在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇一
主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織,、安排,、管理,，以達到按時,、按量的完成相關(guān)的工作任務。
保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn),、組裝,、發(fā)貨任務,。
由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多,，且所受定單市場的影響比較突出,，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,，控制點和考核點的尺度不樣,，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂，很難適應公司的管理要求,，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限,，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求,，使得我疲于奔命，心煩意亂,，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力,。
近期ia開關(guān)需改進的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對,。lt、pc等進線側(cè)板未排地線孔位,。vc(特別是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關(guān)閉狀態(tài)下會輕易打開(安全性不夠),，另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm).lt開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題,。都有待盡快解決
其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復雜輔助服務的問題：生產(chǎn)計劃、物料供應等,。
激光機(先購進使用的一臺)需要大修。
本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中,，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面?？冃Ч芾淼膶嵤┻€存在很大改進和試行難題,。員工的理解和支持是關(guān)鍵,。
工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念,。作為管理者,，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題,。
定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿足市場的交貨期,，必須隨時的了截生產(chǎn)進度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),，致使電器的生產(chǎn)變動性非常大,，管理的強度和工作壓力也隨之加大,，
1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高,，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事,。
2,、加強績效工作的分步進行1,、對每個職位制訂工作職責表，明確工作項目,。2,、從工作項目,，提出關(guān)鍵項目,。3,、訂出每一工作項目的績效標準。4,、制訂工作進行要點,。5,、例外管理(異常管理)的運用,。6,、績效評估/反饋/改善/激勵。
3,、建立工人七大標準要求“全,、細,、嚴”：產(chǎn)量,、質(zhì)量消耗指標;技術(shù)操作標準;事故控制標準;設備維護標準;文明生產(chǎn)標準;限額領(lǐng)料金額和勞動紀律規(guī)定,。
4,、實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比,，雇員工作速率;機器利用率
5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析,。
6、如何使績效管理軟著陸,，達到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡,。
7,、學習和探討更加有效的考核制度和方法,。
8、骨干的管理如何進行,。
9,、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。
1,、 加強對車間崗位管理的工作分析。
2,、 工作的變動導致生產(chǎn)計劃性工作加強。
3,、 完善車間的工序生產(chǎn)控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。
4,、 按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時性工作和突發(fā)事件。
5,、 建立崗位責任制和經(jīng)濟責任制,，使權(quán)力的下放合理化。
6,、 加強與同事之間的團結(jié)合作,。
7,、 加強制度實施中的督導和績效的認定,。
8、 完善車間工序的基礎數(shù)據(jù)收集,、匯總,、分析,、應用
9、 努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排,，是定單完成率達到80%。緊急定單完成率100%,。
10、對于以銷定產(chǎn)的車間,，以生產(chǎn)計劃為依據(jù)進行產(chǎn)量和質(zhì)量分析,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇二
我于x月22日入職,，至今工作已經(jīng)滿兩個月了,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,，做出如下總結(jié)：
一、展館相關(guān)事務（助理工作）：
1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務,，制作培訓課件,，對講解員進行相關(guān)培訓,。包括：
禮儀培訓，相關(guān)展品的背景介紹,，整個流程的相關(guān)介紹,；
2.與涂經(jīng)理對接,，積極做好合同,，展館介紹以及其他日常事務,；
3.開業(yè)前準備：1）每天提前到場查看當天的工作進展狀況,。2）配合施工人員對展館的布置,，燈光對位,，畫的擺放等,，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行,；
3）開業(yè)后,，主動積極承擔講解。完成相關(guān)任務,。
二,、人事專員工作：
一、拓展招聘渠道：
目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),，為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫,。
1.目前入公司后,，拓展的招聘渠道有：58同城,，百姓網(wǎng),，趕集網(wǎng),，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng),，閩南人才網(wǎng),，新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用,；
2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務,，放映員,，保潔,，電工,。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本,；
3.對各大人才網(wǎng)熟練使用,，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存,。
4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系,。
三、招聘工作：
1.發(fā)布招聘信息：
對日常的招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應的人群,，從而選擇相應的招聘渠道,，找到合適的人員,。
2.與用人部門進行溝通,，了解招聘需求,。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,，對人員進行簡歷篩選,，面試,，復試，招聘合適的人才,。
3.建立有效的人才庫
對有用的人才及時儲備,，以便臨時招聘用工時選用,，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾,，儲備有效的簡歷60幾份。
4.在專業(yè)人才急需的情況下,，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才,。公司實力的競爭除了資金外,，人才的競爭也是至關(guān)重要的。
5.如有到人才市場等招聘場所,，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài),。如有合適的人員順便招聘,。
工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,，如土建工程師,；高級管理人員,，如進出口財務經(jīng)理,；對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學習,，以提升自己的專業(yè)技巧,。目前有平面設計師崗位因薪酬,，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成,。此項工作正在進行中,。
計劃采取如下措施改進工作：
1）對專業(yè)對口,，經(jīng)驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升,；
2）拓展招聘渠道,，積極收集合適的簡歷,；
3）注意對已有意向的人員,，針對其實際情況,，吸引并留住人才,。
四、員工關(guān)系工作：
1.從6月份,，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,，熟悉入職辦理流程,。在新員工入職的當天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,，積極了解其近期上崗的工作心態(tài),，對其進行人文關(guān)懷。
2.對于有離職意向的員工,，了解其原因,。對其進行心理疏導,，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務于公司,。
3.與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務,。
五,、行政事務
目前人事行政部有3個人,，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下,。處理行政事務,。
臨時事務的處理,，包括保安,，保潔等，
個人能力分析：
優(yōu)勢：親和力較好,；具備一定的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力；能虛心接受聽取別人的意見,，認同海天集團的企業(yè)文化,；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,。反應靈活,，能較好的控制自己的情緒,，工作認真負責,，有責任心,。
劣勢：鍛煉自己為人處事的能力,，加強團隊的配合和凝聚力,。作為人力資源專員,，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整,。
提升措施：
1）充分學習公司的相關(guān)制度,、文件,，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一,；
2）反省自己,，針對工作中的不足進行改進；
3）深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識,；
4）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理,；
工作總結(jié)：
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作,。如何更好的服務于公司各個部門,，需要有較強的抗壓力,，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問,。人事做為公司窗口,，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應聘者者對公司的認知,，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務,。提高公司整體的形象,。
