總結(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇一
實掛實練務實效
習慣了高校工作環(huán)境的我,,迅速克服了離家人和孩子遠,生活艱苦的條件,,主動融入到團縣委的工作,。滿懷美好憧憬,立志干出成績,。求真務實,,努力工作,力戒了“做客,、歇氣,、鍍金”思想。面對團留壩縣委當時人手少,,工作千頭萬緒的具體情況,,我提出了?把基礎工作做實,創(chuàng)新工作做亮?的工作思路,。工作中突出重點,,抓住關(guān)鍵,形成特色,,有所為有所不為,。
報到的第二天,就主動報名參加了?萬名干部下基層?工作,,被派往桑園壩鄉(xiāng)范條峪村,,進行為期三個月的駐點工作,在這項工作中做到了?快,、實,、效?,,快速下到鄉(xiāng)里,扎實推進工作,,抓落實,,收實效?;顒又校M織了?講形勢,、送政策,、解民惑?活動,于3月7日到桑園壩鄉(xiāng)進行了中央1號文件集中宣講培訓會,,主要宣講了當前社會穩(wěn)定形勢,、培訓了種養(yǎng)殖業(yè)家用技術(shù)等,共計培訓鄉(xiāng),、村,、組干部和農(nóng)戶200余人。正如溫總理所說的話?既仰望星空又腳踏實地?實掛實煉,,了解當?shù)厍嗌倌陮嵡椋瑒諏嵭А?/p>
掛職掛心為百姓
駐基層的過程中,我了解到了留守兒童,、貧困學生的實際情況,。為了切實有效的幫扶留壩縣貧困、上進的青少年,,探索形成長效的愛心幫扶活動機制,,進一步加強漢中職業(yè)技術(shù)學院與留壩縣共青團的聯(lián)系,更好的推進兩團共建,,我創(chuàng)新工作方法,,在微博中發(fā)出了?不因郭美美而放緩公益的腳步,孩子們依然需要您的關(guān)注!?策劃了一種面對面關(guān)懷,、高校與地方共建的公益模式:?1+1+1?愛心助學大行動,。愛心報名踴躍,澆花澆到了根上,,幫扶幫到了老百姓心上,。?作為一名得到‘1+1+1’愛心助學活動資助的學生,能有機會在此發(fā)言,,我感到很激動,。請允許我向你們表示衷心的感謝。你們不僅給了我們物資上的資助,,更給與我們精神上的支持,,我們一定會加倍努力,,用自己的實際行動來回報你們,回報社會,。?11月30日,,啟動儀式上,來自留壩中學的席超同學代表全體受助學生發(fā)言,,說出了自己的感激之情,。?1+1+1?愛心助學大行動是通過1位愛心人士、1個愛心團隊和1名受助學生建立?1+1+1?愛心結(jié)對連心卡的公益模式,,旨在立足長效,,著眼發(fā)展,關(guān)心青少年的健康成長,,切實幫助解決貧困中小學生在思想,、學習、生活等方面的困難,,努力讓所有學生平等接受良好教育,,讓每個學生健康、快樂成長,。首次啟動儀式共發(fā)放助學金
3.06萬元(其中,,1.53萬元由漢中職業(yè)技術(shù)學院提供,1.53萬元由漢中職業(yè)技術(shù)學院及社會各界愛心人士捐助),,資助貧困學生51名,。活動受到了社會各界的關(guān)注,,取得了巨大的社會效益,。中省市多家媒體進行了報道,其中鳳凰網(wǎng),、中國青年網(wǎng),、中國經(jīng)濟新聞聯(lián)播、新浪微博,、國際在線;陜西共青團,、陜西教育網(wǎng)、見證陜西網(wǎng),、陜西省校外網(wǎng),、新西部教育網(wǎng)、中學生聯(lián)盟網(wǎng);漢中日報,、漢中電視臺,、漢中政府網(wǎng)、漢中共青團網(wǎng)、漢中百姓網(wǎng),、學院網(wǎng)站,、留壩縣政府網(wǎng)、留壩電視臺等進行了報道;雪峰在線等十余家媒體轉(zhuǎn)載;活動專題片也即將在漢中電視臺播出,。
創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)成績
掛職工作中,,我躬下身子,不擺樣子 ,。工作中多創(chuàng)意,、強創(chuàng)新。一方面發(fā)揮特長給力地方經(jīng)濟建設,。為更好的宣傳漢中職業(yè)技術(shù)學院教育教學成果,、留壩縣經(jīng)濟發(fā)展成果、文化旅游資源,、青年成才典型及漢中共青團事業(yè),充分挖掘自己的興趣專長,,自籌資金利用休息時間創(chuàng)建了“壹視頻”網(wǎng)站,,網(wǎng)站建成兩個月點擊率即已突破兩萬次。為留壩縣?一業(yè)突破?發(fā)展旅游業(yè)盡力,。在由中宣部,、中央外宣辦、國家廣電總局,、光明日報,、中央電視臺中國網(wǎng)絡電視臺、光明網(wǎng)等單位主辦的?紅鏡頭?視頻征集活動,。我積極參與,,提升學院知名度,采集,、剪輯上傳了護理系學生表演的歌舞《在燦爛的陽光下》,、附屬醫(yī)院醫(yī)護人員編排的快板《歡歌笑語慶七一》,兩個作品榮獲優(yōu)秀獎,。
另一方面注重學習實踐,,深入調(diào)研出成績。我積極參與到縣域經(jīng)濟的建設中去,,通過實地學習研究,、考察,積極調(diào)研,,通過撰寫調(diào)研報告的方式為經(jīng)濟發(fā)展建言獻策,。撰寫了近1萬字的《關(guān)于留壩縣一業(yè)突破,旅游如何強縣,青年如何發(fā)揮獨特作用的調(diào)研報告》在留壩縣?旅游大家談?活動中,,受到一致好評,,被當?shù)仉娨暸_專題報道,
為留壩縣旅游定位,、發(fā)展,,共青團工作提供了很好的參考。同時還積極在各類媒體上宣傳共青團工作,,多篇報道在中省市媒體發(fā)表,,掛職日志《掛職感懷詩二首》等在《陜西青年》雜志上發(fā)表。
掛職工作過程中,,心系學院,,積極參與學院的大型活動,并利用休息時間完成組宣部,、團委交辦的各項任務,。
一年來,通過實實在在的工作,,博得了基層同志們的好評,。從掛職之初唯恐破壞學院形象的巨大壓力,變成了如今我歷數(shù)往事無愧的輕松;從掛職之初理論有余體驗不足的惶惑懵懂,,化為到現(xiàn)在的理論能夠聯(lián)系實際的從容淡定……三百多個日日夜夜,,無論是?壹視頻網(wǎng)站?、還是?1+1+1?都在留壩共青團工作中形成了品牌,、變成了切實為百姓的亮點,。掛職即將結(jié)束,我感嘆:實掛實練一春秋,,青春無悔得豐收,。再次回味院領導對于我掛職工作?接受教育、豐富閱歷,、增長才干,、提高素質(zhì)?的指示,我感觸頗深,、感慨良多,。三百多個日日夜夜的親身體驗之后,每個字每個詞在我眼中都變得生動起來—我對它們的理解,,已經(jīng)化成了可以回憶的人和可以對應的事,。這些人平凡而偉大、這些事平常而動人,。這些人和事將會幻化成寶貴的精神財富,,深深根植于我的腦海,。掛職即將結(jié)束,人生歷練又登上了一個新的臺階,。在今后的人生路上,,我將服從組織安排,把這些精神財富作為路標,,指引自己,,在摔打中磨練心志,在實踐中增長才干,,努力成為一名知感恩,、能干事、干成事的好人,,一名會報恩,、好干事、干好事的能人,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇二
根據(jù)組織安排,,我于__年__月__日至__年__月__日,在浙江省杭州市進行了為期兩個月的掛職鍛煉,,掛任__街道辦事處主任助理,。好范文網(wǎng)
鑒于這次掛職時間較短,__街道辦事處沒有給我安排具體工作,,主要根據(jù)我的意愿,采取“全面了解,、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研,、宣傳和交流。兩個月來,,自己自覺服從安排,,積極爭取主動,不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗,,學習好的做法,,接受新的觀念,較好完成了掛職鍛煉任務,。主要抓了以下五個方面的工作:
一是認真考察,,虛心學習。除自覺參加有關(guān)會議,,翻閱區(qū)情資料,、文件和當?shù)貓罂菰L領導外,,堅持深入部門,,深入街道,深入企業(yè),調(diào)研了解__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、改革開放,、招商引資、社區(qū)建設,、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設的基本情況和成功經(jīng)驗,,同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華,、寧波,、義烏等地考察,參觀娃哈哈,、ut斯達康,、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對浙江地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及杭州市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受,,又對浙江各地效能建設,、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習,,還對溫州模式,、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析,,從而基本掌握了浙江發(fā)展的真經(jīng),。
二是深入思考,解放思想,。無論是閱讀當?shù)攸h政機關(guān)文件,還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,,隨時注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,,堅持取人所長,,彌補以往工作過失??疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,,始終不忘對照__和__的實際,做深度思考,,從中探索別人經(jīng)驗,,尋求加快__經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策,。通過學習浙江,,思想進一步解放,,思路進一步開闊,,腦筋進一步靈活,加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強,,為今后工作奠定了基礎。
三是加強溝通,,結(jié)交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情,,上班瞅機會,,下班抓機會,,虛心做他們的小學生,,誠心和他們交朋友,,建立了深厚感情和友誼,。加強與浙江各地的企業(yè)界人士溝通滲透,,堅持互換名片,,真誠相待,,實情相告,有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿,。注意與在浙江任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系,聆聽他們的介紹,,傾聽他們的建議,為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件,。
四是廣泛宣傳,,爭取項目,。利用各種機會,廣泛向浙江的各級領導,、政府部門,,特別是企業(yè)和街道,,宣傳__和__的自然資源,、人文環(huán)境,、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,介紹可與浙江對接的企業(yè)和項目,,使浙江的黨政領導和企業(yè)界增進了對__和__的了解,,增強了向__開放的意識和信心,,擴大了__在浙江的影響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市場,、投資__開辦企業(yè)的意向,,表示在適當時候,將到__實地考察和洽談,。
五是嚴格要求,,塑造形象,。掛職兩個月,,嚴格按照機關(guān)作息時間上下班,不遲到早退,,有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關(guān)資料,,并在不干擾,、不添亂的前提下,隨時注意與街道領導和有關(guān)科室溝通交流,。基層調(diào)研考察堅持多聽,、多看,、多學,做到邊學習,,邊交流,,邊思考,。吃住在招待所,從未搞特殊化,。自覺參加掛職組組織的各種集體活動,主動匯報工作學習情況,。一切行動服從組織安排,,嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,,從未提出不合理的要求,。尊重當?shù)仡I導,團結(jié)周圍同志,,與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情,。
兩個月來,,通過考察,、學習、參觀,,對浙江省在解放思想,、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解,,獲得了許多新信息,、新思想,、新觀念,學到了很多新方法,、新知識,、新經(jīng)驗,從中也受到很多啟發(fā),。
1、學習浙江精神,,營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽,,到計劃經(jīng)濟浙江失寵,,以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向浙江,浙江人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多,。但在困難面前,他們不是怨天憂人,,畏縮不前,,而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性,,始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展,、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿,,在困難面前不退縮,,所取得的成績不是空談出來的,也不是口號喊出來的,,而是干出來和拼出來的,。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓,、奮力爭先、拼命苦干的精神,,這種精神是浙江經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力,也應當成為我們加快發(fā)展的力量源泉,。相對于浙江而言,,我們在思想解放、觀念更新,、改革開放方面尚有相當大的差距,,全社會的整體發(fā)展意識,特別是面對市場經(jīng)濟應有的改革,、開放,、法制、民主,、發(fā)展、價值,、自強、戰(zhàn)略,、市場,、競爭,、風險,、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后,,而地域封閉、傳統(tǒng)保守,、小農(nóng)經(jīng)濟,、小市民等意識又更加嚴重,。因此,加快__發(fā)展,,必須首先解放思想,創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣,,才能清除舊意識,,樹立新觀念,,開拓新思路,才能把思想和行動統(tǒng)一到市委,、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上,才會不失時機,、抓緊時機,,加速發(fā)展的步伐。
2,、借鑒浙江理念,,創(chuàng)新經(jīng)濟模式。借鑒浙江經(jīng)驗,,就必須調(diào)整發(fā)展思路,創(chuàng)新經(jīng)濟模式,。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟,,義烏的“貿(mào)工聯(lián)動,、興商強市”戰(zhàn)略,,紹興企業(yè)的借殼買殼上市,杭州“精致大氣,、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念,省委,、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、發(fā)展浙江”的思路,,__區(qū)圍繞中心商務區(qū)建設獨特的經(jīng)濟發(fā)展模式,對我們都有很大啟發(fā),。發(fā)展__經(jīng)濟,就一定要按照科學發(fā)展觀的要求,,堅持以人為本,堅持五大統(tǒng)籌,,推動經(jīng)濟,、社會,、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展,。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市,、商貿(mào)興市”作為加快__經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓,緊緊圍繞資源開發(fā),、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè),,發(fā)展工交商貿(mào),。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高,又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市,,更要像義烏那樣,,學會反彈琵琶,通過大辦特辦商貿(mào)市場,,刺激誘導區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè),、一鄉(xiāng)一品”的思路,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),,培育優(yōu)勢產(chǎn)品,,形成塊狀經(jīng)濟格局,。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè),,重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設,,抓大不放小,,培育地方品牌,。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置,努力培植經(jīng)濟增長的新亮點和突破點,。要堅持民本民生民營民利原則,,在開發(fā)引導的基礎上,放開搞活民營經(jīng)濟,,增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力,。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設,特別是國道省道沿線,,一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)
興業(yè),堅持多點布局,,重點發(fā)展,形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈,。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中,尤其要學習借鑒浙江各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧,,充分相信群眾,、依靠群眾、鼓勵群眾,、支持群眾,切不可盲目采用行政手段,,對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責和亂加整頓,,更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動,。
3,、搶抓浙江機遇,,拓展招商平臺。堅持開放開發(fā),,突出招商引資,是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,。和浙江相比,,我們的開放意識還不是很濃厚,,開放力度還不是很強勁,,開放區(qū)間還不是很廣泛,不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活,、對外開放還是心中無數(shù),沒有明確的思路和方案,。要解決這些問題,就必須強化開放意識,,把走出去開拓市場作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、增進開放的一項最迫切,、最重要的任務來抓。當前,,浙企浙資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象,各地都在加大力度招引浙商,,這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。要把面向浙江招商引資列為工作重點,,不僅要加大力度委派干部到浙江掛職鍛煉,,更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷__工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn),對廣交會,、西博會,、義博會,、消博會等大型國際商貿(mào)活動,要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加,。要及早部署,,認真準備,,力爭__年杭州世界休閑博覽會,、20_年上海世博會能有__的柜臺和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作,、市場運作,、民間動作、企業(yè)合作”的思路,,鼓勵企業(yè)到浙江尋求發(fā)展,尋找合作伙伴,。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè),,一定要加大改制,、破產(chǎn)、出售,、兼并力度,引導浙江企業(yè)和資金進入我市工商經(jīng)濟發(fā)展領域,。在招商引資過程中,一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題,,真正有項目,、有好的項目、有吸引客商的項目,、有一定深度和審批進度的項目用來招商,。要努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,,像浙江一樣,,切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作,,尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難,、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈,,必須真正重視解決,。當前,要改進招商辦法,,完善引資獎懲,實行必要的招商引資部門分擔任務,、領導扛死指標、干部捆實責任,、月詢季查年度考核、工資獎金掛鉤及一票否決,、重獎重罰等機制,真正形成各級黨政重視招商,、機關(guān)干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍,。好范文網(wǎng)
4、發(fā)揚浙江作風,,強化政府效能。浙江經(jīng)濟是民營經(jīng)濟,。過去,隱藏于民營經(jīng)濟背后的強大推力,,是浙江各級政府多年奉行的“無為而治”。如今,,浙江各地強力推進的效能建設,就是通過對政府效能的整合與提高,,充分使各級黨政由臺后的“無為而治”轉(zhuǎn)向前臺“有為”地組織、協(xié)調(diào)和拉動經(jīng)濟發(fā)展,,其力度、強度和所產(chǎn)生的實際效果,,在全國有一定的首創(chuàng)意義,,對我們教育啟發(fā)很大。作為落后地區(qū),,資源,、能源、勞動力固然是我們的優(yōu)勢,,但資金,、技術(shù),、管理,、市場、人才等顯然不是我們的強項,,特別是囿于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風,,長期以來已經(jīng)使我們形成了對政府效能與干部作為考核的表面化和形式化。學習借鑒浙江經(jīng)驗,,最當緊的就是要像浙江各級黨政一樣,,大力推進政府職能轉(zhuǎn)變,加快行政許可審批,,端正機關(guān)作風,,整頓機關(guān)紀律,通過政府職能的轉(zhuǎn)變和干部作風的改進,,營造有利于發(fā)展的政策,、人文和社會環(huán)境。各級領導,、廣大干部一定要從加快__發(fā)展的政治高度,,充分認識機關(guān)效能建設的重要性和緊迫性,采取果斷措施,,強化組織領導,,構(gòu)建組織網(wǎng)絡,營造輿論氛圍,,健全工作制度,,創(chuàng)新有效載體,激活效能建設,,推動__經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇三
20_年7月10日,按照學院人事處的安排,,我于20_年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛煉,。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領導的關(guān)懷指導支持幫助下,在實踐中學習了知識,,得到了鍛煉,,增長了才干,取得了成績,,提高了能力,,得到了掛職部門的好評,,現(xiàn)匯報如下:
第一,、 端正思想,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變
掛職鍛煉是一個難得的機遇,,我深知:雖不參加具體分工及工作,,但也不能當看客;雖時間短,但不能得過且過,。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,,要堅持多聽、多看,、多學,、多想,尊重領導,、團結(jié)一起掛職鍛煉的老師,,認真完成所負責工作。
第二,、 編制了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案
本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部(以下簡稱企管部),,該部門的領導是王部長與張副部長,其上級領導是楊副總,。在派到企管部的第一天,,我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會議,并會后與王部進行了部門業(yè)務的溝通,,在溝通過程中得知其部門需要統(tǒng)計及匯總大量數(shù)據(jù)報表給領導,。經(jīng)過我的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些報表內(nèi)容很多很雜,,只是原始數(shù)據(jù)的陳列,,根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗及個人對統(tǒng)計的掌握,于是提出了該業(yè)務存在的問題:1,、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息?2,、如何能在快速提煉出有價值信息? 3、何種表達方式更能達到強直觀性,、形象生動,、簡潔明了的說明數(shù)量增長變化等情況?
