總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

銷售員工工作總結30字篇一

一,、本年度我所管轄區(qū)域實現銷售____萬,，較20__年度下滑__%;

二、_冰洗實現銷售____萬,，較20__年增長__%;

三,、_冰箱實現銷售____萬，較20__年下滑__%;

外部因素分析：

一,、整體經濟態(tài)勢惡化，受到房地產,、股市等影響,，尤其下半年持續(xù)低迷;

二、行業(yè)形勢不容樂觀,、逐漸走低,，其中一線品牌跳水，價格戰(zhàn)影響我司品牌銷量;

三,、金融環(huán)境不穩(wěn)定,，資金鏈收緊、承兌點位持續(xù)走高,、經銷商貸款受到限制;

四,、受家電下鄉(xiāng)、以舊換新等政策牽引,，市場保有量大幅提升,，市場增量縮水;

五、廠商博弈出現不良性發(fā)展，部分廠家人員等動蕩導致品牌連貫性丟失,，以致我司停止某些品牌的合作;

六,、cpi大幅上漲，進而人力成本,、物流成本,、倉儲成本、財務成本等上漲影響各企業(yè)發(fā)展,，同時也在影響我司銷售;

七,、區(qū)域渠道商整合、連鎖進入縣鄉(xiāng)級市場帶來的影響也不容否定的存在;

內部因素分析：

一,、權責不明,，各部門之間、上下屬之間配合銜接能力尚有空間,、權責需更加清晰;

二,、團隊戰(zhàn)斗力有待提升，想有一支狼群,，得首先成為一匹狼;

三,、員工福利、收入以及個人發(fā)展等問題需要明朗,，人在與精,、不在乎多，人心定,、則事成,，員工需要一定的相對穩(wěn)定性;

四、體制問題尚待解決,，對于分公司發(fā)展問題,，應該有更清晰的思路;

五、品牌結構問題仍需加強,，品項問題亦需擺上日程,，欲實現規(guī)模化增速這是不錯的選擇;

六,、效率問題,，尤其是領導層的效率問題，批閱及回饋觀念,、速度尚有提高空間;

七,、監(jiān)管、跟蹤制度,，應需要更好的制定落實;

希望和建議：

一,、明確____的定位問題,，員工的發(fā)展問題;

二、加強員工的責任心,，提升領導層的管理效率;

三,、引進一線品牌，調整產品結構,，提升整體規(guī)模,，維持公司紹興地區(qū)保有量及行業(yè)地位和相對穩(wěn)定安全性;

四、公司與當地小代理商之間的競爭中,，應在某些制度上做適當讓步,，用口碑換市場;

五、提升erp,，及返利系統的效率;

六,、高層領導應不定期的與基層員工對話，以保持基層員工的戰(zhàn)斗激情,，尤其在市場低迷之時,，思想政治工作不可或缺;

七、企業(yè)文化,，公司應更多的支持鼓勵嘉獎員工的創(chuàng)新精神及提出建設性意見等,，且用制度明示，加強企業(yè)文化建設;

小詩一首以作結論：

夜 思

伊人西子畔,，

和夢大佛下;

佳業(yè)乘龍來,，

蓮心吐芬芳。

銷售員工工作總結30字篇二

加入xx公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別.前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài),找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在領導的幾次會議上,經過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細節(jié)問題找出解決方案,.通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作, 這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.

在各位領導及各位同事的支持幫助下,，我不斷加強工作能力,，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,，工作能力都取得了相當大的進步,，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下：

銷售心得：

1,、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求,。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,，對客戶予以肯定態(tài)度，學會贊美客戶,。

2,、向客戶請教。要做到不恥下問,。不要不懂裝懂,。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝,。

3、實事求是,。針對不同的客戶才能實事求是,。

4、知已知彼,，揚長避短,。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解，了解自己產品的優(yōu)點與缺點,，適合哪些行業(yè),，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業(yè)性,，才能迎得客戶的關注與信任,。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥,，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,，比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在,，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優(yōu)勢,。缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與不足,，也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當的向客戶說清楚,，畢竟沒有十全十美的東西?？傉f自己的產品有多好,，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,，要引導客戶去分析判斷,，建議客戶通過實地考察。

5,、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量,，注意語氣，語速,。

6,、站在客戶的角度提問題，分別有漸進式與問候式,。想客戶之所想,，急客戶之所急。

7,、取得客戶信任,，要從朋友做起,，情感溝通。關心客戶,，學會感情投資,。

8、應變能力要強,，反映要敏捷,，為了興趣做事。

9,、相互信任,，銷售產品先要銷售自己，認同產品,，先人品后產品,。

10、注意儀表儀態(tài),，禮貌待人,，文明用語。

11,、心態(tài)平衡,，不要急于求成，熟話說：心如波瀾,，面如湖水,。

12、讓客戶先“痛”后“癢”,。

13,、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短,。

14,、學會“進退戰(zhàn)略”。

工作總結：

一,、認真學習,，努力提高

因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難,，但這不是理由,，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識，及銷售人員的相關知識,，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰,，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應工作需要,，唯一的方式就是加強學習。

二,、腳踏實地,，努力工作

我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作,。作為電子商務員,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網絡營銷員,，首先要熟悉業(yè)務知識,，進入角色。有一定的承受壓力能力,，勤奮努力,，一步一個腳印，注意細節(jié)問題,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。認真對待，及時辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍,。

三,、存在問題

通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：一,、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,，做好標記,，定期回訪，以防遺忘客戶資料,。二,、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當,。要加強認真學習銷售員的規(guī)范,。

總之，在工作中,，我通過努力學習和不斷摸索,，收獲非常大,，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好,。

銷售員工工作總結30字篇三

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，我慶幸自己找到了一份適合自己的工作,，我學的是旅游管理但在酒店實習根本就沒有做過銷售,，剛從三亞回來是一直在酒店尋找自己合適的崗位，但卻發(fā)現這管理模式和自己所學的一點都不一樣怎么樣都融入不到團隊里,。

自從進入房地產公司已經有半年多了,，我進步了很多，不僅僅是在業(yè)務方面上的進步,，還有很多現實中的問題,。比如為人處世原則、處理問題的能力,，以及和同事客戶之間的關系,。這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產公司工作真的是沒有選錯,，自己進入了一個適合自己的行業(yè)和公司,，我感覺十分的幸運。20xx年已經走過,，我在過去一年的工作做一下我的總結：

一.業(yè)務能力

1,、進入一個行業(yè)，對行業(yè)的知識,，熟悉操作流程和建立自己的客戶關系,。在實際工作中，我也學到了如何抓準客戶和跟蹤客戶,，懂得不同客戶的不同需求,。

2、對市場的了解,。不僅是要對目標市場有所了解,，也對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天,，不知天下事,。因為世界上不變的就是“變化”，所以要根據市場的變化而做出相應的策略,，這樣才能在激烈的競爭中制勝,。應該不斷的學習，積累，了解行業(yè)動態(tài),，價格浮動,。在了解了競爭對手的戶型以及價格信息，才能凸顯出自己樓盤的優(yōu)勢,。

3、處理好跟客戶的關系,，和客戶建立好良好的關系,。因為同一個客戶，可能會接到很多戶型以及戶型的價格,，如果關系不錯,，客戶會主動將競爭對手的價格信息，以及戶型特點主動告訴,。在這個過程中,，我們就要要充分利用自己的樓盤優(yōu)勢，特點,，分析對方價格,，并強調我們的優(yōu)勢，進一步促成成交,。

二.個人素質能力

1,、誠實——做生意，最怕“奸商”,，所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友,，做生意。售樓也是一樣在與人交流的過程中,，要體現自己的誠意,。在客戶交流的過程中，只有誠實,，才能取得信任,。

2、熱情——只要對自己的職業(yè)有熱情,，才能全神貫注地把自己的精力投下去,，房地產銷售更是如此，因為銷售是一個很長銷售的過程,。

3,、耐心——房地產銷售中一個新客戶的成交時間一般在一周或一個月甚至更長所以，不論是上門的客戶還是電話客戶,，或是老客戶帶來的新客戶,，零零總總的加起來也有不少來客量，但是成交的客戶卻不是很多，我們可能很多時間都是在做“無用功”,。但是一定要有耐心,，有很多潛在的客戶，都是要在很長的時間里才轉變?yōu)檎嬲某山豢蛻?，所以必須有耐心才會把業(yè)績做得更出色,。只要有意向的客戶，就要厚著臉皮把他抓住不放,，總有一天會有意想不到的收獲,。對于成交的客戶，不用說肯定是重中之重,，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的,，維護好關系。

