深入學(xué)習(xí)貫徹的精神，認(rèn)真落實(shí)中央,、自治區(qū)、市紀(jì)委全會(huì)會(huì)議精神,，狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，積極提_伍素質(zhì)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)隊(duì)伍,，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案9篇的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助,。

第一篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義,、官僚主義重要講話和批示精神，緊緊圍繞縣委“講政治,、勇?lián)?dāng),、馬上就辦、一抓到底”作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng),，促進(jìn)全局黨員干部增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，提升工作效率效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，按照XX縣提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理微腐敗專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《XX縣開展提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知(XX治〔XX〕2號(hào))文件要求,，決定在全局開展提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)制訂如下實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心,、牢記使命,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，集中整治形式主義官僚主義,，進(jìn)一步強(qiáng)化公職人員宗旨意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí),，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，有效鏟除群眾身邊的“微腐敗”,，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,，以黨的建設(shè)高質(zhì)量促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高質(zhì)量,。

二、工作內(nèi)容

專項(xiàng)活動(dòng)要貫徹以人民為中心的發(fā)展理念,，緊緊圍繞縣委“講政治,、勇?lián)?dāng),、馬上就辦、一抓到底”作風(fēng)建設(shè)提升

年開展,，把懲治群眾身邊作風(fēng)和腐敗問題作為重點(diǎn)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”,，整治形式主義、官僚主義,。重點(diǎn)治理5個(gè)問題。

(一)認(rèn)識(shí)缺位,，政治意識(shí)不強(qiáng)問題,。主要表現(xiàn)為對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì),、新要求認(rèn)識(shí)不到位,，政治意識(shí)、政治敏感性不強(qiáng),，缺少政治擔(dān)當(dāng),、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和事業(yè)擔(dān)當(dāng);對(duì)中央重大決策部署把握不全面,、理解不深刻,、執(zhí)行不堅(jiān)決,、落實(shí)不到位,，使上級(jí)決策部署難以實(shí)現(xiàn),、執(zhí)行效果打折扣。

(二)信念動(dòng)搖,，宗旨意識(shí)不強(qiáng)問題,。主要表現(xiàn)在宗旨意識(shí)淡薄,，漠視群眾利益和疾苦，對(duì)群眾反映問題無動(dòng)于衷,、消極應(yīng)付,，對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮,、冷硬橫推,，對(duì)群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴,、頤指氣使;搞特殊、耍特權(quán),，當(dāng)“笑面虎”“兩面人”,，群眾該辦的事拖而不辦,，“只敲梆子不賣油”,，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿;接受或要求服務(wù)對(duì)象安排吃請(qǐng),，收取或索要錢物;通過中間人、中介結(jié)構(gòu)以及各種代辦機(jī)構(gòu)變相收費(fèi),，變無償服務(wù)為有償服務(wù);強(qiáng)拿財(cái)物,、私設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目;不給好處不辦事,，給了好處亂辦事,。

(三)工作消極，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)問題,。主要表現(xiàn)為對(duì)存在的問題視而不見,，思想僵化,，態(tài)度消極,，工作推推動(dòng)動(dòng),、不推不動(dòng);精神懈怠,，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，“等,、靠,、要”思想嚴(yán)重,，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇;工作沒有創(chuàng)新和特色,，得過且過，不思進(jìn)取;對(duì)需要配合協(xié)作的事項(xiàng),，不配合,、不協(xié)作或不經(jīng)研究,、不盡努力就拒絕辦理,，造成應(yīng)當(dāng)順利推動(dòng)的事項(xiàng)出現(xiàn)延誤或造成損失,，存在“新官不理舊帳”的消極思想,。

(四)懶惰懈怠，效能意識(shí)不強(qiáng)問題,。主要表現(xiàn)在服務(wù)群眾和企業(yè)時(shí),，辦事拖拉,，壓件不辦,，不嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，辦結(jié)時(shí)限超出法定時(shí)限或承諾時(shí)限;打著一切按規(guī)定、按程序辦事的旗號(hào),，找各種理由敷衍搪塞，或置之不理,，或摘親疏有別,、優(yōu)親厚友;工作消極應(yīng)付、當(dāng)辦不辦,、一拖再拖，致使群眾想辦的事情三番五次辦不成;上班時(shí)間玩游戲,、炒股票等，做些與崗位無關(guān)的事情,，無故讓辦事群眾等待;擅自離崗、脫崗,、遲到、早退,，群眾辦事找不到人。

(五)用權(quán)任性,，法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)問題。主要表現(xiàn)為搞選擇性執(zhí)法,、隨意執(zhí)法，辦事無原則,，用權(quán)辦事踩著法律法規(guī)和政策邊線,，開“天窗”、留“暗門”,、打“擦邊球”;利用職務(wù)影響和職務(wù)之便，公事私辦，逼著企業(yè)和群眾到處找門路,、托關(guān)系;濫用手中職權(quán)，將公章視為私有,，不給錢不蓋章,，少給錢難辦事，雁過拔毛,，索要吃請(qǐng)，強(qiáng)拿財(cái)物,。

三,、工作步驟

提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署,、學(xué)習(xí)討論(4月4日至25日)

主要圍繞作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解決認(rèn)識(shí)不到位問題,。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，真正學(xué)通弄懂悟透，學(xué)以致用,，學(xué)用相長(zhǎng)。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持學(xué)中查,、查中改,，邊學(xué)邊查、邊查邊改,。

1.廣泛宣傳發(fā)動(dòng),。層層召開專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，高點(diǎn)站位謀劃,，周密安排部署,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，動(dòng)員全體干部職工快速融入到專項(xiàng)治理活動(dòng)中來,。

2.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步,、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神;學(xué)習(xí)趙樂際書記關(guān)于“重點(diǎn)糾正一些基層干部不作為,、亂作為,、冷硬橫推問題”的工作要求;學(xué)習(xí)中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》;學(xué)習(xí)中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神等,，進(jìn)一步提升政治站位、提高思想認(rèn)識(shí),，勇于擔(dān)當(dāng),，主動(dòng)作為。

3.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué),，圍繞重點(diǎn)學(xué)，明確任務(wù)學(xué);開展提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)專題學(xué)習(xí)討論,，利用座談會(huì),、專題講座等形式，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果,。

(二)查擺問題、深入剖析(4月25日至5月31日)

主要圍繞“五項(xiàng)”工作內(nèi)容,，重點(diǎn)解決問題怎么查。堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向,，聚焦群眾反映的突出問題、長(zhǎng)期在原地打

轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的老大難問題,、制度操作性不夠等問題，敢于著痛點(diǎn),、攻難關(guān)、涉險(xiǎn)灘,、破藩籬、動(dòng)奶酪,。

1.實(shí)施單位自查。針對(duì)重點(diǎn)股室,、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,，深入查擺自身存在的突出問題。自查要堅(jiān)持把問題找準(zhǔn),、找深,、找透、找全面,，堅(jiān)決杜絕只找共性問題，以偏概全,，蜻蜓點(diǎn)水,，隔靴撓癢。

2.拓寬監(jiān)督渠道,。設(shè)立專項(xiàng)活動(dòng)舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,，在新聞媒體公布，暢通信訪舉報(bào)渠道;利用行風(fēng)政風(fēng)熱線,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所，在群眾中發(fā)現(xiàn),、查找問題線索,，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)堵點(diǎn)和梗點(diǎn)。

3.開展調(diào)查測(cè)評(píng)。開展專項(xiàng)民主調(diào)查測(cè)評(píng)活動(dòng),，組織各股室、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所為“五項(xiàng)”工作內(nèi)容的表現(xiàn)者進(jìn)行“畫像”,，從中發(fā)現(xiàn)問題，力求“廣準(zhǔn)深”,。“廣”，就是廣泛查找各股室,、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所以及黨員干部個(gè)人在作風(fēng)方面存在的問題,。“準(zhǔn)”，就是全面掃描,，精準(zhǔn)把脈，顯微鏡查找,，凸透鏡聚焦,，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，敢于揭短亮丑,，敢于觸及矛盾和利益。重點(diǎn)查擺認(rèn)識(shí)缺位,、政治意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)浮漂,、實(shí)干擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng);進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、效率低下,、推諉扯皮,、工作消極,、刁難群眾等問題。“深”,，就是全體干部職工根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，進(jìn)行全身透視,、自我畫像，深挖細(xì)掘,，深刻剖析,。

(三)整改落實(shí),、規(guī)范管理(6月1日至9月30日)

主要針對(duì)專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全有針對(duì)性,、有操作性、符合實(shí)際的制度機(jī)制,，明確政策界限,，規(guī)范程序流程,，從源頭上推動(dòng)解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。要結(jié)合“微腐敗”專項(xiàng)治理工作,，全面推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和制約，以點(diǎn)帶面推廣有效做法,，形成可操作、可復(fù)制的治理模式。

(四)建章立制,、總結(jié)提高(10月1日至12月31日)

主要解決建章立制和鞏固提高問題。各股室要凝心聚力，精準(zhǔn)發(fā)力,，從探索創(chuàng)新機(jī)制制度入手,，推動(dòng)提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)工作常態(tài)化,，最終使干群交流“一層紙”,、服務(wù)群眾“一厘米”、為民辦事“一分鐘”問題得到有效解決,。

1.嚴(yán)格簽到制度,。實(shí)行簽到人臉識(shí)別系統(tǒng),，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)控,，堵塞紙質(zhì)簽到人員代簽漏洞，解決人員出勤問題,。

2.做到應(yīng)駐盡駐。所有職能部門全部進(jìn)駐縣服務(wù)中心大廳,，實(shí)行網(wǎng)上審批，堵塞不作為、亂作為、慢作為漏洞,，解決“前店后廠”問題,。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)。充實(shí)完善首問責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)規(guī)章制度,，堵塞推諉扯皮、久拖不辦等漏洞,，解決出工不出力、懶政怠政問題;按照健全職能,、從嚴(yán)管理的要求，逐項(xiàng)工作,、逐個(gè)崗位定好目標(biāo)責(zé)任,、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究體系，特別要加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使的監(jiān)督制約,，推動(dòng)權(quán)力公開、規(guī)范運(yùn)行,，努力形成科學(xué)合理,、規(guī)范完善,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的制度保障機(jī)制，解決權(quán)力“暗箱操作”問題;建立權(quán)力監(jiān)管機(jī)制,，進(jìn)一步厘權(quán)、明權(quán),、確權(quán)、曬權(quán),，規(guī)范辦事流程，向群眾公示公開,，讓權(quán)力始終處在社會(huì)監(jiān)督之下,，解決權(quán)力不明和職權(quán)濫用問題;建立明察暗訪長(zhǎng)效工作機(jī)制、談話提醒工作機(jī)制,、“微腐敗”問題查處懲戒機(jī)制,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)談話提醒,，及時(shí)督促整改,，及時(shí)嚴(yán)肅查處,，解決活動(dòng)“一陣風(fēng)”問題。要在提高辦事效率,、服務(wù)企業(yè)和群眾,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面，探索創(chuàng)新切實(shí)有效,、群眾看得見、感受得到的工作措施及機(jī)制制度,，真正在提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)中取得的突破性進(jìn)展。通過各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建,，進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)治理科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,、常態(tài)化,。