在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務,，也希望在這個模塊做的更好,。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責,，高效的完成任務,。
這兩個月的基本完成了領(lǐng)導安排的各項事務，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來,，工作,、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,，以認真、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自己,，充滿熱情的去工作,。盡的努力,，完成領(lǐng)導交給我的一切任務,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇三
（一）檔案工作
1.做好檔案業(yè)務指導工作,。x月5-8日,，對澗溪鎮(zhèn),、明城辦,、河道局,、廣播電視臺等單位開展檔案業(yè)務指導工作,。
2.開展檔案數(shù)字化二期工程,。自今年年初啟動館藏檔案數(shù)字化二期項目,，x月,，著錄5890x條、實體卷拆分35890頁,、目錄質(zhì)檢40x12條、整理1x4xx9頁,。
3.做好檔案調(diào)閱利用服務工作,。本月調(diào)閱,、利用檔案30余人次,；做好對歷史檔案,、革命歷史檔案進行裱糊工作,；并做好政府辦,、發(fā)改委檔案核查驗收工作,。
4.做好重點建設項目檔案工作,。x月中旬,，我局聯(lián)合重點辦調(diào)研了我市省重點建設項目檔案管理工作情況,，后于x月20日聯(lián)合市發(fā)展和改革委員會制定,、印發(fā)《明光市重點建設項目檔案管理意見》,。進一步規(guī)范我市重點建設項目檔案管理工作，更好地為我市經(jīng)濟社會等各項建設事業(yè)服務,。
（二）史志工作
5.編纂《明光年鑒》,。《明光年鑒》（201x卷）初稿已經(jīng)完成,，正在進行第一輪校核；同時開展《明光年鑒》（201x卷）相關(guān)材料收集和編纂工作,。
x.做好黨史二卷編纂工作,。催要和收集有關(guān)單位黨史二卷專題資料,；選題并打印1949-19x8年縣委文件匯編,，已完成1949-19x1年的打印工作,，目前正打印19x2,、19x3年文件并做好19x4-19x8年文件選題工作,；同時做好《嘉山縣志（1949—1990）》修訂工作,。
x.參加紀念胡坦同志誕辰100周年座談會,。我局于5月中下旬,、x月上旬通過走訪的形式,，征集關(guān)于胡壇同志的材料,，編寫發(fā)言稿,。x月13日,，安徽省新四軍歷史研究會在合肥舉辦紀念胡坦同志誕辰100周年座談會,。明光市委常委,、辦公室主任朱智青及檔案史志局局長張衛(wèi)宏應邀參加，并受到全國政協(xié)委員,、全國政協(xié)外事委員會副主任楊多良等領(lǐng)導同志接見。
8. 做好舊志整理和地情調(diào)研工作,。督促中標單位,，加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作；同時做好地情人文研究會日常工作,，編撰《人文明光》第八期,；完成市人大關(guān)于中華傳統(tǒng)文化繼承和發(fā)揚工作情況調(diào)研材料編寫工作。
（三）其他工作
9.到石壩鎮(zhèn)團結(jié)村開展扶貧走訪慰問,。x月31日,、x月2日,、x月9日局領(lǐng)導班子三次深入石壩鎮(zhèn)團結(jié)村進行走訪慰問,，與鎮(zhèn),、村干部一同完善“一戶一檔”資料,，與所聯(lián)系4戶幫扶對象交談，詢問他們生活,、生產(chǎn)和收入情況,，與他們探討今年的扶貧措施,、資金等情況,，積極為他們出謀劃策,，并為每戶送去食用油等慰問品,。
10.開展招商引資工作。x月x日,，上海御闞食品有限公司陸總一行x人,，來明商討投資建廠事宜,，招商局侯志新副局長、我局蔣克煜主任在檔案史志局會議室共同接待,。上海御闞食品有限公司計劃在明建面粉廠,、食品廠,，兩位一體,，原料加工成面粉后直接進入食品廠生產(chǎn),，預計投入基礎建設3個億,，設備2個億,。
一是做好省第五巡視組反饋問題整改工作,；二是開展建黨9x周年紀念活動,；三是做好重點建設項目檔案宣傳,、指導工作,；四是開展領(lǐng)導干部黨員教育日活動,；五是繼續(xù)開展《明光年鑒》（201x卷）版前校核,，同時指導各單位做好《明光年鑒》（201x卷）編纂工作,；六是繼續(xù)做好檔案數(shù)字化二期工程,；七是繼續(xù)督促中標單位加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作,；八是聯(lián)系洽談招商引資工作,；九是開展地情人文研究會日常工作，出版發(fā)行《人文明光》第八期,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇四
在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
一,、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二,、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益20xx部門月度工作總結(jié)范文20xx部門月度工作總結(jié)范文,。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司!。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。
三,、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度
統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導20xx部門月度工作總結(jié)范文工作總結(jié),。
(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長,、用人之長,、聚人之長,、展人之長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇五
一、費用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二,、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇六
對于一個客服代表來說,，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,，整個過程感受最多的只有一個字：辣,。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道,，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了,。我是從一線員工上來的,，所以深諳這種味道。作為一個班長,，在接近兩年的班長工作中，我就一直在不斷地探索,，企圖能夠找到另外一種味道,，能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種辣味,，這就是話務員情緒管理,。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理,、控制和調(diào)節(jié),。
在每一個新員工上線之前,，我會告訴她們,，一個優(yōu)秀的客服代表,，僅有熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧還不夠,，要嘗試著在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),，要學會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,，學會把工作當成是一種享受,。首先,，對于用戶要以誠相待,，當成親人或是朋友,，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助，這是愉快工作的前提之一,。然后，在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,，這樣才會保持冷靜,，細細為之分析引導,，熄滅用戶情緒上的怒火,，防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴,。
另外,，在平常的話務管理中,，我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡,。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動,，影響服務態(tài)度,，一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,，最好的方式是推己及人,，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果,，就沒有過不去的關(guān),。俗語云：知錯能改,，善莫大焉,。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,，風物長宜放眼量,，于工作于生活,，這都是最理性的選擇,，同時這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑,，唯有這樣,，才會消除與前臺的隔閡,，營造一種輕松的氛圍，穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務態(tài)度,。
當然,，在不斷地將自己以上的經(jīng)驗和想法得以實施并取得一定成效的同時,，我們在這個舉足輕重的位置上,，更象是一顆螺絲釘,，同本部門的前臺,、后臺,、組長,、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合,，同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,，將話務管理工作進行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過程當中,，對團隊二字體會特別深刻,。曾經(jīng)被這樣一個故事感動：
在洪水暴虐的時候,，聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼;看,，那是什么?一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來，大家正準備再靠近些時營救,。那是蟻球,。一位老者說;螞蟻這東西,，很有靈性,。有一年發(fā)大水,，我也見過一個蟻球,，有籃球那么大,。洪水到來時,，螞蟻迅速抱成團,，隨波漂流,。蟻球外層的螞蟻,，有些會被波浪打入水中,。但只要蟻球能上岸，或能碰到一個大的漂流物,，螞蟻就得救了,。不長時間,，蟻球靠岸了,，蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,，一層一層地打開,，迅速而井然地一排排沖上堤岸,。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球,。那是蟻球里層的英勇犧牲者。他們再也爬不上岸了,，但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。那么平靜,，那么悲壯------于是，我開始為此而努力：一個有凝聚力的團隊,，應該象在遇險境時能迅速抱成一團產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險境的蟻球,，在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結(jié)下,，不懼用戶的無理糾纏,，不驚投訴者的古怪刁鉆,，嗬,，一大堆騷擾用戶又何防!
