總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

社保工作人員工作總結篇一

一、突出四項重點工作,，努力打造“四個小雄”

年,，我鎮(zhèn)在發(fā)展經(jīng)濟，落實四項重點工作帶動下,，逐步實現(xiàn)了“以穩(wěn)定促發(fā)展”到“以發(fā)展保穩(wěn)定”的工作重心轉移,，1—11月份實現(xiàn)財政總收入199萬元，其中國稅收入119萬元,，完成全年任務的114%;地方財政收入80萬元,，完成計劃指標的94.1%;實現(xiàn)工農業(yè)總產(chǎn)值2.5014億元。預計到12月底,，我鎮(zhèn)國稅收入將達到130萬元,，完成計劃指標152.9%，地方財政收入88萬元,，完成計劃指標的103.5%;實現(xiàn)財政總收入218萬元,。農民人均純收入達到4270元。

1,、大力推進經(jīng)濟發(fā)展,努力打造“富裕小雄”,。

一是農業(yè)經(jīng)濟效應進一步顯現(xiàn)。一年來,，我們“建基地,，扶龍頭，抓服務,，促發(fā)展”,，全鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖,、糧果種植業(yè)及花卉苗木業(yè)等四大支柱產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大,，農業(yè)大鎮(zhèn)的地位進一步得到提升。全鎮(zhèn)今年水產(chǎn)品養(yǎng)殖達2萬畝,，糧食播種1.4萬畝，創(chuàng)建專業(yè)合作社3家，培育農業(yè)龍頭企業(yè)1家,，建成農機示范村1個,，實現(xiàn)長毛兔養(yǎng)殖存欄數(shù)1.6萬多只，新建高湖,、塔坑350畝“烏牛早”茶葉基地,，新增官塘塘680畝無公害綠色蔬菜基地，落實五支岙村200畝無公害水稻基地建設,，做好了政策性農業(yè)保險工作;以省無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖基地新東方公司為依托,，積極開展與省、市水產(chǎn)技術部門的合作,，成功舉辦了三門縣青蟹養(yǎng)殖現(xiàn)場培訓會青蟹;以興津柑橘合作社為平臺,，爭創(chuàng)小雄柑橘品牌。

以農田水利設施建設為抓手,，進一步改善農業(yè)生產(chǎn)條件,，今年千里清水河道、百庫保平安工程目標基本實現(xiàn),，2公里張司岙塘河道清竣,、投資260萬的五小柱外坦水庫大壩漏水工程都已完成，石門水庫除險加固工程完成總工程量的70%,，為有效防范臺風,、山洪等自然災害，實現(xiàn)農業(yè)增效,、農民增收奠定了基石,。二是工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。1—11月份完成工業(yè)總產(chǎn)值9280萬元,，技改投入490萬元,，從溫嶺引回的2家鞋業(yè)公司已順利投產(chǎn)。同時我鎮(zhèn)以“個私經(jīng)濟發(fā)展年”為契機,，建機構,、凝共識，搞調研,、摸家底,，研優(yōu)劣、明思路,，思對策,、抓落實，鎮(zhèn)黨委政府初步擬訂了以項目化理念為抓手的個私經(jīng)濟發(fā)展對策,，編制和完善了《小雄鎮(zhèn)個私經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃》和鎮(zhèn)領導聯(lián)系重點個私經(jīng)濟發(fā)展項目責任制,，并帶領鎮(zhèn)村兩級一行80多人到溫嶺橫峰街道進行鞋業(yè)考察,，召開個私經(jīng)濟發(fā)展座談會、舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓會,，截止11月份,，新增個體私營企業(yè)40家，超額完成全年縣派30家指標;塊狀經(jīng)濟初成體系,，450畝小雄個私經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃順利推進,，其中石佛山下120畝一期區(qū)塊征地、測量等政策處理工作基本完成,，目前已有5家,、總投資6000多萬的個私企業(yè)經(jīng)接洽明確表達了入園意向，這為下一步創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展奠定了良好基礎,。

2,、深化新農村建設，努力打造“整潔小雄”,。

⑴完成年度村項目庫編制工作,。共編列村級新農村建設項目165個，計劃總投資3155.26萬元,，其中涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目21個,，新村建設項目91個，截止11月份,，累計已投入資金2500萬元,，基本完成全年項目建設任務。

⑵整治村等各類建設順利推進,。全鎮(zhèn)各級累計投入整治資金600余萬元,，硬化道路6.5公里，新增綠化面積4500平方米,，新增農村公廁18座,，新增垃圾箱150只，新增路燈90余盞,。年初確定的小雄,、高湖2個整治村整治村建設順利進行，基本達到迎接考核要求;總投資50萬元的茂林村,、岙底村,、埠頭村飲水工程已竣工等待驗收，西岑東岙自然村,、金家岙,、茂林等村農居整理工作已完工。投資24萬元的鎮(zhèn)垃圾中轉站已建成投入使用,，16個村級垃圾分揀場建設在9月底已完工,。

⑶按照“三室三欄一中心”要求,，順利推進辦公場所規(guī)范化建設，其中占地面積200平方米,，建筑面積400平方米的埠頭村新建辦公樓已基本落成,，蜍下,、小雄兩村辦公樓修繕,、規(guī)范化建設工作進展順利;投資1萬元推進5村村級廣播室規(guī)范建設。

⑷扎實開展村規(guī)劃修編工作,。根據(jù)縣政府,、縣局的要求，我鎮(zhèn)已全部完成去年留下的23個村的測量和規(guī)劃編制任務,，查罰“兩違”對象戶194戶,、40.5萬元、強制拆除5戶,，很剎了鎮(zhèn)域內違法,、違章建筑亂象，同時完成了7戶低保戶的建房救助申請工作,。

⑸深入實施農民素質培訓工程,。我鎮(zhèn)在農民培訓就業(yè)意愿調查的基礎上科學制訂培訓計劃，1-11月份共組織農民培訓12期,，受訓農民6人,，其中轉移就業(yè)培訓7期、167人,，完成167%;農民專業(yè)技能培訓3期,、326人，完成1.67%;務工農民崗位技能培訓2期,、114人,，完成114%，此外,，還完成29個行政村的信息平臺搭建工作,。

3、落實“走進矛盾,、破解難題”活動,，努力打造“和諧小雄”。

鎮(zhèn)班子成員共編列,、選定出涉及社會穩(wěn)定,、個私經(jīng)濟發(fā)展、民計民生,、教育事務,、基層組織建設等關乎群眾切身利益,、影響鎮(zhèn)域內社會經(jīng)濟穩(wěn)定和“四個小雄”建設的11個為民解難題、辦實事項目,，經(jīng)過班子成員的認真排摸,、反復磋商，多方協(xié)調,、合力攻堅,，截止11月底，已有鎮(zhèn)黨委書記牽頭的歷時6年,、涉及我鎮(zhèn)山場片13個塘股村的下欄塘土地承包合同糾紛,，黨群副書記牽頭的涉及40多戶、26萬元的梅岙塘一,、三區(qū)中低產(chǎn)田改造工程拖欠民工工資糾紛,，紀委書記牽頭的梅岙塘農田改造工程，人大副主席牽頭的廟峙村內道路硬化(三個自然村)工程,，以及投資90萬元擴建山場小學宿舍樓工程等9項難題基本得到解決,，其余3項難題由于立項報批需要時間、資金沒到位,、工程遇到爆破技術難題等致使項目在推進中出現(xiàn)一定的遲滯,，鎮(zhèn)黨委、政府正千方百計排除阻礙,，確保在年底前破解難題,。

4、扎實推進黨建工作,，努力打造“民主小雄”,。

⑴深入開展機關干部作風建設。我鎮(zhèn)以“作風建設年”活動為契機,，大力開展以“走進課堂,、強化學習意識,，走進基層、強化形象意識，走進群眾,、強化宗旨意識,，走進矛盾,、強化責任意識,，走進個案、強化廉政意識”的“五進五強”活動,，積極履行“五必到,、六知四必訪”等職責，1-11月份一戶一干部活動累計走訪貧困戶250多名,，長期結對幫扶43戶,，整理出村民意見,、建議48條，處理重大突發(fā)性事件4起,，化解在村里矛盾糾紛5起,，極大地改善了政府辦事形象和效率。

⑵夯實黨員發(fā)展和管理工作,。1-11月份共發(fā)展黨員18人,，完成全年計劃的85%以上，其中長期未發(fā)展黨員的長田村支部發(fā)展了2名黨員,、灘頭,、埠頭,、南山支部也都確定了入黨積極分子,。同時以下發(fā)《流動黨員活動證》和就近掛靠流動黨員所在地黨支部學習方式，加強了對全鎮(zhèn)95名流動黨員的日常教育管理工作,。

⑶積極推進村級遠程教育點建設,，到目前共培訓星級遠教管理員22人，組織收看遠教片12場/次,，新建村級遠程教育點6個,，使全鎮(zhèn)村級遠教建點覆蓋率達100%。⑷大力基層黨建其他各項工作,。完成了年度村級任職認證251人,，成立了黨員服務中心，建立健全了崗位目標考核責任制,、黨委書記黨建第一責任人,、鎮(zhèn)領導班子成員績效公示、周大堂值班,、重大事項票決等五項制度;扎實做好茂林,、蜍下先鋒村支部創(chuàng)建工作，已完工總投資100多萬元,、建筑面積2600平方的蜍下村文化娛樂中心基建建設;做好明年村級換屆選舉有關情況排查調研,、農村指導員歡送、組工信息報送,、黨刊征訂等工作,。

二、統(tǒng)籌兼顧,，切實做好其他各項工作扎實推進基礎設施建設,。

廟峙村三支村路(長1700米，寬4米)現(xiàn)已竣工,，另關小線—高源,、山芝線—山場,、后塘村路、山芝線—麻車坑等4條道路正在落實階段;投資360萬元的梅岙塘二區(qū)土地整理工程,，截止目前已基本完成,。⑵深入開展“平安小雄”建設。鎮(zhèn),、村綜治體系積極開展“反盜搶,、促和諧”專項行動，到目前11月份共查處賭博7起,，落實一對一幫教歸正人員16名,，并在西岑村一村民“農保區(qū)“內違建拆除上訪案成功聽證、調處試點的基礎上,，制定和出臺了《小雄鎮(zhèn)信訪,、疑難案件聽證暫行辦法》，為我鎮(zhèn)信訪,、重大疑難案件調處開辟了一條新路了,。⑶貫徹落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。1-11月份,，全鎮(zhèn)共出生人口349人,，計劃生育率91.69%，已落實“三查”人員4125人,，完成率達97.52%;已落實節(jié)育措施665人,、流產(chǎn)41人;征收社會撫養(yǎng)費35萬;重視生態(tài)環(huán)境保護，加快污染治理,，切實改善鎮(zhèn)村環(huán)境質量;積極推進生態(tài)鎮(zhèn)建設,，完成生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作;全面推進我鎮(zhèn)生態(tài)公益林區(qū)及非生態(tài)公益林區(qū)的造林任務，完成山林延包發(fā)證工作,，發(fā)證率達100%,。⑷做好紀檢監(jiān)察工作。共接待群眾來訪16人次,，受理縣信訪室轉來的群眾信訪案件6起,，處理違法違紀1人;同時，作為縣農村財務監(jiān)管流動站監(jiān)管,、審計試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),，鎮(zhèn)農經(jīng)站會同紀委對各村財務進行流動性、隨機性審核,，到目前共催核了26本往年未核銷的收據(jù),，完成了25個村的賬務催結工作。⑸切實落實其他各項工作。做好清明節(jié)期間的森林防火工作;扎實推進非物質文化遺產(chǎn)普查和省教育強鎮(zhèn)復查等準備工作;積極參與縣第二屆農村文化藝術節(jié);精心部署動植物防疫,、食品先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和依法行政工作;進一步規(guī)范檔案管理制度,，村級建檔率達100%;認真抓好人大、政協(xié),、統(tǒng)戰(zhàn),、武裝、關工委,、老齡委和老干部等各項工作,。

20xx年工作已經(jīng)基本完成，在肯定成績的同時,，我們也清醒地看到我鎮(zhèn)在經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在著不少問題和困難,，主要表現(xiàn)在：一是產(chǎn)業(yè)層次不高、結構調整不快,、環(huán)境保護等問題還未得到根本解決;二是安全生產(chǎn),、社會穩(wěn)定形勢還比較嚴峻，投資與發(fā)展的軟環(huán)境還不夠理想;三是新農村建設進展緩慢,，農民收入增長相對較慢;四是個私經(jīng)濟啟動困難,，缺乏政策、資金,、服務扶持;五是政府工作和干部作風有待進一步改進，一些工作部署和措施還沒有得到很好地落實;六是基層組織建設還有待加強,，特別是少數(shù)村兩委的矛盾較為突出,。這些問題，都需要我們在今后工作中積極探索,，采取強有力的措施,，切實加以解決。