在這個漫長的過程中,，在自己沒有成交而同事有成交的時候,，一定要有耐心，暴風雨后便是彩虹,。

4,、自信心——這一點很重要，把他抓住不放,，總有一天會有意想不到的收獲,。對于成交的客戶，不用說肯定是重中之重,，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的,，維護好關系。

5,、勤快,，團結互助。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,，只有大家團結互助精心合作才能保證成交的順利完成,。

6、認真細心,，做事用心,。這樣才能避免自己犯錯誤，從內心深處清醒的認識到：任何人都可能犯錯誤,，客戶也不是神,，甚至在某些方面客戶可能還不如我們——才會更仔細地去工作，認真地去核對資料,，及時發(fā)現和減少錯誤的發(fā)生,。犯錯誤和返工是的誤工和浪費,。

7、進一步規(guī)范自己的工作流程,，在新的一年里避免一些低級性的錯誤出現,，減少混亂，養(yǎng)成良好的工作習慣,。增強自己工作的計劃性,，這樣可以避免遺忘該做的事情，減少丟三落四現象的出現,。

我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,，需要在20xx年的工作中進一步的學習和改進。

世界沒有完美的事情,，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候,，工作多的時候容易急噪,，或者不會花時間去檢查，也很粗心,。

以目前的行為狀況來看,，我還不是一個合格的置業(yè)顧問，或者只是一個剛入門的置業(yè)顧問,，本身談吐,，口才還不行，表達能力不夠突出,。

主要沒有突破自身的缺點,，臉皮還不夠厚，心理素質還不過關,，每個人的經歷和知識水平都不相同,，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，但很多時候,，工作能否做好,，起決定作用的并不是能力。在實際工作中,，有相當大的一部份工作不是靠能力來完成就能做好的,，而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心與很強的執(zhí)行力來完成來做好的。

我想今后我一定會努力朝著以下幾個方面繼續(xù)努力,，首先是抽空學習一些關于房地產銷售的專業(yè)知識,。作為一名業(yè)務員，如果當客戶問一些有關產品的專業(yè)問題時,，若一問三不知,，那么很可能會失去這個客戶,。

因此為了抓住每個潛在的客戶，一定要對自己所銷售的樓盤很熟悉,，要達到了如指掌才能很專業(yè)地回答客戶的問題,。其次，之前經理也說過作為一名合格的售樓人員,，如果真的想使自己有成就感的話那就要做出業(yè)績來,，因此今后我也要朝著這個方向好好加油。

銷售員工工作總結30字篇四

在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的,，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協助,，由我來負責的工作內容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：

一,、銷售人員每月的日常費用報銷

這是每月工作的重中之重,，銷售部在全國各地都遍布著渠道銷售經理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這里統一整理,、粘貼,、填報銷單、審核單據合格性,，報批,，直至最終與業(yè)務人員核對報銷款。這項工作并不難,，在這方面我也有豐富的工作經驗,，唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異,，前期有些地方做的不到位,，經過與導師和相關部門的溝通，現在這部分工作已經熟悉可獨立完成,。

二,、每月終端推廣員打款

這個工作相當于出納的工作，唯一不需要的`就是記賬,，每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單,，按照清單認真打款即可，需要注意的是要仔細,，每一筆款的匯出都不能出錯,。

三、代理商激活獎勵的復核

公司業(yè)務的模式,，簽約一代和聯盟商,，對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵，此獎勵以返利的形式出現,，每月商務人員會在系統中調出數據,，并根據獎勵標準計算獎勵,，我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對，并收集反饋意見,，本人在此屬于橋梁紐帶的作用,。在此提出建議，建議公司的系統研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統,，因在系統使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況,，對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響。

四,、竄貨以及業(yè)務經理激活增長獎勵的核算

這部分也是對代理商和業(yè)務經理工作的一種督促,，在系統中調出數據，按核算標準列表,，后交相關人員核對,，最終報批。

五,、辦事處行政預算審核

每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算,，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用,，嚴禁超預算報銷。

六,、__系統的日常維護

這是公司自行研究的系統,，現在主要工作是開通權限，目前還在摸索中學習,。以上內容是每個月工作的重點,，當然還有平時還會有臨時性的工作，比如給銷售行動的中獎人員打款,，代理商會議信息的搜集整理等等,。上述的這些工作我都能夠適應，在工作前期工作過程中難免出現焦躁的情緒,，經過溝通與自我調結,，已無礙。

也許我平凡,，我平凡的存在必定會創(chuàng)造出人生中的不平凡!在這里工作的兩個多月中,，與同事相處融洽，工作順利,，心情愉悅,，希望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁，細心,，專注,，為人著想,。

銷售員工工作總結30字篇五

轉眼間，20xx年已將過去,，我現在已是酒業(yè)的正式員工,。回首近一年來的工作,，我已逐漸融入到這個大集體之中,。自20xx年x月份開始在辦事處實習，x月份在總廠培訓,，至x月份分配到xx縣部工作,，這段時間內我一直履行業(yè)務職責和義務，并在辦事處領導帶領下積極開展各項業(yè)務工作,，現根椐近一年來的工作實踐,、經驗和教訓，秉承實事求是的原則,，回顧這段時間的工作歷程：

一,、懷揣感恩的心來工作

首先要感謝辦事處領導對我個人工作能力的信任，在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在呼辦繼續(xù)擔任業(yè)務工作,，并分配到xx縣部擔任駐業(yè)務員,，這使我對在呼辦實習期間的工作表現給予充分的肯定，讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰,、倍受鼓舞,，更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。我將銘記這份知遇之情,，并將融入我的工作歷程之中,，我更會努力奮斗以更好的業(yè)務成績來回報辦事處領導的信任。

再次是感謝xx縣部經理在工作上對我的教導,，以及在生活上的照顧,。在工作上遇到困難的時候，經理會主動與我進行良好恰當的溝通,，糾正我的工作思路和工作想法,，以使我的業(yè)務工作能更順利的開展。當我們針對某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時,，他也很少以身份自居將事情直接強制執(zhí)行,，而是通過講道理并聯系工作實際案例讓我從中明白原由，從而使我放棄固執(zhí)的想法,，讓我減少了許多的工作彎路和工作細節(jié)失誤,。在生活上，部門經理主動幫我聯系住房,，聯系取暖用的火爐子,，由于氣候較冷風又大,，高經理也經常打電話叮囑我注意生火安全，這些都對我今后的工作和生活給予很大的幫助,。

二,、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)

1、工作敬業(yè)表現,、素質修養(yǎng)逐漸提高

第一次接觸什么是愛崗敬業(yè),，什么是要有強烈的責任感和事業(yè)心，怎樣積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度要端正,，要認真負責。我作為xx縣部的業(yè)務員,，深深地感到肩負的重任,，作為酒業(yè)以及呼市辦事處在窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象,。熱愛本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，堅守崗位都是必須做到的！所以提高自身的素質就變的尤為重要,，必須高標準,、高規(guī)格的要求自己，加強自己的業(yè)務技能,。

2、銷售知識,、工作能力和業(yè)務水平的鍛煉

我今年x月份來到辦事處實習,，系分到餐飲部擔任部門基本業(yè)務工作，協助部門經理做好一些瑣碎工作,。為了更好的完成基本工作,，我不斷向領導請教、向同事學習,，并從中自己摸索實踐,，盡量在短的時間內理清部門工作，熟悉了業(yè)務流程,，明確工作的程序,、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,。在x月份正式來辦事處工作后,，我本著“超越自我,，追求完美?！边@一高目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領導分配的各項工作,，并在余限的時間里,，通過客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領導,、職工接觸洽談,，為下一步工作打好基礎。由于心里對酒量的抵觸,，在招待時總不能游刃有余,，隨每次酒桌上都不斷的學習酒中的文化和學問，并強制自己練酒量,，在酒桌上向同事,、向經理學習說話辦事的方法與技巧！這也是我今后的必修課,，一定要在這方面加強鍛煉,！

3、認真,、按時,、高效率地完成辦事處領導分配的其它工作

為了辦事處工作更全面更順利的進行，以及部門之間的工作協調關系,，除了做好本職工作之外,，還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時刻明白只存在上下級關系,，無論是份內,、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不馬虎,、怠慢,，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準,、要求,，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善,。并在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，并達到預期的效果，保質保量的完成業(yè)務工作,，同時在工作中學習各個方面的知識,，努力鍛煉自己，經過不懈的努力,，使工作水平有了較長足的進步,。

