工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

電廠培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 電廠技能培訓(xùn)總結(jié)篇一

在第一次純冷態(tài)啟動(dòng)過程中,，教練員白錄智師傅對(duì)每一步的操作要求都十分嚴(yán)格,。從倒送電開始，到鍋爐點(diǎn)火,，再到汽輪機(jī)沖轉(zhuǎn),，最后到發(fā)電機(jī)并網(wǎng)，直至機(jī)組滿負(fù)荷運(yùn)行,。每一步均嚴(yán)格按照操作票執(zhí)行,，并且對(duì)于操作中的難點(diǎn)、要點(diǎn)進(jìn)行了十分詳細(xì)的講解,，使我受益良多,。

我廠仿真機(jī)目前采用的是蚌埠電廠仿真機(jī)系統(tǒng)，相比我廠660mw機(jī)組有一定區(qū)別,，主要體現(xiàn)在空冷系統(tǒng)上,。但是對(duì)于超臨界直流爐機(jī)組的操作思路還是大同小異的。

首先是進(jìn)行點(diǎn)火前的檢查與準(zhǔn)備,，由于是仿真機(jī)組,，比實(shí)際機(jī)組的操作簡(jiǎn)單方便，就地操作也只需要在計(jì)算機(jī)上點(diǎn)擊進(jìn)行,，而且大家都比較有經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)行得很順利。廠用電送電完畢,，就地的各手動(dòng)門開啟完畢,，啟動(dòng)循環(huán)水泵,，投開式水系統(tǒng)，投閉式水系統(tǒng),，投入壓縮空氣系統(tǒng),，投運(yùn)主、小機(jī),、eh油,、密封油系統(tǒng)，氣體置換,，盤車運(yùn)行,，投運(yùn)凝結(jié)水系統(tǒng)，除氧器水位正常后進(jìn)行爐水泵注水,、鍋爐上水,，啟爐水循環(huán)泵，進(jìn)行風(fēng)煙系統(tǒng)的投入,，進(jìn)行空預(yù)器和爐膛吹掃,，一切井然有序。

當(dāng)貯水箱有可見水位,，且滿足爐水循環(huán)泵啟動(dòng)條件后啟動(dòng)爐水循環(huán)泵,，并進(jìn)行開式?jīng)_洗、閉式?jīng)_洗,，爐水品質(zhì)合格后就可以進(jìn)行鍋爐點(diǎn)火了,，這是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。點(diǎn)火成功后,，達(dá)到一定條件時(shí)進(jìn)行小機(jī)沖轉(zhuǎn),，鍋爐啟壓后要進(jìn)行一系列操作，來保證機(jī)組的正常升溫和升壓率,。當(dāng)主汽,、再汽參數(shù)達(dá)到?jīng)_轉(zhuǎn)條件后，進(jìn)行汽輪機(jī)沖轉(zhuǎn),，3000rpm定速后進(jìn)行發(fā)電機(jī)并網(wǎng),，到干濕態(tài)轉(zhuǎn)換結(jié)束，最后到機(jī)組滿負(fù)荷運(yùn)行,。雖然操作多而繁雜,，但是大家都全神貫注地進(jìn)行操作并跟蹤觀察各項(xiàng)參數(shù)，相互間不斷喊話提醒,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，絕不給任何失誤提供機(jī)會(huì)。 這次仿真機(jī)學(xué)習(xí),，我全面的掌握了機(jī)組冷態(tài)啟動(dòng)中水盤的各項(xiàng)操作,，在啟動(dòng)初期,，通過給水輔閥以及爐水循環(huán)泵出口流量控制鍋爐給水量，滿足啟動(dòng)初期省

煤器入口流量的需求,。在這個(gè)過程中,，有兩點(diǎn)需要注意的地方。一,、啟動(dòng)和低負(fù)荷階段貯水箱水位和爐水循環(huán)泵的控制：由于貯水箱水容積小,，一旦貯水箱水位過低，會(huì)導(dǎo)致爐水循環(huán)泵跳閘,，從而導(dǎo)致省煤器入口流量低保護(hù)動(dòng)作引發(fā)鍋爐mft,，因此在此過程中監(jiān)視好貯水箱和爐水循環(huán)泵的運(yùn)行情況是給水控制的關(guān)鍵點(diǎn)。二,、干濕態(tài)轉(zhuǎn)換時(shí)爐水循環(huán)泵的操作：操作時(shí)盡量保持燃燒和負(fù)荷不變,，緩慢關(guān)小爐水循環(huán)泵出口調(diào)閥,，同時(shí)增大給水量,，保證省煤器入口流量無變化，直至爐水循環(huán)泵出口調(diào)閥全關(guān),，此時(shí),，爐水循環(huán)泵通過再循環(huán)運(yùn)行。在此過程中緩慢提高分離器出口過熱度,，觀察貯水箱水位緩慢下降,，直到爐水循環(huán)泵停止運(yùn)行，干濕態(tài)轉(zhuǎn)換完畢,。干濕態(tài)轉(zhuǎn)換完畢后應(yīng)盡快提高分離器出口過熱度,，防止干濕態(tài)來回切換。

正常運(yùn)行中,，給水流量的控制是通過煤水比來實(shí)現(xiàn)的,，有多少的水便有多少的蒸汽進(jìn)入汽輪機(jī)。同時(shí),，給水調(diào)節(jié)的全過程也是伴隨著汽溫,、汽壓調(diào)節(jié)的全過程，而鍋爐減溫水,、煙氣擋板調(diào)節(jié)只是鍋爐汽溫調(diào)節(jié)的輔助手段,。

這次仿真機(jī)的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多知識(shí),。在以后回到班組后,，應(yīng)該將所學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合，完成理論到實(shí)際的升華,，盡快為我司做出更大的貢獻(xiàn),。

魏鵬輝

20xx.2.27

電廠培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 電廠技能培訓(xùn)總結(jié)篇二

20xx年國(guó)務(wù)院發(fā)布《電力體制改革方案》,，我國(guó)電力工業(yè)開始了一輪迅猛發(fā)展，新建電廠日益增多,，但合格人才的短缺直接影響到了企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。如何在短期內(nèi)把畢業(yè)生培訓(xùn)成為合格的電廠職工就成了火電廠一項(xiàng)重要的任務(wù)。發(fā)電公司20xx年在新員工培訓(xùn)中敢創(chuàng)新,、重方法,，進(jìn)行了非常有益的實(shí)踐，取得了良好的效果,。

