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渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇一

1、負責渠道的總體開拓和維護規(guī)劃,，部門管理和培訓,，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標，按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標;

2,、積極開拓營銷渠道,，包括但不限于銀行、信托公司,、保險公司,、證券公司,、期貨公司、實業(yè)公司,、自然人投資者,、募集代理機構(gòu);

3、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,，確保渠道團隊按時提交有效客戶跟蹤表;

4,、保持良好的客戶關(guān)系，提升渠道銷售效能;

5,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

任職要求：

1、2-3年基金,、銀行,、證券、期貨,、信托,、財富管理公司等其他金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗，有銀行,、證券,、保險、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

2,、具有較好的金融基礎(chǔ)理論,，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3,、能夠公開演講,，具有良好的表達能力;

4、喜歡與人打交道,，善于溝通,，具有較強的團隊協(xié)作精神;

5、有金融機構(gòu)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇二

職責：

1.負責制定渠道拓客策略和執(zhí)行計劃,，負責督導,、培訓、考核渠道人員的工作;

2.拓展目標的達成,，負責管理渠道部門人員;

3.負責渠道的開發(fā),、行業(yè)資源的整合及維護工作;

4.負責對行業(yè)推廣渠道進行研究，并提出可行性建議;

5.負責組織培訓渠道人員的專業(yè)知識和技能,，制定團隊考核,。

任職要求：

1、,，大專以上學歷;具備良好的學習和管理把控能力,，溝通能力,，抗壓性，適應長期出差;

2,、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗;

3、有一定人脈資源者優(yōu),。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇三

職責：

1,、盤源的拓展和客戶信息的收集 ，維護所在渠道的協(xié)作關(guān)系,。

2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成分銷渠道布局;

3,、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;

4,、負責渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優(yōu)化;負責行業(yè),、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;

5,、掌握區(qū)域經(jīng)紀公司情況，促成與地產(chǎn)代理,、中介公司達成良好合作關(guān)系;

崗位要求：

1,,、有能力者有資源者都可以應聘。

2,、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗者優(yōu)先,。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪,，吃苦耐勞,，人品氣質(zhì)佳。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇四

職責:

1,、帶領(lǐng)部門同事完成營業(yè)部的年度新增(資產(chǎn),、有效戶)等指標

2、統(tǒng)籌營業(yè)部渠道營銷工作的開展,，帶領(lǐng)部門同事開展渠道開發(fā)工作

3,、與銀行等其他金融機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺進行合作洽談,，開發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶,，資產(chǎn)管理客戶;

4、借助公司平臺開展除傳統(tǒng)的股票,、理財產(chǎn)品,、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購回融資,、中小企業(yè)私募債,、資產(chǎn)管理專戶理財?shù)榷嘣瘶I(yè)務(wù),。

5、完成營業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作,。

聘用條件：

1,、年齡35周歲(含)以下，有客戶資源的優(yōu)先錄用;

2,、學歷本科(含)以上,，985、211院校優(yōu)先;

3,、通過證券從業(yè)資格考試,，具備證券從業(yè)資格;

4、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;

5,、認同公司文化,，溝通學習能力強，有營銷和服務(wù)意識,，具有開拓精神,、自信心和責任感;

6、無法律法規(guī),、證監(jiān)會,、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇五

職責：

1開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如海外/國內(nèi)房產(chǎn)中介,，三方理財機構(gòu),，獨立經(jīng)紀人/理財師等。

2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊,，對合作渠道進行跟蹤,，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),，客情跟蹤,。

3把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要

4帶領(lǐng)團隊完成公司銷售指標

職位要求：

1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn)分銷模式,，

2有文旅地產(chǎn)分銷渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;

3有金融保險從業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4有東南亞房產(chǎn)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇六

職責：

1、根據(jù)公司的銷售目標,，組織實施市場調(diào)研,、策劃、活動組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

2,、負責市場渠道拓展,、市場推廣活動方案制定并組織實施;

3、負責線上,、線下傳播方案制定并組織實施;

4,、會百度推廣,、seo優(yōu)化、網(wǎng)站維護,、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

5,、負責開發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向,，建立戰(zhàn)略合作;

6,、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行sem推廣計劃,，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu),、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

任職要求：

1,、大?；蛞陨蠈W歷，具有移民,、留學、海外置業(yè),、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗;

2,、熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化,，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗,，有一定當?shù)厍蕾Y源;