基于上述的問題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù),。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計方法,,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量10年度(20_-20_)對比圖”,、“社會總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值10年(20_-20_)對比圖”、“茶葉產(chǎn)量10年度(20_-20_)對比圖”及“機制糖10年度(20_-20_)對比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,,通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學習需要,。
最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”,,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”,。
第三、 心得體會
在華海掛職鍛煉的一個月,,雖然時間較短,,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,,第一個是受益匪淺,,了解了晶體糖的生產(chǎn)過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,,了解了企管部的各業(yè)務流程等;第二個是深厚友情,,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊的各級部門的溝通和合作,,工作之余,,我們還進行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領導建立了深厚的友誼,。第三個是熱愛農(nóng)墾,,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業(yè)的了解,,對湛江農(nóng)墾有了新的見識,,對廣東農(nóng)墾有了新的感情,從而更加熱愛農(nóng)墾,。
以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會,。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻,。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學習和教學中,,不斷地完善和超越自我,,爭取獲得更大的成績,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇四
今年,我非常有幸能夠來到江門市婦女兒童活動中心進行政府掛職,。
高中畢業(yè)的那個暑假,,我在婦女兒童活動中心舉辦的“小市長”活動中,做了一次義工,。那是我第一次接觸到這個單位,。義工結(jié)束后,我就覺得能在這里工作是一件很開心的事,。這里既能學到東西,,又能接觸到可愛的小朋友們。
7月9號,,我與其他7位同學來到單位,。剛?cè)サ剑瑔挝坏睦罾蠋熅徒o我們安排了工作,。其中兩位同學負責前臺的工作,三位同學負責整理資料,,我與剩下的兩位同學一起清點資產(chǎn),。
在這三種工作中,清點資產(chǎn)算是一項“力氣活”,。我們要把單位所有的東西都記下來,,包括數(shù)量、型號等,。工作量不小,,但是時間緊急,這就考驗了我們的分工合作了,。其中,,有人負責記錄,有人負責清點數(shù)量,,有人負責查看型號,。這樣,工作便按時按量的完成了,。
清點完了資產(chǎn),,就要制作表格,并且要打印出來,,貼在每一個資產(chǎn)上,。為了提高效率,我們?nèi)齻€人輪流錄入資產(chǎn),。制作表格的時候,,老師們給了我們很大的自由度,。我們可以自己設計,老師們只是要求表格清晰,,全面,。我們?nèi)齻€人絞盡腦汁,就是為了制作一個好的表格,。
當資產(chǎn)工作做到一半時,,第一個報名托管班的小孩來了。于是,,我和一位同學就被分配去負責托管班,。這個新來的小朋友起初非常聽話,當我們互相熟悉后,,他就變得非?;顫娏恕N覀兊谝粋€星期主要輔導他寫暑假作業(yè),,教他寫作文,。只用一個星期,他就把作業(yè)全部寫完了,。之后,,又有一個小女孩來到托管班。兩個小孩,,一個文靜,,一個活潑,倒也相處得不錯,。我們也省力不少,。但是,管理幼兒園和小學的小朋友非常的不簡單?,F(xiàn)在大多都是獨生子女,,家人非常寵愛孩子,有些小朋友免不了染上了一點壞習慣,。因此,,我們在托管的時候,不僅是要保證他們的人身安全,,督促他們完成作業(yè),。還要在生活習慣上,對他們進行指導,。
之后,,我又到了前臺工作。我們主要是負責上課學生的考勤,。如果前臺沒有老師在時,,我們還要兼任咨詢的工作,。我第一次接受家長咨詢時,可真是嚇壞了,。非常擔心自己會說錯話,。之后在前臺的老師培養(yǎng)下,我也逐漸能獨自處理家長的咨詢,。前臺的工作不是很多,,我們偶爾也會幫辦公室寫一些文件。我寫過“給家長的一封信”“上半年工作總結(jié)表”等等,。由于是第一次寫,,有一些細節(jié)沒有注意到。但是經(jīng)過反復修改,,也獲得了老師們的認可,。
工作的期間,單位還組織了一次相親活動,。在準備活動的期間,,我積極幫助老師們挑選背景音樂,學習相親時需要的舞蹈,,布置會場,。活動時,,看到一對對青年男女牽著手離開,大家都感到非常高興,。
在婦女兒童活動中心實習了一個月,,我感觸良多。很多時候,,一個小小的細節(jié)就會影響整件事情,。特別是關(guān)于小朋友的工作,更是不能馬虎,。而同事之間,,必須要相處得當。大家相互合作,,才能更好地完成工作,。如果還有機會,我仍舊想?yún)⒓诱畳炻毜幕顒印?/p>
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇五
根據(jù)組織安排,,我于__年__月__日至__年__月__日,,在__省__市進行了為期兩個月的掛職鍛煉,掛任__街道辦事處主任助理,。
鑒于這次掛職時間較短,,__街道辦事處沒有給我安排具體工作,,主要根據(jù)我的意愿,采取“全面了解,、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研,、宣傳和交流。兩個月來,,自己自覺服從安排,,積極爭取主動,不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗,,學習好的做法,,接受新的觀念,較好完成了掛職鍛煉任務,。主要抓了以下五個方面的工作:
一是訐真考察,,虛心學習。除自覺參加有關(guān)會議,,翻閱區(qū)情資料,、文件和當?shù)貓罂菰L領導外,,堅持深入部門,,深入街道,深入企業(yè),,調(diào)研了解__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、改革開放、招商引資,、社區(qū)建設,、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設的基本情況和成功經(jīng)驗,同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州,、金華,、寧波、義烏等地考察,,參觀娃哈哈,、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū),。既對__地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及__市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受,,又對__各地效能建設、招商引資,、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習,,還對溫州模式、義烏小商品市場,、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析,,從而基本掌握了__發(fā)展的真經(jīng),。
二是深入思考,解放思想,。無論是閱讀當?shù)攸h政機關(guān)文件,,還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,隨時注意用__的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,,堅持取人所長,,彌補以往工作過失??疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,,始終不忘對照__和__的實際,做深度思考,,從中探索別人經(jīng)驗,,尋求加快__經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學習,,思想進一步解放,,思路進一步開闊,腦筋進一步靈活,,加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強,,為今后工作奠定了基礎,。
三是加強溝通,,結(jié)交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情,,上班瞅機會,,下班抓機會,虛心做他們的小學生,,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼,。加強與__各地的企業(yè)界人士溝通滲透,,堅持互換名片,真誠相待,,實情相告,,有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿。注意與在__任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系,,聆聽他們的介紹,,傾聽他們的建議,為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件,。
四是廣泛宣傳,,爭取項目,。利用各種機會,廣泛向__的各級領導,、政府部門,,特別是企業(yè)和街道,宣傳__和__的自然資源,、人文環(huán)境,、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,介紹可與__對接的企業(yè)和項目,,使__的黨政領導和企業(yè)界增進了對__和__的了解,,增強了向__開放的意識和信心,擴大了__在__的影響及知名度,。有近12戶客商初步形成拓展西部市場,、投資__開辦企業(yè)的意向,表示在適當時候,,將到__實地考察和洽談,。
五是嚴格要求,塑造形象,。掛職兩個月,,嚴格按照機關(guān)作息時間上下班,不遲到早退,,有事請假打招呼,。上班時認真閱讀有關(guān)資料,并在不干擾,、不添亂的前提下,,隨時注意與街道領導和有關(guān)科室溝通交流?;鶎诱{(diào)研考察堅持多聽,、多看、多學,,做到邊學習,,邊交流,邊思考,。吃住在招待所,,從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動,,主動匯報工作學習情況,。一切行動服從組織安排,嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,從未提出不合理的要求,。尊重當?shù)仡I導,,團結(jié)周圍同志,與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情,。
兩個月來,,通過考察、學習,、參觀,,對__省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解,獲得了許多新信息,、新思想,、新觀念,學到了很多新方法,、新知識,、新經(jīng)驗,從中也受到很多啟發(fā),。
1,、學習“__精神”,營造發(fā)展氛圍,。從越王勾踐臥薪嘗膽,,到計劃經(jīng)濟__失寵,以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向__,,__人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多,。但在困難面前,他們不是怨天憂人,,畏縮不前,,而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性,始終保持一種謀發(fā)展,、求發(fā)展,、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿,,在困難面前不退縮,所取得的成績不是空談出來的,,也不是口號喊出來的,,而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難,、勇于開拓,、奮力爭先,、拼命苦干的精神,這種精神是__經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力,,也應當成為我們加快發(fā)展的力量源泉,。相對于__而言,我們在思想解放,、觀念更新,、改革開放方面尚有相當大的差距,全社會的整體發(fā)展意識,,特別是面對市場經(jīng)濟應有的改革,、開放、法制,、民主,、發(fā)展、價值,、自強,、戰(zhàn)略、市場,、競爭,、風險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后,而地域封閉、傳統(tǒng)保守,、小農(nóng)經(jīng)濟,、小市民等意識又更加嚴重。因此,,加快__發(fā)展,必須首先解放思想,創(chuàng)新發(fā)展氛圍,。只有這樣,才能清除舊意識,,樹立新觀念,,開拓新思路,才能把思想和行動統(tǒng)一到市委,、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上,,才會不失時機、抓緊時機,,加速發(fā)展的步伐,。
2、借鑒__理念,創(chuàng)新經(jīng)濟模式,。借鑒__經(jīng)驗,,就必須調(diào)整發(fā)展思路,創(chuàng)新經(jīng)濟模式,。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟,,義烏的“貿(mào)工聯(lián)動、興商強市”戰(zhàn)略,,紹興企業(yè)的借殼買殼上市,,__“精致大氣、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念,,省委,、省政府“平安__”的打造和“跳出__、發(fā)展__”的思路,,__區(qū)圍繞中心商務區(qū)建設獨特的經(jīng)濟發(fā)展模式,,對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展__經(jīng)濟,,就一定要按照科學發(fā)展觀的要求,,堅持以人為本,堅持五大統(tǒng)籌,,推動經(jīng)濟,、社會、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展,。要旗幟鮮明,、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市、商貿(mào)興市”作為加快__經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓,,緊緊圍繞資源開發(fā),、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè),,發(fā)展工交商貿(mào),。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高,又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市,,更要像義烏那樣,,學會反彈琵琶,通過大辦特辦商貿(mào)市場,,刺激誘導區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展,。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思路,,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),,培育優(yōu)勢產(chǎn)品,,形成塊狀經(jīng)濟格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè),,重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工,、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設,,抓大不放小,培育地方品牌,。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置,,努力培植經(jīng)濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則,,在開發(fā)引導的基礎上,,放開搞活民營經(jīng)濟,增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力,。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設,,特別是國道省道沿線,一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)興業(yè),,堅持多點布局,,重點發(fā)展,形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈,。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中,,尤其要學習借鑒__各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧,充分相信群眾,、依靠群眾,、鼓勵群眾、支持群眾,,切不可盲目采用行政手段,,對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責和亂加整頓,更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動,。
3,、搶抓__機遇,拓展招商平臺,。堅持開放開發(fā),,突出招商引資,是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,。和__相比,,我們的開放意識還不是很濃厚,開放力度還不是很強勁,,開放區(qū)間還不是很廣泛,,不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活,、對外開放還是心中無數(shù),沒有明確的思路和方案,。要解決這些問題,,就必須強化開放意識,把走出去開拓市場作為解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、增進開放的一項最迫切、最重要的任務來抓,。當前,,浙企浙資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象,各地都在加大力度招引浙商,,這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇,。要把面向__招商引資列為工作重點,不僅要加大力度委派干部到__掛職鍛煉,,更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷__工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn),,對廣交會、西博會,、義博會,、消博會等大型國際商貿(mào)活動,要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加,。要及早部署,,認真準備,力爭20_年__世界休閑博覽會,、20_年上海世博會能有__的柜臺和產(chǎn)品面市,。要按照“政府協(xié)作、市場運作,、民間動作,、企業(yè)合作”的思路,鼓勵企業(yè)到__尋求發(fā)展,,尋找合作伙伴,。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè),一定要加大改制,、破產(chǎn),、出售、兼并力度,,引導__企業(yè)和資金進入我市工商經(jīng)濟發(fā)展領域,。在招商引資過程中,一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題,,真正有項目,、有好的項目,、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進度的項目用來招商,。要努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,,像__一樣,切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作,,尤其是對有些地方形成的“沒有項目急,、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進投資商,、放出大灰狼”的怪圈,必須真正重視解決,。當前,,要改進招商辦法,完善引資獎懲,,實行必要的招商引資部門分擔任務,、領導扛死指標、干部捆實責任,、月詢季查年度考核,、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制,,真正形成各級黨政重視招商,、機關(guān)干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍,。
4,、發(fā)揚__作風,強化政府效能,。__經(jīng)濟是民營經(jīng)濟,。過去,隱藏于民營經(jīng)濟背后的強大推力,,是__各級政府多年奉行的“無為而治”,。如今,__各地強力推進的效能建設,,就是通過對政府效能的整合與提高,,充分使各級黨政由臺后的“無為而治”轉(zhuǎn)向前臺“有為”地組織、協(xié)調(diào)和拉動經(jīng)濟發(fā)展,,其力度,、強度和所產(chǎn)生的實際效果,在全國有一定的首創(chuàng)意義,,對我們教育啟發(fā)
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇六
農(nóng)民說起眼前之急,。路,、水、電視是關(guān)注比較多的確,,一般離不開“路”農(nóng)村基礎設施落后是農(nóng)民反映致富的主要障礙,。認為當前電已經(jīng)沒問題。路,,1996年在潘副省長的支持下修建,,由于長年失修,目前路況很差,,多處路基塌方,,窄的地方只能讓吉普車勉強透過,路面坑坑洼洼,,只要略有小雨,,就無法通行。說起農(nóng)村基礎設施建設,,一些出來長了見識的村民有自己的看法,。深知基礎設施的重要性,村里修路等他也愿意出錢,。但是他還是認為城鄉(xiāng)二元格局比較明顯,,認為在城關(guān),居民只有在自己住的巷子等硬化時才要出錢,,道路建設等,,全部由政府投入。也對近年政府加大對農(nóng)村基礎設施建設的投入懷感激之情,,但期望政府能對農(nóng)村基礎設施建設再加大些投入,,減少村里自籌資金的比例。今年政府加大農(nóng)村公路硬化和人飲工程建設力度,,群眾很歡迎,,也正用心集資,準備將路基再整修一下,,爭取明年硬化,。
解狀況中。二怕野豬,,村民還反映了三怕”一怕病災,。三怕天災。確,,此刻農(nóng)村返貧的人口當中,,大約有10%由于病災引起的而且由于此刻醫(yī)療比較昂貴,只要家庭中有一個人生一場大病,,一般這個家庭就要返貧,。群眾認為這些人不是因為懶才窮,,也就是不是認為“沒得救”人,很期望政府能有一些幫扶機制,,讓他有重新發(fā)展的機會,。對野豬,群眾一般是恨,,又無可奈何,,此刻對野豬不允許隨便獵殺,農(nóng)民也沒有獵槍,。所以他只能寄期望于政府有關(guān)部門能統(tǒng)一組織一些獵殺行動,,減少野豬數(shù)量,讓農(nóng)業(yè)少受點損失,。怕天災,,不僅僅因為農(nóng)業(yè)本身是一個抗自然災害潛力差的產(chǎn)業(yè),而且因為此刻許多農(nóng)村的農(nóng)田水利設施毀壞嚴重,,而包產(chǎn)到戶后,組織農(nóng)民興修農(nóng)田水利比較困難,,個性是外出人口多,,組織起來更加困難。薄弱的農(nóng)田水利設施進一步削弱了農(nóng)業(yè)抗自然災害的潛力,。除了三怕”還對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也是充滿了迷茫,。不知調(diào)什么,即使明白調(diào)什么,,也不知如何調(diào),,就是當前大部分農(nóng)村的狀況。幾年來,,也嘗試了一些新品種,,如花菇等,但都沒多少收益,,或因市場,、或因技術(shù)、或因沒人收購,。很期望政府在農(nóng)產(chǎn)品銷路是能有些更有力的服務,。
學工程的畢業(yè)后從事的工作與農(nóng)村的關(guān)系也不大。對“三農(nóng)”工作沒怎樣了解,。前幾年看到在給總理的信中說“農(nóng)村真窮,,平時除了聽同事、朋友說些農(nóng)村見聞,。農(nóng)民真苦,,農(nóng)業(yè)真危險”倒是想了解了解“三農(nóng)”工作的實際狀況,。年,和團縣委的同志一同在“奔小康”對“三農(nóng)”工作有了一些感性認識,。今年,,市里決定在全市抽調(diào)青年干部到基層掛職鍛煉,又被抽調(diào)到城郊鄉(xiāng)村掛職,,讓我有更好的機會了解“三農(nóng)”工作,。
掛職的村是鄉(xiāng)村。北與泰順交界,,位于特哈縣西北部,。個十分偏遠的山村。透過一段時間在村里,,與農(nóng)民直接接觸后,,對“三農(nóng)”工作有了進一步了解,也更有感觸,。
讓農(nóng)民拿不起又放不下的農(nóng)業(yè)
雖然我縣近年來工業(yè)得到長足發(fā)展,。就應說主要還是一個農(nóng)業(yè)縣。發(fā)展好農(nóng)業(yè)帶頭占全縣人口80%農(nóng)民的富裕,。從全國來說,,但從人口和經(jīng)濟的來說。全面建設小康社會,,重點和難點在農(nóng)村,,對特哈來說更是如此。農(nóng)業(yè)是一個特殊的產(chǎn)業(yè),,既是國計民生穩(wěn)定的基礎產(chǎn)業(yè),,又是一個要應對諸多風險的產(chǎn)業(yè),不僅僅要應對自然災害的風險,,還要應對市場風險,,而且由于生產(chǎn)周期長,應對的市場風險遠比工業(yè)產(chǎn)品要高得多,。談起農(nóng)業(yè),,大部分農(nóng)民顯得無奈??h是個山區(qū)縣,,從農(nóng)業(yè)的比較優(yōu)勢來說,易于實現(xiàn)機械化作業(yè),,需要規(guī)模經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè),,劣勢,優(yōu)勢就應在于勞動密集型的產(chǎn)業(yè),如我大力發(fā)展的藥材,、茶葉等,。發(fā)展的方向就應說沒錯,但農(nóng)民說起來,,大部分嘆道“賺不了多少錢”幾個農(nóng)民給我算了一筆賬,。一畝水稻,犁田要260元,,稻種要30元,,一年施的肥料要150元,農(nóng)藥30元,,除草劑10元,,一般收割7-9擔稻谷,按此刻市場價是每擔103元,,平均來說共800多元,,一畝賺300多元。但這當中還沒計上人工費用,,由于難以實現(xiàn)機械作業(yè),,耕田、插秧,、割稻,、拔草費的工很多,如果用雇工的方式,,一天每人35元,更賺不了什么錢,。所以此刻農(nóng)村一般用類似合作社的形式,,互相幫工。
