總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

財務部年終工作總結結束語篇一

根據公司的經營理念和現代管理方式的要求，財務工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，我們財務部進行嚴謹踏實的工作,，對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范處理,，認真審核,，做到條理清晰,、賬實相符。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據萬余,，處理會計憑證6000余張,，準確無誤地出具各類會計報無數。

在資金管理方面,，嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，先審批后支付，把握好堅持原則與做好服務的關系,，盡量已最快捷和經濟的方式處理付款業(yè)務,，為公司信譽的樹立做出努力。每周一次將現金使用情況上報總經理,，使其及時掌握資金的運營情況,。并每月組織對貨幣資金和票據進行盤點,，確保各項資金收付安全,、準確,、及時,。特別是工資的準確及時的發(fā)放,，為穩(wěn)定員工隊伍起到了一定作用,。

在貨款的應收應付及發(fā)票管理方面,，及時與銷售,、供應互通信息,，掌握資金的回籠及使用情況,，便于合理安排資金的運用。按季度編制應收賬款對賬表,，通過與客戶的對賬,，實現了公司與客戶往來賬的賬賬相符。在發(fā)票管理方面基本做到開具及時,，應開盡開且貨物內容盡量滿足客戶要求,。

存貨管理方面，每月配合倉儲部生產部門進行了月度盤點,，及配合倉儲部將有關包裝物盤點清楚,，使公司獲得準確的生產消耗數據和庫存數據。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與銀行、稅務、工商,、人民銀行,、勞保部門部建立并保持了良好的聯系，完成了多個銀行的授信工作,。圓滿完成了對統(tǒng)計,、勞保等各部門有關資料的申報及工商、代碼證,，貸款卡的年檢工作和綠地園林的注冊手續(xù),，并協(xié)助擔保單位完成了貸款卡年審工作。

積極完成公司交辦的其它臨時性工作,。如購買辦公及其它用品,、車輛及電腦維護保養(yǎng)，使用班車接送職工和其它相關人員等,。配合審計公司對勝邦的審計,，為公司的投資決策起到了一定的作用。

在員工素質的提高方面,，財務主要人員參加了一年一度的會計繼續(xù)教育,，通過學習，熟練掌握國家的有關法律法規(guī)及外銷退稅政策,。參加公司組織的各項培訓及財務內部的培訓,，特別是通過在工作實踐中的業(yè)務學習，使財務部員工的業(yè)務素質和敬業(yè)精神有了很大提高,。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。自20xx年下半年來,，公司外銷不佳,，加上公司二期擴建并投產及公司對外投資擴大，占用了相當大的資金,，造成公司公司的資金壓力巨大,。在公司各部門大力支持下，財務部20xx年銀行借款1597.5萬元次,，票據融資4038.26萬元,，特別是爭取到銀行執(zhí)行優(yōu)惠利率，為公司降低財務費用盡心盡力,。一路走來,，一路感恩。在籌資過程中,，盡管所需大量如合同發(fā)票文件資料,，有時需到客戶那里背書，有時準備時間短任務緊，有時相關銀行人員來公司考察,，都得到了公司各部門大力配合和支持，使財務部順利的完成了任務,，在此代表財務部向你們表示敬意和感謝,。我在此要特別感謝董事長，在公司財務最困難的時侯,，我給董事長打了個電話,，董事長毫不猶豫的把家里積蓄取出來，為公司解了燃眉之急,。

在納稅申報工作中,，財務部按照稅收政策，及時如實地向稅務部門申報納稅,，及時足額交納各項稅款,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、國地稅兩次檢查及所得稅的預警處理,，積極通過多種措施合理控制稅負,，使公司稅負保持在一個合理的水平上，并實現出口退稅33.41萬元,，為公司經營目標的實現做出了貢獻,。

第一，發(fā)揚團隊精神,。各工作崗位雖然有明確的分工,，也要有密切的配合，大家擰成一股繩,，做到事半功倍,。今年，財務部根據工作職責要求,，對各自工作職責進行分工落實,，每個人嚴格按照自己的崗位職責工作。財務部的工作是一個整體工作,，大家各自分工不同,，但我們能做到分工不分家，互相配合,，任勞任怨,，共同把這一年的工作做好。

第二,，加強相關學科知識學習,。財務管理是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新，市場的變化,，企業(yè)內部對財務管理的要求的提升,，財務人員除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識，更重要的還要有相關的經營以及管理方面的知識,。俗話說,，只會記賬的財務人員不是一個好的財務。更多的是要從所經手的經濟業(yè)務當中,，發(fā)現問題,，找出原因，并能夠找到解決的辦法,。這就體現出財務人員的綜合素質,。一個好的財務人員一定是一個懂經營、會管理,、精財務的復合型人才,。這就需要我們不斷的加強各個相關學科的學習。

工作中雖然取得了一些成績,，也存在很多的不足之處,。我們在對有關制度和規(guī)定的執(zhí)行力度不夠、出現了一些不應有工作失誤,、甚至是低級或重復的錯誤,，財務的管理及監(jiān)督職能沒有得到充分發(fā)揮。針對存在問題,，20xx年除做好日常工作外,，重點抓好以下工作：