四,、工作要求

(一)層層壓實(shí)責(zé)任,。成立提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記,、局長(zhǎng)XX同志任組長(zhǎng),，黨組副書記,、副局長(zhǎng)XX,，副局長(zhǎng)XX,，縣紀(jì)委監(jiān)察委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)XX同志任副組長(zhǎng)，局各主要股室負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所為成員。局黨組承擔(dān)專項(xiàng)整治主體責(zé)任,，黨組書記、局長(zhǎng)XX同志為第一責(zé)任人,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由XX同志兼任辦公室主任,。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),。各股室要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展“微腐敗”專項(xiàng)治理,，積極主動(dòng)查找治理“微腐敗”，將責(zé)任壓實(shí),、將問題解決。加強(qiáng)對(duì)“微腐敗”問題的督促推動(dòng)和監(jiān)督檢查,，加強(qiáng)紀(jì)律審查，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，問責(zé)一起,，做到全覆蓋,，不留空白,，形成高壓震懾態(tài)勢(shì),。

(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),。局黨組要了解和掌握全局黨員干部,、工作人員履職情況、服務(wù)態(tài)度,、辦事效率,、群眾評(píng)價(jià)等多方面內(nèi)容,，切實(shí)發(fā)現(xiàn)問題。采取定期檢查,、隨機(jī)抽查等方式,，分階段、分重點(diǎn),，查進(jìn)度,、問效果,，全面掌握工作進(jìn)展情況，通過約談,、通報(bào),、跟進(jìn)追責(zé)等方式進(jìn)行督查督辦，確保工作不走過場(chǎng),、不留死角,。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。抓好宣傳引導(dǎo),，既宣傳正面典型,，又曝光負(fù)面典型，推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫，形成集中整治“微腐敗”突出問題的高壓態(tài)勢(shì),。

第二篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)集中整治八類突出問題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》的通知(天辦字〔XX〕X號(hào))精神,，為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作落實(shí),，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，制定如下實(shí)施方案,。

一、目標(biāo)要求

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中紀(jì)委四次全會(huì),、十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)、四屆市紀(jì)委五次全會(huì)和縣委十六屆十六次全會(huì),、十六屆縣紀(jì)委五次全會(huì)精神,，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,，對(duì)照突出問題嚴(yán)加整治，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng),，務(wù)實(shí)推動(dòng)黨中央和省委、市委,、縣委重大決策部署落地見效，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

二、整治重點(diǎn)及措施

(一)“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢查屢犯”的問題,。

整治措施：切實(shí)加強(qiáng)警示教育。利用周一,、周五學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、省市縣相關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府及縣紀(jì)委監(jiān)委部署要求,，加強(qiáng)警示教育，以案為鑒,，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),。

(二)“在基層食堂就餐不按規(guī)定交納伙食費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待”的問題,。

整治措施：嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》(X辦發(fā)〔XX〕76號(hào))和《縣財(cái)政局關(guān)于第十七條解釋的通知》(X財(cái)行發(fā)〔XX〕X號(hào))要求,，工作人員出差,，就餐應(yīng)當(dāng)自行解決,，費(fèi)用自理,。接待單位協(xié)助安排在飯店、餐館等經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所就餐的,，按照就餐價(jià)格向經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所交納伙食費(fèi)。接待單位協(xié)助安排在單位職工食堂就餐的，按照單位職工就餐價(jià)格交納伙食費(fèi),，不得超標(biāo)準(zhǔn)就餐,。因工作需要，在企業(yè)用餐的,，要主動(dòng)向企業(yè)交納相應(yīng)伙食費(fèi)。

(三)“公車私用,、私車公養(yǎng)、違規(guī)用車”的問題,。

整治措施：組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真排查在公務(wù)用車使用方面存在的問題和不足,，切實(shí)加強(qiáng)公車使用管理,、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性,，在切實(shí)抓好我單位公車使用的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車使用的有關(guān)規(guī)定，以自己的模范行動(dòng),，為干部職工做好榜樣。在單位因公務(wù)確需使用平臺(tái)公務(wù)用車時(shí),，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，由單位專人按程序向機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)平臺(tái)提交用車申請(qǐng),，嚴(yán)禁出現(xiàn)公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)用車等現(xiàn)象,。

(四)“會(huì)風(fēng)文風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)”的問題。

整治措施：一是按照《落實(shí)縣委力戒形式主義官僚主義“十個(gè)方面要求”實(shí)施方案》相關(guān)要求,，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議,，提倡開短會(huì),。參會(huì)人員不得遲到早退,，不得無故曠會(huì),。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)XX年縣婦女聯(lián)合會(huì)印發(fā)的《XX社教總團(tuán)婦女工作座談會(huì)紀(jì)要摘錄》《XX莊等四個(gè)生產(chǎn)隊(duì)是怎樣提高婦女出勤率的?》兩份文件,，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,，提高文件質(zhì)量,，控制文件篇幅。三是在主辦會(huì)議時(shí),，切實(shí)履行辦會(huì)主體責(zé)任,，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議要求,，會(huì)前將參會(huì)人員情況書面向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)呈送,，會(huì)后將違反會(huì)紀(jì)情況及時(shí)向縣作風(fēng)辦報(bào)送。

(五)“一些審批部門存在衙門作風(fēng)”的問題,。

XX局不涉及此項(xiàng)問題。

(六)“干部隊(duì)伍中存在的粗糙應(yīng)付,、大而化之和本領(lǐng)恐慌”的問題。

整治措施：一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中,、五中全會(huì)精神，強(qiáng)化黨性錘煉,，提高履職能力,，增強(qiáng)干部工作本領(lǐng),。二是加強(qiáng)對(duì)各股室及干部的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高政治站位,，嚴(yán)防和杜絕此類問題發(fā)生,。

(七)“黨員干部和公職人員酒駕,、醉駕,、賭博等違紀(jì)違法”的問題,。

整治措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委監(jiān)委?路⒌牡湫桶咐惚?，充窋S猛紜⑽⑿牌教ǖ讓教褰行?，入U(xiǎn)嫜跋喙胤煞ü媯憂烤窘逃6淺浞址⒒恿斕幾剎俊耙桓謁稹敝?，及时虓庋和教育竸x刻岣咚枷肴鮮丁H喬┒┪拿骷菔唬啪萍蕁⒆砑莩信凳?，澡幙党詡鋭x亢凸?人員遵紀(jì)守法意識(shí),。

(八)“脫貧攻堅(jiān)中表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差”的問題,。

整治措施：一是加強(qiáng)宣傳教育,，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)全縣脫貧攻堅(jiān)的艱巨性和復(fù)雜性,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)決糾正以形式主義、官僚主義對(duì)待脫貧攻堅(jiān)和工作不嚴(yán)不實(shí)等問題,，積極鞏固幫扶村脫貧成果,。二是堅(jiān)決干部堅(jiān)決克服厭戰(zhàn)松懈情緒，始終保持戰(zhàn)略定力,，認(rèn)真履職盡責(zé),，確保脫貧攻堅(jiān)工作務(wù)實(shí),、過程扎實(shí),、結(jié)果真實(shí),。

三,、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。要把開展作風(fēng)集中整治作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng),，對(duì)照整治內(nèi)容,，細(xì)化任務(wù)措施，統(tǒng)籌謀劃,，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),，班子成員各負(fù)其責(zé),，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局,，確保集中整治取得實(shí)效,。

(二)注重整治實(shí)效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),、嚴(yán)實(shí)細(xì)小的工作作風(fēng),，堅(jiān)持問題不解決不松勁,、解決不徹底不放手,、群眾不認(rèn)可不罷休,，堅(jiān)決防止專項(xiàng)整治虎頭蛇尾、敷衍塞責(zé)，確保整治工作不偏不虛,、整治措施精準(zhǔn)落地、整治成效經(jīng)得起檢驗(yàn),。

第三篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為持續(xù)推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,，深化巡視整改,，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，根據(jù)教育部黨組關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神,，湖南省委省政府《關(guān)于開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)治理的工作方案》,，結(jié)合省紀(jì)委駐教育廳紀(jì)檢組要求及學(xué)校實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案,。

一,、重點(diǎn)治理內(nèi)容

（一）違規(guī)公款吃喝

1.除外事接待外，公務(wù)接待一律嚴(yán)禁公款飲酒,，也不得私帶酒水飲用。

2.在干部交流,、提拔、調(diào)整中,，嚴(yán)禁用公款安排迎來送往性質(zhì)的聚餐,。

3.嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi),、公務(wù)接待管理辦法,。因公出差嚴(yán)禁不交或少交按國家及學(xué)校規(guī)定應(yīng)自理的伙食費(fèi)和住宿費(fèi),。

4.嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待,。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),。不得將接待費(fèi)“化整為零”,、長(zhǎng)期掛賬,，不得以虛假名義報(bào)銷或其他經(jīng)費(fèi)渠道沖抵,、轉(zhuǎn)嫁吃喝費(fèi)用,。

5.嚴(yán)禁同城公務(wù)宴請(qǐng),。接待對(duì)象為長(zhǎng)沙市區(qū)范圍內(nèi)的公務(wù)活動(dòng)，不得安排宴請(qǐng),、住宿等公務(wù)接待。

6.嚴(yán)禁違規(guī)接受請(qǐng)吃,。不得接受下屬或管理服務(wù)對(duì)象安排的宴請(qǐng)活動(dòng)。不得在帶有私人會(huì)所性質(zhì)的隱蔽場(chǎng)所搞“一桌餐”,。

（二）違規(guī)配備使用辦公用房

1.黨政工作人員嚴(yán)格按照《中南大學(xué)辦公用房清理整改工作六條細(xì)則》，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房的一律整改到位,，不得以任何理由或借口超標(biāo)準(zhǔn)配備,、使用辦公用房。

2.嚴(yán)禁虛假整改,，不得以“只加桌子不加人”或臨時(shí)隔斷應(yīng)付檢查等弄虛作假方式搞整改,。

（三）違規(guī)收送紅包禮金（含禮品,、禮金,、有價(jià)證券等，下同）

1.嚴(yán)禁違規(guī)收禮,。不得違規(guī)收受紅包禮金,，不得縱容,、默許配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人違規(guī)收受紅包禮金,。