即使如此,。折合成人民幣,,一年自己投入的工也要100天左右。一天僅3元,。茶葉,,一畝一年農(nóng)藥、肥料要240元(按此刻農(nóng)民常用的農(nóng)藥,、化肥)首春茶一般能夠摘10斤茶青,,一斤10元,二春茶摘30斤,,一斤3-4元,,三春茶摘40斤,一斤3-4元。如果一家的茶園面積不大,,一般能夠自己采摘,,如果要雇人采摘,一般摘一斤茶青工錢7-9角,。如果不雇工,,總的來算,一畝茶園一年也僅賺80元,,還不算自己花的工,。藥材以太子參為例,一畝種要100元,,農(nóng)藥,、肥料40元,一般挖1擔,,以此刻市場價600元/擔,,一畝賺460元。這當中所花的人工都是自己的如果雇人挖太子參,,一般一天35元,,而太子參從挖地到挖太子參都十分費工,只虧不賺,。從當前農(nóng)村的這三種主要產(chǎn)業(yè)來看,,似乎陷入了一個悖論,農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)就應是勞動密集型產(chǎn)業(yè),,而事實上這幾個產(chǎn)業(yè)如果超出自家勞動力所能承受的極限,,要雇工的話,卻是規(guī)模越大越虧,。也就是說從直觀的理解,,勞動密集型產(chǎn)業(yè)上是處于劣勢。其中的關(guān)鍵,,于自己投入勞力賺取的利潤(一天3-4元)與雇工工錢(一天35元)之間的巨大差距,,而這差距能存在只能說明我農(nóng)業(yè)的效益太低了
要提高農(nóng)業(yè)的效益。農(nóng)民自身如何發(fā)展這種高效農(nóng)業(yè)而狀況就是由于這些有機,、綠色食品農(nóng)產(chǎn)品要求較高,,只能是走乍洋有機茶葉那種高投入高產(chǎn)出的路子。但是沒有龍頭企業(yè),。品牌樹立不易,,這些企業(yè)不會貿(mào)然擴大訂單農(nóng)業(yè)規(guī)模。其實很多農(nóng)村的農(nóng)民也盼望著能發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),,但是卻很難很難,。雖然難,這卻是特哈農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向,特哈農(nóng)業(yè)的出路,。
從村的農(nóng)業(yè)來看,。但是拋荒地與外出人口并不成比例,效益不高,。大部分農(nóng)民在農(nóng)忙時會回到村里種上糧食,。之所以放不下這低效的農(nóng)業(yè),農(nóng)民們談起了外出打工的艱辛,。由于所受教育不高,,大部分缺乏良好的勞動技能,只能是建筑工地打打小工,、踩三輪車,,收入來源不穩(wěn)定,要為自己留條后路,。這也為我服務農(nóng)民指出了方向,。
村里與農(nóng)民接觸久了深感農(nóng)民純樸、善良,。原省政府副省長潘心城曾在村掛鉤幫扶了5年,。還念著共產(chǎn)黨好。一位老大爺說起潘副省長,,為村里修通了公路,。至今村里的群眾談起來。直念著“那是個好官哪,,下著那么大的雨,,還跑了那么遠的山路到村里來。以前哪見過那么大的官到村里來,,還到家里去,,還幫我建公路,好人哪!說到中央今年出臺的一號文件,,群眾打心眼里高興,都說黨對農(nóng)民好,。農(nóng)民都說“自古沒有說還要交‘皇糧’此刻中央關(guān)心農(nóng)村,,連這都不用交了種糧還有補貼,還不會富裕,,只能怪自己,。今年,村里的糧播面積擴大了60多畝,。
村總共133戶449人,。一般狀況下住在村里的只有5060人,其中109戶346人外出經(jīng)商、辦廠,、打工,。其實。最少的時候只有20多人,。一些媒體以前形容偏遠的農(nóng)村,,留下的613899部隊,獨缺54部隊,。其實在連6138部隊也沒有,,留在村里的用群眾的話說,一類是老弱病殘,,一類是沒本事的人,。年青人不愿留在村里,也不愿回到村里,,說的最現(xiàn)實的一件事是回到村里連老婆也沒得娶,。此刻最想的政府能有優(yōu)惠政策讓他能在城關(guān)建房子。其實當前農(nóng)村的這種狀況也是合理的勞動力優(yōu)化配置的一種表現(xiàn),,也是推進城鎮(zhèn)化進程中必然出現(xiàn)的能做的就是要如何引導好,。
與農(nóng)民接觸久了發(fā)現(xiàn)了一個農(nóng)民看似矛盾的地方。地處偏遠,。群眾原先與外界接觸比較少,,自然條件比較惡劣。受教育程度也不高,,但是村民外出的很多,,而且外出的102戶中有41戶在城關(guān)建了房子,說明他大部分在外面過得不錯,。直覺上一般認為近郊的村子農(nóng)民外出似乎更方便,,但事實上近郊的如際頭、下村等村的外出人口比例并不算高,。而英山偏遠的王社等村外出人口也很多,。這只能歸因于惡劣的自然環(huán)境。山區(qū)有個好處就是不容易餓死人,,所以戰(zhàn)亂之時,,大家喜歡往山區(qū)跑。而易受自然災害的地方,,如浙南平陽等地的群眾的憂患意識比較強,。特哈人愛說“天下絕收,特哈半收”安穩(wěn)于餓不死,,缺乏雄心,,受外界刺激比較少,,更容易安于現(xiàn)狀。近郊村子的狀況就是這樣,,自然,、區(qū)位條件比較好,容易發(fā)點小財,,也就更不愿放棄農(nóng)業(yè),,缺乏創(chuàng)業(yè)所必需的破釜沉舟的勇氣。而外出的人口中,,有些自己搞剪刀廠,,有些開店鋪,有些更是外地跑生意,。雖然他由于素質(zhì)與機遇所限,,還沒產(chǎn)生什么大富翁,但我不是就應從人身上學到點什么,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇七
20xx年初,,我被安排到**鄉(xiāng)**村掛職鍛煉,在近一年的時間內(nèi),,我感覺自己對農(nóng)村經(jīng)濟和生活有了更深刻的了解,,此刻**村上下以創(chuàng)業(yè)的激情,大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟,,全方位搞好招商引資,,快速推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力增加農(nóng)民收入,,實現(xiàn)了全村經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展,,村綜合實力進一步增強。在此我將有關(guān)狀況作一簡要總結(jié),。
一,、經(jīng)濟建設、綜合實力進一步增強
1,、經(jīng)濟總量不斷增加,。20xx年,**村緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心,,全村三業(yè)總產(chǎn)值共完成89590萬元,,其中:工業(yè)企業(yè)共完成工業(yè)總產(chǎn)值56593萬元,農(nóng)業(yè)完成1485萬元,,第三產(chǎn)業(yè)營業(yè)額完成92880萬元,。技改總投入24380萬元,,其中,,農(nóng)業(yè)550萬元,、工業(yè)**500萬元、服務業(yè)13330萬元,。完成民資1.415億元,,合同利用外資682萬美元,實際到賬241萬美元,。農(nóng)民純收入到達**500元,。
2、招商引資連創(chuàng)新高,。近年來,,**村以“工業(yè)興村”為發(fā)展思路,以項目建設為突破口,,念好“服務經(jīng)”,,大力招商引資,該村先后引進了四個企業(yè):維普生物科技有限公司,、恒動機電有限公司,、明昌資源再生有限公司、華盟煤業(yè)有限公司,。為該村的經(jīng)濟發(fā)展注入了強大的活力,。
3、基礎設施不斷改善,。**村始終把加強基礎設施建設作為落實科學發(fā)展觀的大事來抓,,為村民增收建立平臺。20xx年以來,,該村共投入資金40余萬元用于道路,、河塘、橋梁,、河道等基礎設施建設,,新修、改造村組水泥路**00平方米,,實現(xiàn)了組組通水泥路,。冷卻河駁岸1700米,水利基礎設施進一步完善,,村民居住環(huán)境明顯改觀,。
4、村群眾收入平穩(wěn)增長,。近年來,,**村充分發(fā)掘自身潛能和優(yōu)勢,按照“招(招商引資),、改(企業(yè)改制),、爭(爭取項目),、調(diào)(產(chǎn)業(yè)調(diào)整)、省(節(jié)省開支)”五字思路,,透過抓項目建設,、抓開源節(jié)流、向上爭取資金等多種渠道,,對外廣泛培植財源,,對內(nèi)嚴格控制非生產(chǎn)性支出,村群眾收入得到平穩(wěn)增長,。
二,、各項工作成績顯著
(一)安全生產(chǎn)、綜合治理,、民主法制建設,。廣泛開展普法宣傳,,加強民事調(diào)解,,扎實建立群防群治各項防范機制,,較好地維護了全村的社會治安。認真接待群眾來信,、來訪,,妥善處理社會矛盾,針對各類矛盾和熱點問題作了超多艱苦的工作,,努力營造安定團結(jié)的社會局面,,堅決遏制集訪和越級上訪。
目前**村境內(nèi)已有生產(chǎn)企業(yè)27家,,浴室2家,、煙花爆竹6家,化工企業(yè)1家,。新形勢
下為不斷發(fā)展經(jīng)濟,,各企業(yè)也采取了多種多樣的新經(jīng)營方式,也帶來了很多生產(chǎn)隱患,,為此該村安全生產(chǎn)專門成立了安生督查小組,,以村主要領導帶頭,以組為單位,,將職責逐一落實到人,,同時用心配合上級安委部門,對企業(yè)采取多查,、多監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)問題隱患,,及時整改,并對每個安全隱患跟蹤督查到位,,對每個企業(yè)均簽訂了安全職責狀,。
(二)社會保障,。為了健全多層次農(nóng)村醫(yī)療保障體系,按照鄉(xiāng)黨委和政府的要求,,對農(nóng)村居民辦理了農(nóng)村居民醫(yī)療保險共計850人,有1529人參加了農(nóng)村大病統(tǒng)籌,,參保率到達,,真正做到了老有所養(yǎng),病有所醫(yī),。
(三)堅決打擊和制止“違法用地,,違章建筑,違規(guī)經(jīng)營”的非法活動,,建立長效管理機制,。
(1)結(jié)合拆遷政策,大力宣傳“三違”的危害性,。
(2)明確職責,,獎罰分明。全村成立了控制“三違”的專門班子,,由村委會主任負總責,,統(tǒng)一指揮,落實職責,,并與各組組長,,簽定了百分考核職責狀,訂立了獎罰措施,。20xx年全年全村共拆違1200平米,。
(3)落實措施,一抓到底,。**村實行村民組長負責制,,在哪個村民小組就由哪個村民組長負責,每個村民小組都配備了一名專職信息員,,做到早發(fā)現(xiàn),、早制止,發(fā)現(xiàn)一齊立即組織相關(guān)人員到現(xiàn)場進行制止和處理,,對不服從管理的與城管大隊聯(lián)系,進行強制拆除,。對全村范圍內(nèi)的“三違”行為進行嚴厲的打擊,。
三、圍繞樹立政府形象,,為農(nóng)服務意識不斷增強
今年來,,**村農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)線的廣大黨員干部都能主動服從分工,,用心開展工作,注重加強自身建設,,切實增強大局意識和服務意識,,瞄準全年目標任務,團結(jié)拼搏,,踏實苦干,,為促進全村農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新水平作出了較大努力。一是服務重點下移,。農(nóng)業(yè)服務中心等部門,,切實轉(zhuǎn)變服務理念,把培訓工作辦到村,,把涉農(nóng)資料送到農(nóng)民手中,,加強與農(nóng)民群眾的交流,耐心宣傳解釋有關(guān)農(nóng)民群眾提出的實際問題,,把問題解決在基層,,使農(nóng)民群眾十分滿意。二是服務承諾到位,。農(nóng)業(yè)部門用心實行承諾服務,,公開服務資料、服務要求,,主動踐行承諾,,尤其是在發(fā)放“三項補貼”資金,查假治假,、科技服務等方面,,把農(nóng)民的利益放在利益上,服務到位,。三是服務措施扎實,。建立了有關(guān)服務管理職責制,實行“一站式”服務,,服務資料任務逐一落實到每個崗位,,服務職責落實到每個人,真正把為農(nóng)服務,,為民服務落到實處,。
在這段鍛煉時間內(nèi),我也感受到因自身農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏而帶來對工作的局限性,,我要虛心學習,,實事求是,堅持以“三個代表”思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,,進一步凝心聚力,,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,,務實進取,,努力為建設禮貌、富裕,、和諧新**村而奮斗。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇八
按照縣委組織部的安排,,我于20xx年4月到xx村掛職村支部副書記一個月時間。到村以來,,我時刻牢記組織和領導的重任,,按照省委、市委和縣委關(guān)于選派黨員干部到村任職的指導思想,,進一步理清工作思路,用心進取,、扎實工作,,現(xiàn)將心得體會匯報如下:
一,、xx村基本狀況
xx村位于xx市區(qū)南部,104國道1005公里處,,南洛高度穿境而過,面積11平方公里,,轄13個自然村莊,,24個村民小組,774戶,,3118人口,,黨員100人,村地理位置優(yōu)越,,交通便利,,街道整潔,鳥語花香,綠樹成蔭,,農(nóng)民健身和文化場所等一應俱全,,20xx年8月以來村兩委以示范村圍繞完美鄉(xiāng)村建設總體目標,立足近郊優(yōu)勢,,科學規(guī)劃,,快速推進,將xx村打造成了一個生態(tài)宜居村莊美的近郊觀光農(nóng)業(yè)村莊,。
二,、掛職心得體會
一是開放意識。要進一步解放思想,,更新觀念,,務必摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大,,牢固樹立開放意識,。
二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理,,發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務,。務必突出發(fā)展這個主題,樹立強烈的發(fā)展意識,,要一門心思想發(fā)展,,一切力量為發(fā)展,解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念,,擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙,,革除一切影響發(fā)展的條條框框,用發(fā)展的眼光,、發(fā)展的思路,、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明:大發(fā)展小困難,,小發(fā)展大困難,,不發(fā)展難上難。
三是服務意識,。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內(nèi)在要求,,也是踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),更是轉(zhuǎn)變干部隊伍作風,、密切黨群干群關(guān)系的必然要求,。
透過一月來的掛職學習,耳聞目睹,,自己既感受到了差距,,也看到了期望,,更體會到了職責感、使命感與緊迫感,,學習回來后我就召開馮巷村兩委班子會議,,帶領村兩委深入到xx村對口學習交流,村兩委都深受感動,,壓力很大,,都意識到思想上要有轉(zhuǎn)變,觀念上要有新認識,,工作上要有壓力,,行動要一致,改變過去工作中的不足之處,,立足本職,,扎實開展各方面工作,為xx村發(fā)展貢獻自己的一切,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇九
一,、開展企業(yè)實踐鍛煉活動,提高教師實踐動手能力
中職學院強調(diào)的是培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),,具有一定的實際操作能力,。作為專業(yè)課教師,,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生,,所以我要求參加實踐鍛煉,踏踏實實從生產(chǎn)一線做起,,抓住一切機會自己動手操作,,積累經(jīng)驗,切實提高自己操作能力和知識應用能力,。在企業(yè)鍛煉時參加了企業(yè)的技術(shù)改造,、工藝優(yōu)化、零件檢驗,、設備故障檢修等工作,,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,,使理論教學的針對性,、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導學生解決技術(shù)難題的能力,。
二,、參與企業(yè)實踐鍛煉,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向,。在實踐鍛煉中,熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應企業(yè),、行業(yè)的生產(chǎn),、技術(shù)、工藝,、設備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,,有利于他們在教學中及時補充反映當前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝,,從而豐富教學內(nèi)容,,提高教學質(zhì)量。在課程教學中,,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生,,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,,與行業(yè)實際脫離太遠,,從而產(chǎn)生種.種不適應。
三,、通過企業(yè)實踐鍛煉,,深化教育教學改革
在企業(yè)鍛煉,充分地了解了目前行業(yè),、企業(yè)對各類人才的需求,、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu),、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,,返校后有針對性的進行課堂教學,,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,,修訂人才培養(yǎng)方案,,改革課程體系,整合教學內(nèi)容,,按知識結(jié)構(gòu)分模塊,,按能力結(jié)構(gòu)分項目,按認知規(guī)律分任務,,采用工學交替,,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力,。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì),、心理素質(zhì),、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機應變能力,、服務意識,、敬業(yè)精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng),、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例,,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,,加強自身修養(yǎng),。
四、通過企業(yè)實踐鍛煉,,改變思想觀念,,提高教師學習技能積極性
在沒有下廠實踐鍛煉時,認為自己理論水平比工人高,,接受能力比工人強,,又是專業(yè)教師,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,,心理很難接受,,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,,徹底改變了我的思想觀念,激發(fā)我學習專業(yè)技能積極性,。返校任課后,,師生反響很好,,能較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學專業(yè)技能緊密結(jié)合起來,,教學內(nèi)容豐富,形象生動,,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,,我對此有深刻的理解,此次在企業(yè)實踐鍛煉獲益良多,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇十
x年3月,,我被縣委組織部選派到x縣xx鎮(zhèn)x社區(qū)掛職鍛煉。在整個掛職鍛煉期間,,在澧陽鎮(zhèn)組建辦,、鎮(zhèn)社區(qū)辦、x社區(qū)支居兩委的領導下,,我始終珍惜機遇,,認真學習,、積極調(diào)研、主動參與,、深入思考,,得到了較為全面的鍛煉;在思想、思維和工作能力全面提高的同時,,通過自己的實踐,,也是一個對掛職單位有所貢獻的過程。我的工作主要從以下幾個方面展開,。
(一)x社區(qū)的基本情況
x社區(qū)是一個典型的商業(yè)社區(qū),。x社區(qū)地處縣城中心,西倚歷史悠久的解放中路,,北接新興繁華的澧州大道,。高樓大廈鱗次櫛比,商戶店鋪星羅棋布,,遍布轄區(qū)五路三街兩巷,,梨園巷商業(yè)步行街位于其轄區(qū)內(nèi),社區(qū)商業(yè)發(fā)達,,歷史上就是傳統(tǒng)的個體工商業(yè)集中地,,現(xiàn)有商住戶達230余人。外來人口 人,,是縣城核心城區(qū)之一,。
x社區(qū)人口結(jié)構(gòu)。按x年統(tǒng)計數(shù)據(jù),,社區(qū)現(xiàn)有總?cè)丝?人,,總戶數(shù) 戶,其中空掛戶 人,,外來人口 人,,外出務工 人,出租屋 間,,低保戶 人,,商住戶 戶。從總體上看,,社區(qū)人口仍以本轄區(qū)居民為主,,但空掛戶比例比較大,外來人口多,,人員流動性比較強,,是一個典型的商住社區(qū)。
x社區(qū)居委會情況,。居委會現(xiàn)有辦公樓1棟815平米,,出租門面15間,,固定資產(chǎn)約115萬元。x年創(chuàng)收35萬余元,,支出為35.4萬元,,收支大體平衡,總量偏少,,略顯不足,。經(jīng)濟力量還是比較薄弱,創(chuàng)收壓力較大,。近年來,,社區(qū)居委會本著以人為本,創(chuàng)建和諧社區(qū)為宗旨,,彰顯服務本色,,大力扶助下崗職工和困難群眾,城市創(chuàng)建關(guān)注民生問題,,計劃生育以服務為主,,社會治安穩(wěn)定,居民安居樂業(yè),,呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,。
x社區(qū)黨建情況。 社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員共123名,,下設三個黨支部,,9個黨小組。社區(qū)實行支居兩委交叉任職,,社區(qū)黨總支是社區(qū)工作和社區(qū)活動的核心,。在社區(qū)黨總支的領導下,社區(qū)工作卓越而有效,。社區(qū)是多年的市縣迎檢單位,,多次被評為市縣鎮(zhèn)先進黨組織、先進單位,、先進社區(qū),、先進工會組織,、最充分就業(yè)社區(qū),、創(chuàng)平安社區(qū)先進單位…,是澧陽鎮(zhèn)黨組織中的旗幟和多年的示范社區(qū),。x社區(qū)的工作最大特點是規(guī)范:規(guī)章制度齊全,,職責任務上墻,辦事絕不逾越法律,,白紙黑字定責任,,以及務虛的工作方式等等,。規(guī)范的工作必然扎實,扎實的工作必出成效,,在規(guī)范化的工作中,,一些不好的方面慢慢改正了,好的方面則一直保留下來,,成為工作制度,,這就是x社區(qū)能夠獲得如此多榮耀的原因。
x社區(qū)的黨員情況比較復雜,。一是來源復雜,,社區(qū)123名黨員中,原有純居民黨員僅40人,,其余全部為機關(guān),、企、事業(yè)下崗離退休人員,。二是普遍呈現(xiàn)年齡大,、學歷低、家庭困難等一些特點,。社區(qū)40—50歲之間的接近離退休的黨員約占70%左右,,他們一般學歷為初中或以下,大?;蛑屑壱陨下毞Q黨員僅8人,,其中包括2位在校大學生;除少數(shù)己達退休年齡黨員外,有相當大一部分黨員由于年齡大,,家庭人口多,,職能低,再就業(yè)困難,,無固定收入來源,,生活十分困難。三是居住地點集中,,但組織生活渙散,。特別是一些企事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的黨員,他們年齡相仿,,彼此相熟,,大部分集中居住在原單位宿舍內(nèi)。由于單位解散,、年齡大等原因,,有相當大一部分黨員組織觀念淡薄,組織生活渙散,,正在喪失一個黨員的斗志,。四是黨員目前的這種復雜狀況還將持續(xù),。隨著一批又一批機關(guān)、企,、事業(yè)下崗職工及周邊城鎮(zhèn)黨員持續(xù)進入社區(qū),,這種狀況還將持續(xù)下去。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇十一
根據(jù)組織安排,,我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到總工會掛職鍛煉,。我有幸被分配到工會服務中心掛職,回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯,,我感到受益匪淺,。透過學習、了解,、掌握職工服務中心的工作,,使我對職工服務中心的工作方式、資料,、流程等都有了更新的認識,,透過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識,、得到了鍛煉,、提高了潛力、增長了才干,。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會,,更要感謝領導和同事們對我的關(guān)心支持和幫忙,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務,。我的工作主要從以下幾個方面展開,。
一、開展調(diào)研,,全面了解服務中心基本狀況
職工服務中心是區(qū)總工會領導下的為職工帶給直接服務的機構(gòu),,是想職工之所想,急職工之所急,,幫職工之所需,,解職工之所難,關(guān)心職工疾苦,,傾聽職工意見,,反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心透過幫扶救助,、職業(yè)介紹,、職工訴求辦理、技能培訓,、政策咨詢,、勞動爭議調(diào)解、婚姻家庭,、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口,,為職工帶給直接、快捷,、方便的幫忙和服務,。
二、認真學習,,盡快的進入工作主角
到職工服務中心報到的第一天,,王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務熟悉,職責心強的同志作為我掛職期間的輔導老師,。透過一對一的幫忙,,使我們很快的熟悉了狀況,進入了工作狀態(tài),。俗話說:“師傅領進門,,修行看個人?!痹趻炻毱陂g我認真閱讀翻閱了超多的工會文件和工會領導的重要講話,、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方,,甘當小學生,,虛心向業(yè)務窗口的同事請教。透過學習,,逐漸了解了服務中心的有關(guān)工作,,提高了自身的工作潛力。
三,、廣泛參與,,全面推動自己的進步