很幸運的是，我們呼叫中心本身就是一個充滿了激情和活力的團隊,，而且每一個身處其中的人在逆水行舟,，不進則退的動力支持中積極地參予著這個團隊的建設,。在與另外一位班長良好而默契的配合下,，我們彼此取長補短,，查漏補缺,，再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑，不管遇到什么困難,，我們都能團結(jié)一心，尋求到行之有效的處理辦法,，渡過難關(guān)，將話務管理工作日臻完善地進行下去,。眾所周知，公話業(yè)務歷來是用戶爭議和投訴的焦點,，公話及卡類用戶每月因業(yè)務上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的,，班長工作中很大一部分壓力就是來源于此，所以在處理此類投訴時總是如履薄冰,，小心謹慎，唯恐因處理不好而引起越級投訴,。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領(lǐng)導的幫忙和引導，這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力,，那是一種天塌下來有人一起扛著的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴,，但都有驚無險，最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯,。
細細回憶這段時間以來的工作過程及目前公話組的整個狀態(tài),，雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化，但是仍有許多的缺點和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀,。首先在服務質(zhì)量和服務意識方面離省局的要求還存在較大差距,，不管成功與否,，我們都將不斷地摸索和嘗試,，如作大型的關(guān)于服務意識及情緒管理方面的培訓來激發(fā)前臺的工作積極性,?；驗榱颂岣哒Z音親和力,，作語音藝術(shù)培訓及在公司工會的倡導和鼓勵下號召全話務中心參與詩歌朗誦大賽等嘗試，在培養(yǎng)聲音魅力過程中,，讓電話交流的載體更加生動，由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表,。然后是在座席間工作紀律及員工思想動態(tài)上將進一步加大管理力度,，由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個組,，對于今后的工作可謂任重而道遠,。
所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,，我都不敢有絲毫的松懈,，并且將更加的認真地做好自己份內(nèi)的事,，努力克服個性和年齡的弱點,，推開障礙和阻力,，拋棄小我,，輕松上陣,。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,，但是追求完美、永不言敗的個性永不會變,。
我的信念是活到老，學到老,，要自信一生,，也許,，只有用學習的心態(tài)來支撐自己,，才能使我這個老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇七
一,、基本情況
寢室衛(wèi)生檢查,，這段時間的寢室衛(wèi)生檢查主要是學生會成員以及生活部全體干事檢查，主要檢查的是寢室衛(wèi)生的整潔程度以及寢室是否有違禁物品,，爭取在整體的測評上同時起到一定的督促作用,，這段時間,，寢室檢查工作整體上較好,，內(nèi)務檢查對學生寢室內(nèi)務和個人衛(wèi)生修養(yǎng)都有了一定的督促,，學生寢室內(nèi)務都由開始的凌亂逐漸向正規(guī)化進行的走向，可以說,，這正是生活部檢查的和督促的結(jié)果，女生寢室衛(wèi)生做的都挺不錯,，唯一不足的就是女生寢室的東西太多，但是大部分寢室還是能很好的規(guī)整寢室的東西的，希望東西多的寢室能夠把寢室的東西好好收拾下，男寢的衛(wèi)生相對女寢而言就較差一點了，不過還是有一部分寢室還是做的很好的,，男寢不僅衛(wèi)生需要提高，而且寢室的氣味也需要改善下,，不過現(xiàn)在通過查寢以及各個樓層負責人的不懈努力,，這些情況正在逐步改善,，我相信在未來的日子里一定能做的更好,。
二,、取得成績
1,、目前我們都是剛?cè)雽W生會，主要工作就是抓寢室衛(wèi)生和違規(guī)電器,，違規(guī)電器目前還沒發(fā)現(xiàn)，這點還是不錯的,，從下個學期開始學生會生活部也有可能會參與學校的查課工作,，主要就是看下各個專業(yè)同學的缺勤情況,，我相信我們生活部的所有成員一定會做好這項工作的,。
2,、20xx年
本屆運動會由校主辦在本年12月我校廣場舉行,，并邀請體育部生活部等學生會各部觀看,，我部全體部員積極參與,，為廣場上的運動員搖旗吶喊,。而且在活動前后生活部各部員承擔起廣場的衛(wèi)生整頓工作,，為整潔校園作貢獻。
三,、經(jīng)驗與教訓 我部一直將校園衛(wèi)生作為工作重點,，同樣,，我發(fā)現(xiàn)在平時的學生會工作中，學生會中的全體成員都各司其職,，都努力的為學生會工作添磚加瓦,，為我院學生會提升了榮譽,，而學生會成員的團結(jié)和努力,，也被其他人給予了高度好評,，為我院學生會贏得了尊重和理解,，這就是一筆寶貴的財富,。
當然，我也知道,，在平時的工作中，自己也犯下過很多小的錯誤,，諸如每次檢查寢室衛(wèi)生時，都會因為一些關(guān)系而開一些紅燈,，這些都違反了生活部的工作制度,，在此,，我向所有人道歉,，并保證明年的工作可以更加合理的進行,。
四,、對未來工作的希望和要求
1,、從下季度工作開始，我會將以前的工作為基礎,，以更加飽滿的熱情和更加仔細的態(tài)度來完善自己的工作，以保證工作可以完成,。
2、在工作的同時,，我會完善自身,，避免自己犯錯誤，從而保證自身的工作可以合力完成,。
3,、在以后工作中,，我會以一個學生干部的身份來嚴格要求自己,，以保證我們的工作合理進行,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇八
一、 發(fā)揮優(yōu)勢管理,，狠抓基層建設
1、優(yōu)質(zhì)服務,、贏得信賴,。
公司通過引進新昌品牌管理,，強化管理準則,，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象,，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務水準,，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴,，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次,，全國中宣部領(lǐng)導3次,，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色,，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務的贊譽,。
2、預防為主,、重點布控
在公司總部的關(guān)心指導下,，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案,，貫徹落實防火,、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故,。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求,。安全部安排干部員工勤于巡查,、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下,，實行群防、群檢,、群治,，以確保園區(qū)萬無一失,。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控,，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人,，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色,，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位,。
3,、完善設施,、有備無患
通過公司領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施,、消防器材檢查維護等各項工作,，進行了不斷的完善,。制定園區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃,，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限,。今年已對園區(qū)3656個光電探測器,，進行了專業(yè)性檢測,，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測,。保障線路暢通、正常使用,，對大廳內(nèi)應急疏散燈,、安全出口進行補裝和更換,。同時對消防器材實行分區(qū)管理,、檢查,、維護并落實到人,。按照北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習,，消防演習的成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評,。
二、 嚴格管理,、提升品質(zhì)，改變觀念,、創(chuàng)新管理，
1,、按照項目年初制定的安全培訓計劃,，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓,，重點講解管理素質(zhì),、服務意識,、禮貌待客,、專業(yè)技能,、消防知識,、突發(fā)事件分析等,，通過講解,、點評,、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2,、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,，分階段,、分內(nèi)容進行考評，通過培訓保安員整體素質(zhì)提升了,、服務水平提高了,、業(yè)主滿意度提高了,，通過培訓提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務態(tài)度和業(yè)務技能,。
3,、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,，結(jié)合項目管理服務特點,，按照項目部的要求,，針對保安部的實際情況,，引導保安員與時俱進,、提升素質(zhì),、轉(zhuǎn)變觀念,。,，安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心,、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技,，沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心,，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用,。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵,，激發(fā)大家積極進取,，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值,，并感受人生樂趣,。通過思想教育工作,，提升了保安員思想道德品質(zhì),，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚,。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣,，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益,。
安全管理部通過對20xx年工作進行回顧和總結(jié),，總結(jié)過去,、展望未來,，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇九
來到新公司已經(jīng)三個月了,，在這三個月,，在老同志的幫助和自已的努力下,，熟悉了相關(guān)業(yè)務,，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時間工作總結(jié)如下：
(一)加強學習,，提高個人素質(zhì)。
知識方面：在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上,，不斷學習新的知識，接受新的觀念,，不斷拓展視野,，增強自己的專業(yè)水平,，為能夠適應工作需要而不斷努力。
做人方面：剛從大學校園出來,，無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺,，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,，向他們討教經(jīng)驗;另一方面我通過各種書報雜志,，網(wǎng)絡學習為人處世的理論,，并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果,，雖然還有待于進一步的加強。
(二)嚴格履行崗位職責,，扎實做好本職工作
