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招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇一

1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房,、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作,，負(fù)責(zé)所有招商團隊的日常管理;

2、 負(fù)責(zé)分解,、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),，制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃;

3,、 負(fù)責(zé)落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;

4,、 組織招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平

5、 組織招商人員做好對客戶的售前,、售中,、售后服務(wù)工作;

6、 拓展與客戶及社會各界的關(guān)系,，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

7,、 負(fù)責(zé)日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

任職條件：

1,、 大專及以上學(xué)歷,，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

2、 五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運營經(jīng)驗,，其中有兩年以上團隊管理經(jīng)驗,，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

3、 精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程,，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;

4,、 具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇二

職責(zé)

1,、根據(jù)公司經(jīng)營方針及項目實況，制定招商及運營計劃并完成經(jīng)營目標(biāo);

2,、全面參與項目調(diào)研,、定位、布局,、人員籌備、崗前培訓(xùn),、執(zhí)行落地;

3,、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、維護,、調(diào)整等各項招商運營工作;

4,、維護好相關(guān)部門公共關(guān)系,，保證項目整體運營順暢;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，有上進(jìn)心，具有良好的統(tǒng)籌能力和市場觸覺

2,、有3年以上大型商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))運營管理經(jīng)驗及成功案例

3,、有1個以上商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))前期籌備及后期運營經(jīng)驗

4、熟悉商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))運營管理工作及各項流程,，有一定商業(yè)資源

5,、懂工程，會使用電腦制圖者優(yōu)先

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作,，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào),、推進(jìn)各類高新科技類、智能制造,、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;

2,、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施，根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定,、修訂公司招商,、運營管理制度、流程及招商運營政策; 市場調(diào)研,、分析,，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售,、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;

2,、 招商運營中心業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施,。 分解,、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定,、修訂及實施相應(yīng)的招商,、運營計劃和方案; 組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

3,、 協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,，維護公司利益。 招商合同,、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤,、催收工作; 招商運營的統(tǒng)計和分析,，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告; 招商運營資料和客戶資料的收集、整理,、存檔工作,，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣,。 媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣,、媒體策略的制定); 商鋪的運營推廣，廣告,、宣傳策劃和設(shè)計; 視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理,。

5、團隊建設(shè)和發(fā)展 ,。 招商運營團隊的建設(shè)和培訓(xùn); 了解員工工作難點,，有針對性的給與支持和幫助。

任職要求：

1,、本科及以上的文化程度,，身體健康、政治上無不良表現(xiàn),，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn),、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

2、有豐富的招商渠道,、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程,、招商技巧,、合同條款以及市場操作模式;

4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標(biāo),，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標(biāo)的實現(xiàn);

2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理,、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計或收集,、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫;

2.負(fù)責(zé)政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè),、招商等職能部門的工作對接;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作,，落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并整體管控所轄項目團隊;

4.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營體系的組織架構(gòu),、管理制度,、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團隊建設(shè);

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對接服務(wù),，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作,。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下;

2.各級政府招商局,、知名咨詢公司或先進(jìn)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗;

3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,、產(chǎn)業(yè)投資,、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識;

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判,、資源整合能力;

5.可塑性好,、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力,、系統(tǒng)思維和方案能力強,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇五

一、園區(qū)招商及運營

1,、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商,、運營方案,，研究,、制定和實施科技園年度招商計劃,，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、負(fù)責(zé)組織項目前期市場調(diào)研,，分析市場動態(tài),，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶撸芯糠侄悪C制,，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài),、規(guī)劃布局;

3,、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，推動團隊實現(xiàn)招商,，完成項目招商各項指標(biāo);

4,、拓展招商渠道，維護客戶資源,，建立專業(yè)服務(wù)體系;

5,、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;

6,、負(fù)責(zé)招商運營及銷售人員隊伍建設(shè),，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;

二,、物業(yè)銷售

1,、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，制定整體營銷工作計劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,，促進(jìn)在售項目效益,，定期向上級匯報;

2、分析市場狀態(tài),，客觀預(yù)測市場需求,，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設(shè)、管理,、培訓(xùn),、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;

3、建立完善的客戶管理體系,，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤,、聯(lián)系;

三,、項目企劃

1、項目形象策劃包裝,、項目品牌推廣,，項目招商銷售活動組織安排;

2、根據(jù)公司營銷策略,，制定項目樓盤推廣策略,、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織,、督促項目公司對廣告效果進(jìn)行評估,。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳,，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳ppt等素材;對外公關(guān),，維護并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機構(gòu)的長期合作關(guān)系。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售管理工作,，帶領(lǐng)銷售管理團隊達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌管理,、業(yè)績達(dá)成,、甲方談判、銷售管理干部的評估,、激勵與培養(yǎng);

3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象,、貨品,、銷售、庫存等;

4,、精通甲方業(yè)務(wù),，管理維護客情關(guān)系，控制區(qū)域合同外費用,，區(qū)域利潤達(dá)成;