公司20xx年新人廠大學(xué)畢業(yè)生46名,，占原有職工總數(shù)的13%，他們承載了公司新的希望,。但如何讓他們快速成長(zhǎng)為合格的電力工人卻是一道不小的難題,，公司領(lǐng)導(dǎo)給出了明確的答案：強(qiáng)化培訓(xùn)。重視培訓(xùn)是每個(gè)電力企業(yè)都知道的事情,，然而“重視”和“重視”之間也有區(qū)別,。為做實(shí)新員工培訓(xùn)，呂四港發(fā)電公司從人,、財(cái),、物三個(gè)方面提高標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)配置,。人力資源方面,，由總工程師掛帥，成立了由人資部,、發(fā)電部,、設(shè)備部相關(guān)人員組建而成的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并克服人員緊缺的困難,，從生產(chǎn)部門抽調(diào)了一名既懂機(jī)組運(yùn)行,、又懂培訓(xùn)管理的經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型人才做培訓(xùn)專責(zé)人，具體負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),，從事計(jì)劃的制訂,、方案的實(shí)施、過程的跟蹤,、結(jié)果的獎(jiǎng)懲,。財(cái)務(wù)預(yù)算方面，該公司細(xì)化教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法,，設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)基金,。為了確保培訓(xùn)的成效，公司編制和精選了多種內(nèi)部培訓(xùn)教材，包括熱機(jī),、電氣,、輔控教材，集控值班員事故處理預(yù)案,、異常及事故匯編,、調(diào)試問題匯編以及各類規(guī)程、系統(tǒng)圖等,，教材內(nèi)容豐富,，密切聯(lián)系公司生產(chǎn)實(shí)際，可讀性強(qiáng),，為新員工人職搭建了便捷通道,。

沒有規(guī)矩，不成方圓,。好的制度能夠起到好的激勵(lì)作用,，也是員工成長(zhǎng)成才的根本保證。在總結(jié)以往培訓(xùn)得失的基礎(chǔ)上,，我們編制了《20xx年新員工培訓(xùn)計(jì)劃》和《20xx年新員工培訓(xùn)管理規(guī)定》,，明確班級(jí)管理架構(gòu)，指定專責(zé)人為班主任,，公開投票產(chǎn)生由班長(zhǎng),、副班長(zhǎng),、學(xué)習(xí)委員,、宣傳委員、組織委員,、生活委員,、安全委員為核心的班委會(huì);要求每周二召開一次班會(huì)，傳達(dá)文件精神,、企業(yè)最新動(dòng)態(tài),、法律法規(guī)常識(shí)、座談?dòng)懻撔牡玫?，?shí)現(xiàn)學(xué)用并舉,。為了提高授課質(zhì)量和聽課質(zhì)量，公司引入獎(jiǎng)懲制度,，一方面加強(qiáng)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的考評(píng),。在內(nèi)訓(xùn)師每次授課后由不少于20名的學(xué)員對(duì)授課情況打分，根據(jù)得分情況進(jìn)行課酬獎(jiǎng)勵(lì),，同時(shí)授課情況載人人資部培訓(xùn)檔案,，作為公司評(píng)選“112”人才、首席員工,、年度先進(jìn)等的重要量化考核依據(jù);另一方面,，對(duì)新員工采取周考,、月獎(jiǎng)懲機(jī)制，利用創(chuàng)辦的《新員工》簡(jiǎn)刊向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)成績(jī),，極大地激發(fā)新員工學(xué)習(xí)熱情,。

有了配置、有了制度,，執(zhí)行成了最重要的一環(huán),。為了保障學(xué)習(xí)的成效，公司重點(diǎn)落實(shí)了過程管理和控制,，在實(shí)踐中摸索出“日答疑,、周實(shí)操、月盤點(diǎn)”的過程管理模式,。日答疑,，就是每天借助自習(xí)時(shí)間，新員工提問,，由輔導(dǎo)員和內(nèi)訓(xùn)師開展一對(duì)一,、一對(duì)多的問題解答，讓員工學(xué)會(huì),、真懂,。周實(shí)操，就是每周開設(shè)兩次現(xiàn)場(chǎng)基本操作技能的培訓(xùn),，師傅帶徒弟,，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐對(duì)接,。月盤點(diǎn),，就是每月由班長(zhǎng)將新員工在日常工作中積累的個(gè)性和共性問題歸類匯總后，整理到問題庫(kù),，方便員工查閱,。經(jīng)過兩個(gè)月的集中授課后，理論知識(shí)基本豐富,，為了更好掌握實(shí)操技能轉(zhuǎn)入跟班實(shí)習(xí)階段,。為了達(dá)到培訓(xùn)效果，我們簽訂了一對(duì)一的師徒合同,，師徒獎(jiǎng)勵(lì)全部與成績(jī)掛鉤,。另外，為了增加班組的培訓(xùn)熱情,，對(duì)各班組的成績(jī)進(jìn)行排名,，作為班組的工作業(yè)績(jī)之一，這一措施大大激勵(lì)了班組的培訓(xùn)熱情。

一流的企業(yè),，源于一流的員工,，一流的員工，來自一流的精神狀態(tài),。為了讓新員工能夠快速地融人公司的大家庭,，找到事業(yè)的歸宿、情感的寄托,，公司先后組織了豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),，青年員工聯(lián)誼交友活動(dòng)、新老員工座談會(huì),、迎新聯(lián)歡晚會(huì)等,，激發(fā)員工活力，豐富員工精神家園;集中學(xué)員集體智慧,，創(chuàng)辦了《新員工》簡(jiǎn)報(bào),，設(shè)計(jì)了學(xué)習(xí)要點(diǎn)、成績(jī)匯報(bào),、呂電視聽,、生活動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)感悟,、每周一題,、學(xué)員風(fēng)采七個(gè)欄目，及時(shí)記錄新員工工作,、生活的每一個(gè)精彩瞬間,。面對(duì)80后甚至是90后，培訓(xùn)手段上我們也與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)建了班級(jí)qq群,，通過深厚的人文關(guān)懷、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制凝聚了班級(jí)力量,，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情。