社保工作人員工作總結篇二

20__年馬上過去,，總結一年藥廠制藥設備的大致狀況,，結合當前形勢分析開拓創(chuàng)新。

---,、加強學習,，提高業(yè)務素質

活到老學到老。只有不斷學習,，接受強化對醫(yī)藥知識理論以及制藥設備的熟悉了解,。這一年多，我認真努力的工作,，通過學習和親身體驗,，設計完善了不少原有設備對制藥工序的弊端，提高設備的利用率，延緩設備的更新?lián)Q代,。

隨著社會的發(fā)展進步,，電子產(chǎn)品的飛躍發(fā)展，機械化程度的突飛猛進,。知識的更新,，只能促使我不斷學習，不斷的充實自己,，豐富自己的知識和見識,，為藥廠更好的工作做好了充分的準備。

二,、放開視野,，認真分析了解當前形勢

隨著國家對食品保健醫(yī)藥的條列的完善，嚴格控制產(chǎn)品衛(wèi)生要求,，狠抓產(chǎn)品質量,，整治不符合規(guī)范要求的醫(yī)療，藥品,，醫(yī)療器械,，保健食品的專項行動，以保證消費者身體健康和財產(chǎn)安全,。我們藥廠是通過cmp認證的先進民營科技企業(yè)及高新技術企業(yè),，正好以此醫(yī)藥改革的大好環(huán)境的契機，發(fā)揮民營企業(yè)靈活運作的優(yōu)勢,，提高資金流動的周期,，進一步擴大市場份額。

三,、降耗節(jié)能,，加強設備維修保養(yǎng)及改良

企業(yè)需要有穩(wěn)定的大后方，才能向市場打出銷售的重拳,。設備的維護保養(yǎng)及改良是為生產(chǎn)提供服務的,，讓設備運轉正常，提高生產(chǎn)效率,，提高質量,，減少廢品廢件的原輔材料損失，減少返工,，翻工,。充分合理的開源節(jié)流，限度的減少開支,，保質保量的完成生產(chǎn)任務,，為市場源源不斷的優(yōu)質產(chǎn)品。

四、加強反思,，及時總結

反思這一年的工作,，在看到成績的同時，也在思量工作中的不足,。不足之處有以下幾點,。

1、對于維修人員的培訓不足,，在實際工作中遇見的不常見故障分析判斷不足,，造成維修時間耽擱過長，影響生產(chǎn),，容易出質量事故,，不合格產(chǎn)品的多發(fā)性。

2,、維修人員團隊意識不濃,，形成個人單兵作業(yè)，容易對設備問題故障判斷力的進入誤區(qū),。配合不夠,，不能集思廣益，不能以最快速度解決問題故障,，提高設備的運轉率,。

3、維修人員的組織紀律性不足,，工作散漫拖拉,，沒有積極的去尋找觀察可能出現(xiàn)的事故隱患，總是在等待故障的發(fā)生,，不能未雨綢繆的預見解決可能發(fā)生的故障，沒有搶修觀念,。

4,、維修人員的思想教育不足，吹毛求疵,，炫耀技能,，相互扯皮推諉，好大喜功,。做好的做對的都是自己的功勞,，做錯的做壞的都是別人干的，少干或者不干就會少出錯誤或者不出錯誤,。沒有樹立企業(yè)是我家,，我依靠企業(yè)這顆大樹遮風避雨的觀念，忠誠敬業(yè)，求實創(chuàng)新的精神,。

總結一年的成績較以往有很大的提高和進步,，各方面工作有待精益求精，追求高效,。為藥廠有一個穩(wěn)定的大后方,，放眼市場，共同發(fā)展,，共創(chuàng)輝煌而努力,。

社保工作人員工作總結篇三

回想起這一年，有很多感觸,，現(xiàn)就這一年來的思想與工作總結如下：

一：以“三個代表為指導,，以先進人物為那個榜樣，時刻加強思想政治建設,。

思想就是動力,，在這一年里無論是工作還是生活上，一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大精神,，按照我局“樹正氣、講團結,、求發(fā)展”的具體要求,，以黨員的標準嚴格要求自己，堅持與時俱進,、開拓進取,，積極開展批評與自我批評。增強自己的法制觀念和組織紀律性,，不斷改進工作作風,，克服困難，工作上向高標準看齊,，在生活上向低標準看齊,，不攀不比，認識和適應新形式的要求,，謙虛謹慎,、扎扎實實的對待工作，真正起到黨員的先鋒模范帶頭作用,。學習鄭培民的先進事跡,，學習他艱苦樸素、深入群眾深入基層,、實實在在的為人民做實事做好事的工作精神,，學習他不搞形式主義,，全心全意的為人民服務的思想作風，學習他清正廉潔,、不謀私利,、不循私情的生活態(tài)度，我作為一名稅收工作者,，更應該把人民的利益放在第一位,，全心全意為納稅戶服務，充當人民的公仆,，克服功成名就的思想和“小進則滿”的情緒,，認識自己思想上的不足，敬業(yè)精神不強,，工作的朝氣,、銳氣和勇氣有所淡化，有時候工作上不求有功,，只求無過,，缺乏大局觀念，缺少吃苦在前,、享受在后,、先人后己的風格，不能妥善的處理公于私,、個人與集體,、自己與他人的關系。這些需要在以后的工作中克服,、糾正,，有一個積極向上的工作精神和生活態(tài)度。

二：認清形式,，提高工作質量,。 當前，全省地稅系統(tǒng)在第一次創(chuàng)業(yè)取得輝煌成就的基礎上提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的總動員,，基層工作上水平,，提高對“科技加管理”工作重要性的認識，以信息化促進規(guī)范化?，F(xiàn)在是科技的時代，是綜合國力不斷加強的時代,，我們要緊跟時代的步伐,，認真學習業(yè)務知識，學習微機知識,，加強工作的系統(tǒng)化和法制化,。在日常工作中,，不能疏忽每一個環(huán)節(jié)，在征期中,，做好企業(yè)稅款的征繳工作,，保證微機錄入真實，數(shù)據(jù)具有參考性,，不循私情,，對欠稅戶據(jù)實錄入，按規(guī)定加收滯納金,，納稅戶人人平等,，不搞特殊化，同時做好他們的服務工作,，耐心解釋他們提出的問題,，遇到不懂的，及時請示上級領導,，避免出現(xiàn)差錯,，讓納稅人切實感覺地稅系統(tǒng)提出的：服務納稅人、滿意在地稅的宗旨,。同時加強對管戶的征收管理,，確保稅收任務的順利完成，年初,，我所管片的稅收任務是4x元,，針對管戶的具體情況，認真分析,，合理分解,，按月份季度做好計劃，截止9月底就超額完成,。另外,，做到底數(shù)清，征期過后,，及時登記征收那個臺帳和欠稅臺帳,，按照申報和征收做好重點稅源報表，分析欠稅的增減率和原因,，及時反饋到專管員,，催報催繳，對新辦戶,，做好納稅輔導和管戶的劃分,。同時加強工作中的服務意識，使納稅人滿意在地稅,，使稅法的強制性,、無償性,、固定性體現(xiàn)在地稅。

三,、加強廉政建設,，遵守社會公德。

時刻以稅務干部“五要十不準”作為警示,，遵守職業(yè)道德規(guī)范,，廉潔自律，學習依法治稅,、以德治國并舉的重要思想,，杜絕吃、拿,、卡,、要、借,、貪,、報的現(xiàn)象發(fā)生，接受廣大納稅戶的監(jiān)督,，提高自身的思想道德素質,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，切實做到常在河邊走,，就是不濕鞋,。

四：加強業(yè)務學習，用知識武裝自己的頭腦,。

當今的世界是科技騰飛的世界,，我們不能在原地踏步，不求進取,，那樣只能被社會淘汰,。在緊張的工作之余，認真學習業(yè)務知識,，及時掌握稅收政策的變動,，除做好每日一題、每周一課外,，還要自覺的讀些業(yè)務書籍,，以適應形式的需要，緊跟時代的步伐,，不照抄照辦,，對變化的新形式新任務有應對手段，對本職工作要有獨立思考的能力，看到自身的差距,，當然對自己不足有清醒的認識，對學習的認識性認識不足,，認為學習是一個軟指標,，對工作實踐缺少理性的歸納和科學的總結能力，對微機和網(wǎng)絡的知識懂得不多,，使工作不能得心應手,。

總之，回味一年的工作,，有些成績,，但還存在許多不足，在以后的工作中,，力爭抓住自身的薄弱環(huán)節(jié),，推動工作的創(chuàng)新，更上一個臺階,。

社保工作人員工作總結篇四

200x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一,、重視業(yè)務核算質量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年,，經(jīng)過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌,，開始新的征程,。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故,。

二,、加強日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工,，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。

在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙,?？傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三,、培訓員工操作能力,，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試,，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部,，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試,。其間,，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間,，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間，沒有人因為自己的利益,，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處,。

四,、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后,，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調，存款是責任，不是任務,。就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

五、積累經(jīng)驗及時總結,，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,，減少核算差錯,。

六、在工作之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、核算質量還存在很大差距,，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部200x年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進,。工作是日復一日的,，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。

社保工作人員工作總結篇五

在過去的半年中,，藥庫各項工作堅持以“以病人為中心”為己任,，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在院領導的關心和藥劑科的直接領導下,，在有關部門和科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點，帶領藥庫全體人員,，以團結協(xié)作,、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了醫(yī)院及藥劑科安排各項工作任務和目標?，F(xiàn)將一年來藥庫工作情況總結如下：

一,、加強理論學習，提高思想覺悟

堅持認真學習黨的路線,、方針和政策，樹立正確的人生觀價值觀,，“打鐵還需自身硬”加強理論與實踐的聯(lián)系,，學習和領會醫(yī)院管理年精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中,，不拘形式,，結合科室的實際情況開展學習和討論，激勵科室人員積極參與醫(yī)院及藥劑科的各項學習,。

二,、做好藥品管理工作，確保臨床用藥需要

1,、保障藥品供應

積極保障供應,，嚴格按醫(yī)院的常用藥品目錄陽光采購，切實做好各科室藥品的請領使用,。按上級及人社局的要求,，對定點特慢性病人給予積極臨時采購供應，嚴格完成相關手續(xù),。對一些難采購的藥,，例如：苯巴/比妥片，苯巴/比妥注射液,，地高辛,，人血白蛋白等提前預警做好準備。還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要,。

2,、加強藥品管理

嚴格按照入庫驗收制度,，嚴把質量關，做好“五防”措施,，每月認真填寫近效期藥品催銷表,，藥品養(yǎng)護記錄，每天對藥品的溫濕度及冰箱的溫度進行一天兩次的認真記錄,，對出現(xiàn)異常的進行及時修正調控,。加強藥品監(jiān)督，采取科學的措施,，嚴格根據(jù)各種藥品的性質,、合理貯存、妥善保管,，以保持藥品質量穩(wěn)定,，嚴格特殊藥品(麻醉/藥品、精神/藥品等)管理,。對科室退回過期的急救藥品嚴格審核并積極給予報損,。對特殊藥品如高危藥品、急救藥品,、看似聽似的藥品單獨存放,，并給予警示標志。

3,、嚴格執(zhí)行零差價

嚴格按照衛(wèi)計委要求公立醫(yī)院的改革機制,，嚴格執(zhí)行零差價。切實做惠民利民,，讓老百姓滿意,。讓領導放心。

4,、做好每個月藥品盤點,，協(xié)助財務科做好藥品經(jīng)濟核算工作

每半年進行藥品盤點，保證盤點數(shù)據(jù)的正確性,，出入庫金額與財務藥品收費金額符合,。確保藥品信息系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)的正確性，協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作,。上半年西藥新院區(qū)入庫總金額為--元,，出庫總金額為--元。

