光陰的迅速,,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇一
一、加強政治,、業(yè)務學習,,堅持用科學理論武裝頭腦。
我是一名行員,,但更是一名黨員,,同時還擔任著科室黨支部的組織委員和黨風廉政建設聯(lián)絡員。在日常工作生活中,,我能恪盡職守,,學以立德,,學以增智,,主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務學習,并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作,。同時,,還按照行里要求,給紀檢監(jiān)察辦公室報送好電子版和紙質(zhì)版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關(guān)材料,。使事后監(jiān)督中心這個講政治的小集體政治理論和業(yè)務學習蔚然成風,,也久而久之養(yǎng)成了一個良好的習慣。今年七月份,,我支部還被評為全轄“學習型黨支部”,。政治理論學習的經(jīng)常化,、制度化,,促進了我們“依法履職,制度至上,,文明服務,,促進和諧”責任的有效落實。
二,、深刻把握制度至上的著力點,。
當前,,各級行不斷加強事后監(jiān)督中心工作,使我們也更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風,,強化完善職責的著力點,。我認為,加強制度落實是干好會計財務監(jiān)督工作的有利保證,,離開制度監(jiān)督就無異于紙上談兵,,閉門造車。因此,,我能堅持原則,,不徇私情,一切按照制度去開展工作,。有時候,,難免有暫時得罪人的地方,可是我清醒的認為,,只要是為了工作,,出于公心,以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情,。在工作中,,只有一把尺子量到底,才能保證各項工作有序進行與科學開展,。在事后監(jiān)督中心工作幾年來,,我深深地體會到:基層央行履職核心價值觀的其中一點就是強化制度建設和落實。去年12月份“宣化”案件的發(fā)生,,已給我們一線業(yè)務人員敲了一個警鐘,。我們既然愛護同志,就應當首先執(zhí)行制度,,一切都要用制度來說話和辦事,。
三、努力發(fā)揮嚴以律己的表率作用,。
銀行業(yè)的特殊性決定了其健全內(nèi)控制約機制的重要性,。因此,我根據(jù)參加工作二十多年來的經(jīng)驗和目前的業(yè)務發(fā)展需要,,認為,,加強制度建設非常適時,也非常重要和必要,。只有建立和完善各項規(guī)章制度,,才能做到章可循,有規(guī)可依。年內(nèi),,我結(jié)合實際,,協(xié)助科長和同志們對科里主要業(yè)務環(huán)節(jié)、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查,,進一步強化人的思想教育和業(yè)務能力培訓提升,,加強監(jiān)督流程管理,堵塞一切漏洞和死角,。對業(yè)務科室的業(yè)務,,加大執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度,追蹤檢查的深度和廣度,。充分發(fā)揮了基層央行事后監(jiān)督檢查體系的有效作用,。
四、積極為構(gòu)建和諧文明科室做貢獻,。
作為一名副職,,就應當拉偏套,使正勁,。時時處處要為團隊建設操心謀事,。精誠團結(jié)同事,共創(chuàng)和諧科室,。今年,,我雖然取得了一些成績,但是成績都歸功于行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,,歸功于主任和同志們的辛勤工作,,我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情,離組織上和同時們的要求還有很大的差距,。今天總結(jié)成績,,就是為了明天更好的開展新的工作,,接受新的挑戰(zhàn),。在新的一年里,我首先要加強學習,,因為學習能力是一個行員德能勤績廉素質(zhì)高低的集中體現(xiàn),,也是一個團隊組織核心競爭力強弱的集中體現(xiàn)。其次,,要發(fā)揮人的積極性,,堅持以人為本,用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾,,達到一種愿景,、文化和團隊成長的完美融合,使我們的事后監(jiān)督中心更富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,。
謝謝x行長和同志們對我一年來工作上的關(guān)心與支持!
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇二
歲末將至,,感謝分理處和儲蓄所在這一年里給了我不斷學習和鍛煉的機會,為了給明年的工作打下良好的基礎(chǔ),,我將xx年全年的工作進行總結(jié):
我始終堅持“工作第一”的原則,,認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,,時刻以“創(chuàng)新服務,持久服務”的服務理念鞭策,、完善自已,,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務,。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天,,我刻苦鉆研業(yè)務技能,在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎(chǔ)上,,認真主動地學習新業(yè)務,,尤其鉆研個金業(yè)務。在工作中他總能想客戶之所想,,急客戶之所急,,給客戶最滿意的服務。全年來,,我辦理業(yè)務快速,、準確,業(yè)務量一直處于全所前列,,月平均業(yè)務量4500筆,,如:在二季度,開理財金一戶,,金額一百萬元,,組織他行存款八十余萬元。從xx年至今一直擔任業(yè)務主管,,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,,我主動為所領(lǐng)導分憂,不計個人得失,,長期放棄休息到所里加班,,在工作中正確地起到了主管的模范作用。
為了實現(xiàn)“用戶滿意第一”,,我除保證每天提前做好班前準備工作,,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務,,主動向客戶營銷我行產(chǎn)品,,如基金,國債,,保險等;并做到解釋簡明扼要,,淺顯易懂,讓客戶在最短的時間內(nèi)了解我行產(chǎn)品,,接受我行產(chǎn)品,。對優(yōu)質(zhì)客戶,我基本使用的是“站立式服務”,,且做到“來有迎聲,,走有送聲”。此外,,我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業(yè)務,、個人消費貸款、個人住房貸款,、個人電子銀行等個金業(yè)務,,受到客戶好評。今年以來,,就曾受到客戶口頭表揚20余次,,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領(lǐng)導褒獎,。
本著高度的工作責任心和用戶至上的服務理念,,經(jīng)過一年來的刻苦工作、學習和實踐,,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“主管”榮譽稱號,、兩次在分行評為“核算質(zhì)量”獎、二季度差錯在全市排名第三,。這些榮譽與成績的取得,,與分理處、儲蓄所領(lǐng)導的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的,。
為了適應新變化,,在掌握現(xiàn)代化辦公設備與業(yè)務技能的同時,我還注意努力提高自身素質(zhì),,以適應金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進行自我充電,,努力自學計算機技能。
通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質(zhì)得以提升,,也鍛煉得更加成熟,。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè),、努力工作,愛崗敬業(yè),,吸取他人之所長,、克已之短,,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。
我工作口號是:“向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,、把優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處!”