一、 配合公司系統(tǒng)的導入工作,，理順財務工作程序,，優(yōu)化人員分工、完善內部考核制度,，使每一項工作落到實處,。

二、 加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

三,、做好分析工作，為經營管理和投資決策提供有效的參考依據,。

總之,，再次感謝領導與各部門對我們工作的支持,，在 20xx年財務部一定繼往開來，切實做好財務及相關服務工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的成績盡財務部綿薄之力,。

財務部年終工作總結結束語篇二

按照公司的要求，經過領導的安排,，我被分到財務管理部任出納,，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現金收付,、銀行結算,、貨幣資金的核算,、開具增殖稅發(fā)票和現金及各種有價證券的保管等重要任務,。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作,，我感到很委屈,，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票,、填填支票,、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然,，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握,。并且剛剛從學校走出來,，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解,，對公司的運作方式也還不熟悉,，處理起來不是很順暢，因此,，工作的效率很一般,，對工作形成了難度，還好的是,，在各位公司領導,、同事和指導老師的指導下,，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

經過了將近3個月緊張的工作實踐和總結,，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經濟工作的第一線，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平,。

二.出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力,。

三.做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

四.出納人員要有較強的安全意識,，現金,、有價證券、票據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益、為全體職工服務,，牢固的樹立為人民服務的思想,。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展,！在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

財務部年終工作總結結束語篇三

20xx年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，圍繞公司工作中心做好為全公司服務的同時，認真組織會計核算,，通過加強會計制度的建設,、財務內部控制制度的建設，不斷提高服務質量,。圓滿完成財務部各項工作,，并很好地配合了公司的中心工作。

一,、真履行職責,，組織會計核算

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現過任何差錯,。全年累計實現資金收付達x億x萬元,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據張,，處理會計憑證張,，準確無誤地出具各類會計報表無數。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報,。

財務部年終工作總結結束語篇四

過去的20__年，是極其不平凡的一年,，在公司董事會及經營領導班子的正確領導下,，財務部全體員工，團結一致,，緊密配合,，比較順利的完成了公司會計核算,、報表報送,、財務計劃、財務分析,、費用管理,、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作,，主要有以下幾點：

一、20__年財務預算計劃工作

今年1月份,，根據__總公司及公司領導班子的工作要求,，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合帄衡,，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復聽取各方面意見的基礎上,，向__總公司上報了20__年公司財務計劃,。并且，根據__總公司下達公司的20__年計劃任務,，層層分解落實,，下達了有關部門20__年計劃任務指標。同時,，為了保證財務計劃的順利完成,，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經營決策提供重要依據,。

二、20__年財務決算工作

20__年財務決算工作,，是__公司會計報表第一次上報__總公司,，這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據會計決算工作的要求,，高標準,、嚴要求、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬,，認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地完成了會計決算工作任務,。

三、員工集資工作

為了減少利息支出,，減支增效,。今年4月初，根據__總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求,，以及公司領導班子的決定,，財務部組織員工動員集資，半個月內完成集資__萬元,，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務,。6月份，經過多方努力,，從__工行__支行取得貸款__萬元,，緩解了資金短缺壓力，歸還了員工集資借款項__萬元,，為公司節(jié)約利息支出__萬元,。今年11月至12月，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，按照銀行規(guī)定,，如不能按期歸還貸款,，一方面加罰息__%，一方面取消公司貸款__萬元額度,，直接影響公司信貸信譽,。對此，公司領導十分著急,。公司領導與財務部采取多種方案,，千方百計籌措貸款到期周轉資金，經過動員員工退住房公積金后集資等辦法,，籌措資金__多萬元,，按期歸還了銀行到期貸款，維護了公司信貸形象,，防止了借款逾期增加罰息,，為公司節(jié)約利息支出__萬元。

四,、中小企業(yè)融資工作

__公司從去年4月份整體劃轉__總公司管理以來,，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強,，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,，如何搞好資產運作，發(fā)揮現有資產的最大效益,，已是公司經濟工作的重要環(huán)節(jié),。為此，20__年財務部在資產抵押貸款中小企業(yè)融資方面,，做了大量工作,。1至3月份，多次向__銀行報送貸款資料,，銀行開戶,、結算、轉移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料,，5月份多次向__支行報送貸款資料，多次接受貸款調查,。經過公司領導和財務部的多次努力,，6月份從__支行取得貸款__萬元。進入9月份后，公司先后有工商行__支行_筆貸款__萬元到期,，財務部全力以赴,，公司領導大力協(xié)調，通過員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊,，為公司節(jié)約了財務費用支出。20__年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資__萬元,，財務部代表公司為__總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題,，作出了顯著成績。

五,、財會工作量化管理

20__年,，財務部人員進行了較大調整，調整以后財會人員新手增多,，如何圍繞財會工作各項工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務，財務部主要從量化管理入手,，對財會工作,、會計核算、費用管理,、資金調拔,、財務計劃、財務分析,、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化，根據輕重緩急,，具體分工,，規(guī)定時間，落實到人,，月初計劃,，月中檢查，月末考核,，使財務部各項工作落到了實處,，既分工，又合作,，緊張,、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務，使公司領導能夠通過財務信息帄臺,、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務狀況,，為公司領導制定經營決策提供了重要依據。

六,、財務人員業(yè)務學習,。

為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部先后多次組織全體財會人員,，學習新會計準則，學習新企業(yè)所得稅法,，對照新準則,，新所得稅法，結合公司實際,，充分利用會計政策,，開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水帄,。

