安全監(jiān)管,，繼續(xù)開展“打非治違”,、“食品安全整治”等專項行動，扎實推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建,，積極開展隱患排查治理,，嚴厲查處違法生產(chǎn)經(jīng)營行為;三是加強應(yīng)急管理機制建設(shè),，全面提高預防和處置各類突發(fā)事件的能力;四是健全信訪,、司法工作機制，排查化解影響社會穩(wěn)定的不安定因素和矛盾糾紛,，推動社會矛盾化解納入法制化軌道;五是切實做好計劃生育工作,，重點抓好結(jié)扎措施的落實為主，較好完成縣下達的工作任務(wù),，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作上新一個臺階,。

(五)關(guān)注百姓福祉，持續(xù)改善民生,。一是大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,。加快發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化力度，樹立品牌意識,，以標準化生產(chǎn)保證產(chǎn)品的高品質(zhì),，促進我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品品牌由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。二是推進社會保障體系建設(shè),。落實中央各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,，增加農(nóng)民收入;做好新農(nóng)合、新農(nóng)保工作,，做到應(yīng)保盡保,，引導群眾參加各類養(yǎng)老保險;做好低保、五保戶和其它困難群眾補助,、救助工作,，農(nóng)村危房改造工作;積極搭建就業(yè)平臺,，舉辦技能培訓班和招聘會，促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè),。三是大力推進公共文化服務(wù)建設(shè),。提升改造文化室和農(nóng)家書屋，充實農(nóng)村文化工作人員隊伍，豐富群眾文娛生活;加大科學普及力度,，提高廣大群眾的科學文化素質(zhì),。五是大力推進教育衛(wèi)生事業(yè)。加大教育投入力度,，加快推進學校、幼兒園的軟硬件設(shè)施建設(shè),，提高辦學(園)水平;積極籌建鎮(zhèn)教育基金會,，全力資助優(yōu)秀學子完成大學學業(yè)。

(六)加強自身建設(shè),，建設(shè)活力政府,。突出抓好干部作風建設(shè)，積極帶頭弘揚“五加二”,、“白加黑”精神,，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念、政治品質(zhì),、從政道德和廉潔從政教育;深化政府信息公開,，暢通政民互動渠道，積極回應(yīng)群眾呼聲,，切實解決群眾反映強烈的熱點,、難點和重點問題，全面提高政府的公信力和執(zhí)行力,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇八

為了響應(yīng)黨中央建設(shè)“學習型政府”的要求,，也為了不斷完善自我，適應(yīng)當前工作的需要,，更新自己的知識層次和政治理論水平,，與時俱進，努力提高自己的綜合素質(zhì),，做一名學習型的組織干部,，特制訂學習計劃如下：

一、學習目標

提高自身政治理論水平,，增強政治敏銳性;加強組工業(yè)務(wù)知識的學習,，提高工作能力和效率,，在寫作上更進一步。

二,、學習時間

1,、周一至周五，上班時在不影響業(yè)務(wù)工作的情況下,，利用一切可利用的時間學習,。每天晚上7：00—8：00，學習1個小時,。

2,、周六、周日,，學習5個小時,。

4、每星期利用網(wǎng)絡(luò)資源,，上網(wǎng)學習個2小時,。

5、每天用半個小時閱讀當天報紙,、雜志,，了解國內(nèi)外的重大新聞、政策形勢,，提高自己的政策理論水平,。

三、學習任務(wù)

1,、政治理論。通過觀看新聞聯(lián)播,，閱讀黃岡日報,、湖北日報、中國青年報,、黨員生活等報刊雜志,，學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述,，和這些理論在各地方的實際應(yīng)用，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，用先進的理論指導自己的工作實踐,。

“好記性不如爛筆頭”，堅持邊看邊想,，邊想邊寫,。每月完成讀書筆記字數(shù)不少于5000字,。

2、業(yè)務(wù)知識,。充分利用組織部的資源,，學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨員處分條例》,、《干部任用條例》、《公務(wù)員法》,、《組織法》,、《行政許可法》、《憲法》等法律法規(guī),，努力提高工作水平,、工作能力和法律意識。學習公文寫作,、口才等方面的知識,，結(jié)合工作中遇到的實際情況，多聽,、多看,、多寫以提高公文寫作的水平。

3,、計算機知識,。學習和掌握信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責必備的最新知識和技能,，熟練掌握計算機文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),。

4、每周在新華網(wǎng)社區(qū),、強國論壇,、東湖社區(qū)上關(guān)注熱點時政，在網(wǎng)友的評論中汲取精華,，學習對組織工作有用的方法,、措施，有選擇的借鑒新穎的思想開闊自己的思路,。同時,，每周完成硬性指標：3篇以上組織工作方面的評論，字數(shù)不少于200字,。

5,、要求每2個星期完成一篇組工方面的文章，交給程科長批閱。

6,、在個人博客里記載完成的實事,，寫心得體會，周末完成1篇工作思想小結(jié),。

四,、學習要求

1、端正思想,，提高認識,。加強業(yè)務(wù)學習是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學習型的干部,，這是時代發(fā)展的客觀要求,，是衡量工作能力的重要標準，是做好各項組織工作的重要保證,。何必頭懸梁錐刺股,，切忌一日暴十日寒。時刻提醒自己,，把業(yè)務(wù)學習視為義不容辭的責任,。

2、統(tǒng)籌兼顧,，科學安排,。處理好學習與工作的關(guān)系，做到學習與工作有機統(tǒng)一,，努力使學習工作化,，工作學習化。結(jié)合工作實際,，靈活的分配學習時間,，確保各項學習任務(wù)得到落實。

3,、融會貫通,，學以致用。通過不斷學習業(yè)務(wù)知識來提高自身的業(yè)務(wù)水平,，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新,，進而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力,。通過學習，有效解決在組織工作中存在的問題,，真正使思想有明顯提高,，作風有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇九

xx年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,。進入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了,，回想這幾年的工作經(jīng)歷，確實也讓我成長了不少,，從一個沒有任何社會經(jīng)驗的大學生走到現(xiàn)在,，所有的經(jīng)驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男模撬械男〕煽冇衷诓粩嗟募钪?，促使我必須去了解自己,、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,，即是腳踏實地的努力，克己求實的發(fā)揮,。我感謝在成長路上激勵過我的人,，是你們讓我羽翼漸豐。在此,，我訂立了20xx年下半年年度工作計劃,，以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。

一,、熟悉公司規(guī)章制度工作流程

熟悉公司的各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己遵守，明確相應(yīng)的操作流程和匯報審批流程,，為今后順利開展工作明確方向;

二,、學習業(yè)務(wù)知識，跟進項目情況

學習公司現(xiàn)有項目資料,，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式,。目前主要了解資料，了解該項目的具體調(diào)研情況,、開發(fā)立項,、合作模式，積極掌握項目跟進程度,，爭取盡快進入項目角色,，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息,，以便更好的補充完善項目進度需求,，在項目啟動前努力補給做好準備工作。

三,、制訂學習計劃

學習,，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向,，來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內(nèi)容,。因此在專業(yè)學習方面還希望領(lǐng)導多多給與我支持和幫助。

四,、增強責任感,、增強團隊意識、增強服務(wù)意識

1,、增強責任感古人云：“不患無策,，只怕無心”責任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，是一種客觀需要,，也是一種主觀追求,。有了責任心，工作起來才有激-情和動力,。不講責任,，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為,，必然造成工作上敷衍了事,、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身,、患得患失;縮手縮腳,，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

2,、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,，在團隊精神的作用下，團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心,、互相幫助的交互行為,，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務(wù),，為團隊補臺,，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時，需要有效溝通,，只有正確了解領(lǐng)導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,，我們應(yīng)該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神,，加強建設(shè)進一步節(jié)省內(nèi)耗,。

3、增強服務(wù)意識很多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r,、完善項目過程,，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務(wù)意識里,，服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中,，我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù)，才能打動客戶打開市常同樣,，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,，很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務(wù)于大家,、服務(wù)于自我,。

以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃,，對于我來說這一年是嶄新的,，是充滿激-情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作,，完成新的任務(wù),，做出工作成績。感謝領(lǐng)導,，感謝我的同事們!

