總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

新員工電廠培訓(xùn)總結(jié) 電廠培訓(xùn)總結(jié)1000字篇一

培訓(xùn)仍以20xx年由深圳遠界咨詢公司開發(fā)的課件、培訓(xùn)模式為基準(zhǔn),，針對電網(wǎng)-特色和今年參培學(xué)員的需求與特色,，調(diào)整內(nèi)容、增補案例,，打造交流為主,、感悟為主、體驗為主的培訓(xùn)模式,，收到很好的培訓(xùn)效果,。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，培訓(xùn)從思考開始:省公司人事部副主任余遐強,、培訓(xùn)中心副主任羅青中堅持參加開班典禮，明確培訓(xùn)重點,，強調(diào)培訓(xùn)紀律,。開班典禮后，針對培訓(xùn)工作重點和人事工作重點,，余主任還進行人才評價體系建設(shè)的授課,，讓管理者意識到建立結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛,、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,，并通過小組交流,，讓管理者思考如何創(chuàng)新機制，完善培養(yǎng),、評價,、使用和激勵相結(jié)合的工作機制，為提高公司的核心競爭力提供強有力的人力資源支撐,。

2,、靈活調(diào)研，掌控培訓(xùn)方向:在5月份舉辦了兩期b級管理人員培訓(xùn)班后,，感覺到今年參培學(xué)員的需求和學(xué)習(xí)興趣在發(fā)生改變,，于是在6月8日，根據(jù)實際設(shè)計了針對b級管理人員培訓(xùn)的培訓(xùn)需求調(diào)研表,，對學(xué)員近3年參加的培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等進行調(diào)查,，并深入了解學(xué)員喜歡的培訓(xùn)方式,、改進培訓(xùn)方式。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,，調(diào)整培訓(xùn)重點,，提升學(xué)員參與熱情和參與意識，在參與中體驗,，在參與中總結(jié),。

3、促進思考,，提升培訓(xùn)效果:增加培訓(xùn)前測試和培訓(xùn)后測試兩個環(huán)節(jié),，培訓(xùn)前測試，讓學(xué)員了解自身知識結(jié)構(gòu)的不足,，提升學(xué)習(xí)欲望;培訓(xùn)后測試,，增加壓力，提升主動學(xué)習(xí)意愿,，并檢驗培訓(xùn)效果,。培訓(xùn)過程中，根據(jù)學(xué)員興趣適當(dāng)安排學(xué)員總結(jié)培訓(xùn)效果,，促進思考,，更加強交流。

4,、加強互動,，建立良好人際關(guān)系:風(fēng)雨無阻的早操，鍛煉學(xué)員體魄,，歷練學(xué)員意志,，更增進了學(xué)員友誼;課間輕松一刻的刻意安排:工間操,、眼保健操、小品,、腦筋急轉(zhuǎn)彎,，活躍氣氛、釋放自我,，更為老師與學(xué)員營造了良好的溝通氛圍;辯論賽的開幕，團隊演練的評比,，感受競爭氛圍,，體驗競爭魅力，讓競爭成為一種習(xí)慣,，讓輸贏成為一種風(fēng)情,，學(xué)員們更在競爭中學(xué)會思考，在競爭中增強友情,。

20xx年的b級管理人員培訓(xùn)已將落下帷幕,，學(xué)員的認可帶給我們喜悅。

新員工電廠培訓(xùn)總結(jié) 電廠培訓(xùn)總結(jié)1000字篇二

時光飛逝,，二十四天的培訓(xùn)結(jié)束了,。這次培訓(xùn)的目的是幫助貴州電網(wǎng)公司新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變，了解公司企業(yè)文化,，熟悉公司的管理制度,，增強主人翁意識，養(yǎng)成積極主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,，拓展良好的人際關(guān)系,，確定正確的發(fā)展目標(biāo)。本次培訓(xùn)采用ojt培訓(xùn)模式,，在貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行規(guī)范化,、軍事化、科學(xué)化的全拓展強化培訓(xùn),。使我們的身心得到鍛煉,，受益非淺。