七,、會計檔案的歸檔整理工作。

1,、今年3月份,，財務部對20__年各種會計憑證、報表,、帳本進行了認真登記,，按照會計檔案工作要求完成了20__年會計檔案整理工作。

2,、配合總公司__集團成立,，財務部通過大量的工作，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務,。

3,、配合公司總經理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。

4,、完成20__年各種稅務清算工作任務,。

5、20__年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

6,、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

八,、明年財會工作要點：

1,、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點,。

2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水帄,。

3,、搞好資金結算，加強與銀行的聯系,，準備多次辦理__萬元貸款的分批到期轉貸工作任務,。

4、進一步搞好財務部財會量化工作管理,。

5,、提高會計電算化工作質量。

財務部年終工作總結結束語篇五

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的xx項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了xx項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上，完成了系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在x月初正式運行系統(tǒng),，并于xx月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益,。

四,、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內部控制制度、管理制度,、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數據準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

七,、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

八、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位，以一系列預算、控制,、協(xié)調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現企業(yè)目標,。

20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險,。

2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

財務部年終工作總結結束語篇六

20xx年年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn),、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一,、注重過程,、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升,。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,，三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功,。

二、法制意識逐步提升,，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。

通過加強協(xié)調、強化內部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績。一是通過努力,，實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據的使用,，降低了稅務風險。

三,、充實力量,、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高,。

一是進一步充實各級管理機構財務力量,。20xx年年對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關財務部門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上,，重點是放在資金,、資產、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點、難點問題,，20xx年年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變,。

四,、強化執(zhí)行、嚴格考核,，內控體系持續(xù)有效運行,。

20xx年年，公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,，以加強風險管理為導向,，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執(zhí)行力度,，不斷豐富內控檢查,、測試手段。

一是發(fā)布20xx年版《內部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫,，注重溝通,，營造和諧內控環(huán)境。20xx年年舉辦內控培訓班59期,，培訓2362人次,，篩選、整理出與庫,、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊,。

三是反復測試，嚴格考核,，保持內控體系持續(xù)有效運行,。20xx年年先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試,。

在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步,。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,，學習了20xx同志在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話，學習了20xxxx大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習,，增強了黨性修養(yǎng),，豐富了知識儲備，優(yōu)化了知識結構,。

財務部年終工作總結結束語篇七

作為盈眾一名財務總監(jiān),，一年多來在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力,，我們全體財務人員嚴于律己,，嚴格管理，在財務基礎工作,，全面預算管理,，參與經營決策，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標，達到了預期效果,。

履行職務情況：作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī),、政策，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作,，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是

1,、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務。

2,、組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度。

3,、建立健全固定資產管理制度,，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金管理,，確保資金安全，負責稅務檢查,、各種審計協(xié)調工作,。

4、對月報,、季報,、年報的真實合法性負責,。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財務決算期間,，我認真總結去年的財務工作,，并為__年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,，進行了分類歸檔,。督促下屬財務人員完成了__年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前,，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,，對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份。

5,、經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格把關。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況;

1,、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況;

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3,、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作,。

4、協(xié)調工作情況方面,，我認為基本做到了這點

①,、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%,。

②、認真參與本單位的經濟合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。

③、在平時工作中,，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經驗,，是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合結果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

財務部年終工作總結結束語篇八

在這寒冬即將進入尾聲之時,，在這春節(jié)即將來臨之際,，我們一年以來的工作也即將結束。再過幾天,，我也將和許許多多游子一樣,，踏上回家的旅途，雖然來回就那么短暫的幾天,，可這種思家戀家的感覺,，卻只有在這個時候才能得到釋放，所以,，在回家之前或途中,，不管遇到多大的困難，依然不能阻擋一顆回歸的心,。

想了很長時間,，是否應該為逝去的20年寫點什么?？墒?，每次提起筆又再次放下，不知從何處著手,，因為要寫得東西太多太多了,。一轉眼，20年又走了半個月,，若這個時候還不留下點足跡,，估計那些曾經的經歷即將永遠塵封在記憶里。所以,，趁著這段閑暇時光,，好好回顧20年在工作中的所得和所失。

從20年1月份開始,，接手本公司總賬會計一職,，剛開始時，對于總賬沒有什么概念,，更不知道該怎么做好本職工作,，僅僅是憑著一股自信和責任感，就沖上了戰(zhàn)場,。所以當時不管是在賬務上,，還是在協(xié)助財務管控上,，既沒有任何工作計劃，也沒有美好設想,，一直是摸索著前進,，再加上當時的初生牛犢的脾性，一上任就大張旗鼓的梳理帳套,，或許有了財務經理的積極支持,，所以當時完全是理想化的行事,，根本不會顧及各個方面的壓力,。不過，現在回想起來,，要不是當時的那股沖勁,，到目前為止,，那些壞賬、亂賬和錯賬現在估計已長成腫瘤了,。

對于20年的工作總結,，主要從以下幾個方面進行：

一、賬務處理：

關于本公司的賬務處理,，由于我主要是負責總賬,，所以是以總賬為基礎，然后涉及到其他方面,，但是所涉及到的,、所關注的基本上是與總賬有關的，比如庫房,、往來,、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經營情況,、對某些賬務系統(tǒng)了解的并不是很透徹,，有時候很難做到面面俱到，因此只是重點性的,、隨機性的關注其他與總賬有關的方面,。對于這方面的工作，從20年1月份接手到6月份,，基本上達到了我所設想的目標。不過有點遺憾的是,，在這其中還是出了一些錯誤,，其中就有會計分錄的錯誤，以及單據審核的失誤等,。