2.嚴(yán)禁違規(guī)送禮。不得向從事公務(wù)的人員及其配偶,、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金,、消費(fèi)卡等,，不得用公款送禮或以各種名義使用公款報(bào)銷、沖抵送禮費(fèi)用,。不得用公款送土特產(chǎn)。

3.嚴(yán)禁“收多交少”,。對(duì)送紅包禮金的人要嚴(yán)肅批評(píng)；拒收不了的要及時(shí)上交組織并報(bào)告送禮人情況,，不能把廉政賬戶當(dāng)“擋箭牌”，不得“收多交少”,。

（四）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜

認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，如實(shí)及時(shí)填報(bào)《黨和國家工作人員操辦婚禮事前報(bào)告表》《黨和國家工作人員操辦婚喪事宜事后報(bào)表》（可在校紀(jì)委監(jiān)察處網(wǎng)站“政策法規(guī)”欄目下載）,。其中,，中層及以上干部的報(bào)表交紀(jì)委監(jiān)察處，其他人員的報(bào)表交二級(jí)黨組織紀(jì)檢委員,，由二級(jí)黨組織存檔備查,，若發(fā)現(xiàn)重要情況，二級(jí)黨組織紀(jì)檢委員需及時(shí)向紀(jì)委監(jiān)察處報(bào)告。

（五）教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題

堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨中央,、中央紀(jì)委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧重大決策部署,，根據(jù)中央紀(jì)委駐教育部紀(jì)檢組《關(guān)于開展教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，治理整頓在扶貧工作中出現(xiàn)的腐敗和作風(fēng)問題,。

（六）“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn)

按照學(xué)校黨委《關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》（中大黨字〔2018〕5號(hào)）要求,，以“查、改,、評(píng),、樹”為主要形式進(jìn)行自查自糾，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮,，堅(jiān)決防止表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題。

二,、工作要求

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)

各二級(jí)黨組織要將教育部黨組、湖南省委省政府,、中央紀(jì)委駐教育部紀(jì)檢組及學(xué)校關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”相關(guān)文件精神傳達(dá)至每一位教職工，并結(jié)合實(shí)際完善相關(guān)管理制度，切實(shí)將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)在行動(dòng)上,。為進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育，校紀(jì)委將依托“清風(fēng)中南”微信公眾號(hào),，重點(diǎn)推送中央紀(jì)委,、省紀(jì)委關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的典型案例,；緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),、緊盯關(guān)鍵少數(shù),，及時(shí)發(fā)送廉政提醒短信,。

（二）全面自查自糾

全校各二級(jí)黨組織要提高政治站位,、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，以上述突出問題為重點(diǎn)，對(duì)照上級(jí)和學(xué)校相應(yīng)管理制度,，深入開展自查。要對(duì)每一張公務(wù)接待票據(jù),、每一間辦公用房,、每一筆紅包禮金,，逐一清理核實(shí),，必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)真碰硬,，把專項(xiàng)治理抓深抓細(xì)抓實(shí),，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng),。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任，以上率下,，真正把自己擺進(jìn)去,，認(rèn)真抓,、主動(dòng)查,、堅(jiān)決改,。紀(jì)檢委員要履行好監(jiān)督責(zé)任,，要深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，抓早抓小,、防微杜漸，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時(shí)談話提醒,、批評(píng)教育。

自查期間,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題必須立即糾正。對(duì)違規(guī)公款吃喝的,，必須在問題發(fā)現(xiàn)之日起一周內(nèi)將相關(guān)費(fèi)用追繳到位,，并上交財(cái)務(wù)；對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房必須整改到位,，整改應(yīng)采取“以大換小”“人員調(diào)配”“整合辦公”等方式為主，不能簡(jiǎn)單進(jìn)行“工程隔離”,；對(duì)已違規(guī)收受的紅包禮金，之前未上交的,，必須按規(guī)定上交學(xué)校廉政賬戶，并到學(xué)校紀(jì)委辦公室如實(shí)登記并報(bào)告送禮人情況。

自本方案印發(fā)之日起至6月30日前,，各二級(jí)黨組織需完成自查自糾工作，在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的重要情況,，及時(shí)以書面形式報(bào)紀(jì)委監(jiān)察處,。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查

全校上下要深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心,，以永遠(yuǎn)在路上的精神不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。要以本次專項(xiàng)治理為契機(jī),，探索形成常態(tài)化的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮,，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成風(fēng)化俗,、落地生根,。

相關(guān)職能部門每年要以隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查等方式開展檢查工作，并根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的新情況,、新問題不斷完善相關(guān)管理制度,。

由計(jì)劃財(cái)務(wù)處、學(xué)校辦公室牽頭對(duì)違規(guī)公務(wù)接待開展檢查；

由人事處牽頭對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼開展檢查,；

由房產(chǎn)管理處牽頭對(duì)違規(guī)配備使用行政辦公用房開展檢查；

由學(xué)校辦公室牽頭對(duì)教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題開展檢查,；

由機(jī)關(guān)及直附屬單位黨委牽頭對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況開展檢查；

由紀(jì)委監(jiān)察處牽頭對(duì)違規(guī)收送紅包禮金,、黨和國家工作人員違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜開展檢查,。

上述牽頭單位需根據(jù)檢查情況形成書面材料，并于每年11月底前匯總至紀(jì)委監(jiān)察處,。學(xué)校黨委將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”情況納入巡察工作的重要內(nèi)容,。對(duì)檢查和巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,，紀(jì)委監(jiān)察處將及時(shí)向?qū)W校專題報(bào)告，提出紀(jì)律檢查建議,，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)

凡頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的,，一律先免職后處理。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的以往的問題,，未按要求及時(shí)整改的,，視為拒不整改,，一律頂格處理。對(duì)違規(guī)收送紅包禮金的黨員干部和教職員工,，對(duì)收送雙方都要處理,。堅(jiān)持“一案雙查”,，既要追究直接責(zé)任人責(zé)任,，又要追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題,，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起，不論職務(wù)高低,，一律點(diǎn)名道姓、公開通報(bào)曝光,。

第四篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，根據(jù)潭縣辦發(fā)[2013]7號(hào)文件,，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)上下深入開展以“講大局,、比擔(dān)當(dāng),，講宗旨,、比服務(wù),，講學(xué)習(xí),、比能力，講團(tuán)結(jié),、比和諧，講實(shí)干,、比執(zhí)行”為主題的轉(zhuǎn)變作風(fēng),、服務(wù)發(fā)展“五講五比”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“轉(zhuǎn)變作風(fēng),、服務(wù)發(fā)展”為主題以“五講五比”為載體,，以保持黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)純潔為根本，以各村、駐鎮(zhèn)單位和機(jī)關(guān),、干部為重點(diǎn)，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān),、村組干部工作作風(fēng)方面存在的“慵,、懶,、散,、奢,、浮”問題為突破口,以人民滿意為最高目標(biāo),。不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造能力、執(zhí)行能力,、服務(wù)能力,，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“以地生財(cái)，以財(cái)建鎮(zhèn)，以鎮(zhèn)興業(yè),，以業(yè)活鎮(zhèn)”這一目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

二,、活動(dòng)時(shí)間

20xx年3月下旬—20xx年12月上旬

三,、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

四,、活動(dòng)內(nèi)容

1,、講大局,、比擔(dān)當(dāng),，自覺承擔(dān)起富民興鎮(zhèn)偉大事業(yè)使命。緊扣鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府確定的發(fā)展主基調(diào)和總體目標(biāo)，主動(dòng)置身鎮(zhèn)域大局,、服務(wù)發(fā)展大局，大力弘揚(yáng)自強(qiáng)不息,，敢為人先的精神。在加快發(fā)展我鎮(zhèn)皮鞋產(chǎn)業(yè)工業(yè)園的基礎(chǔ)上,，爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的騰飛,。通過改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等方面,，強(qiáng)化大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

措施：①進(jìn)一步抓好“首問責(zé)任制”的落實(shí),，杜絕因工作缺位,、人員缺位影響項(xiàng)目落實(shí)、工作落實(shí)的現(xiàn)象發(fā)生,。②建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展責(zé)任追究制度,，全面推行重大項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛帥領(lǐng)辦,、主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問效促辦,、紀(jì)檢監(jiān)察考核督辦等措施,，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，發(fā)揮帶頭作用和示范效應(yīng),。

2,、講宗旨,、比服務(wù),，用黨員干部的辛苦換取人民群眾的幸福,。牢固樹立宗旨意識(shí),，以服務(wù)基層,、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為根本,，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道,、完善服務(wù)機(jī)制、規(guī)范服務(wù)行為,。秉持“所有的公務(wù)員都是服務(wù)員”的理念，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),、主動(dòng)服務(wù),、微笑服務(wù),，解決“門難進(jìn),、臉難看,、事難辦”等問題,，以一流的服務(wù)質(zhì)量,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、過硬的業(yè)務(wù)能力,、最優(yōu)的公眾形象,，實(shí)現(xiàn)行政效能明顯提升、群眾滿意度明顯提高,、干部形象明顯改善,。

措施：①進(jìn)一步深化“干部下基層、服務(wù)一線辦實(shí)事”等活動(dòng),，扎實(shí)抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部工作記實(shí)制”,、“記民情日記”等工作,。②每季度中安排一個(gè)月開展“企業(yè)服務(wù)月”,、“村居服務(wù)月”、“文明創(chuàng)建月”,、“為民解難月”,、“矛盾排查月”等活動(dòng),。

3、講學(xué)習(xí),、比能力,，不斷提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。扎實(shí)開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng),，定期開展輪訓(xùn)和文件學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和為民辦事的效率,。系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以及省委,、市委,、縣委關(guān)于堅(jiān)持兩型“引領(lǐng)”科學(xué)發(fā)展的新思路,，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),、工業(yè)發(fā)展,、城鎮(zhèn)化建設(shè),、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到“以地生財(cái),，以財(cái)建鎮(zhèn)，以鎮(zhèn)興業(yè),，以業(yè)活鎮(zhèn)”要求上來。堅(jiān)持學(xué)習(xí)精神與堅(jiān)定貫徹辦法,、學(xué)習(xí)理論與提出發(fā)展建議、吃透鎮(zhèn)情與推進(jìn)發(fā)展緊密結(jié)合,，切實(shí)創(chuàng)新發(fā)展思路，抓好本鎮(zhèn)的工作,。