在這幾個月中,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。我開展的主要工作有：
l 費用報銷審核:
根據(jù)公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費,、業(yè)務招待費,、汽車費、電話費,、報關(guān)費等費用的發(fā)票進行審核,，蓋章,。
2 處理憑證:
出納結(jié)過來單先對單,，制定銀行對賬單明細。再在預算系統(tǒng)業(yè)務處理財務審批生成憑證,，然后分批提交到erp、過帳,、對賬,、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂,、歸檔,。
3 開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:
根據(jù)應收模塊提供的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資料/商品資料,，核對錄入無誤,，將發(fā)票資料寫入稅控機，打印發(fā)票并蓋章,，整理.一二六聯(lián)給營銷，三聯(lián)給應收()做賬,，四五聯(lián)存根，月底把五聯(lián)給出納(),，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng),。
4 掃描發(fā)票抵扣聯(lián):
掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián),，進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票，識別結(jié)果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼,，確認無誤后發(fā)票入庫,，識別完發(fā)票查詢并打印，再校對一遍,，最后導入移動盤,，供辦稅員用,。
錄入海關(guān)發(fā)票及運輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票和運輸發(fā)票,，進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng),，錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料,，并核對。
5 日常事務工作:
部門員工出勤表：每月月初填報部門員工出勤情況,掛在pdm我的文件考勤表()文件中,。
申請領(lǐng)取辦公用品：搜集所需辦公用品填報請領(lǐng)單審核領(lǐng)取辦公用品,。
系統(tǒng)維護：開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護。
檔案管理：負責資料室的檔案管理工作,。
在工作中,，由于剛剛接促到的新任務，還比較陌生,，同時由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此遇到了各種各樣的問題,，但是因為有同事們的不吝指導,，以及自己的不懈努力,，發(fā)揮了學習的主
動性,，最終克服了各種困難，保質(zhì)保量得完成了自己的本質(zhì)工作,。
(三)積極參加公司及部門組織的各種活動,。
我一直堅信，身體是革命的本錢,，只有有了好的身體才能全心全意地去工作,。因此，無論是公司還是部門組織的各項文體活動,，公司籃球聯(lián)賽、日電集團足球聯(lián)賽我都滿懷熱情的參加,，不僅保證了身心的健康,，而且通過這些活動認識了不少朋友，同事,，他們在生活上,，工作中都給予了莫大的幫助，讓我在一個全新的環(huán)境中不斷適應,，并且融入到美芝這個大家庭中去.,。
雖然在領(lǐng)導的關(guān)懷與同事的指導下,我的工作取得了較好的進展,但是仍然有許多改進之處,，所以需要認真總結(jié),，看到自己的不足，虛心向同事們學習并加以改正,，不斷提高自己的個人素質(zhì)，爭取取得更好的成績,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇十
一、4月6日,，我部為心理知識競賽總決賽購買獎品及禮物。
二,、4月7日,，我部參與了機構(gòu)在學生活動中心二樓青年舞廳舉行我院首屆心理知識競賽總決賽，在此我部人員都盡力而為,，做到最好,，并增強了與其他全部門之間的溝通,。
三、4月12日，我部參與了心理健康宣傳月動員大會,，在會議上明確的表明了我部的將進行的工作
四、4月16日晚上,，我部開了一個小短會,，會議上主要是安排我部接下來的具體工作,，與此并加深我部人員之間的了解,。
五、4月20日,，我部參與了由我院和旅游學院攜手舉辦的禮儀培訓,，這不僅能規(guī)范我部人員的言行舉止,，更能讓我們做好到頭作用,。 六、4月21日,，為宣傳部購買活動禮物,。
以上是我部在四月份的工作總結(jié)。在這個月里,，我們雖忙碌但很快樂,，雖然各項工作都達到了目標,，但在其過程中依然存在著不足,。俗話說,，失敗乃成功之母，我們相信,，只要我們發(fā)現(xiàn)及正視不足之處,，并努力改正它們,，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗,，不斷改進,。在下月份里,，我們會做得更好,，讓外聯(lián)部明天會更好,。
五月份工作計劃
正踏著生機勃勃的初春,，接下來又是一個黃金的五月，在這美好的時光里,，我部的工作正在籌備。以下是我部五月份的工作計劃,。
一,、我部計劃在5月6日早上舉行戶外素質(zhì)拓展活動,，這既能夠豐富同學們的課外生活，又讓同學們參與活動享受快樂同時也加強了他們的心理品質(zhì)修養(yǎng)和鍛煉,。
二,、5月8-10日，我部協(xié)助辦公室舉行的主題訓練總結(jié)活動舉行,，及禮品的購買,。
三、5月10-11日,，我部協(xié)助宣傳部賀卡征集活動,，為其購買相應的小禮品及其活動的順利進行,。
以上是我部的工作計劃,，我部全體工作人員會認真工作,，全力以赴做到最好的,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇十一
陰雨霏霏的季節(jié)早已逝去，轉(zhuǎn)眼間又來到了陽光明媚,、激情蓬勃的四月，隨著氣溫的回升,，同學們都能積極的進入學習中,，然而我們部門對工作依舊熱情如火,。以下是我部4月份的工作總結(jié)：
一,、4月6日，我部為心理知識競賽總決賽購買獎品及禮物,。
二,、4月7日,，我部參與了機構(gòu)在學生活動中心二樓青年舞廳舉行我院首屆心理知識競賽總決賽，在此我部人員都盡力而為,，做到最好，并增強了與其他全部門之間的溝通,。
三,、4月12日,，我部參與了心理健康宣傳月動員大會,，在會議上明確的表明了我部的將進行的工作
四、4月16日晚上,，我部開了一個小短會，會議上主要是安排我部接下來的具體工作,，與此并加深我部人員之間的了解,。
五、4月20日,，我部參與了由我院和旅游學院攜手舉辦的禮儀培訓,，這不僅能規(guī)范我部人員的言行舉止,，更能讓我們做好到頭作用,。 六,、4月21日，為宣傳部購買活動禮物,。
以上是我部在四月份的工作總結(jié)。在這個月里,，我們雖忙碌但很快樂，雖然各項工作都達到了目標,，但在其過程中依然存在著不足。俗話說,，失敗乃成功之母,，我們相信，只要我們發(fā)現(xiàn)及正視不足之處,，并努力改正它們，吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進,。在下月份里,，我們會做得更好,，讓外聯(lián)部明天會更好,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇十二
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)
書到用時方恨少,，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習,，才能適應日趨ji烈的競爭，勝任本職工作,，否則，不進則退,，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識,，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨中央保持一致,，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,，結(jié)合本職工作,，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識,、管理知識,、法律知識,，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,，努力用理論指導實踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧。
二,、腳踏實地,，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀,，監(jiān)督,，協(xié)調(diào)，服務的職能,，半年來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。按照分工，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清,，團結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印,，從小事做起，老老實實做人,，認認真真工作,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。
一,、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件,、會議紀要,、調(diào)研文章、領(lǐng)導講話,、對外宣傳材料和局本身的通知,、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作,，保證了全局工作的正常進行,。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二,、五中心組學習和政治學習,，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料,，按時組織學習,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各方面的意見和材料,，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù),。通過半年實踐,，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高,，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練,。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,，要加班加點,，有時節(jié)假日,、雙休日也不能休息，要安排客人的吃,、住和行程,，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作,、具體情況的了解和掌握,。 三、在信息管理工作中,，我注意從工作實際,、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息,，及時上報,，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享,。接通啟用了市委,、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,，提高了工作效率,，減少費用，加強了我局辦公自動化建設,。
四,、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章,，記錄詳實,，嚴格把關(guān)。對打印,、復印文件和張數(shù)按要求審批,，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,，耐心解釋,。
三、嚴格要求自己,，時刻警醒
要做好任何一項工作,，都要付出辛勤的勞動。在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足,，平時我能夠做到虛心向老同志學習,，汲取他們的人長處，反思自己不足,。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì),。只有尊重他人,，就是尊重自己，不論上級,、領(lǐng)導交待的任務,，還是同事、基層人員以及外來人員辦事,，我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，都要盡最大能力幫助,。平時要求自己,，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志,、打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功,、但求無過,、積極熱情、坦誠相待,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇十三