5,、存在不足：

1)由于藥庫空間的問題,，地下倉庫不通風，雨天潮濕,，冬天太過干燥濕度過低,。部分貨架狹小,，擺放空間不足凌亂。

2)與供貨公司聯(lián)系不夠,。供貨公司對計劃中缺失的藥品,，沒有及時反饋給藥庫，以致藥庫不能及時調整采購計劃,，導致某些藥品供應不上,。

6、日后工作

1)加強學習,，提高藥庫人員的專業(yè)知識水平,。

2)加強與供貨商的溝通。當某些供貨商出現(xiàn)缺貨,，應及時溝通,。

3)繼續(xù)積極主動，處理好近效期和積壓的藥品,。與各科室聯(lián)系緊密,，掌握藥品相關信息。

社保工作人員工作總結篇六

__年是我市行使相對集中行政處罰權工作的第一年,。辦公室在局黨組和局領導的正確領導下,，圍繞“打基礎，強素質,出成效”的指導思想,，不斷摸索，努力提高,。經(jīng)過一年的努力實踐,，人員的整體素質有了較大的提高，辦公室的各項職能工作得以較好的開展,。

全年主要工作和任務情況

一年來,，辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面：

一、自身建設情況,。今年來,，按照上級關于加強機關建設的指示要求，以提高全科人員整體素質為突破口,，加強自身建設,，主要抓了四個方面的工作：一是抓思想政治建設，始終保持昂揚的精神狀態(tài),。針對辦公室人員成份新,，素質參差不齊，而工作任務連續(xù)集中,、壓力較大的情況,，我們堅持每周一次的科務例會,，通過以會帶訓，對相關法律法規(guī),、規(guī)章制度和基礎知識進行系統(tǒng)學習,，并積極參加市組織的各類業(yè)務培訓，如檔案管理,、計算機網(wǎng)絡操作,、佛山市撰寫地方志、會計培訓等,，從而提高辦公室人員的自身素質和業(yè)務水平,，全科同志自覺講政治、顧大局,、守規(guī)矩,。始終保持了思想穩(wěn)定、心齊風氣,、團結協(xié)作的良好局面,，節(jié)假日、雙休日,、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務,，有的帶病堅持工作，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神,。

二是抓法規(guī)制度建設,，進一步正規(guī)工作秩序。辦公室組合以后,，對人員工作進行了細致的分工,，進一步完善了工作制度，明確了工作職責,，工作中講程序,、講規(guī)矩，按照誰主管,、誰負主要責任,，誰承辦、誰牽頭的原則,，把責任落實到具體人,、具體事，減少了錯,、忘,、漏。

三是抓業(yè)務素質建設,，努力提高工作質量,。針對辦公室工作面廣,、任務重、材料多的特點,，注意在工作實踐中大力培養(yǎng)全科人員“嚴,、細、快,、準,、實”的工作作風,，要求科里每個同志“辦事情做到滴水不漏,，寫材料寫到山窮水盡”,。采取集中學習、專題研討,、以老帶新,、實踐鍛煉、體會交流等形式,，加強業(yè)務訓練,。在全科叫響了“多干工作多長才干”口號。大的材料堅持集體研究,、人人參與,、集體改稿，提高大家領會局黨組和局領導意圖和承文辦事的能力,。

四是抓作風紀律建設,，樹立機關干部的良好形象。主要分為兩個階段來實施,，

第一階段：上半年,，主要以完成局大的任務為牽引，抓工作質量,、抓辦事程序、抓工作效率,，減少差錯,、堵塞漏洞，確保局黨組,、領導意圖在機關,、基層得以貫徹落實。并針對競爭上崗后及新公務員招錄到崗到位后,，人員有“車到碼頭船到岸”的放松思想,，狠抓了作風紀律建設。

第二階段：下半年,，重點抓成效,，上層次,，促進科室人員整體素質提高。在局領導的批評指導和提醒下,，通過努力學習,，不斷的改進，克服了磨合期工作不熟悉,、人員情況不了解,、工作進入慢等種.種問題，基本杜絕了大的差錯,，大家嚴格遵守部隊各項規(guī)定,，自律意識大為增強，各項工作有了明顯的推進,。

二,、履行職責情況。

一年來,，辦公室根據(jù)自身職能主要從六個方面加強人員履行職責工作的建設,。一是明確職責，完善規(guī)章制度,。由于辦公室人員來自不同崗位和部門,，大部分同志沒有接觸過機關尤其辦公室工作，對辦公室工作不甚了解,，工作時出現(xiàn)了思路不明確,，職責不清楚等問題。為使辦公室全體人員責任明確,、有章可循,、各負其責，結合我們的工作實際,，從抓基礎入手,，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)則》、《辦公室人員分工》,、《公文格式》,、《辦公室秩序》、《辦公自動化系統(tǒng)管理規(guī)定》,、《執(zhí)法局文件閱辦制度》等20余份針對性強,、易操作、行之有效的規(guī)章制度,，并且及時予以下發(fā)和抓好落實,，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。二是筑牢根基，提高人員整體素質,。

在這個方面辦公室主要抓住了三個重點開展工作：

一抓人員的協(xié)調磨合與內部團結,。辦公室8個人，性格,、能力各有差異,，又各管一攤，各負其責,，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室工作開局來的首要任務,，我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結協(xié)作，以大局為重,。通過談心,、批評與自我批評和“拉袖子”等方式不斷加強協(xié)調意識。促進了團結,，形成了合力,，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升,。

二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低，直接關系到全局工作的質量,。文稿質量要符合本市,、本部門的實際，同時要能夠在把握大局,，突出重點,。因此我們在空余時間組織學習《城市管理》、《秘書工作》,、《半月談》,、《求是》、《南方》等與辦公室工作相關的書籍,，通過多學,、多看、多思考,、多積累，并及時向局領導請教,，摸清領導意圖,、思路。在局領導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力,。全年上報,、下發(fā)正式文件130多份，起草大的匯報材料10多份,。

三抓協(xié)調辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則,、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話、請示報告,，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教。劉飛同志在工作中利用自己在機關長時間積累下來的經(jīng)驗幫忙引導新同志,，使新同志的辦事能力逐漸得到提高,。三是對外宣傳工作取得了一定成效。

存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)

回顧一年的工作,，我們的主要體會是多請示,、多匯報、多通氣,、多動腦,、多動筆、多請教,，注意在干中學,、學中干，不斷在實踐中增長知識才干,。但是,，在看到成績的同時，還必須清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。一方面，個體的能力素質不夠高,，材料質量上不去;另一方面,，就是工作量多、時間比較緊,，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前量,，上報情況不夠及時。

三是自身學習抓得不緊。尤其是在自學方面,，自我加壓精神不強,，與工作的標準和要求還有較大的差距。

四是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細,，還不能主動、提前的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當“算珠”。

社保工作人員工作總結篇七

忙碌中的20__年即將過去,，新的一年即將在我們面前展開畫卷,，回首這一年，在總經(jīng)理室的領導下,，在身邊各位同事的密切配合下,，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習,、工作,，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,，從每件小事做起，默默的行使著職能,，發(fā)揮著作用,，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一,、日常主要工作

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領導,，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等,。

3、完成公司證照年審,、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎,，20__年2月份,，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記,。于20__年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集,、整理各項資料,，于20__9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎,。于20__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。

4、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作,。

5,、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

09年年初，__遭遇大雪,，綜合辦公室組織各部門,、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;5月12日，汶川地震,，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干,，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動,。8月,，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作,。

6,、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門,、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色,，09年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作,。每月按時交納電費、電話費,、月物資的申領,、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。

二,、不斷學習，努力提高自身素質

一年來,，我時刻秉承“把工作當成學習,，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習,。通過電視,、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導,、同事學習,，及時掌握工作方法;此外,，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育,，以通過不間斷的學習來更新知識,，從而努力提高自身素質，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求,。

三,、存在問題：

一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1,、綜合協(xié)調能力方面欠佳,，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜,，不能及時抓住領導給予的提升機會,。

2、行政工作事多面廣,，有時考慮問題

3,、物業(yè)理論知識水平欠缺。

四,、今后努力方向

1,、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力,，重點做好各部門,、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門,、項目部的聯(lián)系,，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。

20__年企業(yè)辦公室年終工作總結20__年企業(yè)辦公室年終工作總結

2,、提升個人綜合素質,，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,，要不斷的學習,，“見賢思齊，見不賢而內自省”,。同時,，還需必須要有強烈的時效觀念、意識,，求真務實的工作作風,。

公司是我家,，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大,，所以盡力在自身的崗位上做實,、做好，與公司一起成長,。

社保工作人員工作總結篇八

回顧即將過去的一年,，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作,，較好的履行了自己的職責?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結如下：

一、政治思想表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面：

能夠認真學習政治理論,，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針,、政策,，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法,，忠于職守,、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會公德,。全年認真參加了”反邪教警示教育”,、《兩個條例》、新《憲法》,、”三個代表”,、”四個認同”、”黨風廉政教育月”,、xx屆四中全會等集中學習,，并書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學,，努力提高學習的質量,。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二,、業(yè)務知識和工作能力方面：

在目前社區(qū)服務的工作崗位上,，雖然各項業(yè)務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習,，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過自己的努力，我現(xiàn)對社區(qū)服務辦的崗位職責,、業(yè)務范圍,、工作要求都已初步了解,，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對社區(qū)服務方面的各項任務,。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務,，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守科委的規(guī)章制度，保證出勤,，有效的利用工作時間,。

四、各項工作開展情況：

1,、社區(qū)建設上：

雖然截止目前，我處還沒有一個社區(qū),，但是我們已做了大量基礎工作,，如協(xié)助制定路辦事處社區(qū)建設工作有關規(guī)定及發(fā)展規(guī)劃，組建領導小組;協(xié)調指導各村委會的社本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊區(qū)建設初始工作,，宣傳社區(qū)政策?，F(xiàn)社區(qū)服務建設工作的調查、摸底,，有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總正在進行中,，乾居園和x小區(qū)正在申請成立社區(qū)。

2,、掃盲工作：

除社區(qū)籌建外,，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查,，一年來全力配合市統(tǒng)計局,、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責,，數(shù)據(jù),。

3、扶貧幫困工作：

能做到深入轄區(qū)了解貧困戶生活狀況,，登記造冊,，建立檔案;并大力配合民政、殘聯(lián),、老齡,、雙擁落實幫扶措施,，協(xié)助開展了實物、現(xiàn)金救助,。全年共登記貧困戶x戶,，開展幫扶xx次。

五,、配合協(xié)助方面：

除完成本職業(yè)務工作外,，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。

1,、駐村工作：

今年我在x村駐隊,，駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理,、xx屆四中全會宣傳,、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員,、政策法規(guī)宣傳,、維護穩(wěn)定、協(xié)調組織等工作,。同時在日常駐村中我能積極協(xié)助村組”兩委”開展工作,，面對面及時了解廣大農牧民群眾的所想、所盼,、所求,。另一方面通過駐村工作，我發(fā)現(xiàn)它使我得到了教育,，增強了才干,。

2、經(jīng)濟普查工作：

今年進行的經(jīng)濟普查工作是全國第一次經(jīng)濟普查,，意義重大,，任務繁重，需要各個部門的參與,，我在今年10月被抽調參加此項工作,，成為了一名經(jīng)濟普查指導員。因經(jīng)濟普查工作涉及范圍廣,，項目多,，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏,。為此我認真閱讀相關業(yè)務書籍,，積極參加各種業(yè)務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經(jīng)濟普查全面開始后,，我充分運用掌握的業(yè)務知識,，堅持實事求是，確保普查質量,，普查工作期間我全身心投入,，嚴格按照要求逐步進行，現(xiàn)我在x村已完成了宣傳動員,、小區(qū)劃分,、地圖繪制、底冊填寫等工作,。

3,、機關報刊、信件的收發(fā)工作：

做到了及時分發(fā),，沒有出現(xiàn)丟失,、遺忘。

社保工作人員工作總結篇九

20xx年是財務科踐行科學發(fā)展觀,，以人為本,，理順機制，更新財務理念,，服務大眾的一年,。這一年，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下,，立足現(xiàn)狀,，努力提高有限經(jīng)費的使用效率,，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,，圓滿完成了財務管理任務，實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡,，現(xiàn)將一年來的工作,，匯報如下。

一,、財務收支基本情況(截止11月底),。

1、收入情況

20xx年通行費收入計劃13100.00萬元,，實際收入14070.47萬元,，完成計劃的107.41%。

路產(chǎn)索賠收入35萬元,。

2,、人員及公用經(jīng)費收支情況：

本年度計劃1857.73萬元，撥款1696.54萬元，支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數(shù)相比節(jié)余244.1萬元,。