措施：①學(xué)習(xí)案例，創(chuàng)新舉措,。系統(tǒng)總結(jié)整理一批項(xiàng)目建設(shè),、招商引資、發(fā)展環(huán)境建設(shè)等方面的正反案例,，制成黨員干部學(xué)習(xí)資料，重點(diǎn)引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)成功的發(fā)展模式,、發(fā)展經(jīng)驗(yàn),、工作方式。②開展技能大比武,，各部門要結(jié)合實(shí)際,，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽,、技能比武和評(píng)選“業(yè)務(wù)能手”等活動(dòng)

4,、講團(tuán)結(jié),、比和諧，齊心協(xié)力,，共同推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。古人講得好：“人心齊,，泰山移”,；人心所向,、無堅(jiān)不摧,、所向披靡！團(tuán)結(jié)是勝利者的法寶,，堅(jiān)持民主集中制,，著力推進(jìn)決策科學(xué)化,、民主化,，以黨內(nèi)和諧,、班子和諧引領(lǐng)機(jī)關(guān)和諧,，以班子團(tuán)結(jié)帶動(dòng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),，促進(jìn)干群團(tuán)結(jié),，不爭(zhēng)論,、不折騰、不懈怠,，嚴(yán)禁獨(dú)斷專行搞“一言堂”,，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派搞“小圈子”,，全力打造一支思想同心,、行動(dòng)同步,、工作同力的黨員干部隊(duì)伍,。為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展凝聚“精,、氣、神”,。

措施：健全民主生活會(huì)制度,，圍繞作風(fēng)建設(shè)召開黨委（黨組）專題民主生活會(huì),、黨員民主生活會(huì),，班子成員帶頭查找問題，分析原因,，開展批評(píng)和自我批評(píng),，并撰寫作風(fēng)自查剖析材料,。

5,、講實(shí)干、比執(zhí)行,，確保2013年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,。切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)履職意識(shí)，鉚足永不言敗,、勇攀高峰的“心勁”，不抓則已,、一抓到底的“實(shí)勁”，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),、敢創(chuàng)新路的“闖勁”,，咬定目標(biāo),、百折不撓的“韌勁”,，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，優(yōu)質(zhì)高效地確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。開展“破解難題”專項(xiàng)行動(dòng),，按照“一套專門班子解決一個(gè)具體問題”的模式,，認(rèn)真解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,、影響企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目推進(jìn)的重點(diǎn)問題。不折不扣地落實(shí)好鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府重大決策部署,，用心想事,、用心謀事,、用心干事,，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目,、重大工程盯住不放，扎實(shí)推進(jìn),。

措施：采取多種督查方式,，主動(dòng)抓好工作落實(shí)情況,，開展“破解難題”專項(xiàng)行動(dòng),，對(duì)梳理出來的難題進(jìn)行分類，制定難題責(zé)任分解方案,，建立工作臺(tái)賬,，公開辦理結(jié)果，建立定期排查,、課題調(diào)研,、結(jié)果公開、跟蹤回訪等制度,。

五,、活動(dòng)步驟

主題活動(dòng)從2013年3月下旬開始至12月上旬結(jié)束，分宣傳動(dòng)員,、組織實(shí)施、鞏固提高,、總結(jié)評(píng)比四個(gè)階段，具體安排如下：

1,、宣傳動(dòng)員,。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,，制定活動(dòng)發(fā)難,，召開“五講五比”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，明確活動(dòng)開展的指導(dǎo)思想,、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求,、實(shí)施步驟,，切實(shí)把廣大機(jī)關(guān)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到活動(dòng)中來,。

2、組織實(shí)施。按照主題活動(dòng)實(shí)施方案和活動(dòng)安排表的工作要求,，認(rèn)真開展好各項(xiàng)具體活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)主題活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，宣傳推介一批先進(jìn)典型,，促進(jìn)主題活動(dòng)深入開展。按照要求積極報(bào)送各類資料和工作信息,。

3、鞏固提高,。不斷完善“五講五比”主題教育活動(dòng)經(jīng)常化,、普遍化、基層化的行動(dòng)機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制,。認(rèn)真查找活動(dòng)中存在的不足與問題，整章建制,，積極探索創(chuàng)新加以破解,，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果,。

4、總結(jié)評(píng)比,。相關(guān)部門對(duì)主題活動(dòng)的開展情況進(jìn)行檢查,、考核、考評(píng)，不定期對(duì)改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況開展明查暗訪,，考核考評(píng)結(jié)果納入年度黨務(wù)工作績(jī)效考核。

六,、活動(dòng)要求

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，黨委（黨組）書記是干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的第一責(zé)任人,，要堅(jiān)持“一把手”親自抓、帶頭管,、負(fù)總責(zé)。

2,、抓好督促檢查。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要采取檢查,、抽查、明察暗訪,，組織作風(fēng)監(jiān)督員加強(qiáng)“五講五比”活動(dòng)督查。全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開展,。

3、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。通過信息、專欄,、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語,、新聞媒體等形式，大力宣傳開展“五講五比”主題活動(dòng)的意義和成效,，為活動(dòng)深入開展積極營(yíng)造良好的輿論氛圍,。

第五篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化,、制度化、長(zhǎng)效化,，結(jié)合實(shí)際，公司研究制定本方案,。

一,、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大意義

一直以來,，公司按照廳黨組的安排部署,，扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)進(jìn)取,，干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，企業(yè)氛圍風(fēng)清氣正,，作風(fēng)建設(shè)成效突出,，在凈化經(jīng)營(yíng)環(huán)境,、錘煉干部隊(duì)伍、助推企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮積極作用,。但是要看到，個(gè)別干部還存在著思想懈怠,、內(nèi)動(dòng)力不足等思想問題,，干部隊(duì)伍四個(gè)意識(shí)淡漠、精神恍惚問題也還沒有從根本上鏟除,。

近年來,，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈,。公司經(jīng)營(yíng)管理方面也出現(xiàn)XXX等實(shí)際問題,。面對(duì)問題和困難，我們需要在經(jīng)營(yíng)管理工作方面加快改革步伐,，加大創(chuàng)新力度,，更需要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勤勉高效,、嚴(yán)格自律的良好作風(fēng)為改革創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

因此,，我們一定要全面認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和作風(fēng)建設(shè)情況,，要清醒地看到存在的問題和差距,，要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí),，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,、深化全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,；作為解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想方面問題的重要手段；作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞公司發(fā)展大局,、緊扣經(jīng)營(yíng)中心工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好作風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感,，不斷深化對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性,、緊迫性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化,、制度化、長(zhǎng)效化,，全力打造新時(shí)代干部職工的過硬作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)形象。

二、深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)

（一）總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引,，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和中、省,、廳作風(fēng)建設(shè)有關(guān)部署要求，深入排查公司作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢(shì),，以扎實(shí)舉措推動(dòng)新時(shí)代公司作風(fēng)建設(shè)高點(diǎn)起步、再上新臺(tái)階,。

（二）主要內(nèi)容

以貫徹落實(shí)全省XX工作會(huì)議精神為主要內(nèi)容,，按照今年公司年度工作會(huì)議和黨建工作,、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議的安排部署，圍繞各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職能職責(zé)的全過程各環(huán)節(jié),，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求,，特別是形式主義,、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，全面開展自查整改和專項(xiàng)整治，突出以下四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域,。

1.職能部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力,，上傳下達(dá)不到位；表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差，工作重部署,、輕落實(shí)，打折扣,、選擇性執(zhí)行；工作浮在表面,、不深入基層調(diào)查研究或者搞“走秀式”調(diào)研，缺乏求真務(wù)實(shí)精神,；工作主動(dòng)性不足，安于現(xiàn)狀,、被動(dòng)應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),，推諉扯皮、敷衍塞責(zé),，責(zé)任落實(shí)不到位；搞“矛盾上交,、責(zé)任下移”,，工作上“等,、靠,、要”；監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不到位,，監(jiān)督措施不精準(zhǔn)、效果不佳,；工作程序不規(guī)范,、效率不高，服務(wù)經(jīng)營(yíng)一線效能不佳等問題,。

2.經(jīng)營(yíng)部門,。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力,，上傳下達(dá)不到位,；表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差,，工作重部署,、輕落實(shí),，打折扣,、選擇性執(zhí)行,；工作主動(dòng)性不足，安于現(xiàn)狀,、被動(dòng)應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),，推諉扯皮、敷衍塞責(zé),，責(zé)任落實(shí)不到位,；搞“矛盾上交,、責(zé)任下移”,，工作上“等、靠,、要”,；工作程序不規(guī)范,、效率不高等問題；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，服務(wù)客戶態(tài)度不佳,、質(zhì)量不高，服務(wù)承諾落實(shí)不到位等問題,。

3.工程建設(shè),。主要對(duì)公司近3年來已完成及正在進(jìn)行的工程項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行“回頭望”，由后勤部負(fù)責(zé)排查各工程項(xiàng)目,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的質(zhì)量問題和安全隱患問題,，排查結(jié)束后形成總結(jié)材料報(bào)活動(dòng)辦公室。

4.干部隊(duì)伍,。主要整治思想意識(shí)糾結(jié)私利多,、顧全大局少，消極懈怠多,、積極作為少,；缺乏改革創(chuàng)新精神,、進(jìn)取意識(shí)不足、大局意識(shí)不夠,、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng),、不敢觸及深層次矛盾的問題,；能力不足,，本領(lǐng)恐慌，不能很好地適應(yīng)經(jīng)營(yíng)工作需求的問題,；安于現(xiàn)狀，“想樂”思想孳生問題,；知情不報(bào),、瞞報(bào)、選擇性報(bào)的問題,。

（三）步驟措施

按照省廳統(tǒng)一安排部署，公司此次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)從現(xiàn)在起到年底,，分為三個(gè)階段：

1.動(dòng)員部署階段（現(xiàn)在起至7月底）

（1）制定實(shí)施方案,。按照省廳要求,，結(jié)合公司實(shí)際,，研究制定作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室,，明確工作職責(zé),，部署工作任務(wù),，制定工作措施。

（2）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。各部門結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神這一首要任務(wù)，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為其中一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”,、主題黨日活動(dòng),、專題研討等各種形式,，全面深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)部署要求,，特別是針對(duì)形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”,，系統(tǒng)集中地開展全員作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)干部職工對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,、高度一致，為提升企業(yè)作風(fēng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

（3）堅(jiān)持以上率下,。各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好自身作風(fēng)建設(shè)，為廣大職工做好表率,。特別是機(jī)關(guān)全體干部要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自身,，始終牢記機(jī)關(guān)的中樞作用,，嚴(yán)格要求自身,，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,。