用心參與職工服務中心的工作,不斷提高自己的工作潛力,。服務中心工作受到了各級領導的重視,,工作任務繁重,這為我更快更好的了解和融入服務中心帶給了機遇,。在完成組織上安排和交辦的工作外,,我還主動接觸、用心要求參與各服務窗口的工作,。透過在困難職工幫扶窗口的學習和參與工作,,我逐漸掌握了對困難職工家庭分階段和多方面幫扶救助方式,尤其是在金秋助學和困難職工體檢工作中給困難職工家庭就減輕了不少的負擔,服務中心在“六一”兒童節(jié)期間為14周歲以下困難家庭子女免費贈送書籍和食品外還用心聯(lián)系友好會員單位為困難職工子女配眼鏡,、每年還定期為在讀學生發(fā)放助學金,、在暑假期間把困難職工子女召集起來對他們進行愛黨學習教育、對畢業(yè)需要找工作的大學生還用心介紹工作,,能夠說困難職工的孩子從一上小學到大學畢業(yè)都牽掛著區(qū)總工會和服務中心的心,。服務中心每年定期一次為困難職工體檢,使他們也能及時了解自己的身體狀況,,有病早醫(yī),,為困難職工從根本上解決問題。服務中心是由幫扶中心轉(zhuǎn)變過來的,,轉(zhuǎn)變的好處也就是在服務困難職工的基礎上升級為服務所有職工,。這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列,為了能進一步更好的服務好職工,,北京市總工會為轄區(qū)工會開通了工會職工網(wǎng)絡服務辦公平
臺,,使職工更好更快的享受到服務。透過對職工網(wǎng)絡服務辦公平臺的接觸,,讓我真正的感受到了現(xiàn)代化的快捷方便,。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息,、企業(yè)招工的信息,,需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載,,隸屬于哪個區(qū)的法律調(diào)解員便及時的進行調(diào)解,,最終的結(jié)果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上,,經(jīng)過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會,,為單身職工牽線搭橋,建立婚姻關(guān)系帶給了方便,。
總之,,經(jīng)過一個月的親自實踐,自己既感受到了中小城市與大城市的差距,,也看到了期望,。進一步解放了思想、更新了觀念,、啟迪了思維,、深化了認識、拓寬了視野,、豐富了知識,,更重要的是增強了大局意識,、服務意識,而且在政治思想素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)潛力,、宏觀思維潛力、處理復雜問題潛力等方面都有了必須的提高,。掛職鍛煉是一個雙向交流,、雙向推進,、雙向提高的過程,。就我而言,在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得,,目的也就到達了,。我從相對落后城市,來到一個經(jīng)濟發(fā)達的城市掛職,,無論是知識更開闊的胸襟,、更深遂的思維走向未來,我也期望將來能站在一個更新更高的平臺上,,實踐“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀,,為我區(qū)社會主義建設做出自己應有的貢獻。在今后的工作中我將以對工作,,對事業(yè)高度負責的精神,,一如既往的嚴格要求自己,不斷加強學習,,立足崗位,,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),,做一名優(yōu)秀的工會干部,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇十二
20xx年9月至20xx年1月,本人受教育局委派,,到新溪中學掛職鍛煉,。根據(jù)新溪中學校長室的工作安排,本人協(xié)助政教處抓好學校的德育及安全工作,,并參加初二級德育指導組,,協(xié)助做好年級管理,。一學期來,,本人認真履行職責,積極主動地開展工作,,得到了新溪中學全體教職員工的關(guān)心和支持下,,得到了李彥泓校長和謝鎮(zhèn)藩副校長的精心指導?,F(xiàn)已順利地完成了各項工作任務,,取得一定的成效,具體工作小結(jié)如下:
一,、新溪中學基本情況
新溪中學創(chuàng)建于1969年1月,,是龍湖區(qū)辦學歷史較為悠久的初級中學,目前在校學生1885人,,30個教學班,,教職工121人。經(jīng)過40多年的艱苦創(chuàng)業(yè),,新溪中學為新溪社會的發(fā)展和進步做出重大貢獻,,也為祖國輸送大批優(yōu)秀人才。學校領導班子堅持以德治校,,勵精圖治,,本著改革創(chuàng)新和實干精神,對事業(yè)高度負責的工作態(tài)度,,團結(jié)協(xié)作,,形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學校辦學方向正確,,工作開展扎實而有序,,辦學水平不斷提高,教學成績逐年上升,,現(xiàn)已形成“目標明確,、管理嚴格、操作有序,、和諧發(fā)展”的辦學模式,。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美,教學活動井然有序,,教風學風踏實嚴謹,。
二、新溪中學的辦學特色和經(jīng)驗
(一)完善管理制度,,建設良好校風
俗話說,,沒有規(guī)矩不成方圓。一個單位,,沒有一套比較完整的管理制度進行一定的約束和指導是不行的,。新溪中學制定了比較詳細的管理制度,如:校長工作職責,、新溪中學教師崗位執(zhí)行情況考核條例,、新溪中學獎教獎學方案、新溪中學教學質(zhì)量考評方法,、教師考勤等制度,、新溪中學學生課堂堂規(guī)具體要求等,,體現(xiàn)了依法治校的辦學理念。
學校認真抓好早讀,、衛(wèi)生,、自行車等三項常規(guī)評比,狠抓學生規(guī)范養(yǎng)成教育,,同時開展豐富多彩的教育活動,,培養(yǎng)學生講文明、講禮貌,、講衛(wèi)生的良好習慣,,塑造學生健康人格,促進學生可持續(xù)發(fā)展,,從而逐步走出一條以養(yǎng)成教育夯實學校德育的有效之路,。經(jīng)過全體師生的共同努力,,學校教學秩序井然有序,,教風學風踏實嚴謹,校風班風穩(wěn)定良好,,學生優(yōu)良率95%以上,,多年來師生違法犯罪率為零。
(二)大力實施德育科研,,提升學校品位
學校大力開展德育科研,,德育課題《農(nóng)村中學生文明行為養(yǎng)成教育的研究與實踐》20xx年在汕頭市立項,列入汕頭市教育科學“”規(guī)劃20xx年立項課題,,20xx年6月又在廣東省教育廳立項,,是20xx年度廣東省中小學德育科研課題之一。
課題組不斷學習先進的教育理論,,用先進的教育理論來指導教育實踐,,從而推動了學校德育水平的提高。隨著課題研究的深入開展,,德育科研取得了豐碩的成果,,德育理論水平不斷提高,他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導方針,,進一步豐富了農(nóng)村中學養(yǎng)成教育理論,,豐富農(nóng)村中學基礎教育內(nèi)涵。諸如,,在化解學生矛盾方面,,提出“堅持文明辦事,成功化解學生各類矛盾沖突”的觀點;在后進生管理方面,,提出“運用情感教育,,關(guān)愛與策略并重轉(zhuǎn)化后進生”;在家庭教育方面,,運用“孟母斷機教子”的典故,指導家長如何改進家庭教育方法做一名教子有方的家長;在教師培訓方面,,提出“以校本培訓促進教師進步,,以教師進步推動學校發(fā)展”的工作思路;在完善德育網(wǎng)絡方面,提出“以學校教育為主導,、家庭教育為基礎,、社會教育為依托”的工作思路。德育科研促進學校德育管理規(guī)范化,,提高學生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng),,提升學校教育教學質(zhì)量和辦學品位。
(三)深入開展教學科研,,培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師
學校切實加強教學工作的指導與監(jiān)控,,認真開展教學檢查,重點檢查教研計劃的制定與實施,、老師備課,、學生作業(yè)布置與批改以及教師聽評課情況。各教研組定期舉行聽課,、評課,,每周開展分科教研活動,老師在討論中各抒已見,,毫不保留,,從中看到各人的優(yōu)缺點,從而更好地提高自己教學教研的能力,,為青年教師健康成長搭建施展才華的舞臺,,教師的理論素養(yǎng)和研究水平也不斷提高。學校在師資培養(yǎng)方面提出“嚴格要求,,加快培養(yǎng),,全面關(guān)心,放手使用”的工作思路,。堅持以老帶新,,新老互學,在聽課,、說課,、評課上狠下功夫,采取人人要苦練內(nèi)功的策略,。經(jīng)過幾年努力,,一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生,為學校的發(fā)展與進步注入了新鮮的血液,。近年來,,學校在國家,、省和市三級的教育學會組織的論文評選中,分別有多人次獲獎,。教師論文有多篇發(fā)表在區(qū),、市、省和國家級教育刊物上,。學?,F(xiàn)在研究的省、市課題共3個,。
(四)重視校園文化建設,,營造優(yōu)美育人環(huán)境
1、開展校園文化活動,,活躍校園生活,。學校加強校園文化建設,形成多讀書,,讀好書的良好風氣,,開展形式多樣的校園文化活動,營造知書達禮,、好學上進的育人環(huán)境,。初一級舉辦“校規(guī)校紀知識競賽”,加強學生紀律教育;15周初二級舉辦“樹立文明新風尚”情景劇比賽,,參賽情景劇均為各班學生自編、自導,、自演,,劇情取材于學生日常生活,同學們以幽默詼諧的藝術(shù)表演形式,,生動地鞭撻身邊的不文明行為,,也熱情頌揚了文明禮儀給校園生活帶來的新風尚。本次活動寓教于樂,,有利于塑造學生良好的形象,,進一步提高學生文明素質(zhì);初三舉辦3人籃球賽,構(gòu)建和諧年級,,活躍校園生活,。學校選送一批優(yōu)秀節(jié)目參加區(qū)比賽,都獲得較好名次,,20xx年12月許芃菁,、黃丹瑜指導的學生小合唱《夜鶯》參加20xx年龍湖區(qū)中小學才藝展演聲樂專場比賽獲二等獎,學生謝靜純的獨唱《小渡船》獲“區(qū)中小學生藝術(shù)展演”優(yōu)秀獎等,。
2,、注重環(huán)境育人,,建設藝術(shù)化校園。學校注重環(huán)境建設,,李校長多方籌集資金,,改善校園育人環(huán)境。學校重視校園美化,、綠化工作,,近年對整個校園的綠化重新規(guī)劃調(diào)整,投入一筆資金種植大量花木,,建造了一些花圃,。整個校園樹木、花草生機盎然,,令人心曠神怡,。學校重視校園文化氛圍的營造,充分利用黑板報,、宣傳欄,、廣播站等宣傳陣地,對學生進行思想教育,,設置兩個文化長廊,,安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料,,倡導積極向上,、文明高雅、健康活潑的校園文化,,營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境,。
3、加快硬件建設,,完善教學設備設施,。學校積極推動新溪中學第四期教學樓、圖書館及配套建設項目建設,,校長室,、總務處積極配合新溪鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)教育主管部門,準備好相關(guān)資料和數(shù)據(jù),,做好該建設項目立項工作,,及時到市、區(qū)相關(guān)職能部門辦理規(guī)劃及報建手續(xù),,爭取春節(jié)后該建設項目盡快上市招投標,。學校積極爭取上級專項資金支持,新建電腦室1間,配置電腦61臺,。多方籌措資金21萬元改造運動場,,改煤渣跑道為塑膠跑道。
三,、本人工作情況匯報
(一)真抓實干,,勤奮工作
本人始終堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。注重深入基層,,向教職員工學習,。掛職期間,本人能很快的融入新集體,,在盡快熟悉工作情況的基礎上,,堅持以改革的精神抓工作、促落實,,以創(chuàng)新的思路抓重點,、促全盤,分工的各項工作都取得了明顯成效,。具體情況如下:一是深入課堂教學第一線,,積極參加教學科研活動,參加聽課和評課達15次;主動參加初三級期中考試分析會,。二是與政教處共同探討德育管理方法,。平時積極參與德育管理工作、教師值日工作,、年級組工作,、班集體建設等,從中學到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗;還多次在初二級班主任工作經(jīng)驗座談會上講述班級管理經(jīng)驗和技巧,。三是協(xié)助學校做好教育教學等各項管理工作,。協(xié)助學校開展校際交流,積極參與鎮(zhèn)性主題班會活動;協(xié)助學校組織開展各項活動,,如校運會、學生情景劇比賽,、學生燈謎比賽等,,豐富了校園文化生活,深受師生歡迎;協(xié)助學校做好各項文檔檢查,,如德育評詁文檔等,,并為文檔建設的規(guī)范化提出了寶貴意見。
(二)嚴于律已,,注重形象
掛職期間,,本人能處處嚴格要求自己,帶頭遵守各項規(guī)章制度,堅持原則,,敢于負責,,崇尚實干;堅持求真務實,狠抓落實,,深入年級,、班級調(diào)研,在“一線”解決問題,,以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象,。
四、收獲及體會
沒有交流和比較,,不知差距,。通過這次掛職體驗學習,本人感觸良多和收獲豐富,。從硬件上,,我們現(xiàn)在的學校和新溪中學還有一定的差距。硬件是客觀存在且在短時間內(nèi)是很難改變的,。要想縮短差距,,只能從軟件方面進行提高。我想,,結(jié)合本校的實際情況,,應該從三方面進行努力:
一是加強校園文化建設,營造文化氛圍,。我校要在原有的基礎上建設好學生閱覽室和教師閱覽室,,在教師中開展讀書沙龍活動,并提倡教師終身讀書和學習的信念,,提高教師的綜合素質(zhì),。在學生中開展“我讀書,我快樂,,我成長”的活動,,并且在每學期中開展師生讀書評比活動,從而更好的鞏固良好的校風,、教風和學風,。定期舉辦一些文藝活動,如文藝匯演,、師生書畫展,、運動會等,努力建設藝術(shù)化校園,,提升辦學品位,。
二是加強教師業(yè)務培訓,提高教研能力。我校要求每位老師做到:每學期上一個教學公開課,,交一篇案例,,交一篇教學后記,培訓一批優(yōu)生,,轉(zhuǎn)化一批學困生,,寫一篇教學論文的“六個一”教研活動。通過這次交流學到的經(jīng)驗,,我們還要加強對老師業(yè)務能力的培訓,,包括定期開講座、教師匯報讀書心得,、開展同課異構(gòu)活動,、積極參加外校的聽課活動,開展手拉手和“傳,、幫,、帶”的活動等,讓教師學習更多的新理念,,努力提高教師的業(yè)務水平,。
三是努力創(chuàng)建學校特色,提升辦學水平,。我區(qū)現(xiàn)在許多學校都還沒有創(chuàng)建學校特色的研究,,特別是我校所在的片區(qū)都還沒有。從這方面,,我校將已現(xiàn)有的省級課題《開展班級精細化管理,,促進學生自主成長》做為突破口,利用自身的資源進行開發(fā),,努力學校德育特色,。
回顧一學期來的掛職工作,我還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作,,還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離,,我深深地感到:在掛職期間,我不但增長了見識,,豐富了閱歷,,積累了經(jīng)驗,充實了頭腦,,還交流了感情,收獲了友誼;同時,,我覺得局組織的掛職安排非常有利于年輕干部的成長,,掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”,我很幸運自己作為一名年輕的干部能夠有這樣的機會熔入到這滾滾熔爐之中,讓我畢生難忘,,真誠感謝組織和領導對我的培養(yǎng)鍛煉,,也希望有更多的年輕干部能加入掛職隊伍接受鍛煉。我想,,不管我今后在什么崗位工作,,我都會盡自己的最大努力,扎實工作,,勇于創(chuàng)新,,干好本職工作,回報組織,,回報社會,,為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇十三
我有幸隨宿州市掛職學習團到馬鞍山掛職學習一個月,。來到馬鞍山,,首先感受到的是馬鞍山濃濃的文化氛圍和飛速發(fā)展的經(jīng)濟;感受到了“第23屆李白詩歌節(jié)”;觀看了“201x年雨山區(qū)中小學、幼兒園詩詞吟誦比賽”,,切實體會“誦讀經(jīng)典·傳承文明·感悟成長”,。
一、掛職幼兒園基本概況
我掛職的幼兒園——翡翠園幼兒園是一所市級民辦示范園,,規(guī)模很小,,共5個班一百多名幼兒,22名教職工,,辦園時間為8年,。翡翠園幼兒園雖然是一所民辦園,但管理規(guī)范,、氣氛溫馨,,很受家長喜愛。
二,、幼兒園特點
翡翠園幼兒園雖小,,但是在人員配備上也是兩教一保,食堂工作人員,、保健醫(yī)生,、門衛(wèi)等配備整齊。室內(nèi)活動場地很寬敞,,有區(qū)角活動;每班專欄及幼兒作品張貼展示富有趣味性,、知識性;主題墻主題突出,可操作性強,。室外活動場地雖小但布局合理,,能利用廢舊物品制作玩具(如利用廢舊汽車輪胎制作小蕩船)等,,體現(xiàn)了廢物利用的特點。幼兒園雖小但食堂卻很大,,操作間合理分開,,干凈整潔,無油煙等,,消毒工作做得也很好,。另外,翡翠園幼兒園能在有限的戶外場地中劃出種植區(qū)和養(yǎng)殖區(qū),,以利于幼兒觀察動植物,。
三、感受精神面貌和氛圍
在翡翠園幼兒園,,我感受到了教職工良好的精神狀態(tài),,從園長—教師—其他工作人員人人精神飽滿,工作熱情,,體現(xiàn)出愛崗敬業(yè),、有愛心。
在翡翠園幼兒園,,我還感受到校園氣氛的溫馨和人與人關(guān)系的融洽,,園長與教師、教師與教師,、教師與家長關(guān)系都非常融洽和諧,,令人身心愉悅。
四,、辦園經(jīng)歷
翡翠園幼兒園辦園八年來,,由于堅持按照幼兒教育方針、政策,,堅持不搞“小學化”,,曾一度不被家長認可,存在生源危機,,后來經(jīng)過不懈努力,,直到今日一步步走來,歷盡艱辛,,不斷發(fā)展,,終于獲得家長和社會的認可和擁護,才有了今天的輝煌,,從而被評為市級民辦示范園,。今天,翡翠園幼兒園作為一所民辦幼兒園能和那么多公辦省級一類幼兒園并存且發(fā)展良好,,確實體現(xiàn)了其實力,。
五,、享受學習、感受快樂
一個月來,,我作為翡翠園幼兒園的一員,參與了幼兒園的管理,,參與了各項活動如聽課,、教研組活動、課題研究,、詩歌吟誦會節(jié)目編排,、和教師廣泛交流等,查閱了幼兒園的各種檔案資料,,從中學到了很多知識和經(jīng)驗,,感悟頗深,彌補了自己工作上的不足,。在翡翠園幼兒園學習的時光是短暫的,,更是快樂的。在這短暫而快樂的時光中,,我深深體會到,,幼兒園的教育是深深根植于為幼兒身心發(fā)展服務的教育理念之中的,幼兒園和諧,、溫馨的教育環(huán)境,、獨有的教育氛圍和教育資源如同肥沃的土壤,使幼兒園的保教工作成長為枝繁葉茂,、生機勃勃的大樹!
衷心感謝市,、縣教育局領導給我提供了這次寶貴的學習機會!更感謝翡翠園幼兒園的張愛新園長、朱亞寧園長以及幼兒園的老師們對我的熱情幫助!祝翡翠園幼兒園越辦越好!
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇十四
根據(jù)學校的安排,,我于20__年12月14日開始在華中農(nóng)業(yè)大學掛職鍛煉,,先后在檔案館、外國語學院,、教務處等部門掛職,,主要學習華農(nóng)檔案管理的先進管理經(jīng)驗和做法及本科教學評估檔案的構(gòu)成、分類,、保管及具體操作,。三個星期以來,我虛心學習,,安心工作,,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,,注意學習華農(nóng)大的好經(jīng)驗,、好做法,,積極做好各項工作,,較好地完成了掛職任務,,現(xiàn)將掛職鍛煉工作總結(jié)如下:
一、基本情況
華中農(nóng)業(yè)大學檔案館成立于1987年2月,,由當時的校文書檔案室、科技檔案室和財會檔案室合并而成綜合檔案室。20__年2月以93分的成績通過農(nóng)業(yè)部的達標驗收,,經(jīng)國家檔案局批準成為“國家二級檔案管理單位”,。20__年經(jīng)學校批準更名為檔案館。檔案館隸屬于校長辦公室,副處級建制,,在編人員3人,其中具有高級職稱的2人,,助理館員1人,。
檔案館對全校檔案實行集中統(tǒng)一管理制度,以處,、院,、系為單位對所管理的檔案資料進行收集、征集,、整理,、分類,、保管、統(tǒng)計和提供利用,,開展檔案咨詢與檔案編研工作,對全校兼職檔案員進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查工作,。檔案館建筑面積約800平方米,,其中庫房面積約占600平方米,密集架72節(jié),,五節(jié)柜230組,,憑證柜54組,配有計算機5臺,,掃描儀1臺,,空調(diào)機4臺,去濕機2臺。檔案館從1997年開始采用計算機管理檔案,,現(xiàn)在使用南京大學開發(fā)的“南大之星”對所有的檔案目錄實行計算機管理,,對20__年以來的學校文件可以全文檢索。
二,、掛職鍛煉期間的主要工作
能夠到華農(nóng)掛職鍛煉,,對我個人來講,是一次難得的學習機會,,也是一次礪練的過程,,我自己非常珍惜,積極主動參與工作,,廣泛了解,,全面學習。
(一)認真學習,,進入角色,。
到華農(nóng)掛職鍛煉,是一次難得的自我學習,、提高,、發(fā)展的機會。這也是學校領導對我的信任和關(guān)心,。因此,,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,,認真學習,,不辜負學校領導的期望。做好檔案工作,,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,,還需要加強自身學習,熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務知識,。
為使我盡快熟悉工作,、進入角色,到華農(nóng)檔案館報到的第一天,,檔案館領導和同事給予熱情的接待和指導,,夏館長特地安排了業(yè)務熟悉、責任心強的同志作為我指導,,還親自為我講解華農(nóng)檔案法律法規(guī)和所使用的南大之星檔案管理系統(tǒng)的使用方法,,詳細介紹了華農(nóng)檔案建設工作的經(jīng)驗和做法,重點講解了檔案信息化,、檔案保管,、利用,、檔案工作規(guī)范化管理工作開展的情況,并結(jié)合我校檔案室的實際,,對部門立卷,、綜合檔案管理和實物檔案管理等業(yè)務問題進行了探討。
參觀了檔案庫房,,我希望通過此次掛職學習,,能夠?qū)W習其先進的管理理念,借鑒其庫房建設的有益經(jīng)驗,,為我校檔案館的建設及檔案的保管利用打好基礎;到外國語學院報到當天,,外國語學院劉書記、曾院長為我講解了外國語學院專業(yè)評估檔案的建檔過程,,教學秘書王老師為我介紹了專業(yè)水平評估檔案收集,、分類、歸檔的詳細程序,,為我校以后專業(yè)水平評估提供了好的建議;在教務處鍛煉期間,,教務處徐處長親自為我們講解了華農(nóng)06年本科教學評估的情況,并詳細介紹了在評估過程中會碰到各種問題以及解決辦法等等,。
在掛職鍛煉期間,,我認真閱讀翻看了大量的政策文件和管理制度,并做好摘記和復制,,在學習中遇到不懂或不理解的地方,,虛心向相關(guān)同志請教。通過學習,,學到了新知識,、豐富了新經(jīng)驗、提高了新能力,,更新自己的知識結(jié)構(gòu),,提高了自身工作能力,在較短時間內(nèi)便進入了工作角色,。
(二)嚴格要求、塑造形象,。
對于工作環(huán)境的變化,,我積極進行調(diào)整,自己較快地適應工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變,。在掛職期間,,我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度,按照作息時間,,不遲到,,不早退,,尊重領導,團結(jié)同志,,隨時和有關(guān)科室溝通交流,。三周的掛職鍛煉,時間雖然很短,,接觸的工作面和深度有限,,但華農(nóng)的領導和同事方方面面的關(guān)心,讓我親身感受到了華農(nóng)大家庭的溫暖,。
三,、存在不足
(一)學習得多,實踐得少,。
雖說,,原來在學校也積累了一些檔案管理方面的業(yè)務知識,但都不精通,。因此在華農(nóng)掛職鍛煉工作期間,,我有意識的、積極主動地向周圍同志學習,,向書本學習,,在工作實踐中學習,豐富了對檔案工作的認識,,各項能力提高較快,,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去,,打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠,。
(二)思考得多,總結(jié)得少,。
記得去華農(nóng)報到的那天,,朱院長告訴我,在工作中,,既要勤于思考,,更要善于總結(jié),要結(jié)合自己工作實際,,這樣可以使自己的進步成長更快,。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考,,但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié),。
(三)執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少,。
掛職鍛煉期間,,我對交給的各項工作能夠做到認真完成,,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠,。在工作中能認真及時完成交付的工作任務,,但是還必須在工作中有面對新問題,想出新辦法,,打開新局面的能力和獨擋一面的魄力,。許多工作放不開手腳,求穩(wěn)有余,,敢試敢闖的勁頭不足,。這一點也是我在工作中的不足之處。
四,、建議
(一)加強對檔案工作的領導,,提高檔案管理的認識
充分認識檔案工作對促進學校發(fā)展的重要作用,切實增強做好檔案工作的使命感和責任感,,進一步明確檔案工作是各級領導義不容辭的責任和義務,。領導的重視是做好檔案工作的重要保證。解放思想,,與時俱進,,進一步加強和改進檔案工作,努力采用現(xiàn)代化科技手段,,不斷提高服務質(zhì)量,,努力建設制度完備、管理體制科學,、基礎設施健全,、信息化技術(shù)普及、服務功能齊全的現(xiàn)代化檔案管理體系,。
1,、強化學校檔案管理工作,將檔案工作納入學校整體發(fā)展規(guī)劃之中,,對全校檔案工作實施管理,、指導和監(jiān)督。
2,、明確一位校級領導直接負責檔案工作,,切實解決檔案工作中存在的問題,保證檔案工作的人員配備和必要投入,,積極為學校檔案工作的開展創(chuàng)設寬松的政策環(huán)境,使檔案工作與學校的其它工作同步發(fā)展,。
(二)加強檔案基礎設施建設,,確保檔案管理正常
1,、根據(jù)《高等學校檔案管理辦法》第二章第六條我校應當設立檔案館,檔案館應朝著檔案,、資料和校史展覽室(館)三位一體管理模式發(fā)展,。
2、合理調(diào)配檔案用房的面積和位置,,配備密集架,、去濕機、空調(diào),,配置防火,、防漬、防有害生物等必要設施,。
(三)優(yōu)化學校檔案管理人員隊伍,,確保檔案管理有序化
1、學校要配備基本素質(zhì)好,、責任心強且相對穩(wěn)定的人員從事檔案管理工作,。
2、要支持檔案人員參加檔案業(yè)務培訓和繼續(xù)教育,,保證檔案管理工作人員的相對穩(wěn)定,。
(四)重視檔案管理信息化建設,逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化
1,、要把檔案信息化建設納入學校辦公自動化管理范疇,,購置與檔案管理現(xiàn)代化相適應的軟件,把檔案管理軟件納入校園網(wǎng)的管理之中,,逐步實現(xiàn)檔案管理,、利用網(wǎng)絡化。