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇三
一年前,,懷著對未來生活的美好向往,懷著對工作的無限憧憬,,我成為了一名**銀行的普通員工,,從那天起,在日復一日,、年復一年迎來送往的平凡工作中,我不僅有對工作滿腔熱忱,、更有顆追求完美的心,,堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業(yè)技能和服務水平,,以務實求真,、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務,以自然豁達,、和善寬容的心境接待每一位客戶,,以團結(jié)互助、平和謙遜的姿態(tài)與領(lǐng)導同事一起為華夏銀行的發(fā)展貢獻自己的力量,,從中我領(lǐng)略到了服務的魅力,,體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵,感受到了集體的溫暖和力量,,并以此得到了領(lǐng)導同事和客戶的一致好評,,銀行從業(yè)人員工作總結(jié),。
我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件,同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標:嚴格要求自己,,不斷努力提高自己的專業(yè)技能,,不斷擴充拓展自己的業(yè)務面,親切快捷地為每一位顧客提供服務,,成為一名基本功扎實,、業(yè)務知識全面、服務規(guī)范從容的多面手,。幾年來的實踐也使我真正理解了服務的真締,,理解了服務的內(nèi)涵,深知只有平時勤練技能和苦鉆業(yè)務知識,,才能熟練掌握服務的技能規(guī)程,,提高自身分析和處理問題的能力,不斷提高服務和服務水平,,從而實現(xiàn)“準確,、高效、快捷”的服務理念,,增強客戶的滿意度和忠誠度,,從而贏得客戶的信任,進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業(yè)務,。
一,、微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務的引言。
微笑,,是自信的一種表示,,是無聲的語言,她傳遞著友好的信息,,她是人們交往中最豐富,、最有感染力、最有征服力的表情,。柜臺是銀行的窗口,,柜臺員工的精神面貌代表著銀行的水平和形象,微笑是員工心靈的窗口,,是職業(yè)風范有效展示形式,。只有發(fā)自內(nèi)心的微笑,才能和客戶進行最真誠有效的溝通,。
比起年輕漂亮的同事,,我沒有先天有利的條件,但我相信“相由心生”,,只有發(fā)自內(nèi)心的微笑才魅力,,才能把一顆真誠的心傳遞給客戶,,用我發(fā)自內(nèi)心的足以贏得每一位客戶信任的會心的真誠的微笑,,來溫暖客戶的心靈,,從而贏得客戶的信賴。我深知客戶是銀行的寶貴資源,,有了客戶才有我們的存在,,服務是銀行的經(jīng)營之本、是銀行的效益之源,、是銀行的靈魂,、是銀行的生命,所以無論工作壓力多大,,還是工作多累,,還是家有煩心事忙碌到深夜,,都不能擺出一副不開心的臉色,,因為這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人,將會引起客戶的猜疑和不滿,,無形中會把許多客戶拒之門外,。
有一位客戶來我行辦理了幾次業(yè)務后,他告訴我們,,他到全國很多銀行辦理過業(yè)務,,相比之下華夏銀行的員工給他留下的印象,我真誠自然的微笑讓他備感親切,,在華夏銀行有家的感覺,雖然他們單位現(xiàn)在搬到離其他銀行較近的地方,,可他還是愿意舍近求遠的來我行辦理業(yè)務,,成為我行的忠實客戶。其實在每天的工作中,,隨時隨地都面對著客戶審視的目光,就好象是每天都要面對“考官”,,我做到了多少,,也就意味著“考官”能給我打多少印象分,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待我,,客戶對我的態(tài)度,實際就是我自身言行的一面鏡子,,不能去挑剔鏡子的不好,,而是要更多地反省鏡子里的自己,哪里不夠好,,哪里需要改進,。然而要使所有客戶都對自己的示滿意那是很難的一件事,但我知道除了每天著裝整潔,、文明用語,、班前準備工作做充分外,,微笑就是無堅不摧的利器,保持良好的心態(tài),,養(yǎng)成微笑的習慣,而且不僅僅是我自己微笑,,更要讓我們的客戶微笑,,這樣就能讓即使是初次到華夏銀行辦理業(yè)務的客戶也感到親切,在給別人帶來快樂的同時,,我自己也能從中得到快樂。
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇四
回顧20xx年的工作,,已經(jīng)告一段落,。 可以說是圓滿完成了對物業(yè)各項費用的收取,也對業(yè)主服務達到了一個滿意的標準,。但是工作中也存在了很多的不足,,在這一年里我們從客服接待,業(yè)主回訪,,處理和協(xié)調(diào)各種問題中學習到了很多的知識,。也很大程度上認識到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力,,也取得了一點成績,。但是付出的汗水,和得到的工作效果還相差不少,。所以想通過這次總結(jié),,認真反思找出問題所在,。在新的一年里使工作更加規(guī)范,業(yè)主更加滿意,。
在這一年里我們認真貫徹我們金源人企業(yè)理念“以情服務,,用心做事” 把服務業(yè)主,做好本職,,為己任,。我客服部在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門的團結(jié)合作下,,在部門員工努力工作下,,認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責,熱情接待業(yè)主,,積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作,,辦理手續(xù)及時、服務周到,,報修,、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善,,順利完成了年初既定的各項目標及計劃,。以下是重要工作任務完成情況及分析:
一, 日常接待工作每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,,并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時反饋,、電話回訪業(yè)主,。
二,信息發(fā)布工作本年度,,我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約多次,。運用短信群發(fā)發(fā)送通知累計x條,做到通知擬發(fā)及時,、詳盡,,表述清晰、用詞準確,,同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作,。
三, 業(yè)主遺漏工程投訴處理工作20xx年我客服部回訪率%,,工程維修滿意率%,。
五、入戶服務意見調(diào)查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時,,積極走進小區(qū)業(yè)主家中,,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,,不斷提高xx小區(qū)物業(yè)管理的服務質(zhì)量及服務水平。
六,,建立健全業(yè)主檔案工作 已完善及更新業(yè)主檔案并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案,。
八, 培訓學習工作在物業(yè)公司歐主任的多次指導下,,我部門從客服人員最基本的形象建立,,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,,到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,進行了較為系統(tǒng)的培訓學習,。
九,,在公司大力號召全員賣車位車庫的方向下,我們e區(qū)客服員工做出了努力和汗水,,做出了不速度業(yè)績,。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,,對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊,。
工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下:
一,、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓,,關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習,服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強,。
二,、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;
三,、物業(yè)各項費用收取時機,、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳,,水電費預交費用不足,。
四、客服工作壓力大,,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高,。
五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復,,急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,,簡化工作難度。
日后工作的努力方向及工作設想:
我部門在做好收費及日常工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強員工的培訓和指導,,進一步明確各項責任制,,強化部門工作紀律和服務規(guī)范,并按照目標,、預算和工作計劃及時做好各項工作,。
一、對部門員工工作范圍,、內(nèi)容進一步細化,、明確;
二、加強培訓,,保證部門員工勝任相應崗位,,不斷提高服務質(zhì)量;
三、強化部門工作紀律管理,,做到工作嚴謹,、紀律嚴明;
四、加強對各項信息,、工作狀況的跟進,做到各項信息暢通,、準確,。
五、通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學習,,營造出“在工作中鍛煉,,在鍛煉中成長”的氛圍,讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感,。
六,、積極學習科學正規(guī)的工作流程規(guī)范,合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,。
綜上所述,,20xx年,我部門工作在公司領(lǐng)導的全力支持,,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,,雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達到公司的要求,,離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離,,我們今后一定加強學習,在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,,依據(jù)xx省,、xx市政府有關(guān)物業(yè)管理的政策、法規(guī)及x小區(qū)《臨時管理規(guī)約》為業(yè)主提供規(guī)范、快捷,、有效的服務,,認真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美,、舒適的生活,、休閑氛圍,提升服務品牌,。
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇五
時間總是過得很快,,新的一年即將開始。在過去的一年中我作為客服部的主管,,帶領(lǐng)我部的員工順利完成了20___年的各項工作任務,。在此,對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝,。如果沒有她們的努力工作,,就不會有客服部今天的成績。我也感謝各部門同事對我工作上的支持與配合,。
20___年客服部的工作是比較繁忙和辛苦的一年,,完成了1棟、2棟,、3棟,、4棟、5棟的交房工作,,但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲,。很多人不了解客服工作,認為它很簡單,、單調(diào),、甚至無聊,不過是接下電話,、做下記錄,、;其實不然,,要做一名合格,、稱職的客服人員,需具備相當?shù)膶I(yè)知識,,掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤,、失職,。
前臺是整個服務中心的信息窗口,,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修,、咨詢,、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,,對約修,、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率,,在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時,,前臺還要負責各項資料的統(tǒng)計、存檔,,使各種信息儲存更完整,,查找更方便,保持原始資料的完整性,,同時使各項工作均按標準進行,。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:
1、按照要求,,對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理,,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新。
2,、對業(yè)主的報修,、咨詢及時進行回復,并記錄在業(yè)主信息登記表上(報修395戶,,服務99戶,投訴19戶),。
3,、業(yè)主收房、入住,、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料,、檔案、鑰匙的歸檔,。
4,、對于業(yè)主反映的問題進行分類,聯(lián)系施工方進行維修,,跟蹤及反饋,。
5、接受各方面信息,,包括業(yè)主,、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪,。
6,、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關(guān)會議記錄,,認真做好錄入及編排打印,,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,,草擬報表等,。
7、新舊表單的更換及投入使用,。
8,、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
9,、做好管理處各項收支工作,。
在完成上述工作的過程中,我學到了很多,,也成長了不少,。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì),。對于我這個剛剛步入社會,,工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,,幸運的是在公司領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰(zhàn),,性格也逐步沉淀下來,。在物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義。
所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,,無論你之前有多辛苦,,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責,。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,,無論你高興與否,煩惱與否,,都應以工作為重,,急客戶所急,,始終保持微笑,因為我代表的不單是我個人的形象,,更是公司的形象,。
在這一年來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”,,往往被人輕視,,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,,無暇顧及,。在瑞和的每一天,我都明白細節(jié)疏忽不得,,馬虎不得,;不論是擬就通知時的每一行文字,,每一個標點,,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務做細化,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,,細節(jié)帶來成功,。
工作學習拓展了我的才能,,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕,、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案,,當該方案得到大家的一致認可后,,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情,;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會認真負責的去對待,,盡我所能把它們一項一項的做好,。
在20___年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,,不斷提升自己,,著重加強以下幾個方面的工作:
1、自覺遵守公司的各項管理制度,。
2,、努力學習物業(yè)管理知識,提高與客戶交流的技巧,,完善客服接待流程及禮儀,。
3、進一步改善自己的性格,,提高對工作耐心度,,更加注重細節(jié),加強工作責任心和工作積極性,。
4,、多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學習,,取長補短,,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐,。
很幸運能加入物業(yè)這個優(yōu)秀的團隊,,文化理念,工作氛圍都不自覺地感染著我,、推動著我,;讓我可以在工作中學習,,在學習中成長;也確定了自己努力的方向,。此時此刻,,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,,與公司一起取得更大的進步,!