3、有敏銳的市場觸覺,，能根據(jù)當下的熱點快速反應,，結(jié)合公司產(chǎn)品即時推出策劃營銷方案;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式(精通微博,、微信,、app、bbs等新興網(wǎng)絡(luò)功能),，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢,，對整合傳播、新聞傳播,、活動與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗;

5,、較強的交際能力、親和力,、組織能力,、判斷能力和應變能力，做事嚴謹,、細心;

6,、具備良好的邏輯思維能力,，擅長運用各類工具/表格對數(shù)據(jù)進行分析并提出相應報告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇七

職責：

1. 完成公司下達的渠道開發(fā)點位鋪設(shè)任務(wù),，并能做好渠道的管理和維護;

2. 了解,、挖掘、分析渠道需求,，并據(jù)此策劃,、推進相關(guān)營銷活動;

3. 參與代理目標制定，并能進行分解落地;

4. 及時把控渠道市場動態(tài),，拓展新市場,，保證市場份額進一步擴大;

5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的,、有戰(zhàn)略價值的合作模式;

任職需求：

1. 本科以上學歷,，理工科、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 至少五年以上銷售管理經(jīng)驗,，有成功渠道,、客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理等經(jīng)驗,，有汽配行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

4. 具有較強的溝通能力，組織,、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

5. 具有很強的事業(yè)心,、決策能力、領(lǐng)導力,、影響力;

6. 能吃苦,，能夠適應經(jīng)常出差。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇八

職責

1 負責前端市場渠道開發(fā),，開拓市場;

2 負責現(xiàn)有渠道維護,，鞏固市場;

3 負責協(xié)調(diào)公司人員完成與渠道的售前、售中,、售后的服務(wù)工作,，協(xié)調(diào)公司與渠道目標的關(guān)系;

4 負責渠道銷售策劃、目標分解,、協(xié)調(diào)組織人員完成各區(qū)域的渠道任務(wù);

5 負責監(jiān)督市場預算,，對于市場投放效果進行控制管理;

6 負責整合資源、制定市場營銷方案,，并組織實施實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳,。

7 公司交辦的臨時性工作。

任職資格

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限,，市場營銷,，工商管理背景者擇優(yōu)錄取;

2.有5年以上合作辦學渠道經(jīng)驗;

3.具備合作辦學市場研究、營銷策劃,、品牌管理工作經(jīng)驗和能力;

4.了解美國教育制度,，學生升學體系，美國留學申請流程;

5. 較強的策劃能力,、分析能力,，較強的溝通能力，較強的抗壓能力,。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇九

職責:

1,、 觀唐集團連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實體酒店運營 工商局實名注冊 公司安排實地考察。

2,、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略,，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃;

3,、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團隊,，細分市場建立、拓展,、調(diào)整合伙人工作的市場布局;

4,、負責合伙人渠道建設(shè)、開發(fā),、跟進與支持，負責商務(wù)談判;

5,、負責城市合伙人的管理并建立規(guī)范標準的管理體系;

6,、抓好團隊建設(shè)，負責每個月合伙人招募任務(wù)的達成,，負責招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理,、指揮、監(jiān)督,、檢查,、落實;

任職資格:

1、本科以上學歷,，30—45歲之間,，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗;有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景,，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,，具備招募管理經(jīng)驗;

3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講;

4,、有較強的職業(yè)素養(yǎng),，較強的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團隊管理能力,。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇十

職責：

1、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃：規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu),，制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;

2,、合作伙伴招商與渠道建設(shè)：負責制定整個渠道團隊的工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標準;

3、渠道整體拓展規(guī)劃：分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息,、國內(nèi)區(qū)域市場信息,，有效組織和安排渠道的拓展工作，提升市場協(xié)同能力和影響力;

4,、開發(fā)維護全國以生殖生育市場為主要目標的客戶資源,，以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機構(gòu);

5,、負責客戶的開發(fā),、溝通,、談判和關(guān)系維護,，建立穩(wěn)定客戶資源;

6、定期與合作機構(gòu)進行溝通,，建立良好的長期合作關(guān)系;

任職要求：

1,、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場渠道管理工作經(jīng)驗;

2、有5年以上渠道銷售團隊管理經(jīng)驗;

3,、在生殖生育領(lǐng)域有很好的專家資源及醫(yī)藥代表資源;

4、熱愛醫(yī)療事業(yè),，對銷售工作有較高的熱情,，勇于挑戰(zhàn)新事物;

5、具有良好的語言溝通能力,、較強的社交能力和邏輯思維能力;

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇十一

職責：

1,、熟悉ico業(yè)務(wù)，熟悉交易所業(yè)務(wù)