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇十

新的一年里,，我們要加強企業(yè)內(nèi)部管理，加強領(lǐng)導團隊的建設(shè),，加強對員工自身素質(zhì)的提高,，更要對生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)重點關(guān)注。公司的發(fā)展離不開先進的科學理念,、各項規(guī)章制度,，更離不開員工之間的團結(jié)及密切配合。

20xx年企業(yè)管理中需要重點落實的幾件事：

車間的改造問題,，包裝車間改造：那里重點強調(diào),，員工對車間改造上能夠提出“合理化推薦”，推薦要具體化,，想到可操作性,，具體到改善后到達的效果,，是節(jié)約成本還是提高效率，還是提高產(chǎn)品質(zhì)量等等,。推薦一經(jīng)采納,，我們就實施“小改善，(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)eduzhai,，請保留此標記,。)大獎勵”政策，按改善后為企業(yè)創(chuàng)造的價值給予員工獎勵,，100-1000元不等的獎金,。

考勤系統(tǒng)的建立：建立考勤制度，上下班指紋考勤,，嚴格規(guī)章制度;制度面前人人平等,，任何人絕不允許特殊化。

車間門禁的安裝及安保職責：車間安裝門禁系統(tǒng),，車間人員刷卡進入,，非車間人員不得入內(nèi)，

外來人員更是一律不得出入車間,。安保人員職責重大,，廠區(qū)內(nèi)外來車輛，外來人員登記入內(nèi),，否則一律不得入內(nèi),。特殊參觀特殊申請;保證食品生產(chǎn)作業(yè)安全，食品安全無小事,，都要當成大事來抓,。

員工辦理健康證：食品企業(yè)員工需要有健康的身體，春節(jié)后將組織員工體檢,，這個健康體檢也是給員工的另一項薪酬福利政策,，以后每年組織員工體檢一次，讓我們的員工都能有一個健康的身體,。

員工定崗及20xx年年終獎金分配事宜：為每一個員工崗位制訂工作職責,，制訂績效考核指標，不能量化的考核能夠設(shè)勞動態(tài)度,、職責心,、用心主動性等指標;可量化的崗位就按量化指標(量化，就是能夠用具體的數(shù)字來考核),。

年終考核分“a優(yōu)秀”,、“b良好”、“c正?！?、“d需改善”四檔來考核,，根據(jù)考核成績的不同，年終獎獎金的金額也不會相同,，那里說一下,，員工之間不允許打聽工資及獎金金額。分配原則：體現(xiàn)多勞多得,。

“勞動模范”評定及“先進車間”表彰：20xx年年底我們要評出“勞動模范”及“先進車間”。記住你的辛勤付出,，企業(yè)領(lǐng)導必須能夠看在眼里,，記在心上的。在20xx年的年終總結(jié)會上,，公司要重點表彰以上人員,，并以資鼓勵。(資,，就是給大家發(fā)紅包表彰)

組織成立生活協(xié)調(diào)委員會：為了活躍組織氣氛,，充分調(diào)動員工的工作用心性，豐富員工的業(yè)余文化生活,，公司每年會組織一次旅游活動,，形式不限，以后大家能夠提提想法,。

銷售團隊：建立一支優(yōu)秀的銷售團隊,，讓我們生產(chǎn)的產(chǎn)品盡快的面向市場，全面打開銷售局面,。

戰(zhàn)略確保方向,，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個人每一天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德，創(chuàng)新進取,。企業(yè)以你們這些優(yōu)秀的員工為榮,，20xx年我們的產(chǎn)品走向市場，走入千家萬戶時,，員工更會以在“黑龍江省兢東食品有限職責公司”工作為榮!請大家相信“兢冬”牌腐乳的明天會更加完美!

最后,，衷心祝愿全體員工春節(jié)愉快、身體健康,、合家歡樂,、生活美滿!

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇十一

一、教學指導思想

英語的學習,，首先要突出學生主體,，尊重個體差異,，讓學生在老師的指導下構(gòu)建知識，自主的去學習,，而不是一直被動的接受知識,。既學生通過英語學習和實踐活動，逐步掌握英語知識和技能,，提高語言實際運用能力的過程,，拓展視野，豐富生活經(jīng)歷,，開發(fā)思維能力,，發(fā)展個性和提高人文修養(yǎng)的過程。在本學期的英語教學中,，要堅持面向全體學生,，關(guān)注學生的情感，激發(fā)他們學習英語的興趣,，幫助他們建立學習的成就感和自信心,，使他們在學習過程中發(fā)展綜合語言運用能力，提高人文素養(yǎng),，增強實踐能力,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

整體設(shè)計目標,，體現(xiàn)靈活開放,，目標設(shè)計以學生技能，語言知識,，情感態(tài)度,，學習策略和文化意識的發(fā)展為基礎(chǔ);提高技能，磨練意志,，活躍思維,，展現(xiàn)個性，發(fā)展心智和拓展視野;采用活動途徑,，倡導體驗參與,，即采用任務(wù)型的教學模式，讓學生在老師的指導下通過感知,、體驗,、實踐、參與和合作等方式,，實現(xiàn)任務(wù)的目標,，感受成功;注重過程評價，促進學生發(fā)展,，建立能激勵學生學習興趣和自主學習能力發(fā)展的評價體系,。該評價體系由形成性評價和終結(jié)性評價構(gòu)成,。在教學過程中以形成性評價為主，注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的積極性和自信心;開發(fā)課程資源,，不只是通過教材來教學生知識,，給學生提供貼近學生實際，貼近生活,，貼近時代的內(nèi)容健康和豐富的課程資源,，要積極利用音像、電視,、書刊雜志,、網(wǎng)絡(luò)信息等豐富教學資源，拓展學習和運用英語的渠道,。

二、教材分析

本學期所授課程為普通高中課程標準實驗教科書英語模塊必修(1)和必修(2)兩個模塊,。(人教版)共10個單元內(nèi)容,。該教材貫徹了新的教學理念，以學生為中心,，改變了傳統(tǒng)的以知識內(nèi)容為本的結(jié)構(gòu)體例,，代之以能力為本的多樣化的結(jié)構(gòu)體例，以語言技能和語言知識為主線,，融入學習策略的教學以及情感態(tài)度和文化意識的培養(yǎng),。