首先是革命傳統(tǒng)與團隊精神的教育,，共分成革命傳統(tǒng)教育,，軍事訓(xùn)練，團隊拓展訓(xùn)練三個部分,。在三天短暫而充實的軍訓(xùn)中,，雖然沒有波瀾壯闊的場面，沒有驚心動魄的情節(jié),，但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié),，軍人的精神,，在每一個姿勢，每一個回敬禮,，每一次演練中,，我們理解了什么是堅毅，我們懂得了紀律的嚴明,。在軍訓(xùn)的日子里,，我們都嚴格要求自己，認真改善自己,，更徹底反省自己,。響亮的口號展現(xiàn)了我們對未來的信念，嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓(xùn)生活,，綠色軍營中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L途中的指路燈,，拌我們一步步走向成功。接著是革命傳統(tǒng)教育,，參觀完遵義會議會址和息峰集中營,，讓我們每一位學(xué)員無不為老一輩無成階級革命家們的崇高精神深深感嘆。 在看到星星之火可以燎原的同時,，又看到了白色的恐怖,，看到了我們黨最后取得勝利是用無數(shù)先烈的鮮血換來的。最后的拓展訓(xùn)練,，讓我們在游戲中感悟人生,，“高壓電網(wǎng)，同舟共濟,，過草地”讓我們深深體會到一個團隊中,，只要大家齊心協(xié)力，所釋放的力量是如此巨大,，變不能為可能,。延伸到企業(yè)運行中，個人無論職位高低,，能力強弱都應(yīng)以企業(yè)為本,、以公司為念，部門內(nèi)部,、部門之間應(yīng)講求補位意識,，尋求通力合作?！靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個人還是企業(yè),，在發(fā)展過程中總會遇到挑戰(zhàn)、困難，這時我們要信任自己,，信任別人,，讓別人信任自己，挑戰(zhàn)自我,，超越極限,，讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠不止這些,，它還讓我們認識自身潛能,，克服心理惰性，認識群體作用,，增進對集體的參與意識與責(zé)任心—它給我們的啟發(fā),，對我們將來的人生有著巨大的幫助。

其次,，第二階段的培訓(xùn)，著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育,，使我們了解了貴州電力事業(yè)的內(nèi)涵,。企業(yè)文化是一種價值觀，是企業(yè)全體員工的共識,，是企業(yè)的靈魂,。當(dāng)今，學(xué)習(xí)型組織是世界上最重要的管理模式之一,，是宏觀的管理理論,，是企業(yè)文化的核心。學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念,，形成學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化的氛圍，并不斷提高學(xué)習(xí),、實踐,、創(chuàng)新的能力。學(xué)習(xí)型組織是一個能使全員工全身心投入學(xué)習(xí),、并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織,，是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的貴州電力,，正大力推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中。貴州電力事業(yè)的迅速發(fā)展,，正是因為始終堅持“兩手抓”,，一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè)，一手抓企業(yè)文化的建設(shè)，注意市場營銷,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，常態(tài)運行，確保安全生產(chǎn),，預(yù)防為主,，注意經(jīng)營管理，以人為本,，不斷提高員工的綜合素質(zhì),，推行“制度下的情感管理”，促進管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合,。作為一名新員工,，應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念，進入角色,，融入集體,，樹立充分的責(zé)任感和主人翁意識，謙虛謹慎,，找準(zhǔn)理想與現(xiàn)實,，機遇與能力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的合適位置，關(guān)注企業(yè)改革與發(fā)展的大局,，盡快融入到企業(yè)文化中,，牢記貴州電力“小利潤大市場，舍利潤求市場,，銷售電力,，首先銷售形象”的營銷理念，在貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長,，為貴州電力的明天努力奮斗,。在貴州電力企業(yè)文化的建設(shè)中，給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)”面對如今日趨激烈的市場競爭,，除了抓住機遇,，抓住效益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)是占領(lǐng)市場的一個不可忽視的環(huán)節(jié),。電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提供優(yōu)質(zhì),、方便、快捷,、規(guī)范的電力服務(wù),，是電力企業(yè)永恒的主題，行風(fēng)建設(shè)則是企業(yè)的精神追求,，責(zé)任意識,，價值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂。對供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀,，用事實為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)上所做的努力和取得的成績,。因此作為新員工，我們應(yīng)從現(xiàn)在起加強自己的職業(yè)道德,、愛崗敬業(yè),、誠實守信，把客戶放在第一位,，用真情服務(wù),、保證質(zhì)量、抓效益,、抓管理贏取客戶的理解與信任,，為貴州電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場，為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)革命性跨越而努力,。