2,、有ico渠道資源

3,、具有團隊組建經(jīng)驗;

4、開發(fā)管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;

5,、負責渠道關(guān)系維護,，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;

6,、定期對營銷策略,、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等進行調(diào)研分析，及時反饋最新信息,。

崗位要求：

1,、大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、三年以上ico渠道建設(shè)工作經(jīng)驗,，

3、負責客戶的接待,、洽談與簽約,、維護等工作;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識;

5,、能獨立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇十二

職責：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度,、季度 ,、月度運營計劃方案，并組織實施;

2,、開拓公司新市場和新運營模式,，提升公司整體運營能力和市場份額;

3、負責市場的整體規(guī)劃和實施,、渠道拓展,、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;

4、主持運營部門的正常運營,，包括績效提升、服務(wù)過程完善,、人員培養(yǎng)與激勵等,，優(yōu)化部門工作流程;

5、管理,、考核團隊成員周期運營指標,，并對指標進行安排調(diào)整;

6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng),，具有自己獨特的營銷模式,，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營銷方式和方法;

7、建立有效的員工激勵制度,，對下屬團隊進行培訓,、指導、管理,、考核和激勵,，打造專業(yè)的運營管理團隊。

任職要求：

1,、本科以上學歷,，市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、從事過基因類產(chǎn)品行業(yè),，有母嬰,、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;

3,、需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強的成本控制能力;

4,、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強的市場分析能力;

5,、優(yōu)秀的資源整合能力,，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;

6,、豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗,，具有團隊協(xié)作精神。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇十三

1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下,，積極尋找市場機會,，制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作,，,。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手，建立與行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織的聯(lián)系,，開發(fā)大渠道資源,，從而快速增加合作伙伴數(shù)量，推進公司的市場布局;

2.組織參與合作伙伴大會,，推介會,，展會等，推廣公司戰(zhàn)略模式;

3.合作伙伴的對接及公司政策的對外宣貫;

4.收集市場及行業(yè)信息,，及時,、準確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場的要求，做好信息溝通工作;

5.負責對公司戰(zhàn)略從市場及渠道層面的拆解和執(zhí)行,，在計劃實施過程中,，對執(zhí)行過程進行控制,，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

6.對市場需求做出快速反應，引導公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;

7.完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作,。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇十四

職責：

1,、負責客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進行行銷,、渠道拓展,、圈層拓展、大客戶拓展等,，實現(xiàn)對客戶體系外資源的有效整合;

2,、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊,。推動團隊內(nèi)部人才培養(yǎng),，梯隊建設(shè)，貢獻出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;

3,、負責組織相關(guān)渠道活動并帶領(lǐng)團隊進行實施,，進行多方銷售資源的有效整合;跟進銷售進度并制定渠道銷售方案，完成業(yè)績目標;

4,、對意向客戶進行有效維護,，并促成交易，全程負責該客戶的案場到訪接待工作;

5,、根據(jù)客戶需求,，利用公司及自有資源和平臺、組織客戶活動,，增加客戶意向,，提高成交率;

6、對項目涉及到的高端圈層,、事企業(yè)單位,、目標人群等進行重點拓展、跟蹤,、維護，建立大客戶拓展機制;

7,、負責促進跨行業(yè)聯(lián)盟合作,，與客戶群體相關(guān)的行業(yè)達成雙贏合作關(guān)系。

任職條件：

1,、男女不限,大專及以上學歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗,，業(yè)績突出,，親和力強,，形象氣質(zhì)佳;

2、具備較強溝通表達能力,，正直,、責任心強、應變能力強,，端正大方,，性格陽光;

3、具有獨立開展行銷,、電銷,、競品攔截、大客戶拓展談判,、活動策劃,、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔業(yè)績目標壓力;

4,、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5,、具有較強的溝通,、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

6,、具有知名代理機構(gòu)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇十五

職責：

1、制定渠道拓展計劃,、定期對市場營銷環(huán)境,、目標市場、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,，及時調(diào)整策略和計劃,，確保完成銷售目標;

2、建立和完善市場,、營運,、培訓、商品等管理體系,，為業(yè)務(wù)的運作管理提供完善的管理工具;

3,、對渠道營運情況進行全面監(jiān)控，保證各項營銷政策,，保證銷售指標的達成;

4,、根據(jù)業(yè)務(wù)定位，制定合理渠道策略,，鎖定渠道拓展目標,，優(yōu)化商品分層,，提高目標渠道覆蓋率;