與以往教材相比，話題廣泛,，題材新穎,，在教材活動安排中為學生獲得四種技能提供各種學習策略，這是其它教材所沒有的,。大大地增加了語言的輸入,，其輸入遠遠大于輸出的要求。此外,，新教材全部采用英文編寫,，需要的詞匯量太大，很多學生,，特別是基礎(chǔ)較差的學生學起來很吃力,。注重提高學生的語言認知能力，內(nèi)容貼近高中學生生活,，選取他們所所熟悉的語言素材;同時加大了語言信息量的輸入,，使學生大量地接觸接近英語原文的語言素材，通過耳濡目染,、潛移默化的方式,，幫助學生養(yǎng)成用英語進行思維和表達的習慣,。學生順利完成說和寫的任務(wù)提供了充分的語言支持。教材系統(tǒng)地介紹了不同階段的寫作策略,，提供了可供模仿的范文,，展示了如何恰當?shù)厥褂眠B接詞。高復現(xiàn)率是北師大版教材的另一個特點,。教材在學習策略,、語法、詞匯等基礎(chǔ)語言學習方面努力為學生創(chuàng)造了大量的語言運用向縱深發(fā)展的見面機會,。另外,，對學生學習過的詞匯及其用法進行系統(tǒng)地梳理，幫助學生掌握和使用基礎(chǔ)的英語詞匯,。

本教材重點是培養(yǎng)學生用英語獲取信息,，用英語分析問題，用英語進行思維與表達,，注重培養(yǎng)學生自主學習,，小組合作學習的能力，從而提高學生語言綜合應(yīng)用能力,。重點與難點相輔相成,，由于缺乏相應(yīng)的語言環(huán)境，學生們除了課堂上,，使用和接觸英語的機會不多,，從而影響了學習的成效，因此如何創(chuàng)設(shè)適當?shù)那榫骋彩墙虒W一大難點,。

三,、教學措施

為了能夠幫助每一個學生在英語學習上都能取得進步，需做到以下幾項工作：

(1)做好初高中銜接工作,。高中階段在教學對象,、教學內(nèi)容、教學要求,、教學方式和學習方式方面和初中存在很大的區(qū)別,。因此，在第一節(jié)課,，通過簡單的介紹和介紹一些英語學習方法和習慣,，幫助高中學生了解這些差異，引導他們盡快適應(yīng)高中的學習與生活,。在開新課之前,，先讓學生以一段自我介紹來發(fā)現(xiàn)和改正文章中的語法錯誤、和同學們常犯的語法現(xiàn)象。搞好高初中之間的詞匯銜接和語法銜接,，為開新課做好準備,。或者在學習新課的過程中的,，穿插進行知識的銜接,，做好計劃，抓好落實,，以新帶舊,，溫故知新。

(2)認真研讀新課標,，以學生為本,，改變傳統(tǒng)教學觀念，吸收傳統(tǒng)教學手段的精華結(jié)合新理念,，備好每班學生的實際情況,，因材施教，仔細考慮每節(jié)內(nèi)容,、重點,、難點、疑點和材料的取舍,。注意觀察學生的實際反映，掌握情況,，及時改進和修訂教學方案,。精講，盡量在課堂上給學生留出時間吸收鞏固,。

(3)每一單元選取精彩段落要求學生背誦或上朗讀,，或者利用我們英語組下發(fā)的誦讀文章，來檢測學生掌握情況,。利用早讀時間與學生一起朗讀,，進行抽查，同時做好單詞,、短語和句型測驗,。

(4)因材施教，與優(yōu)生談心,，使他們對英語學習有一個正確的觀念;加強對他們的學習及解題方法的指導,，引導其分析其優(yōu)勢和存在的不足之處，提高學習效率,。利用課后時間加強專項訓練,。對于差生，著重保證對基礎(chǔ)知識的掌握。

(5)分層次教學,，分層次布置作業(yè),，作業(yè)加評語及面批，對他們的不足之處及時指導,，及時調(diào)整盡量,，爭取每一個學生都有收獲。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇十二

新的學期開始了,，為了進一步引導班級學生走上正確的思想道路,，在各方面得以健康的發(fā)展，充分挖掘?qū)W生的智慧潛能,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,，現(xiàn)制定本學期工作計劃如下：

一、指導思想

遵循學校本學期德育工作的總體思路,班級工作圍繞以小學生日常行為規(guī)范的教育為基礎(chǔ),以養(yǎng)成教育為重點,以學校豐富多彩的思想教育活動為載體,以班主任愛崗敬業(yè),教書育人為保障,以學生自我教育為有效途徑,，促進學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成,全面提升學生的思想道德素質(zhì),。

二、班級情況分析

大部分學生較聰明,，思維活躍,，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識,。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣,，學生愛集體，愛勞動,，愛師長,，愛同學，有較強的集體榮譽感,。但偶有自私現(xiàn)象出現(xiàn),。

三、本學期具體目標

1,、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣,。

2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,，凝聚挖掘班級各方力量,，提高班級整體水平。

3,、加強學風建設(shè),，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性,，注重學法指導,，提高學習效率。

4、與學生融洽相處,，建立亦師亦友的新型師生關(guān)系,。

四、具體措施

(一)繼續(xù)抓好學生的思想工作

(1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效,。

(2)多多了解關(guān)心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者.

(3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想,。

(4)對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的'積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

(二)體育,、衛(wèi)生工作

1,、上好體育課。

2,、抓好“兩操”,，注重質(zhì)量。

3,、布置好“宣傳角”,，定期宣傳衛(wèi)生知識，生活小常識,。

(三)科技,、藝術(shù)工作

1、組織好學生參與每天的二課堂活動,。

2,、協(xié)助各科教師抓好有特長學生的培養(yǎng)。

(四)教師的自我要求

1,、為人師表,，嚴格要求自己，做好學生的榜樣,。

2、通過工作,，結(jié)合心理學,，教育學，在實際工作中要有所體現(xiàn),。

作為教師,，我會積極學習，不斷探索,，著重班級的德育,，積極協(xié)調(diào)各科教學，全面提高學生素質(zhì),。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇十三

在全面貫徹落實黨的xx大精神,，公路技校在局黨委的正確領(lǐng)導下，解放思想、務(wù)實創(chuàng)新,、艱苦奮斗,、謀求發(fā)展。在學校發(fā)展陷入困境的情況下,，全體教職工團結(jié)協(xié)作,，立志攻堅，圓滿地完成了各項工作任務(wù),。

主要工作及實績

在技校發(fā)展陷入困境的情況下,，公路技校“兩手抓,，兩手都要硬”的辦學指導思想沒有絲毫改變,，始終堅持把“培養(yǎng)合格人才”的工作放在首位，不斷提高育人能力和水平,。改革辦學運行機制,，積極探索并實踐多元化、多層次辦學的新模式,，使開源和節(jié)流并舉,，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動了學校兩個文明建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展,。

一,、加大招生力度，加強就業(yè)指導,。

在市場經(jīng)濟條件下,，招生難和就業(yè)難是制約技工學校發(fā)展的兩大“瓶頸”。我校在加大招生力度的同時,，不斷加強學生就業(yè)環(huán)節(jié)的指導,，組織了《擇業(yè)前的自我職業(yè)設(shè)計》的專題就業(yè)指導講座。在倡導自謀職業(yè)的同時,，學校積極走訪用人單位,，推薦畢業(yè)生，面向社會廣開就業(yè)渠道,。今年上半年,，學校先后為畢業(yè)生推薦了市公安局車輛管理所、市交通局監(jiān)理公司,、工程處等7家用人單位,，近100名畢業(yè)生被推薦錄用。