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇六
轉(zhuǎn)眼間,來___服務中心工作已有一年了,。在我看來,,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,,時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長,。
回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的__員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉,。
很多人不了解客服工作,,認為它很簡單、單調(diào),、甚至無聊,,不過是接下電話、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,,要做一名合格、稱職的客服人員,,需具備相關(guān)專業(yè)知識,,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,,否則工作上就會出現(xiàn)失誤,、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,,才深刻體會到。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容
1,、業(yè)主收房,、入注裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案,、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶,,辦理交房手續(xù)46戶,辦理裝修手續(xù)7戶,入住業(yè)主2戶;
2,、接受各方面信息,,包括業(yè)主、裝修單位,、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪;
3,、函件,、文件的制作、發(fā)送與歸檔,,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀要23份,大件物品放行條1387余份,。
在完成上述工作的過程中,,我學到了很多,也成長了不少,。
1,、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì),。對于我這個剛剛步入社會,,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,,但在各位領(lǐng)導和同事們的幫助下,,尤其是在任主管的悉心教導下,讓我遇到困難時勇于面對,,敢于挑戰(zhàn),,性格也進一步沉淀下來。記得攬秀苑與臨風苑房屋交付的時候,,因時間緊迫,,人員較少,相關(guān)工作又較復雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個多星期,,力爭在交房前把所以準備工作做充分做細致;尤其是在交付的前3日,,大家每晚都加班至凌晨兩三點。交房的第一天我是負責客服中心的協(xié)助工作,,當我拖著疲憊的身體參與交房工作時,,已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。但當我看到從__遠道而來的__在面對客戶時從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時,,內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點的在工作,,也會很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過公司領(lǐng)導對我們當天工作的總結(jié),,我才深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義,。所謂職業(yè)精神就當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,,都應把工作做到位,,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,,無論你高興與否,,煩惱與否,都應已工作為,,重客戶為重,,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,,更是公司的形象,。在接下來第二天、第三天交付工作中,,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,,在加強了自身情緒的掌控的同時,盡量保持著微笑服務,,順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù),。聽到上級領(lǐng)導的鼓勵,看著業(yè)主滿意的笑容,,我也無比欣慰,。經(jīng)歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用,在面對領(lǐng)導與同事的批評與指正時能擺正心態(tài),,積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時也逐步變得無所畏懼;接待禮儀,、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善;
2、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,。細節(jié)因其“斜,,往往被人所輕視,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,,無暇顧及。在__的工作生活中,,我深刻體會到細節(jié)疏忽不得,,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,,每一個標點,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務做細化,,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),,才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,,細節(jié)帶來成功;
3、工作學習中拓展了我的才能;當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,,換來的也是上級對我的支持與肯定,。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個方案,,當方案通過主管的認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激-情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,,我都會認真負責的去對待,,盡我所能的把他們一項一項的做的更好。
在20__年這全新的一年里,,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,,不斷提升,加強以下幾個方面的工作
4,、加強學習物業(yè)管理的基本知識,,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;
5,、加強文案,、會務等制作能力;拓展各項工作技能,如學習photoshop,、coreldraw軟件的操作等;
6,、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,,更加注重細節(jié),,加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;
7、多與各位領(lǐng)導,、同事們溝通學習,,取長補短,提升自己各方面能力,,跟上公司前進的步伐,。
很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入___這個可愛而優(yōu)秀的團隊,__的文化理念,,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我,、推動著我;讓我可以在工作中學習,,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,取得更大的進步!謝謝大家,,我的工作總結(jié)完畢!
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇七
時光如梭,,轉(zhuǎn)眼間20___年工作即將結(jié)束,回首一年來的工作,,感慨頗深,。自入職x項目以來,在服務中心領(lǐng)導的指導下和各部門的支持和配合下,,基本完成了預期工作目標及各項工作計劃,。項目交付以來,客服部圍繞前期物業(yè)服務工作,,加強了部門內(nèi)部管理工作,,強化了物業(yè)服務水平,增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,,部門各項工作有了明顯的提高和改善,,員工工作積極性得到大幅提高。
一,、20___年工作情況
(一)規(guī)范內(nèi)管管理,,增強員工責任心和工作效率
自加入客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,,主要表現(xiàn)在員工責任心不強,,工作主動性不夠、工作效率低,、辦事拖拉等方面,。針對上述問題,本人進一步完善了部門責任制,,明確了部門員工的責任及工作標準,;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,,定期對員工的工作進行點評,,有力的激勵了員工的工作責任性。目前,,部門員工工作積極性較高,,由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動,、自愿的工作態(tài)度,,從而促進了部門各項工作的開展,。
(二)嚴抓客服人員服務素質(zhì)和水平,塑造了良好的服務形象
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,,客服員的服務水平和服務素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,,我部著重加強員工服務管理工作,,每日上班前部門員工對著裝、禮儀進行自檢,、互檢,,使客服人員保持良好的服務形象,加強了客服員語言,、禮節(jié),、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質(zhì),。部門樹立“周到,、耐心、熱情,、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中,,在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待,。
(三)圓滿完成一期交房工作,,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎(chǔ)20___年xx月中旬,,一期正式交房入住,我部主要負責一期入住的資料發(fā)放,、簽約,、處理業(yè)主糾紛等工作。
(四)密切配合各部門,,做好服務中心內(nèi),、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作
客服部的重要職能是聯(lián)系服務中心與業(yè)主等外部工作,,通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務,,本年度累計處理。
二,、部門工作存在的問題
盡管部門總體工作取得了良好的成績,,但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作,,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下,。
(一)員工業(yè)務水平和服務素質(zhì)偏低,。
通過部門半年的工作和實踐來看,客服員業(yè)務水平偏低,,服務素質(zhì)不是很高,。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,,在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,。
(二)部門管理制度、流程不夠健全
由于部門在近半年的工作中,,主要精力放在了交付的準備工作中,,因而忽略了制度化建設,目前,,員工管理方面,、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,,因此,,使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響,。
(三)協(xié)調(diào),、處理問題不夠及時、妥善
在投訴處理,、業(yè)主意見,、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時全面,,接到問題后未及時進行跟進和報告,,處理問題的方式、方法欠妥,。
三,、20___年工作計劃要點
(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質(zhì)量,業(yè)主滿意率達到96%,。
(二)加強物業(yè)服務費收費水平,,確保年底收費率達到95%。
(三)加強部門培訓工作,,確??头T業(yè)務水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程,,部門基本實現(xiàn)制度化管理,。
(五)密切配合各部門工作,及時,、妥善處理業(yè)主糾紛和意見,、建議,。
(六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查,、有考核,,不斷提高服務質(zhì)量。
