總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

收銀員試用期間工作內(nèi)容及總結 收銀員試用期的工作總結篇一

一,、全年重點工作任務,、核心績效指示完成情況做簡要介紹

(一)為了降低資金安全風險，每天都做好各項交接記錄,。

1,、每晚關店時，門店必須安排一位男工作人員護送收銀員到總收室,，并同店長做好資金清點、放置的監(jiān)督工作,。

2,、每晚關店后、都認真清點收銀員交接的錢款,，同時與電腦系統(tǒng)中全額是否一致,、有無差錯,，必須做到日清日結。

3,、帳前款繳款時,，認真做好交接工作，收銀員夜班繳款時做好現(xiàn)金交接記錄,，登記好第一筆賬目,。

4、做好現(xiàn)金交接之后,，必須同時把保險柜密碼打亂,，然后檢查紅外線報警系統(tǒng)是否正常，如果不正常,，要立刻通知相關人員進行搶修,，保證萬無一失。

以上幾個方面雖然是小事,，為了保證資金的安全,，雖然每一天都重復工作，但我嚴格要求自己不可以掉以輕心,，每一天都不能忽略,。

二、完成了全年票據(jù)管理,、核對工作

1,、每天都登陸系統(tǒng)查看發(fā)票號碼。發(fā)票起始號碼是否有誤,，是否順序連號,，有無錯亂，如果有錯亂的,，要在普票里修改正確,，并做好記錄，以免后期無法查實,。

2,、每天下班無收款時，一定要盤點發(fā)票消耗,，以免產(chǎn)生異常,。

3、配送安裝單據(jù)時,、要認真查看存根聯(lián)發(fā)票是否連號,。

4、在收銀過程當中，認真核對顧客交錢時預付款單據(jù)和手工單據(jù)金額是否一致,，張數(shù)是否正確,，同時在預付款系統(tǒng)里核對手工單據(jù)是否正確。

三,、認真做好單據(jù)憑證退貨處理

1,、退貨處理時，認真核對廠家授權書,，退廠拖機單,，營銷做的訂單編號，在s3系統(tǒng)里掃描,。

2,、在s3系統(tǒng)歸檔以后，要認真核對掃描編號,，確保一致后才能在系統(tǒng)里做退廠拖機單,，再郵寄給總部。每一個環(huán)節(jié)都要認真核對清楚,，防止在寄出去的單據(jù)還有錯誤,，給總部審單工作人員增加工作量。

四,、認真做好資金,、各種支票和sap上傳工作

1、每天下午銀行工作人員來取款以后,，要做到各項掃描工作在最短時間內(nèi)完成,。

2、sap單據(jù)上傳要在10分鐘內(nèi)完成,，要做到快捷,、仔細，以免給總部做賬帶來不必要的麻煩,。

五,、認真完成了家電下鄉(xiāng)及節(jié)能補貼各項工作

1、在家電下鄉(xiāng)工作中,，我嚴格要求審核顧客的每一份資料,，身份證件、發(fā)票復印件,、戶口姓名是否一致,。

2、家電下鄉(xiāng)及節(jié)能補貼資料在電腦系統(tǒng)錄入時,，都認真錄入每一份,、每一張單據(jù),，為了防止出錯，錄入后再認真一一核對,，確保無誤。

3,、在節(jié)能補貼中,，我嚴格要求審核顧客的每一份資料，身份證件,、發(fā)票復印件,、戶口姓名是否一致，唯一標識碼,。

六,、做到了工作崗位文明服務

1、作為一名收銀員,，我們是在前臺,，是蘇寧品牌的一個形象窗口，服務每一位顧客,，在工作中一定要做到唱收唱付,。

2、在顧客付完款后,，要給顧客解釋好每一張票據(jù)保管工作,，微笑服務好每一位顧客。

3,、做為收銀組工作人員,，每天都會遇到不同的顧客，對每位客人我們都微笑服務,，“顧客至上”深入我們每個人心中,。面對顧客，臉上始終面帶微笑,，要讓顧客知道我們的熱情,。即使在工作中遇到一些不高興的服務，我們?nèi)匀灰晕⑿涣?，那么再無理的顧客也不會發(fā)脾氣,。所謂“至真至誠，陽光服務”,，這樣一來顧客高興自己也舒心,。