2.集中整治階段（8月初至10月底）

（1）堅(jiān)決自查整改,。各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域,，全面開展自查整改和專項(xiàng)整治。堅(jiān)持大處著眼,，小處入手，圍繞考勤紀(jì)律,、工作紀(jì)律、報(bào)送數(shù)據(jù)及文件報(bào)表,、落實(shí)公司會(huì)議決議部署及下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等具體崗位,、具體環(huán)節(jié),、具體工作，動(dòng)員全體干部職工全員參與,，不留死角地排査責(zé)任落實(shí)不到位,、工作措施不精準(zhǔn),、工作作風(fēng)不扎實(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、職工反映集中的作風(fēng)問題,。

（2）抓好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)問題整改。認(rèn)真完成2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)整改落實(shí)工作,，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí),、公道正派,、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀,，深入發(fā)揚(yáng)以客戶為中心，長(zhǎng)期艱苦奮斗,，創(chuàng)造更大價(jià)值的企業(yè)文化，努力形成愛崗敬業(yè),、勤奮工作、誠實(shí)守信,、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚,。

（3）開展批評(píng)和自我批評(píng)。按季度召開批評(píng)和自我批評(píng)會(huì)議,，改進(jìn)工作作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決季度經(jīng)營(yíng)管理工作中遇到的各類問題,，改進(jìn)調(diào)整營(yíng)銷和管理工作中不合時(shí)宜的流程，要求領(lǐng)導(dǎo)干部說實(shí)話、干實(shí)事,、出實(shí)績(jī),，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng),、善于克難的本領(lǐng),。

（4）加強(qiáng)制度建設(shè)。按照公司開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)要求,，強(qiáng)力運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)決杜絕有規(guī)不依,、有章不守的情況,。健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的制度，在全公司推行“首問負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”,，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和執(zhí)行力,，進(jìn)一步提高工作效率,。

（5）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,?；顒?dòng)辦公室要通過季度績(jī)效考核,、明察暗訪等方式,，督導(dǎo)檢查各部門活動(dòng)開展情況,，挖掘推廣好的做法，曝光作風(fēng)建設(shè)反面典型,。

3.鞏固提升階段（11月初至12月底）

（1）報(bào)送總結(jié)材料。各部門要在集中整治階段結(jié)束后及時(shí)總結(jié),、如實(shí)上報(bào)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治情況，總結(jié)既要不虛不夸地講好的做法和成效,，也要實(shí)事求是地講存在問題和不足,。

（2）評(píng)估活動(dòng)成效?；顒?dòng)辦公室根據(jù)各部門總結(jié)材料，結(jié)合平常督導(dǎo)檢查,、明察暗訪的情況,，對(duì)公司整體及各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)估，形成總結(jié)報(bào)告,，并報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

（3）建立長(zhǎng)效機(jī)制?；顒?dòng)辦公室要梳理修訂公司作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，推動(dòng)制度落實(shí),，達(dá)到規(guī)范工作程序、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、提高工作效率的目的,，推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),。

三,、全力保證作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治取得實(shí)效

各部門要以高度的政治責(zé)任感,，把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)擺上重要議事日程,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化保障措施,，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)整治按照公司牽頭,、條塊結(jié)合,、各負(fù)其責(zé)的原則開展，公司成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,、方案制定,、監(jiān)督指導(dǎo),、檢查評(píng)估等工作。

組長(zhǎng)：XXX 黨委書記

成員：XXX 副總經(jīng)理

XXX  紀(jì)委書記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在黨務(wù)辦公室，XXX任辦公室主任,，辦公室成員由黨辦,、紀(jì)檢監(jiān)察室,、人力資源部等部門相關(guān)人員組成,，主要負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào),、督導(dǎo)檢查、明察暗訪等工作,。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各部門要按照公司總體安排部署,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，高效抓好工作,，以過硬作風(fēng)抓自查整改和專項(xiàng)整治,，確保取得最大成效,。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)開展組織不力,、自查整改浮于表面,、問題整治敷衍了事的反面案例,，發(fā)現(xiàn)一起、通報(bào)一起,，并督促追究問責(zé)，從嚴(yán)從重,、依法依規(guī)處理，達(dá)到問責(zé)一起,、警醒一片的效果。

（三）營(yíng)造良好氛圍,。活動(dòng)辦公室要切實(shí)抓好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作,。對(duì)外要堅(jiān)持宣傳正面和正面宣傳的導(dǎo)向,，各部門要及時(shí)向活動(dòng)辦公室報(bào)送干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)破解發(fā)展難題,、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)一線,、服務(wù)職工的先進(jìn)事跡,，要高度重視和正確對(duì)待新聞媒體等社會(huì)監(jiān)督,，提升處置負(fù)面輿情能力,，及時(shí)處置和回應(yīng)客戶關(guān)注,、職工關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以扎實(shí)作風(fēng),、有力舉措贏得各方理解支持,；對(duì)內(nèi)要注重思想引領(lǐng)和學(xué)習(xí)教育，充分利用公司網(wǎng)站,、微信公眾號(hào),、店內(nèi)宣傳欄等線上線下渠道,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)宣傳教育和思想交流,，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境，凝聚發(fā)展共識(shí)和作風(fēng)建設(shè)合力,。

（四）緊密聯(lián)系實(shí)際,。各部門在有序開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的同時(shí),，要把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,、推進(jìn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成緊密結(jié)合起來，以作風(fēng)建設(shè)整治成效有力推動(dòng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展,。

第六篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和河南省委省政府印發(fā)《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的若干意見》的通知精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律,，推進(jìn)規(guī)范化管理，提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)能力,，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，展現(xiàn)公司機(jī)關(guān)良好的風(fēng)尚和形象,，切實(shí)把信陽分公司建設(shè)成為一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明,、清正廉潔的隊(duì)伍，經(jīng)公司黨委研究,，決定開展“機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動(dòng),，實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八屆三中,、四中全會(huì)精神和群眾路線為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、十五條禁令和《信陽分公司機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)紀(jì)律十條禁令》,，以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能,、密切干群關(guān)系為重點(diǎn)，結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、效能意識(shí),、節(jié)儉意識(shí),，著力解決機(jī)關(guān)工作人員在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、職業(yè)道德,、廉潔自律等方面存在的問題，確保實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,、工作紀(jì)律有新加強(qiáng)、員工素質(zhì)有新提高,，努力形成真抓實(shí)干,、顧全大局,、團(tuán)結(jié)和諧,、清廉自律、生活正派的新常態(tài),，為公司二次創(chuàng)業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)全面,、快速,、健康發(fā)展提供有力保障,。

二、時(shí)間安排

2015年3月1日至5月30日

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí),。

組長(zhǎng)：劉自重

副組長(zhǎng)：張家成孫永俊李志陽李志鵬山征

成員：王宇蔡軍方王敏杰吳匯濤衛(wèi)濤

楊超楊松葉王冰李林

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室,。

主任：王宇

成員：禹軍霞蘇靜靳立強(qiáng)姜超

四、整頓內(nèi)容

(一)堅(jiān)持紀(jì)律嚴(yán)明,，重點(diǎn)解決組織觀念不強(qiáng)的問題,。建立健全考勤制度，整治紀(jì)律松懈,，自由散漫,，遲到早退,，隨意脫崗,、串崗,，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物,、打游戲,、看電影等娛樂活動(dòng)或從事其它與工作無關(guān)的行為。

(二)堅(jiān)持勇于負(fù)責(zé),，重點(diǎn)解決不作為的問題,。重點(diǎn)整治責(zé)任心不強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不嚴(yán),，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，違紀(jì)現(xiàn)象抬頭的問題;切實(shí)解決部分干部職工說說動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，甚至推而不動(dòng)的現(xiàn)象,。

(三)堅(jiān)持真抓實(shí)干,，重點(diǎn)解決不務(wù)實(shí)的問題。重點(diǎn)整治效率不高,、作風(fēng)漂浮粗糙,、不深入,、不細(xì)致，抓落實(shí)措施不得力,、脫離實(shí)際、搞花架子,、做表面文章,，切實(shí)解決對(duì)工作事項(xiàng)推諉扯皮、落實(shí)不力,、敷衍應(yīng)付等現(xiàn)象,。

(四)堅(jiān)持服務(wù)至上,，重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。重點(diǎn)整治服務(wù)意識(shí)淡薄,，工作思路不清,，方法不活,，措施不力，不認(rèn)真履行職責(zé)等問題,。切實(shí)解決部分干部職工辦事拖泥帶水、推三阻四,，消極懈怠,，態(tài)度驕橫，在崗不謀事,、在位不專心，服務(wù)意識(shí)淡薄等問題,。

(五)堅(jiān)持清正廉潔，重點(diǎn)解決消極腐化的問題,。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實(shí),，違反規(guī)定接受吃喝宴請(qǐng),，收受現(xiàn)金,、有價(jià)證券和貴重物品等行為。整治以權(quán)謀私,、奢侈浪費(fèi)、無大局觀念,，私下議論和傳播小道消息，非正常渠道反映內(nèi)部問題,，參與賭博等低級(jí)趣味活動(dòng),。

五,、活動(dòng)步驟

本次集中整頓活動(dòng)從3月開始,，至5月結(jié)束,，為期3個(gè)月,。具體分3個(gè)階段進(jìn)行,。

(一)宣傳發(fā)動(dòng),、提高認(rèn)識(shí)階段

1,、廣泛進(jìn)行動(dòng)員,。在公司開展反腐倡廉宣傳教育的基礎(chǔ)上,，機(jī)關(guān)各科室依據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓的有關(guān)精神,，進(jìn)行集中傳達(dá),、動(dòng)員，宣講開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和必要性,，營(yíng)造人人講作風(fēng),、處處抓紀(jì)律的濃厚氛圍,。

2、抓好學(xué)習(xí)教育,。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”,、學(xué)習(xí)省公司“十條禁令”規(guī)定,、學(xué)習(xí)省公司及公司年度工作會(huì)議精神,、加強(qiáng)風(fēng)紀(jì)建設(shè)八項(xiàng)要求等,。通過個(gè)人自學(xué),、集中學(xué)習(xí)等多種途徑強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，激發(fā)責(zé)任心,，增強(qiáng)大局觀念,，提高積極性,。

3,、開展作風(fēng)建設(shè)大討論,。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，各科室要結(jié)合實(shí)際,，聯(lián)系各自工作,，重點(diǎn)圍繞“我和我部門在作風(fēng)紀(jì)律上存在什么突出問題,，我應(yīng)如何改進(jìn)”等內(nèi)容進(jìn)行深入討論，切實(shí)增強(qiáng)每位員工的大局意識(shí),、作風(fēng)紀(jì)律意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí),。

(二)查找問題,、邊查邊改階段

1、廣泛征求意見,。通過召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱,、電子信箱、個(gè)別談話,、問卷調(diào)查等方式,，廣泛征求職工群眾對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,、機(jī)關(guān)部門,、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面的意見,。

