使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇一

我是____,，中共黨員，我此次競聘的崗位是___支行行長一職,。

首先,，我闡述一下對分支機構改革的認識：銀行網點扁平化改革是當前金融機構改革的大趨勢，已被多家國際國內銀行實施,，并且被證明是行之有效的出色管理體系,。我行分支機構扁平化改革，是實現我行中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，最 終實現上市目標成為一家“好銀行”的必經過程,。此次分支機構扁平化改革是一個觸及資源配置、人員調整,、業(yè)務對接,、管理分工,、內控完善和職工培訓等多個環(huán)節(jié)的組織改革過程。扁平化之后能夠實現總行——管轄行——經營網點,，3層集約化管理模式,，大大縮短了管理半徑，能夠提高規(guī)模效益,，顯著提高機構運行效能和風險掌控潛力,，大大降低網點非經營壓力，充分釋放基層網點人力資源,，使網點從經營管理雙層職能,，轉變成____，能夠激發(fā)出網點經營活力,，增強網點營銷的主觀能動性,。

其次,，我認為競聘____支行行長有以下幾點優(yōu)勢：一是我從___年加入___行以來,，有著___年銀行從業(yè)和___年的管理工作經驗，尤其是_____年到___支行任副行長這__年,，與眾多客戶建立了良好的關系,，擁有必須的客戶資源，具備強烈的營銷意識,。

二是,，能夠堅持按規(guī)矩辦事，依法合規(guī)開展各項業(yè)務,。熟悉本行各項規(guī)章制度,，具有較高的金融業(yè)務素質和操作技能，在業(yè)務開拓中,，始終牢固樹立風險意識,，保證各項業(yè)務健康發(fā)展。

三是注重團隊建設,，工作中善于團結同志,，從理解人、關愛人,、包容人的角度出發(fā),，與同事協作共事，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,，增強工作團隊的凝聚力,，激發(fā)工作熱情和動力,。

我的陳述完畢,，謝謝各位領導,。

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇二

各位領導、各位同事：

大家好!

這次公司開展總部機構改革工作,，面向全公司組織“全員下崗,，競聘上崗”活動，我有幸通過組織考核,，參加辦公室主任這個崗位的競聘,，我感謝公司給我這次機會，感謝各位領導,、各位同事對我進行測評,。

今天，我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘,，是因為單位培養(yǎng)了我,，實踐鍛煉了我。從19__年分配到原五處修配廠,，我從事了7年的汽車修理工作,，期間曾獲得全處技術比試第一名和全局技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作,，造就了我的吃苦精神和堅韌品格,。在這7年里，我還參加并通過了全國高等教育法律專業(yè)自學考試,，文化素養(yǎng)得到進一步提高,。19__年起到現在，我先后從事宣傳,、團委,、辦公室工作，在單位的培養(yǎng)下一步步成長,，每一次工作的變動我都有新的提高,，每一段經歷都為我增加了新的積累。

我深知,，辦公室工作既是一項綜合性,、事務性的工作，也是一項專業(yè)性的工作,，是領導的參謀和助手,，是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐,，其業(yè)務涵蓋秘書,、機要、檔案、總務,、信訪,、計生、車管,、打字等諸多內容,，事務繁多，責任重大,。盡管如此,，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉,。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊,、全面細致地做好辦公室的管理工作,。其次，是基于我的業(yè)務能力,。在公司辦公室工作以來,，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,，對公司上千份文件進行過內容,、文字和程序上的把關。

如果這次競聘不成功,，我也會平靜的接受,。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成績,。

各位領導,、各位同事，請在__的名字下面劃勾,。

謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇三

尊敬的各位領導,，你們好：

我很幸運能獲得這樣的一次機會。公司實行內部選調是人事制度的大創(chuàng)新,，同時也給我們提供了更好的職業(yè)發(fā)展機會,。我一是擁護，二是支持,，三是參與,。

首先，請允許我先自我介紹一下,，我是20__年入職的,，在這之前,，我曾做過計算機軟件研發(fā)、社區(qū)主任助理,，進入公司后,，我主要做得是新聞宣傳、信息管理及辦公室工作,。我的成績雖說不上驕人奪目，但也足以讓我感到欣慰和自信,。

同時,，辦公室的工作事無巨細，我在做好本職的基礎上,，又有質有量的完成了領導臨時交辦的事務,，我的工作日益順利而且全面的開展了起來!

今天，我在這里,，參加__公司辦公室競選工作,，對于我來說，這是真實的挑戰(zhàn)也是新的起點,，為此我已做好了充分的準備,。

所以今天，我以誠懇面對領導,，我以真摯面對同事,，表述了我的心情、描述了我們的未來,，接下來的日子我定會遵守自己的原則：做好眼前事,，珍惜身邊人，踏踏實實走好腳下路!

請您相信我!

也請您支持我!

謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇四

尊敬的學院領導,、學校領導：

早上好!今天,，我懷揣著一份激動、一份自信,，走上了競聘的平臺,，競聘學校的教學管理崗位。

本人201_年畢業(yè)于師范大學生物技術系本科,，現正積極報考師范大學教育碩士學位,。在學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”，哪里需要我,，我就往哪里沖,。從教七年來，我曾任教過數學,、科學,、生命科學,、心理等多門學科，擔任過班主任,、心理輔導教師,、政工教導員、代理大隊輔導員等職務,。無論處于哪個崗位,，從事哪份工作，不求聞達于人,，只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事,，用真情和愛心對待每一位同事。

自201_年參加工作以來,，在學校領導的關心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下,，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實的專業(yè)知識基礎和實踐能力的教育工作者,。近三年來由于學校的栽培和自身的努力,，獲得了教育系統“青年崗位能手”稱號，榮獲生物學科評優(yōu)大賽二等獎,，參與了某市生命科學課程標準解讀內容的編寫工作,，撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎,。

初踏競聘平臺,，我對教學管理有著如下初步的認識與思考：我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證,，是學校培養(yǎng)“勤于思考,，敏于學習，勇于實踐,，善于總結,，樂于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革,，落實課堂教學的有效載體,。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢▽I(yè)知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織能力,，分解,、解決問題的能力，決策,、調控,、自控能力及熟練的現代技術手段，能做到平等負責地落實每一項學校工作,，協調各項活動,，明確服務意識,，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。

如果有幸加入學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：

一,、重視學習適應角色

1,、立足本位，豐富教管學識,。如果我能有幸踏上教學管理的崗位,，我將樹立以人為本，以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念,，向骨干教師學習專業(yè)理論，向部門領導學習管理經驗,，進一步提高自身的教育理論水平,、業(yè)務素質和教學管理水平，思考可行可檢的工作策略,，做好教導主任的助手,，深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處，發(fā)揮團隊的合力,。

2,、著眼群體，促進自我發(fā)展,。新課改下的教師需要新的觀念,、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己,，因此倡導自我發(fā)展,，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),，普及教科研方法,，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,，前者通過對于學科總體目標和具體目標的規(guī)劃,，體現了學科課程的價值追求和課程理念。后者通過細致入微,、淺顯易懂的語言描述,，將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達,，更有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思,、學習和改進,。在課堂教學“實戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經驗,，生成在書本上無法找到的教學智慧,，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學能力提升的關鍵性因素,，都需要教師個體細細體驗,、默默領會的，是別人難以教會的,，屬于教師個體性知識,、實踐性知識的范疇。

二,、重視創(chuàng)新發(fā)展特色

1,、以創(chuàng)新推進成效關注有效教學。通過理論層面的學習,，讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性,，對提高教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地,，教師必須“在教學中學會教學”,，因此化理念為行為，倡導“做中學”就顯得至關重要了,。通過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,，如調動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動探討與改進——公開示范課，在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的能力,，改變教師以主觀臆斷為主的傳統教學方式,，促進教師專業(yè)化發(fā)展。網絡媒體的作用亦不可忽視,，既能豐富教學手段,、活躍課堂氛圍、增強教學實效性,，又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會,。面對“家校互動”平臺的潛在優(yōu)勢,，組織有能力的教師制作個人教學網頁,，展示自己的科研成果，獲取他人的評價和建議,，增進與學生,、家長、教師的溝通與交流,。

2,、以創(chuàng)新引領變革促進校本研修,。校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體圍繞課堂教學不斷改進實踐與探索,，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰(zhàn)場中,。就我校基于“自我反思,、同伴互助和專業(yè)引領”的校本研修模式而言,，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,，以期達到教學研究的合力,。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助，因為同伴之間的互助,，對于教學管理而言,，是最為實用的方法，它不拘形式,，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,，重要的是激發(fā)教師的研究積極性,，張揚和發(fā)揮教師的主體意識,，建立在此基礎上的“專業(yè)引領”則會投射出更奪目的`光芒。與此同時,，我們還可以進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動,，用心做好每一次教研，精心策劃,、全員參與,、全程管理，提升自己努力成為優(yōu)質教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用,。

