人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)的理解篇一

1,、負責(zé)維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體

2,、負責(zé)市場的開發(fā)和維護，挖掘新市場及新客戶,達成任務(wù)目標

3,、負責(zé)團隊的建設(shè)包括人員培訓(xùn),、督導(dǎo)、考核和改善

4,、負責(zé)重點目標客戶的推進和執(zhí)行,，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業(yè)績,，完成任務(wù)目標

5,、負責(zé)市場及競品調(diào)研 負責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司,、室內(nèi)設(shè)計公司資源開發(fā),，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品,，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標樓盤,，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

任職要求：

1,、性格外向有親和力,，勤奮有拼勁

2、大客戶談判能力,、善于有效溝通,，有設(shè)計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有企圖心,，抗壓能力強,、樂觀向上

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)的理解篇二

職責(zé)：

1、根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，組織收集市場信息,，進行市場調(diào)研與分析，負責(zé)策劃,、組織,、執(zhí)行項目相關(guān)市場和渠道拓展;

2、有效完成資源整合與交換,、進行bd談判,，開展bd業(yè)務(wù)合作活動和實施bd高校推廣項目，并能進行轉(zhuǎn)化,，從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;

3,、積極開拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語培機構(gòu)的深度合作,，負責(zé)重點領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓,、維護和管理;

崗位要求：

1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗,，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧,，熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);

2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高?；蛘吡魧W(xué),、語培等相關(guān)教育機構(gòu)的合作模式，能整合資源開展合作;

3,、有良好的分析策劃能力,，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強市場拓展能力;

4,、強大的客戶獲取意識與能力,，結(jié)果導(dǎo)向等。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)的理解篇三

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標進行渠道開發(fā),，尋找潛在合作伙伴;

2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

3. 行業(yè)渠道資源建設(shè),、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售,、業(yè)務(wù)及市場推廣方案,，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

5,、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,，論壇活動。

任職要求：

1. 熟悉b2b教育培訓(xùn)行業(yè),，同崗位3年以上經(jīng)驗;

2. 較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 具有較強的溝通、交際能力,、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn),，抗壓能力強;

4. 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,，良好的個人信譽及職業(yè)操守,。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)的理解篇四

職責(zé)：

1. 負責(zé)金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

2. 負責(zé)尋找,、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

3. 負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢,，探索新業(yè)務(wù)模式;

4. 負責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,，維護客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達成;

5. 負責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;

6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù),，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估,，為項目的有效執(zhí)行負責(zé)。

任職要求：

1. 有培訓(xùn),、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 反應(yīng)敏捷、表達能力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,，思維及表述具有邏輯性;

4. 有團隊協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn)。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)的理解篇五

1,、負責(zé)制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

2,、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行市場推廣宣傳,，對進度推進負責(zé);

3,、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案;

4,、分析和預(yù)測市場情況,、進行市調(diào)、把握市場趨勢,，并完成市調(diào)報告,，為決策提供準確的信息;

5、制定市場部的年度預(yù)算,，合理有效的運用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動;

6,、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進;

7,、小區(qū),、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;

8,、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

9,、團隊建設(shè)及團隊培訓(xùn)，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng),。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)的理解篇六

職責(zé)：

1,、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

2,、對員工進行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn),，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);

3、維護已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;

4,、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題,，維系企業(yè)聲譽。

任職資格：

1,、年齡23-35周歲,，性別不限;

2、大專及以上學(xué)歷;

3,、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

4,、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

5,、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6,、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標,。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)的理解篇七

職責(zé)：

1.針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè),。

2.負責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;

3.負責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導(dǎo);

4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定,、執(zhí)行與落實;

5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);

6.收集并整理典型活動推廣案例;

7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告,。

任職要求

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷

2,、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;

3,、熟悉各類市場推廣活動的實施;

4、適應(yīng)全國出差,。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;

5,、良好的計劃與總結(jié)能力。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)的理解篇八

職責(zé)

1,、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù),、拓展和建設(shè)渠道，獲取客戶資源;

2,、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌,、拓展業(yè)務(wù)，獲取客戶資源;

3,、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓(xùn),，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案并匯;報,，定期與相關(guān)部門溝通項目進度;

4,、宣傳公司的項目,、產(chǎn)品、特色,、優(yōu)勢及渠道合作政策;

5,、評估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險，并隨時進行調(diào)整;

6,、完成上級交辦的其他任務(wù),。

任職要求

1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,，營銷類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

2,、 熱愛留學(xué)教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗,，熟悉澳大利亞各類院校,，有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機構(gòu)，語培機構(gòu),，背景提升機構(gòu)等)者優(yōu)先,，有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

3,、優(yōu)秀的溝通談判,、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,，高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神;

4、懂留學(xué)教育的基本流程;

5,、具備一定的英語口語能力;