2、深入查擺問題,。通過自查,、互查、上下結(jié)合查等形式,，重點(diǎn)查擺官僚主義,、推諉扯皮,、效率不高等問題;在作風(fēng)方面，重點(diǎn)查擺工作作風(fēng)渙散,、對(duì)單位發(fā)展漠不關(guān)心、工作作風(fēng)漂浮等問題,。同時(shí)，在廣泛征求意見及匯總個(gè)人查找問題的基礎(chǔ)上,，剖析機(jī)關(guān)工作人員在思想、紀(jì)律,、作風(fēng)等方面存在的問題,，并在一定范圍內(nèi)征求意見,。

3,、反饋意見,。由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，將征集的意見反饋給個(gè)人,，結(jié)合活動(dòng)要求和工作實(shí)際,，認(rèn)真指出個(gè)人在思想,、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的主要問題,，對(duì)反映出的違規(guī)違紀(jì)問題,，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

4、召開民主生活會(huì),。談心交心,，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),。著重討論查找本部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題和突出問題,，特別是要認(rèn)真剖析機(jī)關(guān)人員在思想意識(shí),、大局意識(shí),、工作責(zé)任心等方面存在的問題，分析原因,，找準(zhǔn)癥結(jié),。

5,、制定整改措施。對(duì)征求的意見,、建議和查找出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理分析,，逐一明確整改要求，制定整改措施,，并征求機(jī)關(guān)和基層單位意見，力求做到方向正確,、科學(xué)合理,、切實(shí)可行。

(三)建章立制,、總結(jié)提高階段

1,、鞏固提高。對(duì)整改情況進(jìn)行全面檢查梳理,，對(duì)已解決問題要做好鞏固工作，對(duì)雖已整改但效果不好,、職工群眾意見較多的問題,，要認(rèn)真分析原因,，修訂整改措施,，進(jìn)一步抓好落實(shí);對(duì)尚未進(jìn)行整改的問題,，要盡快明確整改期限,、責(zé)任單位、責(zé)任人員,，并抓好落實(shí),。尤其對(duì)作風(fēng)不細(xì)致、不深入,、工作棚架,、紀(jì)律松散、情趣低級(jí)等問題,，要進(jìn)行重點(diǎn)治理、反復(fù)治理和徹底整改,，確保活動(dòng)效果的深化和轉(zhuǎn)化,。

2、完善各項(xiàng)制度規(guī)定,。各科室要認(rèn)真梳理崗位職責(zé)、規(guī)章制度等方面的規(guī)定,，對(duì)不適應(yīng)當(dāng)前工作的規(guī)章制度,，該廢除的廢除，該修改的修改,，并根據(jù)工作需要,，查漏補(bǔ)缺，建立健全完善各方面的程序,、規(guī)定、制度,。

3、專項(xiàng)檢查,。公司組織人員對(duì)此次活動(dòng)開展專項(xiàng)檢查,，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題將嚴(yán)格問責(zé),、嚴(yán)厲懲處,。

六、具體要求

1,、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,，堅(jiān)決不走過場(chǎng),。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好壞,，直接關(guān)系公司運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作的凝聚力、生命力,。開展機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),，是一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作,，各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，要親自抓,，以身作則、率先垂范，要?jiǎng)诱娓?，狠抓落?shí),。

2,、作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),，要貫穿到各項(xiàng)工作之中,，并持之以恒,，常抓不懈,。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，建立良好的監(jiān)督機(jī)制，開展自上而下的全面檢查和重點(diǎn)抽查，對(duì)整頓工作重視不夠,、搞形式走過場(chǎng)的，責(zé)令重新整頓,，并要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3,、作風(fēng)紀(jì)律整頓和業(yè)務(wù)工作要堅(jiān)持相互促進(jìn),、相互提高。各科室要把握全局,，統(tǒng)籌兼顧，妥善安排好各項(xiàng)工作,，要把機(jī)關(guān)工作人員在作風(fēng)建設(shè)中迸發(fā)出來的熱情,，引導(dǎo)到促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)上來，加快辦事節(jié)奏,，提高工作效率，提升工作質(zhì)量,，做到兩不誤,、兩促進(jìn),。

4,、嚴(yán)格要求,，務(wù)求實(shí)效,。各科室要組織全體人員對(duì)照檢查，查找個(gè)人在“庸,、懶,、浮,、拖、驕、軟,、散,、貪、奢,、滑”等方面存在的突出問題,，剖析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改,。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行跟蹤督察并及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，確保這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)際成效,。

第七篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為了著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題,，全面推動(dòng)和提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,，以保證交通運(yùn)政各項(xiàng)工作快速、規(guī)范,、有序進(jìn)行,。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展"三個(gè)建設(shè)年"及"四幫四促"工作的要求,，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,，特制定作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案如下：

一,、總體目標(biāo)

圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平,、規(guī)范行政行為,、提高隊(duì)伍素質(zhì),、完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，通過開展"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng),，不斷增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)新、效能,、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識(shí),，精神狀態(tài)有新提升，切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問題,，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng),，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,，群眾滿意度進(jìn)一步提高,。

二,、活動(dòng)內(nèi)容

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合工作實(shí)際，通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),，解決機(jī)關(guān)人員精神狀態(tài)不振,，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀,，工作敷衍,、方法簡(jiǎn)單的問題,；解決浮在表面,，不深入工作實(shí)際，不了解群眾所想所求的問題,；解決上班遲到，下班早退,，紀(jì)律觀念欠缺的問題；解決科室內(nèi)部工作人員之間,、科室與科室之間不協(xié)調(diào),、不配合的問題,；解決對(duì)廉政紀(jì)律觀念不以為是,，以權(quán)謀私,，假公濟(jì)私,，不能自覺地約束自己行為等問題。

三,、方法步驟

整個(gè)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)*****開始，分三個(gè)階段實(shí)施：

一是實(shí)行行政許可事項(xiàng)公開（20xx年月）,。進(jìn)一步健全公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容,，辦理責(zé)任和辦理時(shí)限，增強(qiáng)辦事透明度,。梳理出提高效率的具體工作事項(xiàng)和措施，并作出公開承諾,；

二是開展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議。20xx年3月和9月,，

認(rèn)真對(duì)照檢查，廣泛征求社會(huì)群眾對(duì)工作的意見建議,，及時(shí)解決在工作中存在的突出問題,。組織全體所工作人員對(duì)照政策規(guī)定、對(duì)照紀(jì)律要求,，聯(lián)系工作實(shí)際，通過"自己找,、群眾提、上級(jí)點(diǎn),、互相幫"等途徑,，深挖細(xì)查,，認(rèn)真查找本部門和本人在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題,。認(rèn)真進(jìn)行深入分析解剖,，舉一反三，找準(zhǔn)問題癥結(jié),，完善制度措施,，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改,。對(duì)查找出的問題，認(rèn)真分析原因,，制定整改措施,。

三是建章立制，鞏固提高（20xx年12月）

20xx年12月要對(duì)"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)原有進(jìn)行重新修訂和完善,，建立起有效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實(shí),，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

五、工作要求

（一）端正態(tài)度,，提高認(rèn)識(shí)。全體所工作人員充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義,。全所干部職工,，克服消極厭倦和畏難情緒,，以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺投身到這次活動(dòng)中來,。

（二）強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,。每個(gè)科室要認(rèn)真聯(lián)系本部門工作實(shí)際,，確定本科室的效能整頓重點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,，并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與整體工作考核相掛鉤,，作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),。

（三）注重實(shí)效,，完善制度,。不斷完善干部隊(duì)伍教育管理的好方法,、好形式,，形成上下聯(lián)動(dòng),、職責(zé)分明,、完備有效的制度體系,，充分發(fā)揮作風(fēng)效能建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，更好地服務(wù)發(fā)展大局,，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立,，以群眾滿意檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效,。

第八篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

自全縣作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)開展以來,，財(cái)政局黨組認(rèn)真履行黨組主體責(zé)任，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),、狠抓工作落實(shí),，對(duì)照縣委下發(fā)的整治行動(dòng)方案,，研究制定了《尖扎縣財(cái)政局黨組開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,，并嚴(yán)格按照方案計(jì)劃的規(guī)定動(dòng)作按節(jié)點(diǎn),、分步驟,，扎實(shí)有效推進(jìn)了“作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)”在縣財(cái)政局黨組見行見效,。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真安排部署。局黨組及時(shí)召開專題會(huì)議對(duì)作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署,，通過自查自糾和廣泛征求意見，明確了黨組班子和成員個(gè)人存在的作風(fēng)突出問題,，并建立整改問題、責(zé)任清單,，明確責(zé)任人和整改時(shí)限,，將存在的作風(fēng)問題擺在桌面上，一條一條逐項(xiàng)銷號(hào)，力促問題得到真抓實(shí)改,。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),。切實(shí)提高局黨組和干部職工對(duì)此次專項(xiàng)整治的思想認(rèn)識(shí),，深刻領(lǐng)會(huì)開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的重大意義,，縣財(cái)政局制定了整治專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué),，專題研討等方式全面系統(tǒng)地開展了規(guī)定科目的學(xué)習(xí),。一是學(xué)深悟透領(lǐng)袖思想,。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)三個(gè)方面的重要論述，把學(xué)習(xí)納入專項(xiàng)行動(dòng)的全過程,，堅(jiān)持邊學(xué)邊查,、邊學(xué)邊糾、邊學(xué)邊改,，真正做到學(xué)深悟透，入腦入心,，融會(huì)貫通，不斷增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺;二是局領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人圍繞個(gè)人作風(fēng)突出問題整治任務(wù)清單,，進(jìn)行研討發(fā)言，交流認(rèn)識(shí)體會(huì),，提出思路舉措，把當(dāng)前開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)與堅(jiān)持政治建黨,、全面從嚴(yán)治黨及財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到三項(xiàng)工作相互促進(jìn),、相互補(bǔ)充,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一推進(jìn),、同步落實(shí)。

加強(qiáng)警示教育,，筑牢思想防線,。局黨組召集全局干部職工召開了專題警示教育大會(huì),，要求大家深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青海工作的重要講話指示批示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，按照全省生態(tài)環(huán)境保護(hù)警示教育大會(huì)部署,，深刻汲取教訓(xùn)，深刻反思警醒,，知敬畏,、存戒懼,、守底線,，堅(jiān)持和加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)黨的建設(shè)，切實(shí)履行政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng),，以全面落實(shí)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求,、奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”,，不折不扣地推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于青海工作的重要講話指示批示精神在財(cái)政部門落實(shí)落細(xì)。