三、自身能力的欠缺,，日后仍需努力

1,、自身心態(tài)的不成熟

性情很不夠穩(wěn)重。不管有點什么小事情,、小狀況,，都把當時的反應都表現在臉上，當工作比較順利,、達到個人短時間內的預期目標的時候,，我的心態(tài)就會有點跳，不夠穩(wěn)重,，有點忘乎所以,。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺，做起事情來總是有點慌張,，不夠穩(wěn),，但剛畢業(yè)絕對不是理由，在日后的工作中我會努力克服自己的弱點,，讓自己更適合干這份工作,！

心態(tài)的耐性還不夠。作為xx縣業(yè)務員相對而言比較孤單,，環(huán)境,、工作流程都顯的有點單調和循規(guī)蹈矩，有些時候就“座”不住了,，總想回呼市轉轉,，整個人也顯得有點頹廢，不夠精神,，然而經過一段時間的磨練和調整，我現完全可以應對現有的工作任務和工作環(huán)境,。將自己的年少輕狂拋掉,，平淡的對待事情的發(fā)展，將眼光放得更長遠一些,，將目標定得更高一些,，這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰(zhàn)，才能在工作中給自己到來更大的工作刺激,，只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣,。

2,、工作能力的欠缺

把握客戶心態(tài)不夠準確。對已經合作一段時間的經銷商和客戶,，我往往會輕信他們,。從經銷商和客戶反饋得到的市場信息，大多數情況下我是聽之信之,，極少持懷疑態(tài)度,，沒有作進一步的分析和判斷。這樣做的后果會由于信息的不準確導致辦事處針對市場的判斷可能出現偏差,，在操作中可能導致工作失誤,。

在工作中我很少動腦筋思考問題，即使思考了也不夠細致,，思維方式比較單一,。很多時候我都是按規(guī)定程序做事，根據領導的交待辦事,，極少動腦琢磨客戶,，琢磨市場，琢磨導致問題發(fā)生的根本原因,。思維方式因為沒有經常對事情周密,、細致的思考和全面的分析，從而做起事來習慣性變得變的單一,。作為業(yè)務員,，必須考慮很多東西，以清晰的思路,，思考事情的每一個細節(jié),，才能正確判斷客戶的真實情況。

四,、20xx年駐工作計劃

總結一年來的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20xx年自己計劃在今年工作得失的基礎上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

1,、切實落實崗位職責，認真履行本職工作,。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款,，負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù),，積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導,，嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度。

2、努力做好現有工作的同時,，盡快計劃在尋找有實力,、有關系背景的代理商，主要做高端的等酒水銷售,，以擴大銷售渠道提高業(yè)務銷售成績。

3,、針對餐飲市場作出大力的銷售力度,，爭取把這一薄弱渠道作起來,，并對銷售市場的二批商維護進行合理適當的整頓,，使維護金發(fā)揮更大的效用。

4,、在今后的工作中，要抓住各種不同的客戶爭取更充分,、更準確的分析,、處理好各項業(yè)務工作，并加強同客戶的交流和溝通,，了解他們的業(yè)務需求,，能夠恰當的地處理好業(yè)務關系，來羸得更多更好的客戶,。

5,、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及通過銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質,，并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，并積極完成領導交辦的其它工作,。

6,、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產品市場占有額。

綜上所述,，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務類客戶資料太少，這些都有待于在今后的工作中加以改進,。我相信通過這近一年的工作實踐,，從中吸取的經驗和教訓，經過反思反省之后能讓我在各方面有一個新的進步和提高,，從而把工作做到更好更細更完善,。

辭舊迎新，展望20xx年,，在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，刻苦學習業(yè)務知識,，努力使工作效率全面進入一個新水平,，提高自身的能力水平來努力完成辦事處的銷售任務和目標，為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻,，同時希望個人,、辦事處和公司再上一個新的臺階。

銷售員工工作總結30字篇六

結是一種習慣,，在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，作為銷售人員在全球金融不景氣的情況下,，基本上完成了公司的既定目標,，但也存在不少的問題，為了更好的完成公司的營銷工作,、實現公司利益最大化,，特對一年來的工作進行總結，并對新一年的工作進行展望,！銷售部作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質,，高標準的要求自己，在高素質的基礎上更要加強自己外貿及銷售的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，更重要的一點是廣泛了解整個市場的動態(tài),，走在市場的前沿。針對今年一年的銷售工作,，從以下五個方面進行總結：

營銷部銷售人員比較年青,，工作上雖然充滿干勁,、有激情還有一定的親和力，但在經驗上存在不足,，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。我想企業(yè)應該在今后通過對銷售人員的培訓和內部人員的調整來解決這一問題。

由于協調存在問題,，很多工作都存在著拖沓,、扯皮的現象，這一方面公司的領導有很大的責任,。協調或溝通不暢都是因為工作方向上的不一致,，久而久之大家就會在思路和工作目標上產生很大的分歧,，長此以往，問題大也，大家應該齊心協力積極著手這方面的工作,，力求目標一致,、簡潔高效,。另一方面營銷部工作的責和權方面仍存在著不明確的問題,，我認為營銷部的工作應該有一定的權限，只履行銷售程序,，問題無論大小都要請示,，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,，這樣營銷部工作就會很被動,，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,，應該是我們下一步工作的重中之重,。

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容，但是我們公司的會議少之甚少,，或者說不是很理想,，另外會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上也不是很明確。有效,、合理,、適時的召開公司會議是必要和必須的，我想領導應該有針對性的解決這一問題,。

前一階段由于工作集中,、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事,，像張經理之前提到的考勤等問題,，基本上是靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,，這就潛伏了很大的危機,。我們若想要公司更加強大,，就必須通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,，了解真實想法來避免不利于公司運作的事情發(fā)生,。

我一直想問關于工廠那邊的計劃調度問題。工廠管理固然重要,，但是要想工廠運作正常，計劃調度必須做好,。像前面說到的協調問題,，生產周期一旦出現拖拉現象，直接影響到銷售部的正常運轉,，從而導致對客戶造成的損失,，最終給公司的效能效率甚至對外的形象都打了折扣。這一協調不到位導致的結果是鏈條反應,。外貿單上這一問題尤其嚴重,，客戶的船期是固定的，不說十天半個月,，兩三個小時也會給客戶造成很大的損失,，所以在前期工作中，個人認為計劃調度這一問題的解決迫在眉睫,，并是重中之重,。

上述歸納了幾點個人認為值得重視的問題，關于一些細節(jié)和如何操作,，由于時間問題,，一切都簡而概之，通過大家的努力,，我相信我們每個人都會上升到一個新的起點,，我們的企業(yè)也同樣會在金融危機下走出陽關大道。未來的一年,，我們會更好,！

銷售員工工作總結30字篇七

伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了任務繁重,、碩果累累的xx年,，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的xx年,。在這年終之際,，現對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下：

一、完成了100p圓筒,、100p彩虹,、60p共91個集裝箱的出口到美國,，14個托盤的100p彩虹出口到日本，10個托盤的60p和100彩虹到中國臺灣,，及2400套圓筒和600套60p(replacement)到美國,。

主要負責：

1、簽訂合同后,，催客戶開信用證,，并與收到后審核，有問題并通知及時修改,。

2,、按制定的出貨計劃及相關要求與貨貸聯系租船訂艙。

3,、與客戶確認相關得出貨資料后,，整理單據，辦理木托熏蒸,。并準備熏蒸證書,。

4、協調好生產部門,，按客戶不同的包裝要求,，安排拖車發(fā)貨。

5,、核算出相關的出口數據,，制作單據，委托辦理出口報關,。

6,、根據信用證要求，制作并準備相應的出口單據,，去銀行辦理交單議付,，有時辦押匯。

7,、登記相關的出口資料,，并按客戶要求，每周提供裝箱圖片,、箱封號,、船名航次等資料。

8,、將資料整理歸檔,，并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳情況。并將每月的出口資料提供給財務,。