另外,，通過培訓(xùn)，我們對貴州電力事業(yè)的歷史和發(fā)展有了深刻的認識,，清楚的體會到貴州電力事業(yè)發(fā)展的艱辛,。今天的成就是幾代人辛勤勞動換來的，我們應(yīng)該珍惜這份來之不易的事業(yè),，并為能成為其中的一員而感到自豪,。改革開放以來,，貴州電力響應(yīng)國家政策,，開拓創(chuàng)新，牢牢抓住“西電東送,，黔電送粵”這一千載難逢的機遇,，經(jīng)過多年的努力，使電源和電網(wǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,，電網(wǎng)電壓等級提升,，電網(wǎng)不斷擴大和加強，投產(chǎn)的電源規(guī)模不斷擴大,，而貴州得天獨厚的能源資源優(yōu)勢,，水火并舉，都讓貴州電力向著大電網(wǎng),，大容量,，大機組，高電壓,，高參數(shù),，高自動化方向的南方能源強省邁進。因此，作為企業(yè)的員工,，需要不斷解放思想,，不斷更新觀念，樹立強烈的愛崗敬業(yè)意識,，全心全意做好本職工作,，無論在工作中遇到多少不如意，多艱苦,，是否專業(yè)對口,，我們都應(yīng)懷著一顆平常心，抱著學(xué)技術(shù),，積經(jīng)驗的態(tài)度,，欣然接受，努力工作,，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出自身的人生價值,。

再次，始終貫穿整個培訓(xùn)的一個問題—安全,。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會文明的進步,，現(xiàn)代社會對電力的依賴性越來越強，電力事故不僅會影響電力企業(yè)的形象,，給電力企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失,，更嚴重的是會帶來巨大的社會影響，因此,，對我們新員工進行《電力安全工作規(guī)程》,、《電力安全基礎(chǔ)知識》等方面的培訓(xùn)是必要的，既是對企業(yè)的保護,，也是對個人生命的負責(zé),。我們不但要了解它們，更應(yīng)從思想上認識它們的重要性,， 在今后的工作中認真遵守,，確保人生安全、設(shè)備安全,、電網(wǎng)安全,，在心中確立強有力的安全理念—關(guān)注安全，關(guān)愛生命,，凡事做到安全第一,，預(yù)防為主。

最后一部分是工作實踐知識培訓(xùn),，在科技飛速發(fā)展的今天,，只掌握單一專業(yè)知識的人已不能適應(yīng)社會,，被社會淘汰，想要立足社會,，在競爭中屹立不倒,，就要進行多方面，全方位的學(xué)習(xí),，因此,，對我們新員工不僅進行了企業(yè)班組管理和安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，還進行了iso9000質(zhì)量管理體系,，計算機網(wǎng)絡(luò),，辦公自動化知識的培訓(xùn)，讓我們在全方面成長的同時,，時刻懷著危機感與緊迫感,，在逆流中前進。