經(jīng)過近6個(gè)月的人職培訓(xùn),，新員工已完成了學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變過程,，基本掌握了超臨界機(jī)組運(yùn)行所需要的安全、鍋爐,、汽機(jī),、電氣等方面的知識(shí)，得到了在職員工的一致認(rèn)可,，很好地融人了企業(yè)文化當(dāng)中,。在此次培訓(xùn)實(shí)踐中思想重視起了最重要的作用;其次是專人負(fù)責(zé)，確保了計(jì)劃的執(zhí)行和有力糾偏;最后是激勵(lì)制度，尤其是內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)制度的完善,，激發(fā)了全體人員的培訓(xùn)熱情,。火電廠新員工培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,，要做到科學(xué)有效的培訓(xùn)不是一件簡(jiǎn)單的事情,，呂四港發(fā)電公司的創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)增加了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，必將對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,。

電廠培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 電廠技能培訓(xùn)總結(jié)篇三

在過去的一個(gè)月里,，大值緊緊圍繞部門中心工作，積極主動(dòng)開展工作,，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作,，充分發(fā)揮星級(jí)班組模范帶頭作用，有力的保障了機(jī)組安全運(yùn)行,，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)步,。對(duì)照大值工作計(jì)劃，將本階段工作總結(jié)如下:

大值緊緊圍繞廠部,、部門的重大決策和工作部署,，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，及時(shí)將上級(jí)精神,、相關(guān)的安健環(huán)內(nèi)容及要求傳達(dá)到每位員工,。按照相關(guān)規(guī)定，大值加強(qiáng)對(duì)《中電投工作場(chǎng)所危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),，值班員通過學(xué)習(xí),，了解工作場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)，掌握控制措施,，從而樹立“任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制,，任何違章都可以預(yù)防，任何事故都可以避免”的安健環(huán)理念,。認(rèn)真督促檢查每位員工的行為規(guī)范,，高質(zhì)量地完成本月的安健環(huán)工作計(jì)劃，未發(fā)生一起違章違紀(jì)現(xiàn)象,。每位員工恪盡職守,，每人一天安全員工作進(jìn)行的井然有序。

大值按照部門的有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)部署,，認(rèn)真組織值班員開展技能學(xué)習(xí),，并堅(jiān)持每個(gè)學(xué)班組織值班員對(duì)技術(shù)問題進(jìn)行討論，對(duì)近期發(fā)生的設(shè)備異常進(jìn)行交流,，分析原因,，采取措施,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如：“機(jī)組負(fù)荷300mw,，一臺(tái)高加正常疏水調(diào)節(jié)門異常波動(dòng)”,，“機(jī)組負(fù)荷300mw，一臺(tái)磨機(jī)跳閘事故處理”等,，并結(jié)合部門的工作和學(xué)習(xí)任務(wù),，積極聯(lián)系我們?nèi)粘５墓ぷ魃a(chǎn)實(shí)際，按照部門的要求,，每月每人完成一份技

術(shù)問答,，并對(duì)每人做現(xiàn)場(chǎng)提問。

各臺(tái)機(jī)組主操,，認(rèn)真執(zhí)行部門下發(fā)《小指標(biāo)管理規(guī)定》,，根據(jù)機(jī)組實(shí)際運(yùn)行狀況，在保證機(jī)組安全運(yùn)行的基礎(chǔ)上,，狠抓電量,，降煤耗，在操作中及時(shí)調(diào)整,，總結(jié),，本月小指標(biāo)成績(jī)有所提高，名列前茅,。

4月份,，要求各值班員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格檢查、查找,，及時(shí)填報(bào)缺陷,。對(duì)不能及時(shí)處理的漏點(diǎn)，找來臨時(shí)油盒,、桶等接住,，或聯(lián)系檢修人員加裝引流裝置，并按照清理接油盒,、水桶,，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)干凈，有力的保證了機(jī)組,、人員安全。

四,、在班組建設(shè)方面

班組五大員各盡其職,，為了便于日常工作聯(lián)系和掌握,，五大員經(jīng)常碰頭，交換情況,，定期在學(xué)班上發(fā)表意見,，反映問題，這些都收到了良好的效果,。本月大值共組織籃球比賽兩場(chǎng),，聚會(huì)兩次，上交稿件兩篇,，順利完成本月計(jì)劃,。

大值根據(jù)部門的工作特點(diǎn)、工作內(nèi)容,，經(jīng)常在在學(xué)班或生活會(huì)上交流員工的工作,、學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)向部匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)向,，征求部門意見并及時(shí)地落實(shí)到實(shí)際的工作中,，幫助大值克服了不少工作中的不足，改進(jìn)班組工作,。實(shí)踐證明,，這樣做很有成效。

4月份的工作取得了較好成效,，這為我們做好班組建設(shè)工作打下了良好的基礎(chǔ),，我們將繼續(xù)圍繞廠部精神，按照部門工作要求,，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展工作,，一定充分發(fā)揮班組戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮星級(jí)班組

模范帶頭作用,，為搞好本職工作,，確保機(jī)組安全運(yùn)行提供保障。

運(yùn)行一值20xx年4月30日

電廠培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 電廠技能培訓(xùn)總結(jié)篇四

我的夢(mèng)想就是進(jìn)入電廠工作,，如今夢(mèng)已成真,，她已經(jīng)陪伴我走過了大半年。當(dāng)我走出校園,，踏進(jìn)電廠的那一刻開始,，我就知道這必將是我人生中最大的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，以后的旅程必將充滿著無限的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。

“紙上得來終覺淺”是我對(duì)從學(xué)校走到工作崗位的最大感觸,。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我們進(jìn)廠一開始就進(jìn)行了入職培訓(xùn)教育,，學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，職業(yè)道德培訓(xùn)和人格塑造等知識(shí),，同時(shí)，培訓(xùn)我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法,，為我們?cè)谌蘸蟮纳詈凸ぷ髟鎏砹瞬簧贍I(yíng)養(yǎng)元素,。

從事電力生產(chǎn)，最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作,，“安全第一”這四個(gè)字必須時(shí)刻牢記在我們的心里,。為此，從廠里安監(jiān)部門到班組,，都對(duì)我們進(jìn)行了一系列的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》里面的每一項(xiàng)規(guī)定，這過程中我們學(xué)會(huì)了心肺復(fù)蘇急救法等安全知識(shí),。要做到真正的安全,，必須從我做起，嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》,，杜絕一切違規(guī)違章操作,，真正意義上達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