2,、紙質(zhì)檔案材料和電子檔案材料同步歸檔,。
(五)收用并重,充分發(fā)揮檔案的咨政育人作用
檔案工作不能僅僅局限于把檔案收藏,、管理好,,而不注重研究和利用。要切實樹立起“收”“用”并重,“為用而管”的工作理念,讓沉睡在架上的檔案活起來,,將塵封的檔案打造成凝聚校友飲水思源的紐帶,、啟迪青年學子愛國榮校的基石、推介學校融資助學的媒介;把檔案庫房建設成資料保管基地,、愛國主義教育基地、信息服務基地,,充分發(fā)揮檔案“咨政育人”的功能,,為學校中心工作服務,、為師生服務,為社會服務,。
(六)迎接本科評估,,備好各類材料
本科教學工作評估需要的材料分為撰寫性材料(自評報告、特色報告等),、提供性材料(包括學校機構(gòu)設置,、人才培養(yǎng)方案--含教學計劃,教學管理制度匯編,,在校學生名冊,,教師名冊,干部名冊,,校歷及本學期課程表,,教材目錄,學生的畢業(yè)設計,、論文目錄,,課程試卷目錄等)和支撐材料(包括所有支撐自評報告和自評依據(jù)的原始文件材料、數(shù)據(jù),、統(tǒng)計,、報表、帳目等)共三種,。內(nèi)容涉及教育部27號令檔案歸檔范圍的11大類,。除自評報告等撰寫性材料需組織專門人員撰寫外,大量的提供性材料和支撐材料都得靠檔案材料形成單位,,嚴格按照檔案立卷的歸檔制度平時立卷歸檔,。
總之,掛職鍛煉時間很短,,但收獲很大,,不僅增強了大局意識、服務意識,,而且在政治思想素質(zhì),、業(yè)務知識能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作高度負責的精神,,一如既往地嚴格要求自己,,不斷加強學習,立足崗位,,腳踏實地,,兢兢業(yè)業(yè)的做一名合格的檔案管理工作者。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇十五
經(jīng)過縣委組織部考試選拔,政審考察,,我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部,,由縣**局選派到**鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理,目前兩年掛職期已滿,。我在工作的兩年時間內(nèi),思想上用心要求進步,,工作中努力學習提高,,紀律上嚴格要求自己,在政治理論素質(zhì),、基層工作經(jīng)驗,、業(yè)務工作潛力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一,、注重理論知識學習
不斷提高思想政治素質(zhì)堅持政治上始終與黨中央持續(xù)高度一致,,理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,用心貫徹和落實科學發(fā)展觀,,始終以黨的xx屆三中,、四中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏,,關(guān)心時事政治,,透過電視、報刊,、網(wǎng)絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線,。堅持集中學習與自主學習相結(jié)合,用心參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習,。不斷提高個人黨性修養(yǎng),,始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,用心參加“三會一課”,,努力工作,,爭做表率,透過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,不斷提高思想政治素質(zhì),,用實際行動切實踐行黨員義務。
二,、加強基層學習調(diào)研
盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境掛職之前,,我在縣**局機關(guān)工作兩年,很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,,自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距,,所以我感到自己的首要任務就是努力學習,向書本學、向?qū)嵺`學,、向同事學習,,盡快適應新崗位,為此我認真學習了中央,、省,、市、縣有關(guān)“三農(nóng)”的文件,,認真學習新農(nóng)村建設的有關(guān)知識,,學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習,,還把每一次會議,、每一次交流都當作學習的好機會,注意在工作中總結(jié)學習,,在學習中轉(zhuǎn)化提升,,很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境,適應了新的工作崗位,,實現(xiàn)了縣級機關(guān)工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的主角轉(zhuǎn)換,。
同時,為盡快熟悉新狀況,,我用心走訪各站,、所、辦公室,,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能,,深入細致的掌握各項具體工作。另外,,我還有計劃地安排時間,,利用一切機會,深入到每一個管區(qū),、村和主要企業(yè)開展調(diào)研,、了解狀況。在村里了解狀況時,,我一方面聽取村干部的狀況介紹,,一方面還到農(nóng)戶家里了解當下農(nóng)村的實際狀況,透過與農(nóng)戶的交談,,了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求,,加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解。
三,、努力發(fā)揮個人才能
認真完成各項工作任務按照鎮(zhèn)黨委的分工,,我協(xié)助副鎮(zhèn)長抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,。掛職期間,我始終堅持立黨為公,、執(zhí)政為民的宗旨,,認真履行職責,扎實開展工作,,以改革的精神抓工作,、促落實,以創(chuàng)新的思路抓重點,、促全盤,,協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步推進,。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際狀況,帶領農(nóng)業(yè)農(nóng)技人員逐步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,,增加農(nóng)民整體收入。目前,,我鎮(zhèn)種植面積達萬畝,,今年平均價**元每公斤,到達**元每公斤;種植面積到達**余畝;種植面積到達x余畝,,成立了合作社,,并獲得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認證;發(fā)展種植多畝,成立了專業(yè)合作社,,為農(nóng)民群眾帶來多種收入,。
二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足實際,,用心開展封山育林,、荒山造林活動,搶抓春季植樹,、雨季造林等有利時節(jié),,突出重點、逐漸鋪開,,用心貫徹實施“綠色”計劃,,透過采取強化宣傳教育、加強管護,、加大政策扶持力度等措施,,提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來,,我?guī)ьI農(nóng)業(yè),、林業(yè)工作人員以及村干部在,、**山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策,,切實開展群眾林權(quán)制度改革,,透過動員發(fā)動、調(diào)查摸底,、現(xiàn)場勘界等階段,,掌握了全鎮(zhèn)**戶林業(yè)用戶的基本狀況,目前正處在確權(quán)發(fā)證階段,。
三是森林防火萬無一失,。**鎮(zhèn)地處山區(qū),山林面積近4萬畝,,是我縣的森林大鎮(zhèn),,加之近年來實施的封山育林工作,山區(qū)森林覆蓋率較高,,森林防火任務艱巨,。兩年來,按照鎮(zhèn)黨委政府要求,,我一向組織和參與森林防火工作,。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏,,放棄節(jié)假日休息,,堅持全天候巡邏防控,持續(xù)24小時信息暢通,,保證隊伍隨時待命,,出現(xiàn)火情能夠找得到、拉得出,、用得上,。透過我們的努力,確保了兩城森林沒出現(xiàn)一齊大的火情,,切實保障了森林安全,。
四是扶貧建設起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求,,扶貧資金模式由輸血式向造血式轉(zhuǎn)型,,建立扶貧資金互助協(xié)會,實施扶貧互助資金制度,。透過鎮(zhèn)黨委政府的用心爭取,,我們鎮(zhèn)的**村、**村作為全縣第一批試點村,。從宣傳發(fā)動,、業(yè)務培訓,、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段,,我靠上工作,、認真實施,依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會,、監(jiān)事會,,配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構(gòu)代碼證辦理,、辦公場所配套建設等工作,,籌集了20余萬元互助資金,切實緩解了貧困村發(fā)展生產(chǎn)資金短缺問題,,增加了貧困群眾收入,,提高了貧困村、貧困戶自我積累,,自我管理,、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的潛力。
五是水利普查準確細致,。為搞好我國建國以來第一次水利普查,我協(xié)助分管領導及時宣傳發(fā)動,,認真組織實施,。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動,、經(jīng)費落實,、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作,。透過召開專題研究會,,集思廣益,全面收集全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會,、水利工程,、用水大戶等基本狀況,認真研究普查指標界定,、典型用水戶選取,、用水計量方式、臺帳建設等技術(shù)方面的問題,,科學細致的制定了《**鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》,,我們完成了水利工程基本狀況普查及地下水取水井專項普查、經(jīng)濟社會用水調(diào)查與灌區(qū)專項普查,、河湖開發(fā)治理保護狀況普查與行業(yè)潛力建設普查,、河湖基本狀況普查與水土持續(xù)普查等項目的清查普查和臺賬建立,,此刻正在進行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅持全程控制,,嚴格審查清查數(shù)據(jù),,確保數(shù)據(jù)的準確細致,保證普查的進度和質(zhì)量,,為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎,。
六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下,,**鎮(zhèn)**社區(qū)建設已走入正軌,,社區(qū)建設是在**村舊村改造的基礎上進行的,該社區(qū)是我鎮(zhèn)**年申報的土地增減掛鉤項目,,目前已拆遷住戶**戶,,拆遷面積**余畝,已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃,,規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批,。可行性研究報告已制作完成,,立項,、環(huán)評、規(guī)劃,、建設等手續(xù)正在申報中,。
七是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能,,按照認真,、嚴格、縝密的原則,,用心幫忙鎮(zhèn)領導起草各類文件材料,,曾參與起草了《**鎮(zhèn)關(guān)于實施六大重點工程加快推進新農(nóng)村建設的意見》、《**鎮(zhèn)20xx年度政府工作報告》,、《**鎮(zhèn)20xx年度森林防火工作匯報》,、《第一次水利普查**鎮(zhèn)交流材料》、《**鎮(zhèn)20xx年度社區(qū)建設工作匯報》等材料,,其中,,我撰寫的《**鎮(zhèn)“實施農(nóng)村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在刊發(fā)。
五是其他中心工作落實到位,。用心參與鎮(zhèn)計劃生育春秋兩季集中突擊活動,,曾在20xx年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了、四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊,,帶領隊伍加強巡邏,、嚴密防控,,用心為大氣環(huán)境保護與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全保障做貢獻;認真做好包村工作,按照領導安排與分工,,參與村“兩委”換屆指導,,確保了、等10個村的“兩委”換屆順利完成,。同時,,我在環(huán)境綜合整治、農(nóng)村六大重點工程建設,、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位,、卓有成效。
四,、掛職鍛煉工作的幾點心得體會
在兩年的掛職鍛煉中,,我的思想素質(zhì)得到了提高,知識和視野得到了開闊,,工作潛力得到了提升,,工作經(jīng)歷得到了豐富,基層服務意識得到了增強,,在各方面都取得了必須的成績,。同時,對做好掛職鍛煉工作,,我總結(jié)出了以下幾點心得體會:
一要擺正位置,,理順關(guān)系。充分認識到掛職干部的地位,、任務和職責是搞好工作的前提,。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,,首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的領導,。個人不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,,明確自己的目標和指導思想,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自己的作用。
二要深入實際,,調(diào)查研究,。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學習,正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務的保證,。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和同事學習,,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,,同時也能得到別人尊重,。
三要多辦實事,、少講空話。不講條件,、多做貢獻是對掛職干部的要求,。我從思想上、行動上都力求做到不講空話,,多做實事,,不講條件,多做貢獻,,努力把自己融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大家庭中去,,因而工作中也感到情緒舒暢。
四要轉(zhuǎn)變作風,、增強服務意識,。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后,我充分體驗了基層工作的辛苦,。深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風,、轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、為基層服務的必要性,?;叵胱约簭那霸跈C關(guān)里工作,對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情,、不耐心現(xiàn)象,,今后必須要從自身做起,切實轉(zhuǎn)變工作作風,、增強為基層服務的意識,。
總之,掛職鍛煉至今雖然只有兩年的時間,,但是收獲很大,,不僅僅豐富了閱歷,開闊了視野,,更重要的是增強了大局意識,、服務意識,且在思想政治素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)潛力,、宏觀思維潛力、處理復雜問題潛力等方面都有了必須的提高,。成績的取得離不開領導們的賞識和關(guān)心,,更離不開同志們的支持和幫忙,在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,,努力提高綜合素質(zhì),,立足崗位,多做貢獻,,樹立好掛職干部形象,,不辜負組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇十六
根據(jù)省委組織部的安排,、我于201x年8月由省司法廳到省信訪局為期一年的掛職鍛煉,。一年來我抱著努力學習業(yè)務知識、拓寬思想領域,、不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力,。遵守信訪局工作制度、認真學習《中華人民共和國信訪條例》,、《省信訪條例》和其它相關(guān)法規(guī),、方針、政策,。在局領導的指導下二處同事們的幫助下,、使我迅速的進入了工作角色、現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
一,、提高認識,、堅定做好信訪工作的信心
信訪工作對我來說是個全新的工作、通過一年的工作,、使我深深了解到信訪工作的重要性,。信訪工作必須以廣大人民群眾的根本利益為標準、突出對人民群眾講感情,、一切為了群眾,、一切依靠群眾、堅持黨的群眾路線,、深入群眾,、深入基層、傾聽群眾呼聲,、反映群眾意愿,、解決群眾反映強烈的熱點問題,、與人民群眾同呼吸共命運,。信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益、屬于人民內(nèi)部矛盾,。我們黨是全心全意為人民服務的黨,、我們的政府是為人民辦實事的政府、群眾有問題,、有困難,、有要求,、就必然向黨和政府來反映、這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn),。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶,、了解社情民意的窗口、對維護社會穩(wěn)定,、保障人民群眾切身利益起到重要作用,、信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實、通過學習和掛職的實踐,、堅定了做好信訪工作的信心,。
二、認真學習,、盡快進入工作角色
要想做好信訪工作,、只有真誠和熱心是遠遠不夠的、還需要加強自身學習,、熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī),。接待室的工作很繁雜、沒有時間學習,、我放棄了平時自己的愛好,、利用業(yè)余時間、認真學習了《中華人民共和國信訪條例》,、《省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī),。在學習中遇到不懂或不理解的地方、虛心向老同志們請教,。通過掛職鍛煉,、自身工作能力得到很大提高、進入了工作角色,。參與接待了集體上訪,、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件,。記得20xx年6月3日,、在接待貴州省監(jiān)獄系統(tǒng)退休干警楊、何等55人代表司法系統(tǒng)的退休干警到省政府集體上訪過程中,、監(jiān)獄的退休干警石為發(fā)泄怨氣,、出手抽打我兩耳光、之后還口出狂言罵“老子打了你看你能把我怎么樣?”,。我理解她的怨氣,、為維護信訪局接訪工作人員形象、我做到罵不還口、打不還手,。對這些上訪人數(shù)多,、情況復雜、有的是拖了好年沒有解決,、因此怨氣很大,、在接待中、我認真做好記錄,、并且熱心,、真誠地向他們解釋、同時宣傳黨的相關(guān)政策,、協(xié)調(diào)相關(guān)部門領導認真處理,、確保了事件沒有進一步擴大、最后問題得到了妥善解決,。通過這些上訪事件的處理,、提高了我在對事件的認識、使我受益匪淺,。一年來共參與接待群眾到省政府上訪4457批29601人,、其中、個訪4190批18995人,、集體上訪267批10606人,、辦理信訪案件58件及寫《人民來訪快報》56期。提高了我應對復雜局面,、化解社會矛盾的能力,。同時、還參與相關(guān)公文起草,、情況分析,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文書處理等各項政務文稿工作,、做到及時,、標準、規(guī)范,。
信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題,、為民辦好事辦實事、我時刻牢記黨的宗旨,、從尊重人,、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā),、針對來訪群眾的思想認識和實際問題,、盡力多做解疑、釋惑,、順氣工作,、努力真正做到想群眾所想、急群眾所急,、幫群眾所需,、解群眾所難、實實在在為群眾辦實事辦好事,。雖然在這只是掛職鍛煉,、我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好、為我省經(jīng)濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量,。在信訪工作中,、我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾、給我的感覺就是要做好信訪工作,、確實需要付出很多很多的努力,、但最重要的一點:必須付出真誠的心、無私的愛,、才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁,、雖然掛職鍛煉的時間很短、我不斷摸索信訪工作的規(guī)律,、接待上訪群眾時做到熱心,、不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心、不厭其煩;處理問題時細心,、不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心,、不半途而廢、直到問題解決,。針對上訪群眾的不同情況,、我20xx年在天津所學心理學、根據(jù)不同上訪人的心理總結(jié)出自己的接待策略:對“哭鬧型”的,、一杯熱茶,、一張笑臉、充當“親友團”;對“叫罵型”的,、勇于忍受,、甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的、據(jù)理力爭,、維護黨和政府的尊嚴,。
在接訪二處一年里、我每天在接待室面對上訪群眾,、經(jīng)常都會看到許多弱勢群體,、他們有的身體傷殘,、有的衣衫襤褸、有的甚至傷口流膿,、氣味難聞,。有的反映問題尋求幫助、也有的氣勢洶洶蠻不講理,。但不管他反映的問題有道理,、或者有一部分道理、甚至有些問題他根本就沒有道理,、這些情況都是存在的,、但只要走進信訪接待室、我們都會熱情對待,、群眾不明白的地方我們耐心解釋,、有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事,、我亦心情沉重,、我總是這樣想:將心比心、百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情,。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法,、我都會感到一種由衷的滿足。
三,、愛崗敬業(yè),、嚴格要求自己
我十分珍惜這次鍛煉機會、無論是接待來訪群眾,、還是其它工作,、我都盡職盡責、認真干好組織分配的每項工作,、不分內(nèi)外,、經(jīng)常加班加點、有時工作很晚才回家,。在這一年的時間里,、在信訪辦這個大集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染,、也從他們當中學到了好的傳統(tǒng)和作風,、在工作中、我處處向他們學習,、嚴格要求自己,。在信訪工作中、我注意廉潔自律,、認真執(zhí)行中央有關(guān)廉政的各項規(guī)定,、珍惜手中的權(quán)力,、深感肩上的責任、時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象,。通過掛職鍛煉,、收獲很多:作為一個黨員干部、不但要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,、更重要的是在實際工作中要積極踐行,、時刻把人民群眾的根本利益放在首位,、人民利益再小也是大事,、權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,、樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,、做到?jīng)Q策,、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉,、增強了我的公仆意識,、提高了我的處理復雜問題的能力、也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高,、更加融洽了與上級領導和相關(guān)部門的工作關(guān)系,、為今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。
四,、存在的不足
業(yè)務有待于提高,。雖然取得了一定進步、但是實際工作中還是有不懂的問題,、還需要更好的掌握,。
過去的已經(jīng)過去、盡管還存在好多問題,、但我相信,、在組織和領導的關(guān)懷下、在同事們的幫助下,、我一定踏踏實實工作,、一步一個腳印、將自己的工作干得更好,、向組織上交一個滿意的答卷,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇十七
去年10月份,根據(jù)__區(qū)委組織部安排,,我被選派到__社區(qū)掛職鍛煉,?;仡欉@一年來的掛職鍛煉,我能感受到自身在組織紀律,、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有明顯提高,,拓寬了工作視野,更新了觀念,,啟迪了思維,、豐富了知識,對社區(qū)工作有了逐漸深入的了解,。
一年來的主要工作