此項工作繁瑣且重復率高(自七月份起,，幾乎每周重復一次),，占去了近80%的精力。期間因工作時間短,，經驗不足,，也犯過不少錯誤：

1、拖車訂晚了,，害同事及工人加班裝集裝箱,。

2、與車間及其他部門配合,、協調不夠好,。打件時纏繞膜的包裝方式出現錯誤，檢查工作沒做好,。

3、車間加班不及時,，常被叔叔點名,。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。

二,、與客戶進行日常的郵件聯系。

主要負責與韓國best selection 公司聯系關于此出口美國貨物的細節(jié)內容,，一般通過郵件來回確認,。包括三種貨物的包裝、結算,、出貨期,、產品質量、木托干濕度,、法蘭克福展位,、新樣品及相關產品的變動等等內容，其中大部分是協助王總來完成,。

期間曾因業(yè)務經驗少有過失誤：在事情緊急,、誤解了韓國意思的情況下，與美國客戶直接聯系,。結果給客戶造成誤解,，給王總帶來麻煩。

通過這項工作,，使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高,，并學到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識。但離一個成功國際貿易業(yè)務員的標準還差得很遠,，在今后工作中,，定會多多注意，加以改善,。

三、新產品的開發(fā)，為客戶備樣,。

將王總與客戶的談判結果(有時旁聽并記錄)及產品要求,、變化等內容傳達給采購及生產部門,，并負責監(jiān)督并隨時向領導匯報工作進度,。按雙方協商及客戶要求,，準備樣品并負責發(fā)到美國或韓國,。按不同要求,，為客戶提供圖片,、報價等,，通過郵件反復確認,。協助銷售為b.s. 整理庫存樣品并報價;給b.s.準備從日本帶回的新樣品; 給 morris 準備美國展會樣品并報價等。

通過對此業(yè)務的接觸,，使我對公司的產品有了更好地了解,，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,，以便于工作起來更順手,。

四,、與韓國han kook sharp訂遙控鉛芯;催goodfela 生產并盡快發(fā)貨;訂emicro的細太空,，并與收到貨后，對于出現的質量問題進行郵件聯系。由于出口美國貨物的任務加重,，后來都轉給小畢負責。

五,、處理日常工作,，服從公司領導安排。

聯系法蘭克福展位的裝修及邀請函的辦理;為領導辦理遷證準備資料;與車隊,、熏蒸,、貨貸、報關行,、快遞等搞好關系并與之定期結算費用;服從領導日常安排的各項工作;協助行政部制定部門職責;聯系復印機維修,，電腦維護等等日常工作。

總體說來,，對于領導交給的各項任務都已比較順利,、較好的完成了。

展望鄰近的xx年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,，爭取更多的訂單,，完善進出口部門的工作。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

銷售員工工作總結30字篇八

在繁忙的工作中不知不覺又半年的時間又過去了，回顧這半年的工作歷程,，作為xx企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，xx人之拼搏的精神,。下面是我20xx年上半年工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見,。

我是xx銷售部門的一名普通員工,，剛到房產時，我對房地產方面的知識不是很精通,，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,，我很快了解到公司的性質及其房地產市場,，作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質,，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外,，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿,。經過這段時間的磨練,，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作,。

房地產市場的起伏動蕩,，公司于20xx年與xx公司進行合資，做好銷售工作計劃,，共同完成銷售工作,。在這段時間，我積極配合xx公司的員工,，以銷售為目的,，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定,，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,，為xx月份的銷售奠定了基礎，最后以x個月完成合同額xx萬元的好成績而告終,。經過這次企業(yè)的洗禮,，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高,。

20xx年下旬公司與xx公司合作,，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售,。經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面,。在銷售部，我擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務,。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規(guī)化,，工作顯得繁重和其中,。在開盤之際，我基本上每天都要加班加點完成工作,。

經過一個多月時間的熟悉和了解,，我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,，在收款的過程中我做到謹慎認真,，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰,，無一差錯,。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，我不斷總結自己的工作經驗,，及時找出弊端并及早改善,。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄,，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的,。

20xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破,，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地,。接下來,，我們會做好20xx年下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。

銷售員工工作總結30字篇九

20__年初制定的工作計劃,，又到了季度總結、思考,、改進的時候了,。在今年初設定工作計劃時，告知自己每日成長一點點,、每月改變一點點,，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍,。

一,、20__年第一季度工作總結

1、“基智團”的工作

在費老師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展,。每季度重點基金投資策略報告,、每月基金短語評價、基金對帳單,、季度定投基金投資策略報告,、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開,。

3月份,，在“銀華90基金”銷售過程中,，做到及早安排,、統一學習、互相競爭的局面,，最終在本次基金銷售中,，取得500多萬的成績，排名公司第五名,。

2,、思考工作中存在的問題，妥善解決

每天下班回到家,，安排自己十五分鐘的時間,，回顧一天工作中的得失，發(fā)現工作中的薄弱點,，對于存在問題進行思考,，自己設法提出可行性方案，次日進行及時解決,。

二,、20__年第二季度工作計劃

_、增強基金客戶的服務工作

目前,，營業(yè)部需要從根本上轉變經營模式,，轉變傳統的經紀業(yè)務的過度依賴，需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心,。那么,，我們的服務就是至關重要的了。

我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭,，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產,。如何能夠更好地服務這些客戶，從這些客戶中挖掘潛能,，盤活他們的基金資產呢?

每季度舉辦特色基金投資俱樂部,，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例,、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,，適時采取必要的贖回措施,。

每次會議前，必須設計有針對性的調查問卷,。會議結束后,，必須對調查問卷及時進行梳理，了解客戶的內在需求,，將客戶需求進行登記并予以解決,。

目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,，我們必須轉變思路,，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好,。通過自己的努力,，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。

銷售員工工作總結30字篇十

自改行進入地產公司成為一名銷售員以后,，通過在案場和公司的工作學習,，我總結的銷售心得如下：

首先，我想從自已做為一名普通的銷售人員在跟進客戶方面應具備的心得說起,，也許我們在很多時候也會常說以下幾點,，問題在于能將它投入到真正的行動中去的人太少，所以有個很簡單的事實,，成功屬于少數人,。因為他們都是始終如一的去做，逐漸將它變成一種習慣,。

1,、最基本的就是在接待當中，始終要保持熱情的態(tài)度,。銷售工作就是與他人打交道,，需要具備專業(yè)的溝通技巧和友善的親切感，這使銷售成為一份充滿挑戰(zhàn)性的工作,。對待客戶要做到一視同仁,，不能嫌貧愛富，不分等級的去認真對待每一位客戶,，我們的熱情接待使他對我們的樓盤也會充滿了好感,，那么我們的目的也就達到了,。

2、接待客戶的時候不要自己滔滔不絕的說話,，好的銷售人員必然是個好聽眾,，通過聆聽來了解客戶的需求，是必要條件;同時也應該是個心理學家,，通過客戶的言行舉止來判斷他們內心的想法,，是重要條件;更應該是個談判專家，在綜合各方面的因素后,，要看準時機,，一針見血，點中要害,，這是成交的關鍵因素,。

3、機會是留給有準備的人,。在接待客戶的時候,，我們的個人主觀判斷不要過于強烈,，像“一看這個客戶就知道不會買房”,、“這客戶太刁難，沒誠意”等主觀意識太強,，導致一些客戶的流失;對一些意向客戶溝通的不夠好,，使得這些客戶到別的樓盤成交;對客戶不夠耐心，溝通的不夠好,，對客戶沒有及時的追蹤導致失去客戶等等,。還是那句老話，機會只留給有準備的人,。

4,、做好客戶資料的登記，及時進行電話回訪跟蹤,。不要在電話里跟客戶講述過多關于項目或產品的事情,，多與客戶聊一些能拉近關系的話題，因為電話里都說了,，客戶就覺得沒有必要再來銷售中心了,。

5、經常性邀約客戶過來看房,，了解我們樓盤的進展情況,，增進客戶與項目的感情。針對客戶的一些需求點,，為客戶選擇幾個比較適合的房型,，使客戶的選擇性大一些。多從客戶的角度想問題，再結合項目自身的賣點,，這樣可以有針對性的進行化解,，為客戶提供最適合他的房子，讓客戶覺得你是真的為他著想,，可以放心的購房,。

6、提高自己的業(yè)務水平,，加強學習房地產相關知識及了解最新的房產動態(tài),。在面對客戶的問題就能游刃有余，樹立自己的專業(yè)性,，同時也讓客戶更加的信任自己,，這樣對我們的樓盤也更有信心。如果客戶向你咨詢樓盤特點,、戶型,、價格等問題時，一問三不知,，無法獲得客戶應有的信任,，客戶肯定就不會購買你推薦的樓盤。