我在檢修部爐修班工作,?！芭K、累,、苦”無時(shí)無刻不跟爐修班聯(lián)系在一起,，然而，對(duì)于一個(gè)來自農(nóng)村家庭的年輕人,，這算不了什么,。爐修班是檢修部的一個(gè)重量級(jí)班組，她在確保機(jī)組長(zhǎng)周期安全運(yùn)行起到舉足輕重的作用,。作為一個(gè)新人,，我虛心向師傅們學(xué)習(xí)，善于思考,，認(rèn)真牢記和總結(jié)師傅們做教給的知識(shí),，勤于動(dòng)手操作，將理論知識(shí)和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來,，每天的工作,，都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?/p>

一開始我就認(rèn)真的學(xué)習(xí)整個(gè)電廠的各個(gè)系統(tǒng)，努力掌握各個(gè)設(shè)備的工作原理,，為日后的檢修工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。在實(shí)踐方面，在爐修班的轉(zhuǎn)自師傅們手把手的精心教導(dǎo)下,，我很快的學(xué)會(huì)了一些常見的檢修工藝與流程,，學(xué)會(huì)了處理一些常見的設(shè)備缺陷,。制粉系統(tǒng)中的各個(gè)設(shè)備最容易出現(xiàn)故障,，影響機(jī)組運(yùn)行,。比如磨煤機(jī)撐桿斷落，給煤機(jī)皮帶跑偏等,。正因?yàn)檫@些問題的出現(xiàn),，我們才有機(jī)會(huì)深入到實(shí)際操作中去，假如沒有磨煤機(jī)撐桿的斷落,，我們就無法了解它的整個(gè)結(jié)構(gòu),，無法親自讀懂它的“內(nèi)涵”。所以,，只有自己親自接觸,，親自的去實(shí)踐，才能從書本中跳躍出來,，快速的處理每一件事情,，這就是檢修工作的一個(gè)重要學(xué)習(xí)的地方，才能真真正正的學(xué)到和牢記知識(shí),。

在這里,，除了工作之余，公司還會(huì)為我們安排了豐富的業(yè)余活動(dòng),，每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，在屬于自己的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己。如一年一度的足球聯(lián)賽,，每逢節(jié)假日安排的棋牌,，游園活動(dòng)等娛樂節(jié)目。我們公司領(lǐng)導(dǎo)們真可是煞費(fèi)苦心,，努力為我們營(yíng)造一種良好的生活和工作氛圍,，不僅在解除工作疲憊的同時(shí)，還提高了個(gè)人的綜合素質(zhì),，陶冶了情操,。

讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對(duì)待一個(gè)實(shí)習(xí)新人,，領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心與問候,，讓我心存感激;在工作現(xiàn)場(chǎng)，師傅們頂著高溫,、認(rèn)真投入的'工作景象,，讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當(dāng)中,，更加努力的學(xué)習(xí)知識(shí),。短短的半年時(shí)間里,，我收獲良多：我收獲了知識(shí)、收獲了技能,、也收獲了快樂!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴(yán)密的學(xué)習(xí)思維,，同時(shí)也積聚了無限的感恩。

感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，我將把在這里學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中,。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱,。

由于電力生產(chǎn)的特殊性,，對(duì)電力企業(yè)的生產(chǎn)員工必須進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，以確保電力生產(chǎn)的安全,、穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。我部門現(xiàn)有員工共116人,，其中生產(chǎn)一線員工共計(jì)109人,，其中91%以上為中專以上文化程度。我部門的培訓(xùn)總體工作方針為“夯實(shí)理論基礎(chǔ),，強(qiáng)化崗位技能”,。對(duì)于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),、安全培訓(xùn),。

崗前培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步，必須扎扎實(shí)實(shí)地做好,，為以后的崗位培訓(xùn)奠定基礎(chǔ),。崗前培訓(xùn)的對(duì)象主要是新入廠的工人。培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行,，首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡(jiǎn)介,，然后是電廠機(jī)、電,、爐,、燃、化專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn),，這個(gè)階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實(shí)際操作兩部分,。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果，結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟值培訓(xùn),。今年集控新進(jìn)員工12人,，輸煤新進(jìn)勞務(wù)工6人。培訓(xùn)采取的主要形式，即統(tǒng)一教材,、專人授課,、并對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測(cè)評(píng)。通過近一年來的實(shí)踐,，我們總結(jié)出對(duì)于崗前培訓(xùn),，在前期理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起,，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng),，配以相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，再加上員工各自的上崗壓力,，能達(dá)到短時(shí)高效的目的。

在崗培訓(xùn)必須建立在良好的崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上,，同時(shí)必須配以嚴(yán)格的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,，才能得以環(huán)環(huán)相扣，效果顯著,。在崗培訓(xùn)是針對(duì)所有的在崗員工進(jìn)行的,。在崗培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和崗位技能。針對(duì)這一培訓(xùn)我們專門制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計(jì)劃,，定期進(jìn)行考評(píng),，考評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的積極性,，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，對(duì)于較低崗位的員工，通過自己在工作中的表現(xiàn),，由值內(nèi)推薦,，經(jīng)過考試合格后聘用到新的高一級(jí)的崗位，通過這樣的機(jī)制使讓每位員工不但能看到希望而且切實(shí)形成競(jìng)爭(zhēng)上崗的氛圍,。對(duì)于在崗培訓(xùn)我們采取的形式主要有：專工技術(shù)講課,、技術(shù)比武、季度考評(píng),、仿真機(jī)培訓(xùn)等,。利用學(xué)習(xí)班，針對(duì)運(yùn)行人員提出的一些共性問題,，各專責(zé)專業(yè)人員進(jìn)行專題講解,，到11月底專責(zé)平均授課96課時(shí);對(duì)于運(yùn)行人員必須要掌握的技術(shù)知識(shí)可劃定范圍，進(jìn)行定期測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤,，以增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的動(dòng)力;對(duì)于機(jī)組運(yùn)行中曾出現(xiàn)的異常情況，利用學(xué)習(xí)班以班組為單位進(jìn)行小組討論，弄清事故發(fā)生的原因及現(xiàn)象,，明確事故處理的原則和方法,，以做到舉一反三，杜絕類似事件重復(fù)出現(xiàn),，盡可能將設(shè)備故障縮小到最小范圍,，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。由于我們的機(jī)組投運(yùn)時(shí)間較短且自動(dòng)化水平不是很高,，為強(qiáng)化運(yùn)行人員的事故處理水平,，定期組織仿真機(jī)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)事故判斷,、分析,、處理能力的培訓(xùn)。