以上就是我對于學校教學管理的思考,，由于經驗尚淺，還有許多不足之處,，希望各位領導斧正,。

參與的過程本身是一種積累，它使我對于教學管理的認識從無到有,、由淺入深;參與的過程是一種延伸,，讓我轉變思考的角度，拓展教研,、管理的能力;參與的過程也是一種推動,，激勵著我新的目標邁進,。如果今天我能成功的應聘，我會努力;如果我沒有成功,。

請允許我援引諾貝爾醫(yī)學獎獲得者班廷的一句話——“人生的快樂不在于占有什么,，而在于追求什么的過程中”，因此我仍舊會繼續(xù)努力,，不斷完善自己,，不會停下自己進步的腳步。因為只有懂得享受過程,、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺,。

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇五

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!非常感謝校團委和學生會能給我這次機會讓我站在這里參加競選,。今天我要競選的職務是辦公室主任一職,。

在我對本次競選懷有熱情、自信和希望的同時,，我想最 現實,、最 實際的還是我個人對未來開展工作的想法，下面我就簡單說說我的工作設想：

首先,，進一步明確內部分工,。本學期的重點就是將協調工作、檔案管理工作規(guī)范化,。針對這兩項工作,，我會安排辦公室人員制定相關制度,，明確工作的范圍,，加強辦公室工作開展的主動性。

其次,，開展辦公室內部的“批評與自我批評”活動,。利用例會時間讓每位成員對于自己及其他成員在這兩個月中的工作表現進行評價,，在總結優(yōu)點的同時，更重要的是指出不足,，同時也可對學生會現狀進行評價,，最 后將總結匯報給分管副主席，達到進一步提升辦公室成員及學生會整體素質的目的,。

再次,，策劃組織辦公室論壇。邀請研究生會,、社團聯合會以及包括基礎學院在內的各學院學生會辦公室主任,，校學生會辦公室全員參加，以介紹各自工作的模式及特點以及互相交流等方式，達到互相學習,、互補不足的目的,。

另外，組織學生會內部聯誼,。組織開展素質拓展,、元旦party等類似活動，培養(yǎng)學生會成員的團隊意識,，使學生會成員能夠認識各自部門以外的人員,，加強彼此間的聯系與溝通，進而達到加強學生會內部建設的目的,。

我知道,，再多燦爛的話語都比不上樸實的行為。我想如果我當選的話,，一定會言必行,，行必果。當然,，如果我沒有當選,，我也會以飽滿的熱情對待我以后的工作。

請大家信任我,，支持我,，讓我有更多為學生服務的機會。

謝謝!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇六

尊敬的各位領導,，各位評委,，同事們，大家好!

首先,，我對自己能工作在通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。

我叫,，現任通信分公司財務部主任,，(……工作經歷以及取得的榮譽)

今天，我競聘的職務通信公司副總經理,。

一,、公司副總經理即是管理者，同時又是執(zhí)行者,。

副總經理肩負著上傳下達的重要使命,，不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規(guī)劃和目標任務，制定計劃、方案并指導工作的有力實施,。又要發(fā)揚團隊精神,，充分調動廣大干部和員工積極*，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議,，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲，堅持“上為領導分憂,、下為群眾服務”的原則,，做好協調工作。

二,、副總經理職務涉及到公司的方方面面,，關系到員工的切身利益。

副總經理既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，因此,，必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務”、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,，合理安排，做到：調研圍繞市場轉,，協調圍繞領導轉,，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉,。從而使經營,、網絡各項工作目標更明確，重點更突出,。

做為負責網絡建設與維護的副總經理,，對內代表客戶想法，對外代表公司技術形象,，是展示公司絡實力和精神面貌的主要一員,，副總經理工作效率的高低直接關系到整個公司運轉速度的快慢，網絡指標的完成與否經營的成敗,，因此副總經理除了具備較強的業(yè)務,、網絡管理、對報表分析等能力之外,，還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應該具備多方面的綜合素質。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預，不為做官,，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務,，實現自身的價值：

一,、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派*格作風

我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團結共事，具有良好的協調能力,。多年的財務管理實踐,，使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗，熟悉國家財經法規(guī)和公司財經制度,。并在實際財務工作中,，養(yǎng)成了嚴格照章辦事，講依據,、講原則,、講正氣，為人正派,，廉潔自律的踏實作風,，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質。

二,、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神,。

能承擔繁重而復雜的工作。自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦、不講報酬,、無私奉獻,。在財務部工作的近兩年時間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴明的組織紀律*,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質,、雷厲風行的工作作風,，這是干好副總經理工作所必須的基礎,。

三、具有敏銳的政治思維

日常工作中注重學習理論學習,，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳*和對上級領導工作要求的落實能力，調動相關部門的積極*全面有力的執(zhí)行領導工作要求,。

在長期的財務實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協調能力和積累了一定的企業(yè)統籌管理工作經驗,。實踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍,，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗大的對手，我知道了要在最關鍵的時刻向領導提出最合理化的建議,。

四,、有較強的創(chuàng)新意識

我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學習,、愛思考、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動*,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

五、具有較強的溝通協調能力

在生活××年,，對××地區(qū)政治,、經濟、文化,、風土人情和各行各業(yè)深入了解,，并建立了廣泛密切的人際關系，尤其對郵政,、網通,、聯通、電信,、鐵通等競爭對手及工商,、稅務等上級業(yè)務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。

六、最重要的一點,，我有強烈的進取心和永不服輸的精神,。

一個人如果沒有追求,，沒有進取精神，時刻以追求高標準來鞭策,、激勵自己,，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為,。在這方面，我深有感觸,，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作,，干,，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力,，我自信，經過努力,，我一定能成功!

七,、多年的財務工作，以及總經理提出的企訓的鞭策下,，使我早已形成了坦誠,、直率的嚴謹辦事作風，講話不會拐彎抹角,，有時候得罪人,，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經理的角色,，大力的開展工作,。如果我能夠競爭上分公司副總經理這項工作，我將在總經理的帶領下,，實現“兩個轉變”,，抓好“三項工作”。

一,、實現“兩個轉變”,。

一是實現自身角色的轉變。即由財務部主任的具體項目管理工作向組織角色轉變,。既當指揮員,，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體移動員工,，思想上同心,，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的,、積極的工作氛圍,。

二是實現思維方式的轉變。從做財務部主任時的“領導交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉變，圍繞市場經營和網絡建設,、維護的中心工作結合實際制訂分管工作計劃,，有安排、有檢查,，保證各項工作落到實處,，確保企業(yè)健康有益的開展。

二,、抓好“三項工作”

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,，而不想出來的。再好的工作方案,，如果不能夠得到很好的落實,，也不會達到預期的效果。提高員工的執(zhí)行能力,，首先要以身垂范,，將領導分配的工作首先細分，抓住重點,，有計劃,、有步驟、有檢查,，面面俱到,。另外要充分調動員工的工作積極*，關懷員工,、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員,，隨時掌握工作的進展，各個環(huán)節(jié)是否協調一致,，對開展得力的及時總結,，推廣經驗，對落后的要及時提出有效的改進措施,，有獎有罰,，充分調動員工的工作熱情,。

二是抓好計劃建設工作。根據地型地貌的實際,，要有計劃,，合理安排資源，把有限的建設資金用到最需要的地方,，發(fā)揮最有效的作用,。

哪里信號弱，哪里通信有障礙,，就說明我們的網絡建設還存在著不足,，這個不足最快的反應者就是用戶，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準確掌握網絡上存在的弱點,。如果我成功競選上副總經理,，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調查和研究用戶,，主動了解用戶對中國移動網絡上的要求和呼聲,，在充分的調查研究的基礎上，為網絡建設決策的制訂,，各項投資方案的出臺提供準確真實的依據,。

要與市場經營找好配合戰(zhàn)，充分利用市場經營的營業(yè)和營銷,、大客戶經理這個資源窗口,，在他們中間長期開展“多說一句話”活動，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經理向每一位辦理業(yè)務的客戶主動詢問其對我公司網絡上的意見和建議,，程度減少客戶的不滿情緒,，為網絡建設提供真實有效的依據，為經營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎,。

三是抓好網絡維護工作,。效益是企業(yè)的生命，也是員工凝聚力的根本所在,，網絡好壞在一定程度上決定著經營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,，能否讓更多的用戶滿意，對企業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用,。網絡運營維護工作要做到重點突出,、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現問題后再解決問題,，必須做到預維護，將問題可能產生的原因分析透徹,，針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法,，并時時刻刻進行預檢查,，確保網絡不出故障。

并在日常工作中注重“三勤”,。一是腦勤,，勤學善思，注重研究剖析用戶對網絡需求,，得出正確結論,，解決網絡運營中的難點問題,，為領導多出點子,，多獻計策;二是腿勤，以每一分鐘維護網絡為根本要求,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花氣力,，把網絡維護工作做實做細;三是嘴勤,，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況,，加強溝通,，密切協作，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象,。

各位領導，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在,、責任的所在，但不管是壓力也好,，阻力也罷,，我很自信，相信自己,，也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;也不可以一時之失意,，而自墜其志?！?/p>

競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習、努力工作,。最后,，我想用一句話來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你,，給我一個機會,，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程,，共同進步,。”

謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇七

大家好!今天站在這里,，坦率的說,，近段時間，我越來越感到身心俱疲,、心力交瘁,，甚至動了“內退”的念頭，“暗淡了刀光劍影,，遠去了鼓角爭鳴”這兩句歌詞,，在我腦海里若影隨現，揮之不去!