一,、設備運行及考核結(jié)果
見附表
二、設備管理方面
1,、加強設備事故管理,。對煉鋼廠一次除塵3#風機,、燒結(jié)廠2#環(huán)冷機3#風機、煉鐵廠b組磨煤機三起設備事故進行了調(diào)查處理。這三起事故,，主要原因是違反操作規(guī)程、點檢不到位造成的。我們本著事故處理“三不放過”的原則，在事故調(diào)查分析過程中,，一是查出事故原因，二是制訂今后的防范措施,，三是教育廣大員工要加強操作規(guī)程和維護規(guī)程的學習,，加強設備點檢工作。通過處罰事故單位,，目的是為了引起各級領(lǐng)導對設備工作的重視,，加強廣大員工的責任心，確保設備在完好狀態(tài)下正常運行,。
2,、響應公司號召，制訂降本增效措施,，并組織落實,。
1)、督促檢查各廠設備日常點檢和維護保養(yǎng)工作,，降低維修費用,。
2)、加強設備跑冒滴漏治理工作,，減少潤滑油脂,、液壓油的損失。
3),、加強設備的運行管理,，嚴格落實設備操作規(guī)程和維護規(guī)程，減少設備故障和設備事故損失,，提高設備作業(yè)率,。
4)、加強設備計劃檢修管理,。認真審查,、核實計劃檢修項目，減少過修現(xiàn)象,、杜絕失修現(xiàn)象;跟蹤檢修情況，檢查維修工藝的合理性,，做好技術(shù)服務,，以降低維修成本。
3,、協(xié)助煉鋼廠做好設備試點工作,。協(xié)助煉鋼廠制訂設備試點工作方案和工作措施;加強對煉鋼廠現(xiàn)場設備檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并幫助他們進行整改;組織召開設備試點工作階段性總結(jié)會,，總結(jié)本階段設備管理方面的成績,，找出存在的不足,，以明確今后的奮斗目標,。通過煉鋼廠上下努力，7月份設備試點工作取得了較大成績,，在月底設備管理試點現(xiàn)場總結(jié)會上,，得到了蘇總的首肯，說明煉鋼廠設備管理工作已經(jīng)邁上了一個新的臺階,，同時在煉鋼廠設備試點工作推動下，各廠設備管理工作都有了很大提高,。
4,、參加設備系統(tǒng)檢修。設備科各專業(yè)人員現(xiàn)場跟蹤檢修情況,，并做好技術(shù)服務,。本次系統(tǒng)檢修主要項目有：
1)、燒結(jié)廠：1#主抽更換轉(zhuǎn)子,、1#環(huán)冷機密封改造,。
2)、煉鐵廠：更換k103皮帶;檢查更換上下密膠圈及襯套;拆爐腹冷卻壁15組;開口機角度調(diào)整裝置改造,、修理旋轉(zhuǎn)馬達;補焊鐵口框,、爐皮等。
3),、煉鋼廠：外委項目：2#轉(zhuǎn)爐調(diào)整球鉸支撐;更換過跨車道軌,、加底板;檢修加固大包轉(zhuǎn)臺減速機。內(nèi)部項目：更換爐下道軌;更換部分扇形段;更換2流快臺等,。
4),、軋鋼廠：加熱爐外委項目：清理爐內(nèi)氧化鐵皮、鋪鎂砂;爐尾端墻拆除,、澆注;均熱床清理,、修補;均熱段全部更換蓄熱小球等。
在保證檢修質(zhì)量的前提下，各廠均完成了檢修計劃項目;煉鐵廠因2#高爐炸出鐵鉤,、爐內(nèi)炸熘影響18小時30分,。
5、特種設備管理工作：
1),、協(xié)助軋鋼廠送檢汽包用安全附件壓力表5塊,、安全閥2個，并組織,、協(xié)助邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員,、軋鋼廠汽包檢驗。在檢修后對汽包檢修情況進行了解,，安全附件未完全進行更換,。與軋鋼進行溝通，進行了處理,。
2),、整理39臺年檢天車相關(guān)資料列天車檢驗詳單組織軋鋼廠、煉鋼廠,、動力廠,、煉鐵廠、新鄉(xiāng)礦山,、鵬泰,，配合邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員對39臺進年檢期、2臺安裝驗收的天車進行檢驗,，經(jīng)過三天驗收,，全部通過。在檢驗中發(fā)現(xiàn)41臺天車存在些問題,，整理不合理項目,，下發(fā)分廠要求各相關(guān)使用部門進行整改，并做出書面整改回執(zhí),。
3),、辦理10臺天車使用證，并整理相關(guān)檢驗報告,、使用證,、注冊證入檔和填寫移交單移交軋鋼廠、煉鋼廠,、煉鐵廠懸掛上車,。
4)、到質(zhì)監(jiān)局辦理煉鐵廠12臺容器年檢檢驗報告及年檢注冊手續(xù),，并將相關(guān)資料整理入檔。
5)、下發(fā)特種設備安全附件(僅限安全閥,、壓力表)安裝,、校驗情況統(tǒng)計表到各分廠，進行安全附件校驗情況摸底,。
6),、特種設備20xx年下半年年檢計劃編制，檢驗費用申請,、檢驗協(xié)議起草,，并與質(zhì)監(jiān)局相關(guān)人員聯(lián)系，協(xié)定年檢費事項,。
7),、督促、協(xié)助一冶處理煉鋼廠特種設備檢驗驗收未完成項目,，7月25日已將煉鋼廠壓力管道、汽包檢驗事項敲定下來,，將于7月28日,、8月1日進行檢驗。
6,、編寫節(jié)能降耗方案,。對分廠的節(jié)能降耗的落實工作進行督促檢查，燒結(jié)豎爐低壓配電室的無功補償已經(jīng)投運,，提高了功率因數(shù);針對煉鐵廠風口用動力濕壓縮空氣冷卻的問題,，督促其及時整改，現(xiàn)1#,、2#高爐已經(jīng)使用水冷卻,，個別部位使用壓縮空氣，3#爐未做整改,，已經(jīng)督促設備科人員督促整改;煉鋼正在進行生產(chǎn)水的改造,，加快技術(shù)改造裝置投運;加強對其他各廠的介質(zhì)使用情況進行檢查，嚴禁跑冒滴漏的現(xiàn)象的發(fā)生,。
7,、針對燒結(jié)制粒機電機頻繁啟動的問題，和燒結(jié)廠設備科人員已經(jīng)說明,，督促燒結(jié)廠應結(jié)合實際的生產(chǎn)情況盡可能采用液偶調(diào)速,，減少啟動次數(shù)，及保證電機啟動時對機械的沖擊,，也可降低電耗;關(guān)于2#環(huán)冷3#風機不關(guān)風門啟動事宜,，要加強對崗位人員培訓，嚴格操作規(guī)程，保證風機可靠經(jīng)濟啟動;燒結(jié)廠豎爐低配2#變低壓母線槽發(fā)熱異常情況調(diào)查,，燒結(jié)廠提出整改報告,，已經(jīng)利用檢修期間改造完成;就燒結(jié)廠2#豎爐東側(cè)煤氣支管孔板導壓口堵塞，影響生產(chǎn)3小時的故障情況,，與廠設備科人員協(xié)商,，要把點巡檢工作做實，及時匯總發(fā)現(xiàn)的問題,，并予以考慮計劃檢修項目,，做好廠內(nèi)部信息溝通工作，對此類孔板要加強清理工作,，平時要通過排污進行氣流沖刷等,。
8、關(guān)于煉鐵廠存在的能源介質(zhì)使用不合理現(xiàn)象,，2#,、3#爐爐前工仍在用氧氣沖涼，與設備科人員說要為員工準備必要的降溫設施,，不能使用壓縮空氣降溫,，現(xiàn)已經(jīng)整改;煉鐵廠1#爐料車不動故障原因調(diào)查，為南側(cè)液壓制動器故障所致,，對三座高爐的主卷抱閘裝置進行了認真觀察,，與煉鐵維修人員講要注意該裝置的點檢工作。
9,、協(xié)調(diào)煉鋼廠,、動力廠在電氣檢修協(xié)期間對煉鋼廠的水泵房2#變壓器及低壓母線進行檢修，查出主斷路器不能脫扣的嚴重隱患,，用聯(lián)絡斷路器更換,，避免了因過流不能跳閘;煉鋼廠3#風機事故預防措施跟蹤驗證，儀電人員已進行風機啟動信號整改,，在潤滑油泵電源加裝了中間繼電器,，將開點串入操作臺油泵運行指示燈回路，解決了主回路不帶電,，只有控制回路操作,，造成油泵假運行的指示問題(為避免主回路增加故障點，儀電人員在控制回路進行整改),。
此改進不徹底,，不能解決運行中因油泵主開關(guān)斷電，造成油泵停轉(zhuǎn)的問題,，應綜合工藝要求,，將壓力,、溫度等引入信號回路，要有聲光報警及延時閉鎖裝置,，以提醒操作人員予以處理;煉鋼廠2#動力變故障情況調(diào)查,，要求煉鋼廠利用檢修期間對其他變壓器絕緣檢查和處理，并且要加強變壓器室內(nèi)的巡檢;煉鋼廠45kw電機下線檢修,，點檢人員到電機廠查看電機損壞情況,，經(jīng)試驗，判斷轉(zhuǎn)子線圈接地,。
10,、軋鋼二線由于熱檢和高溫計使用生活水冷卻，在動力廠多次停生活水的影響下,，造成熱檢和高溫計溫度高沒有測量數(shù)據(jù),，不能生產(chǎn)，督促軋鋼廠在檢修時間生活水該為凈環(huán)水,，已經(jīng)改造完成;跟蹤軋鋼廠天車改造的改造情況,，二線天車1#、7#,、8#電纜已經(jīng)全部換成耐高溫的硅膠電纜,，電機跨和成品跨軌道找平已經(jīng)完成;督促軋鋼廠設備科對一線的h5通道的盡快安裝投入;了解二線的測寬儀的改造情況，已經(jīng)聯(lián)系廠家,，對現(xiàn)有的問題進行改造;督促軋鋼廠對加熱爐水泵電機備用電源的管理，在正式電源和備用電源加連鎖,，保證電源可靠安全使用,。
11、配合市氣象局防雷中心對我公司部分建筑防雷裝置進行測試,，共計有：燒結(jié)機頭,、機尾煙囪;煉鐵噴煤、3座熱風煙囪;煉鋼一次除塵煙囪,、煤氣柜;動力2座空分塔,、氧氣球罐;煤氣管網(wǎng)接地等，已經(jīng)取回測試報告,，以上地點阻值都合格,。
12,、三聯(lián)電源方案的確定,，協(xié)助動力廠對線路進行改造，現(xiàn)線路已經(jīng)敷設,，電氣試驗完成,，廠內(nèi)具備送電條件。
13,、協(xié)調(diào)一冶的施工電源,，并且了解施工用電使用情況,，煉鐵廠第二臺500kva變壓器的安裝工作源事宜,。
14、安排能源平衡和規(guī)劃培訓,。
15,、檢驗動力廠熱力車間5#空壓機及制氧車間2#氮透油品水分的含量為0,，并結(jié)合運動粘度,、抗乳化、機械雜質(zhì)的化驗結(jié)果,，已建議動力廠應對2#氮透和5#空壓機應加強過濾,。
16、檢驗動力廠制氧車間1#氧透,、2#氧透,，a、b套1#膨脹機,，1#,、2#空壓機的抗乳化和運動粘度,，均合格,。但乳化時間比上次檢驗結(jié)果偏長，運動粘度偏大,，應加強日常維護,。
17、去軋鋼液壓站測現(xiàn)場污染度,，結(jié)果顯示1線卷取和1線粗軋較差,，應加強過濾并注意進水,。
18、本月設備故障率為燒結(jié)廠燒結(jié)機0.9%,、豎爐0.21%;煉鐵廠高爐休風0%,、高爐慢風0.08%;煉鋼廠轉(zhuǎn)爐0.13%、連鑄0.72%;軋鋼廠1.21%,。均未超標。
19,、辦理企管辦通知內(nèi)容,。《程序文件》中“監(jiān)視與測量裝置控制程序”進行換版,，《質(zhì)量手冊》與《程序文件》中部分內(nèi)容換頁,，更改了受控文件清單中文件編號、版本號和修改號等,。
20,、對各廠設備的巡查和日常檢查，并組織七月份公司設備聯(lián)查,。
三,、備件管理方面
1、備品備件的在線跟蹤
1)對關(guān)鍵設備易損備件的在線使用情況進行跟蹤摸底,，如：高爐風口小套,、燒結(jié)機蓖條、連鑄機輥子等,，了解其使用周期,，以便合理安排庫存和計劃采購。
2)對通用備品備件深入各生產(chǎn)現(xiàn)場全面掌握在線的裝機數(shù)量,，了解正常和非正常使用情況，以便合理審批計劃,。
2,、加強現(xiàn)場備品備件的定置管理
重點對煉鐵廠和煉鋼廠現(xiàn)場備品備件定置管理區(qū)域進行了檢查，對擺放不合理,、亂放,、部分備件沒有保養(yǎng)等問題下發(fā)了整改通知單，督促整改,，基本達到了要求,。
3、督促生產(chǎn)廠做好修舊利廢工作
1)煉鋼廠申報外修備件10項238件,，共計：58.54萬元,。
煉鐵廠申報外修備件5項14件,，共計：12.8萬元。
2)要求各生產(chǎn)廠在申報外修備件的同時,，加大自修力度,，全面提高備品備件的重復利用率。
煉鋼廠回收不銹鋼噴淋架130件,，共計：15.7萬元,。
4、對截止6月底華科庫備品備件的庫存進行了清查并督促各生產(chǎn)廠對華科庫備件進行了清點,，為下一步庫存計劃提供依據(jù),。
5、堅持不懈做好備品備件質(zhì)量檢驗工作;
本月進廠備品備件檢驗637項;其中有質(zhì)量異議：9項,。
合格率：98.59%完成公司指標(96%),。
在做好進廠檢驗的同時，及時和各生產(chǎn)廠聯(lián)系,，做好備件的入庫驗收工作,，按要求及時登記入帳，以便全面掌握庫存情況,，平衡備品備件消耗,，協(xié)調(diào)各分廠的計劃申報工作。
6,、認真細致做好備品備件計劃審核工作;
本月在基本了解生產(chǎn)一線備品備件的使用情況下,，本著降低庫存，不影響生產(chǎn)的原則審核通過了8月份備品備件計劃共1312項;
其中：
燒結(jié)廠：348項,，取消：52項,。更改：8項;
煉鐵廠：239項，取消：7項,。更改：11項;
煉鋼廠：288項,，取消：20項。更改：18項;
軋鋼廠：342項,，取消：25項,。更改：8項;
動力廠：95項，取消：8項,。更改：9項;