二,、預算管控：

對于這方面的工作,，我基本上沒有參與，而且對20年公司的預算,，從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài),。而20年，這將是一項重要的工作,，目前關于20年公司采購預算管控,、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程，以及相關文件都已經做好了,，現在正處于試行狀態(tài),。

三、月度結賬和會計報表編制：

對于總賬來說,，這是每月必須要做的工作,，也是一個月最緊張、最重要的工作,。雖然這一年以來,，關于這方面的工作并沒有出現過失誤，但是也沒有多大值得吹噓的,。不過,，通過這項工作，讓我很好的了解了相關專業(yè)理論,，并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結合起來,，因此，在20年這項工作是需要繼續(xù)加強的,。

四,、月度決算和財務分析：

關于預算和決算，以前在校學習時根本沒有涉及到,，更不用說具體操作了,。后來在集團公司時，參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算匯編,，以及之后的年度決算,，才開始明白其中的內含和具體操作。也正是因為這段重要的經歷,，讓我不僅對財務的了解加深了,，還對excel等相關辦公軟件的操作更加熟練了。關公司月度決算和財務分析,，雖然每月只做一次,，可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時,，僅僅是局限于數字性的描述,，以及同比,、環(huán)比和預算比等一些簡單的財務分析。隨著對公司業(yè)務了解的加深,，以及與專業(yè)理論的結合,，決算和財務分析逐漸的充實起來，后來把財務分析慢慢的演變成經營分析,。所以,，這項工作對于我在財務上的成長，是非常重要的,。不過,，到目前為止，我認為這僅僅只是個起點,，而需要做的還很多很多,。

五、稅務方面：

在校時,，關于稅務這方面,，我學的很不好，后來直到畢業(yè),，很多相關稅務理論仍然不理解,。要不是在公司負責這些工作，比如日常稅務申報和繳納,，或者年度的匯算清繳,，不管是在操作流程上，還是相關稅務的應用上,，我想我還是處于稅務的啟蒙狀態(tài),。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài)，讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應?，F在想想,，還真的感謝這個平臺。

六,、學習力和工作能力方面：

其實,，這方面本不屬于工作范疇，但是為何要寫入工作總結上呢?我覺得,，這一年以來,，我所學到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面,，而是學習力和工作能力方面,，尤其是學習力上。自從我接收公司總賬一職以來，基本上是每天會遇到很多新問題,，而且很多問題是以前聞所未聞，而且還要時刻準備著去幫別人解決問題,。要是在以前,，每當遇到問題時，我肯定會想都不會想,，馬上去詢問別人,。可是現在,，我馬上要做的是先了解問題,，然后想法設法自己去解決問題，或者通過網絡尋求高手幫助,，只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人,。所以，正是這種環(huán)境迫使我在學習力上有了很大的提高,，也正是這種學習力的提高,，直接的促使我的工作能力的提高。

20年,，是非常重要的一年,，也是很有意義的一年。通過這一年的經歷,，促使我加深了對財務的了解,，也使我在本職工作上更加成熟。20年,，已經成為過去,，那漸行漸遠的歷史記憶，即將永遠塵封在我的腦海里,。所以,，20年的工作是充實的，是很有收獲的,。站在20年的起點上,，我相信新的一年，我會更加充實,。

財務部年終工作總結結束語篇九

20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難,，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境,，各項工作開始正常化。我們財務部根據領導班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標,，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力,，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,，精心安排，通力合作,，基本完成了20xx年的財務工作,，取得了一定的工作成績。現將20xx年財務部工作情況具體總結如下：

一,、認真細致做好財務日常工作

20xx年公司取得品牌代理,，返利及價保的跟進，以及批發(fā)業(yè)務的啟動,，都對我們公司財務人員提出了新的要求,。為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作。

一是認真,、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放、會計原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬、裝訂及相關財政,、稅務票據的領用,、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細,、認真、無差錯,。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作，確保會計檔案全面,、完整,，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。

二、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用

我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用，為增加公司經濟效益,，從產量,、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。20xx年我們公司的商品管理軟件全面升級，原先的單機版不嚴謹,，更換為網絡版后,，實行串號嚴密式管理，新的管理軟件為我們公司提供財務,、預算,、資金和的管控體系，為公司提供財務,、內控與風險的全面戰(zhàn)略管控,，為公司提供戰(zhàn)略采購、集中庫存,、集中銷售與分銷,、協(xié)同計劃及其復雜的內部交易和協(xié)同供應鏈的集成管理。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。

三、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量

我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量,，要求會計報表報送時間必須及時，做到數據準確,、報表格式規(guī)范,、完整，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

四,、明確工作崗位職責,，提高財務人員責任性

雖然我們財務部的工作人員不多，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

五,、加強團隊建設,，做好服務工作

搞好財務工作，團隊建設是根本,。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸，共命運,，加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質,，充分調動工作積極性，團結一致,，齊心協(xié)力,，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作,，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋,，想方設法，搞好服務,，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量,。

六,、20xx年的工作打算

20xx年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持,、配合下，在現有工作的基礎上,，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現的具體困難,，使公司的整體財務工作再上新臺階。

1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細,，無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門和有關領導,，確保準確無誤;