回顧20___年,,工作中充滿了艱辛與坎坷,,卻收獲了成長與成績,展望20___年,,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn),。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致,,同心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,,為公司發(fā)展貢獻一份力量。
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇八
20xx年即將結(jié)束,,在公司x總和x總的領(lǐng)導下xx公司有了一個新的突破,,在我剛進入公司的時候,連項目圍墻都沒有修,,發(fā)展到今天一期項目交房,,可以說公司有了一個質(zhì)的改觀,在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步,,在公司領(lǐng)導及個部門同仁的支持配合下,,使自己學到了很多的東西,能力和知識面上都有了很大的提高,,在這里非常感謝xx公司能給我這樣一個學習和進步的機會。現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:
一,、本年度個人工作情況
xx年4月在公司領(lǐng)導的支持和提拔下,,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作,任客服部主管一職,,當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向,,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,,在此非常感謝x總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,,使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。
20xx年3——4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作,。
20xx年5——6——7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定,,以及商鋪銷售工作的開展。
20xx年8——9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作,。
20xx年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作,。
20xx年11——12月主要就是一期客戶的交房工作
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,,除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有:
1、在銷售過程中,,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝,。
2,、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位,。
3,、完成x總臨時安排的一些工作。
二,、工作當中存在的問題,。
回想在過去一年的工作當中,是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,,工作當中需要自己改進和不斷學習的地方還是有很多,,下面將工作當中存在的不足:
1、在工作上普遍做的都不夠細致,,雖然領(lǐng)導經(jīng)常強調(diào)要做好細節(jié),,但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細致,,給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復性的工作,,嚴重的影響了工作效率,這個問題小到我自己個人,,大到整個公司都存在這樣的問題,,今后在工作過程當中,一定要注意做好每一個細節(jié),。
2,、工作不找方法。我們做的是銷售工作,,平時我們應該靈活的運用銷售技巧,,同樣在工作當中也應該多去找一些方法。
3,、工作不夠嚴謹,。回想過去的工作,,有好多事情本來是一個人可以解決的,,偏偏要經(jīng)過幾個人的手,有些問題本來應該是一次性解決的,偏偏去做一些重復性的工作,,在今后的工作當中一定要把問題多想一想,,多找方法提高自己的工作能力。
4,、提高工作效率,。我們是做客服工作的,不管是從公司還是個人來說,,做事必須講究效率,,要言必行,行必究,,在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦,,結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶,,一個問題咱們就解決一個問題,,改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位,。
三,、20xx年的工作計劃
20xx年的結(jié)束對于我們來說并不代表著工作的結(jié)束,而是一個新起點的開始,。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗,,充滿著挑戰(zhàn)。xx年公司的銷售可以說是很不錯,,基本上完成了公司xx年制定的銷售任務,,但是在最后的工作當中,因為時間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M行的并不是十分的順利,,在此同時對公司的形象,、美譽度造成很大的影響,將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞,。
這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響,,同時再伴隨著因受全球金融危機影響,房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況,,客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài),投資者也變的更為謹慎,,再加上普遍風傳的降價風潮都給我們20xx年的銷售工作帶來了很大的困難,。所以在這個時候我們我們更應該強硬自身,提高自己的思想認識,,增強全局意識,,加強服務理念,從我個人角度出發(fā),,服從公司的安排,,嚴格要求自己,,按以下幾點迎接20xx年的工作。
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇九
時光如梭,,轉(zhuǎn)眼間20xx年工作即將結(jié)束,,回首一年來的工作,感慨頗深,。自入職x項目以來,,在服務中心領(lǐng)導的指導下和各部門的支持和配合下,基本完成了預期工作目標及各項工作計劃,。項目交付以來,,客服部圍繞前期物業(yè)服務工作,加強了部門內(nèi)部管理工作,,強化了物業(yè)服務水平,,增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,部門各項工作有了明顯的提高和改善,,員工工作積極性得到大幅提高,。
一、20xx年工作情況
(一)規(guī)范內(nèi)管管理,,增強員工責任心和工作效率
自加入客服部后,,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責任心不強,,工作主動性不夠,、工作效率低、辦事拖拉等方面,。針對上述問題,,本人進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,,有針對性的組織多項培訓,,定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責任性,。目前,,部門員工工作積極性較高,由原來的被動,、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動,、自愿的工作態(tài)度,從而促進了部門各項工作的開展,。
(二)嚴抓客服人員服務素質(zhì)和水平,,塑造了良好的服務形象
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務水平和服務素質(zhì)直接影響著客服部整體工作,。今年下半年以來,,我部著重加強員工服務管理工作,每日上班前部門員工對著裝,、禮儀進行自檢,、互檢,使客服人員保持良好的服務形象,,加強了客服員語言,、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓,,提高了客服員的服務素質(zhì),。部門樹立“周到、耐心,、熱情,、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中,,在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待,。
(三)圓滿完成一期交房工作,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎(chǔ)20xx年xx月中旬,,一期正式交房入住,,我部主要負責一期入住的資料發(fā)放、簽約,、處理業(yè)主糾紛等工作,。
(四)密切配合各部門,做好服務中心內(nèi),、外聯(lián)系,、協(xié)調(diào)工作
客服部的重要職能是聯(lián)系服務中心與業(yè)主等外部工作,通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務,,本年度累計處理,。
二、部門工作存在的問題
盡管部門總體工作取得了良好的成績,,但仍存在一些問題,。為進一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下,。
(一)員工業(yè)務水平和服務素質(zhì)偏低,。
通過部門半年的工作和實踐來看,客服員業(yè)務水平偏低,,服務素質(zhì)不是很高,。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,,在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,。
(二)部門管理制度、流程不夠健全
由于部門在近半年的工作中,,主要精力放在了交付的準備工作中,,因而忽略了制度化建設,目前,,員工管理方面,、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,,因此,,使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響,。
(三)協(xié)調(diào),、處理問題不夠及時、妥善
在投訴處理,、業(yè)主意見,、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時全面,,接到問題后未及時進行跟進和報告,,處理問題的方式、方法欠妥,。
三,、20xx年工作計劃要點
(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質(zhì)量,業(yè)主滿意率達到96%;
(二)加強物業(yè)服務費收費水平,,確保年底收費率達到95%;
(三)加強部門培訓工作,,確保客服員業(yè)務水平有顯著提高,。
(四)完善客服制度和流程,,部門基本實現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作,,及時,、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議,。
(六)加強保潔外包管理工作,,做到有檢查、有考核,,不斷提高服務質(zhì)量,。
回顧20xx年,,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,,展望20xx年,,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致,,齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,為公司發(fā)展貢獻一份力量
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇十
一年前,,懷著對未來生活的美好向往,,懷著對工作的無限憧憬,我成為了一名**銀行的普通員工,,從那天起,,在日復一日、年復一年迎來送往的平凡工作中,,我不僅有對工作滿腔熱忱,、更有顆追求完美的心,堅持不懈,、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業(yè)技能和服務水平,,以務實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務,,以自然豁達,、和善寬容的心境接待每一位客戶,以團結(jié)互助,、平和謙遜的姿態(tài)與領(lǐng)導同事一起為華夏銀行的發(fā)展貢獻自己的力量,,從中我領(lǐng)略到了服務的魅力,體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵,,感受到了集體的溫暖和力量,,并以此得到了領(lǐng)導同事和客戶的一致好評,銀行從業(yè)人員工作總結(jié),。
我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件,,同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標:嚴格要求自己,不斷努力提高自己的專業(yè)技能,,不斷擴充拓展自己的業(yè)務面,,親切快捷地為每一位顧客提供服務,成為一名基本功扎實,、業(yè)務知識全面,、服務規(guī)范從容的多面手。幾年來的實踐也使我真正理解了服務的真締,,理解了服務的內(nèi)涵,,深知只有平時勤練技能和苦鉆業(yè)務知識,,才能熟練掌握服務的技能規(guī)程,提高自身分析和處理問題的能力,,不斷提高服務和服務水平,,從而實現(xiàn)“準確、高效,、快捷”的服務理念,增強客戶的滿意度和忠誠度,,從而贏得客戶的信任,,進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業(yè)務。