5,、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力,，提升品牌形象

任職資格：

1,、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗;

2,、熟悉商場及零售門店運營管理,，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉甲方商場流程,、熟悉區(qū)域市場,，有較好的區(qū)域經(jīng)營意識、成本意識;

4,、具備優(yōu)秀的團隊組建能力,、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,、溝通協(xié)調(diào)能力;5,、性格踏實穩(wěn)重、積極上進(jìn),，具備較好的抗壓能力和極強的工作責(zé)任心

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護，整合公司現(xiàn)有渠道資源,，在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立銷售管理體系和渠道合作體系,、規(guī)劃并實施;

2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo);

3,、收集各渠道,、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,，并將信息進(jìn)行匯總,、分析，定期做出市場動態(tài)評估,，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

4,、負(fù)責(zé)公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作,，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督,，審核各項業(yè)務(wù)合同;

6,、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

7、帶領(lǐng)銷售團隊以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動

8,、負(fù)責(zé)收集,、整理、歸納客戶資料,，對客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析,，并維護良好的客戶關(guān)系。

9,、和老客戶保持長期溝通,，促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案,，開拓新的銷售渠道,。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工,。

任職資格：

1,、35歲以上，本科以上學(xué)歷,，有良好的職業(yè)操守,，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;

2,、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

3,、文字能力強,，表達(dá)能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5,、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

6,、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

7,、有很好的企業(yè)家資源。

8,、有水環(huán)境治理工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)文旅項目商業(yè)街,、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;

2,、負(fù)責(zé)整體招商及運營管理工作;

3、負(fù)責(zé)制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;

4,、負(fù)責(zé)與政府對接及日常的運營管理工作。

崗位描述：

1,、大專以上學(xué)歷;

2,、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,，有商業(yè)街,、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r及運營模式,，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理實操經(jīng)驗;

4,、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī),，熟悉商業(yè)街,、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;

5、具有良好的語言,、文字表達(dá)能力及談判能力,，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團隊管理能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);

2. 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營計劃及營銷策略,，負(fù)責(zé)區(qū)域運營目標(biāo)的達(dá)成,，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)分子公司團隊搭建與人才梯隊建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;

4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng),，確保門店高效運營;

5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策,，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;

6. 及時處理突發(fā)事件與危機公關(guān),。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 有事業(yè)心,、企圖心,，抗壓性強，熱愛早教事業(yè);

3. 擅長多中心門店運營管理,，善于數(shù)據(jù)分析;

4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,，優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;

5. 對早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場洞察力,、出色的預(yù)測,、決策能力及解決問題的能力;

6. 具有迅速帶領(lǐng)團隊走上正軌的團隊管理技能，具有良好的溝通,、應(yīng)變能力和談判,、決策能力。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇十

1,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

2,、負(fù)責(zé)與招商顧問公司對接，制訂各階段招商計劃,，布置和安排本 部各項工作有計劃開展;

3,、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,， 不斷強化和提高員工的素質(zhì);

4,、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性,，增強本 部門員工的凝聚力;

5,、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

6,、負(fù)責(zé)制定,、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

7,、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競 爭的需要提出應(yīng)對策略;

8,、負(fù)責(zé)公司的招商工作,，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,、 協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督,、審核各項業(yè)務(wù)合同;

9,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理,、建檔、查詢工作;

10,、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā),、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工 作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

11,、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息,、方案和建設(shè);

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作;

13,、做好招商人員的評核工作,，并提拔尖子作為儲備管理人員;

14、負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、制定四川片區(qū)各項目相關(guān)的年度計劃,、月度計劃，制定公司項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃;

2,、對各項目的整體運營周期進(jìn)行分解,，管控公司各個職能部門進(jìn)行有效配合和協(xié)助;

3、在計劃實施中對已制定計劃進(jìn)行管控,，發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時溝通,，協(xié)調(diào);

4、組織會議,，參與討論關(guān)鍵節(jié)點計劃的制定可行性。

任職要求：

1,、工民建,、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè),，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;

2,、具有八年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及房地產(chǎn)公司運營管理工作;

3,、具備優(yōu)秀的溝通能力,、組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng),。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇十二

1,、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

2,、制定店鋪運營指標(biāo),、年度銷售計劃，推動并確保目標(biāo)的順利完成;

3,、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃,、拓展,，運用多種渠道銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運營方案,，數(shù)據(jù)分析,，和行業(yè)分析，及時調(diào)整運營方向;

5,、熟悉各種推廣渠道操作,，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;

6、組織策劃店鋪各種活動,，保證活動效果,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域人員管理,、服務(wù)管理,、商品物價管理,、廠商促銷活動及各單證把控管理;

2,、協(xié)助負(fù)責(zé)營銷活動，對檔主的協(xié)調(diào)溝通與現(xiàn)場執(zhí)行管理工作,，了解檔口銷售業(yè)績;