2,、日常養(yǎng)護收支情況：

本年度計劃190萬元，撥款190萬元,，支出231.4萬元,，超支41.4萬元。

二,、主要財務工作,。

1、完成20xx年財務決算編報工作,。1月初,，財務科接受 20xx年度局財務決算軟件培訓，全面梳理xx年財務工作,，順利完成了20xx年度財務決算報表編報工作,，為20xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2,、財政供養(yǎng)人員情況填報工作,。3月份，財務科開始填報財政供養(yǎng)人員情況信息表,。財政供養(yǎng)人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經(jīng)費的依據(jù),，其數(shù)據(jù)的正確與否直接關系到我處人員的工資福利待遇。20xx年我處共填報財政供養(yǎng)人員244人,，其中正式人員63人,，收費人員181人 ，這為我處人員及公用經(jīng)費的報批提供了直接的數(shù)據(jù)依據(jù),。

3,、申請車輛報廢的工作。2月份,，我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點,，對建設期購置的冀a44188奧迪轎車、冀a42820六缸三星越野吉普車,、冀a1152解放雙排三輛車,，申請車輛報廢，車輛相關材料,、上級鑒定取證工作都已完成,。這次申請報廢改變了我們重采購，輕管理的固定資產(chǎn)傳統(tǒng)管理模式,，對于我們如何更好地履行 “管資產(chǎn),、管人、管事” 的職責，特別是管好固定資產(chǎn)資這盤賬,，防范國有固定資產(chǎn)的流失,，確保國有資產(chǎn)安全完整，奠定了強有力的基礎,。

4,、審計工作。今年7月,，我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計,，通過審計，對食堂財產(chǎn)物資的采購,、計量,、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約，防范了食堂財務風險,，這對進一步健全內部控制制度,，節(jié)約成本，提升財務管理水平積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。

5,、完成政府采購萬元。今年是我處固定資產(chǎn)實行政府采購全面實施的第一年,，為此,，財務科加強學習，把握重點,，創(chuàng)新財務監(jiān)管工作新模式:一方面認真學習黨的xx大和省廳國有資產(chǎn)政府采購等會議精神,，結合國有資產(chǎn)財務監(jiān)管工作的實際需要，有針對性地改進“重采購,、輕管理”傳統(tǒng)管理模式,，切實更新思想觀念。另一方面進一步加強國有資產(chǎn)監(jiān)管理論與政策法規(guī)等方面的業(yè)務知識學習,，尤其加強對新《企業(yè)會計準則》等專業(yè)知識的學習研究與探索,，全面做好政府采購工作第一步,。20xx年財政預算安排政府采購資金萬元,，采購內容為車輛及辦公用品，其中,，車輛購置費萬元,，用于購置兩輛現(xiàn)代轎車，一輛帕薩特轎車,，一輛凱美瑞轎車;辦公用品購置費萬元,，用于購置電腦6臺，攝相機1臺，照相機1臺,，傳真機2臺,，打印機6臺，電視機1臺,，復印機1臺,。今年政府采購任務與20xx年當期全部完成。 這為創(chuàng)新國有資產(chǎn)財務監(jiān)督管理工作新模式打下堅實基礎,。

6,、完成20xx年預算編報工作。今年,，是管理處經(jīng)費改由財政直接撥付的第二年,，財務科在去年全面預算管理的基礎上，全面踐行科學發(fā)展觀,，深化認識,，提出了“全方位預算、全員參與,、全過程控制”的全面預算管理思路,。由各科室負責人為責任人，采用全員參與,，專人填報,，財務科匯總的方式，對養(yǎng)護專項經(jīng)費和專項公用經(jīng)費進行編制,，人員及公用經(jīng)費的編制在20xx年預算編報的基礎上,，以“實事求是、科學合理”為原則,，進行了重新核定,。20xx年財務收支預算中共上報通行費收入計劃14500萬元;上報人員及公用經(jīng)費計劃1407.22萬元，日常養(yǎng)護計劃萬元,，專項計劃萬元,，資金總額較20xx年增長%。 保證了下一年管理處工作的正常開展,。

7,、概算調整工作。今年是奧運年,，我路段是重要的奧運通道之一,，為保證參賽人員、觀賽人員的順利進京,，我處對主線站,、匝道都進行了詳細部署,，收費人員英語培訓，制作專用標志牌,、宣傳標語等一系列迎奧運工程也相應實施,，這使我處的公用經(jīng)費承受了巨大的壓力。財務科隨機應變,，乘勢而行,，及時向上級溝通申請資金調整，派專人負責,，全程追蹤概算調整事宜,，申請奧運專項資金326.91萬元,養(yǎng)護專項資金180.92萬元,其余30.61萬元,共計538.44萬元，巨大的緩解了管理處經(jīng)費壓力,。

8,、強化經(jīng)費監(jiān)督，做到收支平衡,。新年伊始,，財務科就對上年度經(jīng)費支出進行詳細分析，按科目進行分類統(tǒng)計,，以勤儉,、節(jié)約、高效為原則,，科學合理的對20xx年經(jīng)費計劃進行詳細分解,，從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養(yǎng)護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事,，建立嚴格資金支付流程,，加快專項工程的決算，做到先審后支,，不審不支,，支出必有來源;人員及公用經(jīng)費實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序,，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行,，提高財務管理，保證了收支平衡,。

9,、踐行科學發(fā)展觀，建“學習型”科室,。高素質,、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證,。財務科全面踐行科學發(fā)展觀,，大興學習之風:有計劃,、有安排、有重點的搞好學習培訓,，積極參加廳,、局召開的會計培訓，不斷加快知識更新,，優(yōu)化知識機構;在預算,、決算管理工作中，向現(xiàn)代化建設的實踐學習,，在實踐中總結經(jīng)驗,，建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務預算管理制度，在工作中將制度再完善;保持陽光心態(tài),，使學習的過程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質的過程,，自覺踐行社會主義榮辱觀，六是六非教育,，加強思想道德和品行修養(yǎng),，講操守，重品行,，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，保持科室良好精神風貌，在日常工作中,，積極向上,，秉公用權，依法理財,，建設學習型科室,。

10、會計檔案的歸檔工作,。今年是管理處建立發(fā)展的第十個年頭,，財務科的會計檔案經(jīng)歷了建設期，建設期與運期期并存,、運期期三個階段,，會計人員也幾經(jīng)交替，為規(guī)范會計檔案,，提高財務管理水平,，財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔,、封存,。一是統(tǒng)一檔案盒格式，訂制專業(yè)會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統(tǒng)一編號,，歸檔,。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步,。

11、理順機制,，更新觀念,，打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。全面踐行科學發(fā)展觀,，突破已經(jīng)習慣的財務管理思維與模式,，從源頭上理順財務機制，增強服務意識,，以服務為宗旨,，全心全意為機關、收費站做好服務保障工作,，在工作中認認真真,，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構的聯(lián)系,，協(xié)調解決通行費交取問題,，積極加強與財政、稅務等政府部門的協(xié)調力度,，為管理處爭取更多的資金和政策支持,，全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。

社保工作人員工作總結篇十

時光如梭,，轉眼20xx年已臨尾聲,，20xx年即將拉開序幕?；仡欉^去一年,，財務部在公司張總及各位領導的正確指導及各位同仁的全力支持下，基本上完成了全年核算,，資金調度,，款項收支等工作。初步建立了財務制度,，完善了核算體系,，為適應張總對財務工作從嚴從高奠定了基礎。雖然距張總的期望還有一定的距離,，但我部定查漏補缺,，盡力達到張總要求。

下面就20xx年的財務工作做如下總結：

一,、完善財務核算體系

因我公司前期財務人員更換頻繁,，財務人員配備不齊，造成了前期財務核算不全面,，財務資料保管不完整,，以至無法核算公司往年真實經(jīng)營狀況,。針對此現(xiàn)狀，財務部將此做為重中之重,，建立了規(guī)范的核算辦法,，完善了報支程序,，使得資金來有影去有蹤，公司任何業(yè)務均有賬可查,，有據(jù)可循,。

二,、建立問責制度

對公司的固定資產(chǎn)進行盤點，建立了完善的出入庫制度,，月末進行盤點清查,，明確責任。凡是丟失,，毀損,，照價賠償。使得之前出現(xiàn)問題無人追究的局面得以遏制,。

三,、處理遺留

對歷史遺留工程款項進行歸納，整理建賬,，對以前的往來賬款有具體的數(shù)據(jù)顯示,。

四、融資和資金安排

根據(jù)公司的資金需求,，積極同銀行信貸員協(xié)商溝通,，收集，整理,，編輯各種貸款資料,，為下一步我公司貸款事項打下堅實的基礎。已成功辦理農信社1500萬元展期貸款,。已在農行建立企業(yè)授信檔案,，完成貸款卡辦理及年審工作。積極詢問公司重大事項的資金預算,，以便合理安排資金,。

五、配合,、審核售樓部門售房合同簽訂及星期六日房款收交工作,。

六、整理土地增值稅清算所需資料,，對稅務指導提出的問題及解決方案予以落實,，對二期清算的順利進行做好準備,。對金天洋商務酒店公寓的銷售、納稅情況進行收集,、整理,。

七、制定二期材料購進出入庫,、簽字,、保管傳遞手續(xù)，保證二期工程成本核算的準確,、完整,。

總之，今年財務部的工作在公司領導的支持與幫助下,，在其他部門的配合下,，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實,，基本完成了全年工作目標,，但是本部門工作中仍有許多問題的存在。比如在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)上,、財務分析,、和財務制度的執(zhí)行方面。針對今年存在的問題,，來年的任務會更重,，壓力會更大。

作為財務部門,，我們在公司加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面,，還應盡更大的義務與責任,。我部將不斷總結和反省，不斷鞭策自己,，加強學習,，適應時代和企業(yè)的發(fā)展需求，做好20xx年工作計劃,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出財務部應有的貢獻!

社保工作人員工作總結篇十一

20__回首工作,，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一,、立足本職,，做好各項工作。

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理,、報表核算,、文件申報、會議安排,、文體活動組織,、培訓計劃制定和車輛管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜處理各項事務，力求周全,、準確,，避免疏漏和差錯。

(一)認真做好各種文書工作,。

1,、編寫__年、_年度工作總結,，年初做好__年度各級評先工作,。對我廠上半年經(jīng)營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策,，確保了我廠各項工作的順利完成,。

2、征求,、收集,、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標準”,、《集體合同》,、《工資集體協(xié)議書》、《__水務管理制度》,、《績效管理制度》等反饋意見,。

3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況,、車輛行駛情況,，以及下月資金計劃、工作安排等,。內部用水全年共1399桶(截止11月),。

4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示,、報告67份,。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢，截至十一月份全廠有16名員工在《__水務》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài),、好人好事的文章33篇,，圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇，圖片7幅,。

5,、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核,，制定績效考核二級表單,，編寫綜合績效季度工作報告。

6,、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及_年遠景目標》,、_年資金計劃等。

(二)做好日常行政事務管理工作,。

1,、全年接待各級領導視察、檢查,、慰問,、訪談及來訪單位參觀學習40余次。

2,、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾,，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元,。

3,、組織員工填寫《__水務》讀者問卷調查表50份。

4,、向四川災區(qū)捐款80元,，特殊黨費50元，衣物16件,。

5,、積極開展“水廠開放日”活動,，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀,。

6,、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障,。

7,、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡,，在員工生日當天送到員工手中,，并送去祝福。

8,、探望員工及家屬15人,，參加員工及家屬紅白事13次。

(三)加強車輛管理,，確保行駛安全,。

全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里(截止11月份),。僅辦公室開出的派車單就近400張,。這離不開司機的辛苦和任勞任怨,，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng),、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車,、行駛,。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作,。由于管理到位,，全年未發(fā)生一起車輛安全事故。

(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術比武,。

1,、為了提高員工整體素質，先后組織了調度,、加藥工,、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。

2,、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術比武,。

3、對__泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟,，增強了在實際工作中的應變能力。

4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義,，制訂了績效管理培訓方案,，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準;績效考核評分細則和說明,。

二,、水源管理，常抓不懈,。

因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,，我廠外線三個班組線長、面廣,、工作地點分散,、人員不易集中，給管理帶來一些難度,。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全,、設備安全、水質安全等方面著手,，迎難而上,，解決了一些問題。同時在賠青,、內外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗,。

1、積極參與水源地賠青,、協(xié)商工作,，參與了__井道路調整占地、__養(yǎng)兔場附近管道漏水和__一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判,。