7,、積極參與備件非正常損壞的現(xiàn)場調(diào)查工作，尤其對煉鋼廠連鑄機振動臺水系統(tǒng)橡膠軟聯(lián)接損壞進行了詳細的現(xiàn)場調(diào)查,，并提出改進意見,，對已改造成金屬軟管聯(lián)接的振動臺水系統(tǒng)使用情況進行了跟蹤調(diào)查，協(xié)助煉鋼廠隨時觀察在線使用情況,，為全面技改掌握資料截止本月底使用情況一直良好,。
四,、計量管理方面
1、進入7月份以來,，力抓軋鋼一線東側(cè)的氧氣,、氮氣流量孔板下部的取壓管路的安裝，并督促差壓變送器的安裝調(diào)校,，到7月7日已將軋鋼廠的氧氣,、氮氣、濕壓縮空氣總管和干壓縮空氣二軋支管流量的所有取壓管道,，一次,、二次儀表安裝完畢，到7月8日已調(diào)校完畢投入使用,，經(jīng)實地檢測,，測量數(shù)據(jù)與理論計算數(shù)據(jù)一致，可以正式啟用,。
2,、7月6日～12日監(jiān)督校驗了s15、z8皮帶秤(燒結(jié)的皮帶秤),，其中s15皮帶秤由于皮帶狀況不好,，于7月12日再次進行了校驗。
3,、處理4#磅房,、2#磅房故障共3次。
4,、19日校驗了3#磅房,，20日對5#磅房進行了校驗，21日校驗了6#磅房,，21日下午在5#磅房校驗完畢后,，用70多噸重車對2#磅進行了比對，兩磅數(shù)據(jù)基本一致(相差1個分度值,，即20kg),，故2#磅未作調(diào)整，保持原參數(shù),，另外用70多噸重車由6#磅過數(shù)后對1#磅進行比對(相差20kg，1#磅+20kg),，基本一致,，1#磅用樣未作調(diào)整，因1#,、2#分別5#,、6#磅比較均量+20kg,，所以1#、2#磅組的綜合誤差與5#,、6#磅組相同,。
5、另外幫助燒結(jié)廠計量濕空氣流量孔板計算書和輔料計劃(燒結(jié)廠原流量計選型不妥,，短期內(nèi)檢修三次,，其中一次送廠家修理，每次修完后只能正常工作4～20多小時,，然后就損壞葉輪),。
6、對動力的空壓站干,、濕空氣總管流量進行了實物測定,，發(fā)現(xiàn)濕空氣差壓參數(shù)明顯不對，另外其二次儀表的參數(shù)也是錯誤的,，經(jīng)與動力廠設備科人員了解查找資料和圖紙,，均未找到原始數(shù)據(jù)。但我們通過反推等計算正在確定其參數(shù)范圍,。
7,、參與了公司26日對大宗物料的盤庫，設計了部分報表的格式,，對上報的數(shù)據(jù)進行分析平衡,，按時報送，并根據(jù)分析對異常測點的計量器具進行抽查,。
8,、6號對司磅員開會一次，講了勞動紀律,、磅房的管理要求等,，另根據(jù)公司北門夜晚將關(guān)閉的情況，1#,、2#磅房夜晚將停磅,，申請并由部里聯(lián)系安裝了防盜門窗。
9,、降本增效措施實施后節(jié)約了2637193.258元,。
五、七月份降本增效共降本3507593.258元,。
六,、七月份工作重點
1、督促各廠搞好員工設備操作規(guī)程和維護規(guī)程的培訓學習，檢查各項設備規(guī)程的落實情況,。
2,、下一步設備管理工作要向精細化管理邁進。
3,、響應公司號召,，繼續(xù)做好降本增效工作。
4,、安排好以煉鋼廠爐役為核心的公司設備系統(tǒng)檢修工作,。
5、繼續(xù)跟蹤備品備件的在線使用情況,。如:煉鋼結(jié)晶器銅板修理情況,，燒結(jié)ss-1皮帶運行使用情況等。
6,、繼續(xù)加強各生產(chǎn)區(qū)備品備件定置區(qū)域的規(guī)范和管理,。重點是煉鐵廠的整改。
7,、督促各生產(chǎn)廠繼續(xù)做好修舊利廢工作,，并努力擴大自修范圍。結(jié)合現(xiàn)場清理,，回收廢舊物資,，統(tǒng)一修理利用。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇十四
陰雨霏霏的季節(jié)早已逝去,，轉(zhuǎn)眼間又來到了陽光明媚,、激情蓬勃的四月，隨著氣溫的回升,，同學們都能積極的進入學習中,，然而我們部門對工作依舊熱情如火。以下是我部四月份的工作總結(jié)：
一,、4月6日,，我部為心理知識競賽總決賽購買獎品及禮物。
二,、4月7日,，我部參與了機構(gòu)在學生活動中心二樓青年舞廳舉行我院首屆心理知識競賽總決賽，在此我部人員都盡力而為,，做到最好,，并增強了與其他全部門之間的溝通。
三,、4月12日,，我部參與了心理健康宣傳月動員大會，在會議上明確的表明了我部的將進行的工作
四,、4月16日晚上，我部開了一個小短會,，會議上主要是安排我部接下來的具體工作，與此并加深我部人員之間的了解,。
五,、4月20日，我部參與了由我院和旅游學院攜手舉辦的禮儀培訓,，這不僅能規(guī)范我部人員的言行舉止,，更能讓我們做好到頭作用。 六,、4月21日,，為宣傳部購買活動禮物,。
以上是我部在四月份的工作總結(jié),。在這個月里,，我們雖忙碌但很快樂,，雖然各項工作都達到了目標,，但在其過程中依然存在著不足。俗話說,，失敗乃成功之母,，我們相信，只要我們發(fā)現(xiàn)及正視不足之處,，并努力改正它們,，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗,，不斷改進。在下月份里,，我們會做得更好,，讓外聯(lián)部明天會更好。
五月份工作計劃
正踏著生機勃勃的初春,，接下來又是一個黃金的五月,，在這美好的時光里,，我部的工作正在籌備,。以下是我部五月份的工作計劃。
一、我部計劃在5月6日早上舉行戶外素質(zhì)拓展活動,，這既能夠豐富同學們的課外生活，又讓同學們參與活動享受快樂同時也加強了他們的心理品質(zhì)修養(yǎng)和鍛煉,。
二,、5月8-10日，我部協(xié)助辦公室舉行的主題訓練總結(jié)活動舉行,，及禮品的購買,。
三、5月10-11日,，我部協(xié)助宣傳部賀卡征集活動,，為其購買相應的小禮品及其活動的順利進行。
以上是我部的工作計劃,，我部全體工作人員會認真工作,，全力以赴做到最好的。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇十五
20xx年10月20日至11月20日,，技術(shù)部重點做了以下方面的工作：
一,、技術(shù)質(zhì)量控制方面
1、對生產(chǎn)原材料進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)控,，針對氣溫變化較快,，及時對各生產(chǎn)配比進行調(diào)整，保證混凝土強度及質(zhì)量,。
2,、進入冬施前對各標號混凝土進行試配，與外加劑廠家溝通,，要求對冬施使用的外加劑做配方調(diào)整,，滿足生產(chǎn)及質(zhì)量要求。
3,、嚴格控制塌落度及塌損保證出廠合格率100%,。
4、進入冬施期,，嚴格按照國家規(guī)范進行冬施混凝土生產(chǎn)及質(zhì)量控制,，主要對水溫、骨料溫度,、混凝土出機溫度等進行檢測。
二、質(zhì)量跟蹤服務方面
1,、做好各種試塊留取工作,，對砼的質(zhì)量進行有效的跟蹤。并在試塊標養(yǎng)的同時留取同條件試塊,，以便及時掌握混凝土的發(fā)展狀況,。
2、對施工工地進行冬季施工技術(shù)交底及每天回訪拍照等,，做好技術(shù)服務及現(xiàn)場取證工作,。
3、對工地出現(xiàn)的混凝土緩凝問題與施工方進行溝通協(xié)調(diào),，原因是天氣突然降溫導致混凝土凝結(jié)時間延長,，但不影響混凝土質(zhì)量,。并及時與外加劑廠家聯(lián)系，調(diào)整外加劑,，以滿足施工方要求,。
三、技術(shù)創(chuàng)新方面
1,、利用摻一定比例細砂配制的c60等高標號混凝土,，其結(jié)果達到合格標準并節(jié)約了成本。
3,、利用辦公軟件,，在調(diào)整配合比的同時比對原有配合比，使得在優(yōu)化
配合比的同時更好的控制了材料成本,。
四,、技術(shù)知識的學習與更新
1、及時了解行業(yè)新規(guī)范的實施,，訂購最新技術(shù)、規(guī)范書籍,，學習補充新法律法規(guī)和行業(yè)技術(shù)知識,。
五、及時準確完成領(lǐng)導交辦的其他任務,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇十六
回顧這個月來的本人工作情況,，現(xiàn)將個人七月份工作總結(jié)闡述如下：
一、作為一個項目部的預算員,，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,，按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。
1,、對內(nèi)的工作情況,。按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,。及時參加成本分析會議,，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,，并打印全部的工料分析,，作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理，在實際的施工過程中,，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調(diào)整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,，定額材料作為倉庫進行定額領(lǐng)料的依據(jù),。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理,，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,，起草一些分包合同的草稿,，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理,，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),，定額材料的統(tǒng)計，并向公司提交有關(guān)的報表,，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,，預計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施,。在施工過程中,，實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,，為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,，按公司的規(guī)章制度進行值班等,。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況,。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù),，及時與投資監(jiān)理核對工程量，進度產(chǎn)值確定后,，及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款,。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程,，特別是一些工程材料的報價,，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后,，我施工方材料員能及時采購,，使得工程順利施工。
總之,，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,，最低的支出。對內(nèi)工作及時,、準確,、實事求是、把握住定額,，控制量,，有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全,、用足政策、用足機會,，時刻處理好業(yè)主,、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時遇到一些工作困難,，及時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤,。
二,、積極做好工程的審計工作及審計工作計劃。
做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等,。
三,、服從公司領(lǐng)導的工作安排，積極做好項目部以外的工作,。
本人在工作中,，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作,。無論自己項目部手中的工作多忙,，總是服從公司領(lǐng)導的工作安排，當時項目部的事件比較多,，本人總是加班加點，合理,、科學地利用時間,，既完成了項目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務,。
四,、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感,。