(一)社區(qū)掛職鍛煉期間以學為先,,提質(zhì)塑能。社區(qū)這個廣闊天地,,它有著書本,、機關(guān)學不到的寶貴知識和經(jīng)驗。雖然參加十幾年工作,,但我一直在區(qū)機關(guān),,對基層工作還是比較陌生的。這次區(qū)委安排年輕干部下基層鍛煉,,為我們了解群眾,、了解熟悉基層和服務社區(qū)群眾提供了很好的機會。為迎接新形勢,、新任務挑戰(zhàn),,不斷提高自身的學習力、創(chuàng)造力,,增強知識能力和素質(zhì),,變學習的"起點"為提升的"躍點",我樹立工作學習化,、學習工作化的理念,,專門為自己制定了學習計劃,一年內(nèi)讀好一本書,,半年內(nèi)鉆研一部法規(guī),、每季度掌握一個社區(qū)建設政策,每月學一片心得體會,,每周梳理一邊工作得失,,每日寫一篇民情日記。一年來,,我系統(tǒng)的學習重溫了黨章,、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀的重要論述,,深刻領會新的歷史條件下發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,,時刻檢視自己的人生觀,、世界觀和價值觀的學習和改造。社區(qū)掛職鍛煉伊始,,我就從熟悉基本情況開始,,從社區(qū)工作的內(nèi)容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教,,通過學習和工作的有機結(jié)合,,相互促進,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識,,更快的適應了新時期新任務的要求,,提高解決新情況新問題的能力。
(二)社區(qū)掛職鍛煉期間以干為重,,勤勉實踐,。我始終堅持"到位不越位,、參謀不干預,、幫忙不添亂"的原則,結(jié)合自己在區(qū)委辦公室的工作經(jīng)驗,,圍繞服務群眾,、凝聚民心、優(yōu)化管理,、維護穩(wěn)定的工作要求,,積極做好社區(qū)書記、主任交辦的各項任務,。一是受理民情解民憂,。融入群眾,才能真正的了解群眾,,只有學會了宣傳群眾,,才能使黨的方針政策落實到位,只有學會了親近群眾,,才能更好的服務群眾,。到社區(qū)鍛煉以來,我始終堅持在日常工作一線,,定期走家入戶,,調(diào)查社情民意,面對面傾聽群眾建議,,發(fā)放民情聯(lián)系卡,,接受群眾投訴。針對轄區(qū)眾多居民小區(qū)既無物業(yè)管理也無業(yè)委會,,造成居民生活的種.種不便,。我積極參與社區(qū)居民自治的籌建工作,,在神龍花園、五彩小區(qū)經(jīng)過業(yè)主會議,、民主選舉等程序建立了業(yè)委會,,推進了和諧社區(qū)居民自治進程。幫助社區(qū)組織每季度以此的"服務人民,、奉獻社區(qū),、共創(chuàng)和諧"為主題的大型便民活動,為轄區(qū)居民義診,,提供法律,、計生、社保,、就業(yè)等相關(guān)政策的咨詢,。二是深化服務保民安。社區(qū)平安是居民安居樂業(yè)之本,。
在社區(qū)掛職鍛煉的一年里,,利用大力推進網(wǎng)格化建設管理的大好時機,堅持創(chuàng)新服務為標準,,建設社區(qū)服務管理"新單元",,將"上面千條線"匯聚到"基層一張網(wǎng)",實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾體系的立體化,、網(wǎng)絡化,、制度化和責任化,努力把居民需求解決在第一時間,,矛盾化解在萌芽狀態(tài),。我參加了"平安和諧大走訪"活動,在走訪中開展《居民安全防范知識》的宣傳,,對70多戶居民做到有針對性解疑釋惑,,預防各類不安全隱患,了解民情,,傾聽民聲,,讓群眾在網(wǎng)格化管理中得到更方便快捷的服務,滿足了群眾的多元化,、個性化需求,。參與接待群眾來信、來訪工作,,及時有效地了解情況,、掌握動態(tài),換位思考,耐心細致的做好上訪群眾的思想工作,,講政策,、明道理,動之以情,,曉之以理,,盡自己做大的努力化解難題,做到了社情民意"早知道,、早化解,、早回復"。三是和諧創(chuàng)建寓民樂,。堅持邊調(diào)研,、邊思考,多總結(jié),、多積累,,了解社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展情況,了解掌握規(guī)律,。把衛(wèi)生城市創(chuàng)建,、和諧社區(qū)建設緊密結(jié)合起來,充分展現(xiàn)特色,。廣泛招募社區(qū)志愿者,,建立志愿者服務檔案,,根據(jù)志愿者的不同特長,,組建法律咨詢、文藝培訓,、健身輔導,、戲迷樂園等群眾文化藝術(shù)協(xié)會,擁有會員200多人,,充實到社區(qū)"鄰里文化",、"廣場文化"和"節(jié)日文化"等文化活動中,進一步改善社區(qū)社會風氣和人際關(guān)系,,營造和諧氛圍,。制定環(huán)境衛(wèi)生管理考評辦法,建立考評機制;街道,、社區(qū)將環(huán)境衛(wèi)生檢查考評情況,,及時在社區(qū)信息服務平臺上通報。一年來,,征集居民意見建議46條,,全部得到圓滿解決,排查化解不穩(wěn)定因素6起,參加黨員義務巡邏30多次,,組織各類群眾文化活動20多場,。__社區(qū)先后被評為"零上訪社區(qū)"、"依法治理普法先進社區(qū)"等榮譽稱號,。
(三)以勤為徑,,樹立形象。社區(qū)掛職鍛煉是黨性鍛煉的熔爐,,建功立業(yè)的戰(zhàn)場,,提高能力的契機。作為一名掛職鍛煉的干部,,我用區(qū)委的要求規(guī)范言行,,力戒"做客"、"鍍金"思想,,從報道的第一天起,,我就參加社區(qū)的考勤值班制度,嚴格要求自己,,帶頭遵守區(qū)委和街道的各項規(guī)章制度,,做到上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒,、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等,。從不擅自離開崗位,有事主動請假,,做到自重,、自警、自勵,,淡泊名利,,自覺克服工作和生活中的各種困難,增強吃苦耐勞,、無私奉獻的精神和毅力,,舍小家顧大家,與同事群眾同甘共苦,,建立了深厚的感情,,以扎實的態(tài)度和扎實的作風樹立掛職干部的良好形象。
三,、存在問題和不足
一年來來的社區(qū)掛職鍛煉,,我在思想政治、文化修養(yǎng),、組織紀律,、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高,自己進一步解放了思想、更新了觀念,、啟迪了思維,、深化了認識、拓寬了視野,、豐富了知識,,對基層工作,尤其是社區(qū)工作有了初步的了解,,工作中,,我仍然存在很多不足和亟待改進的地方,如工作深度不夠,、處理復雜問題,、駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。在這里,,我要感謝區(qū)委給了我這樣一個機會,,讓我有了這樣一個人生經(jīng)歷,感謝這段時間來組織的關(guān)懷,,今后的工作中,,我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,,一如既往的嚴格要求自己,,不斷加強學習,立足崗位,,加倍努力,,爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇十八
20__年10月30日,,在委領導關(guān)心和市委組織部的統(tǒng)一安排下,,我被選派到淮陰區(qū)吳城鎮(zhèn)任黨委副書記,進行為期一年的掛職鍛煉,。近半年來,在本委領導和市,、區(qū)兩級組織部的親切關(guān)懷下,,在吳城鎮(zhèn)黨委政府主要領導的有力指導下,在各相關(guān)單位和同志們的鼎立支持下,,我按照市委常委,、組織部長朱維寧提出“了解基層,增進感情,,豐富閱歷,,開闊視野,鍛煉能力,提升境界”的要求,,珍惜機會,,虛心學習,沉下身子,,扎實工作,,使掛職鍛煉工作取得了較好的成績,現(xiàn)簡要匯報如下:
一,、基本情況及主要業(yè)績
剛到任時,,鎮(zhèn)黨委謝鵬書記安排我協(xié)助黨委抓招商引資,協(xié)同鎮(zhèn)人大主席高建邦同志負責財政稅收,、工業(yè)企業(yè)等工作,。20__年春節(jié)前夕,高建邦轉(zhuǎn)任鎮(zhèn)長后,,負責鎮(zhèn)政府全面工作,,我仍然配合協(xié)助他做好各項工作。5個月來,,共學習有關(guān)文件資料20余篇,,走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中區(qū),、工業(yè)園區(qū)企業(yè)8家19次,,察看學校1所、城鎮(zhèn)河溝整治現(xiàn)場1處,,協(xié)調(diào)落實吳城中學改造資金5萬元,,幫助協(xié)調(diào)原市農(nóng)業(yè)開發(fā)局規(guī)劃處增加黃河故道農(nóng)業(yè)示范園開發(fā)項目資金66萬元,,協(xié)助向上級財政部門申要農(nóng)村林業(yè)項目等資金26萬元。春節(jié)前夕,,為5家困難戶協(xié)調(diào)過年物資,。參與招引服務炯婷制衣、美星電子二期工程等項目2個,,參與頭莊村城鄉(xiāng)建設用地配套53戶拆遷項目,,參與處理越級上訪1起,參與接待上級檢查驗收8次,,參加各類匯報會,、例會、早會等31場次,,參與基層黨建“村村到”工作并協(xié)助起草匯報材料1篇,,這項工作在全區(qū)21多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中名列第五名。積極協(xié)調(diào)做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作,。協(xié)調(diào)促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實,,約請報社記者開展專門宣傳采訪1篇次,。最近,我正在努力向市有關(guān)單位協(xié)調(diào)頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設資金問題,,一個銷售額近200萬元的稅收入庫洽談,,和一個金額為192萬元的出口退稅事宜的落實。
二,、工作開展情況
掛職之初,,我就給自己作出“三不”的工作定位,提出盡早實現(xiàn)“學生-參謀-公仆”的角色轉(zhuǎn)變目標,,即要做事不做客,,到位不越位,臨時不應付,。同時抓緊時間盡快實現(xiàn)由學習熟悉工作到參與配合工作,、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委政府的主要負責同志對我很客氣,,鎮(zhèn)村兩級干部對我很尊重,,但越是這樣,我就越放低身架,,虛心向他們學習,,注意他們處理事務的方式方法,盡自己的能力,,干好自己手中的事情,。同時,不向他們提分外要求,,不干擾他們的正常事務,,以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動,珍惜這難得的鍛煉機遇,,擺正位置,,盡心盡力,站好每一崗,,放好每一哨,,既不越位,也不缺位,、錯位,。短短5個月時間,我已經(jīng)對基層鄉(xiāng)村工作由陌生到了解,,由了解到基本熟知。
一是虛心學習,,當好學生,。由于在市級機關(guān)工作近十五六年,,而且都是從事黨務工作,所以對初步接觸的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作難免有隔行隔山的感覺,,于是學習成了我掛職的第一主題,。首先,我找來大量的文件資料向書本學習,,熟悉理論,,掌握政策,做到心中有數(shù),。其次,,虛心向黨委政府的主要領導和鎮(zhèn)村兩級干部們學習。一方面積極參加每周2次的例會,,了解工作任務部署和進展落實情況,,學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段;一方面走村竄戶,,實地了解發(fā)展狀況;同時虛心求教,,不恥下問,鎮(zhèn)黨委政府的主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)辦公室,、財政所,、招商勞力站等負責人不厭其煩,熱情解答,,使我對稅收財政,、資金申要、鄉(xiāng)村實況等很快就有所了解,。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬不僅經(jīng)常向我介紹鄉(xiāng)村工作,,而且還帶我參加一些具體活動,限度地讓我熟知情況,。鎮(zhèn)長高建邦帶我跑遍每一個村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè),,財政所長還多次講解財稅有關(guān)政策要求,等等這些,,都使我很快知道一些工作的基本情況,。第三方面,是在實踐中學習,。緊跟有關(guān)領導和同事,,參與跑資金、洽談,、簽約,、報稅、信訪,、基層黨建等具體工作,,弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節(jié),。
二是參與配合,當好助手,。在初步熟悉了解的前提下,,我積極參與一些具體工作,主動融入,,默契配合,,以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中,,我按照鎮(zhèn)黨委謝書記要求,,配合做好各項匯報材料,并利用中午休息時間,,帶著自己的照相機,,冒著小雨,去實地拍攝鎮(zhèn)里相關(guān)照片供檢查之用,。同時加班修改潤色檢查材料,,協(xié)調(diào)市、區(qū)兩級檢查組,,做好迎檢工作,,最終取得了全區(qū)第五的好成績。春節(jié)前,,我配合財政所積極跑市財政局,,申要有關(guān)項目資金計31萬元。在信訪穩(wěn)定上,,主動參與配合處理,,提出讓上訪戶簽訂息訪協(xié)議的方案,得到謝鵬書記的同意,。4月初,,跟隨高建邦鎮(zhèn)長,挨家挨戶,,積極做好頭莊拆遷安置工作,,放棄中午休息,和拆遷同志們同吃同勞動,。
三是積極主動,,當好公仆。掛職的根本目的,,在于為基層多干實事好事,。為此,我利用自身優(yōu)勢資源,,盡我所能,,主動為基層干幾件實實在在的事情,。一是春節(jié)前夕,,主動聯(lián)系市,、區(qū)民政局,為5戶困難戶協(xié)調(diào)解決部分過年物資,。二是主動聯(lián)系原市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局規(guī)劃處魏素華處長,,請其關(guān)心吳城黃河故道開發(fā)項目。2月13日,,魏處長發(fā)信息告訴我,,他們?yōu)閰浅亲芳淤Y金比臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)多66萬元。三是協(xié)調(diào)促成《淮安日報》對吳城的宣傳,。在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,,吳城這幾年發(fā)展迅速,財政收入連續(xù)三年翻翻,,從20__年的250多萬元到20__年的1216萬元,,年均增速超100%。20__年全區(qū)綜合排名第一,。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉(xiāng)鎮(zhèn),,不僅是一個榜樣,值得宣傳肯定;更是一個發(fā)展的需要,,必須宣傳,。因為只有提高了知名度,才能引來更多的客商,,引起更多的關(guān)注,,引發(fā)更大的發(fā)展。為此,,我專門約請淮安日報的記者周洋,,專程請他登門采訪并切身感受吳城令人耀眼的發(fā)展狀況。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責人聯(lián)系,,請他們密切關(guān)注并宣傳好吳城,。四是4月12日,在頭莊村城鄉(xiāng)建設用地配套拆遷現(xiàn)場,,我了解到運河豆瓣集大橋的建成,,給該村9組沿河居民出行帶來不便,主動向高建邦鎮(zhèn)長提出,,想請市有關(guān)部門協(xié)調(diào)道路建設資金,。
三、主要收獲體會
短短5個半月時間,,我的主要收獲有:
一是進一步認識到市委組織年輕干部下派掛職的重要意義,,責任使命感得到增強,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷,使我真正認識到,,組織年輕干部下派掛職鍛煉,,不是“鍍金”,更不是享受休閑,,而是去補課,,去吃苦,去服務,,去體驗,,是市委鍛煉干部、培養(yǎng)干部,、服務基層,、促進發(fā)展的一個有效途徑和得力舉措。年輕干部只有扎根基層,,才能了解基層;只有深入了解基層,,才能有效服務群眾;只有勤于實踐,才能盡快成長成熟,。過去,,我們久居城市機關(guān),對“三個代表”和科學發(fā)展的認識,,對黨的“三農(nóng)”政策的了解,,對基層工作的理解,對基層干部群眾的感情,,包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻?,F(xiàn)在,通過向基層群眾學習,,向領導同事學習,,向工作實踐學習,我懂了很多,,不僅增強了大局意識和發(fā)展意識,,而且深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念,認識到鍛煉機會的難得,,基層工作的難度,,值得用心珍惜,悉心把握,,進而全面增強了工作的責任感和使命感,。
二是親身感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一班人強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神,思想境界得到提升。我非常有幸被分在吳城鎮(zhèn),,因為在此我結(jié)識了一批富有事業(yè)心,,具有使命感,勇于追求,、善謀發(fā)展,、創(chuàng)新進取、顧全大局的好領導,,好同志,。他們精誠團結(jié),勤政廉政,,無私忘我,務實苦干,,不等不靠,,奮力拼搏,憑汗水和智慧引領吳城迅速崛起,。他們是一個戰(zhàn)斗的團隊,,值得信任的團隊,讓黨委政府和人民群眾完全放心的團隊,。能成為這樣團隊中的一員,,怎不令人歡欣鼓舞。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬,,作為這樣團隊的領頭人,,能謀善斷,思路清,,觀念新,,作風正,行動實,,不僅率先垂范,,全身心撲在工作上,而且親歷親為,,加班加點地跑項目,,招客商,引資金,,南上北下,,不辭勞苦,被當?shù)匕傩兆u為解放以來對吳城鎮(zhèn)貢獻的三大黨委書記之一,。鎮(zhèn)長高建邦,,家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司,但他舍小家顧大家,一心撲在鄉(xiāng)鎮(zhèn),,抓落實,,抓進度,抓結(jié)果,,事無巨細,,且不計名利。在頭莊村拆遷工作中,,他首當其沖做好自家親戚的思想工作,,帶頭拆遷,為整個工作的順利開展開了個好頭,。今年大年初二一大早,,吳城鎮(zhèn)的機關(guān)工作人員都來到鎮(zhèn)里,他們不是相互拜年,,走親訪友,,而是專門利用外出打工人員返鄉(xiāng)的大好機會,全力為新招引的炯婷制衣,、美星電子開展招工動員和面試工作,。上海炯婷麒麟制衣從去年11月28日簽約,到今年3月1日投產(chǎn),,僅用了90天時間,。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮(zhèn)長孫興亞經(jīng)常帶病工作,,村書記李可傳,、喬風金等人高效執(zhí)行黨委意見積極推進村級發(fā)展,城南等6個村黨總支書記不僅在帶頭富,、帶領富上做出了榜樣,,而且致富不忘群眾,真正成為不在村里拿報酬的“雙強型”干部,。學習生活在這樣的群體中,,與他們朝夕相處,并肩工作,,思想得到感染,,靈魂得到凈化。
三是加深了對鄉(xiāng)村基層工作的認識,,對農(nóng)民群眾的感情得到升華,。我雖然也是農(nóng)村走出來的,但沒有絲毫的農(nóng)村工作經(jīng)驗,,對農(nóng)村基層的運行狀況只是一知半解,,有些觀念還停留在過去?,F(xiàn)在,我深深體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的不易,,鄉(xiāng)村干部的不易,。記得第一天在全鎮(zhèn)干部見面會上,我就說:“我雖然生在農(nóng)村,,工作在城市,,但20年的城市生活并沒有塵封掉我對農(nóng)村的感情。感謝組織,,讓我人生的歷又平添了“三個第一”——第一次到吳城,,第一次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,第一次真正有了零距離服務農(nóng)村的機會!”雖說現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件,,遠比過去好,,但真正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比想象的要復雜得多,生活遠比城市要艱苦得多,。工業(yè)集中區(qū)建設,、小城鎮(zhèn)建設、農(nóng)村綜合環(huán)境整治,、計劃生育、招商引資,、信訪穩(wěn)定,、教育衛(wèi)生,檢查考核等等,,可以說千頭萬緒,。過去我們總認為,農(nóng)村改革后,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)能有什么事?到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,,才發(fā)覺,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作也是忙不勝忙,。同樣,,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾也認為,你們機關(guān)能有什么事忙?忙在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)!事實上,,這都是雙方不了解的結(jié)果,。當我和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流時,能得知他們工作的辛苦,,體悟他們?nèi)松牟灰?,感受他們奉獻的精神。當我和一些農(nóng)民談心時,,常常為他們性格直爽,,喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態(tài)而吸引。與他們交談,既可深刻了解農(nóng)民的所思所想,,也可方面地將黨的方針政策,、法律法規(guī)向他們進行宣講,發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用,。特別是看到個別貧困家庭,,一些弱勢群體,我的惻隱之心油然而生,,肩負的責任和使命使我頗感慚愧,。農(nóng)民群眾是我們的衣食父母,讓他們過上小康生活,,我們?nèi)沃氐肋h,。
四是學到了很多平時在機關(guān)里學習不到的工作方法,既積累了經(jīng)驗,,又拓寬了思路,,提升了能力水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣,,工作壓力大,,難度也大。但在鎮(zhèn)黨委的領導下,,大家屢力同心,、群策群力,使工作辦法總比面臨的困難多,。如何突破舊有模式和長期形成的觀念,,在底子薄,基礎差的前提下,,走出一條獨具特色的而且是成功的發(fā)展道路,,是許許多多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導始終探求思考的重大問題。吳城鎮(zhèn)黨委政府一班人經(jīng)過深入研究,,結(jié)合實際,,提出了“用項目來解決發(fā)展中的一切困難”的路子?!爸挥姓覍﹂T路,,才能有出路?!边@是鎮(zhèn)黨委書記謝鵬經(jīng)常掛在嘴邊的一句話,。發(fā)展是硬道理。20__年,,鎮(zhèn)里提出“1164”工程,,今年為了加快發(fā)展,,鎮(zhèn)黨委果斷提出“1696”工程,即簽約項目不少于16個,,開工項目不少于9個,,當年竣工投產(chǎn)不少于6個。全年財政收入實現(xiàn)翻翻,,達到2100萬元,。同時,他們根據(jù)工業(yè)園區(qū)制衣企業(yè)和寶石機械企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量,,提出將吳城打造成新興的“針織之鄉(xiāng)”,、“水鉆之鄉(xiāng)”。為著這樣一個美好的藍圖,,他們團結(jié)拼搏,,想方設法推進各項工作的穩(wěn)妥落實。在招商引資方面,,他們除了沿用傳統(tǒng)有效的招引方法外,,還采取“靠誠信、靠服務,、得雙贏”的辦法,,僅一季度就簽約項目6個,在談項目4個,。面對今年春節(jié)的突大雪災造成__畝塑料大棚坍塌的損失,,鎮(zhèn)黨委政府果斷決策,將所有干部分片包干組織開展生產(chǎn)自救,,同時積極聯(lián)系購進塑料大棚的原材料,在較短時間內(nèi),,重新搭建起大棚,。上面千條線,下面一根針,。千頭萬緒的工作,,大家分工不分家,密切配合,,相互協(xié)作,。有些工作任務部署下來后,存在部分基層群眾不支持,,不理解,,作為分管領導和具體負責同志就得想千方、設百計,,尋找工作突破口,,苦口婆心講道理,,耐心細致做工作,有時候遇到一個難點或碰到一個釘子,,幾天回不去家,,連續(xù)作戰(zhàn)做好說服解釋工作。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬,,年輕有為,,工作方法靈活果斷,常常令人有耳目一新的感覺,。鎮(zhèn)長高建邦,,農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富,為人寬厚,,對家鄉(xiāng)富有感情,。班子里其他幾位成員也都是八仙過海,各有所能,。與他們一起工作,,時時刻刻都讓人有所收益。
五是激發(fā)了我干好今后各項工作的信心和勇氣,。長期生活工作在城市機關(guān),,始終按部就班,有規(guī)律,,有節(jié)奏,,時間長了,就容易懈怠消極,,思想也容易僵化守舊,。掛職期間,我看到鎮(zhèn)村干部,,在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真敬業(yè),,勤勉負責,我感覺很敬佩,。我了解到農(nóng)村還有很多群眾的生活亟待提高,,鄉(xiāng)村發(fā)展的速度亟待加速,但看看他們?yōu)楹椭C小康建設的勁頭,,再想想我們在城市這樣舒適安逸的環(huán)境中工作,,風吹不著,雨打不到,,工作條件十分優(yōu)越,,我們有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權(quán)體系最基層,是各項方針政策體的組織者和執(zhí)行者,,各項工作有很強的政策性,,又很繁瑣,,處理每一項工作都必須慎之又慎,細之又細,,否則,,不僅不能解決問題,反而會激化矛盾,。而處理好了,,不僅能讓百姓感受到黨委政府的溫暖,更能體現(xiàn)個人的價值,。這次零距離,、長時間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學習、生活,、工作的機會,。使我們的思想境界高了,決策能力提升了,,回去后進一步開展好工作的信心更足了,。同時,實踐也提醒我們一定要去掉在城市和機關(guān)長時間容易養(yǎng)成的僚氣,、嬌氣和霸氣,,在下派工作中,爭當掛職鍛煉的標兵,,新農(nóng)村建設的尖兵,,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活動的精兵。
獨在異鄉(xiāng)為異客,,每逢假日倍思親,。雖然我們?nèi)嗽诋愢l(xiāng),工作在異鄉(xiāng),,但只要我們一想起領導的關(guān)懷,、組織的溫暖,我們就會鼓足干勁,,滿懷豪情。因為,,我們就工作生活在農(nóng)村——這片希望的田野上!