一,、微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務的引言,。
微笑,是自信的一種表示,,是無聲的語言,,她傳遞著友好的信息,她是人們交往中最豐富,、最有感染力,、最有征服力的表情。柜臺是銀行的窗口,,柜臺員工的精神面貌代表著銀行的水平和形象,,微笑是員工心靈的窗口,是職業(yè)風范有效展示形式,。只有發(fā)自內(nèi)心的微笑,,才能和客戶進行最真誠有效的溝通。
比起年輕漂亮的同事,,我沒有先天有利的條件,,但我相信“相由心生”,,只有發(fā)自內(nèi)心的微笑才最具魅力,,才能把一顆真誠的心傳遞給客戶,用我發(fā)自內(nèi)心的足以贏得每一位客戶信任的會心的真誠的微笑,,來溫暖客戶的心靈,,從而贏得客戶的信賴。我深知客戶是銀行的寶貴資源,,有了客戶才有我們的存在,,服務是銀行的經(jīng)營之本,、是銀行的效益之源,、是銀行的靈魂,、是銀行的生命,,所以無論工作壓力多大,還是工作多累,還是家有煩心事忙碌到深夜,都不能擺出一副不開心的臉色,,因為這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人,,將會引起客戶的猜疑和不滿,,無形中會把許多客戶拒之門外,。
有一位客戶來我行辦理了幾次業(yè)務后,他告訴我們,,他到全國很多銀行辦理過業(yè)務,,相比之下華夏銀行的員工給他留下的印象最好,我真誠自然的微笑讓他備感親切,,在華夏銀行有家的感覺,,雖然他們單位現(xiàn)在搬到離其他銀行較近的地方,可他還是愿意舍近求遠的來我行辦理業(yè)務,,成為我行的忠實客戶,。其實在每天的工作中,隨時隨地都面對著客戶審視的目光,,就好象是每天都要面對“考官”,,我做到了多少,也就意味著“考官”能給我打多少印象分,,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待我,,客戶對我的態(tài)度,實際就是我自身言行的一面鏡子,,不能去挑剔鏡子的不好,,而是要更多地反省鏡子里的自己,哪里不夠好,,哪里需要改進,。然而要使所有客戶都對自己的示滿意那是很難的一件事,但我知道除了每天著裝整潔,、文明用語,、班前準備工作做充分外,微笑就是無堅不摧的利器,,保持良好的心態(tài),,養(yǎng)成微笑的習慣,而且不僅僅是我自己微笑,,更要讓我們的客戶微笑,,這樣就能讓即使是初次到華夏銀行辦理業(yè)務的客戶也感到親切,在給別人帶來快樂的同時,,我自己也能從中得到快樂,。
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇十一
回首20xx年物業(yè)公司客服部,可說是進一步發(fā)展的一年,,精益求精完善各項治理性能的一年,。在這當中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持,同時也得到了其他各部分的大力協(xié)助,,經(jīng)過全體客服職員一年來的努力工作,,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,,業(yè)戶至上的服務理念深深烙進每一位客服工作職員的腦海,。
回顧一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:
一,、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度
在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點是深化落實,,為此,,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)治理的熟悉和理解,。同時,,隨著物業(yè)治理行業(yè)一些法律,、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,,以求更好的適應新的形勢,。
二,、理論聯(lián)系實際,,積極開展客服職員的培訓工作
利用每周五的客服部例會時間,,加強對本部分職員的培訓工作。培訓工作是根據(jù)一周來在工作當中碰到的實際題目展開的,,這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,,使每位客服職員對服務理念的熟悉更加的深刻。
三,、日常報修的處理
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,,日接待各種形式的報修均達十余次,。根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工,,爭取在最短的時間內(nèi)將題目解決。同時,,根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪,。
四、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作
根據(jù)年初公司下達的收費指標,,積極開展,、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作。終極在物業(yè)經(jīng)理,、書記及其它各部分的支持下,,完成了公司下達的收費指標。
五、能源費的收繳工作
如期完成xx區(qū)每季度進戶抄水表收費工作的同時,,又完成了公司布置的新的任務——xx區(qū)首次進戶抄水表收費工作,。
六、xx區(qū)底商的招租工作
制定了底商的招租方案,,并在下半年景功的引進了超市,、藥店項目。
七,、部分樓宇的收樓工作
在x月份,,完成了x#、x#的收樓工作;同時,,又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x#——1,、2單元)收樓工作。
八,、情系地震組織開展募捐活動
在得知地震的消息后,,物業(yè)公司領(lǐng)導立即決定在社區(qū)內(nèi)進行一次以為災區(qū)人民奉獻一份愛心的募捐活動,這項任務由客服部來完成,。接到指示后,,客服部全體職員積極獻計獻策,終極圓滿的完成了這次募捐活動,。
九,、節(jié)日期間園區(qū)的裝點布置工作
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點布置的力度,,在小區(qū)門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品,。
十、業(yè)主座談會
在春節(jié)前夕,,組織進行了一年一度的業(yè)主座談會,。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務工作給了充分的肯定并提出了公道的建議,。
總之,,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,20xx年我們滿懷信心與???,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,,努力工作,,積極探索,勇于進取,,我們一定能以最大的努力完成公司下達的各項工作指標,。
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇十二
時間總是過得很快,,新的一年即將開始。在過去的一年中我作為客服部的主管,,帶領(lǐng)我部的員工順利完成了20xx年的各項工作任務,。在此,對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝,。如果沒有她們的努力工作,,就不會有客服部今天的成績。我也感謝各部門同事對我工作上的支持與配合,。
20xx年客服部的工作是比較繁忙和辛苦的一年,,完成了1棟、2棟,、3棟,、4棟、5棟的交房工作,,但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲,。很多人不了解客服工作,認為它很簡單,、單調(diào),、甚至無聊,不過是接下電話,、做下記錄,、;其實不然,要做一名合格,、稱職的客服人員,,需具備相當?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責任心,,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職,。
前臺是整個服務中心的信息窗口,,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修,、咨詢,、投訴和建議,,更要及時地對各部門的工作進行跟進,,對約修、報修的完成情況進行回訪,。為提高工作效率,,在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時,,前臺還要負責各項資料的統(tǒng)計、存檔,,使各種信息儲存更完整,,查找更方便,保持原始資料的完整性,,同時使各項工作均按標準進行,。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:
1、按照要求,,對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理,,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;
2、對業(yè)主的報修,、咨詢及時進行回復,,并記錄在業(yè)主信息登記表上(報修395戶,服務99戶,,投訴19戶);
3,、業(yè)主收房、入住,、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料,、檔案、鑰匙的歸檔;
4,、對于業(yè)主反映的問題進行分類,,聯(lián)系施工方進行維修,跟蹤及反饋;
5,、接受各方面信息,,包括業(yè)主、裝修單位,、房產(chǎn)公司,、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,,并對此過程進行跟蹤,,完成后進行回訪;
6、資料錄入和文檔編排工作,。對公司的資料文檔和有關(guān)會議記錄,,認真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,,制作表格文檔,,草擬報表等;
7、新舊表單的更換及投入使用;
8,、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務,。
9,、做好管理處各項收支工作。 在完成上述工作的過程中,,我學到了很多,,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì),。對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言,,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,,幸運的是在公司領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,,敢于接受挑戰(zhàn),,性格也逐步沉淀下來。在物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義,。
所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,,盡到自己的工作職責,。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,,煩惱與否,,都應以工作為重,急客戶所急,,始終保持微笑,,因為我代表的不單是我個人的形象,,更是公司的形象,。
在這一年來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”,往往被人輕視,,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,,無暇顧及。在瑞和的每一天,,我都明白細節(jié)疏忽不得,,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,,每一個標點,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務做細化,,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),,才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,,細節(jié)帶來成功。
工作學習拓展了我的才能,,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕,、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案,,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,,我都會認真負責的去對待,,盡我所能把它們一項一項的做好。
在20xx年這全新的一年里,,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:
1,、自覺遵守公司的各項管理制度;
2,、努力學習物業(yè)管理知識,提高與客戶交流的技巧,,完善客服接待流程及禮儀;
3,、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,,更加注重細節(jié),,加強工作責任心和工作積極性;
4、多與各位領(lǐng)導,、同事們溝通學習,,取長補短,提升自己各方面能力,,跟上公司前進的步伐,。
很幸運能加入物業(yè)這個優(yōu)秀的團隊,文化理念,,工作氛圍都不自覺地感染著我,、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,與公司一起取得更大的進步!