可隨之纏繞我的卻又是“眼前飛揚著一個個鮮活的面容”,，“歲月帶不走那一串串熟悉的姓名”,，真的是“聚散皆是緣，離合總關情”,，“長江有意化作淚,，長江有情起歌聲”——“歷史的天空閃爍幾顆星，人間一股英雄氣在馳騁縱橫”……

可是,，我真的還能行么?其實,，我已經沒這份理直氣壯了。記得杜總前天晚上突然親昵的對我說：“陳大姐,，明年是我們的本命年呢”!看到正好比我小一輪的他,，還有旁邊幾位更加年輕可愛的小同事，一種莫名的失落油然而生,，我不得不接受年齡不饒人這個無情的事實,。如果說我還有那么一點兒殘存的自信和動力，那只是緣于一種感覺，一種壓力,，一種責任!

這種感覺是什么?晚報是個溫暖的家!正是這種日益濃郁,、日益強烈的感覺，使得我欲罷不能,，欲停不止,。

這種壓力是什么?在晚報這個大家庭，我是“老大”!拋開行政職務,，在年齡上,，以前我只是個被真正的老大也稱作大姐的假“老大”，而自從名副其實的老大突然離開我們以后,，我就成了地地道道,、“年副其實”的“老大”!

這種責任是什么?“老大就得像個老大的樣子!”一家之中，兄弟姐妹,，排行老大,，你就得當好表率,，做好樣子,，帶好弟弟妹妹，協助父母大人撐起這個家!

最后,，我要說的是：我到底還能不能,，到底行不行?得憑大家來認可，得靠大家來驗證――大家相信我能行,，才能證明我能行;如果大家說我行,，我得努力才能行!如果你說我能行，你得投票才能行!^——^

謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇八

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持,。

舉行處室負責人競聘演說會,，這在規(guī)劃院的歷是第一次。這第一次,，向我們傳遞了這樣一個信息,，那就是新的院領導班子以人為本、積極探索,、與時俱進,、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時,，也向我們昭示了院要實現“決策智囊”,、“得力助手”與“咨詢機構”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神,、這種決心,、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。

進院xx年來,，我頭一次站在臺上,，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜,。今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,，不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流,、接受評判的機會,。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到,，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經驗，做了一些工作,，但離領導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。

隨著xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿,?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領導下,，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘,、財務,、人事、黨務,、行政后勤等日常的各項事務工作,，努力為業(yè)務處室開展工作提供優(yōu)良的服務;圍繞院改革和發(fā)展中出現的新情況、新問題,，認真進行調查研究,，為領導出注意,、想辦法、制規(guī)定,，搞好協調,，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,，認真履行了院賦予辦公室的工作職責,。

今年，尤其是在院領導的帶領下,，與其它處室一起,，發(fā)動全院職工，采取有力的預防措施,，積極克服“非典”帶來的不利影響,，保證了院各項工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典”先進基層黨組織,。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解,、幫助和支持,。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意,。

假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務,，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員”,。辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁,，是各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好全院的中心工作,，為領導決策提供信息、出謀劃策,，當好“參謀員”,。

二是立足本職，當好“服務員”,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務,、為全院職工服務,。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關心大家的需求，多干實實在在的事情,，為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系,，當好“協調員”,。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注重團結，顧全大局,，與辦公室副主任一起協調好各種關系,，以確保我院工作的正常運轉。

四是加強管理,，當好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序,。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度,，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新,，善于調動全體辦公室人員的工作積極*和創(chuàng)造*,，使辦公室形成一個團結協作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔當好“參謀員”,、“服務員”,、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任,，還必須具備無私奉獻,、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛,、老實的馬,、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,，燃燒自己,，照亮別人;像竹子一樣,，掏空自己，甘為人梯,。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學習、勤于思考,，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和現代企業(yè)管理知識,，以豐富內涵,，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點,，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,，因為我知道，我的能力和水平有限,。但是我想表達一個愿望,，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會,，還你一個滿意,。”

我深切地感受到,，個人的希望已經與院的命運聯系在一起,，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上,，理應為她的發(fā)展奉獻智慧和能力,。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,，從計劃經濟體制向市場經濟體制的變遷,，尤其是咨詢業(yè)務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展。現在,，院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任,。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。我深信，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天,，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天,。

我的發(fā)言到此,，謝謝大家。

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇九

尊敬的各位領導,、各位評委,，親愛的同事們：

大家下午好!

我叫___，現在急診科工作,，擔任急診科副護士長,。我競聘的職位是內五科護士長。

首先在此,，請允許我,，感謝院領導給我們提供了這樣一個公平競選、可以自我提高,、更好實現自己的事業(yè)和人生的機會,。

我于20__年7月由__醫(yī)專畢業(yè)到我院參加工作，先后在內三科,、icu,、內一科、內二科,、長溝分院內科,、急診科等科室從事護理工作，得到了各方面的好評,，同時也積累了大量的護理工作經驗,。特別是，20__年,、20__年,、20__年在院領導、科主任等領導的親切關懷下自己積極參與了icu,、內二科,、長溝分院內科的組建工作，取得了寶貴的經驗,。參加工作以來,，自己還先后被我院選派到__醫(yī)院、__醫(yī)院進行護理進修,，使自己在重癥監(jiān)護,、糖尿病人護理上專業(yè)知識、護理技能方面提高了很多,。

在平時緊張工作的同時,，自己利用業(yè)余時間還積極報考了專升本，20__年取得了護理學本科學歷和學士學位,，現正在攻讀__醫(yī)學院護理學在職碩士研究生,。

各位領導,、各位評委、同事們;如果我當選,，我將不辜負領導和同志們的希望,，倍加珍惜得之不易的機會，找準自己的位置,，把握好自己的角色,，嚴謹以求，積極進取,，樂于奉獻,，努力工作：

一、堅決服從護理部的領導,，與科主任緊密合作,，努力探索新路子，盡心盡責,，大膽創(chuàng)新,，帶領全體護士姐妹把內五建成全院、乃至全區(qū)的模范科室,。

二,、努力自我加壓，時刻警惕自己要具有較強的事業(yè)心,、責任感,，對工作積極主動，大膽創(chuàng)新,，善于計劃與組織,，精心管理，厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經濟核算，使科室護理等各項工作有條不紊,、不斷取得進步,。

三、在日常工作中,，時刻高標準嚴格要求自己,，工作質量標準化，以身作則,，光明磊落，做到嚴于律己,、寬于待人,，言傳身教,，起好模范帶頭作用，不斷提高科室整體護理質量,。

我相信,，只要全醫(yī)院員工上下一心，攜手共進,，__中醫(yī)院一定會迎來更加光輝的明天,。

謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇十

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!我叫__,，今天,，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導工作,，參加工作以來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力,，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了__行明天無限的生機與活力。

我20__年畢業(yè)于___,，后來參加___本科自學并順利畢業(yè),，20__年考取經濟師資格。參加工作以來,，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督、銀行卡,、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇,，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,，所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強,、責任心強、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務,，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流,。讓我們攜起手來，共同為__工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結束。謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇十一

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好,，我叫___，__歲,，本科學歷,，職稱會計師。___年參加工作,，___年進入___銀行___分行工作先后從事儲蓄,、會計、信貸工作,，并先后擔任___分理處主任,，___辦事處存匯科副科長，零售業(yè)務部副主任,，主任,。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部主任。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè),、開拓進取,、認真負責的工作態(tài)度和作風。自從__年支行開始把消費信貸確定為___支行的工作重點，我作為零售業(yè)務部的付主任,，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務的重任,，當時我們人員少、沒場所,、沒資金，沒經驗,，在這樣白手起家的條件下,，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務，占領了一定市場,，走在了其他支行的前列,，并且收息率連續(xù)三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名,。為___支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻,。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗,。如果我當選業(yè)務發(fā)展部主任,，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓,、深化管理,、加強服務。

一份自信,，一個目標,，嚴謹的作風，踏實的態(tài)度,，開拓的精神,，我想在分支行的正確領導下，在同志們的努力下,，只要我們勤勞的工作,、艱辛的付出，一定能實現我們的宏偉目標,，業(yè)務發(fā)展部的各項業(yè)務指標也一定能在___分行排名前列,，為___支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻。

謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇十二

尊敬的各位領導,、同事們：

大家上午好!