衷心地感謝組織給我提供了這樣一個深入基層,、了解基層、提升思想,、增長才干的寶貴機會,,不管今后我在什么崗位,從事什么工作,,掛職一年帶給我在政治水平,、業(yè)務能力,、領導素質(zhì)、思想作風上的提高都將使我受益終生,,吳城鎮(zhèn)干群尤其是黨委政府的領導同志們教給我的工作方法,,思想方法,學習方法,,永遠都是推動我今后更好地工作,、學習、成長的一筆寶貴的人生財富,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇十九
xx年的9月,,我有幸成為校長掛職鍛煉中的一員,在市教育局的統(tǒng)一部署下,,開始了在市小學掛職培訓學習生活,。首先,我要感謝市教育局,、市教研院,、干訓部、以及香坊區(qū)教育局為我搭建了學習,、鍛煉的平臺,,同時也感謝通河縣教育局對我的委派!這次掛職學習目的是學習掛職校先進的辦學理念和管理方法,學習如何提高教學質(zhì)量和提高教師專業(yè)能力的有效途徑,,學習如何構(gòu)建和諧校園文化,,加強學生的管理等等。而我更想借這次學習機會學習一些新東西,,以新思想,、新理念來充實自己,以便在學習期滿后更好地指導教育教學,,當好領導的助手,,配合校長把第六小學的工作提升新檔次、新水平,。所以我十分珍惜這次學習的機會,,在端正學習態(tài)度的前提下,自我加壓,。在哈學習期間,,得到了指導校長市小學高殊校長的熱情接待和真誠地指導,學校全方位向我開放,,讓我有機會真正觸及到學校管理的各個層面,,我能夠在“做”中學、在看中思,,邊看邊做,,邊學邊思,,零距離接觸了名校深厚的學校文化積淀、學校領導獨特的智慧和高超的管理藝術(shù),。在高校長的指導下,,把自己所學理論知識和學校管理實際有機結(jié)合,與高校長的深度交談中使更深地領悟到了學校管理的內(nèi)涵,,使自己感觸很深,,收獲頗豐。通過掛職鍛煉,,開闊我的了眼界,、拓寬了思路,鍛煉了能力,。下面對我在掛職期間的學習情況和感悟做以下總結(jié):
一,、掛職學習情況:
學習初期,我就對自己制訂了學習計劃與工作日程表,,我要努力爭取擔任一項具體的任務,,全程參與學校教育教學管理的實踐活動,做適當?shù)拇n,。在參與掛職學校業(yè)務校長以及教導主任的全程管理活動中,,結(jié)合自己掌握的教育教學管理理念對興華的管理活動進行分析,認真考察學校新課程的實施情況,,聽取校長的經(jīng)驗介紹,,探討新課程資源開發(fā)、校本教研,、教學管理與評價的途徑,、方法,邊學習邊反思,,將掛職校作為自己行動與研究的的平臺,,將自己融入其中,在現(xiàn)實的具體教育管理實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,,在研究過程中不斷預設和生成新的設想,以此提高自己的實踐智慧,。
(一)全方位參與管理:從進入興華的第一天起,,我迅速進入了副校長的角色,參與學校的教育教學,、教育科研、教育管理活動,,與領導,、老師融為一體,。期間我重點吸收了兩位校長(高校長、王副校長)五位主任,、一位教學主管的辦學思想,、科研意識、學習精神和管理方法,,特別是參與每周一的巡查活動,,開闊了眼界,在總結(jié)中提升自己,。
(二)參加各種會議:只要有會議我必參加,,周一巡查小結(jié),周三青年讀研會,,周四班子例會,,周五全體教師例會,平時的教研組活動,、教科研活動,、家長會、家委會,、匯報會,、在省古琴教學研究基地落成典禮前期,我參與了策劃全過程,,參加了學校的家庭趣味運動會,、冰上運動會等等,從中感受校長應如何協(xié)調(diào)工作,、策劃學校各項活動的周密組織和管理,,如何了解教職員工動態(tài)、激發(fā)教職工積極性,,如何對前段工作做綱領性總結(jié),,對今后工作做發(fā)展性展望。
(三)深入課堂調(diào)研:課堂才是了解教學的主陣地,,所以我抓緊一切時間體驗課堂,,聽課152節(jié),代課十節(jié),,對小學的教育教學情況有了深度的了解,。
(四)虛心請教:我的辦公室設在副校長室,與校長室相鄰,,校長和副校長的校內(nèi)外活動經(jīng)常讓我同行,,我有機會了解校長的處事方式和方法,并就自己的困惑及時向他們請教。學到了書本上難以學到的知識,。
(五)與中層干部交流:多數(shù)時間我深入到教導處,,了解教導處、德育處,、總務處,、教研組、科研組,、年級組等部門的運作情況和獎勵辦法,,及時分析自己學校的實際情況,確定經(jīng)驗的取舍,。
二,、感悟興華教育
小學是一所全日制民辦公助學校,始建與1999年,,學?,F(xiàn)有學生四百多人,全部小班額教學,。雖然建校時間較短,,但是以它創(chuàng)新的辦學理念、獨特的辦學模式,、辦學特色和高質(zhì)量的教學水平走出了一條自己的辦學之路,,從而成為香坊區(qū)品牌學校,中國雙語教學十大名牌學校之一,,省古琴教學研究基地——也是我國唯一一家古琴教學研究基地,,市乒乓球和速滑培訓基地。學校的辦學宗旨是“一切為了學生的發(fā)展,,為了學生的全面發(fā)展”;辦學培養(yǎng)目標“合格加特長,,創(chuàng)新與發(fā)展”;校長高殊以獨特的眼光提出了“掌握英語就是掌握世界”這一教育理念,學校以“構(gòu)建英語化校園,,創(chuàng)辦雙語特色學?!睘檗k學特色,去年又成功地創(chuàng)辦了古琴教學研究基地,。
小學以發(fā)展創(chuàng)新,、健康和諧、發(fā)展輝煌為工作基本點,,堅持以教學為中心,,以特色工作為突破口,積極推進素質(zhì)教育,,不斷提升品牌學校的影響力和辦學品位,,學校堅持一個原則—以人為本,,構(gòu)建和諧學校。追求四個目標:提升校園文化品位,、塑造有思想的教師,、培育有特長的學生、創(chuàng)辦有特色的學校,。
(一)校園文化品位高。校園文化建設能充分體現(xiàn)學校的育人宗旨,。小學在環(huán)境設計上,,營造了濃郁的文化氛圍,以雙語標志,,讓每一面墻都會說話:分樓層設計了相關(guān)的主題,。一樓主題:中華經(jīng)典文學廊。主要是通過國學的系列學習,,如弟子規(guī),、三字經(jīng)、千字文,、詩經(jīng)等篇文的學習,,了解儒家思想、倫理道德,,從而做到讀中華經(jīng)典,,做少年君子。二樓主題:西方文化雙語廊,。這里主要介紹的是國外的著名建筑特征,、節(jié)日和風俗文化,并配有英語的介紹,,充分展現(xiàn)學?!罢莆沼⒄Z就是走進世界”的辦學理念,為學生習得英語開辟途徑,。三樓主題:理想與信念廊,。在這里同學們能夠找到自己心目中的英雄、崇拜的科學家,、文人,、藝術(shù)家等,通過對榜樣的學習,,為自己設定奮斗的目標,,樹立遠大的理想。四樓主題:古琴文化廊,。這里通過對古琴歷史的了解,,從而讓學生掌握古琴的樣式,、結(jié)構(gòu)、琴派,,讓學生走進古琴的世界,,熟知中國傳統(tǒng)文化。學校各中隊還開展了掛班牌活動,,班牌中用雙語標志印制教師寄語,、格言、班訓等,,使學生熱愛班級,,增強責任心。濃厚的人文校園讓每一面墻說話,,對學生進行了潛移默化的教育,。
(二)和諧的班子群體。高校長主張班子成員的整體優(yōu)化,。她認為,,一個好的班子肯定是一所好的學校。所以她對班子的要求很嚴格,,要求他們既要對自己的那攤子工作“布好局,、謀好篇”,努力做一個“出謀劃策的思想家,、埋頭苦干的實干家,,善于開拓的外交家”,此外要求他們除了自身專業(yè)引領外,,更要以自身的人格魅力帶動普通教師,。高校長常說的一句話就是“要每天想事、做事,、做好事,、做成事”,要求班子成員要律己,、要量寬,、要身先。在日常工作中實行人性化管理,,努力創(chuàng)設良好的工作氛圍,,班子成員之間形成了較強的合力,在群眾中威信很高,。各個部門的教師群體都以班子為榜樣,,爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組、優(yōu)秀群體,。領導班子的工作很辛苦,、勞累但很開心,、快樂,他們善于釋放自己的思想,、觀點,、看法,提出自己的觀點和建議,,這種民主和諧,、相互尊重的工作作風,不斷提高了班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
(三)塑造了有思想的教師,。小學開展的“樹興華人形象工程”、“一學四愛活動”,,爭當名師,打造名師梯隊,。我仔細閱讀了他們下發(fā)《教師百部讀書目錄》,,內(nèi)容涵概了很多方面。學校組織教師認真讀書:平時讀書,,寒暑假也要讀書充電,,每人除了具體的讀書目錄外還要自制的讀書內(nèi)容,要求教師把讀書作為接受繼續(xù)教育的自覺要求,,并把讀書學習,、教育反思與發(fā)展創(chuàng)造結(jié)合起來,,開展讀書交流會,、青年讀研會,,教師在用心教書育人的過程中形成自己的教學風格,,從而提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)品位,,青年教師也迅速成長起來,。在每月末教師上交的工作反思就是實際經(jīng)驗的積累,,看了以后簡直就是一種享受,,質(zhì)量很高,。講到這里,,自己產(chǎn)生了很多感想,反思自己從事的教學管理工作,,我們也要求教師寫反思,,而我們的教師把這項要求竟然看成是一種負擔,究其原因就是不會反思,,只是應付檢查而已,,教師沒有真正嘗受反思帶來的快樂。所以,,我覺得自己在回來后首要的工作就是指導教師寫反思日記,,讓每個教師都在反思中提高,,以盡快促進我校教師的成長。
(四)傳統(tǒng)文化造就了新人,。德育的核心在于“育”,,是心與心的交流,是在日常生活中,、在點滴小事中感受道德規(guī)范,,是諄諄教誨,循循善誘,。中國是一個文明古國,,道德教育是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),“傳道”歷來都是教育的第一要務,,小學啟動的“讀中華經(jīng)典,,做少年君子”的誦讀工程,將《弟子規(guī)》作為學生思想道德教育的切入點,,把握學生的思想變化,,靠點點滴滴、日積月累,、滴水穿石,,達到“不教而教”的德育最高境界。學生的養(yǎng)成教育抓的實,,當你走進校園,,給你的第一印象就是整潔、干凈,,無論課上還是課下,,都是井然有序,特別是在下課,,由任課教師帶學生到外面做游戲,,學生歡聲笑語,上課鈴聲一響,,學生馬上自然成行,,有序無聲的走進課堂,學生遇到老師,、客人都是彬彬有禮地用英語問好,,這已經(jīng)成為一種習慣。一年來,,我從來沒有遇到過打鬧,、講臟話的孩子。
(五)創(chuàng)辦特色謀發(fā)展小學把校本課程開發(fā)納入到學校實施新課程的重要途徑,,成為學校的辦學特色,。在興華的一年中,,我實際參與了校本課程開發(fā)的過程,在與高校長的談話中也了解到,,從開始探索到現(xiàn)在的穩(wěn)定實施,,應該說走過三個階段:嘗試探索——形成管理體系——不斷完善、修訂與創(chuàng)新,。學校是根據(jù)自己的辦學目標,、學生的興趣愛好、需求及教師自身的優(yōu)勢,,自主開發(fā)了校本課程,。小學校本課程分為兩類,學科類校本課程,、活動類校本課程,。學校每學期都有一次學生們的作品展,為學生個性發(fā)展與綜合素質(zhì)的提高提供了寬廣途徑和展示平臺,。校本課程的實施不是一層不變的,,隨著課程的不斷發(fā)展與更新,把原有的變簡筆畫為黑白畫,、變版畫為裝飾畫、變小記者課為雙語小記者課,,還新增了動畫配音,、禮品包裝、英語課本劇,、英文歌曲,、塤,古琴,、快板,、形象禮儀等八門課程,小學的校本課程至今已達34門課程,。作為市冰上教育基地,、市乒乓球教學基地的小學,藝,、體課程開發(fā)也是緊緊圍繞國家提出的“2+1”工程,,即每一名學生初步掌握古琴或塤的演奏技能,乒乓球教學進入課堂,,學生的上冰率達100%,。對學生上課的管理由教導處負責檢查學生的上課情況。學校更關(guān)注的是對課程的評價,。在評價方式上:對課程開發(fā)實施者的評價,,要看學生選擇的人數(shù),、學生實際接受的效果、領導與教師聽課后的評價,、學生問卷調(diào)查的結(jié)果,、教師采取的授課方式及運用現(xiàn)代教育技術(shù)的情況。對學生的評價,,主要采取學分制,,學生學習該課程的學時總量、學生在學習過程中的表現(xiàn),,如態(tài)度,、積極性、參與狀況等,、學習的客觀效果,,教師可采取適當?shù)姆绞竭M行考核。評價過程以學生參與學習的學時量的考核為主,,過程與結(jié)果為輔,,但最終的學分要綜合起來考慮。同時學校根據(jù)每學期的常規(guī)教學對教師進行評價,,采用量化與問卷調(diào)查相結(jié)合的辦法,,在每學期末下發(fā)《小學教師開發(fā)校本課程評價表》、《我給老師打打分》,、《教師校本課程文本評價表》,、《學生學習評價表》,最后的綜合成績列入教師的績效評估,。開發(fā)校本課程,,促進了學校三維發(fā)展,即學生發(fā)展,,教師發(fā)展和學校發(fā)展,。
小學的辦學特色是雙語教學,作為省eec英語實驗學校,,學校把強化英語教學作為學校發(fā)展的特色突破點,。學生從一年級開始就學習英語,開發(fā)了“英語沙龍”,、“英語跟我學”,、“英語閱讀”等校本課程,編寫了《followme》教材,,大大提高了學生學習英語的能力,,英語成績在全省英語實驗調(diào)研中名列前茅。學校也因此被確定為國家雙語教學實驗基地,在我省僅此一家,。先后在美術(shù),、音樂、數(shù)學,、科學,、體育等學科進行了雙語教學,形成了構(gòu)建英語化校園的“六個統(tǒng)一”和創(chuàng)辦雙語特色學校的“八個途徑”的英語網(wǎng)絡體系,,學生口語表達流暢,。雙語課教學主要由學科骨干教師及達到英語大專程度的學科教師組成的,全體英語教師參與,。在業(yè)務校長王巖的組織下,,英語教師與藝術(shù)、數(shù)學等學科教師共同參與研究,,結(jié)合學校各項雙語活動的開展,,進行橫向聯(lián)系,使各學科在雙語教育中盡可能協(xié)調(diào)發(fā)展,。在我參加的每次的雙語教學觀摩課后,,雙語教師和學科教師都相互交流,并認真撰寫“聽課體會”,、“教后反思”等,,為學校雙語教育實驗進言獻策,提出合理建議,。全校45歲以下教師定期參加英語日常用語的“過關(guān)考核”,、逐步提高了全體教師英語口語水平。英語老師在這一過程中既是輔導員又是“考官”,。全體教師跨學科地進行相關(guān)知識的學習和對課程教材的研究,逐步達到了“雙?!被?。小學教師的學習精神是我從未看到過的,校長帶頭學英語,,帶頭用英語對話,,班后教師相互學習,似乎每個人都是一名勤于上進的學生,。我被感染了,,也開始學習英語了,簡單的學科用語講的也比較流利,,收獲還是很大的,。小學相繼開發(fā)的英文課本劇、原版英文動畫配音、雙語小記者,、英文歌曲等顯示出學校教師的群體智慧,。
在雙語教學特色基礎上,把古琴教學列為又一特色增長點,?!皞鞒泄徘偎囆g(shù),弘揚民族文化”,,對學生進行愛國主義教育,,將古琴作為學校的又一項校本課程進行開發(fā)引進課堂,培養(yǎng)學生具有一項藝術(shù)特長,,為塑造完美人格奠基,,這在全國尚屬首家。每月的一次古琴知識廣播講座,、每周一節(jié)的教學琴課,、每日的琴曲欣賞,已經(jīng)普及到全校各年級,。為了達到教學效果,,教師嘗試編寫了古琴教學講義;學生回到家里采用自制簡易“古琴”進行練習,加以鞏固,。我親眼目睹了古琴教學研究基地的奠基典禮,,參加了古琴知識培訓,是兩名古琴教師的敬業(yè)精神深深的打動了我,,使我在業(yè)余時間也跟隨學習彈古琴,。另人驚嘆的是在短短的半年時間內(nèi),很多學生的古琴演奏已經(jīng)達到了四至五級水平,,暑期有13名學生參加了北京“登長城迎奧運周年慶典”大型演奏會,。小學的古琴教學,不僅填補了古琴教育在省的空白,,而且還成為我們市未成年人思想道德教育的又一道風景線,。
短短的一年掛職學習時間,我卻受益匪淺,,學到了真東西,,感受了新思想。在此,,我想把自己的一些粗淺看法講出來與同仁們共同研究探討,,尋找可持續(xù)發(fā)展的學校管理理念,進一步提高教育教學水平,。下面我談談掛職學習后的幾點思考:
1,、校長必須要有自己的辦學理念和辦學思想。
辦學理念是學校總的價值觀,,是學校文化的核心,,是學校發(fā)展的精神之源。校長對學校的辦學理念要能正確定位,,切合社會和學校實際,,讓教師、學生,、家長認可,。校長要善于闡述、發(fā)表,、宣講學校的辦學理念,,讓全體教職工理解,讓每一位學生和家長知曉,。并滲透,、指導、落實于學校各項工作之中,。從而變?yōu)槿熒淖杂X行為和努力目標,。我們與小學雖然存在著城鄉(xiāng)差異,“為每個孩子創(chuàng)造美好的未來”“沒有教不好的學生”卻成為不爭的事實,,那么如何發(fā)揮我們自身的潛能,,結(jié)合自己的實際,創(chuàng)辦自己的特色是一個應該深度思索的問題,。我們學校教學質(zhì)量的逐年提高就是一個見證,。
2、校長要重視校園文化建設,,營造精神,、文化樂園。
學?,F(xiàn)代化,,硬件建設和配備現(xiàn)代化固然重要,但這僅是一方面,,還有非常重要的一個方面是學校文化建設,。而學校文化建設應根基于學校,,立足于學校,,來自于學校,營造一種氛圍,,切合實際,,能調(diào)節(jié)師生情緒,陶冶師生情操,讓師生愿意而且快樂地在學校工作,、學習和生活,。如小學的設計,很具藝術(shù)性,,那別具一格,、精致幽雅的讀書會,具有很濃的文化氣息,。我縣很多學校校園內(nèi)的宣傳標語,,條條真切,櫥窗里公布欄,、榮譽欄都也都能激發(fā)師生的士氣,,但是應注意的是新奇。
3,、校長要樹立高尚的人格,,憑借人格魅力來提升管理的有效性。
每個校長都有自己的管理策略,,雖不盡相同,,但有一點是相通的,那就是承認校長的人格在學校管理中的巨大作用,,不斷修身養(yǎng)德,,加強情感管理。在這方面,,我們的很多校長都很成功,。也是我們這些副職學習的榜樣,要教師做到的,,自己首先做到;要教師不做的,,自己首先不做。
4,、校長要立足校本研修,,促進教師專業(yè)發(fā)展。新課改,,對每個教師來說將是一個全新的體驗,,無論是校長,還是老師,,無論是有經(jīng)驗的,,還是沒有經(jīng)驗的,無論是優(yōu)秀的,,還是普通的——人人都在同一起跑線上,。我們只有學習與體驗,、反思與交流,掌握新課程理念,,提高教學各種能力,,才能不斷的適應新課程的需要,適應對未來發(fā)展的需求,,所以,,校本研修工作就成為課程實施的關(guān)鍵。與城市相比,,我們的環(huán)境,、條件、師資都有很大的差距,,那么如何根據(jù)我們的自身實際,,挖掘教師內(nèi)在潛力,促進教師專業(yè)化發(fā)展?我想,,為教師提供研修時間和空間很重要,。學校組織校本研修可采用開放式的研修策略:包括內(nèi)容、學習方式,、目標,、個人提高和研修成果。有序?qū)W習,、自主研修,、同伴互助、專業(yè)引領,、走出校門提升品位將是很好的途徑,。作為業(yè)務校長一定要親自抓這項工作,制定實施方案,,將教師專業(yè)發(fā)展與課程改革結(jié)合起來,。制定較完善的適合自己校情的管理機制。只有不斷的實踐,,不斷的探索具有學校特色的培訓途徑,,才能使教師汲取專業(yè)化成長源源不斷的能量,找到適合自己發(fā)展的平臺,,也為學??沙掷m(xù)性發(fā)展注入生命之源。
學校應該是師生共同發(fā)展的平臺,,是師生共同交往的場所和共同活動的樂園,。對于作為學校中堅力量的教師,發(fā)揮他們的工作熱情很重要,。所以,,要給教師一個和諧的工作環(huán)境,給全體教師安全感,、歸屬感,、成就感、幸福感,,讓教師們心情舒暢地教書育人,,讓新進的教師能夠盡快的融入;要努力尋找人文性和理性的結(jié)合點,“嚴在當嚴出,,愛在細微處”,,保證制度的規(guī)范性和嚴肅性,完善質(zhì)量監(jiān)控和獎勵制度;要在民主的管理文化中促使教師主動追求活力感,、成就感,,讓每一位教師都展現(xiàn)出真誠、樂觀,、自信;要鼓勵教師學習和研究,,走“學習——實踐——反思——研究——提高”之路,促進專業(yè)成長,。建議每一位教師都寫教育日記,,開展“教師敘事研究”,讓教師以敘事的形式記述所經(jīng)歷的各種教育教學事件,,通過思考和分析揭示其教育意義,、內(nèi)容,促進教育觀念的更新和教育行為的轉(zhuǎn)變,,讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出,,培養(yǎng)出一批品牌教師,為學校的發(fā)展,、學生的成長提供保障,。
總之,這次掛職鍛煉,,既是我學習的過程,,也是我回顧反思與整理的契機,盡管差距很大,,但我們畢竟從事著一樣的光榮使命,,他們在教育教學管理及教學實踐中的先進經(jīng)驗和方法,將為我今后的工作起到揚帆引路的作用,。非常慶幸自己在職業(yè)的生命中有著這樣一段掛職學習的經(jīng)歷,,我將永久的珍藏。我將不負眾望,,努力吸收內(nèi)化這次鍛煉所得,,加強學習,,不斷更新觀念,相信自己教育管理理論與實踐等方面一定會有更大的提高!
