演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。
愛崗敬業(yè)創(chuàng)新有為演講稿篇一
作為新職工,，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件,，只有誠實守信,、厚道做人,、腳踏實地、努力工作,。在__醫(yī)院這個大熔爐里,，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒,，才能點燃生命的激情,。這不是一句空話，也不是一句套話,，而是我擲地有聲的承諾,，無怨無悔的選擇。
首先,，把自己定位為小學(xué)生,，以學(xué)習(xí)的態(tài)度務(wù)實的工作。
中國醫(yī)療市場進(jìn)一步開放,，看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機(jī)意識,、風(fēng)險意識、責(zé)任意識和自我保護(hù)意識逐漸增強(qiáng),，為不在殘酷的競爭中淘汰出局,，拼命充電加油，不斷固本強(qiáng)身,，反復(fù)進(jìn)修,，學(xué)專科精專病,，學(xué)專業(yè)強(qiáng)素質(zhì)……50歲不言老,，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄?醫(yī)院是一所新的大學(xué),，每位職工都是我的老師,，都是我的學(xué)習(xí)榜樣,，有許多知識需要不斷更新和完善,。這是因為，一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論,，而醫(yī)院需要的是實踐能力和綜合素質(zhì),，需要的是把腦袋中的先進(jìn)理論變成活躍的思路，把學(xué)問變成醫(yī)院的兩個效益,。只有抱著謙虛謹(jǐn)慎,、務(wù)實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持,，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗,，否則只能坐吃山空,，飲鴆止渴。另一方面,，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,，在任何單位，人才都是免費的,，庸才都是昂貴的,。因為人才能創(chuàng)造遠(yuǎn)比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入,。在醫(yī)院不論領(lǐng)導(dǎo)還是職工,，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢,，天下也沒有免費的午餐,。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學(xué)習(xí),，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才,。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變，由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變,，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變,。這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學(xué)習(xí)是有主觀思想的學(xué),，而不是形而上學(xué)的學(xué),。既要向同事學(xué)、前輩學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，也要向患者學(xué)、案例學(xué),，甚至向醫(yī)療糾紛學(xué),。時時刻刻把自己定位為一名小學(xué)生，學(xué)習(xí)臨床一線人員對待科學(xué)精益求精,，嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神,，學(xué)習(xí)行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻(xiàn)精神,，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣,，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息,。
其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重,。
作為新職工對自己要有一個準(zhǔn)確的定位,，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那,，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者,。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài),。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子?！钡姆瞰I(xiàn)精神，不計較個人得失,，踏實工作,，厚道做人。目前,，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境,，人人是人才，塞馬不相馬,，但前提條件是自己要先是一匹馬,。試想，沒有作為,，工作表現(xiàn)平平,，不服從領(lǐng)導(dǎo)，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒有用武之地,，怎會有業(yè)績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關(guān)系,，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看,，別去管他伯樂不伯樂,。正確認(rèn)識自己，正確認(rèn)識別人,，是紅花就爭鮮斗艷,，是綠葉就吐翠襯托。因此,，在工作上要主動出擊,，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題,，認(rèn)真對待每一件事,，盡心盡力把每項工作做好,。在此基礎(chǔ)上樹立一種思想,，那就是“不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”,，千萬不能好高務(wù)遠(yuǎn),、眼高手低,，積極地從細(xì)微處做起，做到眼勤,、手勤,、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全,、做的到位,、辦的完美，以只爭朝夕的精神,，投入十二分的工作熱情,，爭搶著干、比拼著干,，最大限度地發(fā)揮自己的潛能,，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后,，把自己定位為主人翁,，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體。
“不積跬步無以致千里”,，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起,，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作,。在醫(yī)院這個團(tuán)隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮,，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。
如果說,，病人是醫(yī)院的衣食父母,，那么醫(yī)院就是我們每位職工的衣食父母。醫(yī)院榮辱興亡,，與我們每個人的利益密切相關(guān),。作為醫(yī)院的主人，首先要像談戀愛一樣,，先愛上自己的工作,，愛上所從事的崗位、愛上我們協(xié)和醫(yī)院,。只有對我院的一草一木動了真感情,，對工作有了興趣，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好,。這時候工作不再有上下班之分,，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫(yī)院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路,，閃出一個新的點子,，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事,、干成事;其次,，作為主人翁要樹立團(tuán)隊精神，事事嚴(yán)于律已,，處處想著他人,，在院內(nèi)自己代表著科室形象，出院后代表著醫(yī)院形象,。我們一句不當(dāng)?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解,，影響到醫(yī)院的信譽(yù)，一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象,，影響到醫(yī)院的發(fā)展,，因此時時處處都想著我是“___人”，一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展大方向相符,，特別是自己作為醫(yī)院黨委部門的宣傳教育者,，更應(yīng)懂得這一點。再次,，要樹立高尚的職業(yè)道德,，建立強(qiáng)烈的歸屬意識。
愛崗敬業(yè)創(chuàng)新有為演講稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事們：
大家好!