7,、學會運用銷售技巧,。對待意向客戶，他猶豫不決時,，此時同事之間可以互相制造購買氛圍,，適當的sp手段促進客戶盡快下定。凡事必須做到心急人不急沉著應戰(zhàn),，也許客戶就要下定了,，但是由于一些小小的原因，會讓他遲遲不肯簽約,，這個時候是千萬不能著急的,，因為你表現出越急躁的態(tài)度，客戶越是表示懷疑,。你可以很親切地問一下客戶還有什么需要解決的問題,，然后再細心地和他溝通，直到最后簽約,。當然,，在解釋的時候，所要表現出來的態(tài)度就是沉著,，冷靜,，并且沒有太過于期待客戶能夠成交,。

8、與客戶維系一種良好的關系,，通過短信或者其他形式多與客戶保持聯系,，多為客戶著想一下，一個短信問候,，一個信息的告知等等,，這樣的話，你們即可以成為朋友,，也可以成為很好的合作伙伴,，他會使周邊的親朋好友成為你的下個客戶。

9,、如果這次沒成功,，不要氣餒，想好一個新的洽談突破口,，再約好下次見面的日期,。我們的銷售并不能夠做到百發(fā)百中，不可能每次新客戶過來都能成交,。畢竟現在的經濟形勢是不會出現這樣好的結局,。假設這次沒有能夠現場定房成功，那么在客戶要離開的時候,，不妨試著與他約定下次來現場的日期,，這樣你可以更加了解客戶的需求,，也可以幫助你確定客戶的意向程度,。

10、記住客戶的姓名,，做到見面就能喊出客戶的名字,。可能客戶比較多,，不一定能夠記得所有的客戶姓名,，但是，如果在你的客戶第二次來到現場的時候,，你能夠立刻報出他的姓名,，客戶會覺得你很重視他，也能表現出你的專業(yè)態(tài)度,。不妨去強化記憶一下,，實際上在每次接待完客戶以后多想想接待過程，再加上平時的回訪工作,，你是可以記得的,，至少是他的姓氏,。

我有一句座右銘：“今天工作不努力，明天努力找工作,?！比绻械臅r候，你工作有點疲倦了,，接待客戶很累了,，那么就看著客戶，當成是自己的傭金,，沒有誰會不喜歡錢吧!為了傭金而去好好地對待客戶,。呵呵，這樣似乎有點俗氣,，但是,，在自己很累的時候，如果把個人的心情帶入到工作中,，那一定不能做好銷售的,。不妨嘗試一下這種方法，至少是可以轉化為一種工作動力,。

以上就是我的銷售經驗,，我以后要這樣做，不能紙上談兵,，引用一句話：能說不能做,，不是真本領!

銷售員工工作總結30字篇十一

自從我20__年x月從事銷售工作以來，在上級領導部門的正確領導下,，在同事的關心和幫助下,，同事在自我的努力奮斗下，截止20__年_月,，我總共完成了_萬元的銷售額,，完成了全年度銷售額的_%。現將一年以來的銷售工作總結如下：

一,、切實落實崗位職責,，認真履行本職工作

作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：

1,、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

2,、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);

4,、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

5,、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7,、完成領導交辦的其它工作,。

崗位職責是職工的工作要求,，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來,，始終以崗位職責為行動標準,，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,，幾年來,，在業(yè)務工作中，首先自己能從產品知識入手,，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,，其次自己經常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,，分析市場情況,、存在問題及應對方案，以求共同提高,。在日常的事務工作中,，自己在接到領導安排的任務后，積極著手,，在確保工作質量的前提下按時完成任務,。

總之，通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準,。今年由于_系統內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位，加之自己業(yè)務知識欠缺,、業(yè)務技能不高,、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

二,、明確任務,，主動積極，力求保質保量按時完成

工作中自己時刻明白只存在上下級關系,，無論是份內、份外工作都一視同仁,，對領導安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢，在接受任務時,，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準,、要求，力爭在要求的期限內提前完成,，另一方面要積極考慮并補充完善,。

例如：今年九月份,，_分廠由于承租人中止租賃協議并停產，廠內堆積硅石估計約_噸,、重晶石_噸,，而承租人已離開，出于安全方面的考慮,，領導指示盡快運回分廠所存材料,，接到任務后當天下午聯系車輛并談定運價，第二天便跟隨車到_分廠,，按原計劃三輛車分二次運輸,，在裝車的過程中，由于估計重量不準,，三輛車裝車結束后,，約剩10噸左右，自己及時匯報領導并征得同意后從當地雇用兩輛三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,，這樣既節(jié)約了時間,，又降低了費用。

三,、正確對待客戶投訴并及時,、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在,，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理,。自己在產品銷售的過程中,，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時,，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意,。

四、依據客戶需求確定可代理的產品品種

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,，對廠生產的產品的用途、性能,、參數基本能做到有問能答,、必答，對相關部分產品基本能掌握用途,、安裝,。

依據廠總體安排代理產品,，通過自己對_區(qū)域的了解，代理的品種分為二類：一是技術含量高,、附加值大的產品,，如35kv避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等,，此類產品售后服務存在問題;二是10kv線路用鐵附件,、金具、包弓,、橫擔等,，此類產品用量大，但附加值低,、生產廠家多導致銷售難度較大,。

五、20__年區(qū)域工作設想

總結一年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20__年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)依據20__年區(qū)域銷售情況和市場變化,，自己計劃將工作重點放在_區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作,，挑選幾個用量較大且經濟條件好的縣局如：_電力局,、_電力局做為重點，同時_供電局已改造結束三年之久,，應做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好_油礦的電氣材料采購,，三是在_區(qū)域采用代理的形式，讓利給代理商以展開縣局的銷售工作,。

(二)針對_地區(qū)縣局無權力采購的狀況,，計劃對_供電局繼續(xù)工作不能松懈，在及時得到確切消息后做到有的放矢,，同進應及時向領導匯報該局情況以便做省招標局工作,。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關系的代理商,，主要做_有限公司的工作,，以擴大銷售渠道。

(三)自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質,，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎,。

(四)為確保完成全年銷售任務,，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產品市場占有額,。

六、對銷售管理辦法的幾點建議

(一)20__年銷售管理辦法應條款明確,、言簡意賅,，明確業(yè)務員的區(qū)域、任務,、費用,、考核、獎勵,，對模凌兩可的條款予以刪除,，年底對業(yè)務員考核后按辦法如數兌現。

(二)20__年應在廠,、業(yè)務員共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統一的銷售管理辦法,，使其適應范圍廣且因地制宜，每年根據市場變化只需調整出廠價格,。

(三)20__年應在情況允許的前提下對業(yè)務員松散管理,，解除固定八小時工作制，采用定期匯報總結的形式,，業(yè)務員可每周到廠1-2天辦理其他事務,，如出差應向領導匯報目的地及返回時間，在接領導通知后按時到廠,，以便讓業(yè)務員有充足的時間進行銷售策劃,。

(四)由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,，20__年領導應認真考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋,，制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,，以激發(fā)業(yè)務員的銷售熱情,。

銷售員工工作總結30字篇十二

在繁忙的工作中不知不覺又半年的時間又過去了，回顧這半年的工作歷程,，作為xx企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，xx人之拼搏的精神,。下面是我20xx年上半年工作總結,，敬請各位領導提出寶貴意見。

我是xx銷售部門的一名普通員工，剛到房產時,，我對房地產方面的知識不是很精通,，對于新環(huán)境、新事物比較陌生,。在公司領導的幫助下,，我很快了解到公司的性質及其房地產市場，作為銷售部中的一員,，我深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己,。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員,，并且努力做好自己的本職工作,。

房地產市場的起伏動蕩，公司于20xx年與xx公司進行合資,，做好銷售工作計劃,，共同完成銷售工作。在這段時間,，我積極配合xx公司的員工,，以銷售為目的，在公司領導的指導下,，完成經營價格的制定,，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為xx月份的銷售奠定了基礎,，最后以x個月完成合同額xx萬元的好成績而告終,。經過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)知識,，使自己各方面都所有提高,。

20xx年下旬公司與xx公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍,。在此期間主要是針對房屋的銷售,。經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面,。在銷售部，我擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務,。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規(guī)化,，工作顯得繁重和其中,。在開盤之際,，我基本上每天都要加班加點完成工作。

經過一個多月時間的熟悉和了解,，我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作,。由于房款數額巨大，在收款的過程中我做到謹慎認真,，現已收取了上千萬的房款,，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯,。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,，我不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端并及早改善,。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的,。

20xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下,，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地。接下來,，我們會做好20xx年下半年工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。

銷售員工工作總結30字篇十三

20x年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn),。20x年年初公司開會決定將我從辦公室職位調到營銷部做內勤,。經過一年的辦公室工作，已經熟悉了自己崗位工作的重要點,，對辦公室工作已經游刃有余,，正準備新年新開始創(chuàng)工作績的時候，接到這樣的通知,，要到完全不了解的崗位上去,，對我也是一種考驗,，當我接到這個通知的時候，心情一落千丈,。經過激烈的思想斗爭,，我毅然決定自信的面對新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解,，經過一年的艱苦的磨練,，讓我對銷售內勤職位有了深入的認識。現將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應銷售內勤工作

作為公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性,，也能增強我個人的交際能力,。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外,、協調左右,、聯系八方的重要樞紐，把握市場最新購機客戶資料,、競爭對手信息,、產品信息等的搜索、整理,、備案,、反饋為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理,、買賣合同的簽署,、招投標文件的編輯、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾，自我增強協調工作意識,，這一年來基本上做到了事事有著落,。

二、加強學習,、注重自身素質修養(yǎng)和能力的提高

剛開始接受銷售內勤這項工作的時候,，一時轉變不過來角色，還一直處理著辦公室事物,，接受領導交辦的一些事,。由于沒有完全適應銷售內勤的工作，導致工作上的失誤,，經過領導批評指導,，經過自己內心思想斗爭,，認識到這是我一個新的挑戰(zhàn)也是我提高自己的一個平臺，我必須努力努力再努力的去適應,，去做好這個工作,，珍惜這次的學習機會。

因此,，我通過上網,、書籍和各類文件資料搜索一些銷售內勤工作內容和職責等等。同時,，虛心向領導,、同事請教學習，取長補短,，來增強服務意識和大局意識。對銷售內勤工作,，能夠提前思考,，對相關工作都能做到計劃性強、可操作性強,、落實快捷等,。

另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),，根據網上說的一些技能再結合公司實際情況完成信息搜索,、客戶資料登記、合同,、標書的編輯等工作,，不斷提高自身能力。

三,、堅持做事先做人,，努力做好銷售內勤工作，熱心為同事及客戶服務,。

為了做好銷售內勤工作努力,，熱心為同事及客戶服務，我做了以下努力：

1.信息搜索方面,，每天堅持上午和下午下班前網上搜索相關產品信息,，進行匯總分類，有利可執(zhí)行信息及時反饋業(yè)務人員,，以開發(fā)新客戶做基礎,。

2.客戶咨詢電話，做到登記清楚,、詳細,、匯總,、反饋;相關產品資料搜集、整理,、分類,、匯總，為業(yè)務員做好售前準備工作,。

3.合同,、標書的草擬、經辦,、備案,、整理、歸檔,。嚴格按照制度規(guī)定編寫合同,，做到條款清楚、明確,，措辭準確,，以確保公司利益;了解合同概況準備好相關資料，跟蹤物流情況,，確保貨物安全到達客戶地點,，為客戶做好售后服務。監(jiān)督并督促業(yè)務員公司貨款回籠情況,，確保資金安全,。對每月銷售情況做出統計，以便統籌安排生產,，確保年度銷售計劃指標的完成,。

4.記錄各類費用支出，確保營銷費用開支合理,，避免浪費現象的出現,。做到每筆支出登記在案，清楚明確,。

5.準客戶,、加盟商、代理商,、供應商的信息整理,、備案;客戶投訴、意見及建議的記錄,、反饋,、協商、解決;營銷,、生產,、技術,、財務等相關部門的協作，確保產銷銜接順暢,。公司與公司,、公司與客戶、部門與部門之間的公關工作,，以便做好有力后盾,。

6、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與同事之間加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動,、熱情。

四,、嚴格要求自己,，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,。自己在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中,，做到虛心向同事學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高自己。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守公司規(guī)章制度,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

五、存在的不足

1,、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于銷售內勤的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，有時候工作不在狀態(tài)，遺漏一些重要事情,，對自我管理方面做的不到位,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面,，對整體工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現一些不該出現的錯誤,。

銷售員工工作總結30字篇十四

屈指算來，到公司已近一年的時間,，回顧這一年里的工作,，我在各位領導和同事的支持與幫助下，現在已基本上融入了公司這個大家庭,，按照公司上級下達的要求和任務,，認真做好自己的本職工作，通過這一年來的學習和工作,，使我在工作模式上有了新的方法,，技術和經驗也得到了進一步的提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。

首先在思想上,，無論在什么情況下,，我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提，無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,，并切實的遵守它,，另外愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵，做好了自己的本職工作,，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間都抓牢，從我做起,，從小事做起,，從現在做起，才能每天都不同的進步,。

這一年內我的崗位主要是在3g手機專區(qū),，我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售手機這項工作,，我用心的做著領導交給我的每一項任務,。g3手機專區(qū)直接面對的都是顧客，干好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品的相關知識,、流利的口才,，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心,、愛心,、細心，認真對待每一位顧客,，不管他來自何處、身處何職,，都要對他們的要求做到認真負責,，盡我所能，為他們做出最大貢獻,。對工作我現在充滿了信心,，不像剛來時那么手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解,，根據不同的顧客選擇他們所需要的手機,，讓他們滿意;顧客多時，做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務,，每個環(huán)節(jié)都不能松懈,。讓客戶等候時也感受到我的真誠，不斷熟悉業(yè)務,，這樣才能提高服務效率,，讓客戶知道我們也急,。發(fā)放一些手機宣傳頁和指引他們去3g體驗專區(qū)讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它的時間了解這些新手機的各方面的功能與參數,，這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機,，才能從中不斷提高自己的業(yè)務能力。廳內裝修后3g手機專柜在廳的中間位置,，顧客在辦業(yè)務叫號等候時也會順便來看看手機,，這樣我可以向顧客推薦3g手機的機會也更多了，由于又兼顧發(fā)放禮品的工作,，我要負責的事情更多了,，也讓我更加積極起來，不過有時也會因為忙了而兼顧不到其它的顧客,，而感到著急,。但我相信只要我業(yè)務更加的熟練介紹更加流暢，就能更快的提快我的工作效率,，從而兼顧到更多的顧客,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力還是有限的,，所以總是不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,，向周圍領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有一定的進步,。經過不斷學習，不斷積累,，從容處理日常工作中出現的各類問題,，保證了本崗位工作的正常進行，以正確態(tài)度對待工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質,，爭取工作的主動性,，從而具備了較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習,，借簽對方的長處,，學為已用。經過工作的一年時間不斷充實豐富學習,，我也經常不斷地總結思考,，也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善,。從中也不斷自我總結,，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好，因為工作中,，總會接觸到新東西,，總結也很重要，下班時間,，也會不斷充電思考與總結,，才能讓自己業(yè)務工作有更多的了解與感悟。

展望新的一年里,，我仍將不斷完善自身的不足,，將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標，以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的一年,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司做出更多的貢獻。

銷售員工工作總結30字篇十五

一,、加強自身業(yè)務 能力訓練 ,。在20xx年的房產銷售工作中，我將加強自己在專業(yè) 技能上的訓練,，為實現20xx年的銷售任務打下堅實的基矗進行銷售技巧為主的技能培訓 ,，全面提高自身的專業(yè)素質。確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志,、團結 積極的工作熱情,。

二、密切關注國內經濟及政策走向,。在新的一年中，我將仔細研究國內及本地房地產市場的變化 ,，為銷售策略決策提供依據,。目前政府已經出臺了調控房地產市場的一系列政策，對20xx年的市場到底會造成多大的影響,，政府是否還會繼續(xù)出臺調控政策,，應該如何應對以確保實現20xx年的銷售任務，是我必須關注和加以研究的工作。

三,、分析 可售產品,，制定銷售計劃、目標及執(zhí)行 方案 ,。我在20xx年的房 ,。 產銷售工作重點是××*公寓，我將仔細分析可售產品的特性,，挖掘產品賣點,，結合對市場同類產品的研究，為不同的產品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執(zhí)行方案,。

四,、針對不同的銷售產品，確定不同的目標客戶群,，研究實施切實有效的銷售方法 ,。我將結合20xx年的銷售經驗 及對可售產品的了解，仔細分析找出有效的目標客戶群,。我將通過對工作中的數據進行統計分析,，以總結 歸納出完善高效的銷售方法。