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導:
我叫,xx年7月畢業(yè)于xx大學市場營銷專業(yè),并獲管理學學士學位.同年7月22日經(jīng)過考核和崗前培訓,分配到商行工作.在各位領(lǐng)導的關(guān)心指導和周圍同事的熱情幫助下,我從前臺儲蓄到做汽車信貸工作,始終以“我是商行人,,商行是我家,,在我言行中,樹商行形象,,立商行信譽,,創(chuàng)商行信譽,,建商行文化,,從我做起,從一點一滴做起”的工作信條,,努力踐行著市行領(lǐng)導提出的“立足地方經(jīng)濟,,立足城市居民和以人為本,為家鄉(xiāng)人民服務”的宗旨,。 一年來,,我在思想,工作,,學習等方面都取得了一定的進步,,現(xiàn)簡單總結(jié)如下:
首先,在思想和學習上,,我能夠用黨員標準嚴格要求自己,。作為一個有四年黨齡的中共黨員,我始終把堅持學習政治和業(yè)務知識放在首位,,認真學習鄧小平理論,,“三個代表”重要思想及xx屆六中全會文件精神,自覺地把“八榮八恥”提倡的精神運用與我所從事的工作崗位上;同時,,我還堅持自學金融學和會計學的專業(yè)知識,,向著一專多能方向發(fā)展。通過學習,,不斷提高自己的思想覺悟,,風險防范意識和業(yè)務專業(yè)技能。
其次,,在工作上,,前臺儲蓄三個月的工作中,我做到了仔細認真,,踏實懇干,,在一次為儲戶辦業(yè)務的過程中及時發(fā)現(xiàn)儲戶“長款”,歸還客戶,為儲戶挽回了損失,,增強了我行信譽,,踐行了黨員應有的拾金不昧精神。
在儲蓄崗位工作三個月后,,由于我表現(xiàn)突出,,被調(diào)配到汽車消費貸款部從事信貸工作。在支行行長和部門經(jīng)理的鼓勵幫助下,,我將大學所學的市場營銷相關(guān)知識與信貸業(yè)務相結(jié)合,,迅速掌握了本部門的各項業(yè)務(貸前調(diào)查,貸款審批,,貸后審查,,強化清收)等,并能逐一獨立操作,。九個月里,,經(jīng)我手汽車貸款調(diào)查車輛共計 輛,占車貸部調(diào)查數(shù) 輛的 %,,實際放款 輛,,,占調(diào)查數(shù)的 %,,不予貸款數(shù)為 ,,貸款總金額 萬元,占總放款的 %,。貸款涵蓋xx市所轄的一市五縣六區(qū),,實現(xiàn)了半年末所負責汽貿(mào)零逾期!
再次,為創(chuàng)建和諧的x銀行,,我努力把自己容入于行里的各項組織管理活動中:
① 積極響應行里的各項號召,,在行里的交流會中,踴躍發(fā)言,,提出合理化建議,,我提出的節(jié)約合理化建議經(jīng)支行長采納實施,月節(jié)省開支近百元,。 ② 積極參加行里組織的各項活動,,在年初舉行的第十屆商行支行棋類比賽中,我一人獨攬象棋,,五子棋冠軍,。
③ 與時俱進,開拓創(chuàng)新,,利用業(yè)余時間涉獵各種知識,,虛心向周圍同志學習,,用知識武裝自己,更好地為商行服務等,。銀行員工個人工作總結(jié)綜上所述,,是我到商行工作整一年的心得體會,我雖然取得了一些進步,,但仍有不足,,工作經(jīng)驗還有待增強等。面對不足,,我將虛心學習,,取長補短,百尺竿頭,,更進一步,。20xx年,是國家實施“計劃”的開拓之年,,是我行實施“五個一目標”的關(guān)鍵一年,。我決心發(fā)揚成績,,克服不足,,努力學習,積極工作,,為x銀行美好的明天貢獻自己應應盡的力量,。
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇十四
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年工作即將結(jié)束,,回首一年來的工作,感慨頗深,。自入職x項目以來,,在服務中心領(lǐng)導的指導下和各部門的支持和配合下,基本完成了預期工作目標及各項工作計劃,。項目交付以來,,客服部圍繞前期物業(yè)服務工作,加強了部門內(nèi)部管理工作,,強化了物業(yè)服務水平,增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,,部門各項工作有了明顯的提高和改善,,員工工作積極性得到大幅提高。
一,、20xx年工作情況
(一)規(guī)范內(nèi)管管理,,增強員工責任心和工作效率
自加入客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,,主要表現(xiàn)在員工責任心不強,,工作主動性不夠,、工作效率低,、辦事拖拉等方面。針對上述問題,,本人進一步完善了部門責任制,,明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,,定期對員工的工作進行點評,,有力的激勵了員工的工作責任性。目前,,部門員工工作積極性較高,,由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動,、自愿的工作態(tài)度,,從而促進了部門各項工作的開展。
(二)嚴抓客服人員服務素質(zhì)和水平,,塑造了良好的服務形象
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務水平和服務素質(zhì)直接影響著客服部整體工作,。今年下半年以來,,我部著重加強員工服務管理工作,每日上班前部門員工對著裝,、禮儀進行自檢,、互檢,使客服人員保持良好的服務形象,,加強了客服員語言,、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓,,提高了客服員的服務素質(zhì),。部門樹立“周到、耐心,、熱情,、細致”的服務思想,,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中,在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待,。
(三)圓滿完成一期交房工作,,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎(chǔ)20xx年xx月中旬,一期正式交房入住,,我部主要負責一期入住的資料發(fā)放,、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作,。
(四)密切配合各部門,,做好服務中心內(nèi)、外聯(lián)系,、協(xié)調(diào)工作
客服部的重要職能是聯(lián)系服務中心與業(yè)主等外部工作,,通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務,本年度累計處理,。
二,、部門工作存在的問題
盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題,。為進一步做好明年工作,,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。
(一)員工業(yè)務水平和服務素質(zhì)偏低,。
通過部門半年的工作和實踐來看,,客服員業(yè)務水平偏低,服務素質(zhì)不是很高,。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,,在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,。
(二)部門管理制度、流程不夠健全
由于部門在近半年的工作中,,主要精力放在了交付的準備工作中,,因而忽略了制度化建設,目前,,員工管理方面,、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,,因此,,使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響,。
(三)協(xié)調(diào),、處理問題不夠及時,、妥善
在投訴處理、業(yè)主意見,、建議,、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時全面,接到問題后未及時進行跟進和報告,,處理問題的方式,、方法欠妥。
三,、20xx年工作計劃要點
(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質(zhì)量,,業(yè)主滿意率達到96%;
(二)加強物業(yè)服務費收費水平,確保年底收費率達到95%;
(三)加強部門培訓工作,,確??头T業(yè)務水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程,,部門基本實現(xiàn)制度化管理,。
(五)密切配合各部門工作,及時,、妥善處理業(yè)主糾紛和意見,、建議,。
(六)加強保潔外包管理工作,,做到有檢查、有考核,,不斷提高服務質(zhì)量,。
回顧20xx年,工作中充滿了艱辛與坎坷,,卻收獲了成長與成績,展望20xx年,,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn),。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致,,齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,,為公司發(fā)展貢獻一份力量
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇十五
我非常感謝各位領(lǐng)導,、同志們給了我這次競聘的機會,。我叫—x,,今年27歲,,大專文化,物業(yè)管理專業(yè),,考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證,。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,,從事了物業(yè)管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己,,為建行服務的宗旨站到這里,。物業(yè)服務具有專業(yè)性、廣泛性,、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點,從委派客服主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質(zhì)要求看,,就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加竟聘演講的同志,都有自己的優(yōu)勢,。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:
一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自青干院畢業(yè)參加工作以來,,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己,、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務培訓和消防、安全等知識的學習,。又參加了豪才律師事務所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學習,。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。
二是有豐富的實踐經(jīng)驗,。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,,掌握園區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務辦理到整理歸案,,任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,,知道客服主管工作的職責任務,明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求,。
三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),,踏實干事,誠實待人,。經(jīng)過不斷學習和鍛煉,,自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任客服主管工作,。假若我能夠競聘上崗,,我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,提高客服服務工作質(zhì)效,,樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標是:我與客服主管共發(fā)展。