2,、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態(tài),。

3,、每周對__截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器,，確保供水設備設施安全運行,。

4、冬季來臨前對__截滲井管道,、閘門用草繩纏裹,，防止設備被凍。

5,、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多,，并且車速快,，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服,，查井時穿在身上,，保證了員工人身安全。

6,、堅持報到制度,，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調度匯報到崗情況。

三,、創(chuàng)衛(wèi)工作,，落到實處。

在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中,，制定了各種衛(wèi)生管理制度,，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志,，編寫開展衛(wèi)生活動計劃,、總結。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料,，并分門別類放置在19個檔案盒中,，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張。由于__地表水源地是必檢單位,，每天都呆在__,，將任務分解，責任到人,，要求高標準高質量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作,，不放過每個細節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單,，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范,。另外派專人每天巡視大堤,，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區(qū)域,。同大家一起清理堤坡上的雜草,，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車,。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收,，受到了領導的好評。

四,、參加各種文體活動,。

1,、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”,，參加公司迎新春文藝匯演,。為了選出高質量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演，將家中的dv,、vcd和麥克風拿到廠里用于排練,，指出不足，尋找差距,。

2,、參加公司工會舉辦的“書法、攝影,、收藏”藝術展覽,。

3、參加公司周年司慶各種活動,，向企業(yè)文化部選送近百張圖片,，9篇征文，160條企業(yè)格言,。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎,，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類圖片近1000張,，多次被公司采用于演講賽,、圖片展、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁,、首席員工宣傳等方面,。

4、開展“八一建軍節(jié)”活動,，組織復轉軍人參加釣魚比賽,。

5、承辦第二屆“__杯”籃球賽__水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球,、拔河比賽及閉幕式,，擔任比賽總裁判，代表組委會宣讀比賽成績,。積極參加各項活動,，分別獲得“__杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績,。

6,、公司成立__水務籃球俱樂部，本人擔任隊長,，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定,。

五,、加強學習，提高自身素質,。

1,、為了提高自身素質，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座,。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏在執(zhí)行力》講座,，并會同項目組成員進行討論。

2,、多次參加績效管理,、崗位設置和生產(chǎn)流程等方面訪談。

3,、參加廠調度,、凈水工和加藥工培訓，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用,、加藥間電子秤的使用方法,，以及生產(chǎn)工藝流程、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內容,。

4,、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試，11月份中旬考取了汽車駕駛證,，12月份申報了工程系列助理工程師,。

六、不足之處

1,、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質有待于進一步提高,。

2、隨著工作重點的變化,，需進一步協(xié)調水源區(qū)域的工農關系,。

3、管理力度不夠,，有害怕得罪人的思想,。

七、下步工作打算

1,、增強創(chuàng)新意識、團隊意識,，使我廠雙文明建設再掀高 潮,。

2、學習各種專業(yè)技術知識,，提高綜合素質,。

3,、積極增進同引黃部門關系，提高原水利用率,。

4,、協(xié)調水源地工農關系，確保原水安全正常供應,。

5,、將加大水源地員工技術培訓，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布,、位置培訓;__不停電倒閘操作培訓等等,。

20__年，經(jīng)過努力取得了一些成績,，但這離不開公司和廠領導為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺,，離不開同事們的大力支持，更離不開__水廠團結,、和諧的良好氛圍,。我為擁有這樣一個團隊而自豪，我將繼續(xù)努力,，與__水務同甘苦共患難,，全心全意維護公司利益，勇于承擔責任,，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中,。

社保工作人員工作總結篇十二

今年前四月，xx市委辦公室緊緊圍繞市委的決策部署,，自覺服從服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，突出發(fā)揮參謀助手、協(xié)調綜合,、督促檢查,、信訪接待和后勤保障的五大主要職能，不斷強化管理,，轉變作風,，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，市委辦公室的工作質量和服務水平均有較大提升,，各項工作任務按時完成，并取得一定成效,。在具體工作中,，我們突出抓了以下幾個方面：

一、抓學習,，強素質

市委辦公室是市委的核心部門和窗口單位,，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質和業(yè)務素質,。今年來，我們圍繞提高全室人員的素質,，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要,，狠抓全室干部學風建設。

一是明確自學與集中學習具體要求,。市辦黨組每月初根據(jù)市委,、市管委的中心工作和上級相關要求，確定全室干部學習主題,，規(guī)定重點學習篇目和學習內容,，并以通知形式通報到每一位干部。學習方式是自學與集中學習相結合,。要求每一位干部每天必須保證兩個小時的自學時間,，并有學習筆記或心得體會。市辦黨組每周至少安排半天,，組織全室干部進行集中學習,。同時，堅持定期檢查調閱,，每季度進行一次全室理論測試,，每半年開展一次述學和評學活動，對干部職工學習情況進行考核測評,，并納入年度考核和評優(yōu)選先,。

二是開展“向書本學習，向實踐學習”活動,。向書本學習,，我們的辦法是向全室人員贈送兩本書，即《新加坡為什么能》和《廉政準則》,，以此為導向,，引導全室干部在干好本職工作，干好手中的工作的同時,，擠出時間從書本中多學點知識,，多掌握些理論。向實踐學習,，我們的做法是按照市委要求,，積極組織全室干部深入基層、走進群眾,，開展大走訪活動,，從與廣大群眾打交道中學習群眾工作方法。市委辦明確規(guī)定了黨組成員,、組室主任,、一般干部具體下村組、社市,、企業(yè)的天數(shù)和撰寫民情日記的篇數(shù),，從而，從下基層調研中掌握市情民意,，為市委決策講真話,，道實情。同時,，從解決基層的實際問題中了解自己實踐經(jīng)驗的不足,。大走訪活動中，全室干部全部下到基層,，從實踐中經(jīng)受了鍛煉,，獲得了提高。

三是采取多種形式培養(yǎng)干部,。主要是三種形式：一種形式是分批將新提拔的副科實職以上領導干部安排到市信訪辦掛職鍛煉半年,，今年安排了第一批三位副科級干部;二種形式是分期安排全市辦公室系統(tǒng)的干部到市辦信息中心、綜調室,、秘書組等進行跟班學習,，培養(yǎng)辦公室干部，提高全市辦公室系統(tǒng)工作人員的整體工作水平;三種形式是外出學習,。千方百計創(chuàng)造條件,，選派工作人員外出學習。先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的專題培訓班或掛職鍛煉,，選派了紀檢組長到市委黨校學習,。

二、抓管理,，促規(guī)范

今年來,，我們堅持把完善制度、創(chuàng)新機制,、強化管理作為激發(fā)辦公室活力,，推進辦公室工作規(guī)范化、標準化和高效化的有效手段,。

(一)完善管理制度,。堅持把制度建設作為抓管理促規(guī)范的基礎性工作，建立健全了業(yè)務管理,、黨務人事管理和后勤管理三個方面的制度,。業(yè)務管理制度主要包括業(yè)務工作制度、會議制度、公文辦理制度,、政務公開制度,、服務承諾制度等;黨務人事管理制度主要包括黨務活動制度、理論學習制度,、干部培養(yǎng)制度,、干部評議制度、廉潔自律制度;后勤管理制度主要包括財務管理制度,、考勤制度,、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班工作制度,、接待工作制度,、公務活動禮儀制度、保密工作制度,、檔案管理制度,、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度等,。

(二)健全目標體系,。主要是三個方面：一是明確崗位制度，分層次制定出領導班子成員,、中層干部和一般干部等全員崗位職責及目標;二是細化工作目標,。依據(jù)市委、市管委的決策及年初確定的任務目標,，制定年度工作特別是中心工作應達到的基本目標,，并根據(jù)現(xiàn)有基礎和條件，制定整體或單項工作在全市,、全市乃至全省爭先創(chuàng)優(yōu)的目標;三是加強標準化建設,。根據(jù)同行業(yè)、同崗位的先進水平,，對每項工作都制定具體的工作標準,，明確工作內容、完成時限和質量要求,。同時,，制訂了機關工作人員行為規(guī)范，嚴格實行“禁牌禁酒令”,，要求工作人員做到上班不打牌,、下班不賭博，工作日午間不得飲酒,、更不得酗酒,。

(三)強化考核監(jiān)督,。依據(jù)執(zhí)行制度履行崗位職責和落實責任目標情況，對全室干部的學習,、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核,，責酬掛鉤，真獎實罰,。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草,、信息、督查,、調研工作、機要人員值班,、文電處理,、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度，提出了具體的量化指標及分值比例,，如規(guī)定文秘人員每人每年需向市門戶老秘網(wǎng)報送信息12條,，在市級以上報刊發(fā)表調研文章1篇、通訊報道1篇等,，這些考核辦法的建立完善,，一系列軟任務變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來,，激發(fā)了全室人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性,。同時，加強市辦公室領導班子成員內部監(jiān)督和干部職工監(jiān)督,，通過民主生活會,、半年及年度責任目標考核、干部職工評議等形式,，分析工作成效,，制定改進措施，促進工作落實,。

三,、優(yōu)環(huán)境，激活力

辦公室工作是一份清貧而艱苦的工作,，要使干部職工始終保持旺盛的活力和良好的精神狀態(tài),，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，必須不斷優(yōu)化辦公室工作“軟”和“硬”兩個方面的環(huán)境,，為全室干部搭建展示能力和才干的舞臺，達到“用事業(yè)留人,，用感情留人,，用適當?shù)拇隽羧恕钡睦硐肽繕恕?/p>

一是大力提拔重用優(yōu)秀干部,。大力提拔重用“靠得住、有本事,、辦實事”的干部,，形成良好的用人導向，激勵干部爭先創(chuàng)優(yōu),，努力上進,。今年來，向市委推薦了10余名優(yōu)秀干部,，5名干部受到重用和提拔,，1名80后干部被提拔為市招商旅游局局長，成為全市最年輕的縣一級正科級行局一把手,。同時從市招商旅游局選調1名思想素質和能力水平較強的干部到市辦公室工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位也積極加強辦公室隊伍建設，一半以上單位都適當調整了辦公室人員,，使全市辦公室系統(tǒng)的整體水平有較大幅度提升,。

二是積極開展談話談心活動。采取市辦公室一把手與副職談心,、副職與所分管的科室負責人談心,，科室負責人與本科室工作人員談心的辦法，消除隔閡,、融洽氛圍,、提出建議、改進工作,。今年來,，每個層次都開展了8次以上談話談心活動，全室形成團結合作的良好工作氛圍,。

三是努力改善辦公條件,。想方設法改善辦公室工作條件，通過政府采購,，做到了人手一臺電腦,，每個科室一臺打印機，工作條件大為改善;實行物業(yè)化管理,，市辦公大樓室內外和前坪綠化帶每天都保持整潔舒適,，今年來，一直著手創(chuàng)國優(yōu)的基礎性工作,。

四,、抓服務，提效能

黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構和參謀服務部門,，其服務水平的高低,，直接關系到黨委重大工作部署的落實,，關系到全市各項工作的順利推進。今年來,，我辦以加強機關規(guī)范化管理為契機,，狠抓業(yè)務工作，強化政務服務,，統(tǒng)籌推進綜合調研,、參謀決策、辦文辦會,、信息報送,、督查落實、信訪維穩(wěn),、機要檔案等工作,，為市委決策和全市各項工作的有序推進提供了良好服務。

一是調查研究深入精煉,。我老秘網(wǎng)市作為益陽市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗市，市委,、市政府賦予了一系列先行先試的優(yōu)惠政策,，我老秘網(wǎng)市在推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方面所做的一些工作引起了省、市領導的高度關注,。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這一大課題,，我辦充分挖掘辦公室的智力資源，圍繞土地流轉,、涉農資金整合使用等各級領導的關注點以及社會矛盾的突出點,、群眾意見的集中點，精選課題,，深入調研,，不斷提高決策服務水平，為領導決策提供重要依據(jù),。今年來,，經(jīng)分管市辦公室工作的市領導提議，確定了8個調研專題,，先后安排有關人員深入基層開展調研,，其中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、低保發(fā)放等調研工作已全面展開,，與市人大政協(xié)聯(lián)工委辦公室就大通湖市自來水廠運營情況,、大通湖市電排分布現(xiàn)狀及管理情況共同撰寫了2篇調研報告，打造國家農產(chǎn)品戰(zhàn)略物資儲備基地的調研報告進入領導決策視野,。