首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會!也為我們創(chuàng)造了一次挑戰(zhàn)自我,，展示自我，檢驗,、學習,、提高的機會。

下面請允許我簡單的自我介紹，我叫__,，于19__年畢業(yè)于__醫(yī)學院護理專業(yè),，畢業(yè)后曾在__醫(yī)院內科、骨科,、眼科等臨床一線科室從事護理工作,，工作過程中，我注重學習,，追求進步,，不斷提升和完善自己。

今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護士長競聘,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1、14年護理工作的歷練,，不同科室的工作經歷,，使我積累了豐富的臨床經驗，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務素質,，并多次在我院舉辦的各項比賽中取得優(yōu)異的成績。

2,、3年助理護士長崗位的鍛煉,，讓我在護理管理崗位不斷成熟。提高了我的護理管理工作能力,、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力。

3,、在標準化病房在我病區(qū)開展試點,、深入實踐的過程中，積累了豐富的護理服務理念和科學管理經驗,。使我明白只有轉變管理意識才能提高護理質量,。

護士長應該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領頭羊,，有能力協調好方方面面的關系,，如果競聘成功，我將擺正位置,，當好配角;服從領導,，當好助手。以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務創(chuàng)新”為工作思路,，帶領科室護理人員爭創(chuàng)全院模范護理科室,。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開,，請各位領導給我這個證明的機會,。謝謝!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇十三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

秋天是金色的季節(jié),，也是收獲的季節(jié),。今天我們齊聚一堂，我的心情是那樣的激動,、高興,。我演講的題目是《在奉獻中成長，讓青春飛揚》,。

有人說我們是圣潔的天使。美麗的白衣,、柔弱的外表,，卻有著"燃燒自己，照亮別人"的堅韌信念,。像春風,，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,，縫合病人身心的創(chuàng)傷……曾經也有人說過,，"拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,。"是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?__年的工作經歷練就了我堅實的護理技藝，也培養(yǎng)了我尊重生命,、熱愛生活的好習慣,。今天競聘護士長，就是我熱愛工作,、渴望把自己更多的智慧和力量獻給護理事業(yè),。

競聘護士長，我具有以下優(yōu)勢：

一,、具有扎實的業(yè)務經驗

多年的崗位磨練,，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務技能，也磨練了我的責任心,、進取心,。

二、具有較強的親和力

工作多年來,，目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助,，也見證了太多因我們共同努力而康復的感人事例,。因此，我深知患者及其家屬對我們的期待,。多年的工作實踐,，讓我學會了如何與病患溝通，撫平他們恐懼的心靈,，待他們如親人一般,。

三、甘于奉獻,，工作作風優(yōu)良

不記得有多少個日日夜夜,，黑白顛倒，穿梭于不同的病房之間,。在我匆匆的腳步下,，是我多年來對工作的執(zhí)著,，對工作的堅守。由于工作忙,，我常常無暇照顧家里，孩子托給家人照顧,。自己則和同事們一道,，無怨無悔地堅守在崗位上。我覺得能和大家一起在科室這個大家庭里面同心同德,、齊心協力干事業(yè),，把護理事業(yè)推向新的臺階是一件光榮的任務。

各位評委,、各位領導,、同志們，今天我的演講,，很普通,、很平常，沒有豪言壯語,，不動人,、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,，表明了自己的態(tài)度和意志,，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,，獻給我所熱愛的醫(yī)療護理事業(yè),，決不辜負大家對我的厚望,。最 后，我向在座的各位評委,、各位領導,、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將始終如一,。因為既然我選擇了神圣的護理事業(yè),，今生便無怨無悔。我堅信："乘風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海",。

我的演講完了，謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇十四

尊敬的老師,、各位同學們：

今天,，很榮幸走上講臺，和那么多樂意為班級作貢獻的同學一道,，競選班干部職務,。我想，我將用旺盛的精力,、清醒的頭腦來做好班干部工作，來發(fā)揮我的長處幫助同學和x班集體共同努力進步

我從小學到現在班干部一年沒拉下,，但我一身干凈,，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,，多的是敢做敢為的闖勁。

我想我該當個實干家,，不需要那些美麗的詞匯來修飾,。工作鍛煉了我，生活造就了我,。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”,。

我相信,，憑著我新銳不俗的“官念”,，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f,。我會在任何時候，任何情況下,，都首先是“想同學們之所想,，急同學們之所急?！蔽覜Q不信奉“無過就是功”的信條,，恰恰相反，我認為一個班干部“無功就是過”,。因為本人平時與大家相處融洽,，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力,。我將與風華正茂的同學們在一起,，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊,。當師生之間發(fā)生矛盾時,，我一定明辨是非，敢于堅持原則,。特別是當教師的說法或做法不盡正確時,，我將敢于積極為同學們謀求正當的權益如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”,，對我進行彈劾,。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩,，我更不會死賴不走,。

既然是花，我就要開放;既然是樹,，我就要長成棟梁;既然是石頭,，我就要去鋪出大路;既然是班干部，我就要成為一名出色的領航員!

流星的光輝來自天體的摩擦,，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。

我自信在同學們的幫助下,，我能勝任這項工作,，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候,，我感到信心百倍,。

你們拿著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇十五

尊敬的各位領導,、各位評委、同事們：

大家好!

能參加今天的競聘我感到非常的榮幸,，在此感謝領導給予我此次競聘上崗的機會,，同時感謝同事們的一直以來的關心與幫助!記得有一位哲學家說過，“倘若船帆遇不到風,，充其量只是一塊普通的帆布,。”今天站在這里接受組織的挑選,，我愿做一塊搏擊風浪的帆布,，為我們農村信用社的發(fā)展推波助瀾。

“機遇總是青睞有準備的人”,，我在信用社工作了8年,，這些年來歲月帶給我的不僅僅是閱歷上的成熟，更是培養(yǎng)了我扎實的專業(yè)技術和領導才能,，以下就是我的優(yōu)勢所在：

多年來,，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助,，讓我養(yǎng)成了敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風正派,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。同時,，工作中我善于協調各種關系，能夠團結同事共同完成工作,，并培養(yǎng)了較好的人緣,。

如果承蒙領導厚愛，我將開拓創(chuàng)新,，結合我社實際,，做好各項工作。

俗話說：“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人,?！蔽疑钌畹囟?，做好以后的工作，光坐而論道,、紙上談兵是無濟于事的,，重要的是腳踏實地地去干。我希望組織能給我一個施展抱負的空間,，給我一個展現自我的平臺,。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力，不斷完善自己,、開拓潛力,，勇于爭峰,，刷新業(yè)績,。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾,，用熱情開啟工作的新篇章,，同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷,。謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇十六

尊敬的各位領導,、各位老師,、同事們：

大家好!首先,，感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會,，參加此次競聘,，主要是為了將自己所學的專業(yè)知識和業(yè)務技能實施到工作中去，為醫(yī)院的護理工作添一份力,。

我今年33歲,，系本院兒科的一名普通護師，畢業(yè)于__職工醫(yī)學院護理專業(yè),，在職期間取得本科學歷,，自20__年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護理工作,。十多年來,，通過院領導的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現對兒科臨床常見病,，多發(fā)病的治療和護理,，積累了較豐富的經驗，已成為兒科的一名護理骨干,。

我性格開朗,、隨和，上進心強,，自參加工作以來,，自覺服從領導的各項工作安排，遵守院紀院規(guī)，團結同事,，工作任勞任怨,，并刻苦鉆研業(yè)務，積極參加院科組織的各種操作技術比賽;在臨床中我用理論指導實踐,，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣,。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務明星,，20__年被評為__市優(yōu)秀護士，20__年在__護理技能操作比賽中獲得三等獎,，我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持,，再此表示感謝。

在工作中我認真負責,，不斤斤計較個人得失,，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協作精神強,，作為護士長的得力助手,，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與重癥患者監(jiān)護,，在工作的同時熟練掌握護理技能操作，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎,，也培養(yǎng)了自己協調能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護,，護護,，護患之間的良好關系。

以上是我的競聘演講,，希望能得到院領導和護理部,、科室主任等老師的幫助、指導,。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作,。和我的同事們一起,，用我們的實際行動創(chuàng)建__市醫(yī)院優(yōu)質服務的品牌。

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇十七

各位領導,、同志們：

大家好!

算來我也是檢察院的一位老兵了,，非常慚愧的是由于種種原因主要是因為自身努力不夠檢察院競職演講，今天,，已經不年輕的我還是第一次能站上這個競聘中層崗位的演講臺,，所以,，在這里我首先要向我們的院黨組真誠地說聲謝謝!感謝你們給平凡的我提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺,。此時此刻,，站在這里，我的心情只能用激動,、緊張,、不安來形容，在這種心情之下,，我的競聘演講如果有什么不妥,、不足之處，還要肯請在坐的每一位能多多地給予包涵和諒解,，也謝謝你們!