3,、協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)營業(yè)現(xiàn)場銷售過程、品牌質(zhì)量、營業(yè)狀態(tài)等情況與檔主的溝通協(xié)調(diào)工作;

4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理營業(yè)現(xiàn)場的突發(fā)事件，確保營業(yè)正常運轉(zhuǎn),。

5,、協(xié)助負(fù)責(zé)項目的商業(yè)現(xiàn)場、品牌經(jīng)營管理及市場調(diào)研,，配合整體策劃及招商定位工作;

6,、協(xié)助維護重點客戶,，配合招商品牌開發(fā),、洽談,、招商,、簽約，建立通暢的溝通渠道;

7,、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴,，建立客戶檔案,，做好客戶關(guān)系管理;

8,、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制,，了解市場變化,，為公司提供決策支持;

任職資格：

1,、教育水平：大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限(工商管理專業(yè)優(yōu)先)

2,、熟悉并操作過大型購物中心經(jīng)營模式,，具備清晰的購物中心營銷思路和財務(wù)相關(guān)知識;

3、核心工作經(jīng)驗：5年以上購物中心運營經(jīng)驗,，至少擔(dān)任兩年以上運營經(jīng)理職位,，

4、 參與過大型購物中心籌建管理工作,，熟悉商戶管理,，具備良好的溝通和談判能力。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇十四

1,、負(fù)責(zé)銷售及市場,、渠道等專項,、共項營銷工作的管控。

2,、確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),、經(jīng)營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司營銷計劃的制定下發(fā);

4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前,、售中、售后等服務(wù)體系的制定;

5,、總體負(fù)責(zé)市場管控及市場開發(fā)工作;

6,、負(fù)責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作;

7,、年度銷售系統(tǒng)費用的整體預(yù)算;

8,、綜合處理內(nèi)部的各項事務(wù);

9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作;

10,、負(fù)責(zé)終端客戶檔案的建立工作,，落實并履行本部門在管理體系中所承擔(dān)的

主要職責(zé)和協(xié)同職責(zé);

11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

12,、負(fù)責(zé)組織策劃,、建立、保持并持續(xù)改進(jìn)所管理質(zhì)量;

13,、負(fù)責(zé)組織所管轄部門環(huán)境因素/危險源的識別與評價,，并形成所管轄部門的

重要環(huán)境因素及危險源，監(jiān)督各部門采取相關(guān)措施予以控制,。

14,、對所轄范圍內(nèi)的廉政工作負(fù)責(zé);

15、嚴(yán)格執(zhí)行,、遵守統(tǒng)一的保密工作制度,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)與策略,，制定自助設(shè)備拍照的銷售戰(zhàn)略體系和市場宣傳,、推廣方案，制定完整的銷售計劃和銷售方案,，并落實執(zhí)行;

2,、組織營銷團隊對各項規(guī)劃、策略和計劃的貫徹執(zhí)行,，完成公司營銷目標(biāo);

3,、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;

4、有效構(gòu)建并管理營銷渠道和合作伙伴體系，完成日常內(nèi)部管理工作;

5,、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷團隊管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;

6,、管理和控制營銷投放，針對運營情況進(jìn)行評估,，根據(jù)效果動態(tài)監(jiān)控和優(yōu)化,，合理支配和控制銷售費用;

7、營銷團隊組織管理,，有效培訓(xùn)和提升營銷團隊的銷售能力,。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,，具有至少5年以上的市場營銷、推廣運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,，有快消品,、atm、020線上線下營銷,、經(jīng)驗者更佳;

2,、熟悉自助設(shè)備行業(yè)管理思路,、管理模式和運作模式,，具有良好的產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析能力;

3、具備很強的策劃能力,、業(yè)務(wù)推進(jìn),、分析問題及解決問題能力，能有效整合資源實現(xiàn)目標(biāo);

4,、具有建設(shè),、培訓(xùn)和管理團隊能力，高效激勵銷售團隊;

5,、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào),、溝通能力和把握全局能力;

6,、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力,、分析判斷能力;

7,、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;能承受較強的工作壓力。

招商運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 招商運營總監(jiān)工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略,，確定寫字樓,、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位,，協(xié)助完成項目建設(shè),，制定可落地實施的招商運營方案和商業(yè)策劃方案;

2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè),，通過與企業(yè)溝通，引導(dǎo)企業(yè)入駐;

3) 制定項目階段性招商推廣計劃,，拓展招商渠道;

4) 推進(jìn)項目儲備,、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察,、業(yè)務(wù)洽談,、項目選址、招商簽約等工作,。

5) 緊跟國家政策,、法規(guī)，建立和維護當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門,、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系,，保證項目良好的外部營運環(huán)境;

6) 組織和推動與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的規(guī)劃,、布局,、拓展等工作;

任職要求：

1)全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理,、經(jīng)濟類,、工商管理類、金融類,、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn),、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類,、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗,，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律,、法規(guī);

4)思維縝密,，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力,、商務(wù)談判能力和團隊精神;