2、加強資金管理,，做好資金調撥工作,。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行,，確保公司生產經營工作能正常開展;

3,、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支;

4,、繼續(xù)與財政,、物價、稅務等部門溝通,、聯系,，處理好與公司相關的財政、物價,、稅務事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求;

5,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學習,，并結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作;

6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。

20xx年，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務,，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。

財務部年終工作總結結束語篇十

20xx年來,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：

一,、20xx年順利完成的工作：

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，,，及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

二,、20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

2,、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

三,、20xx年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

四,、20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1,、善于總結,，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據,，不斷提高單位管理水平和經濟效益,。總結經驗,，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

財務部年終工作總結結束語篇十一

20xx年財務部在領導的正確領導下,，各項工作逐步更加規(guī)范，取得了一定的成果,。時間如梭,，轉眼間又即將跨過一個年度，為了及時總結成績和經驗,，查找不足,，按照公司統(tǒng)一部署，財務部經過認真總結,，認為在全體財務人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務,，另外還超額完成了公司領導布置的其他工作。

現就年度財務部工作總結如下：

回顧一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷,、原始單據及記賬憑證審核,、會計監(jiān)督工作，繁雜的會計核算,、財務預算,、合同審核工作，各種財務票據的領用,、核銷工作,，協(xié)調內部各部門所需財務協(xié)同工作，外部協(xié)調稅務,、銀行,、會計師事務所、國資委,、工商局等工作,，同時也配合做好了20xx年、20xx年預算初步編制工作,，在公司范圍內展開的零基預算雖未完全實施,，但對于今后對各部門實行預算管理、績效管理打下了良好基礎;配合做好年終審計,、離任審計,、董事會監(jiān)事會所需財務資料工作;配合經營班子做好成本測算，參與定價工作;梳理財務各項檔案工作。

本年度財務部在財務人員較少的情況下,，缺收銀,、出納及新招收銀、出納業(yè)務不熟悉,，部門經理,、會計均親自上陣，隨叫隨到,、手把手教,，直至熟悉所有業(yè)務環(huán)節(jié)，一幫一,、一帶一,，克服

種種困難確保公司正常運營;同時為了降低人工成本，在保證公司資金,、資產安全的情況下,，財務部采用一人多崗、一人多職,，例如：部門經理兼出納現金崗,、會計兼出納轉賬錄入崗、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司項目僅有夜游產品,，在保證財務收銀工作的情況下,，收銀崗位采取一天6小時制，一個月30天必到,，與正常每天8小時制有雙休日的工作時間基本相同,。

一、財務會計核算方面：

在保證會計工作質量的前提下,，力求簡化會計核算手續(xù),，節(jié)約人力、物力和財力,，提高會計核算工作效率,，同時為有利于會計工作的分工協(xié)作和崗位責任制的落實，有利于內部控制制度的實施,，本年度財務部根據《會計法》,、《會計準則》、會計核算的十三個基本原則及公司經濟業(yè)務的性質,、內容調整了公司原有會計核算內容,，正確,、及時,、全面、系統(tǒng)地提供了本單位財務狀況和經營成果的會計信息，滿足內部經營管理及外部關各方進行宏觀管理和經營決策的需要,。財務經理年終工作總結主要通過修改收入,、成本類會計科目二級、三級科目設置便于記錄,、提供各船舶實際收入,、成本情況，記錄,、提供各部門收入,、成本具體情況，記錄,、提供各項目收入,、成本、毛利率情況,，為今后績效考核奠定良好基礎;借助用友erp-oa軟件規(guī)范收發(fā)存貨品的領用,、審核、入賬手續(xù)以及原始單據的審核;通過規(guī)范采購各項流程達到節(jié)約成本減少支出,、梳理公司合理的經營現金流收支平衡點,，為產品定價、人工成本控制及其他各項經營決策提供了極大的幫助;

二,、財務會計監(jiān)督方面：

為了改善公司經營管理,，提高經濟效益，確保公司資產安全,，我部門采取事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務口,、公司收入有依據,、支出有審批依據，以避免給公司造成不必要的損失,。

成績：財務部對經濟類合同不僅就財務合同價款,、結算支付方式、財務風險評估等認真組織核實外,，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計,、結算造價審計，同時對合同的業(yè)務真實性,、經濟主體合法性及公司所需要承擔的法務風險均認真審核,，財務問題合同件數為零;資金安全事故為零;嚴格審核原始憑證、采購價格;年末組織對公司資產類進行摸底盤查,，日常各部門人員離職對涉及保管資產類類人員進行問詢;配合第三方會計師事務所做好年終決算審計,、領導離職做好離任審計、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作，監(jiān)督各項財務經濟支出;收入價格,、免票申請,、支出依據嚴格執(zhí)行領導審批制。

三,、財務管理方面：

財務經濟工作涉及面廣,、影響力強、責任重大,，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制,，才能保證工作的順利進行。公司從20xx年3月29日初創(chuàng)直至20xx年10月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經營階段,，財務工作重心也從對各項工程進行審計,、資料、合同進行審核以及對項目成本測算,、參與經營定位,、各項目試運營籌備工作等方面轉移到日常基礎經營建設,、運營方面,，從20xx年6月起才進入全面經營階段，雖各項目開展遇到種種困難,，通過人的共同努力目前已初步取得成效,，但公司要發(fā)展，特別是進入該階段,，必須要通過加強內控制度的建設,，防范