五,、貫徹落實集團要求,，力保銷售任務圓滿達成。我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案,，根據銷售情況 及市場變化及時調整銷售計劃,，修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,，對于突然變化的市場情況,，做好預案，全力確保完成銷售任務,。

六,、針對銷售工作中存在的問題及時修正，不斷提高銷售人員的業(yè)務技能,，為完成銷售任務提供保障,。明年的可售產品中商鋪的所占的比重較大，這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,，我將在部門經理與同事的幫助 下,，進行相關的專業(yè)知識培訓，使銷售工作達到銷售商鋪的要求,，上升到一個新的高度,。

銷售員工工作總結30字篇十六

本次實習的目的在于通過理論與實際的結合,、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平,、與人相處的技巧,、團隊協作精神、待人處事的能力等,，尤其是觀察,、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質,，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,，投入到自己的工作中。

一般來說,，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距,，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力,。要適應社會的生存要求,，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐,，通過對社會工作的了解指導課堂學習,。實際體會一般公司職員的基本素質要求，以培養(yǎng)自己的適應能力,、組織能力,、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用,，因此要給予高度的重視,。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,，并在以后的學習期間及時補充相關知識,，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,，從而縮短從校園走向社會的心理適應期,。

二、實習內容

實習的內容主要是銷售保健品,，學習公司的企業(yè)文化,、銷售技巧、團隊協作精神等各方面的知識,。憑著對本公司產品的了解和與其它公司產品的對比,，突出本公司產品的優(yōu)點和公司的良好信譽，積極開拓客戶源,，向顧客推銷產品,，并盡量推銷系列產品，完成公司分配的任務,。

三,、實習總結或體會

xx年3月25日到4月30日，我在北京東方紅航天生物技術有限公司進行了為期一個月的實習,。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助,，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用,，在理論運用于實踐的同時,，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經過這些天的實習,，我對公司也有了更深刻的了解,，也初步熟悉了銷售員的操作步驟。更重要的是,，這是我踏入社會的第一步,，雖然只有一個月的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺,，讓我深知出身社會,，還需要很多學校里學不到的能力。

首先簡單介紹一下我的實習單位：本公司位于北京中關村高新科技園區(qū),，主要從事具有航天生物技術特色的現代生物制藥,、保健食品和健康用品的研發(fā)、生產,、銷售與服務,。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“擎起航天生物大旗，致力民族高新科技產業(yè)”為企業(yè)宗旨,。公司本著“以人為本,、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t,，創(chuàng)造“人和”的人文環(huán)境,，構建了一支管理、生產,、研發(fā),、銷售及服務的精英團隊，為東方紅公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。公司十分注重人才的培養(yǎng)及團隊建設,，“廣納人才、培養(yǎng)人才,、善用人才,、善待人才”的人力資源策略,，為公司吸納了一批年輕有為的技術骨干和營銷精英;“樂觀、積極,、學習,、合作”的良好氛圍，為每一位員工提供了理想的事業(yè)舞臺;優(yōu)厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的企業(yè)文化活動,，充分體現了公司于員工共同成長的企業(yè)內涵,。 這公司的經營理念是：質量和服務是經營的重中之重、把顧客放在第一位,。由于有良好的質量加服務,，本公司已建立了良好的業(yè)務關系。

實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,，因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習,，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習,、生活,、心理、身體,、思想等等尤其是心理承受能力,。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去,。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會,，也是我建立信心的關鍵所在，所以,，我對它的投入也是百分之百的!在這一個多月里我還是有不少的收獲,。

以上是我的實習工作總結，這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,，不能草率敷衍了事,。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。

銷售員工工作總結30字篇十七

天氣越來越冷了,，__年已接近尾聲了,。年終總結卻不知如何下筆，因為有太多的故事,，太多的感動,，太多的酸甜苦辣,，不知從哪件事情說起!

從__八月份來公司已經兩年多了，今年一整年都在做營銷,。自己的客群從十個到百個一個一個在增加,，這些客戶都是靠平常維護來的。我們平時所說的服務在于上班時間給客戶服務,，這上班這段時間服務好來場的客戶，建立我們于客戶之間的客情必須靠雙手干出來,。用勞動去給客戶做事,，客戶印象最深刻，一次,，兩次,，三次這個客戶就認識你了，久而久之這個客戶就會產生依賴性,，來到新奇特洗車就會想到你,，當然做項目也會想到你，你說你還會沒有單做嗎?給我印象很深的是開君越的車主,。自從我們店的老接待走后,，這個客戶就很少來新奇特洗車。因為他對我們這里感到陌生了,，感覺不到家的感覺,，所以他最近都很少來。有一次他來打蠟,，我就跑過去給他打漆面,。他的漆面很粗糙，我又想做他生意,。我就給他推薦了一瓶微晶護理劑,。由于價格的原因他不干。他有這個想買的欲望,，我就二話不說就幫他處理漆面了,。心想干了再說，不做我也不吃虧,。我就很認真的幫他漆面全車處理過去,。當時夏天天氣燥熱我干的汗流夾背，客戶都看在眼里,。最后不是我在推銷了而是客戶想買,。他就直接問我最低多少錢，我買了,。這個客戶買了這護理劑,，他就認識我了,。以后他來都是找我，經過幾個月的服務這個客戶保險,，輪胎,，spa等等都給我做了。這個客戶的維護案例讓我體會到服務的重要,。我們店還有很多類似這樣的,，我相信只要我們維護好了這些老客戶反而更好做生意。后期很多我通過電話短信回訪的方式通知他們做項目,，也撿了一些客戶,。

今年我們大多時間都在做品質活動。一場場活動下來,，雖然很累,，當我個人卻獲益匪淺。從美容的spa,，到太陽膜,，到保險，到輪胎,，到最后的美容節(jié),，每場活動下來都提升了很多。從最簡單的內室干洗,，升級美容spa才知道原來汽車內室還可以這樣洗,。從不懂太陽膜到了解太陽膜，有幾種品牌有什么功能等等,。今年每場活動下來學會了全場營銷,。

__年7月份我們輪胎節(jié)活動。我們金山店的輪胎量是全國新奇特排名第一,，這場活動的前期工作,，我們準備了很久。每天全場的接待,，沒有業(yè)績指標,，只有輪胎量指標。我們的目標是一致的,，就是金山店的輪胎量要做到全國新奇特第一,。不管美容，用品,，機修還是噴漆,，我們都在賣輪胎。輪胎賣到什么程度呢?就是客戶進場我們每個接待都會去摸輪胎，摸輪胎安全線磨到什么程度,，甚至我們金山店全體的人員都在關注客戶車子的輪胎,。整個金山店上下團結一心賣輪胎。接待跟客戶聊天的話題都是以輪胎為話題,，告訴他這個月輪胎節(jié),。第一步給他介紹我們新奇特的輪胎發(fā)展史，新奇特輪胎的品質以及施工品質,，而且輪胎特價,。幾乎所有的客戶都會來訂幾條放在我們這邊。因為有品質的保證,，客戶就很好的接受我們的輪胎,，我們店有的客戶直接刷兩萬放前臺買輪胎用。是什么原因讓客戶直接把卡放前臺刷兩萬呢?因為我們新奇特的品牌,，更關鍵的還是我們的施工讓他放心。輪胎節(jié)活動讓原來對輪胎一竅不通的我也至少認識了很多,。比如說輪胎的品牌,，尺寸規(guī)格等等。雖然價格全部背不出來,，但對輪胎的基本常識都知道了,，這就是我的成長。

9月份做保險活動,，活動當天100單保單怎么做?其他同行也在做保險,，怎么才能有新奇特的特色，九月份保險節(jié)我們才真正知道什么是新奇特車險,。買保險無非是保證萬一,。不出事則好，萬一出事找不到人去幫你解決,，那你就頭疼了,。在新奇特買保險，你能享受到其他保險公司無法提供的服務,。新奇特就是以服務品質來打造新奇特車險的品牌,。新奇特保險的十大優(yōu)勢，讓很多客戶在我們這做了保險,。因為我們給客戶提供了快捷,，方便，省心的服務,。保險是我們汽車行業(yè)的紐帶,，做好了保險，我們新奇特將有做不完的生意。