今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況,，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,。
五,、利用工作之余的休息時間加強學習。
平時注意收集上海市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識,。努力學習計算機知識,，做好個人工作計劃，提高自己的工作效率,。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié),，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇十七
為進一步提高學生的學習踴躍性,，豐富學生課余文化常識，本月學習部發(fā)展活動如下：
(一)新思維英語四級講座
此活動由我部聯(lián)系新思維英語大學城辦事處聯(lián)合舉行,，于4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉辦,。此次活動以遠程授課的措施，由國家精良老師向同學們介紹了四級英語的學習方法及記憶技巧,。增強了學生學習英語的信心,，受益匪淺。在此活動中,，學習部成員積極加入,，默契配合，使得活動順利進行,。
(二)“電影星期五”
本月份舉辦此活動兩場,，《博物館之夜》跟《快樂大腳》。此活動辨別于4月6日和4月13日晚7：00在辦公東樓501教室舉行,。學習部本著廣闊學生的視線,，培養(yǎng)學生學習興趣，增加課外常識學習的準則將此活動舉辦得非常成功,。此活動首次舉辦就取得了無比好的成果,，到場學生反應熱烈。在此活動中,，學習部成員可能積極配合,，當真工作，施展刻苦耐勞的精神,，進一步加強了內(nèi)部凝聚力,。
(三)新思維英語寫作四級講座
為提高學生的英語寫作水平，進步語言表白才能,，學習部接洽新思維英語大學城辦事處聯(lián)合舉辦了新思維英語寫作四級講座,。此活動采取遠程教養(yǎng)，由國度有名老師向同學們講授了英語寫作技能，通過剖析范文對英語寫作進行了精心的分析和講解,，降落了學生對寫作的恐懼心理,，增強了寫作信念。此活動舉辦期間,，學習部成員認真做好每一項準備工作,，積極團結(jié)配合，充份體現(xiàn)了學習部的團隊工作才干和工作效率,。
(四)英語報告比賽預賽
為給體院學生供應一個展現(xiàn)自我的平臺,，使學生的書面語得到更好的鍛煉，學習部與英語協(xié)會結(jié)合舉行了“山東體育學院第一屆英語講演比賽”,。此活動于4月19日晚6：30在辦公東樓501教室舉辦,。此活動氣氛熱烈，參賽選手的杰出表現(xiàn),，使得現(xiàn)場觀眾一直暴發(fā)出陣陣熱鬧的掌聲,。競賽最后，通過專業(yè)英語先生的精心細致點評,，使參賽選手找到了自身的優(yōu)勢跟不足,，清楚了今后的努力方向。此活動過程中,，學習部成員彼此配合默契,，踴躍認真地對待工作，使得運動順利而有序的進行,。
本月學習部舉辦活動如上所述,。多少項活動都受到了老師同窗的一致好評，渴望今后多舉辦此類活動,，以此豐富學生的課余生活,，使學生在娛樂的同時獲獲悉識,
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇十八
一、工作概述
主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排,、管理，以達到按時、按點的完成相關(guān)的工作任務,。
二,、本月工作內(nèi)容
保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝、發(fā)貨任務,。
三,、本月存在的問題
由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導致‘5s’管理困難。非本崗位職責的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應問題,、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應問題、smc框架設計問題等等搞得我管也不是，說也不是，真是左右為難。
四,、本月工作心得
管理業(yè)務水平有待提高,，要戒急戒燥，學會忍耐,，不要得罪他人,，做好自己的分內(nèi)之事，學會眼不見心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處,。學會等待,，時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務意識決定的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,，導致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴重脫離定單型的管理目標,。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積,、返工,、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性,。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性,，做人就不要做事,，做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的,。也不是整天將老板作為自己的當箭牌：“有什么意見就去找老總,，這是老總下的指令?！苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,，而要下道工序完成生產(chǎn)任務，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”,。沒有調(diào)查,，就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好,，不要讓我們做一些返工的工作,。
五、本月建議
1,、計劃的實施控制必須加強,，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實,。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認識，提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性,。
2,、注意減少不必要的加班和組織浪費。
3,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果,，分清重要緊急，重要不緊急,，次要緊急,，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性,。
4、熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性,，物資供應配送的時間性,。
六、20xx年11月份工作計劃
1,、針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務學習,。努力提高自己的綜合素質(zhì)。
2,、按上級的工作指令盡職盡責的組織好物流組裝的工作事宜,，保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務。
3,、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織其他臨時性工作,。
4、努力做好“5s”的日常工作,。
5,、加強與同事之間的團結(jié)合作。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇十九
正式在學生會生活部工作已經(jīng)幾個月了,，這段日子來,，在院團委的親切指導下，在學生會整體的指導下,，在學生會大哥大姐的幫助下,，我的學生會工作一直處于穩(wěn)步提升狀態(tài)，個人的工作能力和素質(zhì)修養(yǎng)都有了很大的提高,，而自己所欠缺的語言溝通能力和語言表達能力也有了很大的提高,，而我們本身的工作也大致分為生活部本部的工作和部外工作，下面我就對我的這段時間的工作進行總結(jié)，總結(jié)如下：
一,、基本情況
寢室衛(wèi)生檢查,，這段時間的寢室衛(wèi)生檢查主要是學生會成員以及生活部全體干事檢查，主要檢查的是寢室衛(wèi)生的整潔程度以及寢室是否有違禁物品,，爭取在整體的測評上同時起到一定的督促作用,，這段時間，寢室檢查工作整體上較好,，內(nèi)務檢查對學生寢室內(nèi)務和個人衛(wèi)生修養(yǎng)都有了一定的督促,，學生寢室內(nèi)務都由開始的凌亂逐漸向正規(guī)化進行的走向，可以說,，這正是生活部檢查的和督促的結(jié)果，女生寢室衛(wèi)生做的都挺不錯,，唯一不足的就是女生寢室的東西太多,，但是大部分寢室還是能很好的規(guī)整寢室的東西的，希望東西多的寢室能夠把寢室的東西好好收拾下,，男寢的衛(wèi)生相對女寢而言就較差一點了,，不過還是有一部分寢室還是做的很好的，男寢不僅衛(wèi)生需要提高,，而且寢室的氣味也需要改善下,，不過現(xiàn)在通過查寢以及各個樓層負責人的不懈努力，這些情況正在逐步改善,，我相信在未來的日子里一定能做的更好,。
二、取得成績
1,、目前我們都是剛?cè)雽W生會,，主要工作就是抓寢室衛(wèi)生和違規(guī)電器，違規(guī)電器目前還沒發(fā)現(xiàn),，這點還是不錯的,，從下個學期開始學生會生活部也有可能會參與學校的查課工作，主要就是看下各個專業(yè)同學的缺勤情況,，我相信我們生活部的所有成員一定會做好這項工作的,。
2、20xx年
本屆運動會由校主辦在本年12月我校廣場舉行,，并邀請體育部生活部等學生會各部觀看,，我部全體部員積極參與，為廣場上的運動員搖旗吶喊,。而且在活動前后生活部各部員承擔起廣場的衛(wèi)生整頓工作,，為整潔校園作貢獻。
三,、經(jīng)驗與教訓 我部一直將校園衛(wèi)生作為工作重點,，同樣,，我發(fā)現(xiàn)在平時的學生會工作中，學生會中的全體成員都各司其職,，都努力的為學生會工作添磚加瓦,，為我院學生會提升了榮譽，而學生會成員的團結(jié)和努力,，也被其他人給予了高度好評,，為我院學生會贏得了尊重和理解，這就是一筆寶貴的財富,。
當然,，我也知道，在平時的工作中,，自己也犯下過很多小的錯誤,，諸如每次檢查寢室衛(wèi)生時，都會因為一些關(guān)系而開一些紅燈,，這些都違反了生活部的工作制度,，在此，我向所有人道歉,，并保證明年的工作可以更加合理的進行,。
四、對未來工作的希望和要求
1,、從下季度工作開始,，我會將以前的工作為基礎，以更加飽滿的熱情和更加仔細的態(tài)度來完善自己的工作,，以保證工作可以完成,。
2,、在工作的同時,，我會完善自身，避免自己犯錯誤,，從而保證自身的工作可以合力完成,。
3、在以后工作中,，我會以一個學生干部的身份來嚴格要求自己,，以保證我們的工作合理進行。
以上便是我這半年的工作總結(jié),，大致也說出了今年工作任務以及以后的規(guī)劃,，希望自己可以努力地完善自己，讓我們學生會工作更加美好。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇二十
一,、4月6日,，我部為心理知識競賽總決賽購買獎品及禮物。
二,、4月7日,，我部參與了機構(gòu)在學生活動中心二樓青年舞廳舉行我院首屆心理知識競賽總決賽，在此我部人員都盡力而為,，做到最好,，并增強了與其他全部門之間的溝通。
三,、4月12日,，我部參與了心理健康宣傳月動員大會，在會議上明確的表明了我部的將進行的工作
四,、4月16日晚上,，我部開了一個小短會，會議上主要是安排我部接下來的具體工作,，與此并加深我部人員之間的了解,。
五,、4月20日,，我部參與了由我院和旅游學院攜手舉辦的禮儀培訓，這不僅能規(guī)范我部人員的言行舉止,，更能讓我們做好到頭作用,。 六、4月21日,，為宣傳部購買活動禮物,。
以上是我部在四月份的工作總結(jié)。在這個月里,，我們雖忙碌但很快樂,，雖然各項工作都達到了目標，但在其過程中依然存在著不足,。俗話說,，失敗乃成功之母，我們相信,，只要我們發(fā)現(xiàn)及正視不足之處,，并努力改正它們，吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗,，不斷改進。在下月份里，我們會做得更好,，讓外聯(lián)部明天會更好。
五月份工作計劃
正踏著生機勃勃的初春，接下來又是一個黃金的五月,，在這美好的時光里，我部的工作正在籌備。以下是我部五月份的工作計劃。
一,、我部計劃在5月6日早上舉行戶外素質(zhì)拓展活動，這既能夠豐富同學們的課外生活，又讓同學們參與活動享受快樂同時也加強了他們的心理品質(zhì)修養(yǎng)和鍛煉。
二、5月8-10日,，我部協(xié)助辦公室舉行的主題訓練總結(jié)活動舉行,，及禮品的購買,。