通過近一年的實(shí)踐,，我們總結(jié)出對(duì)于在崗培訓(xùn),，關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行，不能間斷,，不能流于形式,，要系統(tǒng)地、全面地,、按計(jì)劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用,。

之所以把安全培訓(xùn)單獨(dú)列出來，是因?yàn)榘踩嘤?xùn)的重要性,。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來講,，安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重，是必須常抓不懈的,。我公司對(duì)安全培訓(xùn)更是高度重視,，嚴(yán)格執(zhí)行。

安全培訓(xùn)是要對(duì)所有工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的,。安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票,，而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容。

對(duì)于安全培訓(xùn)我們要求并做到了日有安排周有活動(dòng),，每天進(jìn)行“每日一題”抄寫,，每月一次安規(guī)考試，結(jié)合“百日安全活動(dòng)”,，每月部門進(jìn)行三次安全隱患排查,，對(duì)查出的問題立即進(jìn)行整改。進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn),、二十五項(xiàng)反措,、安全規(guī)程、危害辨識(shí)學(xué)習(xí)，尤其對(duì)于集團(tuán)公司發(fā)生的事故結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行舉一反三,、認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。經(jīng)過一年來的實(shí)踐，對(duì)于安全培訓(xùn)我們的體會(huì)是“堅(jiān)持不懈”,，對(duì)于安全知識(shí)的培訓(xùn)不僅要全面,，而且要反復(fù)地進(jìn)行，要認(rèn)真負(fù)責(zé),、不折不扣地執(zhí)行,，來不得半點(diǎn)馬虎和虛假。尤其是由班組長(zhǎng)主持的班前會(huì)上,，對(duì)當(dāng)班期間的危害辨識(shí)作祥細(xì)的交待,，在每次的班后會(huì)對(duì)當(dāng)天安全工作進(jìn)行的總結(jié)，使大家安全意識(shí)有了明顯的提高,。

1,、由于涉及到培訓(xùn)方面的資料比較少，所以培訓(xùn)還是比較被動(dòng),，員工不能主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

2,、在舉行培訓(xùn)方面的活動(dòng)比較少,，培訓(xùn)交流比較少，這樣不能形成百家爭(zhēng)鳴的學(xué)習(xí)氛圍,。

1,、每一季度舉辦運(yùn)行技能競(jìng)賽選拔賽，內(nèi)容分為筆試,、仿真機(jī)考試兩部分,。要求全體運(yùn)行人員參加選拔賽的筆試，根據(jù)筆試成績(jī)選出十名選手參加仿真機(jī)競(jìng)賽,。員工的競(jìng)賽成績(jī)最后在部門內(nèi)進(jìn)行值際評(píng)比,，值內(nèi)進(jìn)行班組評(píng)比和個(gè)人評(píng)比，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性,，達(dá)到促進(jìn)全員培訓(xùn)目的,。

2、繼續(xù)開展“每日一題”抄寫活動(dòng),。

3,、繼續(xù)開展“技術(shù)比武”活動(dòng)。半年內(nèi)主值以上要掌握機(jī),、爐,、電三門，后半年開始主值以下需掌握機(jī)、爐,、電三門,，全部達(dá)到集控值班員水平。

4,、各專業(yè)專責(zé)利用學(xué)習(xí)班進(jìn)行講課,，采取靈活多樣的方式，利用幻燈片,、事故案例對(duì)員工分批授課,，使員工從目前被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)中轉(zhuǎn)變過來。

5,、分批組織班組長(zhǎng)以上人員到周邊電廠學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、管理理念,。

電廠培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 電廠技能培訓(xùn)總結(jié)篇五

通過一年電廠專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),我們對(duì)電廠有了初步的理論認(rèn)識(shí),。為了更好的認(rèn)識(shí)與了解專業(yè)知識(shí)，并拓展實(shí)際的知識(shí)面,，我們先后在同煤大唐熱電廠與大同市二電廠進(jìn)行了參觀實(shí)習(xí),，并在北岳職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了烏拉山電廠集控模擬仿真實(shí)驗(yàn)，通過實(shí)習(xí),，使我加深了對(duì)電廠及其相關(guān)行業(yè)的了解,，并對(duì)廠內(nèi)設(shè)備有了一定認(rèn)識(shí)。

在學(xué)校老師的精心安排下,，我們先后來到了大唐電廠與二電廠,，北岳職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)。其實(shí),，就像電廠的師傅們所講,，這短短的參觀也就僅僅是參觀而已，談不上實(shí)習(xí),，但是就當(dāng)作參觀,，也未必不可，而且對(duì)我們也會(huì)有很大的幫助,。從小到大一直是與課本打交道,，這次能直接學(xué)習(xí)課本 以外的知識(shí)，當(dāng)然是不能錯(cuò)過,，而且要好好的把握,。

雖然只經(jīng)過短短的參觀認(rèn)識(shí)，但是經(jīng)過各電廠的介紹得知,，在新中國(guó)成立之后的半個(gè)世紀(jì)中,，中國(guó)的電力工業(yè)取得了迅速的發(fā)展,，平均每年以10%以上的速度在增長(zhǎng)，到20xx年12月底,，全國(guó)裝機(jī)容量以突破5億千瓦,，無論在裝機(jī)容量還是在發(fā)電量上都躍居世界第二位，僅次于美國(guó),。特別是進(jìn)入上個(gè)世紀(jì)90年代以來,，我國(guó)的電力平均每年新增裝機(jī)容量超過17gw，使長(zhǎng)期嚴(yán)重缺電的局面得到了基本緩解,，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)電力的需求得到了基本滿足,。 但是，我們目前還存在一些問題,，首先是全國(guó)發(fā)電設(shè)備平均年利用小時(shí)逐年下降,。其次是我國(guó)的人均用電水平底，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家,，大約是加拿大的1/20,，美國(guó)的1/4，法國(guó)的1/8,，全國(guó)至今還有上千萬人沒有用上電,，而且近幾年中國(guó)電力供需十分緊張，不少地區(qū)拉閘限電,，可見,，電力的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