和化解經營風險。

四,、20xx年工作設想及需要改進的方面：

財務工作是公司的經濟命脈之一,，是公司工作得以正常開展的有力保證，20xx年公司運營進入關鍵性的一年,，這對財務部門工作提出了更高要求,。在此，對20xx年財務工作做如下安排：

(一)財務會計核算方面：

1,、在原有成績的基礎上,，繼續(xù)優(yōu)化各項會計核算程序、內容,，以期更好的為內外部提供所需財務數據;

2,、在收入方面，雖市場競爭激烈,、政府部門監(jiān)管嚴格,，無論團隊收入還是散客收入賬務處理方面應加大力度考慮規(guī)避財務賬務風險,，來應對各方檢查;

3、同時加強與財務相關內外部各部門的溝通,。

(二)財務會計監(jiān)督方面：

1、加強對工程類業(yè)務的熟悉,，不斷嚴格規(guī)范工程財務結算資料的完整性,、合法性、合理性;

2,、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督,，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可能多的產出;

3,、加強對公司各項會計資料的管理,、保管、監(jiān)督,，以保證會計資料的真實,、準確、完整,、合法;

4,、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督;

5,、建議：

(1),、在公司資產管理方面，目前僅有財務部進行記錄,、年末盤點程序,，缺乏統(tǒng)管部門及相關制度，希望領導予以重視,，首先由統(tǒng)管部門組織,、出臺資產類管理制度，同時規(guī)范

資產類采購流程,，明確獎懲制度,，確保公司資產的合理性、安全性,。

(2),、建立獨立的審計機構，通過內部審計來確定對國家既定制度,、政策和規(guī)定是否貫徹和履行;對企業(yè)內部建立的標準,、任務是否遵循和完成。

(三),、財務管理方面：20xx年重中之重的工作是加強財務管理各項工作：

1,、按照公司新的發(fā)展需要完善機構設置,，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度。

2,、合理安排收支預算,，嚴格預算管理;

3、加強對固定資產,、低值易耗等資產的管理;

4,、加強對成本費用的管理;

5、加強對財務數據分析的有效性,、及時性,、準確性、客觀性;

20xx年財務部門積極努力發(fā)揮著自己的作用,，克服一切困難,，跟上公司發(fā)展的腳步;在新的一年里，財務部將更加努力,、全力配合公司各業(yè)務部門工作,，全力做好財務后勤保障工作;認真學習、及時了解相關財經法律法規(guī)和政策,，為公司發(fā)展貢獻我們的力量,。

財務部年終工作總結結束語篇十二

我調任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現金收支,，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,，大家提出寶貴意見,。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作

一、日常工作

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,。

3,、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二,、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作,。

三.回顧檢查自身存在的問題，我認為

一,、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作。

二,、對針對以上問題,，今后的努力方向是

加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

財務部年終工作總結結束語篇十三

時間如流水,，不經意間就是20xx年了,。在20xx年，我們財務部緊緊圍繞集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施新中大軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作

在經過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中*20xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現已一目了然，在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上，完成了新中*固定資產管理模塊的初始化工作,。

三,、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

根據金能財務部對有關考核指標進行了分解,，下發(fā)了20xx年財務計劃和可控費用指標,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,，實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷,。

四,、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,，以及通過向金能集團總部結算中心臨時借款,，以保證生產經營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量

財務部根據公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,，制定了《集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量，財務部制定了《集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務部通過開展每周五次的交流會,，解決上周工作中出現的問題,，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、制定財務部各工作崗位職責,，并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,，進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。

七,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。

以上就是我們工作情況的總結。如有不當之處,，還請大家批評指正,。謝謝大家!

財務部年終工作總結結束語篇十四

轉眼間，20xx年就過去了,，在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,，作為單位出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,。展望未來,，我對單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望！為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：

一、日常工作：

1,、與銀行相關部門聯系,，根據單位需要提取現金備用。

2,、核對保單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我單位職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款,。

3、做為現金出納,，每天對收入和支出的憑證要認真核對,，及時記帳。月底和會計對帳,、盤點,，做月報表。

4,、做好20xx年各種財務報表,，并及時送交部門領導。

二,、在本年度工作中：

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現現金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回單位各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,，從無坐支現金,。

3、根據會計提供的依據,，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

三、主要經驗和收獲：

在單位工作的兩年多時間里,，積累了許多工作經驗,，尤其是基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,；

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),；

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責,；

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,；

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

四,、工作中的不足：

隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬,，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總,。龐大的工作量，使我必須細心,、耐心的操作,。經常是一天下來眼花繚亂的。

由于工作量很大,，特別是月底和年終,，自己一個人有時感覺力不從心，在一些細節(jié)中出現了一些疏漏和不足,，從而影響了工作的進度和同事的工作,，在這里深表歉意。

五,、確立工作目標,，加強協(xié)作：

財務工作象年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、做好財務工作計劃,，以預算為依據,，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與各部門的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務工作,；

2、實抓應收賬款的管理,，預防呆賬,，減少壞賬，保全單位的經營成果,。

3,、積極參預，配合各部門開拓新的經濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗；努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為單位的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務部年終工作總結結束語篇十五

一年來計劃財務部以計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞業(yè)務經營中心為前提,，以提高經濟效益為目標,，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理,，化解會計風險,，提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用,、統(tǒng)計,、財務收支、非現場監(jiān)管,、反洗錢,、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類,，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?，F將本年度的具體工作情況，簡要的工作總結如下：

