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餐飲銷售月工作計(jì)劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-07 13:34:48
餐飲銷售月工作計(jì)劃(5篇)
時(shí)間:2022-11-07 13:34:48     小編:admin

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。

餐飲銷售月工作計(jì)劃篇1

本月工作計(jì)劃要點(diǎn):

1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批優(yōu)秀的銷售,。

2.建立一支具有凝聚力,,有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓,。

3.完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,,對(duì)工作要有高度的責(zé)任心,。強(qiáng)化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率,。

4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣,。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,,我平時(shí)再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,,我們大家一起解決才行,。

5.銷售目標(biāo)。根據(jù)下達(dá)的任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)人身上,,完成各個(gè)時(shí)間段的任務(wù),。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高業(yè)績。

最后總結(jié)兩點(diǎn)就是:

1.提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),,建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì),。

2.有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵

餐飲銷售月工作計(jì)劃篇2

一、客戶關(guān)系的維系

1,、對(duì)于老客戶要保持聯(lián)系,、熟絡(luò)關(guān)系、爭做朋友,、滿足需求,,最終達(dá)到銷售簽單的目的,能挖掘二次需求,。

2,、對(duì)于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認(rèn)同產(chǎn)品;相信公司,、信任我,。然后,推銷產(chǎn)品,,并不斷開發(fā)新客戶,。

二、工作細(xì)節(jié)的處理

1,、下月要更加熟悉工作流程,,熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,提高說服力,,多觀察,、多傾聽、多嘗試;對(duì)號(hào)段和各種增值業(yè)務(wù)的價(jià)位必須熟記,。

2,、電話交流方式要靈活多樣。針對(duì)客戶的行業(yè),、年齡,、語氣等開展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率,。

3,、不斷學(xué)習(xí),與團(tuán)隊(duì)共成長,。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)要廣泛了解其他方面的知識(shí),便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間要有良好的溝通,,多交流多探討促進(jìn)共同進(jìn)步,營造和諧向上的工作氛圍,。

三,、工作目標(biāo)

爭取下月工作成績達(dá)到部門平均水平。

餐飲銷售月工作計(jì)劃篇3

新的一年到了,,我也給自已制定了新的工作計(jì)劃,,希望在新的一年里,公司不斷發(fā)展,,自已不斷進(jìn)步,。

一、銷量指標(biāo)

努力完成領(lǐng)導(dǎo)給予的當(dāng)月銷售計(jì)劃,、目標(biāo)

二,、監(jiān)督

管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作,制定儀表環(huán)境監(jiān)督卡:

1,、儀表著裝:統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡

2,、展廳整潔:每天定期檢查展廳車輛,談判桌的整潔狀況,。每人負(fù)責(zé)的車輛必須在9點(diǎn)前搽試完畢,,展車全部。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,,必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理,。

3、展廳前臺(tái)接待:如值勤人員有特殊原因離崗,,需找到替代人員,,替代人員承擔(dān)所有前臺(tái)值勤的責(zé)任,。隨時(shí)查看銷售人員在展廳的紀(jì)律。

4,、銷售人員的日常工作,,對(duì)于銷售人員的客戶級(jí)別定位和三表一卡的回訪度進(jìn)行提醒督促,對(duì)銷售員的銷售流程進(jìn)行勘察,。對(duì)銷售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào),,如上牌時(shí)間和廠家出現(xiàn)的政策變動(dòng)等。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,,必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理,。每天下午下班前定時(shí)把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務(wù)上報(bào)給銷售經(jīng)理。處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨,,提升客戶滿意度,。

5、員工請(qǐng)假處理,,準(zhǔn)假具體安排辦法制度,。

三、配合市場部,,做好銷售拓展和市場推廣工作

1,、對(duì)市場部發(fā)出來的市場活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào),如外出拍照片等,。

2,、在銷售人員不值班的情況下,可以溝通市場部進(jìn)行外出市場開拓,,由市場部定點(diǎn),,出外發(fā)單片。

四,、掌握庫存,,配合銷售經(jīng)理做好銷售需求計(jì)劃

每天對(duì)于銷售人員的交車,資料交接,,開票,,做保險(xiǎn)等進(jìn)行盤查。下班前上報(bào)銷售經(jīng)理登記,。對(duì)于時(shí)間過長車輛對(duì)銷售人員進(jìn)行通報(bào),,重點(diǎn)銷售;配合銷售經(jīng)理對(duì)每禮拜一從廠家訂購的車型,顏色進(jìn)行建議,。

五,、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施

由于現(xiàn)階段的管理制度不完善,銷售員缺少較好的培訓(xùn),,通過與銷售顧問的溝通,,他們需求更好的競品信息,我會(huì)想辦法找出好的口述,,直接影響銷售業(yè)績,。根據(jù)銷售經(jīng)理和銷售顧問的具體要求,制定相關(guān)的培訓(xùn)材料和計(jì)劃!初步定在每天早晨培訓(xùn)閑置組,。