第一次來到的就是大唐熱電廠,，在來電廠之前，廠內(nèi)師傅向我們簡(jiǎn)單介紹了一下電廠的基本歷史和入廠安全教育,。很不巧,，我們這個(gè)組被分到后夜班，凌晨,，我們就以三人一組在各自師傅的帶領(lǐng)之下去參觀了電廠的各個(gè)部分,。我和另外兩位同學(xué)在輸煤系統(tǒng)實(shí)習(xí)觀摩。廠內(nèi)給人的第一感覺就是嘈雜,，再就是高大的建筑物,，師傅們強(qiáng)調(diào)最多的就是安全。對(duì)于師傅的介紹,，講解一米外幾乎就聽不到說什么,，很不幸，在廠房?jī)?nèi),，我沒有能靠近,，當(dāng)然也就不知所云,，不過還好，經(jīng)過了嘈雜的廠房后,，我們來到了輸煤集控室,，這里可以說是電廠里面環(huán)境最好的工作場(chǎng)地，沒有房外的灰飛煙饒,，沒有機(jī)器的轟轟隆隆,，而且沒有外面的酷熱。在集控室,，最引人注意的就是正門對(duì)面的一排三臺(tái)機(jī)器,，上面布滿了紅線，紅點(diǎn),，還有一些綠色的（我是基本上看不懂的,，只能從表面上看看其線路圖），據(jù)介紹就是控制電廠輸煤系統(tǒng)的機(jī)器裝備等等的流程圖?，F(xiàn)在基本上都是自動(dòng)化了,，室中心的幾臺(tái)計(jì)算機(jī)就是對(duì)他進(jìn)行控制的，而工作人員的人數(shù)只需要幾個(gè)了,，只要控制計(jì)算機(jī)就可以確保機(jī)器的正常安全運(yùn)行,，比起原來的舊電廠，現(xiàn)在的自動(dòng)化程度大大提高,，所以電廠的技術(shù)人員越來越少了,，當(dāng)然對(duì)他們的要求也是越來越高，直接帶來的就是效益的越來越好了,。

這一點(diǎn)在大同二電廠也可以鮮明的看得出來,，我們?cè)诠と藥煾档膶?dǎo)引之下，穿過了電廠的廠房,，其中除了只看到機(jī)器設(shè)備之外就沒有什么其他的,，很難看到一個(gè)工人，偶爾看到的是幾臺(tái)可控機(jī)器,，據(jù)工人師傅介紹,，只需要工人在上面設(shè)置好程序就可以不管了，機(jī)器的控制全部在集控室可以觀測(cè),，所以只要電廠運(yùn)行出了問題,，就可以馬上得知，一個(gè)電話過去,，維修的就馬上過去,，使之盡快得到解決。

談到自動(dòng)化,，我們?cè)诙姀S也可以深深的感受到,。在汽包制造分廠,，汽包的一些輔助制造，比如汽包上面的鉆孔,，焊接等全部是自動(dòng)進(jìn)行,，只要技術(shù)工人根據(jù)制造要求事先設(shè)計(jì)好程序，然后開動(dòng)機(jī)器即可,；在管子分廠,，無數(shù)支管子的生產(chǎn)，如果僅僅是人為的打磨,，那是不可能做到完全一樣的,，所以當(dāng)然也利用機(jī)器的自動(dòng)作業(yè)，工人只需要注意機(jī)器就可以了,。對(duì)于鍋爐,，他有一個(gè)重要的組成部分就是水冷壁。水冷壁就是由許許多多的管子并排組成,，管子之間都是焊接著,，這些焊接也是有機(jī)器的自動(dòng)完成，每次并排幾只管子,，調(diào)整好之間的位置,，然后就是自動(dòng)工作了。

現(xiàn)在火電廠的自動(dòng)化程度都很高,，人員數(shù)量必然就會(huì)減少,，使得對(duì)工作的質(zhì)量就會(huì)提高。據(jù)了解,，火電廠的職工一般是五班三倒或者是四班二倒或者還有其他的，反正就是采用的輪流制度吧,，每次只要是上班就是連續(xù)8個(gè)小時(shí),，在集控室工作的就必須嚴(yán)密注視著計(jì)算機(jī)，確保異常情況的出現(xiàn)能夠被立即發(fā)覺,；對(duì)于維修方面的，工作時(shí)間有些不同,，有一種開玩笑的說法,，說維修工個(gè)個(gè)都患有“電話恐懼癥”，只要電話一響,，多半認(rèn)為就是要工作了——電廠某些設(shè)備需要維修了,，不管是寒冬還是酷暑，不管是白天還是黑夜,，都必趕赴現(xiàn)場(chǎng),。當(dāng)時(shí)我們聽起來都很驚訝,，心底里自然就想以后自己不要從事這種工作了，但是,，中國(guó)有一句諺語——“我不入地獄,，誰入地獄？”,，如果以后真的是從事這種工作,，當(dāng)然是不會(huì)抱怨，更不會(huì)推卻的了,。但是話說回來,，現(xiàn)在的科技如此發(fā)達(dá)，機(jī)器設(shè)備哪有那么容易壞掉呢,，所以維修工人的情況也不像想象中的那么艱難,。總之,，在電廠工作的時(shí)間概念與一般的有些不同,，典型的就是不會(huì)按照正常的星期計(jì)算，也不會(huì)有正常的“黃金周”,，人家最閑的時(shí)候就是電廠最忙的時(shí)候,，盡管如此，但是我認(rèn)為這也沒什么的,，還不是都在地球上工作,。

這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)涉及到電廠的方方面面，當(dāng)然也不會(huì)錯(cuò)過職工薪資方面的問題,。對(duì)于薪資方面,，我沒有顧面子，問了一些,，但是幾位都沒有正面回答,，但從他們的表情看來（我觀察了一下），應(yīng)該還不錯(cuò),，這也是事實(shí)吧,，當(dāng)代的中國(guó)正在崛起，經(jīng)濟(jì)正在以爆炸式的方式增長(zhǎng),，電力就是其中的最根本的基礎(chǔ)保障,，作為電力的源泉，電廠肯定是扮演著大佬的角色,?？傊痣姀S給人的總體印象是工作環(huán)境不怎么樣,，工作時(shí)間不合大流,，工作地點(diǎn)不靠近城市,，工作待遇還算不差，對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)無人能替,，還有著巨大的發(fā)展,！