一,、做好轄內資金使用工作

為了防止發(fā)生支付風險,，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經營,。

二、認真做好上級行,、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作

財務部各種報表較多,，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門,、人民銀行,、地方政府的各項報表、材料,、統(tǒng)計數據等等,，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排,，認真統(tǒng)算，加班加點,，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務,。

三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實

加強對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循,，有規(guī)可依，根據各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查,。發(fā)現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查,，5月份組織人員對轄內基層信用社現金,、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。

四、做好會計核算的指導,、監(jiān)督,，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成

年初,，我們按照市辦下達的經營計劃,，對各社制定了全年經營計劃。并按月,、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經營指標,。

五、及時上報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統(tǒng)數據報送工作,，嚴控各項風險指標,，化解經營風險

非現場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率,、備付金比例、不良貸款比例,、一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高,。

六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作,，抓好信用社大額現金備案及上報工作

為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，xx省信用社大額數據業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用,，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組,，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓,，了解國際,、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī),，學習反洗錢的識別,、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入,、審核,、匯總及上報。確保操作無風險,。

七,、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)

嚴把開戶審核關,，對于手續(xù)完備的,，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。

八,、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作

我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作,。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率,、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標工作,。

九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作

為了做好綜合系統(tǒng)數據移植工作,，我們通過精心安排,，加班加點，較好的完成了移植工作,。因為我們理解有限,，具體的核算工作還需要我們積極探索。

十,、20xx年度工作計劃

1,、繼續(xù)完成財務、會計,、統(tǒng)計,、非信貸五級分類、財政快報,、反洗錢,、結算、改革及監(jiān)測,、本級1004等各類報表的填報,、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經營指標,、績效考核完成情況,，按季進行財務會計檢查。

2,、計劃在1月末之前,，完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6,、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作,。

3、積極配合網絡中心完成“工程”各項工作,。

4,、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況,，做好來年呆賬準備,、應付利息,、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬,，以逐步達到準備金提取的標準,。

5、做好呆賬核銷工作,。

一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;

二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作,。

6、積極協(xié)調市區(qū)級財政對xx年年度度風險準備金政策的落實工作,，力爭補貼按時足額到位,。

7、與國,、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免,、納稅申報等相關事宜。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作,，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理,、會計核算,、費用列支、現金等檢查工作,。我們堅信,，只要我們嚴格按照省、辦事處及指示精神,，抓住機遇,，克難奮進，開拓進取,，團結務實,，真抓實干，就一定能夠取得更大,、更好的成績,。

財務部年終工作總結結束語篇十六

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,，現金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著 “認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現過任何差錯,。全年累計實現資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據12824張,，處理會計憑證2179張，準確無誤地出具各類會計報表無數,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資2.6億元,，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)” 的良好形象,。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。

由于董事長,、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績。根據財務統(tǒng)計數據截至12月31日,，門店銷售：297 個,、住房銷售262個，成交率72.44%,，成交額11560萬元,，實收房款9301萬元，尚有未收房款2019萬元,，資金回收率為82.62%;預定門店67套,，收取定金139萬元。出租自有門店82套,，收取定金59萬元,，出租率53.25% 。在這5個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據,，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是xx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,，,。

感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家,。

財務部年終工作總結結束語篇十七

20xx年,，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。下面就是本人的工作總結：

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

20xx年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。同時積極參與到“范文參考網文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，范文內容地圖在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤,，做好預算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，面的范文參考寫作網站要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了民警職工的好評,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高工作能力,。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,，xx年熱門思想匯報，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力,。通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

財務部年終工作總結結束語篇十八

時間如白駒過隙,，20xx年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止,?；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸，我部人員結構,、崗位分工,、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢,、新目標,、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下,，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心,，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的,，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進步,，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結,，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

一,、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數據支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點,，根據管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數據信息都包含在內,，這也是公司成本分析會的基礎,，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經過不斷的討論和修正,，最終確認了新的模板格式,，并在后期根據實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價,。

二,、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,，不能憑空做出任何結論和判斷,，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的,，是沒有說服力的,，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的,，但業(yè)務卻具有很強的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩,，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下,，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷,，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,，對實際工作起到了積極的影響,。

三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數據和乏味的報表,，大多數工作都是極具機械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現上線的初衷,，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求，易于理解,、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,，這是一個選擇，是一個過程,，是一個趨勢,，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的,，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,，在shgj的帶領下,，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數據的可用性,，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神,，這也證明了一件事,，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照,，另外部門內部員工能夠相互影響,，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進一步加強,。

四,、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經走入了軌道,，為了給予擴建工作更多更好的支持,，我部經過慎重考慮，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,，雖然任務重時間緊,，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下，通過其自身努力,，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色,，這也得到了領導和同事充分的肯定,。

五、二期籌建開始后,，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進口設備增多，外債登記,、結付匯,、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,，業(yè)務量雖然增加，但工作不能不做,，也是借助這種推力,，部門相關人員加班加點，在完成例行工作的同時,，出色的完成了許多艱巨的工作任務,，為公司持續(xù)的生產經營活動提供了資金保障。

六,、稅務工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅9,、9年度稅務自查及稅款補繳工作,，完成了國稅9、1年度固定資產發(fā)票抵扣情況的普查工作,，完成了國稅關聯交易的調查工作,，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,，我部安排其參加各種相關稅務培訓,，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用,。