隨著我校辦學運行機制的改革,，成人教育工作得到了進一步加強,。河北工業(yè)大學公路技校函授站的招生報名工作已經(jīng)圓滿完成,。為提高成人高考錄取率，學校積極舉辦成人高考輔導班,，加大考前輔導力度,。錄取人數(shù)明顯超過往年，到目前為止,，函授站已錄取3個專業(yè)3個層次的新生326人,。

湖南大學遠程教育的招生計劃正在制定之中。

二,、 強化教學管理,，注重教學效果。

嚴謹,、規(guī)范,、科學是公路技校教學管理的特色，為完成教學任務(wù),、培養(yǎng)合格人才提供了保證,。今年上半年，學校的教學管理工作在完善日常教學管理的基礎(chǔ)上,，突出抓好了教改研究,、實習教學和技能鑒定三個環(huán)節(jié)。

1,、教改研究：從實施性教學計劃入手,，對各專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)進行了必要的調(diào)整。積極推廣理實一體化教學模式和多媒體課件教學,。其中5門課程采用了一體化教學,，使理論教學和實踐教學達到了有機的統(tǒng)一，普遍增強了學生的動手能力,，收到了良好的效果,。28名教師能熟練運用多媒體課件教學，為進一步推廣使用課件教學,，提高教學質(zhì)量,，組織了課件制作比賽，30名教師精心制作了課件并參加了比賽,，形成了制作課件、使用課件教學的熱潮,。

2,、實習教學：實習教學是提高學生動手能力的重要一環(huán)，按照教學計劃,，學校安排組織了20--級財會微機專業(yè)2個班為期3周的財會模擬實習,，以及20--級部分學生的畢業(yè)生產(chǎn)實習工作,。

成人教育的教學工作已經(jīng)基本實現(xiàn)了科學化、規(guī)范化,。針對成人教育學員難以管理的特點,，學校制定了相應(yīng)的制度和措施對學員加以約束，并配專人管理學員的出勤,、聽課及生活,，收到了良好的效果。河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理專業(yè)兩個年級160學時的授課任務(wù)已經(jīng)結(jié)束,。湖南大學遠程教育336學時的衛(wèi)星實習授課,、集中輔導工作已圓滿完成。

三,、 以改革促發(fā)展,，增強辦學活力。

1,、改革專業(yè)設(shè)置：公路技校原有公路施工與養(yǎng)護,、財會計算機兩個專業(yè)。為增加考生選擇所學專業(yè)的寬度,、適應(yīng)社會發(fā)展對單一工種的需求,，考慮在不增加設(shè)備投入的情況下，由原公路施工與養(yǎng)護專業(yè)衍生出工程測量與試驗專業(yè),，由原財會計算機專業(yè)衍生出計算機應(yīng)用專業(yè),，使技校招生專業(yè)達到了4個，在充分利用現(xiàn)有設(shè)備的同時吸引了部分生源,。河北工業(yè)大學函授教育今年在原有交通土建工程,、經(jīng)濟管理兩個專業(yè)的基礎(chǔ)上又增開了交通管理工程專業(yè)，在原有?？茖哟蔚幕A(chǔ)上又增加了專升本及本科學歷教育層次,，適應(yīng)了交通系統(tǒng)在職職工及學校應(yīng)往屆畢業(yè)生學歷進修的需要。

2,、改革機構(gòu)設(shè)置：隨著我市公路工程量的減少,，學校原有中心試驗室機構(gòu)的試驗檢測任務(wù)銳減，造成人員閑置,，同時,，為適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要，需建立專門機構(gòu)對學校已建成的多媒體教室,、網(wǎng)絡(luò)中心,、電教中心、微機教室等加強管理,，經(jīng)請示局黨委,，撤銷了中心試驗室,，成立了電教中心。該機構(gòu)自成立以來,，制定并完善了崗位責任制及各項管理制度,，完成了131臺微機、3臺多媒體投影儀及70臺(套)總價值130萬元的試驗儀器設(shè)備的分類建檔及管理工作,，安裝調(diào)試了遠程教育衛(wèi)星實時接收系統(tǒng),。有力地促進了學校的系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,。

面對技校招生生源不足,，學校教職工大量閑置的實際，為充分利用學?，F(xiàn)有條件,，積極實施產(chǎn)教結(jié)合兩條腿走路的戰(zhàn)略，搞好學校第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和創(chuàng)收,，經(jīng)請示局黨委同意成立了三產(chǎn)辦公室,。目前，三產(chǎn)汽車快修門市部,、招待所等立項已進入實施階段,，沿街10間門市房及招待所的改擴建工程已竣工，招待所在原有36張床位的基礎(chǔ)上又增加100張床位,，現(xiàn)已能滿足136人同時住宿,。三產(chǎn)辦公室的成立將極大的增強校辦企業(yè)的規(guī)范化管理和發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

3,、改革辦學機制：資源共享是社會主義市場經(jīng)濟的基本要求，公路技校充分運用學?，F(xiàn)有資源,，在與交通部電視中專、河北工業(yè)大學,、湖南大學聯(lián)合辦學,，開辦中專、大專,、本科學歷教育,、函授教育、遠程教育的基礎(chǔ)上,，今年又在積極籌劃與有關(guān)院校聯(lián)合辦學,。通過辦學運行機制的改革，擴大了學校發(fā)展的空間,，深化了多元化的辦學格局,，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

四,、開源節(jié)流并舉,，提高辦學效益。

艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。自年初開始,，學校領(lǐng)導便號召全體教職工從自我做起，勤儉節(jié)約,，增收節(jié)支,。大力倡導開源節(jié)流，艱苦奮斗的精神,。在創(chuàng)收堵漏,、挖潛節(jié)支上下功夫。主要抓了四個環(huán)節(jié),。一是創(chuàng)收,，半年來，學校職業(yè)技能鑒定所對333人進行了職業(yè)技能鑒定,，創(chuàng)收近3萬元;成人高考輔導班及其他短期培訓創(chuàng)收2萬元;招待所等校辦企業(yè)創(chuàng)收5.6萬元,。二是嚴格財務(wù)逐級審批制度，嚴把物品采購支領(lǐng)關(guān),，節(jié)省開支降低消耗,。三是維修工本著自己能干自己干，少花錢多辦事,，不花錢也辦事的原則,，加強各種物品的保養(yǎng)與維修，半年節(jié)省開支5000余元,。四是加強對煤氣,、水、電及電話費的管理,，杜絕跑冒滴漏等浪費現(xiàn)象,。

五、以德立校,、治教,，造就一代新人。

1,、《公民道德建設(shè)實施綱要》指出,，學校是進行系統(tǒng)道德教育的陣地。公路技校始終高度重視對師生的道德,、法制教育,，堅持以德立校,、治教，努力培養(yǎng)造就一代新人,。以人為本做好思想政治工作,，有針對性地對師生進行馬克思主義理論基本觀點教育、黨的基本知識教育,、法律知識教育,。依據(jù)《綱要》的基本道德規(guī)范全面開展職業(yè)道德教育，在學生中開展以愛國主義,、集體主義,、社會主義教育為核心的德育教育。20--年5月學校被市教育委員會授予“思想政治工作先進集體”稱號,。