收銀員試用期間工作內(nèi)容及總結 收銀員試用期的工作總結篇二

在宜家收銀員崗位上經(jīng)過近二十天時間的學習，對于這份工作,，我有了不同的理解,，雖然這個角色平凡但卻不單單是收錢這么簡單,，在其中還有很多復雜的程序，他是整個宜家項目運轉的最前沿,，對促進整個項目的良好運轉具有不可替代的作用,。收銀員不僅僅只是業(yè)務員，他也是企業(yè)宣傳員,，顧客與各部門之間的協(xié)調(diào)員,，需要收銀員基本了解整體項目的運作模式。在工作期間我認認真真,，踏踏實實的做好本職工作,。跟隨經(jīng)驗豐富的老師，學習到了很多實用的崗位經(jīng)驗,，增添了不少見聞見識,。無論是業(yè)務水平還是服務意識都有了一定的提升。

但同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,，有的是受已有環(huán)境因素限制,，也有一些是因為環(huán)境的變化導致的制度上的不完善。針對問題,，在學習了現(xiàn)有的崗位制度,，并與老員工交流后，我利用自身的財務知識,，結合公司的實際情況,，完善了收銀崗本身的管理制度，編制了針對新人的工作指南(包括一些常見問題的解決方法,，正與老員工探討修改),。

收銀崗位方面問題：

1、收銀員的錯賬問題;

原因：常常是未能嚴格執(zhí)行收款程序違反了部分管理制度;收銀工作沒有統(tǒng)一的工作標準,，每位收銀員的工作方式各不相同(如部分收銀員只負責收銀本身,，而不參與貼標簽，引導顧客等環(huán)節(jié),，可減少錯誤幾率;有些收銀員負責環(huán)節(jié)較多,，錯誤幾率增加)。

解決思路：

①20--年1月收銀崗與制單崗分離,，應完善針對崗位本身管理制度,，加以約束管理，使得收銀工作標準化,，減少錯賬概率;(例如在編制的工作指南中有老員工經(jīng)驗總結的收銀程序)

②是否考慮設立收銀員的激勵措施：

a,、可設立“安全無事故獎”，細化事故標準;

b,、樹立榜樣,，做經(jīng)驗分享,，提高團隊業(yè)務技能;

c、制定考核與獎懲制度,。

2,、備用金的管理，不坐支,，開班前零錢的備用金管理;

原因：顧客存在退單的情形,，操作員備用金準備不充分時，存在坐支情況;財務人員收繳不及時,，現(xiàn)金數(shù)額在收銀點存放過大。

解決思路：

①定期完善前場備用金管理制度(根據(jù)現(xiàn)有制度和經(jīng)驗總結在‘管理制度’中有了新的完善;

②定時收取各收銀點現(xiàn)金;

③定期檢查備用金管理情況,。

3,、顧客流量增加時，在柜臺前擁擠,，顧客易發(fā)生矛盾;發(fā)生矛盾后不知如何處理,。

原因：存在一些顧客不遵守公共秩序;收銀員未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，危機公關的能力不足(例如制單員與顧客發(fā)生矛盾時,，收銀員如何正確介入),。

解決思路：

①從硬件方面：是否需要在業(yè)務密集時設置引導員，布置引導帶;是否可以引入排號機制(宜家1店因場地限制,，引導帶無法布置,，在2店場地布置時可以考慮);

②從經(jīng)驗總結方面：在工作例會中可以組織優(yōu)秀老員工進行經(jīng)驗分享(如指導我的收銀老師，常說‘一句對不起,，能值幾個錢’,，對我們新人來講有很大的觸動)。

宜家方面的問題：

1,、制單員的工作積極性較弱,，對待制單過程不夠細致認真。(例如：①將顧客電話號碼輸入外倉編號中,，導致外倉無法正常出貨;②價格判斷不夠認真仔細,，區(qū)間價格判斷錯誤;③對待顧客態(tài)度不夠積極，導致顧客情緒不滿;④擅自離崗,，等)