二是政務服務嚴密優(yōu)質,。辦文工作按照“質量第一,、效率優(yōu)先、規(guī)范操作”的要求,，不斷提高質量和效率,，在保證質量、程序規(guī)范的前提下,，創(chuàng)新工作方法,，推行限時辦結制，切實提高了公文處理時效,。會議服務周到細致,。會務職責范圍內的會議，都制定了周密詳細,、操作性強的工作流程,，做到了會場布置整潔莊嚴、生活安排簡不奢侈,、會議材料齊無差錯,。今年，市委辦牽頭組織的北京經(jīng)促會,、廣州經(jīng)促會的成立,，大通湖市與湖南農業(yè)大學校市合作簽約儀式均得到了市委的充分肯定和表揚。實行領導活動呈報制度,，對黨委,、政府成員的重要工作和重要活動預先安排，便于領導的工作安排和相互銜接,，努力提高領導和機關的辦事效率,。保密工作全面落實保密工作責任制，完善涉密載體定點銷毀制度和涉密電腦定點維修制度,，強化涉密人員,、涉密載體和涉密計算機管理，未出現(xiàn)任何紕漏,。黨史檔案工作抓好了資料清理,、歸檔、立卷工作,，原農場檔案資料的歸集任務基本完成,。后勤接待工作崇儉戒奢，認真落實財務會審聯(lián)簽,、用車里程量化,、接待經(jīng)費包干等制度，積極深化機關后勤服務社會化改革,，壓縮行政開支,，提升保障能力,。圓滿完成了省委書記、省長周強來市視察,，省市其他領導來市檢查視察工作等等接待任務,。

三是督促檢查嚴格落實。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、建市十周年慶典,、保障性住房建設、招商引資,、立項爭資,、支持企業(yè)發(fā)展等重點工作，以及市委,、市管委會議議定事項落實情況,、領導批示件等，采取定期督查與跟蹤督查相結合,，明查與暗訪相結合的方式,，深入開展專項督查，促進了市委,、市管委重大決策落實,。

四是信息報送快速準確。深入挖掘市域經(jīng)濟社會發(fā)展中的典型和經(jīng)驗,，特別是市委部署的工作，反映市情民意,，有效發(fā)揮服務黨委決策的參謀助手作用;健全信息報送網(wǎng)絡,，完善重大信息由市辦公室歸口審核報送工作機制，市委辦對信息中心明確規(guī)定每天上稿信息不少于兩條,，每月上稿經(jīng)驗文章兩篇以上,。鎮(zhèn)(場)、市直部門都明確了分管領導,、設立了專(兼)職新聞信息員,，明確了各自職責和任務，有效解決了緊急信息遲報,、漏報,、瞞報、誤報等問題,，信息報送做到了及時,、全面、準確,、安全,。

五是信訪維穩(wěn)及時有效,。堅持以人為本，做到有訪必接,、有信必復,。與此同時，加強信訪機構建設,，認真組織開展矛盾糾紛排查活動,、書記大接訪活動，確保各類社會矛盾發(fā)現(xiàn)得早,、控制得住,、化解得了。1—4月,，轄市內未發(fā)生規(guī)模越級材夜思事件,，信訪案件辦結率100%，信訪總量,、規(guī)模集訪的人次和批次同比均有所下降,。

總之，今年來,，我們的工作取得了一定成績,，也贏得了市委領導及社會各界的肯定，但是由于種.種客觀條件的制約,，我們的工作還面臨諸多困難和問題,。一是文秘人員的質量和水平還有待于進一步提高。服務職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，工作創(chuàng)新的力度還不夠大,。二是由于人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出,。這些問題,，我們將在今后的工作中認真研究解決。

通過實踐,，我們也探索了一系列辦公室工作的新思維,，新理念，得到了一些寶貴的啟示,。我們深深體會到,，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作,，必須緊扣中心圍繞大局,，不斷創(chuàng)新思維，改進作風，強化服務,，提高效能,，才能更好地履行自身職能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力,。因此,，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下三個方面,。

一是必須堅持以提高工作效能為前提,。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡部，辦公室開展的信息調研,，督促檢查,，文秘政務，后勤保障等工作都屬于服務工作,。關鍵就是要注重工作的效率,、效果和效能。就是要嚴要求,、快節(jié)奏,、高效率、高質量,。因此,，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧,，提早謀劃,，想領導之未想，謀領導之未謀,，及時準確的開展調查研究,，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃,，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重,，提倡“短,、平、快”,，杜絕“假,、大、空”,，在督查落實上,，要突出重點，找準薄環(huán)節(jié),，果斷迅速,，講求實效,。在綜合協(xié)調上，要立足大局,，兼顧各方,，多商量，重推理,，既努力體現(xiàn)上級要求,，又要兼顧各方利益，在后勤保障上,，要未雨綢繆,，后勤先行，確保工作正常高效運轉,。

二要始終堅持以轉變作風為關鍵,。黨委辦公室是“窗口”部門，黨委辦公室的作風關系到黨和政府的形象,。好的作風,，就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。因此,，必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風,，強化勤政為民的意識，以良好的風度展示辦公室的精神風貌,，不論是辦事,、辦會、辦文,，還是開展調查研究,，督促檢查，都要從實際出發(fā),，唯實名實,，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義,。要堅決克服會議多,，文件多，事務性應酬多的“三多”問題,，切實做好協(xié)調安排,，抓好關口，保證領導集中力量謀大局,，抓大事,。要帶著感情做群眾工作，切實克服衙門作風，始終心系群眾,，心系基層,，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風贏得群眾的信任和支持,。

三要始終堅持以強化管理為保證,。辦公室猶如一部機器，文稿起草,、文件核校,、公文處理、會議安排,、機要保密,、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項工作,，都是這部機器上的零部件,。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個機器的最佳運轉,，就必須建立一套科學的管理方式和工作手段,，進行規(guī)范化運作，提高制度化,、規(guī)范化,、科學管理水平,要嚴格制度約束，用制度管人,，按制度辦事,，做到人人責任分明，處處有章可循,，事事一辦到底,。要理順工作關系，合理,、科學地確定內部工作分工,、任務銜接和業(yè)務聯(lián)系，縮短辦事流程,，簡化中間環(huán)節(jié),，加快工作節(jié)奏。每一項工作都要從全局出發(fā),，確保辦公室日常運轉的靈敏、高效和有序,。

社保工作人員工作總結篇十三

--年即將過去,，在過去的一年里在公司正確領導和員工的積極協(xié)助下，庫房的管理工作較之前上了一個新的臺階。庫房面貌得到了有效的改善,，服務于工程項目的效率得到了提高,。

一、現(xiàn)將工作總結如下：

1,、以整理庫房入手,，對材料進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪狀況,，干凈整潔的

庫貌成為庫房日常管理的基礎工作,。

2、建立完整的手工保管賬,，電子帳,，帳物相符，由于保管賬的完善和清晰,，基本斷絕了不良積壓的發(fā)生和更好,，更準確，及時的協(xié)助財務工作,。

2,、充分發(fā)揮工作職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,。

3、協(xié)助采購做好材料的驗收,，及時準確的辦理入庫,。

4,、按照材料發(fā)放規(guī)定,，保證及時,、準確的發(fā)放工程及售后等的用料,。

5,、賬目管理,，本年截止11月末入庫金額293.4萬,，出庫金額164.1萬,，材料種類共計490多項,，工程用料記載11項(不含售后和其他用料)其中固化24萬,。

二、存在的問題和今后的努力方向：

一年來,，本人能夠敬業(yè)愛崗,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，倉儲保管組長對我而言是一個新的崗位,，雖然以前在糧校學習的是糧油儲藏與檢驗專業(yè)，但還未擔任過倉儲保管員,，許多工作我都是邊干邊學習,，工作效率有待進一步提高;第二，平時工作只想到本科室范圍內的事情,，對糧庫其他科室的工作沒有留心了解,。

在下一年里，自己決心認真提高業(yè)務工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。我想應該努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習儲藏專業(yè)知識。加強對糧食行業(yè)發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二，注重與相關科室及同事的工作配合,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的工作氛圍,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

社保工作人員工作總結篇十四

我局紀檢監(jiān)察工作以_為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__—20__年工作規(guī)劃》和市委《實施方案》,、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉，注重預防的方針,，協(xié)助黨組扎實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設,，現(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、建立健全懲防體系領導體系,，完善懲防體系工作機制,。

在學習領會《工作規(guī)劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上,，為貫徹落實好20__年度《工作規(guī)劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領導體系建設,，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制,。

1,、協(xié)助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實,。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》,、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔著主體責任,，對《實施方案》,、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結合本局工作實際,，進行認真研究,，及時部署。

2,、協(xié)助黨組分解落實責任,，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進懲治與預防腐敗體系工作,，把各項工作落到實處,，在建立黨風廉政建設機構的基礎上做到分工明確，責任明確,，職責明確,，實行一把手負總責，分管領導各負其責,，紀檢組履行好協(xié)調職能,。20__年局領導班子調整時，對局黨風廉政建設領導機構及時進行了調整,，并對20__年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實,，有力地促進了一把手負好總責。同時,，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制進行分解,，分管領導根據(jù)職責分工，按照“誰主管,、誰負責”的要求,，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的布置,，監(jiān)督檢查,。

3,、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面,，第一,，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管,，部門各負其責,。結合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務,，將其分解到領導班子成員和相關職能處室,，將黨風廉政建設和業(yè)務工作一起布置，一起落實,，一起檢查考核,，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二,，堅持體制機制創(chuàng)新,，在干部的提拔任用、水利工程招投標,、行政審批,、行政處罰等重大權力的行使上，堅持“公開,、公平,、公正”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督,，積極探索新的制度體系,。同時教育黨員干部嚴格遵守法紀，執(zhí)行制度,，提高制度的執(zhí)行力,。第三，加強對權力的監(jiān)督,。認真落實黨內監(jiān)督條例,，重點加強對班子成員和直屬單位領導干部、人財物的管理使用,、關鍵崗位等方面的監(jiān)督,，開好民主生活會，提高民主生活的質量推行政務,、黨務公開,，保證黨員行使民主權利。關口前移,，做好預防,。第四,，做到有案必查，一查到底,，決不手軟,。

二、全面貫徹落實《工作規(guī)劃》,，積極推進懲防體系建設,。

在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中,，我們注重抓好構建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系,、權力運行監(jiān)控機制,、工作推進機制、糾風工作長效管理機制,，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系,。

1、構建拒腐防變教育機制,，強化對黨員干部的教育,。

根據(jù)懲治與預防體系關于標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上,，注重抓好拒腐防變教育機制的建設,，強化對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質和拒腐蝕能力,。

在構建拒腐防變教育機制中,，第一抓好拒腐防變教育制度建設。通過對廉政教育的研究分析,，近期制訂出一個集黨性,、黨風、黨紀,、廉政警示教育于一體的廉政教育制度,，制度根據(jù)形勢、任務和上級的部署,，并結合水利的特點,，合理安排，貫串到全年的各個月份,，基本做到月月教育,，警鐘經(jīng)常敲,。

第二落實拒腐防變教育責任。黨組分工委托紀檢人員負責,，辦公室與監(jiān)察室互相配合,，安排教育的時間，落實教育的內容,，組織開展好各種學習教育活動,。

第三積極開展學習教育活動。今年除組織聽廉政黨課,、觀看警示教育片,、參觀展覽等活動外，還先后開展了元旦春節(jié)期間黨風廉政系列教育活動,、黨風廉政書簽訂活動,、廉政風險點排查活動、“5.10思廉日”主題教育活動,、“加強黨性修養(yǎng),，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動、算廉政賬教育月活動,。

第四注重學習教育活動的效果,。一是抓黨員干部的參與度，嚴格規(guī)定局學習教育活動,，除參加省,、市會議，接待省,、市領導,，一律不得缺席。并作為作風建設考核的內容之一進行考核,。二是黨員干部人人參與風險點排查活動,。三是寫好學習心得體會總結，并組織交流發(fā)言,。通過這種強制和激勵機制,，強化黨員干部教育，提高其免役力,。

2,、構建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權力運行和黨員干部的行為,。根據(jù)建立懲治與預防腐敗體系的要求,，我們對20__年制訂的31項制度執(zhí)行情況進行調研，經(jīng)過認真梳理，對適合懲防腐敗體系,、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留,，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權力運行情況的排查,，新增一部分權力運行的內控制度,，通水利黨組[20_]11號文件發(fā)出了《關于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解,，落實到處室,，并明確規(guī)定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內容。目前已完成10項制度,，其它制度將在20__年推出,，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎,。