2,、大力加強學生的思想道德教育。堅持以《公民道德建設(shè)實施綱要》為指針,，以培養(yǎng)適應(yīng)社會,、完善自我、德才兼?zhèn)涞乃挠行氯藶橹骶€,，積極推行素質(zhì)教育,，不斷提高學生的思想道德水平。一是加強愛國主義教育,，常年堅持每周一的升旗儀式;清明節(jié)組織學生到冀東烈士陵園掃墓,，緬懷革命先烈;組織45人次參加預備役演練，加強國防教育等,，有效地培養(yǎng)了學生的愛國主義情感,。二是加強品德和紀律教育，以經(jīng)常性的養(yǎng)成教育為重點,，召開班主任會6次,，學生教育大會4次，針對學生思想中暴露出的問題和傾向進行社會公德,、遵紀守法,、文明禮貌、安全防范,、愛護公物,、勤儉節(jié)約、助人為樂,、團結(jié)友愛的思想教育和引導,，弘揚正氣，抵制歪風。有32名學生向黨組織遞交了入黨申請書,，1名學生加入黨組織,，40名學生加入共青團，評選出優(yōu)秀團員,、干部,、三好學生45人，樹立了榜樣,，鞭策了后進。三是加強集體主義和社會主義教育,，使學生樹立起正確的價值觀和人生觀,，自覺的把個人的理想融入到社會的共同理想之中。半年來,，先后組織青年志愿者為殘疾人服務(wù)40余人次,，為失學兒童捐款500余元，參加義務(wù)植樹150人次,。通過各種教育活動的開展有效地培養(yǎng)了學生健康向上的思想情操,。四是加強對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。上半年向全省各地市郵發(fā)信函130余封調(diào)查畢業(yè)生的思想及工作表現(xiàn),，依據(jù)反饋意見促使學校有的放矢的做好學生的培養(yǎng)工作,。

存在的主要問題

一、面對技校招生困難及辦學經(jīng)費嚴重不足的實際,，還須進一步解放思想,，積極謀求新的辦學增長點，提高辦學效益,。

二,、由于招生人數(shù)及在校生數(shù)的減少，造成部分人員閑置及工作量不足,，給學校帶來了很大負擔,，有待事業(yè)單位人事制度改革的出臺加以解決。

三,、畢業(yè)生的出口不暢進一步加劇了招生的困難,，仍需進一步加大就業(yè)指導力度，為學生創(chuàng)造就業(yè)機會,。

四,、機關(guān)人事制度改革以后，學校年齡在50歲以上的教職工思想波動較大,，需加大思想工作的力度,，穩(wěn)定教師隊伍。

下半年主要工作安排

一、抓緊抓好技校招生工作,，精心組織,、合理安排，廣開招生渠道,，千方百計完成200人的招生任務(wù),。同時，做好河北工業(yè)大學函授學歷教育的錄取及報到工作,，完成湖南大學遠程教育招生計劃的報批和招考工作,。

二、全力做好校辦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和管理工作,，制定優(yōu)惠政策,、配備精干人員，選好經(jīng)營模式,，力爭全年創(chuàng)利18萬元,。

三、積極推進教學改革,，全面推廣應(yīng)用理實一體化教學和多媒體課件教學,，增強教學效果，提高教學質(zhì)量,。

四,、加強安全生產(chǎn)，做好師生員工的思想政治工作和紀律教育,，確保全年無安全生產(chǎn)事故,，無違法違紀事件發(fā)生。

五,、繼續(xù)加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導環(huán)節(jié),。廣開就業(yè)渠道，積極為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機會,，著力解決“出口”不暢的問題,。

六、組織好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,，組織教師參加全國道橋?qū)I(yè)教師技能大賽,，力爭取得好的成績。

七,、廣開辦學渠道,，多方聯(lián)系，充分利用學校的資源,，積極舉辦中短期培訓班,，提高辦學效益,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇十四

護理工作的服務(wù)最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量,、安全,、服務(wù)、費用”的要求,，質(zhì)量管理必須貫穿于護理工作的始終,，因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線，根據(jù)醫(yī)院及護理部20__年工作計劃,，制定護理質(zhì)量持續(xù)改進方案:

一,、護理質(zhì)量的質(zhì)控原則

實行院長領(lǐng)導下的護理部-護士長-全體護士的三級質(zhì)量管理監(jiān)控，落實護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，全面落實質(zhì)控前移,，加強專項質(zhì)控，落實糾紛缺陷管理,，實施安全預警管理，繼續(xù)qc小組活動的開展,。

二,、護理質(zhì)量管理實施方案

(一)進一步完善護理質(zhì)量標準與工作流程。

1,、結(jié)合臨床實踐,，不斷完善質(zhì)控制度，進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準,，如病房管理,、基礎(chǔ)護理、重病護理,、消毒隔離,、護理文件的書寫，供應(yīng)室,、手術(shù)室,、門診以及口腔科護理質(zhì)量等，每月制定重點監(jiān)測內(nèi)容并跟蹤存在問題,。

2,、修訂護士長、護士績效考評標準,。

(二)建立有效的護理質(zhì)量管理體系,，培養(yǎng)一支良好的護理質(zhì)量管理隊伍

1、繼續(xù)實行以護理部---護士長---科室質(zhì)控員的三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),，逐步落實人人參與質(zhì)量管理,，實現(xiàn)全員質(zhì)控的'目標。

2、發(fā)揮護理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的整改效果追蹤,。實行平時檢查與季度檢查相結(jié)合，重點與全面檢查相結(jié)合的原則,。做到每月有一重點,，每季度一次全面檢查，并將檢查情況及時向護理部反饋,。護理部每月質(zhì)控小結(jié)評分一次,，在護士長例會上通報，分析產(chǎn)生原因,，提出解決辦法

3,、落實各專項護理技術(shù)指導(會診)小組的職責，規(guī)范護理會診工作,。危重病小組,、褥瘡評估與技術(shù)指導小組、輸液小組,、老年病小組,、糖尿病小組。

4,、加大落實,、督促、檢查力度,，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查,。抓好三級質(zhì)控管理，做到人人參與,，層層管理,，共同把關(guān)，確保質(zhì)量,，充分發(fā)揮護理質(zhì)控員的工作,，全員參與護理管理，有檢查記錄,、分析,、評價及改進措施。

5,、完善護理質(zhì)控管理委員會制度,，職責，每季度召開會議,，對護理存在的疑難問題進行討論,、分析,、提出有效的整改措施。

6,、加強對護理缺陷,、護理糾紛的管理工作，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時采取措施，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài),。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析,。

7、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,，以提高護理人員的法律意識,，依法從護，保護病人及護士的自身合法權(quán)力,。