我今天競聘的崗位是辦公室副主任,。之所以競聘這一職位，是因為本人自認為具有以下幾個優(yōu)勢：

一,、本人的性格比較適合這一職位,。辦公室副主任的主要職責就是協助主任對外加強溝通和聯系，對內做好服務與協調,，其做的主要是“對人”的工作,，顯然，這一職位對任職者在性格上的要求要比其他崗位更多更具體,。而本人熱情,、開朗檢察院科長競職演講稿、有較強的理解和溝通能力,、且自認為比較豁達,、不斤斤計較，比較符合辦公室副主任所應具備的性格特征和要求,。

二,、具有性別上的優(yōu)勢。習慣上多認為在辦公室這個綜合部門任職男同志更合適,，但本人覺得身為女性的我也具有獨特的優(yōu)勢,，表現在：做事比較細致、謹慎,，考慮問題比較沉穩(wěn),、多留有回旋的余地，容易換位思考,、去體會他人的感受,，更有服務精神和無私奉獻的熱情，大家應該有理由相信，身上具備了這些特性的辦公室副主任,，服務大家的工作一定會做得更好更盡心,。另一方面我天性柔和，比較有親和力,，在內外的溝通,、協調出現問題或困擾時，更能發(fā)揮性別優(yōu)勢,，來調節(jié)氣氛,、理順關系，做到進退自如,、檢察院崗位競聘演講稿以柔克剛,。

三、具有多個部門的工作經驗,。本人自進檢察院以來,，先后在偵監(jiān)、反貪,、控申工作,，既當過內勤也辦過案，對刑檢和自偵部門的業(yè)務特點,、工作程序都比較了解,，能深刻體會和理解一線辦案同志的辛苦以及需求，因而我為大家及時提供后勤保障及熱情周到的服務意識會更主動更自覺,。近六年控申接待來訪工作讓我受益非淺,，使我有機會和形形色色、不同類型,、不同性格的人接觸,、溝通，無形中讓我學到了一些接待技巧,、提高了溝通能力,。而這些年分別在三個部門當內勤的經歷，也使我積累了一些做“內當家”的經驗,，為我能盡快的適應新崗位打下了基礎,。

四、有一定的文字寫作基礎,，本人自進院以來一直在不同部門擔任內勤,，也一直承擔著科室各種信息、總結,、事跡、論文等材料撰寫工作，多年來持續(xù)不斷的鍛煉,，讓我的文字功底得到提升,，今年又有一篇論文被省院作為優(yōu)秀論文在會上交流。因此,，我有信心也有能力協助主任把我院的信息調研工作做得更好,。

雖然，此刻站在臺上的我還不能為在大家提供一個具體的辦公室副主任施政方案,，但我心里已經有了非常明確的努力方向,，如果我有幸被聘為辦公室副主任，我會從以下幾方面來努力和實踐：

一,、發(fā)揮主觀能動性,，嚴格要求自己，加強自身檢察機關中層競聘演講稿學習和鍛煉,，使自己在溝通能力,、業(yè)務水平、組織協調能力上都有明顯的提高,，努力在較短的時間內適應新的工作崗位需要,，盡快做好角色轉變。

二,、準確為自己定位,，以“服務員”“咨詢員”“協調員”的心態(tài)勤勤懇懇工作、踏實干凈做事,，真心誠意地為大家服務,，做到熱心、主動,、一視同仁,。

三、盡心盡職地為領導當好參謀,，給主任做好助手,，做到互相補臺不拆臺。同時認真抓好分管工作,，拓寬思路,，更新措施，迎難而上,，努力使各項工作能有新的突破和成效,。

如果我不能如愿地競聘上崗，我仍會以平和的心態(tài),，一如既往,，踏踏實實地干好自己的工作,。在之前幾天，對來不來競聘我有過較長時間的猶豫和斗爭,，但最后我還是勇敢地站在了這里,，盡管心里并不是十分地有底，因此對我來說不管結果如何,，我覺得我已經戰(zhàn)勝了自己,，已經前進了一步!當然，在這里我更需要的是大家對我的肯定和扶持,，在以后的日子里,，我也會因為大家的支持和關愛去更真誠的生活、更努力的工作

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇十八

光陰似箭,，一晃我到了而立之年與不惑之年之間,。回首我從事干部人事工作十余年,，艱苦的軍旅生涯,，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志,、錘煉了品性,、培養(yǎng)了作風、提高了素質,、熟悉了干部人事業(yè)務,。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎,，6次被評為優(yōu)秀共產黨員,。

由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉業(yè)到市人事局工作,。我十分珍惜,，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟,，在實踐中提高,，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多,，在各位的言傳身教,、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色,，融入到了人事局這個大集體之中,，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高,。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《"盤人頭"的事業(yè)》,、《加大整體性人才資源開發(fā),，迎接知識經濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登,。

負責公務員管理工作以來，在有關領導的重視和指導下,，以及有關科室的大力支持下,，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新,，動腦筋,，想辦法，不等不靠,，主動工作,，克服各種困難，健全制度,，規(guī)范管理,，建起了市直機關公務員數據庫，下發(fā)了9個公務員管理文件,，受到了省廳的肯定和好評,，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。這次機構改革,，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務員數據庫快捷測算分析人員年齡,、學歷,、任職時間、工作年限,，為領導科學決策提供了準確可靠的依據,。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,。

今天我競爭的是科長職位,，職位意味著責任和義務。由于我現在從事的是公務員管理工作,，所以假若我是公務員管理科科長,，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是"服務"，著力在"競爭激勵"上下功夫,，在"高素質專業(yè)化"方面做文章,，在"管理服務上"求實效,，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔,、高效的公務員隊伍,，更好地為我市經濟建設和社會發(fā)展服務。

為實現這一工作目標,，我的主要工作思路是"2323",，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制,，完善兩個監(jiān)督,，凝聚三方面力量。

一,、創(chuàng)新兩個辦法,。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化,、科學化,、制度化上有新的突破。也就是在現有的公務員管理基礎上,，采用先進的管理手段,，建起公務員微機管理系統和檔案管理系統，使我市公務員"進,、管,、出"三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范,，根除管理工作中的隨意性,。

二、強化三個機制,。就是強化公務員競爭激勵機制,、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下,、能進能出方面有新的進展,。一是在抓好考錄、考核,、獎懲等制度的基礎上,，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,，積極推行末位警示制,、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利,、懲戒,、輪崗,、回避、申訴控告等制度的同時,，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,，從政治立場、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為,，樹立我市公務員的新形象。

三,、完善兩個監(jiān)督,。就是完善公務員管理內外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色,。一是擴大公務員管理的公開性、透明性,，做到制度公開,、程序與條件公開、結果公開,，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下,，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現問題，及時督促改進,，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性,。

四、凝聚三方面力量,。就是凝聚與領導,、與相關科室、與同事的力量,，著力在最佳工作效能上有新的提高,。一是在工作思路上要與領導搞好"應接"，發(fā)揮助手作用,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難,。二是在整體聯動上要與相關科室搞好"對接",，樹立整體分合觀念,。做到科室職責上"分"，思想上"合";制度上"分",，關系上"合";工作上"分",，目標上"合"，互相替補,，平等相處,，全局"一盤棋"，達到整體聯動的效果,。三是在實際工作中要與同事搞好"連接",，營造良好氛圍。做到率先垂范,，嚴于律己,，處事公道，誠懇待人,，多一份理解,，多一份諒解，多一份寬容,，多一份信任;尊重同事,，關心同事，設身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

各位領導,、各位評委、各位同仁,，我深知,，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位,，責任更大,，要求更高。但是,，我堅信,，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念,，群眾觀點,，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平,、上檔次,。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,，恪盡職守,，履行職責，以實際行動履行自己的諾言,。如果我競崗落選,，說明我還有差距，決不氣餒,。因為從事何種工作崗位并不重要,，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點,。我將一如既往,，在局黨組的領導下，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章,。

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇十九

尊敬的各位領導,各位同事:大家好!