3,、構建權力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預防,。積極探索，力求做好構建權力運行監(jiān)控機制每個方面,。第一充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察專職機構的作用,，提前介入局重大工程、工作,、決策,。重大權力的運行，得到了分權制約和集體討論,，如對水政監(jiān)察案件的處理,，原來辦案從調查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的,。今年根據(jù)權力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調整,，采取了水政監(jiān)察支隊主要負責案件的調查和認定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進行審核,，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定,。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序,，使權力運行更加公開透明,。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管范圍內行政權力運行情況,，實行全面監(jiān)督和控制,，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制,、及時整改糾正!,。第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監(jiān)督。第四公開紀檢監(jiān)察的電話號碼,，暢通監(jiān)督舉報途徑,。第五通過召開座談會、聽取意見和建議,，發(fā)征求意見表進行征求意見等形式,，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風廉政建設責任制檢查考核,、財務檢查和審計等方法進行監(jiān)控,。

4、構建工作推進機制,，營造積極向上氛圍,。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實,，責任到人來實施,，通過領導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進,。在制度建設方面的工作,，協(xié)助黨組專門出臺了《關于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室,，在制度辦理中,，監(jiān)察室專門負責督查、督辦,，各項制度初稿及時提交黨組會討論,。此外，運用監(jiān)督手段來推進中心工作方面,，我們也進行了積極的探索,。監(jiān)察室今年對拉動內需工作、農村安全飲水和農村河道整治工作,、節(jié)水型社會建設等3項工作進行專項督查,，并形成督查報告，營造積極向上,，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,，推動了各項工作的開展。

5,、構建糾風工作長效機制,，樹立水利良好形象。加強機關作風建設，努力為民辦實事,。今年我們在構建糾風工作的長效機制方面,，一是創(chuàng)新思路，通過不斷深化機關作風建設,，以陽光行政為切入點,，以提高辦事效率為著力點，以服務好經(jīng)濟建設為出發(fā)點,，強化機關作風建設,，開展創(chuàng)建文明單位活動，樹立正氣,，使歪風邪氣無藏身之處,。二是創(chuàng)新機制，強化責任機制,，糾風工作和作風建設實行“誰主管誰負責”的原則;強化考核機制,，建立標準明確、可操作性強的考核機制,，激勵爭先創(chuàng)優(yōu),，調動各方面積極性，確保實現(xiàn)糾風工作目標,。三是強化查處機制,，對損害群眾利益的不正之風問題、群眾反映強烈的不正之風問題,，堅決查處。今年,，我們及時辦理了反映農村安全飲水工程質量方面的來信舉報,，對信訪人進行了回訪，處理結果信訪人非常滿意,。四是對有令不行,、有禁不止、頂風違紀嚴肅處理,，追究責任,。在機關作風建設中，我們以五個一做得更好更完美為目標,，服務經(jīng)濟,，服務發(fā)展，在拉動內需工程項目,、沿江,、沿海開發(fā)項目重大項目審批過程中，實行了定員跟蹤服務和全程服務，得到了服務對象的好評,。我們積極服務“三農”,，認真做好農村安全飲水工程和農村河道清淤工程兩大民生工程，受到村民贊揚,，樹立了良好的水利形象,。兩大民生工程完成情況全省，

6,、加強水利工程建設的管理與監(jiān)督,，不插手水利工程項目招投標。工程建設領域是腐敗的高發(fā)區(qū),，水利工程建設領域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風險區(qū),。為確保水利工程安全、資金安全,、干部安全我們加強水利工程建設的管理與監(jiān)督,。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續(xù),。第二嚴格執(zhí)行工程建設管理制度,，進一步規(guī)范項目法人責任制、招標投標制,、建設監(jiān)理制,、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理,，嚴格公開披露招標信息,，嚴格資格審查，嚴格執(zhí)行評標紀律,、規(guī)范評標程序,，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督,，從水利建設工程從立項,、審批、招投標,、施工管理,、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀檢,、監(jiān)察部門參與,，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,。第五嚴格執(zhí)行《南通市市場廉政準入暫行規(guī)定》,，和開展廉政文化進工地活動,，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。

三,、堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針,，落實黨風廉政建設各項工作任務。

堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針,，完成了上級布置的黨風廉政規(guī)定動作,，同時結合水利特點，開展了一些特色活動,，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處,。

1、認真部署黨風廉政建設工作,，落實黨風廉政責任制,。3月23日上午召開了水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，總結20__年黨風廉政建設工作,，部署20__年黨風廉政建設工作任務,。紀檢組長王建新同志作了題為《加強黨風廉政建設促進全市水利事業(yè)又好又快發(fā)展》的工作報告。市水利局局長,、黨組書記劉新華同志作重要講話,。會議就學習貫徹《工作規(guī)劃》，推進懲防體系建設,、落實黨風廉政責任制,、建設風清氣正機關和全面開展反腐倡廉各項工作等四個方面作了總結，對向會議報告了20__年水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作情況,。

2,、加強了制度建設，對權力行使建立了監(jiān)督制約機制,。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權力運行的制度,，對用人、用錢,、物質管理和使用制訂了相應的監(jiān)督制約機制,。黨務,、所(處)務公開得到有效推進,。工作計劃、總結,、當前工作,、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開,，讓職工知曉,。

社保工作人員工作總結篇十五

20xx 年,，在局領導的關懷和支持下、在同事的關心和幫 助下,，在局領導的關懷和支持下,、在同事的關心和幫助下， 我嚴格以一名國家工作人員的標準要求自己,，積極加強政治 學習,，對業(yè)務精益求精，認真做好領導布置的每一項任務,， 同時虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，很好的適應 了工作,。一年來,，我感覺收獲頗多、感慨頗多,，其中既有經(jīng) 驗也有教訓,。為了在 20xx 年更好的完成各項工作和任務， 特將 20xx 年工作情況和 20xx 年工作計劃總結如下,。

一,、20xx 年主要工作情況

(一)政治思想方面

一年來，我始終銘記領導的教誨,，思想政治清醒,、堅定， 對上能夠理解文件精神,， 對下能夠體察民情,、 做好群眾工作， 在工作中要做到“想干事,、能干事,、干成事、不犯事”;珍 惜機會,，做好人民的公仆,，同時個人修養(yǎng)不斷增強黨性，爭 取向組織交一份滿意的答卷,。

我參與到了單位組織的學習實踐科學發(fā)展觀活動以及 學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動,，在工作和學習中能夠認真 學習科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方 針,、政策,，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項活動。在 工作中,，我做到了凡是到我局來的客人,，無論是來開會還是 來辦事,，都會微笑待之，對于來辦事的群眾,，我會盡快為其 辦理,，如果需要等待，會告訴其原因并說明辦理時限,，如果 來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來,，便主動打電話告 知。對于一些緊急情況,，則利用自己休息時間加班加點來完 成,。

總之，我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗 旨,， 熱情接待各方面的人民群眾,， 耐心宣傳各項政策和辦法、 程序,，堅持為群眾多辦事,、辦實事。對于個別的提出要辦一 些違反政策法規(guī)的要求給予了堅決的抵制,，自覺地維護了機 關工作人員形象,。

(二)工作學習方面

我所在的投資科是全局的核心業(yè)務科室，既是對外的窗 口,，為企業(yè),、單位辦理備案證、核準及審批文件,，也是聯(lián)系 區(qū)直各部門,、各鎮(zhèn)辦的科室，為區(qū)直部門,、鎮(zhèn)辦申報項目,、 爭取資金，更是局領導甚至區(qū)領導的參謀,，分析全區(qū)固定資 產(chǎn)投資運行情況,、 督辦重點項目建設情況。

工作頭緒多而雜,， 哪方面做得稍有不周,，就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始 終樹立高度的責任感,、緊迫感和使命感,，樹立政治意識,、大 局意識,、服務意識,，不斷提高工作的自覺性、主動性,，加強 與同事間的團結協(xié)作,、互相配合。同時在工作中敢于創(chuàng)新,、 提高效率,，做到眼勤、筆勤,，著力捕捉有價值的信息,，及時 反映社會輿情。 在工作中,，我也深切地感受到,，投資科工作涉及面廣， 要真正做好這一工作,，就要有一套過硬的功夫,，要不斷加強 學習和更新知識，不斷提高自身素質,。因此,，學習是永遠的 選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓,。通 過這些學習和培訓,，使我的業(yè)務能力得到了加強。

通過一年的工作實踐,，我的分析處理問題的能力,、公文 寫作的能力、組織協(xié)調的能力都有了進步和提高,，得到了領 導和同事的好評,。

1、有幸參加或組織多種活動,，取得良好效果 有幸參加或組織多種活動,， 出于領導的信任，我擬定了全區(qū) 20xx 年循環(huán)經(jīng)濟工作 要點及循環(huán)經(jīng)濟宣傳月活動方案,，同時于 20xx 年 7 月組織 并代表**區(qū)政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟知識電視競賽獲得了 二等獎;我作為我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室 主任,，負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工 作，并參加了由區(qū)紀委組織的對水庫除險加固,、**小學教 學樓等 61 個項目的排查工作,。

2、不擇不扣地做好投資科日常工作 經(jīng)過在工作中的鍛煉,，我能夠比較從容地處理日常工作 中出現(xiàn)的各類問題,，一年來完成項目備案和核準文件起草 130 余件,。協(xié)調辦事能力得到了提高，能與兩辦研究室和督 查室,、區(qū)政府辦經(jīng)濟科,、區(qū)直經(jīng)濟口單位、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在 工作中很好的協(xié)調,。同時,，很好的完成了市發(fā)改委投資科、 工業(yè)科,、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務,。在組織管理 能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過鍛煉 都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。

3,、完成領導交待的各項任務,，為領導分憂解難 完成領導交待的各項任務， 對于領導交待的各項任務,，我都認真對待,，任勞任怨， 無論是寫材料,，包括城鄉(xiāng)一體化項目庫材料,、循環(huán)經(jīng)濟匯報 材料、規(guī)劃相關材料,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調查材料,，還是參加 會議，包括治理工程領域項目建設排查工作會議,、全國礦產(chǎn) 資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結表彰會議,、中央投資項目申報工 作會議，等等,。

回顧我一年來的表現(xiàn),，雖然說取得了一定的成績，但同 時也存在不足,。首先,，個別工作協(xié)調的不是十分到位，比如 區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負責協(xié)調,，但是在協(xié)調各 單位上報區(qū)屬重點項目情況時還不是很順利,，說明我的協(xié)調 工作做得還不是很到位;其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多， 大部分工作都是領導指明了方向或是列好了提綱后才開始 開展的,。面對這些問題,，在今后的工作和學習中，我會進一 步嚴格要求自己,，自覺的加強政治理論學習和業(yè)務知識的學 習，虛心向老同志學習,，克服自己的缺點和不足,，爭取在思 想、工作,、學習上有更大的進步,。

二、20xx 年工作計劃

1,、做好投資科日常工作

扎實做好本職工作,，做好項目備案和核準等項目立項批 復工作;做好與上級主管部門的服務，銜接好市發(fā)改委投資 科,、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通,，加 強與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積 極開展招商引資工作,，完善項目推進機制，加快重大項目建 設步伐;高度重視新增中央投資項目建設工作,。做好上級資 金爭取工作,。

2、不斷完善和充實創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫

發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關鍵部門,，在編制創(chuàng)建城 鄉(xiāng)一體化項目庫時要結合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進 行策劃,，按照局長的說法就是“立足于大，該捆綁的就捆綁; 立足于實,，‘虛實結合,，無中生有‘;立足于遠，長短結合; 立足于內,，內外結合”,。另外，城鄉(xiāng)一體化項目庫建設是一 個動態(tài)的,、隨時增減的工作,，保證做到隨時能拿出項目庫外 出招商。

3,、做好治理工程領域項目建設排查工作

治理工程領域項目建設排查工作是區(qū)紀委組織的一項 工作,，我局是此次排查工作的牽頭單位之一，而我是我局治 理工程領域項目建設排查工作辦公室主任，負責開展工程建 設領域突出問題專項治理的日常工作,。此項工作從 20xx 年 底持續(xù)到 20xx 年結束,，需要排查的項目數(shù)量很多，因此是 一項長期而又艱巨的任務,，不能一蹴而就,。

4、查漏補缺,，改進工作中的不足之處

雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了,，但無論是在本職工作 方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足,。因此,，對 于領導對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進,，自 己也要向先進看齊,，多與同事交流心得、取長補短,，逐步完 善自己,。

