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工傷賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)篇一

乙方(雇員)：___________姓別___________年齡___________歲身份證號：_______________

___________乙方于___________年___________月___________日在工作期間不慎發(fā)生傷害事故,，腳指骨折,。事后，甲方立即將乙方送往醫(yī)院治療,，并妥善處理與解決乙方受傷事宜,。___________年___________月___________日，經(jīng)乙方主動提出,，要求甲方給予一次性賠償傷害費用,，甲乙雙方本著公平公正,、平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方此日簽訂的賠償協(xié)議為工傷賠償協(xié)議。

2,、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費,、交通費等各項費用共計12000元(大寫：_______________人民幣壹萬貳仟元)，已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期間即乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日發(fā)生的任何費用,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性辦結(jié)和賠償傷殘待遇、一次性醫(yī)療補助金,、誤工費用等依法應(yīng)由甲方給予的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣12000元(大寫：_______________壹萬貳仟元整)，由甲方在協(xié)議雙方簽字時一次性付完,。

4、乙方收到一次性補助金后,，應(yīng)當(dāng)合理分配,、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療,、康復(fù),、生活等費用,。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,，后果由乙方自行承擔(dān),。

5,、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，終止雙方的權(quán)利和責(zé)任,。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動,、傷害有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔(dān)任何責(zé)任,。

6、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

7,、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,，雙方當(dāng)事人應(yīng)均以此為斷，全面切實履行所有約定項目與內(nèi)容,，不得再以任何理由糾纏,。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方(蓋章)簽字：_______________

乙方(手印)簽字：_______________

日期：_______________年月日日期：_______________年月日

工傷賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)篇二

工傷賠償調(diào)解書協(xié)議

甲方：_______________乙方：_______________

身份證號：_______________住所地：_______________

住所地：_______________法定代表人：_______________

身份證號：_______________

甲方系乙方職工,，于年月日在乙方車間因工作原因不慎受傷,。為妥善解決甲方工傷待遇、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)事宜,，雙方進行了充分,、友好的協(xié)商，在互諒互讓,、平等自愿公平的基礎(chǔ)上,，一致達成如下協(xié)議，以資遵行,。

1,、乙方全額承擔(dān)甲方住院期間的醫(yī)療費，甲方出院后按醫(yī)院規(guī)定時間在家休養(yǎng)期間,，乙方給予甲方15元/天的生活補助,，另外額外補助_____________元(大寫：_______________)在家休養(yǎng)期間的護理費。

2,、在本協(xié)議簽訂后,，乙方于甲方返回公司上班后發(fā)當(dāng)月工資時向甲方一次性足額支付第1條規(guī)定的補助款項。待上述款項付清之后,，乙方不再承擔(dān)其他賠償責(zé)任,，甲方不得再以任何形式再向乙方作任何請求或為任何不利乙方之行為。

3,、甲乙雙方確認(rèn)：雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,，是雙方真實意識的表示，雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,。

4,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，均具同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

工傷賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)篇三

(一)治(醫(yī))療費,。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

(二)住院伙食補助費,。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費,。

(三)外地就醫(yī)交通費,、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,，報經(jīng)辦機構(gòu)同意,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通,、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷,。

(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,，符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,，從工傷保險基金支付,。

(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),，可以安裝假肢、矯形器,、假眼,、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付,。

(六)停工留薪期工資,。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi),，原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。

(七)生活護理費,。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,，從工傷保險基金按月支付生活護理費,。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%,、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補助金,。一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,。具體如下：

一級傷殘為27個月的本人工資,，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資,，四級傷殘為21個月的本人工資,，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資,，七級傷殘為13個月的本人工資,，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資,，十級傷殘為7個月的本人工資,。

(九)傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的,，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%,，三級傷殘為本人工資的80%,，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額,。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的,，若保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作,。難以安排工作的,，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%,，六級傷殘為本人工資的60%,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由用人單位補足差額,。

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金,、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整,。調(diào)整辦法由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。

(十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的,，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。

(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。

(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金,。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%,，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資,。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定,。

(十三)一次性工亡補助金。