1,、加強學習,,全面提高自身素質(zhì)。
努力學習各種新知識,,適應形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,,以全局為重,,以事業(yè)為重,以公司發(fā)展為重,,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,,不當擺設。在工作中,,維護鑫苑形象,,維護團隊形象,講團結(jié)顧大局,,擺正位置,,當好主角。做到“三個服從”,,即個人服從公司,,感情服從原則,主觀服從客觀,。做到服務不缺位,,主動不偏位,融洽不空位,。讓領(lǐng)導放心,,業(yè)主滿意,。
2、履行職責,,不斷強化決策管理,。
一是組織好各項檔案資料的真實、準確,、及時,、完整地提供業(yè)主信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,,規(guī)范操作,,防范操作不明確,確??头I(yè)務的正常開展,。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,,組織擬定好客服日常檢查計劃,,每周對客服工作進行重點檢查,對檢查出的問題及時進行糾正,。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,,重點做好日常管理檢查,在裝修監(jiān)管,、工程問題的處理,,業(yè)主的報修,確保真實相符,;三是做好日常前臺報修及接單工作,,對重點問題、緊急問題按照規(guī)定嚴格進行管理,。人員崗位變動時重要物品,、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,對調(diào),、休班嚴格管理,,以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。
3,、開拓進取,,創(chuàng)新工作方法。
創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟,我們的工作思想也應把處理問題重點轉(zhuǎn)到客戶滿意度,。中國建行全面實施的股份制改革,,這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神,,加快金融改革,促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,,也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,,通過股份制改造,我行將成為資本充足,,內(nèi)控嚴密,,運營安全,服務和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此,,對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,完善會計監(jiān)督機制,,創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作,。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,,提出整改意見,,落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系,;實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新,。
5、拓展服務理念,,打造優(yōu)質(zhì)服務品牌,。
本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念,,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標,,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務,。配合支行對綜合實力強,、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢,、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),,加強會計業(yè)務合作,,為開發(fā)商、消費者等提供限時,、首問責任制評估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范,、柜臺服務規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),,永遠把客戶的利益和需求放在首位,。在會計規(guī)范化服務達標基礎(chǔ)上,推出首問責任制,、一次性告知制,、同崗替代制、限時辦結(jié)制,、辦事制和例會制等為客戶提供差異性,、個性化的服務。體會服務就是品牌,、服務就是管理的深刻內(nèi)涵,,為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。
在我的競聘演說結(jié)束時,,我還想說的是,,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,,我會努力努力再努力,,不斷完善自我,追求自我,,超越自我,,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,,他會把地球撬起來,。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩,!
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇十六
時間總是過得很快,,新的一年即將開始。在過去的一年中我作為客服部的主管,,帶領(lǐng)我部的員工順利完成了20xx年的各項工作任務,。在此,對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝,。如果沒有她們的努力工作,,就不會有客服部今天的成績。我也感謝各部門同事對我工作上的支持與配合,。
20xx年客服部的工作是比較繁忙和辛苦的一年,,完成了1棟,、2棟、3棟,、4棟,、5棟的交房工作,但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲,。很多人不了解客服工作,認為它很簡單,、單調(diào),、甚至無聊,不過是接下電話,、做下記錄,、;其實不然,要做一名合格,、稱職的客服人員,,需具備相當?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責任心,,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職,。
前臺是整個服務中心的信息窗口,,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修,、咨詢,、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,,對約修,、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率,,在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時,,前臺還要負責各項資料的統(tǒng)計、存檔,,使各種信息儲存更完整,,查找更方便,保持原始資料的完整性,,同時使各項工作均按標準進行,。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:
1、按照要求,,對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理,,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;
2,、對業(yè)主的報修、咨詢及時進行回復,,并記錄在業(yè)主信息登記表上(報修395戶,,服務99戶,投訴19戶);
3,、業(yè)主收房,、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料,、檔案,、鑰匙的歸檔;
4、對于業(yè)主反映的問題進行分類,,聯(lián)系施工方進行維修,,跟蹤及反饋;
5、接受各方面信息,,包括業(yè)主,、裝修單位、房產(chǎn)公司,、施工單位等信息,,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,,完成后進行回訪;
6,、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關(guān)會議記錄,,認真做好錄入及編排打印,,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,,草擬報表等;
7,、新舊表單的更換及投入使用;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務,。
9,、做好管理處各項收支工作。 在完成上述工作的過程中,,我學到了很多,,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì),。對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言,,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,,幸運的是在公司領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰(zhàn),,性格也逐步沉淀下來,。在物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義。
所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,,無論你之前有多辛苦,,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責,。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,,無論你高興與否,煩惱與否,,都應以工作為重,急客戶所急,,始終保持微笑,,因為我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象,。
在這一年來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性,。細節(jié)因其“小”,往往被人輕視,,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及,。在瑞和的每一天,,我都明白細節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,,每一個標點,,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務做細化,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認識到,,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,,細節(jié)帶來成功,。
工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定,。前兩天剛制作完畢的圣誕,、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會認真負責的去對待,,盡我所能把它們一項一項的做好,。
在20xx年這全新的一年里,,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,,不斷提升自己,,著重加強以下幾個方面的工作:
1、自覺遵守公司的各項管理制度;
2、努力學習物業(yè)管理知識,提高與客戶交流的技巧,,完善客服接待流程及禮儀;
3,、進一步改善自己的性格,,提高對工作耐心度,更加注重細節(jié),,加強工作責任心和工作積極性;
4,、多與各位領(lǐng)導,、同事們溝通學習,,取長補短,,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐,。
很幸運能加入物業(yè)這個優(yōu)秀的團隊,,文化理念,,工作氛圍都不自覺地感染著我,、推動著我;讓我可以在工作中學習,,在學習中成長;也確定了自己努力的方向,。此時此刻,,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,,與公司一起取得更大的進步!