三,、5月10-11日,，我部協(xié)助宣傳部賀卡征集活動,，為其購買相應的小禮品及其活動的順利進行,。
以上是我部的工作計劃,，我部全體工作人員會認真工作，全力以赴做到最好的,。
部門月工作總結(jié)報告 財務部門月度工作總結(jié)篇二十一
設備部4月份第1周工作總結(jié)(20xx月30日-4缺陷管理1,、本周缺陷綜合分析(3月30日-4本周共發(fā)生缺陷62條，消除57條,，均為三類缺陷,，本周未發(fā)生一、二類缺陷,。其中一般缺陷50條,，七漏缺陷12條，缺陷消除率91.9%,。
本周缺陷數(shù)量較上周減少15條,，未消除缺陷中有3條為待停機處理缺項為待備品處理，1項正在處理中,。
本周一般缺陷較上周增加2條,，七漏缺陷較上周減少17條。本周缺陷數(shù)量排序為:綜合專業(yè)鍋爐專業(yè)熱控專業(yè)電氣專業(yè)汽機專業(yè)繼保專業(yè),。缺陷主要集中在制粉系統(tǒng)缺陷,、輸煤和除塵除灰缺缺陷趨勢統(tǒng)計表專業(yè)本周缺陷上周缺陷一般合計已消除合計已消除綜合20xx2388.5%18272592.5%鍋爐13141392.9%12191684.2%100%電氣77.8%汽機141285.7%100%合計5012625791.9%4829776888.3%周缺陷及消缺率趨勢圖
2、分機組缺陷分析號機組本周發(fā)生缺陷24條,，較上周下降7缺陷按專業(yè)統(tǒng)計如下圖:號機組本周發(fā)生缺陷19條,，較上周下降7條。缺陷按專業(yè)統(tǒng)計如下圖:(3)公用系統(tǒng)缺陷綜合分析公用系統(tǒng)本周發(fā)生缺陷19條,，較上周下降1條,。缺陷按專業(yè)統(tǒng)計如下圖:周分機組缺陷趨勢圖
3、各專業(yè)周缺陷及設備劣化趨勢分析
(1)汽機缺陷及設備劣化趨勢綜合分析本周汽機專業(yè)共發(fā)生缺陷6項,，已消除6項,，未消除0項,，缺陷消除率為100%，消缺率較上周下降,，本周缺陷較上周減少10陷主要集中在跑冒滴漏,、軸承油位低和油濾網(wǎng)差壓高等缺陷，均已進行了處理,。
(2)鍋爐缺陷及設備劣化趨勢綜合分析本周共發(fā)生缺陷14條(風煙系統(tǒng)缺陷1條,，制粉系統(tǒng)缺陷7空預器系統(tǒng)缺陷3條，本體管閥缺陷3條),，消除13條,，缺陷消除率92.9%，1條未消除缺陷為:2號爐本體吹灰至空預器蒸汽吹灰疏水電動門門桿漏水(閥門閥桿斷,，待備品消缺,，已提報物資計劃)。
本周發(fā)生一般缺陷13條,，七漏缺陷1條,，未發(fā)生一、二類缺陷,，均為三類缺陷,。本周缺陷主要集中在制粉系統(tǒng)缺陷，均已進行了相應處理,。
(3)電氣缺陷及設備劣化趨勢綜合分析本周共發(fā)生缺陷13項,，已消除12項，未消除2項,，均為三類缺陷,，本周未發(fā)生一,、二類缺陷,。其中一般缺陷7條，七漏缺陷0文明生產(chǎn)缺陷6條,。缺陷消除率為87%,。本周缺陷特別注意的是1號主變、廠高變隨著氣溫升高,，冷卻器逐步投運,，風扇電機經(jīng)過1個冬季停運，運行后出現(xiàn)異音,。下一步1號機組大修時，將著重檢查1號機組大型變壓器冷卻裝臵,。
(4)綜合缺陷及設備劣化趨勢綜合分析本周脫硫發(fā)生缺陷6條,，輸煤10條,，化學2條,，除塵除灰9本周6條缺陷未處理完成,，其中4條正在處理,，2條待停機消缺。缺陷主要集中在輸煤和除塵除灰缺陷,。輸煤系統(tǒng)缺陷主要為輸煤系統(tǒng)易磨易損部件的磨損引起,，系正常一般缺陷，現(xiàn)均已更換處理,，輸煤系統(tǒng)運行正常;除塵除灰系統(tǒng)缺陷主要為輸灰管線閥門卡澀和1號電除塵振打及下料閥泄漏缺陷,，管道輸送介質(zhì)為干灰且部分閥門使用、操作頻率低易引起閥門卡澀,，部分閥門動作頻繁造成內(nèi)漏閥門較多,，已達到大修更換年限，計劃大修時進行更換,。渣倉內(nèi)部吸水板堵塞嚴重,，導致1號渣倉放渣門漏水嚴重，需停機對堵塞進行清理,。1電除塵二室一陽極振打內(nèi)部卡澀,，無法投入，需停機后對其進行檢查處理,。脫硫系統(tǒng)雖仍處于調(diào)試階段,，易因管道、閥門堵塞而導致現(xiàn)場漏漿,，但調(diào)試效果顯著,，脫硫工藝日益完善，缺陷有下降趨勢,。且針對故障頻發(fā)的重要設備,，加強了設備巡檢，保證了設備的正常運行,?；瘜W系統(tǒng)缺陷為一般性的管道、閥門墊子漏水，系統(tǒng)運行正常,。
(5)熱工缺陷及設備劣化趨勢綜合分析熱工專業(yè)本周共發(fā)生缺陷8條,，其中一般缺陷6條，七漏缺陷2條,，較上周上升1號機電除塵氣動門氣源管路出現(xiàn)pu管斷裂現(xiàn)象,，經(jīng)排查，其他氣動門氣源pu管均有老化現(xiàn)象,，原計劃改造為不銹鋼管,，未批復，現(xiàn)計劃提報pu管,，全部更換,，并形成定期工作，一年更換一次,。由于2號機再熱器噴水減溫調(diào)門故障,，無法使用調(diào)門調(diào)節(jié)，現(xiàn)利用電動門進行調(diào)節(jié),，電動門一開即導致中間抽頭管道劇烈顫動,，即引起負荷波動，又造成中間抽頭電動門內(nèi)部板卡震壞或振松,，2a給水泵系統(tǒng)缺陷呈上升趨勢,。脫硫缺陷呈下降趨勢，脫硫副產(chǎn)品廢水罐液位計因介質(zhì)泡沫很容易污染超聲波探頭造成液位不準,，脫硫吸收塔液位計極易出現(xiàn)漿液堵塞液位計造成保護誤動,，現(xiàn)正研究可行辦法;本周總體缺陷呈下降趨勢，熱工加強缺陷管理,，加強設備巡檢質(zhì)量,，對部分設備巡檢能發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)造成的缺陷進行考核，加強定期工作管理,，加強設備運行健康狀況分析,，加強檢修工藝，對人為造成的重復缺陷嚴格進行考核,。
(6)繼保缺陷及設備劣化趨勢綜合分析本周共發(fā)生1條三類缺陷,，2號卸煤變開關(guān)hb028綜合保護裝臵顯示屏無顯示，因保護裝臵長期運行,，cpu板件內(nèi)部出現(xiàn)故障導致顯示屏無顯示,，已進行更換。保護專業(yè)針對此問題已訂購各類型保護裝臵備件并加強巡檢,，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即予以更換,。
各專業(yè)周缺陷趨勢圖如下:周專業(yè)缺陷趨勢圖
4、重要缺陷處理情況及分析號高加安全閥漏水嚴重，安全閥漏水嚴重,。經(jīng)細致檢查有兩個原因:號高加放水門內(nèi)漏通過有壓放水母管反汽至安全閥排大氣管的放水管內(nèi),，使造成安全閥排氣管內(nèi)積水無法流到有壓放水母2)爐側(cè)輔汽聯(lián)箱放水門內(nèi)漏,，此放水門放水接至安全閥排大氣管內(nèi),，造成安全閥排大氣管積水,。
以上兩原因共同導致1號高加安全閥排氣管內(nèi)積水,，導致其漏水嚴重。汽機專業(yè)及時處理以上兩個缺陷后,，安全閥不再漏水,。日所測含水量為145mg/l。經(jīng)過濾油后4日所測含水量為78mg/l合格,。在3月28日至4日之間,，1c給水泵加了一次潤滑油(一桶半)，發(fā)電部做了一次定期工作,。
分析含水量超標的可能原因:
1)密封水連續(xù)緩慢進入潤滑油中;
2)29日所加潤滑油中含有少量水分;
3)30日發(fā)電部定期工作時潤滑油主油泵開啟,，把油箱內(nèi)底部積水帶入潤滑油。措施方案如下:1)加強給水泵濾油工作;
2)潤滑油含水量合格后,，連續(xù)監(jiān)測潤滑油含水量變化,，觀察含水量變化趨勢以確定其含水量超標原因。
3)根據(jù)油中含水量變化情分析并作出下一步計劃,。
(3)本周制粉系統(tǒng)專項治理工作主要開展以下內(nèi)容:2號爐1c,、1b、2a,、2e磨煤機排渣一次門漏風嚴重,。處理情況:323日重新更換了盤根，觀察一周未再發(fā)生漏風,。
(4)本周鍋爐專業(yè)組織召開定排池專項治理,。本周鍋爐專業(yè)開展定排池專項治理調(diào)查。
1)針對1,、2號鍋爐定排池內(nèi)部蒸汽外漏問題現(xiàn)場調(diào)查,，基本確定插入定排池內(nèi)的根管路分別為空預器蒸汽吹灰疏水材質(zhì)為碳鋼32管道(蒸汽壓力3mpa)、本體蒸汽吹灰疏水碳鋼25管道(蒸汽壓根碳鋼25(蒸汽壓力2.5mpa),，鍋爐疏水母管材質(zhì)為碳鋼65管,，無壓力;經(jīng)就地檢查，空預器蒸汽吹灰疏水門(dn25pn25電動截止閥)和個本體蒸汽吹灰疏水門(dn25pn32電動截止閥)內(nèi)漏,。號爐直插入定排水池內(nèi)管路為:暖風器疏水管路材質(zhì)碳鋼65(疏水壓力2.5mpa),、本體吹灰器管路材質(zhì)為碳鋼25(蒸汽壓力1.65mpa)與空預器吹灰器管路材質(zhì)為25(蒸汽壓力1.65mp。高溫取樣架排污管材質(zhì)為碳鋼管路59(蒸汽壓力1.5mpa)。
3)下周準備制作加強管座,，購買管路,。設計系統(tǒng)整改方案。號機2a給水泵中間抽頭電動門指示信號燈異常,，立即開票檢查,，發(fā)現(xiàn)由于再熱器噴水減溫調(diào)門故障，無法使用調(diào)門調(diào)節(jié),，現(xiàn)利用電動門進行調(diào)節(jié),，電動門一開即導致中間抽頭管道劇烈顫動，即引起負荷波動,，又造成中間抽頭電動門內(nèi)部板卡震10號機電除塵氣動門氣源管路出現(xiàn)pu管斷裂現(xiàn)象,，經(jīng)排查，其他氣動門氣源pu管均有老化現(xiàn)象,，原計劃改造為不銹鋼管,，未批復，現(xiàn)計劃報pu管,，全部更換,，并形成定期工作，一年更換一次,。
號機2a給水泵轉(zhuǎn)速出現(xiàn)跳變,，經(jīng)檢查信號電纜電源電纜正常、電源供電無波動,、二次表正常工作,，申請停運2a給水泵，檢查探頭安裝正確,，更換給水泵轉(zhuǎn)速探頭,，經(jīng)多日觀察，無跳變現(xiàn)象,。向振動波動一次,，經(jīng)檢查前臵器端子排出現(xiàn)氧化造成接觸不良，對端子排進行除氧化層處理,，已處理號機低壓缸排汽溫度測點進行檢查,，溫度元件校驗正常，測點插深相同,，偏差3度,，并通知機務專業(yè)檢查。(10)1號機組磨煤機入口風量偏低,，經(jīng)電科院標定并給出系數(shù),，4號爐1a,、1b、1c,、1d,、1e五臺磨煤機入口一次風流量系數(shù)進行修改。
二,、檢修管理
本周設備部定期工作計劃完成61項,，實際完成61項。本周設備部技術(shù)監(jiān)控定期工作計劃完成12項,，實際完成12定期工作技術(shù)監(jiān)控專業(yè)計劃完成計劃完成汽機鍋爐2525綜合1515合計616112122,、點檢發(fā)現(xiàn)重要問題及防范措施號機12.6米部分eh油管道與地面網(wǎng)格板存在碰磨現(xiàn)象，點檢已于4日安排檢修人員在eh油管道穿網(wǎng)格板處綁扎膠墊進行隔離,，避免了eh油管道因碰磨破裂導致的不安全事件的發(fā)生,，保證了機組安全穩(wěn)定的運行,。日,，點檢員巡查發(fā)現(xiàn)2號機2a開式泵自由端軸承有異音，經(jīng)分析為軸承潤滑脂過少所致,，加油后異常消失,，同時對其它水泵進行了加油工作。日,，點檢員在巡查時發(fā)現(xiàn)2b給水泵自由端密封水進水管活結(jié)呲水,，立即安排檢修人員進行緊固，保證了給水泵的正常運行,，增強了機組運行的安全性,。安全管理1、安全學習情況
(1)組織各專業(yè)學習了1號機組a級檢修安全管理規(guī)定,，對總則,、組織機構(gòu)、安全管理要求,、危險因素防控管理要求等有了進一步認識,。
(2)對臨時電源管理規(guī)定內(nèi)容學習，對電源箱進行檢查,，并完成自查及發(fā)現(xiàn)問題整改,。
(3)組織各專業(yè)學習了中國大唐集團公司“三講一落實”活動管理辦法，對班組三講一落實活動認真開展,，對班組活動記錄按要求認真執(zhí)行,。122、安全監(jiān)督情況號爐磨煤機負壓吸塵系統(tǒng)近期抽吸能力突然下降,，排渣時揚塵外逸,，現(xiàn)場文明生產(chǎn)變差,。項目部鍋爐專業(yè)與設備部積極配合，排查原因,，最終確定原因為母管堵塞,。項目部鍋爐專業(yè)立即組織人員，克服管段長,、位臵險,、不易排查的困難，逐段開口確認了堵塞管段,，并加裝隔離門,、沖洗水和放水管路，將管道內(nèi)泥煤全部沖洗干凈,，剩余無法沖走的較大石子則靠手工全部清出,，通過此次搶修與改造，消除了負壓吸塵管路的設計缺陷,，恢復了負壓吸塵系統(tǒng)的正常運行,，消除了排渣過程中的粉塵污染。特嘉獎大唐山東電力檢修運營有限公司魯北項目部鍋爐專業(yè)500
(2)20xx年03月26號脫硫3臺漿液循環(huán)泵電機故障停運,。
項目部電氣專業(yè)經(jīng)過2天日夜連續(xù)搶修,，于20xx年03月28日凌晨3點完成2a、2b漿液循環(huán)泵電機搶修工作并就位恢復,，一次試運成功,，恢復號脫硫系統(tǒng)正常運行。特嘉獎項目部電氣專業(yè)500元,，希望項目部鼓足干勁,，再接再厲，以飽滿的工作熱情和高昂的精神面貌,，全力以赴完成好各項工作任務,。