我叫,十年前,運氣不錯的我有幸畢業(yè)后進入電視臺這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭,。十年磨一劍,而我,在《亳州新聞聯播》也從事了十年的播音工作,新聞聯播的嚴謹催促我成長成熟,同時,三年的《亳州周刊》責任編輯讓我理性,一年的《廉正播報》教我耿直,。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過,。古人講:天生我材必有用。適逢我臺這次難得的競崗機會,我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺,競聘外宣專題部主任一職,在此展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí),。因為是電視播音員,特殊的工作性質讓社會各界給了我一些特別的關注,但我時刻明白,我身上的光環(huán)是亳州電視臺所給予的,十年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。我知道自己沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來,。今天,我參加外宣專題部主任一職的競爭,主要基于以下四個方面的考慮:

首先,我認為自己具備擔任外宣專題部主任的素質

我一有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農村走出的孩子,小時侯的艱苦生活讓我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理,。也許就是窮人的孩子早當家,生活的磨礪和學校的教育培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質,。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,。也正是因為如此,每個周末,我都會在單位加班,編輯制作《亳州周刊》和《廉政播報》。

我二有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛新聞工作,平時愛讀書看報,特別喜歡讀有關政治,、經濟方面的書籍,。工作十年來,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神,具備了一個時政新聞工作者所必需的業(yè)務知識和政策水平。雖然是播音員,但我對攝像和編輯等工作也不陌生,臺里新進的攝象機,新上的編輯線,我都能在最快的時間學習掌握并熟練應用,。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高,、干勁足,具有高昂斗志。我臺職員溝通交流的內部刊物《亳州電視月刊》,最初就是由我和鎖敬慧合作創(chuàng)刊的,。

我三有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。我在亳州一中、安徽廣播電視學校,、安大新聞系讀書或者深造的時候,都是班長,。尤其是在安大新聞系,數百名同學都是省內各級媒體的精英,我既要維護班級的紀律,協助班主任管好班級,又要和同學打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,與同學們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了班主任的表揚、同學的尊重,。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

四我有雷厲風行,、求真務實的工作作風,。十年的時政新聞工作,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,。

其次,我認為自己具備擔任外宣專題部主任的才能,。

我一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針很了解,有較高的思想政治覺悟,。尤其是我臺一直致力打造“建設性學習型單位”,給我更多進步完善自我的機會,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

我二是有一定的文字基礎?！案褂性姇鴼庾匀A”,。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,出過詩集。在電視臺工作后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高,這也是當年我敢創(chuàng)辦《亳州電視月刊》并一個人擔綱《亳州周刊》撰稿、播音,、編輯的重要支持,。

我三是有一定的執(zhí)行能力。工作中我養(yǎng)成的最大的優(yōu)點就是執(zhí)行,我參與了臺里一系列大型活動的運作過程,拍攝mtv,制作公益廣告,參與慰問演出,我都會全心全意的投入到活動中,充分展示電視人,、播音員最陽光的一面給觀眾,為的,就是塑造我們電視臺的品牌形象,。

我四是有一定的工作經驗。陳臺在一次例會上曾經提到,一個人,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱歷無數,閱歷無數不如高人指路,高人指路不如自己感悟!十年的工作經歷是我最大的財富,我想用這筆財富去投資,博取更大的人生價值,。

再次,我對開展外宣專題部的工作有一定的思考和認識

外宣工作要緊緊圍繞對外開放和經濟建設展開,這是開展外宣工作的主線,。依據黨的路線、方針和政策,結合我臺實際,卓有成效地開展好對外宣傳,是提高我臺知名度,促進地方改革開放,經濟建設和社會發(fā)展的有效手段,。通過對外宣傳亳州的重點和特色,能帶動我們亳州電視臺的全面,、快速、跨越式的發(fā)展,。我認為,對外宣傳要與時俱進,開拓創(chuàng)新,才能不斷提高工作水平,。

一要不斷突破思想觀念、思維禁錮,。要針對不同對象,運用不同宣傳方法提高對外宣傳工作水平,。外宣工作不僅要實現思維方式的創(chuàng)新,還要實現工作思路和方法的創(chuàng)新。大到整體思路,小到每一項具體工作,都要有策劃,、有創(chuàng)意,既要按照總體要求,做好“規(guī)定動作”,又要善于根據本地,本單位的實際情況,做好“自選動作”,敢于求新求異,跳出老套路,采用新招法,突出本地特色,創(chuàng)造新經驗,。

二要不斷創(chuàng)新對外宣傳的方式。我們的宣傳對象千差萬別,由于年齡,、文化程度,、信仰、所處地位,、從事的行業(yè)不同也不可能千篇一律的接受,同一傳播內容和方式,要加強對宣傳對象的研究,研究他們的風俗和習慣,。我們要從實際出發(fā),從對外開放和經濟建設的大局出發(fā),不斷改進宣傳方式,推陳出新,投受眾所好,采取喜聞樂見,易于接受的傳播方式和手段,因時,、因地,、因人進行宣傳,確保收到良好的宣傳效果。

三要不斷開辟新的外宣渠道,。新形勢下,我們要在鞏固加強已有陣地,充分利用傳統和新興媒體的基礎上,積極開辟新的更多的外宣渠道,。要廣交朋友,加強同省級、中央媒體記者的交流與合作,有計劃地邀請他們來采訪,主動向他們提供情況,爭取對我們有比較正確的了解,引導他們客觀,、公正地進行宣傳報道,減少負面報道,。

四是不斷拓寬外宣的實效。對外宣傳涉及旅游,、科技,、教育、文化、體育等多個部門,作為電視臺,我們應該充分得到各有關部門支持配合,統一步調,努力形成外宣合力,。

最后,我對走上領導崗位有一定的思想準備

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”,。

第一、擺正位置,當好配角,。在工作中我將尊重臺領導和中心主任的核心地位,維護領導的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺,。

第二,、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作,。

第三、扎實工作,銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把亳州電視臺的外宣專題工作做的風生水起,。

不容置疑,在諸多多年從事電視工作的領導和同事面前,我還是一個才疏學淺的學生,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我,、了解我、幫助我,抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,睿智激情,恪盡職守,變革創(chuàng)新,效力熒屏,以綿薄之力來回報組織和同事們。最后以一副對聯來結束我的競聘演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“繼續(xù)工作”,。

謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇二十

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

我叫，中共黨員,，本科學歷,，檢察院崗位競聘演講稿法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,，讓我匯報工作以來,，在這塊豐饒的土地上，曾經作過和正在努力的探索和追求,，接受領導和同事們的檢閱,、指導。

每一個有志青年,，都熱切地希望自己能盡快地成長成才,，希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,，希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),，獲得更廣闊的舞臺,，施展自己的才能。我正處于能吃苦,、干事業(yè)的年齡,，我有什么理由享樂懈怠，又有什么理由畏首畏尾,、停步不前?虛心學習,、經受磨練、增長見識,，是我參與競爭的原動力,。

三十四歲的我，思想活躍,，精力旺盛,，有朝氣，有活力,，工作投入,、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),，風里來雨里走,，艱苦跋涉，默默奉獻,，一干就是十四個年頭,。這期間，有艱辛,，有苦澀,，有淚水，也有甘甜,，有喜悅,，有收獲。多年來連年被評為先進工作者,，xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,，20xx年被授予“檢察機關中層競聘演講稿”榮譽稱號，被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,，被《xx日報》,、《大眾網》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員,。因為年輕,，對新事物新知識求之若渴，生怕落伍;因為年輕,，對他人的優(yōu)點長處便看在眼里,、記在心里;因為年輕,，才勇于實踐，敢想敢為,，敢闖敢干,。

我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭,，母親英年早逝,，是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,，遠走他鄉(xiāng)艱難求學,。艱苦的生活環(huán)境，坎坷的生活經歷,，塑造了我“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格,。工作起來雷厲風行,，踏踏實實。不管在什么崗位,，不管干什么工作,，從不講價錢，從不計得失,，干一行,，愛一行，只求把工作做好,，再做好,，做得更好。6年前,，我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處,，從事清苦的文字工作。就當時來講,，我除了承擔教育培訓,、宣傳工作外，還要協助政工綜合,、黨建,、老干部、專項活動,、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,，工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,，還編發(fā)各類信息40余期,，各類總結,、匯報材料50余份。今年4月,，我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,，由于人員少，任務重,，我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ?，包括文秘、政研,、檢察宣傳等多項工作,，對于檢察院中層副職競聘演講稿此，我毫無怨言,，默默無聞地工作者,、奉獻者。

我有嚴于律己,、誠信待人的優(yōu)良品質,。在日常生活和工作中，注重加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結同志，虛心接受同志們的批評和意見,。我始終覺得同志的批評,，是對我進步的關心;同志的意見，是對我工作的支持,。工作中難免有矛盾,、有沖突，我必須坦誠相待,，真心面對,，必須受得了委屈，容得下誤會,，耐得住猜疑,，經得起考驗。同志們不理解,，說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,，說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,，與大家一起,，集中精力，齊心協力,，才能把工作干好,。正因為這樣，我才得到了大家廣泛的支持,，工作才開展得有聲有色,。

豐富的工作經歷給了我鍛煉，也給了我知識和能力,。從檢20xx年來,，我先后在反瀆局、政治處,、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作,，積累了豐富的工作經驗，具備了一定的組織和協調能力,。我從《檢察日報》社買來書籍,，潛心鉆研，默默耕耘,，寫作水平不斷提高,，不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,，樹立了檢察機關的良好形象,。xx年以來，共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇,，其中國家級媒體占300余篇,。

我認為作為副科長，既要參與決策,，又要忠實地執(zhí)行決策,。在檢察工作中，要事業(yè)第一,，工作第一,，不怕吃虧，不怕吃苦,，淡泊名利,，樂于奉獻，工作中要多請示,，多匯報,，多溝通，多承擔責任,，甘當馬前卒,。對自己從事的工作,，要盡心盡力，盡職盡責,，特別是遇到棘手的事和難以處理的事,，不躲藏，不避讓,，迎難而上,，勇挑重擔。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時,，要服從大局,，正確處理個人利益與全局利益的關系，局部利益與全局利益的關系,，多溝通,，多讓步，多協調,。心平氣和,，善解人意。處逆境冷靜思索,，遇難題耐心化解,。

今天，我參加副科長的崗位競爭,，您或許會認為我太年輕,。是的，在檢察戰(zhàn)線上,，我還算個新兵;站在你們面前,，我還不夠成熟。不過,，換種思維,，年輕也是生機，也是希望,?！安灰砸粫r之得意，自夸其能;更不以一時之失意,，自墜其志”,，無論今天的結果如何，我都會一如既往地扎扎實實做事,，老老實實做人,。如果承蒙領導和同志們信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我一定用一顆年輕火熱的心,，勤學,、苦干、自律,、創(chuàng)新,，為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展，為xx人民的檢察事業(yè),，做出更大的貢獻

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇二十一

尊敬的各位領導和同事們：

大家好!