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇十七
一年的客服工作在忙碌中收尾,,其實我非常希望這種充實的工作狀態(tài),客服工作很考驗我的意志力,,我希把這件事情做好,,當然不僅僅是對自己的負責,很多時候都應該要有一個穩(wěn)定的心態(tài),這段時間以來其實對于工作我是非常有規(guī)劃的的,,一年雖然不是很長,,可是有計劃絕對更加有保障,現(xiàn)在我非常希望自己能夠把這些基本的事情完善好,,在很多時候我對自己的要求是非常高的,,過去一段時間我無限的對自己充滿著樂觀心態(tài),也就這一年客服工作總結(jié)一番,。
一,、業(yè)務方面
做一行愛一行,這絕對是沒問題的,,在工作上面我希望自己能夠有一個保障這些都是非常有必要的,,我想不管是什么問題,都應該有一個合適的態(tài)度,,做客服我就非常清楚這一點,,我覺得只有在工作當中遇到問題,然后解決這才是上上之策,,過去這一年來我總是在不斷的回顧工作,,我認為這是一個非常輕松地狀態(tài),在工作當中完善好這些,,業(yè)務方面,,一年來我兢兢業(yè)業(yè),不敢偶遇什么怠慢,,我想只有讓自己加強思想建設,,長期的處在一個穩(wěn)定的工作狀態(tài)下學習,業(yè)務方面也會有所提高,,我一直希望自己不僅僅是一名電商客服,,我更加希望自己為公司能夠帶來實質(zhì)性的建議,這些都是需要豐富的工作經(jīng)驗積累,,我在朝著這個方向努力著,。
二、不斷學習
學習怎么做好一份工作是非常不容易的,,雖然說在客服這份工作上面我有足夠多的工作經(jīng)驗,,畢竟這幾年來我都是處在一個積極的工作狀態(tài)下,我能夠看到在哪些方面我還需要提高,,所以我希望自己能夠有所收獲,,學習就是一個不錯的途徑,周圍有很多優(yōu)秀的同事,,我總是能夠受到同事們的影響,,把握住機會這才是非常關(guān)鍵的,,我希望自己能夠在工作當中有所成長,其實這就已經(jīng)讓我有一個非常好的學習環(huán)境了,,一年來我向別的同時積極的取經(jīng),,當然我會花時間去消化,這些都是一定的,,我愿意話足夠的時間去消化這些內(nèi)容,。
三、不足之處
我虛心的接受這些簡單的內(nèi)容,,雖然也有不足的地方,,可一直在糾正,在工作當中我希望能夠有一個好的狀態(tài),,這可以是學習,,過去這一年來,我覺得自己在打電商的時候不夠耐心,,溝通的時候也是會因為這些出問題,,主要就是自己帶入了一些個人情緒,我會把這些缺點糾正的,。
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇十八
歲末將至,,感謝分理處和儲蓄所在這一年里給了我不斷學習和鍛煉的機會,為了給明年的工作打下良好的基礎(chǔ),,我將xx年全年的工作進行總結(jié):
我始終堅持“工作第一”的原則,,認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,,時刻以“創(chuàng)新服務,持久服務”的服務理念鞭策,、完善自已,,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務,。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天,,我刻苦鉆研業(yè)務技能,在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎(chǔ)上,,認真主動地學習新業(yè)務,,尤其鉆研個金業(yè)務。在工作中他總能想客戶之所想,,急客戶之所急,,給客戶最滿意的服務。全年來,,我辦理業(yè)務快速,、準確,業(yè)務量一直處于全所前列,,月平均業(yè)務量4500筆,,如:在二季度,開理財金一戶,,金額一百萬元,,組織他行存款八十余萬元。從xx年至今一直擔任業(yè)務主管,,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,,我主動為所領(lǐng)導分憂,不計個人得失,,長期放棄休息到所里加班,,在工作中正確地起到了主管的模范作用。
為了實現(xiàn)“用戶滿意第一”,,我除保證每天提前做好班前準備工作,,做到準點開門、滿點服務之外,,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務,,主動向客戶營銷我行產(chǎn)品,如基金,,國債,,保險等;并做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,,讓客戶在最短的時間內(nèi)了解我行產(chǎn)品,,接受我行產(chǎn)品。對優(yōu)質(zhì)客戶,,我基本使用的是“站立式服務”,,且做到“來有迎聲,走有送聲”,。此外,,我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業(yè)務、個人消費貸款,、個人住房貸款,、個人電子銀行等個金業(yè)務,受到客戶好評,。今年以來,,就曾受到客戶口頭表揚20余次,未接到過一次客戶投訴,,多次受到單位領(lǐng)導褒獎,。
本著高度的工作責任心和用戶至上的服務理念,,經(jīng)過一年來的刻苦工作、學習和實踐,, 我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽稱號,、兩次在分行評為“最佳核算質(zhì)量”獎、二季度差錯在全市排名第三,。這些榮譽與成績的取得,,與分理處、儲蓄所領(lǐng)導的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的,。
為了適應新變化,,在掌握現(xiàn)代化辦公設備與業(yè)務技能的同時,我還注意努力提高自身素質(zhì),,以適應金融現(xiàn)代化的需要,。我在工作之余進行自我充電,努力自學計算機技能,。
通過這幾年的工作,,使我個人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟,。在以后的工作中,,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè),、努力工作,,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長,、克已之短,,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。
我工作口號是:“向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,、把優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處!”
物業(yè)客服主管年終總結(jié) 客服主管年終總結(jié)及計劃篇十九
時光如梭,,不知不覺中來綠城青竹園服務中心工作已有一年了。在我看來,,這是短暫而又漫長的一年,。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,時光已經(jīng)流逝,;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長,。
回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的綠城員工,,對客服工作也由陌生變成了熟悉,。
很多人不了解客服工作,認為它很簡單,、單調(diào),、甚至無聊,,不過是接下電話、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了,;其實不然,要做一名合格,、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識,,掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤,、失職狀況,;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,,才深刻體會到。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容
1,、業(yè)主收房,、入注裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案,、鑰匙的歸檔,;其中交付園區(qū)共92戶,辦理交房手續(xù)46戶,,辦理裝修手續(xù)7戶,,入住業(yè)主2戶;
2,、接受各方面信息,,包括業(yè)主、裝修單位,、房產(chǎn)公司,、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,,并對此過程進行跟蹤,,完成后進行回訪;
3,、函件,、文件的制作、發(fā)送與歸檔,,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,,整改通知單115份,;溫馨提示55份;部門會議紀要23份,,大件物品放行條1387余份,。
在完成上述工作的過程中,我學到了很多,,也成長了不少,。
1、工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì),。
對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,,但在各位領(lǐng)導和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導下,,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰(zhàn),,性格也進一步沉淀下來,。記得攬秀苑與臨風苑房屋交付的時候,因時間緊迫,,人員較少,,相關(guān)工作又較復雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個多星期,,力爭在交房前把所以準備工作做充分做細致,;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨兩三點,。交房的第一天我是負責客服中心的協(xié)助工作,,當我拖著疲憊的身體參與交房工作時,,已有一種睜著眼睛睡覺的感覺,。但當我看到從重慶遠道而來的張羽在面對客戶時從容甜美的笑容,,嫻熟的接待技巧時,,內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點的在工作,,也會很累,,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過公司領(lǐng)導對我們當天工作的總結(jié),我才深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義,。所謂職業(yè)精神就當你在工作崗位時,,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,,盡到自己的工作職責,。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,,無論你高興與否,,煩惱與否,,都應已工作為,,重客戶為重,始終保持微笑,,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象,。在接下來第二天,、第三天交付工作中,,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,,在加強了自身情緒的掌控的同時,盡量保持著微笑服務,,順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽到上級領(lǐng)導的鼓勵,,看著業(yè)主滿意的笑容,,我也無比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用,,在面對領(lǐng)導與同事的批評與指正時能擺正心態(tài),積極改正,;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時也逐步變得無所畏懼,;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善,;
2,、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。
細節(jié)因其“斜,,往往被人所輕視,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,,無暇顧及。在綠城的工作生活中,,我深刻體會到細節(jié)疏忽不得,,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,,每一個標點,,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務做細化,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認識到,,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報,;細節(jié)產(chǎn)生效益,,細節(jié)帶來成功;
3,、工作學習中拓展了我的才能。
當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,,換來的也是上級對我的支持與肯定,。前兩天剛制作完畢的圣誕,、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個方案,當方案通過主管的認可后,,心中充滿成功的喜悅與對工作的激-情,;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會認真負責的去對待,,盡我所能的把他們一項一項的做的更好,。
在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,,不斷提升,,加強以下幾個方面的工作:
1,、加強學習物業(yè)管理的基本知識,,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀,;
2,、加強文案、會務等制作能力,;拓展各項工作技能,如學習photoshop,、coreldraw軟件的操作等;
3,、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,,更加注重細節(jié),,加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;
4,、多與各位領(lǐng)導,、同事們溝通學習,取長補短,,提升自己各方面能力,,跟上公司前進的步伐。
很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團隊,,綠城的文化理念,,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我,;讓我可以在工作中學習,,在學習中成長;也確定了自己努力的方向,。