我想在我們所有人當(dāng)中,，沒有人的初衷是不喜歡這份工作的吧，畢竟要想來銀行工作,，不是相對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)的人一般都是直接無望的,，我就想問大家一句，既然當(dāng)初選擇了這個專業(yè),，那么也就意味著自己是想要來到銀行上班的,，自己是喜歡這份工作的，而不是被逼無奈才來的,，那么你們現(xiàn)在對這份工作還足夠熱愛嗎?你們敢說自己愛崗敬業(yè)嗎?我敢,。
我們是銀行的服務(wù)人員，我們的工作是直接被客戶看在眼里記在心里的,，愛崗敬業(yè)是最為重要的一條準(zhǔn)則!并且我們的銀行的員工守則規(guī)范的第一天說的就是四個字,，那么又有多少人做到了呢?一個愛崗敬業(yè)的人跟一個對工作隨便的人，那個工作態(tài)度以及工作效率是完全不一樣的,，一眼就能看得出來,，雖然我只是銀行的一個前臺服務(wù)人員,，但是我卻是做到了愛崗敬業(yè)，首先我會在面試工作的時候,，去了解銀行的所有職位，然后再結(jié)合自身看看那個工作崗位更適合自己,，我最終選擇的還是前臺,，因為我這個人比較坐不住，在大廳里多走動接待客人才是最適合我的,，這樣一來,，我至少能保證我不會去抱怨工作，一份自己喜歡的工作,，我想就算再辛苦再累也能被工作的愉悅減半吧,。
因為我愛崗敬業(yè)，所以我每天在工作的時候,，都能保證自己是在發(fā)自內(nèi)心的微笑服務(wù),。因為我愛崗敬業(yè)，所以我在工作的時候,，都是全身心投入的在進(jìn)行工作,，絕對不會有半點想偷懶的想法。因為我愛崗敬業(yè),，所以我會想著努力去提升自己,，要一個更好的自己在工作時呈現(xiàn)給客戶們。當(dāng)你真正融入這份工作的時候,，你才會發(fā)現(xiàn)其實工作當(dāng)中的那些不好,，你根本沒時間去埋怨，因為你只會想著自己怎么去適應(yīng)它,，領(lǐng)導(dǎo)的一切批評,，并不會讓你覺得傷心委屈，而是會讓你覺得自己還有進(jìn)步的空間,，在面對客戶的質(zhì)疑時,，只會去反思自己的過失，而不是去怪客戶太難搞,，角度太刁鉆,，這樣的人會潛移默化的影響著自己身邊每一個同事，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣,，愛崗敬業(yè)才是做好一份工作的第一件事,。
可能你的位置在銀行很普通，跟我一樣,，我的職業(yè)也挺普通的,，但是我在銀行的還是非常重要的吧,，我感覺自己雖然是小小的職位，但也能做出對銀行大大的貢獻(xiàn),，散發(fā)出耀眼的光,，因為我愿意為這份工作奉獻(xiàn)自己，我對于銀行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，我從來都是直接執(zhí)行,，從來不會問為什么，因為我知道我熱愛的這份工作,，不會讓我變的太差,，我終究是能跟銀行一起成長的，希望我愛崗敬業(yè)的精神能感染到你們每一個人,。
我的演講完畢,，謝謝大家!
愛崗敬業(yè)創(chuàng)新有為演講稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
在銀行,，我們每個人都處在不同崗位上,，銀行也需要我們共同支撐起來，我們負(fù)責(zé)的任務(wù)也各有不同,，但是有一點就是環(huán)環(huán)相扣,，如果有哪些地方做不好很容易影響到銀行的發(fā)展。
既然已經(jīng)到了工作崗位上,，我們就應(yīng)該重視自己的工作,，不能隨意的留下遺憾，任何時候不能在崗位上浪費時間,，做好自己的事情,，我們要為自己所做的事情負(fù)責(zé)，在崗位上應(yīng)該熱愛自己的工作,，不能隨意觸犯紀(jì)律,，把激情用在工作中為工作努力，不斷完成工作,，找到自己的工作方向,。
無論你是哪個崗位的人，無論你是做什么工作,，都要牢記一點,，堅持走下去，做好也完成好自己的任務(wù),，我們要掌握自己的工作抓住自己的責(zé)任,，而不是把工作當(dāng)做了沒有必要的事情，敬愛自己的工作,，就是在為自己的工作負(fù)責(zé),，在完成自己使命,，或許我們在工作中留下很多遺憾。
但是改變不了一點,，那就是我們要為自己的工作負(fù)責(zé),，做好自己的事情，不要寄托在他人身上,，因為每個人都有自己的責(zé)任,，都有自己任務(wù)，在什么時候做什么事情,，這就是我們的責(zé)任,，我們必須牢記一點,，堅持不懈努力不斷付出實際行動,。
每一天都要學(xué)會利用時間，愛崗敬業(yè)不是放在口頭的宣言,，也不是隨意隨心所欲的做法,，全靠自己努力，靠自己負(fù)責(zé),，任務(wù)擔(dān)子壓在我們身上,，就要靠我們自己努力，不要總是抱著一絲遺憾離開銀行,。每個人都有能力去做自己的事情,，每個人都有自己的責(zé)任去完成自身任務(wù)，不要逃避,，也不要抗拒,，希望就在我們眼前，夢想靠我們自己掌握,。
銀行需要敢于付出實踐的人,，愿意努力的人，永遠(yuǎn)都要相信,，我們有著太多的壓力需要放在身上,，任何時候堅持下去，就能完成自身任務(wù),。做一個敬業(yè)的人,，做銀行最積極向上的人，不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,，也不要讓大家失望,，因為每一個銀行員工，都是我們的家人,，大家對于付出了信任,，就不要傷害大家對你的真誠,。
永遠(yuǎn)都要牢記時間是靠自己掌握，需要我們自己負(fù)責(zé),。無論是什么崗位身份沒有高低貴賤,，都是我們自己努力付出才獲得的收獲。堅定的面對未來,，勇敢的去做自己,，或許改變會讓你自己感到高興，這是我們大家必須要面對的責(zé)任,，做出的努力,，時間在我們這一邊，需要我們自己負(fù)責(zé),。崗位是責(zé)任,，不是禮物，工作需流汗,，而不是享受,，愿大家永遠(yuǎn)都記住我們的責(zé)任。
謝謝大家!