今天我競聘的職位是電視臺文體頻道節(jié)目管理部主任一職,。

首先作一下自我介紹,，我叫李雷,，年齡36歲，大學本科學歷,，黨員?，F為影視頻道管理部負責人，新聞工齡已步入第14個年頭,，負責部門工作已近兩年,，先后從事過審片、后期編輯,、欄目編導,、導播、制作項目負責人,、以及部門負責人等,。

自參加工作以來，在各級領導和同事們的關心,、幫助下,，我在政治思想和業(yè)務水平方面都有很大的提高，這次參加競聘是對我以往工作的一次系統總結與回顧,，同時也是對我今后工作的促進與鞭策,。我，很有信心來面對這次挑戰(zhàn),。

記得一位古人曾這樣說過：“立事者,，不惟有超世之才，但必有堅韌不拔之志”,，十幾年來在多個崗位上的摸爬滾打過,，使自己成長為一名引以自豪的電視人，也把自身的業(yè)務素質達到了一個新的層面,。勤于工作,、喜歡挑戰(zhàn)、敢于破壁，是我在多年的具體工作中磨練出來的性格,。我要把它化作我的動力,，再接再厲去迎接下一次挑戰(zhàn)。

這回,，之所以參加這個崗位的競聘,，我覺得自己有以下幾點優(yōu)勢：

1、有較高的政治思想素質,，良好的職業(yè)道德,，有愛崗敬業(yè)與無私奉獻精神。

我自知勤可以補拙,，多年來始終沒有放棄過對方方面面的學習,，對工作更是一絲不茍，自**年我臺開始實行專業(yè)頻道制運作以來,，我已七年沒有請過假,，通過日復一日的工作，我深深的愛上了這份工作,，更愛上了這個團體,，這也成為了我能夠取得一點小小成績的根本原因。那么有人會說,，自己能夠做好自身的工作,，就一定能做好一個集體的工作，去帶動整個部門全面發(fā)展嗎?接下來我講第二點：

2,、我曾先后在電視臺的多個部門和崗位工作過,，從事過欄目編導3年、節(jié)目導播1年,、后期剪輯4年,、以及頻道節(jié)目的包裝制作與宣傳工作5年，有比較豐富的實際電視工作經驗,。對頻道的電視節(jié)目有著全面的認識和理解,。同時近幾年，我又是多項具體工作任務的最終實施者,，無論是集體創(chuàng)作,、還是個人想法，都在完成的過程中都承擔著關鍵的角色,，所以對成型的每一部片子來講,，有著很熟悉的操作經驗。此外,，通過努力,，與同事協作,、以及自己創(chuàng)作，以電視劇《——宣傳片》,、《——包裝片》,、《——系列形象片》、《——主持人形象片》,、《——開播片》等為代表的作品,，在全國、省,、市電視行業(yè)的各項電視評比中,，獲得獎項十余起，這些都是對自己工作的實際檢驗,，也是對自己決心立志于電視行業(yè)的巨大鼓舞,。

在近兩年，由于工作調整,，本部門主任調任其他部門,，工作精力與重心逐漸放到了另一部門,，部內的許多具體工作,，落到了我的肩頭，我勇敢的承擔起來,，以使良好的工作氛圍得以繼續(xù)發(fā)揚,，在兼顧具體工作的同時，更多的開始思考整個部門較為全面的工作,。兩年來,，工作中沒有發(fā)生任何疏漏，此期間還協同全體部門人員,，齊心協力完成了影視頻道的整體包裝設計的改版,，進行了一次大膽的嘗試，為日后頻道的專業(yè)打造奠定了一個基礎,，也取得了良好效果;影視頻道以“劇為先”,，在對影視劇的宣傳上，動了很多腦筋,，開掘了多角度的宣傳形式,，推出了不同角度的電視宣傳版本，配合“節(jié)目購銷中心”,、“明星全接觸”節(jié)目組,，完成多起有關電視劇宣傳的大型活動節(jié)目，也多次獲得臺,、頻道領導的首肯,。連續(xù)三年獲得電視臺優(yōu)秀編輯記者,并多次被評為臺先進工作者。

為使部門工作能有所發(fā)展，從今年3月份起,，我倡導在部門進行幫輔活動,，利用每周五下午時間，由業(yè)務性強的人員對新員工以及技術水平較弱的人員進行幫助輔導講解,，甚至留作業(yè),。帶動了大家的工作熱情，提高業(yè)務水平,，營造了良好的工作氛圍,。通過這兩年的鍛煉，我覺得已能夠勝任部門的工作任務,，并有信心完成好下一步的工作,。這對未來頻道的建設、各項包裝制作任務,、以及日常事物打下了基礎,。

3、我有比較理想的年齡優(yōu)勢,，36歲這個年齡,，在我臺業(yè)務骨干的年齡結構中，屬于承上啟下的階段,，在經驗,、責任、意識,、技能方面,，都處于最佳時期，我會充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,，在未來的工作中全力以赴,，為我臺的工作作出應有的貢獻。

談談我對競聘新職位的理解：

文體頻道,，從成立到現在的七年中,，風風雨雨幾經變換，始終在臺處于邊緣頻道,，收視,、人氣、效益均有待于提高,，在下一步的頻道建設中,，臺領導對文體頻道的未來也充滿了期望。文體的頻道管理部,，在接下來的任務中,，也十分艱巨,。它不僅要制定日常的部門規(guī)范，處理日常的節(jié)目運行,、編排播出,，還要對頻道的整體形象、宣傳制定方向,，圍繞頻道的重新定位,，合理安排并牽頭制作部分電視片，建立與頻道欄目之間的溝通,，頻道與臺內職能部門的溝通,，對重新架構后的頻道做多方面的工作。

所以文體頻道管理部主任這一職位很具挑戰(zhàn)性,，我決心再勇敢的去拼一次,。

談談新職位的工作目標管理與規(guī)劃設想：

1、在頻道總監(jiān)的領導之下,，對重新定位和架構后的頻道,，做相應的日常節(jié)目運行。分析每個時間段位的特點,，與總編室聯絡獲取相關信息數據,，對頻道各節(jié)目的收視效果有及時全面的了解。

2,、在頻道整體方案的確定后,，參與規(guī)劃節(jié)目安排與設置,，輔助頻道領導和其他部門開展相應工作,。

3、重新定位后,，研究制定整體包裝宣傳方案,，報頻道領導審閱。確定方案后,，組織力量,，與制作部門人員，一起策劃實施完成,。

4,、作好對主要欄目的宣傳推廣。對自辦節(jié)目,，配合節(jié)目部作相關宣傳,，對引進節(jié)目作適當宣傳。

5,、根據臺里規(guī)定,，頻道領導指示,，制定部門人員管理考核辦法，鼓勵先進,。

6,、在完成各項任務的同時，力爭創(chuàng)意制作出一些優(yōu)秀的電視片,，能夠在全國,、省市的各級電視節(jié)目評比中有所斬獲。

7,、使部門上下和諧共進,，逐步形成一個在執(zhí)行力上行動堅決，制度落實上嚴謹高效,，節(jié)目質量上優(yōu)良的有活力的頻道,，提高創(chuàng)新能力，把部門與頻道工作做好,。

目標和起點之間,，隔著坎坷與荊棘;理想與現實矛盾，只能用奮斗去統一,。我會不遺余力地完成好未來的各項工作,，無論是什么崗位，我都會孜孜不倦,。我相信自己,，同時也期待大家投出對我信任的一票。

我的演講完了,，謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿幾分鐘篇二十二

各位領導,、各位評委、各位同仁：

大家好!很榮幸能參加這次競聘大會,。我競聘的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播有線電視站站長競聘報告,。

我今年40歲，中共黨員,，本科學歷,，新聞專業(yè)中級職稱。多年的工作實踐和鍛煉,，我學到了很多,。這次競聘就是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗,。