8,、建立并健全安全預警工作，及時查找工作中的隱患,，并提出改進措施,。

9、每月進行基礎(chǔ)護理操作培訓,，加強護理人員正規(guī)操作，并進行考核,，及時發(fā)現(xiàn)操作中的問題并及時糾正,。

10、各班護士每班對醫(yī)囑進行查對,，護士長每周進行大查對,，以保證正確執(zhí)行醫(yī)囑。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇十五

xx年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,。進入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了,，回想這幾年的工作經(jīng)歷，確實也讓我成長了不少,，從一個沒有任何社會經(jīng)驗的大學生走到現(xiàn)在,，所有的經(jīng)驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男模撬械男〕煽冇衷诓粩嗟募钪?，促使我必須去了解自己,、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,，即是腳踏實地的努力,，克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人,，是你們讓我羽翼漸豐,。在此，我訂立了20xx年下半年年度工作計劃,，以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績,。

一、熟悉公司規(guī)章制度工作流程

熟悉公司的各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己遵守,，明確相應(yīng)的操作流程和匯報審批流程，為今后順利開展工作明確方向;

二,、學習業(yè)務(wù)知識,，跟進項目情況

學習公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式,。目前主要了解資料,，了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項,、合作模式,，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色,，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè),、項目相關(guān)的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求,，在項目啟動前努力補給做好準備工作,。

三、制訂學習計劃

學習,，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向,，來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內(nèi)容,。因此在專業(yè)學習方面還希望領(lǐng)導多多給與我支持和幫助。

四,、增強責任感,、增強團隊意識、增強服務(wù)意識

1,、增強責任感古人云：“不患無策,，只怕無心”責任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,，是一種客觀需要，也是一種主觀追求,。有了責任心,，工作起來才有激-情和動力。不講責任,，不愿承擔責任,，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事,、庸碌無為;隨心所欲,、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,，無所作為,。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力,。

2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,，在團隊精神的作用下,，團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感,，在工作中能夠積極主動的為團隊服務(wù)，為團隊補臺,，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力,。在加強團隊意識的同時,，需要有效溝通,，只有正確了解領(lǐng)導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,，我們應(yīng)該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神,，加強建設(shè)進一步節(jié)省內(nèi)耗,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇十六

1、放平心態(tài),，充實自身的知識,。

在學校的象牙塔里待了十幾年，真正走入社會,，走進工作崗位后,，我發(fā)現(xiàn)在學校和書本上所學得東西是遠遠不夠的,。無論是與工作相關(guān)的管理和銷售方面還是人際交往能力,，都要求我放平心態(tài),，從零開始，一點點累積,，一點點充實自身所缺乏的知識!

人常道：一個好的開始是成功的一半;不敢說我第一份正式工作的開始有多么的成功,，但回想起經(jīng)歷過的這三個月,，我做到了問心無愧;一個人心態(tài)也許會決定很多東西，所以接下來我會繼續(xù)懷著一個良好的心態(tài)干起了我人生的第一份正式工作,，而且始終如一的保持著這種良好的心態(tài),，每天努力的去做好工作，每天盡量過的充實,，讓自己能多學習一些知識,。

2、虛心求教,，與領(lǐng)導同事融洽相處,。

在下半年的工作中，會遇到的問題各種各樣,，不是每一種情況都能把握,。在這個時候要想把工作做好，除了要有良好的學習能力,，還要虛心求教,，通過向前輩、帶教老師以及同事學習,，從而掌握相應(yīng)技術(shù)來解決工作中遇到的每一個問題,。同時，在學習交流中,，與領(lǐng)導同事建立良好的合作關(guān)系,，只有團隊合作才可達到成功!

因為剛?cè)肼毑痪茫ぷ魃峡隙ㄟ€會遇到很多問題和困難,，回憶在百貨實習這段期間,，老員工都會熱心、認真的來幫助和指導,，所以甚是感激,。相信在這樣的環(huán)境和氛圍中，作為新員工,，我會得到了很大的進步和成長,，希望我可以很快掌握每日工作流程，可以獨立當班，還可以獨立的去處理一些突發(fā)事件和突發(fā)問題,。但作為新員工缺乏工作經(jīng)驗是一個比較致命的弱點,，但我相信，有了那份對工作的熱情和激情,，完全可以彌補工作經(jīng)驗的不足,。所以在以后的工作中我會始終保持這種對于工作認真、積極,、努力的心態(tài),，做好在雄風的每一天。

路在腳下——腳踏實地,，走好每一步,。

古人云：千里之行，始于足下,。不積跬步,，無以至千里;不積小流，無以成江海,。再偉大的豪言壯語,，沒有行動，等于廢話一堆,。沒有比人更高的山,，沒有比腳更長的路。讓行動為思想插上翅膀,，飛躍千山萬水吧!

1,、謹言慎行，忠于自己的本職工作,。

正所謂三人成虎,，在未來的工作中一定要注意自己的言行，不要多管閑事,，管好自己該管的,，忠于本職工作。多做事少說話,，有利于自己高效完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù),，更利于自己學習各方面的知識，在自己的崗位上做到游刃有余,。

2,、注重細節(jié),，善于從細微處著手,。

有一句話，叫做細節(jié)決定成敗,，也有一句話,，叫做失之毫厘,，謬以千里，這些格言警句都在闡述著一個重要的理論,，即細節(jié)的極其重要性,。在雄風百貨，我學到了微笑待客,，學到了關(guān)心營業(yè)員,，學會了說“您好，歡迎光臨”,、“歡迎下次光臨”,。這些看似不經(jīng)意的舉動卻在銷售中發(fā)揮了意想不到的作用。在樓層管理中要發(fā)現(xiàn)存在的問題需要的也是細心,，從細微處著手,，從而解決問題。

3,、持之以恒,，敢于面對困難挫折。

初入職場的我,，不論是遭遇怎樣的挫折,，我都要敢于面對，持之以恒,，以積極的態(tài)度去克服困難,。跌倒了要學會自己爬起來，受傷了要學會自己療傷!如果感到此時的自己很辛苦,，那告訴自己：容易走的都是下坡路!堅持住,，因為你正在走上坡路，走過去,，你就一定會有進步!堅持,，才是人生的態(tài)度!

相信在下半年里，會有開心也有難過,，也會有難忘的事情,，也會有碰到困難問題的時候，這一切我都將努力地去克服,，并盡自己最大的努力去做好!我相信,，事在人為，有志者事竟成,。而我在未來的人生和工作道路上了,，我會更加努力用心的走下去!