原因：宜家制單員沒有崗位壓力,，工作好壞無從評價;收銀員與制單員的溝通協(xié)調(diào)不充分。

解決思路：

①是否可以與宜家協(xié)商引進‘一對一,、一對多’(由收銀員選擇接單員,，團隊集體參與考核)解決接單員懈怠問題;

②是否可以對宜家接單員給予激勵，采用一定的考核制度等,。

2,、宜家部分銷售人員在不了解運送制度的情況下給出錯誤信息,，誤導顧客，引發(fā)爭執(zhí),。(例如區(qū)間價位,、運送時間介紹的不準確，運送和安裝不能同天進行等問題給出錯誤引導)

原因：銷售人員不了解運送制度;銷售人員為銷售商品,，故意誤導了顧客等.....

解決思路：

①與宜家主管人員協(xié)商,，例如在銷售人員例會時，介紹運送相關制度,，使銷售人員在顧客購買時盡到提醒義務;著重強調(diào)運送環(huán)節(jié),，應由我們第三方做出解釋。

②是否可以參加宜家相應崗位新員工的培訓,，根據(jù)自身實際情況結合他們的培訓材料,，使制度能夠統(tǒng)一。

在總結中有很多地方考慮的不夠完善,，實際情況了解的不夠深刻,，與宜家的合作關系估計的不太充分。懇請領導在審閱時給于批評指正,。

收銀員試用期間工作內(nèi)容及總結 收銀員試用期的工作總結篇三

我是一名超市收銀員,，天天與鈔票和商品打交道，服務對象則是每一位顧客,。對于這一行的酸甜苦辣,，我有著相當多的體會，趁此機會說出來,，希望更多的顧客能理解我們的工作,，多給我們一些支持。

我們的職責不僅僅是簡單的收付款,，還要負責監(jiān)督工作

防損：工作的重要環(huán)節(jié)

雖然收銀員的本職工作是收付款,，但同時也要執(zhí)行重要的防損任務。比如商品實際價格與打印價格不相符時,，要及時核對,，知曉促銷商品價格差異等。一次,，有位顧客手提著一袋打好價簽的蘋果來收銀臺付款,，我在用條碼槍掃商品價簽時，發(fā)現(xiàn)不對頭,，四斤左右的蘋果,，價格怎么才1元6角?我對顧客說：“麻煩您重新去稱一下，這價格好像不對,?！鳖櫩褪植焕斫猓骸斑@價格不是已經(jīng)打好了嗎?難道你認為是我做了手腳?”為了打消他的顧慮,，我耐心地進行了解釋：我們的職責不僅僅是簡單地收款，還要負責監(jiān)督工作,，希望您能夠理解,，并給予配合。最終,，顧客平息了怨氣,，將商品重新復秤。

在平凡的工作中,，我逐漸體會到為顧客服務的樂趣所在,，更重要的是學會了怎樣與人溝通

體會：服務于人其樂無窮

一個優(yōu)秀的收銀員要在工作中做到“忙而不亂”，這并不容易,。特別是節(jié)假日,，每天要接待幾百名顧客，不僅要求收銀員心理素質(zhì)好,，能靈活處理問題，而且還要準確答復顧客對各種商品價格的詢問,。兩年的工作實踐讓我摸索出了一些收銀竅門,，如小孩交錢要仔細，青年交錢快又準,，老年交錢有耐心,，聽到抱怨不要爭等。

其實,，干我們這一行挺辛苦的,，工作顯得枯燥又乏味。但在平凡的工作中,，我逐漸體會到為顧客服務的樂趣所在,，更重要的是學會了怎樣與人溝通。

職業(yè)準則收銀員應做到“四勤”

口勤：平時接待顧客要接一答二照顧三,，在接待顧客時有迎聲,，做到唱收唱付，及時回答顧客的疑問,。

手勤：掃條碼準,、裝商品快，迅速準確地完成每一次客單,。

眼勤：對捆 綁商品,、促銷商品了如指掌，一看便知;散裝商品實物與價單是否相符一看便知,。充分做好防損監(jiān)督工作,。

腳勤：顧客交款時需要更換商品,，需要收銀員提供幫助的，要及時給予更換,。殘留在收銀臺前的物品,，應及時提醒防損員歸還。