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇二十
縣委組織部選派我到青城鄉(xiāng)學習鍛煉,,任團委專干,。由于自大學畢業(yè)后,本人一直在城市單位工作,,缺乏基層工作經(jīng)驗,,這次基層鍛煉是我人生中一次難得的學習鍛煉機遇,我十分珍惜。一年來,,我嚴格按照組織部門和局黨委,、鄉(xiāng)黨委的要求,努力沉到基層,,緊緊圍繞“學習,、鍛煉、提高”這根主線,,積極融入,,主動參與,扎實工作,,深入調(diào)研,,注重實踐,踏踏實實做事,,“多學,、多干、多思考”,,不斷提高自己的素質(zhì),,培養(yǎng)自己的能力,磨練自己的意志,,在鄉(xiāng)黨委,、政府領導和同志們的關(guān)心和幫助下,出色地完成了所承擔的各項工作任務,,鍛煉提高了自身綜合素質(zhì),。
一、擺正位臵,,理順關(guān)系,,迅速進入角色
縣委組織部對我們下派鍛煉的干部寄予了殷切的期望,也創(chuàng)造了良好的條件,,單位領導也多次與我交流思想,,解除我的后顧之憂,鄉(xiāng)黨委,、政府領導和干部對我的工作,、學習和生活都給予了細致的關(guān)心,,妥善安排了我的食宿和工作??紤]到我一直從事文秘工作和共青團工作,,鄉(xiāng)上安排我在辦公室學習鍛煉,并配合團委書記抓好全鄉(xiāng)團的工作,。這一切,讓我深感肩上的責任重大,。因此,,我積極調(diào)整自己的心態(tài),盡快轉(zhuǎn)變自己的角色,,力爭在基層有所作為,。首先,我把自己定位為“小學生”,,而不是“下派干部”,。我告誡自己,我是來向基層干部群眾學習“取經(jīng)”的,,而不是來指手劃腳,,發(fā)號施令的,我是來幫助基層工作的,,而不是閑來無事添亂的,。其次,我把自己當作“戰(zhàn)士”,,而不是“觀察員”,。這次下基層學習鍛煉的時間只有一年,如果走馬觀花,,高高在上,,不僅學習鍛煉是1
一句空話,而且會影響機關(guān)干部在群眾心目中的形象,。要在這一年里真正有所作為,,必須沉下心來,撲下身子與基層干部一起工作,,積極參與,,同甘共苦,才能有所成效,,有所收獲,。基于以上認識,,我一到鄉(xiāng)上,,就虛心向鄉(xiāng)村干部請教,,認真向他們學習,服從工作安排,,遵守工作紀律,,堅持少說、勤做,、多干,,很快就熟悉了鄉(xiāng)上的基本情況,明確了工作的任務和職責,,迅速進入了作狀態(tài),。
二、聯(lián)系實際,,加強學習,,不斷提高理論水平
基層工作沒有豐厚的待遇,沒有過多的關(guān)注,,甚至很多時候要面對群眾的誤解和刁難,,但鄉(xiāng)村干部沒有任何怨言,總是默默無聞,,勤勤懇懇,,艱苦奮斗,甘于奉獻,,認真履行著自己的工作職責,。在基層鍛煉的一年時間里,我經(jīng)常被他們的這種精神深深地感動著,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),,我經(jīng)歷一次真正意義上的“黨員先進性教育”活動,從他們深入細致的工作作風,,到忍辱負重的工作態(tài)度,,我讀懂了“先進性”的含義,也找到了城市單位職工與基層工作者的差距,。在鍛煉期間,,我積極參加局機關(guān)和鄉(xiāng)黨委組織的爭先創(chuàng)優(yōu)等各種學習活動,仔細研讀了鄧小平理論,、“三個代表”等理論著作,,重新學習了xx大、xx屆六中全會精神等理論知識,,并結(jié)合實際,,翻閱了大量有關(guān)基層黨建工作和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的文章,認真做了筆記,,全年共記載學習筆記近2萬字,,撰寫心得體會2篇,調(diào)查報告4篇,。通過加強理論學習,,進一步提高了自己的政治敏銳性和思想認識水平,為基層鍛煉工作打下了堅實的思想基礎,。
三,、少說多做,扎實工作,,努力做好本職工作
根據(jù)鄉(xiāng)黨委的安排,,我主要配合辦公室主任和團委書記工作。我充分發(fā)揮多年從事文秘工作和共青團工作的優(yōu)勢,,身兼秘書,、團委主干,、打字員等多種角色于一身,,在做好辦公室日常收文、發(fā)文,、通知,、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等公務活動的同時,,還認真完成了領導交辦的各種臨時性工作,。在這一年里,我和辦公室其它同志一起,,堅持每周下村兩天以上,,認真抓好所包掛的清泉村整體工作,配合做好了蔬菜產(chǎn)業(yè)等生產(chǎn)任務的落實,、村務公開工作,、農(nóng)業(yè)稅征收、動物防疫,、經(jīng)濟普查等工作,,并積極參與了鄉(xiāng)中學公寓樓剪彩等各種文藝活動和各種會議的籌備服務工作?;鶎庸ぷ鼽c多面廣,,任務量大,很多時候要求在最短的時間內(nèi)完成,,經(jīng)常是早上接到通知,,把手頭的工作簡單處理一下,就馬上到村組落實工作,等回到鄉(xiāng)上的時候,,已經(jīng)是萬家燈火了,。最難忘的是,在蔬菜等生產(chǎn)任務的落實上,,往往要通過多次深入村組農(nóng)戶走訪座談,,講道理,擺事實,,算帳對比,,農(nóng)戶才會初步考慮發(fā)展蔬菜生產(chǎn),在農(nóng)戶有意向的前提下,,還要幫助解決調(diào)地,、貸款,、技術(shù)培訓等問題,,才能把任務落到實處。在合作醫(yī)療費用收取過程中,,一些農(nóng)戶有明顯的抵觸態(tài)度,,為了完成工作進度,我們只能陪著笑臉,,耐心的講道理,,正是靠著這種耐心、良心,、苦心“三心”合一的工作作風,,很多農(nóng)戶順利繳納了合作醫(yī)療費用。記得最多的一次,,我們收到了20__多元的合作醫(yī)療費用,,當時心里的高興程度,就好像自己中了彩票,。在全縣經(jīng)濟普查中,,我和鄉(xiāng)財稅所干部一起,騎著自行車,,利用一周的時間,,完成了清泉等5個村的85戶企業(yè)和個體工商戶的入戶普查工作,、數(shù)據(jù)清算審核,、普查數(shù)據(jù)錄入工作。為認真做好秋季防疫工作,,我主動放棄休息,,堅持吃住在崗,,認真細致的完成了疫情安排、檢查,、匯報等文字材料起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報,、疫情信息上傳下達等工作,,用實際行動為鄉(xiāng)上的防疫工作做出了應有的貢獻。
四,、深入基層,,廣泛調(diào)研,為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策
結(jié)合全縣和青城鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的新形勢,,通過深入村組和農(nóng)戶調(diào)查研究,并借助書報雜志和網(wǎng)絡等信息渠道,,我有目的,、有重點的加強了對小城鎮(zhèn)建設、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,、疫病防治,、科技推廣等相關(guān)內(nèi)容的學習,,并把學到的一些新思路、新方法,、新知識和工作經(jīng)驗以材料的形式,,積極向領導反映。特別是我撰寫的青城鄉(xiāng)加快城鄉(xiāng)一體化材料,,受到領導的充分肯定,。一年來,我共完成加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),、基層團組織建設、黨員冬訓,、動物防疫工作總結(jié),、人代會工作報告等調(diào)研、總結(jié)等大小文字材料50多篇,,得到了領導的信任和肯定,,不僅開闊了視野,拓寬了知識面,提高了業(yè)務工作水平,,還啟發(fā)了自己從更深層次上思考鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn),,并在實際工作中努力尋找答案與解決方法。共青團工作作為我承擔的一項重要工作,,在抓好日常工作的同時,,積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府領導和團縣委的支持,,主動探索新形勢下共青團工作的新路子,,創(chuàng)辦了團委科技信息專刊,,為各村群眾發(fā)展生產(chǎn)提供信息技術(shù),,并籌建了鄉(xiāng)青年中心,為全鄉(xiāng)共青團工作搭建了新平臺,。20__年,,鄉(xiāng)青年中心被評為全縣“優(yōu)秀青年中心”,共青團工作受到鄉(xiāng)上領導和團縣委的表揚,。
五,、顧全大局,服從安排,,確保鍛煉工作順利進行
在基層鍛煉期間,,為了確保原單位工作的正常進行,我利于休息時間,,加班完成了原單位的大型材料近10份,。特別是省上領導來我縣檢查工作前,我臨危受命,,連續(xù)兩個晚上突擊加班,,整夜未眠,出色的完成了材料撰寫任務,,材料受到市,、縣領導和省領導的充分肯定,并作為典型經(jīng)驗向其它縣市推廣,。
在基層鍛煉的兩年時間很短,,我卻感覺收獲非常大,主要有以下三個方面的收獲:
一是開拓了視野,,學到了群眾工作的好經(jīng)驗,、好方法。上級所有的決策,,必須落實在基層,,這樣,,矛盾和問題也主要發(fā)生在基層。在基層工作,,只有做好了群眾的思想工作,,積極穩(wěn)妥地化解各種矛盾,才能做好工作,。做好群眾的思想工作,,首先,要掌握政策,,了解情況,。這樣,才能曉之以理,,讓群眾心服口服,。其次,要有耐心和細心,。對群眾一時的不理解,,耐心地做好解釋宣傳工作,做到以情動人,。最后,,還要站在群眾的立場,切實為群眾的利益著想,。如蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上,,不能認為群眾上訪就是鬧事,事實上,,只要解決了蔬菜的賣難問題,,群眾的情緒馬上會穩(wěn)定下來。
二是適應了基層特點,,提高了解決實際問題的能力,?;鶎庸ぷ麟y度非常大,,不僅缺乏資金的支持,而且群眾的素質(zhì)也差次不齊,,靠單一命令式的工作方法,,根本不可能完成工作任務。在這一點上,,基層干部“多辦實事,、少講空話、只講主觀,、不講客觀,、顧全大局,、主動大膽”的工作作風,讓我非常感動,。如蔬菜任務的落實上,,面對此項難度非常大的工作,許多鄉(xiāng)村干部寧可自己出錢幫扶農(nóng)戶,,也要把任務落實到位,。許多在我們看來很難的工作,往往是在鄉(xiāng)村干部的談笑中就能安排部署下去,,通過學習鍛煉,,為我今后承擔更重要的工作積累了經(jīng)驗和方法。
三是交流了感情,,結(jié)交了朋友,,提高了自身素質(zhì)。在鄉(xiāng)上鍛煉期間,,很多領導和同志都給予了我很多的關(guān)心和愛護,,我們成為了好朋友,經(jīng)常在一起交流工作方法和經(jīng)驗,,他們的精神境界使我學
到了很多,。在青城鍛煉期間,我像他們一起,,幫扶了一名貧困小學生,,給她購買了文具和課外書。鍛煉結(jié)束的時候,,我自己出錢刻制了50張蔬菜種植技術(shù)光盤,,希望今后能為今后鄉(xiāng)上蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮一點作用。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇二十一
今年五月,,組織安排我到區(qū)政府辦公室進行為期半年的掛職鍛煉,。半年來,在區(qū)府辦領導和同事的關(guān)心,、幫忙下,,我始終珍惜機遇,認真學習,,用心工作,,在政治素質(zhì)、待人接物,、公文處理等方面得到了全面提升?,F(xiàn)將掛職鍛煉狀況向組織作如下匯報:
一、嚴于律己,,坦誠待人,,思想政治素質(zhì)明顯提高修身行為先,。
半年來,我自覺遵守區(qū)府辦的各項規(guī)章制度,,從思想上,、行動上嚴格要求自己。一是自覺規(guī)范言行,。做到了自重,、自省、自警,、自勵,、自律,用自己實際行動維護好本人,、派出單位和掛職單位形象,。二是嚴格作息時間。做到了不遲到,,不早退,,有事先請假,自覺參加組織的各種活動,、各項會議,。三是坦誠待人。在日常工作中,,始終堅持以誠待人,,以心換心的為人原則,尊重領導,,善待同事,,踏實工作,建立了和諧的工作氛圍,,對日常工作的開展起到了有效的推動作用,。
二、虛心學習,,踏實工作,,各方面潛力顯著增強千里之行始于足下。
半年來,,我主要從事秘書科和信息科相關(guān)工作,。自掛職伊始,我始終甘當小學生,,虛心向領導和同事請教,在較短的時間內(nèi)適應了環(huán)境,、進入了角
色,。一是提高了公文處理和寫作潛力,。認真學習了《黨政機關(guān)公文處理工作條例》,掌握了最新的黨政機關(guān)公文格式,、寫法,,夯實了公文寫作基礎,共擬辦公文52件,。二是提高了信息編寫潛力,。認真閱讀了市、區(qū)信息刊物,,研究格式及寫作風格,,不斷比較、優(yōu)化,,編寫《大足快訊》,、《領導參閱》、《信息周報》等期刊,,共參與修改10余期,。三是提高了辦會接待潛力。認真學習辦會流程及接待禮儀,,協(xié)助做好相關(guān)行政工作,,服務會議10余次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務,,一絲不茍保質(zhì)保量完成,。其中,在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動中,,所寫《無悔的選取》被市委組織部采用,。
三、正視不足,,不斷完善,,進一步提高工作水平
學然后知不足。此次掛職鍛煉,,讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會,,也站在必須的高度上全面認識和了解了政府系統(tǒng)的工作,在思想和業(yè)務方面獲得了較大提高與進步,。同時,,也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,諸如文字功底不厚,,工作經(jīng)驗不足,,分析解決實際問題的潛力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學習過程中,,不斷反思,,揚長避短,,從而更進一步完善自己,提高自己,。
區(qū)政府辦公室掛職鍛煉是一個為我們基層工作者帶給提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務潛力的良好平臺,。能在那里學習半年,我倍感榮幸,。掛職任務的到期,,不僅僅僅是一項工作任務的結(jié)束,更是我人生道路上一個新的起點,。在今后的工作中,,我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇,充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經(jīng)驗,,在民政工作崗位上,,努力工作,勇于創(chuàng)新,,為基層民政事業(yè)貢獻自己的青春和力量,。
企業(yè)掛職工作總結(jié)篇二十二
根據(jù)區(qū)委組織部安排,20xx年3月17日至6月底我在信訪局掛職鍛煉,,對此深感榮幸并倍加珍惜,。掛職期間,我肩負責任,,牢記囑托,,認真學習,勤于思考,,踏實工作,,累計參與接訪起。三個月掛職時間盡管短暫,,但通過參與接訪,、辦信、維穩(wěn),、調(diào)研等工作,,我不僅重新審視了自我,學到了新形勢下做好群眾工作的好經(jīng)驗,、好思路,、好辦法,而且提高了綜合分析,、組織協(xié)調(diào)和應急處置能力,,豐富了工作方式方法。這為我今后更好的工作注入了新的營養(yǎng)血液,激發(fā)了更強的工作動力,。
一,、加強學習,,增長才干,,全面融入了信訪工作
信訪工作是一項基礎性工作,也是一項系統(tǒng)性工作,,涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,。因此,做好信訪工作必須熟練掌握相關(guān)政策和科學的工作方法,。信訪掛職鍛煉期間,,我始終將學習擺在工作的重要位置,堅持在學習中提高,。一是向?qū)嵺`學習,。剛開始從事信訪工作時,對工作流程并不熟悉,,我首先從配合接訪,、辦信開始,不斷嘗試獨立接訪,,轉(zhuǎn)換角色,,實現(xiàn)了從陌生到熟悉,從熟悉到熟練的突破,,獨立辦案能力明顯提高,。二是向政策、向書本學習,。利用業(yè)余時間,,認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī),,在理論學習中熟悉了信訪工作特點,、原則和方式方法,為更好地接訪,、辦信明確了法律政策依據(jù),。三是向案例學習。與信訪干部一起,,系統(tǒng)研究信訪案卷,,分析個案的共性特征和不同特點,認真學習結(jié)案報告的處理方案,,為辦案總結(jié)經(jīng)驗,。四是向他人學習。主動參與區(qū)領導公開接訪、"五長"聯(lián)合接訪等各項接訪工作,,聆聽領導教誨,,虛心求教于他人,敢于交流思路,、觀點,、看法,提高了解決實際問題的能力,。
二,、以人為本,服務全局,,順利完成了各項工作任務
伴隨著黃藍兩大國家戰(zhàn)略的深入實施,,我區(qū)進入改革攻堅的關(guān)鍵時期,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系的難度日益加大,。特別是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,、改善民生等步伐的逐步加快,一些利益訴求不斷顯現(xiàn),,新老問題相互交織,,各種矛盾碰頭疊加的特征更加明顯,新形勢下做好群眾工作已經(jīng)成為一道只能答好的必答題,。掛職期間,,我牢固樹立大局意識和群眾觀點,本著對黨和人民高度負責的責任感和使命感,,在群眾面前堅守責任,,踏實工作,順利完成了各項工作任務,,保障了各項工作的順利開展,。一是暢通信訪渠道,傾聽群眾心聲,。信訪反映的問題是老百姓的呼聲,,表達的是群眾訴求。因此,,群眾訴求是的民生,。在接訪過程中,我牢記黨的宗旨,,堅持意莫高于愛民,,行莫高于厚民,注重換位思考,,感受群眾苦樂,、憂愁,,做到了熱心接待群眾、專心聽取問題,、耐心解答問題,、誠心對待群眾,配合領導為群眾解決了一些合理訴求,。二是參與信訪決策,,提高信訪效能。當前的信訪案件,,往往涉及面較廣,,需要深入研究分析,,借助多方面的合力才能有效解決,。在處理信訪問題過程中,我主動參與到信訪問題解決方案研究中去,,綜合運用經(jīng)濟,、行政、法律等手段,,及時有效的推動了問題解決,。三是樹立服務意識,做好日常工作,。先后參加黃河口國際馬拉松賽,、全市經(jīng)濟社會觀摩會、省市領導調(diào)研等維穩(wěn)工作,,積極配合信訪局領導完成日常值班,、臺賬登記、備案,、督辦,、交辦、結(jié)案,、信息呈報,、案件調(diào)查處理、黨政辦公場所維穩(wěn)等工作,,為促進信訪工作,,維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極努力。
三,、注重交流,,勤于思考,促進信訪工作水平再提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)
掛職三個月時間,,不僅接待了劉秀麗,、王利沾,、生秀珍等老上訪戶,也參與了"村兩委"換屆,、用工爭議,、土地分配、園區(qū)建設等較為集中案件的接待處理,。通過接訪這些事件,,我開闊了視野,拓寬了知識面,,并形成了幾點體會,。一是要注重在基層化解信訪問題??v觀區(qū)信訪局臺賬,,接訪的案件,多數(shù)集中在農(nóng)村,、社區(qū)和企業(yè)一線等基層,。積壓的案件,也多數(shù)集中在基層,??梢哉f,當前信訪工作的重點在基層,、難點在基層,,解決信訪問題的關(guān)鍵也在基層。因此,,做好信訪工作,,必須要深入基層調(diào)研,注重初信初訪,,善于抓基層,、抓要害、抓關(guān)鍵,。二是要構(gòu)建大信訪工作的格局,。接訪辦案的一個深刻的感受就是,責任部門重視,,分析研究案件及時深入,,案件往往就解決地又好又快,重訪率也低,。因此,,在我區(qū)現(xiàn)有信訪工作格局的基礎上,進一步完善優(yōu)化大信訪工作格局十分必要,。三是要創(chuàng)新工作方式方法,。當前,,信訪活動的主體、內(nèi)容和形式都發(fā)生了很大變化,,改進工作方式,、方法,才能更好地提升信訪工作效能,。例如,,在已處結(jié)的案件中,部分案件采取了教育引導方式獲得解決;部分案件通過干部下訪解決;部分采取多級聯(lián)合接訪解決,,等等,,這為信訪工作拓寬了新思路,值得進一步探索完善,。四是接訪辦案必須要耐心,、謹慎、細心,。上訪群眾素質(zhì)參差不齊,,難免有情緒激動,難以控制的人員,,這就需要我們有忍辱負重的精神,以平和的心態(tài)面對;每個案件的情況和環(huán)節(jié)不同,,處理的方式方法也會有所差別,,因此,要堅持原則,,謹慎,、細心,依法按政策規(guī)定辦事,,不能隨意變通,,主觀獨行。
四,、繼往開來,,奮發(fā)進取,力爭實現(xiàn)新的突破
能夠在信訪一線掛職,,十分感謝組織上的信任和幫助,。通過掛職鍛煉,我更加注重站在全局的角度思考問題,,更加注重以群眾工作統(tǒng)攬各項工作,,政治意識、大局意識,、群眾觀念,、責任意識和廉潔自律意識明顯增強,,組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力顯著提高。但我深知,,要成長為更優(yōu)秀的黨員干部必須付出更多的努力,。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學習,,嚴于律己,,勤于專研,忠于職守,,扎實工作,,力爭為黨和人民的事業(yè)做出積極的貢獻,決不辜負組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng),。