六,、合理劃分市場,提升工作效率

增加了跑市場的力度,,對(duì)一些老客戶加以鞏固,,推進(jìn)對(duì)新客戶、大單子的把握和跟蹤力度,。對(duì)應(yīng)收賬款,,及時(shí)進(jìn)行督促和控制。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,工作效率也會(huì)有所提高,。銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護(hù)上,對(duì)新客戶的開發(fā)力度不足,,20__年除了穩(wěn)定老客戶,還要出臺(tái)措施加強(qiáng)新客戶的開發(fā),,合理的利用出差時(shí)間,。

餐飲銷售月工作計(jì)劃篇4

一、進(jìn)一步熟悉公司產(chǎn)品信息

關(guān)于本人業(yè)績一直以來都不怎么高的情況,,我認(rèn)真分析了原因,,其核心原因就是本人對(duì)公司產(chǎn)品信息不甚了解。的確,,我們公司的產(chǎn)品是非常豐富的,,要想每一件產(chǎn)品都了解的非常透徹明白,那還是很有難度的,。但這公司產(chǎn)品繁多并不能成為本人業(yè)績平平的原因,,不然那些業(yè)績高的同事又是怎么樣可以業(yè)績高的呢?他們都是認(rèn)認(rèn)真真背過了公司的產(chǎn)品信息表,做到了將產(chǎn)品信息萬無一失的傳遞給客戶,,這樣才使他們的業(yè)績高漲的,。本人計(jì)劃在九月份之前,將公司產(chǎn)品信息背得滾瓜爛熟,,這樣才可以在面對(duì)客戶時(shí),,不出任何差錯(cuò),這樣才可以給每一個(gè)客戶“我是專業(yè)的”感受。

二,、認(rèn)真了解和熟悉目標(biāo)客戶

作為一個(gè)銷售,,在推銷出自己的產(chǎn)品之前,先要明白兩個(gè)道理,,第一個(gè)是要明白自己有什么,,第二是要明白對(duì)方需要什么。進(jìn)一步熟悉公司產(chǎn)品信息算是明白自己有什么,,而明白對(duì)方需要什么,,這就要求本人要做到認(rèn)真了解和熟悉目標(biāo)客戶。這是本人在九月份時(shí),,第二點(diǎn)需要做到做好的,。每一個(gè)目標(biāo)客戶都是一個(gè)活生生的人,要想了解和熟悉他們,,那就必須要讓目標(biāo)客戶信任我們,,只有取得了他們的信任,我們銷售才有機(jī)會(huì)向他們推薦我們的公司的產(chǎn)品,,而不再是過去那樣拉著別人“強(qiáng)買強(qiáng)賣”,。人與人相處需要足夠的尊重,銷售與客戶之間也是一樣,。

三,、充分使用好客戶交流平臺(tái)

在現(xiàn)在這個(gè)消費(fèi)時(shí)代,要想客戶對(duì)我們的產(chǎn)品產(chǎn)生好感,,還應(yīng)該多多使用現(xiàn)在這個(gè)消費(fèi)時(shí)代有用的銷售方式?,F(xiàn)在的銷售方式多數(shù)已經(jīng)向營銷傾斜了,并且現(xiàn)在的營銷還能帶來直接的銷售效果,,作為一名想要業(yè)績的銷售,,何樂而不為呢?做好一名消費(fèi)時(shí)代的優(yōu)秀銷售,首先得打造一個(gè)可以與客戶交流的商品展示平臺(tái),。本人計(jì)劃在九月份時(shí)將客戶交流平臺(tái)重新打造一番,,充分使用好這一與客戶交流的平臺(tái),向每一個(gè)新老客戶展現(xiàn)我們公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),。

餐飲銷售月工作計(jì)劃篇5

一,、數(shù)據(jù)分析:

1、季度任務(wù)進(jìn)度;

2,、未按計(jì)劃的客戶網(wǎng)點(diǎn)列表;

3,、特殊項(xiàng)目進(jìn)度;

二、本月份銷售業(yè)績分解:

1,、本月銷量分解客戶列表,,并標(biāo)注匹配的主要政策;

2,、實(shí)地拜訪客戶類表,并標(biāo)注主要工作;

3,、促銷活動(dòng)安排及促銷人員調(diào)用列表;

4,、特殊項(xiàng)目銷售分解;

三、問題分析:

1,、問題的銷售網(wǎng)點(diǎn)列表,,并標(biāo)注問題點(diǎn)及產(chǎn)生的;

2、對(duì)產(chǎn)生的問題有解決的辦法;

3,、銷售環(huán)節(jié)的問題,,及解決建議;

四、銷售月工作計(jì)劃:

將六月配套工作項(xiàng)目計(jì)劃及地區(qū),、網(wǎng)點(diǎn),、日程安排列表;

五、增長點(diǎn):

1,、銷量增長網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;

2,、新客戶、新項(xiàng)目拓展地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)類表及日程;

六,、改進(jìn):

1,、對(duì)公司流程、制度的改進(jìn)建議;

2,、政策措施,、資源調(diào)配的改進(jìn)建議;

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