集中整治與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,。一是為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“建立脫貧攻堅(jiān)的長(zhǎng)效機(jī)制”重要論述精神，切實(shí)解決基層扶貧資金使用安全及監(jiān)督管理的短板問題,，今年省財(cái)政廳在尖扎縣開展了“互聯(lián)網(wǎng)+區(qū)塊鏈+精準(zhǔn)扶貧資金代理記賬”的全省試點(diǎn)工作,。試點(diǎn)工作的沖刺階段正逢作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)的開展,。局黨組將作風(fēng)突出問題集中整治和“互聯(lián)網(wǎng)+區(qū)塊鏈+精準(zhǔn)扶貧資金代理記賬”工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，使得各級(jí)部門對(duì)扶貧資金的管理使用得到有效監(jiān)管,，不斷提升了扶貧資金使用效能 ,，提高了扶貧領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平 。二是積極履行主體責(zé)任,，精心組織、統(tǒng)籌謀劃,，協(xié)調(diào)各方按時(shí)保質(zhì)保量完成各階段目標(biāo)任務(wù),，試點(diǎn)工作取得扎實(shí)成效，得到全縣各預(yù)算單位及省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,。在決勝?zèng)Q戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的收官之年,，我們財(cái)政部門更應(yīng)該奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，將專項(xiàng)整治與業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作同部署同推進(jìn)，積極落實(shí)各項(xiàng)惠民惠農(nóng)政策，用好國家扶貧的“錢袋子”,，切實(shí)扛起財(cái)政部門保障地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的主體責(zé)任。

第九篇: 2022年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，特別是省委書記,、省長(zhǎng)劉奇的講話精神，以及市,、縣作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，深刻查擺當(dāng)前干部作風(fēng)問題，著力整治工作中存在的“怕、慢、假,、庸,、散”等突出問題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特制定方案如下：

一,、整治目標(biāo)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九大二中、三中全會(huì)精神,，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市,、縣黨代會(huì)精神,，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化，扎實(shí)開展作風(fēng)整治，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、效能大提升,、發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化,，樹立洋溪鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的良好形象，為洋溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正環(huán)境,。

二,、整治內(nèi)容

（一）著力整治“怕”的問題

1,、怕?lián)?zé)、怕負(fù)責(zé),、怕追責(zé),。有的做事瞻前顧后,、患得患失，該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任不擔(dān)當(dāng),，該落實(shí)的工作不落實(shí),，總是以不惹事,、不添亂為借口裹足不前,，對(duì)一些自己職責(zé)范圍內(nèi)的能正常處理的事項(xiàng),，也要層層請(qǐng)示、讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,，甚至要到主要領(lǐng)導(dǎo)過問或表態(tài)才會(huì)動(dòng),。

2、怕麻煩,、怕吃虧。有的習(xí)慣于推,，遇到一些有點(diǎn)難度的任務(wù)不是想辦法很好地完成，而是習(xí)慣找理由,、尋依據(jù),，盡量把責(zé)任往上交,、往外推,，特別是一些分工交叉或職責(zé)邊界不太明晰的工作,，經(jīng)常會(huì)推來推去,；有的“新官不理舊賬”，對(duì)于一些歷史遺留問題不主動(dòng)過問,、不積極想方設(shè)法解決,，甚至問題爆發(fā)了也不是著急怎么解決,，而是忙著把責(zé)任撇得干干凈凈,；有的認(rèn)為現(xiàn)在要求嚴(yán)、問責(zé)多,、壓力大,，付出與回報(bào)不相匹配,，怕與群眾打交道、怕當(dāng)扶貧干部,，不愿在“一線”干，有些干部想回城,，總想著待遇好,、任務(wù)輕、責(zé)任小的崗位,。

3、墨守成規(guī),，不敢創(chuàng)新。有的謹(jǐn)小慎微,、四平八穩(wěn),，喜歡“依葫蘆畫瓢”，習(xí)慣于按老套路,、老辦法,、老規(guī)矩辦事，沒有先例的事不敢干,，沒有明文規(guī)定的不敢動(dòng),，總怕自己一不小心犯“錯(cuò)誤”；有的不敢創(chuàng)新思變,，不善求新突破,，對(duì)于工作中存在的困難、制度上存在的問題,，特別是一些深層次的體制機(jī)制性問題，不敢改,、不愿改,，或者用常規(guī)性工作代替完成改革任務(wù),，怕引起矛盾給自己帶來麻煩，怕失敗追責(zé),；有的遇到一些稍復(fù)雜的問題就理不清頭緒，找不準(zhǔn)癥結(jié),，打不開思路，抓不住關(guān)鍵,，致使工作無從下手,、難有突破。

（二）著力整治“慢”的問題

1,、拖拖拉拉,，效率低下。有的對(duì)黨委,、政府部署的工作,，習(xí)慣的是先等一等,、看一看，推一推動(dòng)一動(dòng),，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng),，或以任務(wù)太重,、人手不足等各種理由搪塞敷衍；有的抓落實(shí)不痛不癢,、不慌不忙,，節(jié)奏慢、力度小，時(shí)松時(shí)緊,、忽冷忽熱,，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度就緊一陣,，領(lǐng)導(dǎo)不注意就松一陣，特別是對(duì)一些重點(diǎn)工作,、中心工作，遲遲不見動(dòng)作,；有的辦事拖沓，本來能往前趕的卻硬是往后拖,，辦事程序繁瑣、效率低下,，只顧自己程序是否到位，不管是否誤事壞事,，群眾急,、領(lǐng)導(dǎo)急、他不急,。

2、推諉扯皮,，看人辦事,。有的缺乏協(xié)同意識(shí)、配合精神,，相互之間不愿主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),，有些事情來來回回,、互相扯皮，結(jié)果把寶貴的時(shí)機(jī)和機(jī)遇給耽誤了,，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度；辦事不講規(guī)則講“人情”,，熱衷于用規(guī)則謀私利,、用規(guī)則換賞識(shí)、用規(guī)則促感情,，看臉辦事,，對(duì)人不對(duì)事,，領(lǐng)導(dǎo)打了招呼的主動(dòng)辦,，上級(jí)部門批示的抓緊辦，媒體曝光的加班加點(diǎn)辦,，一般普通群眾的慢慢辦、拖著辦,。

（三）著力整治“假”的問題

1,、應(yīng)付了事，不求實(shí)效,。有的習(xí)慣于以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，具體操作謀劃不深,、不細(xì),，制定的政策措施照搬照抄,，不接地氣、不講實(shí)際,；有的工作浮在面上,，習(xí)慣于安排了,、布置了,，當(dāng)“甩手掌柜”,，只管發(fā)號(hào)施令,、電話遙控村干部,、下派任務(wù),，不教方法,、不抓執(zhí)行，不督促檢查,，即使督查,，也是走馬觀花裝樣子,；有的抓工作圖形式、講場(chǎng)面,，不管有用無用,、只求出鏡露臉，轟轟烈烈走過場(chǎng),；有的抓工作或眉毛胡子一把抓,，或東一榔頭、西一棒槌,，看似忙忙碌碌,，實(shí)則收效甚微；有的工作標(biāo)準(zhǔn)低,，滿足于一般性完成任務(wù)，“應(yīng)付完事”“交差了事”,，不愿在高質(zhì)高效上下功夫,。

2,、弄虛作假，欺上瞞下,。有的工作不實(shí),，看資料多、深入一線少,，在辦公室聽匯報(bào)多,、一線解剖麻雀少；有的表態(tài)快,、調(diào)門高,，卻行動(dòng)慢、落實(shí)差,；有的報(bào)喜不報(bào)憂，有一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜,、邀功擺好，對(duì)問題和不足卻避而不談,、掩過飾非，不怕事業(yè)受損,，就怕自己“丟分”“挨批”,甚至出現(xiàn)了重大問題,，也不及時(shí)報(bào)告；有的抓工作明明沒有實(shí)質(zhì)推進(jìn),，卻想蒙混過關(guān)，在數(shù)據(jù)上做文章,、文字上做游戲,，比如,，在拆除危舊房、鐵皮棚等方面少報(bào)任務(wù),、多報(bào)成績(jī),，甚至“刷漆變臉”糊弄檢查,，黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開或假公開,，在室內(nèi)的墻面上拍個(gè)照片留底就算是公開。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治也只是簡(jiǎn)單的做做樣子,，有的拿以前或者別的場(chǎng)景在工作微信群里曬,。

（四）著力整治“庸”的問題

1、不思進(jìn)取,，暮氣沉沉,。有的思維固化、思想保守,，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，不深入思考,，一年到頭不讀書、不學(xué)習(xí),，習(xí)慣于吃老本,、憑經(jīng)驗(yàn)辦事,；有的不研究上面的政策,、不學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn),，既不主動(dòng)給分管領(lǐng)導(dǎo)宣傳解讀新政策、新要求,，也從不盡心為領(lǐng)導(dǎo)出新招,、謀實(shí)策；有的干部心思不在工作上,，“吃喝玩樂”樣樣在行,，干起工作來就是提不起精神，整天蔫不拉嘰,；有的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)觀念淡漠,，跑項(xiàng)爭(zhēng)資意識(shí)薄弱,，甚至重要的考核評(píng)比墊底也無所謂,，有的村和部門一年到頭看不出做了多少像模像樣的工作,。

2、能力低下,，得過且過。有的謀劃決策心里沒譜,、工作推進(jìn)手里沒招,、難題破解胸中無策，老辦法不管用,、新辦法不會(huì)用，局面打不開,，工作無起色,，要么就糊干蠻干，留下不少后遺癥,，甚至造成不可挽回的損失；有的責(zé)任意識(shí)差,、敬業(yè)精神弱，工作強(qiáng)度大些,、加班時(shí)間多些就叫苦連天、怨天尤人,，甚至渾渾噩噩，萎靡不振,；有的認(rèn)為自己的職務(wù)到了“天花板”，存在“船到碼頭,、車到站”的思想,，守?cái)傋印⒒烊兆?，工作缺乏干勁、做事缺少激情,。領(lǐng)導(dǎo)推一推才勉強(qiáng)動(dòng)一動(dòng)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,；奉行“不貪不占,、啥都不干”，充當(dāng)“占著位子不干事,，拿著工資不出力”濫竽充數(shù)的南郭先生；漠視群眾困難不作為,，對(duì)群眾訴求能躲則躲,、能推則推，甚至故意刁難,。