5、根據(jù)市場需求及營銷目標,，提出合理的商品開發(fā)需求,，制定合理的商品計劃，并經(jīng)過商品運營管控化滿足市場商品需求,，最優(yōu)化控制庫存;

6,、完成區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績

任職要求：

1、大專及以上學歷,，年齡38歲以內(nèi);

2,、it渠道管理經(jīng)驗(包括辦公設(shè)備、家電類);

3,、有敏銳的市場嗅覺,，思路敏捷，具備很強的營銷策劃,、培訓宣講,、團隊建設(shè)能力;

4、有很強的抗壓能力并能接受出差,。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇十六

職責：

1,、項目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

3,、渠道工作推進及監(jiān)控,、大客戶管理;

4、按項目要求,，完成項目渠道策略的執(zhí)行;

5,、管理渠道部門員工。

任職要求：

1.本科及以上學歷,，管理,、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,。

3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運作模式,。

4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)、具備一定的市場營銷知識和熟練的現(xiàn)場管理技能,。

5.市場嗅覺敏銳,，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力,。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇十七

職責：

1,、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司銷售項目,，并簽訂分銷合同,，建立良好的長期合作關(guān)系;

2,、維護好團隊已有的中介和分銷公司，負責安排團隊定期對中介和分銷公司進行培訓,，并及時將最新政策下達;

3、建立健全渠道管理體系,，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;

4,、與案場負責人進行工作對接,，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

5、渠道團隊的全盤及日常管理,。

崗位要求：

1,、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬學歷要求;

2,、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,，有渠道管理經(jīng)驗，有把控全局的能力;

3,、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

4,、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服,、談判和溝通能力;

5,、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力,，具備良好的團隊管理能力,。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇十八

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略,，負責公司全國(球)經(jīng)銷商渠道發(fā)展策略的制定與實施;

2,、建設(shè)全國(球)用戶的渠道化管理機制，整頓現(xiàn)有渠道,，加強內(nèi)部管理管控;

3,、負責渠道銷售人員團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，完成企業(yè)年度銷售目標,。

4,、結(jié)合市場環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢，豐富渠道資源,，擴大企業(yè)影響力;

5,、領(lǐng)導安排的其他工作;

任職要求：

1、本科及以上學歷,，五年以上安防類,、泛安防類產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗;

2,、對行業(yè)市場現(xiàn)狀有全面的認知，對行業(yè)的未來有獨到見解;

3,、深入了解人臉識別產(chǎn)品及其應用場景,，10人以上優(yōu)質(zhì)團隊管理經(jīng)驗;

4、較強的規(guī)劃與組織能力,，開拓能力佳,，抗壓能力強。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇十九

職責：

1,、負責渠道模式的創(chuàng)新,、團隊搭建、配置與優(yōu)化;

2,、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流;

3,、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護,、培訓及分級管理，促進看房量;

4,、建立健全的渠道管理體系,，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標;

5、負責渠道團隊的建立,，協(xié)助下屬人員的招聘,、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力,。

任職要求：

1,、大專及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,，并具有強烈的創(chuàng)新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

2,、有較強的商務(wù)洽談能力,，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;

3、有較強的市場分析,、判斷及開拓能力,，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇二十

職責：

1、負責年度渠道營銷計劃的制定,，渠道獎勵政策及方案的制定,，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,，掌握代理商項目進度,，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析

3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息,，及時向上級主管匯總上報,，并提出和主動開展應對及營銷工作;

4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商,，并掌握存在的問題進行改進;

5、負責代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā),、活動支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓,、指導,、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

6,、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總,，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學習熟悉。

任職要求：

1,、大專及以上學歷,，專業(yè)不限(金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

2、可接受短期出差;

3,、熟練使用office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

4,、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

5,、豐富的渠道代理開拓能力,，豐富的溝通、談判技巧,、渠道管理經(jīng)驗;

6,、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

7,、在教育行業(yè)有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先,。

渠道總監(jiān)的崗位職責 渠道經(jīng)理主要崗位職責篇二十一

職責：

1、負責區(qū)域渠道客戶的拓展和維護工作;

2,、負責協(xié)助地區(qū)代理商洽談,，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

3,、對外提供產(chǎn)品銷售,，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

4、按期完成銷售指標及其他任務(wù)。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，藥學、醫(yī)學,、計算機,、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗,，有醫(yī)療信息化,、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、在醫(yī)院,、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

4,、具有較強的觀察能力,、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學習能力;

5,、具有較強的執(zhí)行力,，能隨時出差。