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇十七

一、加強自身建設(shè)，不斷完善規(guī)章制度

外語系青年志愿者協(xié)會作為院里越來越重要的社團組織,，健全組織機構(gòu),，規(guī)范管理制度，提高成員素質(zhì),，加強團隊建設(shè)勢在必行,，在這方面主要開展以下工作：

1、對各部門加強有效管理,。

本學期,，首先對組織部進行有效的分工，使其部員各司其職,，各盡其能,，同時又能分工協(xié)作，使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展,。

2,、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，并適當開展內(nèi)部小型活動,。

為提高全體成員素質(zhì),，增強青年志愿者協(xié)會的凝聚力，將組織開展基本志愿知識競賽,。

二,、著重發(fā)展三大群組，即老人組,、兒童組,、公益組。

1,、老人組：主要面向養(yǎng)老院,、敬老院及社區(qū)的孤寡老人，重點與巢湖市社會福利院聯(lián)系,，定期走訪實踐基地,，幫助護工護理殘疾老人，整理環(huán)境衛(wèi)生,，陪老人聊天談心,，讓他們感受到來自社會的關(guān)懷。

2,、兒童組：重點與巢湖市聾啞學校建立合作,，在恰當?shù)臅r間和一些學校聯(lián)系進行支教活動。用愛心點燃希望,，用行動播撒陽光,，讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂,。

3、公益組：主要在公共場合,，開展一系列的公益性宣傳活動。

三,、加大宣傳力度,，營造氛圍，突出典型,。

本學期,，我們繼續(xù)分別在校內(nèi)外加強宣傳，增強青年志愿者的影響力和號召力,。

1,、在校內(nèi)，把握機遇,，與其他學院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系,，擴大我系青年志愿者協(xié)會在其他學院乃至全校的影響力。通過進一步宣傳,，加大志愿精神在校園中的影響,，感召更多的大學生投入志愿工作。

2,、在校外,，加強與其他社會志愿組織及社會媒體的聯(lián)系，通過聯(lián)系記者,，積極投稿等方式,，擴大影響力，引起社會對我系青年志愿者協(xié)會的關(guān)注,，對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注,。

3、對表現(xiàn)積極,、突出貢獻的志愿者進行表彰,，及時樹立學習榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務(wù)意識,，促進志愿事業(yè)的發(fā)展,。

四、辦好常規(guī)活動,，做好常規(guī)工作,。

1、多多搜集志愿服務(wù)信息,，尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動,，并將這些常規(guī)活動大眾化,，使更多的同學參與進來，并且有利于我們積累經(jīng)驗,，為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動打下堅實基礎(chǔ),。

2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關(guān)的知識競賽,，提高同學們的積極性,。

3、做志愿活動前要做好活動方案,、申請表,、審批表、海報,、展板等基礎(chǔ)性工作,。活動后,，要總結(jié)備案,，每次活動都要保留照片及其他的資料，便于后期使用,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇十八

在過去的工作中,，有成功的，也有失敗的,，有做好的,，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品,，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法,。

我的季度個人銷售 工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié),，多思多悟多解決，勤動腦,，勤拜訪,，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務(wù)員,。

第四季度 工作計劃 如下：

一,，市場swot分析

(1)，優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,，價格低,，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

(2),，劣勢：產(chǎn)品正在導入期,，各方面還不成熟,，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送),。

總之老品牌占山為王,，市場，客戶穩(wěn)定,。要想在這片成熟,，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛,。

二,，產(chǎn)品需求分析

1,，童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類,。

2，休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等,。

3,，家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。

4,，體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等,。

5，金屬制造業(yè)：主要是：柵欄,、護欄,，學生床等。

6,，造船業(yè)等等,。

三，個人 工作計劃 如下：

1,以開發(fā)客戶為主,，調(diào)研客戶信息為輔,，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常

2,對老客戶和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，勤拜訪，多和客戶溝通,，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系,。對于重點客戶作重點對待。

3,在擁有老客戶的同時,，對開發(fā)新客戶,，找出潛在的客戶。

4,加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學習,，在和客戶交流時,，多聽少說,，準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案,。

5,多了解客戶信息,，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近,。

6,掌握客戶類型,，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,，分層總結(jié),。

四，對自己工作要求如下：

1,做到一周一小結(jié),，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯,。

2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作。

3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,，給客戶一個好的印象,，為公司樹立形象。

4,客戶遇到問題,，不能直之不理,，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖,。買者省心,，用者放心。

5,要有健康的體魄,，樂觀的心情,，積極的態(tài)度。對同事友好,，對公司忠誠,。

6,要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流,，多探討,。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準。

7,到十一月份,，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶,。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

8,十月份是個非常嚴峻的時期,，業(yè)務(wù)剛剛開始,，市場剛剛啟動,，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個 定單 ,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇十九

一,、消防安全

1、做好日常消防工作,，有計劃的對區(qū)域進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,，對每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排除,。

2,、保安部所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災危險性,，懂得預防火災的措施,，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的辦法;“四會”：即會報火警110,，會使用滅火器材,，會撲救初期火災,，會組織人員疏散,。

3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓,，提高消防安全意識,，每年進行不少于兩次的消防應(yīng)急演練，提高全體員工的應(yīng)急處置能力,。

4,、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識,。

二,、治安管理

1、貫徹和落實關(guān)于公司治安管理的規(guī)定,，實行群防群治,，組織員工學習治安管理制度及相關(guān)規(guī)定，從自身落實做起

2,、加強對區(qū)域各處的巡查力度,，防止可疑人員進行偷竊及破壞活動，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報,。

3,、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù)，做到預防為主,，防止突發(fā)事件的發(fā)生,。

4,、加強內(nèi)部管理力度，并對外來人,、車管控,，車輛指定其位置的擺放有序，不得亂停亂放,，禁止閑雜無關(guān)人員進入?yún)^(qū)域,，影響正常工作秩序。

5,、加強員工的培訓力度,，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達到辦事高效的工作方針,。

三,、隊伍建設(shè)及培訓

1、與政府相關(guān)部門銜接,，接受部隊退伍軍人,，并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,，接受相關(guān)專業(yè)培訓,，使之能達到公司要求。

2,、加強和完善保安部的管理制度,，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓,，來增強員工全面素質(zhì),。

3、樹立保安部員工的整體形象,，特別是對顧客服務(wù),、禮節(jié)禮貌方面要做到主動，儀容儀表干凈整潔,、言語文明,，維護企業(yè)形象，但對違法犯罪分子絕不手軟!

4,、每周召開一次部門會議,，傳達公司相關(guān)信息，及時了解員工思想動態(tài),，做好統(tǒng)一思想工作,。

5、對法律法規(guī)、服務(wù)禮節(jié),、溝通技巧,、消防器械操作，擒拿格斗等進行計劃培訓,，達到公司要求,，成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍,。

四,、日常工作

1、班前對員工的儀容儀表,、精神面貌進行抽查,，并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進行培訓指導，崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查,，及時糾正不足之處,，防止安全隱患和責任事故發(fā)生。

2,、每月進行消防安全檢查,，并做好相關(guān)記錄，開展防火宣傳,，制止違反消防安全規(guī)定的一切行為,。

3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,，發(fā)揚傳,、幫,、帶作用,，做到取長補短。

4,、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主動性,，服從領(lǐng)導安排，提高辦事效率,，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù),，以企業(yè)為家的主人公精神。

5,、做好交接班工作記錄,，使每位員工對上班情況有所了解，對事件作好記錄,，有證可查,，保安部經(jīng)理對每天值班狀況進行監(jiān)督。

五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生

1,、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,，有良好的個人形象。

2,、杜絕三長出現(xiàn)(頭發(fā),、胡須、指甲過長),。

3,、上崗前不吃帶異味的東西。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇二十

在20xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶.今年下半年的計劃如下:

一,、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系.

二,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息.

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合.

四,、今年對自己有以下要求

1:每周要增加個以上的新客戶,還要有到個潛在客戶.

2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯.

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶.

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶.在有些問題上你和客戶是一直的.

5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法.

6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣.給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象.

7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決.要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù).

8:自信是非常重要的.要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的.擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù).

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能.

10:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成到萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤.