（五）著力整治“散”的問題

1,、淡漠法紀(jì),，不守規(guī)矩,。有的政治意識(shí)、大局觀念不強(qiáng),，對(duì)黨委政府的決策部署執(zhí)行不力、落實(shí)不到位,，打折扣、搞變通,，甚至軟抵硬拖,；有的對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不忠誠,，嘴上一套、實(shí)際一套,，明里一套,、暗里一套，典型的“兩面人”“偽忠誠”,，甚至違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律,；有的外出不報(bào)備,、會(huì)議不請(qǐng)假，重要事情不請(qǐng)示匯報(bào),，重大事項(xiàng)不及時(shí)如實(shí)報(bào)告；有的干部心浮氣躁,，患得患失,、斤斤計(jì)較,，甚至胡攪蠻纏,；有的干部不琢磨事,、專琢磨人,，市儈氣息嚴(yán)重，說小人之言,，行小人之舉,，看不得別人的好，瞎猜測(cè),、亂告狀，特別是還有極個(gè)別干部以權(quán)謀私,，甚至違法亂紀(jì),。

2、紀(jì)律松弛,，管理不嚴(yán),。有的干部履行“一崗雙責(zé)”不力，對(duì)單位和干部的管理“寬松軟”,，愛惜羽毛，怕丟優(yōu)秀票,，不敢嚴(yán)格管理,，導(dǎo)致內(nèi)部的規(guī)章制度成為一紙空文,，有些干部經(jīng)常遲到、早退,、脫崗、串崗,，上班時(shí)間上網(wǎng)打牌、炒股,、玩游戲、看視頻,，一到禮拜三禮拜五就以辦事為由急忙回家，甚至有個(gè)別干部以各種理由請(qǐng)假不愿意上班,；有的干部漠視政務(wù)工作群發(fā)布的工作任務(wù)信息,，不回復(fù)、不落實(shí),；有的干部辦公室不整理、不打掃,、雜亂無章，下班不關(guān)電腦,、不關(guān)空調(diào)等；有的干部奉行“多栽花,、少栽刺”的好人主義思想，對(duì)于拉關(guān)系,、做人情、打招呼,、搞變通等不正之風(fēng)抵制不力,，比如,，在評(píng)定貧困戶低保戶,、項(xiàng)目資金管理、農(nóng)民建房管控,、危舊房改造等審核時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，在各種督查和考核中,，不敢堅(jiān)持原則；有的在執(zhí)法過程中,，不敢較真碰硬，怕得罪人,，甚至枉法裁判,、放縱違法犯罪行為,，致使一些地方和領(lǐng)域，基層組織軟弱渙散,、社會(huì)治安秩序混亂，有的地方還滋生了黑惡勢(shì)力,。

（六）著力整治“四風(fēng)”，不嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的問題,。“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn),，著力整治無視八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”要求,，開會(huì)人員無故缺席,、會(huì)上心不在焉、交頭接耳,，打瞌睡,、玩手機(jī),。公款宴請(qǐng),，干部工作日午間飲酒,、參與“帶彩”賭博活動(dòng)問題，以管人者優(yōu)越感強(qiáng),，居高臨下，口大氣粗,；收受管理服務(wù)對(duì)象的禮品,、禮金等，接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng),、健身,、娛樂等活動(dòng)安排；利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響從事營(yíng)利活動(dòng)或?yàn)樗酥\取利益等問題,。

三,、治理范圍

全體鎮(zhèn)干部（含借,、聘用人員）、村（社區(qū)）三大頭,。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委成立作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：徐正龍  鎮(zhèn)黨委書記

副組長(zhǎng)：羅 劍  鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)

丁代華 鎮(zhèn)黨委副書記

李年飛 鎮(zhèn)紀(jì)委書記

成員：各站所辦負(fù)責(zé)人、各黨支部書記

專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室,，李年飛同志任主任,，辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)整治日常事務(wù)及不定期開展的明查暗訪活動(dòng),，主要在上班工作紀(jì)律、窗口服務(wù),、行政執(zhí)法、工作效能,、政風(fēng)行風(fēng),、制度落實(shí)等方面進(jìn)行督查且通報(bào)。設(shè)舉報(bào)電話18370086048,、舉報(bào)郵箱[email protected],。

五、整治步驟

（一）動(dòng)員部署階段（6月15日—6月25日）

1.宣傳發(fā)動(dòng),。召開專題會(huì)議，進(jìn)行活動(dòng)宣傳,。將省、市縣作風(fēng)建設(shè)精神宣傳全覆蓋,，營(yíng)造教育、嚴(yán)明工作紀(jì)律及整治氛圍,，不斷增強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的自覺意識(shí)。各單位要對(duì)照六個(gè)方面整治內(nèi)容,，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，逐條進(jìn)行對(duì)照,，有則改之，無則加勉,。

2.制定方案。按照省,、市、縣作風(fēng)整治工作要求,，認(rèn)真進(jìn)行研究，結(jié)合自身實(shí)際制定具體實(shí)施方案并部署,。

（二）教育學(xué)習(xí)階段（2018年6月25日—6月30日）

1.勤抓教育,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及黨章黨規(guī)黨紀(jì),；認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記,、省長(zhǎng)劉奇在全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)上的重要講話精神及市,、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列指示和要求；學(xué)習(xí)運(yùn)用業(yè)務(wù)知識(shí),、條例及法規(guī),，在工作中，不說外行話,、不辦湖涂事,，從而提高解決實(shí)際問題的能力。

2．組織活動(dòng),。抓好政治生態(tài)建設(shè)的同時(shí),，要深入開展讀“紅色家書,、中國家規(guī)”,、“講廉潔正家風(fēng)”,、警示教育等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部的作風(fēng)意識(shí),、廉潔意識(shí),，由外向內(nèi)深化紀(jì)律要求，提升干部素質(zhì),，樹立良好運(yùn)管形象。

3．提升認(rèn)識(shí),。開展“黨建+作風(fēng)建設(shè)整治”工作，定期開展作風(fēng)教育,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”,，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，通過“黨員活動(dòng)日”學(xué)習(xí)等行式，堅(jiān)持”原原本本學(xué),、原汁原味學(xué)“要求，提升干部職工作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí),。

（三）查找剖析階斷（7月1日—7月15日）

1.開展自查自糾活動(dòng),。全體干部針對(duì)“怕、慢,、假,、庸、散”五方面突出問題,，要人人參與、認(rèn)真查擺,，敢于糾錯(cuò)糾編，勇于紅臉出汗,，分別形成單位和個(gè)人的問題清單和整改措施。各單位于7月5日前上報(bào)查擺剖析的問題清單及整改措施的綜合性材料,。

2.撰寫個(gè)人自查剖析材料,。全體干部職工要實(shí)事求是的查擺自身存在的主要問題,，深入細(xì)致的剖析問題產(chǎn)生的思想根源,，形成自查剖析材料，提出整改措施,，把整治工作落到實(shí)處。

3.強(qiáng)化日常督導(dǎo)檢查,。圍繞落實(shí)中央、省,、市、縣,、鎮(zhèn)黨委相關(guān)要求，鎮(zhèn)紀(jì)委將不定期開展明查暗訪,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，建立臺(tái)帳,、限期整改、跟蹤問效,。各單位對(duì)整治情況進(jìn)行摸底排查，對(duì)苗頭性,、傾向性及熱點(diǎn)問題,，及時(shí)約談、函詢,，要提醒,、早糾正，防止小問題釀成大錯(cuò)誤,。

4.緊抓服務(wù)及提高辦事效率。各單位要借網(wǎng)絡(luò),、意見箱、郵箱廣泛收集群眾反映的問題,，找準(zhǔn)服務(wù)方面的突出問題,，及時(shí)制定整改措施,，優(yōu)化辦公服務(wù)流程,，讓廣大群眾的獲得感明顯增強(qiáng),，對(duì)全體鎮(zhèn)村干部的滿意度明顯提升,。

（四）整改提高階斷（7月16日-9月30日）

1.定期分析研判,。各單位要提高政治站位，每季度至少召開一次作風(fēng)建設(shè)專題會(huì),，對(duì)存在的問題及時(shí)制定整改措施,。

2.撰寫專題報(bào)告。充分發(fā)揮支部工作優(yōu)勢(shì),，認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，在抓好教育整治工作中各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的同時(shí),，及時(shí)向作風(fēng)建設(shè)整治領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告工作進(jìn)展情況和存在的問題。

3.完善規(guī)章制度,。著力構(gòu)建作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作高效的長(zhǎng)效機(jī)制,。根據(jù)市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)施辦法》,，結(jié)合本單位梳理情況，建立長(zhǎng)效機(jī)制,，不斷推進(jìn)制度化的作風(fēng)建設(shè),，確保專項(xiàng)整治工作長(zhǎng)效化,。

4.深化監(jiān)督評(píng)價(jià),。健全作風(fēng)建設(shè)滿意度評(píng)價(jià)工作機(jī)制,，加大群眾參與，采取上門走訪,、滿意度測(cè)評(píng)、征求意見建議等多種形式,，開展作風(fēng)建設(shè)民意調(diào)查,，不斷強(qiáng)化整改工作成效,。

（五）匯報(bào)總結(jié)階斷（10月1日—10月20日）

各單位于10月20日前,，認(rèn)真總結(jié)此次作風(fēng)整治各階斷工作成果，及時(shí)進(jìn)行歸納整理,，對(duì)需要繼續(xù)整改的問題進(jìn)行跟綜，確?；顒?dòng)取得實(shí)效,，真正實(shí)現(xiàn)全體鎮(zhèn)村工作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

六,、工作要求

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，立行立改整作風(fēng)。對(duì)照鏡子,，自查自糾,，著力解決“怕,、慢,、假,、庸、散”問題,。

（二）堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，提質(zhì)提效改作風(fēng),。以開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為抓手,，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，永不停息推進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn),，為忠誠、實(shí)干,、擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)蔚然成風(fēng),。

（三）堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)上對(duì)下轉(zhuǎn)作風(fēng),。抓作風(fēng)建設(shè)，要形成高壓態(tài)勢(shì),，以前所未有的力度實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。如出現(xiàn)被省,、市,、縣通報(bào)批評(píng)的，一律取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,。在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)期間，對(duì)造成工作延誤,、產(chǎn)生不良影響的單位和個(gè)人，要從嚴(yán)追究責(zé)任,。

（四）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，對(duì)標(biāo)對(duì)表強(qiáng)作風(fēng),。各黨支部,、村（居）委會(huì),、單位“一把手”要帶好頭，當(dāng)好表率,，對(duì)標(biāo)看齊，對(duì)表整改,。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，自覺向黨中央、向習(xí)總書記看齊,，向省委、市,、縣委看齊，以自己的言行影響和帶動(dòng)干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)和提升,，努力打造團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)作為的團(tuán)隊(duì),，弘揚(yáng)正能量,，用真情維護(hù)群眾權(quán)益，用工作的實(shí)效來體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成果,。

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