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行政助理主要工作職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇一

負(fù)責(zé)外來(lái)人員(客戶)接待,、引導(dǎo);做好接待前的準(zhǔn)備工作;

項(xiàng)目文件及公司文件外協(xié)打印;國(guó)內(nèi)外快遞收發(fā);負(fù)責(zé)公司內(nèi),、外部收發(fā)文登記工作及文書(shū)歸檔工作;

負(fù)責(zé)員工出差行程安排、火車飛機(jī)預(yù)定,、酒店預(yù)訂,、餐飲安排;

負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、以及各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā);

負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,，做好登記存檔,，及時(shí)做好后勤保障工作;

做好材料收集、檔案管理,、文書(shū)起草,、公文制定、文件收發(fā)等;

負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的安排及管理;

協(xié)助保障公司辦公環(huán)境及秩序;

協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,，包括公司慶典,、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織,、文體活動(dòng)安排,、公司員工活動(dòng)的策劃和組織等;

招聘網(wǎng)站信息的更新，合同維護(hù);

公司內(nèi)部員工檔案及通訊錄的建立與管理;

公司員工的考勤管理;

公司用車管理的監(jiān)督和保養(yǎng);

輔助公司其它行政事務(wù);

行政助理主要工作職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇二

1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,，對(duì)來(lái)訪人員接待來(lái)訪客人做好接待,、登記、引導(dǎo)工作;

2. 接聽(tīng)電話及各種___件的打印和快遞信件的接收;

3. 負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,，做好登記存檔;

4. 負(fù)責(zé)員工考勤和外出登記;

5. 負(fù)責(zé)公司水電費(fèi),、電話費(fèi)等費(fèi)用繳納;

6. 維護(hù)前廳、接待區(qū)域內(nèi)的整潔,，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志,、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng);

7. 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政助理主要工作職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇三

1.記載員工出勤情況

2.考核計(jì)算扣加工資和加班工資等

3.協(xié)助審核,、修訂行政管理規(guī)章制度

4安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng)

5.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理,、歸檔

6.履行辦公日常職責(zé)

7.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)等工作

行政助理主要工作職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇四

1.銷售合同、資料及文檔的保存

2.負(fù)責(zé)周,、月,、季、年的訂單定期匯總,、整理及統(tǒng)計(jì)分析工作

4.負(fù)責(zé)人事工作如考勤,，員工入離職、轉(zhuǎn)正,、晉升等手續(xù)的辦理,；

5.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作,；

6.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù),。

行政助理工作職

1、辦公室日常管理工作,，人事行政事務(wù)處理,；

2、跟蹤總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度,，及時(shí)統(tǒng)籌,、匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)展情況。

3,、給予其他部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)助,；

4、收集公司各類文檔,、訂單,，進(jìn)行歸檔整理；

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

行政助理工作職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的收貨驗(yàn)收、入庫(kù),、碼放,、保管,、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作,；

2.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,、整齊和衛(wèi)生工作；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的保管與存檔,；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜,。

行政助理主要工作職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇五

1、組織制定公司人事規(guī)章制度,，并督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),，做好定崗定編,，合理有效配置人力資源;

3、負(fù)責(zé)人員招聘,，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;

4,、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂,、續(xù)簽與管理;

5,、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,，組織人員參加培訓(xùn),，評(píng)估培訓(xùn)效果

6、負(fù)責(zé)考勤及業(yè)績(jī)考核,，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的;

7,、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

8、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤,、晉升,、調(diào)職、獎(jiǎng)懲,、辭退等全方位管理;

9,、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理;

10、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理,。

行政助理主要工作職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇六

1、協(xié)助建立健全公司招聘,、培訓(xùn),、工資、保險(xiǎn),、福利,、績(jī)效等人力資源制度;

2,、協(xié)助辦公用品的采購(gòu)，報(bào)銷,，發(fā)放及管理固定資產(chǎn);

3,、協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理;

4,、協(xié)助建立員工關(guān)系,，組織員工的活動(dòng);

5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作;

6,、配合上級(jí)做好其他人事行政方面的工作,。

7、兼任業(yè)務(wù)總監(jiān)助理,，完成上級(jí)交代的其他工作事宜

行政助理主要工作職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇七

1,、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)中事務(wù)，匯總相關(guān)銷售數(shù)據(jù)

2,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售合同等文件資料的管理,，歸類，整理,，保管,，工作，以及團(tuán)隊(duì)的招聘任務(wù)

3,、負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)約,，客戶接待準(zhǔn)備工作

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的合同管理,，合同填寫(xiě)登記

5,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)用并向上級(jí)報(bào)銷

6、負(fù)責(zé)活動(dòng)前準(zhǔn)備所需物料

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

行政助理主要工作職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇八

1,、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約,，接待及面試;

2,、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂,、續(xù)簽與管理;

3,、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,，做好信息的上傳下達(dá);

5,、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

7,、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

8,、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,、行政人事管理制度以及工作流程,、績(jī)效考核制度;

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,，包括公司慶典,、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織,、文體活動(dòng)安排等;

10,、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11,、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,，建立企業(yè)形象;

13,、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程,、面試記錄與篩選推薦等;

14,、制定崗位晉升、下調(diào)策略,，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15,、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16,、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,，包括辦公用品,、鑰匙、出勤核算,、離職證明,、合同解除等;

17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議,、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

18、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,，包括值班安排,、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

19,、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備,、辦公用品)的管理工作,，包括清點(diǎn)、維護(hù),、登記等;

20,、其他突發(fā)事件的處理。

行政助理主要工作職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇九

1,、負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)維,，辦公環(huán)境，消防安全的管理工作;

2,、負(fù)責(zé)行政采購(gòu)及資產(chǎn)管理工作;

3,、負(fù)責(zé)行政成本的預(yù)算和管控;

4、負(fù)責(zé)員工福利管理及企業(yè)文化活動(dòng)落地執(zhí)行;

5,、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的管理;

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

行政助理主要工作職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇十

1,、公司行政管理相關(guān)事務(wù)：辦公室6s管理,、辦公用品采購(gòu)

2、公司年度行事歷的編訂,、年度計(jì)劃啟動(dòng)與管理

3,、會(huì)議規(guī)劃、召開(kāi)及行政事務(wù)辦理;

4,、組織安排公司各種會(huì)務(wù),、團(tuán)建活動(dòng);

5、協(xié)助經(jīng)理日常工作;

6,、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。