感觸最深的是我們自己家的活美容節(jié),。從不會講烤瓷,，這場美容節(jié)對我個人來說成長了不少，因為人都是被逼出來的,。你接受了你就成長了否則你就倒下去,。因為你扛不住那份壓力。這場活動下來讓我體會最深的就是客情,。有的接待客情好的活動當天來場的客戶你接都接不過來,，不好的呢只能在那里遠望，等待,。等待就只有等死了,。一場場活動下來，我們金山店之所以每場活動都能成功,，是因為我們的團隊,，不管是做貼膜，輪胎,，還是保險,，我們金山的

全體接待都是一條心的干。大家雖然也有組里的業(yè)績,，當為了整個店我們都毫無怨言,。這活動也考驗了我們金山團隊的向心力。今年從店長身上學到的是知人善用,，做好崗位的分工合作,。我們店的邀約肯定是全新奇特最好的邀約團隊,。因為我們做邀約領了__個客戶到場這個任務后,，我們大家都在拼命打電話做邀約,。我的一個客戶就因為我們打太多個電話影響到他的正常工作，結果活動過后我被罵的狗血淋頭,。我是該生氣呢?當反過來想我還是得為我們默默在后面打電話的女孩子說聲謝謝。聽到她們的聲音都有點沙啞我很是感動。

活動的前幾個晚上我們都在布置商場,，商場的布置看似簡單可做起來真不容易。商場的布置花了我們很多精力和時間,，整個商場煥然一新不得不佩服，我們鳳姐是新奇特現場布置第一人,。在她身上也學到了很多,。

今年一整年活動下來，都是展現我們得品質,，因為這個行業(yè)只有做好品質，才能讓我們新奇特走得更遠,。因為我們得品牌越做越大，客戶群體也越來越廣泛,，一點點小事沒做好，就可能被媒體曝光,。所以必須做好每一個細節(jié),，必須抓好品質關口，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，走好每一步,。只有做好了品質于服務新奇特才能立于不敗之地,。

在新的一年我要不斷提高自己的綜合能力,，去承擔我的責任，這樣才能體現我的價值,。祝新奇特在新的一年事業(yè)蒸蒸日上，何總身體健康!

銷售員工工作總結30字篇十八

一,、計劃概要

1、年度銷售目標600萬元;

2、經銷商網點50個;

3,、公司在自控產品市場有必須知名度;

二、營銷狀況

空調自控產品屬于中央空調等行業(yè)配套產品,，受上游產品消費市場牽制，但需求總量還就是比較可觀,。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張,。湖南地處中國的中部,，空調自控產品需求量比較大：

1,、夏秋炎熱，春冬寒冷;

2,、近兩年湖南房地產業(yè)發(fā)展迅速,，個性就是中高檔商居樓、別墅群的興建;

3,、湖南納入西部開發(fā),、將增加各種基礎工程的建設;

4、長株潭的融城;

5,、郴州,、岳陽,、常德等超多興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū);

6,、人們對自身生活要求的提高;綜上所述，空調自控產品個性就是高檔空調自控產品在湖南的發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>

營銷方式總體來說,，空調自控產品銷售的方式不外三種：工程招標,、房產團購和私人項目,。工程招標渠道占據的份額很大，但就是房產團購和私人項目兩種渠道發(fā)展迅速,，已經呈現出多元發(fā)展局面,。

從各企業(yè)的銷售渠道來看，大部分公司采用辦事處加經銷商的模式,，此時國內空調自控產品企業(yè)20__年都加大力度進行全國營銷網絡的部署和傳統渠道的鞏固,，加強與設計院以及管理部門的公關合作。對于進入時間相對較晚的空調自控產品企業(yè)來說,，由于市場積累時間相對較短,，而又急于快速打開市場，因此基本上都采用了辦事處加經銷制的渠道模式,。為了快速對市場進行反應,，凡進入湖南市場的自控產品在湖南都有庫存。湖南空調自控產品市場容量比較大而且還有很大的潛力,，發(fā)展趨勢普遍看好,，因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會，只要采用比較得當的市場策略,，就能夠擠進湖南市場,。目前上海正一在湖南空調自控產品市場上基礎比較薄弱，團隊還比較年輕,，品牌影響力還需要鞏固與拓展,。在銷售過程中務必要十分清楚我公司的優(yōu)勢，并加以發(fā)揮使之到達極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,，加以克服實現最大的價值;提高服務水平和質量,，將服務意識滲透到與客戶交流的每個環(huán)節(jié)中，注重售前售中售后回訪等各項服務,。

三,、營銷目標

1.空調自控產品應以長遠發(fā)展為目的，力求扎根湖南,。20__年以建立完善的銷售網絡和樣板工程為主,，銷售目標為600萬元;

2.擠身一流的空調自控產品供應商;成為快速成長的成功品牌;

3.以空調自控產品帶動整個空調產品的銷售和發(fā)展。

4.市場銷售近期目標：在很短的時間內使營銷業(yè)績快速成長,，此時到年底使自身產品成為行業(yè)內知名品牌,，代替省內同水平產品的一部分市場。

5.致力于發(fā)展分銷市場,，到20__年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務合作伙伴;

6.無論精神,，體力都要全力投入工作，使工作有高效率,、高收益,、高薪資發(fā)展;

四,、營銷策略

如果空調自控產品要快速增長，且還要取得競爭優(yōu)勢,，最佳的選取必然就是——“目標集中”的總體競爭戰(zhàn)略,。隨著湖南經濟的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴大,，空調自控產品市場的消費潛力很大,，目標集中戰(zhàn)略對我們來說就是明智的競爭策略選取。圍繞“目標集中”總體競爭戰(zhàn)略我們能夠采取的具體戰(zhàn)術策略包括：市場集中策略,、產品帶集中策略,、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。此時為此,，我們需要將湖南市場劃分為以下四種：

戰(zhàn)略核心型市場---長沙,，株洲，湘潭,，岳陽

重點發(fā)展型市場----郴州,，常德，張家界,，懷化

培育型市場-----婁底,，衡陽，邵陽

等待開發(fā)型市場----吉首,，永州,，益陽，

總的營銷策略：全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略

1,、目標市場：

遍地開花,，中心城市和中小城市同時突破，重點發(fā)展行業(yè)樣板工程,，大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商,，迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

2,、產品策略：

用整體的解決方案帶動整體的銷售：要求我們的產品能構成完整的解決方案并有成功的案例,，由此帶動全線產品的銷售。大小互動：以空調自控產品的銷售帶動閥門及其他產品的銷售,，以閥門及其他產品的項目促進空調自控產品的銷售,。

3、價格策略：

高品質,，高價格,，高利潤空間為原則;制訂較現實的價格表：價格表分為兩層，媒體公開報價，市場銷售的最底價,。制訂較高的月返點和季返點政策，以控制營銷體系,。嚴格控制價格體系,，確保一級分銷商，二級分銷商,，項目工程商,，此時最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,，價格政策又要有必須的能活性,。

4、渠道策略：

(1)分銷合作伙伴分為二類：一就是分銷客戶,，就是我們的重點合作伙伴,。二就是工程商客戶，就是我們的基礎客戶,。

(2)渠道的建立模式：a.采取逐步深入的方式,，先草簽協議，再做銷售預測表,，然后正式簽定協議,，訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議;b.采取尋找重要客戶的辦法,，透過談判將貨壓到分銷商手中,，然后我們的銷售和市場支持跟上;c.在代理之間挑取競爭心態(tài)，在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài),。此時不能以低姿態(tài)進入市場;d.草簽協議后,，在我們的廣告中就能夠出現草簽代理商的名字，挑取了分銷商和原廠商的矛盾,，我們乘機進入市場;e.在當地的區(qū)域市場上,，隨時保證有一個當地的能夠成為一級代理的二級代理，以對一級代理成為威脅和起到促進作用,。

(3)市場上有推,，拉的力量。要快速的增長,，此時就要采用推動力量,。拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,，我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,，另外，負責大客戶的人員和工程商的人員主攻行業(yè)市場和工程市場，力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,，給內部人員和分銷商樹立信心,。到年底為止，完成自己的營銷定額,。

5,、人員策略：

營銷團隊的基本理念：a.開放心胸;b.戰(zhàn)勝自我;c.專業(yè)精神;

(1)業(yè)務團隊的垂直聯系，持續(xù)高效溝通,，才能作出快速反應,。此時團隊建設扁平。

(2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度

(3)以專業(yè)的精神來銷售產品,。價值=價格+技術支持+服務+品牌,。實際銷售的就是一個解決方案。

(4)編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,，技術支持,，市場部的工作范圍和職能，所能解決的問題和帶給的支持等說明,。