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在整個(gè)實(shí)習(xí)階段，我感覺在北岳技術(shù)學(xué)院的收獲是最大的也是最實(shí)際的,，從二電廠的請(qǐng)的老師很有實(shí)力,，詼諧幽默，講的也不錯(cuò),。呵呵,，題外話。遺憾的是只有一周的時(shí)間,。雖然有些東西還是有點(diǎn)不太明白,，但從基本上已經(jīng)明白了火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程。

實(shí)際上,，火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程是四個(gè)能量形態(tài)的轉(zhuǎn)換過程,，首先化石燃料（煤）的化學(xué)能經(jīng)過燃燒轉(zhuǎn)變?yōu)闊崮埽@個(gè)過程在蒸汽鍋爐或燃汽機(jī)的燃燒室內(nèi)完成,；再是熱能轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械能,，這個(gè)過程在蒸汽機(jī)或燃汽輪機(jī)完成；最后通過發(fā)電機(jī)將機(jī)械能轉(zhuǎn)變成電能,。

火力發(fā)電廠的原料就是原煤,。原煤一般用火車運(yùn)送到發(fā)電廠的儲(chǔ)煤場(chǎng)，再用輸煤皮帶輸送到煤斗或筒倉(cāng),。原煤從煤斗落下由給煤機(jī)送入磨煤機(jī)磨成煤粉,，并同時(shí)送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經(jīng)分離器分離后,，合格的煤粉經(jīng)過排粉機(jī)送入輸粉管,，通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。 燃料燃燒所需要的熱空氣由送風(fēng)機(jī)送入鍋爐的空氣預(yù)熱器中加熱,，預(yù)熱后的熱空氣,，經(jīng)過風(fēng)道一部分送入磨煤機(jī)作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃燒器進(jìn)入爐膛,。 燃燒生成的高溫?zé)煔?，在引風(fēng)機(jī)的作用下先沿著鍋爐的倒“u”形煙道依次流過爐膛，水冷壁管,，過熱器，省煤器,，空氣預(yù)熱器,，同時(shí)逐步將煙氣的熱能傳給工質(zhì)以及空氣,，自身變成低溫?zé)煔猓?jīng)除塵器凈化后的煙氣由引風(fēng)機(jī)抽出,，經(jīng)煙囪排入大氣,。如電廠燃用高硫煤，則煙氣經(jīng)脫硫裝置的凈化后在排入大氣,。 煤燃燒后生成的灰渣,，其中大的灰子會(huì)因自重從氣流中分離出來，沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態(tài)渣,，最后由排渣裝置排入灰渣溝,，再由灰渣泵送到灰渣場(chǎng)。大量的細(xì)小的灰粒（飛灰）則隨煙氣帶走,，經(jīng)除塵器分離后也送到灰渣溝,。

鍋爐給水先進(jìn)入省煤器預(yù)熱到接近飽和溫度，后經(jīng)蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽,，再經(jīng)過熱器被加熱為過熱蒸汽,，此蒸汽又稱為主蒸汽。 經(jīng)過以上流程,，就完了燃料的輸送和燃燒,、蒸汽的生成燃物（灰、渣,、煙氣）的處理及排出,。 由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經(jīng)過主蒸汽管道進(jìn)入汽輪機(jī)膨脹作功，沖轉(zhuǎn)汽輪機(jī),，從而帶動(dòng)發(fā)電機(jī)發(fā)電,。從汽輪機(jī)排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝結(jié)冷卻成水,，此凝結(jié)水稱為主凝結(jié)水,。主凝結(jié)水通過凝結(jié)水泵送入低壓加熱器，有汽輪機(jī)抽出部分蒸汽后再進(jìn)入除氧器,，在其中通過繼續(xù)加熱除去溶于水中的各種氣體（主要是氧氣）,。經(jīng)化學(xué)車間處理后的補(bǔ)給水（軟水）與主凝結(jié)水匯于除氧器的水箱，成為鍋爐的給水,，再經(jīng)過給水泵升壓后送往高壓加熱器,，偶汽輪機(jī)高壓部分抽出一定的蒸汽加熱，然后送入鍋爐,，從而使工質(zhì)完成一個(gè)熱力循環(huán),。

循環(huán)水泵將冷卻水（又稱循環(huán)水）送往凝結(jié)器，吸收乏氣熱量后返回江河，這就形成開式循環(huán)冷卻水系統(tǒng),。在缺水的地區(qū)或離河道較遠(yuǎn)的電廠,。則需要高性能冷卻水塔或噴水池等循環(huán)水冷設(shè)備，從而實(shí)現(xiàn)閉式循環(huán)冷卻水系統(tǒng),。 經(jīng)過以上流程,，就完成了蒸汽的熱能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能，電能,，以及鍋爐給水供應(yīng)的過程,。因此火力發(fā)電廠是由爐，機(jī),，電三大部分和各自相應(yīng)的輔助設(shè)備及系統(tǒng)組成的復(fù)雜的能源轉(zhuǎn)換的動(dòng)力廠,。

火電廠主要由三大設(shè)備組成：鍋爐，汽輪機(jī)和電機(jī),。這次的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)主要認(rèn)識(shí)的是鍋爐與汽輪機(jī),。

（1）鍋爐

在大唐電廠實(shí)習(xí)中，我們認(rèn)識(shí)并且初步了解了流化床鍋爐,，火電廠中鍋爐完成就是通過燃燒,，把燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)換成熱能的能量轉(zhuǎn)換過程，鍋爐機(jī)組的產(chǎn)品就是高溫高壓的蒸汽,。在鍋爐機(jī)組中的能量轉(zhuǎn)換包括三個(gè)過程：燃料的燃燒過程,、傳熱過程和水的汽化過程。燃料和空氣中的氧,，在鍋爐燃燒室中混合,，氧化燃燒，生成高溫?zé)煔?，這個(gè)過程就燃燒過程,。高溫?zé)煔馔ㄟ^鍋爐的各個(gè)受熱面?zhèn)鳠幔瑢崮軅鹘o鍋爐的工質(zhì)——水,。水吸熱后汽化變成飽和蒸汽,，飽和蒸汽進(jìn)一步吸熱變成高溫的過熱蒸汽，這就是傳熱與水的汽化過程,。