社保工作人員工作總結篇十六

開學至今，辦公室在校長的直接領導下,，在各處室的大力支持和幫助下,，緊緊圍繞學校的工作主題——引領師生健康成長，建立常規(guī)運行的有效機制,，構建和諧教育生態(tài)環(huán)境開展工作;以教學為中心,，以促進學生的成長、教師的發(fā)展,、學校的壯大為根本,，與全校師生一起團結拼搏、積極進取,，較好地完成了學校的各項工作,，總結如下：

一、工作回顧

(一)認真履行職責,，積極開展工作

1,、努力做好行政管理工作

①協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會,、中層干部會議,、班子會議等。會前做好各種準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

②認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理工作

③完成20xx年上學期工作總結,，撰寫好20xx年下學期學校工作思路,。

④完成20xx年高考宣傳造勢工作。

⑤做好了20xx年秋季招生的宣傳工作,。

⑥完成了下半年省督導評估材料目錄的整理歸檔,。

⑦完成了20xx年下學期開學開辦宣傳工作。

⑧完成了第25個教師節(jié)的宣傳工作,。

⑨做好了電話業(yè)務咨詢,、投訴舉報與縣長信箱問題的回復。

⑩做好新學期教學業(yè)務學習資料的編印及組織學習工作,。

2,、完成黨務工作計劃的一季度工作內容

①完成了20xx年上學期黨委工作總結,，撰寫好了20xx年下學期黨委工作計劃,。

②召開了各支部大會，指導制定好各支部工作計劃,，完善支部基礎檔案,。

③完成了7位新建黨員的建檔工作。

④配合縣局在學校開展了進一步規(guī)范教師從教行為的活動,。

(二)辦公室內部工作

1,、人事工作

完成了20xx年上學期學校人事情況上報，并配合教務處對請假后重返工作崗位的教師的工作內容作了安排,。清理了學校在職未在崗對象的工資關系,，摸清了未在崗人員的去向，并按局要求及時上報,。

2,、安排行政值班

根據(jù)新學期的工作特點，辦公室將行政人員的值班安排到了年級,，特別是國慶維穩(wěn)期對值班提出了新的要求,。

3、按照學?？偟挠媱澮?，根據(jù)行政干部的工作特點，要求在周五上交周工作匯報,。辦公室在收集整理的基礎上在《一周通報》刊專頁“工作安排”,，較好地顯示了學校工作的預見性。

4,、完成了省督導評估迎檢材料目錄的整理成冊

20xx年11月我校將迎來省示范性高中的督導評估,。學校將此項工作走到了前面,，9月份辦公室組織人員對這些目錄進行了整理對資料進行歸檔。

5,、檔案工作

我校的檔案工作是南縣的一個示范窗口,，學校歸檔工作一直以來都做得很好。學校檔案室在人手不多的情況下,，加班加點及時完成學校各類檔案資料的整理,。

社保工作人員工作總結篇十七

自1981年參加工作，在后勤工作快30年了,，30年來,，我秉承“任事負責，勤奮工作”的理念,，對工作不能有一絲一毫的疏忽大意,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，勤奮工作,，我是這樣想的，也是這樣做的,。由于我工作的努力與敬業(yè),，受到了同事和領導的好評，20xx年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、20xx年被評為“先進工作者”,。

一、 認真學習政治業(yè)務理論,，努力提高政策水平和業(yè)務素質,。

作為一名共產(chǎn)黨員，時刻不忘記自己的身份,，始終把鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，黨的xx屆五中全會精神作為自己的行動指南,，加強對黨的知識的學習,，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養(yǎng),，對新時期我黨舉什么旗,、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒地認識,，為做好后勤各項工作打牢政治基礎.在后勤我干過食堂監(jiān)管,、校區(qū)行政管理、后勤材料會計,、高校輔導員等工作,，我努力學習業(yè)務知識,，學習法律、法規(guī),，學習各種反腐倡廉的教材,，學習食堂管理、學習食品衛(wèi)生法,、學習有關后勤管理的政策與業(yè)務理論,、學習高校輔導員如何管理學生工作、學習材料會計工作制度,、材料會計工作職責等一系列專業(yè)知識,，力求所學的內容入耳入腦，并始終牢記黨的宗旨,，懷著對本職工作的熱愛和對全校師生的真情,，盡職盡責服務師生，用實際行動實踐“三個代表”重要思想,，實踐科學發(fā)展觀,，實踐全心全意為人民服務的宗旨，用實際行動來詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的全部內涵,。

二,、 抓好食堂管理工作,，改善食堂就餐環(huán)境,，提高服務質量。

20xx年處領導安排我負責學生食堂的監(jiān)管工作,。俗話說得好“學校要管好,，重點抓兩堂”，一是課堂,，二是食堂,。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要，這充分說明了辦好高校學生食堂的重要性,，充分說明了高校食堂不僅僅是伙食的問題,，也是一個政治問題，它直接關系到社會的穩(wěn)定和學校的發(fā)展,，是一個非常敏感而重要的問題,。

近年來，隨著高校后勤社會化改革的不斷深入,，絕大數(shù)高校食堂均采用了新的管理和運行機制,，在食堂建設過程中加大了投資力度，于是向處領導建議,，在加大食堂基礎設施建設的同時,，更重要的能否打破壟斷經(jīng)營,，引進競爭機制，并抓好管理工作,，改善學生就餐環(huán)境,，提供服務質量。為了能達到這樣的效果,，我早起晚歸與食堂工作人員一起共同解決工作中出現(xiàn)的問題,，告訴食堂負責人，學生食堂服務是一塊重要市場,，吃飯人多,，伙食供應好壞直接關系到大多數(shù)人的利益和身體健康，食堂衛(wèi)生安全大于天,，食堂不能以盈利為重點,，主副食價格必須隨著季節(jié)波動而調整，必須強調服務于全校師生為第一要素,。建議食堂在減員增效,、統(tǒng)一配貨、減低運營上下功夫,，實行薄利多銷,，爭取在量大多銷的基礎上獲得合理的利潤。具體講：

1,、 管住價格

高校學生食堂的主要功能是為學生提供餐飲服務,，具有明顯的公益性，食堂的運作,、經(jīng)

營既要遵循市場規(guī)律,，更要立足于為全校師生服務;既要考慮經(jīng)營者的利益，更要兼顧大學生的利益,，決不允許經(jīng)營者為謀取更大的利潤而隨意提高價格,。加強學生食堂管理監(jiān)督首先管住價格，對大眾食堂的就餐價格實行最高限價,。

2,、 嚴格學生食堂的餐飲準入制度。

對學生食堂經(jīng)營著,，實行嚴格的公開招標制度,，各有關方面(包括學生)均應有代表參

加招標工作，防止暗箱操作及其他不正當之風,。

3,、 學校與經(jīng)營方簽訂具有法律效力的契約。

簽訂契約,，明確各自責任,、權利和義務;明確質量要求和處理方法,，不符合條件堅決取

消其經(jīng)營資格。

4,、 嚴把食堂衛(wèi)生準入關

對食堂的衛(wèi)生狀況加以嚴格的規(guī)范和管理,，建立有效的管理監(jiān)督機制，請校,、系學生生

活部的學生干部共同參與食堂管理與監(jiān)督,，由生活部收集同學們對食堂各方面的意見和建議，不定期召開生活委員會,，及時處理和改進同學們對食堂反映的意見和建議,，這個形式一直沿用至今。

同時,，食堂內部也要加強管理,，把責任落實到人，要求食堂全體工作人員都要嚴格遵守有關法律,、法規(guī)進行食品加工,，此外，加強衛(wèi)生安全意識和自我保護意識,，對不符合衛(wèi)生食品法堅決抵制,。

正是這樣對食堂的嚴格監(jiān)管，食堂學生就餐環(huán)境,、就餐質量有了明顯改善,，學生就餐人數(shù)越來越多，得到了領導的認可及學生的好評,。

三,、 做好校外兩個校區(qū)的組建工作,，傾力打造后勤“先行性”功能,。

俗話說：“兵馬未動，糧草先行”,。對學校來說,，后勤工作的先行性功能主要體現(xiàn)在兩方

面，第一是工作的超前性,，學校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而開始的,，第二是觀念上的超前性，這是指后勤人員要樹立創(chuàng)新意識和時代意識,。一所學校的創(chuàng)新發(fā)展首先需要得到后勤工作保障支持,，這不僅需要不斷提高服務質量、適應師生的不同需要,、改進管理方法,、減少工作環(huán)節(jié),、提高工作效率，而且需要不斷更新教學設施設備,，對新購置的一些后勤服務設備,，后勤人員要掌握操作技術和維修保養(yǎng)的方法。后勤人員不能滿足于現(xiàn)狀,，后勤服務工作要走在學校其他工作的前面,。

20xx—20xx年，由于新校區(qū)還在建設中,，原來兩個老校區(qū)住宿,、教學都不能滿足新生到校的需求，為此,，學校領導做出決定,，租賃長江大學西校區(qū)一幢四層教學樓、兩幢可容納1276人的宿舍樓,、還有幾棟能容納約200人住宿的普通平房,、一幢兩層的臨時實驗樓及一大間圖書閱覽室，學生就餐食堂與澡堂和長江大學學生共用,。這樣,，20xx年6月中旬學校對租賃的教學樓、宿舍樓及實驗樓開始基建維修,、改造,，并組建了長江大學校區(qū)的一套班子，后勤方面由我一人負責,。按照學校的統(tǒng)一部署,，所有工作必須在9月1日前全部就緒，時間緊,，任務重,，天氣又熱，后勤的所有事情又是我一人辦,，壓力很大,，但不管怎樣不能誤了大事，于是我很快制定出工作計劃,，立即投入到緊張地工作中,，先是找好宿舍樓官員2名、水電工1名,、四名臨時勤雜人員共7人,，對他們進行了簡單的工作分工：水電工檢查、維修教學樓、宿舍樓,、實驗室的水電運轉情況,，兩名樓官員分別做好教學樓、宿舍樓,、圖書閱覽室,、實驗室的衛(wèi)生及垃圾清運，四名勤雜人員負責教學樓學生課桌凳的搬運,、擺放,，實驗室教學實驗設備、圖書閱覽室書籍的搬運,、擺放,，待這些工作完成后，馬上轉入學生宿舍上下床鋪的搬運,、安裝,，兩幢宿舍樓都是五層樓，床鐵架和鋪板又很笨重,，都是一個一個肩挑人抬上去的,，有一天晚上我們正在安裝床鋪，突然停了電,，為了不影響工期點上蠟燭繼續(xù)安裝,。當

時的條件很苦，天氣又特別的熱,，我們每天都是汗流浹背,，我又患有頸椎病、高血壓,，校區(qū)離家特別遠,，為了任務的能按時完成，只好把要吃的藥帶在身上,，吃飯時就在附近餐館將就

吃點,，由于連續(xù)加班加點，導致身體嚴重透支,，加之天氣炎熱,，終于有一天我支持不住暈倒了，醒來之后又去工作了,。在處領導的大力支持和同事們的幫助下，終于把近1500套學生課桌凳擺放在教室里,、19個班的黑板,、講臺全部到位、738套學生上下床鋪安裝完畢,、并為學生每間宿舍配備課桌凳共計300余套,、為學生晾曬衣物拉鐵絲約1000米,、教室里還安裝了62臺吊扇，為了新生到來有一個良好的校園環(huán)境,，鏟除了教學樓,、宿舍樓周圍的雜草，請市環(huán)衛(wèi)部門打藥車把校園內的所有樹木打了農藥,。一個暑期下來我們在后勤處的領導指揮下和同事們的大力支持配合下,，終于保質保量地按期完成了校區(qū)的組建任務，保證了新生到校正常開學,，因此受到了處領導的充分肯定,。

光陰荏苒，20xx年即將過去,，不論是在業(yè)務上,，還是學生管理工作中，我都取得了很大的收獲,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我時刻提醒自己，要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,，增強奉獻意識,，工作中嚴以律己，忠于職守,，牢固樹立為全校師生服務的宗旨,，愛崗敬業(yè)，對老師和學生赤誠相待,，在師生之間架起一座理解,、溝通、信賴的橋梁,，切實做到在思想上尊重師生,、感情上貼近師生、行動上深入師生,、工作上依靠師生,，多為師生做好事、辦實事,，永遠做師生的貼心人,，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，不斷加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng),，做到自重,、自警、自省、自勵,，始終保持廉潔從事,，嚴以律己的工作作風和艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，講黨性,、重品性、作表率,，立足本職,，恪盡職守，求真務實,，埋頭苦干,，為推動學校又好又快科學發(fā)展做出更大貢獻。