總之,，這次培訓(xùn)給我們增添了許多精神食糧,，使我們深感企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦和殷切期望。貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化,，規(guī)范的安全生產(chǎn),，先進的設(shè)備技術(shù)，高速的發(fā)展速度,，都深深的震撼著我們,，貴州電力過去的輝煌由企業(yè)員工共同創(chuàng)造，未來的征程也需要大家共同拼搏,，我們擔(dān)任的任務(wù)光榮而艱巨,。作為貴州電力的新員工，應(yīng)腳踏實地,，勤勉自新,，努力使自己向精業(yè)務(wù),、善管理,、強技術(shù)、高技能,、精干高效的人才發(fā)展,。為加快貴州能源基地建設(shè)步伐，實現(xiàn)貴州電力新一輪跨越式發(fā)展,，做出新的更大的貢獻,。

新員工電廠培訓(xùn)總結(jié) 電廠培訓(xùn)總結(jié)1000字篇三

為了適應(yīng)電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷發(fā)展的需要，使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對湖南電力的歷史及發(fā)展,、湖南電力系統(tǒng)概況,、管理模式及公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營理念形成一個整體的認識，湖南省電力公司組織了2019屆新進高校畢業(yè)生培訓(xùn)班,。根據(jù)省公司的安排和指示,，2019年7月31日，來自湖南省電力公司系統(tǒng)各電業(yè)局,、電廠和中心機構(gòu)的384名新員工來到了位于星沙泉塘的湖南省電力公司中心培訓(xùn)部,，開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅。

原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷,，怕教官那逼人的眼神,，怕在大家前展示自己，更怕訓(xùn)練時渾身的酸疼,，但你真正經(jīng)歷過,，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了,，軍訓(xùn)開幕大會上,，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃,，甚至不少學(xué)員都暈倒了,。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴格要求和督促下,，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己,，從開始的十分鐘，二十分鐘,，三十,，四十，最后我們終于達到目標(biāo)：60分鐘,，一個也沒有倒下,，真正做到了站如松。

六天多的軍訓(xùn)里,，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞,，教官們對我們的嚴格訓(xùn)練，老師們對我們的諄諄教導(dǎo),，讓我們深刻認識到這兩點的重要性,。服從命令是軍人的天職，訓(xùn)練中我們必須做到令必行,、禁必止,，嚴格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令，即使是汗雨如滴,、蚊蟲叮咬,，我們都不能有任何的小動作,，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴格按照安全規(guī)程和操作票,、工作票的要求一步一個動作,，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故,。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要,。另外一點就是要求吃苦耐勞，軍事訓(xùn)練中體力訓(xùn)練的強度比較大,，從太陽初升到炎炎烈日再到夕陽西下,，甚至晚上我們都有各中操練，不少同學(xué)在站軍資的時候倒下了,，還有人中暑了,，每天訓(xùn)練下來都是全身酸痛，但是我們還是堅持下來了,，而且越做越好,。

在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”,，然后交織成一張心網(wǎng),。一個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩,。電力公司作為一個國有大型企業(yè),，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高,，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ),，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難,，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù),，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng),。

素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個亮點,，也是培訓(xùn)的一個重要項目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊,，拓展訓(xùn)練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓,。一滴水只有放入大海才不干涸,，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功,，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起,，為了共同的目標(biāo)而努力,，這就是力量,，是永不后退，這便是團隊,。素質(zhì)拓展的任何一個項目,，眾志成城、勝利墻,、電網(wǎng),、背摔，…,，沒有團隊的團結(jié)與協(xié)作,，我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段,，每個隊員都積極參與其中,，群策群力，為更好地完成訓(xùn)練項目貢獻了力量,。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量,，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標(biāo)和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能,，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標(biāo),、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的,，在此過程中所有隊友都有一個信念,，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣,，團隊還賦予我們自我控制的能力,，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現(xiàn),，只有自我控制,、步調(diào)一致才能取得佳績。

當(dāng)然我們收獲不止這些,，自信,、信任、毅力,、心態(tài),，…。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳;信任使我們在背摔中做出了完美的一摔;毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬,，直到用用光了最后一絲力氣;良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步;信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯…,。