關(guān)于鍋爐中使用的水,，據(jù)老師介紹，電廠中使用的一般是除鹽水,，實(shí)習(xí)中認(rèn)識(shí)到,，鍋爐的給水先進(jìn)入后自下而上流動(dòng)，經(jīng)加熱后進(jìn)入汽包然后就降到水冷壁的下聯(lián)箱,，在進(jìn)入水冷壁,。在水冷壁中部分水變成蒸汽形成汽水混合物,。汽水混合物在汽包內(nèi)分離，其中水繼續(xù)留在汽包內(nèi)進(jìn)行下一輪循環(huán),。

鍋爐使用的均為煤,。是熱電廠的原料。在大唐電廠,，工人師傅帶我們參觀了煤溝，我沒法形容,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看過去,，根本不能猜出來那就是煤，因?yàn)榭雌饋硭褪且蛔纳?。電廠對(duì)煤也有很高的要求,。目前電廠一般采用的是煤粉爐，其原因是煤粉流動(dòng)性好,，可充分燃燒,，使用之前，利用熱空氣噴入爐膛與空氣充分混合,，在爐內(nèi)作懸浮燃燒,。高新電廠的師兄介紹說煤粉的細(xì)度不到頭發(fā)絲大，主要是為了提高燃燒效率,。如今的環(huán)境問題突出,，嚴(yán)重阻礙了人類的發(fā)展，所以在熱電廠中,，廢氣物都要經(jīng)歷嚴(yán)格的脫硫后才能排放,。

實(shí)習(xí)期間在電廠中聽到最多的關(guān)于鍋爐方面的當(dāng)屬汽包。幾經(jīng)詢問和看教科書,，

才明白汽包的大致情況,。它的主要作用就是將其中的汽水混合物分離，蒸汽從汽包頂部引出,，經(jīng)加熱到額定溫度后送到汽輪機(jī)中做功,，而水則繼續(xù)留在里面進(jìn)行下一次循環(huán)。這就是自然循環(huán)鍋爐,。

在參觀電廠的時(shí)候,，說實(shí)話，并沒有認(rèn)識(shí)到什么是鍋爐,，在大唐電廠,，只見過待裝5號(hào)鍋爐的水冷壁，簡(jiǎn)單的說,，就是一根根的空心管子吧,，又沒有成品（都是鍋爐的各個(gè)部分，沒有組合），所以還是沒有弄清楚,，直到在工大的仿真實(shí)驗(yàn)室里,，在二電廠老師的解說下才明白那方形的就是，據(jù)說有六十多米高,，周圍有許多水管,，也就是水冷壁。鍋爐一般是吊著的,，這點(diǎn)很多人不明白,，如此巨大的東西為何要吊著？其實(shí)原因很簡(jiǎn)單,，就是為了應(yīng)付鍋爐的熱脹冷縮,。

（2）汽輪機(jī)

實(shí)習(xí)中在電廠看到汽輪機(jī)，就是個(gè)龐然大物,，在那臥著,，里面是什么樣子也沒看過。只是在上課的時(shí)候老師講過,。首先老師講到的是葉片,，只有三十厘米左右長(zhǎng)，寬度也只有十多厘米,，當(dāng)時(shí)感覺很小,，很不可思議，這么大的電廠怎么會(huì)是如此小的葉片,，與我想象中的比起來小得多（我想象中的至少有一米多長(zhǎng)）,，中間纏著鋼鐵的東西，中間的鋼鐵還有六個(gè)對(duì)稱的槽,，很自然,，這就是轉(zhuǎn)子了，聽另外一個(gè)解釋,，六個(gè)槽就是為了繞線圈用的,，共三組，在定子中間飛速旋轉(zhuǎn),，作為導(dǎo)線切割磁感線而發(fā)電,，這個(gè)原理很簡(jiǎn)單，從初中學(xué)到高中再學(xué)到了大學(xué),，現(xiàn)在總算學(xué)到了實(shí)際,。下一個(gè)就是定子了，定子很大,，直徑差不多三米,，外面很光滑,，里面是密密麻麻的小小的片狀東西，聽說就是磁鐵,，外面還有些玻璃窗,，就是供觀察或維修的吧。

總 結(jié)

這次實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)到了許許多多的實(shí)踐知識(shí),，第一次直接面對(duì)電廠極其相關(guān)行業(yè)的制造廠,，了解了火電廠的大致情況。在當(dāng)今的這個(gè)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展中的中國(guó),，電力有著起不可動(dòng)搖的地位,。而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，科學(xué)技術(shù)日新月異,，給各個(gè)方面都帶來了巨大的變化與發(fā)展，當(dāng)然也包括熱力發(fā)電廠,。僅就同煤大唐電廠與大同二電廠及正在建設(shè)的同煤塔山電廠的裝機(jī)容量相比而言,，相差巨大，發(fā)展大容量的機(jī)組正成為一種趨勢(shì),，這樣才能更好的利用資源,，并且滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的用電需要。

電廠培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 電廠技能培訓(xùn)總結(jié)篇六

本月（現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際情況）,，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際開展了xx項(xiàng)培訓(xùn),，其中安全（常規(guī)、知識(shí),、技術(shù)）培訓(xùn)xxx,；生產(chǎn)技術(shù)、技能,；取證及技能鑒定?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、安全培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況：

1,、（公司已批準(zhǔn)的）外出培訓(xùn)計(jì)劃完成情況

2,、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排的班組內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃完成情況（可以根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）

3、取證培訓(xùn)完成情況（如有）

二,、技術(shù)技能培訓(xùn)完成情況

1,、（公司已批準(zhǔn)的）外出培訓(xùn)計(jì)劃完成情況

2、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排的班組內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃完成情況（可以根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）

3,、各類取證及技能鑒定培訓(xùn)完成情況（如有）

三,、其他方面（以上未包含）的培訓(xùn)

四、四種（或五種或六種等）培訓(xùn)完成后,，各自取得的效果分別評(píng)估及產(chǎn)生的效益綜述,。

五,、存在的問題：（實(shí)事求是的進(jìn)行說明和分析）

六、下一步培訓(xùn)應(yīng)采取的改進(jìn)措施

七,、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際（要有超前量）情況而安排的下月度培訓(xùn)的計(jì)劃