大眾頻道的節(jié)目定位是農業(yè)節(jié)目為主,，針對廣大農民迫切需要農業(yè)科技知識和豐富的物質文化生活，現辦有一檔雜志性的欄目,，為適應文化體制改革的發(fā)展,，將積極尋求合作伙伴,，共同運營這檔節(jié)目。所以,，大眾頻道總監(jiān)需要很多方面的綜合能力,。但機遇往往垂青于有準備的人，我覺得我有能力和信心勝任這項工作,，因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一,、我具有電視人的政治意識、大局意識和責任意識,。對于電視頻度總監(jiān)而言,，政治意識、大局意識和責任意識必須要具備的,。我熟悉黨的宣傳方針政策,，具有高度的政治覺悟和政治敏感，對電視事業(yè)具有高度的政治熱情并具有較強的敬業(yè)精神和吃苦在前,、享受在后的奉獻精神,。

二、我發(fā)自內心地熱愛這份工作,。我的拼搏,、付出，乃至每一次工作設想與激情都源于對工作的無限熱愛,，我始終認為充滿愛的工作才是有靈性的工作,，也才最能創(chuàng)造業(yè)績。我始終牢記剛工作時,，領導的諄諄教誨,。在工作中我越來越深地體會到，這是一個不斷創(chuàng)新,，常干常新的事業(yè),，電視工作意義很深遠，我對未來的工作充滿信心,。

三、我先后擔任過記者,，編輯,，制片人和頻道副總監(jiān)等工作，這些多崗位的工作經歷對于我來說是一種鍛煉,，讓我對電視新聞的系統性有了一個全方位的了解,。我已非常熟悉電視節(jié)目的工作流程，那就是“前期采訪→后期編輯→節(jié)目編排→完整的節(jié)目形態(tài)→節(jié)目播出”,。有人說,，經歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源。

四,、我具有專業(yè)扎實的理論知識,。工作以來，我一直沒有放棄過對知識的學習,，閑暇之余,，我閱讀了大量采寫、編導,、制片,、策略、創(chuàng)新思想等方面的書籍,，為做好下一步工作打下了堅實的基礎,。

今天，我參與大眾頻道總監(jiān)的競聘,，懷著一份感激,，懷著一份尊重，更有一份不安,，我如何才能更好地挑起這份重擔?如何才能使這個頻道不斷注入新的活力,，進而在原來的基礎上再有新的提高?如何辦好節(jié)目，提高收視率,，如何以節(jié)目為平臺,，建產業(yè)鏈，服務三農?如何以以科學發(fā)展認定目標全心全意為新農村服務?如果這次競聘成功,，我將從以下幾個方面入手：

一,、堅持學習，提高素質,。我將把抓學習放在重要位置,，不斷組織全體人員進行政治業(yè)務學習。制定學習方案,，進行安排部署,，規(guī)定學習時間，以理論學習為重點,，采取集體學習與自己學習相結合,，開展學習討論，進行學習座談,，撰寫學習體會等多種多樣的學習形式,，使每位同志都深刻理解新聞工作者時刻肩負著學習與宣傳的雙重任務,，并努力提高自己的思想政治素質和業(yè)務水平，進一步強化馬克思主義新聞觀,。

二,、團結奮進廉潔自律。我將與兩位副總監(jiān),，各個欄目之間很好的團結合作,，共同進步。在工作中,，堅持民主集中制,，堅持對人對事采取公平公正的原則。我將努力提高自己的大局意識,、服務意識,，在工作中，和大家一起進步,。

三,、努力做好頻道節(jié)目的發(fā)展與生產，推進頻道節(jié)目公司化運作,。

1,、推行節(jié)目生產經營內部公司化試點探索。對全臺的娛樂,、社教,、文藝、服務類節(jié)目,，全面推行節(jié)目生產經營內部公司化,，面向全臺通過公開招標的形式組建內部節(jié)目公司，由內部節(jié)目公司或者獨立制片人負責節(jié)目的制作,、生產和營銷,，采用企業(yè)化管理，自主經營,，自負盈虧,，電視臺除對節(jié)目內容的審查權和廣告價格的核定權外，具體節(jié)目生產經營由內部節(jié)目公司或者獨立制片人負責,，經營收入按照合同約定進行比例分成,。引入競爭，促進了節(jié)目質量的提高和創(chuàng)收增長,，通過實行內部公司化逐步過渡到頻道公司化運作。

2,、以頻道股份制合作形式進行制播分離的頻道試點探索,。依托都市,、大眾、影視三個頻道,，以頻道為試點,，通過與省外強勢媒體或者有實力的民營制作公司合作，引入社會資本,，以股份制合作模式進行試點探索,，雙方合作共同組建頻道經營有限責任公司，在確保遵義電視臺絕對控股的前提下,，按照現代企業(yè)制度的要求經營頻道,，頻道經營有限責任公司負責頻道節(jié)目制作和廣告代理業(yè)務，承擔頻道包編輯業(yè)務,，擁有合作頻道經營權,，經營上確保現有頻道創(chuàng)收的存量不變,，創(chuàng)收增量有增加,。所產生的經營收入雙方按照股份制比例進行分配，收視和創(chuàng)收指標確保在原有基礎上有上升的幅度,，實現頻道效益的最大化,。

3、對頻道時段通過公開招標的方式進行市場化試點探索,。本臺職工或者省外強勢媒體,、有實力的民營制作公司均可參與公開招標，由遵義電視臺委托制片或者生產經營欄目,。生產經營欄目限定為非時政,、社會新聞外的文體類、科教類,、娛樂類,、信息類等節(jié)目制作、經營權,。其運作方式是：通過公開招標后,，若是本臺職工，在交納一定數額的風險金后由臺里委托生產經營節(jié)目;若是省外強勢媒體或者有實力的民營制作公司,，在電視臺絕對控股的前提下,，以股份制合作模式組建節(jié)目生產經營公司，由電視臺根據節(jié)目內容時間核定一定廣告時段,，但對其內容,、價格要做限定，并保留節(jié)目終審權。通過節(jié)目帶動經營創(chuàng)收,，實行多元化和市場化的產業(yè)經營,。經營收入依據合同約定雙方按一定比例分成。

4,、積極推進頻道公司化運作,。頻道進行公司化運作是制播分離改革的重點。在確保節(jié)目播出權和節(jié)目內容終審權的基礎上,，以都市頻道,、公共頻道、影視頻道為重點進行公司化動作的探索,。引入現代企業(yè)制度,，建立健全法人治理結構，實現多元化經營,，拓寬頻道的市場空間,。實行所有權與經營權分離，自主經營,、自負盈虧,，為投融資構建平臺，打開融資瓶頸,，使節(jié)目內容由自給自足的作坊生產轉變?yōu)橐陨鐣a為主的節(jié)目內容集成,，打開節(jié)目內容瓶頸，改變了以往傳統的頻道運作模式,，降低成本,，提高效率。

5,、在推進頻道公司化運作中,，將經營部分(包括頻道的廣告業(yè)務、延伸產業(yè),、節(jié)目購銷,、經營推廣活動、政策允許的相關欄目制作和運營等)剝離出來推行公司制,，組建頻道經營公司,。具體做法包括：一是組建完成企業(yè)性質的具有獨立法人資格的頻道經營有限公司，以都市頻道,、公共頻道和影視頻道為試點,，通過市場化運作，分別組建頻道經營有限公司,，主要負責頻道的相關欄目制作和運營,、廣告經營及其相關產業(yè)的開發(fā)和增值業(yè)務,。二是對于組建公司進行企業(yè)化運作的頻道，在確保遵義電視臺控股的前提下,，可吸收國內社會資本進行股份制合作,。臺里以頻道的經營權和部分固定資產作為投入,，與入股的社會資本公司合資組建頻道經營有限公司,。也可以由遵義電視臺以頻道經營權和圍繞頻道經營所配置的部分固定資產作為投入，組建獨資的頻道經營有限公司,。三是對于頻道經營有限公司,，遵義電視臺擁有所有權、宣傳管理權,、節(jié)目終審權,、節(jié)目播出權以及重要人事權。

6,、全面推行成本核算和節(jié)目準入退出機制,。以節(jié)目部門施行內部成本核算，通過成本核算調節(jié)各欄目人,、財,、物方面的資源分配，將優(yōu)勢資源向強勢節(jié)目傾斜,。按照考核指標對各頻道欄目的創(chuàng)收,、利潤及收視率進行考核，根據考核結果分配優(yōu)勢資源,，獎勵優(yōu)勢節(jié)目,，鼓勵其實行內部公司化;淘汰質量不高和創(chuàng)收不佳的節(jié)目。

各位領導,、各位同事：歲月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導,、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，如果通過這次競聘，我能夠擔任大眾頻道總監(jiān),，我堅信,，有臺黨委的正確領導，有各部門的大力支持,，有采編人員打下的良好基礎,，再加上大家的精誠團結,，共同努力，一定會使大眾頻道越辦越好看!

我的演講完畢,。謝謝大家!