你的人，因為他磨練了你的心志;感激欺騙你的人,，因為他增進了你的智慧;感激中傷你的人,，因為他砥礪了你的人格;感激鞭打你的人,，因為他激發(fā)了你的斗志;感激遺棄你的人，因為他教導(dǎo)你獨立;感激絆倒你的人,，因為他強化了你的雙腿;感激斥責(zé)你的人,，因為他提醒了你的缺點，凡事感激,，學(xué)會感激,。感激一切使你成長的人!” 這些話將讓我終身受益。

在培訓(xùn)期間,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及發(fā)展,、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等,。

我是一個非電專業(yè)的畢業(yè)生，在此之前我對電力系統(tǒng),、高壓裝置,、電費電價等一無所知。通過湖南電力系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí),，我認識到了湖南電力系統(tǒng)的歷史起源,、發(fā)展以及現(xiàn)狀，了解了公司的性質(zhì),、地位和作用,，以及公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。通過湖南電力企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，我了解到了湖南省電力公司的企業(yè)文化,，包括安全文化、營銷文化,、服務(wù)文化,、廉潔文化、執(zhí)行文化等,。通過電力營銷知識的學(xué)習(xí),，我對湖南省電力公司的營銷系統(tǒng)有了大概的了解，知道一度電從電廠到用戶需要經(jīng)過哪些步驟,，我們所需要做的工作,。了解了國家的電價政策以及在國民經(jīng)濟中的重要地位;電能計量的實現(xiàn)原理和方法以及在電力企業(yè)生產(chǎn)中的重要作用;電力客戶服務(wù)對提高公司社會形象，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,。通過對湖南電網(wǎng)的學(xué)習(xí),，了解了湖南電網(wǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，使我們省公司的發(fā)展前景有堅強的信心,。廉潔從業(yè)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，一方面使我們學(xué)習(xí)在今后的工作中學(xué)會用法律知識保護公司的榮譽與利益和保護自己,，另一方面對使我們認識到廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)在今后工作中的重要性,，作為電力公司的新員工，在今后的工作中我們可能會碰到各種各樣的小利的誘惑,，這堂課相當(dāng)于給我打了一針預(yù)防針,，使我們清醒地認識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風(fēng)。

安全生產(chǎn)是我們所有課程中最為重要的一個部分,，這是因為電力行業(yè)是一個高危險性的行業(yè),，電能在造福人類的同時，也潛伏著相當(dāng)大的危險,，如果缺乏駕馭它的知識和技能,，就會發(fā)生人生傷亡事故、重點電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故,，造成巨大的損失,。“安全”是電網(wǎng)企業(yè)一切工作之根本,，它不僅是電網(wǎng)企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ),，更關(guān)系到全社會的經(jīng)濟效益，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和和諧社會的構(gòu)建,。省公司對于“安全生產(chǎn)”抓得不可謂不嚴,，力度不可謂不大。但由于少數(shù)員工思想麻痹大意,，安全生產(chǎn)意識和自我保護意識淡薄,，平時的安全學(xué)習(xí)也只是流于形式，一起起本不該發(fā)生的悲劇不斷發(fā)生,。從去年的金竹山“7.4”群死群傷重大事故,、今年的衡陽電業(yè)局“1.26”人身觸電死亡事故，以及最近的婁底“8.21”人身觸電死亡事故,，一個又一個充滿血淚的生產(chǎn)事故,，讓人悲痛不已。在培訓(xùn)的這些日子,，我們學(xué)習(xí)的了安全生產(chǎn)法,、電力生產(chǎn)安全管理、電力安全工作規(guī)程以及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理規(guī)定,，我們不僅要牢固掌握這些安全生產(chǎn)的知識,，更要一絲不茍地應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去。安全事故的發(fā)生往往是由于大意、不注意小節(jié),、閑麻煩,，存在僥幸心理的情況下發(fā)生的。在日常工作生活中,，我們必須嚴謹,、嚴格按照規(guī)程，一步一步的做好每一件事情,。