七,、為了加速包裝內部信息經驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法,，為了最大限度的實現資源共享,，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯公司進行工作交流活動,，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己,，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來,。

八,、作為1年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,，部門各崗位人員利用工作之余,，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理，歷經數月終于編制完成了操作指南,，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南，就應該做到細致,，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內，并描述清楚,，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候,，能改變這種局限所帶來的尷尬。

九,、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在,，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,，通過此次自查自糾，我部深刻的認識到,，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,，沒有的也不可掉以輕心,，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟,，加強思想認識,、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然,。

十、按集團管理要求,，我司需要完成一期項目自評價報告,，以總結經驗教訓，從而指導其他新項目的實施,，這是一項新鮮且任務繁重的工作,，而且時間緊迫，在高層領導的要求下,，我部相關人員參與了部分內容的編制,，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用,。

十一,、培訓作為提升員工素質的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視,，我部也不例外,，在公司較為完善的培訓體系指導下，會盡量安排各種類型的培訓,，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng),，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調動內部資源,，利用自身所學組織相關教學,，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點,，雖然說還存在許多不盡人意的地方,，但1年度所做的培訓基本達到了預期的效果,，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善,，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬,。

十二、鑒于資產規(guī)模的不斷擴大,，以及業(yè)務量的增長,，資產管理和供應商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持,，我部按照高層領導的要求,，由相關崗位分別草擬了資產管理和供應商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門,，并在實際工作過程中進行補充和修正,，這對優(yōu)化資源，保障資產安全有一定的借鑒作用,，也為明年的相關工作給出了大致方向,，當然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式,，應該融入實際,。

十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,，業(yè)務部組織結構改變,，分業(yè)務線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目,，受等等諸多因素影響,，截止11月底尚未出具20xx年預算目標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿已編制完成,，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板,，同時各部門針對新增產品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難,，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務,。這種緊張和不清晰也顯現了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,，這種方式是好的,，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的,，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要,。另外：一個項目的推動，需要嚴謹的計劃性,。

十四,、1年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務,，公司對此極為重視，我部也積極響應公司的號召,，共投稿兩篇,，撰文四千余字，占總稿數1%,，雖然寫作能力欠佳,，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來,，這樣的主動性必然能夠推動自身成長,，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸,，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己,，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之,，認為自己應該是有為的人,，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。

十五,、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,，我部1年度共提請離職3人，其中不乏關鍵崗位人員,，同時根據公司實際發(fā)展需求，新招聘9人,，其中3人為明年儲備人員,，尚未入職，新設費用會計崗位1人,，新設資產會計崗位1人,，這為20xx年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題,，資源如何合理調配,，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外,，公司作為就業(yè)實習基地,，培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任，我部今年接收了1人進行實習,，其實習期間的表現也受到了領導表揚,，不禁感嘆現在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生，這也說明了一個問題,，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己,。

綜合以上提到以及未提到的諸多方面,，我覺得20xx年的工作重點應著重于兩個方面，其一是如何保證基礎工作的質量,，其二是如何改進工作態(tài)度,。

基礎工作仍然不可放松，從1年度的工作情況看,，我部的基礎工作并沒有明顯的進步,，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護,、積壓和逾期的跟進等,，這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素，簡單的工作想要做好,，需要更加嚴謹的態(tài)度,，當接到一個指令或者一個任務之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的,，不能想當然怎么樣,，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力,，問題就能迎刃而解,，而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的習慣,，要有自查自糾的習慣,，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門,。

提到團隊精神,，這是一種態(tài)度認識問題，團隊必然有崗位分工,，但許多人都有一個錯誤的認識,，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做,，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已,，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的,，這些不僅需要上級的指派,，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急,，任何工作都不能因某種借口而出現怠工或根本不做的情況,，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然,，因為團隊工作不是個人行為,，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合,，就能做到事半功倍,，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的,。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質,、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產生惡性影響,，這勢必使自己脫離團隊,，或者說團隊放棄自己。

總之,，未來的路還很長,，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,，同樣的崗位也有做好做壞之分,，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升,，我們時刻需要蓄勢待發(fā),，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應該沒有終點

財務部年終工作總結結束語篇十九

xx年的腳步即將結束,，這已是本人在財務部工作的第三年,。在這一年的時間里，本人認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,，取得了一定的成績,，總結如下：

一、主要工作

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

2,、核算，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉,，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,，采用計件制,，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理,，節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點,、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害,。

4,、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5,、管理,，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料,；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象,，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納。

二,、其它工作

1,、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、通過xx年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支。

3,、清理盤點公司資產,，對原材料報廢進行了合理的處理。

三,、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般；

3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四,、解決方法

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙,，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底；

2,、財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤,，逐步提高自我,；

3、參與管理,，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能；

五,、幾點感想

1,、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,；

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能,；

3,、團隊協(xié)作精神非常重要；

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌,！

財務部年終工作總結結束語篇二十

自xx年7月16日入職公司至今已經六年多了,，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,，無論是做事,、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望, 為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：

一、 前期工作總結:

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術能力、協(xié)調與溝通能力等,。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段;

xx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調好了大事化小、小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。 一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經驗;另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎,。

第二階段(xx年—xx年)：發(fā)展階段 ：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現問題、解決問題,，經過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定