以上就是我下半年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服.為公司做出自己最大的貢獻,。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇二十一

一、樹立正確的監(jiān)督觀,、服務(wù)觀,。

作為一名財務(wù)負責人，樹立正確的監(jiān)督觀和服務(wù)觀,，是做好財務(wù)工作的重要前提,。財務(wù)的基本職能是監(jiān)督，但僅僅做好監(jiān)督還不夠,。優(yōu)秀的財務(wù)團隊要在嚴格執(zhí)行監(jiān)督的前提下,，為其他部門提供良好的服務(wù)工作，使其他各部門工作能及時,、有效完成,。只有監(jiān)督與服務(wù)并舉，方能獲得集團及公司領(lǐng)導的認可,，使財務(wù)工作的價值化,。

二、全面了解公司各方面基本情況,、迅速溶入整個團隊,。

財務(wù)負責人到崗后，應(yīng)盡快對公司的基本情況進行了解,，包括整個項目的基本情況,、開辦期的期限、開辦費金額,、人員編制,、已到崗人員情況等。與公司領(lǐng)導班子及其他各部門負責人多溝通，了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務(wù),，為日常監(jiān)督及服務(wù)工作墊定良好基礎(chǔ),。

三、對公司需辦理的各種證照進行整理歸檔,，確保各種證照齊全,。

財務(wù)負責人到崗后，一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗資,、工商注冊等工作,，財務(wù)負責人應(yīng)按照商管總部的要求，對已辦理的各種證照進行整理歸檔,，對尚未辦理的各種手續(xù)進行登記,，與商管總部及各相關(guān)政府部門加強溝通，在規(guī)定時間內(nèi)辦理好或協(xié)助責任部門辦理好各種證照,，避免在日常工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，影響公司的良好形象。

四,、與各部門配合,，對開辦費進行分解并對每月的支出進行分析，確保適時監(jiān)控,，心中有數(shù),。

商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入，開辦費是其最主要的經(jīng)費來源,。公司在對開辦費進行分解上報后,，隨著時間變化，分解內(nèi)容可能需要進行適當調(diào)整,。財務(wù)負責人應(yīng)根據(jù)實際工作需要,，對需要調(diào)整的項目及時調(diào)整，以便于后期支出時進行合理監(jiān)控,，既滿足工作需要,，又能使總體支出控制在合理額度之內(nèi)。臨近開業(yè)及開業(yè)前幾天,，由于各種突發(fā)事件較多，各種不可預計費用相應(yīng)會比平時增加很多,，這其中會有相當部分需計入開辦費,。所以在前期的費用支出中，應(yīng)遵循謹慎性原則,，適度從嚴把控各項日常支出,，以預留出合理額度備開業(yè)期間急用。

五、與企劃部配合,，做好招商推廣費的分解及核算監(jiān)督工作,，確保專項費用合理支出。

招商推廣費用是專項費用,，只能用于與招商推廣相關(guān)的支出,。在企劃部相關(guān)工作開始階段，就要督促,、配合其做好整個開辦期的費用整體分解工作,，按月向商管總部上報月度費用預算，嚴格按預算支出,。同時在日常業(yè)務(wù)辦理過程中,，要嚴格監(jiān)督各相關(guān)人員按集團要求提交各種相關(guān)手續(xù)，如費用預算審批oa,、合同,、合同審批表、三方比價或直接發(fā)包審批,、招投標審批,、廣告驗收手續(xù)等。

六,、與工程部配合,，做好各種工程工具的招投標采購工作，確保大額支出嚴格按集團制度執(zhí)行,。

工程工具采購根據(jù)實際工作需要及供貨方情況,，一般可分為兩塊，一塊為升降機采購,，一塊為其他低值工具打包采購,。財務(wù)應(yīng)督促相關(guān)部門根據(jù)實際工作需要，合理安排好oa報批及招投標工作,。確保所需各種工具適時到位,，滿足相關(guān)部門工作之需。

七,、與物管部配合,，做好開荒及日常保潔等各種招投標工作，確保相關(guān)業(yè)務(wù)公平公正,。

開荒由商管公司負責相關(guān)事項的組織及落實,，相關(guān)費用由項目公司承擔。商管公司在開荒招投標及后期的組織及落實中應(yīng)管理到位,，手續(xù)齊全,，如垃圾清運的車次統(tǒng)計等,。日常保潔是指廣場開業(yè)后的日常保養(yǎng)清潔等工作，此部分費用支出不屬于開辦費支出范疇,，因此在招投標過程中要注意審核其總費用是否在開業(yè)后經(jīng)營預算指標內(nèi),，以防費用超支。

八,、與招商營運部配合,，做好商戶簽約條件的審核工作，確保各商戶簽約符合集團要求,。

商場開業(yè)前招商工作是重中之重,，而商戶簽約又是招商工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不同的商戶尤其是戰(zhàn)略合作伙伴及實力較強的商戶,，簽約條件會有所不同,，如簽約期限、租金單價,、保證金金額,、租金收限方式等，財務(wù)應(yīng)嚴格審核每個商戶的簽約條件,，與租賃決策文件及小商戶租金分解表指標進行對比,，對超出標準的商戶簽約情況，及時督促相關(guān)部門上報商管總部,，第一時間獲得相應(yīng)批復,。

九、積極主動,，密切配合,，做好各種內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作，確保公司有良好的外部環(huán)境,。

萬達的商業(yè)地產(chǎn)是城市綜合體,，里面的商戶數(shù)量、類型,、業(yè)態(tài)各異,，各商家日常經(jīng)營牽涉的政府管理部門很多，如當?shù)卣?、工商,、稅?wù)、消防,、公安,、交警、勞動,、房產(chǎn),、衛(wèi)生、物價辦等,。在日常與這些部門的交往中,，財務(wù)部也應(yīng)當仁不讓，盡已所能,，一方面依靠萬達強大的實力和影響力,，一方面結(jié)合當?shù)氐奈幕鲃优浜项I(lǐng)導處理好公司與各部門關(guān)系,，使得在日常監(jiān)督工作中能得到同事的理解與配合,。

十、以身作則,，帶好團隊,，做好各種基礎(chǔ)性服務(wù)工作，確保各部門日常業(yè)務(wù)良好,、高效完成,。

財務(wù)工作是注重細節(jié)的工作，在日常核算及各種款支付業(yè)務(wù)中,，一定要細心加耐心,，并影響到整個團隊。細心是指工作要細心,，手續(xù)審核,、賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)整理,、報表上報等各種基礎(chǔ)核算工作中要細心,，才可以少返工、不返工,，提高工作效率,。耐心是指在日常監(jiān)督工作中，可能會遇到相關(guān)人員不理解,、不耐煩,、有抵觸情緒等，這時不能一味去強調(diào)制度或以硬碰硬的方式來解決,，要相信萬達的員工是有素質(zhì)的,，都能夠嚴格按制度來完成各項工作任務(wù)。只要我們針對不同情況采取相應(yīng)方式,，耐心給相關(guān)人員講清楚制度的意義,，就能夠得到別人的理解與尊重。

簡單工作計劃及目標 工作計劃和目標簡單點篇二十二

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-xx年了,，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此,，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。

1.明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

2.制訂部門職員工管理規(guī)范,，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求

3.各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負責人批準,，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,，發(fā)揚技術(shù)民主,，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證,，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。

我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。

以上是我針對xx年的工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績,，全面提高自己,。